工作計劃要點精選(九篇)
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第1篇：工作計劃要點范文
一、以提高農(nóng)民受益水平為目標，狠抓新型農(nóng)村合作醫(yī)療
一是提高參合農(nóng)民籌資水平。及時開展新一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。按照省市要求，將參合農(nóng)民個人籌資標準從15元提高到20元，使人均籌資總額從2008年的95元進一步提高到100元。
二是強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。嚴格落實《唐山市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理暫行辦法》和我縣《關(guān)于加強定點醫(yī)療機構(gòu)考核管理的暫行辦法》，加大監(jiān)督力度，實行責任到人。推行農(nóng)合網(wǎng)與醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡的聯(lián)接，在原有2家醫(yī)院的基礎(chǔ)上，力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛(wèi)生院和京東醫(yī)院建立網(wǎng)絡接口。利用網(wǎng)絡平臺，加強對定點醫(yī)院服務行為的動態(tài)監(jiān)控。認真落實與定點醫(yī)院的服務協(xié)議，嚴格控制合作醫(yī)療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規(guī)行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
三是提高經(jīng)辦機構(gòu)服務水平。進一步完善合作醫(yī)療管理站人員管理辦法，發(fā)揮其對所在醫(yī)院的監(jiān)督制約作用。加強基金管理，落實報銷公示制度，提高工作透明度。繼續(xù)推進合作醫(yī)療信息化建設，依托市級管理平臺，在二院、煤醫(yī)附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫(yī)院實現(xiàn)出院即報。
二、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點，進一步加強衛(wèi)生行業(yè)管理
一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀落實獎懲。
二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫(yī)療服務能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標準》的要求，進一步改善衛(wèi)生院裝備條件。按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》的要求，繼續(xù)有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術(shù)力量不足的問題。
三是加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排80名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。以落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》為重點，加強鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務培訓。
四是加強干部隊伍建設。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的后備干部隊伍。圍繞醫(yī)院管理的重點環(huán)節(jié)，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長的日常監(jiān)督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經(jīng)營、會管理、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?/p>
五是加強醫(yī)院財務工作計劃管理。嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理的若干規(guī)定》和《補充規(guī)定》，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)醫(yī)院財務管理科學規(guī)范、公開透明。
三、加強公共衛(wèi)生體系建設，提高衛(wèi)生應急保障能力
一是加強衛(wèi)生應急能力建設。認真總結(jié)在手足口病防控和食用問題奶粉兒童篩查診治中的經(jīng)驗，進一步完善各項應急預案，健全衛(wèi)生應急管理機制。加強應急隊伍建設，做好應急物資儲備，確保依法規(guī)范、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強公共衛(wèi)生體系建設，落實責任追究制度，強化醫(yī)療機構(gòu)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和突發(fā)事件醫(yī)療救援中的責任。
二是加強傳染病防控工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度，每日審核和分析醫(yī)療機構(gòu)疫情報告情況。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發(fā)熱門診和腸道門診建設，防范手足口病、霍亂等腸道傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發(fā)疫情的調(diào)查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。認真實施艾滋病項目，廣泛開展防治知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監(jiān)測報告，落實“四免一關(guān)懷”政策，實施高危人群行為干預。認真實施結(jié)核病控制項目，加強發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)診、追蹤和治療工作，確保醫(yī)療機構(gòu)的病人報告率、轉(zhuǎn)診率和病人系統(tǒng)管理率達到95%以上，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略覆蓋率保持在100%，做好雙重感染病人的發(fā)現(xiàn)和治療工作。
三是扎實推進免疫規(guī)劃工作。按照“三固定”、“五統(tǒng)一”的要求，加強接種門診建設，加強冷鏈管理，認真落實告知制度，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規(guī)劃疫苗的接種率和新生兒首針接種及時率保持在95%以上。繼續(xù)實施強化免疫，防止麻疹暴發(fā)流行，保持無脊灰狀態(tài)。繼續(xù)堅持每月例會制度，加強對預防接種人員的培訓和考核。加強預防接種信息系統(tǒng)的管理，保證數(shù)據(jù)錄入準確、上傳及時。
四是加強母嬰保健工作。加強對鎮(zhèn)村兩級婦幼醫(yī)生的培訓，提高人員業(yè)務素質(zhì)。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。加強對醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)科的監(jiān)督考核，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道。
四、突出食品安全工作計劃整治和醫(yī)療市場清理兩個重點，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度
一是加強餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。認真履行食品安全管理職責，強化對餐飲業(yè)和集體食堂的監(jiān)督，落實監(jiān)管責任制，實行責任追究。積極推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，加強日常監(jiān)督指導，重點加強對食品從業(yè)人員、餐飲單位和食品生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。嚴格落實衛(wèi)生管理制度，推行食品原料進貨索證索票、驗收等各項衛(wèi)生管理制度，認真規(guī)范從業(yè)行為。加大對典型案例的暴光力度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強化宣傳教育，增強從業(yè)人員法制觀念，確保餐飲消費環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。
二是嚴厲打擊非法行醫(yī)。加強日常監(jiān)督執(zhí)法，嚴格規(guī)范社會辦醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為。重點查處出租承包醫(yī)療場所、超范圍行醫(yī)、擅自購置大型醫(yī)用設備和非法進行胎兒性別鑒定等行為，嚴厲打擊無證行醫(yī)和異地行醫(yī)，認真清理違法醫(yī)療廣告。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護士條例》，嚴肅查處不經(jīng)審批聘用衛(wèi)生技術(shù)人員的行為。開展技術(shù)人員資質(zhì)情況專項檢查，清理無資質(zhì)的上崗人員，嚴肅查處違規(guī)醫(yī)療機構(gòu)。結(jié)合換發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證工作，認真規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)行為，查處違紀違規(guī)鄉(xiāng)醫(yī)。
三是強化公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。加強公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督，推行量化分級管理，落實衛(wèi)生管理制度，普及消毒知識。開展生活飲用水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測，組織供水人員體檢和培訓。認真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督企業(yè)落實職業(yè)病防治措施，建立和完善防治制度，組織職業(yè)健康檢查，嚴肅查處危害勞動者健康的違法行為。對16家放射工作單位開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，加強放射工作場所監(jiān)測，開展個人劑量檢測，確保放射安全。
五、加強行風建設工作，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
一是加強對醫(yī)務人員的教育和管理。深入開展職業(yè)道德教育和廉潔行醫(yī)教育，提高廣大醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質(zhì)。將教育與管理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。
二是全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。
三是建立治理商業(yè)賄賂長效機制。進一步完善藥品集中采購辦法，實現(xiàn)招標到品種、到價格，解決不同時間、不供應商藥價不同的問題。擴大招標醫(yī)療機構(gòu)范圍，逐步把全縣所有合作醫(yī)療定點醫(yī)院全部納入藥品聯(lián)合招標的范圍。
四是落實惠民政策，方便患者就醫(yī)。認真落實濟困病房制度，落實對城鄉(xiāng)低保人員和農(nóng)村“五保戶”的“一免三減”措施。不斷改善醫(yī)療服務，繼續(xù)推行檢查結(jié)果互認制度，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。
第2篇：工作計劃要點范文
20__年共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持“服務大局，服務青年，服務社會”的宗旨，以提高青少年素質(zhì)為主要內(nèi)容，緊密圍繞街道中心工作，深入開展共青團固本強基工程，樹立轄區(qū)觀念，加強橫向聯(lián)系，發(fā)揮區(qū)域性團建的協(xié)調(diào)作用，有效整合資源，凝聚和團結(jié)轄區(qū)廣大團員、青年建設和諧社區(qū)，努力探索形成“覆蓋有效，管理有序，服務有力，協(xié)調(diào)有方”的社區(qū)大團建新格局，推動我街共青團的工作不斷向前發(fā)展。
工作目標：[找文章到文秘站 ()一站在手，寫作無憂!]
1、發(fā)揮光明街道境內(nèi)教育資源優(yōu)勢，營造街道共青團組織特有的文化氛圍，進一步加強青少年及未成年人思想政治工作，樹立青少年和諧觀。
2、建立健全區(qū)域性團建聯(lián)動社區(qū)團建有效的機制，與境內(nèi)學校、企事業(yè)單位共駐共建、互相促進、共同提高，搭建好街道青少年服務工作的新平臺。
3、大力推進青年志愿者行動，建立全省第一家街道級別青年志愿者注冊機構(gòu)，成立光明街道青年志愿者服務中心。
4、本著“青年中心”先建立后完善的原則，抓好建設、運轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“凝聚青年、引導青年、發(fā)展青年”為宗旨，探索建立青年中心發(fā)展的長效機制，推進青年工作的新發(fā)展。
5、發(fā)揮“全團帶隊”的職責。指導和監(jiān)督社區(qū)少工委繼續(xù)開展豐富多彩的系列活動，服務少年兒童的健康成長，進一步鞏固未成年人社區(qū)教育成果。
一、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育
1、堅持不懈地用“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神、省第七次黨代會精神的活動，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到構(gòu)建和諧社會上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到轄區(qū)的建設與發(fā)展的各項任務中去。
2、切實加強和改進以“未成年人”為重點的青少年思想道德教育。一是堅持實踐育人、服務育人、文化育人，充分發(fā)揮團隊組織在青少年思想道德建設中的重要作用。實施社區(qū)青少年“5A計劃”（愛地球、愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛伙伴、愛自己）引導他們學會正確處理人與人、人與社會、人與自然的關(guān)系，大力加強民族精神、榮辱觀和家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)土人情教育，形成良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范。按照未成年人的年齡和身心特點，積極組織和引導青少年學生參加扶老助殘、志愿服務、道德評議、社區(qū)文化等社區(qū)精神文明建設活動。二是加強服務于未成年人工作的陣地建設。充分發(fā)揮社區(qū)（黨）團校、家長學校和各類實踐基地的作用，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。完善未成年人法律援助中心，加強對社區(qū)未成年人的教育管理和服務，使這些陣地成為未成年人接受教育、陶冶情操的重要場所；三是加強服務未成年人工作的制度建設。進一步完善以社區(qū)為紐帶，家庭、學校、社會相互溝通的未成年人思想道德建設體系，把好的經(jīng)驗、做法用制度的形式固定下來，堅持下去，積極探索社會資源的整合機制，產(chǎn)生合力，攥緊拳頭打出“光明”一個品牌，建立一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職責明確的工作機制。
3、深入持久地開展團員意識教育活動。以建團85周年為契機，進一步強化團員意識教育，通過開展“追憶、啟迪、展望”主題團日活動，開展“舉團旗、佩團徽、唱團歌”活動，積極營造和培育團員青年意識教育的濃厚氛圍，進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青年團員從身邊做起，推動形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的社會風氣。
二、以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揮青年推動我街經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的生力軍作用
發(fā)揮境內(nèi)教育資源的優(yōu)勢，以青年人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動經(jīng)濟發(fā)展，積極投身到西部繁商區(qū)的建設中。
1、實施“青春加油站”培訓計劃，整合轄區(qū)內(nèi)社會培訓機構(gòu)為青年提供多方位的培訓機會，構(gòu)建服務青少年學習的多樣化平臺。積極開展形式多樣、扎實有效的就業(yè)培訓，多層面、多渠道地幫助青年實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。深化爭創(chuàng)“青年崗位能手”、“青工技能振興計劃”工作，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，引導鼓勵職業(yè)青年立足崗位，建功立業(yè)。
2、服務青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)部門，整合社會力量為青年創(chuàng)業(yè)提供指導及資金、技術(shù)支持；組織青年創(chuàng)業(yè)者參加各類招聘會、展覽會，及時掌握科技信息動態(tài)；通過開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動、青工技術(shù)比武活動，鼓勵企業(yè)青工提高科技素質(zhì)，促進企業(yè)管理
創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務創(chuàng)新；發(fā)揮區(qū)域內(nèi)共青團的組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，豐富和完善共青團聯(lián)系、舉薦優(yōu)秀人才的渠道和措施，積極向各行各業(yè)推薦人才，為優(yōu)秀青年人才施展才華搭建舞臺。通過各類交流活動，利用光明街道互聯(lián)網(wǎng)站和《光明風采》提供就業(yè)信息，廣泛宣傳我街良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為青年營造良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍。
3、開展“大中專學生社區(qū)教育見習基地”活動。協(xié)調(diào)轄區(qū)企業(yè)為境內(nèi)大中專院校的學生提供實習場所，并試行大學生到社區(qū)掛職鍛煉，采取帶課題見習的方式，為大學生提供社區(qū)見習載體。建立社區(qū)服務時長考核機制、績效考核等機制，集大學生聰明才智做好社區(qū)管理工作。學生進社區(qū)進企業(yè)見習教育基地，除了可充實企業(yè)、社區(qū)工作人員不足外，還能為大學生提供一個展示自我、實現(xiàn)價值的舞臺，注入青年人的活力。
三、以“構(gòu)建和諧光明”為目標，引領(lǐng)青年開風氣之先
1、引導青年投身青年志愿者隊伍建設。大力推進青年志愿者行動，進一步擴大志愿服務知曉面與參與度，探索經(jīng)常性的招募機制和服務時間長短結(jié)合的服務機制，建立全省第一家街道級別青年志愿者注冊機構(gòu)，成立光明街道青年志愿者中心。以社區(qū)志愿服務和諧行動統(tǒng)攬社區(qū)志愿服務工作，不斷加強社區(qū)青年志愿者服務站點和服務團隊建設，開發(fā)社區(qū)志愿服務項目，啟動大學生志愿服務社區(qū)計劃，切實鞏固社區(qū)志愿服務的工作基礎(chǔ)。以51#丙區(qū)“扶老助殘”省級示范單位為延展，在境內(nèi)深入實施青年志愿者“扶老助殘行動”、法律援助志愿者服務計劃、“愛心助成長”志愿服務計劃等項目，引導廣大青年和社會公眾參與志愿服務。
2、引導青少年積極投身平安街區(qū)建設。針對社會結(jié)構(gòu)和青年群體結(jié)構(gòu)的變化以及青年自身特點，密切關(guān)注青年思想動態(tài)，建立健全青年輿論匯集和分析制度，對青少年思想傾向采取動態(tài)管理，引導青年自覺抵制黃、賭、毒等不良思潮的沉渣泛起。在51#乙區(qū)青少年社區(qū)預防違法犯罪工作省級示范單位的基礎(chǔ)上，以點帶面、全面鋪開，進一步做好預防青少年違法犯罪和青少年維權(quán)工作。積極組織志愿者參與社會治安巡邏等工作，推進社區(qū)預防青少年違法犯罪工作，組織青年志愿者、專職社工開展關(guān)愛未成年人活動，開展對低保戶子女、殘疾兒童和服刑人員未成年子女的救助工作。聯(lián)合有關(guān)部門加強對有不良行為未成年人、閑散未成年人的社區(qū)教育和服務。結(jié)合光明街道青少年法制學校不斷加強青少年法制教育與管理，繼續(xù)鞏固和完善社區(qū)未成年人思想道德教育成果。
3、推進青少年文化建設，提高青少年的文明素養(yǎng)。進一步深化青少年新世紀讀書計劃，廣泛開展各類主題讀書活動。廣泛開展青少年文明禮儀宣傳教育實踐活動，把文明禮儀作為今年青少年主題教育實踐活動的主題之一，通過開展“一舉一動促和諧，一言一行見文明”文明禮儀宣傳教育實踐活動,培養(yǎng)青少年在生活、社會、職業(yè)、校園中的文明禮儀習慣，在青少年中大力倡導文明禮儀意識。組織青年文明社區(qū)評選、社區(qū)青少年文化體育節(jié)以及社區(qū)公益講壇、社區(qū)青春舞臺等社區(qū)青少年系列文化體育活動，豐富和活躍青少年的文化生活。
四、以促進青少年的全面發(fā)展為根本，竭誠服務青少年成長成才
1、加強服務工作，不斷優(yōu)化青少年的成長成才環(huán)境。積極探索服務新載體，繼續(xù)深化青少年素質(zhì)拓展計劃和少先隊員“雛鷹爭章”活動，提高青少年的綜合素質(zhì)。本著“學校放假，社區(qū)開課”的原則，認真做好寒暑期青少年工作。開展“情系萬家、關(guān)愛成長”、“社區(qū)小當家”等活動，強化青少年社區(qū)服務觀念，實現(xiàn)社區(qū)與學校工作的雙贏，深化濟困助學活動，切實為經(jīng)濟困難學生、殘疾青少年、進城務工人員子女等群體排憂解難，加大青少年維權(quán)力度。
2、加強陣地建設。在利用好現(xiàn)有的青少年陣地的基礎(chǔ)上，進一步拓展新的宣傳、教育、活動陣地。加大青年中心建設的探索力度，全力打造“街道青年中心”品牌，有效整合社會資源，圍繞“建起來、活起來、亮起來”的要求，大力培育組建各類興趣型、服務型、功能型青年社團，延伸工作手臂，以市場化和社會化相結(jié)合的方式，切實發(fā)揮“街道青年中心”社區(qū)團建、青年聯(lián)誼、青年培訓和社區(qū)義務的四大平臺作用，結(jié)合轄區(qū)團員青年的實際需要，充分發(fā)揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能。
五、以加強團的自身建設為基礎(chǔ)，不斷增強團組織的內(nèi)在活力
加強共青團組織建設、制度建設，有效整合社會資源，探索共青團工作的新途徑，建立共青團工作發(fā)展的長效機制，實現(xiàn)共青團工作可持續(xù)發(fā)展。
第3篇：工作計劃要點范文
一、指導思想。
高舉*思想偉大旗幟，全面貫徹黨的*大精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想和安全發(fā)展理念，堅持把防控重大安全風險、遏制重特大事故作為重中之重，以“雙控”體系建設為抓手，進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動，強化行業(yè)專項整治，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責任體系、監(jiān)管體系，努力夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，全力推動全縣衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作目標
全面落實各單位黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任，強化部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，進一步壓實醫(yī)療衛(wèi)生單位主體責任，建立衛(wèi)健行業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重風險防控體系，安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動扎實見效，防范化解安全生產(chǎn)領(lǐng)域重大風險，著力減少較大事故，堅決遏制重特大事故發(fā)生，為（）營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、重點工作
(一)深入學習貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。
深入開展學關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的專題宣傳活動，闡釋加強新時代安全生產(chǎn)工作的重大意義，進一步強化紅線意識和底線思維，真正做到入腦入心，見諸行動。全面落實關(guān)于堅持底線思維著力防范化解重大風險的重要講話要求，強化政治站位，堅持問題導向，全面排查整治，堅持防化并舉、預防為先，堅持標本兼治、源頭治理，最大程度消除各種安全風險，探索建立安全生產(chǎn)風險防控長效機制。
(二)全面落實領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任。
按照《地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》、《省地方黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》等文件要求，明確本單位領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)職責。除單位主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負總責外，要明確一名班子成員分管安全生產(chǎn)工作(要有相關(guān)文件印證)；其他班子成員負責做好分管職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，形成“黨政同責、一崗2責、齊抓共管、失職追責”的工作格局。單位主要負責人、主管領(lǐng)導以及其他領(lǐng)導班子成員每月至少帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作，要有記錄、有影像資料、有成效。
(三)建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，主要負責人要親自擔任組長，主管領(lǐng)導擔任常務副組長，其他領(lǐng)導班子成員任副組長，相應人員為成員(要有相關(guān)文件印證，并根據(jù)人員變動，及時調(diào)整)；領(lǐng)導小組每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，每季度要組織召開一次安全生產(chǎn)事故防范會議。按照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定要設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專兼職安全管理人員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作，確保各項工作措施落實到位。
(四)扎實做好安全生產(chǎn)專項整治活動。
按照省、市、縣以及縣衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項治理工作部署，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，切實做好消防、危險化學品、特種設備、人員密集場所等安全生產(chǎn)專項治理工作，明確工作目標和重點，落實責任，強化措施，狠抓落實。
(五)健全完善安全生產(chǎn)工作制度。
建立健全安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗2責、齊抓共管、失職追責”責任體系和安全生產(chǎn)巡查、督查等制度。層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(狀)，將安全生產(chǎn)工作落實到每個科室、每個崗位和每個人員。制定完善安全生產(chǎn)工作目標管理考核辦法，并組織實施。
(六)扎實開展應急演練活動。
要根據(jù)自身實際制定應急救援預案，完善應急救援和應急處理機制，廣泛開展應急疏散演練活動，不斷提高員工安全防范意識和應急逃生能力。
(七)大力開展“雙控”機制建設。
全面開展醫(yī)療機構(gòu)風險辨識，建立“風險清單”，根據(jù)風險分布和危害程度確定區(qū)域安全風險等級，組織開展風險評估管控工作，實行分級分類監(jiān)管。對照“風險清單”，開展一次隱患清零活動，對排查出來的問題隱患堅決“零容忍”，逐條制定整改計劃，做到責任、措施、資金、時限和預案”五落實”，確保隱患全清零、治理全達標。要聘請專家指導檢查安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮專家的專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)勢，通過精準排查、精細排查、挖掘深層次問題，提升各級醫(yī)療機構(gòu)安全生產(chǎn)工作管理水平。
(八)切實做好關(guān)鍵時期的安全生產(chǎn)工作。
采取切實措施，全力做好暑期、汛期等重點時段和安全防范工作。
(九)全面加強消防安全工作。
深入貫徹落實《省消防安全責任制實施辦法》，持續(xù)開展夏季消防檢查和冬春火災防控，強力推進電氣火災綜合治理，全面推進“四個能力”建設。深入開展消防宣傳“七進”工作，不斷提高消防安全常識的知曉率。強化微型消防站建設，配齊消防設施設備，配強消防應急救援隊伍，確保關(guān)鍵時候能夠拉得出、用得上。
(十)強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。
制定活動方案，將國家防災減災日、安全生產(chǎn)月、消防宣傳日、安全生產(chǎn)宣傳周、安全宣傳“進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭”等活動有機銜接、融合推進；開展安全知識競賽活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識，積極引導廣大干部職工投入安全防范工作中，切實形成群防群治的良好局面；定期加強對“安全員”的教育培訓，明確任務，落實責任；進一步加強對單位安全管理人員的專題培訓，聯(lián)合消防部門，對單位各級安全管理人員開展一次全員輪訓，切實解決安全管理人員整體素質(zhì)不高的問題。
(十一)進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治專項攻堅行動。
按照省、市、縣關(guān)于進一步深化安全生產(chǎn)大排查大整治攻堅行動的總體部署，制定實施方案，強化問題導向和目標導向，細化措施、嚴明責任，確保各項工作落實到位。強化“隱患就是事故，事故就要處理”意識，狠抓隱患排查整治這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)對所有作業(yè)崗位、設施設備、技術(shù)環(huán)節(jié)和規(guī)章制度進行排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，按標準要求及時整改到位，堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；
建立“監(jiān)督、問題隱患、整改、驗收銷號、執(zhí)法、問責”等6個清單，對排查發(fā)現(xiàn)的重大隱患全部拉條掛賬，邊查邊改、逐一銷號、動態(tài)清零；嚴格實施責任追究，對工作不力、隱患排查整治不到位，發(fā)生安全事故的，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。
(十二)全面推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設。
按照上級的統(tǒng)一部署，對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作進行安排部署，舉辦專班，組織專題培訓，熟悉系統(tǒng)操作規(guī)程，在各醫(yī)療衛(wèi)生單位全面推廣運行該系統(tǒng)。
(十三)著力加強對特種設備的安全管理工作。
不斷加強對維保公司的監(jiān)管，要組織維保力量加強對單位電梯、壓力容器、制氧設備、消控系統(tǒng)以及水、電、氣、熱、能等各種設備設施的維護保養(yǎng)，確保消防設備設施完整好用、確保大型機械設備運行正常。進一步加強對大型特種設備操作人員規(guī)范管理，加強對操作人員的安全教育和技能培訓，確保持證上崗，嚴格操作規(guī)程，確保不因操作人員操作失誤導致安全事故的發(fā)生。
(十四)繼續(xù)抓好跟蹤問效工作。
繼續(xù)按照縣衛(wèi)健局通知要求，各單位加強對科室的效績考核工作嚴格考核標準、完善考核內(nèi)容、確?？己诵Ч磿r上報跟蹤問效考核結(jié)果。
(十五)扎實推進衛(wèi)健系統(tǒng)消防安全標準化管理工作。
全面落實《縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)消防安全標準化管理工作實施方案》文件精神，始終把滅火器、消火栓、疏散通道、自動消防系統(tǒng)，供氧（制氧）站、壓力容器、壓力管道，配電室、電氣設備藥品、器材倉庫等重點部位設施，高壓氧艙、毒麻藥品、易燃易爆危險化學品、藥品倉庫等作為監(jiān)管和治理的重點，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及早解決隱患，將問題隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保不出現(xiàn)安全隱患。擬在縣直醫(yī)療單位打造一個標準化管理示范點，切實將全縣醫(yī)療行業(yè)標準化管理工作推向深入。
(十六)高質(zhì)量完成安全生產(chǎn)改革階段性任務。
按照縣委、縣zf有關(guān)要求，抓好本系統(tǒng)推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展各項工作任務的落實。對前期工作落實情況開展“回頭看”，加強督促檢查；查漏補缺，確保各項改革舉措落實到位，做到出臺一項、落實一項、見效一項。
(十七)嚴格落實事故信息報告制度。
及時報告生產(chǎn)安全事故和反饋安全生產(chǎn)信息，不遲報、瞞報。認真參與相關(guān)事故調(diào)查，落實對有關(guān)責任單位和責任人的處理意見。
(*)強化安全生產(chǎn)責任追究。對未按有關(guān)規(guī)定履行安全監(jiān)管職責，導致重大事故隱患不能及時治理、發(fā)生生產(chǎn)安全事故負有領(lǐng)導責任的領(lǐng)導干部，嚴格按照《省黨政領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制實施細則》等規(guī)定追究責任。嚴格落實安全生產(chǎn)“一票否決”制度和安全生產(chǎn)約談制度，強化對事故多發(fā)或工作不力單位的警示誡勉，推動責任措施落實、督促問題隱患整改。
四、工作要求
(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導。
各單位要進一步加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自安排部署、親自督導檢查、親自抓落實；主管領(lǐng)導要親自調(diào)度，親自檢查，親自現(xiàn)場落實，以高度的責任感，全力抓好安全生產(chǎn)工作。
(二)制定措施，抓好落實工作。
各單位要結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際，研究制定本單位年度安全生產(chǎn)工作要點，落實配套措施，切實抓好工作落實。
第4篇：工作計劃要點范文
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（二）借擴大內(nèi)需東風，推動水利基礎(chǔ)設施建設。把加快水利基礎(chǔ)設施建設作為當前水利工作的重中之重，成立領(lǐng)導機構(gòu)，按先急后緩、先易后難的原則安排項目實施時間；繼續(xù)加大前期工作力度，加快新增中央補助水利項目和病險水庫、人大議案項目建設進度；加強部門協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，提高效率，專人跟蹤，限期完成。落實“六項措施”：
一是統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調(diào)研期間講話的精神，把思想統(tǒng)一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領(lǐng)導，全力以赴，真抓實干，推進新增水利投資項目盡快啟動、順利實施，推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展。
二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急后緩、先易后難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求并已達成共識的項目，作為重點，優(yōu)先上馬。
三是落實經(jīng)費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經(jīng)費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規(guī)費的征收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保?？顚Ｓ?。
四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須于2009年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序?qū)嵤?，做?ldquo;一個項目、一個領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”。
五是加強協(xié)調(diào)，提高效率。在各級黨委、政府的領(lǐng)導下，水利部門與發(fā)展改革、財政、國土資源、環(huán)境保護、新聞宣傳等部門互相協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，提高效率，形成合力。
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六是規(guī)范管理，提高質(zhì)量。實施擴大內(nèi)需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質(zhì)量。要選擇具有相應資質(zhì)的設計、監(jiān)理單位，保證項目質(zhì)量。
（三）抓信息化建設。完善全市三防系統(tǒng)建設，加快建立全市小型水庫動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，配合省做好全市大中型水庫水情遙測遙報系統(tǒng)建設工作，為科學防洪奠定基礎(chǔ)，以信息化帶動水利現(xiàn)代化。
第5篇：工作計劃要點范文
一是通過以“防災減災”、“安全生產(chǎn)月”和“應急預案演練周”活動為平臺，組織相關(guān)部門、企業(yè)開展安全生產(chǎn)預案、法規(guī)政策和應急知識宣傳普及工作，以集中宣講、發(fā)放傳單、安全生產(chǎn)宣傳版報、畫報等形式，增強全民應急意識。二是組織各縣市區(qū)、企業(yè)按照預案管理的相關(guān)規(guī)定，開展應急救援演練活動，通過桌面推演、實戰(zhàn)演練等，使部門明確職責，企業(yè)落實責任，員工提高應急技能。在安全生產(chǎn)宣傳月期間，聯(lián)系中央省屬或重點企業(yè)，開展一次市級預案的演練，檢驗我市安全生產(chǎn)應急預案的適用性、針對性和可操作性。以有限空間作業(yè)和人員密集型企業(yè)等行業(yè)（領(lǐng)域）為重點，以班組、車間一線職工為對象，深入開展安全生產(chǎn)月應急演練周活動，督促和協(xié)調(diào)相關(guān)部門、縣市區(qū)、企業(yè)相應開展演練活動，完善應急聯(lián)動機制，提高應急處置能力。企業(yè)每年至少要組織一次綜合或?qū)ｍ楊A案演練，每半年開展一次現(xiàn)場處置方案演練。各縣市區(qū)安監(jiān)部門要結(jié)合本地實際，會同有關(guān)部門或骨干企業(yè)每年組織一次綜合預案演練。
二、扎實開展安全生產(chǎn)應急管理培訓
主動對接市局“四大三基”的培訓計劃，將全市安全生產(chǎn)應急預案、相關(guān)法規(guī)、應急管理的有關(guān)要求納入整體培訓計劃中，對企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種專業(yè)人員和縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)專題培訓中增加應急管理的內(nèi)容，企業(yè)要根據(jù)自身特點，加強對從業(yè)人員的應急管理知識和應急救援內(nèi)容的培訓，特別是要加強重點部位、重點崗位人員應急知識的培訓，提高現(xiàn)場處置能力?？偨Y(jié)推廣重點企業(yè)一線員工應急培訓經(jīng)驗，推動企業(yè)應急培訓工作深入開展。積極與省局應急中心聯(lián)系，督促巴陵石化、長嶺煉化、平江礦山救援隊等專業(yè)救護隊伍，通過走出去、請進來等形式，開展以新技術(shù)、新裝備、新戰(zhàn)術(shù)應用為重點的救援隊伍指戰(zhàn)員培訓和訓練，全面提升應急救援實戰(zhàn)能力。
三、穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)應急管理大檢查
推動安全生產(chǎn)應急管理大檢查工作常態(tài)化。一是將應急管理執(zhí)法檢查納入市局2014年度行政執(zhí)法工作計劃范疇，應急中心參與執(zhí)法檢查活動，組織開展以應急預案編制與培訓教育、應急演練、應急機構(gòu)、應急隊伍建設和重大危險源監(jiān)控、應急物資儲備等為主要內(nèi)容的應急管理大檢查工作，全年隨機抽查10家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，其中?；?家、礦山3家、煙花爆竹3家，推動各地區(qū)、各單位應急管理責任落實。二是繼續(xù)加強對企業(yè)應急預案備案審查，要求各企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定開展預案備案工作，加強預案編制過程的形式審查和備案后實施情況的執(zhí)法檢查，將風險評估和應急資源調(diào)查報告納入備案內(nèi)容。三是探索開展企業(yè)與專業(yè)救護隊伍簽訂救護協(xié)議，充分發(fā)揮應急救援隊伍專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，組織各類應急隊伍開展對服務范圍內(nèi)企業(yè)的預防性檢查，積極參加隱患排查治理工作。協(xié)助服務企業(yè)修訂完善預案，制定整改方案，建立重大危險源檔案，為有效實施救援做好準備。
四、加強應急處置工作，加快應急能力建設
一是貫徹落實國務院安委《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)事故應急處置工作的通知》文件精神，認真落實應急管理工作的企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任、地方政府屬地責任。對照《市安全生產(chǎn)應急預案》的規(guī)定，建立和完善事故應急處置工作制度，加強事故應急處置警示教育，加大落實相關(guān)制度的力度，推進事故應急處置獎勵與責任追究，提高事故應急處置工作規(guī)范化水平。二是加快應急救援管理系統(tǒng)建設。積極向市政府和省局匯報，請求支持解決專項經(jīng)費，根據(jù)國家應急平臺體系建設和安全生產(chǎn)應急管理“十二五”規(guī)劃的要求、標準和時限，爭取建設我市安全生產(chǎn)移動應急小平臺，與省局、各救援基地和相關(guān)部門互聯(lián)互通。添置必要的個體防護、檢測、通訊設施、設備，依托專家支持，優(yōu)選處置預案，科學決策，協(xié)調(diào)相關(guān)應急資源、物質(zhì)、器材和裝備，確?？茖W、安全、有效施救。按照統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施的原則，推進安全生產(chǎn)應急救援應用系統(tǒng)建設，依托現(xiàn)有基礎(chǔ)設施、設備配置和網(wǎng)絡環(huán)境，建設應急救援指揮系統(tǒng)和基本應用支撐平臺，實現(xiàn)基本應急救援指揮功能。三是科學指導事故現(xiàn)場處置。按照相關(guān)工作程序，及時趕赴現(xiàn)場，了解情況，科學實施現(xiàn)場救援，堅決遏制事故擴大和升級，確保不發(fā)生次生事故。加強與巴陵石化危化基地、平江礦山救援隊的聯(lián)系與溝通，依托專業(yè)隊伍開展對本轄區(qū)突發(fā)事件的處置。
第6篇：工作計劃要點范文
城建成區(qū)面積達4.06平方公里,城市居住人口4.2萬人；水、電、氣、交通、通訊等基礎(chǔ)設施日臻完善；學校、醫(yī)療、商貿(mào)中心、文化中心、生活小區(qū)等初具規(guī)模。年，城獲得了第一批“省優(yōu)美小城鎮(zhèn)”的殊榮。在縣城新區(qū)凸現(xiàn)亮點的同時，老城區(qū)基礎(chǔ)設施不夠完善，功能分區(qū)不夠明確、局部城市棚戶區(qū)有礙觀瞻，一些預制板房存在安全隱患的問題，也逐漸突顯。
為切實抓好縣城舊城改造工作，加快推進城鎮(zhèn)化進程，完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品位，打造城鎮(zhèn)名片，發(fā)揮城鎮(zhèn)輻射帶動作用，促進城鄉(xiāng)一體化進程，縣委、縣人民政府決定對縣城部分地段進行改造。月日，縣委王書記在縣委常委會議室主持召開會議，認真聽取國際有限公司、電纜有限責任公司關(guān)于舊城改造規(guī)劃設計方案的匯報，就縣城舊城改造等相關(guān)工作進行研究部署。
一、加強組織領(lǐng)導
為切實加強對縣城舊城改造工作的組織領(lǐng)導，縣委、縣政府成立了縣城舊城改造工作領(lǐng)導小組。由縣委常委、組織部部長巫同志任組長，縣政府副縣長起同志、王同志任副組長，抽調(diào)縣規(guī)劃和建設局、縣公安局、縣國土資源局、縣安監(jiān)局、縣商務局、縣環(huán)保局、縣財政局、縣國資局、縣地稅局、縣工商局、會東鎮(zhèn)、縣電力公司、縣自來水有限責任公司等相關(guān)單位主要責任人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由縣規(guī)劃和建設局局長張同志為辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有序推進，切實抓好舊城改造工作。
二、明確改造范圍
年月日至日，規(guī)劃和建設局、縣國土資源局、會東鎮(zhèn)組織人員對擬改造地段反復進行了現(xiàn)場查看，按照量力而行和可操作性的原則，初步確定了三個舊城改造片區(qū)的四至界限。月日晚，舊城改造領(lǐng)導小組組長、縣委常委、組織部部長巫同志，縣人民政府副縣長起同志、王同志召集縣規(guī)劃和建設局、縣國土資源局、縣國資局主要負責人，在縣委組織部會議室對初步確定的舊城改造范圍進行了認真討論，并形成具體意見報縣委、縣政府主要領(lǐng)導進行了確認。三個片區(qū)的基本情況如下：
（一）體育場片區(qū)（情人橋—橫灘橋、規(guī)劃和建設局—畜牧局）。涉及縣規(guī)劃和建設局、人大、政協(xié)、電力公司、電影院、石油公司、老年協(xié)會、商業(yè)銀行、縣工商局、縣畜牧局、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、縣文體局、多元公司、原縣糕點廠、原縣印刷廠、原縣汽車隊、縣汽車站、縣養(yǎng)路段、縣電力公司、鐵工廠、縣二建司等21個單位和私人房屋。用地面積為105665㎡（158畝）。
（二）文化館片區(qū)（城管局—縣委）。涉及文化館、圖書館（文體局）、水果市場（城管局）、百貨公司、人委宿舍（縣委、縣政府）、副食品公司、星光電力公司、工商所、民政局、土產(chǎn)公司、醫(yī)藥公司、水務局、會東鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場、新華書店等15個單位。用地面積為：66195㎡（99畝）。
（三）加油站片區(qū)。涉及飼料廠、林業(yè)局、藥材倉庫、原酒廠、原豆瓣廠、縣電力調(diào)度站、汽修廠、縣絲綢公司、縣絲廠、縣建筑公司、農(nóng)業(yè)局、消防大隊、水文站、飼料廠、電站、文體局、新華書店、電信局等18個單位，用地面積為258568㎡（387畝）。
三、開展入戶調(diào)查
為準確掌握舊城改造區(qū)的人口、建筑、用地等基本情況，廣泛征求群眾對舊城改造的意見和建議，為縣委、縣政府科學決策提供依據(jù)，根據(jù)縣舊城改造工作領(lǐng)導小組的安排，縣規(guī)劃和建設局、縣國土局、會東鎮(zhèn)、國際有限公司、電纜有限責任公司抽調(diào)了20位業(yè)務精、能力強、有責任心的工作人員，具體開展舊城區(qū)改造入戶調(diào)查工作。月日晚，縣舊城改造工作領(lǐng)導小組在縣政府四樓召開入戶調(diào)查工作會，對入戶調(diào)查工作進行部署。
一是分片包干。將抽調(diào)人員分為三個小組，分片包干三個片區(qū)的入戶調(diào)查工作。
二是明確內(nèi)容。通過入戶調(diào)查，要準確掌握改造區(qū)人口、建筑、用地、附著物、群眾意見和建議等情況。
第7篇：工作計劃要點范文
一、做好殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作，高點起步
依據(jù)《中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要（20__-2015年）》，加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設，改善殘疾人生產(chǎn)生活狀況，促進殘疾人平等參與社會的總體要求，結(jié)合我區(qū)殘疾人現(xiàn)狀、分布、類別、殘疾人事業(yè)面臨的任務，科學合理編制實施《陳倉區(qū)殘疾人事業(yè)第十二個五年發(fā)展規(guī)劃綱要》，建立殘疾人社會保障和服務體系基本框架，提高保障能力和服務水平，堅持以人為本、全面推進，政府主導，社會協(xié)同的原則；開拓創(chuàng)新、求真務實，制度保障，權(quán)益保護的原則；發(fā)展九項重點工程，即殘疾人康復服務工程；殘疾人托養(yǎng)工程；殘疾人扶貧開發(fā)工程；殘疾人住房改造工程；殘疾兒童康復教育工程；殘疾人教育培訓工程；基層殘疾人組織建設工程；殘疾人信息無障礙工程；殘疾人保障與服務信息管理工程，為實施殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要開好局，起好步，帶好頭。
二、做好創(chuàng)建“全國殘疾人工作示范城市”達標驗收工作
認真貫徹落實省、市關(guān)于加快殘疾人工作建設的意見精神，突出創(chuàng)建“全國殘疾人工作示范城市”這一中心目標，認真對照創(chuàng)建標準，理清思路，細化分工，夯實責任，全力以赴，狠抓落實，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，加大投入，攻堅克難，確保創(chuàng)建一舉達標。
三、推進殘疾人社會保障和服務體系建設向縱深發(fā)展
（一）完善殘疾人社會保障體系。在確保殘疾人普遍納入城鄉(xiāng)社會保障體系的同時，積極爭取相關(guān)部門的支持，按照普惠加特惠、重點保障和特別扶助、一般性制度安排和專項制度安排相結(jié)合的原則，落實對殘疾人優(yōu)先和提高標準發(fā)放最低生活保障，進一步做好殘疾人參加新農(nóng)保、新城保工作，鼓勵殘疾人參加農(nóng)村合療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，加大殘疾人醫(yī)療救助和就業(yè)援助，積極配合扶貧辦、民政、財政等部門，全面推行“兩項制度”銜接工作，使更多的殘疾人享受優(yōu)惠政策。
（二）健全殘疾人公共服務體系。積極實施陽光家園計劃，健全完善聾兒語訓中心、慧心培智康復中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）康復室建設，開展重度殘疾人日間照料、托養(yǎng)工作，通過各種措施，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務，努力構(gòu)建以生活照料、醫(yī)療康復、教育就業(yè)、文化體育、無障礙環(huán)境建設等為主要內(nèi)容的殘疾人服務體系。
四、堅持以人為本，加快解決殘疾人面臨的現(xiàn)實問題
結(jié)合實施民生工程，繼續(xù)為殘疾人辦好十件實事，擴大受益范圍，為廣大殘疾人帶來更多更好的實惠，努力縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距。
（一）康復
為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標，著力推進殘疾人康復服務和醫(yī)療救助體系建設，積極協(xié)調(diào)將殘疾人康復救助納入社會保障體系給予特殊優(yōu)惠，加大對貧困殘疾人康復醫(yī)療救助的力度，健全以專業(yè)性康復機構(gòu)為骨干，社區(qū)康復為基礎(chǔ)，殘疾人家庭為依托的康復服務體系，繼續(xù)實施“貧困白內(nèi)障患者復明扶貧工程”、“貧困精神病患者康復醫(yī)療救助工程”、“貧困殘疾兒童康復救助工程”、“個性化適配輔助器具工程”，使800名殘疾人得到各種醫(yī)療救助及康復服務，與相關(guān)部門配合開展減少殘疾發(fā)生和預防殘疾的調(diào)查研究，采取多種優(yōu)惠措施，努力實現(xiàn)“人人享有康復服務”。
（二）扶貧
切實將殘疾人扶貧工作納入各級政府總體扶貧規(guī)劃和新農(nóng)村建設工作當中，利用康復扶貧貸款、財政無償扶持資金等，開展多種形式的幫包帶扶活動，落實最低生活保障、特困救助、五保供養(yǎng)等政策措施，對重度殘疾人實施陽光工程，定期發(fā)放生活補貼，扶持1000名農(nóng)村貧困殘疾人解決溫飽，脫貧致富。動員黨員干部、殘疾人工作者、志愿者開展對貧困殘疾人進行走訪救助，將城鄉(xiāng)貧困殘疾人全部納入最低生活保障范圍，做到應保盡保，充分發(fā)揮殘疾人扶貧基地示范帶動作用，免費或優(yōu)惠提供豬仔、樹苗、花椒苗、核桃苗等服務，帶動100戶特困殘疾人家庭脫貧。認真實施農(nóng)村殘疾人危房改造項目，落實各項優(yōu)惠政策，扶持農(nóng)村貧困殘疾人家庭改善居住條件。
（三）教育
積極配合教育行政部門，爭取政府
加大對特教事業(yè)的投入，以殘疾人義務教育為重點，加快普及高中階段教育，大力發(fā)展職業(yè)教育，鞏固提高殘疾少年兒童學前教育、隨班就讀義務教育升學率，推進特殊教育和普通教育同步發(fā)展。認真開展“扶殘助學”、“彩票公益金助學”、“春雨工程”等活動，資助殘疾學生進入高等學府深造，對20__年新考入大中專院校的殘疾學生給予一次性助學補助，標準為本科生3000元，大專生元，中專生1000元。（四）就業(yè)
認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，規(guī)范和完善政策措施，整合促進殘疾人就業(yè)的社會資源，鞏固殘疾人集中就業(yè)，穩(wěn)定殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，爭取更多公益崗位安置殘疾人就業(yè)，提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量，鞏固殘疾人就業(yè)的穩(wěn)定性，開發(fā)殘疾人就業(yè)渠道，擴大殘疾人就業(yè)總量。堅持以市場需求為導向，舉辦殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓班，拓展培訓范圍，增加培訓內(nèi)容，依托市培訓中心，對殘疾人進行電腦、皮具護理、縫紉、手機美容、電器修理等職業(yè)技能培訓，開展“長江高科技助殘就業(yè)培訓”，繼續(xù)開展“培訓到基層”活動，同區(qū)農(nóng)廣校合作開展花椒、核桃種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實用技能培訓，爭取全年培訓350人，力爭做到培訓一人，就業(yè)一人，繼續(xù)加大按摩行業(yè)扶持力度，規(guī)范盲人按摩行業(yè)管理，確保行業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，新辦盲人按摩店1所。
（五）文體宣傳
豐富殘疾人文化生活，營造殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境，堅持辦好區(qū)電視臺手語新聞節(jié)目，提高節(jié)目質(zhì)量。大力開展殘疾人自強健身活動，不斷活躍殘疾人群眾體育運動，引導特奧活動向基層和社區(qū)深入發(fā)展，培養(yǎng)選拔更多的殘疾人體育人才，參加省市重大賽事。落實各類專門協(xié)會活動專項經(jīng)費，保障專門協(xié)會活動經(jīng)常開展，會同工會、共青團、婦聯(lián)等組織，建立穩(wěn)定的志愿者隊伍，開展經(jīng)常性的助殘活動。建一所“扶殘助殘志愿者示范點”，年內(nèi)進行1-2次扶殘助殘教育，推進志愿服務活動進校園，進社區(qū)，進基層，開展好第21個“全國助殘日”活動，大力宣傳殘疾人事業(yè)成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡，繼續(xù)辦好《殘疾人工作信息》，為各鎮(zhèn)、街道辦、社區(qū)、有關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)征訂《中國殘疾人》和《三月風》，擴大殘疾人事業(yè)的影響，引導社會各界更加關(guān)心支持殘疾人工作。
（六）組織建設
加快基層殘疾人服務體系建設，逐步健全、完善各鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村級殘聯(lián)組織建設，正確指導全區(qū)238個村級殘協(xié)積極開展工作，加強殘疾人工作者隊伍建設，切實改善基層殘疾人工作局面，按時兌現(xiàn)專職委員崗位補貼，在縣功鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)開展殘疾人“溫馨家園”建設，使殘疾人就近接受康復訓練、貧困救助、就業(yè)安置、文化體育等服務。
（七）維權(quán)
配合人大、政協(xié)、司法等部門，健全完善殘疾人維權(quán)機構(gòu)，切實為殘疾人提供法律服務和法律援助，維護殘疾人合法權(quán)益，加強殘疾人工作，完善接待與問題處理機制，耐心細致地做好殘疾人工作，嚴格規(guī)范殘疾人證件管理秩序，繼續(xù)換發(fā)二代殘疾人證，切實維護殘疾人的合法權(quán)益。
五、加強殘疾人工作者隊伍建設
第8篇：工作計劃要點范文
巴楚縣阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)庫木庫勒村
《2019年脫貧攻堅行動計劃（工作要點）》
為確保2019年度脫貧攻堅目標任務全面完成，根據(jù)《巴楚縣阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)庫木庫勒村2019深度貧困地區(qū)脫貧攻堅實施方案》，按照“兩不愁、三保障”“一高于、一接近”的脫貧標準，堅持?；?、保目標、保質(zhì)量的原則，為實現(xiàn)到2019年貧困人口脫貧、貧困村退出、貧困縣摘帽，特制定2018年度脫貧攻堅計劃(工作要點)。
一、 年度目標
1、總體目標
到2019年底，實現(xiàn)阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)庫木庫勒貧困戶7戶31人（男16人、女15人）如期脫貧“五有四保障”（“五有”：貧困人口有穩(wěn)定收入來源、有安全飲水、有生活用電、有廣播電視、有低保兜底；“四保障”：基本教育有保障、基本醫(yī)療有保障、基本養(yǎng)老有保障、安全住房有保障）。實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全疆平均水平，基本公共服務主要領(lǐng)域指標接近全國平均水平。
2、年度目標
2019年：阿克薩克馬熱勒鄉(xiāng)14村7戶31人脫貧。
二、 任務清單
通過土地清理、發(fā)展生產(chǎn)、低保兜底、轉(zhuǎn)移就業(yè)、教育補助5條路子，穩(wěn)定增加貧困人口收入，實現(xiàn)“兩不愁”、“一高于”目標。
（一）土地清理促增收
土地清理7戶31人，按照500元/畝/年純收入計算為7戶貧困戶增加收入29250元，人均收入增加1000元左右。
（二）發(fā)展生產(chǎn)促增收
1、提高畜牧養(yǎng)殖效益。針對7戶31名無地人口，重點抓好養(yǎng)殖項目，主要以養(yǎng)殖羊主，可為每戶貧困戶增加收入1500元。
2、提高庭院經(jīng)濟效益。14村7戶貧困戶已有5戶按照“前院、中園、后圈”發(fā)展模式，繼續(xù)加強對老舊庭院、房前屋后進行整治改造，鞏固提高貧困戶庭院小果園、小藤架、小菜園、小禽舍、小棚圈等“五小工程”，可為每戶貧困戶增加收入2000元。
（三）低保補差兜底促增收
14村對因殘、因病等喪失勞動能力、鰥寡孤獨貧困人口和“三類人員”家庭缺勞動力等31人的貧困人員，按照應保盡保原則，全部按程序納入低保兜底范圍逐年提高補助標準，確保收入達到4000元標準。對“三類人員”家庭困境兒童，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“三類人員”家庭困境兒童關(guān)愛專項資金總體規(guī)劃，對貧困戶中的困境兒童給予生活補助。加強對困境兒童集中撫養(yǎng)、心理輔導教育工作。
（四）轉(zhuǎn)移就業(yè)促進增收
14村對3戶4人進行村公益性崗位轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中環(huán)衛(wèi)工1人，保潔員兩名，城管員1名，按500元/人/月計算每人每年可增收6000。
（五）教育補助促進增收
針對阿克薩克馬熱勒14村1戶因?qū)W致貧的貧困戶，進行疆內(nèi)大學生教育救助，可為貧困戶增加收入3000元。
三、實施步聚
第一階段：啟動準備階段(2月1日—3月1日)
根據(jù)年度工作計劃，明確責任領(lǐng)導、具體責任人，完成標準，制定時間表、路線圖等,緊密結(jié)合本單位脫貧攻堅任務，制定行業(yè)脫貧攻堅專項工作實施方案。
第二階段：分步實施攻堅階段(3月2日—9月1日)
嚴格按照工作計劃，集中人力物力財力，全力以赴抓好工作計劃落實。
第三階段：自查自驗、整改提高階段(9月2日—11月15日)
開展脫貧攻堅自查自糾，落實整改措施。工作隊、村兩委組織對脫貧攻堅成效進行自查自驗，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
第四階段：迎檢、總結(jié)階段(11月16日—12月1日)
第9篇：工作計劃要點范文
一、主要目標
農(nóng)機總動力增長5%以上，達到72.5萬千瓦；耕種收綜合機械化水平同比提高3個百分點，達到70.2%。水稻種植、油菜收獲機械化水平分別達到20%和30%。新增農(nóng)機專業(yè)合作社6個以上，創(chuàng)建全程“保姆式“合作社1個；農(nóng)機經(jīng)營服務人員戶年人均純收入達到13000元，較上年增加10%以上；農(nóng)機化科技應用水平、作業(yè)組織化程度、公共服務能力進一步提升，裝備布局結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)，全年不發(fā)生道路外死亡性農(nóng)機事故。
二、開展農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展年活動。
1、加快農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展步伐。按照一鎮(zhèn)一個農(nóng)機專業(yè)合作社的要求，新增6個以上農(nóng)機專業(yè)合作社，其中創(chuàng)建全程“保姆式”合作社1個。
2、加大對農(nóng)機專業(yè)合作社的扶持。農(nóng)機購置補貼、扶持資金等政策向農(nóng)機專業(yè)合作社等農(nóng)機服務組織傾斜，積極協(xié)調(diào)幫助合作社資金籌集、用地、油料供應、工商登記、場庫棚建設等事宜，促進其發(fā)展壯大。
3、完善農(nóng)機專業(yè)合作社運作機制。進一步加強業(yè)務指導，完善農(nóng)機專業(yè)合作社的內(nèi)部管理制度，建立健全相關(guān)制度，使農(nóng)機專業(yè)合作社始終保持旺盛的生命力。大力開展合作社理事長和財務人員、操作人員等培訓，全面提高農(nóng)機專業(yè)合作社的經(jīng)營管理和技術(shù)水平。
4、召開農(nóng)機專業(yè)合作社建設現(xiàn)場會?；I備召開全縣農(nóng)機專業(yè)合作社建設現(xiàn)場會，創(chuàng)建1個全程托管“保姆式”的農(nóng)機專業(yè)合作社。
5、深化幫扶聯(lián)系活動。實行分類指導，逐步建立健全幫扶聯(lián)系長效機制。
6、開展示范社創(chuàng)建。培育一批典型，提高管理水平，增強自身實力，力爭一批合作社進入省、市級示范社行列。
三、全面落實農(nóng)機化扶持政策。
1、科學制訂農(nóng)機補貼方案。認真分析農(nóng)戶農(nóng)機購置需求，合理確定補貼機具范圍、補貼機具種類，科學制定方案，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，進一步發(fā)揮補貼政策的宏觀調(diào)控作用。
2、加大政策宣傳力度。開設購機補貼政策宣傳專欄，編印宣傳手冊，利用各種宣傳手段及時公布補貼政策、申請程序、補貼產(chǎn)品、補貼對象、補貼標準等信息。
3、堅持嚴格規(guī)范操作。嚴格執(zhí)行農(nóng)機購置政策，要在嚴格遵守程序的前提下，簡化購機申請審批程序，公正、公開、公平確定補貼對象，簡少審批環(huán)節(jié)，方便農(nóng)民申請。
4、嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行國務院“三個禁止”要求，自覺做到“八個不得”和“四個嚴禁”。
5、強化監(jiān)管措施。強化對縣局工作人員、農(nóng)機銷售商、農(nóng)機購置戶的監(jiān)管，加強經(jīng)常性教育；加強對搶占、倒賣補貼指標、亂收費、搭車收費等違規(guī)行為的檢查，不定期組織開展購機補貼督查，發(fā)現(xiàn)問題嚴厲查處，決不姑息。
6、認真實施市級農(nóng)機補貼資金。認真貫徹《關(guān)于市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展若干政策（試行）的通知》的文件精神，制定和完善市級財政農(nóng)機購置補貼實施細則，確保惠農(nóng)政策平穩(wěn)實施。
7、加強農(nóng)機化項目建設。積極爭取農(nóng)機化項目，認真做好省級水稻育插秧機械化示范基地建設，增強項目示范引導作用。
四、大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)。
認真貫徹省農(nóng)機局2011年11月份召開的設施農(nóng)業(yè)裝備工作會議精神，將設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提上農(nóng)機化發(fā)展的議事日程。按照建設現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)基地的要求，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園為突破口，以設施農(nóng)業(yè)機械為重點，認真組織設施農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)研，進一步提出推進全縣設施農(nóng)業(yè)裝備發(fā)展的政策措施和意見。
圍繞縣草莓發(fā)展規(guī)劃，深化大棚微耕機械等設施農(nóng)業(yè)技術(shù)裝備的創(chuàng)新和發(fā)展，強化農(nóng)機農(nóng)藝融合，大力推廣設施農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新設備，推進設施農(nóng)業(yè)應用。
五、全面加強農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。
1、落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制。認真落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，完善農(nóng)機安全生產(chǎn)各項責任制度，切實將農(nóng)機安全生產(chǎn)工作納入規(guī)范化、制度化和程序化管理軌道。
2、加強農(nóng)機安全生產(chǎn)檢查。深入鄉(xiāng)村、場院、田間地頭，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)隱患排查；加強與公安交通部門的配合，重點查處違法載客和“黑車非駕”等嚴重違法行為，消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)，全年不少于4次專項大檢查。
3、加強安全生產(chǎn)宣傳教育。結(jié)合《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》的宣傳、貫徹實施，進一步抓好宣傳教育工作，增強農(nóng)機安全生產(chǎn)防范意識，全年印發(fā)農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳資料不少于5萬份。
4、加強農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務工作。從規(guī)范拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、駕駛證申領(lǐng)入手，注重辦證程序，嚴格檢驗、考試要求，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務工作，提升檔案管理水平，健全規(guī)章制度，全面落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制。
5、加強“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作。積極開展“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建工作，新建“平安農(nóng)機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2個，新建“平安農(nóng)機”示范村5個，新建“平安農(nóng)機”示范戶200戶。
6、加強安全生產(chǎn)工作調(diào)研。繼續(xù)開展農(nóng)機安全生產(chǎn)工作調(diào)研，努力提高拖拉機、聯(lián)合收割機“三率”水平。
六、加強農(nóng)機從業(yè)人員隊伍建設，深入開展農(nóng)機化教育培訓大行動。
加快培訓提高廣大農(nóng)民機手的農(nóng)機實用技能水平、掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)的農(nóng)藝知識，加強農(nóng)機農(nóng)藝的進一步融合，為此，要做好農(nóng)機化技術(shù)學校規(guī)范化建設，整合培訓資源，創(chuàng)新培訓形式，豐富培訓內(nèi)容，改進培訓方法，提高培訓質(zhì)量，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)機化人才隊伍。重點培養(yǎng)以農(nóng)機手、新型職業(yè)農(nóng)民為對象的農(nóng)機適用人才，開展土壤深耕深松、旋耕施肥播種、機械化插秧、秸稈還田等先進適用的技術(shù)培訓和農(nóng)機化項目培訓，全年培養(yǎng)各類農(nóng)機適用人才達到4000人以上。
七、加強秸稈還田機械化技術(shù)推廣。
1、開展秸稈還田機械化宣傳教育。積極開展秸稈機械化還田等綜合利用技術(shù)的科普教育，宣傳秸稈綜合利用的經(jīng)濟、社會、生態(tài)環(huán)境效益。
2、加強秸稈還田調(diào)查研究。加強與農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)的溝通、配合，深入一線調(diào)查研究，探索、設計出符合我縣商情的秸稈機械化還田配套機具，充分調(diào)動農(nóng)機服務組織、基層干部和農(nóng)民的積極性，規(guī)范秸稈處理行為，把秸稈綜合利用和禁燒工作逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇蠹业淖杂X行動。
3、召開秸稈還田機械化現(xiàn)場會。在重點禁燒區(qū)域，積極開展油菜、水稻、小麥等秸稈還田機械化技術(shù)推廣現(xiàn)場會。
八、加快提升水稻育栽插機械化水平.
1、認真實施省農(nóng)機局水稻育插秧推進計劃。圍繞糧食產(chǎn)業(yè)提升行動，以我縣列入2012年省級示范縣為契機，加快推進全縣水稻育插秧機械化的發(fā)展，加快推進整村整鎮(zhèn)水稻育插秧機械化應用步伐。爭取達到全省平均水平。全縣機栽插水平要達到20%。
2、強化政策扶持，保障機具供應。落實好農(nóng)機購置補貼政策，確保當年度新購插秧機100%得到補貼資金。
3、做好技術(shù)培訓及服務工作。組織農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員，深入水稻主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)機專業(yè)合作社，大張旗鼓地開展技術(shù)培訓、送科技下鄉(xiāng)活動，讓廣大農(nóng)民接受插秧機，接受機插秧。承諾對當年度新購插秧機用戶提供全程“保姆式”服務。
4、強化示范點工作的落實。全縣以農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶作為示范點，建立1-2個工廠化育秧基地，為實現(xiàn)整村推進提供保障。扶持5個以上農(nóng)機專業(yè)合作社開展水稻育插秧機械化社會服務，加快我縣育插秧機械化應用步伐。
5、召開水稻工廠化育秧及機栽插現(xiàn)場會。
九、大力發(fā)展油菜生產(chǎn)機械化。
1、明確發(fā)展目標。力爭全縣油菜聯(lián)合收獲面積達到5萬畝，油菜機直播面積達到1.5萬畝，召開現(xiàn)場會、演示會，擴大示范效應。
2、加強農(nóng)機農(nóng)藝融合。大力開展農(nóng)機農(nóng)藝知識和技術(shù)培訓，建立農(nóng)機農(nóng)藝相互融合的工作機制，成立農(nóng)機農(nóng)藝融合的工作組織。
3、推進農(nóng)機社會化服務。大力支持農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶開展油菜機械化跨區(qū)作業(yè)，培育新型農(nóng)機作業(yè)市場，推動油菜機械化作業(yè)規(guī)?；?、市場化、產(chǎn)業(yè)化。
十、抓好重點季節(jié)農(nóng)機化組織生產(chǎn)。
1、抓好“春耕”、“三夏”和“三秋”三大會戰(zhàn)。全縣機耕作業(yè)面積年達到170萬畝，機播面積達到30萬畝，機收面積達到126萬畝。
2、加強農(nóng)機化生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)。全面實施重要農(nóng)時重點作物機械化生產(chǎn)進度統(tǒng)計報告制度，及時收集市場需求信息，提高農(nóng)機系統(tǒng)應對災害性天氣等突發(fā)事件的應急反應能力。重點加強跨區(qū)作業(yè)組織協(xié)調(diào)，擴大農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)的范圍和領(lǐng)域，保障農(nóng)用柴油供應等。
十一、開展農(nóng)機維修能力建設年活動。
在對全縣農(nóng)機維修網(wǎng)點調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，通過整治和規(guī)范，使農(nóng)機維修網(wǎng)點維修資質(zhì)和規(guī)模得到提升，農(nóng)機維修從業(yè)人員誠信、守法經(jīng)營意識有所增強，農(nóng)機維修能力和質(zhì)量進一步提高，農(nóng)機維修網(wǎng)點考核與評價機制、行業(yè)自律和監(jiān)管長效機制基本建立。《農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)合格證書》持證率達到50%，維修人員職業(yè)技能持證率達到40%，均比上年提高10個百分點。
十二、加強農(nóng)機化信息宣傳工作。
1、建立農(nóng)機化信息服務體系。充分發(fā)揮農(nóng)機信息對農(nóng)機化事業(yè)的宣傳和引導作用，進一步加強全縣農(nóng)機化信息宣傳隊伍的建設，不斷完善信息宣傳網(wǎng)絡。
2、建立工作推進機制。進一步加強與電視臺、報社等部門的聯(lián)系，充分利用信息宣傳媒體，擴大農(nóng)機化影響力。
3、建立信息宣傳獎勵機制。出臺信息宣傳目標考核辦法，主要科室每月提供農(nóng)機化宣傳信息不得少于2篇，對當年度完成任務較好的科室、個人予以獎勵。
十三、切實加強農(nóng)機系統(tǒng)自身能力建設。
1、加強公共服務能力建設。加強隊伍建設，為提升農(nóng)機公共服務能力提供人力資源，從農(nóng)機技術(shù)推廣體系建設、農(nóng)機質(zhì)量監(jiān)督體系建設、農(nóng)機安全監(jiān)理體系建設、農(nóng)機化信息服務網(wǎng)絡等四個方面，強化農(nóng)機化公共服務內(nèi)容，努力提高服務水平。
