公務員期刊網(wǎng) 精選范文 企業(yè)自查整改自查報告范文

企業(yè)自查整改自查報告精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的企業(yè)自查整改自查報告主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

企業(yè)自查整改自查報告

第1篇:企業(yè)自查整改自查報告范文

一、指導思想

堅持“屬地管理,誰主管、誰負責”的原則,建立“主管部門監(jiān)督、相關部門配合實施,因地制宜、分類指導、依法行政、務求實效”的工作機制,全面清理整治礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序,鞏固提高礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)專項整治成果,著力建立規(guī)范有序的礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)新秩序。

二、主要任務

結合我縣礦產(chǎn)資源管理工作實際,本次整治的主要任務是清理整治礦產(chǎn)資源開發(fā)中的“五種行為”:一是取締無證采礦行為,及時拆除違法開采工程的地面設施,查封設備,停止水、電和火工產(chǎn)品供應,恢復地貌,備案監(jiān)測;二是查處非法轉讓采礦權行為,對未經(jīng)審批機關批準,擅自轉讓采礦權的,責令限期改正,沒收違法所得,按有關規(guī)定處罰,對受讓方按無證開采規(guī)定予以處罰;三是打擊越界采礦行為,對超越批準范圍采礦的,責令限期退回本礦區(qū)范圍開采,沒收越界開采的礦產(chǎn)品和違法所得,并依法進行處罰;四是整治證照不全采礦行為,對證照不全或相關證件到期未延續(xù),甚至至今未辦有關證件的企業(yè),相關部門要按照有關規(guī)定限期辦理;五是嚴查破壞地質(zhì)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源的違法非法采礦行為,對因采礦造成的地質(zhì)環(huán)境和生態(tài)環(huán)境破壞,不及時履行恢復治理義務的企業(yè),責令停產(chǎn)限期整改。通過清理整治,不斷鞏固和深化礦產(chǎn)資源管理成果,建立健全礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)長效機制。

三、時間安排

(一)宣傳動員階段(2012年7月1日—7月10日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位宣傳《實施方案》以及土地管理、礦產(chǎn)資源、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、森林、草原、水土保持等方面的法律法規(guī),動員礦山企業(yè)配合搞好礦山專項整治工作,做到思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、標準統(tǒng)一。同時,注重多渠道、多層次宣傳,形成依法辦礦、依法采礦、依法管礦的工作氛圍。

(二)自查自糾階段(2012年7月11日—7月31日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照礦山開采規(guī)程和專項整治方案的要求對轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)開采情況進行一次全面普查摸排,重點查處無證開采、越界開采、濫采濫挖破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為,并造冊登記備案。各礦山企業(yè)要認真對照《志丹縣礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)專項整治自查情況登記表》中的項目,逐項檢查,如實填報,并形成自查報告,及時主動整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。如有漏報、瞞報,將依法嚴肅處理。各有關部門要按照各自監(jiān)管職責,對證件的發(fā)放情況和日常開采情況進行監(jiān)管,對違法違規(guī)行為堅決予以查處。

(三)排查整治階段(2012年8月1日-8月31日)。在自查的基礎上,縣礦產(chǎn)資源開發(fā)管理領導小組將組織相關部門單位對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源勘查開采情況進行全面檢查,填寫《志丹縣礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)專項檢查情況登記表》和《志丹縣礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)專項檢查情況統(tǒng)計表》,分類登記造冊。按照“六查六看”的要求開展檢查:一是查證照,看相關證照是否齊全;二是查規(guī)范開采,看有無開采設計方案,實施是否到位;三是查現(xiàn)場,看采礦面是否實行自上而下分層分臺階開采,并實行邊開采邊治理;四是查安全生產(chǎn),看是否存在安全生產(chǎn)隱患,安全技術措施是否到位;五是查礦山生產(chǎn)秩序,看是否有無證開采和超越界開采行為;六是查監(jiān)督管理,看責任落實、臺賬記錄是否到位。對排查出的礦產(chǎn)資源勘查開采違法案件,按照工作任務及要求,各相關部門要依據(jù)相關法律規(guī)定認真處理。對重大案件要及時上報,并公開通報處理結果。

(四)鞏固提高階段(2012年9月1日-9月30日)。各相關部門要對這次專項整治認真總結,探索礦產(chǎn)資源開發(fā)有效的管理手段和監(jiān)督方式,加強溝通配合,明確各自職責,形成礦產(chǎn)資源開發(fā)齊抓共管的工作格局。通過專項整治工作,使采礦企業(yè)達到“六有四無”的要求,六有是:有開采設計方案、有現(xiàn)場管理人員、有安全防護措施、有固定的辦公場所、有各項規(guī)章制度、有生產(chǎn)臺賬。四無是:無證照不全或無證開采行為、無超越界開采行為、無濫采濫挖破壞生態(tài)環(huán)境行為、無安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)事故。

四、工作要求

(一)加強領導,提高認識。為切實加強對礦產(chǎn)資源管理專項整治工作的領導,縣上成立由縣政府分管領導任組長,國土局局長任副組長,公安、安監(jiān)、林業(yè)、水務、畜牧、文廣、環(huán)保、工商、電力等相關部門單位為成員單位的礦產(chǎn)資源管理專項整治領導小組,領導小組辦公室設在縣礦產(chǎn)資源工作站,具體負責專項整治日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應機構,全力抓好轄區(qū)礦產(chǎn)資源管理專項整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位一定要充分認識鞏固和深化新一輪礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)專項整治工作成果和建立完善監(jiān)管長效機制的重要意義,把這項工作作為當前和今后一段時期的重點工作,切實抓好排查治理和整改落實,確保專項整治工作任務的全面完成。

(二)大力宣傳,營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門單位要利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體,大力宣傳專項整治行動的重要意義、目標任務和進展情況,曝光重大和典型違法違規(guī)案件,宣傳先進,著力營造良好的輿論氛圍。