財務(wù)工作中存在的問題精選(九篇)

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第1篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村 財務(wù)會計 問題 對策 工作

一、引言

財務(wù)會計工作的進行直接決定著經(jīng)濟管理工作的順利進行，因此，越來越受到國家相關(guān)機構(gòu)的重視，政府對于財務(wù)會計工作進行了制度改革和發(fā)展規(guī)劃，并且大大加強了貫徹實施的力度，以確保經(jīng)濟管理的日趨完善與長久功效。很多財務(wù)工作者都積極投入到知識的自主汲取當(dāng)中，利用可能的機會增長自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提升自己的工作水平。在這些方面，城市的財務(wù)會計工作的提升要比農(nóng)村顯著很多，這是因為農(nóng)村在財務(wù)政策的貫徹方面缺乏一定的執(zhí)行力度。因此，農(nóng)村財務(wù)會計工作應(yīng)該怎么樣進行運作以及如何解決現(xiàn)有問題，都是人們越來越關(guān)注的問題，在此，筆者對此提出了一些建議，希望能夠起到一定的參考與借鑒作用。

二、農(nóng)村財務(wù)會計工作面臨的問題與挑戰(zhàn)

（一）財務(wù)會計工作者的素質(zhì)普遍比較低，人員編制也不合理

近些年來，國家頒布了一系列的經(jīng)濟政策與制度，大大促進了農(nóng)村的經(jīng)濟水平提升，企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模都在逐漸擴大，從事財務(wù)會計的工作者也越來越多，但是引發(fā)的問題也日益凸顯：

首先，由于日常培訓(xùn)比較缺乏，財務(wù)會計工作者的素質(zhì)都很低下，符合專業(yè)基本要求和學(xué)歷的工作者更是少之又少；很多相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度對財務(wù)會計工作做出了一定的要求與規(guī)范，但是農(nóng)村的財務(wù)會計工作者并沒有真正了解認(rèn)知這些規(guī)定，人才選拔方面也缺少法律觀念；其次，幾乎每次農(nóng)村干部更換都會引發(fā)整個政治團隊的巨大變更，這其中當(dāng)然包括財務(wù)會計工作者的更替，這種變化非常頻繁，而且家族聚集的狀況特別明顯，因此，財政方面的營私舞弊和包庇袒護變得非常的嚴(yán)重，這樣不僅敗壞了整個政治風(fēng)氣，而且嚴(yán)重制約了財務(wù)會計工作的順利進行；最后，財務(wù)會計工作中最為重要的就是梳理賬目，做好報表，農(nóng)村財務(wù)工作人員做的報表不論是種類，還是內(nèi)容都很不齊全，不能夠達到會計制度最基本的要求，很多時候，月報，季報和年報只做其一，即便是將報表種類做齊全，報表和做出的項目也不盡相符?？梢姡r(nóng)村財務(wù)會計工作中的這一問題亟待解決。。可見，農(nóng)村財務(wù)會計工作中的這一問題亟待解決。。可見，農(nóng)村財務(wù)會計工作中的這一問題亟待解決。

（二）農(nóng)村財務(wù)會計的基礎(chǔ)工作做的比較糟糕，賬目核算更是一片混亂

農(nóng)村財務(wù)會計工作者的專業(yè)素養(yǎng)都比較低，相關(guān)的基礎(chǔ)工作質(zhì)量也比較差，賬目的核算更是呈現(xiàn)出一片混亂狀態(tài)。

首先，很多單位的賬簿設(shè)置非常不合理，對登記和結(jié)算都造成了一定的困擾，算出的總賬目和明細賬目不能夠匹配，賬目和相關(guān)的憑證也對不上號，而且有些時候賬目和報表也不相符等等。有些單位甚至?xí)靡槐玖魉畮け窘徊钯~目中只涉及到貨幣流通的狀況，其他的活動都不入賬；其次，做出的最初憑證都很不規(guī)格，一些票據(jù)都不具有法律效力，還有一些票據(jù)缺少相關(guān)的經(jīng)手人和驗收人，甚至?xí)嬖谧耘詧蟮臓顩r，手續(xù)辦理都非常不規(guī)范；再次，現(xiàn)在很多報表的形式都比較落后，不能夠滿足財務(wù)會計的工作需要，而且，票據(jù)的使用和管理都不規(guī)范，例如一些罰款等賬目都沒有相關(guān)部門的合法收據(jù)；最后，財務(wù)會計的重要檔案的保存和整理工作做的也很不到位，很多報表等資料都是過后才能進行歸檔，比較滯后，基本不可能完整地保存。

三、針對農(nóng)村財務(wù)會計工作問題提出的相關(guān)建議

（一）加大農(nóng)村財務(wù)會計隊伍的建設(shè)力度，顯著提升財務(wù)會計工作者的整體素養(yǎng)

第一，對于農(nóng)村的財務(wù)會計進行一個集體的大整頓，使得整個團體的結(jié)構(gòu)更加合理，如果存在徇私枉法或者是不符合任職要求的工作人員堅決予以剔除，定期進行人才的招聘與選拔，及時招入德才兼具的專業(yè)型人才，進行崗位培訓(xùn)與教育，不斷壯大與完善財務(wù)會計的人員編制。

第二，在國家的相關(guān)法律當(dāng)中，對于會計工作者的任職要求做了非常明確的規(guī)定，各個單位都應(yīng)該嚴(yán)格按照法規(guī)執(zhí)行，進行合理規(guī)范的工作任職，切實做到憑證上崗。

第三，會計工作者需要與時俱進，因此，必須要對其進行定期的培訓(xùn)與教育，相關(guān)的培訓(xùn)制度也應(yīng)該得到不斷地完善，最終達到整體能力提升的目的。

第四，督促會計工作者不斷充實自己的專業(yè)知識，盡可能參加一些正規(guī)的資格考試，不斷促進財會工作者的知識更新。

（二）著力加強與完善財務(wù)會計工作的相關(guān)管理方式和制度

第一，財務(wù)管理采用公開賬目的制度，鼓勵民主理財，加強監(jiān)督和審查力度，這包括財產(chǎn)和資金的管理，財務(wù)的收支狀況應(yīng)該公開化，隨時歡迎群眾的監(jiān)督，逐步加大財務(wù)運作的透明度。

第二，財務(wù)工作者的辦公地點可以設(shè)置得比較集中，進行集中性質(zhì)的辦公，并且采取上級監(jiān)督管理下級的政策。

第三，不斷完善財務(wù)會計方面的審計和審核制度，小開支可以通過單位審核，大開支就需要進行集體審批，定期進行各種審計工作，促進財會工作的順利進行。

四、結(jié)語

農(nóng)村財務(wù)會計工作面臨的問題直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性和持續(xù)性，因此，需要加強會計制度等的改革，上述建議雖然粗淺，但是希望能夠?qū)r(nóng)村財會工作的改善起到一定作用。

參考文獻：

第2篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：中學(xué)；財務(wù)會計；問題；改進措施

文章編號：1004-7026（2017）06-0086-01中國圖書分類號：F234.4文獻標(biāo)志碼：A

1中學(xué)財務(wù)會計工作必要性

財務(wù)管理是學(xué)校各項管理工作中的重點內(nèi)容。主要實施方法是借助專業(yè)財務(wù)會計理念，全面監(jiān)督和分析學(xué)校運行中，各項資金流動情況，使其應(yīng)用更加科學(xué)、合理。同時，為各項經(jīng)濟活動提供準(zhǔn)確的會計信息，并以此為依據(jù)，進行科學(xué)決策。

2中學(xué)財務(wù)會計工作存在的問題

2.1忽略財務(wù)會計管理工作

中學(xué)財務(wù)會計工作開展情況，很大程度上取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視度。中學(xué)性質(zhì)決定了財務(wù)會計工作多由一線教師擔(dān)任，而領(lǐng)導(dǎo)僅重視教學(xué)工作，對當(dāng)前財務(wù)會計工作缺乏認(rèn)知，導(dǎo)致其執(zhí)行力不強，使中學(xué)財務(wù)會計工作水平普遍偏低，不利于學(xué)校各項財務(wù)活動的順利實施和開展。

2.2財務(wù)工作人員水平低

目前，很多中學(xué)財務(wù)工作多由教師負(fù)責(zé)，專業(yè)性不強，業(yè)務(wù)水平普遍偏低，工作過程中很容易出現(xiàn)失誤，嚴(yán)重阻礙了中學(xué)財務(wù)會計管理實踐活動的實施和進行[1]。

2.3財務(wù)會計管理制度缺失

完整的財務(wù)會計管理制度是財務(wù)會計工作順利實施的前提和保障。但是，很多中學(xué)僅將教學(xué)作為重點工作內(nèi)容及任務(wù)，不重視財務(wù)會計管理工作，而且對其缺乏認(rèn)知，并未形成科學(xué)完整的財務(wù)會計管理制度。雖然部分中學(xué)已經(jīng)構(gòu)建了財務(wù)會計管理制度，但因財務(wù)會計工作人員專業(yè)知識不足，業(yè)務(wù)水平低，很難對財務(wù)管理制度進行嚴(yán)格執(zhí)行，只是依從于經(jīng)驗，進行財務(wù)管理，沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)財務(wù)管理規(guī)章制度。

2.4財務(wù)管理監(jiān)督制度不規(guī)范

很多中學(xué)沒有依據(jù)自身財務(wù)會計工作需要，構(gòu)建完整的財務(wù)管理監(jiān)督制度，使學(xué)校財務(wù)會計流程不夠規(guī)范。具體財務(wù)會計工作實施中，常出現(xiàn)會計核算原始憑證管理不規(guī)范、審核粗糙、內(nèi)容填寫不當(dāng)、報銷憑證不規(guī)范等情況。該種情況會使中學(xué)會計核算缺乏真實性和規(guī)范性，不利于學(xué)校會計監(jiān)督工作的順利開展。

3中學(xué)財務(wù)會計工作改進措施

3.1學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視財務(wù)會計管理工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)會計工作重視與否，直接決定了中學(xué)財務(wù)管理工作質(zhì)量及實施效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對中學(xué)財務(wù)會計工作重要性具備明確認(rèn)知，將其作為學(xué)校日常管理工作中的重點內(nèi)容，確保學(xué)校財務(wù)會計管理工作能夠順利實施和進行，以免產(chǎn)生額外資金浪費問題。

3.2提高財務(wù)會計工作人員素質(zhì)

提高財務(wù)會計工作人員素質(zhì)，有助于中學(xué)財務(wù)管理工作的順利開展，使會計報表數(shù)據(jù)更加科學(xué)、準(zhǔn)確。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將專業(yè)知識和綜合素質(zhì)作為財務(wù)人員培養(yǎng)過程中的重點內(nèi)容。首先，依據(jù)財務(wù)會計工作要求，制定完整科學(xué)的技能培訓(xùn)制度，以此為背景，激勵財務(wù)人員，使其主動參與到財務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)中，實現(xiàn)專業(yè)技能及綜合素質(zhì)提升。其次，聘請專業(yè)財務(wù)人員參與到學(xué)校財務(wù)會計工作中，達到良好的工作效果。

3.3完善中學(xué)財務(wù)會計管理制度

中學(xué)財務(wù)管理質(zhì)量取決于財務(wù)會計管理制度是否完善。除卻財務(wù)工作人員素質(zhì)培養(yǎng)之外，應(yīng)依據(jù)實際需求，對中學(xué)財務(wù)會計管理制度予以改進和完善，加大對該項工作的監(jiān)督力度，使其更加規(guī)范。

3.4加快會計電算化進程

近年來，會計電算化逐漸被應(yīng)用到財務(wù)會計工作中，是會計工作發(fā)展的必然。開展中學(xué)財務(wù)會計工作時，應(yīng)與社會發(fā)展相適應(yīng)，加快學(xué)校會計電算化進程，使學(xué)校財務(wù)會計管理工作質(zhì)量和效率不斷提高。通過該種方式，能夠使會計數(shù)據(jù)處理速度加快，而且更加準(zhǔn)確和真實。

結(jié)束語

中學(xué)財務(wù)會計工作專業(yè)性很強，能夠使學(xué)校各項資金得到合理分配及利用，確保學(xué)校各項資產(chǎn)更加完整，以免出現(xiàn)資金流失情況，為后期決策提供參考和依據(jù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)工作人員應(yīng)重視該項工作，使學(xué)校財務(wù)管理工作呈現(xiàn)良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)，為教育工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各項資金應(yīng)用價值。

作者：李文忠

第3篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

財會這項工作內(nèi)容量大、比較瑣碎，且要求有足夠耐心，財會工作人員必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性，將工作內(nèi)容與當(dāng)前的實際情況來結(jié)合，同時在工作過程中一定要用可持續(xù)發(fā)展的角度來完善自己的工作內(nèi)容。私營企業(yè)及自營企業(yè)在我國改革的春風(fēng)下得到了很大的發(fā)展，在我國的經(jīng)濟市場上占據(jù)了很大的份額，這就對事業(yè)單位形成了一種沖擊，使得事業(yè)單位不得不做出一些應(yīng)對，而財會的工作改進正是應(yīng)對的開始。

二、事業(yè)單位財務(wù)管理會計工作存在的問題。

（一）缺乏完善的管理制度

事業(yè)單位中的所有經(jīng)濟范圍內(nèi)的活動內(nèi)容都屬于財會管理的工作范圍，而財會的工作比較繁瑣，存在著一定的管理困難。另一方面，事業(yè)單位的工作人員較多，同時單位的總資產(chǎn)及經(jīng)濟數(shù)據(jù)較多，這就進一步的加劇了財會核算的困難。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在財會的核算工作中并沒有形成一個有效的管理機制，且單位的總資產(chǎn)并沒有得到很好的核算，從而使事業(yè)單位的財會核算工作不能夠按正常秩序操作。

（二）檔案內(nèi)容不全面

由于財會人員對自己本職工作認(rèn)識的有限，并沒有在工作中做到真正的認(rèn)真、細致。尤其是財會檔案的核算整理時，基本上將財會檔案的重要性給忽視了，也沒有對財會檔案在會計工作中的作用進行思考，同時也就僅僅是把財會檔案進行了簡單粗略的查閱，并沒有按照應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在這種情況下，如若有其他財會工作人員想要對該檔案進行查閱時，無法準(zhǔn)確的找到相關(guān)內(nèi)容，進而會致使財會檔案在一定程度上的缺漏，一個大大的困難就這樣擺在了財會工作人員的面前，無法有效的完成既定任務(wù)。

（三）財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)有待提高

隨著社會經(jīng)濟市場的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位對從業(yè)者的綜合專業(yè)素質(zhì)有了很大的要求，這其中最為明顯的就是財會工作人員。因為，財務(wù)工作本身就是非常的單調(diào)、瑣碎，這就要求從業(yè)者必須要有專業(yè)的知識和良好的綜合素質(zhì)，且工作細心有耐心。這樣才可以在最大程度上將事業(yè)單位的財會工作有效完善。由此可見，專業(yè)的知識與良好的綜合素質(zhì)對于財會從業(yè)人員來說是多么的重要！目前，我國事業(yè)單位財會工作正面臨著這一狀況，因此，必須提升從業(yè)者的專業(yè)知識與綜合素質(zhì)，從而在根本上來解決這一問題的再次出現(xiàn)。

三、提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作質(zhì)量的策略

（一）制定完善的管理制度

有因必有果！由于在以往的事業(yè)單位財會工作中存在著管理方面的不完善，使得財會工作中并沒有形成有效的管理機制，進而影響了事業(yè)單位在經(jīng)濟市場中的綜合競爭力。為改變這一困境，確保事業(yè)單位在社會經(jīng)濟市場中重新建立起足夠的競爭力，事業(yè)單位的有關(guān)管理部門就必須建立起完善的制度，以此來保證財會工作能夠有效順利的進行，并為將來的長遠發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。這里所說的管理制度的建立并不是簡簡單單建立一種制度，而是就當(dāng)前所出現(xiàn)的情況及困境有針對性的建立，明確管理方向、管理工作內(nèi)容、所設(shè)制度的目的，同時要將財會工作內(nèi)容流程化，使從業(yè)者明確自己的責(zé)任范圍，更好的將管理機制應(yīng)用到日常的財會管理工作中。

（二）完善會計檔案內(nèi)容

以往的事業(yè)單位財會工作中由于從業(yè)者對財會檔案的不重視、內(nèi)容的欠缺等問題的存在使得檔案在二次查閱時存在著極大的困難，無法更好的完成財會工作，同時也使得問題越來越嚴(yán)重化。為解決這一問題，事業(yè)單位應(yīng)從根本上將財會檔案的重要性重視起來，完整的將檔案整理出來，以便于更好的建立完善的檔案管理。畢竟財會檔案內(nèi)容記錄著單位以往的資產(chǎn)及經(jīng)濟的各項重要數(shù)據(jù)，若回過頭來再次翻閱，有可能在當(dāng)前的客觀角度對歷史數(shù)據(jù)進行評價，從而能夠更好地將事業(yè)單位的發(fā)展建立在一個較為客觀的出發(fā)點，既省去了很多不必要的彎路，又能夠確保既定工作的有效順利完成。

（三）提高財務(wù)會計人員綜合水平

在上文中我們提到了財會從業(yè)者的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)對于工作的重要性。過去。人們總想著工作就是做做樣子，完成就行，這種無所謂的態(tài)度對自己工作、所在部門及所屬單位帶來了很大的困難。為徹底的將這種狀況根除，事業(yè)單位應(yīng)有針對性的做一些對策：首先，定期組織現(xiàn)有財會員工進行專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的講座和培訓(xùn)；其次，招聘部分財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)的高校人才，與現(xiàn)有人員組成一個團隊，大家相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進步；最后，單位要建立一定的獎罰機制，促進財會員工的工作積極性。通過上述的措施執(zhí)行，能夠在員工之間形成一種相輔相成的工作環(huán)境，既存在著一定的競爭，也保持著相互之間的共同進步。進而將自身的財會專業(yè)知識提升到單位所需的程度，同時也使自身的綜合素質(zhì)加以強化，得到質(zhì)的飛越。

（四）改進事業(yè)單位財務(wù)會計報告體系

在日常的財會工作中，財務(wù)的收支預(yù)算是最基本的也是最重要的工作環(huán)節(jié)，企事業(yè)單位一般都是通過財務(wù)報表來了解單位的資金流向及使用情況。而在改革春風(fēng)的影響下，進入新世紀(jì)的社會經(jīng)濟市場也呈現(xiàn)出了一種日新月異的變革，企事業(yè)單位的投資方向也逐漸改變了之前單一的方式，正朝著多元化方向進行轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟市場的體系下，官方部門對經(jīng)濟發(fā)展的宏觀政策要求企事業(yè)單位必須用財務(wù)報表來將自身的發(fā)展情況有效的呈現(xiàn)出來?；诖?，企事業(yè)單位若想更好的發(fā)展，就必須將單位的財會工作進行有效合理的安排，完善自身的不足，引進現(xiàn)有且先進的管理報告體系，進而把以往的財會報表體系進行變革。將原有的單一報表逐步的進行細化，將單位的收支情況、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債、專項存款、投資回報等一系列報表分開，同時在適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展下，與自身的有利條件相互配合，以建立起更加完善的單位報表管理體系。

第4篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

文章編號：1005-913X（2015）08-0153-01

醫(yī)院的財務(wù)管理是指對醫(yī)院有關(guān)資金的籌集、分配、使用等財務(wù)活動所進行的計劃、組織 、控制、指揮、協(xié)調(diào)、考核等工作的總稱。醫(yī)院的財務(wù)管理是醫(yī)院管理工作的重要組成部分 ，具有參謀、助手、效益管理及監(jiān)督等職能。財務(wù)管理工作不應(yīng)僅停留在收款記賬、匯總報表等簡單的核算業(yè)務(wù)上，而應(yīng)納入醫(yī)院的宏觀管理規(guī)劃中并納入決策的制訂和實施。

一、 當(dāng)前醫(yī)院財務(wù)管理存在的主要問題

（一）對財務(wù)預(yù)算管理的重要性認(rèn)識不足

醫(yī)院預(yù)算是根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和任務(wù)而編制的年度財務(wù)收支計劃。編制預(yù)算必須遵循收支統(tǒng)管、以收定支、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥的原則，必須充分考慮醫(yī)院的實際情況、資金狀況，對重點建設(shè)、發(fā)展的項目，在資金安排上要給予優(yōu)先，對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進行調(diào)整，以實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置。

預(yù)算管理是醫(yī)院財務(wù)管理的最重要內(nèi)容，而目前醫(yī)院的預(yù)算管理主要存在以下幾個問題：1.預(yù)算意識不強，將其看作財務(wù)科職能范疇，沒有提升為醫(yī)院全局的管理行為。2.醫(yī)院預(yù)算不全面，只有收入支出預(yù)算，而沒有工作量的預(yù)算。3.預(yù)算編制方法和程序不規(guī)范、不科學(xué)，錯誤地將其視為對以往歷史數(shù)據(jù)推算。4.財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況缺乏事前論證、事中調(diào)控和事后考評，無法實現(xiàn)對運營的監(jiān)管，使醫(yī)院預(yù)算管理流于形式。

（二）醫(yī)院財務(wù)成本核算管理不健全

現(xiàn)行醫(yī)院會計制度在核算原則和方法上與現(xiàn)代企業(yè)會計制度相差甚遠，無法科學(xué)地開展醫(yī)療機構(gòu)的成本核算。目前我國公立醫(yī)院大多按科室進行核算，但對于管理費用等費用類成本，未能按科室攤銷，造成了成本核算不科學(xué)，未能實現(xiàn)醫(yī)院全面的成本核算要求。導(dǎo)致醫(yī)院的投資者和決策者無法獲得真實準(zhǔn)確的信息，影響了醫(yī)院的投資和發(fā)展。公立醫(yī)院屬于事業(yè)單位，由政府投資建設(shè)，公用資產(chǎn)概念不清晰，運營體制不順暢等問題，普遍存在。我國醫(yī)院成本費用比例與世界先進國家醫(yī)院相比偏高，在醫(yī)院中一直存在著“重收入，輕成本”的現(xiàn)象。

（三）缺乏對固定資產(chǎn)的清算和有效管理

固定資產(chǎn)因具有種類繁多，存放地點分散、單位價值較高、與日常工作生活緊密相聯(lián)等特點，使部分單位盲目構(gòu)建、丟失、擅自處理、形成帳外資產(chǎn)、私自挪用等現(xiàn)象依然存在。目前， 醫(yī)院普遍對已購入的設(shè)備缺乏有效的管理和維護，固定資產(chǎn)損壞、帶病運轉(zhuǎn)或是提前報廢的現(xiàn)象時有發(fā)生。資產(chǎn)處置不及時，存在資產(chǎn)閑置多年未進行處理，造成國有資產(chǎn)的減值、損失情況；有的資產(chǎn)已經(jīng)處置，會計賬簿未注銷情況；在工作交接的過程中，只注重對具體工作的交接，而對于手提電腦等固定資產(chǎn)缺少交接手續(xù)，造成賬實不符。對無償接受捐贈的固定資產(chǎn)不予入賬，賬實不符現(xiàn)象普遍存在。

（四）缺少有效的財務(wù)分析與評價

目前國內(nèi)多數(shù)公立醫(yī)院不重視財務(wù)報表的分析，把大量的精力用于記賬、算賬、報賬，很少對醫(yī)院的經(jīng)營活動進行分析和控制。在財務(wù)分析時單純的僅憑幾個財務(wù)指標(biāo)對醫(yī)院的財務(wù)狀況做出草率的評價，而沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，尋找數(shù)據(jù)背后的真正原因，為醫(yī)院的決策提供有用的信息。要么財務(wù)分析報告面面俱到，沒有突出主題和重點；要么只提出問題，而沒有分析問題與解決問題的建議和辦法。

（五）資金監(jiān)管不健全

資金的良性循環(huán)是實現(xiàn)醫(yī)院整體目標(biāo)和戰(zhàn)略的有力保障。目前不少醫(yī)院財務(wù)管理存在著資金黑洞和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。由于缺乏有效的財務(wù)監(jiān)管，應(yīng)收醫(yī)療款長期掛賬而未及時收回現(xiàn)象普遍存在。大額資金使用程序簡單，如何保證醫(yī)院資金的使用效率，提高醫(yī)院管理水平，促進醫(yī)院各項工作健康可持續(xù)發(fā)展是一個急待解決的問題。

二、強化醫(yī)院財務(wù)管理工作的對策

（一）加強對醫(yī)院財務(wù)的預(yù)算管理

醫(yī)院應(yīng)加強預(yù)算意識，將預(yù)算提升為醫(yī)院全局性管理行為，規(guī)范預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、考核與評價，提高經(jīng)濟管理能力和運行效率。醫(yī)院應(yīng)維護預(yù)算的嚴(yán)肅性，規(guī)范預(yù)算編制及調(diào)整，加強預(yù)算收入與預(yù)算支出管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行與考核。醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行已批復(fù)的預(yù)算，不得隨意調(diào)整預(yù)算支出用途，避免預(yù)算編制與執(zhí)行“兩張皮”現(xiàn)象。必須充分考慮醫(yī)院的實際情況、資金狀況，優(yōu)先安排重點建設(shè)和發(fā)展的項目，調(diào)整不合理的支出，實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置。

（二）完善制度建設(shè)，加強醫(yī)院成本核算

1.成本管理是醫(yī)院財務(wù)管理的重要組成部分，成本是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的最關(guān)鍵因素，只有醫(yī)、教、研活動耗費的人、財、物等資源及時得到補償，醫(yī)院才具有可持續(xù)發(fā)展性，醫(yī)院的核心競爭力才能得到保障。所以醫(yī)院應(yīng)重視成本管理工作。

2.醫(yī)院要制訂成本管理相關(guān)制度，制度要切合醫(yī)院實際，并嚴(yán)格按制度進行成本核算。在當(dāng)前形勢下，醫(yī)院要想取得長足發(fā)展，必須實行嚴(yán)格的全成本核算。要把全成本管理看做是結(jié)合醫(yī)院特點和需要開展的一種現(xiàn)代化管理方法，要廣泛做好全成本核算的宣傳工作，建立健全各項全成本管理制度，形成自上而下進行成本管理與控制的完整體系，使成本核算逐級深入，最終實現(xiàn)全成本核算。

3.促使醫(yī)院加強對科室成本的分析與控制，醫(yī)院應(yīng)根據(jù)成本核算結(jié)果，定期編制成本分析報告，對照目標(biāo)成本或標(biāo)準(zhǔn)成本，采取趨勢分析、結(jié)構(gòu)分析、量本利分析等方法及時分析實際成本變動情況及原因，把握成本變動規(guī)律，提高成本效率。

4.促使醫(yī)院加強成本考核和獎懲。沒有考核和獎懲的成本核算是沒有多大意義的，只有把成本的實際完成情況與應(yīng)承擔(dān)的成本責(zé)任進行對比，對在降低成本上做出貢獻的科室給予相應(yīng)的獎勵、才能提升員工成本控制的積極性，對于缺乏成本控制意識的科室要給予一定的處罰，以喚醒每位員工成本控制意識。

（三）加強對固定資產(chǎn)的有效管理和清算工作

固定資產(chǎn)在單位資產(chǎn)總額中占有相當(dāng)大的比重，是單位進行業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)，對單位的經(jīng)營效率、效果有著重大的影響。為加強和規(guī)范醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理，提高管理水平和投資效益，防止固定資產(chǎn)毀損和流失，各醫(yī)院應(yīng)建立固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度，使固定資產(chǎn)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，保證固定資產(chǎn)的安全、完整，提高固定資產(chǎn)的使用效率。

（四）加強醫(yī)院財務(wù)分析與評價

財務(wù)分析是以醫(yī)院的財務(wù)報表和其他資料為依據(jù)，對醫(yī)院的財務(wù)狀況、運營成果、財務(wù)風(fēng)險等財務(wù)總體情況和未來發(fā)展趨勢的分析和評價。好的財務(wù)分析可以準(zhǔn)確評估醫(yī)院的經(jīng)濟實力和運營風(fēng)險；客觀評價醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績和管理效率；確定醫(yī)院的資金營運狀況，預(yù)測醫(yī)院未來的發(fā)展趨勢。分析主體可以根據(jù)不同的目的選用不同的方法。有趨勢分析法、比較分析法、因素分析法、比率分析法。財務(wù)分析的內(nèi)容，主要包括預(yù)算管理分析、結(jié)余和風(fēng)險管理分析、資產(chǎn)運營分析、成本管理分析、收支結(jié)構(gòu)分析、發(fā)展能力分析。

財務(wù)管理工作不應(yīng)僅停留在收款記賬、匯總報表等簡單的核算業(yè)務(wù)上，而應(yīng)納入醫(yī)院的宏觀管理規(guī)劃中并納入決策的制訂和實施。以便更好地改進醫(yī)院財務(wù)管理工作，提高醫(yī)院財務(wù)管理水平，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的各種經(jīng)濟決策提供可靠依據(jù)。

（五）加強監(jiān)管，增加財務(wù)透明度

加強財務(wù)監(jiān)督職能，增加財務(wù)透明度，防止財務(wù)黑洞，對重大項目投資、大額資金使用實行公開招標(biāo)，盡量節(jié)約成本。對大額資金支出實行集體審議聯(lián)簽方可有效。

第5篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

一、結(jié)核病防治機構(gòu)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題

（一）相關(guān)人員對財務(wù)預(yù)算管理工作的重視程度不足

結(jié)核病防治機構(gòu)屬于國家的公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，自身沒有生存競爭壓力也不用承擔(dān)較大的經(jīng)濟責(zé)任，其在運行的過程中，所需要的資金都來源于上級或同級部門對其下?lián)艿膶？?。由此來看，結(jié)核病防治機構(gòu)的財務(wù)收支項目是比較單一化的，因此對于成本管理、內(nèi)部控制、財務(wù)風(fēng)險評估等方面的內(nèi)容相關(guān)工作人員的重視程度不夠，這樣很容易導(dǎo)致其狹義的將現(xiàn)金管理等同于財務(wù)管理工作，錯誤的認(rèn)為只要現(xiàn)金流工作完成了那么相應(yīng)的財務(wù)管理工作也就完成了。把財務(wù)預(yù)算片面的理解為只是為了完成上級部門布置的任務(wù)，或作為向上級部門要錢的手段，沒有把預(yù)算管理作為一種行之有效的控制方式。由此形成財務(wù)人員管理意識淡薄，使得結(jié)核病防治機構(gòu)不注重經(jīng)濟效益的提高，也沒有社會競爭力。

（二）相關(guān)人員對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行缺乏嚴(yán)肅性

財務(wù)預(yù)算的原則性規(guī)定預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意更改，但在實際工作中預(yù)算被隨意變更的現(xiàn)象時有發(fā)生，預(yù)算調(diào)整未經(jīng)嚴(yán)格的審批程序，有時甚至反復(fù)調(diào)整。一方面，結(jié)防業(yè)務(wù)存在一定的突發(fā)性，往往難以預(yù)料；而另一方面，對于預(yù)算的執(zhí)行過程缺乏有效的監(jiān)督，經(jīng)常出現(xiàn)前三季度的預(yù)算執(zhí)行進度較慢，例如本市2014年前三季度預(yù)算執(zhí)行不足全年經(jīng)費的65%，遠不及平均75%的水平；第四季度突擊花錢的現(xiàn)象，資金使用效益沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮，對下一年度的預(yù)算編制也起不到相應(yīng)的指導(dǎo)作用。主觀與客觀的因素共同導(dǎo)致了財務(wù)預(yù)算執(zhí)行缺乏應(yīng)有的嚴(yán)肅性。

（三）財務(wù)管理體系與方法不健全

當(dāng)前許多結(jié)核病防治機構(gòu)都缺乏一個完整的財務(wù)管理體系，在制度設(shè)立和人員配備上都存在較大欠缺。在此影響下，往往容易出現(xiàn)許多問題，如在購置資產(chǎn)時，缺乏對原有資產(chǎn)的報廢、調(diào)配工作；只考慮一時的需要，卻沒有合理的庫存指標(biāo)，造成不必要的報廢或資金積壓；會計崗位設(shè)置和人員配備不當(dāng)，業(yè)務(wù)交叉、過雜，會計人員兼職過多、職責(zé)不明，部分工作人員的財務(wù)知識結(jié)構(gòu)陳舊，缺乏理論專業(yè)知識，財務(wù)電算化水平不足。

二、加強結(jié)核病防治機構(gòu)財務(wù)預(yù)算管理的對策

（一）強化結(jié)核病防治機構(gòu)財務(wù)管理預(yù)算的觀念

構(gòu)建完善的預(yù)算管理組織體系是強化結(jié)核病防治機構(gòu)財務(wù)預(yù)算管理的前提條件。做好財務(wù)預(yù)算管理的宣傳工作，聯(lián)同結(jié)防機構(gòu)的各個部門共同參與，這個不僅僅是財務(wù)部門的事情，各部門要職責(zé)清晰，分工明確，共同把財務(wù)預(yù)算管理工作落到實處。為保證預(yù)算的完全執(zhí)行，結(jié)防機構(gòu)必須根據(jù)責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則及可控的原則，合理確定各個科室和個人在預(yù)算執(zhí)行中該負(fù)的責(zé)任和應(yīng)享有的權(quán)利；制定出各種控制定額，制定預(yù)算執(zhí)行的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的獎懲制度，要及時、準(zhǔn)確、真實地反映預(yù)算執(zhí)行情況；要經(jīng)常對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢查，對照年度總目標(biāo)，對其中不正常因素和有重大影響因素的環(huán)節(jié)進行分析并采取相應(yīng)的控制措施，對于不可控因素，如物價部門要求價格上下浮動的變更，根據(jù)相關(guān)預(yù)算調(diào)整程序進行適當(dāng)?shù)念A(yù)算調(diào)整。重視各部門的溝通與協(xié)調(diào)，確定財務(wù)預(yù)算差異并查明產(chǎn)生差異的原因，對于配合財務(wù)預(yù)算工作的部門和個人給予物質(zhì)和精神上的適當(dāng)獎勵。通過實踐過程中不斷的總結(jié)、完善，循序漸進的深入提高財務(wù)預(yù)算管理水平。

（二）促進結(jié)核病防治機構(gòu)信息化的進程

結(jié)核病防治機構(gòu)主要承擔(dān)著結(jié)核病監(jiān)測及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的任務(wù)，而高效的信息化配備能避免人為的失誤，所以先進的信息化軟硬件設(shè)施配置很重要。面對突發(fā)的疫病疫情，高效、準(zhǔn)確的信息化有利于提升結(jié)防機構(gòu)的科學(xué)化管理水平和先進的工作效率，把結(jié)防工作再提升到一個新的高度。在網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化的今天，網(wǎng)絡(luò)已徹底改變了傳統(tǒng)的理財方式和手段，拓寬了財務(wù)管理的時間、空間和范圍，極大地提高了財務(wù)核算水平和效率。但是預(yù)算管理的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)才剛剛起步，軟件開發(fā)和應(yīng)用還需要與預(yù)算管理的實際工作流程、細化程度、成本定額編制的一系列問題充分磨合。將預(yù)算編制流程、預(yù)算執(zhí)行流程、預(yù)算調(diào)整流程固化為計算機運行的程序，可以避免很多人為因素，增強預(yù)算管理應(yīng)有的剛性。

（三）全面推進結(jié)核病防治機構(gòu)的預(yù)算管理

全面財務(wù)預(yù)算管理，顧名思義，就是對財務(wù)狀況進行科學(xué)細致的預(yù)算管理?？梢詮囊韵挛鍌€方面來來實現(xiàn)：第一，在醫(yī)療器械等固定資產(chǎn)和進行科研項目的投資前，需要進行財務(wù)的可行性分析，使得資金得到最大化利用；這同時也是從源頭上防止對經(jīng)費的挪用，減少貪污現(xiàn)象的出現(xiàn)。第二，科學(xué)合理的運用信息化管理模型，建立經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制藥品、試劑、衛(wèi)生耗材的進出量，合理利用資源，避免發(fā)生重復(fù)購進或因管理失誤導(dǎo)致的浪費，由此在節(jié)約政府成本之余，又提升了結(jié)防機構(gòu)的運營效益。第三，在成本的核算和分析中，一定要直接考慮工作人員薪酬、固定資產(chǎn)的折舊費用、實驗經(jīng)費等，系統(tǒng)地進行整合匯總，詳細考慮每個細節(jié)的花費。第四，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理工作，建立包括經(jīng)費開支審批制度和報銷審核程序在內(nèi)的各項財務(wù)制度，確保各項支出均符合預(yù)算，杜絕隨意或濫用資金，保證財務(wù)預(yù)算的真實有效。第五，強化對預(yù)算的監(jiān)督工作，采用常規(guī)審計與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的方式，完成監(jiān)督內(nèi)容從監(jiān)督結(jié)果到監(jiān)督過程的轉(zhuǎn)變，將監(jiān)督重點轉(zhuǎn)移到內(nèi)部。

第6篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 高會工作 探索

高級會計師主要職責(zé)是草擬和解釋、解答在一個地區(qū)，一個部門，一個系統(tǒng)或在全國實行的財務(wù)會計法規(guī)，制度，辦法；組織和指導(dǎo)一個地區(qū)，一個部門，一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作，培養(yǎng)中級以上會計人才。在事業(yè)單位中高級會計承擔(dān)著一定的監(jiān)督和管理職能，對事業(yè)單位的財務(wù)工作發(fā)展有著十分重要的作用。今后事業(yè)單位需要進一步完善高級會計的工作，更好地促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。

一、事業(yè)單位高級會計中存在的問題

為了更好地促進事業(yè)單位的健康發(fā)展，今后需要充分發(fā)揮高級會計工作的作用，提高事業(yè)單位財務(wù)工作水平，為事業(yè)單位的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。但是由于高級會計工作的管理并不十分完善，一定程度上影響了高級會計工作的發(fā)展。高級會計工作中存在的主要問題有以下幾個方面：

（一）高級會計審計工作存在問題

高級會計在事業(yè)單位中具有一定的審計職責(zé)，加強事業(yè)單位的審計工作是保障財務(wù)工作有序進行的重要措施，但是由于當(dāng)前事業(yè)單位對于審計工作的重要認(rèn)識不足，審計工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題，造成一些不良行為的出現(xiàn)，給國家財政造成十分嚴(yán)重的損失。但是在實際的事業(yè)單位審計工作中，事業(yè)單位的各個部門之間缺少溝通和交流，高級會計的審計職能僅僅體現(xiàn)在表面上，并沒有真正得以執(zhí)行，審計工作的效果并不理想，財務(wù)工作中存在的問題難以及時發(fā)現(xiàn)，將會對事業(yè)單位今后的發(fā)展造成十分不利的影響。

（二）高級會計工作人員素質(zhì)問題

高級會計工作對于會計人員的素質(zhì)要求相對較高，當(dāng)前事業(yè)單位普遍缺少一些高素質(zhì)的高級會計師，影響高級會計工作水平。一方面高級會計工作人員缺少良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，高級會計工作作為事業(yè)單位財務(wù)工作的核心，承擔(dān)著監(jiān)督財務(wù)工作的重要責(zé)任，其職業(yè)道德素養(yǎng)直接影響事業(yè)單位的發(fā)展，但是由于受到金錢利益的誘惑，一些高級會計工作人員忽視了職業(yè)道德規(guī)范，給國家財政造成了重大的損失，嚴(yán)重危害國家利益。另一方面高級會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不高。高級會計工作人員需要掌握相關(guān)的財會知識，同時還需要掌握一定的審計知識，但是一些事業(yè)單位的高級會計人員專業(yè)素養(yǎng)并不高，再加上一些事業(yè)單位并沒有明確規(guī)范事業(yè)單位的職責(zé)，一些高級會計工作人員仍然干著一般會計的工作，進行簡單的記賬，做報表等工作，沒有充分發(fā)揮高級會計工作的職能，一定程度上影響了整個財務(wù)工作的發(fā)展。

（三）高級會計工作的監(jiān)督執(zhí)行力不夠

事業(yè)單位雖然制定了相對完善的高級會計控制體系和控制制度，但是由于事業(yè)單位對于高級會計的控制工作重視不足，嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的發(fā)展。一些事業(yè)單位管理者認(rèn)為高級會計控制工作僅僅是財政支出的控制，忽視了預(yù)算工作，對于事業(yè)單位的財政資金的運用缺少監(jiān)督，一定程度上導(dǎo)致資金的使用效率低下，甚至經(jīng)常出現(xiàn)超支的情況，影響事業(yè)單位職能的發(fā)揮。事業(yè)單位的高級會計工作的監(jiān)督職能并沒有受到足夠的重視，在一些單位的高級會計工作僅僅是形式上的執(zhí)行，還有一些事業(yè)單位并沒有執(zhí)行高級會計的監(jiān)督工作，高級會計工作的監(jiān)督職能缺少一定的執(zhí)行力。

二、事業(yè)單位高會工作的建議

事業(yè)單位作為我國重要的社會公共服務(wù)部門，對于我國的社會發(fā)展有著十分重要的作用。事業(yè)單位經(jīng)過改革之后更需要進一步完善財務(wù)監(jiān)督工作，保障事業(yè)單位的健康發(fā)展。高級會計作為事業(yè)單位重要的監(jiān)督工作，對于事業(yè)單位的發(fā)展有著十分重要的作用，在今后的事業(yè)單位發(fā)展中需要進一步完善高級會計的監(jiān)督職能，提高資金的利用效率，更好地為社會服務(wù)。

（一）建立相對完善的高級會計監(jiān)督制度

由于事業(yè)單位對于高級會計工作的重視不足，一定程度上影響了高級會計工作的實行。事業(yè)單位需要針對當(dāng)前財務(wù)工作中存在的問題，制定相對完善的高級會計監(jiān)督工作制度和規(guī)范，保障高級會計的監(jiān)督工作有章可循，更好地提高事業(yè)單位的財務(wù)工作水平。在高級會計的監(jiān)督制度中需要明確監(jiān)督的范圍以及監(jiān)督的步驟，高級會計需要監(jiān)督整個財務(wù)工作的過程以及資金的使用情況，針對事業(yè)單位的預(yù)算進行追蹤和調(diào)查，避免超出預(yù)算的現(xiàn)象出現(xiàn)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，事業(yè)單位需要建立相對完善的財務(wù)信息系統(tǒng)，提高財務(wù)信息的公開透明度，保障高級會計監(jiān)督工作的順利進行。

（二）提高高級會計工作人員的素質(zhì)

高級會計工作人員作為在整個事業(yè)單位的發(fā)展中有著十分重要的作用，高級會計工作對于工作人員的素質(zhì)要求相對較高，現(xiàn)有的高級會計工作人員難以適應(yīng)事業(yè)單位工作的需要，事業(yè)單位需要進一步提高現(xiàn)有高級會計工作人員的整體素質(zhì)，一方面需要加強現(xiàn)有會計工作人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，組織現(xiàn)有的高級會計人員進行培訓(xùn)，使其能夠掌握相關(guān)的高級會計專業(yè)知識，提高工作效率，更好地為高級會計工作服務(wù)。另一方面需要引進一些高素質(zhì)的會計工作人員，高級會計工作人員不僅僅需要良好的專業(yè)素養(yǎng)，同時還需要豐富的工作經(jīng)驗，能夠應(yīng)對事業(yè)單位財務(wù)工作中存在的眾多問題。通過引進一些高素質(zhì)的高級會計工作人員不斷壯大高級財務(wù)工作人員隊伍。另外作為高級會計工作人員首先需要自律，不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，高級會計工作從事的是與財務(wù)工作相關(guān)的工作，作為高級會計工作人員需要有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠自覺抵制對金錢的誘惑，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對一些行為絕不包庇，更好地促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。

（三）明確高級會計工作人員的職責(zé)

由于事業(yè)單位中一些高級會計工作人員的職責(zé)并不十分明確，大多數(shù)高級會計從事著和普通會計一樣的工作，這不僅僅影響高級會計工作的效果，同時也導(dǎo)致財務(wù)工作缺少監(jiān)督。今后事業(yè)單位需要進一步明確高級會計工作人員的職責(zé)，高級會計一定程度上是會計工作人員的領(lǐng)導(dǎo)者，在單位中有著財務(wù)管理的職能，具有實施內(nèi)部控制的職能，為領(lǐng)導(dǎo)者提供決策和建議的職能，因此高級會計工作人員的工作需要做到權(quán)責(zé)分明，通過規(guī)范高級會計工作人員的職能，才能更好地發(fā)揮高級會計的作用，為事業(yè)單位的發(fā)展做出重要的貢獻。高級會計在實際工作中需要注重財務(wù)工作的資金使用狀況，提高預(yù)算的執(zhí)行力，盡量減少資金浪費的現(xiàn)象，更好地實現(xiàn)事業(yè)單位的職能。

（四）落實高級會計的審計工作

高級會計工作承擔(dān)著一定的審計職能，能夠有效地監(jiān)督事業(yè)單位財務(wù)工作的運行狀況，保障資金的有效利用。隨著事業(yè)單位改革的進行，事業(yè)單位的財政資金需要進一步提高使用效率，保障事業(yè)單位各項職能的發(fā)揮。在今后的高級會計工作中需要進一步提高審計工作的執(zhí)行力，加強財務(wù)工作的監(jiān)督和內(nèi)部控制。事業(yè)單位各部門的監(jiān)督工作缺少交流和協(xié)調(diào)，一定程度上影響高級會計的審計工作，今后需要進一步完善審計工作制度，通過建立責(zé)任管理制度，提高工作人員的工作責(zé)任意識和工作積極性，提高審計工作水平，減少事業(yè)單位中存在的資金挪用以及現(xiàn)象。

三、結(jié)語

事業(yè)單位具有重要的社會服務(wù)職能，對于社會的發(fā)展有著十分重要的作用，事業(yè)單位的財務(wù)問題一直都是事業(yè)單位發(fā)展中存在的重要問題，今后需要進一步加強財務(wù)工作的監(jiān)督，保障事業(yè)單位的健康發(fā)展。高級會計工作作為事業(yè)單位財務(wù)工作的重要組成部分，對于事業(yè)單位有規(guī)劃和監(jiān)督職能，今后事業(yè)單位需要進一步重視和完善高級會計工作的職能，提高高級會計工作人員素質(zhì)，通過建立相對完善的高級會計工作制度，保障事業(yè)單位的財務(wù)工作水平，促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]張秋霞.完善高級會計監(jiān)督與管理體系的思考[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012；27

[2]史玲.對于提高高級會計人才職業(yè)能力的思考[J].中國外資，2012；3

第7篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：監(jiān)獄；財務(wù)管理；問題；對策

中圖分類號：F23文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3198（2012）03-0161-01

進行監(jiān)獄管理必須要有科學(xué)的思想作為指導(dǎo)，離開科學(xué)思想的指導(dǎo)監(jiān)獄管理工作就很難取得實質(zhì)性的進展。當(dāng)前，進行監(jiān)獄管理就是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)來系統(tǒng)、全面的規(guī)劃各項管理工作。財務(wù)管理作為監(jiān)獄管理中重要的組成部分，歷來是監(jiān)獄管理的重點和難點。在進行監(jiān)獄財務(wù)管理的過程中，也要堅持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)。將科學(xué)發(fā)展觀運用到監(jiān)獄財務(wù)管理工作中，就是要更加尊重監(jiān)獄財務(wù)管理工作的規(guī)律性，堅持一切從事監(jiān)獄實際出發(fā)來進行財務(wù)管理。通過系統(tǒng)、全面的考慮監(jiān)獄管理的各個方面來制定科學(xué)、細致的財務(wù)管理計劃，進而有效開展各類財務(wù)工作。因此，在進行監(jiān)獄財務(wù)管理工作的過程中，要真正學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展觀來分析和解決實際中存在的各類問題，提高監(jiān)獄財務(wù)管理的水平和質(zhì)量，為更好地推動監(jiān)獄整體發(fā)展創(chuàng)造條件。

1 以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)監(jiān)獄財務(wù)管理工作

運用科學(xué)發(fā)展觀推進監(jiān)獄財務(wù)管理工作，首先要準(zhǔn)確領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和具體要求。從總體上講，科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。具體到監(jiān)獄管理工作，科學(xué)發(fā)展觀則是推動監(jiān)獄管理工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心所在，因此在進行監(jiān)獄管理工作中就要牢牢樹立以人為本的意識和理念，全心全意為人民服務(wù)，不斷提高監(jiān)獄管理的水平和質(zhì)量。同時，要轉(zhuǎn)變管理觀念，牢固樹立服務(wù)意識，各項管理工作都要為監(jiān)獄廣大干部職工服好務(wù)。監(jiān)獄財務(wù)管理工作更是如此，要從每一個監(jiān)獄人員的具體實際出發(fā)來編制詳細的財務(wù)計劃，保證財務(wù)工作能夠為監(jiān)獄其他管理工作提供保障。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，這也就要求在進行監(jiān)獄財務(wù)管理工作的時候要綜合考慮監(jiān)獄管理的各個方面，按照財務(wù)需求進行全方位的交流與協(xié)調(diào)，處理好管錢和用錢這一對基本的財務(wù)工作矛盾。同時要從監(jiān)獄管理工作的全局出發(fā)，充分考慮財務(wù)工作中各環(huán)節(jié)、各方面的利益關(guān)系，積極為各部門解決實際問題。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，這就要求在進行監(jiān)獄財務(wù)管理工作的過程中要堅持“厲行節(jié)約、精打細算”的原則，積極支持和配合監(jiān)獄節(jié)能降耗工作，努力提高財政資金的使用效益。

2 監(jiān)獄財務(wù)管理的基本內(nèi)容與存在問題分析

監(jiān)獄財務(wù)管理是一項系統(tǒng)工作，涉及到財務(wù)管理工作的方方面面。所謂監(jiān)獄財務(wù)管理，指的就是對監(jiān)獄中的各項財務(wù)關(guān)系進行的有效管理。一般來講，監(jiān)獄財務(wù)管理工作包括四大部分的內(nèi)容：籌集資金、會計核算、預(yù)算管理、制度建設(shè)等。通俗來講，監(jiān)獄財務(wù)管理也就是既要做好監(jiān)獄的籌錢、管錢工作，又要做好用錢工作。監(jiān)獄財務(wù)管理工作關(guān)系到監(jiān)獄管理工作的各個方面，是其他監(jiān)獄管理工作順利開展的基本條件。同時，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善，監(jiān)獄管理工作也必須適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和完善的要求。這也就要求在進行監(jiān)獄財務(wù)管理工作時要嚴(yán)格樹立起追求利益多元化的目標(biāo)，要通過行之有效的財務(wù)管理機制來收集和處理所需的各類信息，要建立規(guī)范化的監(jiān)獄財務(wù)管理機制統(tǒng)一開展財務(wù)管理工作。此外，由于監(jiān)獄財務(wù)管理還存在許多不可預(yù)知的風(fēng)險，這也就要求要根據(jù)財務(wù)管理工作的具體實際來綜合分析各類監(jiān)獄財務(wù)信息，研究當(dāng)前的市場動態(tài)。同時，可以嘗試建立監(jiān)獄財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制，一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行的監(jiān)獄財務(wù)管理在哪些方面可能存在風(fēng)險隱患，就能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題的所在，并且通過采取行之有效的應(yīng)對措施來規(guī)避風(fēng)險。

經(jīng)過多年的不懈努力，我們在監(jiān)獄財務(wù)管理工作方面取得了很大的成績。然而，與科學(xué)發(fā)展觀的具體要求相比，仍存在很多亟待解決的問題和急需完善的地方。目前而言，監(jiān)獄財務(wù)管理工作所存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）監(jiān)獄財務(wù)管理工作中資產(chǎn)管理的信息化、制度化、規(guī)范化程度不高，特別是部門性的資產(chǎn)管理制度亟待進一步完善。

（2）監(jiān)獄采購工作效率低下，采購速度亟待進一步提高。同時，在采購的過程中，還存在采購工作流程、步驟不夠規(guī)范化的問題。

（3）監(jiān)獄財務(wù)管理部門對相關(guān)業(yè)務(wù)部門的財務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作有待進一步加強，財務(wù)管理部門在相關(guān)信息的掌握方面往往存在全面性不夠、及時性不足的問題。

（4）監(jiān)獄財政預(yù)算執(zhí)行和支出管理工作存在觀念落后、制度缺失等問題。因此，在這兩個方面亟需機一部轉(zhuǎn)變工作思路、完善制度健身、強化財務(wù)改革措施。近些年來，監(jiān)獄收支分類科目改革已經(jīng)逐漸步入正軌，監(jiān)獄管理工作中所涉及到的差旅費、會議費等項改革也已經(jīng)全面展開，監(jiān)獄與企業(yè)分開試點工作也邁出了堅實的第一步。但是，由于以上工作均于剛剛起步階段，仍然存在許多的問題。這也就要求監(jiān)獄財務(wù)管理工作應(yīng)該緊跟改革步伐，進一步完善相關(guān)財務(wù)管理措施。

（5）目前，在監(jiān)獄財務(wù)支出管理方面仍然存在著工作措施科學(xué)化不足、財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)精細化不足，特別是監(jiān)獄各種材料倉庫管理中存在亟待改進的地方。因此，監(jiān)獄財務(wù)支

出管理工作亟需進一步精細化、、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

（6）監(jiān)獄財務(wù)管理工作主動服務(wù)意識不強。這主要表現(xiàn)在在監(jiān)獄財務(wù)管理工作中普遍存在“等”、“靠”、“要”的消極思想。因此，監(jiān)獄財務(wù)管理工作中亟需培養(yǎng)工作人員的主動服務(wù)意識，使之學(xué)會換位思考，更加積極主動地投入到監(jiān)獄財務(wù)管理工作中，努力提高監(jiān)獄財政服務(wù)的質(zhì)量。

3 改進監(jiān)獄財務(wù)管理工作的具體對策

監(jiān)獄財務(wù)管理存在的以上問題，已經(jīng)嚴(yán)重影響到財務(wù)管理工作水平和質(zhì)量的提升。因此，為破解監(jiān)獄財務(wù)管理存在的諸多問題，特提出以下幾點對策：

（1）加強財務(wù)人員的培訓(xùn)，提升其專業(yè)知識水平。

財務(wù)人員水平的高低直接關(guān)系到監(jiān)獄財務(wù)管理工作的質(zhì)量。因此，要實現(xiàn)監(jiān)獄財務(wù)管理工作質(zhì)的提升就必須加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)以及專業(yè)知識方面的教育。要按照革命化、正規(guī)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)對財務(wù)人員進行有針對性的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提升其能力與水平。要引導(dǎo)財務(wù)人員牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺學(xué)習(xí)和研究《稅法》及實施細則、國庫集中收付制度、政府采購制度等近幾年最新出臺的有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)和制度。同時，監(jiān)獄財務(wù)人員對自身也要嚴(yán)格要求，自覺自愿進行學(xué)習(xí)，堅決摒棄僅將眼光停留在財務(wù)業(yè)務(wù)層面的狹隘思想，財務(wù)人員不僅要努力做好財務(wù)核算工作，也要自覺承擔(dān)起財務(wù)審查的職責(zé)，要努力學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)財務(wù)管理以及具體工作的法規(guī)、政策，將財務(wù)工作流程弄懂、弄透。在具體的財務(wù)工作中，將各種財務(wù)知識和科學(xué)的財務(wù)管理理念有機結(jié)合在一起，以此來提升監(jiān)獄財務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量。

（2）轉(zhuǎn)變財務(wù)觀念，樹立依法理財意識。

轉(zhuǎn)變財務(wù)觀念，是實現(xiàn)監(jiān)獄財務(wù)管理水平提升的基本前提。因此，監(jiān)獄財務(wù)管理人員要加強對有關(guān)法律、法規(guī)、制度等進行學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識國家財政稅收體制改革的重大意義，準(zhǔn)確把握部門財政稅收改革的重點與核心。同時，監(jiān)獄財務(wù)人員要切實提高落實財務(wù)制度的自覺性和主動性，自覺遵守財務(wù)管理紀(jì)律，牢固樹立依法理財、科學(xué)理財?shù)挠^念。

（3）創(chuàng)新財務(wù)管理工作方式，促進財務(wù)工作管理的規(guī)范化。

在進行監(jiān)獄財務(wù)管理工作的過程中，財務(wù)管理人員要嚴(yán)格依法辦事、敢于講原則、自覺堅持原則，努力在財務(wù)工作中實現(xiàn)科學(xué)管理和創(chuàng)新發(fā)展。要扎實做好監(jiān)獄財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，對監(jiān)獄各部門以及相關(guān)企業(yè)進行必要的資產(chǎn)清查、內(nèi)部往來核對、資產(chǎn)狀況核實等工作，以此來加強對監(jiān)獄財務(wù)工作的有效監(jiān)督和管理。嚴(yán)格按照監(jiān)獄財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定進行記賬、報賬工作，進一步明確財務(wù)工作規(guī)范，切實保證進行各項財務(wù)管理工作時手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。

此外，在改進監(jiān)獄財務(wù)管理工作的過程中，還要通過做好財務(wù)管理工作來保障監(jiān)獄其他管理工作的順利開展。財務(wù)人員要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進財務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量。在具體的財務(wù)管理工作中，要勤于鉆研、大膽探索，堅持科學(xué)的財務(wù)工作態(tài)度和求實精神，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作。通過以上各項措施來有效提升監(jiān)獄財務(wù)管理的水平和質(zhì)量。

參考文獻

［1］張旭明.現(xiàn)代監(jiān)獄企業(yè)管理學(xué)［M］.北京：中國物價出版社，2007，（6）.

第8篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

一、事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)分析

（一）內(nèi)部控制意識不強

對于事業(yè)單位來說，其資金來源主要來自于財政撥款，在這種情況下，事業(yè)單位在財務(wù)內(nèi)部控制方面沒有強烈的動機，導(dǎo)致內(nèi)部控制意識不強。一般情況下，事業(yè)單位在資金支出方面不會出現(xiàn)短缺的現(xiàn)象，特別是隨著財務(wù)預(yù)算制度的不斷推廣，對于事業(yè)單位來說能夠提前做好相應(yīng)的預(yù)算，能夠有效地避免出現(xiàn)資金不足的問題。部分事業(yè)單位在編制預(yù)算的過程中，沒有很好地做到量入為出，夸大預(yù)算金額，這種情況下所得到的財政撥款能夠有效地滿足事業(yè)單位的需要，因此在內(nèi)部控制方面沒有強烈的意識。

（二）沒有建立完善的內(nèi)控制度

內(nèi)部控制制度在企業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，但是在事業(yè)單位財務(wù)工作的過程中，內(nèi)部控制制度還不夠完善，表現(xiàn)在不能有效地貼近事業(yè)單位發(fā)展的實際，沒有充分地發(fā)揮制度的保障作用。由于缺少內(nèi)部控制制度的約束作用，導(dǎo)致事業(yè)單位財務(wù)工作中容易出現(xiàn)違規(guī)等問題，影響了資金的安全，也容易導(dǎo)致資金的浪費。部分事業(yè)單位對于財務(wù)核算管理要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致資產(chǎn)核算容易出現(xiàn)比較大的紕漏，表現(xiàn)在相關(guān)資產(chǎn)在應(yīng)用的過程中缺少監(jiān)督，沒有有效地發(fā)揮資產(chǎn)的作用。

（三）缺少有效的監(jiān)督

對于部分事業(yè)單位來說，在內(nèi)部控制的過程中缺少有效的監(jiān)督，導(dǎo)致內(nèi)部控制難以真正有效地落實。特別是對于財務(wù)工作來說，由于其專業(yè)性比較強，因此在內(nèi)部控制監(jiān)督的過程中存在著力不從心的現(xiàn)象，事業(yè)單位管理人員由于專業(yè)能力不足，難以及時地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制過程中所存在的問題。同時對于財政部門來說，由于不能直接管理相關(guān)的財務(wù)人員，在這種情況下，就會發(fā)生部門財務(wù)人員弄虛作假的問題。事業(yè)單位內(nèi)部控制缺少有效的監(jiān)督，還可能會導(dǎo)致“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，給事業(yè)單位財務(wù)工作帶來了比較大的風(fēng)險。

二、加強事業(yè)單位內(nèi)部控制的對策

（一）不斷地提高內(nèi)部控制意識

對于事業(yè)單位來說，應(yīng)當(dāng)將財務(wù)內(nèi)部控制工作納入到日常的管理工作，嚴(yán)格地落實相關(guān)的內(nèi)部控制流程，確保內(nèi)部控制工作能夠在事業(yè)單位生根發(fā)芽。在事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部控制宣傳工作，使職工能夠了解到內(nèi)部控制的重要性和基本的流程，從而自覺地配合內(nèi)部控制工作的要求。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強對內(nèi)部控制內(nèi)容的學(xué)習(xí)，從而不斷地加強對內(nèi)部控制工作的認(rèn)識，了解內(nèi)部控制工作的目的、意義等，在日常的工作中能夠自覺地?fù)碜o內(nèi)部控制工作，自覺地約束自己的行為，減少事業(yè)單位財務(wù)工作中的風(fēng)險。

（二）完善內(nèi)部控制制度

制度是確保內(nèi)部控制能夠真正落實的關(guān)鍵，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作的實際，建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，特別是針對財務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)制定有效可行的制度，確保事業(yè)單位資產(chǎn)的安全。要定期做好資產(chǎn)盤點工作，了解事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況，確保資產(chǎn)與實物之間能夠有效地對應(yīng)。為了提高內(nèi)部控制工作的效率，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的資產(chǎn)公示制度，按時公布資產(chǎn)和使用的情況，從而接受社會的監(jiān)督，減少徇私舞弊的空間。對于資金支出方面，應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的審批制度，從而減少資金冒領(lǐng)冒用等問題的發(fā)生，防止資金挪用以及外借等風(fēng)險。在日常的工作中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格地落實“收支兩條線”的要求，將相關(guān)的資金及時地繳納到國庫中，防止資金被借用等問題，從而確保資金的安全。要不斷地提高預(yù)算的科學(xué)性，減少不切合實際的預(yù)算，加強對資金使用情況的內(nèi)部監(jiān)督，從而防止發(fā)放不合規(guī)的津貼補助等。

（三）發(fā)揮審計監(jiān)督的作用

為了切實地發(fā)揮內(nèi)部控制工作的價值和功能，減少財務(wù)工作中的風(fēng)險，應(yīng)當(dāng)加強財務(wù)審計工作，從而進一步地完善內(nèi)部控制制度。審計工作能夠及時地發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位財務(wù)工作中的不足和內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，及時地發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤等，對于內(nèi)部控制工作具有比較好的監(jiān)督作用。近年來我國越來越多的事業(yè)單位引入了外部審計制度，借助注冊會計師來進行審計，能?蠐行У乇苊餑誆可蠹撲?存在的自我監(jiān)督的問題，確保了審計監(jiān)督工作的獨立性，能夠更好地發(fā)揮審計工作的發(fā)現(xiàn)問題的作用。特別是對于專項資金的應(yīng)用來說，由于其周期比較長，在使用的過程中可能存在的問題比較多，這就需要加強審計工作，做好對內(nèi)部控制的評估，不斷地完善事業(yè)單位內(nèi)部控制工作。

第9篇：財務(wù)工作中存在的問題范文

關(guān)鍵詞：煤化工 企業(yè) 財務(wù)難點 策略

隨著改革開放進程的持續(xù)深入，市場競爭日趨激烈，為應(yīng)對危機影響，抵御風(fēng)險問題，做好財務(wù)管控工作尤為重要。當(dāng)前，較多煤化工企業(yè)逐步重視了財務(wù)管理工作，然而仍舊包含一些現(xiàn)實問題，對財務(wù)核算以及預(yù)算管理工作效果產(chǎn)生了不良影響。該類問題成為煤化工企業(yè)優(yōu)化發(fā)展建設(shè)存在的難點環(huán)節(jié)。為此針對難點問題，我們只有制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略，方能實現(xiàn)創(chuàng)新完善，創(chuàng)設(shè)顯著的經(jīng)濟效益與社會效益，為國民經(jīng)濟建設(shè)作出必要貢獻。

一、煤化工企業(yè)財務(wù)管控存在的難點

煤化工企業(yè)財務(wù)管理工作中，面臨的難點問題主要體現(xiàn)在，成本管控模式不健全。伴隨市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，各類生產(chǎn)資源、物料價格持續(xù)上浮，令煤化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本全面提升，并導(dǎo)致其成本管控工作呈現(xiàn)出一定的偏差問題。在編制生產(chǎn)管理計劃階段中，企業(yè)則不能科學(xué)實施資金調(diào)配，令資金投入無法全面符合煤化工企業(yè)生產(chǎn)流程綜合需求。另外煤化工企業(yè)成本管理由于欠缺科學(xué)的評估研究，令其內(nèi)部管控?zé)o法做好成本的科學(xué)計算與有效協(xié)調(diào)管理，進而對企業(yè)效益目標(biāo)的實現(xiàn)造成了負(fù)面影響。

較多煤化工企業(yè)實施財務(wù)管理工作中，將預(yù)算工作視為同成本控制一樣，進而無法全面重視企業(yè)資金以及財務(wù)預(yù)算工作，把握生產(chǎn)節(jié)奏，完善綜合調(diào)節(jié)管控。較多項目工程在欠缺良好的預(yù)算管理中，形成了資金不充分或過多的問題，無法實現(xiàn)煤化工企業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)的發(fā)展。還有一些財務(wù)工作人員認(rèn)為預(yù)算管理工作為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)限定，在實踐生產(chǎn)階段中則實施資金投入壓縮，過分重視生產(chǎn)建設(shè)短期效應(yīng)，沒能樹立戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進而對企業(yè)的持續(xù)全面發(fā)展形成了不良抑制作用。

伴隨經(jīng)濟全球化進程的持續(xù)深入，煤化工企業(yè)面臨的競爭發(fā)展壓力顯著提升，然而由于受到計劃經(jīng)濟體制的深遠影響，令煤化工企業(yè)沒能樹立良好的風(fēng)險意識，令自身置于危險環(huán)境中。煤化工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有一定特殊性，呈現(xiàn)出技術(shù)含量高，生產(chǎn)效能顯著，同國民經(jīng)濟建設(shè)密切相關(guān)的特點。倘若企業(yè)欠缺風(fēng)險防范意識，不注重財務(wù)管控，將令其呈現(xiàn)出較為混亂的發(fā)展態(tài)勢，一旦遭遇重要財務(wù)問題，便會令資金調(diào)配與實踐管控失靈，無法實現(xiàn)健康持續(xù)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

財務(wù)管理工作中會計核算環(huán)節(jié)尤為重要，然而，當(dāng)前較多煤化工企業(yè)進行會計核算工作中，卻沒有契合時代形式，實現(xiàn)優(yōu)化更新，呈現(xiàn)出核算機制較為滯后的不良問題。加之煤化工企業(yè)工作人員整體素質(zhì)水平存在較大差異，無法提升工作積極性，不能形成良好的社會道德規(guī)范意識，令工作效果大打折扣。再者，煤化工企業(yè)會計部門由于沒能實現(xiàn)獨立化，令會計核算不能全面拓展，在欠缺有效的評估以及監(jiān)督管理狀態(tài)下，令整體核算工作水平較低，欠缺科學(xué)性、針對性，對煤化工企業(yè)的發(fā)展提升形成了不良制約影響。

二、優(yōu)化煤化工企業(yè)財務(wù)管控科學(xué)策略

（一）完善成本管控，強化核心競爭力

為優(yōu)化煤化工企業(yè)成本管控，應(yīng)采取科學(xué)有效的措施完善工作系統(tǒng)建設(shè)。首先，應(yīng)做好成本評估預(yù)測，進行煤化工生產(chǎn)各項資料的綜合分析評估，并制定有效的成本管控策略，確保企業(yè)投入成本符合發(fā)展目標(biāo)，節(jié)約資源應(yīng)用，擴充利潤效益。另外，煤化工企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)規(guī)范工作機制建設(shè)，明確崗位工作職責(zé)，令企業(yè)成本管理工作各項環(huán)節(jié)均吸引員工的全面參與，實現(xiàn)以合理的成本投入創(chuàng)設(shè)高回報。煤化工企業(yè)財務(wù)工作還應(yīng)強化監(jiān)督管理，就各個生產(chǎn)建設(shè)、銷售服務(wù)與管理工作形成的成本支出實施考核管控，持續(xù)的優(yōu)化更新發(fā)展理念，實現(xiàn)良好的成本節(jié)約目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)顯著的利潤效益，提升核心競爭力。

（二）創(chuàng)新預(yù)算管理，樹立風(fēng)險管控意識

目前，較多煤化工企業(yè)仍舊沿用傳統(tǒng)預(yù)算管理手段，無法契合市場經(jīng)濟快速發(fā)展現(xiàn)實特征。為此，應(yīng)創(chuàng)新預(yù)算管理，不應(yīng)單純的將該項工作視為成本管控的一部分。應(yīng)強化執(zhí)行，編制工作方案，組建責(zé)任管理中心全面實現(xiàn)預(yù)算管理工作目標(biāo)。同時，應(yīng)設(shè)計定期分析管理流程，明確預(yù)算工作執(zhí)行管控力度以及實踐工作效果。還應(yīng)創(chuàng)建有效的評估管理制度，明確煤化工企業(yè)預(yù)算工作包含的問題，并制定有效的管理策略。應(yīng)樹立戰(zhàn)略化管理意識，站在全局角度，優(yōu)化財務(wù)預(yù)算管理工作效果。煤化工企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)繁重，現(xiàn)場環(huán)境條件較為艱苦，同時受到較多外界不可預(yù)見因素的綜合影響。同時，由于員工整體素質(zhì)、安全意識不強，令煤化工企業(yè)面臨較多風(fēng)險問題，加之市場激烈競爭影響，較多波動因素將令風(fēng)險問題愈演愈烈，倘若煤化工企業(yè)不注重防控管理，將對其持續(xù)發(fā)展極為不利。為此，煤化工企業(yè)應(yīng)提升風(fēng)險管理意識，做好財務(wù)管控，創(chuàng)建有效的預(yù)警管理機制。針對當(dāng)前國際金融市場波動變化影響顯著的狀況，煤化工企業(yè)應(yīng)及時全面的做好調(diào)整優(yōu)化，制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略，全面擴充利潤效益，降低不良損失，實現(xiàn)良性優(yōu)化。應(yīng)全面快速的捕捉市場發(fā)展特征、動向趨勢，并做好財務(wù)管控的科學(xué)引導(dǎo)與整改，預(yù)防在金融風(fēng)險以及危機影響的綜合作用下令財務(wù)工作形成停滯不前、無序混亂的局面。再者，煤化工企業(yè)財務(wù)工作部門應(yīng)有效的加強風(fēng)險防控宣傳，令員工樹立風(fēng)險意識，促進各個企業(yè)部門的全面溝通以及完善合作，進而創(chuàng)建一整套穩(wěn)定可靠的風(fēng)險預(yù)警管理系統(tǒng)，提升財務(wù)工作對風(fēng)險問題的綜合處理工作效率水平。

（三）規(guī)范會計核算，優(yōu)化煤化工企業(yè)財務(wù)管理

會計核算為煤化工企業(yè)進行財務(wù)工作的核心環(huán)節(jié)，只有全面規(guī)范會計核算流程，方能確保煤化工企業(yè)向著正確、鮮明的方向全面發(fā)展。實踐工作中應(yīng)肯定會計部門工作的獨立性，突破傳統(tǒng)會計工作歸于財務(wù)機構(gòu)的簡單模式，令會計部門可行駛獨立權(quán)利，并吸引各個部門對會計核算工作給予全面配合，提升會計核算管理的可靠性、優(yōu)質(zhì)性、高效性以及合理性。另外，應(yīng)激發(fā)會計工作人員監(jiān)督管理職能，對于進行會計核算工作中呈現(xiàn)的應(yīng)用資金不規(guī)范以及違法行為，可由會計部門全面報告至上級單位，進而行使監(jiān)督管理權(quán)責(zé)，預(yù)防內(nèi)部工作人員在財務(wù)管理工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、損害企業(yè)利益行為。應(yīng)全面執(zhí)行會計核算工作流程，方能優(yōu)化煤化工企業(yè)財務(wù)工作，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展。

（四）細化財務(wù)分析，強化資金管理

煤化工企業(yè)財務(wù)分析工作并非簡單的進行流水賬的記錄上報以及會計信息數(shù)字、工作指標(biāo)的堆砌，應(yīng)透過財務(wù)會計信息的表面探尋內(nèi)在的特征規(guī)律與總體趨勢，進而為煤化工企業(yè)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展、決策制定提供科學(xué)的參考依據(jù)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)化整改策略，促進煤化工企業(yè)的健全完善發(fā)展。煤化工企業(yè)由于長期重視生產(chǎn)管控，忽視財務(wù)工作，令其財務(wù)分析僅停留在表面形式，無法實現(xiàn)良好的工作效果。面對日益激烈的行業(yè)競爭，長此以往，將導(dǎo)致煤化工企業(yè)陷入惡性循環(huán)，無法以合理的成本投入創(chuàng)設(shè)最大化效益。為此只有細化財務(wù)分析，優(yōu)化資金管控，方能提升核心競爭力。實踐工作中應(yīng)做好季度、年度財務(wù)分析，進行細化深入的研究，映射煤化工企業(yè)資產(chǎn)狀況、盈利水平、經(jīng)營管理效果以及資金應(yīng)用效益。同時應(yīng)做好資產(chǎn)、業(yè)務(wù)以及管理工作質(zhì)量的全面分析以及現(xiàn)金流的評估，明確自身優(yōu)勢以及存在的不足。應(yīng)就企業(yè)現(xiàn)實狀況與綜合發(fā)展目標(biāo)，編制科學(xué)工作方案，為決策管理提供可行性建議。

為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，煤化工企業(yè)應(yīng)樹立財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，促進資產(chǎn)以及資本結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，應(yīng)保持一定負(fù)債水平，衡量稅收以及利率等市場因素，做好自身資本結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)管理，促進資金成本的合理節(jié)約。應(yīng)通過財務(wù)杠桿有效的應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險，強化盈利水平。同時應(yīng)促進存量資產(chǎn)的有效盤活，通過廢物利用，激發(fā)煤化工生產(chǎn)資源綜合應(yīng)用價值。另外，應(yīng)履行財務(wù)分析工作例會，衡量企業(yè)各類資產(chǎn)資源的實際應(yīng)用與儲備狀況，借助責(zé)任管控、廢物利用、綜合協(xié)調(diào)管理，優(yōu)化資產(chǎn)資源應(yīng)用效益，預(yù)防價值損耗，促進資金資本的合理流通，提升煤化工企業(yè)核心發(fā)展?jié)撃堋?/p>

三、結(jié)束語

總之，煤化工企業(yè)優(yōu)質(zhì)財務(wù)管理工作尤為重要。我們只有明晰該項工作重要性，針對實踐工作中存在的問題，包含的難點環(huán)節(jié)，制定科學(xué)有效的應(yīng)對策略，方能提升核心競爭力，創(chuàng)新服務(wù)理念，優(yōu)化財務(wù)工作質(zhì)量水平，降低風(fēng)險因素影響，規(guī)范會計核算管控，進而以合理的成本投入創(chuàng)設(shè)顯著效益，實現(xiàn)煤化工企業(yè)持續(xù)長效的全面發(fā)展。

參考文獻：

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