履行職責(zé)情況匯報精選(九篇)

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第1篇：履行職責(zé)情況匯報范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)。

我局依托中心城區(qū)實際，積極發(fā)揮文化中心的優(yōu)勢，在大力發(fā)展教育普及提高九年義務(wù)教育方面，主動配合，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在區(qū)綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局把加強校園周邊環(huán)境整治工作作為日常工作納入議事日程來抓，充分發(fā)揮文化主陣地作用，為我區(qū)青少年營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。結(jié)合本區(qū)實際情況，為區(qū)委區(qū)政府出點子，當(dāng)“參謀”，積極提出文化宣傳方面的建設(shè)性意見和建議。

二、發(fā)揮專長，培育骨干。

我局發(fā)揮文化系統(tǒng)文化藝術(shù)骨干技術(shù)精、專業(yè)輔導(dǎo)能力強的優(yōu)勢，積極為豐富校園文化搞好服務(wù)。局機關(guān)和文化館常年配合學(xué)校搞好藝術(shù)教育，開展文化進(jìn)校園活動，免費為中小學(xué)生進(jìn)行文藝輔導(dǎo)、培訓(xùn)，配合學(xué)校組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的校園文化展示活動。在全省少兒文化藝術(shù)節(jié)中，特意安排中小學(xué)校選送優(yōu)秀節(jié)目參加活動，如其中反映留守兒童期待守候遠(yuǎn)方媽媽的電話，真實感人的少兒舞蹈《期待》榮獲舞蹈類一等獎，反映童真童趣的表演唱《芭比娃娃》榮獲聲樂類二等獎。同時，為豐富中小學(xué)生課外文化生活，展示藝術(shù)才華創(chuàng)造了良好平臺。每年還利用寒暑假和周末舉辦美術(shù)、書法、舞蹈、器樂等培訓(xùn)班，對愛好藝術(shù)的青少年進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。每年組織各類培訓(xùn)8期，達(dá)360余人次。對在校學(xué)生少兒合唱、舞蹈等進(jìn)校組織專業(yè)輔導(dǎo)，推薦優(yōu)秀人才參加全國、省、市組織的各類文化藝術(shù)比賽等。

三、齊抓共管,狠抓落實，強力整治校園周邊環(huán)境。

2009年—2012年以來，區(qū)文化新聞出版局按照區(qū)

綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定了學(xué)校及周邊環(huán)境集中排查整治實施方案,認(rèn)真履行職責(zé),加強協(xié)調(diào)配合,全面落實各項工作任務(wù)，有重點有步驟地開展了一系列集中行動和專項治理。

1、加強學(xué)校及周邊網(wǎng)吧、歌舞廳、游戲廳等公共娛樂

場所進(jìn)行嚴(yán)密排查，組織排查校園及周邊200米范圍內(nèi)的網(wǎng)吧、娛樂場所、電子游戲廳，一旦發(fā)現(xiàn)堅決查處。根據(jù)有關(guān)管理權(quán)限，尤其要加強農(nóng)村文化市場的管理，對距離學(xué)校近的娛樂場所要仔細(xì)檢查，要求網(wǎng)吧堅持實名登記，禁止未成年人進(jìn)入，杜絕超時經(jīng)營，保護(hù)消防設(shè)施完整完善，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)合法經(jīng)營，保障未成年人健康成長，優(yōu)化校園周邊網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。

2、加大力度打擊校園周邊盜版圖書、報刊、雜志、音像等非法出版物，嚴(yán)禁經(jīng)銷商買賣非法盜版圖書、音像制品及涉黃書刊雜志等，嚴(yán)禁印刷企業(yè)印刷非法盜版出版物及涉及侵害未成年人身心健康的印刷品；嚴(yán)格按照有關(guān)制度合法經(jīng)營，促進(jìn)我區(qū)出版物市場健康發(fā)展。

3、加大對校園周邊200米范圍內(nèi)的營業(yè)性演出娛樂活動的監(jiān)管力度，保障公共場所娛樂活動安全，維護(hù)正常秩序。

為了給青少年提供健康有益的學(xué)習(xí)環(huán)境，最大限度的維護(hù)他們的身心健康，我局組織執(zhí)法人員多次對中心城區(qū)中、小學(xué)周邊多次開展全面檢查。重點針對校園周邊的網(wǎng)吧、游戲室、音像、書報刊經(jīng)營場所，徹底清除青少年成長的不利因素，進(jìn)一步凈化校園周邊文化環(huán)境，為廣大師生營造良好的教學(xué)環(huán)境。根據(jù)《娛樂場所管理條例》和《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》的規(guī)定，中學(xué)、小學(xué)校園周圍200米范圍內(nèi)不得設(shè)立電子游戲室和網(wǎng)吧。一直以來，我局一直堅持此項清理整治工作，尤其是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有在中學(xué)、小學(xué)校園周圍200米范圍內(nèi)的網(wǎng)吧和游戲室予以遷出。目前，我區(qū)的網(wǎng)吧和游戲室，沒有一戶在中學(xué)、小學(xué)校園200米范圍內(nèi)。

第2篇：履行職責(zé)情況匯報范文

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制

##縣爭創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣動員大會召開后，縣藥監(jiān)局高度重視，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市藥監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步落實人口與計劃生育工作職責(zé)的通知》和##縣《關(guān)于縣直部門履行爭創(chuàng)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作職責(zé)分工的實施意見》，明確了縣藥監(jiān)局的職責(zé)和工作目標(biāo)，成立了以局長馬秀宏為組長，副局長史柯為副組長，范會平、陳杰同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了實施方案，按照職能分工，分解任務(wù)，嚴(yán)格落實責(zé)任制，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

二、加大監(jiān)管力度，不斷整頓和規(guī)范計生藥械市場秩序

三、努力做好薄弱村幫促工作

第3篇：履行職責(zé)情況匯報范文

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不夠強。今年來，我行銀行保險及團(tuán)體保險業(yè)務(wù)方面發(fā)生很大變化，國家調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策，銀保頒布新規(guī)，在這種情況下，自己學(xué)習(xí)不夠，沒有及時掌握國家經(jīng)濟(jì)政策和銀保新規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，工作跟不上形勢發(fā)展。二是信心不足，業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。自己工作信心不夠，工作措施不力，造成業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，給銀行發(fā)展帶來一定不利影響。三是管理不嚴(yán)，隊伍不夠穩(wěn)定。自己對員工管理不嚴(yán)，缺少思想教育工作，員工隊伍不夠穩(wěn)定。

二、存在問題的原因

一是思想上創(chuàng)業(yè)意識不夠強。我在思想上創(chuàng)業(yè)意識不夠強，自強不息精神缺乏，奮力拼搏勇氣不夠，職責(zé)范圍內(nèi)的事情抓得不緊、管得不嚴(yán)。二是工作措施不夠得力。我工作中有惰性，有時存在辦事拖拉；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施不具體，落實不到位。三是安于現(xiàn)狀、畏難情緒嚴(yán)重，不積極拓展業(yè)務(wù)，造成業(yè)務(wù)萎縮。

三、整改措施與努力方向

1、加強學(xué)習(xí)，樹立工作信心

我要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家經(jīng)濟(jì)政策和銀保新規(guī)，提高自己的工作業(yè)務(wù)技能。要擴(kuò)大團(tuán)隊，吸引有志之士加入我們隊伍。同時，加強對團(tuán)隊的思想政治工作，提高團(tuán)隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，使每個員工振奮工作精神，樹立工作信心，克服畏難情緒，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力去開拓業(yè)務(wù)，爭取業(yè)務(wù)有較大發(fā)展。

2、采取措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

業(yè)務(wù)能不能夠發(fā)展，關(guān)鍵在于工作措施，我要針對當(dāng)前的銀行保險及團(tuán)體保險情況，結(jié)合本部門實際，采取有效措施，去調(diào)動員工的工作積極性，在市場競爭形勢激烈的情況下，想方設(shè)法去拓展市場。要制定工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)任務(wù)，把任務(wù)指標(biāo)分解到人，使人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，刻苦勤奮、頑強拼搏去完成任務(wù)指標(biāo)。要提高工作效率和綜合競爭力，要實行上下聯(lián)動全員營銷，爭取完成銀行下達(dá)的工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向銀行匯報。

3、全面營銷，擴(kuò)大營銷業(yè)績

我要積極篩選存量優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)行主動營銷，擴(kuò)大銀行保險及團(tuán)體保險業(yè)務(wù)。要優(yōu)化流程，強化服務(wù)質(zhì)量，針對存量優(yōu)質(zhì)客戶，推出有吸引力的服務(wù)措施，拓展?fàn)I銷深度，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。要多分析市場，尋找新的業(yè)務(wù)開拓點，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)，要全力以赴，不畏艱難，頑強拼搏，堅決把業(yè)務(wù)拿到手，決不半途而廢。

第4篇：履行職責(zé)情況匯報范文

一、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。

3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算（計劃）執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第5篇：履行職責(zé)情況匯報范文

1. 目的: 為規(guī)范會議管理，提高會議質(zhì)量,特制定此辦法；

2. 適用范圍:公司全體成員；

3. 會議原則：樹立簡明、高效之會風(fēng)。

3.1布置工作講標(biāo)準(zhǔn)（工作事項責(zé)任人完成時間進(jìn)度檢查）；

3.2檢查工作問過程(完成過程匯報總結(jié)與檢討)；

3.3匯報工作講結(jié)果(總結(jié)與結(jié)論評價與調(diào)整)；

3.4請示工作講方案(存在問題點與建議)；

3.5回憶工作講感受(成績與借鑒檢討).

4.參會原則：

4.1專題會議內(nèi)容所涉及的部門，至少有一名負(fù)責(zé)人到會；

4.2資源性問題會議及對公司重要政策的調(diào)整必須有總監(jiān)及以上人員參會；

4.3對公司的政策性宣導(dǎo)會議需公司中層以上干部參與；

4.4會議采取簽到制；

4.5總裁可視會議重要性決定是否例席，如需總裁出席會議，需提前與總裁秘書約定。

5.職責(zé)：

5.1主持人：會前資料準(zhǔn)備與會議召集；會中對會議效果的推進(jìn)與會議進(jìn)程控制；會后資料發(fā)放范圍確定與共享，并對落實事務(wù)予以跟蹤，直至關(guān)閉；對會務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.2組織與會務(wù)：受主持人領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)會議前、中、后期的協(xié)助工作；具體負(fù)責(zé)會議準(zhǔn)備（會場、人員）、簽到整理并對參會情況予以通報、會議紀(jì)要整理與發(fā)放等；

5.3參會人員：會前準(zhǔn)備；會中積極參與；會后就會議精神向下

作宣導(dǎo)，對落實事項向下作布署；

5.4稽核與跟進(jìn)：檢查各項會議執(zhí)行情況；對會議決議與精神的貫徹予以稽核；對會中布置任務(wù)的完成與問題的關(guān)閉進(jìn)行檢查與稽核；并對稽核結(jié)果及時予以通報。

6. 分類:會議按層級與范圍分公司、部門兩級，兩級會議按性質(zhì)再細(xì)分為例會、專題會、緊急會議，部門不設(shè)專題會。

6.1例會：

6.1.1定義：有固定的召開頻率，內(nèi)容涉及公司經(jīng)營、管理、服務(wù)領(lǐng)域；

6.1.2公司與部門的例會統(tǒng)一交由目錄管理員(總裁辦秘書)列入公司《例會名錄》進(jìn)行管理?！独龝洝返牟欢ㄆ谡{(diào)整由總裁辦組織商榷并及時公布；

6.1.3已列入《例會名錄》部門例會，部門對其調(diào)整與取締擁有建議權(quán)，以聯(lián)絡(luò)單方式說明理由，由總裁辦核準(zhǔn)后，由目錄管理員統(tǒng)一調(diào)整后公布；部門新增的例會,請知會目錄管理員統(tǒng)一調(diào)整后及時公布；會務(wù)主持人員按《例會名錄》要求如期召集會議.

6.1.4《例會名錄》的定期調(diào)整由總裁辦每年年未組織一次,并依評估結(jié)論作調(diào)整,次年年初由總裁辦公布當(dāng)年《例會名錄》，并對上年度各部的執(zhí)行作情況匯報。

6.1.5《例會名錄》常設(shè)信息點有:會議名稱、召開頻率與時間、會議內(nèi)容(主題、議程)、主持人、與會人員、會務(wù)等。

6.1.6公司、部門的例會會議紀(jì)要或決議必須抄送總裁辦備案。

7.專題會：凡因解決公司經(jīng)營、管理、服務(wù)等領(lǐng)域的重要問題或事務(wù)，需涉及二個以上部門間（不含的二個）溝通與協(xié)調(diào)，可由提案人向總裁辦秘書申請，由總裁辦確認(rèn)后統(tǒng)一安排與組織。

8.會議要求:

8.1前期準(zhǔn)備：

8.1.1除緊急會議外，其它會議至少提前二個工作日由會務(wù)將相關(guān)資料及開會通知發(fā)至各與會人員，以便會前做好思考與信息收集;

8.1.2通知內(nèi)容：應(yīng)將會議名稱、主持人、具體時間(開起與結(jié)束)、地點、與會人員、會議主題與議程(例會名錄中已作記錄的不再要求，專題會議此信息必不可少)詳細(xì)告知與會人員。

8.1.3會務(wù)應(yīng)于開會前十分鐘準(zhǔn)備好會場及開會時的演示資料；各參會人員進(jìn)入會議室前應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料（并攜帶，避免中途準(zhǔn)備資料而干擾會議）。

8.2紀(jì)律要求：

8.2.1會議原則上不允許請假,如有特殊情況（緊急任務(wù)或銷假中）須提前報請會議主持人批準(zhǔn),并授權(quán)其職務(wù)人參加會議，否則視同缺席；

8.2.2與會人員按時參加會議，不得遲到、早退或缺席，否則分別處以20元/次（遲到、早退）和30元/次（缺席）罰款；

8.2.3會議中，與會人員手機應(yīng)調(diào)至震動；如因接聽電話干擾會議，經(jīng)主持人提出拒不改正的，罰款30元/次。

8.2.4會議中，嚴(yán)禁大聲喧嘩,統(tǒng)一聽從會議主持人安排,發(fā)言

不得偏離議題或帶有人身攻擊；經(jīng)主持人指出拒不改正的，處50元/次罰款。

8.2.5會議結(jié)束后，由會務(wù)處理會議場所的整理，并且關(guān)閉設(shè)施與空調(diào)、燈，否則對會務(wù)人員處20元/次；

8.2.6會議相關(guān)人員（主持人、組織者、與會人員、記錄員、會議中落實的工作事務(wù)負(fù)責(zé)人）應(yīng)按本規(guī)定履行職責(zé) ，否則視為怠于履行工作，視情節(jié)輕重處50-200元罰款。人怠職責(zé)任由授權(quán)人承擔(dān)；未傳答造成的怠職責(zé)任由傳答人承擔(dān)。

8.2.7會議主持人、稽核與跟蹤員、部門負(fù)責(zé)人對違紀(jì)人員可在此規(guī)定范圍內(nèi)行使處罰權(quán)提報權(quán)，經(jīng)綜合管理部復(fù)核后作通報，并在當(dāng)月工資核算中予以引用。

8.3會議組織要求:

8.3.1會議主題、議程、持續(xù)時間由會議主持人統(tǒng)一控制,與

會人員應(yīng)圍繞主題按發(fā)言和參與討論，嚴(yán)防偏離主題。

8.3.2會議原則上按既定的時間召開，如遇特殊情況，經(jīng)會議

主持人決定，由會務(wù)提前10分鐘將推遲信息及調(diào)整后具體的召開時間（或取消信息）通知與會人員。例會不得取消，如延期，需將延期召開理由以聯(lián)絡(luò)單方式報備總裁辦，以此作為對執(zhí)行會議的考核依據(jù)。

8.3.3會議講究高效：

8.3.3.1避免懸而不決：屬與會人員權(quán)責(zé)內(nèi)事務(wù)，應(yīng)當(dāng)場解決，以會議結(jié)果（會議紀(jì)要或會議決議）的共享來關(guān)閉問題點；權(quán)責(zé)內(nèi)無法決策的（如資源問題、權(quán)限問題），主持人也應(yīng)在會議中明確解決思路，并依此落實推進(jìn)責(zé)任人，并擬制完成時間、安排任務(wù)的追蹤與稽核人，以確保會中的布置事項在會后得到落實。

8.3.3.2避免決而不行：與會人員于會后一個工作日內(nèi)應(yīng)將會議精神傳達(dá)或上報至部門相關(guān)人員（主持人對此有特別要求的，依主持人要求），會議主持人應(yīng)指導(dǎo)會務(wù)人員（記錄員）于會議結(jié)束后2個工作日內(nèi)將會議決議或會議紀(jì)要發(fā)至與會人員和相關(guān)部門。如涉及工作布置的會議，會后相關(guān)人員應(yīng)按會議中確定的進(jìn)度如期完成，不事先提出困難并獲得會議主持人同意（同時知會稽核、跟進(jìn)人）、又不如期完成的，視為怠于完成工作。

8.3.3.3承前啟后、循序見進(jìn)：例會中有涉及工作任務(wù)分配的，議程中必須設(shè)置“上次會議布置事項進(jìn)度匯報”環(huán)節(jié)；例會中涉及工作計劃的，議程中必須設(shè)置“上期計劃的達(dá)成情況匯報”環(huán)節(jié)。

9.會議文化（六問）：

9.1我們今天的行動準(zhǔn)備好了嗎?

9.2會議內(nèi)容事前檢討過了嗎?

9.3要發(fā)言的意見都準(zhǔn)備好了嗎?

9.4為了使討論活躍你準(zhǔn)備好了嗎?

9.5起點開始,正點結(jié)束了嗎?

第6篇：履行職責(zé)情況匯報范文

我叫---，現(xiàn)任---工商局---工商所副所長，負(fù)責(zé)馬廟鎮(zhèn)、秀山鄉(xiāng)兩個片區(qū)的工商行政管理工作，主管個私、合同專業(yè)管理工作，____年度，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和所內(nèi)精心組織的前提下，我本著當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，當(dāng)好人民公仆的目標(biāo)，盡職盡責(zé)，努力進(jìn)取，積極奉獻(xiàn)，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、強基固本提高素質(zhì)為人民服務(wù)練本領(lǐng)

工商部門涉企涉民職能多，社會關(guān)注度高，他的形象就是政府的形象，要履職盡責(zé)，樹立形象。必須具備政治靠得住，工作本領(lǐng)高，作風(fēng)過得硬，群眾信得過得干部，所以我始終堅持以強化自身素質(zhì)為前提，注重學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到摸的準(zhǔn)吃的透，精心打造“法治化工商”，堅持以科學(xué)發(fā)展觀開展工作，這既是衡量我們各項工作是否盡職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是我們提高執(zhí)法水平的奮斗目標(biāo)。我在日常監(jiān)管中積極轉(zhuǎn)變管理理念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高執(zhí)法效能，切實規(guī)范執(zhí)法行為，努力在各項工作中全面樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立執(zhí)法為民的思想。努力構(gòu)建“和諧工商”。緊密聯(lián)系實際，堅持以人為本、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加大對擾亂市場秩序違法行為的打擊力度，實現(xiàn)對法律負(fù)責(zé)與對市場主體負(fù)責(zé)、對消費者負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一，打擊違法經(jīng)營與保護(hù)合法權(quán)益并重。樹立政府放心、企業(yè)歡迎，社會贊譽的“和諧工商”形象，為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

二、諾守職責(zé)扎實工作為人民利益作貢獻(xiàn)

_、以所為家，顧全大局

全力支持所長的工作，重大問題及時請示匯報，工作不推諉不越權(quán)，主動做好自己份內(nèi)工作。勇挑重?fù)?dān)居安思危：我對工作中遇到的困難與矛盾，不回避，敢于負(fù)責(zé)任，挑重?fù)?dān)，堅持多想、多干，做好細(xì)致工作。

_、強化職責(zé)勤奮工作

今年，我和--所長一起統(tǒng)一認(rèn)識，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，齊心協(xié)力，不分節(jié)假日地奮戰(zhàn)在基層執(zhí)法一線，確保了片區(qū)的各項包保工作的落實。

_、大力宣傳食品安全法，嚴(yán)格按照_查_看的要求監(jiān)管食品，有效地凈化了食品市場，有力地保證了人民群眾的食品安全。

_、紅盾護(hù)農(nóng)，重點檢查種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機等虛假廣告及誤導(dǎo)、欺騙消費者的行為，嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)的違法行為，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

_、與政府和其他職能部門積極協(xié)調(diào)，上下齊動，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境，加大查處力度，堅決取締校園周邊的無照經(jīng)營。

三、廉潔自律樹好形象使人民群眾都放心

強化思想教育，牢固樹立廉潔為民意識，努力提高思想認(rèn)識，樹立正確的權(quán)力觀，榮辱觀，增強憂患意識、法律意識、責(zé)任意識，進(jìn)一步增強法制觀念，切實做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。堅持廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范自身辦事行為。堅持自覺地遵守各項規(guī)章制度，抵制各種誘惑，做到自律自警。不貪小便宜，從不在管理服務(wù)對象中賤買、賒欠物品，嚴(yán)格執(zhí)行國家工商總局“依法行政、文明執(zhí)法”六項禁令。做到請吃不到、送禮不要。帶頭為群眾辦好事，幫助解決困難。極大的融洽了工商所與管理對象之間的關(guān)系，有力的促進(jìn)市場監(jiān)管工作，樹立了良好的社會形象。

四、揚長避短再接再厲對人民事業(yè)真負(fù)責(zé)

第7篇：履行職責(zé)情況匯報范文

去冬今春以來，××鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的持續(xù)高溫、干旱天氣，降水較往年減少。全鄉(xiāng)供水水源可供水量嚴(yán)重不足，很多水源點干涸。出現(xiàn)人畜飲水困難，農(nóng)作物受旱，森林火災(zāi)頻發(fā)等情況。面對百年不遇的干旱，××鄉(xiāng)認(rèn)真落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”的各項要求，全鄉(xiāng)上下緊急行動起來，切實抓好抗旱各項工作，現(xiàn)將抗旱救災(zāi)工作匯報如下。

一、目前全鄉(xiāng)受災(zāi)情況

按20__年3月10日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，油菜播種面積8500畝，受災(zāi)8500畝，成災(zāi)5380畝，絕收260畝；馬鈴薯播種面積6500畝，受災(zāi)5900畝，蔬菜播種面積3000畝，受災(zāi)2800畝，成災(zāi)1400畝。全鄉(xiāng)20688個人口，有17020人飲水困難，有2939頭大牲畜飲水困難。

二、鄉(xiāng)人民政府落實“千方百計抗大旱、全力以赴保民生”情況( ）

（一）認(rèn)清抗旱救災(zāi)工作的重要性。各單位、村充分認(rèn)識當(dāng)前旱情的嚴(yán)峻性和抗旱救災(zāi)工作的重要性。積極行動起來，全力以赴打好抗旱這場硬仗，把保障人畜飲水作為當(dāng)前抗旱的首要任務(wù)。妥善安排好群眾生產(chǎn)生活、科學(xué)調(diào)度、開源節(jié)流，強化水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，采取蓄、引、抽、提等多種措施，千方百計增加抗旱水源。

（二）、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任。掛村班子成員、駐村工作組和村組干部深入村組作好調(diào)查研究，面向群眾、積極引導(dǎo)和宣傳正確的抗旱防火知識，提高群眾抗旱意識和節(jié)水意識，引導(dǎo)群眾計劃用水、節(jié)約用水，科學(xué)合理調(diào)配水資源，迅速組織群眾掀起抗旱救災(zāi)熱潮。要加強對空巢老人、殘疾人、年高體弱、五保戶、孤兒等重點人群的摸底調(diào)查，對重點人群的飲水要落實相應(yīng)的幫扶制度。為了做好抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)黨委、政府從緊張的辦公經(jīng)費中擠出10萬元抗旱資金，專項用于抗旱。對還有水源點的村，要及時抓好調(diào)查和匯報工作，以便于鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排使用抗旱資金，將有限的經(jīng)費在抗旱救災(zāi)的刀刃上，切實做好民生保障工作，鄉(xiāng)人民政府購買管件1600米，解決了桃花村鵝抱一、二組，水江六個組，跑馬六個組，2500余人的飲水問題?；ㄙM2800元維修××人飲工程機，解決了××村、××中小學(xué)及鄉(xiāng)機關(guān)近人的吃水問題。鄉(xiāng)人民政府組織了抗旱工作隊下到各個村檢查旱情，就目前旱情造成的群眾飲水和口糧困難的受災(zāi)人數(shù)做好登記，建立需救濟(jì)人口臺賬，于3月15日報縣民政局。對缺乏勞動力的低保戶、五保戶、重點優(yōu)撫對象、主要勞動力外出務(wù)工無力解決飲水困難的家庭等做好登記，采取親幫親，鄰幫鄰的方式，確保上述對象有水吃，重點解決鰥寡孤獨家庭的飲水問題。建立災(zāi)情報送網(wǎng)絡(luò)，明確各村支書或主任為災(zāi)情聯(lián)絡(luò)員，每周二、五向鄉(xiāng)人民政府報受災(zāi)人數(shù)、飲水困難人數(shù)、因災(zāi)造成生活困難需救助的人數(shù)。

第8篇：履行職責(zé)情況匯報范文

1、提高工作質(zhì)量。及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此，我不斷提醒自己，要增強責(zé)任心。對2010年新放的每筆*款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放*款及一戶多貸，把借冒名*款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如：借款人XXX，來我社*款，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄，拒絕了XXX的*款申請。XXX再三請求我都謝絕。

3、堅持信貸原則、做好*款的審查。我深知，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅持*款的三查制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆*款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了三個必須

(1)*款條件必須符合政策、*款證件必須是合法的原件;

(2) *款人與保證人必須到場簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對待，保證了*款發(fā)放的合規(guī)合法。

第9篇：履行職責(zé)情況匯報范文

一年來，我時刻牢記黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅持立黨為公、勤政為民、自覺接受群眾監(jiān)督。

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動行為，遵守公共財務(wù)管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；在公務(wù)接待方面，始終堅持按原則辦事，不搞大吃大喝和相互請吃，沒有公款旅游，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全社的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建的工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育、規(guī)范化的管理，努力使全社干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。先后多次專題研究和部署全社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)并分解到各有關(guān)股室，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的按時完成，二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作中出現(xiàn)的一些問題，及時召開機關(guān)干部大會，對一些事情重點強調(diào)外，細(xì)化了工作程序。