科技創(chuàng)新管理工作總結精選(九篇)

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第1篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

一、幾年來的科技工作總結

（一）以科技創(chuàng)新為目標，以科技成果的推廣應用為目的，提高科研立項水平和成果應用效益。

我省的國土資源機構設置有與各省市不一樣的特點，國土環(huán)境資源一體，地礦、地勘等部門相對獨立。我們在開展科技項目研究工作時，根據(jù)其機構設置的特點，采用項目研究的立項選項和指導性工作相對集中，具體項目研究相對分散獨立的方式進行。這些年，我們組織發(fā)動各相關單位科技工作人員積極開展科技創(chuàng)新和科技成果推廣應用工作，開展并完成了“復合生態(tài)系統(tǒng)理論在海南生態(tài)省建設中的應用研究”、“海南生物多樣性保護研究”、“海南省樂東縣抱倫及金礦普查評價”、“國土環(huán)境資源系統(tǒng)辦公自動化信息化系統(tǒng)研究”、“海南島1：50萬地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究”、“全國地下水資源評價（海南）”等課題的研究，研究成果取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。

“復合生態(tài)系統(tǒng)理論在海南生態(tài)省建設中的應用研究”是我省生態(tài)省建設指導大綱性項目研究，在充分考察分析我省生態(tài)現(xiàn)狀的基礎上，采用科學的分析和推斷，提出了我省生態(tài)省建設的一些指標體系，設定了我省生態(tài)省建設的發(fā)展方向和各階段發(fā)展目標，為指導我省生態(tài)省建設、加強生態(tài)資源的管理提供了有力的科學技術支撐作用。該項目在*年被海南省科技廳評為本年度海南省科技進步一等獎。

“海南省樂東縣抱倫及金礦普查評價”課題研究按照“區(qū)劃、區(qū)調(diào)、物化探、科研、礦產(chǎn)勘查”五統(tǒng)一的原則，采用地質(zhì)、地球物理、地球化學、探礦工程以及電子探針、同位素測定、流體包裹體測定等多種科研方法、手段，開展綜合找礦。項目采用了國內(nèi)高新技術，利用地質(zhì)—物化探綜合找礦技術，取得尋找隱伏金礦的重大突破，該金礦床為“九五”期間以來國內(nèi)最大的富金礦床，并把勘查任務與研究及成果轉(zhuǎn)化有機結合，在海南首次發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)罕見的鉍—碲—金礦物組合的超大型規(guī)模的金礦床。項目的研究成果與國內(nèi)同類技術相比，達到了國內(nèi)領先水平。抱倫金礦從進入普查和研究工作不到二年的時間，就順利進入開發(fā)階段，從*年累計黃金生產(chǎn)產(chǎn)值為2.50億元，社會經(jīng)濟效益顯著。該項目在*年被國土資源部評為科學技術成果獎一等獎。

“海南省國土環(huán)境資源系統(tǒng)辦公自動化信息化系統(tǒng)研究”以省國土環(huán)境資源廳的業(yè)務管理為核心，采用計算機編程設計業(yè)務工作流程，利用地理信息系統(tǒng)技術，整合我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的空間資源信息，實現(xiàn)了基于工作流的結構化審批及海量數(shù)據(jù)的有效組織和高速存取，保證了信息集成化管理和動態(tài)更新，系統(tǒng)的圖文一體化程度高，大大提高了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的辦事效率，簡化了辦事程序，為我省國土環(huán)境資源事業(yè)的發(fā)展提供了有力的科學技術支撐。

組織開展了《海南島1：50萬地質(zhì)環(huán)境調(diào)查》、《全國地下水資源評價（海南）》等地質(zhì)調(diào)查項目研究，為地質(zhì)災害防治和經(jīng)濟建設提供了科學依據(jù)。

（二）在科研管理方面，我們著重在科技研究項目的選題立項上做文章，積極推進科研工作的進一步開展。

如何強化科技研究項目的集成度和針對性，加強科技資源的整合，提升項目研究成果的水平和成果應用的綜合效益，是我們科技研究管理工作的重要內(nèi)容。在科技項目申報和立項過程中，我們針對我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的一些工作的難點、熱點問題，根據(jù)我省社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結合省科技部門制定的海南省重點科技項目計劃，對我系統(tǒng)的科研項目進行提煉和精選，確定出我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)優(yōu)先考慮的科研項目，進行重點的扶持，使科研項目的研究工作得到順利的開展。近幾年我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研項目，在課題立項的數(shù)量和研究內(nèi)容的深度與廣度上，都有了一定的提升。

科研工作的進展，與科研經(jīng)費的投入多少是分不開的。由于我省財政經(jīng)費長年緊缺，對科技的資金投入不大，為了解決這個問題，我們積極與省科技廳、省科協(xié)、省財政廳等單位加強勾通和聯(lián)系，拓寬資金投入渠道，增加科技研究項目的可操作性，擴大科學研究項目成果的推廣和應用。這幾年，在我廳的積極協(xié)調(diào)和努力下，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研經(jīng)費投入得到不斷的攀升，*年，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研經(jīng)費就達到了716萬元，較好的解決了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)科研經(jīng)費不足的問題。

（三）抓好日?？萍脊ぷ鞯拈_展，大力推動國土環(huán)境資源系統(tǒng)科技管理事業(yè)的發(fā)展。

在日?？萍佳芯抗ぷ髦?，我們按照國土資源部下發(fā)的有關文件要求，結合我省的實際，在缺乏科技資金投入的情況下，我省國土環(huán)境資源科技管理部門克服困難，創(chuàng)造條件，采用少花錢、多辦事、辦好事的辦事原則，確定了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技工作重點。貫徹落實上級文件精神和項目立項研究并重，大型、花時間長、耗資金多的項目緩上，著重項目研究成果應用和推廣，使這幾年來的科技管理工作取得了一定的成效。

制定年度科技發(fā)展計劃，通過科技成果登記、科技成果獎勵等措施，肯定系統(tǒng)有關部門的科技研究成果和科技工作成績，激勵科技工作人員從事科技研究的積極性。積極向國土資源部推薦科技創(chuàng)新人才和科技青年骨干，使我省科技人才得到有效的鍛煉和培養(yǎng)，增強了青年科技工作者從事國土環(huán)境資源科技工作的信心。

每年我們都與省教育廳和省科技管理部門緊密配合，大力開展青少年科技創(chuàng)新活動，對青少年的科技創(chuàng)新成果舉行展覽，對較為突出的科技創(chuàng)新成果進行表彰，極大的調(diào)動了青少年科技創(chuàng)新的積極性，使更多的青少年朋友加入到科技創(chuàng)新活動中。這些年，我省參加青少年科技創(chuàng)新活動展出的科技創(chuàng)新成果多樣，豐碩。

每年我廳都結合全國和我省科普活動周，圍繞活動主題，積極與省科技廳、省科協(xié)、省教育廳等單位一起組織開展學術報告、專題講座、科普展覽、科技成果展，新技術應用成果展和參觀等科普活動，使我們的科技研究成果得到大眾的認知，擴大了我們科技研究項目成果推廣應用的路徑，使科技成果的效益得到更好的顯現(xiàn)。

（四）我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)科技人才結構趨于合理，科技人才隊伍不斷壯大，高職稱高學位的人才比例不斷增多。

我廳根據(jù)海南省政府提出的“科技興省、科技興瓊”戰(zhàn)略布署，結合我廳科技人才現(xiàn)狀，制定出了系統(tǒng)培養(yǎng)人才的計劃和用人制度，并輔以相關政策積極實施，使人才隊伍綜合素質(zhì)得到進一步改善和提高。這幾年，我廳根據(jù)國土環(huán)境資源系統(tǒng)的工作需要和崗位設置的要求，制定出在職工作人員的定期培訓計劃，大力提高在職工作人員的工作能力和行政能力，同時，從社會上招聘了一批博士、碩士和大學本科生充實到各個工作崗位，使我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技人才結構趨于合理，我們還根據(jù)個別崗位的特殊技能需要，派出專人到德國、荷蘭等國進行深造，培養(yǎng)了一些尖端的起帶頭作用的科技人才，為我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技工作起到了積極的推動作用。由于我省今年機構設置發(fā)生變化，有些市縣國土環(huán)境資源機構要合并重組，人員變化較大，具體的各個層次的人才比例也發(fā)生了變化，目前還沒有較為詳細的統(tǒng)計出來，但從總體上來說，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技人才隊伍是不斷壯大，高職稱高學位的人才比例是不斷增多的。

幾年來，在有關單位和我廳科技工作者的努力工作下，先后完成了一批對我省社會經(jīng)濟發(fā)展和國土環(huán)境資源系統(tǒng)工作有重大推動作用的科研項目，其中有些科研項目成果已推廣應用于實際作用之中，取得了良好的社會經(jīng)濟效益，這些科研成果不但緊密結合工作實際，解決了工作中的重點、難點問題，而且在新觀念、新技術、新方法的應用上均有所突破，研究價值顯著。

第2篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。

二、分工明確，工作到位

1、做好辦會、辦文和接待工作

辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務；截止x月，辦公室共收、發(fā)電子公文xxxx多件，紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要；xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局、秦皇島科技局等兄弟單位，（本文來自課堂作文網(wǎng)，ws126.net 請保留）加強交流，促進感情。x月x日―x日，接待了留日專家學者xx服務團一行x人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎。

2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作

對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔；認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。

3.做好機關后勤事務的管理。

做好財務管理工作，保證機關正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配、使用和管理；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領導的部署在各科室落實情況；傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

四、x場次的活動全面推動xx科技創(chuàng)新能力

由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的海口市第四屆科技活動月。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項，x場次，發(fā)放宣傳資料xxxxx多份，受益人數(shù)達到xxxxx多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。

第3篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

一、取得成效

1、抓好科技成果鑒定工作。組織完成了“基于大數(shù)據(jù)平臺的煤礦供電快速恢復及安全穩(wěn)定自動化系統(tǒng)研究”“特厚煤層無區(qū)段煤柱開采研究與應用”“綜掘工作面掘錨一體化技術研究”3個項目的科技成果鑒定材料上報工作，待公司組織鑒定評價。

2、強化科研項目的組織落實。堅持季科研項目調(diào)度推進例會制度，結合礦井實際，針對在進展及延續(xù)項目情況，制定相關獎罰政策，以提高項目的完成質(zhì)量和進度控制能力為目的，加快科技項目的實施，確保年度考核指標的實現(xiàn)，先后完成了“井下水處理復用技術推廣”“自卸式可移動混凝土輸配料技術研究”“基于光纖傳感傳輸技術的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測系統(tǒng)”等3個項目的驗收。

3、積極開展優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目評比收購工作。按照《興隆莊煤礦小改小革評審獎勵辦法》，明確了小改小革科技創(chuàng)新成果的收購標準和價格，按照新的評審獎勵辦法，舉辦了小改小革項目現(xiàn)場評比會，從所有申報的171項成果中，評選出60個優(yōu)秀項目（一等獎5項，二等獎12項，三等獎13項，優(yōu)秀獎30項），對優(yōu)秀小改小革項目的完成單位和有關人員予以表彰獎勵、收購。

4、抓好科技創(chuàng)新績效考核。為加強礦井科技創(chuàng)新能力，調(diào)動廣大干部職工的科技創(chuàng)新積極性，不斷提高礦井科技創(chuàng)新能力和生產(chǎn)技術水平，制訂下發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司興隆莊煤礦關于做好2019年度科技創(chuàng)新績效考核工作的通知》（興隆發(fā)〔2019〕38號），將科技創(chuàng)新成果和專利作為考核指標落實到基層單位，制定響應的獎罰標準，對該項工作進行過程管理，實行年底考核排名，目前該項工作進展正常。

5、積極組織2019年新上科研項目的論證實施。2019年共下達科技項目8項，其中重大項目1項、重點項目6項、一般項目1項，所有項目實施方案均已完成編制，并通過礦審查，已通過公司論證6項，其余報公司待論證。

6、加大知識產(chǎn)權保護工作。對近年來生產(chǎn)、科研活動中的發(fā)明創(chuàng)造進行提煉總結，積極向國家知識產(chǎn)權局申請專利保護，2019年1-9月份獲授權實用新型1項，受理發(fā)明專利2項，受理實用新型專利40項，專利質(zhì)量數(shù)量大幅提升。

7、完成專業(yè)技術優(yōu)秀論文征集、評比。為促進學術交流和科技信息的傳遞，面向全礦廣大技術人員開展了學術論文征集活動，對征集論文完成了評選并擇優(yōu)推薦相關，1-9月份累計向中國煤炭學會、濟寧煤炭學會等投稿20余篇。

二、主要結論及下一步打算

開展科技創(chuàng)新成果后評價，是提升礦井自主創(chuàng)新能力，促進科技成果及時、快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的重要手段。2019年四季度科技創(chuàng)新市場工作將努力做好一下幾點：

1、進一步建立健全科技成果后評價指標體系。缺乏科學有效的指標體系是制約科技成果后評價工作的重要因素，借鑒行業(yè)先進企業(yè)成功經(jīng)驗，結合集團公司科技創(chuàng)新成果的特點，制定科學、可行的成果評價指標體系，推動科技成果后評價工作規(guī)范化、常態(tài)化。

2、細化完善科技創(chuàng)新管理市場，加快新上項目和延續(xù)項目的實施，努力提高項目的完成質(zhì)量和進度控制能力，對不按時提交方案項目予以取消，對嚴重延期項目，按規(guī)定予以處罰，確保年度投資計劃的完成。

3、繼續(xù)將小改小革工作作為一項重要創(chuàng)新的內(nèi)容，切實推動小改小革成果的轉(zhuǎn)化為實際的應用。一是在源頭上提高小改小革實用性；二是加大對小改小革創(chuàng)新成果的推廣力度；三是完善和改良不實用性的小改小革成果。

4、有些科研、小改小革等科技創(chuàng)新項目時間跨度大，無法短時期內(nèi)體現(xiàn)價值，下一步將重點做好對收購項目的推廣應用，使其進一步服務于生產(chǎn)，并做好項目的后評價工作。

5、完善相關政策制度，加大科技創(chuàng)新考核力度，將科技創(chuàng)新工作的開展、實施、組織、落實等，以提高基層區(qū)隊的重視程度，進一步調(diào)動廣大職工的創(chuàng)新積極性，確?？萍紕?chuàng)新市場有效運作。

6、加強專利管理，提升創(chuàng)新能力建設能力，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造和專利技術產(chǎn)業(yè)化，把專利申請納入科技業(yè)務日常管理，強化企業(yè)知識產(chǎn)權意識。作為知識產(chǎn)權管理部門要增強服務意識，加強對基層單位的知識產(chǎn)權業(yè)務指導，從而確保專利申請量和授權專利質(zhì)量雙提高，提升創(chuàng)新創(chuàng)效能力建設。

三、2020年科技工作打算

科技創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力，是引領企業(yè)發(fā)展的第一動力。我們要充分認清科技發(fā)展的緊迫性，牢固樹立科學發(fā)展理念，進一步增強科技創(chuàng)新能力，不斷開創(chuàng)科技工作新格局，全力推進礦井跨越式發(fā)展。

2020年，我們將緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)和改革發(fā)展的中心任務，結合礦井實際，重點抓住影響安全、制約發(fā)展的突出問題，加大自主創(chuàng)新、技術改造、高新技術的引進和應用力度，集中突破一批關鍵技術，為推進礦井安全高效發(fā)展提供有力技術保障。

1、加強采掘裝備智能化與關鍵技術研究。一是推廣建設綜合型智能化采掘工作面。二是大力推廣應用掘錨一體機、可視化煤流集控系統(tǒng)、錨桿鉆車和巷道修復機等新裝備，提升掘進裝備水平。三是分階段開展“膏體充填高效開采關鍵技術”研究，解放礦井“三下”壓煤，延長礦井服務年限。

2、開展高效輔助運輸裝備研制與應用。重點推進輔助運輸系統(tǒng)升級改造，創(chuàng)建數(shù)字化交通系統(tǒng)。一是升級大巷運輸裝備，采用防爆特殊型蓄電池變頻電機車替代現(xiàn)有的架線電機車，取消架空線。二是完善單軌吊運輸系統(tǒng)布置，實現(xiàn)生產(chǎn)采區(qū)單軌吊應用率達到100%。三是建立智能化、數(shù)字化的交通指揮系統(tǒng)，實現(xiàn)車輛定位、視頻監(jiān)控、遠程遙控、信號閉鎖等多項功能。

3、加強重大災害防治技術研究。一是推廣應用采煤工作面順槽隅角隔離垛快速施工技術，加快工作面推進速度，解決采空區(qū)漏風的技術難題。二是全面推廣注惰性氣體、液態(tài)二氧化碳、壓注凝膠等綜合防滅火技術。三是完成四采上部安全煤巖柱留設的研究，達到合理留設安全煤巖柱的目的。

4、加強機電系統(tǒng)可靠性研究。一是進行副井單罐籠提升機電控系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)及閘控系統(tǒng)升級改造，提高提升機運行的穩(wěn)定性。二是推進35kV變電所室外設備全智能模塊化升級改造，提升礦井高壓供電系統(tǒng)的可靠性。三是推進《主通風機振動狀態(tài)在線監(jiān)測及故障診斷系統(tǒng)》煤炭行業(yè)標準的制定工作。四是智能充電架及信息管理系統(tǒng)的建設，實現(xiàn)礦燈、自救器、兩用儀統(tǒng)一管理。五是深化生態(tài)文明礦井建設，完成生態(tài)文明礦井建設綜合示范工程。

5、加強信息化工程建設。一是推進煤礦物聯(lián)網(wǎng)新裝備、新技術的應用，完善自動化集控系統(tǒng)，提升礦井信息化水平。二是建設“井下集控生產(chǎn)作業(yè)視頻監(jiān)控”“地面工廣區(qū)大數(shù)據(jù)智能分析視頻監(jiān)控”“井下采空區(qū)氣體自然發(fā)火在線監(jiān)測”三個平臺、完善“礦井生產(chǎn)云數(shù)據(jù)中心”“煤礦安全監(jiān)控”“人員定位”三個系統(tǒng)、引進“基于LORA技術井下窄帶物聯(lián)網(wǎng)技術應用”“煤礦安全生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)關鍵設備及技術應用” 兩項重點技術，大力開展煤礦三化建設示范工程，提高管理和生產(chǎn)環(huán)節(jié)的三化建設水平。

6、完善煤炭洗選運系統(tǒng)。一是推進智能化選煤廠建設，逐步建成智能化生產(chǎn)控制和生產(chǎn)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)安全高效選煤廠建設目標。二是完成火車快速自動裝車升級，推廣先進的火車快速裝車站，實現(xiàn)火車牽引、裝車、平車、計量、計質(zhì)一體化，提高裝車效率。

第4篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

2017年上半年財務工作總結及下半年工作計劃【1】

XX年上半年的工作已經(jīng)結束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作。總算還好，我半年來都是在不斷的前進中度過，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結果，我相信我能夠在下半年中工作的更好!

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于如何提高自我，服務于企業(yè)這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標按照提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持三個滿意二個放心，三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意，二個放心是讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心

七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

務實、求實、抓落實，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!

總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

相信自己，在下半年的工作做好，這才是工作的真諦，只要我去努力了，就一定能夠做好，相信我在今后的工作中，一定能夠做的更好。作為財務部門的工作人員，我相信我能夠做的更好，這是我一直以來不斷的努力的結果，我相信我能夠做的更好，我會一直不斷的努力下去，我會做的更好。財務人員的工作要求我在賬目上不能夠出現(xiàn)任何失誤，我相信我會一直這樣不斷的努力下去的!

2017年上半年財務工作總結及下半年工作計劃【2】

200x年是省公司和市公司全面實施三型二化一強，一保二創(chuàng)三提高發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線，以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務管理水平，為公司改革發(fā)展服務。時間過去了一半，我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標、加強成本管理、規(guī)范財務行為等方面做了大量工作，具體情況如下：

一、經(jīng)營目標完成情況

1-6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

二、做好清產(chǎn)核資實施工作

按照省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎上，針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題，認真分析，總結經(jīng)驗，提出相關的整改措施。

三、做好工程財務管理工作

按照省公司要求，做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作，對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建設的資金需要。

四、完善大財務管理工作

在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務管理工作，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn)，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評，不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念，規(guī)范財務基礎工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑情況下，我們加大了成本控制、增供擴銷力度，采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作，全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務風險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務科，根據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后，財務科由于人員緊張，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查，目前基層站所的財務狀況究竟如何，我們自已心里也沒有底。

200x年下半年財務工作打算：

1、按省公司兩個文件精神要求，規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好基礎。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金分配，做好成本控制、核算和分析工作，為200x年決算做準備。(決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完，而管理費用截止9月已超全年預算58萬。)

6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作，做到及時清理。

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成XX年上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

第5篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

審計人要有荷花那樣的品格，出淤泥而不染。今天小編給大家為您整理了企業(yè)財務工作總結與計劃，希望對大家有所幫助。

企業(yè)財務工作總結與計劃范文一：____年以來，我們財務科在局公司黨委的領導下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務指導下，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設和精神文明建設做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化，技術業(yè)務規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想，全面落實預算管理，強基礎，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理第一版權所有 中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將____年財務工作開展情況匯報

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識。

今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。

在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準，將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。今年6月份，財務科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查，提高了基層會計、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備

根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先，對__年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對基層站所進行全面審計，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務工作，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率

年初，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

企業(yè)財務工作總結與計劃范文二：__年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成__年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度，按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、

三季度，根據(jù)甘人財[2004]02號文精神的要求，用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查情況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設情況及會計制度執(zhí)行情況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

企業(yè)財務工作總結與計劃范文三：光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

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第6篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

現(xiàn)將公司2018年從事壓力管道安裝以來的工作總結如下：

一、健全、完善技術管理組織機構

公司強化技術機構的規(guī)范管理，工程部負責科研開發(fā)、技術成果推廣、基礎研究、施工技術管理和項目施工管理，確保公司技術進步工作的反饋、改進、總結和提高。各項目部均成立對口的技術管理部門進行管理，勞務隊配備有專職的技術人員。

二、標準和規(guī)范管理

為了加大了技術標準的覆蓋率，我們及時購置了國家行業(yè)規(guī)程規(guī)范，下發(fā)至各單位。

與此同時，積極組織技術人員編寫公司的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《施工工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導書》等質(zhì)量體系文件，并及時向各項目部。隨時跟蹤和標準的變更信息，實現(xiàn)全公司信息資源共享，保證施工現(xiàn)場使用現(xiàn)行有效的規(guī)程規(guī)范標準。

三、施工方案收集管理

施工組織設計、施工方案是進行施工生產(chǎn)的指導書，是工程投標的必備條件。因此，加強了施工組織設計、施工方案等資料的審查和收集管理工作。要求各項目部上報所有施工方案及施工組織設計，按公司體系文件嚴格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給項目部進行整改。工程施工過程中，嚴格按施工組織設計和施工方案及公司程序文件、管理規(guī)定要求進行管理控制。

工程部建立了施工方案管理臺帳，促進了公司內(nèi)部技術交流，對整個公司的招投標工作、技術管理工作起到了積極作用，收到了較好的效果。

四、竣工資料審查歸檔

為了規(guī)范交工資料歸檔，公司建立了交工資料歸檔制度。要求在施工組織設計里必須明確交工資料目錄和表格樣式。施工過程中督促檢查公司所有交工資料收集整理情況。本年度重點監(jiān)督檢查醫(yī)大三院供熱管道改造工程的迎檢技術資料。這使得交工資料歸檔工作正逐漸走向規(guī)范化、制度化。

五、迎檢評審工程管理

自去年12月取得省局頒發(fā)的行政許可后，我公司通過各種渠道，在市場中尋找可供迎檢的評審工程，終于在今年6月份順利拿到了河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院供熱管道改造工程。

為了圓滿完成施工任務，我們組建了醫(yī)大三院供熱管道改造項目部，明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績、讓業(yè)主滿意、為大唐爭光”的工作目標，組織精兵強將全力以赴投入管線的施工。

施工中，項目部對施工過程中的關鍵工序和關鍵點實行重點監(jiān)控。一手抓施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制和管理，一手抓施工質(zhì)量記錄規(guī)范化管理。堅決執(zhí)行公司的質(zhì)量控制政策，即原材料不合格(包括鋼管、焊材)不使用，本工序不合格不交付，上工序不合格不接收。對管口組對、焊接工藝、層間清理、焊條保溫、焊工焊接等外觀質(zhì)量檢查實行全方位監(jiān)控和記錄。公司不定期派專人查閱現(xiàn)場工序控制記錄，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的情況及時糾正。全體施工人員堅持按設計要求、按技術標準、按工藝要求來施工。

公司委托石家莊金鐸檢測公司對項目部施工人員所焊33道焊口進行無損檢測，道道合格，一次焊接合格率為100%，水壓試驗一次成功，使得醫(yī)大三院驗收組專家對施工質(zhì)量給予了充分的肯定。

第7篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

【關鍵詞】畜牧業(yè) 技術 推廣

1 具體做法

1.1 加強領導，明確目標，強化責任

進一步加強了基層地（州）站、點及基層畜牧技術人員的管理工作，2012年年初對全疆畜牧技術推廣及技術人員制定了考核責任書，其宗旨為能夠更好地服務于畜牧業(yè)生產(chǎn)，使全疆畜牧技術推廣工作中的品種改良工作得以有計劃、有措施、有落實、有檢查、有總結的開展，保證了各項工作順利完成。

1.2 通過外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，強化和提升畜牧業(yè)技術推廣，提服務水平

制定嚴格的獎勤罰懶制度、定時定期在崗位內(nèi)部進行多方位的專業(yè)講座和培訓，強化內(nèi)部技術人員的專業(yè)技術水平和業(yè)務素質(zhì)，激活畜牧技術人員的工作積極性，提高畜牧技術人員的科技服務水平，以全新的面貌適應農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)和發(fā)展的新形勢和新需要。

1.3 合理調(diào)整總站職能崗位

與全國畜牧總站進行業(yè)務工作對接，形成上下統(tǒng)一的網(wǎng)絡化管理新模式，根據(jù)新疆畜牧業(yè)生產(chǎn)的需要，根據(jù)項目的要求，對崗位、人員實行動態(tài)化管理，以達到推動全區(qū)畜牧技術推廣體系建設的力度，有利于各種項目的順利實施。

2 亮點工作總結如下

2.1 認真落實畜牧業(yè)技術推廣的普及和經(jīng)驗交流、學習的工作

（1）實施現(xiàn)代化畜牧業(yè)科技創(chuàng)新計劃，赴海安縣學習取經(jīng)，助推我區(qū)高產(chǎn)肉羊生產(chǎn)技術的推廣工作。

2012年7月，自治區(qū)畜牧廳為了全面建立和完善《新增1000萬只出欄肉羊綜合生產(chǎn)能力建設規(guī)劃》的組織優(yōu)勢和技術力量，在全疆范圍開展了向內(nèi)地先進養(yǎng)殖基地學習考察、交流的活動。我站作為整個活動的具體執(zhí)行者和操作者，選派了得力的領導和技術干部參與到畜牧廳相關部門組織的對海安縣高效養(yǎng)殖技術進行學習考察的活動中。隨團人員主要為各地州畜牧主管本門領導、畜牧獸醫(yī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、規(guī)模養(yǎng)殖場管理人員、養(yǎng)殖戶合作社負責人以及部門養(yǎng)殖大戶。主要涉及地區(qū)為喀什地區(qū)的13個縣市、阿克蘇地區(qū)的3個縣、阿勒泰地區(qū)的3個縣市、，和田地區(qū)的12個縣市、烏魯木齊市的2個區(qū)市、哈密地區(qū)的3個縣市、克州的5個縣市、塔城地區(qū)的4個縣市、昌吉州的4個州縣市、巴州的3個縣市、吐魯番地區(qū)的4個縣市、伊犁州的4個州直縣市，總計近120余人。此行的目的就是為了在學習和提煉海安縣養(yǎng)殖經(jīng)驗的基礎上，重新認識我區(qū)在高效養(yǎng)殖技術方面所存在的問題，轉(zhuǎn)變以往養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中一些根深蒂固的落后生產(chǎn)經(jīng)營觀念，提高我區(qū)應用高效肉羊生產(chǎn)先進養(yǎng)殖的技術水平，克服養(yǎng)羊業(yè)中所存在的不必要的薄弱環(huán)節(jié)，增強農(nóng)牧民對發(fā)展肉羊生產(chǎn)、實現(xiàn)增收的信心，調(diào)動養(yǎng)殖戶開展高效養(yǎng)羊示范點建設的積極性和參與意識，帶動了全疆養(yǎng)殖戶及廣大肉羊養(yǎng)殖的積極性，率先在我區(qū)建立一批高效養(yǎng)羊示范工程，提升我區(qū)肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合生產(chǎn)能力，從而行之有效的助推《新疆新增1000萬只出欄肉羊綜合生產(chǎn)能力建設規(guī)劃》的順利實施。

（2）全面介入到現(xiàn)代化遠程教育領域，深化畜牧業(yè)科技技術進村入戶工程的更好發(fā)展。

（3）開展畜牧業(yè)生產(chǎn)科技服務，親臨現(xiàn)場技術指導、督查，推動了我區(qū)畜牧業(yè)向更高水平的方向發(fā)展。

（4）積極參加畜產(chǎn)品質(zhì)量安全標準化生產(chǎn)的科技指導和制定工作。

（5）為實施現(xiàn)代化畜牧業(yè)科技創(chuàng)新計劃，積極選派專業(yè)技術人員進行專業(yè)培訓工作。

（6）新疆畜牧業(yè)綜合管理信息平臺研發(fā)工作取得新成效：完成了全國基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系管理信息系統(tǒng)信息的錄入；積極推廣《農(nóng)業(yè)技術推廣法》。

2.2 存在的問題

（1）加強自身建設，不斷提高技術隊伍素質(zhì)

（2）加強畜牧技術推廣體系建設工作，要從實效性入手。

（3）基層培訓的資金投入不足

2.3 如何更好地完成新疆畜牧技術推廣體系建設工作

（1）積極組織申報自治區(qū)級科學研究、開發(fā)計劃項目。從現(xiàn)實的狀況看，畜牧業(yè)獲準的立項比較少，畜牧技術推廣項目質(zhì)量不夠高、項目立項的針對性不強。建議加大對畜牧技術推廣項目的審批力度，擴大立項范圍，以利于更好地推動畜牧業(yè)科技推廣的基礎性工作。

第8篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

   區(qū)××××年知識產(chǎn)權工作總結

   ××××年，我區(qū)知識產(chǎn)權工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產(chǎn)權局的正確領導下，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設步伐，在創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權示范區(qū)、完善知識產(chǎn)權管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標。

   一、強化領導，加大知識產(chǎn)權工作力度

   今年，我們繼續(xù)著力加強知識產(chǎn)權工作的組織領導，完善各項機制，不斷增強知識產(chǎn)權工作的動力，促進了知識產(chǎn)權工作順利開展。

   ×、建立示范區(qū)建設領導小組。為配合創(chuàng)建知識產(chǎn)權示范區(qū)，推動我區(qū)知識產(chǎn)權試點工作再上新臺階，我區(qū)×月份成立了創(chuàng)建知識產(chǎn)權示范區(qū)工作領導小組，加強對全區(qū)知識產(chǎn)權工作的統(tǒng)一領導和綜合協(xié)調(diào)。在整個創(chuàng)建活動中，領導小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。

   ×、嚴格目標考核?！猎孪卵瑓^(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權局召開全區(qū)知識產(chǎn)權工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門單位進行科技工作考核的基礎上，區(qū)知識產(chǎn)權局重點就××××年全區(qū)知識產(chǎn)權工作目標任務與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經(jīng)貿(mào)委進行了分解、對接和落實，并由相關負責人現(xiàn)場簽訂目標責任書，進一步強化知識產(chǎn)權工作的目標管理，加大工作力度。

   ×、修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標準，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產(chǎn)權的激勵和支持工作能夠落到實處。

   二、營造氛圍，推動全區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新

   今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。

   ×、舉辦知識產(chǎn)權宣傳周。今年區(qū)知識產(chǎn)權局把×月××日—××日確定為全區(qū)“知識產(chǎn)權宣傳周”，圍繞“知識產(chǎn)權與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產(chǎn)權報》“×.××”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產(chǎn)權局和xx日報社舉辦的知識產(chǎn)權知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送××萬條短信，在世界知識產(chǎn)權日當日進行知識產(chǎn)權保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產(chǎn)權宣傳圖片。

   ×、宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年×月，區(qū)知識產(chǎn)權局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。

   ×、參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設想，區(qū)知識產(chǎn)權局參與設計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產(chǎn)權保護先進個人和最佳知識產(chǎn)權保護先進集體的在內(nèi)的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。

   ×、宣傳報道創(chuàng)新大會。創(chuàng)新大會前后，圍繞全區(qū)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成果和經(jīng)驗、創(chuàng)新獎勵辦法的出臺，創(chuàng)新標兵的先進事跡等內(nèi)容組織了全方位的宣傳活動，大力倡導尊重創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。市電視臺在當日的《xx新聞》和次日的《xxxx》欄目專門報道了會議情況，播出了部門領導訪談；《xx日報》刊發(fā)×篇相關文章；區(qū)政府網(wǎng)站和xx科技信息網(wǎng)×篇相關文章；《xxxx》欄目還分期制作了“貫徹落實區(qū)科技創(chuàng)新大會”專題報道。題為《xx完善創(chuàng)新獎勵制度》的信息先后被省知識產(chǎn)權局網(wǎng)站和國家知識產(chǎn)權局網(wǎng)站采用。

   三、抓住關鍵，組織知識產(chǎn)權實務培訓

   知識產(chǎn)權實務培訓是知識產(chǎn)權工作的關鍵環(huán)節(jié)。我們把實務培訓作為必要的基礎工作加以落實，結合實際，有針對性、主動性地組織開展了多項培訓活動。

   ×、開展知識產(chǎn)權宣傳咨詢和講座。今年上半年，區(qū)知識產(chǎn)權局多次利用“科技三下鄉(xiāng)”、“科普宣傳周”等活動組織人員到xx路街道、xxxx廣場、xx小區(qū)等地開展宣傳咨詢；多次深入xx、xxx等街道所屬企業(yè)宣講知識產(chǎn)權。“×·××”世界知識產(chǎn)權紀念日前夕，區(qū)知識產(chǎn)權局組織人員到xxxxxx公司等企業(yè)舉辦“企業(yè)自主創(chuàng)新與知識產(chǎn)權”專題講座，并與企業(yè)管理和技術人員進行交流互動，解疑答惑，指導企業(yè)實施知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)開展知識產(chǎn)權保護的自信。共3頁,當前第1頁1

   ×、組織科技創(chuàng)新報告會。x月x日，邀請中科院xxxx中心xxx教授在我區(qū)舉辦“技術創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告會。區(qū)四套班子領導和各級黨政部門負責人、部分重點骨干企業(yè)和列統(tǒng)企業(yè)負責人、區(qū)“xxx人才工程”培養(yǎng)對象、以及部分區(qū)人大代表和政協(xié)委員，共計約xxx人出席此次報告會。創(chuàng)新報告給與會的企業(yè)人員以很好的創(chuàng)新指導；對各級領導干部增強創(chuàng)新意識，樹立科學發(fā)展理念也起到很好的促進作用。區(qū)委學習中心組專門這場報告會納入中心組成員學習的內(nèi)容。

   ×、加強商品專利業(yè)務培訓。針對商業(yè)企業(yè)經(jīng)營活動中，員工缺乏專利和知識產(chǎn)權專業(yè)知識的實際情況，x月底到x月初，區(qū)知識產(chǎn)權局主動派員到市區(qū)xx連鎖超市作了兩場專業(yè)培訓，重點講授有關專利和知識產(chǎn)權保護方面的法律法規(guī)，指導員工們正確識別商品包裝

上專利標識，傳授假冒和冒充專利的一般知識和鑒別方法。通過培訓，xxx多名管理人員和營業(yè)員初步理解了專利和知識產(chǎn)權的基本知識，學會了專利標識的鑒別，掌握了工作中對涉及假冒和冒充專利產(chǎn)品的處理方法。

   四、突出重點，實施知識產(chǎn)權專項活動

   知識產(chǎn)權制度在保護創(chuàng)新成果，促進成果轉(zhuǎn)化，推動企業(yè)技術創(chuàng)新過程中發(fā)揮著巨大作用?！痢痢痢聊?，我們把推進企業(yè)知識產(chǎn)權管理工作作為重點，結合省知識產(chǎn)權試點示范工作要求，認真組織實施知識產(chǎn)權各項行動計劃，努力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，保護創(chuàng)新成果。

   一是實施“xxxxx”承諾計劃?！猎律涎?，在市區(qū)范圍牽頭組織實施了xx省“xxxxx”承諾推進計劃。×月××日，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權局在xxx書城參加全省聯(lián)動“xxxxx”承諾推進計劃首批參與企業(yè)授牌儀式暨現(xiàn)場宣傳活動，市區(qū)xxxx公司成為全市首批省“xxxx”承諾推進計劃××家參與實施企業(yè)之一。

   二是開展“xxxx”工程活動。年初，按照市政府組織實施“xxxx”工程的要求，迅速開展全區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權狀況調(diào)研，積極組織和發(fā)動企業(yè)投身“xxxx”活動，經(jīng)過一個多月努力，組織xxxx、xxxx、xxxx、xxxxx等×家企業(yè)申報了市“xxxx”活動并成為首批實施單位。年底前，又組織×家企業(yè)的主管人員參加了“xxxx”工程業(yè)務知識培訓。

   三是積極完成國家知識產(chǎn)權局和省知識產(chǎn)權局部署的全國專利實施狀況調(diào)查活動，對轄區(qū)內(nèi)xx多家企業(yè)××××年以來申請專利的實施狀況進行了調(diào)查;同時發(fā)放企事業(yè)單位知識產(chǎn)權保護合同xxx多份,按時按質(zhì)完成了任務。

   四是組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加×月下旬在蘇州舉辦的“第三屆中國國際專利與名牌博覽會”。

   五、扎實準備，創(chuàng)建知識產(chǎn)權示范單位

   我區(qū)xxxx年x月被省知識產(chǎn)權局列為xx省知識產(chǎn)權試點區(qū)，今年x月接受了省局試點區(qū)驗收考核。為確保試點區(qū)驗收順利通過，年初區(qū)科技局在對全年工作安排進行安排時把迎接考核驗收作為重點，明確要求，落實責任，安排人員，認真準備。x月份，完成了試點區(qū)考核驗收全部材料的收集整理和報送工作；x月x日，省知識產(chǎn)權局專家組對我區(qū)試點工作進行了全面的考核驗收；x月份，省知識產(chǎn)權局在經(jīng)過嚴格考核后，確認我區(qū)通過省第三批知識產(chǎn)權區(qū)域試點單位考核。

   為進一步鞏固知識產(chǎn)權試點區(qū)成果，推動全區(qū)知識產(chǎn)權工作取得更大成效，營造良好的投資環(huán)境，加快建設創(chuàng)新型城區(qū)，繼試點驗收通過后，區(qū)知識產(chǎn)權局又組織申報了省知識產(chǎn)權示范區(qū)。x月x日，在全省知識產(chǎn)權區(qū)域試點示范工作會議上，我區(qū)作了試點工作專題交流發(fā)言，并被省知識產(chǎn)權局正式確定為全省第x批知識產(chǎn)權示范單位，是xxxx唯一入選的區(qū)（縣、市）。

   六、深入檢查，堅持開展專利行政執(zhí)法

   在連年進行商業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權行政執(zhí)法專項檢查，取得經(jīng)驗的基礎上，區(qū)知識產(chǎn)權局結合實際主動開展執(zhí)法檢查，推動企業(yè)提高依法保護知識產(chǎn)權的意識，形成良好的知識產(chǎn)權保護氛圍。x月中旬，與市知識產(chǎn)權局組成聯(lián)合檢查組對市區(qū)大型商業(yè)流通企業(yè)xx商廈進行了專利執(zhí)法檢查活動。一是針對超市管理人員專利法律法規(guī)了解不深的實際，向他們宣傳《專利法》，講解傳授假冒、冒充專利的有關知識；二是認真細致地檢查商品專利標記情況，指出部分經(jīng)營商品專利標記標注不規(guī)范問題；三是對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。

   七、發(fā)揚成績，做好明年知識產(chǎn)權工作

   ××××年全區(qū)知識產(chǎn)權工作雖然取得了一些成績，但對照經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，與先進市（區(qū)）相比，還存在一定的差距和不足。××××年，我們將以省知識產(chǎn)權示范區(qū)建設為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入領會全國和省市區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，切實組織開展各項活動，進一步深化知識產(chǎn)權工作，努力促進全區(qū)知識產(chǎn)權工作再上新臺階。

   ×、認真落實以激勵和資助為主的知識產(chǎn)權工作政策措施，切實兌現(xiàn)專利申請的獎酬規(guī)定，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權制度在創(chuàng)新活動中的促進和保障作用。

   ×、繼續(xù)深化和完善知識產(chǎn)權目標管理考核制度，合理分解落實專利申請量等考核指標，促進各鎮(zhèn)街知識產(chǎn)權工作平衡發(fā)展；在確保完成規(guī)定任務的前提下，努力培育專利大戶，形成專利集群，提高企業(yè)核心競爭力和市場占有率。共3頁,當前第2頁2

   ×、做好知識產(chǎn)權宣傳、培訓和指導工作。結合實際，面向企業(yè)，開展知識產(chǎn)權宣傳培訓，重點宣傳知識產(chǎn)權法律法規(guī)，宣傳知識產(chǎn)權保護的典型案例；培訓和指導企業(yè)進行知識產(chǎn)權保護策略的具體實施，提高企業(yè)開展知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護和應用的意識和能力。

   ×、提高專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，在確保專利申請數(shù)量達到增長目標的前提下，提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實用新型專利的占有比例，提高專利授權率，加長專利工作的短腿。全年市區(qū)專利申請量力爭超過xxx件。

   ×、積極參與和組織知識產(chǎn)權行政執(zhí)法活動，努力維護市場秩序，凈化執(zhí)法環(huán)境。全年至少組織參與x次知識產(chǎn)權專項執(zhí)法活動。

   ×、繼續(xù)深入開展試點示范工作，按照示范工作實施方案要求，整合資源，加大投入，扎實推進知識產(chǎn)權示范區(qū)建設，確保知識產(chǎn)權示范工作取得實效。

   

第9篇：科技創(chuàng)新管理工作總結范文

財務半年工作總結

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,

搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,

進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉

真正做到駕熟就輕,

文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。