清廉社區(qū)創(chuàng)建方案精選(九篇)

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第1篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

我發(fā)言的題目是：內(nèi)修防線、外營氛圍，促進“大宣教”發(fā)揮“大效應(yīng)”。

實踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長期實踐的經(jīng)驗總結(jié)，是反腐倡廉教育工作深入發(fā)展的必然要求。這些年，市紀委、監(jiān)察局堅持依托“大宣教”格局，努力在求新、求實中拓展反腐倡廉教育的空間。創(chuàng)新教育機制，將“大宣教”格局納入黨風廉政建設(shè)責任制，強化了教育責任的落實;創(chuàng)新教育載體，創(chuàng)建了縣一級警示教育基地，創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)廉政教育平臺，并創(chuàng)立了廣告街社區(qū)教育陣地;創(chuàng)新教育方法，堅持階段性與經(jīng)常性相結(jié)合、更加突出經(jīng)常性，堅持務(wù)虛性與務(wù)實性相結(jié)合、更加突出務(wù)實性，尤其教育主體始終堅持齊抓共管，開展了大量有聲勢、有影響的教育活動，黨員、干部、群眾積極參與，機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村整體聯(lián)動，各個層面、各條戰(zhàn)線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發(fā)揮出了廉潔教育的“大效應(yīng)”。

“廉者，民之表也;貪者，民之賤也。”這句格言充分體現(xiàn)了清廉為官與社會風尚的密切關(guān)系。廉潔教育的關(guān)鍵在于黨員干部的率先垂范，而基礎(chǔ)則在于全體社會成員廉潔意識的普遍提高。開展面向全社會、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進文化理念與個人道德修養(yǎng)、職業(yè)道德建設(shè)、家庭美德建設(shè)、社會公德建設(shè)結(jié)合起來，在全社會營造有助于反腐倡廉的社會風尚。每個公民既是廉潔教育的受眾，也是廉潔教育的主體。推進廉潔教育、營造廉潔氛圍，需要全社會的共同建設(shè)，需要全社會的積極參與。沒有全社會共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。

我們將乘著這次論壇的東風，進一步深化對廉潔教育重要性、必要性的認識，開闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進”為堅強支撐，從加強對黨員干部的廉政教育、加強對全體公民的廉潔教育兩個層面著手，內(nèi)修拒腐防變防線、外營廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會環(huán)境不斷改善。具體做到“三個實現(xiàn)”：

反腐倡廉教育定位實現(xiàn)新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會的時機已經(jīng)成熟。我們將充分認識有利條件，搶抓機遇，爭取領(lǐng)導(dǎo)，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規(guī)劃，編制廉潔教育專題規(guī)劃、方案、內(nèi)容，明確目標、方法、步驟，自覺、系統(tǒng)地面向社會整體開展反腐倡廉教育。

第2篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，切實落實區(qū)委三屆十四次擴大會議精神和工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，狠抓穩(wěn)定第一責任不放松，統(tǒng)籌做好街道、社區(qū)各項工作，努力實現(xiàn)全處經(jīng)濟社會發(fā)展新突破、新提高，為章貢經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展再作出新的貢獻。

二、主要工作

（一）狠抓區(qū)重點與中心工作

（1）抓好征地拆遷和制止違章建設(shè)工作。一是抓好紅旗村棚房區(qū)（危舊房）改造、贛州市南門口綜合改造“兩大工程”的征地拆遷、相關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)和后續(xù)安置工作。二是抓好制止紅旗村周邊地帶違章建設(shè)，繼續(xù)加大日常巡回監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)一起，制止一起。

（2）抓好招商引資工作：進一步整合資源，以情招商，以商招商，使招商引資上新水平。

（3）抓好社保擴面工作：挖掘參保資源，搞好企業(yè)服務(wù)，同時把擴面任務(wù)分配到人，力爭社保擴面全面完成。

（4）抓好“一弘揚三服務(wù)”活動：建立機構(gòu)，出臺方案，動員部署，在全處上下迅速掀起“一弘揚三服務(wù)”活動，挖掘典型和經(jīng)驗，積極開展以“一弘揚三服務(wù)”為主題的實踐活動。

（5）抓好綜治及維穩(wěn)工作：要不斷完善對不穩(wěn)定因素的預(yù)警機制，及時掌握社區(qū)、村動態(tài)，對可能影響穩(wěn)定的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理；要進一步完善重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置機制，確保能夠有序指揮調(diào)度，快速集結(jié)隊伍，果斷采取措施，有效控制事態(tài)。要扎實做好安全生產(chǎn)工作，嚴密防范安全事故的發(fā)生。

（6）抓好“三城同創(chuàng)”工作：進一步總結(jié)年“兩城同創(chuàng)”工作經(jīng)驗和做法，建立和完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，按要求配合做好全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和江西省生態(tài)園林城市“三城同創(chuàng)”工作。

（7）抓好“十大體系”建設(shè)：今年著力抓好三康廟社區(qū)“十大體系”建設(shè)示范點工作，進一步加強社會保障體系、信息網(wǎng)絡(luò)體系、人力資源體系為代表的重點體系建設(shè)。同時做好第六次人口普查工作。

（二）狠抓計生管理和服務(wù)

緊緊圍繞省、市、區(qū)人口計生中心任務(wù)和工作大局，積極探索建立長效工作機制，努力抓好常住和流動人口的管理和服務(wù)，全面提高科技優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。同時進一步加大社會撫養(yǎng)費的依法征收力度，落實基層動態(tài)管理責任制、常態(tài)督導(dǎo)考核制度、部門聯(lián)動機制，繼續(xù)保證計生隊伍的穩(wěn)定，全力確保全年指標任務(wù)的完成，努力開創(chuàng)片區(qū)人口計生工作新局面。

（三）強化黨的建設(shè)

（1）加強黨的基層組織和隊伍建設(shè)。扎實開展黨建紅旗、達標社區(qū)創(chuàng)建工作，大力培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。

第3篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

一、強化震情觀念，努力做好監(jiān)測預(yù)報工作。

1、加強地震短臨跟蹤和震情分析會商工作。結(jié)合我市實際，制定了《市地震辦公室關(guān)于做好2013年地震短臨跟蹤工作的通知》，明確了地震短臨跟蹤工作的職責和任務(wù)，并嚴格執(zhí)行。堅持24小時值班制度，堅持月震情會商制度，每月按時進行震情會商，及時填報會商卡片，編發(fā)震情簡報，為市委、市政府及有關(guān)部門提供震情信息，目前共填報震情會商卡片11張。參加了省局組織的年中和2014年度省地震趨勢會商會，對全省的震情趨勢有了進一步的了解，更利于指導(dǎo)我市的震情趨勢分析工作，地震辦孫軍妮同志撰寫的2014年度省震情趨勢會商報告榮獲優(yōu)秀獎。

2、加強觀測點的日常管理和異常跟蹤落實工作。業(yè)務(wù)人員不定期到各觀測點進行檢查指導(dǎo)，及時解決觀測中出現(xiàn)的問題，確保我市所有站點觀測資料的連續(xù)性和可靠性。對報送的數(shù)據(jù)及時收集整理，綜合分析研究，及時捕捉異常信息。

3、進一步加強群測群防工作。對全市12個鎮(zhèn)（辦）“三網(wǎng)一員”體系進行優(yōu)化調(diào)整，對“三網(wǎng)”人員進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織三名市級骨干點宏觀觀測員參加市地震局組織的培訓(xùn)。堅持每月與宏觀點電話聯(lián)系，不定期到各點了解檢查情況，我市所有宏觀點運行良好，保證了宏觀監(jiān)測的有效作用，截止目前共完成宏觀觀測統(tǒng)計表11張。對上報的宏觀異?，F(xiàn)象，及時調(diào)查落實。11月11日，針對泡桐反季開花這一現(xiàn)象，監(jiān)測預(yù)報股業(yè)務(wù)人員會同森防站技術(shù)人員到村鎮(zhèn)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)金城辦城固養(yǎng)殖場6株樹開花、昝村鎮(zhèn)薛村一株樹開花，經(jīng)過現(xiàn)場查看樹木生長環(huán)境及生長狀況，查閱有關(guān)資料，分析這次泡桐秋冬開花主要是生長環(huán)境肥水條件好，加之都有泡桐叢枝病危害，樹木花蕾形成與光合時間、水分、溫度有關(guān)，導(dǎo)致樹木反季開花。我們已將調(diào)查結(jié)果及時上報了省地震局和市局。

4、加強對信息節(jié)點室和強震臺的基本維護和管理。每月按照省局組織的應(yīng)急演練視頻會議聯(lián)調(diào)，保證視頻會議網(wǎng)絡(luò)流暢、監(jiān)測資料的共享和信息傳輸?shù)臅惩?，提高我市的地震分析預(yù)報水平。

5、為了提高工作效益，方便與各鎮(zhèn)辦、防震減災(zāi)成員單位的聯(lián)系溝通，開通了市地震工作QQ群。地震工作QQ群的開通，促進了我辦和基層地震工作者的信息溝通，實現(xiàn)了無紙化辦公。

6、6月4日，市發(fā)生了1.8級地震，全體同志在20分鐘內(nèi)全部到崗，分頭工作。監(jiān)測預(yù)報股各業(yè)務(wù)人員分頭與各宏觀觀測點和震中所在地—龍門鎮(zhèn)的防震減災(zāi)助理員進行了電話聯(lián)系，調(diào)查了當?shù)氐恼鸶泻蛯θ罕姷挠绊憽?/p>

7、9月下旬，市局組織對各縣市防震減災(zāi)工作進展進行觀摩評比。觀摩組成員參觀了地震科普示范學?！靶鲁撬闹小薄⒑暧^觀測骨干點“河瀆奶牛養(yǎng)殖基地”、防震減災(zāi)示范小區(qū)“溫馨園小區(qū)”。通過觀摩學習，對全市防震減災(zāi)工作有了更加直接、全面、深入的了解，既看到了亮點，也看到了工作的不足，總結(jié)了前三季度工作，互相交流了經(jīng)驗，明確了今后的工作方向及任務(wù)。

二、加強震災(zāi)預(yù)防，提高綜合防御能力。

1、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。為了更好地學習、宣傳《防震減災(zāi)法》、《省防震減災(zāi)條例》，履行法律賦予的各項職責，不斷增強服務(wù)社會的能力，加強行政執(zhí)法工作，我們將防震減災(zāi)法律法規(guī)學習貫穿于工作的始終。由于單位人員變動，在今年全市的執(zhí)法證換證工作期間，我們經(jīng)過重新篩選，成立了6人執(zhí)法隊伍，并參加全市統(tǒng)一培訓(xùn)、學習、考試，取得了執(zhí)法證件，不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平。

2、依法行政，加大對建設(shè)工程抗震設(shè)防的監(jiān)管力度。，國土、經(jīng)發(fā)、住建、地震聯(lián)合下發(fā)了文件，對全市建設(shè)工程抗震設(shè)防審批程序進行了規(guī)范。震害防御股業(yè)務(wù)人員每月兩次對我市新建的建設(shè)工程進行檢查，督促各建設(shè)單位按照抗震設(shè)防要求設(shè)計、施工，并提供必要的指導(dǎo)與建議。目前共對華禹嘉苑、江南名苑等12項建設(shè)工程進行了抗震設(shè)防審核和備案，備案率達100%。

3、加強農(nóng)村民居抗震防震知識的宣傳。我辦為包聯(lián)的芝陽鎮(zhèn)車廂毫村村民發(fā)放《農(nóng)村建房莫忘防震》知識讀本，為村民提供科學的建房知識，解答村民在農(nóng)村民居抗震設(shè)防方面的疑難問題，使他們了解更多的地震常識和農(nóng)居抗震防震知識，引導(dǎo)村民建造房屋時進行科學的抗震設(shè)防。

4、開展地震科普示范學校創(chuàng)建活動。今年我們按照省、市的要求，在全市12個鎮(zhèn)辦分別創(chuàng)建一所地震科普示范學校。通過和教育局、科協(xié)溝通協(xié)調(diào)，4月份，我們制定了市級和縣級兩套地震科普示范學校創(chuàng)建實施方案，指導(dǎo)各學校根據(jù)實際制定各自的實施方案。在業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)下，新城四中創(chuàng)建市級地震科普示范學校逐步完善，通過了初步驗收。業(yè)務(wù)人員對市級示范學校創(chuàng)建活動中好的做法進行推廣，以此指導(dǎo)縣級示范學校的創(chuàng)建。

5、開展防震減災(zāi)安全示范小區(qū)創(chuàng)建活動。今年我們選在新城辦溫馨園小區(qū)創(chuàng)建防震減災(zāi)安全示范小區(qū)，該小區(qū)共有7棟多層220余住戶，有商鋪、早教中心和老年托管中心，弱勢群體相對較多，較為集中，災(zāi)難來臨時這些群體就是易受傷害的群體。針對這一特點，我們指導(dǎo)安全示范小區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定實用性強的實施方案和有針對性的應(yīng)急預(yù)案，以保證住戶和弱勢群體在災(zāi)難來臨時能得到及時、快速、妥善地安置。

三、加強應(yīng)急求援，完善應(yīng)急戒備工作。

1、修訂完善了《市地震應(yīng)急預(yù)案》，下發(fā)到全市各鎮(zhèn)辦、部門、相關(guān)企業(yè)。9月份，我們以政辦發(fā)〔2013〕188號文件下發(fā)至防震減災(zāi)成員單位、鎮(zhèn)辦、企業(yè)、學校等相關(guān)單位，要求各單位根據(jù)實際情況，參照市級預(yù)案，按期修訂各自的地震應(yīng)急預(yù)案，并上報市防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。目前預(yù)案備案率已達到100%。

2、與教育局聯(lián)合發(fā)文，要求各學校積極開展應(yīng)急疏散演練和中小學防震減災(zāi)科普知識答題活動。全市116所中小學、幼兒園分別在春季和秋季兩個學期開展了地震應(yīng)急避險疏散演練活動，參演人員總計22000余人次。地震辦業(yè)務(wù)人員分別對新城四小、新城四中和電廠子弟學校地震應(yīng)急避險演練活動進行了觀摩指導(dǎo)。

3、我市現(xiàn)有太史園、禹甸園兩個掛牌應(yīng)急避難場所，日常管理依托市住建局下設(shè)的太史園管理處和禹甸園管理處，目前，避難場所設(shè)置的指導(dǎo)牌等設(shè)施保存完好。楨州公園應(yīng)急避難場所建設(shè)，已列入省“十二五”應(yīng)急避難場所建設(shè)規(guī)劃之中。目前，公園基建項目完成80%左右，為避難場所配備的400m深水井，應(yīng)急廁所蹲坑都已建成。隨后按照省局要求，將完善相關(guān)應(yīng)急照明、應(yīng)急喇叭、應(yīng)急指示牌等設(shè)施。

4、充實完善市地震應(yīng)急救援專業(yè)隊和志愿者隊伍。我市的地震應(yīng)急救援專業(yè)隊依托市消防中隊和陜煤礦業(yè)公司救護大隊，配備了部分大中型救護裝備；以市公安局應(yīng)急志愿者隊伍為基礎(chǔ)，組建了市地震應(yīng)急救援志愿者隊伍，召開培訓(xùn)會，對志愿者進行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學習使志愿者們逐步掌握了地震救援的基礎(chǔ)知識，并以此擴大全市地震應(yīng)急志愿者隊伍建設(shè)。

5、為了切實提高人員密集場所處置消防、地震等突發(fā)性事件能力，市消防大隊、市地震辦聯(lián)合應(yīng)急辦、民政局、商務(wù)局等部門在天惠億家購物廣場、國陽百貨和三立商貿(mào)購物商場開展了消防、地震應(yīng)急疏散綜合演練。為確保演練活動順利進行，取得實效，地震辦指導(dǎo)商場制定了《消防地震應(yīng)急疏散演練方案》，并進行了預(yù)演。通過演練，提高了員工自救、互救和引導(dǎo)顧客迅速疏散的意識和能力，取得了預(yù)期的效果。地震辦、消防大隊將以這次活動為示范，逐一在全市人員密集場所開展應(yīng)急疏散演練活動。

四、廣泛開展形式多樣的防震減災(zāi)宣傳教育活動。

充分利用“科技之春”宣傳月、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳周、“7.28”唐山地震紀念日等時機，積極開展防震減災(zāi)知識進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村宣傳活動。共散發(fā)各種防震減災(zāi)宣傳資料20000多份,圖片展覽觀看人數(shù)3000多人次，咨詢?nèi)藬?shù)8000多人次；在市政府大樓前的電子大屏幕播放“識別災(zāi)害風險掌握減災(zāi)技能”宣傳標語，在全市10個電子大屏幕播放防震減災(zāi)科普宣傳短片。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，刊登防震減災(zāi)科普知識，開展防震減災(zāi)宣傳,提高全民防震減災(zāi)意識。5月11、12日開放青少年活動中心的地震科普展室，指派業(yè)務(wù)知識豐富的業(yè)務(wù)人員為前來參觀學習的小學生們講解地震科普知識，回答他們的問題。

10月15日，由市政法委牽頭聯(lián)合鎮(zhèn)辦開展平安創(chuàng)建集中宣傳活動全面開啟。市地震辦在濃厚的創(chuàng)建工作氛圍下，積極同新城辦聯(lián)系，加入到深入行政村和社區(qū)宣傳活動中。一方面在新城辦的15個行政村和11個社區(qū)設(shè)立宣傳點，發(fā)放防震減災(zāi)宣傳資料，展出圖文并茂的展板，為群眾答疑解惑。另一方面，為12個鎮(zhèn)辦贈送防震減災(zāi)科普宣傳彩頁、《農(nóng)村建房莫忘防震》掛圖和《遇到地震怎么辦》知識讀本，以供各鎮(zhèn)辦在開展平安創(chuàng)建宣傳活動時，能夠為村民發(fā)放地震方面的知識，幫助村民解決地震方面的疑問。宣傳活動中，我們不僅幫助群眾解決疑難問題，還聽取了群眾對我市地震工作的意見和建議，更好地促進我市今后的防震減災(zāi)。

聯(lián)合住建局在芝川鎮(zhèn)、西莊鎮(zhèn)、龍門鎮(zhèn)等鎮(zhèn)辦做了為期一周的宣傳講解活動，發(fā)放宣傳資料2000余份，《農(nóng)村建房莫忘防震》知識掛圖50份，增強了村民的防震減災(zāi)和安全農(nóng)居抗震意識，以及規(guī)劃意識和法律意識。

五、防震減災(zāi)工作納入市政府目標責任考核體系。

市政府第10次常務(wù)會議審議了進一步做好2013年全市防震減災(zāi)工作的意見，部署全市的防震減災(zāi)工作。以政辦發(fā)〔2013〕99號文件下發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于進一步做好2013年防震減災(zāi)工作的通知》，以市防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)了《鎮(zhèn)辦2013年防震減災(zāi)目標責任考核細則》，將鎮(zhèn)辦防震減災(zāi)工作納入市政府年終考核之中，進一步明確了任務(wù)，合理部署我市2013年防震減災(zāi)工作。

六、組織開展黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作。

根據(jù)省地震局和市委文件精神，我辦結(jié)合實際，在全局深入開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動專題調(diào)研工作。此次專題調(diào)研工作主要在機關(guān)干部和所包聯(lián)的芝陽鎮(zhèn)車廂壕村進行。通過調(diào)研，廣泛宣傳和自覺踐行黨的群眾路線，著眼于服務(wù)基層、服務(wù)群眾，辦好利民惠民實事好事，弘揚為民務(wù)實清廉的優(yōu)良作風，將黨的群眾路線教育專題調(diào)研活動實踐到具體的工作中，開闊視野，打開思路，重新思考防震減災(zāi)職責，發(fā)揮職能。

通過我們不懈的努力，2013我市的防震減災(zāi)工作取得了一定的成績，受到了上級部門及群眾的肯定，但是還存在不少問題。今后，我們要按照計劃單列市工作的更高要求，圍繞防震減災(zāi)三大工作體系，加大工作力度、查漏補缺，創(chuàng)新工作，審時度勢、振奮精神，匯聚防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展正能量，全面落實各項目標任務(wù)，使的防震減災(zāi)工作跨上新的臺階。

第4篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

一、主要做法

（一）強化組織，落實責任。我局高度重視主題實踐活動，及時召開了動員部署會議，局成立全縣民政系統(tǒng)“大愛民政為百姓·真情服務(wù)暖民心”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了主題實踐活動實施方案，成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負責人為成員的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人具體負責教育實踐活動各階段工作，并加強具體指導(dǎo)，為活動的順利開展提供了有力的組織保障。

（二）積極宣傳，營造濃厚氛圍。我縣通過開設(shè)專題專欄等方式，及時報道和宣傳開展活動的進展情況。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，認真學習革命先烈和先進事跡，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）統(tǒng)籌推進，注重效果。我縣堅持開展“大愛民政為百姓·真情服務(wù)暖民心”主題實踐活動與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，扎實開展“六項“活動，深入推進實踐活動的開展：

一是開展“大愛民政”專題教育活動。充分運用集中宣講、輔導(dǎo)培訓(xùn)、座談交流、集體討論等形式，組織干部職工深入學習黨的十、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，特別是深入學習和把握關(guān)于“民政工作是‘菩薩事業(yè)’，做‘菩薩’事業(yè)就得懷著菩薩之心，懷著大愛之心，愛心之心”重要論述的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，進一步把干部職工思想，統(tǒng)一到開展“大愛民政”專題教育活動中來。

二是開展“走基層訪民情講政策解難題”系列活動。開展領(lǐng)導(dǎo)干部定點幫扶活動，局班子成員每人聯(lián)系1個點，及時與聯(lián)系點干部群眾談心談話、宣講政策，幫助解決實際困難。深入基層開展調(diào)研，聽取基層和群眾意見建議。開展“惠民政策宣傳月”活動。采取發(fā)放資料、現(xiàn)場咨詢、上門宣講等多種方式，利用一個月左右的時間，集中向社會各界廣泛宣傳民政惠民政策，增進人民群眾對民政政策的了解。

三是開展真情服務(wù)先進窗口創(chuàng)建活動。在敬老院、婚姻登記中心、救助站等基層民政服務(wù)窗口單位全面開展真情服務(wù)先進系統(tǒng)創(chuàng)建活動。今年婚姻登記中心要繼續(xù)爭創(chuàng)規(guī)范化示范單位。積極推行“一站式”服務(wù)和網(wǎng)上預(yù)約等措施，進一步規(guī)范服務(wù)行為，堅持持證上崗，規(guī)范基本服務(wù)語言，保持良好的服務(wù)環(huán)境和秩序，進一步嚴格各項服務(wù)制度，提高辦事效率和服務(wù)水平。

四是開展真情服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。圍繞完善社會救助制度，提高優(yōu)撫安置水平，實施社會管理創(chuàng)新，適度普惠社會福利，誠信優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)創(chuàng)建品牌，著力打造國家1—2個精品社區(qū)。

五是開展“學習龔全珍，爭做貼心人”系列活動。組織黨員干部職工觀看龔全珍先進事跡報告會實錄光盤，閱讀《龔全珍日記選》，深入開展“學習龔全珍，我該怎么辦”大討論，挖掘一批民政系統(tǒng)中的龔全珍式好黨員、好干部。深化拓展“入戶結(jié)親”等群眾工作經(jīng)驗做法，完善機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織動員民政干部職工深入農(nóng)村、社區(qū)，走進服務(wù)對象家中，傾聽他們的訴求和意見建議，與他們“結(jié)親戚”，盡己所能，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，局班子成員每月到掛點村不少于3天，每人聯(lián)系群5戶，幫扶貧困戶不少于1戶。局機關(guān)干部也要與1—2名群眾“結(jié)親”幫扶，確保每名干部都直接聯(lián)系服務(wù)群眾。

二、特色亮點

（一）救災(zāi)勇爭先。3月28日我縣發(fā)生特大風雹災(zāi)害后，縣民政局第一時間趕赴救災(zāi)現(xiàn)場，查災(zāi)核災(zāi)，在2個小時就將一車車滿載著棉被、帳篷、大米、方便面、礦泉水的救災(zāi)物資運送到受災(zāi)現(xiàn)場，確保了災(zāi)民的基本生活，災(zāi)民們感動地說：真沒想到民政人動作那么迅速，使我們基本生活無憂。

（二）立行立改顯實效。針對殯儀館個別工作人員收受、索要“紅包”、服務(wù)態(tài)度生硬、有時刁難喪主、自選收費項目不夠透明、不夠公開。我局成立了由局長帶隊的整治工作組駐殯儀館進行專項整治，進一步完善了規(guī)章制度，在殯儀館顯眼處張貼拒收紅包的告示牌，公布舉報電話，統(tǒng)一制作工號牌，同時建立了喪主反饋調(diào)查制度，開展了職業(yè)道德教育和“一杯熱茶、一把椅子、一聲安慰”、“三個一”親民活動，并公開張貼收費項目和標準，通過一系列行之有效措施，使殯儀館職工的精神面貌和服務(wù)質(zhì)量有了一個質(zhì)的變化，至今沒有收到群眾反映和舉報殯儀館收受紅包和亂收費的情況。

（三）“五個一”活動動真格。我縣在主題實踐活動中，結(jié)合民政工作實際，扎實開展“五個一”活動。一是與困難黨員結(jié)成一對一幫扶對子，民政局每個黨員與陳坑村黨員“一對一”結(jié)成幫扶對子；二是為陳坑村黨員上一堂黨課，該局采取專題講座等形式，為陳坑村全體黨員開展黨課教育，進一步提高陳坑村黨員為民務(wù)實清廉意識；三是為困難黨員解決一件實事，民政局每位黨員為陳坑村黨員辦一件以上實事；四是為困難黨員提供一條致富路子；五是開展一次交心談心，民政局黨員與陳坑村黨員相互談心交心，談思想，談作風，相互征求意見，相互查找問題，明確努力方向。

第5篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

一、指導(dǎo)思想

開展“形象樹立年”活動,要圍繞貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，在不斷鞏固提高司法行政干部隊伍作風建設(shè)年活動成果的基礎(chǔ)上，進一步抓鞏固、抓完善、抓提高，努力樹立好司法行政干部隊伍“政治堅定、服務(wù)大局”的新形象，“公正執(zhí)法、公平正義”的新形象，“心系百姓、真情為民”的新形象，“清政廉潔、立警為公”的新形象，“務(wù)實重效、開拓創(chuàng)新”的新形象，使司法行政干部隊伍的整體素質(zhì)進一步提升，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力進一步增強，廣大群眾和社會各界對司法行政干部隊伍和工作的滿意度進一步提高，努力為平安建設(shè)、和諧社會建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

“形象樹立年”活動要本著“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，在抓好全面完善、提高的基礎(chǔ)上，著力樹立好以下五種形象：

（一）樹立“政治堅定、服務(wù)大局”新形象。深入開展政治思想教育，不斷強化政治大局意識、開拓創(chuàng)新意識，確保上級黨委政府決定決議的貫徹落實；大力加強司法行政文化建設(shè)，用先進文化激勵斗志，充分發(fā)揮好和諧社會建設(shè)參與者、保障者的作用，使司法行政工作與全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局緊密聯(lián)系起來，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展保好駕、護好航、服好務(wù)。

（二）樹立“公正執(zhí)法、公平正義”新形象。進一步健全執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法管理，完善執(zhí)法程序、推進政務(wù)公開，搞好執(zhí)法監(jiān)督、加大違規(guī)違紀案件查處力度，切實提高公正執(zhí)法水平，確保無大的違規(guī)違紀案件發(fā)生，真切體現(xiàn)司法行政人員維護公平正義、自覺執(zhí)法為民的本色，人民群眾對司法行政干部和司法行政機關(guān)的信賴度大幅度提高。

（三）樹立“心系百姓、真情為民”新形象。不斷強化群眾觀念、公仆意識和執(zhí)政為民理念，完善為民服務(wù)長效機制，認真落實司法行政部門、單位和干部聯(lián)系服務(wù)基層和群眾制度，對矛盾糾紛實施超前預(yù)防和實時化解，對法律訴求實施上門服務(wù)，對農(nóng)民工、殘疾人等弱勢群體開通綠色通道，積極爭當密切聯(lián)系群眾的典范、熱情服務(wù)的典范、執(zhí)法為民的典范，真情維護群眾權(quán)益。

（四）樹立“清正廉潔、立警為公”新形象。不斷深化廉政建設(shè)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，認真落實廉政建設(shè)責任制，加強對律師、公證、基層法律服務(wù)隊伍的規(guī)范化建設(shè)，堅持做到清廉從政、節(jié)儉為民，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，講操守、重品行，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。

（五）樹立“務(wù)實重效、開拓創(chuàng)新”新形象。引導(dǎo)廣大司法行政干部在腳踏實地、真抓實干上求提高，在健全機制、提高工作績效上抓完善，在開拓創(chuàng)新、打造品牌亮點上搞突破，切實增強勤懇工作的責任感、科學發(fā)展的使命感、開拓創(chuàng)新的緊迫感，力爭在三大品牌建設(shè)上求得新突破，實現(xiàn)司法行政事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

三、實施步驟

（一）廣泛進行宣傳發(fā)動（4月9日-18日）

4月14日，組織召開由全體機關(guān)干部和各律師事務(wù)所、公證處負責人參加的“形象樹立年”活動動員大會，迅速傳達、認真學習、用心領(lǐng)會、全面貫徹落實全市政法干部隊伍形象樹立年工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。局基層科、法管科分別組織召開司法所、法律服務(wù)機構(gòu)人員動員大會，進行再宣傳、再發(fā)動、再部署，切實把開展“形象樹立年”活動擺上重要議事日程，抓好落實，確保整個活動扎實有效地開展。

（二）研究制定實施方案（4月19日-25日）

機關(guān)各科室中心根據(jù)各自實際，尤其是針對作風建設(shè)年活動中查找出的問題，研究制定具體實施方案，明確活動要達到的目標、采取的措施和工作責任的落實?；鶎涌?、法管科分別組織各司法所、法律服務(wù)機構(gòu)制定本單位的實施方案，對整個活動做出全面具體的部署。制定的實施方案于4月25日前報政工科備案，不符合要求的需重新制定。

（三）組織實施（4月26日—10月31日）

1、組織開展政治業(yè)務(wù)學習。各單位要根據(jù)工作和隊伍建設(shè)實際，組織全體干部和法律服務(wù)人員認真學習黨的十七大報告、中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀，用中國化最新成果武裝隊伍；學習業(yè)務(wù)上級關(guān)于發(fā)揮職能作用，服務(wù)和諧社會建設(shè)等方面的重要講話精神，準確把握促進改革開放、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重大歷史使命；組織黨員認真學習黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述，學習中國共產(chǎn)程，全面深刻地理解的意義，把握的精髓。在學習形式上要立足實際、注重實效，堅持集中教育和個人自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，以集中教育和理論學習為主。通過學習教育，著力解決政治意識不強、是非觀念模糊、思想懈怠落后的問題；正確處理好局部利益與整體利益的關(guān)系，堅決克服重局部、輕全局，重效益、輕服務(wù)的現(xiàn)象；著力解決執(zhí)法辦案程序不規(guī)范、不公開、不公正的問題，切實提高公正執(zhí)法水平，盡力避免涉法涉訴案件發(fā)生；堅持清廉從政、節(jié)儉為民，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，講操守、重品行，努力改進工作不深入、不扎實和拖拖拉拉、滿足現(xiàn)狀、不思進取等不良作風，努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的司法行政干部和法律服務(wù)人員隊伍。

2、加強建章立制工作。各單位要結(jié)合各自實際，認真做好建章立制工作，對原有的各項制度進行全面梳理，做到立、改、廢并重。對工作中遇到的新情況、新任務(wù)進行深入研究，結(jié)合查擺出的問題及人民群眾的意見和建議，做到立、改、廢并重并舉，制定、修改、完善相應(yīng)的規(guī)章制度；對存在漏洞、不合時宜的規(guī)章制度，進一步修訂補充；對明顯不適應(yīng)形勢發(fā)展需要、確無存在必要的規(guī)章制度，及時予以廢除，使各個方面均做到有章可循，有法可依?；鶎涌?、法管科、法律援助中心、12348民調(diào)服務(wù)中心和各法律服務(wù)機構(gòu)等窗口單位，要研究制定便民服務(wù)的新舉措，突出便民服務(wù)的快捷性、實效性和優(yōu)質(zhì)化、特色化。建立服務(wù)聯(lián)系點制度，機關(guān)科室中心和各律師事務(wù)所、公證處都要確定2-3個鎮(zhèn)（街道）、5-10個村莊(社區(qū))、30-50個家庭作為聯(lián)系點，經(jīng)常性地開展走訪、宣傳活動；各司法所、法律服務(wù)所要立足所在鎮(zhèn)（街道），確定10-30個村莊(社區(qū))、50-100個家庭作為聯(lián)系點，有效解決群眾的法律訴求。

3、集中開展各類活動。為確保形象樹立年活動實效，市司法局將根據(jù)市委政法委的統(tǒng)一部署和安排，集中組織開展各項專題活動。4月份，組織開展“走百村(社區(qū))、訪千家”活動，各單位要對各自確立的聯(lián)系點進行一次全面走訪，實地調(diào)查研究、分析解決基層單位和群眾在法律服務(wù)方面的需求動向和實際問題。5月份，組織開展“送法帶案下鄉(xiāng)”活動，廣泛開展以“人文奧運·法治同行”為主題的奧運法制宣傳，集中排查解決各類多發(fā)性、群體性、易激化矛盾糾紛，規(guī)范投訴和行政執(zhí)法工作。6月份，舉辦優(yōu)秀司法行政干部和法律服務(wù)工作者先進事跡報告會，經(jīng)廣泛深入的組織、發(fā)動、推薦、預(yù)演，選拔優(yōu)秀人員參加市委政法委組織的先進事跡報告會。7月份，組織開展司法行政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，以先進文化武裝隊伍，激勵斗志，并組織觀摩活動。9月份，組織開展“辦案能手大評比”活動和“和諧司法優(yōu)秀案例評選”活動，進行“調(diào)解能手”評比和“訴訟辯論”大賽，并組織評選優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀調(diào)解員、優(yōu)秀律師、優(yōu)秀公證員和優(yōu)秀基層法律服務(wù)工作者。10月份，組織參加全市政法系統(tǒng)“樹政法形象、展干警風采”文藝匯演。

（四）檢查驗收（11-12月）：11月份，各單位對活動開展情況進行自查，市局將組織專門人員分組進行檢查驗收。12月份，迎接市委政法委對我系統(tǒng)的檢查。

第6篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

要實現(xiàn)上述主要目標，必須圍繞“三個核心”、突出“五個重點”，在具體工作中緊緊抓住“八項舉措”：

（一）圍繞“三個核心”

一是以招商引資為核心。項目是促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快轉(zhuǎn)型升級的重要載體，要以“科技招商”、“科技洽談會”、“院校行”等科技活動為抓手，以成果轉(zhuǎn)化、項目合作，化解難題為目標，引活水、拓源頭，深入推進政產(chǎn)學研大聯(lián)合，依托高校院所優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，不斷挖掘、引進和培育科技項目進行高位嫁接，提高企業(yè)承擔重大科技計劃的能力。

二是以項目上爭為核心。開展政策性資金項目上爭是合理調(diào)配各類資源，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要手段和必要保障。按照“抓項目、聚人才、促創(chuàng)新、增績效”的工作思路，摸清家底，對照政策要求，抓協(xié)調(diào)、促落實，認真做好科技項目上爭工作，努力提升科技部門服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。

三是以科技園建設(shè)為核心。按照建設(shè)一流公益性孵化平臺的要求，啟動區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心二期工程建設(shè)，完善“苗圃—孵化器—加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條建設(shè)，形成有利于企業(yè)快速成長的空間載體。加快推進企業(yè)研究院、工程技術(shù)研究中心、院士工作站等研發(fā)平臺建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)改善研發(fā)條件，提高創(chuàng)新能力。

（二）突出“五個重點”

一是創(chuàng)新型城市建設(shè)。創(chuàng)新型城市建設(shè)是健全區(qū)域創(chuàng)新體系、優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境的有力抓手，要在全國科技進步考核先進區(qū)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步實施省創(chuàng)新型試點區(qū)工作方案，練好內(nèi)功，促進科技與經(jīng)濟深度融合，以企業(yè)自主創(chuàng)新能力的快提升帶動全社會科技創(chuàng)新能力的大提升。

二是“國家級知識產(chǎn)權(quán)強縣”建設(shè)。以爭創(chuàng)“國家級知識產(chǎn)權(quán)強縣”為契機，高標準、大力度推進知識產(chǎn)權(quán)工作，營造激勵創(chuàng)造、保護產(chǎn)權(quán)的濃厚氛圍。全面推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利消“零”行動，爭取實現(xiàn)全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)專利申請率達80%，其中大中型企業(yè)達到100%。引導(dǎo)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理標準化示范創(chuàng)建工作，增強知識產(chǎn)權(quán)運用能力。

三是績效管理機制建設(shè)。全面推行績效管理，進一步細化分解考核指標，責任到人，措施到位。要以企業(yè)滿意、群眾滿意為宗旨，以為經(jīng)濟發(fā)展作出實實在在的貢獻為標準，要把提升區(qū)域創(chuàng)新體系的效能、增強企業(yè)創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)化科技成果作為評判科技工作成效的重要標尺。

四是科技民生工程建設(shè)。要把科技惠民富民、發(fā)展民生科技作為今年工作的重要內(nèi)容，鞏固和擴大“農(nóng)村科技超市”的工作成果，積極組織開展“科技進社區(qū)”活動，力爭在新型城鎮(zhèn)化、人口健康、環(huán)境保護等方面發(fā)揮科技部門的獨特作用。

五是扎實開展群眾教育路線實踐活動。黨員干部都要把思想和行動自覺地統(tǒng)一到中央決策和省市區(qū)委部署要求上來，以強烈的責任感、使命感，全程參與教育實踐活動，吃透文件精神，認真制定方案，查擺“”問題，從嚴抓好整改，對作風之弊、行為之垢來一次動真碰硬的大排查、觸及靈魂的大檢修，以作風轉(zhuǎn)變更好服務(wù)群眾，以效能提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為轉(zhuǎn)型升級融合發(fā)展提供有力的科技保障。

（三）緊緊抓住“八項舉措”

1.明確科技招商方向

將招商引資工作作為2014年重點工作之一，將科技招商作為招商引資的首選目標，積極統(tǒng)一思想、廣泛動員、主動謀劃、加大力度、開拓創(chuàng)新，在全局上下掀起了科技招商的熱潮。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立科技招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招商引資工作獎勵辦法，加大科技招商的宣傳力度，創(chuàng)新工作思路，力爭把引進先進技術(shù)，高科技人才、產(chǎn)業(yè)項目等招商引資工作落到實處。二是確定招商目標，“走出去、請進來”。5月份將牽頭赴北京中關(guān)村組織高新技術(shù)投資推介會,爭取把一些好的高新技術(shù)企業(yè)請到來落戶發(fā)展。三是堅持以商招商，以誠招商、以情招商，抓好投資軟環(huán)境建設(shè)。立足于企業(yè)現(xiàn)實的發(fā)展，全面加強與高校和科研院所的合作，為企業(yè)尋找技術(shù)靠山，技術(shù)依托，落實各項優(yōu)惠政策。從企業(yè)的發(fā)展需要出發(fā)，力求全過程、多角度、深層次地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)做好服務(wù)，創(chuàng)建優(yōu)良的軟環(huán)境，吸引外商。

2.擴容科技項目儲備庫

一是及時了解導(dǎo)向。以上級科技、人才和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)政策為主，每天到上級主管部門網(wǎng)站，獲取項目信息，關(guān)注政策導(dǎo)向、及時了解政策變化、掌握項目申報信息，為項目上爭早準備、早落實打好基礎(chǔ)。二是深入研究政策。領(lǐng)導(dǎo)班子和重點職能科室負責人，必須研究政策，通過學深吃透政策，準確把握政策的扶持重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以政策研究的透徹性，提升申報項目與申報指南的貼合度。三是落實項目儲備。在持續(xù)開展項目調(diào)研的前提下，建好全區(qū)科技項目分類儲備庫，按照科技項目的創(chuàng)新性和成熟度，精心遴選，分類指導(dǎo)。符合條件的及早分級上報，對前景好有基礎(chǔ)的實行重點培育，努力形成每年建成一批、申報一批、培育一批的良性循環(huán)。

3.建設(shè)高水平科技創(chuàng)新平臺

快速啟動區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心二期工程建設(shè)，積極打造區(qū)級科技園，為入駐企業(yè)提供業(yè)務(wù)幫辦、信息咨詢、質(zhì)量檢測、成果交易等服務(wù)，著力引進具有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)展前景廣闊的科技型孵化企業(yè)，努力形成引進一批、孵化一批、成熟一批的良性循環(huán)。深層次開展產(chǎn)學研合作，繼續(xù)加強與中科院、清華大學、哈工大和南航等高等院校的科技合作，鼓勵企業(yè)與院方共建產(chǎn)學研基地、研發(fā)中心和“校企聯(lián)盟”，針對重點行業(yè)、重點企業(yè)的重大技術(shù)難題開展聯(lián)合攻關(guān)，努力促進創(chuàng)新要素與生產(chǎn)要素有機銜接、深度融合。同時加強規(guī)范管理，指導(dǎo)企業(yè)在具備研發(fā)場地、研發(fā)設(shè)備、研發(fā)人員、研發(fā)經(jīng)費、研發(fā)項目等五有的基本條件下，保障科技基礎(chǔ)設(shè)施的持續(xù)發(fā)展。

4.加大創(chuàng)新驅(qū)動投入力度

強化政府職能，落實財政科技預(yù)算安排，發(fā)揮地方政府在科技投入中的導(dǎo)向作用。按照《區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法》的要求，對2014年度符合獎勵政策的鎮(zhèn)街園區(qū)、企業(yè)、個人給予表彰和獎勵。落實國家支持企業(yè)創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，加大科技型企業(yè)貼息、補助、獎勵和上爭力度，鼓勵引導(dǎo)有條件的企業(yè)增加研發(fā)投入，開展前瞻性、原創(chuàng)性產(chǎn)品研發(fā)，推動原始創(chuàng)新，加強集成創(chuàng)新。進一步加強政產(chǎn)學研金溝通合作，構(gòu)建專業(yè)化、市場化的科技金融服務(wù)體系，促進科技金融緊密結(jié)合，發(fā)揮財政扶持資金、創(chuàng)投基金、產(chǎn)投基金的引領(lǐng)作用，創(chuàng)新金融服務(wù)科技的方式。

5.實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略工程

以爭創(chuàng)“國家級知識產(chǎn)權(quán)強縣”為目標，抓好知識產(chǎn)權(quán)的宣傳和專利業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。大力開展規(guī)上企業(yè)專利申請全覆蓋行動，鼓勵中小企業(yè)申請首件專利，獎勵為中小企業(yè)提供有效服務(wù)的中介機構(gòu)，以此全面提升中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力。加強專利中介機構(gòu)的引進和培育，特別是要加快專利人的培養(yǎng)，組建知識產(chǎn)權(quán)托管中心，通過其為企業(yè)提供綜合性、針對性、專業(yè)，有效提高全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力、管理水平和專利文件質(zhì)量。支持企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，加大知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造推進與維權(quán)保護工作力度，建立預(yù)警機制，加強核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)管理、保護和應(yīng)用。深入實施專利戰(zhàn)略，量質(zhì)并舉，保持地位優(yōu)勢，促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。推進企業(yè)專利試點示范工作和知識產(chǎn)權(quán)貫標工作，實施專利產(chǎn)業(yè)化項目，轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果。

6.集聚高層次創(chuàng)新人才

深入推進“英才計劃”，組織開展“院士行”和“高端人才看”等活動，大力引進產(chǎn)業(yè)緊缺、企業(yè)急需的領(lǐng)軍型高端技術(shù)和管理人才。建設(shè)企業(yè)院士工作站，引導(dǎo)企業(yè)加強高層次領(lǐng)軍人才引進，建立新興產(chǎn)業(yè)人才庫，大力引進國內(nèi)外智力，借“腦”發(fā)展。實施企業(yè)博士創(chuàng)新計劃、青年骨干研發(fā)人才培養(yǎng)計劃，引進培養(yǎng)一批企業(yè)博士碩士、高水平本科生等青年科技人才，讓他們挑起高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研發(fā)大梁。推進產(chǎn)學研合作和支持在泰高等院校和職業(yè)學校設(shè)立相關(guān)專業(yè)，建立一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，培養(yǎng)一批高新技術(shù)應(yīng)用人才、營銷管理人才和經(jīng)紀人才。通過邀請國內(nèi)外新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專家、學者組建新興產(chǎn)業(yè)專家咨詢委員會，搭建專家與企業(yè)家溝通交流的平臺，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“聽診搭脈”，促進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級。

7.加強科普、防震減災(zāi)等民生工程建設(shè)

突出科學普及，著力推動科普繁榮。一是加強公共科普服務(wù)能力建設(shè)。以提升公眾科學素質(zhì)、開展就業(yè)再就業(yè)能力培訓(xùn)、科普惠農(nóng)服務(wù)等活動為載體，放大“農(nóng)村科技超市”效應(yīng)，推進“科技進社區(qū)”工程，新建標準科普畫廊15座，新建社區(qū)科普館2座；二是積極開展各類科普活動。繼續(xù)組織好科普宣傳周、全國科普日、科普之冬、科協(xié)會員日等中心重點活動，繼續(xù)辦好科普大學堂；三是大力開展青少年科技教育活動。積極組織中小學參與市級以上各類青少年科技創(chuàng)新大賽，繼續(xù)舉辦青少年暑期科普夏令營。

加強防震減災(zāi)工作目標責任管理，貫徹落實《泰州市防震減災(zāi)“十二五”專項規(guī)劃》，建立健全“三網(wǎng)一員”管理網(wǎng)絡(luò)，加強群測群防隊伍建設(shè)，建成1個以上省級地震安全示范社區(qū)，創(chuàng)建1所省級防震減災(zāi)科普示范學校；推進防震減災(zāi)知識“進機關(guān)、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動，提高社會公眾防震減災(zāi)知識宣傳普及率，推廣地震應(yīng)急桌面演練，開展多種形式的地震應(yīng)急綜合（桌面）演練，更新完善地震應(yīng)急基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。

第7篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

這次會議的主要任務(wù)是，傳達貫徹全市創(chuàng)建文明機關(guān)工作會議精神，回顧總結(jié)五年來我區(qū)創(chuàng)建文明機關(guān)工作情況，研究部署下一階段文明機關(guān)、和諧機關(guān)創(chuàng)建工作任務(wù)，動員全區(qū)上下進一步提高認識，明確目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)全區(qū)文明機關(guān)、和諧機關(guān)創(chuàng)建工作新局面。剛才，區(qū)級機關(guān)工委尤書記宣讀了區(qū)委。區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展和諧機關(guān)創(chuàng)建活動的意見》，希望各部門、各單位認真學習貫徹《意見》精神，切實增強創(chuàng)建意識，狠抓落實，確保和諧機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效。下面，我重點就全區(qū)創(chuàng)建文明機關(guān)工作講幾點意見。

一、充分肯定全區(qū)文明機關(guān)創(chuàng)建活動取得的明顯成效

20__年以來，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)級機關(guān)深入開展了以“群眾滿意、基層滿意、區(qū)委區(qū)政府滿意”為主要目標，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做“人民好公仆”活動。五年來，各部門、各單位緊緊圍繞創(chuàng)建目標，立足自身實際，開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動，取得了較好的成效。

（一）組織制度建設(shè)不斷加強。先后制定下發(fā)了文明機關(guān)創(chuàng)建活動管理辦法、創(chuàng)建文明機關(guān)活動規(guī)劃、考核評分細則、監(jiān)督評議制度等一系列文件，指導(dǎo)和規(guī)范了文明機關(guān)創(chuàng)建工作。各部門、各單位根據(jù)文明機關(guān)創(chuàng)建要求，建立健全組織機構(gòu)，細化創(chuàng)建工作方案，深入開展創(chuàng)建活動。

（二）服務(wù)水平進一步提高。各部門、各單位圍繞便民高效的目標，積極探索行政管理模式創(chuàng)新，使機關(guān)的工作流程服從和服務(wù)于群眾的辦事過程，取得了良好效果。在窗口單位，如財政支付中心、勞保局等單位，在一樓大廳設(shè)立辦公窗口，對事項進行集中辦理，極大地提高了工作效率，方便了群眾。同時，通過開門評議、行風評議、軟環(huán)境投訴受理、機關(guān)服務(wù)進社區(qū)、區(qū)長熱線等多種渠道，進一步促進了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，拉近了黨和政府與人民群眾的距離，得到了廣大群眾的稱贊和好評。

（三）幫扶工作成效顯著。各部門、各單位積極開展“慈善一日捐”和“送溫暖”等活動，認真做好“希望工程”、“春蕾班”、抗洪救災(zāi)和城鄉(xiāng)特困家庭幫扶等工作。五年來，區(qū)級機關(guān)干部捐款捐物107余萬元，資助特困生320名，幫助“4050”人員和“雙失”“雙下”人員再就業(yè)3397人，大病救助122萬元。

（四）典型激勵導(dǎo)向作用明顯。區(qū)級機關(guān)注重發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、抓典型促創(chuàng)建，抓評比促引導(dǎo)，通過制作新聞專題片、開辟宣傳專欄、組織先進事跡報告會等形式，從不同角度集中反映文明機關(guān)的創(chuàng)建特色和成果，在區(qū)級機關(guān)和工作人員中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。五年來，共評出區(qū)級文明機關(guān)35個。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也必須清醒地看到，我區(qū)文明機關(guān)創(chuàng)建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求相比，與基層和廣大群眾的期盼相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)為：少數(shù)部門和單位對文明機關(guān)創(chuàng)建活動沒有給予足夠重視，少數(shù)單位沒有很好的協(xié)調(diào)本部門業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，只注重抓業(yè)務(wù)工作，忽視創(chuàng)建工作落實措施；少數(shù)部門單位組織力度不夠大，沒有充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性，創(chuàng)建成效不夠明顯等。針對上述問題，各部門、各單位要予以高度重視，采取有效措施，認真加以整改。

二、進一步理清文明機關(guān)創(chuàng)建工作思路

當前，文明機關(guān)創(chuàng)建活動面臨著新的形勢和新的任務(wù)，各部門、各單位必須進一步理清創(chuàng)建工作思路，找準創(chuàng)建工作與實際需要的最佳結(jié)合點，全面深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動。

（一）深刻認識經(jīng)濟社會發(fā)展大局，切實把文明機關(guān)創(chuàng)建與全區(qū)中心工作很好地結(jié)合起來。把文明機關(guān)創(chuàng)建活動與××發(fā)展大局相結(jié)合，是創(chuàng)建工作生命力之所在。今后的五年，是××實現(xiàn)跨越發(fā)展、率先全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。文明機關(guān)創(chuàng)建活動必須著眼于這一大局，緊緊圍繞實現(xiàn)“總量雙倍增，財政爭十億，打造核心區(qū)，率先達小康”的“十一五”奮斗目標，不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容，改進創(chuàng)建方式，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，通過創(chuàng)建活動的扎實開展，進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，促進機關(guān)干部思想解放、觀念更新，提升機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，從而更好地服務(wù)于建設(shè)實力××、活力××、開放××、繁榮××、魅力××、和諧××的大局。

（二）認真分析機關(guān)作風建設(shè)存在的突出問題，切實把文明機關(guān)創(chuàng)建與加強機關(guān)作風建設(shè)很好地結(jié)合起來。文明機關(guān)創(chuàng)建活動的一個重要目標就是促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平。應(yīng)該說，通過近年來文明機關(guān)創(chuàng)建和軟環(huán)境建設(shè)，我區(qū)機關(guān)作風建設(shè)取得了明顯成效。但也存在著一些不足和差距：一些單位部門還習慣于用老方式、老辦法想問題、辦事情，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，缺乏工作的主動性和創(chuàng)新性；少數(shù)單位部門全局意識淡薄，本位主義、與民爭利、趨利執(zhí)法、唯利管理、以罰代法、以收代管等問題依然存在；少數(shù)執(zhí)法人員工作方法簡單，態(tài)度粗暴，有法不依，執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公等等。這些問題雖然只是表現(xiàn)在少數(shù)部門、少數(shù)人員身上，但已嚴重影響了××發(fā)展的大局，損害了黨委政府在人民群眾心目中的形象。因此，文明機關(guān)創(chuàng)建活動必須與加強機關(guān)作風建設(shè)有機結(jié)合起來，把機關(guān)作風建設(shè)的成果作為檢驗文明機關(guān)創(chuàng)建活動成效的重要標準，規(guī)范

行政行為，改進服務(wù)方式，提高工作效率，為全區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境。（三）緊緊抓住干部群眾關(guān)注的熱點、難點問題，切實把文明機關(guān)創(chuàng)建與幫助解決實際問題很好地結(jié)合起來。文明機關(guān)創(chuàng)建活動的落腳點最終體現(xiàn)在為基層群眾服務(wù)上。機關(guān)廣大黨員干部要始終把為人民謀利益、讓群眾得實惠作為一切工作得出發(fā)點和立足點，認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益；大興求真務(wù)實之風，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，認真傾聽群眾呼聲，了解群眾所思、所想、所盼，增強工作的針對性，多做“民心工程”、“實惠工程”。堅持把文明機關(guān)創(chuàng)建活動作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系的有效載體，通過創(chuàng)建活動的深入開展，有效促進我區(qū)招商引資、“四城同創(chuàng)”、城鄉(xiāng)“雙失”“雙下”幫扶、“4050”再就業(yè)、新型合作醫(yī)療等各項工作的開展，不斷增強機關(guān)服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的能力。

三、扎實推進文明機關(guān)創(chuàng)建活動

當前和今后一個時期，全區(qū)文明機關(guān)創(chuàng)建活動的重點，是按照科學發(fā)展觀要求，以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心為目標，扎實抓好學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型和廉政型機關(guān)建設(shè)，全面提升機關(guān)管理水平、服務(wù)效能和文明程度，促進××經(jīng)濟快速健康增長和社會全面進步。各部門、各單位要以建設(shè)“五型”機關(guān)為平臺，扎實推進文明機關(guān)創(chuàng)建活動。

（一）加強教育培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)黨員干部的能力素質(zhì)，努力推進學習型機關(guān)建設(shè)。各部門、各單位要認真分析本部門本單位機關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)和能力水平，組織機關(guān)干部進一步加強學習，全面更新知識，提升工作能力，適應(yīng)發(fā)展需要。認真組織好理論學習，通過舉辦培訓(xùn)班、報告會、專題討論和專家輔導(dǎo)等形式，有計劃地組織好機關(guān)干部的政治理論學習，努力提高機關(guān)干部的政治意識和宗旨意識。扎實開展好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，各部門、各單位要結(jié)合自身工作特點和工作需要，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的學習行為，積極支持和安排本單位職工參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)干部的能力素質(zhì)。機關(guān)干部要有“本領(lǐng)恐慌”、“知識恐慌”的危機感和緊迫感，牢固樹立終身學習理念，根據(jù)自身的實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間認真搞好自學。堅持把學習的效果作為衡量機關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標準，通過定期開展述學、評學、考學等活動，切實保證學習效果。建立健全學習制度，通過建立和完善學習的激勵、約束、投入和人才培養(yǎng)使用等機制，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，著力建設(shè)一支適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展要求的具有較高素質(zhì)的機關(guān)干部隊伍。

（二）促進職能轉(zhuǎn)變，不斷強化機關(guān)干部的宗旨意識，努力推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。各部門、各單位要立足機關(guān)崗位職責、職能定位，牢固樹立“百姓是天、客商為重、企業(yè)至上”的服務(wù)理念，切實解決機關(guān)履職宗旨問題。堅持把服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾融入到實際工作中，扎實開展“企業(yè)服務(wù)月”、領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點等活動，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取各方面意見，找準工作的最佳結(jié)合點；高度重視群眾利益，把群眾利益放在各項工作的首要位置，對群眾最關(guān)心、對迫切需要解決的問題，認真加以研究，迅速拿出具體措施，真心為基層、為群眾服務(wù)，不推諉，不扯皮，多辦好事、多做實事。規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”和“中梗阻”現(xiàn)象，認真解決群眾反映強烈的機關(guān)作風和工作效能問題；加大行政改革力度，繼續(xù)深化一站式服務(wù)，推進承諾式服務(wù)，完善網(wǎng)上辦理等便捷式服務(wù)，進一步縮短受理時限，做到對企業(yè)和群眾的事情“早辦”、“快辦”、“辦好”、進一步完善首問負責、崗位責任、限時辦結(jié)等制度，對行政不作為、亂作為的人和事，要認真嚴肅查處。

（三）鼓勵實踐探索，不斷激發(fā)機關(guān)黨員干部的開拓進取精神，努力推進創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)。創(chuàng)新是活力源泉。各部門、各單位要高度重視創(chuàng)新工作，進一步完善創(chuàng)新措施，引導(dǎo)和鼓勵機關(guān)干部與時俱進、勇于探索、開拓創(chuàng)新，增強機關(guān)干部工作創(chuàng)新的主動性和自覺性；結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新思想觀念和工作思路，勇于突破條條框框，大膽嘗試和變通，不斷在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、降低行政成本、提高服務(wù)效能等方面推出新做法、新經(jīng)驗。機關(guān)干部要深入開展調(diào)查研究，針對影響××發(fā)展和機關(guān)高效運行等問題，認真思考研究，努力攻克熱點、難點問題，全力破解發(fā)展瓶頸制約。當前，要積極探索符合我區(qū)區(qū)情的行政管理新路子，努力建立高效便捷的行政審批制度和切實有效的行政激勵制度；圍繞增強全區(qū)綜合實力，不斷探索加快經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的新思路、新方法和新舉措；圍繞建設(shè)和諧社會，不斷思考創(chuàng)新公共服務(wù)的手段方法，在公益事業(yè)、服務(wù)社區(qū)、扶貧濟困等各方面取得新進展。今后，要把創(chuàng)新情況作為機關(guān)各部門、各單位評選先進、評價干部實績、考察推薦干部和年度目標考核的重要內(nèi)容。

（四）提倡艱苦奮斗，不斷弘揚機關(guān)黨員干部的勤儉節(jié)約美德，努力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。要建立健全工作預(yù)算、評估機制和績效考核激勵制度等措施。機關(guān)各部門、各單位要加強宣傳教育，在機關(guān)干部中樹立“節(jié)約光榮，浪費可恥”的觀念，增強機關(guān)干部的節(jié)約意識；大力精簡會議、文件，嚴格控制公務(wù)活動規(guī)模，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，不準搞超規(guī)格接待活動，嚴禁用公款大吃大喝；積極采用高效、節(jié)能的新產(chǎn)品、新技術(shù)，全面推行電子政務(wù)，實行無紙化辦公，降低行政成本。機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從樹立科學發(fā)展觀的高度，強化節(jié)約意識，加強管理，帶頭落實好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的各項規(guī)定。

（五）嚴格監(jiān)督管理，不斷營造機關(guān)黨員干部廉潔自律氛圍，努力推進廉政型機關(guān)建設(shè)。提高拒腐防變能力，建設(shè)清廉、高效政府是加強黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。機關(guān)各級黨員干部要樹立正確的人生觀、價值觀，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，牢固確立勤政為民的思想，做到耐得住寂寞，抵得住誘惑，珍惜和謹慎用好手中得權(quán)力。大力弘揚廉政文化，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，通過組織開展機關(guān)干部學

習黨紀條規(guī)、法律法規(guī)和開展警示教育等活動，加強對機關(guān)干部的廉政教育，營造濃厚的廉政氛圍，增強機關(guān)干部的廉潔自律意識。認真落實，扎實開展黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，加強黨內(nèi)民主制度建設(shè)，完善機關(guān)監(jiān)督機制。堅持和完善科級以上干部廉潔承諾、談話和領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制等制度，規(guī)范機關(guān)干部的從政行為。積極支持各級紀檢監(jiān)察部門和社會各界開展黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，特別要加大對重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點對象的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時查處，絕不姑息遷就，努力打造公開、公平、公正、清廉的機關(guān)形象。四、確保文明機關(guān)創(chuàng)建各項任務(wù)落到實處

各部門、各單位要切實把文明機關(guān)創(chuàng)建活動放在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，確保取得實實在在的成效。

一要提高思想認識。各部門、各單位要從全局和戰(zhàn)略的高度來認識和深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，堅持不懈地把文明機關(guān)創(chuàng)建工作擺上重要位置，正確處理好開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，進一步落實各項創(chuàng)建措施，深化各項創(chuàng)建活動。

二要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)是機關(guān)建設(shè)中的一項綜合性創(chuàng)建活動，體現(xiàn)了機關(guān)建設(shè)的整體水平。要切實加強全區(qū)文明機關(guān)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，及時研究和處理文明機關(guān)創(chuàng)建過程中的各種問題。進一步建立健全創(chuàng)建文明機關(guān)的組織網(wǎng)絡(luò)，確保各項創(chuàng)建工作有序高效開展。各部門、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要把創(chuàng)建文明機關(guān)作為本部門、本單位的一項重要任務(wù)來抓，切實擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門直接抓，機關(guān)干部全員參與的創(chuàng)建工作機制。各部門、各單位要積極做好有關(guān)創(chuàng)建工作，做到信息互通、資源共享，共同推動創(chuàng)建工作的深入開展。

三要做到求真務(wù)實。各部門、各單位要結(jié)合自身實際情況，認真研究分析文明機關(guān)創(chuàng)建活動特點，實實在在地制定創(chuàng)建活動方案，不文過飾非，不說過頭話，不開空頭支票，切實把創(chuàng)建活動的有關(guān)部署細化，分解成本部門、本單位具體的、可操作的工作計劃、工作措施。在創(chuàng)建過程中要腳踏實地，干實事、求實效，從一件件實事抓起，從一項項具體工作抓起，把工作落實到科室，落實到人頭，確保創(chuàng)建活動的各項任務(wù)落到實處。

第8篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

一、全面總結(jié)回顧，2013年民政和人口計生工作取得新的成效

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的鼎力支持下，民政和人口計生工作圓滿完成目標任務(wù)，各項工作取得了新的成效。

民政工作方面：一是城鄉(xiāng)低保管理更加規(guī)范。全面完成城鄉(xiāng)低保核查清理，保障比例下降到合理范圍。研究制定《關(guān)于切實加強和改進最低生活保障工作的實施意見》等5個長效機制文件，成立救助家庭經(jīng)濟狀況核查認定中心，落實鎮(zhèn)街低保受理窗口和工作人員，基層基礎(chǔ)工作進一步夯實。實施低保標準“雙聯(lián)動”調(diào)整機制，城鄉(xiāng)低保標準提高到每人每月350元和200元。二是專項救助能力穩(wěn)步提升。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助，醫(yī)療救助實現(xiàn)市內(nèi)異地就診“一站式”同步結(jié)算，全年投入醫(yī)療、臨時救助資金1737萬元，惠及困難群眾13萬余人次，為困難群眾解決急難發(fā)揮了重要作用。三是災(zāi)害應(yīng)急救助有力有序。成功應(yīng)對“6.30”特大洪災(zāi)，實現(xiàn)“零傷亡”。及時救助、妥善安置受災(zāi)群眾2萬余人，確保了受災(zāi)群眾基本生活和災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。整合資金開展倒房恢復(fù)重建，建成災(zāi)民新村9處。太安罐壩成功創(chuàng)建國家級減災(zāi)示范社區(qū)。四是社會福利事業(yè)快速發(fā)展。全面落實農(nóng)村五保戶、城鎮(zhèn)“三無”人員及孤困兒童相關(guān)待遇。改擴建臥佛、田家和新勝3所敬老院，建成梓潼碉樓坡、大橋和崇龕鎮(zhèn)社區(qū)3所養(yǎng)老服務(wù)站。老齡工作進一步加強，為90歲以上老人和百歲老人每人每月分別發(fā)放生活補貼100元和300元。慈善事業(yè)快速發(fā)展，接收慈善捐贈款物2356萬元，惠及困難群眾近5萬人次。福利彩票銷售2263萬元，同比增長12.5%。五是優(yōu)撫安置扎實開展。打卡發(fā)放撫恤補助金4100萬余元，落實1-6級殘疾軍人醫(yī)療統(tǒng)籌。及時兌現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金和退役士兵補助金，切實解決優(yōu)撫對象醫(yī)療、住房問題。退役士兵安置改革順利推進，接收退役士兵325人，妥善安置15名“四類人員”，安置工作得到市民政局充分肯定。完成7個零散烈士紀念設(shè)施建設(shè)。六是社會管理健康發(fā)展。第九屆村（居）委會換屆選舉工作依法有序開展。崇龕鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)站主體工程完工。培訓(xùn)社工人才200余名，社會組織達到305個。同時，婚姻登記、邊界聯(lián)檢、流浪乞討人員救助等公共服務(wù)進一步加強。切實抓好民政領(lǐng)域穩(wěn)定工作，及時有效回應(yīng)群眾訴求，低保清理、涉軍群體等不穩(wěn)定因素得到及時化解。通過一年的努力，民政對上爭取資金1.89億元，超目標任務(wù)近3000萬元。民政工作在全市目標考核中被評為一等獎，退役士兵安置工作獲全市單項工作創(chuàng)新獎。

人口計生工作方面：一是信息化建設(shè)成效明顯。完善信息共建共享機制，扎實開展信息專項核查和常態(tài)化清理更新，全縣信息數(shù)據(jù)項目準確率達98%，位列全市第一，得到通報表揚。二是健康服務(wù)不斷加強。“孕優(yōu)”參檢4674人，覆蓋率87.4%，檢查質(zhì)量得到國家衛(wèi)計委充分肯定。參加全國實驗室室間質(zhì)評，被評為優(yōu)秀。加強“兩非”案件查處工作，新增孕情包保等7項舉措，得到市衛(wèi)計委充分認可。三是計生民生創(chuàng)新推進。新增獎扶、特扶金對象1284人，發(fā)放獎扶、特扶金978.2萬元。創(chuàng)新開展失獨家庭關(guān)懷行動，落實幫工服務(wù)、養(yǎng)老保障等9項舉措，受到《中國人口報》等媒體關(guān)注報道。四是人口文化特色發(fā)展。開善寺人口文化公園竣工投用。持續(xù)開展“人口文藝進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”和“計生趕場”活動，人口文化宣傳經(jīng)驗在全市交流。五是陽光計生樹立形象。認真落實“三公開”制度，扎實開展行政執(zhí)法專項稽查、專項資金監(jiān)管、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理等專項行動。軍民共建示范縣建設(shè)經(jīng)驗在全市交流。通過一年的努力，全縣人口自然增長率、出生符合政策率、出生性別比、流動人口居住地服務(wù)覆蓋率等各項指標全面完成目標任務(wù)。人口計生工作獲市黨政責任目標考核一等獎、業(yè)務(wù)責任目標考核二等獎，失獨家庭關(guān)懷工作獲全市單項工作創(chuàng)新獎。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督支持，各鎮(zhèn)街、各部門齊抓共管和全縣民政和人口計生系統(tǒng)干部職工共同拼搏、努力工作的結(jié)果。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣民政和人口計生事業(yè)發(fā)展還面臨不少困難和問題。就民政工作來說：公共服務(wù)能力與社會發(fā)展需要和人民群眾需求還有差距，社會治理水平有待進一步提高；人口老齡化趨勢明顯，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，發(fā)展以社會養(yǎng)老為主體的老齡事業(yè)刻不容緩；各種困難群體利益訴求日益多元，矛盾化解和利益協(xié)調(diào)難度加大，維護社會穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。就人口計生工作來說：在機構(gòu)改 革和職能整合過程中面臨重視程度下降、基層網(wǎng)絡(luò)松散、群眾意識淡化的風險；生育政策的調(diào)整與群眾生育意愿的差距帶來新的導(dǎo)向壓力；出生性別比治理、流動人口服務(wù)管理、計生穩(wěn)定等困難仍然不容忽視。這些困難和問題，都需要我們高度重視，認真研究，采取有效措施切實加以解決。

二、立足改革創(chuàng)新，推動2014年民政和人口計生工作再上臺階

中央經(jīng)濟工作會明確提出要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)輿論”的思路做好民生工作，市里就民生工作提出“五個堅持”原則。我們一定要把中央和市里精神與我縣工作實際有機結(jié)合，主動作為、真抓實干，努力在為民服務(wù)中開創(chuàng)民政和人口計生工作新局面。

民政工作方面：堅持以建設(shè)人民群眾滿意民政為主題，以保障和改善民生為主線，努力推進民政工作再上新臺階。著力抓好五個方面重點工作：

一是不斷完善社會救助體系。努力打造“陽光低?！?，繼續(xù)完善低保制度配套政策，更加公平有效地保障困難群眾基本生活；全面規(guī)范低保管理工作，落實鎮(zhèn)街受理責任、審核主體責任和民政部門審批主體責任，發(fā)揮好村（居）委會協(xié)助入戶調(diào)查、組織評議、參與審核的作用；探索建立跨部門、多層次、分類別的居民家庭經(jīng)濟狀況核對新機制；加強低保制度與醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房等專項救助制度之間的有效銜接，織牢困難群眾基本生活保障“安全網(wǎng)”。扎實推進專項救助，完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，切實減輕重特大疾病患者醫(yī)療負擔；完善臨時救助制度，進一步規(guī)范臨時救助對象、范圍、標準和審批程序，加強臨時救助與低保制度的有效銜接，形成低保保障基本生活，臨時救助解決突發(fā)臨時困難的工作格局。高效開展災(zāi)害救助，完善災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，建立起以預(yù)案為基礎(chǔ)、以資金預(yù)算和物質(zhì)儲備為支撐的應(yīng)急工作機制，確保人員迅速派得出，物資快速運得去，資金隨時有保障；扎實開展農(nóng)房災(zāi)害參保試點工作；堅持分散建房與集中建房相結(jié)合，抓好倒房重建工作；加強防災(zāi)減災(zāi)宣傳，強化災(zāi)害信息工作規(guī)范管理，創(chuàng)建國家級減災(zāi)示范社區(qū)1個、市級2個；進一步加強救災(zāi)資金監(jiān)管，確保安全有效使用。

二是大力發(fā)展社會福利事業(yè)。加強政府保障性養(yǎng)老福利機構(gòu)建設(shè)，縣福利中心一期工程投入使用、適時規(guī)劃建設(shè)二期工程，建成農(nóng)村敬老院、城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站各3所。鼓勵社會資金投入，加快社會辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。加強敬老院規(guī)范化管理，開展等級評定工作，推進服務(wù)管理提檔升級。繼續(xù)做好孤兒送養(yǎng)工作，規(guī)范孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活費發(fā)放，依法整治非法收留孤兒行為。不斷改善精神病人福利服務(wù)設(shè)施條件，加大對“三無”精神病人救助力度。加強福彩銷售發(fā)行管理。加強對慈善組織的監(jiān)管，健全慈善信息統(tǒng)計和公開制度，提升慈善行為的透明度和公信力。

三是切實增強社會治理能力。著力推進社會組織管理制度改革，強化社會組織登記、備案、年檢監(jiān)督管理；推進社會組織依法自治；通過政府購買服務(wù)，支持社會組織參與社會服務(wù)，激發(fā)各類社會組織參與社會管理和公共服務(wù)的活力。著力推進基層民主和城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，全面清理規(guī)范村（居）工作事務(wù)；落實提高村（居）工作人員補貼政策；抓好社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)；全面完成全縣第九屆村（居）委會換屆選舉，開展人員培訓(xùn)，指導(dǎo)建章立制，抓好村（居）務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。著力推進社會工作發(fā)展，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，鼓勵民政干部、社區(qū)工作人員參加職業(yè)水平考試，開展社工知識培訓(xùn)，有效提升社會工作專業(yè)服務(wù)水平。

四是扎實開展雙擁優(yōu)撫工作。深入開展雙擁共建活動，在全社會進一步形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。全面落實撫恤優(yōu)待政策，按要求提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準和醫(yī)療保障水平；加大優(yōu)撫對象住房保障力度，分類逐步解決重點優(yōu)撫對象住房困難；推進烈士褒揚工作，豐富零散烈士紀念設(shè)施的文化內(nèi)涵；做好優(yōu)撫對象工作，切實將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。深化退役士兵安置改革，妥善安置“四類人員”，組織開展勞動就業(yè)培訓(xùn)，促進退役士兵充分就業(yè)。

五是不斷提升公共服務(wù)水平。加強殯葬管理服務(wù)，深化殯葬改革，完善基本殯葬服務(wù)惠民政策，強化殯葬違規(guī)行為監(jiān)管，堅決防止亂埋亂葬，力爭啟動殯儀館改造。扎實做好縣界聯(lián)合檢查工作，深化平安邊界創(chuàng)建。加強婚姻服務(wù)管理，推進婚姻登記機關(guān)標準化建設(shè)。加強流浪乞討救助，深入實施“流浪孩子回校園”專項行動，力爭成功創(chuàng)建國家3A級救助站。

人口計生工作方面：以深化改革和服務(wù)民生為主線，加快體制機制創(chuàng)新，推進機構(gòu)改革和職能整合，推動人口計生工作邁上新臺階。突出抓好五個方面重點工作：

一是適時啟動“單獨兩孩”政策。廣泛宣傳生育政策調(diào)整精神，做好人口形勢分析研判，嚴格執(zhí)行新出臺的生育政策。切實做好風險防控預(yù)案和評估、政策解讀、教育引導(dǎo)等工作，防止生育水平出現(xiàn)大的反彈。深入開展“人口文藝進鄉(xiāng)村”活動，大力宣傳計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識，倡導(dǎo)婚育新風，營造國情不變、國策不變的良好氛圍。

二是夯實基層基礎(chǔ)。堅持入戶采集、辦事采集、共享采集人口信息制度，不斷完善統(tǒng)籌人口管理決策信息系統(tǒng)，加快人口信息化建設(shè)步伐。推進生育服務(wù)證制度改革，逐步推行計劃生育證件網(wǎng)上辦理，落實再生育、獎扶特扶網(wǎng)上審批，完善方便群眾辦證相關(guān)制度。加強村專干計生政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作能力。落實縣計生協(xié)會“三定”方案，做好協(xié)會理事會換屆工作，充分發(fā)揮協(xié)會組織作用。繼續(xù)推進軍民共建計劃生育工作，努力創(chuàng)建民兵預(yù)備役人員實行計劃生育示范縣。

三是推進計生民生。抓好獎扶、特扶制度落實，獎扶政策兌現(xiàn)及時率達80%以上。探索建立計劃生育特殊困難群體年老失能護理扶助機制，啟動失能人員扶助活動。深入開展失獨家庭關(guān)懷行動，全面落實各項關(guān)懷措施。大力實施貧困獨生女大學生助學工程。開展幸福家庭創(chuàng)建活動試點，實施“新家庭計劃”。推進公共政策與計劃生育基本國策的銜接，提高計劃生育家庭發(fā)展能力。

四是創(chuàng)新服務(wù)管理。推行網(wǎng)上相關(guān)證件“一卡通”辦理，開展基礎(chǔ)信息質(zhì)量檢查，深化城鎮(zhèn)計生“十佳示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，落實流動人口網(wǎng)格化管理和均等化服務(wù)。深入開展“關(guān)愛女 孩行動”和整治“兩非”專項行動，推廣重點人群“一對一管理、心貼心服務(wù)”全程監(jiān)測服務(wù)模式，完善性別比綜合治理措施。全面推行出生缺陷干預(yù)服務(wù)，進一步提高“孕優(yōu)”檢查質(zhì)量，年度目標人群覆蓋率達到80%。

第9篇：清廉社區(qū)創(chuàng)建方案范文

1.深化反腐倡廉宣傳教育。完善反腐倡廉教育機制，通過黨委中心組學習會、中層干部大會、每季度一次的警示教育、“雙學日”、專家授課、座談會等形式，不斷強化黨風廉政有關(guān)文件、知識的學習。積極創(chuàng)建廉政文化示范點，抓好廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開展書記約談、廉政談話、警示教育等活動，用身邊的反面典型教育警醒干部職工，把廉政教育融入工程建設(shè)、征地拆遷、物資采購、工程變更、增項等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位權(quán)力運行全過程。

2.強化黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按“一崗雙責”的要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實管好班子，帶好隊伍。把反腐倡廉納入整體工作部署，融入部門業(yè)務(wù)。踐行廉政承諾，把黨風廉政建設(shè)進行分解，確保責任措施到位。深入開展廉潔示范工程創(chuàng)建活動，加大工程監(jiān)管巡查力度。狠抓工程建設(shè)程序的管理，嚴格控制隨意變更工程，嚴格落實政府投資項目重點環(huán)節(jié)會商和標后管理制度，加強對公有資金建設(shè)項目的監(jiān)管。完善責任考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實，全面建立干部個人廉政臺賬，確保隊伍少出或不出問題。

3.顯化黨風廉政和反腐倡廉建設(shè)各項制度的執(zhí)行力。堅決落實作風建設(shè)各項規(guī)定，不折不扣落實中央和省、市關(guān)于加強作風建設(shè)的新規(guī)定，做到思想上高度重視，行動上高度自覺。以制度管人、管權(quán)、管事，切實提升“三重一大”決策、“四不直接分管”、公務(wù)招待、公車使用、物資采購等制度的執(zhí)行力。今年將重點將把監(jiān)督改進作風各項規(guī)定的貫徹落實作為一項經(jīng)常性工作，重點加大公務(wù)接待、公車使用等問題的專項檢查。全面推進權(quán)力陽光運行系統(tǒng)，扎實推進工程建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)，突出權(quán)力運行的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處案件，形成查辦違紀違法案件的高壓態(tài)勢。完善《住建局能力作風建設(shè)考核細則》以及《能力作風提升考核獎懲辦法》，強化責任追究制度。把加強干部能力作風建設(shè)納入本單位（部門）工作目標，與主要責任人的績效考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來。

4.優(yōu)化效能服務(wù)的軟環(huán)境。按照《市住建局輿情信息辦理工作實施辦法》有關(guān)文件要求，高標準落實政府“12345政府公共服務(wù)”熱線、數(shù)字化城管、110聯(lián)動、市長信箱等輿情信息的辦理。完善“星級服務(wù)科室”實施方案，以企業(yè)、群眾滿意為標準，以改進工作、提能增效為重點，爭創(chuàng)星級服務(wù)科室，切實解決科室及工作人員中存在的工作不實、執(zhí)行不力、效率不高等問題。強化日常監(jiān)管和明察暗訪，重點對工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)督，嚴肅查處“不作為、亂作為、慢作為”等違反行政紀律的案件，堅決治理腐懶散奢等不良風氣，情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處理。

二、以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手，拓展黨的先進性建設(shè)

1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省委統(tǒng)一部署，組織開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，把教育實踐活動與“三解三促”、“一進三促”相結(jié)合，大力弘揚真抓實干、敢于擔當、銳意進取的精神狀態(tài)，按分工要求主動聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)）、聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社區(qū)。繼續(xù)實施領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、部門回訪工作機制，引導(dǎo)黨政干部走出機關(guān)，深入基層，誠心誠意為企業(yè)、為群眾辦實事，解難事，做好事，將群眾反映強烈的熱點、難點問題及時化解，提高做好新形勢下群眾工作的能力，確保教育實踐活動有力有序展開。

2.建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。繼續(xù)深入開展高素質(zhì)干部隊伍調(diào)研，統(tǒng)籌抓好十精神學習培訓(xùn)，突出抓好重點崗位培訓(xùn)、新提拔干部任職培訓(xùn)和優(yōu)秀中青年干部示范培訓(xùn)，配合上級部門做好城建規(guī)劃、金融資本等專題研修班。嚴格按《住建局中層干部選拔任用管理規(guī)定》加強中層干部隊伍建設(shè)，今年將對局系統(tǒng)中層干部全面進行考察、考核，并加大輪崗交流的力度，切實讓想干事、能干事的有舞臺，干成事不出事的有地位，不干事亂折騰的被冷落，并探索中層干部“能上也能下”的管理機制。

3.引進、培養(yǎng)、使用各類人才。繼續(xù)加大各類人才的引進、培養(yǎng)和使用力度，確保人才引得進、留得住、用得好。高標準實施“住建行業(yè)萬人教育培訓(xùn)計劃”和“金沙英才計劃”，辦好住建行業(yè)中國地質(zhì)大學網(wǎng)絡(luò)教育學院工程碩士班。對人才實施團委工作崗位培養(yǎng)、助理制培養(yǎng)、外派掛職培養(yǎng)、“三點一線（重點熱點難點工作一線）”崗位培養(yǎng)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。同時強化人才的自我培養(yǎng)。按《住建系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作意見》（壇建黨委發(fā)〔2012〕26號）精神，堅持“請進來”與“走出去”、集中培訓(xùn)與分類培訓(xùn)相結(jié)合，充分利用局系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)資源，通過提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益，培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)各類應(yīng)用型人才。按要求局系統(tǒng)各部門（單位）每年至少自主舉辦一期崗位業(yè)務(wù)方面的學習培訓(xùn)，熟練掌握履行崗位職責的基本知識、業(yè)務(wù)技能。

三、唱響時代主旋律，加強宣傳思想和精神文明建設(shè)

1.突出主題宣傳。重點宣傳好黨的十精神，把學習宣傳貫徹大會精神作為我局的重大政治任務(wù)抓緊抓好，迅速興起學習宣傳貫徹的熱潮。通過組織中心組學習、舉辦專題學習班、組織專題輔導(dǎo)和報告會等多種形式，引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合實際開展學習研討，切實把思想和行動統(tǒng)一到十精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十確定的宏偉目標和各項任務(wù)上來。結(jié)合中心工作和實際，深入研究貫徹落實十精神的思路和重點，以十精神為指導(dǎo)努力開創(chuàng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面。

2.加大對外宣傳。圍繞民生工程、重點工程等開展宣傳，不斷創(chuàng)新工作模式，大篇幅、大版面地組織專版宣傳，讓新聞稿件上檔次、高質(zhì)量，做到“報刊有專版、電視有專題、網(wǎng)絡(luò)有專頁”。在舊城改造、新城建設(shè)、區(qū)域供水、物業(yè)管理、住房保障等民生工程中，把握輿論導(dǎo)向，營造和諧環(huán)境。加強與主流媒體聯(lián)系，建立優(yōu)化宣傳平臺。繼續(xù)在電視臺開設(shè)《住建與你同行》欄目，在《山水網(wǎng)》建立住建連線，在《金沙周刊》定期設(shè)專版，加大在《今日》的宣傳力度，用好住建局網(wǎng)站、《住建動態(tài)》和《住建研究》平臺。加強對社會輿情、網(wǎng)上輿情和宣傳工作動態(tài)的收集和分析研判，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提出對策，及時上報，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門穩(wěn)妥處理。

3.開展文明創(chuàng)建。繼續(xù)實施好公共文明指數(shù)測評工作，依據(jù)《省城市文明程度指數(shù)測評操作手冊》的要求，認真排查薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度，推動創(chuàng)建工作各項任務(wù)逐一落實。深入開展新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建，依照鞏固原有榮譽、沖刺更高目標的原則，使文明單位創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。按照市文明委的要求，繼續(xù)深入開展“讓行業(yè)更文明、讓群眾更滿意”創(chuàng)建活動，通過道德講堂、服務(wù)競賽、品牌展示、結(jié)對共建等形式，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的創(chuàng)建，挖掘內(nèi)涵，拓展外延，增強服務(wù)品質(zhì)，讓住建服務(wù)品牌社會更知名，群眾更歡迎。

4.重視統(tǒng)戰(zhàn)老干部工作。堅持對黨外人士以誠相待，經(jīng)常交流，交心，加強聯(lián)系，增進感情。以市“同心實踐活動深化年”為主題，加大《黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨外重點人士、知識分子聯(lián)系制度》的貫徹實施，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上關(guān)心。開展“同心”實踐活動，組織統(tǒng)戰(zhàn)對象進社區(qū)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到重點工程（工作）一線，進行大走訪、大調(diào)研活動。加大幫扶力度，采取技術(shù)支持、資金幫扶等方式關(guān)心和幫助結(jié)對的布衣族貧困戶，引導(dǎo)走勤勞致富，共同富裕的道路。繼續(xù)深入開展與海拉爾市蒙族貧困學生的結(jié)對幫扶，在已結(jié)對50余名蒙族貧困學生的基礎(chǔ)上，呼吁更多的愛心人士加入到活動中來。重視老干部工作，支持老干部支部開展形式多樣的學習、健身、娛樂等活動，充分利用局屬資源為老干部活動提供方便，堅持每2個月組織一次老干部活動，通過傾聽老干部的呼聲，進一步發(fā)揮離退休干部的豐富經(jīng)驗和聰明才智，為我市經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。

四、以“黨建帶三建”為途徑，建設(shè)活力群團

1．工會工作。履行好工會職責，提高工會各項工作質(zhì)量，進一步增強在新形勢下做好工會工作的使命感和責任感，團結(jié)動員廣大職工在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，廣泛開展以“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動競賽，全面開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一巾幗標兵崗”、爭當“五一巾幗標兵”活動。用勞動競賽來推動行業(yè)又好又快發(fā)展，廣泛深入開展形式多樣的崗位練兵和技能比賽，激發(fā)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明的動力，引導(dǎo)女職工在建功立業(yè)中展現(xiàn)風采。不斷推進職工民主管理工作，廣泛開展安全監(jiān)督培訓(xùn)，為職工大力做好事、辦實事、解難事，關(guān)愛外來建筑務(wù)工人員，切實維護職工合法權(quán)益、堅持開展愛心幫扶。樹立先進模范代表，深入開展“抓典型、樹正氣”活動，加強職工文化生活建設(shè)，辦好外出施工職工“流動課堂”，免費為外出農(nóng)民工送培訓(xùn)、送技能、送安全，提升職工素質(zhì)，促進隊伍全面發(fā)展。推動落實“兩個普遍”，擴大建筑企業(yè)的工會組建率，提高職工入會率。