信息化建設(shè)制度精選(九篇)

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第1篇：信息化建設(shè)制度范文

關(guān)鍵詞：建設(shè)工程；質(zhì)量監(jiān)督管理；信息化

作者：李杰

1建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化建設(shè)的意義

隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展及社會發(fā)展階段性的根本性改變，我國信息化的高速發(fā)展和不斷應(yīng)用也隨勢而進，其影響力也深入到傳統(tǒng)的建筑業(yè)。近年來，我國經(jīng)濟實力不斷增強，國民生產(chǎn)總值已達世界第二。從而帶動了國內(nèi)的軟實力和硬實力的不斷升級。建筑業(yè)作為社會發(fā)展的重要基石之一，不可避免的受到影響?，F(xiàn)階段建筑行業(yè)各種新工藝、新技術(shù)、新材料日新月異。從而使建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督活動繁瑣復雜，相關(guān)法律法規(guī)跟不上時代的發(fā)展，但在不斷健全中，因而要求從業(yè)者在工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作時必須采取其他的更有效、更便捷、更規(guī)范的方法予以解決。建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理體系在西方已有上百年的發(fā)展歷程，我國千百年來雖也有代表性的優(yōu)秀建筑工程出現(xiàn)，但就真正意義上的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督體系，也就近幾十年才開始。筆者就此感覺任重道遠。建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理體系是一個龐大的系統(tǒng)性工程，為了符合現(xiàn)代化的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，信息化的科學建設(shè)及管理方式或許是解決目前建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理問題的關(guān)鍵。

2我國建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀

現(xiàn)如今，我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展迅猛，各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成出不窮，為我國建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。建設(shè)部于2011年了《2011--2015年全國建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》（以下簡稱綱要），標志著有關(guān)政府部門就建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化布局進入了快車道發(fā)展階段。伴隨著此“綱要”的出臺，各地陸續(xù)推出了建筑業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理信息化建設(shè)相關(guān)意見。

伴隨著此“綱要”的出臺，我國在建筑業(yè)監(jiān)督管理信息化建設(shè)方面取得了長足進展。尤其是現(xiàn)階段社會背景正處于城鄉(xiāng)一體化及社會經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的重要時刻，特別以北京、上海、江浙、廣州等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了實質(zhì)性的成果。但整體建設(shè)水平與之西方發(fā)達國家相比，還有很大差距，差距主要體現(xiàn)在監(jiān)督機構(gòu)的相互兼容性方面、信息傳遞的快速性方面、研發(fā)相關(guān)軟件方面、研究成果實施方面、信息化標準制定方面、相關(guān)數(shù)據(jù)庫建設(shè)方面及整體規(guī)劃方面。因此，全面實現(xiàn)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化我們還要做許許多多的工作。

目前，信息技術(shù)在我國建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）基于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫技術(shù)的應(yīng)用，對建設(shè)過程中產(chǎn)生的海量信息，包括文字、圖形文檔和聲音、視頻資料實現(xiàn)有效存儲和快速查詢。

（2）先進檢測系統(tǒng)的應(yīng)用，采用攝像監(jiān)視系統(tǒng)，覆蓋整個施工現(xiàn)場，用以監(jiān)視施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、消防等工作，降低施工現(xiàn)場管理難度，提高工作效率。

（3）自動控制技術(shù)的應(yīng)用，對建設(shè)工程質(zhì)量影響因素進行量化，將系統(tǒng)行為和形態(tài)、數(shù)學模型和物理模型及其時空表現(xiàn)模式有機的結(jié)合起來，建立系統(tǒng)仿真模型并求解，然后進行糾偏校正，實現(xiàn)工程建設(shè)目標的有效控制。

3建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督信息化建設(shè)的必要性

而長久以來，我國工程質(zhì)量監(jiān)督信息的查詢、統(tǒng)計主要依靠單純的人工記錄，并以書面或簡單的報表方式上報、審批、歸檔。在此過程中不可避免的會發(fā)生不準確、不及時等現(xiàn)象，嚴重影響了建設(shè)行政主管部門對有關(guān)責任主體確定、工程的監(jiān)管效率和監(jiān)管力度。無法實現(xiàn)工程質(zhì)量的快速統(tǒng)計、分析、解決，難以適應(yīng)新形勢下對工程質(zhì)量監(jiān)督工作的新要求?？茖W合理地利用信息技術(shù)結(jié)合目前建筑施工特點，確保工程質(zhì)量監(jiān)督人員及時的掌握一手監(jiān)督資料，更加的增強建設(shè)工程施工質(zhì)量的透明度和公正度，對于工程質(zhì)量的監(jiān)督管理效率能得以大幅度的提高，為建設(shè)工程的其他方面的工作提供了堅實的參考性依據(jù)，另一方面就對建設(shè)工程參與各方也是一種威懾力，并就責任落實到具體單位、部門、個人也提供了有力的依據(jù)。因而就建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化的建設(shè)必要性，筆者認為毋庸置疑。

4建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化的應(yīng)用

建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化的應(yīng)用應(yīng)落實到建筑行業(yè)的方方面面，其具體表現(xiàn)在社會性監(jiān)督的應(yīng)用、政府職能部門的應(yīng)用、建筑企業(yè)管理部門的應(yīng)用等，筆者就以上三個應(yīng)用談下具體看法：

（1）社會性監(jiān)督的定義比較廣泛，其主體可以定義為一個組織、一個群體、甚至于某個人。其也是建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督的一個主力軍，發(fā)揮著重要的作用。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和傳媒技術(shù)的高速發(fā)展，社會信息量的不斷激增，網(wǎng)絡(luò)、傳媒的監(jiān)督平臺也在不斷擴大。為建設(shè)工程監(jiān)督管理提供了良好的社會輿論監(jiān)督平臺。合理的、科學的運用好此平臺能極大的確保建設(shè)工程質(zhì)量的有效管理，實實在在的發(fā)揮建設(shè)工程的社會效應(yīng)。確保國家和地方性的法律、法規(guī)、工程質(zhì)量驗收強制性規(guī)范的實施。

（2）政府職能部門近年為了提高工作效率、減少辦事程序環(huán)節(jié)、增強政府政務(wù)公開在信息化方面做了大量的工作，建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化也是其重要的組成部分。全國各地區(qū)的建設(shè)職能部門都建立了自己的網(wǎng)絡(luò)和通訊平臺，及時的向社會和其他單位公布新的工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)及強制性的工程質(zhì)量規(guī)范。確保國家和政府性文件能及時地傳達落實到具體部門，為工程質(zhì)量監(jiān)督管理提供了及時的、完善的、準確的、科學的強有力依據(jù)。此外，政府職能部門通過信息化的監(jiān)督管理軟件，能第一時間發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量存在的問題，及時的組織工程的各參與方解決問題，為社會、企業(yè)、個人挽回損失及不良的社會影響。該平臺也能加強政府職能部門與社會各方面的溝通，從多方面渠道獲得有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督信息，縱、橫向的對工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，對不合格的工程質(zhì)量及時的提出整改要求和處理意見。

（3）工程質(zhì)量的信息化監(jiān)督管理為建筑企業(yè)的內(nèi)部管理體系提供了更為有效的、更為科學的管理方式，為建筑企業(yè)簡化程序，提高工作效率作出了積極的貢獻。根據(jù)建設(shè)部的“綱要”的內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)在信息化應(yīng)用上圍繞兩個層面重點發(fā)展“建設(shè)一個平臺、應(yīng)用系統(tǒng)”。兩個層面指核心業(yè)務(wù)層和企業(yè)管理層：一個平臺指信息基礎(chǔ)設(shè)施平臺；應(yīng)用系統(tǒng)指核心業(yè)務(wù)層的設(shè)計集成、項目管理、項目文檔管理、材料與采購管理、運營管理等系統(tǒng)，以及企業(yè)管理層的綜合管理、輔助決策、知識管理與智能企業(yè)門戶等系統(tǒng)。就工程質(zhì)量監(jiān)督管理信息化應(yīng)用方面，企業(yè)應(yīng)重點運用好、維護好信息基礎(chǔ)設(shè)施平臺，為企業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理的信息化提供一個堅實的基礎(chǔ)。此外，應(yīng)用系統(tǒng)為工程質(zhì)量監(jiān)督管理的具體信息化實施提供了明確的建設(shè)方針，簡化了繁瑣的監(jiān)督管理程序，準確采集了工程質(zhì)量的各項數(shù)據(jù)，為工程質(zhì)量的實現(xiàn)打下了牢固的基石。

第2篇：信息化建設(shè)制度范文

信用是建立在信任基礎(chǔ)上的基于各種財產(chǎn)的當期或跨期交易并維護交易雙方利益的制度規(guī)則。這種制度規(guī)則包括法律制度共同遵守的合法經(jīng)營規(guī)則、平等競爭原則,以及不得損害市場其他當事人受契約保護的合法利益的原則等。會計信用是指會計行為主體按照會計法律、法規(guī)及行業(yè)準則、制度的要求,在其會計信息的產(chǎn)生、提供和鑒證過程中所形成的建立在相互信任基礎(chǔ)上的一種履約能力。最終體現(xiàn)為會計行為主體所提供的財務(wù)會計報告及時、合法、真實和完整,為會計信息的需求者提供高質(zhì)量的會計信息,以便于其做出正確的經(jīng)濟決策和判斷。會計信用主要體現(xiàn)在會計信息質(zhì)量上,即會計行為主體的會計信用度上。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,一方面社會對會計信息質(zhì)量的需求不斷提高;另一方面又存在著會計行業(yè)的信用危機。特別是近年來愈演愈烈的會計信息失真和頻頻曝光的會計造假案,使得會計行業(yè)面臨著嚴重的信用危機挑戰(zhàn)。因此加強會計信用建設(shè)是現(xiàn)實的迫切需求。

二、導致會計信用缺失的成因分析

(一)政府信用缺失是誘因

政府信用是會計信用體系的核心和基礎(chǔ),如果政府信用這個底線出了問題,那么它對整個會計信用體系所產(chǎn)生的負面影響將無法估計。一是表現(xiàn)在政府功能嚴重錯位,不恰當?shù)亟槿牖蜻^分干預經(jīng)濟活動,嚴重“透支”政府信用。例如,政府對有些經(jīng)營領(lǐng)域時放時管,對有些市場時開時關(guān);二是表現(xiàn)在政府公然違約,不守承諾。例如,有些政策和會計法規(guī)的制定隨意性很大,缺乏連續(xù)性和統(tǒng)一性,甚至有時變化無常,常常因人動而出現(xiàn)“斷鏈”現(xiàn)象;三是表現(xiàn)在有些地方政府從自身利益出發(fā),人為制造失信,進一步加劇政府信用的缺失。如一些地方的國民經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要指標失實,而且往往被有意拔高。個別地方政府施行地方保護主義,認為“造假財政”能帶來經(jīng)濟繁榮,打假會影響地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,默許會計行業(yè)違規(guī)行為等。地方政府種種失信行為的普遍存在,客觀上加劇了政府信用缺失的嚴重程度。

(二)法律監(jiān)管不力是障礙

有了明確的政府職能,并不意味著人們就一定守法守信,還要有完善的法律制度做保障。法律是維護市場經(jīng)濟有序運行的重要機制,目前我國市場經(jīng)濟體制尚不完善,尤其是近年來隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,客觀上對規(guī)范的法律制度需求更加迫切,然而就目前我國法制狀況而言,涉及信用活動的法律、法規(guī)大多對會計信用活動的法律依據(jù)不完備,而且在已經(jīng)建立的法律制度背景下,“有法不依,執(zhí)法不嚴”的現(xiàn)象在較大范圍內(nèi)存在,法律監(jiān)管不力是影響會計信用體系建立的一個障礙。如何協(xié)調(diào)好財政部與證監(jiān)會的關(guān)系,以避免會計法規(guī)之間的漏洞和矛盾;如何改變過去罰則中的補償性處罰為懲罰性處罰等,這些工作都需要我們下功夫研究。

(三)誠信理念淡薄是缺陷

會計行業(yè)是誠信行業(yè),誠信是會計工作的生命線。然而今天的會計信用正面臨著公眾的質(zhì)疑。我國目前正處于新舊兩種經(jīng)濟運行模式的激烈碰撞時期,傳統(tǒng)的社會價值取向受到極大的沖擊,社會上也因而出現(xiàn)了信用缺失的丑陋現(xiàn)象。對會計信用來說,其缺失體現(xiàn)在兩個方面,一是利益至上的法則在會計行業(yè)具有很大的誘惑力,在限制會計追逐利益的時刻缺乏法律的支持與庇護,單純寄希望于誠信的倡導和道德的約束來維護信用,道德觀顯得不堪一擊,會計面對豐厚利益的單方面追求和強調(diào)導致對社會關(guān)系其他方面的忽略和蔑視。二是各種“虛假”和“欺騙”現(xiàn)象充斥于社會和市場,由于受自身社會地位和經(jīng)濟地位的限制,會計人員很難頂住來自社會各方面的壓力和干擾,導致堅守會計誠信的理念動搖。同時在我國會計信用體系的建設(shè)過程中,結(jié)構(gòu)與設(shè)置的匱乏也是顯而易見,甚至有些會計信用評定機構(gòu)本身就存在信用問題。

三、構(gòu)建會計信用體系的模式研究

(一) 政府功能的正常發(fā)揮是健全會計信用體系的根本

由于市場經(jīng)濟本身存在自發(fā)性、無序性的缺陷,故市場經(jīng)濟離不開政府的調(diào)節(jié)。特別是我國目前正處在市場經(jīng)濟發(fā)展的初級階段,更離不開政府的調(diào)控。但政府干預經(jīng)濟的廣度和深度是值得考慮的,否則對市場經(jīng)濟的發(fā)展將起到破壞性的作用。政府不必把會計領(lǐng)域中大部分工作均包羅在自己的權(quán)限之內(nèi)。政府不應(yīng)該介入具體的微觀經(jīng)濟活動,對經(jīng)濟調(diào)控所采取的措施和手段盡量徹底擺脫計劃經(jīng)濟的一些做法,以免對經(jīng)濟的調(diào)節(jié)反復出現(xiàn)“要么就不管,要么就管死”的不良做法。因此,要健全會計信用體系,重塑市場信用必須正確處理好發(fā)展市場經(jīng)濟與政府干預的關(guān)系。同時,重塑會計信用體系,還必須要徹底轉(zhuǎn)變政府職能,加大綜合治理的力度。要以經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機,在明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,完善法人制度,建立起內(nèi)在的信用責任制度,并進一步嚴罰,維護信用的嚴肅性。

(二)法律制度的規(guī)范完善是健全會計信用體系的保障

建立完善的會計法律制度是會計信用制度正常運行的重要條件。應(yīng)該建立界定開放信息范圍的法律或法規(guī),其中包括必須開放的數(shù)據(jù)及其監(jiān)督機構(gòu)的責任,以及向公眾提供不真實信息的懲罰。制定有關(guān)法規(guī), 對嚴重違反會計信用的中介機構(gòu)和從業(yè)人員實行“退出機制”和“市場禁入”, 即凡是違背會計法規(guī)者一律終身禁入會計職業(yè)。應(yīng)該建立會計信用檔案管理,會計信用級別的評定,會計信用主體的權(quán)利義務(wù)及行為規(guī)范。制定出高質(zhì)量的能夠適應(yīng)未來會計環(huán)境變化的會計準則及相關(guān)會計制度。制定時需要對未來會計環(huán)境的變化做出科學的預測,避免未來環(huán)境的不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響,同時也能減少因會計政策變化帶來的會計失信行為。其次我們需要加強會計法律法規(guī)的執(zhí)行力度。針對會計人員的違約行為制定更加嚴厲的賠償和懲罰規(guī)則。

(三)信用文化的著力培育是健全會計信用體系的關(guān)鍵

第3篇：信息化建設(shè)制度范文

[關(guān)鍵詞] 信息化；出版企業(yè)；內(nèi)控制度

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 23. 038

[中圖分類號] F272 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2012）23- 0061- 02

內(nèi)部控制是為了維護企業(yè)的資產(chǎn)完整，保證會計與其他信息準確及時和經(jīng)濟活動合法合規(guī)，避免各種經(jīng)營風險，確保員工正確履行職責，貫徹經(jīng)營決策和實現(xiàn)經(jīng)營目標，促進經(jīng)濟效益的提高，而針對企業(yè)內(nèi)部各個生產(chǎn)經(jīng)營要素和各項活動，由企業(yè)統(tǒng)一構(gòu)筑、全體或部分員工實施的組織結(jié)構(gòu)、程序、標準、方法等形成的控制系統(tǒng)。從內(nèi)部控制概念和信息化的管理理念來看，內(nèi)部控制的目標基本涵蓋了企業(yè)經(jīng)營活動的全部內(nèi)容，并與管理信息化過程相一致。管理信息化為企業(yè)內(nèi)部控制的實施創(chuàng)造了良好的組織基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)，提升了企業(yè)內(nèi)部控制效率。從內(nèi)部牽制到管理控制，再到內(nèi)部控制制度建設(shè)，無不反映了企業(yè)管理信息化發(fā)展對內(nèi)部控制制度建設(shè)的影響。特別是財務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)集成化管理后，龐大的信息資源系統(tǒng)迫切需要內(nèi)部控制管理，以防范各種經(jīng)營風險。

1 信息化對內(nèi)控制度建設(shè)提出了新的要求

管理信息化提高了企業(yè)的管理水平和管理效率，特別是財務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)了集成化管理，增加了對企業(yè)經(jīng)營風險的管控難度。主要表現(xiàn)在：

（1）信息化優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)控制度建設(shè)提出了新要求。財務(wù)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的集成化管理，優(yōu)化了出版企業(yè)業(yè)務(wù)流程，改變了出版企業(yè)原來部門職能條塊分割的管理局面，實現(xiàn)了從采購到付款、從銷售到收款等各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程化作業(yè)，真正實現(xiàn)企業(yè)資源的共享和統(tǒng)一管理。所有的數(shù)據(jù)都來自于業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，內(nèi)部控制對系統(tǒng)程序的依賴性增加，流程管理日顯重要。這種業(yè)務(wù)流程的轉(zhuǎn)變使出版企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境及條件發(fā)生了巨大變化，對公司內(nèi)部管理和財務(wù)監(jiān)控提出了新的要求。

（2）要在充分考慮成本效益的原則下，實現(xiàn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。信息系統(tǒng)的建設(shè)，減少了重復的不增值的環(huán)節(jié)，許多要憑經(jīng)驗判斷的手工控制環(huán)節(jié)消失了，而系統(tǒng)的職業(yè)判斷力和自糾功能相對較弱，從而導致信息差錯的可能性增加，對出版企業(yè)的內(nèi)部控制產(chǎn)生不利影響。這就需要出版企業(yè)在充分考慮成本效益的原則下，對業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行有效的控制，以降低系統(tǒng)風險。

（3）要通過制度建設(shè)，明確各崗位的職責，建立嚴格的授權(quán)責任體系。根據(jù)出版企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及員工的崗位責任，設(shè)置每位員工對系統(tǒng)的操作權(quán)限及信息的查詢權(quán)限。對用戶權(quán)限進行有效控制，確保業(yè)務(wù)信息的安全、準確、及時、可靠。通過對不同層次操作員工及管理人員的權(quán)限劃分，保證出版企業(yè)的各項業(yè)務(wù)均是由被批準或被授權(quán)的員工執(zhí)行。如業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是一次輸人，多次、多方位利用，所以對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的修改與刪除就要制定出嚴格的控制制度，數(shù)據(jù)修改或刪除的信息也必須及時。

2 信息化提升了出版企業(yè)內(nèi)部控制能力

管理信息化是集企業(yè)組織業(yè)務(wù)流程、企業(yè)規(guī)范、信息技術(shù)、實施方案于一體的綜合管理體系，為實現(xiàn)內(nèi)控目標提供了更為先進的管理技術(shù)和手段。

（1）信息化改善了出版企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境?？刂骗h(huán)境是實施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，主要包括企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置與權(quán)責分配、企業(yè)文化、人力資源政策、內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、反舞弊機制等方面。信息化改善了出版企業(yè)內(nèi)部環(huán)境：第一，管理信息化可以幫助出版企業(yè)科學設(shè)置內(nèi)部組織機構(gòu)。在信息系統(tǒng)運營過程中，首先解決組織結(jié)構(gòu)中的信息傳遞問題，再解決業(yè)務(wù)流程的順暢與規(guī)范問題，最后潛移默化地實現(xiàn)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)合理化。第二，管理信息化可以幫助出版企業(yè)建立合理的權(quán)責分配體系。信息系統(tǒng)根據(jù)不相容崗位相互分離的原則，對企業(yè)管理中各個角色進行定義和設(shè)置，在授權(quán)審批、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、業(yè)務(wù)記錄、資產(chǎn)保管、稽核檢查等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)職責分離和相互牽制。第三，集成化的管理信息系統(tǒng)，作為一套勾稽關(guān)系嚴密、各職能之間緊密集成、信息共享的系統(tǒng)，加大了舞弊的難度。

（2）信息化有助于出版企業(yè)管理層進行風險評估。風險評估是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)。信息系統(tǒng)有各種分析手段，來分析日常經(jīng)營中的各種風險。如，通過盈利能力分析、成本變動分析、資金分析等，可以分析企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量，識別財務(wù)風險；通過庫存分析、應(yīng)收賬款分析、償債能力、預算執(zhí)行對比分析等，對潛在經(jīng)營風險和財務(wù)風險進行預測。信息系統(tǒng)通過對數(shù)據(jù)進行結(jié)構(gòu)性分析、趨勢性分析等得出參考值，供企業(yè)管理層決策參考。

（3）信息化有助于出版企業(yè)更好地實施控制措施?？刂拼胧┦菫榇_保出版企業(yè)內(nèi)部控制目標得以實現(xiàn)而采取的方法和手段，主要包括授權(quán)批準、實物控制、職責分離、預算控制、業(yè)績評價、會計系統(tǒng)控制、信息系統(tǒng)控制等。信息系統(tǒng)有一套清晰的職責劃分與授權(quán)體系，可以很好地做到授權(quán)批準控制和職責分離控制。除了預算控制和業(yè)績評價等控制手段外，還可以根據(jù)控制目標和控制原則整合流程控制。流程控制通常同業(yè)務(wù)流程相吻合，主要由控制點組成。根據(jù)各控制點，確定相應(yīng)的控制措施。特別是在業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點，對于保證整個業(yè)務(wù)活動的控制目標具有至關(guān)重要的作用。

（4）信息化有助于出版企業(yè)加強信息的收集與溝通。信息與溝通是實施內(nèi)部控制的重要條件。信息系統(tǒng)能對企業(yè)已收集到的內(nèi)外部信息加以更高效的處理。對內(nèi)部信息，企業(yè)可以合理地使用系統(tǒng)擬定相關(guān)制度，規(guī)范其執(zhí)行。信息系統(tǒng)通過其授權(quán)體系使員工了解自己的職責，通過參與業(yè)務(wù)流程、完成單據(jù)與報告使員工了解自己的工作與他人工作之間的關(guān)系，有利于信息的有效流通和使用，提高工作效率。各種業(yè)務(wù)在一個統(tǒng)一平臺上實現(xiàn)操作和協(xié)調(diào)，通過在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置內(nèi)部控制點，能夠?qū)崿F(xiàn)各項控制的程序化、規(guī)范化，使信息流在企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與外部之間得到有效的控制與傳遞，有效地減少了業(yè)務(wù)部門分割運行時出現(xiàn)的執(zhí)行偏差現(xiàn)象，提高了內(nèi)部控制的效率和效果。

（5）信息化加強了出版企業(yè)的監(jiān)控力度。監(jiān)督檢查是實施內(nèi)部控制的重要保證。信息系統(tǒng)可以為出版企業(yè)建立持續(xù)監(jiān)控提供客觀科學的標準。持續(xù)監(jiān)控建立于單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)循環(huán)中，包括日常的管理監(jiān)控活動。信息系統(tǒng)對業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，能夠進行內(nèi)外部核對，實時判斷是否符合既定的邏輯關(guān)系，并隨時把異常情況提交給監(jiān)控部門。業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的生產(chǎn)計劃銜接銷售部門與生產(chǎn)部門，物料需求計劃銜接生產(chǎn)部門與采購倉儲部門，資金計劃銜接業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門，相互之間的監(jiān)控以翔實的記錄為依據(jù)，以科學制訂的計劃為準繩，可以保證持續(xù)有效監(jiān)控，大大減少部門間監(jiān)控脫節(jié)和某些控制點成為“盲區(qū)”的現(xiàn)象。同時管理信息化強化了內(nèi)部審計職能，內(nèi)部審計利用信息系統(tǒng)強大的信息數(shù)據(jù)整合處理功能，對企業(yè)業(yè)務(wù)運營進行風險評估，對財務(wù)系統(tǒng)工作質(zhì)量進行獨立公正的監(jiān)督評價，促進企業(yè)提高運作效率和提升組織價值。

3 信息化推動了出版企業(yè)內(nèi)控制度的建設(shè)

為切實保證管理信息系統(tǒng)順利運行，出版企業(yè)需制定各種規(guī)章制度，以滿足內(nèi)部控制的要求。只有從操作規(guī)范、崗位職責、問題管理、系統(tǒng)變更、運行考核等方面不斷細化管理制度，做到制度層層傳遞，逐級管理，全員遵守，才能實現(xiàn)信息系統(tǒng)運行的上下一致。通過應(yīng)用信息技術(shù)，充實和更新企業(yè)傳統(tǒng)內(nèi)部控制的內(nèi)容和手段，有效地提高企業(yè)風險管理水平。

3.1 財務(wù)管理制度

①崗位職責：崗位責任制度、內(nèi)部牽制和稽核制度、財務(wù)收支審批制度。②會計核算制度：會計政策與會計估計、會計核算管理辦法、會計報表編制說明。③財產(chǎn)管理制度：支票管理制度、資金管理制度、應(yīng)收款項管理制度、存貨管理制度、長期投資管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、擔保管理制度、財產(chǎn)清查制度、會計檔案管理辦法。④報告制度：財務(wù)分析制度、統(tǒng)計分析制度、內(nèi)部審計制度。

3.2 業(yè)務(wù)管理制度

①崗位職責：崗位責任制度、業(yè)務(wù)憑據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)程。②選題編務(wù)管理：選題申報認證制度、圖書編校質(zhì)量審讀制度、稿費支付制度、樣書管理制度。③出版管理：成本控制制度、圖書印制管理制度、圖書分類管理制度、書號管理制度、圖書再版和修訂管理制度。④發(fā)行管理：圖書定價制度、圖書提印制度、信用政策、退回圖書管理制度。⑤質(zhì)量管理：印刷質(zhì)量管理制度、出版損失追究制度。⑥信息管理：信息系統(tǒng)管理制度。⑦行政管理：合同管理制度、出差管理制度、車輛管理制度、考勤制度、薪酬福利制度、人事管理制度、假日管理制度、會議管理制度、文件檔案管理制度。

3.3 預算管理與績效考核

①全面預算管理制度。②績效考核：崗位薪酬制度、績效考核制度。

3.4 決策管理制度

主要包括：組織結(jié)構(gòu)職責分工制度、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標決策制度、重大經(jīng)濟事項決策制度、定期會議制度。

主要參考文獻

[1]王海林，續(xù)慧泓.財務(wù)管理信息化[M].北京：電子工業(yè)出版社，2009.

第4篇：信息化建設(shè)制度范文

一、為何要進行會計信息化建設(shè)

1.信息化建設(shè)加強醫(yī)院財務(wù)管理

現(xiàn)代化的新型醫(yī)院屬于企業(yè)性質(zhì)，而且是大型企業(yè)。大型企業(yè)的發(fā)展與管理需要企業(yè)會計信息化的發(fā)展。醫(yī)院的管理層可以通過信息化平臺對醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)進行嚴格的管理與查詢。可以幫助管理層獲取有效的信息，這有利于醫(yī)院的效益最大化的發(fā)展，并能夠向領(lǐng)導提供決策化的意見與技術(shù)支持。

2.信息化建設(shè)對于醫(yī)院內(nèi)外監(jiān)督的加強

醫(yī)院管理層可以通過會計信息化的發(fā)展來監(jiān)測各部門的發(fā)展與動向。尤其是財務(wù)科、設(shè)備科、以及藥物科等重要部門的發(fā)展與技術(shù)化的革新。

二、會計信息化建設(shè)目前所存在的問題

1.對信息化的片面認知

新事物的發(fā)展需要相關(guān)人員對于信息化知識的廣泛了解，不能片面的認為信息化就是會計的電算化，這會阻礙信息化的進一步發(fā)展。會計信息化的發(fā)展需要會計電算化的輔助，但絕不是單純意義的替代，電算化只是信息化的一部分，是業(yè)務(wù)合算的核心部分。

2.相應(yīng)規(guī)章制度的缺乏

目前沈陽市第二中醫(yī)醫(yī)院對于會計信息化的建設(shè)取得了一定的成就，但是醫(yī)院規(guī)章制度的發(fā)展仍舊存在相應(yīng)的不足，規(guī)章制度的不健全會對醫(yī)院的發(fā)展進行制約與限制。另外規(guī)章制度的缺失會影響公眾對于醫(yī)院的信任。制度建設(shè)的問題應(yīng)該從多個方面進行發(fā)展，包括醫(yī)院人員的培訓，會計信息化的內(nèi)控制度，信息傳遞與溝通制度，維護制度等等都存在問題。醫(yī)院會計信息化的發(fā)展，需要健全的規(guī)章制度保駕護航。因此需要制定完善的規(guī)章制度，幫助財務(wù)部門適應(yīng)新的財會制度。

3.信息化的發(fā)展不足

目前由于大部分醫(yī)院對于信息化的建設(shè)相對不足，問題的存在與資金的投入不足有重要關(guān)系。資金的投資較少，會限制相關(guān)軟件與硬件的更新，設(shè)備的更新可以幫助醫(yī)院管理人員進行完善信息化的發(fā)展。低配置的醫(yī)院會影響員工的工作效率與工作感受，另外也會降低患者的服務(wù)滿意度，阻礙醫(yī)院的正常運營，進而會限制醫(yī)院的整體發(fā)展。

4.會計核算存在的不足

醫(yī)院各部門的統(tǒng)一與協(xié)調(diào)性不足，會限制醫(yī)院會計核算的精準度，即使是具備相關(guān)的計算設(shè)備，但是由于各種數(shù)據(jù)的計算繁瑣，以及軟件板塊的相互連接不足，不能進行順利對接，無法進行信息的共享和傳遞，這會影響核算的精確度。

三、信息化建設(shè)的一些建議

1.進一步構(gòu)建科學合理的信息化系統(tǒng)

新的財務(wù)制度的實施可以為信息化的建設(shè)提供強有力的支撐，因此要在新的財務(wù)制度的有力保證作用下，完成對于會計信息化系統(tǒng)的升級，幫助醫(yī)院會計信息化的完整建設(shè)。首先應(yīng)該保證醫(yī)院各系統(tǒng)的順利配合，包括資金核算系統(tǒng)、物流核算系統(tǒng)、以及信息傳遞系統(tǒng)等。醫(yī)院的經(jīng)濟管理應(yīng)與計算機的軟件信息系統(tǒng)相結(jié)合。應(yīng)該在系統(tǒng)相應(yīng)規(guī)章制度的管理下對于醫(yī)院的各種信息進行標準化的處理，包括醫(yī)療保險、工人工資、藥品數(shù)量、藥品種類、進出入容量等方面。相關(guān)從業(yè)人員的技術(shù)掌握可以保證計算的精確度，并能夠節(jié)約人工成本，在一定程度上又能夠提高工作效率。

2.從業(yè)人員自身能力的提升

不論是制度的不斷完善還是系統(tǒng)的更新都需要從業(yè)人員自身能力不斷提高，這也是會計信息化的核心組成部分。從業(yè)人員首先需要盡快掌握新的技術(shù)與新設(shè)備的使用技巧，掌握對新型設(shè)備的應(yīng)用技巧。對于從業(yè)人員能力的提升可以從以下幾個方面著于：（1）加強對相關(guān)人員的技術(shù)培訓，對操作流程，操作方法均可以通過多媒體來進行傳授，也可以進行實踐操作，保障工作人員能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代化工作需求。（2）加強人才儲備，醫(yī)院的發(fā)展離不開技術(shù)人員的支持，專業(yè)人員的儲備可以幫助醫(yī)院不斷發(fā)展與提升。（3）加強對現(xiàn)有人員的道德教育。道德水平的提高同樣有利于會計信息化的發(fā)展與完善。并且能夠在一定程度上限制徇私舞弊以及走后門等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3.加大投入完善系統(tǒng)

醫(yī)院會計信息化的不斷發(fā)展需要相關(guān)系統(tǒng)的不斷完善，匹配時展的潮流。高度發(fā)展的信息化系統(tǒng)，不僅有利于提高計算的準確度，更能夠提高工作的效率，增加患者的滿意度。這些需要建立在相關(guān)從業(yè)人員對于程序軟件的熟練，以及業(yè)務(wù)熟練的基礎(chǔ)上。維護人員需要對會計信息系統(tǒng)定期進行故障排查，并能夠在系統(tǒng)出現(xiàn)故障的時候第一時間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，需要不斷更新軟件系統(tǒng)，做好軟件升級工作，提高軟件的安全度和保密度，從而降低醫(yī)院財務(wù)風險的發(fā)生率。

4.更新陳舊的財務(wù)觀念

醫(yī)療環(huán)境的不斷發(fā)展與變化，要求從業(yè)人員應(yīng)當與時俱進，重視醫(yī)院信息化建設(shè)。改變觀念可以幫助患者提高工作效率，減輕工作壓力，能夠改善醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展與進步。綜合各類信息后進行處理，并形成相應(yīng)的反饋機制。完善各個系統(tǒng)的發(fā)展，包括掛號管理系統(tǒng)、收費管理系統(tǒng)、存貨等相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)。

第5篇：信息化建設(shè)制度范文

關(guān)鍵詞：信息化 管理制度 公司

信息技術(shù)的發(fā)展，給人們的工作和生活都帶來了很大的影響，信息化的制度建設(shè)，不僅有助于企業(yè)可以更統(tǒng)一有序的進行正常的工作，而且在很大的程度上提高了企業(yè)的工作效率。在煙草行業(yè)，信息化的建設(shè)有助于企業(yè)適應(yīng)新的市場環(huán)境，培育大的品牌等要求，而且還可以更好的推進煙草行業(yè)的數(shù)據(jù)信息傳輸，使相應(yīng)的資源整合起來，提高整個煙草公司管理上的規(guī)范性，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和市場服務(wù)水平，從各個方面促進煙草公司的發(fā)展。

一、信息化對煙草公司管理制度的重要作用

就煙草行業(yè)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀來說，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，目前已經(jīng)進入集成的數(shù)字化階段。在我國的煙草公司中，實行的大都是統(tǒng)一領(lǐng)導、垂直管理和專賣專營的管理體制，這種統(tǒng)一的管理體制需要在公司內(nèi)部可以通過制度化的形式固定下來，使公司的管理更為方便快捷和準確。在信息化的過程中，通過信息化的技術(shù)將企業(yè)的管理工作規(guī)范化和標準化，是實現(xiàn)企業(yè)科學高效管理的基礎(chǔ)，無論是公司業(yè)務(wù)管理標準化流程，還是企業(yè)的信息資源標準以及企業(yè)的人力資源管理，都有著不可忽視的重要作用。信息化的企業(yè)管理，使煙草公司的管理工作在科學性和流程性方面更為科學和高效，對于煙草公司的發(fā)展而言，雖然煙草公司企業(yè)比較多，并且產(chǎn)品也相對單一化，但煙草公司的這個特點使其在采用統(tǒng)一化和標準化的管理中可以更為方便和快捷。

二、信息化過程中加強企業(yè)管理制度建設(shè)的注意事項

信息化建設(shè)我國的煙草公司，建設(shè)數(shù)字煙草，不僅需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，通過一體化的管理來實現(xiàn)市場的需求和自身效益的提高，而且還需要將信息化融入到企業(yè)的實際工作中，無論生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等部門，都要加強信息化的建設(shè)。

（一）運用信息化技術(shù)，建立全面量化的制度管理體系

目前，在煙草工作的制度化管理中，存在著信息化管理制度不完善的問題，很多公司在制度的制定上，側(cè)重于硬件和網(wǎng)絡(luò)等方面的管理，而很多管理制度體系，大都是從以往的管理經(jīng)驗總結(jié)過程中制定的，并且在執(zhí)行過程中，很多都流于形式，在約束力方面的功能顯得極為不足。同時，由于由于企業(yè)信息化管理制度體系不健全，信息化的制度在執(zhí)行中幾乎被忽視掉，對于違反管理制度的人員和行為并沒有直接的約束和修正，從而導致相關(guān)制度逐漸喪失了約束和規(guī)范的功能，制約著煙草公司的信息化工作的開展。所以，在煙草公司的管理制度建設(shè)中，需要借助于信息化的技術(shù)作用，將信息化融入到企業(yè)工作的方方面面，全面落實相關(guān)的管理體系，諸如技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等方面的內(nèi)容，用全面而且量化的管理體系固定下來，使企業(yè)的管理從定性轉(zhuǎn)變?yōu)槎?，時時處處的進行有效的轉(zhuǎn)變，以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，提高企業(yè)相應(yīng)的數(shù)據(jù)的整理和分析，使整個煙草公司都實現(xiàn)更為方便快捷的信息化的發(fā)展。

（二）規(guī)范管理制度信息化的工作流程

在煙草公司，信息化的管理制度需要優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程。在公司的管理上，從企業(yè)的發(fā)展為目標，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從制度上來作為公司發(fā)展目標的基礎(chǔ)，在信息化的制度創(chuàng)新中，應(yīng)進一步的完善和優(yōu)化工作流程，保證創(chuàng)新機制的有效運轉(zhuǎn)。在煙草公司的工作流程優(yōu)化過程中，通過各個部門基本職能的確定，對員工進行人事和工作內(nèi)容等方面的分配，使員工在工作的過程中，通過最優(yōu)的工作流程來實現(xiàn)工作效率的提高。

（三）加強管理制度的可操作性和科學性

第6篇：信息化建設(shè)制度范文

太原鐵路局調(diào)度所車輛室山西太原030013

摘要院隨著計算機信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，我國鐵路運輸中信息化建設(shè)已經(jīng)初步形成規(guī)模，但還是不能夠完全滿足現(xiàn)場的使用要求，也依然存在著各方面的問題缺陷，并且容易造成記錄準確度不高、任務(wù)分派不及時和檢修進度不高等問題。對此，本文建議在貨車檢修管理的各個環(huán)節(jié)中，建立信息系統(tǒng)應(yīng)用平臺，為運行中的貨車車輛監(jiān)控、運行狀態(tài)的預警和車輛信息控制，以及車輛調(diào)度指揮和檢修等提供技術(shù)手段，為貨車安全運行提供技術(shù)保障。

關(guān)鍵詞 院鐵路貨車；檢修；調(diào)度；智能化；信息化

0 引言

我國鐵路運輸業(yè)的快速發(fā)展也促使著鐵路貨車使用頻率和周轉(zhuǎn)率的巨大變化。較為明顯的就是長交路列車和大編組重載列車使用的頻率和周轉(zhuǎn)率逐年遞增。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然目前我國鐵路運輸中信息化建設(shè)已經(jīng)初步形成規(guī)模，但還是不能夠完全滿足現(xiàn)場的使用要求，也依然存在著例如信息滯后、不全面以及查詢時間長等方面的問題缺陷，這對檢修人員來說，工作難度會增加，給檢修進度和貨車安全運行也會帶來一定隱患。

1 鐵路貨車檢修調(diào)度系統(tǒng)的相關(guān)概述

1.1 鐵路貨車檢修調(diào)度系統(tǒng)的背景

作為鐵路貨車檢修調(diào)度員來說，鐵路貨車檢修調(diào)度系統(tǒng)功能包括了其所有的作業(yè)環(huán)節(jié)，系統(tǒng)結(jié)合對交路方案、日班計劃等調(diào)度員經(jīng)常使用到的基本信息開展的數(shù)字化描述，將貨車交路模型構(gòu)建起來，隨后調(diào)度員可以結(jié)合便捷的操作方式，來完成貨車工作計劃的調(diào)整、編制等。該系統(tǒng)的投入應(yīng)用，使得貨車調(diào)度員的勞動強度得以減輕，同時還將相關(guān)的貨車周轉(zhuǎn)計劃提供給其他系統(tǒng)。

在鐵路貨運生產(chǎn)中，貨運調(diào)度指揮工作是核心所在，采用統(tǒng)一集中、分級管理的指揮原則。在調(diào)度指揮方面，鐵道部運輸局調(diào)度部調(diào)度處是最高等級的單位，在該部門領(lǐng)導之下，路局調(diào)度所負責相關(guān)的指揮任務(wù)，結(jié)合運輸進程中調(diào)度的不同，劃分為不同的生產(chǎn)工種。近年來，鐵路運輸調(diào)度指揮的措施也在不斷改進。伴隨著技術(shù)的快速發(fā)展，以及人們的能力，現(xiàn)代化調(diào)度系統(tǒng)得以構(gòu)建起來，由此在鐵路各部門開始了包括技術(shù)計劃、貨運營銷等在內(nèi)的一系列信息應(yīng)用系統(tǒng)的投產(chǎn)和使用。

該系統(tǒng)具備了如下的特點：實施方面較為復雜，研發(fā)難度較大。調(diào)度業(yè)務(wù)必須要集中指揮，各級負責。為了讓該系統(tǒng)的效益得到最充分的發(fā)揮，有必要結(jié)合相關(guān)部門，協(xié)同開發(fā)三級運輸調(diào)度信息系統(tǒng)，才可以實現(xiàn)該系統(tǒng)在全路的應(yīng)用以及數(shù)據(jù)共享等目標。

1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

國外在貨車檢修方面，運用計算機技術(shù)較早。早在二十世紀六十年代，許多歐美發(fā)達國家的鐵路信息系統(tǒng)就得到了成功的運用，實現(xiàn)了高效的貨車檢修目標。如日本、德國以及法國等。

對比國外來說，國內(nèi)將計算機技術(shù)融入到貨車檢修進程的時間較晚，但是在多年的發(fā)展之后，國內(nèi)也取得了諸多成效。

2 鐵路貨車信息系統(tǒng)簡介

2.1 HMIS

這指的是鐵路貨車技術(shù)的管理信息系統(tǒng)，通過對自動和人工方式的結(jié)合，進而讓數(shù)據(jù)輸入以及上傳等活動得以實現(xiàn)，運用這一系統(tǒng)，就可以成功實現(xiàn)車輛檢修相關(guān)信息的查詢目標。

2.2 ATIS

鐵路車號自動識別系統(tǒng)，由車輛電子標簽(TAG)、地面自動識別設(shè)備(AEI)，數(shù)據(jù)信息集中管理設(shè)備(CPS)、計算機網(wǎng)絡(luò)等構(gòu)成，對運行的列車及車輛信息進行準確的識別、定位。

2.3 CTC

調(diào)度集中控制系統(tǒng)，顧名思義即對處于相應(yīng)范圍內(nèi)各類鐵路信息的直接并集中的調(diào)度與控制。

2.4 5T

起安全防控預警作用，具體包括五項：車輛滾動軸承早期故障軌邊聲學診斷系統(tǒng)(TADS)，車輛運行狀態(tài)地面安全監(jiān)測系統(tǒng)(TPDS)，車輛軸溫智能探測系統(tǒng)(THDS)，貨車運行故障動態(tài)圖像檢測系統(tǒng)(TFDS)，客車運行安全監(jiān)控系統(tǒng)(TCDS)。2.5 TADS這一系統(tǒng)表示的是早期車輛滾動軸承的故障軌邊聲學診斷系統(tǒng)，結(jié)合計算機以及聲學技術(shù)，早期預測運行當中列車可能存在的故障，并實現(xiàn)在線預測和診斷。

2.6 TPDS

將軌道測試平臺，以及車輛運行狀態(tài)地面安全動態(tài)檢測系統(tǒng)以及車輛結(jié)合起來，進而檢測車輛的安全指標，關(guān)鍵點在于：對于車輪面的擦傷破損及超載等危險狀況，進行實時跟蹤監(jiān)測的信息平臺。

2.7 THDS

車輛軸溫智能探測系統(tǒng)，這一廣域?qū)崟r計算機監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)成主要包括：全路聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、復示站，該系統(tǒng)的功能在于，結(jié)合軌邊紅外探頭，對經(jīng)過列車的軸承溫度進行動態(tài)監(jiān)測，掌握熱軸問題，并且結(jié)合配套裝置，實現(xiàn)預報以及準確的跟蹤，并且對防范能力予以強化。

2.8 TFDS

對火車運行故障動態(tài)圖像進行檢測的系統(tǒng)，這套信息系統(tǒng)集合了多種技術(shù)，如數(shù)字圖像的高速采集、模式識別、網(wǎng)絡(luò)化以及自動控制技術(shù)等，動態(tài)的對運作貨車的關(guān)鍵部分進行檢測，及時的對火車運行當中出現(xiàn)的問題有所了解，確保列車能夠安全的運作。

3 鐵路貨車檢修調(diào)度作業(yè)信息化運用現(xiàn)狀

3.1 信息平臺查詢效率較低，實時性差

當前，對車輛5T 信息的查詢，主要結(jié)合地對車安全監(jiān)控體系5T系統(tǒng)進行，這一平臺對上述諸多系統(tǒng)進行了簡潔的綜合，但是還是需要進入各種系統(tǒng)開展查詢工作；雖然具備了綜合查詢的相關(guān)功能，但是仍然需要進入相應(yīng)的系統(tǒng)才能實現(xiàn)，此外最終獲取的信息，沒有較大的關(guān)聯(lián)性，也不全面。

這一系統(tǒng)的基礎(chǔ)信息為HMIS 的動態(tài)計數(shù)履歷數(shù)據(jù)，結(jié)合車號信息系統(tǒng)，采用網(wǎng)絡(luò)傳輸，來實現(xiàn)統(tǒng)計既定路線專用貨車的行走里程。對于專用的火車，要從做計劃檢修漸漸地轉(zhuǎn)變成為結(jié)合車輛行走里程的數(shù)量，按實際狀況進行檢修。這套系統(tǒng)每天可以結(jié)合總部的數(shù)據(jù)庫，來對相關(guān)檢修信息進行下載操作，實時的對車輛運行的路程、過期車輛進行查詢和統(tǒng)計，將便利提供給生產(chǎn)組織。

想要了解車輛其他的有關(guān)資料信息，就要與其他平臺結(jié)合，從而獲取需要的有用信息。而較低的查詢率，使得實時性受到了較大的影響，在對不同的平臺以及系統(tǒng)進行查詢時，在時間推移的同時，車輛狀態(tài)也會出現(xiàn)相關(guān)的情況變化，所以獲取的信息并不是第一手信息。

3.2 缺乏綜合評判功能

信息平臺并不統(tǒng)一，使得全面的信息共享無法實現(xiàn)，系統(tǒng)之間的溝通并不順暢，只存在自身的信息，并不具備綜合評判的作用，信息系統(tǒng)的不同，結(jié)合自身領(lǐng)域給予相應(yīng)的評判依據(jù)，信息之間還需要一定的時間，才可以實現(xiàn)關(guān)聯(lián)目標。在查詢不同系統(tǒng)，獲取和處理海量的數(shù)據(jù)之后，最終獲得相應(yīng)的結(jié)論，無疑影響到了工作人員的工作效率。

3.3 信息平臺功能不夠完善，軟件平臺生命力差

系統(tǒng)平臺功能缺陷較為明顯，作為開發(fā)商來說，只是為了解決特定的需要，后續(xù)功能的完善并不到位，很多檢索條件在平臺是不被支持的，沒有查詢功能以及導出功能，相關(guān)信息沒有關(guān)聯(lián)性，讓系統(tǒng)的生命力不斷下降，無法滿足現(xiàn)狀，如需要導入搜索的信息，或者是對表格進行分析時，只可以一一的復制查詢到頁面，隨后再對其進行處理，直接導出的功能并不存在。

3.4 指導車輛檢修能力較弱

當前，因為所有的系統(tǒng)尚未實現(xiàn)信息的共享，比如說HMIS 的電子化，只針對紙質(zhì)臺賬，其應(yīng)該具備的功能并未充分發(fā)揮，使得車輛入庫檢修時，一般是以人工預檢為主，結(jié)合多種系統(tǒng)對車輛運作進程中出現(xiàn)問題的現(xiàn)場檢查，這一方式效率不高。在檢修車輛時，因為綜合平臺不存在，使得信息系統(tǒng)指導檢修功能基本不存在，信息系統(tǒng)的相關(guān)功能得不到發(fā)揮。

4 建議

就目前而言，尚未有平臺可以實現(xiàn)全方位的，對車輛實時運作狀態(tài)監(jiān)測以及查詢，鐵路貨車檢修調(diào)度系統(tǒng)綜合應(yīng)用平臺急需構(gòu)建起來，接入HMIS 等相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)共享。真正實現(xiàn)通過一個查詢界面，實時的對車輛目前的位置進行查詢，或者是車輛的配件信息等相關(guān)信息，通過對車輛的提前預警、運作品質(zhì)的綜合評判，為生產(chǎn)調(diào)度指揮提供支持。

4.1 建立模型

結(jié)合相關(guān)車輛具備的4T 信息、檢修HMIS 等系統(tǒng)，以及輪廠HMIS 等相關(guān)系統(tǒng)的復試等，作為軟件的基礎(chǔ)，來對信息系統(tǒng)的綜合平臺進行搭建。

此外，還可以結(jié)合相關(guān)的車輛段模型，代表性十足。相關(guān)車輛段不僅肩負著重重運輸壓力之下，車輛的安全運作，此外對于國內(nèi)鐵路貨車重載未來的發(fā)展前景，其也有著推進作用。因此對于相關(guān)平臺的搭建，也可以讓綜合平臺的運用價值得到充分的體現(xiàn)。

4.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

在這一平臺之中，統(tǒng)一的實現(xiàn)了HMIS、ATIS、CTC 等相關(guān)數(shù)據(jù)的接入，再結(jié)合科學的分析，對車輛運作的狀態(tài)進行判斷，將綜合性的預判提供給作業(yè)場，提示他們車輛運作的狀態(tài)，如果車輛運作不良，也可以給出預警，針對這部分問題，讓有關(guān)人員可以早做準備，當車輛到達之后，能夠?qū)ζ溥M行及時處理，提升檢測效率，同時還可以通過調(diào)度，對車輛運作狀況有實時了解，及時開展指揮和調(diào)度工作；同時，全局車輛也可以因此實現(xiàn)調(diào)度指揮，提供相應(yīng)的決策依據(jù)。

4.3 鐵路貨車信息系統(tǒng)綜合應(yīng)用平臺功能

B/S 結(jié)構(gòu)是該平臺所采用的，用戶需要結(jié)合瀏覽器進入到該系統(tǒng)，另外能夠較為方便的進行使用和維護，以下的功能是必須要具備的：

令相關(guān)系統(tǒng)現(xiàn)存功能得以保留；

令數(shù)據(jù)接口實現(xiàn)預留，和其他系統(tǒng)實現(xiàn)融合；

令圖形化的查詢界面良好，能夠?qū)囕v運作狀態(tài)實現(xiàn)直觀的體現(xiàn)；

令車輛檢修時，綜合性的對數(shù)據(jù)進行分析，為車輛檢修提供相關(guān)的依據(jù)；

令其具備車輛狀態(tài)顯示、實時查詢的功能，同時還可以對車輛狀態(tài)進行提示，為即將到達地點預警，為機檢提供一定的依據(jù)；令具有警報功能，比如說車輛運作當中，當TADS 報警之后，會出現(xiàn)相關(guān)的提示；

令具備綜合分析的能力，比如說綜合性的對TPDS 等系統(tǒng)進行分析，結(jié)合總公司的相關(guān)規(guī)定，不同的評判依據(jù)，只需要一個條件滿足了，就給予提示，比如說扣修等；

令車輛開展段修等，要清楚警報信息；

令車輛的相關(guān)檢修信息實現(xiàn)可查，如檢修的單位、時間等，同時相關(guān)信息的打印功能也需要具備；令可以對檢修車輛場所的技檢信息進行查詢，如配件更換信息等；

令對車輛的行走里程進行查詢；

令其他和現(xiàn)場需求相符合的功能。

4.4 鐵路貨車信息系統(tǒng)綜合應(yīng)用平臺功能圖形化查詢界面預想4.4.1 綜合應(yīng)用平臺查詢車輛運行狀態(tài)

運用這一平臺，能夠?qū)崟r查詢車輛狀況，顯示運作品質(zhì)，為前方調(diào)度，提供相應(yīng)的信息；在查詢界面之上，該車的具體信息也顯示其中，過期車輛為紅色，預警為黃色，對相關(guān)顏色進行點擊之后，就可以對車輛的詳細信息予以顯示，為檢修該車輛，提供技術(shù)方面的支撐，當鼠標移除之后，提示框?qū)⑾?。另外，車站前方站會跳出相關(guān)的頁面，顯示并提示相關(guān)信息，并且在調(diào)度臺開展相關(guān)的預警活動。

4.4.2 綜合應(yīng)用平臺查詢車輛站場圖預想

結(jié)合該平臺，可以對這一車輛運作的具體站點、停留地等進行實時查詢，結(jié)合車輛狀態(tài)，為組織行車等提供相關(guān)的依據(jù)。如果此時有列車存在于軌道之上，將會有提示框彈出，對該車的具體信息予以顯示；當對相關(guān)的顏色進行點擊之后，會展示出車輛的具體信息，當作業(yè)場完成處置之后，對處置的具體情況予以反饋，鼠標移除之后，提示框也會隨之消失；段調(diào)度還可以對車輛的故障狀況等信息進行查看。

5 預計效果

構(gòu)建好該平臺之后，就可以結(jié)合這一平臺，實時的對所有運作車輛的狀況進行監(jiān)控，如果相關(guān)系統(tǒng)的警報條件得到，則開始警報提示，對車輛的具體運作位置予以準確定位，對車輛的TFDS 檢查圖像進行調(diào)閱，再結(jié)合TPDS 等相關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)的信息，對其HMIS 配件信息具體的行走里程進行查閱，對車輛的運作狀況進行判斷，是否存在扣修等問題。信息平臺功能較為全面，并且預留了各種接口，能夠融合各種系統(tǒng)，具有極強的生命力。

結(jié)合這一系統(tǒng)，能夠?qū)崟r的對車輛相關(guān)信息進行查詢，同時還可以將更加詳細、全面的配件、車輛故障等信息提供給定檢車間、或者是作業(yè)場，使得技檢時間得到了較大的縮短，檢修效率得以提升，為車輛更加安全的運作提供保障。

參考文獻：

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[3]趙長波，陳雷，楊紹清.鐵路貨車軸溫探測與應(yīng)用概論[M].北京:中國鐵道出版社，2010.

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[5]馮英妹.鐵道車輛[M].太原:太原鐵路局黨校，2010.

[6]楊紹清，王啟銘.鐵路車輛技術(shù)[M].北京:中國鐵道出版社，2011.

第7篇：信息化建設(shè)制度范文

關(guān)鍵詞：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險　條件分析　對策建議

隨著社會的發(fā)展，廣西農(nóng)村人口的老齡化呈不斷上升的趨勢。根據(jù)第五次全國人口普查的數(shù)據(jù)，2000年廣西60歲以上的人口比重已達到10.69％，65歲及以上人口比重也達到了7.3％(國家統(tǒng)計局：第五次全國人口普查公告)。其中，農(nóng)村老年人占全區(qū)老年人的76％。隨著農(nóng)村集體保障能力的下降，因人口老齡化。家庭小型化帶來的家庭保障功能的降低，以及工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的土地保障功能弱化，農(nóng)村傳統(tǒng)的養(yǎng)老保障方式面臨極大的挑戰(zhàn)，需要全面引入社會保險機制。

一、建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的條件分析

全區(qū)在局部試點的基礎(chǔ)上逐步建立健全新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程，其順利建立與有效運行需多方面的條件支持?！痘痉桨浮?民辦發(fā)f199212號)確定農(nóng)村社會養(yǎng)老保險以“個人繳納為主，集體補助為輔，國家給予政策扶持”為原則。但是實施過程中農(nóng)民常因人均收入過低而“繳不起”，政府因財政收入不高而“扶不起”，集體經(jīng)濟因缺乏經(jīng)濟來源而“補不起”。

(一)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化為新保的制度試行創(chuàng)造了條件。學者楊翠迎、庹國柱通過對德國、日本、丹麥、日本、美國和加拿大等國的實證分析后認為，成功建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度時一般應(yīng)達到以下幾項經(jīng)濟社會發(fā)展指標：農(nóng)業(yè)在GDP中的份額在15％以下；農(nóng)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)份額占20％以下：農(nóng)業(yè)人口在總?cè)丝谥兴急壤严陆档?0％以下，且總?cè)丝谠鲩L趨于下降；經(jīng)濟發(fā)展總體水平較高，人均GDP在2000美元以上(當年美元)。中國社會科學院陳佳貴等學者也贊成這一分析結(jié)論。2008年廣西國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報：第一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重分別為20.3％、42.3％和37.4％。廣西2008年GDP中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的比重下降迅速，離15％只有5.3個百分點：人均GDP逐年上升，按2008年人民幣對美元年平均匯價(1：6.9)折算，廣西人均GDP已經(jīng)超過2000美元：人口自然增長率1990年以后呈逐年下降趨勢，農(nóng)業(yè)勞動力比重和農(nóng)業(yè)人口比重還較高，2000年廣西農(nóng)村人口3633萬，占全區(qū)人口的比例為76％(資料來源：廣西壯族自治區(qū)《2000中國民族統(tǒng)計年鑒》)，但這是欠發(fā)達農(nóng)業(yè)省份的省情所決定的，隨著廣西壯族自治區(qū)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化和農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，這兩個比重將進一步下降。

(二)政府財政收入的提高為新農(nóng)保的財政補貼創(chuàng)造了條件。近年來，廣西壯族自治區(qū)抓住西部大開發(fā)的歷史機遇與東盟自由貿(mào)易區(qū)、北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)濟社會發(fā)展步人快車道。據(jù)廣西統(tǒng)計局統(tǒng)計，2008年全區(qū)GDP突破7000億元，達到7171.58億元，比上年增長12.8％，財政收入突破800億元。達到843.56億元，比上年增長19.8％。經(jīng)濟發(fā)展與財政收入的增加，解決了老農(nóng)保中政府“扶不起”的問題，為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的“政府補貼”創(chuàng)造了基本經(jīng)濟條件。

(三)農(nóng)民人均收入的提高為新農(nóng)保的參保繳費創(chuàng)造了條件。廣西農(nóng)村人均純收入持續(xù)增長，2008年農(nóng)村居民人均純收入3690.3元，比上年增長14.5％，扣除價格上漲因素，實際增長5.5％；農(nóng)民人均收入的持續(xù)快速增收，解決了老農(nóng)保中“繳不起”的問題，為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的“個人繳費”創(chuàng)造了基本經(jīng)濟條件。

二、做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的對策思考

(一)主要原則　探索建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，實施思路上要堅持以“保基本、廣覆蓋、多層次、可持續(xù)”為基本原則：采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式和個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的籌資方式；做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策的配套銜接工作。

第8篇：信息化建設(shè)制度范文

（一） 制度不完善

從總體看各種制度缺乏標準化、規(guī)范化、制度化、程序化，工作效率低下、管理混亂、人為因素大、隨意性強等，各項工作體系難以協(xié)調(diào)運行，這就在一定的程度上造成了職責不明確的現(xiàn)象發(fā)生。

（二） 設(shè)備不完善

在傳統(tǒng)的后勤管理中，設(shè)備陳舊，很多工作都是通過手工完成的，不僅工作效率低下，而且大大增加了成本。

（三） 人才短缺

由于信息化建設(shè)需要廣泛運用計算機技術(shù)，需要大量的計算機人才。當前，從事后勤管理工作的職工綜合素質(zhì)偏低，對后勤管理的經(jīng)驗不足，年齡也普遍偏高，很難適應(yīng)信息化建設(shè)的步伐，而沒有技術(shù)力量的支撐，信息化只是一句空話。

（四） 缺乏信息共享

高校后勤管理工作是一項復雜的綜合性工作，業(yè)務(wù)點多、服務(wù)范圍廣、數(shù)據(jù)采集點較分散，難以采集全面的信息，加上有些信息點采用的是獨立的信息系統(tǒng)，造成了信息難以共享，給系統(tǒng)之間的整合工作帶來了困難。

二、后勤信息化建設(shè)的對策

（一） 更新觀念

高校領(lǐng)導和管理人員必須轉(zhuǎn)變觀念，樹立后勤管理人員信息化建設(shè)觀念，充分認識到信息化建設(shè)的重要性和必然性，只有這樣才會有更多的資金投入到信息化建設(shè)中來，才能使后勤管理人員做到全面落實信息化建設(shè)制度或措施，為廣大師生提供多種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（二） 完善后勤管理信息系統(tǒng)建設(shè)

首先要積極采用多種先進的科學技術(shù)，選擇質(zhì)量較好的硬件設(shè)備，實現(xiàn)后勤管理信息資源的共享，以校園局域網(wǎng)為平臺，構(gòu)建標準化的后勤管理信息系統(tǒng)，為學生的學習和生活提供便利，不斷提高后勤管理水平。我院新校區(qū)在餐飲經(jīng)營和水電管理方面建立了信息化服務(wù)平臺，管理上和效益上都取得了較好效果。

（三） 強化制度建設(shè)

要制訂健全、標準化、制度化的信息化建設(shè)制度，樹立統(tǒng)一的技術(shù)規(guī)范，實現(xiàn)資源和信息的共享，加強對各崗位人員的權(quán)限控制和數(shù)據(jù)接觸控制，這些對于保證數(shù)據(jù)準確性和安全性具有重要意義。在工作中認真貫徹落實各項制度，充分發(fā)揮制度的積極作用。

（四） 提高人才素質(zhì)

高校要樹立科學利用人力資源的重要觀念，為了提高信息化建設(shè)人才的素質(zhì)，一方面可以對現(xiàn)有的人才進行培訓，不斷培養(yǎng)職工信息化意識來激發(fā)工作興趣和工作能力，還可以通過必要的行政手段或者激勵機制，以此來刺激管理人員參與學習。另一方面可以面向社會選拔多種優(yōu)秀的信息化建設(shè)的人才，為高素質(zhì)管理人才的進步和發(fā)展推動廣闊的空間。

三、小結(jié)

第9篇：信息化建設(shè)制度范文

摘 要 供電企業(yè)一直要面臨來自各方的挑戰(zhàn)，隨著業(yè)務(wù)的快速增長，企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)也越來越受到企業(yè)的重視。針對基層供電企業(yè)，如果不建立與之相適應(yīng)的宣傳平臺、企業(yè)文化宣傳信息系統(tǒng)，就很難在這個競爭日趨激烈的時代獲勝。本文將針對供電企業(yè)文化宣傳工作的信息化建設(shè)進行探討。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 文化宣傳 信息化建設(shè)

“酒香也怕巷子深”，再好的東西也需要宣傳，不能坐等人們來聞其香，等得時間久了，只能延誤時機，影響發(fā)展。在信息時代，供電企業(yè)必須學會用信息化的手段做好這項工作。作為國家電網(wǎng)系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，必須加強對推進以“五統(tǒng)一”為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的研究與實施，使企業(yè)文化在員工的心中落地生根，為推動供電企業(yè)科學發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支持。

一、當前供電企業(yè)文化宣傳工作的現(xiàn)狀

（一）基層供電企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)的認識不足

在現(xiàn)階段，基層供電企業(yè)對企業(yè)文化建設(shè)的認識不足是影響企業(yè)文化落地工作的首要因素我們有相當一部分的電力企業(yè)都認為，其主要職責是對電力進行生產(chǎn)與輸送，因此更加關(guān)注對電力生產(chǎn)與輸送領(lǐng)域的運營對于企業(yè)文化建設(shè)的認識非常淺薄，這一問題在基層供電企業(yè)中更加突出，很多企業(yè)領(lǐng)導以及職工都認為只要按照國網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部署執(zhí)行好就可以，但在實踐中才發(fā)現(xiàn)文化落地工作無從下手，這使得基層供電企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)嚴重滯后，無法形成一支具有凝聚力的基層團隊，這對于當前我國國家電網(wǎng)施行“三集五大”戰(zhàn)略的落實是一個不利的負面因素。

（二）基層供電企業(yè)人員素質(zhì)不高影響文化落地

基層供電企業(yè)由于地處基層，面臨的壓力與困難都是非常艱巨的，其具育經(jīng)營范圍廣、管理流程繁瑣、經(jīng)濟效益不高以及面臨的客戶誤解眾多等問題，由于種種因素，基層供電企業(yè)的職工結(jié)構(gòu)也多以技術(shù)型員工為主，主要是負責維護當?shù)毓╇娫O(shè)備的正常運營，而缺乏擅長于行政管理與企業(yè)文化構(gòu)建的高層管理者，同時基層的技術(shù)型職工很多缺乏一定的文化素養(yǎng)，只能夠?qū)⑷粘５谋韭毠ぷ髯龊?，甚至在平時的工作交流中也經(jīng)常發(fā)生矛盾問題，這給供電企業(yè)的文化落地工作帶來了一定的難度。

（三）供電企業(yè)文化與市場脫節(jié)導致缺乏競爭力

電力行業(yè)是我國的國家戰(zhàn)略性行業(yè)，為了我國的國家安全以及老百姓的生活穩(wěn)定，國家一直對電力企業(yè)實行壟斷，正是由于這種壟斷地位，導致我國的電力企業(yè)長期以來經(jīng)濟方式均是以產(chǎn)品為導向，而缺乏市場營銷與服務(wù)品質(zhì)，這種心態(tài)也使得供電企業(yè)的企業(yè)文化構(gòu)建過于主觀化，基本與市場脫軌這種問題在我們基層的供電企業(yè)中更加明顯近幾年隨著我國電網(wǎng)市場化改革的不斷深人，一些基層供電企業(yè)的服務(wù)工作也取得了突出的成效，但是人民生活水平的整體提高在一定程度上對供電服務(wù)的需求也發(fā)生了很大的改變，比如一些服務(wù)措施已無法滿足用電客戶的現(xiàn)實需要。

二、供電企業(yè)文化宣傳工作的信息化建設(shè)

（一）把握時代脈搏，著力整合資源

社會資源豐富，社會孕育了企業(yè)，企業(yè)發(fā)展促進著社會進步。有效利用社會資源，將有利于企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)的各種資源有機地結(jié)合起來，會有效促進企業(yè)文化宣傳信息化、多元化，保持科學發(fā)展。企業(yè)要加強與各類媒體的交流和合作，通過社會輿論一方面使社會更加了解企業(yè)，另一方面也使企業(yè)不斷學習到前沿的、先進的文化宣傳信息化方式方法，使企業(yè)發(fā)展空間更加廣闊。

（二）充分挖掘職工潛能，調(diào)動職工積極性

營造樂觀向上、文明和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。職工是企業(yè)最大的財富，是企業(yè)文化建設(shè)之本。將企業(yè)發(fā)展與時代進步相結(jié)合，將職工成長成才與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合是企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)的重要途徑和手段。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以爭創(chuàng)文明單位為契機，著力打造獨具特色的企業(yè)文化，扎實推進“只有企業(yè)得發(fā)展，職工才能得實惠”的指導方針，充分調(diào)動職工的積極性，鼓勵他們積極投身企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)。

（三）完善企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)制度，實現(xiàn)規(guī)范化管理

嚴格規(guī)范的企業(yè)文化宣傳信息化制度體系是保障企業(yè)文化宣傳信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)應(yīng)該學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)的制度規(guī)范，從縱橫兩項，由技術(shù)層面到管理層面，由內(nèi)到外，建立完善的企業(yè)文化信息化建設(shè)制度。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況，探索出一條與時俱進、切合實際、行之有效的企業(yè)文化信息化建設(shè)之路。此外，完善的制度體系還需要不折不扣地執(zhí)行，方能顯現(xiàn)出制度體系的效果。企業(yè)在制度規(guī)劃化的同時，必須增強整個企業(yè)的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)范制度不斷提高企業(yè)文化信息化建設(shè)水平，做到規(guī)范管理。

三、結(jié)語

因此，我們必須看到基層供電企業(yè)文化宣傳信息化的重要性，充分利用信息技術(shù)加快企業(yè)文化宣傳信息化進程，提高企業(yè)的核心競爭力，運用信息化手段加強企業(yè)文化宣傳，增強企業(yè)的知名度和美譽度，展現(xiàn)企業(yè)風采。

參考文獻：

[1] 毛珊珊.網(wǎng)絡(luò)信息化拓展思想文化宣傳新思路[J].東方企業(yè)文化，2015.05.