安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度精選(九篇)
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第1篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
寶石加工企業(yè)應(yīng)對整個生產(chǎn)過程中的職業(yè)性有害因素進(jìn)行辨識和評估，明確所有產(chǎn)生職業(yè)性有害因素的作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備及原（輔）料、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。（1）寶石加工所使用的原材料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，不得使用放射性超標(biāo)的原料。（2）存放粉粒狀或毒性材料的容器，應(yīng)具有良好密閉性和耐蝕性。盛放易揮發(fā)物料的容器應(yīng)密閉。在開啟后，應(yīng)盡快加蓋密閉。（3）工作場所空氣中粉塵容許濃度應(yīng)符合GBZ2.1-2007的要求。（4）工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時間，應(yīng)隨噪聲聲級的不同而異，并應(yīng)符合表1的規(guī)定。但最高限值不應(yīng)超過115dB（A）。（5）產(chǎn)生塵毒的生產(chǎn)工藝與設(shè)備宜采取密閉（整體密閉、局部密閉或小室密閉）方式。不能密閉時，應(yīng)設(shè)置排風(fēng)罩。在生產(chǎn)設(shè)備合理密閉和通風(fēng)的基礎(chǔ)上宜采取隔離、遙控操作。（6）工藝允許時盡可能采用濕式、半濕式作業(yè)，粉塵散發(fā)嚴(yán)重的工序不應(yīng)設(shè)置固定操作崗位。（7）操作配有除塵、排毒裝置的機(jī)器設(shè)備，在作業(yè)開始時，應(yīng)先啟動除塵、排毒裝置，后啟動主機(jī)；作業(yè)結(jié)束時，應(yīng)先關(guān)閉主機(jī)，后關(guān)閉除塵、排毒裝置。（8）不應(yīng)用壓縮空氣吹掃車間地面及設(shè)備、加工件等表面的積塵，宜采用真空吸塵裝置清除積塵。除塵器在日常使用過程中，應(yīng)定期進(jìn)行檢查和清灰，以保證除塵器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（9）應(yīng)定期對防塵防毒設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，防止堵塞；應(yīng)定期檢查塵毒收集、處理裝置的工作狀況，防止跑、冒、滴、漏。
工藝過程管理措施寶石加工企業(yè)應(yīng)設(shè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門，配備專職安全衛(wèi)生管理人員。（1）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織制定和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理計劃，并列入企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃。（2）寶石加工企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度主要包括：作業(yè)場所檢測評價管理辦法、職業(yè)病防治管理辦法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、防塵防毒設(shè)備設(shè)施管理制度、勞動防護(hù)用品管理制度、崗位責(zé)任制和崗位操作規(guī)程等。（3）寶石加工企業(yè)應(yīng)對整個生產(chǎn)過程中的粉塵、毒物危害至少每兩年進(jìn)行一次辨識與評估，明確所有產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，工藝過程、設(shè)備及原（輔）料、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品，并建立檔案。當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估工作。對不符合防塵防毒要求的作業(yè)場所及時整改。（4）寶石加工企業(yè)與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（5）寶石加工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的粉塵職業(yè)病防治工作。寶石加工企業(yè)應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用防護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品。（6）寶石加工企業(yè)應(yīng)針對可能發(fā)生的塵肺、矽肺及其他事故，按AQ/T9002-2006的要求制定應(yīng)急預(yù)案。對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，寶石加工企業(yè)應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
個人防護(hù)措施（1）寶石加工企業(yè)應(yīng)按GB/T11651-2008、GBZ/T195-2007的要求為接觸塵毒作業(yè)人員配備符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護(hù)用品。應(yīng)采購取得了個體防護(hù)用品生產(chǎn)許可證或安全標(biāo)志準(zhǔn)用證的個體防護(hù)用品。（2）寶石加工企業(yè)應(yīng)建立、健全個體防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度和臺賬。按要求對其進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清洗，當(dāng)?shù)竭_(dá)使用有效期或失效時應(yīng)及時更換。（3）接觸塵毒物質(zhì)的作業(yè)人員應(yīng)具有正確使用個人防護(hù)用品的能力，上崗時應(yīng)穿戴好個人防護(hù)用品。加強(qiáng)個人聽力防護(hù)，尤其是切割整形工和磨削工在工作時應(yīng)佩戴合適的防噪耳塞。（4）作業(yè)人員不應(yīng)在塵毒作業(yè)區(qū)飲水、進(jìn)食、休息，應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的休息室。不應(yīng)穿戴被塵、毒污染的工作服進(jìn)入餐廳、辦公場所。（5）寶石加工企業(yè)應(yīng)按照GBZ188-2007的要求建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。定期對接觸塵毒危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急健康檢查。不應(yīng)安排有職業(yè)禁忌癥的作業(yè)人員從事所禁忌的作業(yè)或相關(guān)作業(yè)。寶石加工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》的要求，提高安全生產(chǎn)工藝、完善工程防護(hù)和個人防護(hù)措施、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制和管理制度。另外，衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)也應(yīng)加強(qiáng)對此類企業(yè)的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)將職業(yè)病防治措施落到實處。
作者：傅圣英 單位：中國勞動社會保障出版社
第2篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
1、貫徹執(zhí)行國家及總公司安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、監(jiān)督安全教育和培訓(xùn)的組織落實情況。
3、監(jiān)督檢查公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督驗收。
6、負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。
7、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第3篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生管理體系；建設(shè)；策略
職業(yè)病是諸多疾病中隱藏屬性與時間最長的一種，現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了飛速發(fā)展，這在一定程度上也加快了人們生活的步伐。在這種生活環(huán)境下，除了化工企業(yè)外，企業(yè)中的工作人員也放松了職業(yè)病的重視，在此基礎(chǔ)上使得職業(yè)衛(wèi)生管理成為社會發(fā)展過程中政府部門高度重視的主要問題?？紤]到職業(yè)病能夠?qū)θ梭w造成的危害與影響較大，特別是對于化工企業(yè)而言，所以在企業(yè)中建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系十分必要。
1化工企業(yè)職業(yè)健康管理體系建立原因
在化工企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)與項目建設(shè)的過程中，所涉及到的危險化學(xué)品較多，并且這些化學(xué)品需要技術(shù)與工藝進(jìn)行處理，因此難免會對人體造成危害。職業(yè)健康管理體系的建立，能夠有效解決化學(xué)品對人體的危害，并且為工作人員的身體健康提供支持。因為化工企業(yè)相關(guān)工作主要是以高溫高壓環(huán)境為主，長此以往便會使得空氣中充斥毒害氣體，進(jìn)而對人體健康造成威脅。盡管相關(guān)企業(yè)也已經(jīng)建立了衛(wèi)生管理部門，然而工作人員并沒有十分專業(yè)的知識作為支撐，所以在效果上存在欠缺[1]。另外，部分中小企業(yè)缺乏對健康與安全問題的重視，使安全防護(hù)設(shè)備得不到安全保證，以上問題都是出現(xiàn)職業(yè)病的重要誘因。因此，在這一環(huán)境背景下，化工企業(yè)建立職業(yè)建設(shè)衛(wèi)生管理體系十分重要。現(xiàn)如今，我國的職業(yè)衛(wèi)生管理依然處于發(fā)展階段，這一體系對于部分中小企業(yè)而言，并沒有發(fā)揮出預(yù)期的效果，尤其是在職業(yè)衛(wèi)生管理體系方面。我國以化工企業(yè)居多，但是企業(yè)內(nèi)部工作人員專業(yè)素質(zhì)卻有待提升，一些從業(yè)人員并沒有認(rèn)識到自己所從事的職業(yè)會誘發(fā)何種職業(yè)病，所以也沒有安排定期身體檢查，導(dǎo)致缺乏對職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)的重視，對身體健康造成了極大的影響。
2化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)策略
2.1化工企業(yè)方面
2.1.1完善職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制度
化工企業(yè)中一旦出現(xiàn)職業(yè)事故，那么損失最大的便是企業(yè)自身，針對這一問題，為了減少經(jīng)濟(jì)等方面的損失，化工企業(yè)必須要對其加以重視，并在企業(yè)內(nèi)部建立一個專業(yè)且完善的衛(wèi)生組織管理部門，安排專業(yè)的技術(shù)人員對生產(chǎn)過程中可能存在的危險因素進(jìn)行嚴(yán)格控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，通過合理、可行的保護(hù)與防護(hù)措施控制危險因素的出現(xiàn)。另外需要注意的是，企業(yè)需要執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，并劃分具體的責(zé)任范圍，要求企業(yè)中的工作人員定期進(jìn)行健康檢查，使工作人員的健康問題成為化工企業(yè)關(guān)注的重要問題。
2.1.2加大防護(hù)措施器材與資金投入
為了實現(xiàn)化工企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，在生產(chǎn)時需要運(yùn)用無毒或是毒性較低的原料，并對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行改善，為職工提供一個健康的生產(chǎn)環(huán)境。另外，也要加大企業(yè)防護(hù)器材與資金的投入，將原來設(shè)備更改為防護(hù)性能的防護(hù)設(shè)備。通過以上幾種舉措控制工作人員職業(yè)病發(fā)生的幾率，使其能夠確保自身安全，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
2.1.3搞好職工培訓(xùn)工作
在化工企業(yè)這個大集體中，安全問題是其中最為重要的問題，并且需要所有工作人員參與和監(jiān)督。為了使工作人員加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康的重視程度，企業(yè)需要組織定期或是不定期的培訓(xùn)，重點(diǎn)對安全知識、職業(yè)衛(wèi)生知識以及職業(yè)病防治在內(nèi)的多種要求與內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)[2]，使工作人員能夠深入認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。將工作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險及時告知工作人員，使工作人員能夠全面加強(qiáng)自身的安全觀念，在工作的過程中始終保持安全觀念。
2.2工作人員方面
企業(yè)中工作人員需要對自己的工作崗位進(jìn)行了解，特別是化工行業(yè)，掌握生產(chǎn)過程中可能存在的風(fēng)險，以此制定相對應(yīng)的預(yù)防措施。工作人員自身需要具備安全觀念，除了企業(yè)組織組織身體檢查之外，自己也要及時檢查。因為化工行業(yè)具有較高的危險系數(shù)，所以工作人員必須要提升安全觀念，以此才能預(yù)防意外的出現(xiàn)。
2.3政府部門方面
政府部門需要將化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康管理放置于首位，以企業(yè)中工作人員的健康安全為前提，遵循以人為本的根本原則，加大對化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系建設(shè)監(jiān)督力度，按照化工企業(yè)所制定的規(guī)章制度與實際發(fā)展情況，全面建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并約束化工企業(yè)生產(chǎn)行為，監(jiān)督化工企業(yè)生產(chǎn)等各個部門[3]。在監(jiān)督與檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)不合格之處，便要進(jìn)行整改，以免問題影響范圍擴(kuò)大，并起到防范于未然的效果。此外，有關(guān)部門在監(jiān)督的同時，也要定期更換并更新相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備，以此減小化工設(shè)備對人體的危害。
3結(jié)語
綜上所述，因為化工企業(yè)在其生產(chǎn)過程中存在諸多危害，并且會對工作人員身體健康帶來極大的危害，為了合理避免這一問題，除了化工企業(yè)要加大重視以外，工作人員自己和政府部門也要加大關(guān)注，以此合理控制職業(yè)病的產(chǎn)生，并推動化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
作者:侯美華 單位:浙江泰鴿安全科技有限公司
參考文獻(xiàn)：
[1]王芳,李榮,尤國成.淺談鹽化工企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的整合[J].中國井礦鹽,2017,02:42-43.
第4篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》，根據(jù)區(qū)安監(jiān)局關(guān)于2012年安全生產(chǎn)專項整治工作的安排和部署，我鎮(zhèn)繼續(xù)開展重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實新修訂《職業(yè)病防治法》，督促企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，重點(diǎn)整治作業(yè)場所職業(yè)危害突出問題，維護(hù)勞動者的生命健康權(quán)益，保持全鎮(zhèn)職業(yè)健康形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、整治范圍
專項整治的范圍為制鞋、皮革箱包、水泥、鉛酸蓄電池等行業(yè)。
三、整治目標(biāo)
1、企業(yè)職業(yè)危害申報率100%、職業(yè)危害因素監(jiān)測率和職工健康體檢率100%；
2、企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立達(dá)到100%；
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)率達(dá)100%；
4、企業(yè)職業(yè)危害告知率100%。
四、工作任務(wù)
（一）全面開展職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)情況調(diào)查
各村(居)、各有關(guān)部門、單位應(yīng)結(jié)合本地特點(diǎn)，對涉及的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)危害情況進(jìn)行全面認(rèn)真調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)數(shù)、涉危崗位和人數(shù)，建立重點(diǎn)整治企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和臺賬，充實企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。
（二）落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任
1、建立健全職業(yè)危害防治責(zé)任制。督促列入整治范圍的企業(yè)必須根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；制定并落實各級人員的職業(yè)危害防治責(zé)任制；建立并不斷完善以告知、申報、教育培訓(xùn)、個體防護(hù)、日常監(jiān)測、監(jiān)護(hù)檔案和崗位操作規(guī)程等為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度體系。
2、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”各項制度。按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的通知》號精神，整治企業(yè)所有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目必須按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查工作，對未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收就投入生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。如評價結(jié)論為職業(yè)危害嚴(yán)重的，應(yīng)依法責(zé)令停產(chǎn)整頓。經(jīng)環(huán)保整治驗收保留下來的鉛酸蓄電池企業(yè)要補(bǔ)做職業(yè)危害控制效果評價或現(xiàn)狀評價，并向安監(jiān)部門報告。
3、開展職業(yè)病危害因素檢測和健康檢查。列入整治范圍的企業(yè)必須按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，凡超標(biāo)的，應(yīng)依法整改，并建立產(chǎn)生職業(yè)危害因素的主要生產(chǎn)工藝、崗位分布和接觸人員情況登記臺帳，做好職工上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實、無償向職工提供。
（三）加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和知識的培訓(xùn)教育
結(jié)合新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布，認(rèn)真開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)企業(yè)職業(yè)病防治的法律意識和勞動者健康權(quán)益保護(hù)意識。
今年列入整治的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員都要接受安監(jiān)部門培訓(xùn)。同時，企業(yè)要加大培訓(xùn)教育的力度，對勞動者上崗前和在崗期間要進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)危害防護(hù)知識，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，增強(qiáng)防護(hù)意識和能力。
（四）強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)和崗位職業(yè)危害治理
制鞋和皮革箱包重點(diǎn)整治違規(guī)使用有毒有機(jī)溶劑和其他含有毒物質(zhì)膠黏劑，以及現(xiàn)場有毒作業(yè)和無毒作業(yè)不分，有毒物質(zhì)超標(biāo)、員工防護(hù)不到位等問題，督促企業(yè)改進(jìn)通風(fēng)換氣排毒等措施，切實降低現(xiàn)場有毒有害物質(zhì)濃度。水泥和鉛酸蓄電池重點(diǎn)整治除塵不到位和員工基本防護(hù)實施缺失以及不規(guī)范使用、不正確佩戴等問題。
五、工作步驟
整治工作步驟分六個階段進(jìn)行：
第一階段（3月）：方案制定和宣傳發(fā)動階段。各村（居）、各有關(guān)部門、單位要制定整治方案，明確整治目標(biāo)、重點(diǎn)、措施和責(zé)任，召開專項整治工作會議，動員部署整治工作。
第二階段（4月）：調(diào)查摸底階段。各村（居）、各有關(guān)部門安、單位開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害調(diào)查摸底，并與4月底前將調(diào)查的重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)危害基本情況報鎮(zhèn)安監(jiān)站，報基本情況表。
第三階段（5月）：培訓(xùn)教育階段。以《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)病危害因素分類辨識等職業(yè)衛(wèi)生知識為培訓(xùn)教育主要內(nèi)容，各村（居）、各有關(guān)部門、單位對轄區(qū)內(nèi)整治企業(yè)負(fù)責(zé)人以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)一遍，提高企業(yè)管理人員職業(yè)衛(wèi)生意識和工作水平，確保職業(yè)健康監(jiān)管工作的順利開展。
第四階段（6-9月）：自查整改階段。列入整治范圍的企業(yè)要按照有關(guān)法律法規(guī)和本次專項整治方案的要求，認(rèn)真開展自查自改工作。各村（居）、各有關(guān)部門、單位要督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)危害申報、開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價和工程防護(hù)設(shè)施改造。
第五階段（10月）：檢查督促階段。各村（居）、各有關(guān)部門、單位要加強(qiáng)對整治企業(yè)的監(jiān)管，要組織專門力量對企業(yè)整治情況進(jìn)行檢查和復(fù)核，提出整改意見和檢查結(jié)論，對不符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)要依法上報給予行政處罰。同時，對企業(yè)整改落實情況進(jìn)行跟蹤，對整改不合格或據(jù)不整改的，要依法停產(chǎn)整頓或提請政府關(guān)閉。
第六階段（11月）：整治驗收。各村（居）、各有關(guān)部門、單位要組織力量對企業(yè)整治情況進(jìn)行驗收。要認(rèn)真總結(jié)本次專項整治的經(jīng)驗，形成書面總結(jié)材料，于2014年10月15前報送鎮(zhèn)安監(jiān)站。
六、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。楊壽鎮(zhèn)2014年作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，安委會成員單位等部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安監(jiān)站，具體負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治活動的組織協(xié)調(diào)工作。各村（居）、各有關(guān)部門、單位務(wù)必高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要及時制定專項整治工作方案，切實保證整治目標(biāo)的順利完成。
第5篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
【關(guān)鍵詞】職業(yè)；健康；安全；管理；改進(jìn)
引言
員工的職業(yè)健康是關(guān)系到一個企業(yè)的聲譽(yù)，社會效益和企業(yè)發(fā)展的大事。作為國家支柱型石油企業(yè)，員工的職業(yè)健康更加顯得尤為重要。隨著國家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的正式實施，從2004年初開始，塔里木油田各石油企業(yè)逐步走上健康管理體系之路，在實際體系運(yùn)行工作中做到：一、抓落實，在新建、改建、擴(kuò)建施工建設(shè)項目時，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度；二、抓實效，定期對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行非職業(yè)性健康體檢和職業(yè)性健康體檢；三、抓服務(wù)品質(zhì)，對體檢中發(fā)現(xiàn)的病癥患者和體檢結(jié)果及時反饋到個人，并組織復(fù)查治療，確保將職業(yè)病發(fā)生率降到最低點(diǎn)。本文結(jié)合石油企業(yè)健康安全管理狀況及在安全管理崗位的經(jīng)驗，發(fā)表一下筆者的意見和看法。
1、目前在石油企業(yè)職業(yè)健康管理中普遍存在的缺陷及漏洞：
1.1組織機(jī)構(gòu)不完善，管理混亂
1.2醫(yī)療設(shè)施、環(huán)境惡劣，勞動者缺乏健康權(quán)益意識。
1.3剝奪員工受職業(yè)健康教育的權(quán)利，職業(yè)健康檢查走形式。
1.4用人單位為節(jié)約成本，不提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
1.5員工本身忽略自身健康。
1.6管理人員監(jiān)督檢查力度不夠。
1.7健康體檢制度不完善，病患員工的診斷、治療、跟蹤未形成系統(tǒng)化。
1.8科技投入資金不到位，新材料、新工藝、新技術(shù)無法正常引用。
2、針對以上存在的缺陷和漏洞，應(yīng)該如何抓好職業(yè)健康管理工作，
筆者認(rèn)為，具體應(yīng)從以下幾個方面入手
2.1建立健全組織機(jī)構(gòu)
建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)是落實職業(yè)病防治法等相關(guān)法律具體措施的保證，建立健全相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，使企業(yè)制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度得到全面落實和執(zhí)行。
2.2從源頭上抓好新建、改建、擴(kuò)建項目的管理
在新建、擴(kuò)建、改建的建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意；職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計需經(jīng)衛(wèi)生行政部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的方可施工，抓住危害“源頭”，防止職業(yè)病的危害。
2.3抓住職業(yè)健康危害“源頭”，做好宣傳、教育、培訓(xùn)等工作
2.3.1大對職業(yè)健康法律法規(guī)的宣傳教育，使企業(yè)負(fù)責(zé)人明確自身責(zé)任，依法管理企業(yè)。
2.3.2加大對員工的宣傳教育，使員工了解勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
2.3.3開展經(jīng)常性的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，對勞動者進(jìn)行崗前職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，重視個人防護(hù)，提高健康意識。
2.4為勞動者提供合格的職業(yè)病防護(hù)用品
選擇正規(guī)經(jīng)營點(diǎn)購買勞動防護(hù)用品，正確使用合格的個體防護(hù)用品也是職業(yè)病防護(hù)的關(guān)鍵。
2.4.1在選用過程中要了解職業(yè)危害性質(zhì)、個人防護(hù)用品性能、職業(yè)暴露限值。
2.4.2正確選擇和使用方便、結(jié)構(gòu)合理、與工作環(huán)境相匹配的防護(hù)用品。
2.4.3對使用者及主管進(jìn)行必要的培訓(xùn)，個人防護(hù)用品做到正確使用和保養(yǎng)。
2.4.4對個人勞動防護(hù)用品進(jìn)行系統(tǒng)檢查管理，發(fā)現(xiàn)有過期、損壞等現(xiàn)象，立即更換。
2.5加大監(jiān)督檢查力度
2.5.1要加大新建、改建、擴(kuò)建項目的職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督檢查，對沒有實行職業(yè)病危害預(yù)評價的建設(shè)項目，嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》要求，責(zé)令其整改。
2.5.2加大對操作現(xiàn)場的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測，對超標(biāo)現(xiàn)象及時整改，工作場所應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
2.6嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康檢查相關(guān)法規(guī)制度，完善管理模式
2.6.1上崗前的職業(yè)健康檢查。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的操作崗位。
2.6.2定期組織職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，妥善安置。
2.6.3離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
2.6.4建立健康監(jiān)護(hù)檔案，每年按計劃對員工進(jìn)行健康檢查，為員工健康追蹤、職業(yè)病診斷、健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評價提供依據(jù)。
2.7產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所應(yīng)當(dāng)符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求
2.7.1職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.7.2有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。
2.7.3生產(chǎn)布局合理，有害與無害作業(yè)分開。
2.7.4有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。
2.7.5設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。
2.7.6制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
2.7.7建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2.7.8建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。
2.8加大科技投入，改善企業(yè)員工的工作環(huán)境
結(jié)論
企業(yè)的健康管理工作是一個系統(tǒng)工程，它需要各部門的通力配合，它需要有資源的保障；需要技術(shù)部門提供先進(jìn)工藝、無毒材料代替有毒材料的支持；它需要設(shè)備管理部門提供優(yōu)良的設(shè)備、完好的工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施來保障，才可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)健康危害，才會使企業(yè)健康管理和國家經(jīng)濟(jì)得到快速健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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第6篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
關(guān)鍵詞:職業(yè)病危害 預(yù)防 消除 控制
中圖分類號：F279文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A
隨著社會的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，預(yù)防、控制、消除作業(yè)過程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保作業(yè)人員的身體健康工作已日益凸顯重要。
在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中要始終堅持“預(yù)防為主 防治結(jié)合”為方針，以職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制為主線，規(guī)章制度作保障，強(qiáng)化教育培訓(xùn),落實工作措施，借助職業(yè)病危害控制工程控制技術(shù)，以科技創(chuàng)新為推手，持續(xù)改進(jìn)，做好職業(yè)病危害預(yù)防、控制工作，消除職業(yè)病危害因素，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
具體措施如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善體制
職業(yè)衛(wèi)生管理工作有組織有保障有落實是關(guān)鍵。企業(yè)要在建廠初其就成立廠級安全生產(chǎn)委員會，有專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生及環(huán)保工作.
要成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長（法人）任職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)小組組長，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。下屬基層單位配備都要配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理員，形成機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)的健全有效。
2、落實法規(guī)、源頭控制，嚴(yán)格做好職業(yè)衛(wèi)生管理“三同時”工作
無論是在建廠初期還是后期的改擴(kuò)建項目，建設(shè)項目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施與主體工程要同時設(shè)計、同時施工、同時投入生和和使用。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，在其可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，在其竣工驗收前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。各項工作都要依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)相應(yīng)開展。
在建廠初期選型時也要考慮工藝是否對環(huán)境影響小，勞動強(qiáng)度低，作業(yè)環(huán)境優(yōu)，對人員健康傷害小，從源頭做好預(yù)防控制工作。
3、建章立制，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作
企業(yè)是落實職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任主體，要做好職業(yè)衛(wèi)生工作，首先要制定本企業(yè)的《職業(yè)病防治責(zé)任制》，每年初企業(yè)要層級簽訂《職業(yè)衛(wèi)生環(huán)保責(zé)任書》, 按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、車間、班組、崗位具體負(fù)責(zé)的原則，形成了從上至下層層負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)。每月考核。
將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入安全管理體系，要制定中短期職業(yè)危害防治規(guī)劃，在原有的職業(yè)危害防治制度的基礎(chǔ)上，依據(jù)近年新頒布的職業(yè)衛(wèi)生類法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際，補(bǔ)充、修訂職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，按法規(guī)要求必須的有12個，制定所有崗位操作規(guī)程，在這個操作規(guī)程中要包括崗位操作步驟、崗位職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識、崗位危險與職業(yè)病危害因素告知、勞防用品的穿戴要求、應(yīng)急措施。要形成符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，具有自身特色的職業(yè)危害防治管理體系。
4、做好作業(yè)現(xiàn)場危險源辯識，有效控制風(fēng)險
每年根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求，要制定《危險源辯識與風(fēng)險評價控制程序》，將該文件對全廠進(jìn)行培訓(xùn)教育，要讓作業(yè)人員會依據(jù)其進(jìn)行辯識，每年一次或工藝調(diào)整了，就要對生產(chǎn)過程各崗位現(xiàn)有的每一步作業(yè)活動，進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評價,關(guān)注重點(diǎn)要是危險源可能導(dǎo)致的事故后果、風(fēng)險等級、怎么做才能有效控制風(fēng)險.將關(guān)口前移，變“事后處理”為“事前控制”。
通過辯識后，形成了《危險源辨識與風(fēng)險評價控制表》,對識別出具有一般風(fēng)險的危險源，顯著風(fēng)險的危險源,極其危險風(fēng)險的危險源點(diǎn)要分層次建立監(jiān)控對策措施，存在一般風(fēng)險的由車間管理，存在顯著風(fēng)險的危險源點(diǎn)建立廠、車間、班組、崗位四級管理網(wǎng)絡(luò),使其不同層次受控。
每年依據(jù)《危險源辯識與風(fēng)險評價控制程序》內(nèi)容，制定目標(biāo)指標(biāo)管理方案，有計劃的采取消除、替代、工程控制措施、標(biāo)志、警告和（或）管理控制措施、個體防護(hù)裝備等作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害控制等措施，,達(dá)到控制職業(yè)危害風(fēng)險的目的。
5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高職工自我防護(hù)意識
在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作中，主要是提高職工職業(yè)衛(wèi)生意識和掌握職業(yè)衛(wèi)生技能。新入廠員工包括實習(xí)生，三級安全教育培訓(xùn)中必須有職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，對職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。和入廠員工100%簽訂《勞動合同書》，在合同書中如實告知勞動者作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及后果、預(yù)防控制措施及應(yīng)急處理措施，100%履行企業(yè)的告知義務(wù)，同時也保證職工的知情權(quán)。
每年初制定職業(yè)病防治宣傳教育計劃，充分發(fā)揮廠報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、班組會、周安全活動會和安全月的作用，開展對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生類法律法規(guī)的健康教育，同時把健康培訓(xùn)和考試、實踐有機(jī)結(jié)合，在企業(yè)范圍內(nèi)形成關(guān)心職業(yè)衛(wèi)生、預(yù)防職業(yè)病、重視職業(yè)病防治的良好氛圍。
對存在職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和“職業(yè)危害告知卡” ，要在企業(yè)所在崗位設(shè)置崗位操作規(guī)程，將所在辯識出的《危險與危害因素表》全部制成塑板掛在相應(yīng)崗位,起到24小時告知作用，即告知又提醒職工自主加強(qiáng)健康防護(hù)，也體現(xiàn)了職工的知情權(quán)，加強(qiáng)職工的對職業(yè)衛(wèi)生工作的主動性。
6、保證作業(yè)人員勞防用品符合職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范，做好個人防護(hù)工作
嚴(yán)格采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的具有勞安標(biāo)志的防護(hù)用品，并建立健全防護(hù)用品制度和發(fā)放記錄及相關(guān)臺帳，同時加強(qiáng)對職工在現(xiàn)場的使用情況的監(jiān)督檢查，督促職工正確穿戴和使用勞防用品。
在勞動防護(hù)用品的管理上，根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素及《勞動防護(hù)用品選用規(guī)則（GB11651）》，制定了符合企業(yè)實際情況的勞防用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)采取動態(tài)管理，在實際發(fā)放中，如果不滿足現(xiàn)場實際需要，經(jīng)過核實就及時調(diào)整勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和增加發(fā)放種類，滿足職工在安全和健康方面的需求，從勞防用品最后一道防護(hù)措施上起到預(yù)防作用。
7、做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)，及時掌握職工健康狀況及現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境
要按規(guī)范要求建立職業(yè)病防治臺帳，完善健康監(jiān)護(hù)檔案。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，依法進(jìn)行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查。按照《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》（GB188-2007）規(guī)定，按規(guī)定年限對接害人員進(jìn)行崗中職業(yè)衛(wèi)生檢查，并將個人檢查結(jié)果以書面形式告知勞動者。對身體不適應(yīng)或職業(yè)禁忌癥作業(yè)人員要及時調(diào)離原崗位。定期按要求對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)測,將數(shù)據(jù)在作業(yè)現(xiàn)場公告。
8、保證職業(yè)衛(wèi)生資金的投入。
每年制定安措計劃，有計劃有步驟的做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要依法為每一位職工交納工傷保險，要執(zhí)行接害作業(yè)崗位津貼，根據(jù)崗位不同，可以執(zhí)行不同標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼。
按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報，備案.每年要請具有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)來進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測.并最好爭取到當(dāng)?shù)亓思膊☆A(yù)防控制中心對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生提供技術(shù)指導(dǎo)，便利快捷的服備于企業(yè)，也為企業(yè)的此項工作提供了堅實的技術(shù)支持。
要持續(xù)投入資金來改善廠房的照明、通風(fēng)系統(tǒng)、操作間、更衣室等條件，為職工提供更整潔、舒適、安全的工作環(huán)境。
第7篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第51號）自2012年6月1日起施行以來，一些建設(shè)單位在施行過程中，還存在著對部分條款理解不準(zhǔn)確、執(zhí)行不規(guī)范的情況。為此，本刊分上下兩期，對該辦法的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解讀。上期著重介紹了相關(guān)單位的法律責(zé)任和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施現(xiàn)場竣工驗收的具體規(guī)定。本期著重介紹需細(xì)化、明確的具體內(nèi)容和要求；加強(qiáng)建設(shè)項目施工過程中的職業(yè)病危害防治工作；規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作這幾項內(nèi)容。
需細(xì)化的內(nèi)容和要求
51號令中第十條、第十七條分別對職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的主要內(nèi)容作了規(guī)定。為了便于操作執(zhí)行，施行說明對職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容進(jìn)行了明確和細(xì)化，使其更具操作性和指導(dǎo)性。如對預(yù)評價報告中的“建設(shè)項目職業(yè)病危害的類型分析”做了進(jìn)一步解釋：“根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄（2012年版）的通知》，結(jié)合職業(yè)病危害因素分析和評價結(jié)果，確定建設(shè)項目職業(yè)病危害的風(fēng)險類別?！保?1號令第十條、第十七條施行說明）。
51號令中第二十六條、第三十一條規(guī)定了職業(yè)病危害控制效果評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收，但是對職業(yè)病危害控制效果評價報告的內(nèi)容，以及如何對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗收沒有明確規(guī)定。施行說明彌補(bǔ)了這一缺陷，明確了職業(yè)病危害控制效果評價報告應(yīng)包括建設(shè)項目概況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計執(zhí)行情況分析、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況分析、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果分析、職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況分析、職業(yè)病危害因素對勞動者健康危害程度分析、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備情況評價、職業(yè)衛(wèi)生管理制度評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)狀況評價、事故預(yù)防和應(yīng)急措施分析、正常生產(chǎn)后建設(shè)項目職業(yè)病防治效果預(yù)期分析、對策措施和建議及評價結(jié)論13項內(nèi)容（51號令第二十六條施行說明）。
施行說明還對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施現(xiàn)場竣工驗收的內(nèi)容進(jìn)行了明確，規(guī)定了應(yīng)當(dāng)檢查的10大項、55小項具體內(nèi)容（51號令第三十一條施行說明）。
需明確的內(nèi)容和要求
為了落實建設(shè)單位職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的主體責(zé)任，51號令第十一條、第十八條、二十七條要求，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審，但對如何組織專家進(jìn)行評審及評審內(nèi)容未做明確規(guī)定，這為51號令的貫徹執(zhí)行帶來一定影響。
施行說明對此進(jìn)行了明確，以職業(yè)病危害預(yù)評價報告的評審為例，首先，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)衛(wèi)生專家和本單位有關(guān)工程技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行評審。評審時職業(yè)衛(wèi)生專家人數(shù)不得少于3名，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘袑＜也坏蒙儆?/3，建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自或者指定分管負(fù)責(zé)人主持評審。評審時應(yīng)當(dāng)明確，職業(yè)病危害預(yù)評價報告對施工過程中及建成后可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所、工藝設(shè)備、技術(shù)材料等描述是否完整、準(zhǔn)確；職業(yè)病危害預(yù)評價報告對建設(shè)項目施工過程中及建成后，可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，以及對勞動者健康危害程度的分析和評價是否全面、客觀、準(zhǔn)確，建設(shè)項目職業(yè)病危害類型判定是否準(zhǔn)確等7項內(nèi)容（51號令第十一條施行說明）。
同樣，施行說明也對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病危害控制效果評價報告評審的組織，以及評審等內(nèi)容進(jìn)行了明確（51號令第十八條、第二十七條施行說明）。
51號令要求建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為評價活動提供符合檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。為了落實這一規(guī)定，保證場所、設(shè)備和設(shè)施符合檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)和要求，施行說明中要求建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)衛(wèi)生專家和有關(guān)人員，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行自驗收。自驗收時職業(yè)衛(wèi)生專家人數(shù)不得少于3名，其中職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)熘袑＜也坏蒙儆?/3，建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自或者指定分管負(fù)責(zé)人主持自驗收。自驗收時要注意職業(yè)病防治責(zé)任制度、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備的管理人員等10個方面的內(nèi)容，并出具加蓋建設(shè)單位公章的自驗收情況報告（51號令第二十六條施行說明）。
加強(qiáng)職業(yè)病危害防治工作
針對建設(shè)項目施工過程中職業(yè)病危害防治這一薄弱環(huán)節(jié)，施行說明從職業(yè)病危害預(yù)評價編制、職業(yè)病危害預(yù)評價報告審查、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇審查環(huán)節(jié)，到施工過程、工程監(jiān)理，以及自驗收環(huán)節(jié)，對建設(shè)單位、預(yù)評價單位、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、控制效果評價單位，均提出了具體要求，以控制和減少施工過程中的職業(yè)病危害。在預(yù)評價環(huán)節(jié)，要求預(yù)評價單位針對建設(shè)項目的實際情況，在施工過程中和建成后提出控制職業(yè)病危害的具體措施建議。同時還應(yīng)給出采取這些措施后，各個崗位職業(yè)病危害因素的預(yù)期濃度（強(qiáng)度）范圍和接觸水平（51號令第十條施行說明）。
在職業(yè)病危害預(yù)評價報告評審環(huán)節(jié)，要求建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)審查職業(yè)病危害預(yù)評價報告提出的職業(yè)病防護(hù)措施和建議是否合理、可行，能否滿足保護(hù)勞動者健康的要求（51號令第十一條施行說明）。
在編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇時，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)對預(yù)評價報告中職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議采納情況進(jìn)行說明。對照預(yù)評價報告中提出的職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議，查看落實采納情況。對于未采納的措施、對策和建議，應(yīng)當(dāng)說明理由。
在審查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇時，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)審查是否采納了預(yù)評價報告中職業(yè)病危害控制措施、防治對策及建議（51號令第十八條施行說明）。
在施工過程中，施工單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等工作措施。監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)督促施工單位加強(qiáng)施工過程中的職業(yè)病危害防治工作（51號令第二十三條施行說明）。建設(shè)單位也要對施工單位在施工過程中職業(yè)病防治情況、監(jiān)理單位履行監(jiān)理情況進(jìn)行檢查（51號令第二十七條施行說明）。
第8篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
根據(jù)對各?。▍^(qū)、市）石材加工企業(yè)調(diào)查摸底統(tǒng)計，目前全國有石材加工企業(yè)1.9萬余家，各?。▍^(qū)、市）均有分布；職工總數(shù)約25萬人，接觸粉塵人數(shù)約10萬人。從規(guī)模上看，大中型企業(yè)50家，僅占0.3%，小微型企業(yè)1萬8986家，占99.7%。
基本情況
一般來說，石材加工工藝為：切割加工研磨拋光異型加工（雕刻、磨邊、倒角）檢驗修補(bǔ)等。
此次調(diào)研以干法異型石材加工企業(yè)為主（19家干法加工企業(yè)，1家濕法加工企業(yè)），粉塵濃度檢測項目包括3類：作業(yè)場所總粉塵濃度（簡稱總塵）；呼吸性粉塵濃度（簡稱呼塵，即可以進(jìn)入肺部的粉塵）；粉塵中游離二化硅含量（粉塵中對人體危害最大的成分）。
工作場所粉塵濃度全部超標(biāo)
此次檢測發(fā)現(xiàn)，20家石材加工企業(yè)粉塵中游離二氧化硅含量在2.62%～42.12%之間，僅3家石材加工企業(yè)（占15%）含量在10%以下，其余17家企業(yè)（占85%）均高于10%。所有加工崗位粉塵濃度均超過了國家標(biāo)準(zhǔn)。其中，總塵濃度在1.50mg/m3～852.00mg/m3，最高超標(biāo)852.00倍；呼塵濃度在1.20mg/m3～124.33mg/m3，最高超標(biāo)177.61倍。
干法異型石材加工粉塵危害大
從檢測結(jié)果看，在濕法加工崗位，總塵平均濃度只有1.5mg/m3，呼塵平均濃度只有1.4mg/m3；而在干法異型石材加工崗位，總塵平均濃度高達(dá)56.44mg/m3，呼塵平均濃度達(dá)17.56mg/m3，分別為濕法作業(yè)崗位的37.63倍和12.54倍。
存在的主要問題
通過現(xiàn)場檢測和實地調(diào)研，發(fā)現(xiàn)石材加工企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生方面存在以下3類問題。
小微型企業(yè)設(shè)備簡陋，基本無防塵措施
此次調(diào)研以干法異型石材加工企業(yè)為主要對象，這類企業(yè)多為家庭作坊式，具有小、散、亂的特點(diǎn)，許多企業(yè)職工人數(shù)不到10人，工作場所極為簡陋，現(xiàn)場管理混亂；在切割、雕刻、打磨等加工作業(yè)過程中，沒有任何防塵設(shè)施；個體防塵用品配備與佩戴情況極不理想，所有調(diào)查崗位中，沒有配備防塵口罩的崗位占30%，佩戴不合格防塵口罩占65%。
職業(yè)衛(wèi)生工作基本處于空白狀態(tài)
石材加工企業(yè)特別是小微型石材加工作坊，從企業(yè)主到工人，對職業(yè)病防治法律法規(guī)基本不知曉，職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檢查等一系列工作處于空白狀態(tài)。
監(jiān)督執(zhí)法需要進(jìn)一步加強(qiáng)
由于這類企業(yè)具有分散、用工不固定、生產(chǎn)不連續(xù)的特點(diǎn)，監(jiān)督管理存在一定困難，各級安全監(jiān)管部門監(jiān)管的覆蓋面不夠，監(jiān)督執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。
工作建議
淘汰落后工藝，開展粉塵治理
目前濕法石材加工已在許多大型石材企業(yè)得到應(yīng)用，降塵效果十分顯著，因此必須加大濕法石材加工工藝推進(jìn)力度，積極爭取將職業(yè)衛(wèi)生措施作為石材加工行業(yè)準(zhǔn)入條件，淘汰一批落后工藝企業(yè)。同時，對于缺水地區(qū)和無法采用濕法的異型石材加工工藝，建議著手研究一批高效、便捷、經(jīng)濟(jì)的收塵裝置，降低干法石材加工崗位的粉塵危害。
在此基礎(chǔ)上，國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局職業(yè)健康司計劃用一年左右的時間，組織開展干法石材加工企業(yè)粉塵專項治理，到2014年10月底，仍達(dá)不到要求的企業(yè)，提請地方政府依法予以關(guān)閉。
推動園區(qū)化、規(guī)模化生產(chǎn)
近年來，部分石材加工企業(yè)集中的地區(qū)推行石材加工企業(yè)集中化管理，形成了規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大幅提升了企業(yè)生產(chǎn)的自動化、機(jī)械化水平，職業(yè)衛(wèi)生管理工作也逐步走上了正軌。因此，改變落后地區(qū)的石材加工企業(yè)“小、散、亂”的局面，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)化是一個發(fā)展方向。
建議各地在充分摸清當(dāng)?shù)厥钠髽I(yè)數(shù)量、從業(yè)人員接觸粉塵危害等情況的基礎(chǔ)上，向當(dāng)?shù)卣蠄?，積極爭取將石材企業(yè)進(jìn)行集中化、園區(qū)化管理。
第9篇：安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文
安全員是指企業(yè)中專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員和檢查員。安全員不但是企業(yè)安全生產(chǎn)的管理者，也是安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行者，企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理工作的實施者。
一、車間專職安全員崗位職責(zé)(由安全管理部委派(暫定))
1、車間安全員隸屬于安全管理部，協(xié)助安全管理部貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
2、協(xié)助、配合車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。
3、對新工人進(jìn)行崗位安全教育，上傳下達(dá)，做好班組級安全教育。
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)進(jìn)行制止，并及時報告。
5、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、安全設(shè)備以及消防器材。
6、發(fā)生事故時須認(rèn)真了解情況，維護(hù)現(xiàn)場，并及時向上級部門匯報。7、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的日常管理工作和重大安全隱患的控制措施的落實和執(zhí)行情況。
8、制止存在不安全因，發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患時，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。9、按時填寫相關(guān)的安全記錄臺帳。
二、《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)要求：
1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
三、班組安全員
1、落實車間安全生產(chǎn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作。
2、做到班前有安全布置、班中有安全檢查、班后有安全總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理班組員工勞保用品的穿戴和生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。
4、確保班組員工熟悉自己工作崗位的危險源和生產(chǎn)現(xiàn)場的重大安全隱患以及如何采取防護(hù)措施，負(fù)責(zé)班組的安全教育。5、發(fā)現(xiàn)存在不安全因素時，立即向車間安全員、班長以及車間主任報告。必要時有權(quán)停止存在不安全因素的活動。6、發(fā)生事故時除采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大外，并在可能的情況下維護(hù)好現(xiàn)場，以利于事故的調(diào)查、分析和整改。7、按時填寫相關(guān)的安全記錄臺帳。
四、安全員工作內(nèi)容
安全員作為公司安全生產(chǎn)管理人員，其工作的內(nèi)容就是對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理。安全員工作的主要內(nèi)容是落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，參與制定并落實安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，參與制定并落實安全操作規(guī)程，參與安全決策和安全計劃的制度與落實，開展安全教育培訓(xùn)，進(jìn)行安全檢查并監(jiān)督事故隱患整改，做好事故管理，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，做好職業(yè)病的預(yù)防和管理工作等。
1.參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是長期生產(chǎn)實踐的產(chǎn)物。監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效實施也是安全員的主要任務(wù)。這就需要安全員嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格落實。促進(jìn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面落實。
2.完善公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作
安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作是做好安全生產(chǎn)管理工作的前提。建立并健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的控制和管理，加強(qiáng)班組安全建設(shè)和管理等等，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作。
3.完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計劃管理及安全績效考核體系
完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計劃管理和安全績效考核體系，明確目標(biāo)、制定計劃、嚴(yán)格考核，是公司安全管理的重要內(nèi)容。
4.落實安全操作規(guī)程
參與落實安全操作規(guī)程是安全員的一項重要工作。要加強(qiáng)對安全操作規(guī)程實施的監(jiān)督管理，通過各種手段和方法監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。
5.開展安全教育培訓(xùn)工作
建立和實施安全教育培訓(xùn)制度，實現(xiàn)從管理人員到一線員工的全員安全教育培訓(xùn)。不但要制定有效的安全教育培訓(xùn)制度，更重要的是保證安全教育培訓(xùn)制度的有效實施，從公司安全教育培訓(xùn)的形式、內(nèi)容、要求、程序、考核等各方面加強(qiáng)管理，保證安全教育培訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。
6.開展安全檢查工作
安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，有效防止事故和職業(yè)病發(fā)生的重要手段。建立和完善公司的安全檢查制度，明確安全檢查的類型、內(nèi)容、程序、方法等，形成不同層次、不同時段、不同內(nèi)容、不同人員的多方位的安全檢查，將生產(chǎn)的全過程、所有作業(yè)人員、所有設(shè)備設(shè)施等都納入安全檢查的范圍，以確保及時發(fā)現(xiàn)問題。
發(fā)現(xiàn)問題是進(jìn)行安全檢查目的的一個方面，另一方面就是要解決問題。這就需要建立安全檢查的整改制度。通過整改，將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部消除，或是采取有效的防范措施和應(yīng)急措施，從而防止和減少事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
7.管理重大危險源和事故隱患，制定應(yīng)急救援預(yù)案
加強(qiáng)對公司中重點(diǎn)部位的管控，特別是重大危險源的管控，防止發(fā)生事故。同時，參與制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練，不斷改進(jìn)，以保證應(yīng)急預(yù)案的針對性和有效性。
8.
事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計分析
事故隱患登記管理規(guī)定。事故隱患類別、等級、影響范圍、影響程度、整改目標(biāo)、整改措施。
事故隱患檢查、整改、復(fù)查、驗收制度。對于整改后的事故隱患，并經(jīng)安全管理部驗收合格。
事故管理。是公司安全管理的一項非常重要的工作，搞好事故管理，對于提高安全管理水平，防止事故的重復(fù)發(fā)生，具有重要的作用。通過事故的調(diào)查處理，有利于提高員工的安全意識和公司的安全管理水平，改善系統(tǒng)的安全狀況，防止發(fā)生類似的事故。
通過對事故統(tǒng)計分析，有利于掌握事故發(fā)生的情況、原因和規(guī)律，從而針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故的對策。有利于對各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修訂和完善。
