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科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義精選(九篇)

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科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義

第1篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

2001-07-17

摘要:本文把責(zé)任和激勵(lì)作為溝通技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的紐帶,以“兩不”、“四自”、“四權(quán)”這一民營科技型企業(yè)的典型經(jīng)營機(jī)制為基礎(chǔ),討論了民營科技型企業(yè)是如何通過“兩不”、“四自”、“四權(quán)”的制度建設(shè)促進(jìn)其技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制形成的。并分析了上述制度建設(shè)對(duì)強(qiáng)化我國多數(shù)國有企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作的責(zé)任和激勵(lì)的借鑒意義。企業(yè)成功的開展技術(shù)創(chuàng)新的標(biāo)志,不在于它是否開發(fā)了一項(xiàng)或幾項(xiàng)成果,而是要看它是否形成了科技成果綿綿不斷涌出的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制。而企業(yè)真正形成這樣的機(jī)制,沒有制度的不斷創(chuàng)新作保證是不行的。因此,討論技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,核心就是要討論制度如何才能保證技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的形成。企業(yè)要真正形成這樣的機(jī)制,起碼需要具備這樣兩個(gè)基本條件:一是企業(yè)需要有不斷創(chuàng)新的進(jìn)取精神,而進(jìn)取精神的前提是企業(yè)有足夠的、持久的開展技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力;。二是企業(yè)有足夠的開展技術(shù)創(chuàng)新的能力,這種能力的獲得則需要企業(yè)舍得在技術(shù)創(chuàng)新方面投入,有面向未來的追求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的觀念。這兩個(gè)條件的獲得,主要來源于企業(yè)家的強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的強(qiáng)烈激勵(lì)。責(zé)任和激勵(lì)不能在企業(yè)中自發(fā)的產(chǎn)生,他們是需要制度提供的。因此,責(zé)任和激勵(lì),是把技術(shù)創(chuàng)新和制訂創(chuàng)新溝通起來的紐帶,以此為線索,我們就可以找到企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新是如何相互作用的。

與目前的大多數(shù)國有企業(yè)相比,民營科技型企業(yè)之所以能夠較好地解決責(zé)任和激勵(lì)問題,關(guān)鍵在于他們主要體現(xiàn)在經(jīng)營機(jī)制方面的制度的相對(duì)優(yōu)越性。當(dāng)然,目前的民營科技型企業(yè)也并不是完美元缺的,其本身發(fā)展也是不平衡的,而且也確實(shí)存在一些歷史遺留下來的亟待解決的問題。但從總體上講,國有企業(yè)確實(shí)可以從中找到一些值得借鑒的東西,特別是在由制度所決定的責(zé)任和激勵(lì)上。

在經(jīng)營機(jī)制上,民營科技型企業(yè)最重要的特色就是國家科委在1992年召開的全國民辦科技系統(tǒng)工作會(huì)議上概括的“兩不”、“四自”、“四權(quán)”。“兩不”就是不用國家的編制和不要國家投資,這就避免了計(jì)劃式的行政干預(yù)。“四自”是指自愿結(jié)合、自主經(jīng)營、自籌資金、自負(fù)盈虧。這進(jìn)一步為政企分開,使企業(yè)成為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營實(shí)體奠定了基礎(chǔ)?!八臋?quán)”的含義是,在重大問題上的獨(dú)立自主的決策權(quán),隨著市場變化的自主經(jīng)營權(quán),擇優(yōu)錄用的人事權(quán),以及按貢獻(xiàn)大小的分配權(quán)。顯見,這是一套解決“責(zé)任”和“激勵(lì)”問題的有效制度。這種機(jī)制,即強(qiáng)化了企業(yè)的責(zé)任意識(shí),又刺激了企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的積極性,從而使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作規(guī)范化、經(jīng)?;?。在此,我們首先給出我們所闡明的上述關(guān)系的基本輪廓。以此為基礎(chǔ),來闡明制度創(chuàng)新在促進(jìn)民營科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制形成中是怎樣起作用的。

 

1 “兩不”——強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任意識(shí)的基本前提

不要國家編制、不要國家投資,這就使民營科技型企業(yè)從一開始就基本上擺脫了政府的行政干預(yù),從而在國家宏觀上還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的大前提下,能夠擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的束縛,率先走向市場。既然民營科技型企業(yè)不要國家的編制,不管它是什么樣的所有制形式,其成員就不再是受上級(jí)主管部門嚴(yán)格控制、并由上級(jí)主管部門決定其升遷等前途命運(yùn)的所謂正式職工,他們的命運(yùn)要靠自己去把握;既然沒有國家的投資,也使他們擺脫了和政府之間的純粹依附關(guān)系,遇到問題找市長,在這類企業(yè)中不靈了,市場才是他們的真正衣食父母。不管是承包也好、租賃也好,或者其他的經(jīng)營形式也好,他們都必須靠自己的努力和奮斗換得企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。顯然,經(jīng)營這樣的企業(yè),沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是不行的。對(duì)于他們,根本不存在經(jīng)營不好換個(gè)單位仍然平平穩(wěn)穩(wěn)做官的可能?!皟刹弧睌[脫了他們對(duì)政府的依賴性,也使他們獲得了極大的自主性,也才使“四自”、“四權(quán)”成為可能。因此,我們說,“兩不”是使新機(jī)制得以運(yùn)行的基本前提。

2 “四自、“四權(quán)”與企業(yè)的責(zé)任意識(shí)

責(zé)任是與權(quán)力密切聯(lián)系在一起的,當(dāng)要求企業(yè)負(fù)有一定的責(zé)任時(shí),也必須賦予他一定的權(quán)利。國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),和他們并沒有獲得在企業(yè)中應(yīng)該行使的足夠的權(quán)利有“直接關(guān)系。既然一切事情都不能夠獨(dú)立自主,那么,出了問題由他們負(fù)責(zé)顯然是不公正的。重大問題的決策是由上級(jí)主管部門做出的,但卻由企業(yè)來具體執(zhí)行,而作為上級(jí)主管部門,并不負(fù)決策失誤的責(zé)任。至于人事方面的權(quán)利、投資的權(quán)利,企業(yè)更是做不了主,甚至企業(yè)沒有辭退不合格的員工、罷免不稱職的干部的權(quán)利。這就造成了似乎誰都在管,到了關(guān)鍵時(shí)刻,卻不知道應(yīng)該由誰來負(fù)責(zé)的奇怪現(xiàn)象。

民營科技型企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制基本上解決了這一問題。以自籌資金、自愿組合、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧為基本宗旨,企業(yè)實(shí)際上擁有了在重大問題上獨(dú)立自主的決策權(quán)、擇優(yōu)錄用的人事權(quán)、隨著市場變化的自主經(jīng)營權(quán)、以及按貢獻(xiàn)大小的分配權(quán)。有了這樣一些權(quán)利,企業(yè)實(shí)際上已經(jīng)獨(dú)立承擔(dān)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、企業(yè)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。因此,民營科技型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任感普遍優(yōu)于國有國營的企業(yè)。由于他們失去了對(duì)政府的依賴性,因此,這種責(zé)任感又必然激勵(lì)他們走技術(shù)創(chuàng)新的道路。自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧經(jīng)營的要求進(jìn)一步約束他們,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),企業(yè)的命運(yùn)是和自身的命運(yùn)密切連在一起的。要使自己的技術(shù)創(chuàng)新獲得成功,必須實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化;要使技術(shù)創(chuàng)新工作順利實(shí)施,又必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織管理的科學(xué)化。因此,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)即對(duì)自身負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感,使他們自覺的走上了依靠技術(shù)創(chuàng)新,并同時(shí)開展制度創(chuàng)新的道路,在他們那里完全不需要大張旗鼓的動(dòng)員,也不存在是否響應(yīng)號(hào)召的問題,完全是企業(yè)的一種自覺行動(dòng)。而充分的自主經(jīng)營權(quán)力又使他們根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的需要不斷對(duì)制度進(jìn)行調(diào)整不會(huì)遇到不必要的障礙。相當(dāng)大的一部分民營科技型企業(yè)就是這樣發(fā)展起來的。

以深圳華為技術(shù)有限公司為例。他們?cè)谄鸩街酰桶讶肆Y源看成公司價(jià)值創(chuàng)造的首要因素,確立了“人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值日標(biāo)”的人力資本開發(fā)理念,并千方百計(jì)的吸納高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,不遺余力的加大人力資本投資力度,從而形成了強(qiáng)大的凝聚力和馬太效應(yīng),造就了一支能適應(yīng)高技術(shù)領(lǐng)域市場競爭的人才隊(duì)伍。在跨國公司壟斷中國通訊產(chǎn)品為人經(jīng)過集思廣益、市場的嚴(yán)峻形勢(shì)下,他們不畏強(qiáng)手,先后研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大容量數(shù)字程控交換機(jī)等幾十個(gè)品種的電訊設(shè)備,在外國公司林立的市場中爭得一席之地并迅速擴(kuò)大著自己的市場份額,成為我國民營科技型企業(yè)的一面旗幟。目前,他們又由憑著創(chuàng)業(yè)者的艱苦奮斗、遠(yuǎn)見卓識(shí)、超人膽略的純粹企業(yè)家行為所完成的第一次創(chuàng)業(yè)向使公司的一切工作制度化、科學(xué)化的第二次創(chuàng)業(yè)邁進(jìn)。目標(biāo)是用十年時(shí)間使公司各項(xiàng)工作與國際接軌,管理水平達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn);市場營銷跨國化,具有國際競爭能力;到下世紀(jì)初,在多個(gè)產(chǎn)品、多個(gè)領(lǐng)域達(dá)到世界著名公司同期水平。為此,華為人經(jīng)過集思廣益、反復(fù)醞釀,制定了《華為公司基本法》用.以指導(dǎo)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。其核心是,推行權(quán)力智慧化,將企業(yè)家行為轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)管理階層的活動(dòng)。通過職業(yè)管理階層智能的規(guī)范化運(yùn)作,避免企業(yè)家個(gè)人知識(shí)和信息處理能力的局限所。釀成的公司悲劇。

這是實(shí)實(shí)在在的制度創(chuàng)新,是和企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新密切聯(lián)系在一起的制度創(chuàng)新。華為人邁出的這一步是和他們強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感分不開的。而這種事業(yè)心和責(zé)任感又和他們的民營機(jī)制有著內(nèi)在聯(lián)系。

3 “四自”、“四權(quán)”與對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的激勵(lì)

企業(yè)要獲得持久的技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力,還需要一套完善的激勵(lì)機(jī)制。權(quán)力賦予民營科技型企業(yè)以責(zé)任感,而要使這種責(zé)任感變成完全自覺自愿的行為,則必須使企業(yè)能夠從技術(shù)創(chuàng)新中得到實(shí)實(shí)在在的好處,因?yàn)槠髽I(yè)從技術(shù)創(chuàng)新中獲得利益才是對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為的最有效的激勵(lì)。以往國有國營的大中型企業(yè)之所以無心開展企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)本身不能從中獲利是一個(gè)重要原因。技術(shù)創(chuàng)新帶來了國有資產(chǎn)的保值增值,使企業(yè)獲得了超額利潤,但這一切都?xì)w國家所有,只能說是企業(yè)為國家做出了重要貢獻(xiàn),而對(duì)于企業(yè)全體員工來說、對(duì)于那些付出了辛勤汗水的企業(yè)經(jīng)營者來說,他們獲得了什么呢?

民營科技型企業(yè)的“四自”、“四權(quán)”原則,允許企業(yè)自愿組合,企業(yè)自負(fù)盈虧,且有按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配的權(quán)力。這樣企業(yè)員工就可以在自己的技術(shù)創(chuàng)新行為中看到實(shí)實(shí)在在的利益了。技術(shù)創(chuàng)新的最重要的資本是人力資本,而人力資本開發(fā)的一個(gè)重要方面就是要把創(chuàng)新主體的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來,企業(yè)自負(fù)盈虧,有了按貢獻(xiàn)大小分配的權(quán)利,就從根本上打破了干好干壞一個(gè)樣,干和不干一個(gè)樣的“大鍋飯”。國有企業(yè)搞了多年“砸三鐵”,但是收效甚微,而在民營科技型企業(yè)中,從一開始這就成為了一種規(guī)范化行為。我們說民營科技型企業(yè)機(jī)制靈活,這也是一個(gè)重要方面。

下面一個(gè)例子可以從一個(gè)側(cè)面說明這一問題。科技日?qǐng)?bào)的記者對(duì)廣東陽江的銀鷹和“十八子”這兩家以生產(chǎn)刀剪為主的民營科技型企業(yè)進(jìn)行考察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)發(fā)人深思的現(xiàn)象:對(duì)這兩家公司的產(chǎn)品來說,除去材料、款式等方面的技術(shù)因素外,最終重要的是技師的工藝水平。而這兩家企業(yè)的技師骨干幾乎都來自陽江的一個(gè)國有國營企業(yè)一陽江市國營小刀廠。50、60年代,這家國有企業(yè)曾經(jīng)是陽江市的經(jīng)濟(jì)支柱,如今卻因經(jīng)營不善破產(chǎn)。國營小刀廠的技師們則成了陽江刀具業(yè)的搶手人才。有的自己辦廠另立山頭,有的高薪受聘春風(fēng)得意。但是培養(yǎng)了這些技師的國營工廠,卻不知為何難以為繼了。

固然,用人機(jī)制、分配制度、獎(jiǎng)罰制度都是對(duì)企業(yè)員工的有效激勵(lì)方式,但對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新最強(qiáng)有力的激勵(lì)方式還是產(chǎn)權(quán)激勵(lì)。如果對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體的激勵(lì)僅限于工資多一點(diǎn)、獎(jiǎng)金多一點(diǎn)、待遇好一點(diǎn)上,則很容易造成對(duì)企業(yè)發(fā)展的短期化行為:眼睛盯在眼前的既得利益上,而看不到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)如果沒有對(duì)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的思考,技術(shù)創(chuàng)新也很難持久。而使企業(yè)員工把現(xiàn)實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益掛起鉤來的基本形式是產(chǎn)權(quán),產(chǎn)權(quán)清晰是產(chǎn)權(quán)激勵(lì)的一個(gè)必要條件。以往國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不清晰,是影響他們技術(shù)創(chuàng)新積極性的一個(gè)重要因素。而在民營科技型企業(yè)中,目前這一問題也成了影響他們進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

據(jù)我國學(xué)者馬名駒的研究表明,我國民營科技型企業(yè)創(chuàng)辦初期,一般采取業(yè)主制或合伙經(jīng)營的方式,他們?yōu)榻?jīng)營的安全往往掛靠某個(gè)單位,特別是受“誰投資、誰所有”,“產(chǎn)權(quán)與個(gè)人無關(guān)”等傳統(tǒng)觀念的影響,未能界定參加經(jīng)營各方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,參與創(chuàng)辦企業(yè)的各方,因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)的歸屬和利益的分配問題,引發(fā)了一系列的問題。輕則延誤企業(yè)的發(fā)展時(shí)機(jī),重則造成企業(yè)的分裂和瓦解。隨著民營科技型企業(yè)的迅速發(fā)展,這一問題變得越來越突出,已成為這類企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的主要障礙。產(chǎn)權(quán)不明晰,導(dǎo)致企業(yè)的短期性行為,由于企業(yè)經(jīng)營者不能夠成為事實(shí)上的投資主體或控股主體,因而他們很難產(chǎn)生對(duì)投資回報(bào)和企業(yè)發(fā)展的足夠關(guān)懷,因此,他們的技術(shù)創(chuàng)新也不會(huì)立足于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,他們可以有一個(gè)或幾個(gè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,但卻不會(huì)形成技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,不會(huì)把技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)的進(jìn)行下去。

產(chǎn)權(quán)難以明晰也是造成“家族化”和“親緣化”的原因之一,這也是我國許多學(xué)者的共識(shí)。在產(chǎn)權(quán)難以在根本上明晰的前提下,這類企業(yè)自然擔(dān)心肥水外流。于是他仍試圖用這種天然的血緣關(guān)系建立起一種信任關(guān)系,以保證企業(yè)資產(chǎn)的安全性。企業(yè)要在開放的市場條件下參與競爭,對(duì)企業(yè)決策者的素質(zhì)提出了很高的要求。而在這種家族化親緣化的管理體制下,企業(yè)中的重要崗位完全由家族成員擔(dān)任,他們不是把科學(xué)高效的管理制度作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),而是通常把人倫道德視為普遍意義上的行為規(guī)范,他們的管理往往實(shí)行集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)、專制式?jīng)Q策。在企業(yè)規(guī)模不大的情況下,這種方式可能很有效,但在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大時(shí),則明顯的不適應(yīng)進(jìn)一步發(fā)展的需要。近年來一些民營科技型企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰,這也是重要原因之一。民營科技型企業(yè)管理如何從原低層次、粗放性、家長家族式管理轉(zhuǎn)變到高層次、內(nèi)涵式、法制型科學(xué)管理的軌道,產(chǎn)權(quán)清晰是一個(gè)首先要考慮的問題。

去年,四通公司在這方面已經(jīng)邁出了很重要的一步,固然,四通的做法也不是放之四海而皆準(zhǔn)的,但卻很值得其他民營科技型企業(yè)借鑒,國有國營的企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清的問題遠(yuǎn)比民營型企業(yè)突出,更應(yīng)該從中受到啟示。從根本上講,這種制度上的重大調(diào)整,仍然是“四自”、“四權(quán)”原則的進(jìn)一步體現(xiàn)。

我們強(qiáng)調(diào)了“兩分”、“四自”、“四全”原則在責(zé)任激勵(lì)上的作用,但并不等于說,有了這些原則,企業(yè)亞必然就會(huì)走上技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新相互促進(jìn)發(fā)展的道路。企業(yè)還必須充分把自己的創(chuàng)造性和智慧發(fā)揮出來,進(jìn)行符合本企業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)新工作。否則,仍然避免不了被淘汰的命運(yùn)。巨人集團(tuán)的由盛轉(zhuǎn)衰就是一個(gè)明顯的例子。

4 啟示與借鑒

盡管民營科技型企業(yè)在發(fā)展中同樣存在著這樣或那樣的問題,而且許多是與國有企業(yè)共同遇到的問題,但是,相比較而言,他們?cè)诮?jīng)營機(jī)制上確實(shí)較國有企業(yè)有優(yōu)越之處,“兩不”、“四自”、“四權(quán)”的經(jīng)營原則,既可以在其他所有制的企業(yè)中實(shí)現(xiàn),同樣也可以體現(xiàn)在國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制上。如果這些原則真正在國有企業(yè)中體現(xiàn),也完全可以取得切實(shí)的效果。

國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上所遇到的諸多制度上的障礙,多半是這些原則在國有企業(yè)中沒有協(xié)調(diào)地得到體現(xiàn)。這是因?yàn)?,制度是許多相關(guān)關(guān)系的體系,一項(xiàng)制度的創(chuàng)新往往需要另項(xiàng)制度的配合,如果不顧這種制度間的互補(bǔ)關(guān)系,就會(huì)發(fā)生制度失靈。例如,不要國家投資的原則,在80年代中期就已經(jīng)在國有企業(yè)中開始嘗試,國有大中型企業(yè)技術(shù)改造投入的“拔改貸”應(yīng)該說就是這一原則的體現(xiàn)。但是,因?yàn)闆]有在“兩不”的同時(shí)實(shí)行“四自”,所以這一做法不但沒有使企業(yè)獲得技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力,反而使大多數(shù)企業(yè)背上了沉重的包袱。據(jù)我們調(diào)查,目前國有大中型企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率普遍在70%以上,沉重的債務(wù)壓得企業(yè)喘不過氣來,技術(shù)創(chuàng)新更無從談起了。為了不把企業(yè)壓死,則不得不采取“債轉(zhuǎn)投”的方式,或處理呆帳、死帳,實(shí)際上是再次由國家來承擔(dān)企業(yè)的困難。近一年來又嘗試“債轉(zhuǎn)股”的形式,在經(jīng)營機(jī)制的改善上有了新的思路,但如果“債轉(zhuǎn)股”不與企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的根本轉(zhuǎn)變結(jié)合起來,同樣也不是解決問題的根本辦法?!皟刹弧焙汀八淖浴笔窍噍o相成的。要搞“四自”又必須給“四權(quán)”。但在國有企業(yè)中,只體現(xiàn)了前者,對(duì)后者完全沒有觸及。國有企業(yè)實(shí)際上仍然是政府的派出機(jī)構(gòu),盡管在經(jīng)營上已經(jīng)要求他們走向市場,但編制仍然是國家的,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是上級(jí)主管部門任命的干部,干得不好,可以換一個(gè)部門再當(dāng)領(lǐng)導(dǎo);一個(gè)企業(yè)搞得再有起色,工作一調(diào)動(dòng),必須服從分配,沒有任何條件可講。在這樣的狀態(tài)下,那些責(zé)任心強(qiáng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),靠的也主要是無私奉獻(xiàn)的精神,他們?cè)谄髽I(yè)的發(fā)展中不會(huì)獲得一點(diǎn)兒個(gè)人利益。國有資產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)不分離,既使企業(yè)難以成為真正的責(zé)任主體和權(quán)力主體,也妨礙企業(yè)成為真正的利益主體,可以說是阻滯技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力產(chǎn)生的最大障礙。因此,國有企業(yè)盡管歸國家所有,但為了增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任感,把“兩不”和“四自”有機(jī)協(xié)調(diào)起來的做法值得借鑒,企業(yè)只有從根本上擺脫對(duì)行政的依托,成為獨(dú)立自主的經(jīng)營主體,即充分獲得在重大問題上的獨(dú)立自主的經(jīng)營權(quán)、隨著市場變化的自主經(jīng)營權(quán)、擇優(yōu)錄用的人事權(quán)、以及按貢獻(xiàn)大小的分配權(quán),才能成為技術(shù)創(chuàng)新的真正主體。

另一方面,制度創(chuàng)新又不能一蹴而就,一勞永逸。那種丟掉技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本而一味尋找“萬靈藥”式的制度安排的做法,同樣難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。目前幾乎在所有企業(yè)中都在抓現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),但是自上而下的運(yùn)動(dòng)式的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),并不能從根本上實(shí)現(xiàn)政企分開。盡管一些企業(yè)進(jìn)行了股份制改造,但由于并不是企業(yè)自身的自覺行為,不能適應(yīng)于企業(yè)自身的特點(diǎn),不能適應(yīng)于技術(shù)創(chuàng)新的需要,因而往往流為形式上的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)質(zhì)上的韶牌公司。因此,企業(yè)改革,一方面要考慮好制度和制度之間的互補(bǔ)關(guān)系,一方面要處理好制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的適應(yīng)性關(guān)系,兩者合起來才能保證制度創(chuàng)新起到預(yù)期的作用;真正為技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造條件。

第2篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

據(jù)悉,《意見》是國家層面第一個(gè)關(guān)于科技金融的指導(dǎo)性文件。以金融為出發(fā)點(diǎn),落腳于科技創(chuàng)新,旨在引導(dǎo)建立符合科技創(chuàng)新需求的科技金融體系,確立中關(guān)村作為國家科技金融創(chuàng)新中心的戰(zhàn)略地位,示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)全國科技金融創(chuàng)新體系的形成。

今年7月召開的全國科技創(chuàng)新大會(huì)強(qiáng)調(diào),要促進(jìn)科技和金融的結(jié)合,鼓勵(lì)金融創(chuàng)新,拓展金融為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的方式和途徑,特別要加強(qiáng)對(duì)科技型中小企業(yè)的金融支持。要引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)綜合運(yùn)用買方信貸、賣方信貸、融資租賃等方式,加大對(duì)科技型中小企業(yè)的信貸支持力度。充分發(fā)揮資本市場支持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要作用。大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金,形成規(guī)范化、可持續(xù)的市場融資機(jī)制。

“《意見》的出臺(tái)是貫徹落實(shí)全國科技創(chuàng)新大會(huì)精神的重要舉措,其內(nèi)容集中體現(xiàn)了全國科技創(chuàng)新大會(huì)的精神?!敝嘘P(guān)村管委會(huì)主任郭洪表示,中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)集聚了大量的高端創(chuàng)新要素和支持科技創(chuàng)新的金融資源,是我國最具特色和活力的科技創(chuàng)新中心,肩負(fù)著引領(lǐng)全國走創(chuàng)新發(fā)展道路的重任,有必要、有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢(shì)、有責(zé)任建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心。

發(fā)揮中關(guān)村示范帶動(dòng)作用

《意見》指出,建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心是提升自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略需要。中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心,有利于充分發(fā)揮中關(guān)村創(chuàng)新資源密集、科技金融領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì),有利于更好地發(fā)揮中關(guān)村示范帶動(dòng)作用。

因此,中關(guān)村示范區(qū)加快建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心,對(duì)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

北京市金融局黨組書記霍學(xué)文表示,當(dāng)前國家之間技術(shù)競爭的背后,金融是一項(xiàng)重要的支撐資源。金融的競爭實(shí)際上與技術(shù)的競爭是高度相關(guān)的,金融的發(fā)展也成為促進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心資源。全世界金融發(fā)展的規(guī)律表明,金融對(duì)技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐作用也是一個(gè)國家綜合國力的重要體現(xiàn)。在中關(guān)村示范區(qū)建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心的決策,與國家和北京市積極推動(dòng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精神是完全一致的。

中關(guān)村是我國第一個(gè)國家高新區(qū),也是我國科教智力資源最密集的地區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的策源地?!爸嘘P(guān)村在提升自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家中的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用始終得到國家及北京市政府層面的高度重視?!敝嘘P(guān)村管委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

2009年,國務(wù)院批復(fù)建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū),提出要把中關(guān)村建設(shè)成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心。

2010年年底開始,國務(wù)院同意支持中關(guān)村實(shí)施“1+6”系列先行先試政策,并將“把北京中關(guān)村逐步建設(shè)成為具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心”明確寫入國家“十二五”規(guī)劃,中關(guān)村的發(fā)展進(jìn)一步上升為國家戰(zhàn)略。

2011年1月,國務(wù)院批復(fù)同意《中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》,提出將中關(guān)村建設(shè)成為國家科技金融創(chuàng)新中心。

此次《意見》的,旨在落實(shí)國務(wù)院批復(fù),進(jìn)一步強(qiáng)化金融對(duì)建設(shè)具有全球影響力科技創(chuàng)新中心的支撐作用,加快建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心。

據(jù)了解,針對(duì)中關(guān)村示范區(qū)建設(shè)國家科技金融創(chuàng)新中心的目標(biāo),《意見》提出,要實(shí)現(xiàn)科技金融發(fā)展環(huán)境顯著改善、資源聚集規(guī)模效應(yīng)顯著增強(qiáng),科技與金融對(duì)接機(jī)制顯著優(yōu)化,資本市場服務(wù)效能顯著提升,輻射帶動(dòng)作用顯著發(fā)揮。

“《意見》是一個(gè)具有系統(tǒng)性、綱領(lǐng)性意義的文件,也是我國重大金融決策、重大科技決策及重大科技金融創(chuàng)新決策的一個(gè)標(biāo)志性產(chǎn)物?!被魧W(xué)文表示,《意見》的,對(duì)于在中關(guān)村示范區(qū)形成國家科技金融創(chuàng)新中心,并以此引領(lǐng)帶動(dòng)金融創(chuàng)新和科技創(chuàng)新均具有重大的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義,有利于促進(jìn)中關(guān)村示范區(qū)在我國科技金融發(fā)展方面起到帶領(lǐng)作用,并促進(jìn)金融資源聚集起來支持科技創(chuàng)新,最終形成一個(gè)科技金融的“巨量”產(chǎn)業(yè)。

中關(guān)村有能力承擔(dān)重任

作為我國的科技創(chuàng)新中心和高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地,中關(guān)村示范區(qū)是我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源最豐富的區(qū)域,培育了一大批新興產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)有效融資需求的持續(xù)增加成為中關(guān)村科技金融工作最重要的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。

據(jù)了解,目前中關(guān)村示范區(qū)擁有高科技企業(yè)近2萬家,每年新創(chuàng)辦企業(yè)3000多家,其中2011年新創(chuàng)辦企業(yè)超過4000家。具有高科技高成長特征的“瞪羚企業(yè)”有3000多家,留學(xué)人員累計(jì)創(chuàng)辦企業(yè)6000多家,總收入過億元的企業(yè)有1648家。在德勤“中國大陸高科技高成長企業(yè)50強(qiáng)”和清科“中國大陸最具投資價(jià)值企業(yè)50強(qiáng)”榜單中,1/3左右來自中關(guān)村。

同時(shí),中關(guān)村示范區(qū)具有良好的科技基礎(chǔ)和金融基礎(chǔ),具有進(jìn)行科技金融創(chuàng)新的巨大優(yōu)勢(shì)。針對(duì)科技企業(yè)多元化的有效融資需求,中關(guān)村示范區(qū)探索形成了“一個(gè)基礎(chǔ)、六項(xiàng)機(jī)制、十條渠道”的科技金融體系??萍冀鹑诜?wù)資源聚集效應(yīng)顯現(xiàn)。信用首善之區(qū)建設(shè)成效顯著,區(qū)域融資環(huán)境不斷優(yōu)化,被國家發(fā)改委譽(yù)為全國中小企業(yè)信用服務(wù)體系建設(shè)的示范“標(biāo)間”。科技金融服務(wù)體系不斷完善,科技金融創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)引領(lǐng)。

第3篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

當(dāng)前,注冊(cè)資本登記制度改革正在全國范圍內(nèi)全面實(shí)施,這是工商行政管理部門落實(shí)黨的十八屆二中、三中全會(huì)精神、轉(zhuǎn)變政府職能的重大舉措,是優(yōu)化營商環(huán)境、激發(fā)市場主體活力的重大舉措,是加快社會(huì)誠信體系建設(shè)、依法維護(hù)市場秩序的重大舉措,是工商部門提升監(jiān)管服務(wù)水平、展現(xiàn)執(zhí)法為民良好形象的重大舉措。如何進(jìn)一步發(fā)揮工商行政管理職能作用,推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,提高全社會(huì)的科技創(chuàng)新能力,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做好服務(wù),我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到四個(gè)“進(jìn)一步”:

第一,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十、十八屆三中全會(huì)精神和關(guān)于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要論述。黨的十作出了實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署,強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置;十八屆三中全會(huì)指出,建立健全鼓勵(lì)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的體制機(jī)制,健全技術(shù)創(chuàng)新市場導(dǎo)向機(jī)制,發(fā)揮市場對(duì)技術(shù)研發(fā)方向、路線選擇、要素價(jià)格、各類創(chuàng)新要素配置的導(dǎo)向作用;多次在不同場合對(duì)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提出了明確要求。因此,推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施,工商行政管理部門必須有所作為。要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)我國形成國際競爭新優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)發(fā)展的長期動(dòng)力具有戰(zhàn)略意義;對(duì)我國提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式具有現(xiàn)實(shí)意義;對(duì)降低資源能源消耗、改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美麗中國具有長遠(yuǎn)意義。要充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,加強(qiáng)與政府相關(guān)部門協(xié)同配合、形成合力,加大對(duì)科技型企業(yè)的支持力度,著力形成企業(yè)發(fā)揮主體作用與工商行政管理部門優(yōu)化服務(wù)良性互動(dòng)的機(jī)制,推動(dòng)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略作出積極貢獻(xiàn)。

第二,進(jìn)一步推進(jìn)工商登記制度便利化改革,為科技創(chuàng)新企業(yè)營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。注冊(cè)資本登記制度改革自3月1日在全國全面實(shí)施以來,進(jìn)展順利,開局良好。各地工商機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照法定職權(quán)、法定條件和法定程序辦事,對(duì)各類市場主體實(shí)行統(tǒng)一的登記程序,登記窗口服務(wù)平穩(wěn)有序,改革前后的管理工作實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡,全國市場主體數(shù)量顯著增長,自3月1日至3月20日短短20天時(shí)間,全國累計(jì)新登記市場主體69.14萬戶,同比增長5.91%,其中企業(yè)18.40萬戶,同比增長36.90%,公司制企業(yè)15.96萬戶,同比增長40.49%;個(gè)體工商戶48.74萬戶,同比下降2.93%;農(nóng)民專業(yè)合作社2萬戶,同比增長22.7%。2009年,總局黨組認(rèn)真研究,決定立足工商行政管理職能,出臺(tái)了《關(guān)于支持中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)建國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的意見》,為中關(guān)村示范區(qū)科技創(chuàng)新企業(yè)便捷準(zhǔn)入創(chuàng)造了條件。下一步,要盡快優(yōu)化完善工商登記管理信息化系統(tǒng),認(rèn)真總結(jié)注冊(cè)資本登記制度改革好的做法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中關(guān)村示范區(qū)實(shí)際,認(rèn)真研究制定有關(guān)政策措施,為科技創(chuàng)新企業(yè)實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)程序簡便快捷,營造更加寬松平等的市場準(zhǔn)入環(huán)境。

第三,進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)管,為科技創(chuàng)新企業(yè)提供規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。維護(hù)良好的市場秩序,營造公平競爭的市場環(huán)境,是鼓勵(lì)支持創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)不可或缺的重要保證。工商機(jī)關(guān)要積極順應(yīng)改革的新形勢(shì),堅(jiān)持“寬進(jìn)嚴(yán)管”的原則,在降低準(zhǔn)入門檻的同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)管職責(zé)。不斷完善信用監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)法聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制,構(gòu)建社會(huì)協(xié)同共治機(jī)制,從依靠傳統(tǒng)行政監(jiān)管手段向注重運(yùn)用市場主體信用監(jiān)管手段轉(zhuǎn)變,從側(cè)重規(guī)范主體資格向主要規(guī)范主體行為轉(zhuǎn)變,從單一部門、單一地區(qū)的監(jiān)管執(zhí)法向跨部門、跨地區(qū)的協(xié)同監(jiān)管與綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變,從政府包攬向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變。我們要進(jìn)一步加大對(duì)假冒偽劣、虛假廣告、商標(biāo)侵權(quán)、不正當(dāng)競爭等違法行為的查處和懲戒力度,著力構(gòu)建事中事后監(jiān)管模式,努力為科技創(chuàng)新企業(yè)營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境,既維護(hù)好市場經(jīng)營主體的正當(dāng)權(quán)益,又維護(hù)好消費(fèi)者的合法權(quán)益。

第四,進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新企業(yè)商標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施。自2009年11月,國家工商總局商標(biāo)局駐中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)辦事處設(shè)立以來,積極開辟商標(biāo)申請(qǐng)審查“綠色通道”,使受理量不斷攀升。工商機(jī)關(guān)要加大支持中關(guān)村示范區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施力度,指導(dǎo)科技企業(yè)商標(biāo)國際注冊(cè),協(xié)助維護(hù)企業(yè)商標(biāo)海外權(quán)益;支持科技企業(yè)盤活商標(biāo)無形資產(chǎn),通過商標(biāo)專用權(quán)質(zhì)權(quán)登記為企業(yè)融資、貸款、抵押等商標(biāo)資本化運(yùn)作拓展渠道;進(jìn)一步引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)增加研發(fā)投入,不斷加強(qiáng)商標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,從而加快科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

第4篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

科技創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。閱讀材料,回答問題。

材料一:表1為2008-2012年我國研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)支出與經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

表1

注:R&D經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重是目前國際通用的衡量科技活動(dòng)規(guī)模、科技投入水平和科技創(chuàng)新能力高低的重要指標(biāo)。目前,發(fā)達(dá)國家和地區(qū)該指標(biāo)平均水平為3%。

材料二:近年來,為推進(jìn)科技創(chuàng)新,國家采取了一系列措施;不斷加大財(cái)政科技投入力度;完善國家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度,健全與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵(lì)機(jī)制;加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。

材料三:科技發(fā)展豐富了公民的政治生活,政府網(wǎng)站、政務(wù)微博拉近了公民與政府的距離,使表達(dá)和傾聽更加貼近;科技發(fā)展振奮了國人的精神,航母入列,“神九”飛天、“蛟龍”入?!覀?cè)谑澜缑褡逯种懈幼孕拧?/p>

(1)材料一反映了哪些經(jīng)濟(jì)信息?(6分)

(2)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析材料二中所采取的推進(jìn)科技創(chuàng)新措施的依據(jù)。(8分)

(3)根據(jù)材料三,說明科技發(fā)展對(duì)于政治生活的意義。(8分)

【參考答案】

30.(1)2008-2012年我國R&D經(jīng)費(fèi)支出不斷增加,GDP持續(xù)幸長,R&D經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比 重不斷上升,表明我國越來越重視科技創(chuàng)新,但與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比仍有一定差距。

(2)財(cái)政具有促進(jìn)資源合理配置的作用,增加財(cái)政科技投入可以為科技創(chuàng)新提供物質(zhì)保障;我國實(shí)行按勞分配為主體、多咱分配方式并存的分配制度,完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度和激勵(lì)機(jī)制可以調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性和創(chuàng)造性;企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,以企業(yè)為主體可以充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的作用;市場在資源配置中起基礎(chǔ)性作用,以市場為導(dǎo)向可以在科技創(chuàng)新過程中優(yōu)化人財(cái)物的配置。

(3)科技發(fā)展拓寬了公民表達(dá)訴求的渠道,有利于公民更好地參與政治生活;科技發(fā)展有利于政府更好聽取民意,提高決策水平;有利于更好地實(shí)施政務(wù)公開,接受人民監(jiān)督;科技發(fā)展有利于增強(qiáng)我國的綜合國力,提高我國的國際地位。

【分析】

該題以國家實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新這一熱點(diǎn)為背景材料,以表格和文字材料相結(jié)合組成的主觀性試題,要求考生分析圖表反映的經(jīng)濟(jì)信息,并從經(jīng)濟(jì)、政治兩個(gè)不同角度回答問題,這是高考復(fù)習(xí)備考中要重點(diǎn)掌握的一種題型。

1.試題注重從現(xiàn)實(shí)社會(huì)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題選取材料

十報(bào)告指出:實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐,必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。該題以國家為實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新這一熱點(diǎn)為背景材料,通過和現(xiàn)實(shí)問題的連接,創(chuàng)設(shè)問題情景,構(gòu)建新視角,提出新問題,考查學(xué)生具體問題具體分析的能力,具有鮮明的思想性和時(shí)代感,體現(xiàn)了關(guān)注現(xiàn)實(shí)和重大熱點(diǎn)問題、理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)科特點(diǎn)。

2.試題注重基礎(chǔ),突出能力,體現(xiàn)素質(zhì)教育新理念

具體表現(xiàn)在:試題注重突出主干知識(shí),重點(diǎn)考查的知識(shí)點(diǎn)有:財(cái)政的作用、我國的分配制度、企業(yè)的地位、市場的作用;公民的政治參與、政府民主決策、政府接受人民監(jiān)督、綜合國力等。從這些知識(shí)點(diǎn)來看,設(shè)問不是直接考查單一知識(shí)點(diǎn),而是有一定的知識(shí)含量,對(duì)知識(shí)的跨度要求比較高,把考點(diǎn)放在系統(tǒng)掌握課程內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和對(duì)知識(shí)的優(yōu)化整合上,設(shè)問對(duì)學(xué)生的思維品質(zhì)具有較高的要求,如30題第(2)小題運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析材料二中所采取的推進(jìn)科技創(chuàng)新措施的依據(jù)。知識(shí)范圍比較大,涉及《經(jīng)濟(jì)生活》第二、三、四三個(gè)單元的知識(shí),要求學(xué)生對(duì)材料的把握準(zhǔn)確和對(duì)教材知識(shí)熟練,從中歸納出答案來。第(3)小題根據(jù)材料三,說明科技發(fā)展對(duì)于政治生活的意義,不僅涉及知識(shí)范圍廣,而且注重從微觀層面上的問題切入,需要考生根據(jù)材料提供的具體信息總結(jié)科技發(fā)展對(duì)政治生活的意義,對(duì)有效獲取和解讀信息以及結(jié)合材料加以理論闡述的能力要求較高,體現(xiàn)了素質(zhì)教育的要求。

3.創(chuàng)新設(shè)問形式

設(shè)問形式新穎是該題的一個(gè)突出特點(diǎn),特別是該題第(3)小題“說明科技發(fā)展對(duì)于政治生活的意義”表現(xiàn)更為突出,因?yàn)殛P(guān)于科技發(fā)展,平時(shí)學(xué)生接觸較多的是與經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)系,而該題設(shè)問涉及科技發(fā)展對(duì)于政治生活的意義,設(shè)問靈活、綜合性強(qiáng),注重從新的的思維角度去認(rèn)識(shí)和理解現(xiàn)實(shí)問題,這就要求考生領(lǐng)會(huì)材料的主旨,根據(jù)材料中公民、政府和國家三個(gè)主體的活動(dòng),靈活調(diào)動(dòng)、遷移所學(xué)知識(shí),在考生比較熟悉的熱點(diǎn)、生活案例中深入考查其整體把握問題、綜合分析事物的能力。

4.試題注重思想性,關(guān)注對(duì)考生情感、態(tài)度價(jià)值觀的引領(lǐng)和考查

第5篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

關(guān)鍵詞 應(yīng)用型本科院校 大學(xué)生科技創(chuàng)新

中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新的重要意義

1.1 大學(xué)生科技創(chuàng)新是應(yīng)用型本科院校的本有志向

應(yīng)用型院校是相對(duì)研究型院校而言的,它主要為社會(huì)培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功和卓越工程實(shí)踐技能的人才??萍紕?chuàng)新活動(dòng)正是培養(yǎng)這些能力的重要方式。大學(xué)生科技創(chuàng)新一方面加深了學(xué)生對(duì)書本知識(shí)的理解和應(yīng)用,另一方面增強(qiáng)了學(xué)生將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能的動(dòng)力。一次成功的科技創(chuàng)新活動(dòng)能讓學(xué)生深入了解科技的內(nèi)涵,確切地體會(huì)知識(shí)是如何轉(zhuǎn)化為力量的模式??萍紕?chuàng)新的成果如果成功地向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化,不僅可以為企業(yè)和學(xué)生帶來經(jīng)濟(jì)效益,還能從內(nèi)在堅(jiān)定學(xué)生的治學(xué)理念,從而引領(lǐng)好的學(xué)風(fēng)研風(fēng)。

1.2 大學(xué)生科技創(chuàng)新為應(yīng)用型院校提供一種卓有成效的辦學(xué)指針

雖然應(yīng)用型院校是依據(jù)教育法規(guī)政策和人才培養(yǎng)計(jì)劃辦學(xué),但在具體的教學(xué)實(shí)踐中有很大的自由度。怎樣辦學(xué)才真正符合辦學(xué)宗旨,怎樣辦學(xué)才能真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,怎樣辦學(xué)才真正服務(wù)社會(huì),通過大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)會(huì)找到中肯的答案!大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),營造好的學(xué)風(fēng),為學(xué)校節(jié)省大量管理和宣傳資源;大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的反饋信息,能讓學(xué)校知道學(xué)校把握社會(huì)的真正需求和學(xué)生欠缺什么,進(jìn)而能精確設(shè)置教學(xué)模式。

1.3 大學(xué)生科技創(chuàng)新為教師研究提供風(fēng)向

教師是辦學(xué)的主導(dǎo)力量,高校教師不僅要執(zhí)行教學(xué)職能,還要承擔(dān)一定的科研職能。傳統(tǒng)的高校教師科研風(fēng)向是由所謂的學(xué)科前沿引導(dǎo)而不關(guān)注來自下面——學(xué)生的呼喚,這使得教師的科研與教學(xué)脫節(jié),師生之間缺乏共鳴。教師在指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中也可以獲得自己的治學(xué)方向和素材,在師生互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)良好的教學(xué)循環(huán)態(tài)勢(shì)。

2 應(yīng)用型本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新存在的問題

2.1 應(yīng)用型本科院校學(xué)生創(chuàng)新技能、知識(shí)儲(chǔ)備相對(duì)不足

應(yīng)用型本科院校大多還沒有大規(guī)模培養(yǎng)研究生的資質(zhì)。學(xué)生以本科??茷橹黧w,同時(shí)擴(kuò)招使得生源質(zhì)量下降,大部分學(xué)生基礎(chǔ)不牢,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。而科技創(chuàng)新是最需要扎實(shí)的基本功和高端的專業(yè)技術(shù)的,這就使得本科生的創(chuàng)新技能、知識(shí)儲(chǔ)備常常是顯得不足了。創(chuàng)新技能及知識(shí)儲(chǔ)備的缺陷在很大程度上吞噬著學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的可行性。

2.2 應(yīng)用型本科院校科技創(chuàng)新活動(dòng)缺乏有力支撐和長效機(jī)制

應(yīng)用型本科院校相對(duì)研究型院校資金來源有限,能用于學(xué)生科技創(chuàng)新的更少。資金的不足在很大程度上限制了學(xué)生的想象:有個(gè)設(shè)想,需要做個(gè)模型出來,錢不夠,放棄;有個(gè)數(shù)據(jù)需要計(jì)算,缺乏高新能數(shù)據(jù)處理工具,放棄;需要跨專業(yè)構(gòu)思,團(tuán)隊(duì)力量不夠,放棄……在沒有有力支撐的同時(shí),缺乏長效機(jī)制也限制了應(yīng)用型本科院??萍紕?chuàng)新的發(fā)展。由于沒有一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃,應(yīng)用型本科院??萍紕?chuàng)新活動(dòng)的面貌是選題目的性不明確,后繼性缺乏,不同專業(yè)的學(xué)生各自為戰(zhàn),不能協(xié)調(diào)配合。

2.3 指導(dǎo)教師自身研究與學(xué)生科技創(chuàng)新沒有內(nèi)在外在的一致性

應(yīng)用型本科院校教師自身有教學(xué)任務(wù)和研究任務(wù),時(shí)間很緊。當(dāng)前教師價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也使得教師的精力沒有花在學(xué)生身上:教師自身研究課題趨向快餐化、跟風(fēng)化;教師研究方向側(cè)重理論深度,與學(xué)生科技創(chuàng)新實(shí)用性目標(biāo)不協(xié)調(diào);教師缺乏成塊時(shí)間真正同學(xué)生深入探討。

2.4 企業(yè)等社會(huì)力量同學(xué)校的校企合作重點(diǎn)沒有放在學(xué)生科技創(chuàng)新方面 應(yīng)用型本科院校特色雖在于培養(yǎng)實(shí)踐性強(qiáng)的技術(shù)人才校企合作,但一般只是作為實(shí)習(xí)基地的形式同學(xué)校合作。學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)很難獲得企業(yè)的大力支持;學(xué)校管理制度限制了學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)一般只能在校內(nèi)完成。有些應(yīng)用型本科院校如湖南工程學(xué)院等甚至采取了“3+X”模式,但這種長周期全方位的校企合作也難以對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新提供有力支持,其他形式的合作就更沒有力度了。

由于以上及其他諸多支撐不足,使得應(yīng)用型本科院校科技創(chuàng)新活動(dòng)目前缺乏活力和實(shí)際價(jià)值??萍紕?chuàng)新活動(dòng)的成功多呈現(xiàn)為論文形式,即使很具體的發(fā)明創(chuàng)造也大多沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入向?qū)嵱眉夹g(shù)轉(zhuǎn)化的環(huán)節(jié)。作品浮于表面,主管部門也沒有認(rèn)真驗(yàn)收。要開啟應(yīng)用型本科院校學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的新面貌,還需要國家、社會(huì)及學(xué)校做大量的支撐工作。

3 為改善應(yīng)用本科院校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)面貌的建議

3.1 國家要加強(qiáng)政策性引導(dǎo),構(gòu)建全方位的學(xué)生科技創(chuàng)新支撐和獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)

政府作為科技創(chuàng)新資金的主要來源,應(yīng)加大對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新的支持力度。一方面在政策制度上要盡量向?qū)W生提供支持,另一方面要統(tǒng)籌規(guī)劃提供更多的資金,通過更大幅度的獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì)學(xué)生科技創(chuàng)新的熱情。對(duì)指導(dǎo)教師制定相應(yīng)的激勵(lì)制度,使得教師能自發(fā)熱情地參與到學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中。例如加大指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新取得卓越成果在教師考核評(píng)職中的權(quán)重。加大正面宣傳,使得教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新成為一種陽光之舉。

3.2 應(yīng)用型本科院校自身應(yīng)加大對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新的投入

學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要依靠,能對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新起決定性的影響。為改善學(xué)生科技創(chuàng)新的面貌,學(xué)校首先應(yīng)在規(guī)章制度中支持科技創(chuàng)新。其次,設(shè)置各種激勵(lì)學(xué)生科技創(chuàng)新的獎(jiǎng)項(xiàng)。加大科技創(chuàng)新在綜合評(píng)比中的權(quán)重。制定系統(tǒng)化的政策鼓勵(lì)教師深入指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新。另外還可以積極開辟校企合作新領(lǐng)域,組織針對(duì)性強(qiáng)的企業(yè)為學(xué)生科技創(chuàng)新提供實(shí)現(xiàn)平臺(tái),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要能將科技創(chuàng)新成功快速轉(zhuǎn)化為技術(shù),幫助學(xué)生建立科技創(chuàng)新的信心。

3.3 學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)應(yīng)主動(dòng)積極參與并為學(xué)生科技創(chuàng)新提供全方位支撐

在校學(xué)生活動(dòng)范圍一般狹小,科技創(chuàng)新活動(dòng)中,學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最能為大學(xué)生科技創(chuàng)新提供有效支撐。我們并不是要求企業(yè)充當(dāng)慈善家的角色,事實(shí)上,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)是大學(xué)生科技創(chuàng)新最大的收益人。企業(yè)如果能主動(dòng)創(chuàng)建學(xué)生科技創(chuàng)新基金,自然也就是創(chuàng)新成功的優(yōu)先受益人。一般科技創(chuàng)新活動(dòng)中會(huì)涉及到模型制造、效果檢驗(yàn)及實(shí)踐論證等,這些方面學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最能提供有效的幫助。每個(gè)企業(yè)都需要人才,在參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中能發(fā)現(xiàn)真正能為企業(yè)帶來價(jià)值的人才,這樣常常能節(jié)省很多招聘資源。總之,學(xué)校當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參與大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的好處是多元的,只要各方面積極運(yùn)作,一定能建立卓有成效的企業(yè)支持學(xué)生科技創(chuàng)新模式,實(shí)現(xiàn)多方共贏。

參考文獻(xiàn)

[1] 崔彬,謝偉.大學(xué)生科技創(chuàng)新的探索與實(shí)踐[J].繼續(xù)教育研究,2009(2).

第6篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

關(guān)鍵詞:科技投入;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;主成分回歸分析

基金項(xiàng)目:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)生科研項(xiàng)目:“基于主成分回歸分析的安徽省科技投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系研究”(XSKY1053)

中圖分類號(hào):F127文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的深入以及科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,科技創(chuàng)新在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來越重要的作用。區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。現(xiàn)階段,國家、地區(qū)間的競爭日益激烈,并逐漸演變成區(qū)域間的競爭,科技投入是影響科技創(chuàng)新的重要因素,而技術(shù)創(chuàng)新能力已經(jīng)成為衡量經(jīng)濟(jì)是否擁有競爭優(yōu)勢(shì)的決定性因素。因此,研究科技投入對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

一、安徽省科學(xué)投入概況

改革開放30年來,安徽在科技技術(shù)方面取得了快速的發(fā)展。以政府為主導(dǎo)的科技投入逐年增大,并且逐步引導(dǎo)企業(yè)和高校加大科技投入,使之成為科技研發(fā)的生力軍。1999~2008年安徽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占工業(yè)增加值比重逐年增加,高新技術(shù)產(chǎn)品出口額占全省出口額的比重達(dá)到20%左右,所以,安徽在具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的同時(shí)正在加速向科技創(chuàng)新型省份發(fā)展。表1反映了安徽1999~2008年的科技投入情況。(表1)

從財(cái)政支持力度來看,1999~2008年政府財(cái)政對(duì)科技投入的支持力度處于逐年上升的趨勢(shì)。政府當(dāng)前看重科技對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,并加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入。1999年政府科學(xué)技術(shù)支出額為14,779萬元,2008年則為184,606萬元,十年間科學(xué)技術(shù)支出額增長了十倍以上。

從安徽省科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展情況來看,1999~2008年安徽省大力開展企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng),并取得令人矚目的成就。大量的資金和人員的投入使科技項(xiàng)目和產(chǎn)出成果逐年增加,為工業(yè)企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。隨著新型工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),安徽省規(guī)模工業(yè)企業(yè)越發(fā)重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)。到2008年年底,規(guī)模工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)人員達(dá)109,487人,比2004年增加2倍。用于新產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)費(fèi)的大幅攀升為科技創(chuàng)新活動(dòng)的順利開展提供有力的資金保障。1999~2008年安徽省規(guī)模工業(yè)企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動(dòng)共支出6,932,930萬元,年均增加693,293萬元。

從高校在科研方面的投入來看,1999~2008年高校作為建設(shè)國家科技創(chuàng)新體系的一支重要力量,學(xué)校每年承擔(dān)的重大科研任務(wù)正在大幅度增長。在高校中,科技活動(dòng)人員的人數(shù)近幾年大幅增長,從1999年的22,619人到2008年的30,293人,增長了近1.4倍,由此可見,高校正在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加速創(chuàng)新人才的積聚。為了提升科技創(chuàng)新基礎(chǔ)能力,高校科研經(jīng)費(fèi)的籌資逐年提高,由1999年的24,791萬元增至2008年的170,933萬元。同時(shí),科技經(jīng)費(fèi)內(nèi)部支出額占總經(jīng)費(fèi)的88.45%~95.18%,由此看出,社會(huì)各界大力支持高校科研,鼓勵(lì)高校在科研創(chuàng)新方面有大的突破。總之,高校應(yīng)充分發(fā)揮人才、科技和資源優(yōu)勢(shì),使我國高校科技創(chuàng)新真正成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新“引擎”。

二、安徽省科技投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系主成分分析

(一)主成分分析的基本思想。主成分分析是設(shè)法將原來變量重新組合成一組新的互相無關(guān)的幾個(gè)綜合變量,同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要從中可以取出幾個(gè)較少的總和變量盡可能多地反映原來變量的信息的統(tǒng)計(jì)方法叫做主成分分析或稱主分量分析,也是數(shù)學(xué)上處理降維的一種方法??萍纪度刖哂卸嘀黧w、綜合性的特點(diǎn),衡量科技投入的指標(biāo)數(shù)量較多,且各指標(biāo)間存在共線性,適合采用主成分分析法來簡化數(shù)據(jù)和揭示變量間關(guān)系。

主成分分析是設(shè)法將原來眾多具有一定相關(guān)性的指標(biāo),重新組合成一組新的互相無關(guān)的綜合指標(biāo)來代替原來的指標(biāo)。通常是將原來P個(gè)指標(biāo)作線性組合,作為新的綜合指標(biāo)。最經(jīng)典的做法就是用F1(選取的第一個(gè)線性組合,即第一個(gè)綜合指標(biāo))的方差來表達(dá),即Var(F1)越大,表示F1包含的信息越多。因此,在所有的線性組合中選取的F1應(yīng)該是方差最大的,故稱F1為第一主成分。如果第一主成分不足以代表原來P個(gè)指標(biāo)的信息,再考慮選取F2即選第二個(gè)線性組合,為了有效地反映原來信息,F1已有的信息就不需要再出現(xiàn)在F2中,用數(shù)學(xué)語言表達(dá)就是要求Cov(F1,F2)=0,則稱F2為第二主成分,依此類推可以構(gòu)造出第三、第四、……、第P個(gè)主成分。

(二)數(shù)據(jù)來源。為了觀察分析科技投入對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,我們選取了2000~2009年的安徽省GDP(Y)和政府科技支出額(X1)、一般公共服務(wù)支出額(X2)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)人員數(shù)(X3)、規(guī)模以上企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費(fèi)支出(X4)、高??萍蓟顒?dòng)人員數(shù)(X5)、高??萍冀?jīng)費(fèi)內(nèi)部支出額(X6)、高校經(jīng)費(fèi)籌集額(X7)等八個(gè)指標(biāo)的數(shù)據(jù)資料。原始數(shù)據(jù)來源于《安徽統(tǒng)計(jì)年鑒》,收集的數(shù)據(jù)期限為2000~2009年度的時(shí)間序列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析過程使用軟件SPSS16.0。

(三)主成分法分析過程

1、指標(biāo)之間的相關(guān)性判定。強(qiáng)制性線性回歸結(jié)果表明,因變量安徽省GDP除了跟X5高??萍蓟顒?dòng)人員數(shù)的相關(guān)關(guān)系不強(qiáng)(相關(guān)系數(shù)沒有超過50%)外,跟其他自變量的相關(guān)性都很強(qiáng),所以可以建立因變量與自變量之間的回歸模型,模型具有合理性。從回歸結(jié)果看,R2=0.999,表明模型總體擬合非常好。F=195.92(P=0.005),顯示回歸結(jié)果有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。但從共線性診斷中,自變量的方差膨脹因子(VIF)>10,r12=0.948,r13=0.901,r14=0.941,r23=0.948等,顯示自變量具有高度的線性相關(guān),表明解釋變量確實(shí)存在嚴(yán)重多重共線性,不能直接進(jìn)行回歸。為了解決多重共線性問題,需要提取主成分。

2、確定主成分個(gè)數(shù)。主成分既保留了原變量的絕大部分信息,又有主成分之間互不相關(guān)的特點(diǎn),能夠解決回歸中存在的多重共線性問題。由表2可知,第一主成分有最大的方差,后續(xù)成分方差逐個(gè)遞減。方差的大小表示了對(duì)應(yīng)主成分能夠描述原來所有信息的多少。為了達(dá)到降維的目的,本文將特征值設(shè)定大于1,前2個(gè)主成分方差累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)到94.905。因此,可以用2個(gè)新變量來代替原來7個(gè)變量。(表2)

3、確定主成分Fi表達(dá)式。進(jìn)一步分析主成分的變量組成。從表3主成分統(tǒng)計(jì)信息表容易得出第一主成分F1在X1、X2、X3、X4、X6、X7上載荷值較大。其中,X1、X2、X4、X6、X7反映了政府、企業(yè)、高校經(jīng)濟(jì)投入的影響,X3反映了企業(yè)科技人員投入的影響,第二主成分F2在解釋變量X5上載荷值較大,體現(xiàn)高校人員因素的影響。(表3)

根據(jù)因子載荷系數(shù)矩陣和原始變量標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)過計(jì)算得到因子得分矩陣,有:

F1=0.170Z1+0.181Z2+0.181Z3+0.182Z4+0.076Z5+0.159Z6+0.161Z7(1)

F2=0.189Z1+0.099Z2-0.013Z3+0.094Z4+0.695Z5-0.375Z6-0.359Z7(2)

其中,F1、F2是2個(gè)主成分變量,Zi(i=1,2,…,7)是Xi標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。

4、確定綜合模型。主成分回歸是將原自變量的主成分代替自變量進(jìn)行回歸分析。把安徽省GDP(Y)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,得到ZY,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的安徽省GDP(ZY)和主成分F1和F2進(jìn)行簡單線性回歸分析,得到:

ZY=0.997F1-0.010F2(3)

(0.004)(27.914)

R2=0.996,F=389.588(sig.=0.000)

(3)式顯示模型擬合很好,由以上P值也顯示參數(shù)估計(jì)值非常顯著,所以回歸模型具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。把(1)式和(2)式代入(3)式,得到因變量ZY與Z1-Z7 的線性回歸方程為:

ZY=0.1676Z1+0.1795Z2+0.1806Z3+0.1805Z4+0.0688Z5+0.1623Z6+0.1641Z7(4)

三、結(jié)論與建議

通過對(duì)主成分分析,本文得出以下結(jié)論及建議:

1、從(4)式的結(jié)果看,各變量對(duì)安徽省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有積極作用,其中高??萍蓟顒?dòng)人員數(shù)這一變量的系數(shù)相對(duì)較小,表明其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)相對(duì)較少;而第一主成分(政府、企業(yè)、高校的經(jīng)濟(jì)投入以及企業(yè)人員投入)變量系數(shù)稍大,表明其對(duì)安徽經(jīng)濟(jì)發(fā)展(GDP)的貢獻(xiàn)較大。因此,首先應(yīng)該加大企業(yè)的科技投入。政府部門要進(jìn)一步加大扶持企業(yè)科技進(jìn)步的力度,設(shè)立科技研發(fā)的專項(xiàng)資金,對(duì)企業(yè)的技術(shù)開發(fā)應(yīng)給予長期穩(wěn)定的資金支持和優(yōu)惠的鼓勵(lì)政策;同時(shí),企業(yè)作為科技活動(dòng)和科技投入的主體,要深挖潛力,加大對(duì)科技的投資,推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新向更深一步發(fā)展。其次,適當(dāng)增加高??萍蓟顒?dòng)人員數(shù)量。在日趨激烈的市場競爭中,高校必須加強(qiáng)科技人員自身建設(shè),完善人才引進(jìn)和穩(wěn)定政策進(jìn)一步提高科技人員的科技創(chuàng)新能力,為技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新提供人才保障。最后,提高高校科研經(jīng)費(fèi)支出并增加高校經(jīng)費(fèi)籌集額度。高校作為技術(shù)創(chuàng)新的源頭、高新技術(shù)的重要?jiǎng)?chuàng)造者和擁護(hù)者,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮在人才、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì),加大對(duì)科技活動(dòng)的投入并且增加科研經(jīng)費(fèi)的支出,為高??蒲谐晒於▓?jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2、安徽省目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技投入有很大的關(guān)系,而在科技投入方面不均衡,由于各個(gè)因素之間存在很強(qiáng)的聯(lián)系,如果有一個(gè)因素投入不足,就有可能影響其他因素對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。我們認(rèn)為,高校應(yīng)與企業(yè)、政府形成戰(zhàn)略合作關(guān)系。高校與企業(yè)、政府的聯(lián)合一方面能促進(jìn)高校的科技創(chuàng)新,為高校創(chuàng)新提供經(jīng)費(fèi)和一系列優(yōu)惠政策。這樣,高??蛇M(jìn)一步地加大科技創(chuàng)新力度,向企業(yè)和政府提供高新技術(shù),為此可以募集到更多的科研經(jīng)費(fèi);另一方面也為企業(yè)找到了合適的人才和科技成果的運(yùn)用。高校的科技研發(fā)人員可以為企業(yè)提供必要的技術(shù)支持,通過對(duì)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)的升級(jí)換代以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低成本,以此獲得高額利潤。與此同時(shí),高校的科技成果通過企業(yè)應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn),更新企業(yè)落后的產(chǎn)品,易于企業(yè)在競爭激烈的市場中立于不敗之地。進(jìn)而,企業(yè)生產(chǎn)總值的提高也會(huì)為政府帶來可觀的稅收收入,為政府大力支持科技創(chuàng)新提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

(作者單位:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院)

主要參考文獻(xiàn):

[1]王忠輝,王艷明,蘇永明.科技投入與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展適應(yīng)性實(shí)證分析――以山東省為例[J].經(jīng)濟(jì)師,2004.9.

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第7篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

關(guān)鍵詞:高職院校;科技創(chuàng)新;專業(yè)建設(shè);創(chuàng)新人才;校企合作

中圖分類號(hào):G717 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2012)34-0226-03

高職院校擔(dān)負(fù)著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承的重要功能,在區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。在當(dāng)今科技創(chuàng)新日益成為支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,成為提升國家和區(qū)域核心競爭力的決定性因素的背景下,如何進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,更好服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,并在服務(wù)地方過程中促進(jìn)自身發(fā)展,是高職院校必須面對(duì)而又亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。

一、高職院校加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)的意義

(一)科技創(chuàng)新能力建設(shè)是高職院校推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的重要引擎

我國高等職業(yè)教育經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)涵建設(shè)和競爭階段,科技創(chuàng)新在內(nèi)涵建設(shè)過程中發(fā)揮著引擎作用。一方面,科技創(chuàng)新直接涉及高職院校的專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)校管理制度革新等學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的核心問題,是推動(dòng)高職院校辦學(xué)上層次、上水平的決定性因素之一。另一方面,通過科技創(chuàng)新,特別是科技成果轉(zhuǎn)化,高職院校與企業(yè)、社會(huì)緊密連為一體,由社會(huì)經(jīng)濟(jì)的邊緣走向社會(huì)經(jīng)濟(jì)的中心,有利于提高學(xué)校的知名度和社會(huì)地位。再者,科技創(chuàng)新離不開校企合作,校企合作推動(dòng)職業(yè)院校從市場角度審視企業(yè)的需求、理念和運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)自身改變傳統(tǒng)的管理理念和機(jī)制,形成更利于學(xué)校發(fā)展的良好環(huán)境。

(二)科技創(chuàng)新能力建設(shè)是高職院校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求

轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),使得社會(huì)對(duì)高職院校教育質(zhì)量的要求不斷提高,高職院校培養(yǎng)的人才要具有較高的科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力,能夠滿足企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需要。這就要求高職院校加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè),提高教師的教學(xué)、科研和技術(shù)服務(wù)能力,并通過教學(xué)和學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。因此,加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè),既是提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的內(nèi)在要求,也是重要保障。教育部高職高專人才培養(yǎng)工作評(píng)估和國家示范性高職院校建設(shè)工程都把科技創(chuàng)新能力作為重要評(píng)價(jià)指標(biāo),很好地體現(xiàn)了高職院??萍紕?chuàng)新能力建設(shè)與人才培養(yǎng)結(jié)合的內(nèi)在要求,為高職院校提升科技創(chuàng)新能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量指明了導(dǎo)向。

(三)高職院??萍紕?chuàng)新能力建設(shè)是地方科技創(chuàng)新體系的重要支撐

高職院校與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連,專業(yè)設(shè)置與地方產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng),課程與企業(yè)崗位接軌,教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合,科研項(xiàng)目來源于地方,服務(wù)于地方生產(chǎn)實(shí)踐第一線,在推動(dòng)地方技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)中發(fā)揮著重要作用,成為地方科技創(chuàng)新體系的重要支撐。是否具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力,能否為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支持和服務(wù),是高職院校參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力的重要標(biāo)志,也是對(duì)地方科技創(chuàng)新體系貢獻(xiàn)率的重要標(biāo)志。參與地方創(chuàng)新體系建設(shè),高職院校必須提高科技創(chuàng)新能力。

二、影響高職院??萍紕?chuàng)新能力建設(shè)的因素

(一)對(duì)科技創(chuàng)新的重要性重視不夠

我國高職院校絕大多數(shù)由中專轉(zhuǎn)制而成,科技創(chuàng)新意識(shí)淡薄。一部分高職院校對(duì)科技創(chuàng)新在促進(jìn)教學(xué)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升學(xué)校綜合實(shí)力和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力的重要性認(rèn)識(shí)不足,把教學(xué)作為高職教育的唯一功能。有的院校認(rèn)為高職院校層次低,在科研方面難有建樹,因而,對(duì)科研工作缺乏有力的推動(dòng),教師開展科研工作的目的更多是為了評(píng)獎(jiǎng)、應(yīng)付評(píng)職稱,導(dǎo)致高職院??蒲许?xiàng)目、技術(shù)專利、科技開發(fā)等方面的成果普遍較少。

(二)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)薄弱

我國高職院校成立時(shí)間較短、底子薄,科技創(chuàng)新能力與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求存在許多不適應(yīng)的方面。一是科研裝備水平較差,科研設(shè)備與本科院校差距大,研究與技術(shù)平臺(tái)建設(shè)也處在初級(jí)階段。二是研究力量單薄而且分散,優(yōu)勢(shì)學(xué)科少,科技項(xiàng)目的集約化程度低,缺少學(xué)科交融和有競爭力、有特色的學(xué)科群。三是科研隊(duì)伍實(shí)力不足,高水平領(lǐng)軍人才匱乏,科技創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)滯后,教師科技創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)競爭力比較弱,開展高水平研究困難多。四是科技創(chuàng)新資金渠道單一、投入不足,經(jīng)費(fèi)主要依靠學(xué)校內(nèi)部撥款,校外獲得科研經(jīng)費(fèi)有限。

(三)科技創(chuàng)新管理機(jī)制不夠完善

大多數(shù)高職院校尚未建立起完善的科技創(chuàng)新管理機(jī)制,對(duì)科技創(chuàng)新服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的激勵(lì)不足,缺乏良好的科技創(chuàng)新環(huán)境。一是照搬本科院校科技管理體制機(jī)制,忽視高職院校科技創(chuàng)新的獨(dú)特性,對(duì)教師的研究方向引導(dǎo)不夠,對(duì)應(yīng)用性技術(shù)的研究開發(fā)缺乏必要的支持和鼓勵(lì),造成理論研究多、應(yīng)用性研究少,重復(fù)研究多、推廣應(yīng)用成果少。二是在項(xiàng)目管理中重項(xiàng)目立項(xiàng)鑒定評(píng)獎(jiǎng)、輕研究過程和成果轉(zhuǎn)化,科技創(chuàng)新選題與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求脫節(jié),導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化率低,科技創(chuàng)新缺乏市場推動(dòng)。三是科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系簡單,評(píng)價(jià)指標(biāo)側(cè)重于數(shù)量指標(biāo),重視顯性評(píng)價(jià)忽視隱性評(píng)價(jià),導(dǎo)致科技創(chuàng)新的功利化趨向。

三、提高高職院校科技創(chuàng)新能力的路徑

(一)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨

高職院校的科技創(chuàng)新必須為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),服務(wù)地方企業(yè)解決生產(chǎn)中的具體技術(shù)問題和重大科技問題,支撐傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。離開為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)發(fā)展服務(wù)這一宗旨,任何科技創(chuàng)新將失去它應(yīng)有的意義。因此,高職院??萍紕?chuàng)新能力建設(shè),要堅(jiān)持科學(xué)定位,要立足地方,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與特色,圍繞地方科技創(chuàng)新體系的構(gòu)建,選擇適合自身實(shí)際的路徑,使自身真正成為地方科技創(chuàng)新的“人才源”與“智力庫”。高職院校積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)解決技術(shù)問題、開展科技服務(wù),必然會(huì)獲得地方政府、企業(yè)的大力支持和投入,從而獲得強(qiáng)大的持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,進(jìn)一步提升自身科技創(chuàng)新能力和綜合實(shí)力。

(二)以技術(shù)創(chuàng)新為定位

科技創(chuàng)新主要是指科學(xué)技術(shù)的不斷突破與發(fā)展,包括知識(shí)創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新兩大部分。知識(shí)創(chuàng)新側(cè)重于科學(xué)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的理論、原理、方法、概念、思想的創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新則是科學(xué)技術(shù)上的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力的過程,或者是科技成果商業(yè)化的過程。高職院校由于自身?xiàng)l件限制,較難像本科院校特別是高水平大學(xué)那樣具備知識(shí)創(chuàng)新的能力,但高職院校的教學(xué)、實(shí)訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合非常緊密,具有開展技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。高職院校的科技創(chuàng)新應(yīng)揚(yáng)長避短,準(zhǔn)確定位,把技術(shù)創(chuàng)新作為主攻方向,注重知識(shí)的“引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新”,將新知識(shí)、新技術(shù)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品、新工藝和新服務(wù),注重解決生產(chǎn)實(shí)際中的技術(shù)問題,突出創(chuàng)新成果的實(shí)用性,給企業(yè)直接帶來效益。

(三)以專業(yè)建設(shè)為核心

對(duì)高職院校而言,任何科技創(chuàng)新活動(dòng)都是圍繞著專業(yè)的發(fā)展而展開的,科技創(chuàng)新的重大成果,都與專業(yè)的創(chuàng)新或?qū)I(yè)間的融合密切相關(guān),因此,專業(yè)建設(shè)是高職院??萍紕?chuàng)新能力建設(shè)的核心所在。高職院校要提升科技創(chuàng)新能力,首先要加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),發(fā)揮專業(yè)建設(shè)的龍頭作用,將科技創(chuàng)新與重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,凝練方向,形成特色。高職院校大多具有明顯的行業(yè)性或地域性,它們的某些專業(yè),在某個(gè)行業(yè)或某個(gè)領(lǐng)域擁有較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力,具備一定的科研水平和科技創(chuàng)新能力。高職院校應(yīng)充分發(fā)揮自身在這些專業(yè)和領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),在建設(shè)與行業(yè)、地方基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的專業(yè)方面,深化內(nèi)涵,取得突破。

(四)以創(chuàng)新人才建設(shè)為根本

人才是科技創(chuàng)新的根本,沒有一流的人才就不可能建設(shè)一流的專業(yè),也不會(huì)產(chǎn)出一流的研究成果。高職院校提升科技創(chuàng)新能力,必須解決人才匱乏的問題,把人才建設(shè)作為科技創(chuàng)新能力建設(shè)的根本。一方面,要注重引進(jìn)和培養(yǎng)在一定研究領(lǐng)域內(nèi)具有較大影響力、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的高水平學(xué)術(shù)帶頭人,另一方面,要加強(qiáng)科研人才梯隊(duì)建設(shè),匯聚和培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干人才,以專業(yè)帶頭人為核心,以重大項(xiàng)目為牽引,通過跨專業(yè)的力量整合,優(yōu)化人才組織模式,建設(shè)造就學(xué)風(fēng)優(yōu)良、學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)合理、富有核心競爭力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

(五)以科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)為載體

科技創(chuàng)新平臺(tái)包括技術(shù)(工程)研究所、研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地等,是高職院??萍紕?chuàng)新的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和主要載體,也是培養(yǎng)高水平教學(xué)科研人才和高素質(zhì)技能型人才的基地??萍紕?chuàng)新平臺(tái)的特性在于它的集成性和核心性,不同的項(xiàng)目需要整合不同學(xué)科和不同方向上的力量。通過科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),可以優(yōu)化高職院校科研資源配置,聚集分散的研究力量,促進(jìn)學(xué)科專業(yè)間的相互交融,提高科技項(xiàng)目的集約化程度,形成有競爭力的研究領(lǐng)域和方向。高職院校應(yīng)根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合地方社會(huì)發(fā)展需要,大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),以科技創(chuàng)新平臺(tái)為依托,凝聚優(yōu)秀創(chuàng)新人才,積極承擔(dān)科技研發(fā)項(xiàng)目和研究課題,不斷提高科技創(chuàng)新能力。

(六)以管理體制機(jī)制改革為保障

科技創(chuàng)新管理體制機(jī)制建設(shè)是高職院??萍紕?chuàng)新活動(dòng)順利開展的重要保障條件,也是高職院??萍紕?chuàng)新能力發(fā)展完善的重要標(biāo)志。高職院校加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè),應(yīng)把建立完善管理機(jī)制體制建設(shè)擺在重要位置。一是完善科技創(chuàng)新組織機(jī)制,依托科研管理部門和各種學(xué)術(shù)組織、平臺(tái),形成科技工作網(wǎng)絡(luò),建立集基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)為一體的科技創(chuàng)新體系。二是創(chuàng)新完善管理模式,改革項(xiàng)目立項(xiàng)、研究、鑒定、成果歸檔及報(bào)獎(jiǎng)的靜態(tài)管理模式,將科技管理置于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的大系統(tǒng)中,建立科技合作、研究開發(fā)、推廣轉(zhuǎn)化的動(dòng)態(tài)管理模式。三是完善評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,逐步實(shí)施科研項(xiàng)目的社會(huì)化評(píng)價(jià),定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,從追求數(shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,注重科技人員對(duì)創(chuàng)新的實(shí)際貢獻(xiàn),把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作績效作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù),引導(dǎo)教師面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)主戰(zhàn)場開展科技創(chuàng)新。四是完善成果轉(zhuǎn)化推廣機(jī)制,重視科研情報(bào)和市場需求信息的搜集與分析,提高科研創(chuàng)新的針對(duì)性和準(zhǔn)確性;加強(qiáng)與行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系和合作,把“是否獲得商業(yè)上的成功”作為評(píng)價(jià)技術(shù)創(chuàng)新的重要標(biāo)尺,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。五是建立多元投融資體系,加大學(xué)校內(nèi)部投入,積極爭取政府、企業(yè)資金,建立投融資主體多元化、資金籌措市場化的科技創(chuàng)新投入格局。

(七)以校企合作為支撐

我國高職院校擁有豐富的科技成果、科研人才等科技資源,但缺少科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化的有效載體;企業(yè)擁有設(shè)備、資金、市場以及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì),但自主創(chuàng)新能力整體水平不高,尤其是中小型企業(yè)的自主創(chuàng)新能力普遍較低,需要外部提供支持,校企合作,共同推進(jìn)科技創(chuàng)新,成為職業(yè)院校和企業(yè)必然的選擇。高職院校應(yīng)視市場需求為自身技術(shù)創(chuàng)新的源泉,將為本行業(yè)、區(qū)域內(nèi)的企業(yè)視為技術(shù)創(chuàng)新的大本營,通過聯(lián)合、共建、融合等方式,加強(qiáng)與企業(yè)的合作,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而借助企業(yè)資源提升自身的創(chuàng)新能力、核心競爭力和社會(huì)影響。這既是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高職院校提出的新要求,也是高職院校自身發(fā)展的迫切需求,沒有校企合作,高職院校不可能真正承擔(dān)起通過科技創(chuàng)新服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的歷史使命。

綜上所述,加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)既是高職院校發(fā)展到一定階段的現(xiàn)實(shí)需求,也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高職院校的客觀需要。高職院校加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè),必須緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,依托自身優(yōu)勢(shì),科學(xué)定位自身科技創(chuàng)新領(lǐng)域和方向,合理選擇路徑,突出搞好專業(yè)建設(shè)、人才建設(shè)、科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)、校企合作等工作。

參考文獻(xiàn):

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[2]劉兆媛.高職院??萍紕?chuàng)新體系建設(shè)研究[J].天津市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(4).

[3]左崇良,等.高職院??萍紕?chuàng)新體系的內(nèi)涵剖析與產(chǎn)學(xué)創(chuàng)用聯(lián)動(dòng)機(jī)制[J].科技管理研究,2011,(19).

第8篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

【關(guān)鍵詞】 科技創(chuàng)新;企業(yè);投入

自1972年經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特首次提出創(chuàng)新的概念以后,無數(shù)的學(xué)者開始了對(duì)創(chuàng)新,尤其是科技創(chuàng)新的研究。科技創(chuàng)新之所以能夠引起眾多學(xué)者的追捧,是由于它對(duì)于整個(gè)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用,對(duì)于作為經(jīng)濟(jì)的主要參與者――企業(yè),科技創(chuàng)新更有著舉足輕重的作用。

一、科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義

1.有利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益

盈利,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本目的,也是企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營的保證,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)。為保證企業(yè)具有連綿不斷的生命力,僅僅依靠物力和人力的投入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到要求,尤其在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)代社會(huì),很多企業(yè)經(jīng)過多年的經(jīng)濟(jì)高速增長,非但沒有帶來經(jīng)濟(jì)效益的普遍提高,甚至還出現(xiàn)了嚴(yán)重虧損。只有不懈的進(jìn)行科技創(chuàng)新,不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品、改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品附加值,才能適應(yīng)市場的需求,保證企業(yè)的長久發(fā)展。

2.有利于企業(yè)發(fā)展和完善核心能力

企業(yè)核心能力的精髓在于擁有主導(dǎo)產(chǎn)品,核心能力的靈魂就是科技創(chuàng)新;企業(yè)核心能力的可持續(xù)發(fā)展,更離不開企業(yè)的創(chuàng)新。科技創(chuàng)新對(duì)于形成企業(yè)獨(dú)特的、難以替代、具有較長延展性的核心能力,具有決定性的作用。

3.有利于促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)

新技術(shù)產(chǎn)品、新工藝和新設(shè)備在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的廣泛應(yīng)用,可以加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中設(shè)備的改造和生產(chǎn)工藝的改進(jìn),促進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā),提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的附加值,節(jié)約資源和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的競爭力。

4.科技創(chuàng)新使企業(yè)突破生命周期束縛,走向全新發(fā)展階段

企業(yè)的生命周期與其產(chǎn)品的生命周期緊密相連。如果企業(yè)能夠不斷地推陳出新,生產(chǎn)出符合市場需求的新產(chǎn)品。隨著新產(chǎn)品的成長發(fā)展,企業(yè)也將獲得新的生命力。當(dāng)企業(yè)所處的產(chǎn)業(yè)漸漸走向衰退時(shí),也只有借助科技創(chuàng)新走進(jìn)新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,企業(yè)才有持續(xù)發(fā)展的可能??梢娡ㄟ^科技創(chuàng)新,能夠推動(dòng)企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的拓展,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。

二、我國企業(yè)科技創(chuàng)新的現(xiàn)狀

1.科技創(chuàng)新力度不強(qiáng),很多企業(yè)沒有形成自己的核心技術(shù)

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國企業(yè)不斷發(fā)展壯大。企業(yè)技術(shù)條件提升較快,部分企業(yè)已具備較好的創(chuàng)新基礎(chǔ),已經(jīng)擁有了接近同業(yè)跨國公司的研發(fā)能力,在若干方面甚至領(lǐng)先于跨國公司。華為在3G領(lǐng)域躋身全球第一陣營,中興開發(fā)的GoTa數(shù)字集群產(chǎn)品全球領(lǐng)先。在新興行業(yè)領(lǐng)域,出現(xiàn)了具有核心技術(shù)、國際前沿研發(fā)能力的企業(yè),如中星微突破多媒體領(lǐng)域7大核心技術(shù),申請(qǐng)600多項(xiàng)國內(nèi)外專利,獲120多項(xiàng)專利授權(quán);安波特開發(fā)出5種導(dǎo)向治療腫瘤的基因工程抗體,其中3種是國際首創(chuàng)等等。

從另一個(gè)角度看,我國目前高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占制造業(yè)的比重為8%,遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的40%;我國高新技術(shù)產(chǎn)品出口中有90%是“二資”企業(yè)實(shí)現(xiàn);幾乎全部的光纖制造裝備、85%的集成電路制造裝備、80%的石油化工制造裝備、70%的數(shù)控機(jī)床、95%的醫(yī)療裝備依賴進(jìn)口。全世界86%的研發(fā)投入、90%的發(fā)明專利都掌握在發(fā)達(dá)國家手里,我國很多行業(yè)的關(guān)鍵和領(lǐng)先技術(shù)仍然掌握在外國企業(yè)手中。

2.我國企業(yè)中專門從事科技創(chuàng)新的人員嚴(yán)重不足

企業(yè)中的科技創(chuàng)新活動(dòng),歸根到底是由人來進(jìn)行研究與實(shí)施的,離開了人才,科技創(chuàng)新就如同無源之水無本之木,毫無生命力。就目前我國的科技人員數(shù)量來說,大約有87.8萬人從事研發(fā)工作,基礎(chǔ)研究人數(shù)只有7.9萬人,占整個(gè)研發(fā)隊(duì)伍的8.3%,缺乏世界級(jí)的科學(xué)家。在這些研究人員中,絕大部分人員都在非企業(yè)的部門從事科研活動(dòng),企業(yè)中的科技人員嚴(yán)重不足。

3.我國企業(yè)R&D資本投入明顯不足,削弱了企業(yè)科技創(chuàng)新的能力

企業(yè)的R&D活動(dòng)需要充足的資金支持,穩(wěn)定的現(xiàn)金流可以用來資助企業(yè)R&D活動(dòng),缺少內(nèi)部融資的企業(yè)則可能限制企業(yè)支持R&D活動(dòng)的能力,有研究表明研發(fā)投入與公司業(yè)績之間有著顯著的相關(guān)關(guān)系。我國研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入與GDP的比為1.35%左右,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界上許多國家和地區(qū)。大中型企業(yè)的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)只占銷售額的0.39%,即使高新技術(shù)企業(yè)也只占0.6%,這個(gè)比例不到發(fā)達(dá)國家的十分之一。

4.科技創(chuàng)新主體不明確,且企業(yè)科技創(chuàng)新相對(duì)獨(dú)立

按照國際慣例,實(shí)施科技創(chuàng)新的組織主要是研究與開發(fā)機(jī)構(gòu),包括政府、大學(xué)、企業(yè)和民營的R&D機(jī)構(gòu)。據(jù)資料表明:上世紀(jì)80年代中期,日本企業(yè)從事R&D的工程師占職工總數(shù)的3.45%,中國國有大中型企業(yè)僅為0.75%;日本每100個(gè)大中型企業(yè)有R&D機(jī)構(gòu)134個(gè)。據(jù)1995年國家經(jīng)貿(mào)委資料,我國23026家大中型工業(yè)企業(yè)中只有39.8%有技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)。我國企業(yè)與其它研究機(jī)構(gòu)的合作同國外相比嚴(yán)重不足,企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)相對(duì)獨(dú)立,使企業(yè)無法充分利用學(xué)校政府等研究機(jī)構(gòu)的科技力量提升自己的科技創(chuàng)新水平,造成了資源浪費(fèi)。

5.科技創(chuàng)新不注重其實(shí)用性

自1990年以來,我國年平均獲獎(jiǎng)的重大科技成果有3萬多項(xiàng),但至今轉(zhuǎn)化率不足30%,推廣應(yīng)用率僅10%,形成批量生產(chǎn)能力并獲得規(guī)模效益的僅5%,日本的科技成果轉(zhuǎn)化率卻高達(dá)80%。中國雖然在發(fā)明能力方面并不遜色任何發(fā)達(dá)國家,在科技成果轉(zhuǎn)化方面卻遠(yuǎn)低于許多國家,這使中國許多很有價(jià)值的成果停留在樣機(jī)、樣品和展品階段,難以批量生產(chǎn),最終會(huì)影響中國的現(xiàn)代化進(jìn)程。

三、對(duì)提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力的建議

我國的科技創(chuàng)新,尤其是企業(yè)的科技創(chuàng)新還十分的薄弱,存在著嚴(yán)重的資源和人才的浪費(fèi),抑制著企業(yè)快速的發(fā)展。合理充分利用資源,不斷提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力,已成為提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,主要可以從以下幾個(gè)方面著手:

1.完善企業(yè)科技創(chuàng)新的環(huán)境

企業(yè)的科技創(chuàng)新不是獨(dú)立封閉的,需要大量的信息交流與協(xié)作。只有在一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境中,才不斷的激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí),充分利用周圍的有利因素為自己服務(wù)。營造這樣的環(huán)境,首先需要借助社會(huì)力量,協(xié)調(diào)、發(fā)揮政府科技部門、經(jīng)濟(jì)部門及相關(guān)部門的集成優(yōu)勢(shì),為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供全方位服務(wù)。還要繼續(xù)制定和實(shí)施以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的地方法規(guī),使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作有法可依,以保障企業(yè)和科技人員的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。最后要特別注重發(fā)揮財(cái)稅政策的推動(dòng)作用,政府財(cái)政稅收政策的應(yīng)用要逐步由生產(chǎn)領(lǐng)域前移到研究開發(fā)領(lǐng)域,由對(duì)產(chǎn)品的優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)為對(duì)研究開發(fā)的優(yōu)惠政策。

2.加大企業(yè)科技創(chuàng)新的投入

企業(yè)在科技創(chuàng)新方面的投入主要可以分為物資投入和人力投入兩個(gè)方面。物資投入主要是指資金的投入,是企業(yè)保持其核心競爭力的重要保證。實(shí)踐證明,投資越大,創(chuàng)新能力也會(huì)越強(qiáng)。企業(yè)應(yīng)從戰(zhàn)略的高度出發(fā),確保企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需資金,增加政府對(duì)企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,實(shí)施激勵(lì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的財(cái)稅優(yōu)惠政策,并重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)和少數(shù)技術(shù)相對(duì)領(lǐng)先的大型企業(yè)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入。人力投入主要是指以人為本,加大繼續(xù)教育的力度,技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)由知識(shí)技能的積累到創(chuàng)造性地應(yīng)用的過程,這一過程是靠承載知識(shí)技能的各種人才來完成的。

從目前我國上市公司披露的信息來看,企業(yè)在職人員大多受過專門教育,很多企業(yè)的本科以上學(xué)歷人數(shù)已經(jīng)超過企業(yè)總?cè)藬?shù)的一半以上。從總體上來看,高學(xué)歷和高技術(shù)人員所占比例仍然很小,且在大部分企業(yè)中,??萍耙韵聦W(xué)歷仍然在企業(yè)中占有較大比重。隨著以全球化知識(shí)水平為參照系的新知識(shí)、新技能的快速流動(dòng),按經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,可持續(xù)提高接受繼續(xù)教育的效率,可持續(xù)加快在職人員自身知識(shí)與技術(shù)的更新率,是將對(duì)企業(yè)科技創(chuàng)新具體化的戰(zhàn)略行動(dòng)。

3.更新企業(yè)科技創(chuàng)新意識(shí),使企業(yè)真正成為科技創(chuàng)新的主體

企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位,只有把新技術(shù),新理論與企業(yè)相結(jié)合,才能使其真正成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了主要力量。全社會(huì)的技術(shù)研究開發(fā)工作主要應(yīng)該在企業(yè)進(jìn)行,不是企業(yè)外的科研院所。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)力,分析把握市場需求,尋求技術(shù)機(jī)會(huì),自主決策技術(shù)創(chuàng)新的方向和項(xiàng)目;自行投資,自主決定籌資、融資的渠道和方式,統(tǒng)籌考慮投入的分配和步驟;享有技術(shù)創(chuàng)新帶來的利益,也承擔(dān)技術(shù)創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,其主要標(biāo)志就是企業(yè)擁有自己的專利成果,擁有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有自己的科研成果,才會(huì)從根本上提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。

4.加強(qiáng)校企合作,促進(jìn)技術(shù)交流

加強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新,使企業(yè)成為科技創(chuàng)新的主體并不是要企業(yè)封閉起來,不與外界聯(lián)系,應(yīng)該以合作創(chuàng)新為基礎(chǔ)。加強(qiáng)合作創(chuàng)新,加強(qiáng)政府和企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新協(xié)作,打造政府和企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)協(xié)同作戰(zhàn)的平臺(tái),協(xié)調(diào)目標(biāo),形成合力,推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新,鼓勵(lì)、支持企業(yè)與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)共同建立實(shí)驗(yàn)室或研發(fā)機(jī)構(gòu),健全政府支持、企業(yè)主導(dǎo)、官產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)研究和開發(fā)體系。也應(yīng)支持我國企業(yè)與外國企業(yè)、外國技術(shù)機(jī)構(gòu)及專家學(xué)者合作創(chuàng)新,支持我國企業(yè)在應(yīng)用研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝進(jìn)步、商業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域用不同方式開放合作,還應(yīng)鼓勵(lì)核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備的引進(jìn),提升企業(yè)對(duì)市場的參與能力。

從以上分析可以看出,我國企業(yè)的科技創(chuàng)新水平雖然每年都在提高,但是比起發(fā)達(dá)國家水平來說,仍然具有很大的局限性。充分認(rèn)識(shí)我國企業(yè)科技創(chuàng)新存在的不足,并在此基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)提高,才會(huì)保證我國企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康的發(fā)展。

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第9篇:科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的意義范文

引言

作為我國經(jīng)濟(jì)體系中最具活力的一部分,中小企業(yè)的發(fā)展代表我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也推動(dòng)著整個(gè)社會(huì)的科技創(chuàng)新。但是,由于主客觀等因素的制約與影響,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新的過程中面臨著諸多的挑戰(zhàn),甚至進(jìn)入了科技創(chuàng)新的瓶頸期。本文以中小企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn),聚焦其今后的科技創(chuàng)新改革與提升策略,對(duì)于中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的提升以及相關(guān)理論的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。

一、中小企業(yè)的內(nèi)涵

中小企業(yè)又稱中小型企業(yè)或中小企,它是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。2011年6月18日,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》, 定各行業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)為:

1.農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。營業(yè)收入20000萬元以下的為中小企業(yè)。

2.工業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小企業(yè)。

3.建筑業(yè)。營業(yè)收入80000萬元以下或資產(chǎn)總額80000萬元以下的為中小企業(yè)。

4.批發(fā)業(yè)。從業(yè)人員200人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為中小企業(yè)。

5.交通運(yùn)輸業(yè)。從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入30000萬元以下的為中小企業(yè)。

6.零售業(yè)。從業(yè)人員300人以下或營業(yè)收入20000萬元以下的為中小企業(yè)。

二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)與意義

中小企業(yè)的科技創(chuàng)新主要包括:對(duì)科技含量較高產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,或?qū)ιa(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)服務(wù)等方面的創(chuàng)新。現(xiàn)在,國家支持中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,并通過制定相關(guān)政策對(duì)其進(jìn)行扶持。

(一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)

中小企業(yè)的科技創(chuàng)新也具備自身的特點(diǎn)。中小企業(yè)與大型私企、國企在國家經(jīng)濟(jì)體系中所處的層次不同,導(dǎo)致中小企業(yè)的科技創(chuàng)新不同于大型私企、國企。

1.創(chuàng)新靈活。中小企業(yè)人數(shù)較少,規(guī)模小,但機(jī)制靈活。企業(yè)具備很強(qiáng)的應(yīng)變性,由于中小企業(yè)員工多身兼數(shù)職,導(dǎo)致員工具備靈活的崗位流動(dòng)性。中小企業(yè)能根據(jù)市場的需求,及時(shí)調(diào)整企業(yè)的結(jié)構(gòu),使企業(yè)更好的滿足市場的需求。

2.便于技術(shù)轉(zhuǎn)移。技術(shù)轉(zhuǎn)移是推動(dòng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的重要途徑。相關(guān)事例表明,與大企業(yè)相比,中小企業(yè)更能利用技術(shù)轉(zhuǎn)移,更適合與科研機(jī)構(gòu)以及高等院校進(jìn)行合作。據(jù)相關(guān)研究結(jié)果表示,在科技創(chuàng)新中,不與科研機(jī)構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的收益有40%,而與科研機(jī)構(gòu)或高校發(fā)生聯(lián)系的科技創(chuàng)新中,科技創(chuàng)新帶來的收益提升60%。所以,從上述數(shù)據(jù)可以看出:中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能夠更好的利用技術(shù)轉(zhuǎn)移。

3.科技??新效率高。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)科技創(chuàng)新效率更高。我國國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,中小企業(yè)始終扮演著最活躍的角色,是我國科技創(chuàng)中最具活力的組成部分。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,中小企業(yè)占據(jù)80%比重科技創(chuàng)新份額。對(duì)于大企業(yè)而言,大企業(yè)主要考慮如何穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,而中小企業(yè)主要考慮如何在科技創(chuàng)新中尋求突破。所以,中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中效率更高。

(二)中小企業(yè)科技創(chuàng)新的意義

一方面,中小企業(yè)科技創(chuàng)新是中小企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。中小企業(yè)科技創(chuàng)新具有一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)價(jià)值,會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來深刻影響。例如,手機(jī)行業(yè)中頗具影響力的小米手機(jī),無人機(jī)行業(yè)佼佼者大疆無人機(jī),這些都是中小企業(yè)科技創(chuàng)新的成果。通過科技創(chuàng)新,中小企業(yè)獲得了社會(huì)的熱烈關(guān)注,提高了企業(yè)的社會(huì)影響力。

另一方面,中小企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,對(duì)促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展具有無法取代的重要作用。在我國的國民經(jīng)濟(jì)增長中,中小企業(yè)始終扮演著最為活躍的角色。因此,國家一直扶持中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是國家在國際中突顯競爭力的一種表現(xiàn),也是中小企業(yè)提高自身競爭力的重要影響因素。

三、我國中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中所面臨的問題

(一)中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金不足

由于某些條件的限制,導(dǎo)致中小企業(yè)資金短缺,中小企業(yè)科技創(chuàng)新不能有效進(jìn)行。向銀行申請(qǐng)貸款是中小企業(yè)應(yīng)對(duì)資金短缺的主要手段之一。但由于企業(yè)自身?xiàng)l件不足,比如,資產(chǎn)規(guī)模小,經(jīng)營能力差等,導(dǎo)致中小企業(yè)科技創(chuàng)新融資的過程中,會(huì)遇到很多因素的限制。據(jù)資料表明,我國有很多中小企業(yè)在經(jīng)營、財(cái)務(wù)、信用等方面,都達(dá)不到向銀行貸款的條件。尤其突出的是,中小企業(yè)由于管理經(jīng)驗(yàn)不足,在向申請(qǐng)貸款過程中,銀行確認(rèn)企業(yè)能力信息時(shí),企業(yè)信息往往得不到有效認(rèn)證,從而影響銀行為中小企業(yè)提供貸款。同時(shí),在向銀行申請(qǐng)貸款過程中,需要中小企業(yè)提供固定資產(chǎn)來進(jìn)行抵押,而中小企業(yè)很可能并沒有足夠的固定資產(chǎn)。面對(duì)這些問題,我國雖然建立了很多應(yīng)對(duì)措施,但這些措施并未產(chǎn)生良好的效果,其主要的原因還是在于中小企業(yè)的資產(chǎn)少,出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率較大。

(二)政府政策以及法律保護(hù)機(jī)制有待完善

我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新中,為了保障中小企業(yè)健康發(fā)展,推出了一些相關(guān)的政策與法律??墒怯捎谖覈行∑髽I(yè)相關(guān)的法律制度建設(shè)得相對(duì)較晚,某些法律還不完善,這只能夠在一定形式上起到推動(dòng)作用,不能從根本上推動(dòng)法律制度的完善。我國對(duì)科技方面的法律保護(hù)略顯薄弱,只是在行政方面對(duì)科技保護(hù)進(jìn)行規(guī)定,但規(guī)定的約束力有限,依然不能給中小企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展帶來決定性改變。同時(shí),中小企業(yè)自身資產(chǎn)、資金有限,各方政府與銀行趨向于扶持那些大型的企業(yè),而中小企業(yè)獲得資金的支持就相對(duì)較少,只能靠自身慢慢地發(fā)展,從而無法實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新。

(三)中小企業(yè)創(chuàng)新型人才缺乏

人才在企業(yè)中意味著核心競爭力,是對(duì)企業(yè)高速發(fā)展的保障。但在現(xiàn)階段,我國的中小企業(yè)人才量還不足,并且由于企業(yè)的各種因素,無法對(duì)優(yōu)秀人才產(chǎn)生吸引。中小企業(yè)在培養(yǎng)人才方面,也是處于一種無從下手的階段,并且出于薪酬等因素,不能很好地控制人才的流失。從中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境來看,一些人才在面對(duì)本職工作的同時(shí),還要負(fù)責(zé)一些其他崗位的工作,無法全身心投入本職工作中。站在更高的角度上來看的話,企業(yè)的背景以及區(qū)域性改革進(jìn)展不同,導(dǎo)致人才在思想上出現(xiàn)了固化現(xiàn)象。并且,中小企業(yè)的發(fā)展前景與目前的發(fā)展?fàn)顩r都處于一種模糊的狀態(tài),導(dǎo)致人才的浪費(fèi),加上管理不善,讓很多人才難以長久穩(wěn)定地工作,這就造就了企業(yè)的人才流失。

(四)中小企業(yè)科技創(chuàng)新信息掌握不足

在現(xiàn)今風(fēng)云突變的市場環(huán)境中,企業(yè)對(duì)于信息掌握的準(zhǔn)確與否,決定著企業(yè)在市場中的優(yōu)勝劣汰。中小企業(yè)如果想要做到科技創(chuàng)新,就要掌握更多的數(shù)據(jù)信息。信息獲取的速度決定著科技創(chuàng)新的發(fā)展程度,信息獲取的速度是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的關(guān)鍵因素。

當(dāng)今,還有很多中小企業(yè)對(duì)信息掌握缺乏重視,甚至一些企業(yè)屬于閉門造車的狀態(tài),沒有良好的信息資源獲取渠道。在相關(guān)的融資、人才、技術(shù)等方面,缺乏有效的信息途徑,更是忽略對(duì)信息途徑的組建。由于對(duì)于信息的掌握不夠充足,致使中小企業(yè)減慢了科技創(chuàng)新的步伐,也使科技創(chuàng)新沒能給中小企業(yè)帶來更好的市場局面。中小企業(yè)若想從這種狀況中脫困,就要仔細(xì)把握市場脈搏,構(gòu)建起有效的信息獲取途徑,才能夠更好地立足于市場,開展科技創(chuàng)新。

(五)國家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力

相較于大型企業(yè),中小企業(yè)在科技創(chuàng)新方面出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率要大得多。主要反映在兩個(gè)層面上。

一是中小企業(yè)自身的層面,由于其自身的實(shí)力弱、缺乏資金的幫助,只能夠擔(dān)負(fù)起單一技術(shù)的創(chuàng)新,而且不能夠從全面的角度進(jìn)行系統(tǒng)的創(chuàng)新研究,致使一旦這種單一的創(chuàng)新技術(shù)出現(xiàn)紕漏,會(huì)導(dǎo)致整個(gè)中小企業(yè)的技術(shù)研究面臨著崩潰的局面,而使企業(yè)失去信心,創(chuàng)新的動(dòng)力因此下降。與此相比,大型企業(yè)由于自身資源與技術(shù)的豐富性,能夠?qū)夹g(shù)進(jìn)行更加全面的研究,避免了中小企業(yè)創(chuàng)新研究中過于單一的缺點(diǎn)。

二是從社會(huì)與市場的層面看,在中小企業(yè)走向真正成功的道路中,還需要一段艱難的路程,其本身的創(chuàng)新技術(shù)研究成功,并不意味著從此獲得經(jīng)濟(jì)利益,未來的發(fā)展前途一片光明,還需要經(jīng)得起市場環(huán)境磨礪,這個(gè)過程對(duì)中小企業(yè)來講也是相對(duì)困難一些的。并且,企業(yè)對(duì)于技術(shù)的研究成功,還需要依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),目前,中小企業(yè)對(duì)于技術(shù)保護(hù)能力缺乏,這點(diǎn)是不能夠跟大型企業(yè)相提并論的。現(xiàn)今,中小企業(yè)的科研成功沒有一套有效的保護(hù)措施,而研發(fā)的科技人員很難從技術(shù)中獲取足夠的利益,同樣的,沒有足夠的利益,科技人員對(duì)于創(chuàng)新也不夠積極。

中小企業(yè)在對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)方面,也存在著一些問題。出于資金等方面的原因,中小企業(yè)對(duì)維護(hù)科技專利的資金投入不夠,也沒有時(shí)間對(duì)專利申請(qǐng)進(jìn)行深入研究,企業(yè)的核心技術(shù)――人才一旦流失,就會(huì)出現(xiàn)核心技術(shù)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。并且,如果企業(yè)中的核心科技成果被竊,中小企業(yè)在產(chǎn)品維權(quán)上的投入力度就??不足,會(huì)直接將企業(yè)的科技創(chuàng)新扼殺在搖籃里。隨著越來越多的企業(yè)進(jìn)入科技創(chuàng)新的大環(huán)境中,企業(yè)需要重視對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)。

四、提升我國中小企業(yè)科技創(chuàng)新水平的對(duì)策

(一)營造良好的企業(yè)科技創(chuàng)新氛圍

在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,中小企業(yè)要擁有一個(gè)良好的創(chuàng)新氛圍。企業(yè)要鼓勵(lì)員工在各自崗位的創(chuàng)新,實(shí)施企業(yè)內(nèi)部的良性競爭,加強(qiáng)企業(yè)自身文化的樹立。要引導(dǎo)員工以及企業(yè)的整體創(chuàng)新,要建立敢于創(chuàng)新的信念,讓企業(yè)與員工在面對(duì)困難的情況下不氣餒,不放棄。中小企業(yè)的管理層要重視搞搞企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新氛圍,它是企業(yè)發(fā)展科技創(chuàng)新的精神所在,也是企業(yè)全身心投入技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新的基礎(chǔ)所在。

為了創(chuàng)建和諧的創(chuàng)新氛圍,也為了鼓勵(lì)技術(shù)員工的科技創(chuàng)新,有一部分企業(yè)開始實(shí)施技術(shù)股份制度,對(duì)于那些在技術(shù)上有突破,有創(chuàng)新并取得成果的技術(shù)員工,企業(yè)實(shí)行股份獎(jiǎng)勵(lì)措施。企業(yè)也要時(shí)刻關(guān)注員工的身心變化,對(duì)于那些受到心靈困擾的員工,要及時(shí)交流溝通,讓每一個(gè)員工時(shí)刻都感受到企業(yè)的重視,通過關(guān)懷員工,加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的信賴,從而在工作中更好的為企業(yè)服務(wù),并且增進(jìn)企業(yè)的和諧氣氛,從而使科技創(chuàng)新更加順利。

(二)加深中小企業(yè)科技創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)意識(shí)

通過了解國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)的案例,能夠有效的提升企業(yè)自身對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí),也是為技術(shù)人員在科技創(chuàng)新中保駕護(hù)航的一種手段。中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,是一條充滿荊棘的路程,因?yàn)橐谝延械募夹g(shù)上探究更大的發(fā)展,是需要充足的毅力和勇氣的。中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中,常常要投入大量的人力、物力,科技創(chuàng)新能夠獲得真正的成果,需要很長的時(shí)間,在此過程中,企業(yè)還要擔(dān)負(fù)很大的風(fēng)險(xiǎn),如果對(duì)技術(shù)創(chuàng)新失敗了,企業(yè)就需要面對(duì)巨大的成本問題。并且由于現(xiàn)在信息流通特別的快,創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品一旦步入市場就會(huì)面臨著隨時(shí)都可能出現(xiàn)的仿制品,甚至有的企業(yè)通過“移花接木”,使企業(yè)辛苦研發(fā)的技術(shù)成為了他人的嫁衣。由此可見,負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的企業(yè)或人員如果對(duì)自己的技術(shù)或產(chǎn)品缺乏明確的保護(hù)意識(shí),那么,其所收獲的利益會(huì)大大減少,這就是為什么市場上會(huì)出現(xiàn)“逆淘汰”的現(xiàn)狀。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),能夠有效的激發(fā)人們對(duì)于創(chuàng)新的欲望,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),是給企業(yè)或個(gè)人提供的一個(gè)公平平臺(tái),它的責(zé)任就在于保護(hù)每一個(gè)原創(chuàng)者的利益與地位。所以,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)核心創(chuàng)新技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),就是為企業(yè)創(chuàng)新人員利益的保護(hù),只有相對(duì)應(yīng)的回報(bào),才能調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新人員工作的激情,同樣的,企業(yè)也能夠從中獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益,這樣的良性循環(huán),會(huì)使企業(yè)的資金與人員進(jìn)一步穩(wěn)定,從而使整個(gè)企業(yè)不斷的進(jìn)步發(fā)展,加快中小企業(yè)的發(fā)展步伐。

(三)加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新中介服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的開發(fā)

中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的存在,能夠有效的為中小企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展建立傳播途徑,是社會(huì)企業(yè)走向商業(yè)化道路不可忽視的步驟之一。據(jù)我國相關(guān)政策,要鼓勵(lì)科研相關(guān)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橹薪榻Y(jié)構(gòu),中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要服務(wù)于企業(yè)的科技人員。創(chuàng)新技術(shù)是企業(yè)的核心競爭力,國家需要全力支持中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或科技發(fā)展中心的開發(fā),通過搭建科學(xué)技術(shù)的共享中心,有助于中小企業(yè)的法律保護(hù)、人才培養(yǎng)、信息獲取,完善一些中小企業(yè)技術(shù)、資金、法律等方面的問題,增加中小企業(yè)對(duì)于科技創(chuàng)新的動(dòng)力。各地區(qū)的政府也要緊隨國家的政策方針,建立具有地區(qū)特色的科技創(chuàng)新專區(qū),在各個(gè)科研機(jī)關(guān)、高等院校建立起信息技術(shù)共享平臺(tái),從根本上解決中小企業(yè)群獲取信息困難的問題,與此同時(shí),也加快了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體步伐。

(四)加強(qiáng)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)研究

科技創(chuàng)新是國家經(jīng)濟(jì)立足于國際市場的重要依據(jù)之一,以當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看,國家若想在這種形勢(shì)中取得優(yōu)勢(shì),就必須站在戰(zhàn)略的高度上審視整個(gè)技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展,在此之中,對(duì)基礎(chǔ)研究尤為重要。在對(duì)于中小企業(yè)的政策上,要以當(dāng)今科技水平為藍(lán)圖,大力發(fā)展科技的基礎(chǔ)研究工作,給予中小企業(yè)科技創(chuàng)新一定的基礎(chǔ),使中小企業(yè)在各個(gè)領(lǐng)域中都為國家做出貢獻(xiàn)。需要不斷加強(qiáng)中小企業(yè)中的科研力量,重點(diǎn)培育科研院校的人才,使中小企業(yè)整個(gè)群體的科技創(chuàng)新得到源源不斷的人才補(bǔ)充,這樣才能確保我國中小企業(yè)在科技創(chuàng)新中完善發(fā)展。

(五)加快中小企業(yè)科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資的發(fā)展

中小企業(yè)可通過與金融機(jī)構(gòu)的資金與技術(shù)合作的方式,實(shí)現(xiàn)開發(fā)上與資金上的互補(bǔ),并且根據(jù)一定比例,合理分配利潤。金融系統(tǒng)更應(yīng)該加強(qiáng)與民間風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)的合作,從多方面的投資中,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),為中小企業(yè)將來的發(fā)展,打下良好的資金與技術(shù)的基礎(chǔ)。在政策上,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)投資的力度與改革,要更加清晰明了,確保中小企業(yè)的科技創(chuàng)新順利的進(jìn)行,同時(shí)企業(yè)的成功也能為投資方面、城市?l展方面帶來更大的助力。

國家政策要以扶持中小企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),在財(cái)政方面,要著重于中小企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展,加大高技術(shù)領(lǐng)域、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的優(yōu)惠力度,使中小企業(yè)在資金方面有更多的選擇。通過降低稅收,來鼓勵(lì)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新,減輕中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí),在中小企業(yè)進(jìn)行銀行貸款時(shí),國家要給予大力支持,有選擇性的為一些信譽(yù)良好的中小企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保,幫助其向銀行申請(qǐng)貸款。