保潔工作考核辦法精選(九篇)

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第1篇：保潔工作考核辦法范文

在我鎮(zhèn)主次干道、企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)、廣場(chǎng)等人流量大的地點(diǎn)開展為期3天的流動(dòng)及定點(diǎn)宣傳，發(fā)放《省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》宣傳資料1000余份，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)20余幅，報(bào)送信息簡(jiǎn)報(bào)1期，同時(shí)積極參與市、縣組織的各項(xiàng)流動(dòng)宣傳活動(dòng)。

二、明確宣傳重點(diǎn)，保證落實(shí)到位

為確保宣傳活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，真正收到提高居民素質(zhì)的效果，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將《條例》與我鎮(zhèn)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，明確重點(diǎn)，針對(duì)實(shí)施，保證落實(shí)到位。

（一）凡是《條例》內(nèi)容涉及的企事業(yè)單位及門市等，落實(shí)專人上門到戶發(fā)放宣傳資料并作詳細(xì)解釋，對(duì)后期出現(xiàn)的違反《條例》的行為，及時(shí)發(fā)放整改告知書，并列舉所違反《條例》的具體款項(xiàng)和內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)對(duì)清（保）潔工及片區(qū)管理員的教育培訓(xùn)，熟悉并掌握《條例》內(nèi)容及意義，提高城市管理水平和推進(jìn)依法治理程序。

三、建立監(jiān)管機(jī)制，制定工作措施

自年鎮(zhèn)市政環(huán)衛(wèi)所成立以來(lái)，在上級(jí)部門的指導(dǎo)和自身不斷總結(jié)下，建立了工作協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)保障、隊(duì)伍建設(shè)、宣傳督導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲、督查問(wèn)責(zé)六大機(jī)制，制訂了《鎮(zhèn)人民政府城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核辦法》（鎮(zhèn)府發(fā)[]30號(hào)）、《鎮(zhèn)人民政府關(guān)于農(nóng)村垃圾清運(yùn)處理及衛(wèi)生保潔工作的實(shí)施意見》（鎮(zhèn)府發(fā)[]16號(hào)），參照《縣人民政府關(guān)于印發(fā)<縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)考核辦法>的通知》擬定了《鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標(biāo)考核辦法》等，措施基本齊全，長(zhǎng)效考核機(jī)制將在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。

四、統(tǒng)籌工作安排，全面落實(shí)開展

在主要做好日常環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)同時(shí)，重點(diǎn)做好“五亂”治理、配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、促進(jìn)和提高“七進(jìn)”活動(dòng)開展等工作。年主要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作，農(nóng)村環(huán)境綜合治理經(jīng)費(fèi)由原來(lái)的82.818萬(wàn)元/年，控制在59.1萬(wàn)元/年，目前計(jì)劃逐步實(shí)現(xiàn)場(chǎng)鎮(zhèn)保潔權(quán)市場(chǎng)化運(yùn)作。

五、找出存在差距，促進(jìn)工作落實(shí)

通過(guò)全鎮(zhèn)各級(jí)、各部門和群眾的積極參與和共同努力，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得了一定成績(jī)。但貫徹實(shí)施中仍然存在許多問(wèn)題：

（一）清保潔員及居民群眾綜合素質(zhì)有待提高。

（二）無(wú)專項(xiàng)資支持運(yùn)轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)部門無(wú)執(zhí)法權(quán)力。

（三）雖然得以開展，但距離省、市、縣的要求仍然存在一定的差距。

六、下一步的工作打算

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)各級(jí)干部職工的思想認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待此項(xiàng)工作的長(zhǎng)期性、艱苦性和復(fù)雜性，高度重視和認(rèn)真對(duì)待，為治理工作取得新的進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，促進(jìn)全民參與共建

1、加大宣傳力度，及時(shí)通報(bào)工作推進(jìn)情況，表彰先進(jìn)事例，曝光存在問(wèn)題。

2、繼續(xù)利用廣播、大小會(huì)議、墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料等多種形式廣泛宣傳，逐步提高村民環(huán)保意識(shí)。

3、繼續(xù)利用公開信、倡議書、信息簡(jiǎn)報(bào)、督查通報(bào)等形式加大監(jiān)督力度。

（三）進(jìn)一步明確工作任務(wù)，大力推進(jìn)治理工作

進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)到位，通過(guò)采取檢查督導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲等措施，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第2篇：保潔工作考核辦法范文

為不斷鞏固村莊環(huán)境整治成果，持續(xù)提升村莊環(huán)境建設(shè)和管理水平，根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究制訂的《2014年度全鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)和村莊環(huán)境長(zhǎng)效管理實(shí)施方案》要求，特制定村莊環(huán)境整治長(zhǎng)效管理專項(xiàng)考核辦法。

一、考核對(duì)象

以自然村為基礎(chǔ)，以行政村為單位，整體推進(jìn)、綜合整治、全面提升。

二、考核內(nèi)容

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（10分）。按照黨委、政府總體要求和各村年初確定的工程項(xiàng)目，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)得全分。完不成任務(wù)的按比例扣分。

2、長(zhǎng)效管理制度落實(shí)（20分）。具體做到“五有標(biāo)準(zhǔn)”。即有長(zhǎng)效管護(hù)隊(duì)伍，按照每300人左右配備村莊管護(hù)人員1人（4分）；有長(zhǎng)效管護(hù)設(shè)備設(shè)施，配備垃圾桶（池）、清掃工具、垃圾車（4分）；有垃圾處理途徑，因村制宜，按填埋點(diǎn)遠(yuǎn)離村莊不低于1.5公里的要求，合理確定垃圾集中填埋場(chǎng)，并及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理（4分）；有監(jiān)督管理制度，建立定期考核獎(jiǎng)懲、人員責(zé)任包干區(qū)公示、限制整改通知、群眾評(píng)議等制度（4分）；有長(zhǎng)效管護(hù)職責(zé)，與管護(hù)人員簽訂書面合同，明確管護(hù)要求、落實(shí)管護(hù)責(zé)任（4分）。

3、村莊垃圾集中收運(yùn)（15分）。建立垃圾清運(yùn)保潔員隊(duì)伍，落實(shí)責(zé)任及工資報(bào)酬，簽訂保潔清運(yùn)合同，垃圾及時(shí)清掃、收集、轉(zhuǎn)運(yùn)，上述措施有一項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

4、村莊河道管護(hù)（15分）。落實(shí)村莊河道保潔員、保潔責(zé)任及工資報(bào)酬，做到村莊河道溝塘岸邊無(wú)垃圾，水面無(wú)水生植物和漂浮物，橋頭及碼頭無(wú)雜物，河道保潔率達(dá)95%。有一項(xiàng)不落實(shí)扣5分。

5、村莊綠化管護(hù)（15分）。對(duì)村旁、宅旁、河旁、路旁以及村口、庭院、公共活動(dòng)場(chǎng)所等進(jìn)行綠化美化，并落實(shí)綠化養(yǎng)護(hù)人員、管護(hù)責(zé)任及工資報(bào)酬。保持植物長(zhǎng)勢(shì)良好，無(wú)大片死株、缺株，及時(shí)清理綠化帶內(nèi)雜物。上述措施有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣5分。

6、村莊衛(wèi)生保潔（15分）。落實(shí)村莊衛(wèi)生保潔、保潔責(zé)任及工資報(bào)酬，做到村莊道路整潔；垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶（池）周邊無(wú)漫溢；公廁地面無(wú)雜物，定期沖刷蹲坑坑道，無(wú)積存、無(wú)異味。上述有一項(xiàng)不落實(shí)扣5分。

7、公共設(shè)施維護(hù)（10分）。落實(shí)維護(hù)人員、維護(hù)責(zé)任及工資報(bào)酬。做到村莊橋梁完整無(wú)損、交通暢通；路燈設(shè)施、健身器材常年保養(yǎng)與維護(hù)；村便民服務(wù)中心設(shè)施齊備，村務(wù)公開欄整潔常新；電力、電信、有線電視“三線”整治有序；村莊供排水設(shè)施安全順暢。上述有一項(xiàng)不落實(shí)扣2分。

第3篇：保潔工作考核辦法范文

一、考核對(duì)象

全鎮(zhèn)各行政村書記、主任、公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員。

二、考核內(nèi)容

（一）基本分

1、組織機(jī)構(gòu)健全。村兩委有專人負(fù)責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生工作，有專職或兼職保潔員，健全保潔制度，有衛(wèi)生方面的村規(guī)民約，有檢查評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)制度，并開展農(nóng)戶衛(wèi)生評(píng)比檢查活動(dòng)。并建有各類臺(tái)帳（12分）。

2、有固定的衛(wèi)生專欄或宣傳牌，并利用各種載體，積極開展健康宣傳教育活動(dòng),且有記錄（5分）。

3、村內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)亂搭亂建，亂堆亂放現(xiàn)象，無(wú)衛(wèi)生死角，堆物基本整齊,不影響村容村貌（9分）。

4、村主干道整潔，路及路兩邊無(wú)垃圾、糞土、雜物堆放整齊（12分）。

5、農(nóng)戶房屋四周整潔、柴禾、雜物堆放整齊，禽畜圈養(yǎng)，建筑垃圾、工業(yè)垃圾做到定點(diǎn)堆放（8分）。

6、河、塘及周邊無(wú)垃圾，無(wú)動(dòng)物尸體，無(wú)漂浮雜物（10分）。

7、河渠（包括河）完好，通暢，無(wú)垃圾、淤泥，無(wú)臭味（8分）。

8、垃圾箱（池）完整無(wú)破損,無(wú)溢出,四周清潔，垃圾箱(池)數(shù)量能滿足需要.配備專用垃圾運(yùn)送車,并張貼明顯標(biāo)（8分）。

9、公廁選址合理,設(shè)備完好,衛(wèi)生整潔,數(shù)量足夠,管理規(guī)范。垃圾及時(shí)收集進(jìn)垃圾箱（池），垃圾箱（池）四周清潔，垃圾及時(shí)清運(yùn)處理（在不污染環(huán)境的條件下可采用焚燒、填埋等方式就地處理）（10分）。

10、村委辦公樓及四周干凈整潔，每天有專人負(fù)責(zé)清掃（8分）。

11、駐村單位，農(nóng)戶落實(shí)“門前三包”責(zé)任制（10分）。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)分

1、根據(jù)工作需要，完成交辦的突擊性衛(wèi)生整治任務(wù)。每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

2、被評(píng)為市級(jí)以上衛(wèi)生先進(jìn)村獎(jiǎng)勵(lì)3分。

3、配合做好市環(huán)境衛(wèi)生月度考核并基本合格獎(jiǎng)勵(lì)2分。

三、考核形式

鎮(zhèn)愛衛(wèi)會(huì)以明查、暗訪、領(lǐng)導(dǎo)督查相結(jié)合的形式每月組織一次檢查評(píng)分，檢查時(shí)間定在每月日。檢查考核辦法，按環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)目標(biāo)細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制計(jì)分。

第4篇：保潔工作考核辦法范文

一是組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)。4月份縣委辦、縣政府辦出臺(tái)了《縣2013年小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理目標(biāo)考核辦法》，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生整治中的協(xié)調(diào)督查和指導(dǎo)工作，要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)，明確職責(zé)。7月30日，我縣召開了全縣垃圾處理工作會(huì)議，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)等參加了會(huì)議，會(huì)議確定了掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直幫扶單位協(xié)助，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)示范點(diǎn)的垃圾處理工作實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門及相關(guān)村切實(shí)按照會(huì)議的要求，把村鎮(zhèn)垃圾處理示范工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，安排專門人員具體抓。蔣坊、、等各示范點(diǎn)都成立了有鎮(zhèn)、村、示范村組成的6-10人垃圾處理工作小組，具體負(fù)責(zé)村垃圾處理工作，并實(shí)行干部包干責(zé)任制。

二是宣傳工作不斷深入。9月18日全市垃圾處理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開后，我縣掀起了新一輪的宣傳動(dòng)員工作。一方面，加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)垃圾處理宣傳?？h政府統(tǒng)一組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門密切配合加大垃圾處理宣傳力度。以身邊的事為素材編印了宣傳材料，進(jìn)村入戶宣傳垃圾對(duì)身體及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的危害性，提高群眾對(duì)垃圾危害性的認(rèn)識(shí)，教育群眾養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣，使搞好垃圾處理成為群眾的自覺行為。固江鎮(zhèn)組織圩鎮(zhèn)老年娛樂(lè)隊(duì)編排節(jié)目宣傳，永和、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)《致廣大業(yè)主的一封信》，開辟專欄、上街入戶發(fā)傳單等方式使垃圾整治工作家喻戶曉。另一方面，加強(qiáng)了示范村垃圾處理宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛召開鎮(zhèn)、村動(dòng)員會(huì)，宣傳垃圾處理目的和意義，進(jìn)一步攪動(dòng)群眾思想，讓群眾積極參與到村內(nèi)垃圾整治工作。鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶調(diào)研宣傳活動(dòng)，并將農(nóng)村衛(wèi)生基本知識(shí)宣傳單發(fā)送到各家各戶，教育村民遵守衛(wèi)生規(guī)定。鎮(zhèn)在村召開了村規(guī)民約和衛(wèi)生公約村民討論會(huì)，推選出了村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生督促檢查人員。鄉(xiāng)村把衛(wèi)生管理、居民衛(wèi)生公約、垃圾處理工藝流程、衛(wèi)生戶評(píng)比、門前“三包”管理等制度編印成冊(cè)，發(fā)放至各村（居）民手中。鎮(zhèn)在示范村出墻報(bào)、貼公告、發(fā)宣傳單，大張旗鼓宣傳垃圾整治的目的、意義和各種措施，全面發(fā)動(dòng)群眾參與整治。

三是設(shè)施配套進(jìn)一步完善。配備垃圾處理工具是做好垃圾整治工作的基本條件，對(duì)不同的示范點(diǎn)我們采取了不同的標(biāo)準(zhǔn)，新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村實(shí)施“六個(gè)一”、農(nóng)村綜合示范實(shí)施“九個(gè)一”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)實(shí)施“八個(gè)一”。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)嚴(yán)格按《縣2013年規(guī)劃建設(shè)和管理目標(biāo)考核辦法》中要求實(shí)施，如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建設(shè)一個(gè)簡(jiǎn)易垃圾填埋場(chǎng)；必須有一條以上主要街道，每隔30米一個(gè)垃圾桶；必須有一輛垃圾清運(yùn)專用車。各示范點(diǎn)紛紛出臺(tái)了垃圾處理方案，制定了村民衛(wèi)生公約、保潔員管理、衛(wèi)生戶評(píng)比、門前衛(wèi)生“三包”、定期整治環(huán)境衛(wèi)生等制度。縣政府按照方案要求為示范村統(tǒng)一采購(gòu)垃圾板車33輛，果殼箱116個(gè)，各示范村每戶自備了1個(gè)簡(jiǎn)易垃圾桶。如蔣坊村配備垃圾板車兩輛，在休閑場(chǎng)所增加了6個(gè)果殼箱，建設(shè)了一個(gè)簡(jiǎn)易的垃圾填埋場(chǎng)；村配置垃圾板車4輛和8只果殼箱，確定了垃圾填埋場(chǎng)、中轉(zhuǎn)站、垃圾池的布點(diǎn)選址、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)；村配置了垃圾板車1輛、掃把20把、果殼箱4個(gè)，新建分類垃圾池四座，選定附近山上的廢窯洞為垃圾填埋場(chǎng)。截止到12月底，全縣共建成垃圾池880座、垃圾焚燒池430個(gè)、垃圾中轉(zhuǎn)站2座、垃圾填埋場(chǎng)45個(gè)，安放果殼箱263個(gè)，添置垃圾板車60輛和垃圾清運(yùn)車5輛。

四是保潔隊(duì)伍進(jìn)一步穩(wěn)定。組建保潔隊(duì)伍是落實(shí)垃圾處理的關(guān)鍵，鎮(zhèn)區(qū)按常住人口每500人配1名的標(biāo)準(zhǔn)建立充實(shí)保潔隊(duì)伍，我縣村莊按每30-40戶配1名，目前已落實(shí)保潔員100余名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)都配備了2-6人的保潔隊(duì)伍，做到垃圾日產(chǎn)日清，如鎮(zhèn)在推行垃圾袋裝的基礎(chǔ)上，以每人每年5000元的年薪向社會(huì)選聘了10名保潔員，每天早上和下午定時(shí)清掃和收集鎮(zhèn)區(qū)街道垃圾，并將垃圾及時(shí)拖運(yùn)到鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站；鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村成立了4人的保潔隊(duì)伍，并明確責(zé)任和工作任務(wù)；村選配了一名專職保潔員每天負(fù)責(zé)打掃公共場(chǎng)所衛(wèi)生，并選出1名老黨員擔(dān)任保潔監(jiān)督員，定期對(duì)村內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到村內(nèi)衛(wèi)生整潔干凈。

五是資金籌措力度加大。我縣按照“政府主導(dǎo)、多方投入，誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)”的原則籌集資金，即縣財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點(diǎn)，衛(wèi)生費(fèi)收一點(diǎn)。2013年采取縣財(cái)政出一半，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌一半的方式，總共投入80多萬(wàn)元，為試點(diǎn)圩鎮(zhèn)購(gòu)買了果殼箱、垃圾清運(yùn)車等垃圾處理設(shè)施。各新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)也從統(tǒng)籌資金中和財(cái)政預(yù)算中拿出300多萬(wàn)元用于垃圾處理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)政府每年出資10多萬(wàn)元用于垃圾處理；村按照“誰(shuí)受益，誰(shuí)出錢”的原則，由村委會(huì)和村民理事會(huì)正嘗試向農(nóng)戶適當(dāng)收取衛(wèi)生清掃費(fèi)和垃圾處理費(fèi)；村充分發(fā)揮村級(jí)組織和農(nóng)民群眾的主體作用，積極籌措資金，探索建立垃圾有償清運(yùn)處理機(jī)制，村集體每年出資4000元聘請(qǐng)4名保潔員負(fù)責(zé)村內(nèi)垃圾處理；鎮(zhèn)村村集體每年出資600元，聘請(qǐng)1名保潔員負(fù)責(zé)打掃村內(nèi)衛(wèi)生。

第5篇：保潔工作考核辦法范文

為進(jìn)一步明確和強(qiáng)化車輛管理服務(wù)中心各崗位職責(zé)，保障醫(yī)療搶救和工作需要用車，保證各項(xiàng)安全、管理和服務(wù)制度的落實(shí)，提高駕駛員能力與素質(zhì)，鼓勵(lì)工作積極性，有效改進(jìn)工作績(jī)效，特制訂本辦法。

一、崗位職責(zé)

（一）樹立全心全意為療養(yǎng)干部服務(wù)、為全院服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。

（二）每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于全院形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不道聽途說(shuō)。

（三）嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長(zhǎng)鳴、安全第

一、預(yù)防為主，做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”。

（四）自覺參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時(shí)排除故障，按時(shí)完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。

（六）精心愛護(hù)車輛，按規(guī)定停放車輛，不無(wú)故在外亂停放及過(guò)夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向院辦或院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并征得同意。

（七）服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以免影響出車任務(wù)。

（八）相對(duì)固定的車輛，如領(lǐng)導(dǎo)專用車輛，駕駛員及車輛由院辦統(tǒng)一安排使用。

（九）堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車前、歸隊(duì)后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)標(biāo)不出車。

（十）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時(shí)出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。

二、適用范圍

1、適用于本中心各管理人員

2、適用于本中心所有駕駛員員

二、考核辦法

（一）采用獎(jiǎng)懲考核辦法，由車管中心責(zé)任人考核登記，并與其績(jī)效工資掛鉤，按獎(jiǎng)懲數(shù)額實(shí)施獎(jiǎng)罰。完成崗位職責(zé)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）凡有下列情況的予以獎(jiǎng)勵(lì)：

1、全年安全無(wú)事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)出色，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的工作人員形象，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

3、有其它突出成績(jī)的酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）凡有下列情況的予以扣罰績(jī)效工資：

1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，視責(zé)任扣發(fā)績(jī)效工資。

2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有損于工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，視情節(jié)扣發(fā)績(jī)效工資。

3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣50元。

4、服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)素質(zhì)不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次50元。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣50元。

6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的，一次扣50元。

7、因主觀原因，影響出車任務(wù)的，每次扣50元。

8、無(wú)故不參加院或車管中心會(huì)議或?qū)W習(xí)的，每次扣50元。

9、相對(duì)固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出或不用車期間，未按規(guī)定回隊(duì)的，發(fā)現(xiàn)1次扣50元。

10、無(wú)序停車，每次扣10元。

11、有其它違規(guī)行為的酌情扣罰。

（四）考核考評(píng)及獎(jiǎng)扣

1、凡違反《道路交通安全法》被罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷。

第6篇：保潔工作考核辦法范文

一、崗位目標(biāo)責(zé)任制

（一）樹立全心全意為人民服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，謙虛謹(jǐn)慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風(fēng)正派，具有良好職業(yè)道德。

（二）每位駕駛員應(yīng)“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于機(jī)關(guān)形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不道聽途說(shuō)。

（三）嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，謹(jǐn)慎駕駛，警鐘長(zhǎng)鳴、安全第一，做到“安全正點(diǎn)、準(zhǔn)確及時(shí)、文明禮貌、熱情周到”。

（四）自覺參加各項(xiàng)政治活動(dòng)和安全學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)安全行駛經(jīng)驗(yàn)，交流思想，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）熟悉和掌握車輛性能，做好日常保養(yǎng)，保持車容整潔，及時(shí)排除故障，按時(shí)完成車輛年檢，確保車輛良好性能狀況。

（六）精心愛護(hù)車輛，按規(guī)定停放車輛，不無(wú)故在外亂停放及過(guò)夜。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不得私自轉(zhuǎn)借或公車私用，如有特殊情況用車，應(yīng)事先向局或處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并征得同意。

（七）服從車輛調(diào)度，如遇本人身體不適或車況不佳，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，以免影響出車任務(wù)。

（八）相對(duì)固定的車輛，如領(lǐng)導(dǎo)較長(zhǎng)時(shí)間出差在外，此期間駕駛員及車輛由車管處統(tǒng)一安排使用。

（九）堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車前、歸隊(duì)后的檢查，做到車況不好不出車，安全系數(shù)不達(dá)到不出車。

（十）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提前上班到崗，做好隨時(shí)出車準(zhǔn)備，必須車等領(lǐng)導(dǎo)，不能領(lǐng)導(dǎo)等車。

二、考核辦法

（一）駕駛員采用百分制考核辦法，由車管處領(lǐng)導(dǎo)考核登記，并與年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)金掛鉤，按比例獎(jiǎng)罰。全年完成崗位目標(biāo)責(zé)任制得100分。

（二）凡有下列情況的予以加分：

1、全年安全無(wú)事故，沒有發(fā)生因主觀原因造成人身或車輛損害的，加5分。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，完成任務(wù)出色，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的機(jī)關(guān)工作人員形象，加5分。

3、有其它突出成績(jī)的酌情加分。

（三）凡有下列情況的予以扣分：

1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷（損）害的，每一成責(zé)任扣5分。

2、不服從領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度，工作不負(fù)責(zé)任，不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有損于機(jī)關(guān)工作人員形象，違法亂紀(jì)行為的，一次5分。

3、違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，一次扣1分，罰款以上處罰的，一次扣2分。

4、服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分。

6、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞的，一次扣1分。

7、因主觀原因，影響出車任務(wù)的，每次扣1分。

8、無(wú)故不參加局或處組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議的，每次扣1分。

9、相對(duì)固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，未按規(guī)定到車管處報(bào)到的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。

10、凡在記分周期內(nèi)被記滿12分的，出現(xiàn)1次扣15分。

11、機(jī)關(guān)大院內(nèi)亂停、無(wú)序停車，每次扣2分。

12、有其它違規(guī)行為的酌情扣分。

（四）考核考評(píng)及獎(jiǎng)扣

1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的，不論金額多少，一律由駕駛員自負(fù)，不得報(bào)銷；

第7篇：保潔工作考核辦法范文

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)鄉(xiāng)村振興的總體要求以治臟、治亂、治差為重點(diǎn)，以“廁所革命、村莊整潔、農(nóng)村垃圾生活污水治理、檢查激勵(lì)措施四大任務(wù)”為方向，以垃圾分類為目標(biāo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)，部門聯(lián)動(dòng)，屬地管理，全民參與，標(biāo)本兼治，綜合治理，注重長(zhǎng)效的原則，采取集中重點(diǎn)整治，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，徹底改善全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生狀況，切實(shí)改變?nèi)?zhèn)環(huán)境面貌，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

二、工作目標(biāo)

（1）加強(qiáng)宣傳。利用大喇叭、宣傳車、宣傳單、各屯微信做好宣傳工作，使老百姓自覺做到垃圾清理和分類。

（2）對(duì)保潔員實(shí)施網(wǎng)格化管理。各村書記是第一責(zé)任人，“三委”要保證一名干部主抓環(huán)境衛(wèi)生工作；屯長(zhǎng)負(fù)責(zé)本屯環(huán)境衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)管理本片區(qū)保潔員的各項(xiàng)工作。

（3）重點(diǎn)工作。保潔員要保證村內(nèi)主干道兩側(cè)干凈無(wú)雜草、無(wú)亂堆、亂放，大街小巷無(wú)垃圾。村民住宅房前屋后環(huán)境整潔，無(wú)私塔亂建。垃圾箱保證按時(shí)清運(yùn)，清運(yùn)的垃圾能夠進(jìn)行無(wú)害化處理，清運(yùn)的垃圾和渣土必須對(duì)清運(yùn)車輛加蓋蓬布，做到沿街無(wú)拋灑泄漏，并做好垃圾分類保證勾臂箱經(jīng)常消毒。

（4）鎮(zhèn)區(qū)保潔工作。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)保潔工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。沿街面垃圾必須要投放至垃圾箱內(nèi)。保潔員要及時(shí)清運(yùn)垃圾投放至垃圾箱內(nèi)，人居辦人員將對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)的大街小巷無(wú)死角的跟蹤檢查，并經(jīng)常性的利用宣傳車到村屯、進(jìn)行宣傳。

（5）環(huán)衛(wèi)設(shè)施發(fā)放。各村的環(huán)衛(wèi)設(shè)施保證發(fā)放到位，正常使用，如有損壞及時(shí)維修。

（6）保潔員的管理方式。①保潔員上崗時(shí)必須穿工作服，電話保持暢通，必須保證環(huán)境干凈整潔；②保潔員無(wú)故曠工三天、查崗三次不在崗、完不成本職工作的予以辭退；

③保潔員必須參加人身意外保險(xiǎn)，否則不予聘用；④保潔人員由各村聘用，鎮(zhèn)人居辦把關(guān)，鎮(zhèn)、村統(tǒng)一管理；⑤鎮(zhèn)人居辦對(duì)全鎮(zhèn)保潔員實(shí)施全面考核，對(duì)考核不合格保潔員及時(shí)予以清退。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

下設(shè)辦公室

主任：

副主任：

四、人居辦責(zé)任分工

鎮(zhèn)人居辦按照本方案制定《鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作實(shí)施細(xì)則》對(duì)各村進(jìn)行全面考核。

五、考核辦法

1、人居辦人員對(duì)各村的人居環(huán)境檢查和考核，留好影像資料，對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行上報(bào)處罰。

2、對(duì)市農(nóng)居辦每月檢查出的問(wèn)題，要求各村做到及時(shí)整改，鎮(zhèn)人居辦進(jìn)行跟蹤檢查。

3、如發(fā)現(xiàn)各村不立行立改，按市里和鎮(zhèn)里要求進(jìn)行處罰，并限時(shí)整改。

第8篇：保潔工作考核辦法范文

一、臨時(shí)工指辦公室臨時(shí)聘用工作人員，包括打字員、保潔員。臨時(shí)工必須遵守以下規(guī)定。

二、遵從辦公室規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下班，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作嚴(yán)格按照時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)完成，不得拖延、積壓。對(duì)交辦的臨時(shí)工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按時(shí)完成。

三、聽從安排，服從指揮，服從管理。遵守分院和辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。

五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。因過(guò)失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

六、注意品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。

七、盡忠職守，保守工作秘密。

八、薪酬：實(shí)行月薪制。按照分院財(cái)務(wù)規(guī)定每月定期發(fā)放工資。

第9篇：保潔工作考核辦法范文

一、管護(hù)目標(biāo)。水清、面潔、岸凈、有綠。

二、管護(hù)主體。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，各責(zé)任單位切實(shí)履行河道日常管護(hù)職責(zé)。市水利局負(fù)責(zé)虹橋港迎水坡兩側(cè)及水面的日常保潔管護(hù)、水面漂浮物打撈等工作；象山街道負(fù)責(zé)虹橋港象山橋至宗澤溝段兩側(cè)、玉帶河全線的日常保潔管護(hù)工作，四牌樓街道負(fù)責(zé)虹橋港閘口至象山橋段兩側(cè)的日常保潔管護(hù)工作，每天有專人負(fù)責(zé)日常巡查、清掃保潔、垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)、水面漂浮物打撈、綠化養(yǎng)護(hù)等，發(fā)現(xiàn)新違建、種養(yǎng)殖立即清除；區(qū)城管局負(fù)責(zé)九里街菜場(chǎng)周邊的日常保潔工作；環(huán)保分局負(fù)責(zé)監(jiān)管沿線排污企業(yè)達(dá)標(biāo)排放，確保污水不入河，加強(qiáng)水環(huán)境實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，保證水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；區(qū)住建局、農(nóng)委（水利局）負(fù)責(zé)加強(qiáng)與市住建、水利等部門溝通，適時(shí)進(jìn)行水體交換。

三、管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照“七無(wú)一有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管護(hù)：

1．無(wú)人為漂浮物；

2．無(wú)岸腳垃圾；

3．無(wú)無(wú)標(biāo)記的排放口；

4．無(wú)大面積水體黑臭；

5．無(wú)違法建設(shè)；

6．兩岸100米內(nèi)無(wú)畜禽養(yǎng)殖；

7．坡岸無(wú)種植；

8．有專人長(zhǎng)效管護(hù)。

四、明確責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施“河長(zhǎng)制”，全面推行“段長(zhǎng)制”，各責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)為河道長(zhǎng)效管護(hù)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本單位管護(hù)方案，落實(shí)長(zhǎng)效管理。