學生教育實習總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：學生教育實習總結(jié)范文

XX年年9月17日到11月9日之間我和其他11位同學來到附小進行教育實習。實習生活是辛苦的，也是很有意義的。在附小校領(lǐng)導、老師及帶隊教師的支持和指導下，我的教育實習工作了得了比較圓滿的成功?；仡欉@兩個月，我在不斷的向前輩老師們學習他們的教學經(jīng)驗和班主任工作的管理藝術(shù)，從中體會到教師的喜悅和煩惱，體會到我未來工作的快樂，也有了新的追求。

一、教學工作

因為我們所在的專業(yè)是數(shù)學教育，因而被分到二年4班做數(shù)學實習老師兼班主任。數(shù)學指導老師是黃老師，五十歲左右，言談爽利，是個非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師，她在教學上給了我很大的幫助，幫我分析上課的每一個環(huán)節(jié)，她精益求精甚至每個細節(jié)都會給我更好的意見，如何更大程度的激發(fā)學生的思維，讓他們更容易的發(fā)現(xiàn)老師的意圖，接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開始上課的，黃老師說這是練習課，她不打算去聽，只是給個機會你去和學生接觸，感受他們對知識的接受程度，為下周一的新老師上課做準備。這樣一來，心情放松了很多，講題目的時候，我發(fā)現(xiàn)很多被我認為是很簡單的事情，如果沒有對小朋友們提出來，他們就會曲解你的意思，像編應(yīng)用題，沒有把格式寫出來，只是口頭說明的話，他們個個都不知道從哪里下手，又如你說：拿尺子在題目下面劃三條線段并在這些線上面編應(yīng)用題。會有學生問你：老師，劃多長的線段？我隨口說了句：大約16厘米。結(jié)果很多孩子非常認真的劃了出來，密密的挨著，還標上16厘米的字樣，根本忘了我是要他們編應(yīng)用題的事情，讓人哭笑不得。這給我一個教訓：數(shù)學老師的語言應(yīng)該是非常精練而要求到位的，不然小學生是很難理解你的真正意圖，更無法達到預(yù)期的教學效果。盡管教學還是很青澀，但學生們也慢慢接受我這個老師。

教案反復修改，再拿給黃老師過目，她馬上會指出一堆大大小小的問題來，像這里導入語言太羅嗦，那里要求不明確，這里沒講透徹，那里不連貫等等。改改改，直至老師說可以了，就準備試講，上新課。她的兩個班級――二3班和二4班數(shù)學課都是我上，兩個班的學生的接受程度大致相同，但我的教學效果還是有一點點差異，因為上完一個班級的課后馬上評課，指出不足讓你改正，接著上另外一個班的課。這樣的好處是，你會更有目的的改善教學過程，因而會很快的進步，通過教學對比讓你驚喜的發(fā)現(xiàn)自己真的在不斷成長。

上課，除了傳授新知識，讓學生學得更好，不應(yīng)是一節(jié)課得全部。激發(fā)他們對數(shù)學的熱情和感受學習的快樂，是更加重要的方面。因此，課堂上老師必須具有一種教學激情和自信，才能感染你的學生。為他們提供寬松的而自由的思考環(huán)境，讓所有喜歡說話的孩子們都有機會和同學分享自己的發(fā)現(xiàn)成果，因此我不只是給機會讓更多的學生有機會回答問題，而是給予更多的互動時間，讓學生充分討論或者提問之后給一點時間把他們的做法講給同桌聽。這樣讓每個人都動起來，往往還會有不少精彩的發(fā)現(xiàn)呢！但是這樣一來，課堂秩序怎么控制呢？這就得益他們老師原先制定的一些課堂紀律管理口令。響亮拍三下手，學生們馬上有反應(yīng)：一面雙臂做端坐姿勢做好，一面說：快坐好！從而提醒沒有留意到老師指令的學生?；蛘咧v課時候發(fā)現(xiàn)有學生沒有看黑板的，老師就說：小眼睛，小朋友馬上說：看黑板！諸如此類的口令，形成學生們的一種共識，這些教學手段在課堂控制中作用非常大。說到課堂的調(diào)控手段，不得不提的是我們二年級的實習生也創(chuàng)造了一種獎懲方法：分組畫星星。對于表現(xiàn)的特別好的組，每次加一個星星，紀律不好的組，每次擦掉一個他們已經(jīng)得到的星星，并對獲得星星最多的小組進行小小的禮品獎勵，這個措施結(jié)果很奏效，小朋友們也樂意為自己的小組爭取星星獎勵。

另外，老師的教學機智也會讓你的課堂更有魅力，有時候還收到意外的好效果呢！這是我觀察到我們指導老師發(fā)現(xiàn)的，像有一次二年級的另外一位黃老師的“認識周長”的公開課，本來只是探索長方形的周長計算方法就可以了，但學生提出用他自己的方法也可以求出課件里面的圓的周長計算方法，黃老師對他的做法給予肯定很贊許，并更深入的引導學生去探索和研究測量更多規(guī)則和不規(guī)則圖形的周長方法，學生們的表現(xiàn)讓我們在場的老師都驚嘆不已。我還沒有達到那種教學的機智程度，但有時候課上面對學生提出的一些奇怪的問題也會用一些狡猾的回答“騙過”他們，如果一直說很正確的“為什么”，只怕會更加解釋不清呢。偶爾的小插曲，上課其實也蠻有趣的。

很坦率的說,我對班主任工作還是一知半解，可能是我在這方面比較遲鈍一點吧。我所在班級的班主任是陳老師，她皮膚微黑，二十多歲的年輕老師，粉面含春威不露，她給我的班主任工作的建議是四個字：恩威并施（其實但凡這樣說的老師是威多于恩的，呵呵）?？纯此陌啵缓苷R，再怎么吵鬧的場面，這位班主任一出馬,舉起右手：三秒鐘給我排好隊，刷刷刷，全員到位。眼神所到之處，個個屏聲肅立，多讓人驚訝。這到底是怎么練成的呢？經(jīng)我多日觀察，發(fā)現(xiàn)這位真是貨真價實的嚴師??！一旦發(fā)現(xiàn)那些稍有差池的立刻點名嚴厲批評。經(jīng)常上語文課之前都是紀律整頓……雖然紀律很好，我還是不能贊同這種管理方式，因為孩子們和其他班的孩子相比更難展現(xiàn)出甜甜的微笑。嚴多與寬，懲多于獎，冷面多于笑臉……這樣的教育方式對于小孩子也許太嚴苛了一點吧。難道溫和的老師會帶壞一個班嗎？班主任必須要夠“兇”嗎？再看同年級的楊老師的班級，這位三十歲左右，性情溫柔的班主任的班級又是怎樣一個面孔呢？機會終于來了。這一天她有事要請假一個下午，所以想讓我看班。下午午會時間我去得稍微晚了一點，正想不知沒有老師在場會多亂的局面，走進去，發(fā)現(xiàn)全體學生都非常安靜的做作業(yè)，講臺坐了一個小值日生，正在監(jiān)督坐不住的孩子，整然有序呢！

后來我特意請教了楊老師，她的秘訣是：給班干部樹立威信，讓他們協(xié)助班主任管理班級，當然這些班干部是要接受全班的監(jiān)督的，一旦有人彈劾，情況證實后就必須接受批評和必要的懲罰。對于表現(xiàn)好的孩子，也有機會上來當兩天的實習班干部，和原先的班干部一起管理紀律等等。我發(fā)現(xiàn)楊老師非常會夸獎孩子，像我們四班的演讀排練《秋》，她過來指導的時候，覺得這班的孩子聲音好聽，但表情僵硬。會適時的夸獎：“這位小朋友笑得真美?。∵@位也是，還有這位……”“那么美麗的秋天要你們把它表現(xiàn)出來，要漂亮的笑出來才讓人知道它的美麗??！”充滿陽光的笑臉，溫暖的聲音讓學生們非常樂意配合她的排練。班主任的工作是瑣碎的，既有煩惱更有快樂，因為這里是最接近兒童純真心靈的工作。

第2篇：學生教育實習總結(jié)范文

一天的工作流程：

8：00~9：30 上五年級數(shù)學。

9：30~11：00上六年級數(shù)學。

11：10掃地，拖地。

11：20整理隊伍，點名帶領(lǐng)學生去謝爾曼中山小學校區(qū)。

11：40~12：00午餐。

12：00~14：00看管502寢室學生午休。

14：15整理隊伍，點名帶領(lǐng)學生去中醫(yī)院分校。

14：30~16：00上三年級數(shù)學。

16：00~17：30上四年級數(shù)學。

﹙每個周六要開會總結(jié)，老師之間進行教育教學的問題交流。﹚

數(shù)學積分獎罰規(guī)定：

在規(guī)定時間內(nèi)上黑板答題做對一次獎勵1分。

下課后檢查筆記和練習工整完成，并標清楚日期，獎勵1分。

每周五檢查一周的課堂筆記工整完成，并標清楚日期，獎勵2分。

考試成績達60分、70分、80分、90分、100分范圍各獎勵3分、5分、7分、9分、20分。

曠課一次或打架一次扣2分、亂丟垃圾扣1分。

我所帶的班級情況如下：

三年級學生基本情況：﹙共14人﹚

胡雅琪：不善發(fā)言，寫字動作慢，課堂上的小動作多，計算能力一般，對應(yīng)用題的理解不夠透徹。

王思佳：計算基礎(chǔ)不錯，不喜歡多問，對知識的應(yīng)用不夠靈活，成績中等偏上。

劉守理：反應(yīng)遲鈍，寫字動作較慢，回答問題時對自己信心不夠，計算能力有待加強。

陳可情：計算能力很好，對知識的理解也透徹，成績優(yōu)秀，就是課后沒有復習的習慣。

鄭承先：回答問題積極響亮，基礎(chǔ)計算不錯，但對知識的應(yīng)用不夠靈活，比較外向。

林天和：計算能力較差，學習不夠認真，做練習愛投機取巧，課堂作業(yè)完成度較慢。

沈世豪：計算能力很強，對知識的應(yīng)用很靈活，課堂回答問題也很積極，是個尖子生。

姚丹丹：計算能力不錯，回答問題也積極，學習很好問，對知識的應(yīng)用不夠靈活。

林紫霜：性格比較內(nèi)向，不喜歡回答問題，計算能力較差，成績一般。

林唐心：寫字動作快，計算能力不錯，就是課堂上不夠認真聽講，成績一般。

劉德云：計算能力一般，課堂上愛搞小動作，學習不夠認真，成績一般。

梁賢鋒：計算有待加強，對知識的應(yīng)用不夠靈活，練習完成度也很慢。

王安秀：積極回答問題，學習很勤奮，計算能力很好，不過不夠自信。

鄭必行：計算能力不錯，回答問題也很積極，愛打抱不平，成績中上等，有點小馬虎。

三年級教學總結(jié)：大部分的知識講授都能吸收，對數(shù)字的計算和列式較好，對理解型的題目需要加強，特別是時間經(jīng)過的計算。

四年級學生基本情況：﹙共15人﹚

楊茜茜：不喜歡回答問題，計算能力一般，學習也不愛動腦筋，喜歡投機取巧，成績較差。

黃雅琦：對知識的理解能力較好，計算能力不錯，學習挑三揀四，有點小驕傲，需要順和的引導。

黃慶偉：計算能力較好，積極回答問題，就是答題時的審題能力不夠好，有點馬虎。

陳語熙：學習刻苦，計算能力很好，但對知識的應(yīng)用不夠靈活，不愛發(fā)言。

連子希：性格比較外向，計算能力一般，學習不主動，課堂上不夠?qū)Ｐ?，成績一般?/p>

林  妍：學習認真，計算能力一般，不善于回答問題，對知識的靈活應(yīng)用需要加強。

王鑫瑩：性格比較內(nèi)向，基礎(chǔ)計算不夠扎實，吸收知識較慢，需要個別的關(guān)注引導。

黃思穎：答題速度快，計算能力一般，對知識的應(yīng)用不夠靈活，字體寫得潦草。成績一般。

郭興鍵：學習認真，計算能力一般，對知識的理解不夠透徹，課堂上有點小動作。

黃  潔：學習認真，計算能力較好，回答問題不是很活躍，應(yīng)用不夠靈活，成績中上等。

李彥春：答題速度較慢，計算能力一般，上課不夠認真，缺乏自信。

王子陽：計算能力很強，對知識的應(yīng)用很靈活，吸收也快，回答問題很積極，是個尖子生。

梁芳韌：計算能力較好，回答問題不夠積極，作業(yè)完成度較慢，有時愛搞小動作。

肖佳鑫：計算能力一般，上課不夠?qū)Ｐ?，對知識的吸收一般，需要加強應(yīng)用。

陳川幀：計算有待加強，對知識的應(yīng)用不夠靈活，練習完成度也很慢。

四年級教學總結(jié)：每節(jié)課的布置量都能在規(guī)定時間內(nèi)完成，大部分學生對知識的理解較好，不過需要加強題型的多樣訓練。

五年級學生基本情況：﹙共10人﹚

萬慧柔：計算能力一般，學習耐心不夠，對知識的應(yīng)用不夠靈活，主要還有乘法口訣沒記牢，成績一般。

莫小慧：學習刻苦，計算能力一般，對知識的運用不夠靈活，做題量少。

陳華明：學習比較懶惰，答題速度慢，也很少回答問題，需要不斷的督促。成績較差。

梁家炫：計算能力較差，學習不夠積極，不愿多思考，需要不斷的督促。成績較差。

熊人興：能較快的完成課堂任務(wù)，計算能力一般，需要大量的答題訓練來鞏固基礎(chǔ)知識。

王晟屹：計算水平一般，缺乏題型的強化訓練，答題速度較慢，學習不夠主動。

文  飛：計算能力較強，對知識的理解應(yīng)用也透徹，就是缺乏認真審題的習慣。成績優(yōu)秀，是個尖子生。

陳婉婷：上課認真聽講，計算能力較好，對新知識的吸收也快，就是題型訓練的太少，是個尖子生。

符宗亮：學習不夠主動，也比較沉默，計算能力一般，需要加強基礎(chǔ)的列式訓練。

許寰志：學習認真，計算水平一般，缺乏題型分類訓練，要加強小數(shù)除法訓練和應(yīng)用題理解。

五年級教學總結(jié)：教學的進行比較順利，所布置的學習內(nèi)容大部分學生均能完成，要加強多位小數(shù)的除法習題訓練，并做好應(yīng)用分類?？偟膩砜催@個班的學習成績都有所提高，這些學生最主要的缺點就是學習態(tài)度不是很端正，實行積分制度對于他們來說還是挺感興趣的。因為用兩個星期來復習四年級下冊知識和講解暑假作業(yè)，五年級上冊的新課進度放慢了一周，已上完第四單元。

六年級學生基本情況：﹙共17人﹚

吳坤志、梁驍骉：對待學習，有充分的自信心，思維較敏捷，肯鉆研，學習自主能力有較大提高，上課能積極舉手發(fā)言，認真完成課堂練習，不過在圖形這方面的習題還有待提高。

鄭沁韻、王婧苗：這兩個女孩，學習認真自覺，積極思考，完成練習情況較好，性格獨立，做事踏實，書寫工整美觀，對應(yīng)用題的理解有待提高，是可以培養(yǎng)的尖子生。

何遠輝、符世賢：學習思維較活躍，上課能專心聽講，認真完成課堂練習，在學習上很努力，但是可能沒有找到適合自己的學習方法，所以成績中等不上。

蒙定君、江和?。簩W習基礎(chǔ)不是很扎實，上課經(jīng)常不專心聽講，完成課堂較慢，做幾次思想教育后行為有所改觀，剛開始接觸他們時連筆記和練習都懶得做。

厚、唐浩：學習比較馬虎，基礎(chǔ)不扎實，有較好的記憶能力，但就是課堂練習時比較懶惰，學習不思進取，永遠停留在已掌握的階段，不過相比補習之前成績有所提高。

周甜甜、鄧曉靜：上課注意聽講，有錯及時訂正，可是，只知道聽老師講，不曉得動腦筋想，害怕舉手發(fā)言，如果能勤動腦，多做練習，不吃現(xiàn)成的，成績會有很多的飛躍。

李平凡、張禮杰：基礎(chǔ)知識掌握不扎實，甚至連三年級的知識都沒扎實，主要原因是懶得多做練習，只聽講少做筆記，不主動去學習，完全是應(yīng)付學習的。

張  汛：生性好動，上課不夠?qū)Ｐ?，不過學習自覺性不錯，成績不夠穩(wěn)定，但是在嚴厲的課堂氛圍下，還是能夠認真的做好課堂筆記，完成課堂練習。

占校仿、王宜榮：學習思維比較遲鈍，記筆記和做練習速度很慢，課堂上經(jīng)常分心走神，學習不夠刻苦，基礎(chǔ)不扎實，要不斷督促才能認真對待學習。

六年級教學總結(jié)：這個班的學生基礎(chǔ)水平相差太大，幾乎是三年級和六年級同班的情況，所以講課速度比原計劃的放慢了兩個星期，除了復習五年級下冊的知識點，已上完六年級上冊第四單元。這個班的數(shù)學基礎(chǔ)不是很扎實，教學的重點是如何去提高他們對數(shù)學的興趣，減少對數(shù)學的恐懼感。這方面只能做一下較簡單的習題，然后指名回答，給予他們答對的自信心。

原定的教學計劃還是比較符合學生的接受范圍的，只做了部分的難度修改和練習量的增加，學生對老師的認可度還是挺高的，主要是和學生的交流增加了，學生也愿意告訴老師需要重點輔導哪方面的知識，這對我修改教學計劃和教學方法還是起重要意義的。

第3篇：學生教育實習總結(jié)范文

教育實習是師范教育的重要組成部分，是師范教育貫徹理論與實踐相結(jié)合原則的體現(xiàn)，是培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。

雖說計劃趕不上變化，但是沒有計劃就無從應(yīng)對變化，所以為了使教育實習能夠順利進行，完成教育實習目標，故，制定以下實習計劃，希望能在實習過程中靈活掌握使用。

一、教育實習概要：

1.實習地點;金花幼兒園

2.實習時間：2013年9月15日-2014年6月20

3.授課對象：學前教育大班

4.實習主要內(nèi)容：教學實習

二、教育實習預(yù)期目標：

在本次教育實習中，學生要虛心向優(yōu)秀老師學習，勤于思考，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷充實專業(yè)知識和提高教學技能，提高課堂的控制能力和處理問題的能力，培養(yǎng)教育和教學上的獨立工作以及團隊合作的能力。具體目標如下：

1.在教學上：提高備課、講課能力。通過聽原科任老師和其他老師的課，學習他們的講課技巧和教學經(jīng)驗;認真研讀教材，精心備課，并在與隊友的互相聽課和評議中提高講課技能，爭取完成學校要求的個人獨立授課10節(jié)以上的任務(wù)，課后積極做好總結(jié)，提高自身的備課和講課能力。

2.在班主任工作上;提高個人的組織、協(xié)調(diào)和管理班集體的能力。盡快熟悉學生特點，積極參與班級工作，虛心向班主任請教各類班級管理經(jīng)驗，協(xié)助班主任開展各項活動，協(xié)助學校開展各種活動。配合實習隊長和其他隊友，做好實習期間各項工作。

3.提高溝通交際能力。積極與學校領(lǐng)導、指導老師、班主任、學生和其他隊友的溝通交流，提高自身的溝通交際能力。

4.在教育調(diào)研上：提高科研調(diào)查能力。積極參與實習隊的教育調(diào)查和教育科研工作，做好總結(jié)，完成調(diào)研論文。

三、教育實習的計劃與安排

教育實習包括教學實習、班主任實習和教育調(diào)查三個方面。以下是進度計劃與安排：

(一)實習前準備階段：(7月中-9月初)

1. 學習教育實習有關(guān)文件：教育實習工作手冊、教育實習計劃、教育實習評價標準、廣東省班主任工作條例等。

2.熟悉本實習隊隊友及實習隊工作，協(xié)助隊長和其他隊友創(chuàng)建好實習博客、創(chuàng)建實習隊通訊錄等。

3.了解實習學校的體情況，向師兄師姐請教，或從往屆師兄師姐的實習博客中了解實習需要注意的事項，并尋找解決辦法。

4.在暑假期間進行備課，包括熟悉教材、撰寫教案、課件準備以及其他相關(guān)素材如班會課設(shè)計和第二課堂的設(shè)計準備;

5.閱讀有關(guān)政治學科教學和班主任工作以及學生行為管理、教師教學藝術(shù)等方面的書，了解和熟悉相關(guān)工作的要求，為實習及以后的教學作準備。

6.加強師范技能的訓練，練好教師口語，練好粉筆字，多找機會進行微格訓練。

(二)見習階段(第1周)

1.9月15日到達學校后盡快整理好內(nèi)務(wù)，適應(yīng)實習點的生活。

2.了解學校。通過實習學校領(lǐng)導、科組老師、班主任等了解學校、科組、班級的基本情況，了解實習學校各項工作和各種規(guī)章制度。

3.了解班級。通過原班主任帶領(lǐng)介紹到班與學生見面，盡快了解和熟悉班級情況，并從即日起積極參加班級活動。研究本班學生的檔案資料，盡快了解各個學生的背景、性格和品行等，第一周內(nèi)記住學生的姓名。在原班主任指導下制定班主任工作計劃(包括班主任工作目標要求、班活動安排、主題班會的內(nèi)容、思想政治教育工作重點、集體工作措施)。

4.了解學科教學。聽原科任老師的課，做好聽課記錄。積極與指導老師溝通，請指導老師指點。如果條件允許，進行跨年級、跨專業(yè)多聽其他老師的課，學習各位老師的教學方法。課后積極跟其他隊友進行討論交流，互聽互評，提供授課技能。

5.認真?zhèn)湔n，修改教案課件。了解本班本學科的上課進度，認真鉆研所本學科的教學大綱、課程標準和課程內(nèi)容，掌握教材的精神實質(zhì)，力求弄懂弄通基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能。在原科任老師指導下認真?zhèn)湔n，確定教學目標、重點和教學方法，寫出詳細教案。寫好的教案要請老師指導和修改，逐步完善。

6.準備班會、第二課堂的內(nèi)容。

7.做好每次相關(guān)的會議記錄，并由隊長總結(jié)發(fā)到博客，逐步豐富和完善博客的內(nèi)容。

(三)。實習階段(第2周至第7周)

1.教學實習：

(1)積極跟指導老師溝通，主動向指導老師請教，積極爭取上課的機會。

(2)深入了解所帶班級學生的學習情況，針對學生的實際，進行備課，確定教學目標、重點和教學方法，寫出詳細教案。為確保課程教學質(zhì)量，每節(jié)課上課前進行檢查性預(yù)講，同組實習生參加聽課，并邀請原科任教師參加。預(yù)講后由聽課師生提出意見，再對教案進行修改和補充，最后送原任教師審閱批準后才能試教。

(3)在指導老師的指導下進行新課講授，課后不斷總結(jié)上課情況，觀看優(yōu)秀教師講課視頻，虛心向指導老師請教，爭取一節(jié)比一節(jié)有進步。

(4)及時批改作業(yè)，了解教學效果。把每次作業(yè)中存在的問題(包括優(yōu)、缺點)作好記錄，及時反饋給指導老師，也作為以后個人教學的積累。針對實際問題，加強個別學生的輔導，特別是學習方法的指導。

(5)組織和指導學生開展第二課堂活動，主要是應(yīng)用本學科知識開展課外知識講座，或指導閱讀各類課外讀物。

(6)實習期間，實行每天一小結(jié)，每個星期的周末進行學習反思，總結(jié)不足之處，以及自己的收獲。

2.班主任工作：

(1)研究本班學生的檔案資料，盡早了解本班情況和各個學生的背景、性格和品行等盡可能把學生的姓名和本人對上號，記住學生的姓名。

(2)堅持每天早讀、早操、自習課和晚修課都下班督促指導學生學習，抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律，提高效率。

(3)提高板報、墻報質(zhì)量，營造良好的學習氛圍，構(gòu)建良好的班級文化。利用班級刊物對學生進行思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性，激勵學生。

(4)開展有意義的主題班會，為每一個同學創(chuàng)造展示自我的機會，提供展現(xiàn)自我的平臺，盡力動員每一個同學參與其中，培養(yǎng)學生的集體觀念，增強班級凝聚力。

(5)組織第二課堂活動，開闊學生的視野、拓寬學生在第一課堂的知識面。開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。

(6)定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài)，及時疏導解決學生的問題。配合班主任做好后進生工作，熱心幫助走出困境，不斷進步。

(7)積極向優(yōu)秀的班主任學習，請教他們的成功經(jīng)驗和管理班級的心得體會。

(8)做好班主任日記。把自己的班級工作的心得經(jīng)驗與其他隊友交流，并發(fā)上博客，進一步豐富和完善博客的內(nèi)容。

(四)總結(jié)階段(第8周)

1.寫個人工作總結(jié)和個人鑒定。

2.協(xié)助隊長根據(jù)《教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調(diào)查與總結(jié)的成績。

3.協(xié)助隊友，分工合作，征求校領(lǐng)導、老師對我們實習隊表現(xiàn)和我校實習工作等方面的意見。

4.請原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定，初步評出教學和班主任工作的實習成績，最后由實習學校簽寫意見和加蓋公章，交領(lǐng)隊教師帶回教務(wù)處教育實習科。

第4篇：學生教育實習總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]師范生;師范教育;教育實習

[中圖分類號]G650[文獻標識碼]A[文章編號]1005-3115(2010)12-0116-02

教育實習是師范生在實習地教師的指導下,將已獲得的專業(yè)知識、教育科學知識和技能運用于教育教學活動,以形成完整的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)和鍛煉教育教學工作能力,提高職業(yè)素養(yǎng)的綜合性教育實踐活動,是師范教育中的重要組成部分和重要環(huán)節(jié),是教師職前教育的必要階段和基本形式,是培養(yǎng)合格師資的重要保證。教師教育不同于其他形式的教育,就在于它的目標是培養(yǎng)未來的中小學及幼兒教師,學生要勝任未來教師這一職業(yè),除了掌握相關(guān)的知識之外,還應(yīng)具備一定的教學能力,而教學能力的形成,則需要在教育實習這一重要的實踐環(huán)節(jié)中去磨練。

一、教育實習的重要意義

(一)教育實習是檢驗師范生綜合素質(zhì)的過程

教育實習對師范生而言,是教育觀念、學科知識、教學技能、表達能力、組織能力、交際能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)過程,又是對這些素質(zhì)水平的檢查考核過程。師范生通過幾年的在校學習已經(jīng)掌握了系統(tǒng)的教育基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識,并獲得了從事中小學及幼兒教育工作的基本技能技巧,但只有通過教育實習,才能評判她們是否真正具有了獨立從事教育教學工作的能力。因此,教育實習對師范生了解中小學及幼兒園教育、鞏固專業(yè)思想以及培養(yǎng)實際工作能力具有特殊的作用。

(二)教育實習是檢驗師范院校教育教學效果的有效手段

對學校而言,教育實習是檢驗師范院校教育教學效果的最有效的手段。通過教育實習所反饋的信息,能夠使學校不斷總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整教學內(nèi)容,改進教學方法和教學手段,提高教育質(zhì)量,為社會輸送合格的教育人才。同時,教育實習是師范生向社會推介自己的重要途徑。隨著畢業(yè)生分配制度從計劃改為供需見面雙向選擇,師范生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,在就業(yè)競爭中,用人單位對師范生教育教學水平的要求越來越高,非師范院校畢業(yè)生也加入了教師人才市場競爭,這對師范院校畢業(yè)生的擇業(yè)是一種最直接的考驗。面對教師人才市場的挑戰(zhàn)與競爭,師范畢業(yè)生要充分發(fā)揮自身的職業(yè)優(yōu)勢――教育教學能力,必然歸結(jié)為加強與改進教育實習,教育實習的目的,也就是為了培養(yǎng)學生的教育教學能力。因此,師范院校的畢業(yè)生必須通過深入實際的教育實習,才能培養(yǎng)其教學能力,在即將面對的教師人才競爭中處于明顯的優(yōu)勢地位。

二、教育實習存在的問題

(一)教育實習在時間安排上不夠合理

國內(nèi)大多數(shù)師范院校采取一次性畢業(yè)前的突擊性實習,這種安排不利于師范生角色的轉(zhuǎn)化、身份的過渡。目前,國內(nèi)大多數(shù)師范院校的教育實習時間規(guī)定仍沿用早在1980年教育部頒布的相關(guān)規(guī)定,高師教育實習的最短時間為本科8周,專科6周。在指導實習的過程中,很多實習生都抱怨:實習剛剛開始卻很快結(jié)束了。實習生在實習期間除去動員、準備和總結(jié)工作,真正進行實習工作的時間所剩無幾。學生往往感覺到剛熟悉環(huán)境,進入教師角色,摸到教學門道,實習就結(jié)束了。

(二)教育實習指導工作形式化傾向較為嚴重

作為師范院校的實習指導教師,他們不僅要指導實習生的思想工作,還應(yīng)在實習生具體的教學實習、班主任工作以及教育調(diào)查研究方面都給予具體的意見和要求。但是,在實際的工作中,相當一部分師范院校的實習指導教師本身對中小學的教育規(guī)律不熟悉、教學內(nèi)容和方法不了解,加之指導教師本身工作和教學任務(wù)較重等原因,不少指導教師不能全程到實習學校指導實習生。同時,部分指導教師對教育實習的指導目標不太明確,雖然學校有相關(guān)的實習指導要求,但指導教師對實習指導工作仍缺乏明確地認識和把握,從而導致指導教師在實習指導工作中產(chǎn)生很大的盲目性和隨意性。這兩方面的原因致使教育實習的指導工作名存實亡、流于形式,教師的指導功能和作用并沒有得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。

(三)教育實習后的總結(jié)效果不明顯

由于實習生在實習結(jié)束后馬上要畢業(yè)離校,因此,教育實習的總結(jié)工作做得不夠徹底。在多數(shù)情況下是在實習結(jié)束后,實習生把《實習生手冊》、實習報告上交教務(wù)處,其中存在的問題和不足沒有機會去糾正和講評,學生只能自己慢慢領(lǐng)悟。雖然學校組織的座談會能夠讓實習生及指導教師都能有所啟發(fā),但實習生面臨馬上畢業(yè),沒有時間在學校對自身在實習中發(fā)現(xiàn)的問題取長補短。因此,教育實習后的總結(jié)無論對學校還是學生個人都不能產(chǎn)生明顯的效果。

三、教育實習的改進建議

(一)采取分散與集中相結(jié)合的實習方式增加實習時間

我國師范生主要采取的是短期集中教育實習的方式,這種實習的一大弊端是實習時間太短。針對這一問題,許多國家在研究、探索、嘗試的基礎(chǔ)上,各有不同的做法,總體思路是采取分散與集中相結(jié)合的方式,把教育實習的時間分割貫穿于整個學習階段。這種分散與集中相結(jié)合的實習方式增加了學生接觸中小學及幼兒園的機會,有利于他們在集中實習前就了解中小學及幼兒園教育的現(xiàn)狀和問題,接觸多了,帶回的問題就越多,對學生的學習起到了引導作用,激發(fā)了學生深入學習的積極性,同時為集中實習做好了準備,相當于延長了教育實習時間。

(二)加強教育實習指導教師的隊伍建設(shè)

教師的有效指導是實現(xiàn)教育實習目的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。師范院校應(yīng)設(shè)有專門教育實習指導與研究機構(gòu),選拔教育學科基礎(chǔ)理論扎實、基本知識全面、教學經(jīng)驗豐富和責任感強的教師擔任教育實習指導工作。對指導實習的教師進行培訓,使其明確責任、盡職盡責。同時,指導教師在指導教育實習的同時,應(yīng)注意收集中小學及幼兒園教育一線的教改信息,做一些教育專題調(diào)查,為師范院校教育教學提供反饋信息。

(三)重視實結(jié)的實效性

全面有效地進行實結(jié),是學校實習工作的重要組成部分。實結(jié)應(yīng)從學校和學生兩方面進行總結(jié)。從學校角度看,要全面詳細地了解實習情況,及時總結(jié)實習過程中的實現(xiàn)目標,提出實習中存在的主要問題和今后的改進意見,促使教育實習的實施和管理向科學化、規(guī)范化、有效化的方向發(fā)展。從學生角度看,可由指導教師組織學生分班分組進行討論總結(jié),對各班總結(jié)會上的突出問題記錄、整理,并在全體實習生總結(jié)會上由學校選派的教師做統(tǒng)一解答。

綜上所述,教育實習作為培養(yǎng)合格教師的重要實踐活動,是師范學校必須高度重視和做好的工作。在思想理論方面,應(yīng)不斷更新觀念,加大理論研究的深度和廣度,做到理論研究與創(chuàng)新與時俱進;在實踐方面,要對外進一步拓展教育實習的社會功能價值觀,切實開發(fā)社會實踐資源,拓展實習渠道,發(fā)揮社會力量對教育實習的支持、協(xié)助和促進作用。對內(nèi)強化課程改革,著力于師范生素質(zhì)能力提高,進一步優(yōu)化教育實習管理體制和組織指導模式,確保教育實習質(zhì)量穩(wěn)步提升。但是改革教育實習的方法,解決教育實習中存在的問題,非一朝一夕的事情,師范學校只有高度重視教育實習,不斷深化改革,才能面臨嚴峻的挑戰(zhàn),不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要,為社會輸送合格的教師。

[參考文獻]

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第5篇：學生教育實習總結(jié)范文

摘要:構(gòu)建實習指導教師教學成績評價指標體系，從科學的角度更全面、公正地對實習指導老師成績進行評價。

    一、制定實習評價指標體系的目的

    實習是學生獲得實際工作能力與全面提高綜合素質(zhì)的一個重要途徑，而對實習指導老師教育成績的評價又是學校整個實習工作的一個重要環(huán)節(jié)。對指導老師教育的全過程進行系統(tǒng)全面評價，不僅能激發(fā)指導老師自覺地提高自身基本素質(zhì)的積極性，而且也有利于學校領(lǐng)導有針對性地采取措施，幫助指導老師提高工作能力。本文所設(shè)計的對指導老師評價方案，旨在改革傳統(tǒng)的評分方法，從科學的角度、公正地反映指導老師教育的成績，提高實習教育的評分可信度，從而提高學生的實習教育。

    二、評價指標體系的構(gòu)建原則

    1、注重素質(zhì)，突出能力

    高等教育的培養(yǎng)目標和當今改革發(fā)展的新趨勢，都對老師在思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面提出了更高的要求。為此，我們在制定評價體系時毫無疑問地要把成為一名高素質(zhì)指導老師，放在突出的位置上，并給予較大的權(quán)重，以此來對指導老師進行要求。

    2、從實際出發(fā)，注重從嚴要求

    任何評價體系如果離開了評價對象的實際水平，那么它就不可能科學而準確，休系也不會產(chǎn)生任何積極作用。因此我們所說的實習教育指標是指導老師通過努力就能達到的。

    3、評價結(jié)果的效度

    評價結(jié)果的有效性依賴于評價指標的科學性、全面性以及評價方法的科學性。為此，我們在建立實習教育評價指標體系時力爭反映出實習教育的各項主要內(nèi)容，從而使對教育實習工作有比較統(tǒng)一的具體的認識，使指導工作更全面、更具體、也更科學。

    三、具體的評價指標體系

    1、工作態(tài)度

    (1)認真?zhèn)湔n，掌握實習方案主要內(nèi)容

    根據(jù)教學大綱的要求，明確教學目的，了解教學內(nèi)容確定與安排原則，明確教實習指導教師應(yīng)遵循的原則和方法，明確教學內(nèi)容和教學要求。

(2)在指導實習的過程中，指導教師全情投人，熱情耐心

    高尚的思想品德，崇高的精神境界和美好的心靈是指導教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的核心，是做好實習工作的前提。指導教師如果對自己所從事的工作沒有深厚的熱愛之情，思想境界不高，怕苦怕累就無法面對現(xiàn)實戰(zhàn)勝困難去做好工作。因此，指導教師要熱愛教育事業(yè)，有不為名利地位的思想境界，有為培養(yǎng)合格的人民教師而無私奉獻的胸懷，有對教育改革及其發(fā)展堅定的信念和志向，有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，有對工作高度的責任心、滿腔的熱情、十足的干勁。

    (3)妥善解決學生提出的疑難問題

    學習有困難的學生最需要輔導，對他們學習上的困難和問題要熱情關(guān)懷，特別是幫助他們樹立學習信心和培養(yǎng)他們的學習興趣。了解學習優(yōu)秀學生的興趣愛好，有計劃地進行培養(yǎng)提高，發(fā)展他們的特長。

    (4)在指導實習期間無擅自離崗行為

熱愛學生、竭盡全力地把學生培養(yǎng)成為現(xiàn)代技術(shù)的實踐者和創(chuàng)造者，這是實習教師應(yīng)具備的最基本的職業(yè)道德。實習指導教師要注意自己的思想、品德和情操的修養(yǎng)，做到為人師表、嚴以律己、寬以待人、謙虛謹慎、言行一致、表里如一、儀表莊重、品行端正等。思想進步，品德高尚不僅是對實習指導教師的基本要求，也是做一個實習指導教師必須具備的基本要素。因此，實習指導老師在指導實習期問應(yīng)無擅自離崗行為。

    2、專業(yè)及業(yè)務(wù)指導

    （1)指導教師深入每一家公司(部門)進行主動指導，并掌握各公司(部門)業(yè)務(wù)活動進度

    學生在實習過程中要學會去創(chuàng)造性地研究問題、解決問題，在崗位工作中逐步培養(yǎng)提出新方案、新創(chuàng)意的創(chuàng)新技能。為此，實習指導教師首先必需具備相應(yīng)的能力，在實際指導學生的同時，深人生產(chǎn)一線向企業(yè)提供合理化建議，并積極運用新方法、新技術(shù)參與企業(yè)的生產(chǎn)管理與技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)和管理中遇到的實際問題。這不僅提高了教師自己的業(yè)務(wù)水平，也為企業(yè)創(chuàng)造了新價值，同時也進一步密切了廠校關(guān)系。

    (2)指導教師的專業(yè)知識

    實習指導教師應(yīng)當具有以下的知識:①有雄厚扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，有包括建立在專業(yè)基礎(chǔ)之上的分支學科的知識;②有本學科相鄰或相關(guān)學科的知識以及學科的先進科學知識和科學成果;③有較為廣博的科學文化知識、具有一定的教育科學和心理科學。

(3)主動參與學生的各種討論，幫助學生尋求各種間題的解決方案

    實習指導教師要在實習過程中想辦法為學生營造出一個用所學的知識去解決實際問題的環(huán)境，在實習中有意識地指導學生去了解、思考企業(yè)生產(chǎn)中所遇到的問題，并提供一些解決問題的思路引導學生學會認識問題、分析問題、解決問題的方法。逐步提高學生的職業(yè)素質(zhì)和解決實際問題的能力，更好地培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和能力。同時主動參與學生的各種討論.幫助學生尋求各種問題的解決方案。

 3、能力培養(yǎng)

    (l)教師在指導實習的過程中，教育學生有意識地培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力，提升職業(yè)索養(yǎng)

    知識是人類在生產(chǎn)過程、社會生活和科學實驗等社會實踐中積累起來的經(jīng)驗的概括和總結(jié)。技能是學生運用所掌握的知識去完成某種實際任務(wù)的能力。技巧是技能經(jīng)過反復練習達到熟練的“自動化”的程度的動作。實習指導教師是培養(yǎng)現(xiàn)代中、高級技術(shù)工人，傳授先進技術(shù)和先進工藝的主體二這一工作性質(zhì)決定了實習指導教師應(yīng)具備較高的文化水平和專業(yè)技術(shù)知識及熟練的操作技能和技巧。知識是連接教師和學生的一條紐帶，教師要在教育過程中充分發(fā)揮作用，就必須具有廣博的文化基礎(chǔ)知識、熟練的操作技能和其他相關(guān)專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識。為保證教學質(zhì)量教師應(yīng)該有問必答。這就要求實習指導教師要努力學習理論基礎(chǔ)知識，熟練掌握本專業(yè)的操作技能、技巧?！皩W而不伏、誨人不倦”不斷學習、不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)認認真真地去傳授知識、傳授技能、技巧是每個實習指導教師所必備的一項基本素質(zhì)。

  (2)有意識地指導學生提升專業(yè)水平，提高綜合素質(zhì)和能力

    實習教學工作是一項復雜細致的工作。實習指導教師必須按照學校的培養(yǎng)目標，制定白己的教學工作計劃，把學生培養(yǎng)成為有能力、有社會責任感的建設(shè)性人材。要實現(xiàn)這一目標實習指導教師就必須自覺、認真地學習教育學、心理學、管理學和實習教學法等教育理論。用先進的、科學的符合實際的教學方法，完美的教學藝術(shù)，充分調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性，積極穩(wěn)妥地開展實習教學工，有意識地指導學生提升專業(yè)水平，提高綜合素質(zhì)和能力。

    4,團隊合作與交流

    (1)講究團隊合作與團隊分工，保持溝通交流順暢    指導的實習團隊要分工明確，保持溝通交流順暢，更重要的是實習團隊內(nèi)部要加強合作，這樣，指導的效果才能更好。

    (2)對實習規(guī)則理解較深刻、準確

    針一對某一專題，在討論的基礎(chǔ)上進行示范教學。實習指導老師要對講課的藝術(shù)、教學方法的選擇應(yīng)用、教學技巧及課堂組織等進行廣泛的討論，作出科學的評價，正確的指導，以達到共同進步。實習指導教師要善于觀察、發(fā)現(xiàn)學生的積極性、創(chuàng)造性，并要鼓勵學生多思考，在許可的條件和范圍內(nèi)，也可超出教師的教學內(nèi)容去思考。要允許學生提出與教師意見不一致的問題和不同看法。對學生要多鼓勵少批評，激發(fā)學生積極思維，開發(fā)學生的創(chuàng)造力。

    5、實習報告與總結(jié)

    (1)督促學生按時填寫實習日記，記錄實習過程中的真實事項、切身感受與心得體會，指導教師每周批改實習日記一次，和認真批改學生在實習過程中提交的資料成果并做好批改記錄

      在整個實習的過程中，指導老師應(yīng)及時督促學生按時填寫實習日記，記錄實習過程中的真實事項、切身感受與心得休會，同時，指導教師每周批改實習日記和實習過程中學生提交的資料成果，并做好批改記錄。

    (2)總結(jié)

    有總結(jié)才有提高。實習結(jié)束后，指導教師首先要指導學生寫實習報告，還要物色專題匯報發(fā)言學生;然后，縱觀指導實習的全過程，總結(jié)成績與不足，總結(jié)經(jīng)驗與教訓，改進完善下一屆的實習工作;最后寫出書而總結(jié)，向領(lǐng)導匯報，并且組織開好總結(jié)會和專題會。專業(yè)課程實習成績的考評是對一個實習生思想、知識和能力的綜合評價。指導教師首先制定出具體的評分標準，再對學生進行逐項考核，最后作出綜合評定。評出學生的實習成績、作為學生專業(yè)課程學習成績的一部分，記人學生個人學籍檔案。這里需要注意，總結(jié)評析的過程不是可有可無的，它是教師積累經(jīng)驗的過程和技能再提高的過程。指導老師在評析過程中，要注意以下兒個方而:

    總結(jié)經(jīng)驗:實習教師要認真回顧本次實習課成功在什么地方，具有哪些可總結(jié)的經(jīng)驗。

第6篇：學生教育實習總結(jié)范文

關(guān)鍵字：醫(yī)學生 實習環(huán)節(jié) 培養(yǎng)

一、引言

實習是醫(yī)學生畢業(yè)前的重要學習階段，專科醫(yī)學生的實習占學制的三分之一。因為學生在校時間短，理論學習知識內(nèi)容有限，技能操作時間少，如不加強實習管理工作，學生在走向工作崗位后則會感到迷茫和不知所措。然而對于即將踏入社會的學生來說，一切都是未知的，在加強對?？漆t(yī)學生的實習管理工作，提高他們的服務(wù)技能的同時，一個讓人不能忽視的問題油然而生――學生的醫(yī)德教育，因為醫(yī)德教育是一名醫(yī)學生最基本的職業(yè)素質(zhì)，是成為一名合格的醫(yī)護人員的最明確的體現(xiàn)。我認為，在科技發(fā)達的今天，理論的知識是可以學會的，基本的技能是可以學到的，唯有高尚的醫(yī)德是需要認真對待與培養(yǎng)的。如何充分利用好臨床實習的這一年時間，使學生實踐中體會理論知識，成為醫(yī)生的小助手，學到真正的臨床知識，是我們應(yīng)該思考的問題。

二、當前醫(yī)學生實習教學中存在的問題

1.供實習的醫(yī)院少，而需要實習的學生數(shù)目多

衛(wèi)生部提供的資料顯示，我國公立醫(yī)院數(shù)量由1978年的9000余所，增加到2009年的1．4萬余所。同時民營醫(yī)院也發(fā)展迅速，從1984年起步，到2009年已發(fā)展到6736所，占到了全國醫(yī)院總數(shù)的35％。盡管如此，幾年醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)人數(shù)逐年上升，從1999年開始，我國加大了教育投入，普通高校開始擴招，2003年，中國普通高校本?？粕谛Ｈ藬?shù)首次突破一千萬，從這一年開始，畢業(yè)生的人數(shù)也有了大幅的增長。而據(jù)中國教育統(tǒng)計年鑒、福瑞醫(yī)生人才網(wǎng)統(tǒng)計，自2003年以來，我國醫(yī)學類畢業(yè)生人數(shù)逐年上升，從12207人增加到了2009年的55458人。無法滿足醫(yī)學史實習的要求，面對強大的學生陣容，順利、實時安排我們醫(yī)學生進醫(yī)院實習，恰當?shù)尼t(yī)院生師比，從而取得最好的實習效果，是當前較嚴峻的問題 。

2.病人對實習生的不接受，使學生無法真正的臨床

由于大多數(shù)病拖著病人疲憊的身軀和無法忍受的病痛來到醫(yī)院就診的，在疾病診療的過程中，懷著對醫(yī)生的信任和對疾病的解脫的心理訴說著病痛。由于受傳統(tǒng)思想的影響，個別科室例如：婦科、產(chǎn)科、外科等科室的病人幾乎都不愿意實習生來給他們做檢查和旁觀，使原本難過的心情更加的沉重。因而醫(yī)學生更無法真正掌握和學習醫(yī)學疾病的診療。

3.醫(yī)院對實習生的不重視

國家需要發(fā)展，醫(yī)學更需要發(fā)展，然而醫(yī)學生作為醫(yī)學的繼承和發(fā)揚者往往不被重視。個別醫(yī)生不是抱著“傳到 受業(yè) 解惑”的態(tài)度，而是把實習生作為免費的小工人去使用，失去了學生到臨床實習、學習的目的。嚴重影響了醫(yī)學生的實習教育。

三、新的醫(yī)學實習教學模式的改革和探索

1.嚴格選定實習醫(yī)院 ：每年在學生實習前的一個學期，都對所有的實習醫(yī)院進行考察，包括技術(shù)水平、醫(yī)院設(shè)置、醫(yī)德醫(yī)風、床位醫(yī)院等級等，進行全面考察。對省內(nèi)外知名度較高、帶教認真的、學生實習反應(yīng)好的醫(yī)院保留，學生反應(yīng)差的淘汰。而且每年均對群眾反應(yīng)好、信譽度好的醫(yī)院進行全面考察后認定為新的實習醫(yī)院。

2.選好定人員負責全程帶教：選定好實習醫(yī)院后，和醫(yī)院醫(yī)政科協(xié)調(diào)，由醫(yī)院醫(yī)政科提供高年資的、有責任心、醫(yī)德醫(yī)風好、中級職稱以上的臨床醫(yī)生和護理人員，承擔整個實習過程中的帶教任務(wù)，實習結(jié)束后有實習生對老師做出評定，以確定能否承擔以后的帶教工作

3.加強實習前德育教育：大部分學生進入臨床之前，都很緊張，有恐懼心理，擔心自己不能適應(yīng)臨床，擔心自己實習不知從何入手，擔心自己會出差錯，擔心帶教教師不知如何對待自己。根據(jù)學習心理特點及思想反應(yīng)，從二年級開始，利用班會、周會專題等形式組織學生學習實習的成功經(jīng)驗，剖析實習中出現(xiàn)的差錯，介紹醫(yī)院的基本情況，讓學生認識醫(yī)院、吸取實習經(jīng)驗、并有目的地圍繞實習問題開展討論，并把每期實習通訊發(fā)給各個班級，通過各種形式啟發(fā)教育，使同學們在進入實習之前，思想上有充分準備，克服恐懼心理，增強實習的勇氣。

4.對學生實習前進行專業(yè)思想、紀律、勞動、衛(wèi)生的強化教育：為了使學生能掌握專業(yè)的技能，樹立服務(wù)觀念、勞動觀念、衛(wèi)生觀念及競爭意識，實習前我們抓了強化訓練。強化是對學生專業(yè)、思想、紀律、勞動、衛(wèi)生及觀念的全面教育和訓練的過程。強化中我們學生的學習、思想、生活都用半軍事化來嚴格要求，使學生學會自我服務(wù)、自我管理，由于學生思想上提高了認識，盡管強化繁重學習任務(wù)，緊張生活、又臟又累的勞動，嚴明紀律，但無出現(xiàn)喊苦叫累的現(xiàn)象。通過強化訓練的教育，使學生增強了專業(yè)知識的記憶和專業(yè)技能操作能力，在一定程度上磨練了學生的意志，鍛煉了身體，加強了紀律，學生對實習的職責和任務(wù)有了進一步的了解和認識，為實習從思想上、技能上作了又一準備。

5.實習后總結(jié)、實習匯報是進行思想工作的重要大會，列出匯報提綱，發(fā)出有關(guān)通知讓實、班主任、作好充分準備。并要求即奔赴實習點相關(guān)專業(yè)對口傾聽，讓同學們交流思想、交流學習經(jīng)驗，實首先介紹她們的實習情況，講述了他們成功經(jīng)驗、深刻教訓、那些親身感受，給即將去實習的同學很大啟發(fā)，他們失敗后的成功，挫折后的勝利，競爭中每一個腳印，思想上的變化，病人回報中樸實的言語，帶教老師的評價，那一個個真實的故事，那一次次感人的場面，都給到會的所有同學及老師很大的教育和啟迪。在實總結(jié)的基礎(chǔ)上，班主任針對本班情況進行有目的的總結(jié)。實習管理部門根據(jù)巡點情況，醫(yī)院的反映，更進一步總結(jié)和評價，總結(jié)中肯定本屆實習生成績，找出不足差距，剖析失敗中教訓。最后給各班評出優(yōu)秀實習生進行表揚和獎勵，這樣的大會比上政治課還受教育。

四、結(jié)束語

培養(yǎng)合格有用的人才是高校的重要目標，教師在學生實習中要從更新教學觀念入手，營造實習的好環(huán)境， 使一些臨床的實際病例成為學生學習的好素材。保證學生有創(chuàng)新的時間和空間，著力培養(yǎng)學生的動手能力， 讓學生掌握理論的同時，更好的掌握臨床實踐，并且要讓學生把所學的知識和技能運用到實踐中去。只有這樣才能把我們的學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的實用型人才。

參考文獻：

第7篇：學生教育實習總結(jié)范文

1．使實習學生受到深刻的職業(yè)道德教育，樹立敬業(yè)精神，增強對基礎(chǔ)教育事業(yè)的適應(yīng)性。

2．使實習學生將所學的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，綜合運用于教育和教學實踐，培養(yǎng)從事基礎(chǔ)教育的獨立工作能力。

3．引導實習學生認真學習和研究教育科學，探索教育規(guī)律，總結(jié)一些基礎(chǔ)改革的初步-經(jīng)驗。

二、領(lǐng)導小組成員：

三、工作要求：

1、教務(wù)處：安排實習班級及實習指導老師，指導實習指導老師工作，落實優(yōu)秀教師課堂教學展示。

2、總務(wù)處：做好后勤服務(wù)工作，負責落實實習學生食宿事宜。

3、指導教師：負責向?qū)嵙暽榻B學生和班級情況；指導實習生備課和班主任工作并解答疑難問題；審批實習生的教案和計劃，聽實習生試講、上課和主持評議會，檢查實習生的實習情況；評定實習成績和寫出評語。

4、實習生：實習生在學習過程中，應(yīng)該遵守實習學校的教育教學規(guī)章制度，遵守學校勞動紀律，尊敬班主任、指導老師，做到“手勤、腿勤、口勤”，積極主動向班主任、指導老師學習各項教學技能與方法，初步掌握科學的教育教學方法，提高職業(yè)技能，為今后的教學工作打下堅實基礎(chǔ)。

四、實習班級：

實習生共20人，分成五組，每組四人。

班級

班主任

任課老師

語文

數(shù)學

英語

科學

音樂

體育

美術(shù)

五、時間安排：

實習分見習、實習、總結(jié)三個階段。

六、具體工作

3、見習安排：負責人：王芳芳

（1）10月16日參加學校數(shù)學主題研討活動；地點：大會堂

（2）10月30日向?qū)嵙暽n堂開放；地點：大會堂

（3）其余時間實習生進實習班級見習。負責人：

4、專題介紹

日期

節(jié)次

內(nèi)容

主講人

地點

月日

1

學校教科工作介紹

會議室

2

學校德育工作介紹

3

學校教育教學工作介紹

（1）實習生做好個人實結(jié)。

（2）實習小組召開總結(jié)交流會，并對實習生作出小組鑒定。鑒定意見填入《實結(jié)》后，集中送交班主任、專業(yè)課指導老師。

（3）及時歸還向?qū)嵙晫W校所借用的物品，做好與班主任、指導老師的交接等善后工作。

（4）舉行告別會。

（5）各組推薦一名實習生上實習匯報課。

七、聯(lián)系方式

第8篇：學生教育實習總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：教育實習 教學水平

前言

體育教育實習是高等師范院校教育計劃的重要組成部分，是貫徹理論與實踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。教育實習不僅使學生比較全面地了解體育教育教學情況，接觸和熟悉教材、教法的特點，同時也直接反映出實習生在課堂教學中存在的問題。我國歷年出版的體育理論教材中均未對如何指導實習生這一理論知識與實踐經(jīng)驗并重的工作進行闡述，因而缺乏一定的理論依據(jù)進行指導，許多指導教師只是憑借著過去自己實習時的經(jīng)歷和現(xiàn)有的教學經(jīng)驗進行指導。近年來，我們在指導實習生的教育實習的實踐過程中，特別注意對課堂教學的指導和研究，并對此作了一些有益的嘗試和探索，旨在為使實習生今后走上教育崗位，盡快適應(yīng)體育教育教學工作打好基礎(chǔ)。

1 教育實習生在課堂教學中存在的問題

1.1 實習生專業(yè)知識和基本技能不夠扎實。近年來的教育實習中我們發(fā)現(xiàn)，實習生在書寫教案、預(yù)講和組織教學等方面表現(xiàn)出的專業(yè)能力很不盡如人意。有些實習生由于組織能力和語言表達能力差而影響教學效果。盡管在實習準備階段，對實習生的各項教學技能如教案編寫、組織教學形式、教法實施、教學要求、教材安排及時間分配等都作了專門的指導，但實習期間仍不斷出現(xiàn)一些與其專業(yè)能力有關(guān)的問題。如有的實習生怕上理論課，擔心語言、板書過不了關(guān)，有的實習生在試講階段就感到膽怯，對自己的組織能力缺乏信心，還有一些實習生在需要變換隊形、講解技術(shù)要領(lǐng)和要求時常常用手勢和動作示范替代必要的組織教法。

1.2 教育實習時間偏短，授課節(jié)數(shù)偏多，備課不充分，收效不大。備課和上課對于實習生來說是頭一回，雖然在理論課程里學習過，但真正做起來畢竟還很吃力，不是一件容易的事情。因此，要求他們在短短的幾周（含留校準備、試教一周）時間里認認真真?zhèn)浜蒙虾?―12節(jié)課，且要求實習生盡可能完善地實習課堂教學的各種類型的課程，這的確不太容易，必然造成他們在匆匆忙忙之下馬虎應(yīng)付。這樣的備課，考慮問題不周全、不詳細，只強調(diào)任務(wù)，不講究質(zhì)量，感受不深，收效不大，實習生得不到鍛煉。

1.3 只重視對備課、試教和上課的指導，不注意組織聽課、評課和總結(jié)提高。在實習中，教師花大力氣指導實習生備課、試教和上課，但是一把實習生“扶”進課堂，就完成了任務(wù)，很少指導實習生進行課后自我分析和組織聽課者進行評課。因此，實習生上完課后不知道自己上的課好在哪里，差在何處，很難總結(jié)、積累、借鑒和提

高。

2 提高實習生課堂教學水平的途徑

2.1 加強實習前的訓練和演習

2.1.1 培養(yǎng)學生理論課的講授能力，在體育教法課中可采取兩項措施：第一，變學生回答問題為講解問題。原來教師提問問題，學生都是在座位上起立回答，現(xiàn)改為學生到講臺上面向全體同學講解教師所提問題。第二，給學生創(chuàng)造講課的機會。教師可選擇學生平時接觸多、較為熟悉的教材，分配課題，由學生（個人或小組均可）備課，輪流上講臺進行講課，然后教師再進行講評。這兩種方式大大地調(diào)動了學生的學習積極性，活躍了課堂氣氛。既培養(yǎng)了學生分析、鉆研教材的獨立思考能力，又鍛煉了學生理論課的講授能力和心理承受能力，用學生的話講，“既練了口，又壯了膽”。

2.1.2 增添教法見習課。體育實踐課的教學能力的培養(yǎng)，只靠理論上的學習遠遠不能真正解決。為此，在講授教法課的同時，可每周安排一次教法見習課，具體做法是學生2―3人為一個見習小組，擔任公體課教學的教師為主講教師，每位主講教師帶一個教法見習小組。教法見習共分三步：第一步，學生看主講教師上課，以達到熟悉教學環(huán)境、了解教學過程之目的；第二步，由見習學生帶準備活動，到基本部分教學時協(xié)助主講教師進行輔導；第三步，見習的學生根據(jù)教學進度編寫教案，經(jīng)主講教師審閱、批改后，在主講教師指導下完成全課的教學過程。每次課后，主講教師要對見習學生的學習態(tài)度、教案、口令指揮、組織教法、教學效果進行講評總結(jié)。

2.1.3 組織好觀摩分析課。為了使教學更接近中學體育教學實際，實習前要組織學生到中學去觀摩，分析有經(jīng)驗的體育教師的課，以吸取先進經(jīng)驗。課前擬好看課提綱，課中認真記錄教學情況，課后寫出分析報告。通過分析老教師的課，學生可學到不少課本上學不到的知識，如高尚的職業(yè)道德、靈活多樣的組織教法等，這對鞏固學生的專業(yè)思想和提高教學能力大有益處。

2.2 精心“備”好一節(jié)課

體育教學實踐表明：備好課是上好課的前提條件，教師備課越充分，教學效果就越好。備課是教師取得教學工作主動權(quán)的重要一環(huán)，同時也是教師提高教學思想、業(yè)務(wù)水平和教學藝術(shù)的重要途徑。因此，我們在指導實習生課堂教學時，特別重視備課，要求實習生精心“備”好一節(jié)課。

2.2.1 要求實習教師精心制訂教學目標。備課時，教師不僅要備大綱、備教材，還要備學生。實習教師要深入鉆研大綱，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握教學要求，用以指導備課的全過程；要認真鉆研教材，準確地確定一堂課的知識點、智能點、德育點以及重點、難點和關(guān)鍵；要充分了解學生的思想狀態(tài)、年齡特征、心理特點、知識基礎(chǔ)和認知水平，有針對性地制定適合學生水平的目標。

2.2.2 精心設(shè)計教學過程。要求實習教師在備課中緊緊圍繞教學目的，精心搞好如下設(shè)計：一是課的導入，要求激發(fā)學生的興趣，引起學生注意，明確學習目的，建立新舊知識之間的聯(lián)系；二是設(shè)計教學提問，暢通信息反饋，注意知識消化，適當進行調(diào)控，教為主導，學為主體，練為主線；三是設(shè)計講解、示范，通過講解對所學知識、技術(shù)技能進行剖析和揭示，示范動作要求準確、規(guī)范、優(yōu)美，并要注意角度、方法；四是設(shè)計場地器材，教師要根據(jù)教材內(nèi)容、任務(wù)和教學方法，合理地設(shè)計好場地，布置好器材；五是設(shè)計結(jié)束語，對所學的知識和技術(shù)技能進行及時地系統(tǒng)化、鞏固和運用，使新知識有效地納入學生原有的知識結(jié)構(gòu)中。

2.2.3 精心選擇教學方法。教學有法，但無定法。一節(jié)課采用什么樣的教學方法，應(yīng)視課型、內(nèi)容及教師、學生的實際情況而定，可以主要采用一種教學方法，也可以是多種方法并用。教師不必拘泥于一式一法，要勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，靈活應(yīng)變，匠心獨用，提倡“啟發(fā)式、開放式、多樣式”，重視學法指導，使學法科學化，努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣，發(fā)掘?qū)W生的能力。

2.3 認真抓好試教環(huán)節(jié)

上課是教學工作的中心環(huán)節(jié)，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。對實習生來說，上課是頭一回，缺乏上課經(jīng)驗。因此，上課之前做好認真的試教是保證上好課的必不可少的環(huán)節(jié)。為此，我們成立了試教小組，由原任教師和同一個教學實習小組的學生組成。試教時，要認真做好試教記錄，然后進行評議總結(jié)，好的地方給予肯定，不夠的地方提出討論，一一糾正。對于試教中出現(xiàn)思想性、科學性錯誤者，明確地規(guī)定不準上課。要求實習生人人爭取早日過好“試教”關(guān)，并爭取做到引入新課自然，講解善于啟發(fā)引導，創(chuàng)設(shè)學習情境，誘導學生積極思維，達到掌握“雙基”、培養(yǎng)“能力”和培養(yǎng)“觀點”的教學目的。

2.4 重視課后小結(jié)

課后認真進行課堂教學分析，及時總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學，是提高課堂教學質(zhì)量不可缺少的一環(huán)。有些人認為上完課就完事了，很少及時進行自我分析。這種做法，不利于總結(jié)、積累、借鑒和提高，勢必影響教學水平的提高。因此，在教育實習中，我們要求實習生每上完一堂課，都必須及時進行自我分析。即上完一堂課后，都要及時回顧備課和上課的過程，分析在本節(jié)課中有哪些較好地實現(xiàn)了原訂計劃，還有什么不足；哪些沒有實現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)不好，原因是什么；哪些問題在備課時沒有考慮到；學生對待練習內(nèi)容的反映，上課情緒，以及學生運動后自我感覺如疲勞程度、恢復情況等等。將分析的結(jié)論記錄下來，作為下階段備課和上課的參考。這樣做的同時，也積累了教學經(jīng)驗資料，為日后進行教學專題研究準備材料。在教育實習期間，教師定期檢查課后小結(jié)，以確保這項工作的正常進行。

2.5 建立“聽”、“評”課制度

要學會上課，首先必須學會評課?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，名教師一堂好課就是實習生最好的活教材。為此，在教育實習期間，除了正常的見習之外，我們還有目的地組織實習生多聽課。不但要聽比自己課上得好的教師的課，也要聽比自己上得差的課，弄清好的好在哪里，差的差在何處，以便教學時作為借鑒。并要求聽課者記好聽課記錄。根據(jù)我們制定的評課標準：①教學目標是否達到；②教態(tài)和教案執(zhí)行情況；③掌握課中各部分的時間、內(nèi)容、練習密度、運動負荷以及運用組織教法的情況；④學生參加練習是否積極，課堂氣氛是否活躍；⑤講解、示范是否清晰、準確；⑥是否重點突出、難點準確突破；⑦是否滲透思想品德教育；⑧課后作業(yè)布置是否合理。指導教師定期檢查聽課、評課記錄。此外，我們還把以前“學生上課、教師打分”的評分方法改為“教師、學生共同確定分數(shù)”。即由指導教師和同組學生按我們制定的評分標準的項目和要求，當堂打分，然后送交實習小組按一定的權(quán)重計算上課得分。這樣，學生參與評課打分，大大調(diào)動了他們聽課、評課的積極性，使學生既學會了怎樣評課，也學會了怎樣才能上好課。對培養(yǎng)提高實習生課堂教學水平大有好處。

結(jié)束語

我們運用上述做法指導近幾屆體育專業(yè)學生的教育實習，收效顯著。實習生教學水平提高很快，來校實習的實習生，絕大部分的教學水平得到了實習學校、指導教師和學生的肯定和好評。我們認為，只要重視對實習生課堂教學水平的培養(yǎng)，方法對路，加快提高實習生教學水平是輕而易舉的。

參考文獻：

[1]萬麗麗.論體育教育專業(yè)學生專業(yè)能力培養(yǎng)[J].體育教學，1994，（3）.

第9篇：學生教育實習總結(jié)范文

教育實習的方式

1實習時間

教育實習的時間安排對實習質(zhì)量和效果有很重要的作用，時間安排上我們會考慮兩個問題，實習周期多長合適，實習放在哪個時間段合適。英國教育實習時間安排體現(xiàn)了終身教育的觀念，他把實習看做一個長期不斷進步發(fā)展的過程。在英國，大學普遍每年分為秋、春、夏三個學期，所以實習時間也是根據(jù)三個學期來安排的，一般要求不少于24周的教育實習，英國大學的教育實習一般是分三個階段而進行的，有集中幾周的教育實習，也有分散在每一周的教育實習，體現(xiàn)了“絕對時間長”和“分散與集中相結(jié)合”的特點。在我國，大多數(shù)師范院校的教育實習基本上是終結(jié)性的教育實習，一般安排在第7學期，也就是大四秋季，本科生時間一般為8周，?？粕鷦t僅僅有4-6周的實習時間。其中除去實習前準備周和實習后總結(jié)周，實際實習的時間就少之又少了，我國教育實習的特點表現(xiàn)為“短而集中”。

2實習的管理制度

英國教育實習的組織管理體現(xiàn)了合作化與制度化，合作化表現(xiàn)為由高等教育機構(gòu)、地方教育當局及實習學校共同負責。在形成伙伴關(guān)系的學校之間，一般由三方代表組成的“伙伴關(guān)系指導小組”作為領(lǐng)導機構(gòu)為教育實習制定計劃及具體方案。這種大學與中小學建立平等合作關(guān)系來共同促進教育實習的思想，是很有價值的。我國教育實習的管理上基本是由師范院校單方面全權(quán)負責，地方教育行政部門很少介入，并且實習學校也是被動的接受，這樣難以調(diào)動實習學校的積極性，也難以保證實習的規(guī)范進行。高校與實習學校的合作關(guān)系也很松散，缺乏穩(wěn)固的基地。同時，實習管理不規(guī)范，責任不明確，行政部門和大學也缺少相應(yīng)的規(guī)章制度和詳盡的實習手冊，使實習工作的每一個環(huán)節(jié)都有章可依，而往往是用很多年都不更改的實習計劃指導，即便是這樣的文件，老師和學生也是置之一旁的。

教育實習的評價

在英國，教育實習評價體現(xiàn)了以下三個特點：一、書面總結(jié)與經(jīng)驗交流相結(jié)合，以經(jīng)驗交流為主。二、觀摩學習與相互評價相結(jié)合，以觀摩學習為主。三、形成性評價和總結(jié)性評價結(jié)合，以形成評價為主。英國實習評價人員包括大學指導老師，實習學校的老師，也包括了所有實習生。評價內(nèi)容除了教學外，還評價書面作業(yè)，出勤情況，溝通，服務(wù)等。英國實習內(nèi)容形式多種多樣的，人員也是多方面的，這樣使得評價體系更加完善，評價結(jié)果更公平公正。在我國，教育實習成績的評定長期以來都沒有統(tǒng)一的模式和客觀的評價指標。實習評價主體包括大學帶隊老師和實習學校的指導老師，評價以定量和定性相結(jié)合，但是主觀性較大，并沒有統(tǒng)一的評價指標，主體之間也缺乏良好的溝通。實習評價內(nèi)容隨著改革，不斷的增添豐富起來，但基本只重視課堂教學和班主任工作，其他都只是流走于形式。我國現(xiàn)行的實習成績評定方法，指導教師與學生，學生與學生之間的討論和交流不多，實習過程中形成性評價欠缺，給實習生反省、回顧、總結(jié)自己實習實踐成果的機會并不多。

教育實習的案例

本文選取了兩所大學作為案例比較的對象：英國的艾克斯特大學和中國的陜西師范大學。艾克斯特大學是英國的一所公立綜合性大學，該校以其高質(zhì)量的新教師培訓(ITT)，尤其是大學后課程(PGCE)而在國內(nèi)和國際上享有盛名。因此，該校的師資培育體制一定程度上可以代表英國教師培養(yǎng)與培訓的現(xiàn)狀水平。（以下英國教育實習案例內(nèi)容選自艾克斯特大學的教育與終身學院2003教師手冊。）陜西師范大學是國家教育部直屬的綜合性師范大學，學校以培養(yǎng)中學教師為優(yōu)長，被譽為“西北教師的搖籃”，學校以為基礎(chǔ)教育服務(wù)為辦學特色，是國內(nèi)師范院校中較具代表性的一所學校，其教育實習的情況基本可以說明國內(nèi)目前教育實習的水平。（以下我國的教育實習案例內(nèi)容選自陜西師范大學教務(wù)處制定的規(guī)章制度-陜西師范大學關(guān)于教育實習的規(guī)定。）

1教育實習目的

陜西師范大學教育實習目的：1）通過教育實習，使師范生受到一次系統(tǒng)而深刻的專業(yè)思想教育，增強其從事教育工作的責任心和光榮感；2）通過教育實習，提高師范生綜合運用所學專業(yè)知識、教育理論知識及基本技能的水平，培養(yǎng)其從事教育教學工作的能力；3）通過教育實習，既能使師范生全面了解基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，又能檢驗師范院校教育教學的質(zhì)量水平，從而使我們有針對性地進行教育教學改革，以適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。英國?？怂固卮髮W教育實習目的：達到“合格教師資格”中對教學能力的要求：

1）策劃、組織方面。(1)設(shè)置適合全班學生的富有挑戰(zhàn)性的的教與學的目的；(2)根據(jù)確立的目標安排課程，并能明確評價學習結(jié)果的方式，能考慮到不同學生的需要，以便使來自不同種族的孩子都能取得進步；(3)在考慮學生的興趣、語言及文化背景的前提下，選擇、準備恰當?shù)慕虒W材料；(4)參與教師隊伍的工作，并能發(fā)揮一定的作用。

2）監(jiān)督、評價方面。(l)能恰當運用一些監(jiān)督、評價策略來評定學生的進步，并用這些信息來改進自己的教學；(2)在學生學習的過程中能給予其及時反饋，使學生學會思考、評價、改進自己的學習；(3)能運用國家統(tǒng)一的標準來評價學生；(4)能區(qū)分不同學生的的學習需求，并施以有針對性的幫助。

3）教學與班級管理。(l)對學生抱有期望，并能建立以教與學為中心的關(guān)系，為不同的學生創(chuàng)造寬松的學習環(huán)境；(2)能教授與國家課程有關(guān)的知識、技能；(3)能明確教學目的，運用相互關(guān)聯(lián)的教學方法，培養(yǎng)學生積極、主動的學習態(tài)度，使其能獨立思考，自主安排學習(4)根據(jù)不同學生的需求變化教學方式；(5)能考慮到文化、種族不同的孩子的不同興趣、經(jīng)歷、成績，并予幫助；(6)有效組織、利用教與學的時間；(7)安全、合理安排教室內(nèi)教學用具、資料及其他設(shè)備.

2教育實習時間安排

陜西師范大學實習時間：本科6-8周（第四學年進行）?？?-5周（第三學年進行）英國?？怂固卮髮W實習時間：四年制學位課程(3階段):階段I，10周(第二學期進行)；階段II，每周12小時(第六學期進行)；階段III，每周15個小時(第十學期進行)，共計32周。PGCE課程:第一實習校12周，第二實習11周，共計約23周。

3教育實習模式

陜西師范大學實習模式：統(tǒng)一集中實習、個別實習、分散委托實習等英國?？怂固卮髮W實習模式：以中小學為基地實習