安全整改方案及措施精選(九篇)

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第1篇：安全整改方案及措施范文

一、工作目標

1、抓法律法規(guī)的組織學習，提升行業(yè)管理水平，重點強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管和行政執(zhí)法能力。

2、抓安全監(jiān)管的工作，全面落實煤礦安全監(jiān)管職責任務，重點落實駐礦安監(jiān)員日常監(jiān)管和隱患督查跟蹤整改到位，特別是重大安全隱患的掛牌跟蹤。

3、抓煤礦安全生產(chǎn)質量標準花建設，提高防實抗實能力，重點解決煤礦的基本條件和地面“五個一”工程的規(guī)范達標。

4、抓煤礦職工業(yè)務素質的教育工作，提高從業(yè)人員整體安全技術素質，重點加強值班長和井下普工特殊工種的培訓復訓和日常的業(yè)務學習，力爭做到培訓率達100%。

5、抓煤礦存在時發(fā)生安全隱患和季發(fā)性安全隱患及重災區(qū)的安全隱患，整改重點對我所的瓦斯、頂板的水災隱患，爭取有針對性的防范措施。

6、抓煤礦安全技術管理，做到有依據(jù)、有準繩，重點做好“五圖”的準確，真實可靠，做到煤礦安全作業(yè)規(guī)程和措施能有針對性和現(xiàn)實性。

7、督促和輔導搞好煤礦資產(chǎn)整合，嚴格按照技術設計及安全專篇施工。加快技術改造進度爭取20nn年通過技改驗收1—2個煤礦任務。

二、工作要求

(一)安全責任

1、駐礦安監(jiān)員每月對所駐煤礦下井檢查20天以上、駐礦22天以上，月初列出工作計劃，月底寫出工作小結。

2、駐礦安監(jiān)員在日常檢查中排出來的隱患，必須限定整改限期，并跟蹤督查煤礦整改期限內落實整改到位;發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時撤出受威脅區(qū)域的作業(yè)人員，并下達停產(chǎn)整頓通知書;督促煤礦制定整改方案并實施，上報煤管所。

3、煤管所每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對煤礦長期存在的隱患，不及時落實整改的及查出重大安全隱患給予經(jīng)濟處罰，以至停產(chǎn)整頓，迫使煤礦制定整改方案并實施。

4、各礦駐礦安監(jiān)員同所駐煤礦安全管理人員一起在三月底前，制定煤礦安全生產(chǎn)年計劃、季計劃、月計劃。確保年安全生產(chǎn)工作有目標，有序無亂通過驗收。

5、嚴把安全生產(chǎn)關，積極協(xié)助煤礦技改擴能，嚴格按設計和安全專篇施工工作。

(二)安全培訓

1、駐礦安監(jiān)員按要求及時督促煤礦礦長、有特種作業(yè)人員參加盛市、縣舉辦的培訓，持證上崗率100%。

2、駐礦安監(jiān)員和煤礦礦長必須每月組織一次煤礦職工安全知識培訓學習。

(三)安全資料建檔

1、把各級政府及管理部門的文件有安全隱患整改表歸檔。

2、把煤礦從業(yè)人員的花名冊及特種作業(yè)人員的證件歸檔，并復印一份上報煤管所存檔。

三、工作措施

(一)安全管理實行四包責任制

1、包安全檢查，駐礦安監(jiān)員對所駐礦3天內必須下井檢查兩次，煤礦礦長必須每周下井檢查兩次以上，對存在重大安全隱患的礦井煤管所實施重點跟蹤督查，并對煤礦實行停產(chǎn)整頓，由煤礦上報整改方案，報煤管所及縣煤炭局批復后，方可恢復整改，并經(jīng)驗收合格后方可恢復生產(chǎn)，否則從重處罰。

2、包隱患排查整改，駐礦安監(jiān)員每次檢查后，必須督促煤礦將排查出的隱患和“三違”行為，在指定的期限內按要求落實整改到位，并對“三違”行為進行處罰。

3、包組織培訓，駐礦安監(jiān)員要求及時督促所駐煤礦礦長和特種作業(yè)人員參加培訓，確保煤礦礦長及特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，并沒月組織所駐煤礦職工進行培訓，未按要求組織培訓的將從每月獎金中扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，煤礦礦長不支持配合的，將對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

4、包制度的建立健全，各駐礦安監(jiān)員必須認真督促所駐煤礦建立健全各項規(guī)章制度，制度各項規(guī)章制度，制定各項技術措施，并督促落實。

(二)煤礦安全質量標準化建設

1、煤礦礦長和駐礦安監(jiān)員認真按照安全質量標準化要求，結合本礦地面設施(五個一工程)和五大系統(tǒng)方面所存在的問題，制定具體的整改方案，確定整改期限。

2、根據(jù)整改方案所列出的問題，及時籌集投入安全資金，落實整改，在年底前整改到位，迎接驗收。

(三)安全管理資料建檔

駐礦安監(jiān)員督促煤礦把各項安全資料完整和設施籌備到位，并規(guī)好檔，沒有到位的將扣發(fā)駐礦安監(jiān)員的安全獎，對煤礦實行停產(chǎn)整頓。

四、內務管理

1、學習制度，煤管所每月組織安監(jiān)員集中學習兩次，主要學習《煤礦安全規(guī)程》和有關法律法規(guī)。

2、完善煤礦安全管理檔案，各礦安監(jiān)員必須督促煤礦把各煤礦和職工花名

冊，特種作業(yè)人員上崗證得復印件及安全技術措施上報煤管所存檔。

3、出勤考核制度，安監(jiān)員必須認真履行安全監(jiān)察職責，有事必須寫出書面請假條，批準后方可休假，否則作曠工處置。

五、安全管理目標考核辦法

第2篇：安全整改方案及措施范文

一、基本情況

學習實踐活動整改落實階段正處于春節(jié)前后和“兩會”之前，工作比較多，任務比較重，加之春節(jié)放假，時間又比較緊，為了確保各個環(huán)節(jié)的工作順利開展，保證取得預期成效，市煤炭局黨組高度重視，切實加強組織領導，按照整改落實階段工作安排（淄煤黨發(fā)〔2009〕2號文件），扎實做好整改落實、為民辦實事、推進體制機制建設等各項工作。市煤炭局制定了縣級領導掛靠聯(lián)系點制度，局長、黨組書記路躍成掛靠煤礦安全監(jiān)管任務較重的張店和淄川兩個區(qū)煤炭局，其他縣級領導每人掛靠3個煤礦，按照聯(lián)系點制度的安排，縣級領導深系單位悉心指導工作。堅持學習實踐活動和業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，相互促進，元旦春節(jié)期間加大了煤礦安全監(jiān)管和執(zhí)法稽查工作力度，確保了節(jié)日期間全市煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，籌備組織召開了全市煤炭工作會議，總結去年工作，分析存在問題和當前面臨形勢，部署今年任務，省煤炭局卜昌森局長和市政府劉有先副市長親臨會議并作重要講話，對我市煤炭工作給予充分肯定。切實為群眾辦實事，辦好事，春節(jié)前夕集中開展了送溫暖活動，走訪慰問結對扶貧村和離退休老干部以及職工遺屬，為他們送去了節(jié)日物資。把加強學習宣傳貫穿始終，在市局網(wǎng)站設置學習實踐科學發(fā)展觀專欄，及時轉載人民日報系列評論和刊發(fā)各類學習資料和動態(tài)信息，精心編輯學習實踐科學發(fā)展觀簡報，截至目前已編輯27期。

二、主要工作

按照市委的部署，重點做了以下四項工作：

一是研究制定目標明確、措施具體的整改方案。市煤炭局把制定整改方案、落實整改作為整改落實階段的中心環(huán)節(jié)，高度重視，主要負責同志作為第一責任人，統(tǒng)籌協(xié)調，分管負責同志按照職責分工，狠抓落實。針對前兩個階段梳理出來的問題，特別是在安全監(jiān)管體制機制以及管理制度等方面存在的突出問題，精心研究制定整改方案，認真組織整改。1月17日，市煤炭局以淄煤黨發(fā)〔2009〕4號文印發(fā)了整改落實責任分工，把領導班子分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化，做到“四明確一承諾”，即：明確突出問題、明確整改目標、明確整改措施、明確整改責任，對整改落實要向黨員、群眾作出公開承諾。各責任領導和責任科室結合各自分工職責和工作實際，制定了切實可行的整改措施。

二是集中力量解決存在的突出問題。市煤炭局整改方案涉及六大項整改事項22條整改措施。按照整改方案，各責任領導和責任科室、單位選準突破口和切入點，分輕重緩急，突出重點，多措并舉，集中精力加以解決。能夠立即整改的，立即整改；不能立即整改的，明確整改責任、整改措施、整改時間；需要黨組出面協(xié)調的，黨組成員全力以赴，大力支持。在解決突出問題中，市煤炭局注意堅持量力而行，盡力而為，務求實效，不搞形式主義。整改方案和解決措施都在市煤炭局網(wǎng)站進行了公示，市局學習實踐活動領導小組辦公室負責督促檢查。截至目前，已整改完畢和即將整改完畢的有12項，限于種種原因尚未整改的有10項。

三是抓緊完善安全監(jiān)管長效體制機制和管理制度。進一步做好“廢、改、立”工作，出臺了“安全型煤礦”升級達標意見（實際廢止了原來的驗收標準）；修訂了《淄博市煤炭管理辦法》，已報市法制辦，對市煤炭局規(guī)章制度進行了梳理，本著實事求是的原則，做出規(guī)劃，分清輕重緩急，抓緊工作。截至目前，文件廢止1件，修訂3件，新制定3件，體制機制建設初見成效。

四是做好總結和群眾滿意度測評的準備工作。整改落實階段即將結束，按照上級要求，2月中旬左右在總結學習實踐活動的基礎上，對黨組領導班子和所屬單位開展學習實踐活動的情況要進行群眾滿意度測評。為此，市煤炭局及早動手，起草準備開展深入學習實踐科學發(fā)展觀情況的總結報告，為召開總結大會做好準備，以進一步推動學習實踐成果向安全生產(chǎn)工作實踐轉化。

三、主要特點

一是高度重視整改落實階段工作。路躍成同志作為第一責任人，非常重視加強對學習實踐活動的指導，按時參加市委組織的各種會議，并及時向全體黨員干部進行傳達；分管領導和學習實踐活動領導小組辦公室成員認真履行職責，精心組織安排，保證全體黨員干部積極參與到活動中來，保證學習實踐活動的廣泛深入，并取得圓滿成效。

二是制定整改落實方案切實可行。淄博市煤炭局整改落實方案主要依據(jù)了領導班子分析檢查報告所列的18個問題，并參考了領導班子個人查找的問題；同時，吸收了局領導班子2008年度述職報告所查找問題和淄博市人民政府副市長劉有先以及市煤炭局局長、黨組書記路躍成在全市煤炭工作會議上的講話內容中所涉及到的問題。這兩個報告、兩個講話都是經(jīng)過反復征求意見，反復召開會議，反復修改完成的，集中了領導和群眾的集體智慧，查找的問題全面深刻，相應的措施具體全面。

三是解決突出問題務求實效。解決問題力求緊密結合全市煤炭工作實際，例如，結合2009年“安全生產(chǎn)責任落實年”主體活動，進一步細化分解和落實兩個主體責任，出臺《煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標考核獎懲辦法》和《縣級領導干部掛靠聯(lián)系點制度》，層層簽訂安全目標責任書，進一步強化了各級煤炭管理部門和煤礦的安全意識和崗位責任。

四是體制機制改革創(chuàng)新積極穩(wěn)妥。無論是修訂《淄博市煤炭管理辦法》還是“安全型煤礦”標準升級，都建立在充分調查研究的基礎上，符合全市煤礦工業(yè)管理的實際，符合上級主管部門和市委市政府的總體工作部署，因而獲得社會各界的充分肯定。例如，把“安全型煤礦”升級和國家煤礦安全質量標準化建設結合起來，出臺《安全型煤礦建設升級達標實施意見及驗收標準》，必將促進全市煤礦實現(xiàn)從井下系統(tǒng)到地面設備設施的安全水平再提升。

四、存在不足

一是理論武裝工作需要加強，二是集中學習交流時間較難確定，三是支部對加強黨員的教育管理措施不夠完善，四是督查工作有待加強。

第3篇：安全整改方案及措施范文

一、 檢查組反饋的問題及整改措施：

1、充實并定期開展學校安全自查工作，做好記錄集整改方案。

整改措施：我們將加強安全自查，并作好記錄，制定并落實整改方案，并把散落在各處室的自查的記錄、材料迅速收集整理歸檔，長期、持續(xù)做好這項工作。立即整改，兩天內落實。

2、建議：在食堂出入口增加視頻探頭，確保安全。

整改措施：在現(xiàn)有12個攝像頭的基礎上，增加食堂出入口的視頻探頭，進一步完善技防措施，努力在一個月內完成。

3、消防安全符合要求，建議加強消防演練。

整改措施：我們在原來消防教育、消防演練的基礎上加大消防演練的力度和次數(shù)，讓每個學生學會使用滅火器、學會逃生、學會自救，增強安全意識和自救能力。

4、校門口建議設置減速帶，減速慢行警示牌。

整改措施：我們積極向交警部門匯報，征得支持，盡快設置減速帶，爭取元旦前完成。減速慢行警示牌立即更新，新的減速慢行警示牌兩周內完成。

第4篇：安全整改方案及措施范文

在解放思想大討論第二階段工作的活動中，我公司嚴格按照管理處大討論活動領導小組辦公室的有關文件精神及通知要求，認真積極地組織學習討論活動，并圍繞實施方案中列出的幾個方面，結合公司工作實際，把握正確導向，努力在“找”、“查”、“改”三個方面下功夫，深挖根源，揭擺問題，把邊查邊改貫穿活動始終，真正做到問題找準、找實、找全，整改措施抓住要害，切實可行，使解放思想大討論活動邁上一個新的臺階。

一、學習部署到位，進一步提高認識，找準著力點

第二階段活動伊始，公司召開了全體干部職工會議，按照我處“關于開展繼續(xù)解放思想大討論活動實施方案”要求對解放思想大討論第二階段活動進行了學習部署，并就單位、個人如何深化大討論活動，提出相應的著力點：要著力在廣泛征求干部職工的意見和建議，認真查找思維方式、工作方法等方面存在的突出問題，結合公司工作實際找出有效解決問題有力措施等方面。通過開展討論學習，大家明確了方向，理清了思路，對開展此次階段活動有了更深的認識，為活動的深入開展及取得新的成果奠定了基礎。

二、力求廣開言路，真誠納諫

公司為更廣泛、更深入地挖掘出單位和個人在思想、作風和紀律等方面存在的問題及思想根源，采取“面對面”、和“自由討論公開發(fā)言”等形式敞開納諫：

1.由領導干部與職工面對面促膝談心，征求意見。

2.職工群體在學習討論活動中，廣開言路，自由討論，公開交流意見和建議。

3.公司領導聽取和解決職工反映的問題。

4.解放思想大討論從部署學習，到開展至征求意見、自由討論、公開發(fā)表意見與建議、落實解決實際問題等各個層面，通過層層梳理，認真總結，綜合考量，內容涉及加強學習、改進工作方式方法、提高工作效率、加強交流、開展業(yè)務培訓等多個與公司實際工作聯(lián)系密切的方面。

三、落實整改方案措施，對照檢查，積極整改

根據(jù)查找出的問題和不足，公司領導高度重視，研究制定了整改方案措施，并確保整改方案措施落到實處：

1.改進和加強理論學習，奠定扎實的理論基礎，重點圍繞理論學習不系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不夠，在解決實際問題過程中貫徹落實科學發(fā)展觀的程度不夠深入等問題進行整改。

2.轉變工作作風，切實加強內部管理，樹立以人為本、和諧發(fā)展的理念，重點圍繞公司內部管理尚不完善，制度有待進一步建立健全；工作作風存在不夠扎實之處，為職工謀求福利的服務思想還不夠牢固等問題進行整改。

3.增強改革創(chuàng)新意識，積極開拓施工市場，進一步完善質量管理體系，大力確保施工安全，爭創(chuàng)更好的經(jīng)濟效益。重點圍繞干部職工的改革創(chuàng)新氛圍不夠濃厚、開拓施工市場成效較低等問題進行整改。此項整改也是公司下一步尋求突破、開拓市場、爭創(chuàng)經(jīng)濟效益工作的重中之重，整改氣氛濃烈，整改方向：干部職工集思廣益，激發(fā)潛能，增強社會交際，把握社會關系，找到出路。

4.深入開展批評與自我批評。重點圍繞干部之間、干部與職工之間、職工之間開展批評與自我批評氛圍不夠濃厚問題進行整改。

5.提高綜合施工水平，改進工作方式，重點整改在工作方式方法上存在出發(fā)點雖好但好急躁、好激動、情緒化，工作帶頭但作風欠深入、欠細致、欠溝通等問題。

四、整改方案措施的落實

立足常效，強化落實，是此次整改方案措施落實務必遵循的方向：

1.在解放放思想大討論第二階段活動中，通過征求的意見、自由討論的建議、改革創(chuàng)新的觀念、開拓施工市場的信心、批評與自我批評的剖析成果等方面綜合滲透到公司干部職工思想認識以及下一步的工作方式方法中來，整改方向變得明確、清晰，卓有成效。

2.全體干部職工學習活動嚴格出勤，做到心中有數(shù)。公司上下細致部署各項自查查整改工作，根據(jù)整改措施方案邊查邊改。

3.嚴格學習制度，將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，難點問題進一步深入調研分析。

五、鞏固成果，認真做好階段總結

解放思想大討論活動第二階段是關乎大討論活動能否取得實效的關鍵階段，為認真落實上級指示精神，將“解放思想”大討論活動繼續(xù)引向深入，查找出束縛干部職工發(fā)展觀念、影響公司管理工作、制約我公司實現(xiàn)爭先進位目標的重點及難點

問題，取得了階段性成果，活動的成果歸根結底就是要通過檢查整改來體現(xiàn)?；顒娱_展過程中，我公司干部職工，認真找差距，查擺問題深刻，整改措施到位，活動取得了切實的成效，精神狀態(tài)和工作面貌煥然一新。

第5篇：安全整改方案及措施范文

根據(jù)區(qū)直屬機關黨委《轉發(fā)關于開好20__年度各級黨員領導干部民主生活會的通知》（穗天直黨字[20__]19號）精神，我局計劃于20__年9月19日召開以“堅持科學發(fā)展，促進社會和諧”為主題的局領導班子專題民主生活會。為開好這次民主生活會，我局認真開展了會前的各項準備工作。一是廣泛征求群眾意見。從反饋的情況看，大家對局領導班子是滿意的，普遍認為局班子工作干勁大，思路清晰，模范帶頭作用好，關心群眾，平易近人。有少數(shù)同志提出局各科室由于工作地點比較分散，加之工作比較忙，同志之間平時相互接觸比較少，建議局里安排工作時，適當安排一些文娛活動，給大家提供一個交流溝通的機會。期間，局班子黨員領導干部開展了談心活動；9月19日下午召開黨員領導干部民主生活會。大家對局領導班子及其成員的工作給予了充分的肯定，同時也提出了中肯的意見和建議?，F(xiàn)根據(jù)民主生活會提出的整改項目，制定整改方案如下：

一、黨員、群眾提出的意見和建議

從座談會及談心活動反饋情況看，大家對局領導班子及其成員的工作予以充分的肯定，同時大家提出了如下意見和建議：

（一）進一步加強溝通協(xié)調。一是領導班子成員要加強與主管科室的溝通聯(lián)系；二是加強各科室之間的相互溝通，理順工作環(huán)節(jié)。

（二）針對新進人員多的情況，采取多種形式組織參加各類政策學習，提高大家的政策水平和業(yè)務水平。

（三）組織全局人員開展形式多樣的文體活動，有利于全局人員的身體健康，提高工作的積極性。

二、整改措施

針對黨員、群眾的意見、建議和反映的主要問題，局領導班子認真進行了分析，研究制定了以下整改措施。

1、進一步加強政治業(yè)務學習，不流于形式。對省、市安監(jiān)部門組織的有關政策業(yè)務培訓學習，原則上安排本局人員對口參加；堅持每月一次局組織全局人員集中學習，加強對各科室每周五下午政治業(yè)務學習制度落實情況的督促檢查，健全政治業(yè)務學習考勤制度。

2、加強對工作的督辦落實，提高工作效率。對每月工作安排備忘和局領導班子會議議定事項，分管副局長要加強指導協(xié)調，抓好落實，各科室部門團結協(xié)作，防止互相扯皮。局辦公室負責督辦，及時反饋局領導。

3、進一步加強作風建設，根據(jù)《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》和《廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》要求，改進工作態(tài)度，提高服務質量，大力倡導“八個方面的良好作風”。

4、采取多種形式，豐富全局人員的文體活動。由局工會制訂具體方案，定期組織文體活動，關心全局人員的身心健康。

三、整改工作要求

第6篇：安全整改方案及措施范文

3月12日局系統(tǒng)學習實踐活動總結會后，從3月16日至24日，局領導帶隊分別深入到各自學習實踐活動聯(lián)系點，邊調查研究、邊解決問題，邊督導檢查、邊征求意見。調研期間，局屬各單位提出了需要局里協(xié)調解決的問題15個，局領導當場解決8個，推動了整改方案的深入落實。

一、加強組織領導，建立落實制度，為整改方案的落實提供了組織和制度保證

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案任務分解及責任分工，局黨委堅持把落實整改方案列入黨委議事日程，定期聽取匯報，定期分析研究，定期督導檢查。局領導班子成員帶頭改進作風、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實，為廣大黨員干部做出了表率，推進了學習實踐活動整改方案的落實。

為確保整改方案落實的制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，局黨委建立了保證整改方案落實的相關制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領導、責任單位將本單位、本部門落實整改方案情況以書面形式報局黨委，確保局黨委能夠隨時掌握整改方案落實的進展情況。二是建立了定期調研制度。局領導每季度帶領機關相關處室到各自的聯(lián)系點進行專題調查研究，重點了解整改方案落實、年度重點工作完成、需要局里協(xié)調的事項等情況。同時，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施，全面推動方案落實，務求取得實效。三是建立了整改落實自查制度。由局屬各單位、機關各處室重點圍繞“三明確一承諾”是否落實、落實科學發(fā)展的長效機制是否逐步建立健全、近期整改的內容是否按期完成、中長期整改措施是否進行了認真準備等方面進行自查，做到邊查邊改，進一步增強落實整改方案的針對性、實效性。四是建立了整改落實公示制度。通過漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報等形式，面向干部群眾、面向服務對象、面基層單位，公示落實整改方案進展情況，接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

二、精心組織實施，加強督導檢查，落實整改方案取得階段性成果

在落實整改方案過程中，局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出了整改意見，明確了整改重點，確定了整改時限，落實了整改責任。對列入近期整改范圍的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，增強了整改工作的針對性；對尚未整改的問題，進行了分類排隊，善始善終地抓好落實；對已經(jīng)整改的問題，進行了自查和復查，防止出現(xiàn)反彈。

1、加強制度建設取得新進展。局黨委在對現(xiàn)有制度進行認真梳理的基礎上，認真做好制度的“廢、改、立”工作，并重點圍繞科學理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風廉政建設等方面，相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學理論武裝，建立和完善了理論學習制度。制定了《市水產(chǎn)局加強黨委中心組學習制度的規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨委理論學習制度》。二是圍繞選好用好干部，建立和完善了選拔任用制度。擴大選拔范圍,完善了競爭上崗制度，局系統(tǒng)33名正科級干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗，營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境；暢通交流渠道,完善了交流任職制度；強化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務實清廉要求，建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風廉政建設責任制、建立了黨委成員聯(lián)系點制度、落實了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟，建立和完善了科學決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產(chǎn)局會議制度》、《市水產(chǎn)局重大事項決策程序規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨政領導班子成員分工的通知》、《局屬科學事業(yè)單位黨政領導職責分工的意見》。五是圍繞提高能力素質，建立和完善了教育培訓制度。按照《干部教育條例》和《市“十一五”期間干部教育培訓規(guī)劃》的有關要求，結合現(xiàn)代漁業(yè)建設對干部隊伍素質的新要求，建立了干部培訓制度和青年知識分子培養(yǎng)制度。

2、優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設取得新進展。年3月份，局里對年度建設的14個優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖建設項目進行了督查，從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設，整體環(huán)境有很大的改善，計劃今年5月份對年園區(qū)建設單位進行正式驗收。同時，組織開展了年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設申報工作，計劃總投資24098.42萬。其中：良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個、南美白對蝦示范園區(qū)3個、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個。

3、水生生物資源養(yǎng)護工作取得新進展。制定了《市水生生物資源養(yǎng)護工作規(guī)范》、《年度水生生物資源增殖放流計劃》、以“關愛渤海、關愛海河，構建生態(tài)文明”為主題的宣傳活動方案，成立了增殖放流驗收及監(jiān)督小組，負責驗收、監(jiān)督和指導水生生物資源增殖放流工作，預計年將放流各類水生生物苗種6億尾，品種有中國對蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等，并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式，擴大社會影響力。

4、科研項目申報工作取得新進展。第一季度申請局級科研推廣項目19項，組織13家企業(yè)申報了水產(chǎn)種業(yè)基地項目。下一步，將加強以帶動養(yǎng)殖品種結構調整為主的名優(yōu)特新品種的引進及示范推廣項目；以促進漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應用項目；以保證水產(chǎn)品質量為目的的標準化健康養(yǎng)殖技術示范推廣項目；以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項目。

5、高級水產(chǎn)技術推廣員培訓鑒定取得新進展。第一季度全市培訓鑒定水產(chǎn)推廣系統(tǒng)高、中級技術人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓工作初步方案已經(jīng)完成，確定了培訓對象、培訓重點內容以及培訓的方式方法。鑒定站管理方面，市水產(chǎn)技術推廣站有關人員已參加了年度農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導員培訓，今后開展培訓鑒定工作將按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。

6、水生動物檢疫工作取得新進展。重新修訂了年水生動物檢疫名錄，完成了21項實驗室增項，順利通過市技術質量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評審。為減輕企業(yè)和廣大漁農(nóng)經(jīng)濟負擔，經(jīng)市水產(chǎn)局和市物價局批準辦理了年內減半收費工作。

第7篇：安全整改方案及措施范文

一、機構設置

成立市民航局集中開展安全大檢查工作領導小組，組長由市民航局局長擔任，副組長由民航局黨委委員擔任，各處室、各部門主要負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責此次大檢查工作的安排、組織及各項工作要求落實情況的督導檢查。

二、檢查范圍

市民航局下屬各處室、單位，主要包含：機場公司及下屬各部門、局機關各處室、客貨公司、旅行社、天普公司等。

三、檢查內容

（一）各處室、各單位貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)工作的決策部署，落實安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督責任，開展專項整治和隱患排查治理情況。（二）各處室、各單位安全生產(chǎn)主題責任落實情況。重點檢查是否把安全第一、生命至上、保護職工生命作為最重要的職責；是否按照《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府令第號）及我局基礎管理年活動要求，健全各類安全生產(chǎn)制度，依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營建設，開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為，加強安全管理、標準化建設、科技支撐、教育培訓、持證上崗、應急管理等安全生產(chǎn)基礎工作；各類設施、設備、生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、制度要求。（三）各處室、各單位重點安全隱患專項整治情況。防雷、防火、防汛以及用電等設施設備是否有效可用，安全防范措施是否切實可行；車輛日常安全檢查和駕駛人安全教育是否到位，小時專人值守的動態(tài)監(jiān)控制度是否落實，是否存在強行超車、強行會車、逆向行駛、闖紅燈、超速行駛、超載行駛、疲勞駕駛等危險駕駛行為；消防安全管理規(guī)定是否健全，消防設施設備和安全出口及疏散通道是否有效可用，應急疏散機制是否健全；機場特種設施設備隱患排查治理是否到位；機關食堂及機場服務公司食品加工安全監(jiān)測是否到位。（四）各處室、各單位開展汛期隱患排查和隱患點除險加固，檢查汛期各項安全措施落實情況；強化安全生產(chǎn)應急管理，健全預防自然災害引發(fā)事故工作機制落實情況。

四、工作步驟

（一）全面排查階段（即日起－月日）。各部門開展全面自查，并按照檢查與整改相結合的原則，對查出的問題及時進行整改，不留死角。（二）隱患整改階段（月日－月日）。各部門、各單位要嚴格落實隱患治理責任，堅決做到隱患整改措施、責任、時限和預案四落實，徹底整改、高標準整改。月日前要將隱患排查匯總和整改責任表由分管負責人簽字后，報局辦公室備案。（三）抽查督查階段（月日－月日）。各部門要對安全檢查整改工作開展情況進行督導抽查。對檢查不徹底、整改不到位的部門，要立即責令全面檢查整改。領導帶隊督查工作要對各部門的檢查及隱患整改工作進行全程督查。月日前將自查報告報局辦公室備案。（四）鞏固提升階段（月日－月日）。各部門和單位要在前期工作的基礎上，強化鞏固提升，在中秋節(jié)、國慶節(jié)前夕組織隱患排查治理回頭看，確保所有隱患得到有效整改，確保各項安全防范措施落實到位。

第8篇：安全整改方案及措施范文

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指針，以促進構建社會主義和諧社會為根本目標，堅持以民為本，為民解困的民政宗旨，全面加強“三院”規(guī)范管理，不斷提高“三院”服務質量，逐步提升院民生活水平，杜絕安全事故發(fā)生，創(chuàng)造安全有序的“三院”工作生活環(huán)境，為全體院民營造溫馨和諧的幸福樂園。

二、組織機構

縣民政局成立全縣“三院”規(guī)范整改工作領導小組。領導小組負責全縣“三院”規(guī)范管理整改治理的組織領導。

三、重點整改內容

根據(jù)自查的情況和目前縣鄉(xiāng)財政狀況，我們認為重點整改的內容有：

1、敬老院的圍墻的大門；

2、敬老院的院民牌；

3、敬老院的建院概況和工作人員、院民附照簡介牌及院務公開欄；

4、敬老院綠化、美化和庭院衛(wèi)生；

5、敬老院各種管理制度，并制成框架，懸掛于適宜的地方；

6、敬老院居室、餐廳、醫(yī)務室等各種設施的配置；

7、敬老院用電、用火、食品衛(wèi)生、院民進出、生產(chǎn)勞動等安全管理和各種登記本。

四、整改措施

1、力爭縣、鄉(xiāng)安排一定的資金，用于敬老院院容院貌的改善；

2、敬老院院長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導簽訂責任狀，院長為安全第一責任人，每個星期分管領導和民政所長要到敬老院檢查一次。

3、縣民政局領導分片負責，一包到底，做到每個月到敬老院檢查一次，誰分工負責的敬老院出了問題，則追究誰的責任。局領導具體分工如下：

4、3月10日召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、民政所長、敬老院院長會議，傳達省、市文件精神。在2月下旬局檢查的基礎上，部署敬老院規(guī)范管理工作，并按照市提出的目標要求提出整改措施。

5、制訂敬老院安全管理措施，對防火、防盜、防食物中毒、防老人生病、防老人外出走失等等，明確具體做法，使大家有章可循，有責可查。

6、敬老院老人居室門不能反鎖，室內不能安裝插銷，院管理人員要配有老人居室鑰匙，隨時可以打開每個房間門。

7、實行24小時值班制度。每天起碼要有一名管理人員值班，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正。做到每餐吃飯清點人數(shù)，每晚就寢堅持查房。制定請銷假登記本，老人外出要請假，回來要銷假。

五、整改時限

1、對“三院”硬件設施的整改，時間適當延長，要求在今年6月底前完成；

2、對“三院”各種管理制度的完善健全，要求在4月中旬完成；

3、對“三院”的各種安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，以保證院民的生命安全。

六、工作要求

1、工作責任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和民政所長要提高“三院”整治工作重要性和必要性的認識，落實責任，各負其責，切實做好安全隱患排查整改工作。

第9篇：安全整改方案及措施范文

一、問題整改基本情況

我局迅速成立了由局長為組長、班子成員為副組長，股室負責人為成員的整改工作領導小組，制定了詳細的整改方案，把工作任務細化到隊室和責任人，全面落實責任制，切實把抓好反饋問題整改作為中心工作，逐條落實、全面整改，確保高標準、高質量、嚴要求完成整改任務。制定了《縣質量技術監(jiān)督局貫徹落實縣2017年度大氣污染防治工作實施方案》，根據(jù)《市質監(jiān)局關于印發(fā)2017年煤炭質量監(jiān)督性抽查實施方案的通知》（質監(jiān)發(fā)[2017]49號），制定了《縣質量技術監(jiān)督局關于開展2017年-2018年煤質抽檢“冬防”工作的通知》，切實履行質量技術監(jiān)督環(huán)境保護和大氣污染職責。

二、中央環(huán)境保護督察組反饋意見整改進展情況

一是加強對燃煤鍋爐的監(jiān)管。嚴把新裝燃煤鍋爐準入關。認真貫徹執(zhí)行《省人民政府關于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，嚴把鍋爐使用準入關，嚴格落實“三個不得”監(jiān)管措施,對不符合要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記”，

二是全面排查，摸清底數(shù)。組織相關股室和業(yè)務人員對全縣轄區(qū)在用生活燃煤小鍋爐10蒸噸/小時及以下的承壓燃煤鍋爐（特種設備）開展深入排查，全面掌握城鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內屬于特種設備目錄的燃煤鍋爐企業(yè)數(shù)量、鍋爐型號、鍋爐蒸噸數(shù)及鍋爐設施情況，建立燃煤鍋爐臺賬，做到底子清、情況明。

三是嚴把新裝燃煤鍋爐準入關。認真貫徹執(zhí)行《省人民政府關于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，對不符合上述要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記，2017年3月20日以后，再未受理辦理每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐登記使用手續(xù)。并不斷強化全縣鍋爐監(jiān)督管理，確保鍋爐安全規(guī)范使用。

四是加強部門聯(lián)動。加強與工信、發(fā)改、建設、環(huán)保等有關部門的協(xié)調和溝通，積極配合相關部門做好燃煤鍋爐整治、淘汰落后燃煤鍋爐工作，對違反法律法規(guī)的行為依法進行查處，確保燃煤鍋爐整治到位。大力推廣發(fā)展清潔能源，結合轄區(qū)內供氣管網(wǎng)覆蓋情況，推廣使用天然氣、電、生物質成型燃料或其他清潔能源替代原有燃料。

五是加大煤炭產(chǎn)品質量監(jiān)管。積極協(xié)調環(huán)保、工信、商務、工商部門對縣內所有用煤單位和煤炭經(jīng)營網(wǎng)點進行摸排，核實煤炭銷售企業(yè)和常年用煤單位的數(shù)量和基本信息，建立臺賬，分類管理，共排查出煤炭使用單位36家，煤炭經(jīng)營單位82家，煤炭加工單位1戶，尚未投產(chǎn)，建立了相關臺賬，摸清了全縣煤炭企業(yè)底數(shù)。同時，進一步加大煤炭生產(chǎn)加工企業(yè)、流通領域、使用單位入場煤、爐前煤監(jiān)督檢驗頻次，督促煤炭經(jīng)營單位認真履行煤炭檢測制度，要求每批購進煤炭向供貨商索要檢驗報告，每月組織執(zhí)法人員采取“雙隨機”工作方式，對全縣重點用煤單位、煤炭經(jīng)銷點進行抽樣送檢，共開展煤質抽檢130批次，合格113批次，合格率87%，將17家抽檢不合格的煤炭經(jīng)營單位移送縣工商局進行處理。推進煤炭質量安全信用體系建設，完善行業(yè)禁入和退出機制，提升煤炭質量安全監(jiān)管，對檢測結果進行公開，保障燃煤質量。

三、整改取得的成效

根據(jù)《縣貫徹落實中央環(huán)境保護督察反饋意見的整改方案》要求，我局對存在的問題進行了排查整改，取得了較好的成績。一是加大了全縣用每單位、煤炭經(jīng)營單位抽檢送檢力度，保障燃煤質量，煤質檢測臺賬進一步完善，對抽檢不合格單位依法進行了處理，有力的杜絕了不符合標準煤炭的使用、銷售。二是鍋爐使用登記嚴格落實“三個不得”監(jiān)督措施，對不符合要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記手續(xù)。不斷強化了全縣鍋爐監(jiān)督管理，確保了鍋爐安全規(guī)范使用。

四、向社會公開情況

在政府信息公開網(wǎng)站、單位公示欄及時公開煤炭質量抽樣檢驗結果以及存在問題的整改情況，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

五、下一步工作措施

下一步，縣質監(jiān)局將采取四項措施，進一步強化整改工作。

一是嚴把新裝燃煤鍋爐準入關。認真貫徹執(zhí)行《市人民政府關于貫徹落實國務院大氣污染防治行動計劃的實施意見》及有關環(huán)境保護法律法規(guī)和規(guī)章，禁止新建每小時10蒸噸及以下的燃煤鍋爐，對不符合上述要求的燃煤鍋爐，不予受理安裝告知，不予實施安裝監(jiān)督檢驗，不予辦理使用登記。

二是加強部門聯(lián)動。積極加強與工信、發(fā)改、建設、商務、環(huán)保等有關部門的協(xié)調和溝通，積極配合相關部門做好燃煤鍋爐整治、淘汰落后燃煤鍋爐工作，對違反法律法規(guī)的行為依法進行查處，確保燃煤鍋爐整治到位。大力推廣發(fā)展清潔能源，結合轄區(qū)內供氣管網(wǎng)覆蓋情況，推廣使用天然氣、電、生物質成型燃料或其他清潔能源替代原有燃料。