思想政治工作方案精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作方案范文

為了確保行政問責(zé)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的順利實(shí)施并取得成效，聽取社會(huì)各屆對(duì)人民政府實(shí)施“四項(xiàng)制度”的意見和建議，進(jìn)一步查找工作中存在的問題，理清工作思路和措施，通過群眾參與、社會(huì)監(jiān)督，努力形成全社會(huì)、各部門共同推進(jìn)“四項(xiàng)制度”，合力促進(jìn)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，根據(jù)10月17日全實(shí)施“四項(xiàng)制度”推進(jìn)會(huì)議要求，現(xiàn)將各縣人民政府、屬有關(guān)單位組織召開落實(shí)“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)的方案安排如下：

一、要增強(qiáng)召開實(shí)施“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)重要意義的認(rèn)識(shí)

實(shí)施行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”是貫徹落實(shí)黨的精神的具體行動(dòng)，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高政府公信力的需要，是自覺接受社會(huì)監(jiān)督的具體體現(xiàn)，是情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀執(zhí)政理念的充分體現(xiàn)，是堅(jiān)持黨的群眾路線的有益實(shí)踐，通過召開“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)，使我們的決策更加貼近人民群眾的實(shí)際需要，使我們的各項(xiàng)工作在人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最需要解決的問題上更具有針對(duì)性。扎實(shí)開展好“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)，必將對(duì)全行政機(jī)關(guān)不斷完善、提高和深化“四項(xiàng)制度”各項(xiàng)工作起到推動(dòng)作用。各縣、各部門必須高度重視，務(wù)必于年12月20日前召開“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)，邀請(qǐng)、縣人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、下屬單位代表、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、各界人士、“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員參加，并將會(huì)議情況反饋問責(zé)辦和三項(xiàng)辦。

二、要明確召開“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)的方法步驟

召開“四項(xiàng)制度”征求意見座談會(huì)要采取上下聯(lián)動(dòng)的方法，廣泛征求社會(huì)各界意見。具體分為：

(一)制定方案。通過制定征求意見座談會(huì)方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、會(huì)議議題等內(nèi)容。

(二)征求意見。通過召開征求意見座談會(huì)和發(fā)放、收集征求意見表，廣泛征求參會(huì)人員的意見和建議。

(三)意見梳理。對(duì)征集到的意見進(jìn)行匯總、梳理后，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，認(rèn)真確定整改的方向和內(nèi)容。

(四)整改提高。12月30日前，各縣、各部門根據(jù)確定的方向和內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真整改。

三、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要把召開征求意見座談會(huì)列入重要工作日程和工作目標(biāo)，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，明確分工，成立組織，認(rèn)真實(shí)施，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保征求意見座談會(huì)不走過場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)落到實(shí)處。

(二)制定方案，周密安排。要制定具體實(shí)施方案，做好宣傳發(fā)動(dòng)，明確征求意見的時(shí)間、范圍、內(nèi)容，科學(xué)設(shè)立多種征求意見的形式，有步驟、有計(jì)劃地組織實(shí)施。

第2篇：思想政治工作方案范文

1.新時(shí)期企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀

當(dāng)前，在新的歷史時(shí)期，我國(guó)很多企業(yè)的思想政治工作存在很多供與求之間不協(xié)調(diào)的問題，邊緣化現(xiàn)象也越來(lái)越嚴(yán)重，這對(duì)于我國(guó)思想政治工作的開展非常不利，所以，我們必須通過創(chuàng)新來(lái)改變當(dāng)前的狀況，這樣才能夠促進(jìn)我國(guó)思想政治工作的順利開展。

（1）‘供、需”不協(xié)調(diào)。思想政治工作需要企業(yè)和員工之間相互交流，具有非常強(qiáng)烈的前瞻性，也具有明顯的針對(duì)性。在新的歷史時(shí)期，企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)在員工的大量需求，除此之外，工作本身也不能調(diào)動(dòng)員工的熱情和積極性，不能實(shí)現(xiàn)教育工作的意義。造成這種現(xiàn)象的主要原因就是思想政治工作缺乏創(chuàng)新，對(duì)黨的相關(guān)的方針和政策不能夠理解完全，我們所學(xué)到的理論不能與我們的實(shí)際緊密結(jié)合在一起，所以導(dǎo)致我們的思想政治工作嚴(yán)重缺乏針對(duì)性。企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候，沒有本著“以人為本”的理念，企業(yè)習(xí)慣性地給員工安排工作，這就容易造成員工產(chǎn)生逆反心理，導(dǎo)致思想政治工作的很多環(huán)節(jié)與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，這嚴(yán)重阻礙了思想政治工作的開展。

（2）應(yīng)景式現(xiàn)象。思想政治工作包括企業(yè)的很多方面和很多環(huán)節(jié)，這是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期進(jìn)行的工作，它的特點(diǎn)之一就是長(zhǎng)期性，除此之外，制度化也是它的一個(gè)特點(diǎn)。當(dāng)前，我國(guó)思想政治工作的開展，教育者和受教育者多沒有端正自己的態(tài)度，沒有認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。在企業(yè)開展的思想政治教育工作中，應(yīng)景現(xiàn)象主要有以下表現(xiàn)：由于企業(yè)的相關(guān)制度，思想政治工作者的地位不高，待遇不好，發(fā)展空間不大，和舊愛導(dǎo)致思想政治工作者嚴(yán)重缺乏工作熱情，會(huì)嚴(yán)重打擊思想政治工作者的工作積極性，甚至有些員工會(huì)產(chǎn)生抵抗心理。

（3）邊緣化現(xiàn)象。企業(yè)的思想政治工作能夠促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展，這也是企業(yè)在制定方案時(shí)的參考依據(jù)。在新的歷史時(shí)期，我們的思想政治工作??該得到大家的重視。但是，在現(xiàn)在的很多企業(yè)中，思想政治工作并沒有得到應(yīng)有的重視，思想政治工作一直處于比較低的地位，沒有被充分尊重，而且，企業(yè)也沒有打造一支強(qiáng)有力的思想政治工作的精英團(tuán)隊(duì)。

2企業(yè)思政工作機(jī)制的創(chuàng)新

2.1企業(yè)思政創(chuàng)新的原則

企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新指的是依據(jù)黨的方針和政策，對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步的改革創(chuàng)新。在對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，我們必須要堅(jiān)持下面幾條基本原則：第一，思想政治工作要具有科學(xué)性。思想政治工作不僅要有明確的方向，而且要具有科學(xué)性，當(dāng)然，科學(xué)性的實(shí)現(xiàn)是建立在明確方向的基礎(chǔ)之上，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。思想政治工作的開展應(yīng)該和我國(guó)的方針政策結(jié)合在一起，這樣才能夠從根本上提高思想政治工作的水平。第二，思想政治工作要堅(jiān)持主導(dǎo)性的原則，企業(yè)在改革創(chuàng)新的過程中，要堅(jiān)持主導(dǎo)型和多元化相結(jié)合，思想政治工作的內(nèi)容要反應(yīng)思想政治工作的特質(zhì)，我們要不斷擴(kuò)充思想政治工作的內(nèi)容，把思想政治工作與我們的日常生活緊密結(jié)合在一起，這樣才能夠讓思想政治工作更加具有針對(duì)性，讓思想政治工作能夠和時(shí)代同呼吸共命運(yùn)。除此之外，企業(yè)在開展思想政治工作的時(shí)候，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)一些具有代表性任務(wù)或者事跡的宣傳，進(jìn)一步解放員工的思想，促進(jìn)工作的創(chuàng)新。

2.2思政工作理念的創(chuàng)新

①轉(zhuǎn)變思想觀念。創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的理念，就是要求我們轉(zhuǎn)變自己的思想，不斷更新工作的理念。及時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外的企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，要給企業(yè)一個(gè)明確的定位，改變傳統(tǒng)的舊思想，這樣才能夠打破以往的工作狀態(tài)，讓思想政治工作得到進(jìn)一步的創(chuàng)新。

②樹立正確的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，就啊喲建立一種開放的思維模式，立足于事物的本身進(jìn)行全面的思考，為我們的思想政治工作建立一個(gè)開放的平臺(tái)。樹立一種主動(dòng)式的思維，不斷提高企業(yè)思想政治工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化的發(fā)展，利用最全面的信息技術(shù)手段對(duì)員工的工作情況進(jìn)行全面的了解，逐漸提高員工的工作水平和創(chuàng)新意識(shí)，這樣才能發(fā)促進(jìn)思想政治工作朝著一個(gè)更好的方向發(fā)展。

2.3思政工作方法的創(chuàng)新

在新的歷史時(shí)期，企業(yè)的思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新方法，我們要深入開展多元化的思想政治活動(dòng)，這樣才能夠促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步創(chuàng)新和改革。創(chuàng)新思想政治工作的方法，需要改變傳統(tǒng)的模式，建立一個(gè)雙向互動(dòng)的平臺(tái)，為員工營(yíng)造一個(gè)民主、平等的工作氛圍，這樣才能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

第3篇：思想政治工作方案范文

這次黨建思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議圓滿地完成了大會(huì)的各項(xiàng)議程，現(xiàn)在就要結(jié)束了。會(huì)上，恩生書記代表農(nóng)場(chǎng)黨委做了工作報(bào)告，報(bào)告客觀全面地回顧了我場(chǎng)黨建思想政治工作所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，提出了今年工作的總體要求和工作目標(biāo)，明確了主要任務(wù)。會(huì)上我們還宣讀了有關(guān)方案和工作計(jì)劃，并簽訂了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治、計(jì)劃生育和環(huán)境建設(shè)責(zé)任狀。會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，主題突出，達(dá)到了預(yù)期目的。

下面,就如何抓好會(huì)議落實(shí),我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)

要充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好當(dāng)前我場(chǎng)黨建和思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到：黨建思想政治工作必須牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加快

發(fā)展這個(gè)主題貫穿于黨的建設(shè)的全過程，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方方面面，以“第一要?jiǎng)?wù)”為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)于“一個(gè)中心”的大局為己任，全面開展黨建思想政治工作，以服務(wù)工作成效的高低作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，確保黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互融合、共同促進(jìn)。

要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮“大政工”體系的作用，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)提高行政干部重視黨建和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，履行好肩負(fù)的思想政治工作的責(zé)任，做到管人、管事和管思想、管行為的統(tǒng)一，使黨建思想政治工作切實(shí)圍繞我場(chǎng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展起來(lái)，做到有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)一致。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨建和思想政治工作放在突出位置，擺上重要議事日程，齊心協(xié)力抓好貫徹落實(shí)。

二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)抓落實(shí)

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好恩生書記的報(bào)告。恩生書記的報(bào)告講的客觀、實(shí)際、有高度、有廣度，大家一定要認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)學(xué)，因?yàn)閷W(xué)懂學(xué)透報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)是貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的首要前提，各職能部門一定要深刻理解報(bào)告的內(nèi)涵，圍繞“1255”工作思路，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，各單位要周密部署，緊緊圍繞一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線，圍繞兩大品牌創(chuàng)建，做好做實(shí)五大工程和五項(xiàng)主題創(chuàng)建活動(dòng)。

二是要學(xué)好吃透下發(fā)的各項(xiàng)工作的要點(diǎn)與方案。今年政工部門創(chuàng)新工作做法，將要點(diǎn)綜合制成一個(gè)文件，各職能部門在要點(diǎn)中明確了干什么事，怎么干，要達(dá)到一個(gè)什么效果。思想政治考核方案就是根據(jù)《要點(diǎn)》制定的考核方案，直接規(guī)定分?jǐn)?shù)，可操作性強(qiáng)，只要你們把要點(diǎn)學(xué)透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，結(jié)合單位實(shí)際，采取好相應(yīng)的措施就一定能達(dá)到所要的效果。同時(shí)，我們把政工會(huì)上的文件和各職能部門制定的其他活動(dòng)方案，統(tǒng)一制成了大本，便于各部門管理和操作。

三、要突出重點(diǎn)抓落實(shí)

今年是墾區(qū)推進(jìn)跨越發(fā)展實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的開局年，也是我場(chǎng)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的關(guān)鍵年，今年我們還將擔(dān)負(fù)著“中國(guó)北大荒大豆節(jié)”參觀主會(huì)場(chǎng)的重要?dú)v史重任，各項(xiàng)任務(wù)日趨繁重。黨建思想政治工作必須要突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾，狠抓工作落實(shí)。一是要更加重視領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍，大力抓好“學(xué)習(xí)型農(nóng)場(chǎng)”和“人才年”的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的目標(biāo)抓好黨的建設(shè)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)又好又快發(fā)展選干部、配班子、聚人才、打基礎(chǔ)。要按照《中心理論組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的要求，把加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)提高到一個(gè)更高的位置，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要加大各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，增加我場(chǎng)人才的后續(xù)力量，打好人才就是生產(chǎn)力的戰(zhàn)役。二是努力抓好黨建模范區(qū)品牌創(chuàng)建和城鎮(zhèn)品牌創(chuàng)建工作。按照恩生書記的講話要求，重點(diǎn)做好社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)規(guī)劃和管理工作，要經(jīng)營(yíng)好、管理好城鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)的美化、亮化，實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)職工群眾綜合素質(zhì)的提檔升級(jí)。三是要以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要把貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，形成用制度管權(quán)、管事、管人、管物的體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升廉潔自律意識(shí)和廉政建設(shè)水平。三是要更加重視宣傳思想教育工作，為跨越發(fā)展和北大荒大豆節(jié)提供思想保證和輿論支持。進(jìn)一步發(fā)揮宣

傳思想政治工作“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，堅(jiān)持用“正確的輿論引導(dǎo)人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激勵(lì)人，先進(jìn)的文化影響人”，努力提高全場(chǎng)廣大干部職工科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。四是要更加重視穩(wěn)定工作，為跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，始終把穩(wěn)定和綜治工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的大事，放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。四、要明確目標(biāo)抓落實(shí)

今年黨建思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)已經(jīng)明確，大家要按照恩生書記的報(bào)告要求，認(rèn)真制定推進(jìn)工作方案，確立措施，分解任

第4篇：思想政治工作方案范文

現(xiàn)在就要結(jié)束了會(huì)上，這次黨建思想暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議圓滿地完成了各項(xiàng)議程。演講客觀地回顧了場(chǎng)黨建思想政治工作所取得的成果、經(jīng)驗(yàn)和存在缺乏，今年的總體要求和工作目標(biāo),明確了主要任務(wù)。簽訂了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜治、計(jì)劃生育和環(huán)境建設(shè)責(zé)任狀。會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，主題突出，達(dá)到預(yù)期目的。

下面,就如何抓好會(huì)議落實(shí),我再幾點(diǎn)意見。

一、要提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)

要充分認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好當(dāng)前我場(chǎng)黨建和思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到：黨建思想政治工作必須牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加快發(fā)展這個(gè)主題貫穿于黨的建設(shè)的全過程，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方方面面，以“第一要?jiǎng)?wù)”為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)于“一個(gè)中心”的大局為己任，全面開展黨建思想政治工作，以服務(wù)工作成效的高低作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，確保黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作相互融合、共同促進(jìn)。

要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮“大政工”體系的作用，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度，切實(shí)提高行政干部重視黨建和思想政治工作的認(rèn)識(shí)，履行好肩負(fù)的思想政治工作的責(zé)任，做到管人、管事和管思想、管行為的統(tǒng)一，使黨建思想政治工作切實(shí)圍繞我場(chǎng)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展起來(lái)，做到有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)一致。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨建和思想政治工作放在突出位置，擺上重要議事日程，齊心協(xié)力抓好貫徹落實(shí)。

二、要認(rèn)真學(xué)習(xí)抓落實(shí)

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好書記的報(bào)告。書記的報(bào)告講的客觀、實(shí)際、有高度、有廣度，大家一定要認(rèn)真學(xué)、仔細(xì)學(xué)，因?yàn)閷W(xué)懂學(xué)透報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)是貫徹落實(shí)好這次會(huì)議的首要前提，各職能部門一定要深刻理解報(bào)告的內(nèi)涵，圍繞“1255”工作思路，開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作，各單位要周密部署，緊緊圍繞一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線，圍繞兩大品牌創(chuàng)建，做好做實(shí)五大工程和五項(xiàng)主題創(chuàng)建活動(dòng)。

二是要學(xué)好吃透下發(fā)的各項(xiàng)工作的要點(diǎn)與方案。今年政工部門創(chuàng)新工作做法，將要點(diǎn)綜合制成一個(gè)文件，各職能部門在要點(diǎn)中明確了干什么事，怎么干，要達(dá)到一個(gè)什么效果。思想政治考核方案就是根據(jù)《要點(diǎn)》制定的考核方案，直接規(guī)定分?jǐn)?shù)，可操作性強(qiáng)，只要你們把要點(diǎn)學(xué)透，按照思想政治考核方案上面的要求去做，結(jié)合單位實(shí)際，采取好相應(yīng)的措施就一定能達(dá)到所要的效果。同時(shí)，我們把政工會(huì)上的文件和各職能部門制定的其他活動(dòng)方案，統(tǒng)一制成了大本，便于各部門管理和操作。

三、要突出重點(diǎn)抓落實(shí)

今年是墾區(qū)推進(jìn)跨越發(fā)展實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的開局年，也是我場(chǎng)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的關(guān)鍵年，今年我們還將擔(dān)負(fù)著“中國(guó)北大荒大豆節(jié)”參觀主會(huì)場(chǎng)的重要?dú)v史重任，各項(xiàng)任務(wù)日趨繁重。黨建思想政治工作必須要突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾，狠抓工作落實(shí)。一是要更加重視領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部人才隊(duì)伍，大力抓好“學(xué)習(xí)型農(nóng)場(chǎng)”和“人才年”的創(chuàng)建工作。緊緊圍繞我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作的目標(biāo)抓好黨的建設(shè)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)又好又快發(fā)展選干部、配班子、聚人才、打基礎(chǔ)。要按照《中心理論組學(xué)習(xí)計(jì)劃》的要求，把加強(qiáng)各級(jí)干部學(xué)習(xí)提高到一個(gè)更高的位置，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要加大各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，增加我場(chǎng)人才的后續(xù)力量，打好人才就是生產(chǎn)力的戰(zhàn)役。

二是努力抓好黨建模范區(qū)品牌創(chuàng)建和城鎮(zhèn)品牌創(chuàng)建工作。按照書記的講話要求，重點(diǎn)做好社區(qū)黨建工作，重點(diǎn)做好城鎮(zhèn)規(guī)劃和管理工作，要經(jīng)營(yíng)好、管理好城鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)的美化、亮化，實(shí)現(xiàn)我場(chǎng)職工群眾綜合素質(zhì)的提檔升級(jí)。三是要以貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們要把貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的重要任務(wù)，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，形成用制度管權(quán)、管事、管人、管物的體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升廉潔自律意識(shí)和廉政建設(shè)水平。三是要更加重視宣傳思想教育工作，為跨越發(fā)展和北大荒大豆節(jié)提供思想保證和輿論支持。進(jìn)一步發(fā)揮宣傳思想政治工作“提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，凝聚人心”的作用，堅(jiān)持用“正確的輿論引導(dǎo)人、美好的前景鼓舞人，典型的力量激勵(lì)人，先進(jìn)的文化影響人”，努力提高全場(chǎng)廣大干部職工科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。四是要更加重視穩(wěn)定工作，為跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，始終把穩(wěn)定和綜治工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的大事，放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，積極營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

四、要明確目標(biāo)抓落實(shí)

第5篇：思想政治工作方案范文

要堅(jiān)持思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重與時(shí)俱進(jìn)、以人為本，不斷改進(jìn)思想政治工作的方式、方法和內(nèi)容，適應(yīng)時(shí)代變化的要求，有效地解決好思想政治工作形式、內(nèi)容、方式、方法缺乏活力問題。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)；職工；思想政治工作；思考

近幾年來(lái)，由于油田企業(yè)各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)思想重視、措施到位，各級(jí)班子步調(diào)一致、共同努力，職工思想政治工作有了很大起色、很大發(fā)展、很大進(jìn)步，極大地推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的各項(xiàng)工作和企業(yè)工作的不斷前進(jìn)。在看成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，職工思想政治工作在思想上、組織上、方法上等多方面存在著種種不適應(yīng)，影響和制約了思想政治效能的發(fā)揮。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。從油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到職工或多或少都存在業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、思想政治工作是軟任務(wù)的糊涂認(rèn)識(shí)，說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要，總體上看時(shí)緊時(shí)松。

二是工作方法不靈活。油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下開展職工思想政治工作的要求，不愿做、不會(huì)做職工思想政治工作，遇事要么不敢管，繞著走，當(dāng)好人；要么不會(huì)管，管不了，管不好，形成管不管一個(gè)樣。思想政治工作形式、內(nèi)容、方法缺少活力，滿足于以會(huì)代教的集中正面教育，缺乏新穎、活潑、實(shí)用、有效的方式方法，使思想政治工作簡(jiǎn)單化、表面化、程式化，不能有效地服務(wù)于隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

三是針對(duì)性不強(qiáng)。思想政治工作缺乏主動(dòng)性、時(shí)效性、針對(duì)性，沒有把做好思想政治工作與解決職工工作、生活中的實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合好，很難做到傾聽職工呼聲、了解職工情緒、關(guān)心職工疾苦，主動(dòng)、及時(shí)、有針對(duì)性地做好職工解疑釋惑的思想引導(dǎo)工作。

四是長(zhǎng)效機(jī)制未建立。有的單位雖設(shè)有專職政工部門和政工干部，但還沒有真正形成在油田黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以政工部門、政工干部為主，充分調(diào)動(dòng)各方面力量，齊抓共管、全面覆蓋、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作局面。

上述問題的存在，嚴(yán)重地影響了思想政治工作的強(qiáng)有力開展，并進(jìn)而影響和制約了油田企業(yè)工作和油田企業(yè)的健康發(fā)展。如何解決好職工思想政治工作中存在的問題和不足，已成為新形勢(shì)下油田企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)面臨的一個(gè)重大課題。作為企業(yè)的政工干部，筆者認(rèn)為，要提升思想政治工作效能，挖掘思想政治工作潛能，使之服從、服務(wù)于油田企業(yè)工作大局，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的組織保證，首要前提是采取切實(shí)有效措施，集中精力解決好五方面問題。

一是堅(jiān)持正確的思想路線，解決好思想認(rèn)識(shí)不到位問題。油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部要以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，貫徹科技強(qiáng)企、文化育人、從優(yōu)善待職工和尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的方針，提高做好職工思想政治工作的責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)自覺性、主動(dòng)性，真正發(fā)揮思想政治工作的主力軍、排頭兵作用。

二是落實(shí)一崗雙責(zé)制，解決好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位問題。要抓好油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升在新形勢(shì)下做好職工思想政治工作的能力和水平。油田企業(yè)各級(jí)干部，特別是政工干部要樹好自身形象，發(fā)揮好表率和示范作用，在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)落實(shí)思想政治工作責(zé)任制，把思想政治工作與職工管理相結(jié)合，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)一崗雙職，嚴(yán)格失職查究，實(shí)行責(zé)任倒查，把做好職工思想政治工作變?yōu)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志的自覺行動(dòng)，做到會(huì)做思想工作、愿做思想工作，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和職工中存在的問題敢管，會(huì)管，管得了，管得好。

三是突出以人為本，解決好方法活力不到位問題。油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是政工干部，自覺做到深入職工之中，與職工打成一片，傾聽職工呼聲，關(guān)心職工疾苦，努力解決職工生活和工作中遇到的困難，全心全意地幫助職工解決一切可以解決的實(shí)際問題，多做深人心、暖人心，穩(wěn)人心的工作，努力把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，暫時(shí)無(wú)法解決的問題和困難，要耐心誠(chéng)意地向職工解釋清楚，只有這樣，才能激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮出思想工作對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的巨大推進(jìn)作用。

第6篇：思想政治工作方案范文

關(guān)鍵詞：思想政治方法創(chuàng)新；對(duì)性

新形勢(shì)下，要加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性與實(shí)效性，就要緊密圍繞“服務(wù)上水平”的總體目標(biāo)任務(wù)而開展；只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，以全新的視角推進(jìn)“公園服務(wù)上水平”，才能把準(zhǔn)脈搏，把牢關(guān)鍵，以人為本，注重實(shí)效，充分發(fā)揮“思想政治工作生命線”的功效，不斷開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

一、只有把準(zhǔn)職工思想動(dòng)態(tài)，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

（一）增強(qiáng)思政工作作針對(duì)性，正確處理好共性與個(gè)性的關(guān)系

哲學(xué)關(guān)于矛盾的特殊性原理告訴我們，任何事物都各有特殊的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。當(dāng)前，公園內(nèi)部職工的價(jià)值追求、思想觀念發(fā)生一系列的改變，由于職工的年齡、思想覺悟、文化程度等方面的不同，職工個(gè)體間存在著一定的認(rèn)識(shí)和理解上的差異。這就要求在思想政治工作中，既要抓住共性，又要把握好個(gè)性，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到具體情況具體分析、具體對(duì)待。只有這樣，才能把準(zhǔn)脈搏，使思想政治工作越做越活，從而有針對(duì)性地開展思想政治工作。

（二）增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性，要掌握職工思想狀態(tài)

從整體上講，目前我們職工隊(duì)伍的思想價(jià)值觀、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等都是比較好的。但是我們也要清醒地看到部分職工思想價(jià)值觀念存在的問題和不足，一定程度上影響了工作積極性和主動(dòng)性。只有常握好職工的思想動(dòng)態(tài)，才能有針對(duì)性地做好思想政治工作。一是要掌握職工思想動(dòng)態(tài)。對(duì)工作對(duì)象的基本情況、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等都要盡量多了解，特別是對(duì)其近期的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)要進(jìn)行詳細(xì)的記載。二是要及時(shí)進(jìn)行政治理論、政策法制教育。對(duì)工作中出現(xiàn)思想問題的人員，要主動(dòng)接近他們，開展談心交心活動(dòng)，了解這些同志產(chǎn)生思想波動(dòng)的根源、目前的情緒或者工作生活中遇到的難處，及時(shí)解決處理，解決他們的后顧之憂，消除其所產(chǎn)生的誤解。要主動(dòng)向產(chǎn)生思想問題同志的周邊人員進(jìn)行調(diào)查摸底，主要是掌握這些人平時(shí)的思想流露、一些言行等方面存在的思想疙瘩，這是掌握職工思想狀況必須要做的工作。

二、只有健全溝通交流機(jī)制，才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

（一）把握工作重點(diǎn)

在實(shí)現(xiàn)“公園服務(wù)上水平”的發(fā)展進(jìn)程中，在當(dāng)前新形勢(shì)下，職工的思想問題呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化、分散化現(xiàn)象，這就要求我們自覺適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要對(duì)群眾思想進(jìn)行“去粗取精、去偽存真”的分析加工，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找出問題的癥結(jié)之所在，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，避免眉毛胡子一把抓，抓住芝麻丟了西瓜的無(wú)針對(duì)性被動(dòng)局面。要注意結(jié)合不同年齡群體的思想特征和實(shí)際需要，確立思想政治工作重點(diǎn)，制定適合本單位的思想政治工作方案，力求做到先進(jìn)性要求和廣泛性要求的結(jié)合，個(gè)性要求與共性要求的結(jié)合，避免那種不分對(duì)象、不分層次，在內(nèi)容方法和目標(biāo)要求上“一刀切”、“一鍋煮”的做法，采取不同的教育引導(dǎo)方法，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)不同認(rèn)識(shí)程度的人一起向上，共同進(jìn)步。

（二）健全溝通機(jī)制

加強(qiáng)職工思想政治工作，必須認(rèn)真傾聽職工呼聲，關(guān)心職工生活，了解職工情緒，這是新形勢(shì)下學(xué)主要講話，加強(qiáng)思想政治工作的重要途徑。只有加強(qiáng)與職工的溝通交流，深入到群眾中去，走群眾路線，和群眾打成一片，才能了解職工所普遍關(guān)心的例如收入分配、個(gè)人發(fā)展、扶困助困、子女就業(yè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，才能針對(duì)不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式的思想教育工作，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力，從而把思想政治工作做到位。

三、只有注重實(shí)效性，才能增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性

一方面，堅(jiān)持以人為本。思想政治工和的核心是以人為本，堅(jiān)持以人為本，是做好思想政治工作的關(guān)鍵。

思想政治工作從根本上說(shuō)就是做人的工作，“公園服務(wù)上水平”這一戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施最終還是依靠廣大職工來(lái)落實(shí)、來(lái)推動(dòng)，所以要確保這一工作取得實(shí)效，就必須始終把關(guān)心人、幫助人放在首位，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展的作用，把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以培養(yǎng)高層次、高技能人才為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”公園為目耍努力建設(shè)一支有理想、講大局、能吃苦、樂奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，全面提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

第7篇：思想政治工作方案范文

一、國(guó)有企業(yè)社區(qū)思想政治工作存在的不利因素

第一，社區(qū)員工文化程度普遍低于內(nèi)部其他單位平均水平。文化程度是反映一支隊(duì)伍和員工素質(zhì)高低的重要指標(biāo)。從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)成立的社區(qū)情況看，大學(xué)本科以上學(xué)歷的員工僅占社區(qū)員工總量的10%，與國(guó)企其他單位員工學(xué)歷相比差距還是不小的。由于文化程度所導(dǎo)致的差異，國(guó)有企業(yè)社區(qū)在人才數(shù)量方面也低于內(nèi)部其他單位。有關(guān)資料顯示，社區(qū)在千人所擁有的高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等高端技術(shù)人才方面，大大低于國(guó)企其他單位，相反，無(wú)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、無(wú)崗位技術(shù)等級(jí)的員工比率卻高于其他單位。

第二，社區(qū)員工年齡普遍高于內(nèi)部其他單位平均水平。國(guó)有企業(yè)社區(qū)員工的主要來(lái)源是企業(yè)生產(chǎn)一線員工因年齡偏大，在體能方面不能再適應(yīng)一線工作的要求而轉(zhuǎn)崗到后勤工作的。如油田企業(yè)的鉆井服務(wù)社區(qū)，其員工總量的70%來(lái)自于一線鉆井隊(duì)、固井隊(duì)、作業(yè)隊(duì)。采油服務(wù)社區(qū)，其員工總量的60%來(lái)自于基層采油隊(duì)。有資料顯示，社區(qū)員工平均年齡要比其他單位大5-8歲。在身體健康、記憶力和體力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)接受能力及問題處置能力等方面均不占優(yōu)勢(shì)。

第三，社區(qū)員工待遇普遍低于內(nèi)部其他單位平均水平。社區(qū)成立之初，其功能就定位在企業(yè)后勤保障服務(wù)、“甘做人梯”上。在企業(yè)薪酬分制體系中劃分為最后一類。社區(qū)員工的工資、獎(jiǎng)金和其他福利都處于行業(yè)的最低端，而且這種趨勢(shì)還在進(jìn)一步地?cái)U(kuò)大和增長(zhǎng)。以油田企業(yè)為例，生產(chǎn)、科研是一線、管理是二線，社區(qū)服務(wù)是三線單位。如果一名一線員工轉(zhuǎn)崗到三線的社區(qū)服務(wù)公司，個(gè)人收入中崗位工資要減、月度獎(jiǎng)金要降，年終兌現(xiàn)要砍，個(gè)人收入降幅達(dá)20%-30%。

二、提升國(guó)有企業(yè)社區(qū)思想政治工作水平的基本思路

第一，堅(jiān)持以人為本是根本。黨的十指出，社區(qū)發(fā)展是推進(jìn)我國(guó)和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)的社區(qū)建設(shè)，則直接影響到國(guó)有企業(yè)的全面改革和可持續(xù)發(fā)展。一是社區(qū)思想政治工作的著力點(diǎn)是要根據(jù)社區(qū)員工文化程度低、年齡偏大的特性，制訂切實(shí)可行的思想政治工作方案，采取因人而宜的方式有針對(duì)性地開展思想政治工作。二是要做到持續(xù)提升。思想政治工作是一項(xiàng)涉及面廣、因素較多的可持續(xù)系統(tǒng)工程，一定要有做好長(zhǎng)期性的思想準(zhǔn)備。因此，要制度五年規(guī)劃、十年規(guī)劃，用一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)層段、一個(gè)時(shí)期的累進(jìn)制辦法，一步一個(gè)腳印，在確保實(shí)效的基礎(chǔ)之上，用“慢工出細(xì)活”的方式，用“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的辦法提升思想政治工作。

第二，保證有效投入是手段。增加投資是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最直接、最有效的方式。同樣，對(duì)于社區(qū)思想政治工作來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)員工待遇的改善，也是提升思想政治工作的有效手段。一是加大對(duì)社區(qū)員工的關(guān)愛度。如針對(duì)社區(qū)員工文化程度不高和想進(jìn)步的思想動(dòng)態(tài)，出臺(tái)一系列鼓勵(lì)社區(qū)員工學(xué)習(xí)文化和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的政策，并把專業(yè)技術(shù)職務(wù)與個(gè)人收入掛起鉤來(lái)，讓社區(qū)員工在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)到“書中自有黃金屋”，為做好思想政治工作創(chuàng)造條件。二是改善社區(qū)員工待遇。待遇的高低不僅會(huì)刺激員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，也會(huì)體現(xiàn)員工的榮譽(yù)感和成就感。

第三，采用崗位建功是平臺(tái)。思想政治工作雖然屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，但也是需要借助現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)才能起到作用。對(duì)于社區(qū)思想政治工作來(lái)說(shuō)，這個(gè)平臺(tái)就是崗位建功。但由于“后勤服務(wù)”的職能定位，給一部分員工帶來(lái)了“不是主力”、“不是核心”、“不是骨干”的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，產(chǎn)生了“干好得不到重視、做好得不到晉升、努力也不能出彩”的行為情緒，這也是造成當(dāng)前社區(qū)思想政治工作效果不佳的原因之一。因此，社區(qū)思想政治工作也要有一套良好的機(jī)制。一是思想政治工作部門要協(xié)助、參與有關(guān)部門制訂科學(xué)合理的崗位建功標(biāo)準(zhǔn)。通過立章建制，樹立崗位成才條件，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，給予生產(chǎn)、科研一線員工同等待遇和獎(jiǎng)勵(lì)，使社區(qū)員工由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，把企業(yè)行為變成員工個(gè)人行為。二是完善激勵(lì)機(jī)制。實(shí)踐證明，精神激勵(lì)在短期內(nèi)、特定環(huán)境下會(huì)產(chǎn)生效果，同時(shí)要針對(duì)社區(qū)員工個(gè)人收入偏低的情況，在激勵(lì)方面可適度突出物質(zhì)激勵(lì)為主、精神獎(jiǎng)勵(lì)為輔的方式 。

第8篇：思想政治工作方案范文

1．充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)環(huán)衛(wèi)思想政治工作的重要性

思想政治工作只憑老經(jīng)驗(yàn)、舊方法、單向思維已經(jīng)不適應(yīng)新環(huán)境在新的歷史時(shí)期，做好環(huán)衛(wèi)思想政治工作，首先必須對(duì)新時(shí)期的思想政治工作的地位和作用有一個(gè)正確清醒的認(rèn)識(shí)。應(yīng)當(dāng)看到新形勢(shì)下的思想政治工作任務(wù)不是輕了，而是重了，要求不是低了，而是高了。越是改革開放，越要加強(qiáng)思想政治工作，越需要發(fā)揮思想政治工作的作用。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立下，人們的思想也在不斷的發(fā)生著新的變化。從國(guó)內(nèi)看，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化、社會(huì)生活方式的多樣化、社會(huì)組織形式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形勢(shì)的多樣化，帶來(lái)了人們思想觀念、價(jià)值取向的多樣化。社會(huì)利益調(diào)整使一些人心態(tài)失衡，人民內(nèi)部矛盾相對(duì)復(fù)雜、集中、突出。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)使一些人理想信念淡化，道德失范，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義滋長(zhǎng)。黨內(nèi)存在的一些腐敗現(xiàn)象引起了群眾的不滿，現(xiàn)代傳媒特別是國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，在擴(kuò)大信息量的同時(shí)，也散布了大量文化垃圾，特別值得注意的是個(gè)別抱有政治圖謀的人，竭力宣揚(yáng)唯心論、有神論等反、違科學(xué)思想與我們黨爭(zhēng)奪群眾、爭(zhēng)奪思想陣地，這些新情況新問題使思想政治工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，改進(jìn)和加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)思想政治工作刻不容緩。必須堅(jiān)定不移地適應(yīng)新形勢(shì)，把環(huán)衛(wèi)思想政治工作做實(shí)、做細(xì)、做透。使環(huán)衛(wèi)思想政治工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

2.在新形勢(shì)下不斷探索環(huán)衛(wèi)思想政治工作的新路子，確保環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行

在改革的不斷深化，新舊體制發(fā)生著交替與轉(zhuǎn)換，環(huán)衛(wèi)職工的思想動(dòng)態(tài)日趨活躍，各種心理矛盾相互碰撞，國(guó)內(nèi)外腐朽思想的不斷侵蝕，必然給環(huán)衛(wèi)的思想政治工作帶來(lái)一系列新矛盾、新問題。這就是要求我們?cè)诠ぷ髦幸粩嗵剿餍滦蝿?shì)下的環(huán)衛(wèi)思想政治工作的新路子，以適應(yīng)環(huán)衛(wèi)思想政治工作的新需要，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的順利進(jìn)行。 首先，環(huán)衛(wèi)思想政治工作要立足于培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”職工隊(duì)伍。不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，是環(huán)衛(wèi)思想政治工作的一項(xiàng)根本任務(wù)。要經(jīng)常的在職工中廣泛開展愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幫助職工樹立正確的理想、信念、人生觀和價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)民族自尊、自強(qiáng)和自信精神。自覺抵制和克服社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、唯心主義和極端個(gè)人主義思想的腐蝕和影響。二是環(huán)衛(wèi)思想政治工作要植根滲透到生產(chǎn)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中，在新形勢(shì)下，迫切需要環(huán)衛(wèi)思想政治工作沖出“自我封閉”的小圈子，要拓寬工作領(lǐng)域，走向?yàn)樯a(chǎn)管理和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的大舞臺(tái)。要緊緊圍繞生產(chǎn)、管理、改革的總目標(biāo)制定工作方案。抓住難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展工作。切實(shí)把思想政治工作植根滲透到生產(chǎn)、管理與改革工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中去。同時(shí)，還要教育職工順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，增強(qiáng)開放意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大市場(chǎng)意識(shí)。并敢于面向市場(chǎng)，開闊視野，敢于競(jìng)爭(zhēng)，有力地促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的快速發(fā)展。三是環(huán)衛(wèi)思想政治工作要克服政治工作依賴心理，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。在新形勢(shì)下，環(huán)衛(wèi)思想政治工作必須結(jié)合自己的實(shí)際去做，克服“等、靠、要”的依賴思想。從對(duì)上級(jí)布置照搬硬套的老做法上解脫出來(lái)，深挖自己的潛力，敢于開拓、改革、創(chuàng)新。環(huán)衛(wèi)的政工干部也不能一味依賴支持，要自覺依靠自身能力創(chuàng)造性的開展工作，以出色的成績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信賴。 四是環(huán)衛(wèi)思想政治工作要走出“小政工”建立“大政工”體系。從當(dāng)前環(huán)衛(wèi)事業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)來(lái)看，思想政治工作必須建立“大政工”體系，變少數(shù)人做為齊抓共管，上下形成網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮更多人參與做政治工作的積極性。只有形成這一格局，思想政治工作才能大有作為。

第9篇：思想政治工作方案范文

一、新時(shí)期企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀分析

（一）政工工作方式與工作理念較單一

在新時(shí)期，創(chuàng)新是企業(yè)向前發(fā)展的根本動(dòng)力，然而目前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)政工的工作方式都比較單一，缺乏創(chuàng)新，政工人員的思想意識(shí)也只是安于現(xiàn)狀。長(zhǎng)期運(yùn)用傳統(tǒng)的工作方式，就會(huì)大大降低政工人員的工作效率，不利于企業(yè)職工思想政治工作的開展，長(zhǎng)期下去就會(huì)使得政工內(nèi)部人員缺乏凝聚力，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不利影響。

（二）對(duì)企業(yè)政工工作不夠重視

目前雖然我國(guó)的許多企業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)行了體制的改革，但是有一些企業(yè)為了追求更多的經(jīng)濟(jì)效益，在工作中不斷地節(jié)約成本，忽視政工工作的重要性，這就致使政工工作的開展缺乏足夠的資金支持，只能停滯不前。另外，有些企業(yè)也沒有對(duì)政工的考核制度進(jìn)行完善，這就嚴(yán)重影響了職工的工作積極主動(dòng)性，進(jìn)而使得工作效率得不到提高，長(zhǎng)期下去對(duì)企業(yè)的?l展很不利。

（三）政工隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊

目前，由于企業(yè)關(guān)于職工的一些引進(jìn)制度和激勵(lì)制度等都不夠完善，這就導(dǎo)致了企業(yè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊，有些職工的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際的操作能力都較低，而且主觀學(xué)習(xí)的意識(shí)也不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了一些新的工作方法沒辦法順利進(jìn)行。另外，由于政工人員的更新速度很慢，長(zhǎng)期不為其引進(jìn)新的人才，這也在一定程度上制約企業(yè)的發(fā)展。

二、提高企業(yè)職工思想政治工作的有效措施

（一）改革工作方式，激發(fā)職工參與思想政治教育的熱情與積極性

長(zhǎng)期的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)明確告訴我們，傳統(tǒng)的、單一的、機(jī)械的思想政治教育方式不僅不能調(diào)動(dòng)職工的參與熱情與積極性，甚至還會(huì)引發(fā)職工的反感情緒，使得企業(yè)政工工作無(wú)法順利進(jìn)行。因此，當(dāng)前政工首先要改革工作方式，具體來(lái)說(shuō)，政工可以嘗試采用“小范圍”階段式的思想政治教育模式，通過問卷調(diào)查方式提前了解企業(yè)某個(gè)部門職工的思想政治素質(zhì)水平，根據(jù)反饋結(jié)果安排政工進(jìn)入不同部門開展針對(duì)性思想政治教育工作，這樣既可以近距離、面對(duì)面與職工分享思想政治學(xué)習(xí)心得、分享對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的觀點(diǎn)等等，同時(shí)可以使思想政治教育形式更加多樣、氛圍更加輕松，從而擴(kuò)大企業(yè)政工思想政治教育工作的覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作的逐步推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工文化建設(shè)工作的開展

1.加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。企業(yè)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)文化宮、俱樂部、“職工書屋”和職工文體協(xié)會(huì)（團(tuán)隊(duì)）的管理和指導(dǎo)，充分發(fā)揮這些文化陣地教育職工、服務(wù)職工的作用。

2.大力開展職工文化建設(shè)工作。企業(yè)工會(huì)要深入研究加強(qiáng)職工文化建設(shè)新課題，在廣泛深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出企業(yè)職工文化發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，滿足企業(yè)職工的精神文化需求，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。

3.開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)要積極組織職工文藝骨干，積極創(chuàng)作、排演一批思想性、藝術(shù)性和觀賞性較強(qiáng)，職工喜聞樂見的文藝作品，用優(yōu)秀的文藝作品引領(lǐng)職工、教育職工、鼓舞職工。切合實(shí)際地開展攝影、書畫、文學(xué)、體育等健康向上的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，促進(jìn)職工身心健康，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚和向心力。

（三）關(guān)心企業(yè)職工的生活

動(dòng)真情、辦實(shí)事，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。為職工辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心他們的生活困難，本身就是思想政治工作的重要內(nèi)容。隨著改革的不斷深化，各種矛盾的不斷顯現(xiàn)，不可避免地影響到職工的思想情緒。因此，要堅(jiān)持把幫助解決職工思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)，要結(jié)合工作實(shí)際積極地做好干部職工思想政治工作，在加強(qiáng)職工思想教育的同時(shí)，盡可能為職工辦實(shí)事辦好事，要?jiǎng)又郧?，幫之以需，?shí)實(shí)在在地為職工解決一些困難，認(rèn)認(rèn)真真地為職工辦幾件看得見、摸得著的好事實(shí)事。要傾聽職工的呼聲，了解職工的情緒，關(guān)心職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

（四）提高企業(yè)政工隊(duì)伍綜合素質(zhì)

團(tuán)干部、團(tuán)青隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低關(guān)系到政工的工作力度的強(qiáng)弱和團(tuán)的活動(dòng)開展的好壞，提高團(tuán)干部、團(tuán)青年隊(duì)伍綜合素質(zhì)是政工工作的重要一環(huán)。在培訓(xùn)過程中應(yīng)注重三個(gè)結(jié)合：首先，要注重培訓(xùn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局相結(jié)合。加強(qiáng)政工人員道德教育和崗位技能訓(xùn)練，要適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的需要。其次，要注重培訓(xùn)與政工人員特點(diǎn)相結(jié)合。針對(duì)一些青年政工人員思想活躍，接受能力快、可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，積極開展青年崗位技能提升計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育工作，不斷提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)能力。最后，要注重培訓(xùn)與工作創(chuàng)新相結(jié)合，在培訓(xùn)中強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持以實(shí)求實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決避免形式主義，切實(shí)提高企業(yè)政工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)。