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建筑行業(yè)規(guī)章制度精選(九篇)

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建筑行業(yè)規(guī)章制度

第1篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

因?yàn)樵谖覈?a href="http://www.mug-factory.cn/haowen/278615.html" target="_blank">建筑行業(yè)發(fā)展過程中,有很多新興的施工項(xiàng)目出現(xiàn),很多新興項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理沒有“前車之鑒”,所以在運(yùn)行過程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,為了能確保建筑行業(yè)的最大化利益,就需要將出現(xiàn)的問題解決。

1.財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)不明確。

很多建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理都是因?yàn)榛ハ嗟臋?quán)責(zé)不明確而導(dǎo)致的,這些問題雖然在表面看不出來,但是在實(shí)施過程中會(huì)極大的影響工作效率和最終收益。目前的建筑行業(yè)中的施工項(xiàng)目都是通過承包的方式來獲得的,而很多的建筑公司對(duì)承包人不了解,很多承包人只關(guān)注自身利益,從而在發(fā)展過程中使得內(nèi)部員工喪失了工作積極性,而如果直接將財(cái)務(wù)管理權(quán)交給了項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂的狀況,如果出現(xiàn)了這種情況,就會(huì)極大影響整個(gè)建筑團(tuán)體的發(fā)展和運(yùn)行。

2.內(nèi)部運(yùn)行系統(tǒng)紊亂。

在現(xiàn)代的發(fā)展中,每一個(gè)建筑行業(yè)內(nèi)部都具有一定的規(guī)范和制度,但是因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)內(nèi)的運(yùn)行機(jī)制有著細(xì)微的差別,所以表現(xiàn)在建筑行業(yè)制度上也有著相應(yīng)的差距。雖然每一個(gè)建筑行業(yè)都有著規(guī)章制度,但是不能保證規(guī)章制度是適用于每一個(gè)人的。在現(xiàn)實(shí)中的很多例子是,在施工過程中出現(xiàn)了相應(yīng)的規(guī)章問題,而這些問題,對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是具有很大危害的。因?yàn)楹芏嘟ㄖ袠I(yè)的內(nèi)部運(yùn)行系統(tǒng)出現(xiàn)了問題,所以在一些項(xiàng)目承包、原材料選購等環(huán)節(jié)上都反應(yīng)出很大的不實(shí)際性。

3.財(cái)會(huì)人員不負(fù)責(zé)任。

在建筑行業(yè)中,財(cái)會(huì)人員是管理整個(gè)財(cái)務(wù)工作的主要人員,但是正是因?yàn)楹芏嘭?cái)會(huì)人員掌握了整個(gè)施工項(xiàng)目的主動(dòng)權(quán),導(dǎo)致了在財(cái)務(wù)管理過程中出現(xiàn)了很多財(cái)務(wù)監(jiān)管不力的問題。很多財(cái)會(huì)人員只謀一己私利,而犧牲整個(gè)建筑公司的主要利益,很多建筑公司存在虛假報(bào)賬、惡意抬價(jià)等惡,而這些行為不僅會(huì)對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展造成影響,并且會(huì)給公司形象抹黑,一旦查出,對(duì)公司的打擊是毀滅性的。很多財(cái)會(huì)人員因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的訓(xùn)練,而工作能力很低。在公司的建筑行業(yè)中,很多財(cái)會(huì)人員不能正確的處理手頭上的工作,在工作中大意粗心,常常會(huì)看錯(cuò)小數(shù)點(diǎn),對(duì)公司的財(cái)務(wù)造成難以挽救的損失。并且,很多財(cái)會(huì)人員的工作能力欠缺,所以常常施工成本的預(yù)算存在大額差距,造成了公司內(nèi)部的流動(dòng)資金回收困難,這種現(xiàn)象,對(duì)于很多建筑公司來說,并不是不可避免的,只要實(shí)行相應(yīng)的正確措施,就能將這些問題和損失“防患于未然”。

二、如何提高建筑行業(yè)中的財(cái)務(wù)管理能力

建筑行業(yè)中的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)行業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)和靈魂,如果這個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,那么就會(huì)影響整個(gè)項(xiàng)目施工的發(fā)展。任何人都無法避免失誤,但是可以提高避免失誤的總體能力。

1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度。

有著良好完整的財(cái)務(wù)管理制度是進(jìn)行一切事務(wù)的關(guān)鍵要求,如果沒有配套的制度作為參考,那么整個(gè)建筑行業(yè)就如“無源之水無本之木”,是經(jīng)不起推敲和檢驗(yàn)的。財(cái)務(wù)管理制度不管是進(jìn)行哪一個(gè)工程的實(shí)施都可以借鑒。財(cái)務(wù)管理制度要細(xì)化到每一個(gè)線下環(huán)節(jié),例如,財(cái)務(wù)記賬本的完整度,成本預(yù)算,資金流動(dòng)支付,工程預(yù)付款等方面都要有詳細(xì)的規(guī)章制度,如果在這些小方面不做注意,那么就會(huì)對(duì)整個(gè)公司造成更大的危害性。除此之外,財(cái)會(huì)人員還要負(fù)責(zé)每一個(gè)款項(xiàng)的去處,將每一項(xiàng)原材料花費(fèi)、項(xiàng)目購置費(fèi)細(xì)心記下,做到心中有數(shù),只有清楚了每一筆款項(xiàng),整個(gè)公司才能在不斷地發(fā)展中做到“開源節(jié)流”。

2.改革財(cái)務(wù)人員選拔制度。

既然明確了財(cái)會(huì)人員的重要性,那么就要在選拔財(cái)會(huì)人員的過程中注意能力的檢驗(yàn)。很多公司內(nèi)部還存在財(cái)會(huì)人員“委派制度”,雖然這個(gè)制度實(shí)施范圍廣泛,但是會(huì)在后期工作過程中出現(xiàn)很多問題,而等到問題出現(xiàn)之后在解決,為時(shí)已晚。在財(cái)會(huì)人員的選拔過程中,首先要規(guī)定相應(yīng)的審核人員,對(duì)財(cái)會(huì)人員的計(jì)算能力,細(xì)心程度,專業(yè)掌握情況進(jìn)行審核,審核通過的財(cái)會(huì)人員需要三個(gè)月左右時(shí)間的實(shí)習(xí),如果實(shí)習(xí)通過,就可以正式聘用,如果實(shí)習(xí)期間,工作態(tài)度懈怠,工作能力有所欠缺,那就另行聘請(qǐng)人員。在財(cái)會(huì)人員選拔后,也要定期對(duì)其進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),在不斷培養(yǎng)的過程中豐富其自身專業(yè)素養(yǎng)和能力,增強(qiáng)工作的自信心和責(zé)任心,為整個(gè)建筑行業(yè)謀取更大的利益。

3.提前預(yù)估項(xiàng)目施工成本。

在建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,項(xiàng)目成本是財(cái)務(wù)管理的主要方面,也對(duì)整個(gè)施工項(xiàng)目有著關(guān)鍵性的作用。只有明確了施工成本,才能夠相對(duì)應(yīng)的進(jìn)行施工的材料購置和后期投入,如果在成本方面馬虎大意,很有可能會(huì)增大后期工程的開銷。一般來說,成本預(yù)估是要結(jié)合市場交易情況,施工項(xiàng)目的困難度,人員安排等多個(gè)因素來考慮的,單純的考慮一個(gè)方面,會(huì)使得成本預(yù)估出現(xiàn)或大或小的誤差。在明確了成本之后,就能夠相應(yīng)的對(duì)施工進(jìn)行中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,這也是后期成功的主要保障。在施工過程中,如果遇到了開支問題,要及時(shí)聯(lián)系財(cái)會(huì)人員,進(jìn)行成本預(yù)估的比對(duì),如果發(fā)現(xiàn)了成本預(yù)估和實(shí)際運(yùn)行狀況存在差異,那么就要重新制定施工方案,做出更加有利于整個(gè)建筑團(tuán)體獲益的方案改動(dòng)。

4.強(qiáng)化施工項(xiàng)目中的資金管理。

財(cái)務(wù)管理的主要方面就是在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中的資金運(yùn)轉(zhuǎn)問題,也是衡量一個(gè)建筑公司是否具有成熟的管理制度的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。資金管理存在于一個(gè)施工項(xiàng)目中的各個(gè)環(huán)節(jié),如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了差錯(cuò),那么會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金造成管理混亂。想要有效的強(qiáng)化施工項(xiàng)目中的資金管理問題,那就要在施工之前對(duì)整個(gè)項(xiàng)目做出長遠(yuǎn)規(guī)劃,包括工程項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間,施工過程中的各項(xiàng)支出,以及投標(biāo)等種種問題,這些問題都需要詳細(xì)的規(guī)劃和布局,而不是大約的估算,每一個(gè)資金支出都需要得到“回報(bào)”,在后期工程結(jié)束后,需要保證每一個(gè)款項(xiàng)的應(yīng)用率,另外,在每一項(xiàng)的錢款使用中,都要盡量減少資金的投入,使用更加節(jié)約成本的材料,當(dāng)然,要在保證質(zhì)量的前提范圍內(nèi),如果質(zhì)量存在問題,那么會(huì)對(duì)整個(gè)施工項(xiàng)目的效果大打折扣。

三、結(jié)語

第2篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞:建筑施工;安全;解決方案

安全生產(chǎn)是為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力及社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這與每位老百姓息息相關(guān)。然而,每年的新聞報(bào)道中都會(huì)出現(xiàn)令人膽戰(zhàn)心驚的特大、重特大事故,這些不僅造成了國家財(cái)產(chǎn)損失與人員傷亡,無疑還給人們的生活蒙上了一層陰影。建筑行業(yè)作為安全事故多發(fā)的行業(yè),更應(yīng)該引起重視。下面,談?wù)劷ㄖ袠I(yè)如何做好安全生產(chǎn)。

1安全事故發(fā)生的原因

1.1法律規(guī)章方面進(jìn)一步完善、加強(qiáng)建筑工程的相關(guān)安全生產(chǎn)法律、規(guī)章制度,同時(shí)要做好相關(guān)建筑標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國頒布的建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障方面的法律、規(guī)章有近300項(xiàng).其中《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》這兩項(xiàng)法律的頒布、實(shí)施規(guī)范了我國的建筑市場,促進(jìn)了建筑市場的安全生產(chǎn)。然而,更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到社會(huì)在進(jìn)步過程中,安全生產(chǎn)也暴露不少問題與弊端。已有的建筑法律、規(guī)章覆蓋面小,不健全,可操作性差,部分法律、規(guī)章從年代上講,已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐。1.2施工管理方面在建筑項(xiàng)目施工過程中,項(xiàng)目管理人員缺乏安全施工知識(shí),沒有深刻認(rèn)識(shí)安全施工的重要性,不能冷靜地看待安全、生產(chǎn)、效益、進(jìn)度的關(guān)系。當(dāng)以上4種要素發(fā)生沖突時(shí),通常是照顧后3種要素。在短期目標(biāo)的刺激下,在安全生產(chǎn)設(shè)施上舍不得投資,只求眼前取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,不顧長遠(yuǎn)。另外,隨著投資的多元化,私人投資者越來越多的涌入到建筑行業(yè)中。但是,這部分管理者的水平參差不齊。在安全管理方面,與發(fā)達(dá)國家相距甚遠(yuǎn),施工企業(yè)的安全生產(chǎn)投入所占企業(yè)收入的比例很小,缺少安全施工的基礎(chǔ),蠻干、亂干,搶工期,在僥幸中求安全的現(xiàn)象相當(dāng)普遍。1.3施工者的素質(zhì)方面在我國,建筑行業(yè)的規(guī)模日益發(fā)展,建筑隊(duì)伍迅速壯大,但是建筑行業(yè)的整體素質(zhì)低下。大量的農(nóng)村勞動(dòng)力融入到建筑業(yè)中,成為建筑業(yè)的主力軍。在此行業(yè)中,農(nóng)民工不僅完成了大規(guī)模的任務(wù)、促進(jìn)了建筑業(yè)的發(fā)展,而且也積累了許多財(cái)富。這不僅有利于改進(jìn)城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),更有利于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。建筑行業(yè)的整體素質(zhì)低下,一方面,由于農(nóng)民工缺乏安全防護(hù)意識(shí)、動(dòng)手能力較差;另一方面,在建筑行業(yè)中,既懂技術(shù)又懂管理的人員偏少;專職安全員不足,素質(zhì)低,根本無法滿足安全生產(chǎn)、安全施工的需要。1.4政府監(jiān)管方面建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)往往只停留在紙面的規(guī)章制度,只停留在應(yīng)付上級(jí)檢查的狀態(tài)。日常的監(jiān)管制度、體系在建筑單位是很難見到的。缺少監(jiān)管與專項(xiàng)安全防護(hù)資金,監(jiān)管力度不足,或者監(jiān)督的手段、方式落后,這些都不能滿足建筑市場的需求。1.5防護(hù)措施不完善一方面,在建筑行業(yè)中,施工人員不固定,不熟悉機(jī)械設(shè)備操作、保養(yǎng)規(guī)程。一旦遇到安全事故,大部分施工人員僅僅憑借經(jīng)驗(yàn)主義的簡單推斷和馬虎的工作態(tài)度。安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)跟不上,安全設(shè)備老化,失靈;該報(bào)廢的設(shè)備沒有做到及時(shí)處理,仍處在“帶病”工作狀態(tài)。另一方面,施工現(xiàn)場沒有足夠的消防設(shè)備,沒有應(yīng)急通道。同時(shí)施工單位沒有定期地組織現(xiàn)場施工人員做好消防等應(yīng)急演習(xí)。致使廣大的施工人員遇到事故時(shí),驚慌失措,無法冷靜的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

2解決對(duì)策與措施

建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)必須要有法律、法規(guī)的支持,政府監(jiān)管、企業(yè)支持、全員參與也是必不可少的。借助社會(huì)各界的力量,增強(qiáng)施工人員的安全意識(shí)、提高防范能力,從而減少安全事故。2.1思想上,增強(qiáng)安全意識(shí)古往今來,“以人為本、關(guān)愛生命”的觀念根深蒂固。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步,生命的價(jià)值越來越受到人們的重視。為了實(shí)現(xiàn)安全施工,建筑施工單位要及時(shí)組織施工人員要學(xué)習(xí)國家頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī);并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的管理人員講解最新的制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并且要在生產(chǎn)施工中,遵紀(jì)守法尊重客觀的規(guī)律,自覺增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全觀念。這樣才能減少人的不安全因素與事故隱患發(fā)生的概率。2.2物質(zhì)上,增強(qiáng)安全條件改善必要的安全條件是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑。安全防護(hù)中,硬件設(shè)施在安全施工中起到最直觀、最有效的作用。例如,在施工現(xiàn)場,從安全的角度出發(fā),生活區(qū)要與作業(yè)區(qū)留有一定的間隔。當(dāng)施工人員由生活區(qū)域進(jìn)入工作區(qū)域時(shí),一定要注意安全提示。施工人員佩戴的安全帽、使用的滅火器、消防栓等安全設(shè)備要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求使用。同時(shí),定期檢查安全設(shè)施。遇到失效的安全設(shè)施,要及時(shí)更換、配置新的安全設(shè)備。在起重機(jī)機(jī)械作業(yè)時(shí),應(yīng)該劃出一定的安全范圍,并保證任何工作人員都遠(yuǎn)離起重機(jī)械吊臂。登高或者井下作業(yè)時(shí),施工人員要穿戴好安全帶,并且保證有至少一位輔助人員進(jìn)行協(xié)助。在建筑施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí),現(xiàn)場的安全員在配備安全防護(hù)用品時(shí),一定要做到“科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、齊全、及時(shí)、可靠”。2.3制度上,增強(qiáng)安全保障在建筑施工過程中,僅僅靠現(xiàn)場安全員的檢查、督促是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還需要建立相應(yīng)的安全規(guī)章制度,讓每位建筑施工人員把安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任牢記于心,這樣才能有效減少施工現(xiàn)場的安全事故。在建立安全施工責(zé)任制時(shí),施工單位要同各級(jí)安全負(fù)責(zé)人、各職能部門、各位管理人員簽訂安全施工風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任書。對(duì)每位施工人員承擔(dān)的安全責(zé)任,做出明確的規(guī)定。一旦相關(guān)人員違反了安全施工的規(guī)章制度,相關(guān)負(fù)責(zé)人則有權(quán)提出相應(yīng)懲罰措施。懲罰不是目的;而是為了讓每位建筑施工人員牢記安全的重要性,盡可能少犯錯(cuò)誤,不犯錯(cuò)誤。2.4監(jiān)管上,加強(qiáng)安全督促安全檢查工作包括了企業(yè)內(nèi)部與行業(yè)內(nèi)部兩部分。在建筑施工企業(yè)內(nèi)部,各工種、各部門以及各層次的管理人員都要接受不定期的安全檢查。有條件的時(shí)候,現(xiàn)場安全員還要組織大家參加安全演習(xí),檢驗(yàn)每位施工人員對(duì)應(yīng)急安全事故的反應(yīng)、處置、相應(yīng)措施。而在行業(yè)內(nèi),安全行業(yè)部門起到監(jiān)督、制約的良好作用,在安全行業(yè)部門檢查各個(gè)施工環(huán)節(jié)上時(shí),發(fā)現(xiàn)的漏洞一定要及時(shí)彌補(bǔ)、修復(fù)。所以,安全行業(yè)部門是安全施工的有力保障。

3結(jié)語

以上四點(diǎn)安全防范措施是相互依賴、相互制約、相互關(guān)聯(lián)、相互滲透的,缺一不可。疏忽哪一項(xiàng)安全防護(hù)措施,都可能帶來致命的后果。在建筑施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí),要將以上四種安全防范措施交織起來、結(jié)合在一起,就會(huì)使建筑施工現(xiàn)場的安全系數(shù)提升百倍。導(dǎo)致事故的原因有許多,人們不能完全控制建筑施工的過程。但是,應(yīng)該盡最大的努力減少或避免建筑施工事故。只要科學(xué)、認(rèn)真地依照安全事故的規(guī)律做好相關(guān)預(yù)案,任何施工事故都可以消滅在萌芽狀態(tài)??傊?大家要提高思想認(rèn)識(shí)、備好安全設(shè)備、完善管理制度、加大安全監(jiān)督力度,做好各項(xiàng)落實(shí),做到防患于未然。那么建筑施工安全事故就會(huì)大幅度減少,對(duì)保護(hù)現(xiàn)場施工人員的生命具有重要意義。

參考文獻(xiàn)

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[2]涂中均.淺析建筑施工中安全管理存在的問題[J].民營科技,2014(9):110.

第3篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

【關(guān)鍵詞】施工安全 規(guī)章制度 四個(gè)“凡事”

建筑行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè),尤其是我國建筑業(yè)從業(yè)人員多、流動(dòng)性大,一線作業(yè)人員以農(nóng)民工為主,整體素質(zhì)有待提高,安全意識(shí)薄弱,基本操作技能較差。另外,建筑行業(yè)本身?xiàng)l件復(fù)雜,易受周圍環(huán)境影響,且行業(yè)競爭激烈,施工速度快,安全投入少,這些都成為加重建筑施工安全問題的重要因素。

安全生產(chǎn)問題對(duì)于施工企業(yè)來說,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。做好安全生產(chǎn)工作,不但可以避免企業(yè)直接或間接的損失,減少企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),改善企業(yè)內(nèi)部管理,還可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力,提升企業(yè)形象和社會(huì)效益,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。否則,企業(yè)受損,同時(shí)還帶來負(fù)面影響,造成社會(huì)不穩(wěn)定因素,極大削弱企業(yè)市場競爭力,嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展。不論是從施工企業(yè)發(fā)展的層面,還是從社會(huì)責(zé)任角度,加強(qiáng)工程建設(shè)安全生產(chǎn)都是必須且必要的。所以,應(yīng)當(dāng)從施工的各個(gè)方面著手,大到整個(gè)工程,小到每個(gè)工序,都應(yīng)該用規(guī)章制度來制約,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每個(gè)管理人員身上,做到四個(gè)“凡事”。四個(gè)“凡事”即:凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督。下面我們分別討論一下每個(gè)“凡事”在施工安全管理過程中的重要性。不難看出每個(gè)“凡事”都是層層遞進(jìn)的關(guān)系。

“凡事有章可循”,凡事有章可循就是規(guī)章制度要健全,任何一項(xiàng)工作都有可遵循的依據(jù);規(guī)章制度無論對(duì)于一個(gè)施工企業(yè)來說,還是對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目來說,都是用來制約職工和規(guī)范職工行為的條文。無論是管理人員,還是從事勞動(dòng)生產(chǎn)的工人,只要你參與了一個(gè)工程的建設(shè),你就要遵守這個(gè)企業(yè)和這個(gè)項(xiàng)目的各種規(guī)章制度。為了全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步提高企業(yè),工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理水平,適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢要求,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的科學(xué)化、法制化、規(guī)范化,特制訂以下各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度來規(guī)范參與施工的每一個(gè)人,例如:安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度、防火制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)定期檢查制度、整改、安全檢維修管理制度、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理制度、安全生產(chǎn)投入保障制度等等一系列保障工程安全施工的規(guī)章制度。有了這些制度,施工活動(dòng)中,任何一項(xiàng)工作才有可遵循的依據(jù)。

“凡事有人負(fù)責(zé)”,就是要建立各種崗位責(zé)任制,要有到崗到位標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)人員工作職責(zé)。規(guī)章制度僅僅是一些條條框框的文字,在施工過程城中,要建立各種崗位責(zé)任制,要有到崗到位標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)人員工作職責(zé),把文字性的東西落實(shí)到每個(gè)人的行為中去。建立健全項(xiàng)目部崗位責(zé)任制,從項(xiàng)目經(jīng)理到每個(gè)員工,都要在生產(chǎn)過程中堅(jiān)守自己的職責(zé),確保安全的生產(chǎn)。例如:項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)合同活動(dòng)的安全工作負(fù)有全面的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;服從安全部門安全工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理;保證安全生產(chǎn)條件及其管理資源的自行投入;保證合同規(guī)定的安全投入用于安全生產(chǎn),??顚S?;建立安全責(zé)任制度、安全管理程序和安全工作規(guī)程;建立安全監(jiān)督組織和安全責(zé)任考核機(jī)制;建立事故報(bào)告和應(yīng)急處置機(jī)制;保證施工隊(duì)伍的資格符合安全部門的要求,對(duì)施工隊(duì)伍的安全實(shí)施統(tǒng)一管理,對(duì)施工隊(duì)伍的安全向安全部門負(fù)責(zé)等等一系列保證安全生產(chǎn)的職責(zé)。當(dāng)然,項(xiàng)目部所有成員都有自己的職責(zé),確保生產(chǎn)安全施行。

“凡事有據(jù)可查”,就是要建立責(zé)任追究制度,每一項(xiàng)工作尤其是管理工作都要有責(zé)任人。上面說到,在項(xiàng)目部每個(gè)部門,每個(gè)從事生產(chǎn)活動(dòng)的個(gè)人,在安全生產(chǎn)過程中都擁有自己職責(zé),每個(gè)項(xiàng)目人員身上就肩負(fù)著一定的責(zé)任,所以每個(gè)從事施工生產(chǎn)活動(dòng)的人,都要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。例如:掌握各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度;隨時(shí)檢查所管范圍內(nèi)是否安全生產(chǎn),并做好記錄;對(duì)不符合安全生產(chǎn)的項(xiàng)目口頭警告,有必要時(shí)下發(fā)整改通知書;一旦現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題,做好應(yīng)急措施,盡量減少經(jīng)濟(jì)損失和保證人員的生命安全。

第4篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞: 新型城鎮(zhèn)化建設(shè);建筑行業(yè)英語;中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)是河南發(fā)展的載體,是河南加強(qiáng)對(duì)外交流合作的巨大平臺(tái)。而新型城鎮(zhèn)化建設(shè)對(duì)于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有著不可忽視的作用。2014年1月4日鄭州市委十屆六次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開。會(huì)議再次強(qiáng)調(diào)了中原經(jīng)濟(jì)區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的重要性,新型城鎮(zhèn)化的建設(shè)是河南振興、是我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路。新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)對(duì)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)是河南加大對(duì)外交流、擴(kuò)大對(duì)外開放的平臺(tái),新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)需要增加與國際間的交流,與國際間的合作建筑項(xiàng)目也日益增多,對(duì)于應(yīng)用型人才的需求也日益加大,這就使得中原經(jīng)濟(jì)區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)對(duì)建筑英語人才的要求進(jìn)一步提高。要避免“懂英語的, 不懂工程, 懂工程的, 不懂英語”的現(xiàn)象存在,因此,為了推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)必須要將英語溝通和建筑知識(shí)結(jié)合起來,培養(yǎng)既懂外語、又懂建筑工程的復(fù)合型人才。

一、建筑行業(yè)英語對(duì)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的作用

隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的推進(jìn),國際間的交流日益增多,建筑行業(yè)與國際社會(huì)接軌的項(xiàng)目也越來越多。與國際建筑項(xiàng)目的合作對(duì)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用,是河南加大對(duì)外交流的重要渠道。推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)勢必要增加與國際建筑項(xiàng)目的交流與合作。而一個(gè)大的施工場地只配備一兩個(gè)翻譯來完成溝通工作是根本不現(xiàn)實(shí)的。一個(gè)施工現(xiàn)場所設(shè)計(jì)到的各個(gè)部門、人員、材料選購、工程量計(jì)算、現(xiàn)場會(huì)議、監(jiān)理、來往信函等方面都是需要有專門的工作人員都進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。甚至很多工地出現(xiàn)了可以沒有建筑專業(yè)人員卻不能沒有翻譯的現(xiàn)象。這種情況既影響了工作效率,又影響了河南的形象。而建筑行業(yè)英語人才的培養(yǎng)有利于促進(jìn)國際間的合作,提高建筑工程質(zhì)量。新型城鎮(zhèn)化的建設(shè)需要國際間的交流合作,而建筑行業(yè)英語人才扮演著溝通與橋梁的角色。

二、高職高專建筑行業(yè)英語教學(xué)存在的問題

實(shí)踐是建筑專業(yè)英語的唯一用武之地,建筑專業(yè)英語的實(shí)際運(yùn)用是學(xué)習(xí)建筑英語的唯一目標(biāo)。國內(nèi)很多高校如清華大學(xué)、華中科技大學(xué)等都開設(shè)了建筑科技英語專業(yè),可見建筑行業(yè)英語的作用是有目共睹的。而我們?cè)趯?shí)際教學(xué)中,一直是紙上談兵,存在很多問題。

第一,教材編寫質(zhì)量有缺陷。高職高專建筑行業(yè)英語與其他英語類教育是有所不同的。建筑行業(yè)英語更加注重應(yīng)用性、實(shí)際操作性,強(qiáng)調(diào)專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。建筑行業(yè)英語教材容易偏向某一方面,或者過分強(qiáng)調(diào)建筑專業(yè)知識(shí),或者注重英語相關(guān)知識(shí)。通常不能將二者融合,而大多數(shù)建筑英語教材編寫缺乏針對(duì)性、理論性較強(qiáng),較空洞,不實(shí)用。

第二,高職高專建筑專業(yè)教師的綜合知識(shí)不全面。隨著建筑專業(yè)與國際項(xiàng)目之間的交流日益增多,一方面需要建筑行業(yè)英語人才懂得國內(nèi)外先進(jìn)建筑知識(shí),規(guī)章制度,另一方面還要求他們具備較強(qiáng)的英語實(shí)際運(yùn)用能力,也就是流利的聽說能力和基本的讀寫能力。這就對(duì)教師提出了更高的要求,要求建筑行業(yè)英語教師不僅要懂得建筑專業(yè)知識(shí),更要具備基本的英語實(shí)際運(yùn)用能力。而現(xiàn)在英語教師很多,但同時(shí)具備建筑專業(yè)知識(shí)和英語知識(shí)的教師是少之又少。

第三,高職高專學(xué)生因高考錄取分?jǐn)?shù)較低,造成了英語基礎(chǔ)差,起點(diǎn)低的普遍情況,這就給日常教學(xué)和教學(xué)改革造成了一定的困難。在日常的建筑行業(yè)英語教學(xué)中,我們需要更加注重學(xué)生的口語交流和專業(yè)詞匯的使用,提高學(xué)生的文化素質(zhì)水平。

第四,高職高專建筑英語教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際應(yīng)用脫節(jié)。我國傳統(tǒng)英語教學(xué)一直采用“填鴨式”教學(xué),中國一直采用應(yīng)試教學(xué),直到近年來才逐漸改變教學(xué)方法。之前的教學(xué)方法導(dǎo)致很多學(xué)生的英語是“啞巴式”英語,并且大多是基于教材內(nèi)容的訓(xùn)練。很多學(xué)生由于接受英語聽說訓(xùn)練較少,很難完整地表達(dá)簡單的句子,更不可能進(jìn)行建筑專業(yè)英語聽說讀寫譯。這是普遍存在的現(xiàn)象,教學(xué)內(nèi)容不能很好地與實(shí)際相聯(lián)系,學(xué)生畢業(yè)后在工作崗位上發(fā)現(xiàn)課堂上學(xué)的知識(shí)與工作中實(shí)際遇到的情況是不相符的,不能很好地學(xué)以致用。

三、高職高專建筑行業(yè)英語教學(xué)建議

高職高專建筑行業(yè)英語教學(xué)存在諸多問題,要將建筑行業(yè)英語教學(xué)與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)緊密結(jié)合,就要進(jìn)行建筑行業(yè)英語教學(xué)改革,而在進(jìn)行教學(xué)改革之前必須解決目前教學(xué)中存在的這些問題。

第一,提高教材編寫質(zhì)量。教材的選用很重要,如今很多教材都是互相參考,導(dǎo)致教材質(zhì)量層次不齊,教材內(nèi)容大同小異。建筑行業(yè)英語教材的編寫人員應(yīng)同時(shí)具備建筑專業(yè)知識(shí)和英語知識(shí),將兩者與實(shí)際緊密結(jié)合才能編寫出符合實(shí)際、理論與實(shí)踐結(jié)合、同時(shí)兼顧建筑專業(yè)知識(shí)和英語知識(shí)的教材。另外,高職高專教材編寫因其受眾目標(biāo)的特性并不需要高深的內(nèi)容,更需要注重的是教材的實(shí)際應(yīng)用性。

第二,高職高專建筑行業(yè)英語教師需要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。建筑行業(yè)英語教學(xué)對(duì)教師要求比較高,要求教師既了解建筑專業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度,又精通英語。首先,教師要懂得建筑專業(yè)知識(shí)、最新的規(guī)章制度、工程量計(jì)算、工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)等相關(guān)知識(shí),其次,教師要精通英語,能夠用英語解決相關(guān)建筑知識(shí),能夠教會(huì)學(xué)生在工地現(xiàn)場進(jìn)行英語溝通。在這種情況下,高職高專建筑行業(yè)英語教師應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),將理論與實(shí)際相結(jié)合才能更好地進(jìn)行教學(xué)。

第三,高職高專學(xué)生因高考錄取分?jǐn)?shù)較低是和國家政策緊密相連的。高職高專在實(shí)際錄取時(shí),只能盡量控制生源和分?jǐn)?shù)線,爭取錄取高考分?jǐn)?shù)較高的同學(xué)。與此同時(shí),在日常教學(xué)中,應(yīng)針對(duì)高職高專學(xué)生的特點(diǎn),對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)、興趣、學(xué)習(xí)能力和接受能力進(jìn)行分析,制定適用于學(xué)生的教學(xué)方法。

第四,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重理論聯(lián)系實(shí)際。新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)不是紙上談兵,是需要實(shí)實(shí)在在的知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合才能順利完成。高職高專建筑行業(yè)英語教學(xué)應(yīng)當(dāng)理論聯(lián)系實(shí)際,在教學(xué)過程中,安排教學(xué)實(shí)踐,帶領(lǐng)學(xué)生下工地,搞實(shí)踐,深入了解工地現(xiàn)場實(shí)際情況。另外,在教學(xué)過程中不要局限于教材,可模擬工地現(xiàn)場實(shí)際情況展開教學(xué)。

四、結(jié)語

第5篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)安全文化 建設(shè)

中圖分類號(hào): TU7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào):

建筑業(yè)歷來是國民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè),建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在建筑業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí),建筑安全事故頻發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。每年建筑事故直接經(jīng)濟(jì)損失逾百億元,給社會(huì)發(fā)展造成巨大的損失。因此,建筑企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)改善建筑行業(yè)中出現(xiàn)的不利于安全生產(chǎn)的因素有重要的意義。

1、建筑企業(yè)安全文化建設(shè)的意義

目前我國建筑安全生產(chǎn)事故多發(fā),建設(shè)建筑企業(yè)安全文化意義重大,主要體現(xiàn)在以下兩方面:一是從建筑企業(yè)自身考慮,能夠提高和完善企業(yè)的安全管理水平,有利于企業(yè)的發(fā)展、樹立良好的社會(huì)形象,最終安全文化將會(huì)形成企業(yè)的競爭力。二是從社會(huì)角度考慮,形成對(duì)生命的尊重,提高人們的安全素質(zhì)有益于社會(huì)發(fā)展,同時(shí)可以避免由事故帶來的巨大社會(huì)和經(jīng)濟(jì)損失,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)有序健康發(fā)展。

2、建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀

目前建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀還存在許多問題和缺失,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(l)企業(yè)的安全資源投入不足,沒有加強(qiáng)對(duì)重大災(zāi)害的預(yù)防。許多建筑施工企業(yè)都存在安全投入不足的現(xiàn)象,沒能形成安全投入的制度化,沒有完善的投入計(jì)劃體系,安全投入存在較大的隨意性。(2)安全條例的規(guī)定不完善、對(duì)于安全條例的執(zhí)行度不夠,使事故責(zé)任者有機(jī)可乘。事故發(fā)生后,由于責(zé)任不明確,事故責(zé)任者往往推脫自己的責(zé)任。 (3)對(duì)“三違”現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠,“三不放過”原則不能認(rèn)真執(zhí)行。管理人員違章指揮、工作人員違章操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,此外對(duì)于事故的調(diào)查處理沒有認(rèn)真按照“三不放過”執(zhí)行。(4)管理人員和員工的安全意識(shí)不足、安全觀念不強(qiáng),忽視安全生產(chǎn),往往在事故發(fā)生后意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從以上出現(xiàn)的問題來看,我國建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)有待于提高與完善。安全文化建設(shè)應(yīng)該從物質(zhì)、制度、行為與觀念方面進(jìn)行全方位建設(shè)。

3、建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀,建筑施工企業(yè)要建立起一整套針對(duì)思想教育、安全管理、生活管理、施工操作、管理人員等的規(guī)章制度,使所有人員的工作、生活行為有章可循,使考核、監(jiān)督有據(jù)可依。建筑施工企業(yè)安全制度文化包括關(guān)于安全的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及企業(yè)自身為保障安全生產(chǎn)制定的規(guī)章制度等。國家先后頒布的法規(guī)和規(guī)章是國家和建設(shè)部對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、約束,企業(yè)必須遵守。建筑施工企業(yè)安全制度文化為實(shí)現(xiàn)其自身安全目標(biāo)對(duì)員工的安全行為給予一定的限制的文化,它具有共性和強(qiáng)有力的安全行為規(guī)范的要求。建筑施工企業(yè)安全制度文化建設(shè)可以從安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面入手。

3.1安全生產(chǎn)責(zé)任制

建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確企業(yè)各類人員和相關(guān)職能部門的安全職責(zé),包括企業(yè)決策層、企業(yè)管理層和操作層人員。

企業(yè)決策層人員對(duì)企業(yè)總體安全生產(chǎn)工作決策并負(fù)責(zé)全面的安全生產(chǎn)管理工作。企業(yè)管理層人員主要負(fù)責(zé)將決策層制定的安全戰(zhàn)略和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為具體的安全目標(biāo)和活動(dòng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收,管理層人員根據(jù)所擁有的管理權(quán)限不同負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理。一般包括企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員等。企業(yè)操作層人員一般包括施工工人、班組長、電工、特種工人等,他們是具體安全生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施者,同時(shí)是每個(gè)具體工作安全生產(chǎn)責(zé)任的承擔(dān)者,任務(wù)實(shí)施程度的高低直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制根據(jù)層次劃分,使每個(gè)生產(chǎn)任務(wù)安全責(zé)任嚴(yán)格落實(shí)到人、嚴(yán)格執(zhí)行。一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題,可根據(jù)層次劃分,對(duì)責(zé)任者予以懲罰和教育。

3.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度

建筑施工企業(yè)必須根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和建筑施工階段的安全要求建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。一般說來,安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括安全管理制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

安全管理制度包括安全防護(hù)管理制度、機(jī)械安全管理制度、臨時(shí)用電安全管理制度、安全技術(shù)管理制度和個(gè)人防護(hù)用品管理制度。1)安全防護(hù)管理制度主要包括基礎(chǔ)施工、腳手架工程、洞口臨邊作業(yè)、高處作業(yè)、料具存放及危險(xiǎn)品的防護(hù)要求,根據(jù)制度的相關(guān)規(guī)定對(duì)防護(hù)進(jìn)行管理。2)機(jī)械安全管理制度主要包含塔吊及主要施工機(jī)械的安全防護(hù)技術(shù)及管理要求。3)臨時(shí)用電安全管理制度包含臨時(shí)用電的安全管理要求以及配電線路、配電箱、各類用電設(shè)備和照明的安全技術(shù)要求。4)安全技術(shù)管理制度包括安全技術(shù)措施和方案編制、審核、審批的基本要求、安全技術(shù)交底要求,各類安全防護(hù)用品、工具、設(shè)施、臨時(shí)用電工程以及機(jī)械設(shè)備等的驗(yàn)收要求,按全新技術(shù)、新工藝的總結(jié)和推廣要求。5)個(gè)人防護(hù)用品管理制度包括個(gè)人防護(hù)用品的購買、發(fā)放、維護(hù)、報(bào)廢,以及生產(chǎn)過程中的使用監(jiān)督管理。

安全生產(chǎn)檢查制度是對(duì)各層管理者和施工人員安全生產(chǎn)的監(jiān)督制度,對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制有輔助作用,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止施工人員不安全行為。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度是對(duì)安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)制度。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度是執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的保障。安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度是對(duì)建筑施工階段發(fā)生的安全生產(chǎn)事故報(bào)告機(jī)制和事故處理機(jī)制做出規(guī)定的制度。建筑施工企業(yè)應(yīng)編制工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故施工企業(yè)必須及時(shí)、如實(shí)向負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門或者其他部門報(bào)告。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度是建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的重要途徑,可以提高員工的技能、安全態(tài)度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,崗位安全操作技能,設(shè)備、設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管,新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識(shí),安全生產(chǎn)事故的防范意識(shí)和應(yīng)急措施等等。

4、結(jié)論

本文在對(duì)建筑企業(yè)安全文化意義和現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),提出建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容,以期對(duì)改善建筑行業(yè)中出現(xiàn)的不利于安全生產(chǎn)的因素有所幫助。

參考文獻(xiàn)

[1]方東平,陳揚(yáng).2005.建筑業(yè)安全文化的內(nèi)涵表現(xiàn)評(píng)價(jià)與建設(shè).建筑經(jīng)濟(jì).2005.2(268):41—46

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[3]索建平.2003.建筑企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)探討.經(jīng)濟(jì)師.2003.8:275

第6篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞: 綠色建筑問題工程管理

中圖分類號(hào):TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

綠色建筑, 是近年來非常熱門的一個(gè)話題, 集資源高效利用、可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能環(huán)保為一體,推崇健康的生活理念。綠色建筑的主要目的就是實(shí)現(xiàn)低碳排放, 并綜合考慮到減少垃圾生產(chǎn)、降低能源的消耗等因素, 使可持續(xù)發(fā)展理念與建筑環(huán)境融為一體。因此,綠色建筑又被人們稱為可持續(xù)建筑。綠色建筑有三個(gè)特點(diǎn)。一是利用自然界中的各種資源,并且是高效利用。二是強(qiáng)調(diào)人類居住地的舒適度和環(huán)境質(zhì)量。三是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方針??沙掷m(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)的不僅是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展, 并且要實(shí)現(xiàn)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。因?yàn)榫G色建筑在我國的發(fā)展時(shí)間不長, 所以我國的綠色建筑工程正處于初級(jí)階段,我國建設(shè)部05年頒布的《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中提出對(duì)綠色建筑的標(biāo)準(zhǔn)是:在建筑的壽命周期內(nèi),最大限度的節(jié)約資源、減少污染、保護(hù)環(huán)境,為人類提供高效、健康、舒適的居住環(huán)境。我國目前的工程管理處于初級(jí)起步階段, 因此在綠色建筑工程管理中還存在很多問題。

1 綠色建筑工程管理中存在的主要問題

建筑工程的管理部門作為建筑發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者, 對(duì)推進(jìn)綠色建筑的發(fā)展起到了舉足輕重的作用,因此需要明確職能的定位,界定出職能范圍,運(yùn)用可行的對(duì)策,推進(jìn)我國綠色建筑工程健康有序的發(fā)展。

1.1 觀念發(fā)展中面臨的問題

首先是對(duì)綠色建筑的概念認(rèn)識(shí)不清:我國綠色建筑的概念定義, 分為過程說和目標(biāo)說兩種, 在學(xué)術(shù)界持以上兩種觀點(diǎn)的學(xué)者分歧特別大, 同時(shí)也對(duì)社會(huì)中人們的認(rèn)識(shí)造成了混亂?!斑^程說”是指綠色建筑只要努力就可以實(shí)現(xiàn), 是伴隨在全壽命周期中每個(gè)階段的持續(xù)概念?!澳繕?biāo)說”是指綠色建筑是我們努力的方向, 是偉大的目標(biāo),但僅是理想中的目標(biāo),在生活中是不可能實(shí)現(xiàn)的。對(duì)綠色建筑概念存在分歧認(rèn)識(shí)不全面, 是目前人們對(duì)綠色建筑概念認(rèn)識(shí)的基本現(xiàn)狀。其次, 政府與開發(fā)商在綠色建筑問題上存在著很大的分歧: 開發(fā)商就是以營利為最終目標(biāo), 在綠色建筑的選材上他們選擇風(fēng)險(xiǎn)小、利潤大的高端產(chǎn)品作為切入點(diǎn);而專家及政府官員出于自身職責(zé)要求,呼吁人們追求適度的舒適就好, 提倡中低端的綠色建筑材料。在發(fā)展的整體過程中政府沒有充分發(fā)揮出杠桿的調(diào)節(jié)作用, 導(dǎo)致市場中的理性選擇沒有得到理想的結(jié)果。

1.2 缺乏明確的規(guī)章制度

目前我國建筑行業(yè)的發(fā)展屬于粗放式階段,在工程管理體系上,很多的規(guī)章制度還是上世紀(jì)八十年代出臺(tái)的。對(duì)綠色建筑的支持政策, 只有《節(jié)約能源法》和《建筑法》。這兩部法律已經(jīng)出臺(tái)很久, 與現(xiàn)如今的綠色建筑發(fā)展已經(jīng)不適應(yīng)。而且現(xiàn)階段的法律法規(guī)并沒有對(duì)綠色建筑的施工做出具體的規(guī)定, 在施工中遇到不符合規(guī)定的施工項(xiàng)目也沒有具體的懲罰措施, 導(dǎo)致綠色建筑工程長期處于粗放式的發(fā)展階段。在綠色建筑施工中,僅僅是對(duì)建筑的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)有一定的監(jiān)管,而在質(zhì)量監(jiān)督及建設(shè)施工方面的監(jiān)督做的還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠, 很多打著綠色建筑旗號(hào)的項(xiàng)目, 其實(shí)都是高能耗的項(xiàng)目,卻也可以通過驗(yàn)收。

1.3 缺乏專業(yè)的綠色建筑評(píng)估體系

專業(yè)的綠色建筑評(píng)估體系, 影響到綠色建筑行業(yè)是否可以健康有序的發(fā)展。我國目前也制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來衡量綠色建筑的評(píng)估體系比如《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等。但是在我國并沒有形成一個(gè)專業(yè)的了綠色建筑評(píng)估體系,我國的一些規(guī)章制度都具有很大的局限性,只適用于部分建筑,并不適合我國所有的建筑,并且在規(guī)章制度間相互比較獨(dú)立并沒有形成較好的融洽性和銜接性,甚至有些規(guī)章制度是相互沖突的,不僅沒有對(duì)我國綠色建筑評(píng)估體系起到促進(jìn)作用,而且為評(píng)估體系的建立帶來了問題。

1.4 管理人員專業(yè)技術(shù)水平不達(dá)標(biāo)

綠色建筑的工程管理活動(dòng), 要求管理人員具有專業(yè)的管理知識(shí), 并熟悉綠色建筑工程的管理, 只有這樣才能在綠色建筑工程管理中履行職責(zé)。但目前的狀況是很多管理人員的基本素質(zhì)根本不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),缺乏專業(yè)的技能和管理知識(shí)。建筑大都是勞動(dòng)密集型和資金密集型的產(chǎn)業(yè), 對(duì)技術(shù)要求不是很高, 所以很多部門并沒有重視起對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng),這就導(dǎo)致了當(dāng)前管理人員的專業(yè)水平不達(dá)標(biāo), 不能有效的管理建筑工程的局面。

2 解決綠色建筑工程管理問題的主要對(duì)策

2.1 加強(qiáng)政府的宏觀管理

加強(qiáng)政府宏觀管理, 第一步制定出綠色建筑的整體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略, 加強(qiáng)完善與綠色建筑相關(guān)的法律法規(guī), 結(jié)合我國現(xiàn)有能源的實(shí)際現(xiàn)狀,制定出綠色建筑的整體規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;然后需要完善綠色建筑的服務(wù)體系搭建與國外的交流平臺(tái)、發(fā)展科技中介組織, 推進(jìn)綠色建筑事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

2.2 完善法律法規(guī)

因?yàn)槭袌霾⒉荒軐?duì)所有市場活動(dòng)都可以進(jìn)行有效調(diào)整。很多時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)市場失靈的情況, 所以必須制定有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)一步完善綠色建筑。首先,要修訂相關(guān)法律例如《建筑法》,在修訂中,要加強(qiáng)與綠色建筑切實(shí)相關(guān)的立法, 對(duì)建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營等方面都要做出相關(guān)規(guī)定, 進(jìn)一步加強(qiáng)綠色建筑的準(zhǔn)入機(jī)制。其次,要加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè), 例如認(rèn)證制度、建筑評(píng)估等。對(duì)綠色建筑還要強(qiáng)制性的進(jìn)行綠色建筑認(rèn)證, 通過認(rèn)證的綠色建筑可以授予綠色建筑的標(biāo)志, 讓人們可以區(qū)分出綠色建筑和非綠色建筑。很多的綠色建筑在設(shè)計(jì)的過程中都存在問題, 而由于有關(guān)單位的執(zhí)法力度不夠?qū)е逻@些問題沒有及時(shí)解決, 在今后有關(guān)單位要加大對(duì)綠色建筑的執(zhí)法力度。首先,加強(qiáng)對(duì)建筑工程管理部門和建筑企業(yè)的監(jiān)管; 同時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)施工中存在不符合規(guī)定問題時(shí), 一定要給予嚴(yán)厲法律制裁。

2.3 加強(qiáng)對(duì)綠色建筑評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

首先, 要建立嚴(yán)格的綠色建筑行業(yè)準(zhǔn)入制度。對(duì)于沒有資質(zhì)的企業(yè),決不允許進(jìn)入到建筑行業(yè)中, 在準(zhǔn)入機(jī)制上就要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)于不符合規(guī)定的綠色建筑行業(yè),堅(jiān)決不審批,并責(zé)令取消,防止某些普通項(xiàng)目打著綠色建筑旗號(hào)欺騙客戶, 同時(shí)對(duì)社會(huì)的資源也是一種浪費(fèi)。其次加強(qiáng)對(duì)綠色建筑建設(shè)過程中的控制。綠色建筑是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程, 施工、設(shè)計(jì)等過程都應(yīng)嚴(yán)格控制, 保證綠色建筑在建設(shè)過程中的每一環(huán)節(jié)都能夠執(zhí)行綠色建筑的有關(guān)規(guī)定。

2.4 提高管理人員的素質(zhì)

綠色建筑中管理人員素質(zhì)將直接影響到管理水平和質(zhì)量,所以加強(qiáng)管理人員的素質(zhì)是十分必要的。不論是外部監(jiān)管單位中管理人員,還是企業(yè)中的管理人員,都要加強(qiáng)對(duì)自身素質(zhì)的培養(yǎng)。企業(yè)要針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展培訓(xùn),而管理人員應(yīng)通過自學(xué)逐步加強(qiáng)技術(shù)水平和自身綜合素質(zhì)的提高。

3 小結(jié)

綠色建筑中的社會(huì)效益和環(huán)境效益都是利于社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的, 由于其初始階段的投資較高, 使想在短期內(nèi)收益的開發(fā)商們無法下定決心是否投資綠色建筑,所以一直很難予以推廣和普及。在很多情況下,在建造和拆除過程都影響了現(xiàn)存的自然資源, 取代之的是非自然人造系統(tǒng);在建造及拆除過程中產(chǎn)生的廢棄物占據(jù)了填埋廢物總量的一半;在建造中所散發(fā)出的微粒、灰塵、空氣污染物等物質(zhì)都會(huì)造成人類的健康問題。而使用正確的可持續(xù)發(fā)展的施工管理方法就可以有效的減少填埋廢棄物數(shù)量、對(duì)場地環(huán)境產(chǎn)生的干擾。同時(shí),還可以將建筑物在建成后對(duì)室內(nèi)空氣產(chǎn)生的不利影響降到最底。當(dāng)前我國綠色建筑的發(fā)展勢頭較好,綠色建筑必將成為未來社會(huì)發(fā)展的總趨勢,但是在綠色建筑的工程管理中,仍然存在一些問題,我們要加強(qiáng)對(duì)此方面問題的重視,并采取有效的解決方法,把問題解決好,保證我國綠色建筑業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第7篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

[關(guān)鍵詞]建筑工程;審計(jì);監(jiān)督

隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展,我國財(cái)政資金對(duì)建筑行業(yè)的投入逐漸增加,需在保證建筑行業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上對(duì)建筑工程領(lǐng)域進(jìn)行有效審計(jì)。建筑工程審計(jì)是我國建筑經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中非常重要的一項(xiàng)工作,建筑工程審計(jì)是在國家審計(jì)機(jī)關(guān)及審計(jì)組織在國家相關(guān)法律的規(guī)定下,運(yùn)用科學(xué)的審計(jì)方法,對(duì)建筑工程的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督,并以審計(jì)形式產(chǎn)生的報(bào)告可為建筑行業(yè)提供依據(jù)。建筑工程審計(jì)不僅對(duì)建筑工程具有預(yù)算的作用,同時(shí)也能夠維護(hù)消費(fèi)者的合法利益,給消費(fèi)者數(shù)據(jù)支撐,因此對(duì)審計(jì)工作有效管理至關(guān)重要。

1建筑工程審計(jì)的具體內(nèi)容

建筑工程審計(jì)主要是指建筑工程開始工作前期的審計(jì)工作,建筑工程施工期間的審計(jì)及建筑工程竣工后的結(jié)算審計(jì)工作。這3個(gè)階段的審計(jì)工作涵蓋著建筑工程全部內(nèi)容的審計(jì)工作,以這3個(gè)階段為主對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效的監(jiān)督工作,促使建筑工程能夠在法律的范圍內(nèi),對(duì)建筑工程的資金分配和材料質(zhì)量監(jiān)督具有重要的制約作用,對(duì)建筑工程的結(jié)構(gòu)能達(dá)到規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。

1.1施工前

在建筑工程開工前期的審計(jì)工作中保證建筑工程順利進(jìn)行是整個(gè)建筑工程施工過程的重要組成部分。建筑工程前期審計(jì)工作主要包含有3個(gè)部分的內(nèi)容,對(duì)建筑工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審計(jì)工作,對(duì)工程項(xiàng)目的招標(biāo)投標(biāo)審計(jì)及工程項(xiàng)目相關(guān)合同審計(jì)等內(nèi)容。建筑工程項(xiàng)目立項(xiàng)審計(jì)工作主要是建筑工程審計(jì)人員在建筑工程施工前的一系列審計(jì)工作。(1)檢測建筑工程項(xiàng)目中所必須具備的可行性計(jì)劃報(bào)告及關(guān)于建筑施工進(jìn)行所需要的手續(xù)和資金的支持等是否可通過法律的檢驗(yàn),是否符合建筑行業(yè)的規(guī)章制度,能否滿足建筑工程的施工條件。(2)關(guān)于建筑工程招標(biāo)過程的審計(jì),對(duì)招標(biāo)方案及投標(biāo)方案進(jìn)行審計(jì)預(yù)測,將最合適的工程進(jìn)行預(yù)算分析,促使建筑工程順利開展,同時(shí)還要對(duì)招標(biāo)方案進(jìn)行法律審核,確保建筑工程的實(shí)施方案在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。對(duì)于工程預(yù)算的編制也要進(jìn)行審計(jì),盡量保證預(yù)算編制的完整性,確保招標(biāo)投標(biāo)的科學(xué)性及合理性。(3)對(duì)建筑工程合同進(jìn)行有效審計(jì),保證審計(jì)工作有合法的合同保障,確保合同的有效性和準(zhǔn)確性。

1.2施工階段

建筑工程施工階段審計(jì)工作主要指在建筑工程施工階段主要對(duì)建筑工程資金調(diào)度、建筑工程管理單位資質(zhì)監(jiān)督、對(duì)施工單位的考核及對(duì)整個(gè)工程施工階段的變更等方面的審計(jì)工作。首先是對(duì)建筑工程的資金分配方面的審計(jì)工作,在進(jìn)行工程施工建筑時(shí)需精確資金的落實(shí)情況,以確保工程順利進(jìn)行有資金的支撐,保障工程進(jìn)度不受影響。

1.3施工后

建筑工程竣工后的結(jié)算審計(jì)工作主要指建筑工程竣工后對(duì)建筑工程施工中的各項(xiàng)成本以及各項(xiàng)消費(fèi)記錄進(jìn)行整理的審計(jì)工作,對(duì)建筑工程的核算具有重要數(shù)據(jù)支持的作用,在建筑工程審計(jì)中,建筑工程竣工核算審計(jì)工作至關(guān)重要,能為建筑工程的后期發(fā)展提供起點(diǎn),并在成本的基礎(chǔ)上進(jìn)行收益核算。對(duì)建筑工程竣工審計(jì)主要包含審查建筑工程項(xiàng)目的真實(shí)性及精確性,這就要求對(duì)建筑施工方案的再次審核,保證建筑工程的整體效益,對(duì)施工單位的竣工核算精確審計(jì),對(duì)工程量及相關(guān)費(fèi)用方面的資料等進(jìn)行核查,通過有效的審計(jì)對(duì)建筑施工的財(cái)政資金運(yùn)用進(jìn)行精確核算,將建筑施工所得利益合理化。

2建筑工程審計(jì)常見的問題

2.1審計(jì)工作管理體制不完善

建筑工程在實(shí)施的過程中包含著許多的內(nèi)容,不僅是施工這一方面,還包含著工程決策、建筑設(shè)計(jì)、工程資金結(jié)算及質(zhì)量評(píng)估等方面內(nèi)容,在建筑行業(yè)不斷發(fā)展中,建筑工程審計(jì)方面需更加嚴(yán)格的規(guī)范制度,但是當(dāng)今建筑工程審計(jì)方面的制度還不完善,對(duì)于整個(gè)工程建設(shè)的程序管理監(jiān)督并不全面。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,建筑行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,在激烈的競爭中,更多的建筑公司會(huì)將關(guān)注點(diǎn)放在利益方面,很少對(duì)建筑工程的管理監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善和創(chuàng)新,工程建設(shè)方面需要監(jiān)督單位加強(qiáng)監(jiān)督,但在實(shí)際工作中,建筑工程的管理體制以工程建設(shè)、施工和監(jiān)督部門對(duì)工程過程的管理與監(jiān)督為主,對(duì)建筑工程施工過程會(huì)很容易就造成權(quán)責(zé)不清的局面,使得建設(shè)工程的施工中存在盲目性,不利于工程順利完成。

2.2建筑工程審計(jì)人員素質(zhì)偏低

建筑工程審計(jì)人員是建筑工程審計(jì)工作中的重要基礎(chǔ),隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸迅猛,建筑行業(yè)飛速的發(fā)展,建筑工程審計(jì)工作的作用日益突出,給建筑工程審計(jì)工作人員提出了更多的要求。由于建筑行業(yè)的發(fā)展更多的是以建筑專業(yè)人員為主,而大多數(shù)建筑工程審計(jì)人員從業(yè)素質(zhì)普遍低下,所具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)不能夠滿足現(xiàn)今建筑工程審計(jì)活動(dòng),審計(jì)方面的知識(shí)相對(duì)缺乏,對(duì)建筑工程審計(jì)工作缺乏分析能力,影響對(duì)建筑工程施工順利方案的推理能力。當(dāng)今社會(huì)專業(yè)性的建筑工程審計(jì)方面的人才是相對(duì)較少的,使得建筑工程中的審計(jì)隊(duì)伍力量較薄弱,對(duì)建筑工程審計(jì)工作的發(fā)展具有一定阻礙。審計(jì)工作不僅對(duì)審計(jì)人員的專業(yè)技能具有較高的要求,同時(shí)審計(jì)人員的個(gè)人思想道德素質(zhì)也對(duì)審計(jì)工作具有重要影響。少部分的審計(jì)人員思想覺悟還不高,審計(jì)公正的意識(shí)相對(duì)薄弱,對(duì)審計(jì)工作中的問題不能絕對(duì)客觀對(duì)待,易給審計(jì)工作造成很大差異,對(duì)建設(shè)資金的審計(jì)產(chǎn)生偏差,易造成施工成本不準(zhǔn)確的不良影響。

2.3缺乏建筑施工中全程審計(jì)

隨著建筑施工工程量逐漸增加,各企業(yè)關(guān)于建筑工程審計(jì)工作在的關(guān)注力度不斷削減,在我國建筑行業(yè)中大多數(shù)建筑工程審計(jì)僅限于竣工結(jié)算方面的審計(jì),認(rèn)為在工程結(jié)束時(shí)做總結(jié)是對(duì)工程全面的結(jié)算,節(jié)省時(shí)間成本,但是卻在此基礎(chǔ)上易忽視關(guān)于建筑工程施工前的準(zhǔn)備工作方面及建筑工程施工過程中的審計(jì)工作,不能充分發(fā)揮建筑工程審計(jì)工作需做到的全面審計(jì)要求。隨著當(dāng)前的審計(jì)人員工作素質(zhì)還不能滿足建筑工程審計(jì)工作的要求,建筑工程審計(jì)工作又相對(duì)復(fù)雜,對(duì)于工作的全面開展具有一定難度,使建筑工程工作不易落實(shí),對(duì)審計(jì)工作的全面進(jìn)行造成阻礙。

2.4各方面的協(xié)調(diào)工作不到位

在建筑工程施工階段,由于建筑過程各方面的工作和審計(jì)工作協(xié)調(diào)不到位,就會(huì)造成建筑工程審計(jì)結(jié)果不夠精確,無法充分發(fā)揮審計(jì)工作的作用,審計(jì)工作和監(jiān)督單位間更加需要相互監(jiān)督,而不協(xié)調(diào)就會(huì)造成審計(jì)工作開展無法和其他部門工作人員充分溝通,在施工過程中無法做到對(duì)審計(jì)結(jié)果及時(shí)更新和完善就會(huì)造成工程建設(shè)質(zhì)量受到影響,也會(huì)使建筑工程審計(jì)工作產(chǎn)生漏洞。

3建筑工程審計(jì)中問題解決對(duì)策

3.1完善審計(jì)工作管理制度

當(dāng)今社會(huì)建筑行業(yè)競爭日趨激烈,建立健全審計(jì)工作管理制度,使促進(jìn)建筑工程審計(jì)工作有制度可依的重要手段。建筑工程審計(jì)工作建立規(guī)章制度是審計(jì)能夠規(guī)范執(zhí)行的重要基礎(chǔ)。建筑工程審計(jì)工作的重點(diǎn)在于如何管理。在建筑工程實(shí)施中,企業(yè)內(nèi)部可建立完善的工程監(jiān)理制度和審計(jì)監(jiān)督機(jī)制等對(duì)建筑工程施工進(jìn)行全方面的監(jiān)督管理,不僅包括對(duì)建筑工程的前期準(zhǔn)備工作的監(jiān)督,還包含對(duì)建筑工程施工過程監(jiān)督及建筑工程完工后的結(jié)算工作等全面管理監(jiān)督。審計(jì)工作管理制度的完善不僅利于工程審計(jì)工作的順利展開,也是對(duì)建筑過程順利進(jìn)行提供保障,同時(shí)對(duì)審計(jì)管理制度的完善也能夠提高審計(jì)工作人員的工作效率,規(guī)范施工企業(yè)的施工行為,保證建設(shè)工程的施工質(zhì)量。在進(jìn)行審計(jì)工作完善的過程中,充分對(duì)施工部門進(jìn)行審核,確保建筑施工各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。

3.2提升建筑工程審計(jì)人員素質(zhì)

建筑工程審計(jì)工作的主體是審計(jì)人員,在審計(jì)人員的選擇中不僅需審計(jì)專業(yè)知識(shí),也需要了解建筑工程方面的知識(shí),審計(jì)人員的綜合素質(zhì)提升是促進(jìn)建筑工程審計(jì)工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。隨著審計(jì)工作在建筑工程中的地位日益突出,不斷加強(qiáng)審計(jì)人員的素質(zhì)教育和培訓(xùn)至關(guān)重要,提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)能逐漸使審計(jì)人員更好的掌握工程中的審計(jì)過程以及完善審計(jì)工作的具體流程。建筑工程審計(jì)人員素質(zhì)培訓(xùn)需要使他們熟悉審計(jì)工作相關(guān)的政策制度,將專業(yè)知識(shí)和實(shí)際情況綜合培訓(xùn)考慮,促進(jìn)建筑工程審計(jì)工作不斷完善,促進(jìn)建筑工程審計(jì)人員自身素質(zhì)逐漸提升,更能適應(yīng)當(dāng)今審計(jì)工作的強(qiáng)度,促進(jìn)建筑工程審計(jì)工作順利進(jìn)行。

3.3對(duì)建筑工程進(jìn)行全面審計(jì)

建筑行業(yè)的發(fā)展隨著時(shí)代的步伐而發(fā)生變化,在對(duì)建筑工程全程審計(jì)的過程中對(duì)建筑工程實(shí)施前的預(yù)測進(jìn)行審計(jì),對(duì)建筑工程實(shí)施過程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),同時(shí)對(duì)建筑工程完工后的各項(xiàng)成本進(jìn)行綜合審計(jì),當(dāng)今社會(huì)建筑工程的發(fā)展需要嚴(yán)格的各個(gè)環(huán)節(jié)的精確審計(jì)。同時(shí),在建筑工程實(shí)施的過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到準(zhǔn)確審計(jì)就需逐漸完善全面審計(jì)的重要規(guī)章制度,促進(jìn)施工順利展開。

3.4促進(jìn)審計(jì)工作現(xiàn)代化發(fā)展

隨著現(xiàn)代化的發(fā)展,我國的科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步極快地促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的進(jìn)步為各行業(yè)提供了更加便捷的運(yùn)行工具,各種計(jì)算和儲(chǔ)存軟件已成為現(xiàn)代社會(huì)工作中必不可少的一部分,審計(jì)工作信息化發(fā)展不僅促使了審計(jì)工作更加快捷和信息的及時(shí)更新,同時(shí)也將龐大的信息群逐漸簡化,人工智能的計(jì)算更加精確,資料的分類處理也節(jié)省大量人力財(cái)力,促進(jìn)審計(jì)工作更有效進(jìn)行。

4結(jié)束語

建筑工程審計(jì)是建設(shè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)的重要內(nèi)容,不僅能夠有效地促進(jìn)建筑工程順利進(jìn)行,也能夠保證建筑工程的質(zhì)量,因此,我國建筑行業(yè)需逐漸加強(qiáng)和完善建筑工程審計(jì)工作,為行業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

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[7]韋義登.建筑工程審計(jì)難點(diǎn)分析[J].門窗,2013(4):265,269.

第8篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞:綠色建筑;工程管理;專業(yè)技能素養(yǎng)

綠色建筑指的是在建筑的壽命周期中充分的利用環(huán)境因素,在施工中把對(duì)自然環(huán)境的破壞降到最低,創(chuàng)造出舒適健康的人類居住環(huán)境[1]。綠色建筑能在很大程度上減少資源的消耗量,并大幅度提高建筑的使用效率,達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

一、 綠色建筑工程管理中存在的主要問題

(一)綠色建筑觀念模糊

政府在綠色建筑的發(fā)展過程中,主張人們追求適當(dāng)?shù)氖孢m感,提倡中低端的綠色建筑材料。而建筑開發(fā)商始終以營利為目的,在綠色建筑的選材方面一般選擇風(fēng)險(xiǎn)小而利潤大的高端材料。因此在綠色建筑的發(fā)展過程中,政府如果沒有發(fā)揮宏觀調(diào)控的作用,在市場開發(fā)的過程中無法得到良好的效果。

(二)缺乏明確的規(guī)章制度

在我國綠色建筑工程管理方面,相關(guān)的規(guī)章制度不能適應(yīng)當(dāng)前的綠色建筑發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí),如果出現(xiàn)綠色建筑施工過程中施工項(xiàng)目不符合規(guī)定的情況,目前的法規(guī)沒有規(guī)定明確的懲罰措施。另外,在綠色建筑的施工過程中,只有建筑設(shè)計(jì)方面有相關(guān)的法律規(guī)定,但是在施工過程及質(zhì)量方面的監(jiān)督工作存在很大的不足,導(dǎo)致綠色建筑在完成后難以通過驗(yàn)收。

(三)工程管理人員的專業(yè)水平不合格、

在綠色建筑工程管理的過程中,需要管理人員具備熟練的專業(yè)管理技能。但是現(xiàn)階段大部分的管理人才的專業(yè)素質(zhì)不合格,對(duì)專業(yè)技能的掌握不過關(guān)。同時(shí),政府相關(guān)部門并沒有對(duì)管理方面專業(yè)人才培養(yǎng)引起足夠的重視,造成目前綠色建筑工程管理人才專業(yè)技能不過關(guān),管理工程混亂的現(xiàn)狀。

二、 推進(jìn)綠色建筑工程管理的措施

在綠色建筑的發(fā)展過程中,管理部門是建筑發(fā)展的指導(dǎo)方向,在綠色建筑的發(fā)展中占有不可或缺的地位。因此,要清楚認(rèn)識(shí)到綠色建筑工程管理的職能作用,劃清其職能范圍,采取有效的策略,促進(jìn)我國綠色建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(一)加強(qiáng)政府的宏觀管理

加強(qiáng)政府的宏觀管理,首先就要制定出發(fā)展綠色建筑的整體規(guī)劃目標(biāo),進(jìn)一步完善綠色建筑方面的法律法規(guī),并根據(jù)我國現(xiàn)有的能源發(fā)展情況,制定出明確的綠色建筑發(fā)展方向;接著積極借鑒國外綠色建筑的服務(wù)體系,規(guī)范中介組織,促進(jìn)綠色建筑事業(yè)的健康、快速發(fā)展。

(二)完善相關(guān)的法律法規(guī)

由于市場對(duì)市場活動(dòng)的管理有限,不能實(shí)現(xiàn)對(duì)所有市場活動(dòng)的有效調(diào)整,造成常常出現(xiàn)市場調(diào)節(jié)失靈的現(xiàn)象,因此需要對(duì)相關(guān)綠色建筑方面的法律法規(guī)進(jìn)行進(jìn)一步地完善。一方面,要推進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)立法工作的進(jìn)程,對(duì)綠色建筑的開發(fā)、建設(shè)等方面都要做出相關(guān)的詳細(xì)規(guī)定。另一方面,加強(qiáng)對(duì)綠色建筑相關(guān)制度的建筑工作,例如建筑評(píng)估制度等。同時(shí)還要強(qiáng)制綠色建筑進(jìn)行有關(guān)的綠色建筑認(rèn)證,并貼上授予的綠色建筑標(biāo)志,幫助人們分辨綠色建筑與非綠色建筑。

另外,由于有關(guān)政府部門執(zhí)法力度不夠,導(dǎo)致無法及時(shí)處理在綠色建筑的設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的一些問題。因此,在今后的工作中有關(guān)部門要加大執(zhí)法力度,不僅需要增強(qiáng)對(duì)建筑工程管理部門的監(jiān)督工作,而且如果施工過程中出現(xiàn)不合規(guī)定的施工項(xiàng)目時(shí),要給予一定的法律制裁。

(三)加強(qiáng)對(duì)綠色建筑評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

一方面,要建立相關(guān)的綠色建筑行業(yè)準(zhǔn)入制度。嚴(yán)禁沒有通過資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè)進(jìn)入建筑行業(yè),并拒絕對(duì)沒有達(dá)到要求的綠色建筑行業(yè)進(jìn)行審批,避免出現(xiàn)某些建筑項(xiàng)目假借綠色建筑欺騙消費(fèi)者的情況。另一方面,增強(qiáng)對(duì)綠色建筑施工過程的監(jiān)督控制,保證綠色建筑在建設(shè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

(四)建立綠色建筑專項(xiàng)基金

建筑開發(fā)商在進(jìn)行投資時(shí),為了實(shí)現(xiàn)利益的最大化,會(huì)考慮到綠色建筑的節(jié)能措施帶來成本的增加的問題,而為了減少投資成本,縮短成本回收的時(shí)間,難免會(huì)放棄進(jìn)行節(jié)能投資。因此,政府部門為實(shí)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)中的宏觀調(diào)控功能,要積極推進(jìn)綠色建筑的發(fā)展進(jìn)程,設(shè)置綠色建筑專項(xiàng)資金實(shí)現(xiàn)對(duì)公共財(cái)政的合理分配。綠色建筑專項(xiàng)資金主要用來支持政府推廣節(jié)能技術(shù)、研究開發(fā)新的節(jié)能產(chǎn)品及宣傳綠色建筑等工作。

(五)提高管理人員的專業(yè)技能素養(yǎng)

在綠色建筑的建設(shè)過程中,工程管理人員的專業(yè)素質(zhì)會(huì)對(duì)工程的管理水平及質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響,因此加強(qiáng)對(duì)工程管理人員的專業(yè)技能的培養(yǎng)至關(guān)重要。不但企業(yè)中的管理人員需要加強(qiáng)自身管理技能的提升,而且外部監(jiān)管單位中的管理人員也要掌握熟練的管理知識(shí)。綠色建筑企業(yè)要根據(jù)管理中薄弱環(huán)節(jié)對(duì)工程管理人員進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)管理人員也要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自身的專業(yè)技能掌握程度。

結(jié)束語

總之,綠色建筑符合可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,是未來建筑行業(yè)的主要發(fā)展方向,但是在當(dāng)前的綠色建筑工程管理中仍不可避免地存在一些問題,因此我們要加強(qiáng)對(duì)這些問題的解決措施,采取有效的措施促進(jìn)我國綠色建筑的可持續(xù)發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

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[2]符敬慧.淺談我國能源現(xiàn)狀與建筑節(jié)能[J].建材發(fā)展導(dǎo)向,2006(04).

第9篇:建筑行業(yè)規(guī)章制度范文

關(guān)鍵詞:建筑行業(yè);安全管理;管理模式;創(chuàng)新

Abstract: with the rapid development of modern construction industry, the construction of high-rise buildings are favored by the people, a unique style of high-rise buildings such as bamboo shoots after a spring rain as there. Therefore, the construction security problem has become the focus of attention of construction. The construction industry must attach great importance to safety in the construction process, and not to mind taking the trouble to the safety education for workers, continuous innovation in safety management mode, strengthen the implementation of security measures, this will in the speed and quality of the successful completion of the task, make construction enterprises to get the maximum economic benefit.

Keywords: construction industry; safety management; management mode; innovation

中圖分類號(hào):安全管理文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):2095-2104(2013)一、建筑行業(yè)安全存在的問題

根據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì),現(xiàn)階段在我國從事建筑工作的人員已經(jīng)超過了4000,在這些人中從事基礎(chǔ)工作的主要是農(nóng)民工,工程技術(shù)人員只占很少一部分,這些農(nóng)民工普遍文化程度偏低,對(duì)安全規(guī)程和相關(guān)法律了解很少,他們的安全操作技術(shù)大部分都很低,并且這些人很少接受過崗前安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格的更是少之又少。隨著城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,建筑業(yè)已經(jīng)成為主要產(chǎn)業(yè)之一,是國民經(jīng)濟(jì)的主要來源,但是,建筑行業(yè)的安全事故不斷發(fā)生,造成了嚴(yán)重的人員傷亡,給安全管理帶來極大困難,建筑行業(yè)是排在交通、礦山生產(chǎn)行業(yè)之后的第三大高危行業(yè)。因此,加強(qiáng)建筑行業(yè)的安全管理、改進(jìn)安全措施、完善安全機(jī)制對(duì)維持社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)發(fā)展十分重要。

二、建筑工程安全管理模式的內(nèi)容

(一)建筑項(xiàng)目全過程安全管理

雖然在施工階段安全管理十分重要,但是其他階段安全管理也不可忽視,并且必須加強(qiáng)安全意識(shí)。按照行業(yè)定義,建筑項(xiàng)目是由項(xiàng)目提出、工程項(xiàng)目可行性研究、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和概預(yù)算、工程項(xiàng)目施工招投標(biāo)、工程項(xiàng)目具體建設(shè)及工程項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié)這六個(gè)主要階段組成。在施工階段安全隱患較多,各種事故較多,因此該階段是安全管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí),其他階段也不可松懈,必須隨時(shí)提高警惕。

(二)建筑項(xiàng)目全因素安全管理

建筑工程屬于密集型勞動(dòng),在有限的場地里大量的人員、機(jī)電設(shè)備、各種建筑材料同時(shí)存在,并且進(jìn)行著多種施工工序,并且多半是在高空的建筑支架上作業(yè),建設(shè)工程也多半是重體力勞動(dòng)。因此,建設(shè)項(xiàng)目安全管理內(nèi)容龐大,需要同時(shí)考慮多種影響因素,總的來說,不僅與人員本身密切相關(guān),而且還受施工環(huán)境的影響,并且與機(jī)械設(shè)備等其他物的因素緊密相連,另外管理因素也是其關(guān)鍵性的影響因素之一。

(三)建筑項(xiàng)目全手段安全管理

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)法治社會(huì),我國的各項(xiàng)法律也在不斷健全,所有的工程項(xiàng)目都必須在法律的限制范圍內(nèi)進(jìn)行,并且依靠法律手段進(jìn)行各項(xiàng)管理。建筑行業(yè)也不例外,建設(shè)項(xiàng)目安全管理過程中必須依靠法律手段,只有在國家法律和憲法的約束下,嚴(yán)格遵守建筑行業(yè)相關(guān)部門制定的法律法規(guī),并且運(yùn)用這些安全生產(chǎn)規(guī)定,對(duì)各種施工項(xiàng)目進(jìn)行安全管理。通過這項(xiàng)舉措,不僅為建設(shè)管理提供了法律依據(jù),而且還有利于加強(qiáng)對(duì)各類建筑從業(yè)人員的安全法律教育,使建筑工人增強(qiáng)法制觀念,在施工過程中能夠更好、更安全的去生產(chǎn)。另外,建筑行業(yè)管理業(yè)離不開制度手段,只有建立一個(gè)完善的安全生產(chǎn)管理制度,并且有明確的規(guī)定,這樣在施工過程中可以做到責(zé)任到人,以對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中各種不安全因素進(jìn)行有效控制,這樣有利于更好的杜絕安全事故發(fā)生;同樣,建筑行業(yè)也離不開科技手段,利用高科技的手段

進(jìn)行安全監(jiān)控監(jiān)測,了解建筑行業(yè)的先進(jìn)的設(shè)備和相關(guān)技術(shù),并且將這些成果應(yīng)用到具體的施工中,這樣不但可以是工人的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度有所改善,而且使施工現(xiàn)場變得更加安全,有利于加快工程進(jìn)度提高工程質(zhì)量,例如煤炭行業(yè)的綜合機(jī)械化采煤、交通行業(yè)的監(jiān)控?cái)z像頭等,既減少了工作人員數(shù)量,又不影響正常生產(chǎn);讓一個(gè)人再不犯同樣錯(cuò)誤的最有力的手段是處罰,尤其是嚴(yán)厲的處罰,建筑行業(yè)也同樣需要處罰手段,對(duì)在生產(chǎn)過程中給集體帶來重大損失的人應(yīng)該嚴(yán)厲處罰,情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)追究其法律責(zé)任,這樣可以使在生產(chǎn)中那些不夠重視安全的人提高警惕使那些存在僥幸心理的人能夠高度重視安全生產(chǎn);只有處罰沒有獎(jiǎng)勵(lì)也是不行的,必須對(duì)那些先進(jìn)和典型進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)其大力宣傳,使其他人以這些人為榜樣;犯了錯(cuò)誤就必須對(duì)其進(jìn)行教育,可以通過安全培訓(xùn)、安全感化、聊天等,使那些犯了錯(cuò)誤的人重新樹立安全意識(shí),為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ),并且也應(yīng)該不斷地對(duì)所有工人進(jìn)行教育,使安全工作警鐘長鳴。

建筑項(xiàng)目全天候安全管理

就一般的建筑項(xiàng)目來說,施工期一般都需要好幾年的時(shí)間,在具體施工過程中應(yīng)有所側(cè)重的進(jìn)行管理,對(duì)重要時(shí)間段應(yīng)加強(qiáng)管理,其他時(shí)間段也不應(yīng)輕視。從季節(jié)氣候方面來看,一般的建筑項(xiàng)目工期需要經(jīng)歷春夏秋冬多個(gè)季節(jié),然而在不同的季節(jié)里有不同的影響因素,特別是一些特殊的氣候;建筑工程的基礎(chǔ)工人基本都是農(nóng)民工,這些人不僅要從事生產(chǎn)建設(shè),而且在農(nóng)忙時(shí)節(jié)必須幫助家里搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn),因此,在管理時(shí)應(yīng)充分考慮到這一點(diǎn),在農(nóng)忙時(shí)段和其他時(shí)間段工人的精神狀態(tài)完全不同,可以在農(nóng)忙時(shí)段和工人長時(shí)間工作后身體疲勞時(shí)不斷地提醒工人遵守安全規(guī)定并且加強(qiáng)管理;根據(jù)相關(guān)部門研究,事故的發(fā)生是有一定規(guī)律的,例如炎熱的夏季、寒冷的冬季、上下班交接過程中和假日期間。因此,在這些特殊時(shí)間段管理者應(yīng)該高度重視,并且針對(duì)不同情況制定不同的應(yīng)對(duì)措施。

(五)建筑項(xiàng)目的主體安全管理

工程建設(shè)不僅與施工單位密切相關(guān),而且建設(shè)、勘測、研究等其他責(zé)任單位也很重要,在這樣多個(gè)單位參與多種工序同時(shí)施工的情況下給安全管理帶來了很大困難,因此,必須從多個(gè)方面同時(shí)抓起,制定一套包含所有工序的和所有單位的完整安全措施,并明確說明不同單位的不同責(zé)任和不同人員的不同要求。在安全管理規(guī)定中,應(yīng)該實(shí)行責(zé)任制同時(shí)要建立健全全員安全責(zé)任制,使每一個(gè)員工都有主人翁的精神,把建設(shè)工地當(dāng)做自己的家一樣來愛護(hù),并通過分解責(zé)任,不同部門不同領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)不同的責(zé)任,這樣可以切實(shí)的安全落實(shí)到人、落到實(shí)處。

三、如何創(chuàng)新建筑工程項(xiàng)目安全管理模式

(一)按照安全管理的基本原則和原理辦事

管理學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)科,尤其是人的管理工作更為困難,工程項(xiàng)目安全管理同樣也屬于管理學(xué)的范疇,也必須有其基本原則,并且具有一般規(guī)律,這個(gè)原理包括多方面的內(nèi)容,但是最基本的還是人本原理。更具以往的事故教訓(xùn)總結(jié),必須遵循“工地是個(gè)家、人人來管理、人人來愛護(hù)”和安全第一的原則,只有這樣,才能使安全管理不再是空談而真正落實(shí)到位。

(二)整章建制,嚴(yán)加防范

所有危險(xiǎn)行業(yè)都必須有自己明確的安全規(guī)章制度,例如交通行業(yè)的交通規(guī)則和法律、采礦行業(yè)的《煤礦安全規(guī)程》等。同樣,建筑行業(yè)也需要安全規(guī)章制度,制度化是建筑行業(yè)安全管理的發(fā)展趨勢,只有做到制度化才能使生產(chǎn)活動(dòng)更加規(guī)范、規(guī)整。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)根據(jù)建筑行業(yè)的相關(guān)規(guī)定制定管理辦法,并且對(duì)這些制度進(jìn)行宣傳、學(xué)習(xí)最終進(jìn)行考核。例如建立地面作業(yè)規(guī)程和高空作業(yè)規(guī)程等;在進(jìn)行施工設(shè)計(jì)和勘查階段,就應(yīng)該制定完善的安全檢查制度;在《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的要求下,制定出一套安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度,建立一套各工序的安全操作規(guī)程。

(三)加強(qiáng)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

在搞好安全工作的同時(shí),建設(shè)項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)也必須不斷創(chuàng)新、不斷改革并引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才,只有自己人員素質(zhì)過硬,才能在安全管理中做出更大貢獻(xiàn)。建筑企業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該從人、財(cái)、物方面支持安全管理部門創(chuàng)新改革,并且領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,了解安全管理者的工作內(nèi)容和當(dāng)前面臨的困難,然后果斷采取措施解決這些問題。另外,集團(tuán)公司也要高度重視安全管理機(jī)構(gòu)的建設(shè),使每一個(gè)層次的安全工作都有人管,使每一個(gè)環(huán)節(jié)的安全都有人抓,同時(shí)可以從基層選出一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、安全責(zé)任感強(qiáng)的員工,對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)然后讓這些人進(jìn)入管理部門,這樣就可以很容易發(fā)現(xiàn)操作和施工過程中存在問題和不規(guī)范操作,并很快提出相應(yīng)地改正措施,只有這樣才能使安全管理變得更加正規(guī)、更加科學(xué)、更加規(guī)范。

(四)做好安全教育培訓(xùn)工作

在建筑企業(yè)內(nèi)部,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人都必須負(fù)有一定的安全責(zé)任,作為建筑企業(yè)的一分子,領(lǐng)導(dǎo)層和施工人員在任何崗位都要負(fù)有相應(yīng)的安全責(zé)任,企業(yè)要想方設(shè)法讓他們從被動(dòng)的思想轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地思想,讓強(qiáng)制遵守安全規(guī)定變?yōu)闉榱宋易约旱陌踩乙袷匕踩?guī)定。

(五)健全應(yīng)急救援體系建設(shè)

事故一旦發(fā)生,救援就變得十分重要,因此需要建立一支強(qiáng)有力的應(yīng)急救援隊(duì)伍并配備先進(jìn)的救援設(shè)備,必須具有相應(yīng)的應(yīng)急措施和緊急事故避險(xiǎn)路線和安全出口等,并且應(yīng)不定期的對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急演練,救援指揮人員要掌握全面的工程進(jìn)度,并熟悉各階段的應(yīng)急救援措施和安全事故處理辦法,救援人員應(yīng)隨時(shí)待命做到隨叫隨到,這樣才使安全管理有了強(qiáng)有力的保障。

結(jié)束語

建筑行業(yè)本身就是一個(gè)高危行業(yè),施工過程中時(shí)時(shí)處處都可能有危險(xiǎn)事故發(fā)生,這就需要一套完善的建筑工程項(xiàng)目安全管理模式。只有將管理模式科學(xué)化,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)和安全意識(shí),才能使安全管理工作落到實(shí)處,才能使建筑工程項(xiàng)目安全管理提高到一個(gè)新的臺(tái)階,為和諧社會(huì)創(chuàng)造良好條件。

參考文獻(xiàn):

[1] 黃健雄.有關(guān)施工中的質(zhì)量和安全管理的探討[J];科技資訊;2008年17期.