通訊員培訓(xùn)方案精選(九篇)

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第1篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

按照《北京市特種作業(yè)人員勞動(dòng)安全管理辦法》，我局組織有關(guān)專家對(duì)你們新增設(shè)的培訓(xùn)、考核場(chǎng)地和實(shí)操設(shè)備進(jìn)行了審驗(yàn)，現(xiàn)予批準(zhǔn)：

一、東城區(qū)勞動(dòng)局職安科新增培訓(xùn)、考核場(chǎng)地

北京文天職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

電工類：高、低壓運(yùn)行維修

焊工類：普通電、氣焊、氣割

二、房山區(qū)勞動(dòng)局職安科新增培訓(xùn)、考核項(xiàng)目

起重類：橋式、塔式起重機(jī)駕駛，垂直式卷?yè)P(yáng)機(jī)操作、信號(hào)指揮，客、貨運(yùn)電梯駕駛

內(nèi)駕類：叉、鏟車、電瓶車駕駛

第2篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

鄧州市位于河南省西南部，處于豫、鄂、陜?nèi)〗唤?，素有“三省雄關(guān)”、“豫西南門戶”之稱，是承東接西、連貫?zāi)媳钡闹形鞑块_(kāi)發(fā)“橋頭堡”，6000年前境內(nèi)就有原始人居住，歷史悠久、文化積淀豐厚，名勝古跡和文物景點(diǎn)達(dá)200多處。近年來(lái)。鄧州市抓住機(jī)遇，實(shí)施大開(kāi)放戰(zhàn)略，以加大外宣力度為載體，在海內(nèi)外媒體發(fā)表各類外宣稿件1000余篇，宣傳了鄧州，吸引了國(guó)內(nèi)外游人和商人到當(dāng)?shù)芈糜斡^光和投資辦了，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了促進(jìn)作用。

創(chuàng)新外宣機(jī)制，使外宣工作規(guī)范化。鄧州市成立了以市委副書(shū)記為組長(zhǎng)的劉外宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓宣傳工作，設(shè)立專門辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組積極吸納經(jīng)濟(jì)，科技、文化等職能部門作為成員單位，使外宣領(lǐng)導(dǎo)小組成員由以前的十多名增加到40多名，其中經(jīng)濟(jì)、科技部門的成員占60％以上。外宣領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常聽(tīng)取關(guān)于外宣和涉外經(jīng)濟(jì)部門的工作匯報(bào)，加強(qiáng)宣傳理論的研究和指導(dǎo)。外宣辦還配備了兩名專職人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由黨委副書(shū)記主要負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，宣傳委員具體抓外宣責(zé)任制，涉外部門也各自明確了自己的責(zé)任。年初制定了工作方案，層層分解日標(biāo)任務(wù)，把外宣工作納入全市年度宣傳工作目標(biāo)管理，實(shí)行百分制考核。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)外宣工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了一名外宣新聞通訊員。狠抓外宣通訊員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)召開(kāi)外宣例會(huì)、新聞培訓(xùn)會(huì)、對(duì)外新聞通氣會(huì)18場(chǎng)次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次，有效地提高了外宣干部、通訊員的宣傳水平。組織外宣通訊員寫(xiě)稿、寄稿和到上級(jí)送稿。這樣便形成了級(jí)級(jí)有人抓、人人有擔(dān)子的外宣工作運(yùn)行新機(jī)制。

打造服務(wù)經(jīng)濟(jì)下臺(tái)。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宣傳中心，著力突出鄧州市的農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、工業(yè)企業(yè)、名優(yōu)特新產(chǎn)品，地上地下資源等優(yōu)勢(shì)，大打?qū)ν庑侣勑麄髦鲃?dòng)仗，全力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。2003年鄧州市共在《人民日?qǐng)?bào)海外版》、新華社《對(duì)外宣傳參考》雜志、《對(duì)外大傳播》雜志和國(guó)內(nèi)涉外新聞媒體發(fā)表各類新聞稿200余篇。鄧州市委外宣辦圍繞招商引資這一主題，在珠江三角洲、溫州等地新聞媒體進(jìn)行專項(xiàng)宣傳，在深圳的《游遍天下》刊物上發(fā)表了22篇文圖并茂的鄧姓文化介紹，受到世界鄧姓人家的關(guān)注。在中央電視臺(tái)、新華社《對(duì)外宣傳參考》雜志發(fā)表各類經(jīng)濟(jì)新聞稿件20篇。同時(shí)積極組織內(nèi)力，借用外力，開(kāi)展經(jīng)常性宣傳。采取內(nèi)抓培訓(xùn)、外抓通聯(lián)、內(nèi)外結(jié)合等辦法，重點(diǎn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、在服務(wù)招商引資方面人做文章。還邀請(qǐng)《人民日?qǐng)?bào)海外版》、中文電視臺(tái)、河南電視臺(tái)和其他涉外新聞媒體的編輯、記者和編導(dǎo)來(lái)采訪。鄧州市還緊緊抓住互聯(lián)網(wǎng)的宣傳和管理，專門開(kāi)辟了為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專題網(wǎng)頁(yè)，設(shè)立了《鄧州概況》、《開(kāi)放政策》、《招商項(xiàng)目》、《農(nóng)經(jīng)名優(yōu)產(chǎn)品》、《旅游政策及資源》、《礦產(chǎn)資源》等?大欄目，發(fā)表新聞稿件及圖片378篇幅，集中、全面地向境外介紹了鄧州的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)以及招商引資的優(yōu)惠政策，僅2003年，通過(guò)對(duì)外宣傳，鄧州市就引進(jìn)項(xiàng)目270余個(gè)，引進(jìn)外資38億元。

責(zé)編：　潘天翠

第3篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

當(dāng)前，昭通市教育衛(wèi)生事業(yè)總體供給不足、質(zhì)量不高，與群眾要求、發(fā)展需要相比，還存在很大差距。為補(bǔ)齊教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展短板，昭通市緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、交通先行、產(chǎn)業(yè)培育、新型城鎮(zhèn)化、教育興昭、生態(tài)文明“六大戰(zhàn)略”的深入實(shí)施，籌備完成21個(gè)重大項(xiàng)目前期工作，并在同一時(shí)間集中開(kāi)工，扎實(shí)推進(jìn)教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，切實(shí)補(bǔ)好以教育、衛(wèi)生為重點(diǎn)的發(fā)展短板?；顒?dòng)當(dāng)天，除在昭陽(yáng)區(qū)設(shè)市級(jí)主會(huì)場(chǎng)外，還分別在昭陽(yáng)、魯?shù)?、巧家、?zhèn)雄、彝良、威信、鹽津、大關(guān)、永善等縣區(qū)設(shè)10個(gè)分會(huì)場(chǎng)。

“十三五”期間，昭通市規(guī)劃的教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目投資近500億元。此次21個(gè)社會(huì)事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開(kāi)工，是昭通教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義的盛事，項(xiàng)目建成后全市將新增高中辦學(xué)規(guī)模5萬(wàn)余人、新增醫(yī)院床位4 500個(gè)，對(duì)改善民生、補(bǔ)好短板、方便群眾就學(xué)就醫(yī)具有重大意義。

魯?shù)榭h大力推進(jìn)教育改革與發(fā)展

本刊訊（通訊員 臧 騰） 魯?shù)榭h近日召開(kāi)教育改革與發(fā)展大會(huì)，部署當(dāng)前和今后一段時(shí)期教育改革發(fā)展工作。

會(huì)議要求全縣廣大教育工作者要繼續(xù)踐行爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際、學(xué)科實(shí)際，充分利用交流培訓(xùn)、課堂研討、繼續(xù)教育等平臺(tái)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?；顒?dòng)，為教師成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境，進(jìn)一步提升師本教研、校本教研、聯(lián)校教研、縣級(jí)教研的質(zhì)量和效益，主動(dòng)引進(jìn)、整合外部教研資源，進(jìn)一步加大教育科研力度，加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展。要繼續(xù)踐行勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，模范履行教師崗位職?zé)，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，率先垂范，言傳身教，努力成為學(xué)生成長(zhǎng)的引領(lǐng)者、社會(huì)文明的倡導(dǎo)者，真正做到“學(xué)為人師，行為世范”。要進(jìn)一步深化對(duì)教育優(yōu)先發(fā)展的重要認(rèn)識(shí)，主動(dòng)關(guān)心、支持教育事業(yè)，引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)各方面力量參與教育事業(yè)發(fā)展，努力形成全社會(huì)關(guān)心教育、支持教育、發(fā)展教育的良好氛圍。要進(jìn)一步完善學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育互動(dòng)機(jī)制，形成育人合力、凈化育人環(huán)境、提升育人效果，推進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

臨翔區(qū)學(xué)生資助中心為建檔立卡戶子女“開(kāi)綠燈”

本刊訊（通訊員 丁世君） 為更好地落實(shí)國(guó)家生源地信用貸款政策，自2016年國(guó)家生源地信用貸款近日開(kāi)始辦理以來(lái)，臨滄市臨翔區(qū)學(xué)生資助中心結(jié)合精準(zhǔn)脫貧工作，為建檔立卡戶子女辦理貸款開(kāi)通“綠色通道”，建檔立卡戶子女前來(lái)申請(qǐng)貸款，可以直接到專門的窗口辦理，不用排隊(duì)等候。

羅平縣接受省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評(píng)估

第4篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

【關(guān)鍵詞】開(kāi)放教育 輔導(dǎo)員 非學(xué)術(shù)支持服務(wù)

國(guó)家開(kāi)放大學(xué)是以信息技術(shù)為支撐，實(shí)行學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育并重，面向社會(huì)全體成員的大學(xué)。根據(jù)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)的建設(shè)規(guī)劃，今后將著力開(kāi)展四項(xiàng)探索。一是要探索注冊(cè)入學(xué)、彈性學(xué)習(xí)、寬進(jìn)嚴(yán)出的教育制度。二要以網(wǎng)絡(luò)核心課程、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理為建設(shè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與教育深度融合。三要實(shí)施學(xué)習(xí)者基于網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)支持與面授相結(jié)合的新型學(xué)習(xí)模式，大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、社區(qū)教育、老年人教育和公民素質(zhì)教育的新型大學(xué)。四要以學(xué)分銀行建設(shè)為抓手，實(shí)現(xiàn)各種學(xué)習(xí)成果、積累和轉(zhuǎn)換?；陂_(kāi)放大學(xué)的發(fā)展模式和方向，筆者認(rèn)為，開(kāi)放大學(xué)的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)在非學(xué)術(shù)支持服務(wù)中同時(shí)承擔(dān)好四種角色：開(kāi)放教育的助學(xué)員，導(dǎo)學(xué)員，技術(shù)員，通訊員。

一、開(kāi)放教育輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)好學(xué)生的助學(xué)員

第一，開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)做好教務(wù)助學(xué)員。這其中包括通知學(xué)生過(guò)來(lái)報(bào)到，讓學(xué)生完成入學(xué)測(cè)試卷，填寫(xiě)好入學(xué)登記表，了解學(xué)員最基本的信息，如工作單位，上班時(shí)間安排，學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)，聯(lián)系方式，然后輔導(dǎo)員應(yīng)紛發(fā)教學(xué)資料，課表，對(duì)學(xué)生的面授課到課情況進(jìn)行考勤，對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改抽查，對(duì)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，通知學(xué)生參加期末考試和網(wǎng)上形考，做好推優(yōu)和學(xué)生的畢業(yè)事宜。

第二，開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。由于開(kāi)放大學(xué)實(shí)行彈性學(xué)習(xí)制度，實(shí)施個(gè)性化助學(xué)在開(kāi)放大學(xué)的教學(xué)過(guò)程中顯得尤為重要。開(kāi)放教育班級(jí)情況復(fù)雜，學(xué)生人數(shù)多，年齡差異大，地域范圍廣，職業(yè)狀況各異，知識(shí)水平參差不齊，這就給每位從事開(kāi)放教育輔導(dǎo)員工作的人帶來(lái)了挑戰(zhàn)。開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員要給班級(jí)建立公共郵箱、QQ 群，要分析每位學(xué)生的特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待。

第三，開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)建立與學(xué)生之間的情感紐帶。開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員在助學(xué)的過(guò)程中，應(yīng)在開(kāi)學(xué)之初通過(guò)各種活動(dòng)和學(xué)生的接觸來(lái)拉近師生之間的距離感，了解大多數(shù)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，為班級(jí)工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)好學(xué)生的導(dǎo)學(xué)員

開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員要具備基本的專業(yè)素質(zhì)和導(dǎo)學(xué)技能。第一，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備培養(yǎng)開(kāi)放教育學(xué)員良好自學(xué)能力的意識(shí)。電大學(xué)生整體素質(zhì)不高，相當(dāng)一部分學(xué)生從中學(xué)時(shí)期就沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣，尤其在自學(xué)能力的培養(yǎng)方面，需要積極的引導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，為學(xué)生制定個(gè)性化助學(xué)方案，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。第二，輔導(dǎo)員應(yīng)對(duì)所帶專業(yè)建立學(xué)習(xí)資料庫(kù)和期末考試復(fù)習(xí)資料庫(kù)，平時(shí)要及時(shí)通知學(xué)生參加各種面授輔導(dǎo)課，將各種復(fù)習(xí)指導(dǎo)資料紛發(fā)給學(xué)生，為學(xué)校的教學(xué)教研活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支撐。尤其對(duì)于老年人等對(duì)計(jì)算機(jī)不太懂的學(xué)習(xí)者，要調(diào)整導(dǎo)學(xué)技能，多使用一些簡(jiǎn)單易懂的視頻和文字材料幫助他們進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三，輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，抓住機(jī)會(huì)進(jìn)修充電，平時(shí)要注意多閱讀，提升人文素養(yǎng)。第四，輔導(dǎo)員應(yīng)提升自己的導(dǎo)學(xué)技能，向?qū)I(yè)教師請(qǐng)教專業(yè)知識(shí)和導(dǎo)學(xué)的技能，以幫助學(xué)生更快更好地學(xué)好知識(shí)。

三、開(kāi)放教育的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)好學(xué)生的技術(shù)員

在開(kāi)放大學(xué)轉(zhuǎn)型過(guò)程中，輔導(dǎo)員的技術(shù)員角色顯得尤為重要。第一，輔導(dǎo)員應(yīng)重視入學(xué)教育中的技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)于初入電大學(xué)習(xí)的學(xué)員而言，如何掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)教育的流程是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的前提。據(jù)筆者了解，有些年齡偏大的學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)一無(wú)所知或者了解甚少。因此，技術(shù)員的角色在開(kāi)放教育服務(wù)中也相當(dāng)重要。第二，電大的教育是以網(wǎng)絡(luò)教育為主，面授輔導(dǎo)為輔的形式展開(kāi)的。學(xué)生的大部分學(xué)習(xí)任務(wù)，過(guò)程和檢測(cè)反饋都是以網(wǎng)絡(luò)為載體而進(jìn)行的。因此，輔導(dǎo)員應(yīng)做好教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃，有周期性地對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢測(cè)，并反饋給教研室，以便學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計(jì)劃作出相應(yīng)的調(diào)整。第三，做好開(kāi)放教育技術(shù)員這項(xiàng)工作，輔導(dǎo)員應(yīng)該積極和努力提高自身的信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平，積極向計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)員請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以便于為學(xué)生的技術(shù)疑難問(wèn)題提供及時(shí)可靠的指導(dǎo)。第四，由于開(kāi)放大學(xué)以新的學(xué)習(xí)空間和平臺(tái)為支撐，這就給學(xué)生的學(xué)習(xí)帶來(lái)了很大的挑穡學(xué)生需要在入學(xué)初期就盡快掌握信息技術(shù)操作能力。由于開(kāi)放教育的學(xué)生比較分散，很難集中管理，因此，輔導(dǎo)員應(yīng)調(diào)查好學(xué)生的個(gè)人時(shí)間安排，為教研室的技術(shù)課程安排提供數(shù)據(jù)支持。

第5篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

一、工作開(kāi)展情況

（一）污染源普查工作 2、完成了普查資料收集整理和檔案管理工作。按照國(guó)家環(huán)保部、國(guó)家檔案局聯(lián)合下發(fā)的《污染源普查檔案管理辦法》的要求，我局派專人分類收集污染源普查紙質(zhì)、電子文檔及聲像等普查資料，認(rèn)真審核后進(jìn)行了裝訂、編目、立卷。目前，已經(jīng)完成24盒污染源普查紙質(zhì)檔案整理。做到及時(shí)整理、真實(shí)完整、分類有序、安全存放。

3、完成了污染源普查技術(shù)報(bào)告和工作總結(jié)的編寫(xiě)工作。根據(jù)《技術(shù)報(bào)告編寫(xiě)大綱》的要求，縣污染普查辦組織技術(shù)力量，集中時(shí)間和精力，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月日夜奮戰(zhàn)，先后完成約4萬(wàn)字的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生活、集中式四類污染源普查技術(shù)分析報(bào)告和工作總結(jié)。

（二）環(huán)境管理工作

1、項(xiàng)目審批情況。完成了**錳業(yè)、富宇錳業(yè)及惠友錳業(yè)搬遷環(huán)評(píng)審批手續(xù)的基礎(chǔ)工作；配合衛(wèi)生、教育等部門搞好項(xiàng)目申報(bào)的環(huán)評(píng)審批工作；完成了**縣換金茶業(yè)有限責(zé)任公司及興農(nóng)茶葉產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司的產(chǎn)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)審批工作；完成了縣中醫(yī)院搬遷的環(huán)評(píng)審批工作。

2、環(huán)保執(zhí)法情況。一是查處污染糾份案件。共處理污染糾份案件25件，其中環(huán)境污染糾紛3件、縣長(zhǎng)熱線15件、環(huán)境7件。二是開(kāi)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。為改善城區(qū)空氣質(zhì)量，對(duì)城區(qū)陶瓷行業(yè)、有燃煤鍋爐的賓館、規(guī)模較大的餐館，施行整改，制定了《**縣城區(qū)大氣污染整治方案》，開(kāi)展了城區(qū)大氣污染整治工作；為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)尾礦庫(kù)的環(huán)境監(jiān)管，鞏固治錳、鋅行業(yè)污染治理成果，防止錳、鋅行業(yè)污染反彈，制定了《**縣環(huán)境安全隱患整治專項(xiàng)動(dòng)方案》，對(duì)全縣有環(huán)境安全隱患的尾礦庫(kù)進(jìn)行全面整治。 （三）環(huán)境監(jiān)測(cè)工作

根據(jù)上級(jí)主管部門和環(huán)保技術(shù)規(guī)范的要求，我局按時(shí)保質(zhì)完成了一、二季度的酉水河地面水常規(guī)監(jiān)測(cè)；完成了碗米坡庫(kù)區(qū)，大壩、隆頭、清水坪點(diǎn)位的枯水期的地面水質(zhì)全面監(jiān)測(cè)，發(fā)出監(jiān)測(cè)報(bào)告10份；另外高質(zhì)量的完成了每月的白巖洞、格則湖飲用水源的環(huán)境月報(bào)監(jiān)測(cè)并及時(shí)編制出監(jiān)測(cè)報(bào)告。

（四）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作

污水處理廠工程建設(shè)進(jìn)展順利，廠區(qū)的“三通一平”及河堤護(hù)坡工程已完成施工，累計(jì)完成土石方填實(shí)約8萬(wàn)立方米，漿砌石擋土墻約6000立方米。目前，廠房和處理池正在建設(shè)，管網(wǎng)建設(shè)已完成招投標(biāo)。整個(gè)工程預(yù)計(jì)年底竣工投入使用，營(yíng)運(yùn)后可實(shí)現(xiàn)cod年減排1058噸，可切實(shí)解決城市生活污水污染問(wèn)題。

（五）環(huán)保宣傳工作

1、借今年“六.五”世界環(huán)境日契機(jī)，開(kāi)展了“六.五”世界環(huán)境日電視講話、懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅；制作了《碧水藍(lán)天寫(xiě)春秋》環(huán)保專題片，主要從污染源普查、釩礦“三禁”、污染減排、項(xiàng)目建設(shè)、機(jī)關(guān)服務(wù)建設(shè)等五個(gè)方面宣傳；在政府宣傳窗口——led顯示屏上連續(xù)一星期播放環(huán)保宣傳片。從而擴(kuò)大環(huán)保宣傳面，增強(qiáng)了人們的環(huán)保意識(shí)，取得良好宣傳效果。

2、組織我縣中學(xué)生開(kāi)展《2009年第七屆全國(guó)中學(xué)生水科技發(fā)明比賽》，要求我縣中學(xué)生積極參加此項(xiàng)活動(dòng)，圍繞我縣水資源保護(hù)、節(jié)約水資源等方面進(jìn)行構(gòu)想。

3、聘請(qǐng)通訊員，實(shí)行重獎(jiǎng)。聘請(qǐng)《**日?qǐng)?bào)》、《團(tuán)結(jié)報(bào)》社記者、通訊員作為我局環(huán)保通訊員。凡環(huán)保信息、通訊、調(diào)研報(bào)告等在國(guó)家級(jí)兩辦和黨報(bào)刊物及省、州、縣網(wǎng)站及刊物發(fā)表的均可獲獎(jiǎng)。目前，我局已先后在《團(tuán)結(jié)報(bào)》和省、州環(huán)保網(wǎng)站刊登文章40余篇。

（六）、隊(duì)伍建設(shè)工作 縣委、縣政府的要求，成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)和培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)。 二、存在問(wèn)題和建議

環(huán)保工作雖取得一定成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存在一定距離，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、影響轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決。建筑施工、餐飲娛樂(lè)業(yè)油煙噪聲污染較為嚴(yán)重，工業(yè)廢氣擾民問(wèn)題還比較突出。

2、環(huán)境監(jiān)督管理還沒(méi)有真正落實(shí)到位。沒(méi)有真正形成統(tǒng)一監(jiān)督管理的工作機(jī)制，“三同時(shí)”管理還沒(méi)有完全落實(shí)，環(huán)境綜合整治還沒(méi)有切實(shí)到位。

3、環(huán)保能力建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。依法行政能力、綜合執(zhí)法能力、統(tǒng)一監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)能力還比較弱，規(guī)范化建設(shè)還需要進(jìn)一步完善等。

4、環(huán)保宣傳教育的投入力度不夠，提高全民的環(huán)保意識(shí)有待加強(qiáng)等。

三、下半年工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)加大執(zhí)法力度。對(duì)非法煉釩保持高壓態(tài)勢(shì)，防止死灰復(fù)燃；繼續(xù)鞏固電解錳企業(yè)污染治理成果，嚴(yán)防污染反彈；繼續(xù)開(kāi)展環(huán)境污染專項(xiàng)整治行動(dòng)。

2、繼續(xù)抓緊重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度完成城市污水處理廠建設(shè)工程。力爭(zhēng)年底前完成日處理生活污水10000噸的污水處理廠一座，鋪設(shè)污水收集管網(wǎng)8公里。

3、加大減排工作的督查督辦力度。根據(jù)減排計(jì)劃，深入企業(yè)，督查企業(yè)落實(shí)減排措施，對(duì)國(guó)家、省、州重點(diǎn)控制的污染源按季度開(kāi)展監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握減排動(dòng)態(tài)，對(duì)減排任務(wù)行動(dòng)緩慢的企業(yè)，提出通報(bào)，對(duì)完不成減排任務(wù)的企業(yè)，實(shí)行停產(chǎn)治理或關(guān)閉，確保2009年減排任務(wù)全面完成。

第6篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

該區(qū)主要措施是：一是加大培訓(xùn)力度，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，聯(lián)合崇左市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，舉辦多期電工、電焊工、鉗工、育嬰員、中式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師等10個(gè)工N的培訓(xùn)班。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，聯(lián)合培訓(xùn)學(xué)校免費(fèi)為貧困戶開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為貧困戶創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導(dǎo)等服務(wù)。在“兩后生”培訓(xùn)方面，與扶貧、教育等部門聯(lián)合摸底掌握江州區(qū)“兩后生”情況，組織推薦“兩后生”就讀職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，享受生活費(fèi)補(bǔ)貼每學(xué)年5500元/生（由各縣從自治區(qū)切塊下達(dá)的扶貧專項(xiàng)資金等資金中統(tǒng)籌），并進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)（包吃、包住、包培訓(xùn)、包推薦就業(yè)），讓“兩后生”實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)。

二是開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，提供精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。2017年1―2月，江州區(qū)人社局先后開(kāi)展就業(yè)援助月及春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)招聘會(huì)3場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)求職人員將近1710人，共有507人與用人單位達(dá)成意向或協(xié)議。同時(shí)，有針對(duì)性地對(duì)貧困勞動(dòng)力提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)。聯(lián)合140多家企業(yè)開(kāi)展多場(chǎng)招聘會(huì)，共提供8000多個(gè)工作崗位，涉及生產(chǎn)普工、保潔、保安、后勤、電工、維修工等工種。

三是就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴(kuò)寬就業(yè)渠道。積極開(kāi)展就業(yè) “百千萬(wàn)”工作，即“走百企訪千戶促萬(wàn)人就業(yè)”，深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，了解企業(yè)用工需求，深入貧困村發(fā)動(dòng)建檔立卡戶到企業(yè)務(wù)工，針對(duì)新和異地移民搬遷這個(gè)項(xiàng)目，對(duì)接轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)，預(yù)計(jì)2017年能夠提供640多個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí)，有針對(duì)性地對(duì)移民搬遷的貧困戶制定培訓(xùn)方案，組織貧困戶等開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)。積極做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)新增就業(yè)崗位社保補(bǔ)貼的審核發(fā)放工作，對(duì)符合認(rèn)定新增就業(yè)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)增加認(rèn)定，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位，吸納貧困戶就業(yè)。

四是發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，江州區(qū)本級(jí)籌集落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保資金356萬(wàn)，最高可以發(fā)放貸款1800萬(wàn)，截至目前，已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款128筆1260萬(wàn)元。積極依托江州區(qū)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園新和片區(qū)申報(bào)江州區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)，項(xiàng)目建成后將為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。

第7篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

一體化教學(xué)交流研討會(huì)召開(kāi)

文/特約通訊員 趙啟文

近日，山西省技工教育汽車維修專業(yè)一體化教學(xué)交流研討會(huì)在山西交通技師學(xué)院隆重召開(kāi)。山西省技能人才培訓(xùn)教育研究室薛睿心主任，山西交通技師學(xué)院徐利民院長(zhǎng)、衛(wèi)申蔚副院長(zhǎng)、教務(wù)系統(tǒng)中層干部以及來(lái)自全省11所技工院校的40余名汽車維修專業(yè)教師參加會(huì)議。

會(huì)上，徐利民首先介紹了山西交通技師學(xué)院的基本情況，并以技工院校如何突破招生困境、畢業(yè)生如何體面就業(yè)等為題闡述了技工院校一體化教學(xué)改革的重要性，希望全省技工院校抱團(tuán)發(fā)展，以轉(zhuǎn)變教師觀念為先導(dǎo)，把目標(biāo)盯在育人上、眼界放到市場(chǎng)上、心思用在教學(xué)上、功夫下在教改上、本領(lǐng)顯在課堂上，認(rèn)真開(kāi)展一體化教學(xué)實(shí)踐與探索，確保技工院校教育教學(xué)與課程體系改革的深入推進(jìn)。

薛睿心主任在肯定學(xué)院汽車維修專業(yè)建設(shè)成績(jī)的基礎(chǔ)上，要求山西交通技師學(xué)院把“山西省技工教育汽車維修專業(yè)教學(xué)研究室”的牌子掛好，打造全省乃至全國(guó)一流的專業(yè)品牌，要求全體參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、觀摩一體化教學(xué)示范課，把好的建議留給學(xué)院，把好的做法帶回學(xué)校，應(yīng)用到課堂上。

會(huì)議期間，還舉行了“山西省技工教育汽車維修專業(yè)教學(xué)研究室”揭牌儀式。

會(huì)議結(jié)束后，山西交通技師學(xué)院汽車工程系衛(wèi)云貴主任向與會(huì)人員詳細(xì)介紹了學(xué)院汽車維修專業(yè)近年來(lái)的一體化課程教學(xué)改革情況。學(xué)院優(yōu)秀青年教師分為兩組，分別在廣汽本田實(shí)訓(xùn)中心和紅巖重汽實(shí)訓(xùn)中心為與會(huì)人員展現(xiàn)了一堂富有特色的一體化教學(xué)示范課。

本次汽車維修專業(yè)一體化教學(xué)交流研討會(huì)的召開(kāi)，拉開(kāi)了山西省汽車維修專業(yè)省級(jí)教研活動(dòng)的序幕。相信在山西省人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)支持下，在全省技工院校教師的通力配合下，山西省技工院校汽車維修專業(yè)教師的一體化教學(xué)水平必定會(huì)有大的提升，汽車維修專業(yè)一體化教學(xué)工作必定會(huì)躍上新的臺(tái)階。

國(guó)家中職示范校發(fā)展與改革高峰論壇暨

“用友新道杯”沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽舉行

文/本刊記者 敖 夏

訂單的生產(chǎn)成本應(yīng)該控制在多少，采購(gòu)原材料需要多少資金，廣告如何投放……走進(jìn)位于浙江科技工程學(xué)校體育館大廳的賽場(chǎng)，首先映入眼簾的是五人一組的參賽選手正在有條不紊地核算、制作著財(cái)務(wù)報(bào)表。

日前，2014年國(guó)家中職示范校發(fā)展與改革高峰論壇暨全國(guó)職業(yè)院?！坝糜研碌辣鄙潮P模擬經(jīng)營(yíng)大賽（中職組）全國(guó)總決賽，在浙江省嘉興市浙江科技工程學(xué)校舉行，來(lái)自15個(gè)?。ㄊ校┑?9支代表隊(duì)近200名參賽選手參與了此次比賽。

沙盤模擬經(jīng)營(yíng)是針對(duì)企業(yè)ERP沙盤模擬游戲而研發(fā)的一種企業(yè)培訓(xùn)課程，是一門集知識(shí)性、趣味性、對(duì)抗性于一體的經(jīng)營(yíng)管理類實(shí)戰(zhàn)演練課程。主要利用沙盤的各種應(yīng)用工具，通過(guò)角色扮演、情景演練以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的模擬來(lái)培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)精神和全面提升管理能力。

此次沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽中，學(xué)員分組成立若干“企業(yè)”，在模擬市場(chǎng)環(huán)境下進(jìn)行模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，在主導(dǎo)各自“企業(yè)”的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中完成體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。本屆大賽采用新道新創(chuàng)業(yè)者電子沙盤與手工沙盤相結(jié)合作為競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)模擬企業(yè)管理信息化經(jīng)營(yíng)的形式，掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理軟件工具，提升學(xué)生的職業(yè)綜合能力。

大賽期間，來(lái)自全國(guó)59所參賽院校的校長(zhǎng)們參加了2014年國(guó)家中職示范校發(fā)展與改革高峰論壇，共同圍繞院校改革、復(fù)合型人才培養(yǎng)、校際綜合實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)、金融財(cái)經(jīng)類特色專業(yè)建設(shè)解決方案等主題展開(kāi)討論，并進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享和實(shí)驗(yàn)教學(xué)精品課程體驗(yàn)等活動(dòng)。

教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所研究員姜大源教授應(yīng)邀作了題為《現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建基本問(wèn)題辨析》的專題講座，并與各與會(huì)校長(zhǎng)圍繞現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建的命題、現(xiàn)代職業(yè)教育體系構(gòu)建的框架設(shè)想、人的可持續(xù)發(fā)展與課程改革等問(wèn)題展開(kāi)了深入探討。

浙江省中職建筑專業(yè)

教研大組理事會(huì)議舉行

文/本刊記者 吳家宏

為進(jìn)一步推進(jìn)浙江省中職建筑專業(yè)課程改革，構(gòu)建新時(shí)代建筑專業(yè)人才培養(yǎng)的“理實(shí)一體化”教學(xué)模式，10月初，浙江省中職建筑專業(yè)教研大組理事會(huì)議在臨海市高級(jí)職業(yè)中學(xué)召開(kāi)。來(lái)自全省各市職教教研室建筑專業(yè)的教研員及中職建筑專業(yè)教研大組理事學(xué)校教研組長(zhǎng)共46人參加了此次會(huì)議。

會(huì)議介紹了全省建筑專業(yè)課程改革的成果及單考單招考試的改革情況，宣讀了浙江省新一屆中職建筑專業(yè)教研大組各理事學(xué)校名單。會(huì)議要求各校深化改革、細(xì)化課程，各理事學(xué)校要充分發(fā)揮職責(zé)，調(diào)動(dòng)全省教師的智慧，推動(dòng)全省建筑專業(yè)教學(xué)教科研工作的發(fā)展。

從引進(jìn)“理實(shí)一體化”教學(xué)模式，到遴選試點(diǎn)單位進(jìn)行課程改革探索；從一體化課本教材開(kāi)發(fā)，到全省中職建筑專業(yè)教研大組理事單位學(xué)校鋪開(kāi)應(yīng)用；從配套教學(xué)資源開(kāi)發(fā)，到仿真3D軟件的2.0升級(jí)……浙江省中職建筑專業(yè)教研大組已經(jīng)在改變中職建筑專業(yè)教學(xué)理念和模式的道路上走過(guò)7個(gè)春秋，為縮小理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)結(jié)合的局限性，提升理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中的開(kāi)放性、可控性、延展性以及信息化應(yīng)用程度而不斷創(chuàng)新。

“現(xiàn)階段建筑類專業(yè)的教學(xué)難點(diǎn)在于，一是配套教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)，難以實(shí)現(xiàn)資源的有效串聯(lián)與調(diào)用；二是對(duì)教材進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，當(dāng)前采用的新教材還缺少匹配的聯(lián)系手冊(cè)、教學(xué)文案，不利于理論知識(shí)的前置和課程的鞏固；三是實(shí)訓(xùn)方式的調(diào)整與優(yōu)化，尤其是實(shí)訓(xùn)模型的建造和數(shù)字化模擬軟件如何與現(xiàn)實(shí)工程項(xiàng)目的結(jié)合?！闭憬〗逃龔d職成教教研室許寶良老師在會(huì)議上說(shuō)，“教中學(xué)、做中學(xué)”是一種教學(xué)方式，更是一種教育思想，要實(shí)現(xiàn)“理實(shí)一體化”教學(xué)模式的落地，需要繼續(xù)做實(shí)項(xiàng)目課程教學(xué)。這與臨海市職業(yè)高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)朱景川的觀點(diǎn)不謀而合：“我們學(xué)校正在進(jìn)行探索，以技能要點(diǎn)為突破口，讓傳統(tǒng)的學(xué)科性課程設(shè)置向工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)變，同時(shí)借助虛擬仿真、數(shù)字技術(shù)等現(xiàn)代化信息手段，打造一種全新的項(xiàng)目教學(xué)模式?！?/p>

在現(xiàn)場(chǎng)的公開(kāi)課上，臨海市高級(jí)職業(yè)中學(xué)建筑專業(yè)的余陽(yáng)斌老師向與會(huì)人員展示了一堂比較有效的“理實(shí)一體化”課程。上課前，學(xué)生們就已經(jīng)通過(guò)學(xué)案完成“筏板基礎(chǔ)施工理論知識(shí)”的自主預(yù)習(xí)。課上，學(xué)生們則主要在余陽(yáng)斌老師的引導(dǎo)下，借助電腦情境，“漫游”施工場(chǎng)地，通過(guò)體驗(yàn)和游戲完成筏板基礎(chǔ)施工?！敖巧珟?，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性增強(qiáng)，大大提高課程效率?！庇嚓?yáng)斌老師認(rèn)為，建筑專業(yè)與其他專業(yè)的技能教學(xué)不同，施工現(xiàn)場(chǎng)難以1：1還原到校內(nèi)，依托新興技術(shù)是把真實(shí)工程項(xiàng)目“嵌入”課堂教學(xué)的最佳途徑。

“更為重要的是，過(guò)去的課程是以結(jié)構(gòu)主義教學(xué)理論來(lái)對(duì)知識(shí)進(jìn)行分模塊的教學(xué)，而新的課改教材更多的是依據(jù)范例教學(xué)理論，課程需要執(zhí)行的是項(xiàng)目式教學(xué)，教學(xué)實(shí)施中可以把原先的多個(gè)知識(shí)點(diǎn)包含在一個(gè)項(xiàng)目中，這樣更貼近建筑行業(yè)的實(shí)踐操作和規(guī)范?！弊鳛檎憬≈新毥ㄖI(yè)教研大組理事長(zhǎng)學(xué)校――東陽(yáng)市技術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)韋躍忠在課程觀摩后的研討會(huì)上大膽建議，“建筑專業(yè)課程改革的最終落腳點(diǎn)是學(xué)生，接下來(lái)的著眼點(diǎn)應(yīng)該放在課堂的教學(xué)上。同時(shí)，為了匹配甚至領(lǐng)跑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須提升現(xiàn)有教材的質(zhì)量，融入更多的行業(yè)信息；必須著重提高專業(yè)教師綜合素養(yǎng)，讓教師走進(jìn)行業(yè)，走到生產(chǎn)一線。這不僅是浙江省中職建筑專業(yè)深化改革的內(nèi)在要義，也是浙江省中職課程改革無(wú)縫接軌產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要抓手。

湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院：

國(guó)家人社部湯濤副部長(zhǎng)來(lái)學(xué)院調(diào)研

文/通訊員 李毓紅

10月30日上午，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)湯濤、職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新等一行來(lái)到湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院，就公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和技能人才培養(yǎng)工作開(kāi)展調(diào)研，省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，校班子成員陪同調(diào)研。

湯濤副部長(zhǎng)一行走進(jìn)學(xué)院國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、咸寧市公共實(shí)訓(xùn)基地，觀摩教師教學(xué)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)。

在隨后的座談會(huì)上，湯濤聽(tīng)取了市委書(shū)記任振鶴、市委副書(shū)記、市長(zhǎng)丁小強(qiáng)關(guān)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人社工作、技能人才工作情況的匯報(bào)以及學(xué)院楊金焱院長(zhǎng)對(duì)近兩年學(xué)院發(fā)展情況的匯報(bào)。

湯濤副部長(zhǎng)對(duì)咸寧市委、市政府對(duì)職業(yè)教育高度重視和大力投入給予充分肯定。同時(shí) 他提出要進(jìn)一步總結(jié)湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院辦學(xué)理念和管理模式，加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)、技能人才培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)市場(chǎng)主體。要整合要素資源，加大資金投入，把湖北新產(chǎn)業(yè)技師學(xué)院建設(shè)成為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶中游城市群技能人才培養(yǎng)基地，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才和智力支撐。

學(xué)子勇奪東風(fēng)日產(chǎn)TIIDA杯

房車大師挑戰(zhàn)賽第九、第十回合冠軍

文/特約通訊員 謝 勱

近日，2014東風(fēng)日產(chǎn)TIIDA杯房車大師挑戰(zhàn)賽年度第九回合、第十回合分別于廣東國(guó)際賽車場(chǎng)落下帷幕。廣州市交通技師學(xué)院沙太汽車工程系葉俊輝同學(xué)勇奪兩個(gè)回合的冠軍，并以77分的積分暫居年度車手第二名。

在賽事臨近收官時(shí)，車手們斗智斗勇，合力上演了一場(chǎng)精彩的攻防大戰(zhàn)。在第九回合中，7號(hào)葉俊輝同學(xué)率先沖線，穩(wěn)扎穩(wěn)打，一路領(lǐng)跑。第十回合中，他沉著冷靜，以過(guò)硬的技術(shù)和良好的心理，經(jīng)過(guò)16圈的激戰(zhàn)過(guò)后，再一次收獲冠軍，其年度積分榜排位也上升到第二。

東風(fēng)日產(chǎn)TIIDA杯房車大師挑戰(zhàn)賽2014賽季賽程分為12個(gè)回合，其中第一、第二回合于4月26日至27日在廣東國(guó)際賽車場(chǎng)開(kāi)賽，每個(gè)賽場(chǎng)舉辦兩個(gè)回合的比賽。然后依次在珠海國(guó)際賽車場(chǎng)、上海國(guó)際賽車場(chǎng)、臺(tái)灣大鵬灣國(guó)際賽車場(chǎng)舉行了六個(gè)回合的比賽，最后的收官大決賽將于10月25日至26日在江蘇鹽城舉行。

第三屆文化活動(dòng)周暨自治區(qū)高技能人才培訓(xùn)基地揭牌儀式隆重舉行

文/特約通訊員 石 麗

日前，阜康市職業(yè)中專、市高級(jí)技工學(xué)校隆重舉行第三屆文化活動(dòng)周暨自治區(qū)高級(jí)技能人才培訓(xùn)基地揭牌儀式，本次文化活動(dòng)周為期三天。自治區(qū)第五督導(dǎo)組組長(zhǎng)、自治區(qū)科協(xié)主席、自治區(qū)人大常委會(huì)原副主任張國(guó)梁，自治區(qū)教育廳副廳長(zhǎng)毛力提?滿蘇爾，自治區(qū)第五督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、自治區(qū)人社廳副廳長(zhǎng)艾爾肯江?牙生等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及31家企業(yè)代表參加了開(kāi)幕式。

本屆文化活動(dòng)周既是對(duì)學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)水平的一次展示，也是對(duì)技能型人才培養(yǎng)工作的一次檢驗(yàn)，對(duì)于引導(dǎo)廣大學(xué)生樹(shù)立正確的成才觀念，推動(dòng)全員技能大練兵具有十分重要的意義，更是全校師生精神面貌、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)和綜合素質(zhì)的大展示。

湖北省技工院校一體化教師培訓(xùn)拉開(kāi)序幕

文/特約通訊員 鄧志忠

湖北省緊缺技能人才振興計(jì)劃師資培訓(xùn)班日前在襄陽(yáng)技師學(xué)院開(kāi)班，拉開(kāi)了湖北省技工院校一體化教師培訓(xùn)的序幕。

第8篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

現(xiàn)將2009年教育改造工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)完成情況㈠班子隊(duì)伍建設(shè)工作目標(biāo)完成情況1、科班子達(dá)到了“六條標(biāo)準(zhǔn)”：團(tuán)結(jié)、敢抓、善管、實(shí)干、廉潔、奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了“一類班子”目標(biāo)。2、民警全年實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)”：無(wú)違法犯罪、無(wú)重大責(zé)任事故、無(wú)計(jì)劃外生育。3、廉政建設(shè)方面，科里每個(gè)人都能從嚴(yán)要求自己，科領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭做好廉政建設(shè)，確保了公正、公平、公開(kāi)。㈡教改工作目標(biāo)完成情況及獲得的榮譽(yù)1、思想教育：應(yīng)入學(xué)2315人，實(shí)入學(xué)2315人，入學(xué)率100％，及格率98％，年完成課時(shí)230課時(shí)。2、文化教育：應(yīng)入學(xué)356人，實(shí)入學(xué)340人，入學(xué)率95％，及格率90％，獲證率90％，年完成課時(shí)182課時(shí)。3技術(shù)教育：應(yīng)入學(xué)1368人，實(shí)入學(xué)1231人，入學(xué)率90％，及格率70％，獲證率45％，年完成課時(shí)180課時(shí)。4、分類教育：分類教育面達(dá)100％。5、聯(lián)合幫教簽約覆蓋率達(dá)80％。簽訂接茬幫教協(xié)議2100份，接茬幫教通知發(fā)出率達(dá)100％。

6、頑危犯年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達(dá)72％，罪犯遵紀(jì)守法率達(dá)98％。7、罪犯心理測(cè)試面達(dá)100％，對(duì)罪犯進(jìn)行心理矯治52人次。8、《新生彼岸》報(bào)在全省監(jiān)獄報(bào)評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。9、繼2003年之后再次榮獲全省監(jiān)獄系統(tǒng)宣傳報(bào)道先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有3名犯人被評(píng)為全省最佳通訊員，2名犯人被評(píng)為省優(yōu)秀通訊員。10、獄內(nèi)局域網(wǎng)建成并投入運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)獄內(nèi)信息資源共享，實(shí)現(xiàn)信息化。11、強(qiáng)化心理教育，完善心理矯治工作，實(shí)現(xiàn)教改工作科學(xué)化。12、法律援助工作走進(jìn)監(jiān)內(nèi)，促進(jìn)教育改造工作法制化。13、積極開(kāi)展警示教育和對(duì)外宣傳工作，促進(jìn)教改工作社會(huì)化。14、教改科2009年度被評(píng)為全省防范處理先進(jìn)集體，有一名同志被評(píng)為全省防范處理先進(jìn)個(gè)人；被評(píng)為全市防范處理先進(jìn)集體，有一名同志被評(píng)為全市防范處理先進(jìn)個(gè)人，有一名同志被評(píng)為監(jiān)獄十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標(biāo)兵。二、主要工作及具體做法1.搭建信息化平臺(tái)推進(jìn)科學(xué)化建設(shè)進(jìn)程為加速監(jiān)獄科學(xué)化建設(shè)步伐，利用信息化技術(shù)普及教育改造工作，我們積極響應(yīng)省局和監(jiān)獄黨委的號(hào)召，在思想上充分認(rèn)識(shí)局域網(wǎng)的開(kāi)通和普及是教育改造工作與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合，在行動(dòng)上積極參與全省監(jiān)獄系統(tǒng)局域網(wǎng)的開(kāi)通建設(shè)，參加省局開(kāi)展的技術(shù)培訓(xùn)，利用現(xiàn)代技術(shù)，并將此項(xiàng)工作納入重要工作日程，以提高技防、技管能力和教育改造工作水平，為此2009年春，監(jiān)獄投資近10萬(wàn)元興建了全省最先進(jìn)的監(jiān)獄工作信息平臺(tái)——監(jiān)獄局域網(wǎng)絡(luò)。在開(kāi)通前后，教改科牽頭配備了有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的干警、專業(yè)技術(shù)型犯人專門從事這項(xiàng)工作，并編寫(xiě)開(kāi)發(fā)了適合監(jiān)獄改造特點(diǎn)的軟件系統(tǒng)，該軟件具有安全、適應(yīng)、方便快捷、可擴(kuò)展空間大等特點(diǎn)。自從6月份投入使用以來(lái)，主要收到這樣一些成效：第一使原本分散的獄內(nèi)信息統(tǒng)一化，局域網(wǎng)覆蓋了辦公樓絕大部分科室，并將接見(jiàn)室、教育中心和心理咨詢室納入其中，擁有網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)130個(gè)，共設(shè)置了20余個(gè)欄目；整合了獄內(nèi)各信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了信息的互通與共享，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)攬全局的立體功效。第二

濃縮了關(guān)聯(lián)部門的焦點(diǎn)，提高了相關(guān)職能部門的工作效率。突出表現(xiàn)在：進(jìn)一步規(guī)范了接見(jiàn)程序，簡(jiǎn)化了減刑申報(bào)環(huán)節(jié)，節(jié)省了人力和時(shí)間，提高了獄內(nèi)信息利用率，增強(qiáng)了獄務(wù)公開(kāi)的透明度，為監(jiān)區(qū)、科室查詢罪犯分級(jí)處遇和百分考核提供了便利條件。第三

增強(qiáng)了監(jiān)獄干警運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段管理和改造罪犯的科學(xué)理念，同時(shí)為監(jiān)獄的獄務(wù)管理全面信息化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、改進(jìn)監(jiān)管措施充實(shí)和完善心理健康教育工作心理健康教育作為教育改造服刑人員的新手段，對(duì)提高改造質(zhì)量有著重要的科學(xué)性。我們?cè)诖罅I(yíng)造積極向上的監(jiān)區(qū)文化的同時(shí)，配置了專職民警專項(xiàng)負(fù)責(zé)心理咨詢工作，加大了服刑人員心理矯治工作的力度，印制了《心理健康教育讀本》，定期舉辦心理咨詢、心理矯治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)立了心理咨詢室，開(kāi)通了心理咨詢電話，廣泛開(kāi)展心理測(cè)試、心理咨詢和心理矯治，并與監(jiān)獄網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行微機(jī)化管理，為促進(jìn)監(jiān)管安全穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。3、讓法律援助與監(jiān)獄對(duì)接促進(jìn)獄內(nèi)法制建設(shè)的社會(huì)化在深入開(kāi)展法律常識(shí)教育的基礎(chǔ)上，按照司法部關(guān)于在服刑人員中開(kāi)展普法教育年活動(dòng)的指示精神，我獄黨委給予了高度重視，成立了普法教育年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在教改科。教改科全員參加，明確責(zé)任，制定方案措施，利用多種形式在全監(jiān)服刑人員中廣泛宣傳開(kāi)展普法教育的意義，使服刑人員明確學(xué)習(xí)的目的，自覺(jué)參加普法教育年活動(dòng)，以司法部下發(fā)的《服刑人員普法教育讀本》為主要教材，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。在法制化建設(shè)工作中努力做到尊重和維護(hù)罪犯的合法權(quán)益，強(qiáng)化罪犯法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，使之學(xué)法、懂法、守法。2009年9月，監(jiān)獄與市法律援助中心和慶城律師事務(wù)所聯(lián)合建立了大慶監(jiān)獄法律援助工作站，負(fù)責(zé)為罪犯訴訟，以切實(shí)解決其在婚姻、家庭、財(cái)產(chǎn)糾紛、子女撫養(yǎng)等方面遇到的法律問(wèn)題。法律援助工作站的啟動(dòng)，一方面維護(hù)了司法公正、維護(hù)了罪犯的合法權(quán)益，另一方面充分發(fā)揮了法制教育功能，提高了罪犯的守法意識(shí)，同時(shí)也給服刑人員提供了一個(gè)零距離申訴、面對(duì)面咨詢與求助的維權(quán)空間，到目前為止，已有196名罪犯得到了法律援助，這項(xiàng)法律服務(wù)工作的開(kāi)展，為積極探索教育改造工作提供了一條新途徑。4、設(shè)立防范和處置問(wèn)題辦公室

第9篇：通訊員培訓(xùn)方案范文

（一）加強(qiáng)收入工作統(tǒng)籌。市局成立主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的組織收入領(lǐng)導(dǎo)小組，建立組織收入?yún)f(xié)調(diào)機(jī)制，每月召開(kāi)分析例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。組建經(jīng)濟(jì)稅收分析團(tuán)隊(duì)，按月開(kāi)展稅收分析。開(kāi)展汽車產(chǎn)業(yè)稅收等專項(xiàng)分析，向市委政府報(bào)送高質(zhì)量的稅收分析報(bào)告。總局、省、市、縣區(qū)局“四級(jí)”重點(diǎn)稅源監(jiān)控90%以上，對(duì)稅收下滑企業(yè)進(jìn)行預(yù)警。

（二）強(qiáng)化組織收入措施。積極開(kāi)展財(cái)政性資金專項(xiàng)清理、東風(fēng)實(shí)業(yè)版塊企業(yè)稽查、企業(yè)所得稅年度匯算清繳核查、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除專項(xiàng)檢查、招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目摸底調(diào)查、水泥行業(yè)納稅評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)發(fā)票稽核比對(duì)、“營(yíng)改增”主輔分離、增值稅減免清算、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票清理“十項(xiàng)”重點(diǎn)組織收入措施。

（三）推行收入無(wú)計(jì)劃管理。全面推行收入無(wú)計(jì)劃管理，對(duì)全市12個(gè)征管單位全口徑收入全面實(shí)行無(wú)計(jì)劃管理，只下達(dá)市直地方公共財(cái)政預(yù)算收入任務(wù)。建立健全以推進(jìn)依法治稅和提高征管質(zhì)量為核心的收入管理體系，制定全市組織收入工作考核辦法。各單位納稅50萬(wàn)元以上重點(diǎn)稅源企業(yè)收入增幅不低于13%。完善城區(qū)稅收收入及專項(xiàng)業(yè)務(wù)與增量經(jīng)費(fèi)掛鉤考核辦法，堅(jiān)持“收入流動(dòng)紅旗”和“收入排行榜”制度。

二、抓法治促規(guī)范，推進(jìn)依法行政

（四）狠抓普法宣傳工作。精心組織全國(guó)第24個(gè)稅收宣傳月、12.4國(guó)家憲法日、“六五”普法教育活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)全省“六五”普法先進(jìn)單位。運(yùn)用“六五”普法學(xué)法用法系統(tǒng)，組織全員普法考試。建立黨組中心組學(xué)法、周四集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)、庭審現(xiàn)場(chǎng)觀摩、以案說(shuō)法講座等法律培訓(xùn)體系。繼續(xù)編印《國(guó)稅政策速遞專刊》，整理、編發(fā)《國(guó)稅辦稅便民手冊(cè)》，利用納稅人學(xué)校舉辦“稅法大講堂”。依托QQ、微博、微信等新媒體開(kāi)展稅法宣傳，持續(xù)開(kāi)展稅法“六進(jìn)”活動(dòng)。

（五）推行執(zhí)法權(quán)力清單。認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見(jiàn)和工作方案，以規(guī)范稅收行政處罰權(quán)為突破口，分期分批推出稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，堅(jiān)持放管結(jié)合，加強(qiáng)后續(xù)管理工作。

（六）切實(shí)抓好執(zhí)法規(guī)范。加強(qiáng)稅收規(guī)范性文件制定管理，做好合法性審核、備案審查工作。建立稅收?qǐng)?zhí)法案卷管理制度，制作分類案卷模板，組織開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查。推行說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)和執(zhí)法證據(jù)目錄的制作落實(shí)。堅(jiān)持重大稅務(wù)案件集中審理，推動(dòng)各類稅收?qǐng)?zhí)法案件提檔提質(zhì)。

（七）強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督。堅(jiān)持執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究“兩制”，運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法信息系統(tǒng)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督考核，建立執(zhí)法全過(guò)程監(jiān)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法“零過(guò)錯(cuò)”。建立稅務(wù)重大事項(xiàng)決策和重要執(zhí)法行為終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理。

（八）有效開(kāi)展稅務(wù)稽查。開(kāi)展行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪行為。切實(shí)加大要案管理。改進(jìn)稅務(wù)稽查方式，提高稽查工作質(zhì)量和效率。

（九）落實(shí)納稅信用管理。科學(xué)客觀開(kāi)展納稅信用級(jí)別評(píng)價(jià)，進(jìn)一步完善納稅信用評(píng)價(jià)操作辦法和信息登記。每年4月向社會(huì)公開(kāi)A級(jí)和“黑名單”納稅人。

三、抓深化促提檔，加強(qiáng)稅收征管

（十）深入推進(jìn)征管改革。做好征管規(guī)范1.0版落地工作。按稅源分類分級(jí)管理，規(guī)范城區(qū)局稅源機(jī)構(gòu)設(shè)置，積極探索建立汽車、水電、礦產(chǎn)等行業(yè)稅源專業(yè)化管理分局。梳理非即辦工作事項(xiàng)，將非即辦事項(xiàng)納入全市同城通辦范疇。積極協(xié)助財(cái)政做好全市社會(huì)綜合治稅平臺(tái)建設(shè)，固化外部涉稅信息交換標(biāo)準(zhǔn)，按季與工商、地稅、電力等部門交換涉稅信息。修訂工作事項(xiàng)清單，規(guī)范稅收管理員崗位職責(zé)、工作流程。圍繞履職履責(zé)、征管效能、規(guī)范執(zhí)法等工作事項(xiàng)，明確稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。

（十一）扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理。按照“數(shù)據(jù)分析精細(xì)化、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)差異化、納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化、管評(píng)查互動(dòng)一體化”的“四化”管理要求，對(duì)省局推送的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)要開(kāi)展“二次”分析，統(tǒng)籌抓好兩級(jí)評(píng)估團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作；對(duì)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人，分層級(jí)開(kāi)展“三單式”提示提醒應(yīng)對(duì)，并進(jìn)行跟蹤問(wèn)效。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)開(kāi)展行業(yè)評(píng)估、交叉評(píng)估。積極開(kāi)展評(píng)估模型建設(shè)，探索推行以評(píng)估模型、案例分析指導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)踐。采取崗位練兵、委托培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，持續(xù)加強(qiáng)納稅評(píng)估專業(yè)人才培訓(xùn)培養(yǎng)。

（十二）持續(xù)夯實(shí)征管基礎(chǔ)。做好ctais等系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)采集、錄入及維護(hù),在全市組織一次信息數(shù)據(jù)“大清理、大維護(hù)”。按照公平、公正、公開(kāi)“三公”原則，在辦稅服務(wù)廳、集貿(mào)市場(chǎng)、納稅人集中路段以及新聞媒體，公開(kāi)個(gè)體定稅流程、核定稅額。嚴(yán)格代開(kāi)票納稅人資格、資料審核工作，規(guī)避代開(kāi)發(fā)票執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。分層級(jí)建立定期征管狀況分析機(jī)制，市局半年召開(kāi)一次征管狀況分析專題會(huì)議，各基層單位定期召開(kāi)稅源分析例會(huì)和征管狀況分析會(huì)，重點(diǎn)分析收入變動(dòng)、發(fā)票開(kāi)具、非正常戶等異常信息，研究有針對(duì)性的管理措施。

四、抓政策促落實(shí)，強(qiáng)化各稅管理

（十三）落實(shí)好“營(yíng)改增”政策。做好建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”擴(kuò)圍工作。加強(qiáng)前期已試點(diǎn)行業(yè)后續(xù)管理。大力引導(dǎo)和支持“營(yíng)改增”企業(yè)“主輔分離”。開(kāi)展部分行業(yè)的專項(xiàng)清理，強(qiáng)化各項(xiàng)政策的執(zhí)行力度，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)督辦。

（十四）抓好貨物和勞務(wù)稅管理。加強(qiáng)增值稅一般納稅人管理，落實(shí)增值稅優(yōu)惠政策。抓好農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額核定扣除管理，白酒生產(chǎn)企業(yè)、金銀首飾零售行業(yè)消費(fèi)稅管理，平穩(wěn)實(shí)施成品油消費(fèi)稅調(diào)整工作。推行增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級(jí)版工作，推進(jìn)車購(gòu)稅征管方式改革。

（十五）加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。完善企業(yè)所得稅“電子臺(tái)賬”管理系統(tǒng)，落實(shí)好小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策和固定資產(chǎn)加速折舊政策，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征和化事業(yè)建設(shè)費(fèi)代收工作。開(kāi)展年度申報(bào)資料邏輯性審核、虧損企業(yè)數(shù)據(jù)清理和評(píng)估工作。加強(qiáng)重大事項(xiàng)、高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)控，開(kāi)展匯算清繳后續(xù)審核工作。

（十六）加強(qiáng)大企業(yè)和國(guó)際稅收管理。建立大企業(yè)稅收管理團(tuán)隊(duì)化和工作項(xiàng)目化的運(yùn)作機(jī)制，探索大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，大力推行總局“三新五一”個(gè)性化服務(wù)，形成大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)新常態(tài)。開(kāi)展國(guó)際稅收經(jīng)濟(jì)分析，準(zhǔn)確把握跨境經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)國(guó)際稅收收入和管理的影響。

（十七）加強(qiáng)出口退稅管理。抓好《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)出口退稅管理工作規(guī)范》1.0版落實(shí)，完善出口退稅企業(yè)分類管理，加大“網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”和“外貿(mào)企業(yè)信息預(yù)報(bào)系統(tǒng)”推行力度，加快退稅進(jìn)度，優(yōu)化退稅服務(wù)。

五、抓規(guī)范促統(tǒng)一，優(yōu)化稅收服務(wù)

（十八）推進(jìn)服務(wù)規(guī)范落地。抓好張灣、丹江兩個(gè)樣板單位建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)全省國(guó)稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》樣板單位，推進(jìn)《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》落地。組織全市納稅服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況“大檢查”、“大評(píng)比”，評(píng)選表彰“納稅服務(wù)規(guī)范先進(jìn)單位”、“納稅服務(wù)標(biāo)兵”。

（十九）優(yōu)化稅收服務(wù)舉措。進(jìn)一步整合網(wǎng)上辦稅，拓展“網(wǎng)報(bào)”功能，加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù)工作，力爭(zhēng)網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)納稅人達(dá)100%，個(gè)體納稅人達(dá)60%以上。運(yùn)用好省局開(kāi)發(fā)的APP手機(jī)辦稅軟件，實(shí)現(xiàn)“居家辦稅”向“無(wú)地域辦稅”轉(zhuǎn)變。持續(xù)深化集中審批、陽(yáng)光審批，升級(jí)陽(yáng)光審批查詢系統(tǒng)，探索網(wǎng)上預(yù)約辦稅，開(kāi)展納稅人網(wǎng)上領(lǐng)票、郵寄送票等服務(wù)，在城區(qū)繁華地段增設(shè)1-2個(gè)實(shí)體辦稅廳。

（二十）提升辦稅服務(wù)水平。繼續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班、首問(wèn)責(zé)任、咨詢導(dǎo)稅等制度，用好視頻服務(wù)系統(tǒng)，規(guī)范辦稅服務(wù)行為。進(jìn)一步拓展深化“全市通辦”工作。大力推廣“劉磊式服務(wù)”模式，提供納稅服務(wù)的質(zhì)量和水平。

（二十一）切實(shí)加強(qiáng)權(quán)益保護(hù)。加強(qiáng)熱線服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立投訴轉(zhuǎn)辦件定期通報(bào)機(jī)制。鞏固和深化權(quán)益保護(hù)中心建設(shè)成果，組建稅收咨詢專家團(tuán)隊(duì)，稅收法律援助團(tuán)隊(duì)，搭建以征納互動(dòng)為主要形式的第三方維權(quán)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展維權(quán)活動(dòng)。

六、抓考核保運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格績(jī)效管理

（二十二）完善績(jī)效指標(biāo)體系。對(duì)接總局3.0指標(biāo)，全面承接省局績(jī)效考評(píng)指標(biāo)，做好指標(biāo)責(zé)任分解。結(jié)合基層實(shí)際，合理增減市局對(duì)下考評(píng)指標(biāo)，臨時(shí)工作任務(wù)指標(biāo)按季實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，市局年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)納入績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系。

（二十三）強(qiáng)化績(jī)效管理運(yùn)行。降低績(jī)效管理加分難度，增加加分項(xiàng)目，降低加分項(xiàng)目難度系數(shù)，探索推行雙倍加分扣分機(jī)制和“扣分加罰”機(jī)制。各單位必須獲得一項(xiàng)以上省局獎(jiǎng)勵(lì)加分。簡(jiǎn)并歸口，所有考核事項(xiàng)全部歸并績(jī)效考核，提高績(jī)效運(yùn)轉(zhuǎn)效率，減輕基層負(fù)擔(dān)。

（二十四）推行個(gè)人績(jī)效管理。落實(shí)總局即將出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)平時(shí)考核、推行數(shù)據(jù)化管理、促進(jìn)稅務(wù)干部全面發(fā)展的意見(jiàn)》，堅(jiān)持正激勵(lì)與反激勵(lì)相結(jié)合的原則，獎(jiǎng)勵(lì)與懲處并重，探索建立體現(xiàn)特色的個(gè)人績(jī)效考評(píng)體系。個(gè)人績(jī)效成績(jī)作為個(gè)人評(píng)先表優(yōu)的首要依據(jù)。

七、抓激勵(lì)增活力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

（二十五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善干部交流輪崗制度，規(guī)范干部任職地域與期限。繼續(xù)抓好干部職數(shù)清理檢查，嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部。建立干部輪崗交流、機(jī)關(guān)遴選及干部獎(jiǎng)勵(lì)等常態(tài)化機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置。做好后備干部選拔、培養(yǎng)和使用工作，配合省局做好完成市縣局領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部選拔工作。繼續(xù)評(píng)選“五好班子”和“優(yōu)秀局長(zhǎng)”。認(rèn)真做好離退休干部工作，落實(shí)離退休干部的政治和生活待遇。進(jìn)一步做好人事，干部人事檔案審核工作。積極穩(wěn)妥推進(jìn)2015年第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

（二十六）狠抓干部教育培訓(xùn)。制定《市國(guó)稅局教育培訓(xùn)管理辦法》，著力推進(jìn)“一班一檔”建設(shè)，落實(shí)好市局批準(zhǔn)立項(xiàng)的62個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。深入推進(jìn)“155”梯隊(duì)人才建設(shè)，制定出臺(tái)專家型、復(fù)合型人才培養(yǎng)選拔使用管理辦法、人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法，精心組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、骨干人才選拔、注冊(cè)類“四師”和碩博考試，繼續(xù)開(kāi)展各類能手競(jìng)賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)崗位骨干。建立青年干部培養(yǎng)機(jī)制、關(guān)愛(ài)機(jī)制、考核機(jī)制，加強(qiáng)35歲以下青年干部培訓(xùn)培養(yǎng)，打造崗位新人才。

（二十七）推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。廣泛宣傳、深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，總結(jié)國(guó)稅精神，提煉國(guó)稅核心價(jià)值理念。繼續(xù)推進(jìn)“六個(gè)一”文化設(shè)施建設(shè)，組織開(kāi)展“六個(gè)一”文化活動(dòng)，繼續(xù)傳唱《國(guó)稅之歌》，拍攝國(guó)稅機(jī)關(guān)“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”稅收微型劇，舉辦乒乓球、羽毛球等系列體育競(jìng)賽，開(kāi)展“書(shū)香國(guó)稅”文化系列比賽，成立《稅苑》文學(xué)社，組織1-2次重點(diǎn)組稿。

（二十八）抓好文明創(chuàng)建工作。支持房縣局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)局創(chuàng)建國(guó)家級(jí)文明單位。抓好文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗。深化完善“一諾三評(píng)創(chuàng)十星”活動(dòng)和“黨員亮相，服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。開(kāi)展“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”事跡宣講活動(dòng)。深入開(kāi)展“藍(lán)熒之光”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

八、抓教育嚴(yán)懲處，深化廉潔從稅

（二十九）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。建立一崗雙責(zé)明責(zé)、一述雙評(píng)講責(zé)、一事雙聯(lián)督責(zé)、一案雙查追責(zé)“四責(zé)一體”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，制定責(zé)任清單，編制任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線圖，定期開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況檢查。

（三十）深化內(nèi)控監(jiān)管。加快推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制升級(jí)版建設(shè)，運(yùn)用內(nèi)控信息平臺(tái)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。推行“一案一分析、一案一通報(bào)、一案一教育”制度。深化稅檢合作，推進(jìn)“依法履職免責(zé)”工作開(kāi)展。

（三十一）抓好作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律抽查檢查。認(rèn)真開(kāi)展“一案雙查”。扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)“鞏固、深化、拓展”主題活動(dòng)。加大案件查辦力度，嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定、五項(xiàng)紀(jì)律、“”，以及侵害納稅人利益的違紀(jì)違法行為。

（三十二）推進(jìn)文化倡廉。開(kāi)展上黨課講廉、知識(shí)競(jìng)賽學(xué)廉、家庭助廉等廉政宣傳活動(dòng)。組織廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭“三進(jìn)”活動(dòng)。借助檔案升級(jí)，因地制宜建成一批廉政文化室、走廊。爭(zhēng)創(chuàng)全省廉政宣教室先進(jìn)單位，鼓勵(lì)基層單位積極推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。

九、抓保障強(qiáng)執(zhí)行，提升管理效能

（三十三）狠抓稅收宣傳。選精配強(qiáng)稅收宣傳骨干，市局2至3人、縣局1至2人專職從事稅收宣傳工作。建立兼職通訊員隊(duì)伍，每個(gè)科室有1名兼職通訊員。成立重要材料寫(xiě)作、重點(diǎn)項(xiàng)目宣傳、重大輿情應(yīng)對(duì)專門小組，組建特約通訊員、稅收評(píng)論員、新媒體聯(lián)絡(luò)員團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)新聞媒體、上級(jí)部門溝通聯(lián)絡(luò)，組織1-2次集中組稿。修訂完善宣傳激勵(lì)辦法，按年評(píng)選“模范通訊員”、“稅收好新聞”、“稅收宣傳工作先進(jìn)單位”。

（三十四）加強(qiáng)輿情管理。健全、輿情、應(yīng)急管理“三位一體”工作機(jī)制，落實(shí)、輿情、應(yīng)急管理工作規(guī)定和聯(lián)席會(huì)議制度。增強(qiáng)輿情管理意識(shí)，最大限度防止發(fā)生負(fù)面輿情。配備一名專人實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)輿情并及時(shí)報(bào)告。切實(shí)加強(qiáng)輿情應(yīng)對(duì)，抓好突發(fā)事件處置。

（三十五）堅(jiān)持陽(yáng)光理財(cái)。落實(shí)財(cái)務(wù)公開(kāi)，規(guī)范預(yù)算管理，落實(shí)大額資金支出審批公示制度，嚴(yán)格現(xiàn)金管理，規(guī)范報(bào)賬手續(xù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常審計(jì)。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格基本建設(shè)管理，杜絕“三超”項(xiàng)目。積極穩(wěn)妥推進(jìn)津補(bǔ)貼改革和公務(wù)用車改革，積極爭(zhēng)取地方財(cái)政支持。

（三十六）保障信息安全。加大技術(shù)服務(wù)力度，提升服務(wù)水平；抓好運(yùn)維平臺(tái)管理，做精系統(tǒng)運(yùn)維；加強(qiáng)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全管理，筑牢技術(shù)支撐。健全監(jiān)控制度，落實(shí)專人監(jiān)控；強(qiáng)化日常監(jiān)控，杜絕違規(guī)外聯(lián)；落實(shí)人防技防，嚴(yán)控信息安全。