辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

 應(yīng)急管理辦公室：

目前，我區(qū)天氣持續(xù)干旱，森林火險(xiǎn)等級(jí)持續(xù)攀升，加之春節(jié)期間，燃放煙花爆竹、上墳祭祖等野外用火的增多，森林火患形勢(shì)異常嚴(yán)峻。為切實(shí)做好春節(jié)期間的森林防火工作，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，區(qū)森防辦及各街道辦事處積極采取有效措施，做好森林防火的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，讓全區(qū)人民過(guò)了一個(gè)平安、愉快、祥和的春節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制。

森林防火既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)重要的民生工程。區(qū)森防辦要求各有林單位一定要高度重視，從保護(hù)森林資源和生態(tài)安全、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想和僥幸、畏難情緒。精心組織，周密部署，全面落實(shí)森林防火“四長(zhǎng)”責(zé)任制，把這一關(guān)鍵時(shí)期的森林防火責(zé)任逐級(jí)分解落實(shí)到人頭和地塊，把相關(guān)工作做得細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)。

二、加強(qiáng)野外火源管理，消除火災(zāi)隱患

各森林防火檢查站、了望臺(tái)、微波監(jiān)控中心在春節(jié)期間值班人員到崗到位，堅(jiān)決杜絕空崗、漏崗現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)檢查了望，重點(diǎn)防火檢查站堅(jiān)持24小時(shí)值班，非重點(diǎn)防火檢查站要延長(zhǎng)值班時(shí)間，確保每晚10：00點(diǎn)前在崗值班備勤。各防火巡邏隊(duì)伍、社區(qū)專職護(hù)林員堅(jiān)持全天野外巡查，統(tǒng)一著服裝，一旦發(fā)現(xiàn)火情，果斷處置，并及時(shí)上報(bào)；加強(qiáng)對(duì)林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹等野外用火行為的監(jiān)督管理，確需燃放煙花爆竹的，要集中地點(diǎn)燃放。對(duì)林區(qū)內(nèi)上墳燒紙人員安排專人加強(qiáng)監(jiān)控管理，落實(shí)好防范措施。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻、精神病人、中小學(xué)生等特殊人群的監(jiān)管，嚴(yán)禁其攜帶火種外出玩火，堅(jiān)決杜絕其進(jìn)山入林；各旅游景區(qū)加大火種寄存力度，游道、景點(diǎn)分段劃片包干到人，堅(jiān)持全天候不間斷巡查，隨時(shí)制止景區(qū)內(nèi)吸煙等用火行為。

三、加強(qiáng)撲火隊(duì)伍建設(shè)，做好撲救火災(zāi)的準(zhǔn)備工作

各辦事處森林消防專業(yè)隊(duì)伍及區(qū)森林消防專業(yè)隊(duì)在節(jié)日期間全部備勤到位，嚴(yán)陣以待，時(shí)刻處于高度戒備狀態(tài)，熟悉掌握撲火和安全避險(xiǎn)常識(shí)，對(duì)各種防火工具進(jìn)行認(rèn)真的檢查、維修，確保機(jī)具運(yùn)作正常，做好撲救火災(zāi)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，一旦接到火情報(bào)告迅速出動(dòng)，快速撲滅。加強(qiáng)科學(xué)撲救指揮，確保不發(fā)生人員傷亡事故?；馂?zāi)撲滅后，組織足夠的人員認(rèn)真清理和看守火場(chǎng)，嚴(yán)防死灰復(fù)燃，造成不應(yīng)有的損失。

四、加強(qiáng)值班調(diào)度，嚴(yán)格火災(zāi)報(bào)告制度

各防火單位堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員保證信息暢通。嚴(yán)格落實(shí)火情報(bào)告制度，一旦發(fā)現(xiàn)森林火情，會(huì)及時(shí)、準(zhǔn)確逐級(jí)上報(bào)。區(qū)森林防火指揮部在節(jié)日期間不定期對(duì)各辦事處森林防火情況加強(qiáng)督導(dǎo)核查，及時(shí)掌握全區(qū)防火工作動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)空崗、脫崗等現(xiàn)象的單位予以全區(qū)通報(bào)，嚴(yán)肅處理。節(jié)日期間，區(qū)森防辦要求各防火單位保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)信息上報(bào)制度，春節(jié)期間（1月22日至28日）實(shí)行森林火情信息日?qǐng)?bào)告制度，于每日16時(shí)前將當(dāng)日森林防火情況以電話或傳真形式上報(bào)區(qū)森林防火指揮部辦公室，重大情況隨時(shí)上報(bào)。

五、去年和今年春節(jié)期間均未發(fā)生森林火災(zāi)。

 

 

 

 

第2篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

一、一年來(lái)的工作。

1、文秘工作;

上半年，我還在文秘組工作，會(huì)務(wù)是重頭戲，主要是通知和會(huì)場(chǎng)布置。首先是認(rèn)真做好會(huì)議通知。每次接到任務(wù)，都在第一時(shí)間投入工作，提前熟悉通知內(nèi)容，通知做到了文明熱情準(zhǔn)確，并仔細(xì)做好通知記錄。同時(shí)將會(huì)議通知情況及參會(huì)人員，缺席人員等詳細(xì)情況匯報(bào)主管主任，確保情況準(zhǔn)確，沒(méi)有遺漏。在會(huì)場(chǎng)布置上，總是主動(dòng)干最辛苦的工作。碰上緊急會(huì)議，經(jīng)常和其他同志加班加點(diǎn)，有時(shí)候都沒(méi)有時(shí)間吃飯，但是大家都能按時(shí)完成任務(wù)，做到了吃苦在先，沒(méi)有任何的怨言?，F(xiàn)在想起六年來(lái)文秘工作時(shí)光，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都像在昨天發(fā)生一樣。這六年是辛苦的六年，是成長(zhǎng)的六年，也是令我終生受益的六年。

2、信息工作;

業(yè)務(wù)工作。6月25日，根據(jù)辦公室安排，我調(diào)整到信息組工作。面對(duì)陌生的信息工作，憑著以往的印象，我覺(jué)得沒(méi)有什么難度，可實(shí)際操作起來(lái)，卻發(fā)現(xiàn)比我想象的要復(fù)雜得多。一是信息任務(wù)重，工作人員少;二是部門干得多，信息報(bào)的少;三是網(wǎng)絡(luò)不健全，上下聯(lián)系少。面對(duì)困難，我想起了對(duì)主任的承諾。也許我在信息組只能工作幾個(gè)月的時(shí)間，但我會(huì)用力做好這里的工作，把在信息組工作作為自己學(xué)習(xí)提高的一次機(jī)遇。一是堅(jiān)持報(bào)市信息不放松，在保證數(shù)量的同時(shí)，提高質(zhì)量。努力把好文字關(guān)，確保不出文字問(wèn)題。近5個(gè)月來(lái)，個(gè)人累計(jì)報(bào)市信息151條，發(fā)表信息50多篇。二是圍繞全縣工作重點(diǎn)，編發(fā)白水信息9期，及時(shí)報(bào)道我縣重要情況和各部門的工作動(dòng)態(tài)。三是加大媒體監(jiān)控力度。每天按時(shí)瀏覽對(duì)省內(nèi)各大報(bào)刊，省市新聞及網(wǎng)絡(luò)消息等媒體，及時(shí)將一些重要的情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。四是做好縣委重要會(huì)議報(bào)道，全縣重大活動(dòng)宣傳的落實(shí)工作，及時(shí)督促有關(guān)部門，及時(shí)反饋情況，確保宣傳渠道暢通。五是處理好緊急信息。做到了要請(qǐng)匯報(bào)及時(shí)，內(nèi)容全面準(zhǔn)確真實(shí)。六是及時(shí)辦理好上級(jí)和縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，做到了請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)及時(shí)、轉(zhuǎn)送辦理單位及時(shí)、督促辦理進(jìn)度及時(shí)、情況反饋及時(shí)。七是努力做好辦公室安排的工作。及時(shí)完善了辦公室四年來(lái)的愛(ài)衛(wèi)工作相關(guān)資料，積極參與年度觀摩的后勤聯(lián)絡(luò)督辦等工作。

組室工作。一是做好辦公室的宣傳報(bào)道工作。辦公室開展的中要活動(dòng)，都在第一時(shí)間報(bào)送相關(guān)媒體。而是加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè)。積極爭(zhēng)取優(yōu)秀的干部到信息組工作，堅(jiān)持手把手培訓(xùn)，通過(guò)派任務(wù)，壓擔(dān)子，保證新同志迅速適應(yīng)工作環(huán)境。三是制定了組室學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)每周的學(xué)習(xí)任務(wù)做了具體的安排，學(xué)習(xí)做到了有安排、有措施、有內(nèi)容、有筆記、有成效。四是配合機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級(jí)文明大院，常抓組室環(huán)境衛(wèi)生，做到了環(huán)境清新，窗明桌凈，辦公設(shè)施整齊，室內(nèi)無(wú)煙頭紙屑。同時(shí)開展節(jié)約打印耗材活動(dòng)，仔細(xì)用好每張紙，杜絕浪費(fèi)。五是針對(duì)全縣信息網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際情況，積極建立全縣信息員qq群，籌備全縣信息員培訓(xùn)會(huì)，切實(shí)提高全縣信息員的整體素質(zhì)，真正發(fā)揮出信息網(wǎng)絡(luò)的作用。

二、主要做法。

1、高度重視。從我在信息中心工作的第一天開始，就告誡自己，信息是黨委的喉舌。做好信息工作，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)決策，有著至關(guān)重要的作用。一是主動(dòng)與市委信息科的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)的信息方向。二是積極與部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，確保各個(gè)渠道的信息能及時(shí)上報(bào)縣委。

2、措施有效。針對(duì)基層信息報(bào)送不及時(shí)，不全面等情況，及時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系，獲取信息。同時(shí)加大信息考核力度，調(diào)動(dòng)單位報(bào)送信息的積極性。[蓮山課 件 ]

3、堅(jiān)持不懈。工作好壞，全在于人。成效如何，貴在堅(jiān)持。信息工作不是風(fēng)風(fēng)火火的在人前炫耀，而是需要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。每天來(lái)搜索媒體信息，登記基層上報(bào)信息，聯(lián)系有關(guān)單位，編輯報(bào)市信息，督促宣傳報(bào)道。日復(fù)一日，枯燥乏味。認(rèn)真只能不出錯(cuò)，用心才能干好。

三、存在的問(wèn)題。

通過(guò)對(duì)自己一年來(lái)工作情況的回顧，還存在不少的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、學(xué)習(xí)不勤。學(xué)習(xí)是提高信息工作質(zhì)量的前提條件和重要舉措。在日常工作中，經(jīng)常會(huì)有其他的工作需要及時(shí)去完成，以至于制定的學(xué)習(xí)不能按計(jì)劃施行，沒(méi)能做到日日學(xué)，日日有進(jìn)步。

第3篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

大調(diào)解綻放“和諧花”

在加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)解中心規(guī)范化建設(shè)的同時(shí)，不斷深化排調(diào)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。在4個(gè)基層法庭建立了溫馨調(diào)解室，在15個(gè)基層**建立了治安行政調(diào)解室，在全縣386個(gè)村街、16個(gè)大中型企業(yè)建立了調(diào)解室。將調(diào)解網(wǎng)絡(luò)向?qū)W校、醫(yī)院、市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)延伸，并深入實(shí)施“精品排調(diào)村街”建設(shè)工程，加強(qiáng)各村街調(diào)委會(huì)、調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)，統(tǒng)一“標(biāo)牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計(jì)”，并健全了定期排查、工作例會(huì)、信息上報(bào)等制度，完善了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心的對(duì)接機(jī)制，提高了村街預(yù)防、排查、化解矛盾糾紛的能力。目前，全縣有專兼職調(diào)解員1756人，做到了“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有糾紛，哪里就有調(diào)解員主動(dòng)調(diào)解”。上半年，全縣各級(jí)調(diào)解組織共接待受理矛盾糾紛214件，成功調(diào)解207件，調(diào)解成功率達(dá)96．7％。

大防控織就“安全網(wǎng)”

*縣委政法委、綜治委緊緊圍繞“發(fā)案少，秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”這一目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村、城區(qū)、社會(huì)面防控體系建設(shè)，建立了“多層次、全方位”的防控網(wǎng)絡(luò)。

在農(nóng)村，按照轄區(qū)常駐人口1％的比例，在全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的386個(gè)村街、12個(gè)社區(qū)建立了3826人的社會(huì)志愿者隊(duì)伍，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦組織協(xié)調(diào)、轄區(qū)*具體指導(dǎo)，村街、社區(qū)治保會(huì)牽頭負(fù)責(zé)的基層治安防范網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合全縣實(shí)際，大力組建具有自身特色的群眾自防自治組織。目前，全縣共建有專兼職群防群治隊(duì)伍417支2192人。在城區(qū)，縣*機(jī)關(guān)合理配置警力，利用汽車、步行等多種巡邏方式，進(jìn)行全天候巡邏防范，不斷提高街面見(jiàn)警率和盤查率。

全面加強(qiáng)社會(huì)面防控，對(duì)全縣輸油輸氣管線、分輸站、金融網(wǎng)點(diǎn)、公路鐵路、醫(yī)院、學(xué)校、供水、供電、供氣設(shè)施等246處重點(diǎn)單位建立了安?；A(chǔ)臺(tái)賬，落實(shí)牽頭單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體人員，抓好日常防范工作。不斷推進(jìn)技防建設(shè)步伐，對(duì)26個(gè)居民小區(qū)、19家金融單位、55家加油站、6家加氣站安裝了視頻監(jiān)控設(shè)施。對(duì)全縣所有833臺(tái)農(nóng)村野外變壓器安裝了防盜報(bào)警裝置，已連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)野外變壓器“零被盜”目標(biāo)。投資160萬(wàn)元對(duì)城區(qū)主要路口翻繁華地段，安裝了49臺(tái)監(jiān)控設(shè)施。

貼心服務(wù)彰顯“警民情”

*政法、綜治工作把保障發(fā)展、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，注重深入基層，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

在全縣政法系統(tǒng)開展了警民、警企聯(lián)系活動(dòng)，政法系統(tǒng)每名科級(jí)以上干部確定一村、一企、一所(庭、隊(duì))作為聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系5戶群眾；每名股級(jí)干部確定5村、5企作為聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系10戶群眾；一般干警聯(lián)系20戶群眾。今年以來(lái)，全縣政法干警共深系點(diǎn)6350余次，為企業(yè)提供法律咨詢221次，協(xié)助村街化解矛盾糾紛109件，幫助群眾做好事實(shí)事302件。實(shí)施了重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工程，對(duì)南玻、華為、大田、廊滄高速公路*段等4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全程式服務(wù)，對(duì)屬于政法綜治管理范圍內(nèi)的事項(xiàng)全程跟蹤、一包到底。

上半年，全縣政法系統(tǒng)出臺(tái)44條便民措施，對(duì)戶籍辦理、案件受理、案件執(zhí)行、接待、法律援助等與群眾息息相關(guān)的工作進(jìn)行公開承諾?？h*局*莊*開展了“預(yù)約式”警務(wù)活動(dòng)，明確了預(yù)約服務(wù)的內(nèi)容，公布了預(yù)約服務(wù)電話，先后為外出打工人員辦理業(yè)務(wù)110余次，上門服務(wù)223次，送證上門500余本?？h檢察院，成立了青少年違法犯罪預(yù)防中心，深入開展1+1幫教工作?？h法院，對(duì)下崗職工、老年人、未成年人、殘疾人、外地民工等追索撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、養(yǎng)老金、工資的案件依法免收訴訟費(fèi)。縣司法局完善了三級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)，共辦理法律援助案件25件，免收當(dāng)事人費(fèi)用4萬(wàn)余元。

從嚴(yán)治警“鑄精兵”

第4篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)法官績(jī)效考核工作的落實(shí)

——市兩級(jí)法院20__年上半年法官績(jī)效考核情況匯報(bào)

尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

20__年初，市兩級(jí)法院按照省委政法委、省法院法官績(jī)效考評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)的要求，通過(guò)對(duì)全市法院績(jī)效考核工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，組成檢查組逐地幫助分析、指導(dǎo)落實(shí)等方法，力促會(huì)議精神在我市兩級(jí)法院得到有效落實(shí)。與此同時(shí)，我們?cè)谑形ㄎ念I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)下，結(jié)合中院20__年“圍繞一個(gè)中心（緊緊圍繞市委中心工作）、堅(jiān)持‘兩為’主題（堅(jiān)持為大局服務(wù)，堅(jiān)持為人民司法）、把握三項(xiàng)重點(diǎn)（切實(shí)把握社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項(xiàng)重點(diǎn)工作）、深化‘四個(gè)一’理念（著力深化“辦理一個(gè)案件，挽救一個(gè)家庭；辦理一個(gè)案件，救活一個(gè)企業(yè)；辦理一個(gè)案件，穩(wěn)定一個(gè)地方；辦理一個(gè)案件，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)”“四個(gè)一”辦案理念）、強(qiáng)化‘五院方略’（ 強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院“五院方略”）、實(shí)現(xiàn)新的跨越。（努力使法院整體工作再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越）”的工作思路，從抓隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)入手，狠抓干警違法違紀(jì)源頭治理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案過(guò)程、辦案結(jié)果和辦案效果的監(jiān)督，進(jìn)一步完善了以“重教、嚴(yán)管、厚愛(ài)”為指導(dǎo)，以調(diào)動(dòng)廣大法官工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性為核心，以引導(dǎo)法官講學(xué)習(xí)，想工作，干事業(yè)，比奉獻(xiàn)為重點(diǎn)，以提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)和整體形象為目標(biāo)，將日常法官隊(duì)伍建設(shè)、案件審判質(zhì)量、廉政建設(shè)融為一體的法官績(jī)效考核辦法，并報(bào)送市委政法委批準(zhǔn)備案。

20__年6月份，在兩級(jí)法院績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的直接組織下，市法院審判管理辦公室、績(jī)效考核辦公室及所轄各基層法院績(jī)效考核辦公室采取定性與定量相結(jié)合（即辦理案件的質(zhì)量和數(shù)量相互對(duì)照）、綜合與單項(xiàng)相結(jié)合（即綜合工作與業(yè)務(wù)審判相互對(duì)照）、部門與個(gè)體（即所在部門的考核情況與干警個(gè)人的考核相互對(duì)照）相結(jié)合的方法，通過(guò)量化打分、庭室匯總、考核辦公室審查、黨組研究的步驟，對(duì)全市法院從事審判業(yè)務(wù)的法官進(jìn)行了綜合考評(píng)。根據(jù)檢查方案的要求，現(xiàn)將市法院有關(guān)考核情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

（一）參加考核的人員情況

市中級(jí)法院在編人數(shù)人，有審判職稱的法官人數(shù)為人，參加考核的法官人數(shù)為人，占有審判職稱法官的%，全院共建立干警績(jī)效考核檔案198份，其中業(yè)務(wù)部門法官績(jī)效考核檔案份（兩人因下基層法院掛職，一個(gè)借調(diào)省法院而未參加上半年考核）。

（二）上半年考核結(jié)果情況

本次考核我們按照基礎(chǔ)分為100分，法官崗位職責(zé)目標(biāo)為70分，共同職責(zé)目標(biāo)為30分，另設(shè)有加分項(xiàng)。從考評(píng)情況來(lái)看，上半年市中級(jí)法院共參加考核法官人，其中優(yōu)秀法官人數(shù)為人，優(yōu)秀率為%（因部分考核指標(biāo)為年度任務(wù)，半年考核時(shí)未計(jì)入）；稱職人數(shù)為人，稱職率為%；基本稱職人數(shù)為人，基本稱職率為%。全院沒(méi)有不稱職法官。

（三）考核結(jié)果的運(yùn)用情況

今年上半年，市中級(jí)法院通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法，提拔使用了6名中層正職，競(jìng)爭(zhēng)上崗的六名同志在 干警考核時(shí)均為優(yōu)秀檔次；懲處方面，今年上半年市中級(jí)法院給予兩名同志行政警告處理。

（四）新收案件引發(fā)上訪情況

截止20__年6月20日，我院辦理的新收案件沒(méi)有引發(fā)非正常上訪事件的發(fā)生。關(guān)于公司員工代表反映要求中院依法公正處理公司和涉嫌犯罪一案，我院按照有關(guān)法律規(guī)定，依法及時(shí)公正對(duì)此案進(jìn)行了判決。由于該案件二審法院維持了一審法院的判決，未發(fā)現(xiàn)承辦人員有違犯法律規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)，所以市法院、法院對(duì)承辦人員只能按照上訪案件給予了扣分。關(guān)于反映其夫涉嫌貪污、一案，我院接到督辦通知后，院長(zhǎng)高度重視，責(zé)成有關(guān)人員要依法公正審理，目前該案已審理完畢，該案件承辦人員因工作不到位，按照有關(guān)規(guī)定給予該同志降低一個(gè)考核檔次，未被評(píng)為優(yōu)秀檔次，只被評(píng)為稱職。

二、考核過(guò)程中的具體做法

（一）突出重點(diǎn)，加大對(duì)案件辦理情況考核的權(quán)重

法官的主要工作就是案件的審理。為此，在年初修訂對(duì)法官的績(jī)效考核辦法時(shí)，我們嚴(yán)格按照省委政法委、省法院及市委政法委的要求，本著以法官辦案質(zhì)量為重點(diǎn)、以辦案數(shù)量為依據(jù)、以辦案效果為根本的原則，將法官績(jī)效考核的基礎(chǔ)分設(shè)定為100分，其中法官崗位職責(zé)目標(biāo)為70分，占總分值的70%（僅涉訴分值一項(xiàng)達(dá)40分，占40%）。在具體考核過(guò)程中，我們根據(jù)市法院黨組提出的“四無(wú)”（即辦理的案件無(wú)發(fā)回重審、無(wú)改判、無(wú)超審限、無(wú)上訪）目標(biāo)要求和《市法院20__年度法官績(jī)效考核辦法》的規(guī)定，依據(jù)立案庭（負(fù)責(zé)對(duì)法官辦理案件的數(shù)量、審限的考核）、接訪處理督察辦公室（負(fù)責(zé)對(duì)上訪及工作的考核）、案件評(píng)查問(wèn)責(zé)辦公室（負(fù)責(zé)對(duì)辦理案件發(fā)回重審、改判情況的考核）、政治部宣傳處（負(fù)責(zé)對(duì)法官裁判文書上網(wǎng)情況的考核）通報(bào)，由院審判管理辦公室、績(jī)效考核辦公室

進(jìn)行統(tǒng)一的量化打分，并由審管辦向院黨組寫出法官業(yè)務(wù)考核情況動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，對(duì)每一名法官在案件辦理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和分析，提出相關(guān)整改建議，為院領(lǐng)導(dǎo)制訂法官管理辦法提供第一手的參考資料。（二）全面衡量，注重法官整體素質(zhì)的提高

法官的整體素質(zhì)如何，直接決定其在案件審理過(guò)程中的公正與否。20__年度，我們?cè)谧⒅胤ü贅I(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化對(duì)其案件辦理的數(shù)量和質(zhì)量權(quán)重的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)對(duì)法官的寫作水平、廉潔自律、司法禮儀、學(xué)習(xí)活動(dòng)等方面的綜合考核。在今年的考核過(guò)程中，兩級(jí)法院考核辦公室根據(jù)各考核職能部門（負(fù)責(zé)對(duì)某項(xiàng)具體工作考核的部門）下發(fā)的考核通報(bào)，按照不同的分值對(duì)所屬法官的綜合情況進(jìn)行了全面的打分衡量。從市法院考核情況來(lái)看，在半年的考核過(guò)程中，各考核職能部門共編發(fā)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核通報(bào)6期，綜合類考核通報(bào)21期，檢查通報(bào)4期，可以說(shuō)涵蓋了法院工作的各個(gè)方面。通過(guò)全面的考核，真正起到了細(xì)化法官的工作、衡量法官的綜合素質(zhì)和能力的作用。同時(shí)，通過(guò)考核也使法官充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和不足，使之進(jìn)一步明確了努力的方向，切實(shí)達(dá)得了以考核促工作，以工作的成效檢驗(yàn)考核效果的目的。

（三）方法靈活，切實(shí)增強(qiáng)考核結(jié)果的可信度

考核工作能否正常開展，其可信程度是重點(diǎn)。今年，中院率先成立審判管理辦公室，同時(shí)實(shí)行審判業(yè)務(wù)部門法官績(jī)效評(píng)估制度，將審判業(yè)務(wù)部門法官的績(jī)效評(píng)估工作交由審判管理辦公室進(jìn)行，由績(jī)效考核辦依照審判管理辦公室的評(píng)估結(jié)果對(duì)法官進(jìn)行考核，使對(duì)審判業(yè)務(wù)部門法官的評(píng)估、考核更加趨于合理，極大提高了案件審判質(zhì)量和效率。在考核工作中，我們首先從各考核職能部門抓起，主要做了五項(xiàng)工作。一是明確考核職能部門。依據(jù)部門工作性質(zhì)，把對(duì)法官的審判流程管理、案件辦理質(zhì)量、上訪情況、廉潔自律情況、綜合工作情況的考核，分別劃歸到審管辦、立案庭、問(wèn)責(zé)辦、督察辦、辦公室、研究室、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門。二是創(chuàng)建動(dòng)態(tài)考核機(jī)制。年初在制訂部門考核辦法時(shí)，我們將各職能部門履職情況作用對(duì)該部門考核的一項(xiàng)具體內(nèi)容，要求其對(duì)每一位法官的綜合情況進(jìn)行全程監(jiān)控，形成月通報(bào)、季匯總，對(duì)不能按照要求完成的部門，由院考核辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其補(bǔ)發(fā)相關(guān)通報(bào)，在年度考核中扣除該部門相應(yīng)分值。三是建立部門日?？己酥贫?。要求各業(yè)務(wù)部門依據(jù)各類考核通報(bào)情況，對(duì)所屬干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、綜合工作及時(shí)進(jìn)行評(píng)分認(rèn)定，并將結(jié)果報(bào)送考核辦公室進(jìn)行核查。四是全面考核排序。院考核辦公室將各業(yè)務(wù)部門對(duì)所屬法官的評(píng)分認(rèn)定作為依據(jù)，結(jié)合各職能部門的通報(bào)情況，法官完成各項(xiàng)綜合指標(biāo)情況，對(duì)其進(jìn)行全面審核認(rèn)定，并按不同級(jí)別排出具體名次（半年考核只對(duì)該法官在部門排序情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，年底考核排出總體名次）。五是完善法官績(jī)效考核檔案。為每一位法官建立績(jī)效考核檔案，堅(jiān)持做到了一人一檔，一人一盒，并在考核結(jié)果公布后，對(duì)于提出異議的法官，由績(jī)效考核辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)其考核情況進(jìn)行查閱核對(duì)。由于考核過(guò)程的公開、公正、透明，全體法官對(duì)自身每月、季的考核情況都能做到心中有數(shù)，使其對(duì)考核結(jié)果更加信服，從而有效地促進(jìn)了法官隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)足進(jìn)步。

（四）注重運(yùn)用，強(qiáng)化考核結(jié)果的轉(zhuǎn)化

考評(píng)成果是否有效運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，是考量績(jī)效綜合考評(píng)能否發(fā)揮作用的關(guān)鍵。我市兩級(jí)法院堅(jiān)持做到了“一報(bào)告一建議一講評(píng)”，注重考核結(jié)果的轉(zhuǎn)化。一報(bào)告，即在年終由審判管理辦公室向院黨組提交一份考核結(jié)果分析報(bào)告。對(duì)法官在績(jī)效考核中的強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)進(jìn)行分類比較，并分析原因。一建議，即針對(duì)存在的問(wèn)題，提交一份整改建議。一講評(píng)，即在年底召開了一次專題講評(píng)會(huì)，通報(bào)考核結(jié)果、分析存在的問(wèn)題、提出整改意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們還將績(jī)效考核成績(jī)實(shí)實(shí)在在地與干警評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。一是與評(píng)選“五個(gè)一” （即辦案能手、調(diào)解能手、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能手、寫作秀才、優(yōu)秀法官）活動(dòng)掛鉤。根據(jù)考核結(jié)果，院黨組對(duì)本年度前五名的法官進(jìn)行了優(yōu)先評(píng)定。二是與年終評(píng)先掛鉤。在去年確定立功受獎(jiǎng)指標(biāo)時(shí)，我院黨組按照省法院有關(guān)文件精神，對(duì)在考核過(guò)程中獲得優(yōu)秀且辦理的案件達(dá)到“四無(wú)”要求的12名法官優(yōu)先予以確定。年初，在研究去年提拔使用的23名干警向組織部門備案時(shí)，首先查看在年度考核過(guò)程中的檔次，要求必須達(dá)到稱職以上。同時(shí)，結(jié)合部門的考核結(jié)果，在確定部門立功受獎(jiǎng)及評(píng)選優(yōu)秀黨支部的過(guò)程中，也嚴(yán)格按照考核結(jié)果確定。如我院今年六月份確定的優(yōu)秀黨支部全部是在年度考核取得省院前五名、本院前三名的部門。三是與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。對(duì)達(dá)到“四無(wú)”要求的法官，在給予立功受獎(jiǎng)等精神獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，給予5000元至1000元不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)三年取得前三名的部門在給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，還組織了部門全體干警出省考察。

三、考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

雖然我們?cè)诜ü倏?jī)效考核工作方面取得了一定的成績(jī)，但是在考核過(guò)程中還發(fā)現(xiàn)一些這樣或那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）對(duì)業(yè)務(wù)部門法官的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，既要注重辦案的質(zhì)量，還要注重辦案的效率和社會(huì)效果，如何科學(xué)設(shè)定指標(biāo)還處于摸索階段。

第5篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的會(huì)議精神和有關(guān)要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索開展農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的規(guī)律，強(qiáng)化措施，克服困難，整體推進(jìn)。使遠(yuǎn)程教育工作在農(nóng)村基層組織建設(shè)和新

農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用，現(xiàn)將我鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作匯報(bào)如下：

一、基本情況：

我鄉(xiāng)轄七個(gè)行政村，XXXX個(gè)村民組，XXXXX戶，XXX人，是一個(gè)彝族仡佬族布依族苗族漢族等多種民族雜居的少數(shù)民族鄉(xiāng)，少數(shù)民族人口XX人，占總?cè)丝跀?shù)的XX，耕地面積XXXX畝，退耕還林面積XXX畝，我鄉(xiāng)共有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)XX個(gè)，其中學(xué)校站點(diǎn)XX個(gè)（模式三站點(diǎn)X個(gè)、模式二站點(diǎn)X個(gè)），村級(jí)站點(diǎn)X個(gè)。

二、工作方法及措施：

1、成立XXX農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作的領(lǐng)導(dǎo)。由書記任組長(zhǎng)，分管書記任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)的站所、辦抽人組成，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作的開展。與此同時(shí)，制定了相關(guān)的工作制度，《副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系遠(yuǎn)教點(diǎn)制度》、《村校聯(lián)席會(huì)制度》等，制定并下發(fā)了XXX農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾培訓(xùn)工作的實(shí)施方案，增強(qiáng)鄉(xiāng)黨委抓好遠(yuǎn)程教育工作的責(zé)任感和自覺(jué)性。促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保遠(yuǎn)程教育發(fā)揮作用，取得實(shí)效，因此鄉(xiāng)黨委制定了《XXX遠(yuǎn)程教育工作責(zé)任書》，并分別與各村校（站點(diǎn)）簽訂責(zé)任書，使村校（站點(diǎn)）能按《目標(biāo)責(zé)任書》抓落實(shí)，具體抓。有力促進(jìn)思想工作有人抓，經(jīng)濟(jì)工作有人管，公益事業(yè)有人做，共同富裕有人帶。

2、成立了XXX遠(yuǎn)程教育設(shè)備維修隊(duì)伍及“三支隊(duì)伍”（管理員隊(duì)伍建設(shè)、站點(diǎn)培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)），以黨委辦公室文件明確各村校（站點(diǎn)）的信息員及其職責(zé)。對(duì)站點(diǎn)的工作有針對(duì)性的制定了目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則。實(shí)行定期和不定期的督促、指導(dǎo)、考核。

3、為了達(dá)到“黨員干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的目的，全鄉(xiāng)高度重視遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)質(zhì)量，在時(shí)間上定時(shí)定點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重“三個(gè)貼近”。我鄉(xiāng)村級(jí)級(jí)站點(diǎn)每月X次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識(shí)，并針對(duì)群眾需求不定期組織學(xué)習(xí)。為保證教學(xué)質(zhì)量，在“學(xué)”方面我們強(qiáng)化“三個(gè)貼近”。一是在教學(xué)內(nèi)容上貼近農(nóng)村需求；二是教學(xué)方式上貼近農(nóng)村現(xiàn)狀，農(nóng)忙時(shí)候盡量抽時(shí)間學(xué)，農(nóng)閑時(shí)候多安排時(shí)間學(xué)；三是在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實(shí)際。同時(shí)，做到典型引路、協(xié)會(huì)引導(dǎo)、項(xiàng)目帶動(dòng)有機(jī)結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員干部群眾參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。

三、取得成效

我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育經(jīng)過(guò)近年來(lái)的探索，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一了思想提高了認(rèn)識(shí)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，形成了聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，發(fā)展高于一切、一切服從于發(fā)展。在工作中顯現(xiàn)了五個(gè)轉(zhuǎn)變。

一是思想觀念上的改變。過(guò)去是政府要群眾干，現(xiàn)在是群眾要求干；過(guò)去是干部要群眾干，現(xiàn)在是干部引導(dǎo)群眾干。壩子村石豐二組的村民，在以前是出了名的懶惰、刁鉆，自從通過(guò)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)知道了要想富、先修路，在老黨員張吉昌的帶領(lǐng)下，石豐二組自發(fā)組織農(nóng)戶義務(wù)修路XX公里，現(xiàn)在在石豐二組一片新的氣象，農(nóng)戶思想不再閉塞，家家發(fā)展起了適合自己實(shí)際情況的養(yǎng)殖業(yè)，人均收入由XXX年前的不足XX元，發(fā)展到了現(xiàn)在的人均XX元。

二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的改變，從單一的糧食生產(chǎn)發(fā)展成為糧、果、草、畜、氣的發(fā)展模式的同時(shí)，1、抓好遠(yuǎn)程教育與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的結(jié)合；2、抓好遠(yuǎn)程教育與改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件相結(jié)合；3、與計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)相結(jié)合；4、與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合；開展農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以來(lái)，實(shí)施了小水窖XXX口，沼氣池XXX口，防氟改灶XXX臺(tái)，種植優(yōu)質(zhì)梨XX萬(wàn)株，治理水土流失面積XXX畝，林下種草XX畝，半夏種植XX畝，種植脫毒馬駖署XX畝，種植花生250畝，下麻翁村和壩子村飼養(yǎng)二元母豬XX頭，新農(nóng)村建設(shè)中硬化路面XXXM2。荒田村小屯上的周光云，在農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育點(diǎn)上看到了肉牛養(yǎng)殖的資源后，很感興趣，下來(lái)后仔細(xì)的研究了肉牛養(yǎng)殖的資料，發(fā)現(xiàn)自己也可以進(jìn)行肉牛養(yǎng)殖，XXX年自籌資金購(gòu)買了XX頭牛、XX只小羊羔，現(xiàn)在周光云的養(yǎng)殖點(diǎn)共有XX頭牛、XX只羊。

三是管理形式的改變，由過(guò)去的政府管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕夜芾?、民主管理?/p>

四是農(nóng)民生產(chǎn)生活條件的改變，過(guò)去是污水遍地潑，垃圾靠風(fēng)刮，家里現(xiàn)代化，外面臟亂差；現(xiàn)在是走路不沾泥，吃水不用提，煤火不用煤，做飯用沼氣。

五是黨群干群關(guān)系的改變，黨員干部投身于服好務(wù)，抓發(fā)展，使黨群干群關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)轸~水關(guān)系。

黨員干部人人肩上有擔(dān)子，項(xiàng)項(xiàng)工作有落實(shí)，思想進(jìn)步有理想，宗旨觀念比較強(qiáng)，作風(fēng)民主會(huì)管理

，發(fā)展經(jīng)濟(jì)有特長(zhǎng)。從而提高了黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾、促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

四、存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)前一段時(shí)間的督查，發(fā)現(xiàn)以下一些問(wèn)題，

1、在各遠(yuǎn)程教育點(diǎn)由于我鄉(xiāng)農(nóng)網(wǎng)改造還未完成，電壓不穩(wěn)，造成一些遠(yuǎn)教點(diǎn)的設(shè)備經(jīng)常發(fā)生故障。

2、部分遠(yuǎn)教點(diǎn)管理員由于文化程度

的原因，對(duì)使用遠(yuǎn)程教育資源未能完全掌握。

3、由于遠(yuǎn)程教育管理員（特別是村級(jí)）不是專業(yè)人員，有時(shí)不能很好的完成任務(wù)。

4、由于本地實(shí)際情況農(nóng)戶對(duì)遠(yuǎn)程教育的認(rèn)可率不夠高。

五、下步打算

針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)站點(diǎn)的內(nèi)部管理，鞏固好、運(yùn)用好、發(fā)展好已有成果，確保遠(yuǎn)程教育充分發(fā)揮作用，努力在見(jiàn)實(shí)效上下功夫。

一是抓思想認(rèn)識(shí)的深化。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各站點(diǎn)的管理，對(duì)管理使用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高管理人員的素質(zhì)和水平，對(duì)存在問(wèn)題的站點(diǎn)進(jìn)行檢查維修，保持各站點(diǎn)正常運(yùn)行。

第6篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

（一）全鄉(xiāng)人事安排通報(bào)

1、校長(zhǎng)任免；2、特崗教師安排；3、鄉(xiāng)內(nèi)教師調(diào)動(dòng)情況。

（二）人事安排原則：大穩(wěn)定、小調(diào)整，結(jié)合全鄉(xiāng)各中小學(xué)實(shí)際。

（三）全鄉(xiāng)的工作目標(biāo)：“以質(zhì)量為核心、以安全為保障、以教研為突破口、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為主旨，辦出全鄉(xiāng)人民更加滿意的教育。

（四）具體工作安排：

1、各中小學(xué)認(rèn)真開展好學(xué)前工作會(huì)議，并認(rèn)真總結(jié)以往工作的得失。

2、狠抓控流保學(xué)，確保學(xué)生無(wú)一流失。

各中小學(xué)要切實(shí)做好一年級(jí)、七年級(jí)、幼兒園的新生入學(xué)工作，同時(shí)積極做好流失生動(dòng)員返校工作。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

總的要求：“一個(gè)保持，兩個(gè)確保”；“三個(gè)加強(qiáng)”；‘四個(gè)提高；“五個(gè)注重”。

即（1） 保持良好的工作、學(xué)習(xí)的氛圍，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；確保學(xué)校教育教學(xué)安心。

（2）加強(qiáng)教學(xué)研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)常規(guī)管理；加強(qiáng)教育宣傳。（3）提高管理水平；提高教育教學(xué)質(zhì)量；提高辦學(xué)品位；提高敬業(yè)精神。（4）注重個(gè)人修養(yǎng)；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作；注重勤政廉政；注重服務(wù)意識(shí)；注重社會(huì)反映。

4、積極實(shí)施好后勤管理工作：

（1）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，用好每一分錢；

（2）營(yíng)養(yǎng)餐工作要落到實(shí)處，確保營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)足額用在學(xué)生身上；

（3）中小學(xué)食堂、小賣部學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)；

（4）對(duì)教師辦公室進(jìn)行了合理調(diào)整，購(gòu)置辦公用品，為師生營(yíng)造了一個(gè)好的教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。

5、高度重視學(xué)校安全工作：

（1）要求各中小學(xué)制定安全責(zé)任狀；

（2）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員開學(xué)前就對(duì)教室、食堂、小賣部、電路等進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并記錄在案。

（3）.充分利用宣傳欄、主題班會(huì)、國(guó)旗下的講話等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力

（4）對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了整理，對(duì)教室、辦公室、學(xué)生宿舍、食堂、走廊、廁所等角落進(jìn)行衛(wèi)生消毒，以防止各種疾病的傳播。

6、常規(guī)管理到位：

（1）各種計(jì)劃及時(shí)。中心學(xué)校已將工作計(jì)劃下發(fā)到各學(xué)校，各中小學(xué)校和教師也分別制訂了教育教學(xué)工作計(jì)劃。

（2）教學(xué)準(zhǔn)備秩序井然。各校均已把課表、作息時(shí)間表張貼在辦公室和教室，教師的上課、備、改、等都已步入正軌。

（3）后勤服務(wù)到位。從老師上班的第一天起，各中小學(xué)學(xué)?？倓?wù)處、教務(wù)處將教學(xué)資料，課本，記錄本等各種物品采購(gòu)到位并發(fā)放，一切工作有條不紊。

7、檢查督辦抓得實(shí)

第7篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

今年以來(lái)，麒麟鎮(zhèn)認(rèn)真按照縣《關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化措施，較好地完成了應(yīng)急管理工作任務(wù)。本年度未發(fā)生一起突發(fā)事件?，F(xiàn)將一年的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、建立健全應(yīng)急管理組織體系，強(qiáng)化工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委政府將應(yīng)急管理工作

列入重要議事日程，明確由黨委副書記為專抓應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了應(yīng)急管理辦公室（設(shè)在黨政辦公室），明確了專人負(fù)責(zé)。各村、鎮(zhèn)直部門、重點(diǎn)企業(yè)也分別成立了應(yīng)急管理工作組織機(jī)構(gòu)，明確了專兼職信息報(bào)告人員，層層落實(shí)了具體責(zé)任。

二、完善應(yīng)急預(yù)案體系，明確工作措施。一是完善預(yù)案體系。根據(jù)縣政府總體應(yīng)急預(yù)案，編制和完善了《麒麟鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體預(yù)案》和《麒麟鎮(zhèn)保穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》、《麒麟鎮(zhèn)防汛應(yīng)急預(yù)案》、《麒麟鎮(zhèn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《麒麟鎮(zhèn)防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《麒麟鎮(zhèn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《麒麟鎮(zhèn)學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等七個(gè)應(yīng)急預(yù)案。二是加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練。組織七個(gè)村、兩個(gè)重點(diǎn)企業(yè)共100余人，開展了防汛抗洪演練，提高了麒麟企業(yè)和村莊群眾抗大洪防大汛能力。今年以來(lái)，共組織應(yīng)急演練兩次，出動(dòng)車輛10輛次，出動(dòng)人員100人，涉及防汛、安全事故應(yīng)急演練等，為應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)和應(yīng)急處置打下了良好的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)預(yù)案制定的指導(dǎo)。鎮(zhèn)政府下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好各類應(yīng)急預(yù)案修訂和編制工作的通知》，明確要求各村、各部門、各企業(yè)按照鎮(zhèn)應(yīng)急辦要求抓緊制訂各類應(yīng)急預(yù)案。三、加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備。按照上級(jí)要求，在全鎮(zhèn)開展了應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作。在政府住房緊張的情況下，仍然騰空一間房子用于武裝保穩(wěn)定、防訊、防火應(yīng)急物資儲(chǔ)備：衛(wèi)生院用于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的儲(chǔ)備了各類防疫、消炎、抗菌等藥品；重點(diǎn)企業(yè)都按照上級(jí)部門要求儲(chǔ)備了充足的應(yīng)急物資。

四、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍和應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)。一是將應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，不斷充實(shí)應(yīng)急救援隊(duì)伍。目前，全鎮(zhèn)安全應(yīng)急救援隊(duì)伍10人，防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急分隊(duì)30人，護(hù)林防火應(yīng)急隊(duì)伍30人，公共衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍15人，保穩(wěn)定應(yīng)急隊(duì)伍18人。二是加強(qiáng)應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)。組織各村各企業(yè)充分利用現(xiàn)有的廣場(chǎng)、公共綠地、地勢(shì)較高的開闊地等，規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)急避難場(chǎng)所。

五、加大各類隱患排查處理力度。定期組織各村、各部門、各企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，對(duì)本單位可能引發(fā)的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等隱患，認(rèn)真落實(shí)好綜合防范和處置措施，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)控，確保萬(wàn)無(wú)一失。

六、加強(qiáng)應(yīng)急值班管理，建立健全信息報(bào)告制度。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，認(rèn)真做好日常、值守應(yīng)急和信息匯總工作，提高信息報(bào)告的效率和質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和值班、登計(jì)、交接班制度；完善突發(fā)公共事件的信息報(bào)告制度，明確信息報(bào)告要素時(shí)限渠道和責(zé)任主體，強(qiáng)化對(duì)重要值班信息的查詢、研判、匯總，規(guī)范突發(fā)公共事件的信息接收、采集和報(bào)送工作。

七、加強(qiáng)應(yīng)急管理宣傳和培訓(xùn)。組織各村各部門，通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)等各種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育工作，普及應(yīng)急知識(shí)。深入開展應(yīng)急知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng)，增強(qiáng)群眾自救互救和處置突發(fā)事件的能力。

存在問(wèn)題和困難：

一、盡管鎮(zhèn)、村、企業(yè)、部門普遍都制定了各類應(yīng)急預(yù)案，建立了應(yīng)急組織體系，但是還不夠完善，組織體系還不夠健全。

二、應(yīng)急物資儲(chǔ)備不足。

三、應(yīng)急救援演練做的不夠。

四、應(yīng)急避難難場(chǎng)所規(guī)劃建設(shè)工作做的不夠。

五、對(duì)于地震等特大自然災(zāi)害，干部群眾普遍認(rèn)識(shí)不足，存有僥幸心理，認(rèn)為我們這不是地震活躍帶，因而在建設(shè)、施工中防震措施不足。

六、廣大群眾的應(yīng)急知識(shí)貧乏，應(yīng)急意識(shí)淡薄。他們應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害，公共衛(wèi)生等方面的知識(shí)主要來(lái)源于不多的書本或宣傳資料以及電視、廣播等有限的范圍，對(duì)自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生防疫等將造成的危害性并沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，防災(zāi)抗災(zāi)意識(shí)十分淡薄。

工作建議：

一、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，以防震減災(zāi)、防汛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等為重點(diǎn)，抓緊編制和完善村級(jí)應(yīng)急預(yù)案。進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作，強(qiáng)化應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè).進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練,組織各村、各企業(yè)開展防震減災(zāi)等方面的應(yīng)急救援演練。組織和指導(dǎo)各村各企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)一個(gè)應(yīng)急避難場(chǎng)所，為群眾明示逃生去向和避難地點(diǎn)。廣大群眾自覺(jué)成為應(yīng)急管理的主體。

三、加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)應(yīng)急知識(shí)體系建設(shè)，真正落實(shí)好各種應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急不是政府“包打天下”，而是各方擰成一股繩。政府有政府的責(zé)任，單位有單位的責(zé)任，群眾有群眾的責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合。相較而言，群眾的組織和責(zé)任落實(shí)是當(dāng)務(wù)之急。要依靠村級(jí)組織建設(shè)起應(yīng)急組織體系的“框架”，基層政府要把應(yīng)急管理工作納入對(duì)村級(jí)組織考核體系，責(zé)任到人，責(zé)任到事，建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制；要依靠廣大黨員和積極分子建立起應(yīng)急組織體系的骨干力量，讓廣大黨員和積極分子成為宣傳應(yīng)急知識(shí)的“宣傳員”，成為處理應(yīng)急事件的“主心骨”，成為應(yīng)急事件善后的“定心丸”。

四、加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)應(yīng)急工作制度建設(shè)，努力探索工作創(chuàng)新。應(yīng)急管理是一項(xiàng)新事業(yè)，一門新學(xué)問(wèn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開展應(yīng)急管理工作，既要善于運(yùn)用法律，行政手段，也要善于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段，特別注重發(fā)揮利益機(jī)制，變外在強(qiáng)制為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)。要積極推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)國(guó)民安全保障體系的建設(shè)，逐步建立多元化的應(yīng)急融資和籌資機(jī)制，政府與商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)基于經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)利益雙贏的基礎(chǔ)上開展合作，通過(guò)政策優(yōu)惠鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)、再保險(xiǎn)進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)公共安全保障領(lǐng)域，開發(fā)新險(xiǎn)種，擴(kuò)大承保范圍。同時(shí)積極吸收來(lái)自企業(yè)、個(gè)人、非政府組織的捐助，培育和發(fā)展社會(huì)共同參與危機(jī)管理財(cái)力保障機(jī)制。

第8篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

一、明確思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，提供組織保障

一是明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以黨的十、十七屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)人社系統(tǒng)黨務(wù)公開為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)黨務(wù)公開。以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面，為我區(qū)人社隊(duì)伍建設(shè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子把推進(jìn)黨務(wù)公開作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要任務(wù)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的責(zé)任感。不斷完善措施、方法和內(nèi)容，創(chuàng)新和拓寬服務(wù)方式，利用網(wǎng)站、宣傳欄等形式，及時(shí)報(bào)道質(zhì)監(jiān)分局黨務(wù)公開工作。

三是成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，部門主要負(fù)責(zé)人作為黨務(wù)公開第一責(zé)任人，以身作則，確保全局黨務(wù)公開工作取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)

一是組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。結(jié)合大討論活動(dòng)，將黨務(wù)公開工作與大討論活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的總體要求、內(nèi)容、程序和方式，提高整體素質(zhì)。

二是嚴(yán)格管理，做出實(shí)效。按照“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、政績(jī)好”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子每一個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

三是發(fā)揮職能，促進(jìn)發(fā)展。通過(guò)黨務(wù)公開活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主、改革創(chuàng)新，促進(jìn)內(nèi)部職能的優(yōu)化，提高工作效率，推動(dòng)文明辦公，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

三、健全機(jī)制，強(qiáng)化引導(dǎo)，保障工作開展

一是建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。以建立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨務(wù)公開制度為重點(diǎn)，將干部的學(xué)習(xí)成果、推進(jìn)落實(shí)情況納入年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)；在評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、干部選拔時(shí)，要看干部在黨務(wù)公開學(xué)習(xí)活動(dòng)中的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)評(píng)先，對(duì)于勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績(jī)突出的，要及時(shí)予以鼓勵(lì)和表彰。

第9篇：辦公室隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)范文

青浦區(qū)香花橋街道內(nèi)一涉賭游戲機(jī)房被及時(shí)取締

4月17日，上海市公安局青浦分局對(duì)青浦區(qū)香花橋街道池涇浜路88號(hào)動(dòng)漫城游戲機(jī)房進(jìn)行了突擊檢查，當(dāng)場(chǎng)抓獲涉賭人員胡某等25人，繳獲賭資8000余元，賭博機(jī)4臺(tái)，經(jīng)公安青浦分局審理查明，對(duì)被抓獲的25人中的2名涉嫌開設(shè)賭場(chǎng)罪的人實(shí)行刑事拘留，其余23名參賭人員被行政拘留。動(dòng)漫城游戲機(jī)房被當(dāng)場(chǎng)取締。

針對(duì)近期不斷有群眾致信青浦區(qū)人大常委會(huì)反映他們的孩子沉溺于無(wú)證網(wǎng)吧、游戲機(jī)房，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)下降、身心健康受到傷害等問(wèn)題的情況，區(qū)人大常委會(huì)主任胡燕平非常重視，對(duì)信件一一仔細(xì)閱批并對(duì)其中反映涉嫌賭博的場(chǎng)所轉(zhuǎn)公安青浦分局要求進(jìn)行查處。公安青浦分局局長(zhǎng)陳振華專門作出快速查處的批示，公安青浦分局治安支隊(duì)會(huì)同屬地派出所進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查，很快查明了青浦區(qū)香花橋街道池涇浜路88號(hào)是一家剛開業(yè)的無(wú)證游戲機(jī)房，掌握了這里經(jīng)常有閑散人員來(lái)參賭，甚至有學(xué)生也被騙涉賭、沉湎于此的事實(shí)，及時(shí)進(jìn)行突擊檢查，一舉鏟除了這個(gè)以動(dòng)漫城游戲機(jī)房名稱作掩護(hù)的賭博場(chǎng)所。

4月20日上午，區(qū)人大常委會(huì)胡燕平主任主持召開了關(guān)于網(wǎng)吧、游戲機(jī)房管理及無(wú)證網(wǎng)吧、游戲機(jī)房查處工作情況座談會(huì)，專題討論如何加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)吧、游戲機(jī)房的長(zhǎng)效管理。區(qū)政府辦公室、公安青浦分局、工商青浦分局、區(qū)文廣局、區(qū)教育局、區(qū)電信局、區(qū)文化執(zhí)法大隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，并分別匯報(bào)了對(duì)網(wǎng)吧、游戲機(jī)房管理及無(wú)證網(wǎng)吧、游戲機(jī)房查處工作情況，就抓好長(zhǎng)效管理發(fā)表了看法。區(qū)人大常委會(huì)建議區(qū)政府及有關(guān)職能部門，要依法規(guī)范有證經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為，還要積極研究、探索行政與司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)涉及刑事犯罪的違法分子堅(jiān)決予以打擊，以進(jìn)一步鞏固和提高管控實(shí)效。要積極探索疏導(dǎo)治理措施，結(jié)合青浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)政策，研究包括網(wǎng)吧、游戲機(jī)房在內(nèi)的文化設(shè)施的合理規(guī)劃布點(diǎn)，教育部門也要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的針對(duì)性教育。

香花橋街道無(wú)證游戲機(jī)房涉賭案還在進(jìn)一步審理中。公安青浦分局還將進(jìn)一步開展深挖工作，通過(guò)查明游戲房租賃關(guān)系查清賭博違法事實(shí)的源頭，作出嚴(yán)厲懲處。公安青浦分局還將牽頭相關(guān)派出所對(duì)各類網(wǎng)吧、游戲機(jī)房場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查、交叉檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象及時(shí)予以打擊。

黃浦人大機(jī)關(guān)以“七個(gè)一”為抓手，扎實(shí)開展“黃浦精神”大討論活動(dòng)。區(qū)人大以“黃浦精神”大討論為主題舉行一次專題學(xué)習(xí)，前往兄弟區(qū)人大機(jī)關(guān)開展一次走訪學(xué)習(xí)，過(guò)好一次專題組織生活，鼓勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部參與一次“黃浦精神”網(wǎng)絡(luò)討論，邀請(qǐng)人大代表召開一次“黃浦精神”大討論座談會(huì)，舉辦一次“我心中的黃浦精神”演講選拔賽，參加一次全區(qū)“黃浦精神”表述用語(yǔ)公眾評(píng)選。（孫霄雋）

普陀人大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)情況開展專題調(diào)研。區(qū)人大常委會(huì)兩次召開主任辦公會(huì)議，聽取調(diào)研情況匯報(bào)后，又于近日召開第四次主任會(huì)議，聽取區(qū)政府有關(guān)工作匯報(bào)，并提出從數(shù)量和結(jié)構(gòu)上不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員配置、切實(shí)落實(shí)同崗?fù)ね?、重視科研和培?xùn)工作、強(qiáng)化職業(yè)道德教育、整合資源形成合力等意見(jiàn)建議，積極推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的改革和發(fā)展，取得較好效果。（龍偉平）

閘北人大調(diào)研區(qū)食品藥品安全工作。在聽取了區(qū)食藥監(jiān)分局、區(qū)工商分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)人有關(guān)全區(qū)食品藥品生產(chǎn)領(lǐng)域、流通環(huán)節(jié)、餐飲服務(wù)以及綜合監(jiān)管等方面的情況匯報(bào)，深入調(diào)研閘北區(qū)的食品藥品安全工作后，與會(huì)人員圍繞食品藥品安全問(wèn)題，提出了加強(qiáng)宣傳教育、突出監(jiān)管重點(diǎn)、開展聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制、加大處罰力度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、引導(dǎo)企業(yè)自律等建議。（陸 方）

奉賢人大形成議題審議前“一條龍”調(diào)研工作鏈。即：學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)政策——聽取匯報(bào)單位相關(guān)工作情況介紹——開展多種形式的調(diào)查研究——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出對(duì)策，形成審議報(bào)告。通過(guò)這“一條龍”的調(diào)研工作鏈，常委會(huì)學(xué)習(xí)了解了有關(guān)法律規(guī)定，掌握了相關(guān)工作的基本情況，為更好地依據(jù)法律、依據(jù)本區(qū)實(shí)際提出有針對(duì)性的、可行的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)相關(guān)工作的開展奠定基礎(chǔ)。（陳秀華、蘇芳芳）

徐匯區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議上演意見(jiàn)“交鋒”。4月18日召開的徐匯區(qū)人大常委會(huì)第三次會(huì)議上，區(qū)國(guó)資委主任劉申生作完區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算情況的報(bào)告之后，區(qū)人大代表樊 提出一連串問(wèn)題：“企業(yè)應(yīng)繳的利潤(rùn)是否繳足？如何監(jiān)督審核？企業(yè)上繳的部分中，單位是否有藏著掖著？如何切實(shí)落實(shí)考核指標(biāo)，使國(guó)有資本保值增值？”劉申生主任主動(dòng)作答，并坦承工作中的不足，表示將自覺(jué)接受監(jiān)督，虛心聽取代表的意見(jiàn)和建議，切實(shí)改進(jìn)工作。區(qū)人大常委會(huì)主任陳高宏在會(huì)后點(diǎn)評(píng)：這場(chǎng)會(huì)議上真刀實(shí)槍的“交鋒”，正是區(qū)人大常委會(huì)為貫徹落實(shí)《監(jiān)督法》，提升常委會(huì)審議質(zhì)量，提高監(jiān)督實(shí)效所作的一次有益探索。人大制度的設(shè)計(jì)，提供了一個(gè)各方利益訴求的表達(dá)平臺(tái)，讓不同的想法在這里匯聚、碰撞、交鋒，在人大的會(huì)議上，任何代表的發(fā)言都受法律保護(hù)，每位代表都能獨(dú)立地發(fā)表看法。人大要善于運(yùn)用民主討論、民主協(xié)商的方式，把黨的主張通過(guò)法定程序變成人民群眾的共同意志，通過(guò)不同思想的相互交鋒、博弈，最終達(dá)到理性認(rèn)識(shí)、科學(xué)決策的目的。（盧義耀）

崇明人大高度關(guān)注老年群體的生活狀況和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。截至去年底，全國(guó)老年人口比重為13.7％，其中上海老年人口比重已達(dá)24.5％，而崇明地區(qū)老年人口比重更是高達(dá)27.3％。今年4月，崇明縣人大常委會(huì)內(nèi)司工委和財(cái)經(jīng)工委分別圍繞老年人權(quán)益保障和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況展開調(diào)研，縣人大常委會(huì)還舉行了座談會(huì)。常委會(huì)組成人員認(rèn)為，崇明縣養(yǎng)老基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但總體水平不高，建議充分發(fā)揮崇明縣“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”的品牌效應(yīng)，推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一方面，要認(rèn)真制定養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，積極向上爭(zhēng)取指標(biāo)，尤其在政策上要有所突破。另一方面，要認(rèn)真落實(shí)韓正市長(zhǎng)要求，慎重把好關(guān)，在符合條件的重點(diǎn)地區(qū)先行先試，為緩解全市養(yǎng)老難題作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。（楊綿宜）