社保代繳協(xié)議精選(九篇)
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第1篇：社保代繳協(xié)議范文
一、基本情況
為保證“并軌”工作嚴(yán)格順利進(jìn)行，根據(jù)曹市長的指示精神
，勞動、財政、國資組成聯(lián)合工作小組，逐戶深入各企業(yè)，在過去工作的基礎(chǔ)上作了大量工作。我們聯(lián)合工作組的重點是抽查與檢查相結(jié)合，及時溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)“并軌”工作的具體事宜，認(rèn)真審核企業(yè)的“并軌”方案和補助資金申請報告；按照87號文件要求，對“4555”和30年工齡人員，逐個審查個人的提前退養(yǎng)申請；對和“4050”人員，逐個審核代繳社會保險費的申請；對3949人員，逐個審查其與企業(yè)簽訂解除勞動關(guān)系的協(xié)議；對政府補助資金作了嚴(yán)格測算，7戶企業(yè)的人員和資金需求基本情況如下：
1、以上7戶企業(yè)滯留中心人員總數(shù)為1035人，其中“4555”人員38人，30年工齡196人；“4050”人員181人；“3949”及以下人員620人。根據(jù)87號文件規(guī)定，經(jīng)過審核，“4555”和30年工齡人員申請?zhí)崆巴损B(yǎng)233人；“4050”人員申請政府代繳社會保險費177人；解除或終止勞動關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補償金592人。
2、對于“4555”和30年工齡中在公益性崗位人員，按照文件規(guī)定，申請?zhí)崆巴损B(yǎng)后，必須退出公益崗位，這類人員有57人。其中：交通協(xié)管員30人，園林管護(hù)員19人，河道管理員7人，環(huán)衛(wèi)工1人。
3、根據(jù)計算，以上7戶企業(yè)共需政府補助經(jīng)濟(jì)補償金296萬元、獎勵資金300.6萬元，兩項合計為596.6萬元。由市財政局在“并軌”協(xié)議簽訂生效后5個工作日內(nèi)，撥付到有關(guān)企業(yè)。對于“4555”、30年工齡和“4050”人員的各項社會保險費，將由市勞動保障局各有關(guān)社保經(jīng)辦機構(gòu)在6月30日前審查核定后，由市財政局及時向各社保經(jīng)辦機構(gòu)撥付。
到目前為止，盡管只有7戶企業(yè)簽訂了“并軌”協(xié)議書，還有15戶企業(yè)沒有簽訂，我們也知道，簽訂協(xié)議書之后的工作還有很多，工作量還很大?！?555”和30年工齡人員需要測算退養(yǎng)金和政府代繳的到達(dá)法定退休年齡前各項社會保險費的集體部分；“4050”人員需要計算政府代繳的到達(dá)法定退休年齡前的各項社會保險費（包括集體部分和個人部分）；以上資金核定后，原創(chuàng)：需要財政分別向各個社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及時撥付，以保證“4555”和30年工齡人員能夠切實按照87號文件實現(xiàn)提前退養(yǎng)，“4050”人員到達(dá)法定退休前的社會保險費能夠切實按照文件規(guī)定得到落實；另外，還涉及到退出公益性崗位、檔案移交公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或失業(yè)保險所等等很多問題。但我們有信心在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力協(xié)助下，圓滿完成我市的“并軌”工作任務(wù)。
二、下步工作開展計劃
1、認(rèn)真總結(jié)首批“并軌”工作的經(jīng)驗，使“并軌”工作更順利進(jìn)行。同時按照“并軌”協(xié)議書中的規(guī)定，由市財政局于協(xié)議簽訂后5日內(nèi)向各企業(yè)撥付有關(guān)資金。
2、對各企業(yè)對“并軌”補助資金的使用情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、對其余15戶企業(yè)，我們已經(jīng)排定了工作日程，爭取在5月底前全部完成。
4、對“4050”人員需政府代繳的社會保險費，“4555”和30年工齡提前退養(yǎng)人員的退養(yǎng)金和需要政府代繳的集體部分社會保險費進(jìn)行計算審核，并由市財政及時向各社保經(jīng)辦機構(gòu)撥付。
第2篇：社保代繳協(xié)議范文
政策監(jiān)管加大
關(guān)于限購中的社保方面的規(guī)定，一直是監(jiān)管的重點。早在2012年7月，上海市房管局就發(fā)文強調(diào)非本市戶籍居民家庭持社會保險繳納證明購買住房的，繳納社會保險須符合“自購房之日起算的前2年內(nèi)累計繳納滿12個月”，補繳的不予認(rèn)可。對購房人社會保險繳納證明材料不符合規(guī)定的，區(qū)縣房地產(chǎn)交易中心將不予辦理房地產(chǎn)登記。
然而，個別樓盤、開發(fā)商違反限購政策的情況仍有發(fā)生。2012年9月，上海房管部門通知要求嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假證明等違反住房限售規(guī)定、違反商品房預(yù)銷售管理規(guī)定的房地產(chǎn)企業(yè)或個人，應(yīng)依法從嚴(yán)查處；涉及非房地產(chǎn)企業(yè)的，應(yīng)及時移送相關(guān)職能部門查處；對查處的各類典型案件，要及時上報，由市房管局統(tǒng)一向社會曝光。
騙購并不罕見
實際上，近年來隨著限購政策的不斷推行，全國各地都有類似的偽造社保證明、代繳社保等行徑，“騙購”情況時有發(fā)生?！坝械膯挝豢偣仓挥袔讉€員工，但是能為幾十個人甚至上百個人交社保?！蹦车厣绫２块T一位相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，法律沒有明確規(guī)定不能這么做，但是可以想象這種公司很可能是在幫人忙。
“代繳社保不是秘密，可以說在每個售樓處都能打聽到。”相關(guān)負(fù)責(zé)人還透露說，在買房人當(dāng)中，有一些的確存在不符合購房條件的人，這些人有不少需要取得社?；蚣{稅證明才能獲得購房資格。于是一些操作社保證明的中介公司、社保公司就應(yīng)運而生，甚至于為了拓展業(yè)務(wù)還會主動到售樓處來送上名片。而在售房過程中，如果買房人提出要求，售樓小姐會將名片遞給買房人，讓其自己去聯(lián)系。
據(jù)了解，在南京就有這樣的公司，只需要帶上戶口本、身份證以及個人證件照，繳納兩萬元，并簽訂一份協(xié)議，“一個多月就能拿到南京的市民卡。”
違法行為風(fēng)險巨大
第3篇：社保代繳協(xié)議范文
Q:我從2005 年9 月至今在一家私人貿(mào)易公司上班，2005 年11 月份時公司給員工辦理了社保并簽訂勞動合同，由于我那時工作未滿三個月所以沒辦也沒有簽訂合同。之后我曾多次與公司負(fù)責(zé)人溝通，他以各種理由回絕了。我也曾向相關(guān)部門咨詢過此事，說要簽訂合同才可以辦理社保。請問：我們事實存在著勞動關(guān)系，我能否向公司提出補繳2005 年至今的社保及醫(yī)保等費用的要求？如果想申請勞動仲裁的話，我又應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備呢？
施先生
A:《中華人民共和國勞動法》第72 條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?因此，參加社會保險、繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，存在事實勞動關(guān)系，用人單位同樣需依法參加社會保險，繳納社會保險費?！渡鐣ｋU費征繳暫行條例》第10 條規(guī)定：“繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。” 第13 條規(guī)定：“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金?！惫镜男袨槭沁`反法律規(guī)定的，你可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)投訴，要求用人單位補繳2005 年至今的社會保險費。在司法實踐中，目前大部分地區(qū)的勞動仲裁機構(gòu)和人民法院不再對勞動者提出的補繳社會保險費的請求予以處理，一般是告知勞動者通過行政投訴程序?qū)で缶葷?jì)。
《勞動合同法》對于用人單位不依法繳納社會保險費規(guī)定了更為嚴(yán)厲的法律后果，《勞動合同法》第38 條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，且用人單位需按照勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。
Q:我剛到一個新單位工作，單位要求簽訂試用期協(xié)議，請問試用期協(xié)議與勞動合同有什么區(qū)別嗎？
小陳
A:《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》對試用期進(jìn)行了具體規(guī)定，司法實踐中用人單位不訂立勞動合同而簽訂試用期協(xié)議是不符合法律規(guī)定的，試用期只能包含在勞動合同期限中，不能單獨約定。《勞動合同法》作出了更明確的規(guī)定：“試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！庇萌藛挝蝗绻麅H訂立一個“試用期協(xié)議”，則這份“試用期協(xié)議”將會被視為一份短期的固定期限勞動合同。
Q:我在原公司任職試用期間，因該公司經(jīng)營不善必須減員而被迫辭職。當(dāng)時辭職經(jīng)過層層審批，公司并沒有提出有任何不妥。辭職時該公司應(yīng)發(fā)給18 天的工資。但最后公司只發(fā)了兩天的工資，理由是因為我工作期間的某一次失誤，給公司造成了損失，所以從我工資扣錢予以賠償。我已辦理完所有辭職手續(xù)，辭職之后已接近一個月公司才提出這個理由，我是否還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)這樣的責(zé)任？公司的做法到底有沒有法律依據(jù)？
黃女士
第4篇：社保代繳協(xié)議范文
問：我和老婆辦過喜酒，婚前給女方的父母彩禮10萬元。可是，同居兩年下來一直未能辦結(jié)婚登記。兩年里，我們兩人因各種矛盾鬧得要分手。請問，我可以要回那10萬元彩禮錢嗎？
答：我國婚姻法規(guī)定當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果查明屬于以下情形，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持：（一）雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)的；（二）雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活的；（三）婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的。你們沒辦證，屬于同居關(guān)系，如果分手，你可以要回你的彩禮錢。
2、不孕能成為離婚的理由嗎？
問：我和老公結(jié)婚5年，一直沒有孩子，檢查結(jié)果是我不孕。現(xiàn)在老公和他父母堅決要求我離婚，可我不愿意，怎么辦？
答：法律規(guī)定，離婚自由、結(jié)婚自由，他人無權(quán)干涉。你老公父母無權(quán)要求你離婚。至于你老公要求離婚，你可以不同意離婚。如果你老公訴訟至法院，判決離婚的前提是夫妻感情確已破裂。如果法院認(rèn)可你們的夫妻感情沒有破裂，就不會判決離婚。
3、分居滿了兩年就自動離婚了嗎？
問：丈夫常年在外打工，我們已經(jīng)分居了5年。我聽人說，分居滿了兩年，向法院申請離婚法院就會直接判離，是這樣嗎？
答：不是這樣的。法院判決離婚的依據(jù)是夫妻感情確已破裂并無法修復(fù)。依據(jù)《婚姻法》第32條的規(guī)定“雙方因感情不和分居滿兩年的”是《婚姻法》明確列舉的判斷夫妻感情確已破裂的幾種法定情形之一，而此種情形必須由人民法院來認(rèn)定的分居滿兩年，就自動離婚”的說法，是對法律的誤解。
4、孩子的撫養(yǎng)權(quán)我可以要回來嗎？
問：離婚時我因為沒有能力撫養(yǎng)兒子，在協(xié)議離婚的時候，把孩子的撫養(yǎng)權(quán)給了男方。如今，經(jīng)過兩年的奮斗，我已經(jīng)有能力撫養(yǎng)兒子了。請問，我還能要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)嗎？
答：你首先應(yīng)該跟孩子父親協(xié)商，看他是否同意把孩子撫養(yǎng)權(quán)給你。如果他不同意，你也可以通過訴訟變更撫養(yǎng)權(quán)。但是，只有在法院認(rèn)定男方撫養(yǎng)孩子不力，對孩子成長不利的情況下，法院才會支持變更撫養(yǎng)權(quán)。
5、分居多年期間買的車屬于共同財產(chǎn)嗎？
問：我和丈夫已經(jīng)分居多年，現(xiàn)在想離婚，可是近段時間，我為了接送小孩及我自己的上下班方便，自己買了一輛小汽車。請問這輛車在離婚時會作為夫妻共同財產(chǎn)分割嗎？
答：這屬于夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間購買的車輛，如夫妻雙方無特別約定，離婚時應(yīng)作為夫妻財產(chǎn)分割。雖然車輛是由你的工資購買的，但根據(jù)國家法律的規(guī)定夫妻雙方無特別約定的工資也屬于夫妻共同財產(chǎn)。
6、丈夫因為意外成為植物人，該怎么離婚？
問：三年前，我姐夫因為意外變成植物人，我姐才三十出頭，想離婚，姐夫的父母也同意離婚。請問，這婚該怎么離？
答： 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第157條：“無民事行為能力人的離婚訴訟，當(dāng)事人的法定人應(yīng)當(dāng)?shù)酵?；法定人不能到庭的，人民法院?yīng)當(dāng)在查清事實的基礎(chǔ)上，依法作出判決?！敝参锶讼禑o民事行為能力人，他父母是其法定人，可以由他父母出庭離婚事項。
7、共同財產(chǎn)能否約定為一方單獨財產(chǎn)？
問：我和丈夫購買了三套房，丈夫想把所有房產(chǎn)都約定是我的個人財產(chǎn)，可以嗎？
答：《婚姻法》第19條規(guī)定夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。你們可以約定這些房產(chǎn)全部歸你所有，該約定具有法律效率。
8、作為夫妻共同財產(chǎn)的工資是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？
問：工資，指的是應(yīng)發(fā)工資，還是實發(fā)工資？比如，我每月應(yīng)發(fā)工資是5000元，單位代繳社保500元，代繳個稅100元，實發(fā)工資是4400元。
答：應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資是單位支付給你的工資總額，就是5000元。
第5篇：社保代繳協(xié)議范文
市公安局：
根據(jù)國家對公安協(xié)勤人員管理的相關(guān)規(guī)定和要求，為進(jìn)一步規(guī)范我市公安協(xié)勤人員的管理工作，按照市局的安排部署，近期，我公司組織人員赴寧夏銀川對公安機關(guān)協(xié)勤（文職、協(xié)警）人員的管理工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)、調(diào)查，結(jié)果如下：
1、2011年12月由寧夏回族自治區(qū)公安廳、財政廳和人力資源和社會保障局聯(lián)合下文印發(fā)了《規(guī)范全區(qū)公安協(xié)勤人員使用管理工作的指導(dǎo)意見》，對公安協(xié)勤人員的招錄、使用、崗位編制、勞動關(guān)系、保障機制進(jìn)行了明確的要求，特別是對經(jīng)費的來源及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)定：一類地區(qū)經(jīng)費保障4.2萬元；二類地區(qū)4萬元，裝備費用每年人均不得低于800元，為公安機關(guān)開展協(xié)勤人員管理工作指明了方向。
2、2012年1月，銀川市公安局印發(fā)了《全市公安機關(guān)規(guī)范公安協(xié)勤人員使用管理工作實施方案》，成立了規(guī)范公安協(xié)勤人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全市公安機關(guān)協(xié)勤人員的管理工作進(jìn)行了細(xì)化：
①.根據(jù)公安工作內(nèi)容，對協(xié)勤人員的崗位設(shè)置及條件進(jìn)行了劃分。
一是技術(shù)保障人員；
二是治安協(xié)勤人員；
三是后期服務(wù)人員。
②.制訂了公安協(xié)勤人員的派遣工作流程及要求。
一是市局機關(guān)、直屬部門使用協(xié)勤人員需向領(lǐng)導(dǎo)小組提交使用協(xié)勤人員的崗位、數(shù)量及理由。
二是各縣區(qū)使用協(xié)勤人員需向當(dāng)?shù)卣畧蟾嫠鑵f(xié)勤人員的崗位、數(shù)量及理由，同時報領(lǐng)導(dǎo)小組備案；
三是報告批準(zhǔn)后，各部門與市局領(lǐng)導(dǎo)小組考察確定的有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機構(gòu)（保安公司）簽訂《公安協(xié)勤人員派遣合同》；
四是協(xié)勤人員由各使用協(xié)勤人員的單位招聘（保安公司參與）后與保安公司簽訂勞動合同；
五是協(xié)勤人員必須與使用部門簽訂《公安協(xié)勤人員管理協(xié)議》。
③.建立了公安協(xié)勤人員的保障機制。
一是社會保險。按照人社部門繳費標(biāo)準(zhǔn)全部繳納；
二是勞務(wù)派遣管理費。由保安公司按人/月、年收?。?/p>
三是工資報酬。財政撥款扣除社保和管理費后剩余經(jīng)費為協(xié)勤人員的工資報酬。
四是使用協(xié)勤人員的單位按照《派遣合同》向保安公司如期支付經(jīng)費，由保安公司按月發(fā)放、代繳。
第6篇：社保代繳協(xié)議范文
隨著社會的一天天進(jìn)步，市場經(jīng)濟(jì)的逐漸繁榮發(fā)展，協(xié)議書在現(xiàn)今日常生活中的作用越來越明顯，但是仍然有不少人對其不了解。下面是小編給大家整理的實用掛靠協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實用掛靠協(xié)議書1甲方：_____市_____區(qū)人才服務(wù)中心
乙方：姓名________性別___畢業(yè)學(xué)校____________專業(yè)__________
1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_____公安分局_____派出所管轄)。
2.乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;
乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月30元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份—6月份的費用;
12月份繳交7月份—12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。
在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。
戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)：_____市_____區(qū)人才服務(wù)中心乙方(簽名)：
地址：_____區(qū)_____路_____號家庭地址：_______________
郵編：__________郵編：__________
電話：__________電話：__________
實用掛靠協(xié)議書2甲方：營業(yè)執(zhí)照：
注冊地址：郵政編碼：法定代表人：
職務(wù)：乙方：身份證號：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
第一條合同目的經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其掛靠期內(nèi)的注意事項。
第二條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：(1)甲方向乙方收取工程總造價的，作為管理服務(wù)費。
(2)乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額的。
(3)如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
義務(wù)：(1)甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。
(2)對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。第三條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：(1)乙方可以獲取甲方對其二條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
(2)享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。
(3)充分利用國安的資質(zhì)，完全自主的開展相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)。
(4)經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負(fù)盈虧。
(5)一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
義務(wù)：(1)在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
(2)負(fù)責(zé)解決經(jīng)營事件，相關(guān)經(jīng)營條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負(fù)完全責(zé)任。
(4)維護(hù)甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。
(5)按時足額向甲方繳納管理服務(wù)費。
(6)乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
第四條乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
第五條乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全事故等重大意外，均有乙方獨立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任，特此提出免責(zé)聲明。
第六條管理費用支付方式：
本合同以簽訂日期為生效日，有效期一年，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽字：乙方簽字：
甲方蓋章：乙方蓋章：
年月日
實用掛靠協(xié)議書3甲方：住所地：
法定代表人：乙方：住所地：法定代表人：
丙方：(擔(dān)保人)
一、1、為了完善爆炸物品專用車輛手續(xù)，做到規(guī)范管理，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由乙方以甲方的名義自購符合營運條件的爆炸物品運輸車_____輛掛靠在甲方名下從事營運業(yè)務(wù)。乙方用于掛靠運營的車輛牌號：________________，發(fā)動機號碼：________________底盤號碼：________________，廠牌車型_________________，核定載重：________________，運輸種類：_________________。上述車輛掛靠經(jīng)營手續(xù)，由甲方協(xié)助乙方辦理，所需費用全部由乙方承擔(dān)。2、乙方同意按公安部、交通部和山東省人民政府等有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定和要求配置車載附屬設(shè)施，并承擔(dān)相關(guān)費用。3、甲方同意按本協(xié)議約定的條件提供乙方經(jīng)營爆炸物品運輸車輛所需的營運證照;營運證等經(jīng)營管理權(quán)屬甲方享有，乙方在掛靠甲方經(jīng)營過程中僅按約定享有使用權(quán)。二、掛靠期限1、乙方掛靠甲方從事爆炸物品運輸車輛營運業(yè)務(wù)的期限為壹年，從__________年____月____日起至__________年____月____日止。2、甲方根據(jù)乙方履約情形和本協(xié)議約定條件，有權(quán)提前終止本協(xié)議的履行。3、甲、乙雙方在本協(xié)議期限屆滿前一個月內(nèi)未能達(dá)成新協(xié)議的，乙方應(yīng)在協(xié)議期限屆滿前7日內(nèi)將車輛轉(zhuǎn)移出甲方戶頭，車輛轉(zhuǎn)移期間，乙方車輛必須停放在甲方，至乙方車輛轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完后，甲方交車給乙方。4、本協(xié)議期限屆滿，乙方即不及時續(xù)簽新協(xié)議又不辦理車輛過戶轉(zhuǎn)移手續(xù)的，視乙方自愿放棄車輛掛靠所有權(quán)，車輛所有權(quán)歸甲方所有，并由甲方收回乙方的使用權(quán)。5、因政府政策調(diào)整或人力不可抗力因素致使本協(xié)議無法履行或使甲方利益受到較大損害的，除雙方達(dá)成新的協(xié)議外，雙方應(yīng)及時辦理終止協(xié)議履行的相關(guān)移交手續(xù)、車輛過戶手續(xù);未能及時辦理移交手續(xù)和車輛過戶手續(xù)的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的全部損失(包括但不限于律師費用、調(diào)查費用等)。三、規(guī)稅費用的承擔(dān)1、甲、乙雙方同意在掛靠經(jīng)營期限內(nèi)乙方每月應(yīng)繳納甲方駕駛員、押運員培訓(xùn)費_________元。2、乙方同意承擔(dān)其在掛靠甲方經(jīng)營期間，因從事爆炸物品運輸車輛營運業(yè)務(wù)而發(fā)生的各項規(guī)稅費用。上述規(guī)稅費用由甲方代收代繳，代為辦理相關(guān)手續(xù)。四、車輛維護(hù)及人員配備1、乙方同意按有關(guān)規(guī)定和甲方制度對投入運營的車輛進(jìn)行日常維護(hù)、維修保養(yǎng)、例保等等，并及時對營運車輛進(jìn)行季檢、年檢等等，費用由乙方自行承擔(dān)。2、乙方掛靠車輛應(yīng)嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)行駛，嚴(yán)禁超載超速。做到人員持證上崗。3、若因乙方原因致使甲方利益受損的乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任并賠償給甲方造成的損失。4、乙方車輛駕駛員、押運員、裝卸員等有關(guān)人員，由乙方聘用，與甲方不構(gòu)成勞動關(guān)系。乙方所聘用的駕駛員、押運員、裝卸員所持證件必須符合要求，即國家有關(guān)部門對本協(xié)議所涉掛靠車輛對駕駛員、押運員、裝卸員的要求。5、乙方必須設(shè)有專門的車輛安全員一名，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督駕駛員、押運員、裝卸員的日常工作以及做好甲乙雙方的聯(lián)系工作。
五、事故處理1、乙方掛靠經(jīng)營車輛發(fā)生交通事故或其它事故的，乙方應(yīng)立即向甲方及相關(guān)部門報告，甲方可協(xié)助乙方對事故進(jìn)行處理，乙方協(xié)調(diào)處理與當(dāng)?shù)夭块T的關(guān)系，實際使用費用由乙方承擔(dān)。2、發(fā)生上述事故而產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任由乙方承擔(dān);若因乙方行為而致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。六、擔(dān)保人及其連帶保證1、甲方同意乙方邀請____________為其履行本協(xié)議全部義務(wù)的連帶責(zé)任擔(dān)保人;擔(dān)保人愿意為乙方履行本協(xié)議全部義務(wù)提供連帶責(zé)任保證。2、擔(dān)保人的保證責(zé)任期限為二年，自乙方履行本協(xié)議義務(wù)期限屆滿之日起開始計算。3、擔(dān)保人的連帶保證責(zé)任，不受本協(xié)議書效力的影響。4、擔(dān)保人同意在本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)合法轉(zhuǎn)讓后，擔(dān)保人的連帶保證責(zé)任不受影響。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)按約定向乙方收取培訓(xùn)費用，對乙方的營運活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理。2、甲方有權(quán)組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、安全、政治的學(xué)習(xí)。3、甲方有權(quán)對乙方營運車輛進(jìn)行車容、性能、安全等方面的檢查。4、甲方應(yīng)按約定交付營運證照。5、甲方應(yīng)按約定履行代繳代辦義務(wù)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方有獲得掛靠經(jīng)營的權(quán)利。2、乙方應(yīng)按約定接受甲方的管理、檢查、監(jiān)督。3、乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、變相轉(zhuǎn)讓、出租、出借營運證照。4、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律、政策和甲方的各項規(guī)章制度，獨立承擔(dān)違法、違紀(jì)、違章引起的相關(guān)責(zé)任。九、協(xié)議解除及違約責(zé)任1、協(xié)議履行過程中，乙方有下列情形之一的，視為乙方違約：(1)乙方逾期繳納經(jīng)營管理費用或甲方代繳規(guī)稅費用的。(2)乙方有違反甲方規(guī)章制度行為的。(3)乙方有破壞甲方工作秩序、損害甲方聲譽或其他利益的行為。(4)乙方違反交通法規(guī)或其它法律、法規(guī)被有關(guān)部門處理的。(5)乙方違反交通法規(guī)或其它法律、法規(guī)致使甲方被有關(guān)部門處理或媒體報道曝光的。(6)乙方擅自聘請副駕駛或?qū)④囕v交由第三人營運的。(7)乙方擅自轉(zhuǎn)讓車輛或甲方提供的證照的。(8)乙方有違反本協(xié)議書約定的其他情形的。2、乙方有上列情形之一的乙方同意甲方有權(quán)以通知形式直接終止本協(xié)議的履行并同意甲方有權(quán)直接收回甲方提供的有關(guān)營運證照。3、甲方解除協(xié)議或終止履行協(xié)議的通知到達(dá)乙方時即對乙方產(chǎn)生約束力乙方應(yīng)當(dāng)按照上述約定及時辦理移交手續(xù)。4、因乙方的違約行為給甲方造成損失的乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方的可得利益、甲方律師的費用等等。
十、其它約定1、乙方掛靠甲方期間，若發(fā)生交通事故或其他事故的，保險公司理贈的保險費用應(yīng)當(dāng)直接轉(zhuǎn)入甲方帳戶，該款項應(yīng)當(dāng)首先保障對受害人的合法賠償，剩余的受益在乙方不欠甲方有關(guān)費用時退還乙方。2、乙方掛靠甲方期間，車輛發(fā)生滅失、毀損等風(fēng)險責(zé)任由乙方承擔(dān)。3、本協(xié)議書簽訂前，甲、乙雙方及保證人對本協(xié)議的全部條款及其含義都已準(zhǔn)確理解，自愿簽訂并愿意完全按照約定條款履行本協(xié)議書。十一、爭議的解決本協(xié)議書履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成，由甲方所在地法院管轄。十二、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及保證人簽字或蓋章后成立并生效。十三、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方及保證人各執(zhí)一份。
甲方：乙方：丙方：代表：代表：代表：__
________年_____月_____日
實用掛靠協(xié)議書4甲方：________有限公司
乙方：____身份證號：________
甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。
一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔(dān)所有的保險費用(參保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。社保繳費基數(shù)按照乙方要求基數(shù)，并不低于社保繳費基數(shù)下限繳費。每年須補繳的社保費基數(shù)差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當(dāng)期繳費明細(xì)為準(zhǔn)。
二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
三、每月繳納社保繳費金額：________。
四、服務(wù)費每月100元。
五、如乙方需要報銷生育津貼及產(chǎn)前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務(wù)費。
六、乙方在購買保險期間，需持社?？ㄈゾ歪t(yī)，本單位不負(fù)責(zé)醫(yī)療保險報銷事宜。
七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應(yīng)向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
八、乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
九、乙方聯(lián)系方式如有變化，乙方應(yīng)在十日內(nèi)書面通知甲方。
十、若乙方違反本協(xié)議要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________有限公司乙方(簽字)：________
委托人：________
日期：________日期：________
實用掛靠協(xié)議書5甲方(委托方)：
乙方(承包方)：
為確保甲方與建設(shè)單位簽訂的工程工作項目《建設(shè)工程施工合同》全面、按期、保質(zhì)完成，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，雙方就該工程項目聯(lián)營承包事項經(jīng)平等互利協(xié)商一致訂立本合同，以資共同遵照執(zhí)行。
第一條授權(quán)委托
甲方將本公司與建設(shè)單位簽訂的工程《建設(shè)工程施工合同》全部內(nèi)容授權(quán)委托乙方具體履行。乙方作為甲方派該項目的委托人，代表甲方同建設(shè)單位全面履行。
第二條承包原則
嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于確保工程質(zhì)量和安全的方針，保證工期按時完成，遵守甲方各項工程項目管理規(guī)定和本合同約定并全面貫徹執(zhí)行，確?！督ㄔO(shè)工程承包合同》各項義務(wù)得到全面履行。乙方違反上述原則經(jīng)甲方指出不能糾正的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。
第三條委托承包工程項目情況
1、工程名稱：。
2、結(jié)構(gòu)類型：框架結(jié)構(gòu)。
3、建筑面積：m。
2
4、工程總價(合同價款)：約萬元大寫：
6、質(zhì)量要求：見甲方與建設(shè)單位簽訂的合同
7、合同工期：見甲方與建設(shè)單位簽訂的合同
8、承包范圍：見甲方與建設(shè)單位簽訂的合同
9、結(jié)算方式：見甲方與建設(shè)單位簽訂的合同
第四條承包方式
乙方按工程總造價的2%上繳給甲方，作為甲方項目管理費;另外在簽定本合同之日繳納合同總價的作為乙方的保證金(無重大質(zhì)量事故、安全事故、文明施工、管理到位、不拖欠農(nóng)民工工資、技術(shù)資料完善等)待工程竣工驗收合格后，無上述現(xiàn)象發(fā)生，甲方無息退還給乙方。稅金、勞保、交易費、保險等需施工單位承擔(dān)的費用均由乙方承擔(dān)，詳見第六條第1款。
第五條乙方承包義務(wù)
乙方保證完成以下承包指標(biāo)：
1、工期：開工日期以甲方通知為準(zhǔn)
2、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：見甲方與建設(shè)單位簽訂的合同
3、工程施工期間，乙方依據(jù)甲方同建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》、建設(shè)單位工程管理細(xì)則、關(guān)于質(zhì)量、成本、工期控制指標(biāo)和安全文明施工等各條款，代表甲方逐項全面履約。
對經(jīng)甲方同意并與業(yè)主增補的協(xié)議，乙方也要全面履約。乙方必須配備持證上崗的專業(yè)技術(shù)人員(包括技術(shù)員、安全員、施工員、質(zhì)檢員)。甲方對項目另有要求標(biāo)準(zhǔn)的，以雙方簽訂的補充協(xié)議為最終責(zé)任依據(jù)。
4、安全、文明施工要求：依據(jù)甲方同建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及建設(shè)單位工程管理細(xì)則。
5、技術(shù)檔案與合同有關(guān)的經(jīng)濟(jì)整理與移交：為了完善工程技術(shù)資料，乙方所承包的工程技術(shù)資料按照統(tǒng)一地標(biāo)格式制作，由乙方完成，乙方必須按時報送所需要送檢的試驗報告，如逾期不報或試驗報告達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，所發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。
6、工程債權(quán)、債務(wù)的清理：該工程的債權(quán)、債務(wù)由乙方全面負(fù)責(zé)進(jìn)行清理，該工程的所有債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)償還。
第六條、管理費上交及稅費繳納
1、乙方應(yīng)繳納的費用：
①項目管理費：2%;
②稅金：工程總價的5.365%(稅金如乙方繳納，甲方不扣除),其中：地方所得稅按照工程所在地稅務(wù)部門規(guī)定執(zhí)行;
2、工程款根據(jù)甲方與建設(shè)單位簽訂的建設(shè)工程合同確定的工程進(jìn)度款支付比例，必須由甲方財務(wù)開具發(fā)票或收據(jù)向付款單位直接收款，進(jìn)入甲方指定的專用帳戶：開戶行戶名：，開戶行為：，帳號為：，甲方按每次實際收取工程款(進(jìn)度款)金額扣除乙方應(yīng)繳的第1條所列各項費用后，其余全部向乙方轉(zhuǎn)付并由乙方支配使用。
3、稅金的繳納：乙方按進(jìn)度款的5.365%(含稅金、外經(jīng)證)向甲方繳納后甲方負(fù)責(zé)配合乙方開具外經(jīng)證及稅票。
4、該工程施工成本的帳務(wù)處理由乙方完成并于每季度向甲方交賬一次，如乙方不能按要求完成，工程施工成本所需發(fā)票(例如原材料、勞務(wù)費等所有)甲方有權(quán)按國家規(guī)定稅率從乙方工程款中扣除。
第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方對本承包合同的履約情況。
2、負(fù)責(zé)檢查項目部的經(jīng)營過程，嚴(yán)格進(jìn)行施工過程中質(zhì)量、安全、文明施工的監(jiān)督，檢查各項技術(shù)方案的歸檔及報送，對不按時報送的項目，按規(guī)定給一定的經(jīng)濟(jì)制裁。
3、項目完工后，通過五方認(rèn)證，無安全事故、無質(zhì)量隱患，質(zhì)量達(dá)到合格，按國家質(zhì)量保修規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。
4、尊重并維護(hù)承包人依本合同取得的承包經(jīng)營權(quán)，保證承包人在不違反國家施工規(guī)范規(guī)定的情況下正當(dāng)行使管理權(quán)力。
5、乙方如果簽訂勞務(wù)分包合同，甲方積極配合給予蓋章。
6、負(fù)責(zé)向乙方提供項目部技術(shù)專用章壹枚。
第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依據(jù)本工程承包經(jīng)營合同中的內(nèi)容、權(quán)限范圍和各項指標(biāo)，進(jìn)行自主經(jīng)營管理，確保上交，全面履行《建設(shè)工程施工合同》各項義務(wù)。
2、按規(guī)定建立健全各種原始記錄，向甲方報送有關(guān)報表。
3、實行安全生產(chǎn)，加強安全管理。
必須為現(xiàn)場所有施工購買意外傷害保險。如施工過程中發(fā)生現(xiàn)場人員人身傷亡事故，應(yīng)當(dāng)立即向甲方書面報告，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)所發(fā)生的醫(yī)療、賠償?shù)热抠M用。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自以甲方的名義對外簽訂合同，禁止將本工程轉(zhuǎn)包，如發(fā)生轉(zhuǎn)包，甲方可隨時與乙方解除本合同，同時乙方因安全、文明生產(chǎn)、質(zhì)量給甲方造成聲譽影響和工程進(jìn)度滯后，建設(shè)方罰款，甲方有權(quán)追究一切責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
5、嚴(yán)格管理工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)資料，做好施工過程中的變更簽證和技術(shù)核定工作，按要求組織施工，并做好資料收集、整理、立卷、歸檔工作。
6、乙方在履行甲方同建設(shè)單位簽訂的《建設(shè)工程施工合同》時，有權(quán)代表甲方同建設(shè)單位簽訂不損害甲方利益的會議紀(jì)要、變更簽證、補充協(xié)議、有關(guān)通知、工程結(jié)算。
但因此可能給甲方造成損失或影響甲方信譽的，必須事先得到甲方的同意，否則，甲方有權(quán)向乙方全額追償損失。
7、不得拖欠農(nóng)民工工資，乙方在項目管理中應(yīng)建立農(nóng)民工工資支付保障機制，在收到勞務(wù)隊提交的上一期農(nóng)民工工資發(fā)放表并核實確經(jīng)本人簽字后，方可支付下一期勞務(wù)費，以確保農(nóng)民工工資按時發(fā)放。
如乙方不能按時支付農(nóng)民工工資，甲方有權(quán)從工程進(jìn)度款中直接撥付，乙方無條件配合。
8、負(fù)責(zé)工程拖欠的清理、對停、窩工損失的索賠。
需甲方出具手續(xù)的，由甲方出具，其后果、費用均由乙方負(fù)責(zé)。
9、工程承包經(jīng)營期間所欠的材料、勞務(wù)、租賃等費用，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。如乙方不能按時及時足額支付各項費用，甲方有權(quán)從工程款中直接撥付，乙方無條件配合。
10、甲方積極配合乙方完成招投標(biāo)工作，所發(fā)生的費用均由乙方承擔(dān)。
11、乙方應(yīng)承擔(dān)工程施工過程中發(fā)生的所有稅費，與甲方無關(guān)。
12、所有工程結(jié)算均由乙方同建設(shè)單位完成，甲方配合。
第九條有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并且乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
1、乙方未按時足額向甲方交納項目管理費，經(jīng)甲方通知后仍然不上交的。
2、乙方未按約向甲方交納保證金。
3、乙方未經(jīng)過甲方直接從建設(shè)單位領(lǐng)取工程款，經(jīng)甲方通知后拒不改正，并拒不按比例向甲方交納管理費。
4、乙方擅自將本工程轉(zhuǎn)包或分包。
5、乙方發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題或重大安全事故。
6、乙方擅自以甲方名義進(jìn)行對外活動。
第十條違約責(zé)任
1、雙方嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利、義務(wù)，如單方違約，造成的損失由違約方負(fù)責(zé)并承擔(dān)因違約后果所發(fā)生的費用，并處罰相應(yīng)金額10%的罰款。
2、甲方對乙方違反本項目工程質(zhì)量、安全管理規(guī)定造成事故的，或經(jīng)甲方指正拒絕整改的，甲方應(yīng)追究乙方責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同，罷免乙方的項目經(jīng)理職務(wù)。
3、乙方在承包過程中違反本合同約定的義務(wù)，由乙方向甲方按合同總造價的3%向甲方支付違約金。
第十一條工程印鑒的刻制和使用
甲方提供給乙方的項目技術(shù)專用章，由甲方備案，乙方領(lǐng)用。該專用章乙方僅限于工程資料使用，不得用于對外任何經(jīng)濟(jì)合同，否則追究乙方法律責(zé)任，乙方需加強對印鑒的管理，專人保管，并做好每次的用章登記管理，以供甲方備查，如發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)使用，甲方有權(quán)隨時收回印鑒。
第十二條爭議的解決
雙方約定：如本合同在履行中雙方發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，并就協(xié)商結(jié)果訂立補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。協(xié)商不成的，通過甲方所在地人民法院訴訟解決。
第十三條：合同生效條件
本合同一式四份，甲方兩份，乙方兩份，自雙方簽字蓋章、保證金交納后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
第7篇：社保代繳協(xié)議范文
【關(guān)鍵詞】勞務(wù)派遣 風(fēng)險 應(yīng)對
所謂勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議 將勞動者派遣至用工單位從事約定的生產(chǎn)勞動。勞務(wù)派遣的最大特點是勞動力的雇傭和使用相分離.被派遣的勞動者不與用工單位簽訂勞動合同.發(fā)生勞動關(guān)系，而是與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系.被派遣至用工單位形成了“有關(guān)系沒勞動.有勞動沒關(guān)系” 的特殊形式。勞務(wù)派遣是近年來出現(xiàn)的一種新的用工形式。但勞務(wù)派遣方面存在問題也不可忽視，應(yīng)當(dāng)采取積極有效的措施予以解決。
勞務(wù)派遣中的問題，主要有：
一是勞動關(guān)系不清晰。
勞務(wù)型公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，用人單位不直接與勞動者簽訂勞動合同，造成勞動者勞動關(guān)系和工作崗位分別屬于兩家單位的情況。
二是工資支付不透明。
由于勞動者的勞動關(guān)系和工作崗位分屬兩家，出現(xiàn)部分勞務(wù)型企業(yè)及用人單位隨意克扣工資，不按月發(fā)放工資、不按規(guī)定結(jié)付加班工資等情況，勞動者的權(quán)益受侵害后責(zé)任主體不明確。
三是社會保險不參加。
有的用人單位利用勞務(wù)派遣用人形式，逃避社會保險義務(wù)，而勞務(wù)型公司又不為勞務(wù)人員辦理參保手續(xù)，不繳納社保費，或者是讓勞務(wù)人員自己承擔(dān)繳納全部的社保費。
四是同等勞動不同報酬。
勞務(wù)人員在用人單位往往成為另類，從事的是苦、臟、累、重的工作，報酬待遇低，不享受用人單位的獎金和福利等。
五是工作時間不規(guī)范。
被派遣的勞務(wù)人員需遵守用人單位的工作時間，這本屬正常，但有的用人單位對勞務(wù)人員任意安排加班加點，工作時間大大超過國家規(guī)定，并且不按規(guī)定支付加班工資，還把違章責(zé)任推卸給勞務(wù)型企業(yè)。勞務(wù)型企業(yè)為與用人單位維持勞務(wù)派遣關(guān)系，不敢?guī)蛣趧?wù)人員維權(quán)。
六是員工結(jié)構(gòu)不合理。
一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)地區(qū)的勞務(wù)型公司，以勞務(wù)派遣形式，大量向沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的企業(yè)派遣“低價”勞務(wù)人員，造成這些企業(yè)用人結(jié)構(gòu)出現(xiàn)正式員工少、勞務(wù)人員多的不正?，F(xiàn)象。有的企業(yè)甚至整條生產(chǎn)線包給外地勞務(wù)型公司，再由勞務(wù)型公司招收勞務(wù)人員，采取“外包內(nèi)做”形式。
以上這些問題，對勞動力市場秩序、社會保險和勞動者權(quán)益都產(chǎn)生不利的影響。為保障勞務(wù)型公司的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用，控制和消除其負(fù)面影響，有必要對勞務(wù)公司及其勞務(wù)派遣行為，以及企業(yè)使用勞務(wù)派遣人員行為進(jìn)行規(guī)范。從勞務(wù)型企業(yè)的運轉(zhuǎn)情況來看，應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)范管理。
首先，要明確規(guī)定勞務(wù)派遣的范圍。企事業(yè)單位用工，應(yīng)以直接招聘錄用員工，并簽訂勞動合同，建立正式勞動關(guān)系，建立一支基本職工隊伍為主，而勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式和勞動關(guān)系，并不適合所有企事業(yè)用人單位，只適合一些特殊用人單位或特殊崗位。因此，勞動保障部門對勞務(wù)型公司進(jìn)行勞務(wù)派遣，應(yīng)明確規(guī)定派遣的范圍。如外地企業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)卦O(shè)立的非法人分支機構(gòu)或當(dāng)?shù)匚醋詸C構(gòu)的所需用工，因其不具法人資格而不能直接招用工，與員工建立勞動關(guān)系，所以要由勞務(wù)型公司派遣勞務(wù)人員供其使用。再如，企業(yè)的保安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等特殊崗位用人，銀行、保險公司因編制所限需使用編外人員，也可由勞務(wù)公司派遣勞務(wù)人員。
其次，要依法簽訂勞動合同和勞務(wù)合同。作為具有法人資格的勞務(wù)型企業(yè)，應(yīng)與招聘錄用的勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是明確作為勞務(wù)派遣的用人單位及工種崗位、工作時間、勞動報酬及工資支付方式，參加社會保險等，并在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理相關(guān)的勞動用工、勞動合同簽訂證和社會保險登記、申報、繳費手續(xù)。勞務(wù)型公司在進(jìn)行勞務(wù)派遣時，還必須與企事業(yè)用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議，依法建立勞務(wù)派遣與使用關(guān)系，明確勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作時間、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，以及社會保險費結(jié)付標(biāo)準(zhǔn)和繳納辦法?？梢哉f，勞務(wù)型公司與勞務(wù)人員簽訂勞動合同、與用人單位簽訂勞務(wù)合同，是依法規(guī)范用工、避免勞動爭議和勞務(wù)糾紛的最重要的基礎(chǔ)工作。
第8篇：社保代繳協(xié)議范文
關(guān)鍵詞：退休人員社會化管理；社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)；需求；現(xiàn)狀；對策
一、社會化管理的退休人員養(yǎng)老需求
隨著退休人員社會化管理服務(wù)工作的不斷深入和全民社保的不斷推進(jìn)，退休人員對養(yǎng)老的模式也有了新的要求。作為人們空間和心理上的新的組織形式，社區(qū)養(yǎng)老自然而然地成為滿足人們需求的新載體。
據(jù)此，筆者對廈門市某街道7個社區(qū)的老人及社會化管理的退休人員的生活狀態(tài)進(jìn)行了調(diào)查。此次調(diào)查的7個社區(qū)總?cè)丝?9918人，社區(qū)老年人總數(shù)3859人，占社區(qū)總?cè)丝?2.9%。社會化管理的退休人員2927人，其中：50歲以下的占0.4%，51～60歲的占32.5%，61～70歲占44.6%；71～80歲占16.7%；81～90歲占7.7%；91歲以上占0.9%。60歲以上的退休1948人占7個社區(qū)60歲以上3859老人中的50.5%。從以上的數(shù)據(jù)可以看出7個社區(qū)老年人口已達(dá)總?cè)丝诘?2.9%，根據(jù)人口老齡化的標(biāo)準(zhǔn)，7個社區(qū)的人口已步入老齡化并且60歲以上的老人有一半是領(lǐng)養(yǎng)老金的退休人員。
在參與本次調(diào)查的人中，約有九成老人選擇在自己家里養(yǎng)老，與子女們生活在一起。而他們給出的理由多是“不愿離開自己熟悉的居住和生活環(huán)境”、“目前尚能自理”、“家里人能夠照顧”等。在此次調(diào)查中，贊成社區(qū)居家養(yǎng)老的老人達(dá)95%。另外據(jù)統(tǒng)計7個社區(qū)有68人重病、33人特困、15人孤寡、7人獨居共123人占退休人員總數(shù)的4.2%，這部分人傾向社會養(yǎng)老。
隨著養(yǎng)老金的社會化發(fā)放率越來越高，越來越多的退休人員被納入了社會化管理。據(jù)廈門市近十年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，退休人員的死亡率是1.59%，新增率6.8%，也就是說社會化管理的退休人員正以每年5.21%的速度增加，可以看出，把社會化管理的退休人員的養(yǎng)老問題解決好就把中國城市一多半的養(yǎng)老問題解決了。
二、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀
作為對居家養(yǎng)老的替代，社區(qū)居家養(yǎng)老以所在的社區(qū)為載體從物資供養(yǎng)、生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂、體育健身、精神慰籍、法律咨詢等方面為老人提供社會化服務(wù)。以本次調(diào)查的結(jié)果來看，政府主要是在專（兼）職工作人員工資，辦公裝備的購置，無償、低償、有償?shù)难a帖等方面進(jìn)行了資金投入，而服務(wù)則是由簽訂服務(wù)協(xié)議的服務(wù)機構(gòu)提供。具體如下：
1.以社區(qū)為依托構(gòu)建社區(qū)養(yǎng)老平臺
調(diào)查的7個社區(qū)都成立了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，從服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)隊伍、服務(wù)制度、服務(wù)設(shè)施上部署落實社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站的建設(shè)，已向7個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)投入了六十多萬元；7個社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站現(xiàn)有專（兼）職管理人員51人，專（兼）職助老服務(wù)隊伍12支，共有成員133人，各類志愿者（義工）隊伍12支，共有成員574人。
2.為社區(qū)居家養(yǎng)老提供服務(wù)
各社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站與33家服務(wù)機構(gòu)簽訂了服務(wù)協(xié)議，提供醫(yī)療保健、家政保潔、代購代繳、配餐送餐、家具維修、應(yīng)急救助、精神慰籍、上門理發(fā)、衣物縫補、文化教育、日間照料、法律咨詢等多種切合老人實際需求的服務(wù)項目；為老人建立了檔案，明確社區(qū)內(nèi)享受無償、低償、有償服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)提供方式，以規(guī)范對助老服務(wù)的管理；通過“街道——社區(qū)——衛(wèi)生院”進(jìn)行共建，建立老人健康檔案；與轄區(qū)內(nèi)的診所進(jìn)行共建，開展定期、不定期的巡珍、義珍、上門送藥等活動；各社區(qū)還設(shè)置了一部老年人應(yīng)急求助電話，實行值班制度，保證24小時都有人員對社區(qū)老人的救助進(jìn)行幫助。
3.取得的社會效果
截至2011年底，廈門全市130個居家養(yǎng)老服務(wù)站服務(wù)的無償服務(wù)的對象547人，低償服務(wù)對象567人，有償服務(wù)201人，共對31257人提供各種免費的文體娛樂活動及心里援助法律咨詢健康講座等，享受志愿者服務(wù)的老人79770人。此次調(diào)查的7個社區(qū)主要是對71人進(jìn)行了無償、低償、有償服務(wù)，還提供了一些免費活動和志愿者服務(wù)。
三、目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的不足
調(diào)查也顯示：社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)還是初步的、粗放的，更多的還是停留給享受無償、低償對象發(fā)放補貼上。提供的其他服務(wù)非常有限，還無法完全通過社區(qū)來滿足。通過走訪和了解，筆者感到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)還存在很多不足，需進(jìn)一步發(fā)展和完善。
1.社區(qū)建設(shè)發(fā)展滯后
首先，由于我國社區(qū)建設(shè)起步晚，盡管社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站已經(jīng)掛牌，但大多數(shù)是工作人員少、經(jīng)費不足，而且專職管理人員少、兼職人員多、志愿者服務(wù)隊伍看起來人多，但專業(yè)人員少起到的作用非常有限，這不僅影響了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的水平和質(zhì)量，也制約了社區(qū)居家養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。在調(diào)查中，很多老人也都反映說，“社區(qū)居家養(yǎng)老好，但享受到的社區(qū)居家養(yǎng)老的服務(wù)內(nèi)容太少”。
其次，由于很多社區(qū)在規(guī)劃建設(shè)時，開發(fā)商出于對利潤的過度追求，沒有考慮社區(qū)管理場所也沒有預(yù)留活動場所，使得目前在社區(qū)里很難找到合適辦理社區(qū)養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施的場所。再加上社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站經(jīng)費緊缺，就目前很難深度開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
2.養(yǎng)老服務(wù)流于機構(gòu)管理
據(jù)調(diào)查得知，目前社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)精力主要集中在機構(gòu)管理建設(shè)上，忽視了對社區(qū)居家養(yǎng)老的服務(wù)建設(shè)，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)往往流于機構(gòu)管理。另外，以社區(qū)為平臺組織的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，范圍太大，社區(qū)成員對社區(qū)居家養(yǎng)老的建設(shè)參與程度低，無法通過加強成員之間的互動來形成大家對社區(qū)居家養(yǎng)老的認(rèn)同感和歸屬感。
第9篇：社保代繳協(xié)議范文
一、產(chǎn)權(quán)不清晰問題
一些民營企業(yè)由于土地征地手續(xù)不合法或不完善、土地以租代征,有房無地、房屋無報建或驗收手續(xù),以及其他原因無產(chǎn)權(quán)證;或由于資產(chǎn)重組、股東投資、資產(chǎn)置換、以物抵債等進(jìn)入公司的資產(chǎn)未過戶,或者由控股股東擁有產(chǎn)權(quán)證。
為此,IP0申報前要解決主要經(jīng)營性房產(chǎn)、土地、專利、商標(biāo)等資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)問題,辦妥相關(guān)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)證,對辦理產(chǎn)權(quán)證確實有困難的,若不屬于主要經(jīng)營用房屋和土地,可以先轉(zhuǎn)讓給控股股東或其他方然后租用,資產(chǎn)專利和商標(biāo)也可由控股股東長期授權(quán)使用。
案例一:福建福晶科技股份有限公司(以下簡稱“福晶科技”)的LB0專利權(quán)長期未過戶,對此IP0申報中,專利所有人中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所(以下簡稱“物構(gòu)所”)聲明如下:
自本所將LB0專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給福晶科技以來,該項專利(含其在美國和日本的權(quán)益)實質(zhì)上歸屬福晶科技所有,其使用LB0技術(shù)不構(gòu)成對本所的侵權(quán)。本所保證將根據(jù)福晶科技的要求盡快將專利權(quán)過戶至福晶科技,并配合福晶科技排除任何第三方對福晶科技自由使用及處分該項專利的侵害及妨礙。
律師及券商對此作了核查聲明:經(jīng)核查,發(fā)行權(quán)及物構(gòu)所目前正在辦理該項專利的過戶手續(xù),專利權(quán)過戶不存在實質(zhì)的法律障礙,該事項不影響發(fā)行人資產(chǎn)的完整性,對本次發(fā)行及上市沒有實質(zhì)不利影響。
二、關(guān)聯(lián)方交易及同業(yè)競爭問題
目前,一些民營企業(yè)從避稅角度考慮開辦了若干家業(yè)務(wù)類同或上下游企業(yè),獨立性相對較差,導(dǎo)致同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易相對較多。另外,核算基礎(chǔ)薄弱使關(guān)聯(lián)交易在安排、核算等方面存在較多問題,如交易目的、動機是為了調(diào)節(jié)利潤;交易依據(jù)不充分,缺少相關(guān)合同及確認(rèn);定價不公允;關(guān)聯(lián)方界定不完整;會計處理不當(dāng);交易程序不規(guī)范;實質(zhì)關(guān)聯(lián)方非關(guān)聯(lián)化。 證監(jiān)會在IP0審核中對關(guān)聯(lián)交易是否必須、是否真實、是否公允,以及最近一年及最近一期與控股股東或?qū)嶋H控制人的關(guān)聯(lián)交易比例是否超過30%較為關(guān)注。對于發(fā)行人存在外包、外協(xié)生產(chǎn)模式的也特別關(guān)注是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。因此擬上市民營企業(yè)應(yīng)提前規(guī)范關(guān)聯(lián)交易,通過資產(chǎn)重組等方法消除同業(yè)競爭;減少不必要的關(guān)聯(lián)交易,經(jīng)營所必需的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)完善相關(guān)程序和法律手續(xù),并注意按市場原則定價。
三、收入確認(rèn)問題
收入不真實是民營企業(yè)財務(wù)中存在的一個突出問題。一般來講,民營企業(yè)在沒有上市融資需求的前提下,通常是少計、晚確認(rèn)收入,少體現(xiàn)利潤,盡可能地少繳或晚繳稅。當(dāng)企業(yè)有上市融資需求時,少體現(xiàn)利潤是極其不利的。
另外,還存在收入確認(rèn)憑證不完整,如缺合同、發(fā)票、交貨或發(fā)運單、對方確認(rèn)單等;或買方提供結(jié)算數(shù)據(jù)不及時或不準(zhǔn)確;退貨處理不規(guī)范;利用關(guān)聯(lián)交易虛構(gòu)收入、不真實反映收入等情況。由于與收入有關(guān)的重要合同、協(xié)議是收入確認(rèn)的重要依據(jù),因此企業(yè)應(yīng)格外重視合同的規(guī)范并妥善保管,盡可能地將合同的內(nèi)容與條款予以細(xì)化。對于一些金額極大的重要合同,還應(yīng)考慮聘請專業(yè)人士協(xié)助草擬并進(jìn)行復(fù)核。
同時,企業(yè)應(yīng)按會計準(zhǔn)則要求制訂收入確認(rèn)的會計政策,明確收入確認(rèn)的時點、依據(jù),并嚴(yán)格執(zhí)行,以減少IPO審計時的調(diào)整。但目前相關(guān)的收入準(zhǔn)則,主要是針對傳統(tǒng)行業(yè)及傳統(tǒng)銷售方式制定的。對于新型產(chǎn)業(yè)(特別是計算機軟件行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)),以及藥品的特殊銷售方式,現(xiàn)有判定標(biāo)準(zhǔn)顯得過于抽象,而只能依賴企業(yè)、審計師及監(jiān)管部門的職業(yè)判斷。下面以藥品特殊銷售方式為例,說明其應(yīng)如何規(guī)范收入的確認(rèn)問題。
案例二:某公司藥品銷售的主要方式是先將藥品出售給分銷商,繼而由分銷商完成藥品的終極銷售。公司在將藥品發(fā)運給分銷商時確認(rèn)為收入實現(xiàn),主要理由就是它與分銷商簽訂有購銷合同,根據(jù)這些合同的相關(guān)內(nèi)容,不論分銷商能否完成二次銷售,都將如期收款。
而我國收入準(zhǔn)則的規(guī)定比較原則。分銷商能否回款取決于其是否能最終實現(xiàn)銷售,如果分銷商持有的存貨嚴(yán)重超過市場需求,就意味著他們不能全部實現(xiàn)藥品的二次銷售。換言之,靠二次銷售賺取價差的分銷商將因此沒有支付能力,還會將貨物退回公司。由于公司未來的銷售仍需依賴分銷商,不接受分銷商的退貨是不現(xiàn)實的。所以,公司雖然已發(fā)出商品,但與商品所有權(quán)相關(guān)的風(fēng)險報酬實際并未轉(zhuǎn)移,故公司在將藥品發(fā)運之時確認(rèn)銷售收入的實現(xiàn)是不合理的,其銷售行為應(yīng)按寄售模式予以反映,待分銷商將藥品最終銷售后,再確認(rèn)銷售收入的實現(xiàn)。
四、
稅務(wù)方面問題
民營企業(yè)在稅收方面存在的問題較為普遍,采取各種方法逃避納稅,如設(shè)置賬外賬;不開發(fā)票不入賬;向關(guān)聯(lián)方轉(zhuǎn)移利潤;成本費用虛列,不配比結(jié)轉(zhuǎn);虛假購物(有增值稅發(fā)票);應(yīng)資本化的支出費用化;所得稅扣除與稅法不一致,但往往得到稅務(wù)局默認(rèn);個人所得稅未代扣代繳;稅收優(yōu)惠不合法,無文件或?qū)徟墑e不夠。
由于IP0過程中,省級稅務(wù)部門將對企業(yè)前三年執(zhí)行的稅收優(yōu)惠政策與國家法規(guī)政策是否相符出具確認(rèn)文件,并就可能被追繳的風(fēng)險作特別風(fēng)險提示,以及證明近三年內(nèi)有無稅收方面的違法違規(guī)行為,是否受過稅務(wù)部門處罰。因此企業(yè)應(yīng)早作安排,規(guī)范運作,依法納稅。企業(yè)在取得稅收優(yōu)惠時,應(yīng)取得并妥善保管稅務(wù)當(dāng)局及其他政府部門有關(guān)征、免、減稅文件及稅務(wù)鑒證清單等正式書面文件。
這里還需提醒企業(yè)在日常納稅申報表及財務(wù)報表審簽中,報表應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人自行或書面授權(quán)簽字。曾有企業(yè)在IP0申報中因比對納稅申報表法人代表簽字筆跡不一致且無書面授權(quán)資料而被證監(jiān)會否決的情況。
五、社保問題
目前,大部分民營企業(yè)未按規(guī)定為全部在職職工辦理社保關(guān)系。但I(xiàn)P0申報中對人員社保情況應(yīng)予以披露,曾有企業(yè)因社保問題被否決的情況。故企業(yè)在申請IP0時,應(yīng)充分準(zhǔn)備并收集相關(guān)書面材料,如勞動和社會保障局對本公司社保執(zhí)行情況出具的相關(guān)證明文件、勞動合同以及勞動服務(wù)合同。
六、會計基礎(chǔ)問題
民營企業(yè)往往存在重經(jīng)營輕管理的問題,會計基礎(chǔ)工作較差,主要表現(xiàn)在以下幾方面;
(一)會計政策及估計常見問題。如會計政策不夠穩(wěn)鍵,隨意性或目的性強;資產(chǎn)減值計提方法不合理、計提基礎(chǔ)不準(zhǔn)確、計提金額不充足、計提范圍不完整、大額沖回以前計提等。
(二)一些費用及款項長期掛賬。某些民營企業(yè)在往來賬如其他應(yīng)收款、備用金、銀行存款未達(dá)賬或預(yù)付款中存在名目繁多、責(zé)任不清、用途不明的費用性款項,長期掛賬,未作清理,部分已成為死賬。企業(yè)應(yīng)在IP0過程中逐一清理,落實責(zé)任并進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)長期投資業(yè)務(wù)多且賬務(wù)處理混亂。如投資掛賬于其他應(yīng)收款、在建工程等;核算方法選用不適當(dāng),或不反映損益;股權(quán)投資差額及商譽處理不恰當(dāng);投資關(guān)系不清晰,無合同及被投資單位出資證明。為此,企業(yè)應(yīng)在IP0過程中按會計準(zhǔn)則規(guī)定對投資進(jìn)行正確的賬務(wù)處理,并完善投資文件,如對外投資董事會決議、股東會決議、投資協(xié)議、被投資單位章程、驗資報告、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)投資業(yè)務(wù)證明文件。
(四)固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)中的常見問題。如固定資產(chǎn)折舊、攤銷方法、年限、殘值率不當(dāng)或經(jīng)常變更;利息資本化不符合準(zhǔn)則要求;停工損失資本化;試運行期間會計核算不正確;在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)時點不當(dāng),折舊起始時點不符合準(zhǔn)則要求;固定資產(chǎn)后續(xù)支出資本化依據(jù)不充分;開發(fā)支出資本化依據(jù)或條件不充分;非專利技術(shù)是否能確定受益年限,以明確予以攤銷或減值測試。
(五)資產(chǎn)、負(fù)債賬面反映不完整。主要表現(xiàn)在:部分收入不入賬,比如邊角料銷售;以物抵債資產(chǎn)、接受捐贈資產(chǎn)不入賬;借款不入賬;未付款購貨未進(jìn)行暫估入賬;已辦理報廢手續(xù)但仍在使用資產(chǎn)等。
公司管理層應(yīng)認(rèn)識到財務(wù)工作的重要性,健全財務(wù)機構(gòu),提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量。
七、研究開發(fā)費用問題
民營企業(yè)大多屬于新興高科技行業(yè),因此企業(yè)的日常研究開發(fā)費用一般較大。新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定,公司發(fā)生的研究開發(fā)支出,其研究階段的支出,于發(fā)生時計入當(dāng)期損益;開發(fā)階段的支出,滿足規(guī)定條件的,確認(rèn)為無形資產(chǎn)(專利技術(shù)和非專利技術(shù)),并在受益期限內(nèi)按直線法攤銷。因此IP0申報中,對研發(fā)費用資本化,需充分考慮其條件,并準(zhǔn)備相關(guān)材料作為證明。
八、準(zhǔn)則銜接問題
大部分民營企業(yè)IP0前尚未執(zhí)行新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,所以需要根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對投資、遞延稅款等方面的財務(wù)會計問題進(jìn)行調(diào)整。
