基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報精選(九篇)

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第1篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、 積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

要實現(xiàn)從學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。作為學(xué)生，主要工作是學(xué)習(xí)知識，吸收知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學(xué)生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學(xué)知識使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名合格的基層工作者，要注意與社區(qū)兩委成員以及社區(qū)居民關(guān)系的融洽。沒有融洽的關(guān)系，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，也就失去發(fā)展的根基。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己

作為一名大學(xué)生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這段時間來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認(rèn)識。在平時的工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策。尤其是在學(xué)習(xí)十精神活動以來，利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、遠(yuǎn)程教育等關(guān)注黨的方針政策及相關(guān)文件精神。

三、堅持基層實踐，積極投身到社區(qū)內(nèi)事務(wù)

1、積極配合區(qū)人大選舉工作，為了穩(wěn)妥順利的完成區(qū)人大選舉工作，我社區(qū)高度重視這項工作，我積極投身于選舉工作，為順利完成區(qū)人大選舉工作，創(chuàng)造清風(fēng)氣正的選舉環(huán)境，貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

2、按時完成醫(yī)保信息的收錄，積極配合社區(qū)醫(yī)保的收繳。

3、做好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的管理工作，5個月以來我社區(qū)利用遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)集中黨員群眾學(xué)習(xí)了8次，觀看學(xué)習(xí)了8個節(jié)目，涉及政策法規(guī)、理論教育、十精神等各類節(jié)目，使廣大黨員群眾受益。

4、做好社區(qū)網(wǎng)站后臺管理工作，積極上傳社區(qū)動態(tài)，讓社區(qū)網(wǎng)民及時了解社區(qū)情況。

5、按時完成上級交給的網(wǎng)宣工作。

第2篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、工作開展情況和取得的成效

根據(jù)《*縣2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和相關(guān)會議的要求，我局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站政風(fēng)行風(fēng)民主評議主要有三方面的內(nèi)容：執(zhí)行國家重大動物疫病防控情況;診療收費及執(zhí)行收費政策情況;政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及長效機(jī)制建設(shè)情況。

(一)工作開展情況

1.開展宣傳動員工作。政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作開展后，我迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組和擬定工作方案，并于2009年8月初召開了全局和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)人參加的政風(fēng)行動員大會，傳達(dá)政風(fēng)行風(fēng)民主評議的行評工作的要求并布置相關(guān)工作。

2、聘請政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員。我局聘請了4名畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，召開2次義務(wù)監(jiān)督員座談會，收集畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)存在的問題和建議，加強(qiáng)對畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督。

3、開展組織了調(diào)查問卷活動。派出工作組到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪群眾，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站份是否有亂收費的現(xiàn)象、出診推諉現(xiàn)象、亂提高獸藥飼料價格現(xiàn)象。共走訪群眾700余人次，召開群眾座談7次，群眾填寫問卷調(diào)查表637份，及時了解掌握全縣畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)存在的問題。

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)工作人員中開展政風(fēng)行風(fēng)的討論活動，促進(jìn)每個畜牧獸醫(yī)工作者提高思想意識，增強(qiáng)服務(wù)感，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)過“內(nèi)查外問”方式開展政風(fēng)行風(fēng)評議，我局鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站認(rèn)真執(zhí)行國家重大動物疫病防控政策和工作，熱情服務(wù)、操作規(guī)范，滿意率為94%;基本滿意率5%;不滿意率1%。

(二)取得的成效

我局按照邊查找邊整改的方式開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，目前各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站政風(fēng)行風(fēng)整改取得了初步成效，主要體現(xiàn)在：

1、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，窗口形象大幅提升。在開展政風(fēng)評議活動中，我們對為人民群眾服務(wù)的方面進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，看是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，并結(jié)合實際制定了服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)文明用語及服務(wù)忌語等制度。對具有共性并急需提高的內(nèi)容，紀(jì)工委和政府辦領(lǐng)導(dǎo)以舉辦培訓(xùn)班的形式加以改進(jìn)提高，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，增加服務(wù)意識。

2、增強(qiáng)了依法行政意識，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。政風(fēng)行風(fēng)整改過程中，我局采取積極有效的措施，增強(qiáng)干部職工依法行政意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高了自律意識。解決了執(zhí)法過程中不越位、不錯位、不缺位，嚴(yán)格貫徹《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》，執(zhí)法過程中堅持“兩公開、三告知”，做到了亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法，當(dāng)事人的合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障，案件查處中，堅持“五個不放過”，做到了依法行政、公正執(zhí)法;在收費中嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)改局批準(zhǔn)且公示的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費;堅決貫徹落實重大動物疫病防控的各項措施，防控工作得到扎實開展。

3、擴(kuò)大社會影響，進(jìn)一步樹立畜牧獸醫(yī)部門的形象。我局以開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議為契機(jī)，廣泛的宣傳報道，在*政務(wù)網(wǎng)等媒體上向社會公開承諾，公開辦事程序，公布舉報電話;邀請行政相對人、社會監(jiān)督員座談，主動征求意見;發(fā)放調(diào)查問卷，多方收集信息，針對梳理、揭擺出的問題不護(hù)短、不遮丑，積極整改落實。

4、進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序，隊伍作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。我局以規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序為切入點，先后制定了機(jī)關(guān)會議制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度有關(guān)機(jī)關(guān)管理制度。通過整改，在我單位基本形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣、團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣、廉潔從政的風(fēng)氣、熱情服務(wù)的風(fēng)氣，逐步建立起了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局黨組書記、局長林聰同志為組長、分管副局長為副組長的政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和安排部署。

(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動工作。在政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作開展期間，通過多種形式宣傳政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作的必要性和重要意義，增強(qiáng)了基層干部積極配合意識和群眾廣泛參與度。

(三)扎實開展民主評議工作。我局結(jié)合實際制定了切實可行的工作實施方案，細(xì)化責(zé)任，落實到人。做到“三有”即有計劃、有目標(biāo)、有落實，保障全縣政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作有序開展并取得實效。采取“自查外幫”的辦法進(jìn)行民主評議，即一是13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站自行組織召開座談會，干部職工按照“自己查、互相提”的方式進(jìn)行民主評議;二是縣局工作組到養(yǎng)殖大戶、重點戶和養(yǎng)殖示范村走訪群眾和發(fā)放問卷調(diào)查表，對畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行滿意度測評。

(四)建立雙軌式督查機(jī)制督促整改。一是先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行自查，制定整改計劃和措施，及時進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)整改;二是縣局綜合群眾評議后，組織人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并結(jié)合國家惠農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放進(jìn)行檢查，對存在問題的督促其及時整改，對整改不到位或拒不整改的進(jìn)行戒勉談話并在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，促成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏。

三、存在的問題

1.服務(wù)意識尚待進(jìn)一步提高：即為群眾提供熱情、周到、自覺主動的服務(wù)意識距上級的要求和群眾的需要還有一定的差距。

2.管理力度有待加強(qiáng)：極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站在貫徹落實國家惠農(nóng)政策時沒能完全做到不折不扣地搞好服務(wù)，對村防疫員的管理監(jiān)督仍有漏洞。

第3篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)里成立以鎮(zhèn)長為組長，分管城建環(huán)保工作的黨政成員為副組長，各有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了環(huán)境綜合整治辦公室，負(fù)責(zé)活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。各有關(guān)村及各有關(guān)單位也成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，明確工作任務(wù)，保障各項工作有序進(jìn)行，做到常抓不懈。

二是明確責(zé)任，齊抓共管。為了確保整治活動進(jìn)展順利，鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，針對鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌實際，制定切實有效的整改措施，并在全鎮(zhèn)各部門建立了嚴(yán)格的部門負(fù)責(zé)制和沿街單位門前“三包”責(zé)任制，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任，量化考核，確保了各項工作措施落實到實處。工商所負(fù)責(zé)規(guī)范店鋪經(jīng)營秩序，配合集貿(mào)市場主辦單位××*崖村搞好集貿(mào)市場衛(wèi)生管理;交管所負(fù)責(zé)搞好駐地公路的養(yǎng)護(hù)管理;農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)對電氣焊門店經(jīng)營進(jìn)行規(guī)范;派出所重點打擊在整治活動中出現(xiàn)的不法分子，并從快從嚴(yán)處理;交警中隊重點整治車輛亂停亂放;××*崖村負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村街垃圾及雜物的清理，消除衛(wèi)生死角，保證轄區(qū)衛(wèi)生。

三是加大宣傳，突出重點。鎮(zhèn)上通過宣傳標(biāo)語、明白紙等多種宣傳形式，對鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作措施進(jìn)行全面深入的宣傳，先后召開了全鎮(zhèn)動員大會和專項整治工作會議，對環(huán)境整治工作任務(wù)進(jìn)行了具體的落實，使全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各管區(qū)、村干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，充分認(rèn)識到環(huán)境綜合整治意義，調(diào)動起了各村各單位搞好環(huán)境整治和城鎮(zhèn)建設(shè)管理的積極性。整治重點是：以治臟、治亂、治差為重點，搞好鎮(zhèn)村綠化、美化、亮化、凈化，改善城鎮(zhèn)形象，營造更加適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的優(yōu)美環(huán)境。駐地重點整治范圍是：永興路、正陽路;村重點整治范圍是：交通主路、村村通路兩側(cè)，文明街。

第4篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

【關(guān)鍵詞】學(xué)生干部；素質(zhì)

【中圖分類號】G424.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】2095-3089（2012）13-0025-01

1現(xiàn)代高校學(xué)生干部素質(zhì)狀況分析

從近年的統(tǒng)計來看，在工作能力、工作態(tài)度、工作方法等方面可以明顯感覺到目前高校學(xué)生干部隊伍素質(zhì)的主流是優(yōu)異的，絕大多數(shù)學(xué)生干部的動機(jī)端正， 熱心為同學(xué)服務(wù)，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭和橋梁紐帶作用。但還存在著某些不足：

1.1缺乏理論學(xué)習(xí)，思想政治水平不高。由于各方面原因，部分學(xué)生干部忽視政治學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不高，導(dǎo)致在各種重大問題面前不能保持清醒的政治頭腦和敏感度，缺乏準(zhǔn)確的判斷力。

1.2重心不當(dāng)，不能平衡學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。不少學(xué)生干部在日常的生活中沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，一旦發(fā)生沖突，這類學(xué)生一般置學(xué)習(xí)于不顧，以工作或活動為理由請假甚至?xí)缯n，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下滑，甚至出現(xiàn)多門功課掛科或者重修的情況。

1.3不能正確定位，服務(wù)意識不強(qiáng)。一些學(xué)生干部沒有將自己定位為同學(xué)們服務(wù)的角色，以“領(lǐng)導(dǎo)”身份自居，這就導(dǎo)致在與同學(xué)們的交流上出現(xiàn)問題，不善于接受他人意見，獨斷專行，個人行為經(jīng)常脫離集體，得不到同學(xué)的配合，導(dǎo)致工作效率不高。

1.4重視個人利益，功利性思想明顯。受家庭經(jīng)濟(jì)條件、就業(yè)壓力、社會不良風(fēng)氣等因素的影響，不少學(xué)生干部加入學(xué)生干部隊伍的動機(jī)不純。他們參與學(xué)生組織，主要目的是為了能在學(xué)校推優(yōu)入黨、獎助學(xué)金評定、各級榮譽(yù)考查評比中獲得加分或優(yōu)先權(quán)。這一類學(xué)生干部思想不端正，急功近利， 缺乏服務(wù)精神和務(wù)實的工作態(tài)度。這就導(dǎo)致他們在在工作時過分計較個人得失，不能平衡眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個人利益與集體利益的關(guān)系。

1.5按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。高校學(xué)生管理和教育工作經(jīng)過多年的摸索和經(jīng)驗積累，已經(jīng)形成了多種屬于自己的管理模式，這對于學(xué)生干部的工作來說是好的，但是目前有的高校學(xué)生干部在實踐工作中缺乏創(chuàng)新意識，按部就班，扼殺了工作主動性的發(fā)揮。這主要體現(xiàn)在：工作方法單一， 按照老師的指導(dǎo)對號入座，不追求最好的效果，工作意義不大；工作形式任務(wù)化，按照學(xué)校的要求，完成各種條條框框的事項，不會主動思考，不追求工作的實質(zhì)效果，使很多學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒。

2提高學(xué)生干部隊伍素質(zhì)的有效途徑

培養(yǎng)一個合格的學(xué)生干部，需要從工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面進(jìn)行引導(dǎo)與監(jiān)督，高校要建立一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的學(xué)生干部隊伍必須從選拔、培養(yǎng)、鍛煉等各個方面進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，制定詳細(xì)的培養(yǎng)方案，注重工作實踐。

2.1深入了解、多方考查，細(xì)化選拔機(jī)制： 對于學(xué)生干部的選拔，老師應(yīng)該在選拔之前做深入細(xì)致的調(diào)查了解，多方面考察，任人唯賢，注重學(xué)業(yè)成績和群眾基礎(chǔ)。首先，各方面搜集意見，了解學(xué)生情況，有針對性的發(fā)現(xiàn)人才。其次，堅持民主推薦制度，充分聽取普通學(xué)生的意見，了解其群眾基礎(chǔ)，確實將能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的學(xué)生選擔(dān)任干部。然后，多場合多角度有意識地觀察學(xué)生，善于在學(xué)生活動中發(fā)現(xiàn)好苗子。最后，要聽取其他有經(jīng)驗老干部的意見和建議，綜合考慮。

2.2引導(dǎo)為主、監(jiān)督為輔，加強(qiáng)思想建設(shè)： 思想指導(dǎo)行為，能否培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍，首先要看這支隊伍的思想素質(zhì)是否過硬。在學(xué)生干部的培養(yǎng)中首先要注意的就是干部的思想建設(shè)。采取引導(dǎo)為主、監(jiān)督為輔的原則?？梢越M織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時事政治，定期進(jìn)行思想交流匯報等。

2.3形式多樣、內(nèi)容全面，做好干部培訓(xùn)： 干部的培養(yǎng)不僅僅是要求干部按照規(guī)定完成各項工作和活動，更加要注重干部自身素質(zhì)和能力的提高。可以采取多種形式，各種方法，如：一、集中培訓(xùn)，為學(xué)生干部開展工作提供有效指導(dǎo)。以基層黨?；驁F(tuán)校為培訓(xùn)基地，通過多種途徑對學(xué)生干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。可以請學(xué)生工作方面專家、領(lǐng)導(dǎo)等各類有豐富經(jīng)驗的老師等給學(xué)生干部做報告、開講座，介紹學(xué)校發(fā)展情況以及學(xué)生工作的基本思路、工作方法等，提高學(xué)生干部的理論修養(yǎng)，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。二、舉辦各種形式的培訓(xùn)班，組織學(xué)生干部進(jìn)行系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使他們在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)并熟悉學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，了解高校教育管理的特點和規(guī)律，熟悉通知、計劃、總結(jié)、匯報等基本公文的寫作技巧，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、組織召開工作情況匯報會、經(jīng)驗交流會等，實行“老帶新”，上一屆學(xué)生干部與新任學(xué)生干部之間開展集體的、一對一的經(jīng)驗交流，使學(xué)生干部之間相互啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

2.4紀(jì)律嚴(yán)明、獎懲得當(dāng)，建立考評機(jī)制： 一支好的學(xué)生干部隊伍必須要有嚴(yán)明的考核機(jī)制，表彰先進(jìn)批評錯誤，才能更好的積極發(fā)揮學(xué)生干部的作用，指導(dǎo)老師加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理和考核。主要有以下幾點。一、加強(qiáng)制度建設(shè)，干部隊伍團(tuán)隊?wèi)?yīng)該有屬于自己的一套全面的制度，從日常管理、會議、活動等多個方面。二、建立有效嚴(yán)格的考評機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制，實施動態(tài)量化管理。通過民主化、公開化、公平化的模式來評價學(xué)生干部，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識、崗位意識和危機(jī)意識。三、組織開展內(nèi)部批評與自我批評，總結(jié)缺點與優(yōu)點，在比較中提高認(rèn)識、干好工作。四、分時間段制定獎勵機(jī)制，每個時間段根據(jù)工作的實際情況進(jìn)行總結(jié)和評比，對表現(xiàn)優(yōu)異的干部進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)等，激勵學(xué)生干部工作積極性。

3結(jié)語

一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的學(xué)生干部隊伍對學(xué)生工作的開展起著至關(guān)重要的作用。在學(xué)生干部的培養(yǎng)中，指導(dǎo)老師扮演著軍師的角色，應(yīng)該注重學(xué)生干部思想培養(yǎng)、工作能力培養(yǎng)，放手讓學(xué)生干部開展工作，尊重、支持他們的新思路、新點子，充分信任、敢于放權(quán)，密切關(guān)注并大力支持活動的進(jìn)展情況，營造寬松、和諧、民主的工作環(huán)境，以保證學(xué)生干部隊伍整體功能的最佳發(fā)揮。

參考文獻(xiàn)

第5篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、人才工作開展情況

2013年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標(biāo)，加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、扶持力度，強(qiáng)化人才工作創(chuàng)新和措施落實，重點放在著力實現(xiàn)“五個一批”上，切實推進(jìn)全區(qū)民營企業(yè)家隊伍建設(shè)。

（一）開展民營企業(yè)人才情況調(diào)研走訪活動。2013年，由局長親自帶隊、組織全局精干力量，深入轄區(qū)不同行業(yè)、不同類型民營企業(yè)，采取聽匯報、座談交流、實地察看等方式，對轄區(qū)生物農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、汽車銷售有限公司、投資管理有限公司分公司、金融資本集團(tuán)公司、試驗機(jī)技術(shù)有限公司、繼、壓力容器等民營企業(yè)人才工作情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。走訪調(diào)研活動中注重認(rèn)直聽取企業(yè)人才工作情況匯報，詳細(xì)察看有關(guān)政策和資料，廣泛征求企業(yè)在人才引進(jìn)、教育、管理、政策等方面的意見建議，全面了解掌握企業(yè)人才工作管理方面存在的、實際困難、問題和不足，廣泛宣傳各級人才政策。在基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善基層民營企業(yè)人才資源庫，搭建人才信息溝通平臺，大力宣傳中央和省市區(qū)各級政策，幫助民營企業(yè)學(xué)習(xí)人才政策、掌握人才政策、用足用好人才政策。

（二）積極開展“企業(yè)家隊伍建設(shè)推進(jìn)年”活動。緊緊圍繞“建設(shè)繁榮、魅力、和諧的現(xiàn)代化新”總目標(biāo)，加大企業(yè)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、扶持力度，強(qiáng)化人才工作創(chuàng)新和措施落實，切實推進(jìn)全區(qū)民營企業(yè)家隊伍建設(shè)。一是加大對民營企業(yè)家的培訓(xùn)。積極組織民營企業(yè)家加省、市企業(yè)家高層管理培訓(xùn)班（EMBA、MBA）、經(jīng)營論壇、“產(chǎn)學(xué)研”洽談會、技術(shù)人才培訓(xùn)班、“民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展年會”等各項活動。充分利用我區(qū)在財經(jīng)大學(xué)、大學(xué)等駐地高校建立的培訓(xùn)基地，幫助企業(yè)與大專院校、科研機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，培訓(xùn)和引進(jìn)一批優(yōu)秀民營企業(yè)家。二是認(rèn)真做好人才評優(yōu)和推薦選拔工作。分層分類建立民營企業(yè)家人才庫，從中擇優(yōu)向“企業(yè)英才”、“英才”、區(qū)“金融商務(wù)人才”集聚工程等人才項目積極推薦。加強(qiáng)對入選人才的聯(lián)系、溝通和服務(wù)，認(rèn)真落實好上級給予的政治、培訓(xùn)、津貼、資金支持等各種待遇，激勵民營企業(yè)家發(fā)揚以“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”為核心的“優(yōu)秀建設(shè)者”精神，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧多做貢獻(xiàn)。三是加大對優(yōu)秀民營企業(yè)家的宣傳。大力宣傳優(yōu)秀民營企業(yè)和企業(yè)家的典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，大力倡導(dǎo)"誠信廉潔，依法經(jīng)營，回報社會"的核心價值觀，充分利用先進(jìn)典型的示范和引領(lǐng)的作用，帶動民營企業(yè)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，努力形成尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、愛護(hù)企業(yè)家的社會環(huán)境。

（三）創(chuàng)新人才服務(wù)方式，搞好民營企業(yè)全方位服務(wù)。一是健全工作機(jī)構(gòu)。成立了局人才發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,班子其它成員為副組長,科室主任和部分企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人為組員，局辦公室主任為聯(lián)絡(luò)員，形成了機(jī)關(guān)、企業(yè)人才工作網(wǎng)絡(luò)，具體負(fù)責(zé)上級指示精神的貫徹落實和人才工作開展的組織實施。二是及時報送人才工作信息。制定全年人才信息報送計劃，成立人才信息報送工作小組，由聯(lián)絡(luò)員按計劃組織信息員及時報送人才工作信息，注重報送時間和質(zhì)量，每月報送信息不少于2篇,年終總結(jié)講評，對優(yōu)秀信息報送人員進(jìn)行獎勵。三是指導(dǎo)民營企業(yè)搞好人才服務(wù)管理工作。指導(dǎo)各類民營企業(yè)根據(jù)自身人才需求，自主開展各種形式的人才招聘和教育培養(yǎng)活動。投資管理有限公司分公司積極引進(jìn)海外高級專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)發(fā)展急需緊缺創(chuàng)業(yè)人才；金融資本集團(tuán)公司聯(lián)合中國農(nóng)業(yè)銀行、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、大學(xué)、省工商業(yè)聯(lián)合會，聘請近百名專家學(xué)者組成顧問團(tuán)，從財務(wù)、企劃、人資、培訓(xùn)等方面為企業(yè)員工和會員提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；汽車銷售有限公司、東側(cè)試驗機(jī)技術(shù)有限公司積極開展技術(shù)練兵和比武，對技術(shù)出色、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、經(jīng)營業(yè)績好的員工給予重獎或培訓(xùn)、津貼等激勵政策支持，以留住人才、吸引人才。四是圓滿完成《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)體企業(yè)科技人員管理》提案答復(fù)工作。在深入調(diào)研走訪區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)經(jīng)信局等有關(guān)部門和東側(cè)試驗機(jī)技術(shù)有限公司、壓力容器、繼、時代試金、大可汽改裝等民營企業(yè)，仔細(xì)了解掌握上級和區(qū)有關(guān)政策、規(guī)定、辦法和工作措施，聽取企業(yè)有關(guān)意見和建議的基礎(chǔ)上，給予了提案政協(xié)委員圓滿答復(fù)。五是搞好全方位服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，千方百計幫助駐區(qū)民營企業(yè)解決實際困難和問題，對重點民營企業(yè)建立實施全方位跟蹤服務(wù)和“包企駐崗”重點企業(yè)工作聯(lián)系制度，及時了解并幫助解決企業(yè)發(fā)展中的困難，幫助解決后顧之憂。搞好對駐區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)的服務(wù)，詳細(xì)了解掌握轄區(qū)民營企業(yè)人才底子、工作現(xiàn)狀、人才需求、人才流動等情況，以及在人才培養(yǎng)、管理、使用和引進(jìn)環(huán)節(jié)中存在的問題，聽取企業(yè)意見建議，鼓勵和幫助有條件的企業(yè)，與高校、科研院所開展“產(chǎn)學(xué)研”合作或成立工程（技術(shù)）中心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新動力、搭建平臺、開辟空間。廣泛開展“激情創(chuàng)業(yè)”宣傳服務(wù)活動。進(jìn)一步加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督和區(qū)直各部門的協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)建綠色審批流程和通道，打造投資項目審批無償代辦服務(wù)“金名片”。為20余家入駐民營企業(yè)提供無償辦理工商注冊、稅務(wù)登記、組織代碼等行政審批許可手續(xù)80余件次。廣泛開展“深入基層、服務(wù)企業(yè)”調(diào)研走訪百家企業(yè)活動。圍繞企業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合每個企業(yè)自身實際，采取一企一策，在用工、用地、融資貸款、產(chǎn)業(yè)政策、專屬服務(wù)等方面給予特別支持和幫助，協(xié)調(diào)解決各種實際困難和問題30余件次。

2013年我局的人才工作取得一定成績，但仍在不足和一些問題，主要表現(xiàn)在：一是人才工作宣傳的力度還不夠大，部份民營企業(yè)對上級人才發(fā)展政策和工作措施不甚了解，開展人才選拔推薦工作的積極性還不高。二是仍需創(chuàng)新人才服務(wù)工作方式，民營企業(yè)點多、面廣，隸屬關(guān)系復(fù)雜，需進(jìn)一步整合服務(wù)資源，提高服務(wù)效率。三是民營企業(yè)人才隊伍保障機(jī)制未完全建立，引進(jìn)人才、留住人才的形式和手段還不豐富，仍需進(jìn)一步采取有力措施解決民營企業(yè)用工難、留人難問題。

二、下一步工作打算

今后，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作思路研究，結(jié)合我局工作實際，抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊伍，提高人才工作對全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)率。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)人才工作會議精神，進(jìn)一步提升人才工作組織化程度。努力貫徹落實各級發(fā)展中小民營企業(yè)政策，為企業(yè)做好人才工作、發(fā)揮人才作用提供全方位服務(wù)。

二是加大聯(lián)系企業(yè)工作力度，增大服務(wù)覆蓋面，引導(dǎo)企業(yè)以集聚各類人才為著力點，以人才發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展為主要手段，不斷充實壯大企業(yè)人才隊伍，不斷完善企業(yè)人才資源庫。

三是加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風(fēng)氣。激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)企業(yè)重視人才、尊重人才。

第6篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

監(jiān)督管理工作情況匯報

x質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我簡要匯報一下我市食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理工作情況，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

目前，我市共有食品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)472家。從省質(zhì)監(jiān)局近年來組織的食品質(zhì)量監(jiān)督抽查和我市食品定期監(jiān)督檢查的結(jié)果來看，我市生產(chǎn)的食品質(zhì)量總體合格率平穩(wěn)增長，今年三季度省監(jiān)督抽查合格率達(dá)到88.98%，比去年同期增加6個百分點，高于全省2百分點?？偟膩砜矗沂惺称飞a(chǎn)加工環(huán)節(jié)主要有三個方面的特點。

（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對食品安全工作越來越重視。市委、市人大、市政府、市政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)始終把保障食品質(zhì)量安全作為建設(shè)“平安x”、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容來抓，保證我市食品安全工作深入、扎實、有效開展。特別是在各項食品安全專項整治活動中，市委、市政府多次召開專題會議，進(jìn)行研究部署，市人大、市政協(xié)每年都會安排相關(guān)方面的督查調(diào)研，進(jìn)行指導(dǎo)推動。市政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的意見》，著力構(gòu)建質(zhì)量安全長效機(jī)制；市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)許可證工作的意見》，加大了市場準(zhǔn)入制度的實施力度。這些舉措的推出和落實，在保障食品生產(chǎn)監(jiān)管工作各項職責(zé)全面落實的同時，也為進(jìn)一步健全食品質(zhì)量安全長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

（二）食品生產(chǎn)加工監(jiān)管能力和水平不斷提升。十一五期間，我局建成山東省食品通用實驗室（x），夯實保障食品安全的技術(shù)基礎(chǔ)；專門設(shè)立食品生產(chǎn)監(jiān)管科室，具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行食品安全法律法規(guī)和政策措施；建立食品和特種設(shè)備企業(yè)視頻監(jiān)管及指揮系統(tǒng)，強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理；妥善處置三鹿奶粉安全事件，有效保障供奧運、供世博、供亞運和抗震救災(zāi)物資產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步錘練了基層監(jiān)管隊伍。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)堅持把保障食品質(zhì)量安全作為質(zhì)監(jiān)工作重中之重，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，確保我市近幾年未發(fā)生食品質(zhì)量安全事故。

（三）食品生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到推進(jìn)。在實際工作中，我局堅持監(jiān)管與服務(wù)并舉，在確保食品質(zhì)量安全的基礎(chǔ)上，積極做好各類幫促服務(wù)工作，努力推動食品企業(yè)健康發(fā)展。目前，全市有17個食品被評為山東名牌產(chǎn)品，78家食品生產(chǎn)企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證、37家食品生產(chǎn)企業(yè)通過haccp（食品安全管理體系）認(rèn)證，7家食品企業(yè)被確定為“國家級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)勢企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，有力推動了我市食品工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，食品工業(yè)已成為我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一。

我們認(rèn)真貫徹落實《食品安全法》及其實施條例，在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管工作中，重點抓好四個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（一）嚴(yán)格實施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度。一是實行食品生產(chǎn)許可申請的受理、審查、發(fā)證三分離機(jī)制。市局專門設(shè)立生產(chǎn)許可科統(tǒng)一受理全市食品生產(chǎn)許可申請，省質(zhì)監(jiān)局在全省范圍抽調(diào)國家食品生產(chǎn)許可證注冊審查員進(jìn)行審查，分級提報省質(zhì)監(jiān)局或國家質(zhì)檢總局發(fā)證，確保食品生產(chǎn)許可工作嚴(yán)格規(guī)范。二是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場審查要求。我市培養(yǎng)49名國家食品生產(chǎn)許可證注冊審查員，在全省率先制定《食品生產(chǎn)許可證審查員評價準(zhǔn)則》，從核查工作質(zhì)量、有關(guān)培訓(xùn)情況和廉潔自律等3個方面對審查員實施業(yè)績評價、分類管理，確保我市有序?qū)嵤┦称飞a(chǎn)市場準(zhǔn)入。在省質(zhì)監(jiān)局組織的食品生產(chǎn)許可證發(fā)證質(zhì)量突擊抽查中，我市審查工作質(zhì)量全部合格。三是認(rèn)真做好證后監(jiān)管。我們每年對全市獲得食品生產(chǎn)許可證企業(yè)進(jìn)行一次年度審查，重點審查企業(yè)是否持續(xù)保持獲證時必備條件，并按照不低于10%的比例進(jìn)行現(xiàn)場核查，確保食品生產(chǎn)企業(yè)能夠持續(xù)保持必備條件。

（二）大力督促企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任。一是加強(qiáng)企業(yè)法人教育，促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)。我們制定落實企業(yè)主體責(zé)任培訓(xùn)計劃，召開落實企業(yè)主體責(zé)任現(xiàn)場會，選擇企業(yè)代表發(fā)出落實主體責(zé)任倡議書，全市8個縣級局根據(jù)轄區(qū)集中產(chǎn)業(yè)，召開法人交流會和現(xiàn)場觀摩會，組織400余名食品企業(yè)法人觀摩學(xué)習(xí)落實主體責(zé)任典型、觀看質(zhì)量警示片，著重提高企業(yè)質(zhì)量法制觀念。二是抓好履責(zé)報告制度，強(qiáng)化企業(yè)主體意識。我們召開食品企業(yè)法人履責(zé)報告會，企業(yè)法人現(xiàn)場報告履責(zé)情況，所在轄區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人點評不足、提出整改要求。今年，全市分9個轄區(qū)組織472家食品企業(yè)全部做出履責(zé)報告，90余名人大代表、政協(xié)委員、媒體記者和消費者代表到會監(jiān)督，督促企業(yè)強(qiáng)化主體意識。三是建立社會監(jiān)督機(jī)制，推動主體責(zé)任歸位。我們實行企業(yè)履行質(zhì)量主體責(zé)任公開承諾制度，組織食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂承諾書，聘請200余名社會監(jiān)督員和質(zhì)量信息員，舉辦質(zhì)量知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校活動，積極營造全社會監(jiān)督企業(yè)落實質(zhì)量主體責(zé)任的氛圍。全市食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量主體意識明顯增強(qiáng)，今年食品生產(chǎn)企業(yè)年度報告主動提交率達(dá)到96%，同比增加5個百分點。

（三）扎實做好食品安全整頓工作。我們根據(jù)上級部署和全市食品產(chǎn)業(yè)特點，先后開展食品添加劑專項整治、重點

產(chǎn)品（桶裝飲用水、白酒、小麥粉、肉制品等）專項檢查、區(qū)域性產(chǎn)品專項整治等工作，突出“四查、四建、四落實”，嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)違法行為。一是查生產(chǎn)企業(yè)，督促企業(yè)建立全過程質(zhì)量安全制度，落實企業(yè)主體責(zé)任；二是點產(chǎn)品，建立風(fēng)險監(jiān)測和快速反應(yīng)機(jī)制，落實風(fēng)險防范措施；三是點區(qū)域和行業(yè)，建立重點區(qū)域治理整頓機(jī)制，推動地方政府落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；四是查自身監(jiān)管工作和執(zhí)法工作，建立協(xié)調(diào)有序、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，落實相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。另外，我們還制定《食品生產(chǎn)加工企業(yè)分類分級監(jiān)督檢查辦法》和《食品安全監(jiān)管工作流程》，在分類分級的基礎(chǔ)上統(tǒng)一建立食品企業(yè)監(jiān)管檔案，確定監(jiān)管重點，合理配置監(jiān)管資源，確?？茖W(xué)、有效監(jiān)管。（四）堅持完善食品質(zhì)量安全應(yīng)急機(jī)制建設(shè)。一是提升應(yīng)急處置能力。我們投資25萬元建立了應(yīng)急指揮視頻中心，配備2輛多功能應(yīng)急指揮視頻車，提高應(yīng)急處置能力。二是保持應(yīng)急處置水平。我們制定《食品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，每年組織一次市、縣兩級食品安全事故應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生食品安全事故，應(yīng)急隊伍能夠保持最佳狀態(tài)。三是拓寬社會舉報渠道。我們建立市、縣兩級“12365質(zhì)監(jiān)熱線”平臺，并實行執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。今年以來，我市“12365質(zhì)監(jiān)熱線”共受理食品類打假舉報14起、質(zhì)量申訴5起、業(yè)務(wù)咨詢26起，較好地發(fā)揮了服務(wù)社會、服務(wù)群眾的作用。四是積極做好風(fēng)險監(jiān)控和輿情預(yù)警。我們建立食品安全風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制，重點針對濫用食品添加劑、使用非食品原料等違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)測和評估。我們建立輿情搜集預(yù)警機(jī)制，每天定時搜集網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體反映出的食品安全信息，發(fā)現(xiàn)輿情后1小時內(nèi)在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)警，做到對食品安全風(fēng)險快速應(yīng)對、妥善處置。

（一）食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任落實還不到位。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是保障食品安全的第一責(zé)任人，建立科學(xué)有效的食品安全責(zé)任體系至關(guān)重要。當(dāng)前，企業(yè)的誠信意識、社會責(zé)任感，特別是質(zhì)量安全主體責(zé)任意識還有一些在差距，仍有一些生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)故意違法違規(guī)，市場競爭中存在著“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。

（二）食品安全不穩(wěn)定不確定因素不斷增多。從生產(chǎn)層面來看，現(xiàn)代生產(chǎn)工藝對化工和人工合成材料越來越依賴，不合理使用農(nóng)藥、化肥、飼料、食品添加劑和環(huán)境、水源、土壤污染等問題對食品安全不斷產(chǎn)生新的影響。從標(biāo)準(zhǔn)層面來看，標(biāo)準(zhǔn)滯后于發(fā)展已成為全球性問題，特別是在我國，新型食品層出不窮，對食品檢驗檢測、食品安全風(fēng)險研判的要求越來越高。

（三）基層食品監(jiān)管隊伍還需不斷加強(qiáng)。目前全社會各個層面對食品安全越來越關(guān)注，而質(zhì)監(jiān)部門的基層監(jiān)管力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作需要，人力不足，監(jiān)管力量薄弱，缺乏相對的專業(yè)能力，給食品監(jiān)管工作帶來不少困難。

（一）強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任意識。一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)主體責(zé)任意識，使企業(yè)依法取得行政許可，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。二是加強(qiáng)幫扶力度，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量保證能力。三是加強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，對監(jiān)督抽查不合格實行加嚴(yán)檢驗；對安全指標(biāo)不合格的嚴(yán)格停產(chǎn)整頓；對存在摻雜使假、以假充真等故意制假行為的，依法予以嚴(yán)懲，及時向社會公告。

（二）建立食品質(zhì)量安全責(zé)任考核機(jī)制。一是把食品質(zhì)量安全納入社會綜合治理考核。二是把食品質(zhì)量安全納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績指標(biāo)考核，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格獎勵兌現(xiàn)。三是強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府食品質(zhì)量安全負(fù)責(zé)的考核機(jī)制。

第7篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織

一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，支部建立了周學(xué)習(xí)制度，每周三下午，全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學(xué)習(xí)效果。

二是抓好干部素質(zhì)建設(shè)，切實加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。

三是定期召開民主生活會，以建設(shè)隊伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時營造了和諧的工作氛圍。**處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強(qiáng)的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ)，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，**處在抓好隊伍建設(shè)的同時，也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。

三、開拓務(wù)實創(chuàng)新，做好業(yè)務(wù)工作

市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后，**處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。

一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。

連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在**舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點**零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到**國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請，新增連鎖門店61個；另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。

現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力，**市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。

電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)**大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。

二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大，品種增加。

今年以來，指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。

三是認(rèn)真實施家政服務(wù)工程，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破

1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資2000元左右。以黃馬甲為依托的**家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)2000—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo)，開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備，保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

四是規(guī)范餐飲業(yè)管理

認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào)，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家，示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子等我市首批中華老字號企業(yè)，參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴(kuò)大宣傳。

五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴(kuò)消費工作

今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補(bǔ)，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“**首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴等商貿(mào)企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達(dá)1.48億元。

四、積極服務(wù)企業(yè)，樹立良好形象

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務(wù)意識，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進(jìn)行對接。西洽會期間，協(xié)調(diào)組委會，指定**呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難等。

五、完善工作機(jī)制，提高辦事效率

一個處室如同一臺機(jī)器，每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機(jī)器才能高效運轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合，這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求，極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時嚴(yán)格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。

第8篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織

一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，支部建立了周學(xué)習(xí)制度，每周三下午，全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學(xué)習(xí)效果。

二是抓好干部素質(zhì)建設(shè)，切實加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。

三是定期召開民主生活會，以建設(shè)隊伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時營造了和諧的工作氛圍。xx處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強(qiáng)的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ)，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，xx處在抓好隊伍建設(shè)的同時，也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。

三、開拓務(wù)實創(chuàng)新，做好業(yè)務(wù)工作

市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后，xx處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。

一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。

連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在xx舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點xx零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到xx國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請，新增連鎖門店61個；另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力，xx市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。

電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)xx大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。

二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大，品種增加。

今年以來，指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點。指導(dǎo)早餐公司好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。

三是認(rèn)真實施家政服務(wù)工程，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破

1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資XX元左右。以黃馬甲為依托的xx家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)XX—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo)，開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備，保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

四是規(guī)范餐飲業(yè)管理

認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào)，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家，示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子等我市首批中華老字號企業(yè)，參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴(kuò)大宣傳。

五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴(kuò)消費工作

今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補(bǔ)，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“xx首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴等商貿(mào)企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達(dá)1.48億元。

四、積極服務(wù)企業(yè)，樹立良好形象

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務(wù)意識，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進(jìn)行對接。西洽會期間，協(xié)調(diào)組委會，指定xx呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難等。

五、完善工作機(jī)制，提高辦事效率

一個處室如同一臺機(jī)器，每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機(jī)器才能高效運轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合，這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求，極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時嚴(yán)格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。

第9篇：基層風(fēng)氣建設(shè)情況匯報范文

一、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)組織

一是積極建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，支部建立了周學(xué)習(xí)制度，每周三下午，全處人員集中進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并要求做到內(nèi)容、人員、時間、效果四個落實，要求每人做好記錄、每人有發(fā)言、每人有體會，保證學(xué)習(xí)效果。

二是抓好干部素質(zhì)建設(shè)，切實加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。局機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支部都組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，《進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、全局意識、補(bǔ)臺意識、機(jī)遇意識》、《為官避事平生恥》、《做人好、心不老》以及黨風(fēng)廉政廉潔方面的規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨員干部思想意識和政治意識。

三是定期召開民主生活會，以建設(shè)隊伍、服務(wù)企業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)、業(yè)務(wù)座談等為主題定期召開民主生活會，不僅使科學(xué)發(fā)展觀的核心理念深入到每個人員心中，也進(jìn)一步學(xué)習(xí)交流業(yè)務(wù)工作。同時營造了和諧的工作氛圍。商貿(mào)服務(wù)管理處人員結(jié)構(gòu)上，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有年富力強(qiáng)的中年人，還有朝氣蓬勃的年輕人，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項任務(wù)。工作中做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ)，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四是開展活動聯(lián)系基層。春節(jié)前舉辦了130多人參加的迎新春聯(lián)誼會，大家共謀發(fā)展、協(xié)調(diào)溝通、加深感情。3月份，處室組織行業(yè)協(xié)會、商貿(mào)企業(yè)180人在北大明宮遺址公園開展了以“發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)、打造低碳城市”為主題的植樹活動。通過系列活動加強(qiáng)了與基層企業(yè)的聯(lián)系，也進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的凝聚力。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展

建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好隊伍建設(shè)的同時，也非常注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認(rèn)識到，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務(wù)工作的各項法律法規(guī)制度學(xué)習(xí)，全處還積極參加各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年以來重點學(xué)習(xí)了關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，流通現(xiàn)代化方面的知識，對國內(nèi)商務(wù)工作的創(chuàng)新案例，集中時間進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，并努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。

三、開拓務(wù)實創(chuàng)新，做好業(yè)務(wù)工作

市級機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴(kuò)展，工作量明顯增加。處室緊緊圍繞商務(wù)局中心工作，堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，工作取得了一定的成績。

一是大力推進(jìn)流通現(xiàn)代化工作。

連鎖經(jīng)營取得長足發(fā)展。今年我們與中國連鎖經(jīng)營協(xié)會聯(lián)合，在西安舉辦了第八屆中國零售業(yè)防損峰會，受到企業(yè)好評。與《零售世界》雜志社聯(lián)合舉辦了尋找零售新賣點西安零售企業(yè)老總沙龍活動。協(xié)調(diào)中國連鎖經(jīng)營協(xié)會到西安國際港務(wù)區(qū)考察。今年1—4月份，完成5家企業(yè)設(shè)立并開展連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)的申請，新增連鎖門店61個;另外受理、審核1家企業(yè)開展特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的請示，新增特許經(jīng)營門店7個，審核6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。

現(xiàn)代物流業(yè)成績顯著。經(jīng)過我們積極努力，西安市獲得商務(wù)部“國家流通領(lǐng)域現(xiàn)代物流示范城市”稱號，積極推薦我市22家物流項目，爭取列入省發(fā)改委2010年度“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專項資金”支持。起草制定了“開展兩業(yè)聯(lián)動試點工作方案”，總結(jié)、發(fā)現(xiàn)我市制造業(yè)與物流業(yè)融合發(fā)展的案例，有效推進(jìn)區(qū)域兩業(yè)聯(lián)動工作健康發(fā)展。

電子商務(wù)進(jìn)一步發(fā)展，交易平臺更加完善。今年對我市大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場進(jìn)行了摸底調(diào)查。積極引導(dǎo)和扶持大宗商品中遠(yuǎn)期交易市場的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)陜西大宗煤炭交易市場與民生銀行簽訂2010年度第三方資金托管服務(wù)協(xié)議，實現(xiàn)了市場交易資金的實時管理和劃撥。

二是早餐工程規(guī)模擴(kuò)大，品種增加。

今年以來，指導(dǎo)早餐公司加強(qiáng)食品安全管理，增加了五彩大包、茶葉蛋、雜糧粥等新品種。并聯(lián)系協(xié)調(diào)各區(qū)縣增設(shè)早餐網(wǎng)點。指導(dǎo)早餐公司做好對早餐二期工程建設(shè)的管理和推進(jìn)工作，陳寶根市長及韓松副市長都對早餐公司進(jìn)行了視察。

三是認(rèn)真實施家政服務(wù)工程，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)取得突破

1—4月我市共培訓(xùn)家政員887名，驗收合格728名，經(jīng)過培訓(xùn)的家政員基本順利實現(xiàn)就業(yè)，平均工資XX元左右。以黃馬甲為依托的西安家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)站日訪問量達(dá)XX—3000人次，日均成交400單。我們還召開了家政服務(wù)業(yè)發(fā)展座談會，就我市目前家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀、存在的主要問題以及如何加快我市家政服務(wù)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深入探討。組織做好省政協(xié)對我市家政業(yè)農(nóng)民工生存情況調(diào)研工作和情況匯報，受到關(guān)注。加強(qiáng)了對各家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查指導(dǎo)，開發(fā)了家政培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，逐一安裝了監(jiān)控設(shè)備，保證培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

四是規(guī)范餐飲業(yè)管理

認(rèn)真推進(jìn)中式餐飲標(biāo)準(zhǔn)化，與市質(zhì)監(jiān)局協(xié)調(diào)，牛羊肉泡饃、葫蘆頭泡饃、肉夾饃三個項目已列入省質(zhì)監(jiān)局2010年地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計劃，我們還積極推廣陜菜品牌第二批共22家陜菜品牌店、示范店已經(jīng)省商務(wù)廳、省旅游局審定公布，目前我市陜菜品牌店已達(dá)59家，示范店9家。組織德發(fā)長、五一飯店、德懋恭、賈三灌湯包子等我市首批中華老字號企業(yè)，參加商務(wù)部資助拍攝的中華老字號記錄片《中華商道》，擴(kuò)大宣傳。

五是營造良好消費購物環(huán)境，做好擴(kuò)消費工作

今年3月5日至3月21日期間，聯(lián)手國美電器，發(fā)放總價值500萬元的“3.15”消費貼補(bǔ)，以家電“以舊換新”、購買節(jié)能惠民產(chǎn)品等拉動消費。與蘇寧電器聯(lián)合開展“西安首屆綠色家電美居消費節(jié)”，4月30日，組織我市大型超市、商場、百貨店、專賣店、家居、大型餐飲、美容美發(fā)、洗浴等商貿(mào)企開展消費月活動，采用多種形式開展促銷活動，參與讓利商品7.6萬種，讓利金額達(dá)1.48億元。

四、積極服務(wù)企業(yè)，樹立良好形象

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處始終堅持“面向社會、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，樹立良好的服務(wù)意識，切實讓企業(yè)“服務(wù)在商務(wù)、滿意在商務(wù)”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決。處里還定期深入企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的各種問題，幫助企業(yè)解決困難。需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

如：組織餐飲企業(yè)赴長安區(qū)五臺鎮(zhèn)考察投資，進(jìn)行對接。西洽會期間，協(xié)調(diào)組委會，指定西安呀咪營養(yǎng)餐配送公司為西洽會餐飲專供商，幫助早餐公司解決實際困難等。

五、完善工作機(jī)制，提高辦事效率

一個處室如同一臺機(jī)器，每位同志相當(dāng)于機(jī)器各個部件，只有各個部件充分發(fā)揮作用，這臺機(jī)器才能高效運轉(zhuǎn)。各部件之間相互配合，這臺機(jī)器才能不出故障。為了讓處室各項工作能走在前頭，創(chuàng)先爭優(yōu)，我處完善了各項工作制度，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求，極大提高了工作效率和服務(wù)水平。同時嚴(yán)格各項辦事制度和流程，重大事項集體決定，杜絕不廉潔行為的發(fā)生。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍。