公司經(jīng)濟(jì)效益精選(九篇)

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第1篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞：煉油企業(yè) 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 提高效益

隨著政府和民眾對環(huán)保的要求迅速提高，成品油質(zhì)量升級步伐加快，成品油成本增加，煉油企業(yè)升級改造不及時影響產(chǎn)品生產(chǎn)。2013年石家莊煉化公司處于新裝置正建設(shè)未投用，老裝置配套不合理的時期，油品質(zhì)量升級能力不足，造成二催化裝置被迫停工，整體原油加工能力降低30%。立足當(dāng)前形勢，要提高公司經(jīng)濟(jì)效益，按照“管理出效益，從嚴(yán)管理出大效益，精細(xì)化管理出最大效益”的理念，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精心裝置操作，實現(xiàn)提升技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的。

一、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高附加值產(chǎn)品收率

（一）時刻緊盯市場，調(diào)整生產(chǎn)運行方式，實現(xiàn)動態(tài)優(yōu)化。緊盯成品油、石腦油、芳烴類產(chǎn)品價格，科學(xué)安排產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。分析2013年價格體系，制定 97#汽油維持基準(zhǔn)量生產(chǎn)，石腦油最大限度調(diào)和汽油，芳烴類產(chǎn)品有限安排銷售的方案。5月份裝置檢修完成后，辛烷值質(zhì)量過剩，安排超97#汽油基準(zhǔn)量生產(chǎn)高標(biāo)號汽油。及時分析液化氣與柴油價差與丙烯收率差異，4-8月增產(chǎn)液化氣是高效增效方式， 9月份以后液化氣與柴油價差減少，公司投用增產(chǎn)汽油的催化劑助劑，丙烯收率降低0.4個百分點，催化汽油收率提高了6個百分點，整體效益明顯。2013年下半年，溶劑油市場持續(xù)下滑，跌至略高于石腦油價格時，通過風(fēng)險評估分析，及時停止了該產(chǎn)品生產(chǎn)和外銷。

（二）抓住機(jī)遇，增產(chǎn)附加值產(chǎn)品。加氫石腦油烯烴質(zhì)量不合格，為保證石腦油正常出廠，液相柴油加氫裝置開工運行，具備生產(chǎn)車用柴油條件，落實車用柴油配置計劃4萬噸，實現(xiàn)增效目的。二催化裝置停工原油加工量降低，重整負(fù)荷率降低，通過優(yōu)化預(yù)分餾裝置操作條件提高重整負(fù)荷，增加汽油調(diào)和組分和副產(chǎn)氫氣產(chǎn)量，降低制氫成本。抓好低凝點柴油生產(chǎn)，從7月份開始就爭取-35#柴油配置計劃，-35#柴油效益明顯好于航煤，積極爭取-35#柴油的生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)11月份、12月份產(chǎn)銷量均過萬的好成績。通過優(yōu)化航煤加氫裝置加工方案，實現(xiàn)航煤和-35#柴油無過渡料切換生產(chǎn)，高價值煤油組分產(chǎn)量進(jìn)一步增加。

（三）優(yōu)化原料管理，科學(xué)安排二次加工裝置負(fù)荷。按照“宜油則油、宜芳則芳”的原則，優(yōu)化原料流向，合理安排二次加工裝置負(fù)荷。一是利用催化裝置回?zé)捰蜐{，增產(chǎn)汽柴油。二是利用催化裝置進(jìn)行加氫裂化輕石腦油改質(zhì)，增產(chǎn)汽油。三是新增管線流程，將加氫裂化重石腦油和重整拔頭油調(diào)合進(jìn)汽油。四是利用化工抽余碳四做煉油MTBE裝置原料，增產(chǎn)MTBE 調(diào)合汽油。五是在確保化工原料供應(yīng)的情況下，適當(dāng)降低石腦油干點增產(chǎn)煤油。

（四）減少質(zhì)量富余，提高產(chǎn)品收率。按照“緊貼生產(chǎn)、緊貼指標(biāo)、靈活調(diào)整、提高收率”的原則，對煉油各裝置的餾出口質(zhì)量情況進(jìn)行研究分析，優(yōu)化裝置餾出口質(zhì)量控制指標(biāo)，努力實現(xiàn)能出產(chǎn)品的組分不做下游裝置原料的目標(biāo)，從而最大程度提高裝置產(chǎn)品收率。根據(jù)公司系統(tǒng)瓦斯平衡，優(yōu)化生產(chǎn)方案，最大限度提高焦化液化氣收率；堅持汽油干點的監(jiān)控，分析汽油干點較低的原因，調(diào)整裝置操作參數(shù)，汽油干點行197℃逐步提高到202℃，提高了汽油的產(chǎn)量。

（五）、加強日常產(chǎn)銷銜接，降低產(chǎn)品庫存。充分利用日經(jīng)營例會，加強日常庫存管理，加快產(chǎn)成品出廠節(jié)奏。外銷石腦油計劃執(zhí)行不利，積極協(xié)調(diào)開通了汽車出廠石腦油渠道，緩解出廠壓力。通過六西格瑪方法進(jìn)一步優(yōu)化成品、半成品庫存，蠟、渣油、加氫原料、油漿庫存控制方案更加完善。

二、優(yōu)化裝置操作

（一）生產(chǎn)精耕細(xì)作，促液收持續(xù)提升。一是以效益為中心，實施高苛刻度臨界卡邊生產(chǎn)。二是實行“畫線式”操作，確保高苛刻度下安全生產(chǎn)。實行高苛刻度生產(chǎn)后，打破了常規(guī)生產(chǎn)的各種平衡，操作過程不精細(xì)，極易產(chǎn)生爐管結(jié)死、沖塔、分餾系統(tǒng)紊亂等安全風(fēng)險。“畫線式”操作即細(xì)化每種工況的各個操作細(xì)節(jié)，給出明確調(diào)整策略及范圍。通過“畫線式”操作，既保證了生產(chǎn)平穩(wěn)，又規(guī)避了高苛刻度生產(chǎn)帶來的安全風(fēng)險。三是推行“四個一”管理，優(yōu)化產(chǎn)品分布。即：原料變化一刻鐘內(nèi)反應(yīng)參數(shù)調(diào)整到位，產(chǎn)品調(diào)整指令下達(dá)半小時內(nèi)執(zhí)行到位，參數(shù)異常一小時內(nèi)匯報到位，裝置物料平衡一天一對比分析。

（二）調(diào)節(jié)精益求精，促生產(chǎn)時時優(yōu)化。以往操作模式為職工常規(guī)調(diào)整、管理人員定期分析、下達(dá)優(yōu)化指令，該模式明顯滯后于生產(chǎn)變化，無法實現(xiàn)實時優(yōu)化，大量效益從手邊流失。通過創(chuàng)新管理模式，解決了該難題。一是開發(fā)優(yōu)化軟件，實時采集DCS數(shù)據(jù)，對物料平衡、原料換熱、動力消耗、加工成本、爐熱效率和熱供料等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化調(diào)整。二是開發(fā)“窗口”管理信息平臺，通過懸掛在操作臺前面的大屏幕，將液體收率、動力消耗、操作平穩(wěn)率等可控指標(biāo)的實時值時時刷新，并動態(tài)排名，及時指導(dǎo)職工優(yōu)化調(diào)整。

（三）開展全方位節(jié)能降耗工作。著力從工藝設(shè)備、分流切割、換熱網(wǎng)絡(luò)、公用工程四個層面，強化用能管理，優(yōu)化換熱取熱，推廣實用節(jié)能新技術(shù)，繼續(xù)開展熱聯(lián)合、物料直供、低溫?zé)崂煤驮O(shè)備節(jié)能專項工作，提高能源使用效率。開展熱力管線保溫效果普查，重點對3.5MPa蒸汽管線的保溫實施改造，消除薄弱環(huán)節(jié)，減少熱量損失；努力優(yōu)化全廠瓦斯系統(tǒng)和蒸汽系統(tǒng)運行方案，降低天然氣伴燒量和瓦斯放空量；燃煤鍋爐實施瓦斯長明燈改造，降低最低伴燒量，便于瓦斯系統(tǒng)的優(yōu)化運行，預(yù)計減少天然氣拌燒量1000噸/年；入冬前提早安排防凍防凝工作，抓好裝置現(xiàn)場直排汽治理，減少低壓蒸汽損失。

三、取得效果

通過全過程滾動優(yōu)化，采取多種措施。2013年原油加工量較2012年降低30%，實現(xiàn)利潤增加6.7億元，同比提高57個百分點。2013年實際完成原油加工量較年度計劃減少8%，實現(xiàn)利潤指標(biāo)較年初預(yù)算增加2.6億元，效益增加34個百分點，較好地完成年度效益目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

第2篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞：公司法 法人格否認(rèn)　社會效益 經(jīng)濟(jì)效益

一、公司法人格否認(rèn)制度概述

現(xiàn)代公司法人制度是建立在公司人格獨立和股東有限責(zé)任制度基礎(chǔ)之上的。公司在資本籌集的迅速性、投資風(fēng)險的分散性、資本運營的有效性方面充分體現(xiàn)了其制度的優(yōu)越性。然而，任何事物都有兩面性，公司法人制度在繼續(xù)發(fā)揮效力的同時，也遇到了難以解決的問題。主要是有些股東用逃避契約或法律義務(wù)，作為牟取非法利益的工具，給經(jīng)濟(jì)和社會秩序帶來了嚴(yán)重影響。在這種情況下，公司法人格否認(rèn)制度應(yīng)運而生。

公司法人格否認(rèn)(disregard ofcorporate personality)，又稱為“刺破公司面紗”(piercing the corporation’sveil)或“揭開公司面紗”(lifting theveil of the corporation)，指為阻止公司獨立人格的濫用和公司債權(quán)人利益及社會公共利益，就具體法律關(guān)系中的特定事實，否認(rèn)公司與其背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責(zé)任，責(zé)令公司的股東(包括自然人股東和法人股東)對公司債權(quán)人或公共利益直接負(fù)責(zé)，以實現(xiàn)公平、正義目標(biāo)之要求而設(shè)置的一種法律措施。公司法人格否認(rèn)制度的基本特征可以概括為以承認(rèn)公司具有獨立的法人資格為前提條件：基于特定法律關(guān)系中的具體事實在個案中適用：旨在規(guī)制股東與債權(quán)人之間失衡的利益關(guān)系。各國法院一般都是根據(jù)公平、正義的法理念去判斷某一具體案情，并依據(jù)誠實信用、善良風(fēng)俗和權(quán)利濫用禁止等一般性條款，在個案中實現(xiàn)這一法理的公平、正義的價值目標(biāo)。我國新《公司法》第20條第三款上有明確的法律規(guī)定：公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。至此，公司法人格否認(rèn)作為一種制度終于在我國以法律的形式確立了下來。雖然作為初次嘗試只是對這一制度進(jìn)行了原則性的規(guī)定，難免有一些不盡如人意的地方，但新《公司法》對公司法人格否認(rèn)制度的承認(rèn)和規(guī)定體現(xiàn)了立法者對公平正義的孜孜追求。

二、經(jīng)濟(jì)法的社會本位原則和經(jīng)濟(jì)效益原則

1、社會本位原則

社會本位是以維護(hù)社會公共利益為出發(fā)點的經(jīng)濟(jì)法的本位思想。社會公共利益滿足程度是與國家的宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)個體的行為以及市場的運行和社會分配行為緊密聯(lián)系的。這表明經(jīng)濟(jì)法在對產(chǎn)業(yè)調(diào)節(jié)、壟斷和不正當(dāng)競爭行為等關(guān)系進(jìn)行調(diào)整時，都必須以社會利益為本位。與此同時，任何市場主體在進(jìn)行市場行為時，都不能一味地追求自身利益的最大化而忽視對社會公共利益的關(guān)注。這不僅反映了經(jīng)濟(jì)法調(diào)整范圍的根本要求，同時也提供了經(jīng)濟(jì)法的行為方向和模式，彌補了立法疏漏，使之具有規(guī)范性、實限性和可操作性。無論國家還是企業(yè)，都必須對社會負(fù)責(zé)，都必須對發(fā)展社會生產(chǎn)力、提高社會經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，在對社會共同盡責(zé)的基礎(chǔ)上處理和協(xié)調(diào)好彼此之間的關(guān)系。

2、經(jīng)濟(jì)效益原則

經(jīng)濟(jì)效益是指經(jīng)濟(jì)活動中占用、消耗的活勞動和物化勞動與所取得的有用成果的比較。如果從經(jīng)濟(jì)法角度去考察，則至少滿足以下條件：(1)要有一個足以促進(jìn)和保障提高經(jīng)濟(jì)效益的制度安排；(2)要有一個足以保證市場主體實現(xiàn)利益價值的企業(yè)運行機(jī)制：(3)要把企業(yè)對經(jīng)濟(jì)效益的追求，建立在正當(dāng)手段之上，其核心是不得濫用權(quán)利。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)效益固然是評價一切經(jīng)濟(jì)活動的主要根據(jù)，但不能因此而忽略經(jīng)濟(jì)活動對于社會發(fā)展、市場秩序等方面的影響。在某些情況下，這些影響往往還會成為評價經(jīng)濟(jì)活動的主要依據(jù)。當(dāng)然，只強調(diào)社會效益而不講經(jīng)濟(jì)效益的觀點也是錯誤的。必須把提高效率同促進(jìn)社會公平結(jié)合起來，實現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上由廣大人民共享改革發(fā)展成果，推動社會主義和諧社會建設(shè)。

三、法人格否認(rèn)制度是經(jīng)濟(jì)法的社會本位原則和經(jīng)濟(jì)效益原則在公司法中的體現(xiàn)

公司法人格否認(rèn)制度作為解決濫用公司人格問題的一種有效措施，其適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，在防范濫用公司法人獨立人格和有限責(zé)任來逃避義務(wù)和責(zé)任，保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)利，維護(hù)公共利益和社會的正義、秩序和效益方面起到了重要的作用。

(一)法人格否認(rèn)制度的社會效益

1、法人格否認(rèn)制度保護(hù)了社會公共利益。

公司法人格否認(rèn)制度有效地防止了不法分子利用法人的合法形式和有限責(zé)任的特性逃避承擔(dān)法定或約定的義務(wù)，保護(hù)了社會公共利益，使法律的公平合理從形式走向了實質(zhì)。因此，公司法人格否認(rèn)作為實現(xiàn)一種“矯正的正義”，其存在有著內(nèi)在的價值取向，那就是任何權(quán)利之行使均不得損害他人及社會公共利益。

2、法人格否認(rèn)制度是促進(jìn)公司履行社會責(zé)任的制度保證。

公司社會責(zé)任的現(xiàn)代觀念牢牢扎根于人們對公司在社會中的角色的認(rèn)識。公司制度是市場機(jī)制的核心，經(jīng)營者和勞動者實現(xiàn)人生價值，具有促進(jìn)社會整合和精神文明建設(shè)的社會功能，有利于實現(xiàn)公司的社會責(zé)任。但公司的營利性和股東有限責(zé)任導(dǎo)致了一些公司惟利是圖、爾虞我詐，將商法規(guī)定與商業(yè)倫理拋諸腦后，不惜損害勞動者、消費者、環(huán)境利益的正當(dāng)利益，引起了各國社會公眾的深切關(guān)注。因此，近年來公司社會責(zé)任和利益相關(guān)者的思潮風(fēng)靡全球，也絕非空穴來風(fēng)。同時公司內(nèi)部股東與外部債權(quán)人的利益矛盾確實存在，二者均想承擔(dān)最低風(fēng)險獲得最大利潤。如何平衡這些利益均離不開法律的調(diào)控，法律必須設(shè)置最低標(biāo)準(zhǔn)，使公平、正義的價值觀念不被落空，這就必然導(dǎo)致公司法人格否認(rèn)制度的建立。

3、法人格否認(rèn)制度對于促進(jìn)社會和諧具有重要作用。

建立公司制的現(xiàn)代企業(yè)制度是建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要環(huán)節(jié)，公司制是較好的適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的重要的企業(yè)組織形式之一。公司作為盈利性的組織是社會的成員，在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下，如何保護(hù)與公司利益相關(guān)者的權(quán)益，不僅是公司法修改中的一個重要問題，同時也是和諧社會能否成功構(gòu)建的關(guān)鍵之一。公司法人格否認(rèn)制度對于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)和諧社會的建立無疑具有重要的現(xiàn)實意義。

4、法人格否認(rèn)制度補充和完善了公司法人制度。

公司法人格否認(rèn)制度是法人制

度的必要的有益補充。公司法人格否認(rèn)制度不是對法人制度的否認(rèn)，而是對法人制度的必要補充與升華，正是公司法人格否認(rèn)制度證明了法人制度的公平性、合理性與正義性。法律首先把承認(rèn)公司人格獨立作為一般準(zhǔn)則，以維護(hù)公司人格獨立的社會價值，保證投資人在對公司承擔(dān)有限責(zé)任的基礎(chǔ)上大膽進(jìn)行投資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)一般正義或者說是社會正義：但是法律又必須保證投資人不得在享受有限特權(quán)的同時濫用公司人格，從事不正當(dāng)經(jīng)營活動，謀取不當(dāng)利益，損害個別正義或者說是具體正義?？梢?，公司法人格否認(rèn)制度是法人制度的完善與發(fā)展，它彌補了單純法人人格獨立制度的固有缺陷，極大地豐富和發(fā)展了公司法人制度理論，使其更加完善。

(二)公司法人格否認(rèn)制度的經(jīng)濟(jì)效益

1、公司法人格否認(rèn)制度保護(hù)了債權(quán)人的利益，平衡了股東、公司、債權(quán)人三者之間的利益關(guān)系。

公司法人格否認(rèn)制度是針對公司股東濫用公司獨立人格和股東有限責(zé)任的事后規(guī)制手段，可以對失衡的公司利益關(guān)系進(jìn)行事后的強制調(diào)整。運用公司法人格否認(rèn)原則，既可以制裁股東濫用公司獨立人格從事欺詐、牟取私利的行為，又可以通過追究公司人格濫用者的法律責(zé)任，對因公司人格濫用而受到損害的債權(quán)人進(jìn)行法律救濟(jì)。

2、公司法人格否認(rèn)制度在公平正義的基礎(chǔ)上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效率最大化。

經(jīng)濟(jì)效率是指社會利用現(xiàn)有資源進(jìn)行生產(chǎn)所提供的效用滿足的程度，它是需要的滿足程度與所費資源的對比關(guān)系。公司法人格否認(rèn)制度能夠以較為低廉的成本解決有限的多種資源的合理配置，使所有參與分配的資源所有者們都能各得其所，實現(xiàn)一種效率與公平相對統(tǒng)一的和諧的社會秩序，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)法所追求的經(jīng)濟(jì)效益的原則。任何法律制度在具體實踐中總會發(fā)生變異，從而背離其產(chǎn)生的根本宗旨，在此情況下整個法律制度的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過以國家權(quán)力干預(yù)當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)，從而重新構(gòu)成新的利益平衡格局的成本。公司法人人格獨立充分體現(xiàn)的是當(dāng)事人的意志，這構(gòu)成了公司法律制度的一堵堅實的墻，而如果這面墻出現(xiàn)漏洞時，不是將這面墻全部推倒，從而使公司法人人格完全消滅。即對公司進(jìn)行解散，而是由國家權(quán)力介入其中。賦予公司債權(quán)人特定的權(quán)利，在不全面否定公司法人獨立人格的前提下，追索違法股東的責(zé)任，從而以最小的成本重新實現(xiàn)法律所追求的公平、正義的價值理念，這也是公司法人格否認(rèn)制度精髓的所在。

第3篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

*7年我省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)克服石油價格上漲、人民幣升值以及出口退稅政策調(diào)整等不利因素影響，在大企業(yè)強有力帶動下，全省工業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)快速增長，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量明顯提高。

一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)創(chuàng)歷史新高

*7年我省規(guī)模以上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)175.47，比*6年提高12.85個點，創(chuàng)歷史新高。計算工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)的七項指標(biāo)中，總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率13.1%，資本保值增值率120.76%，成本費用利潤率5.56%，產(chǎn)品銷售率97.74%，同比分別提高1.01、4.94、0.39和0.83個百分點；流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率2.56%，提高0.05個百分點，全員勞動生產(chǎn)率10.46萬元/人，提高1.37萬元/人；另外，資產(chǎn)負(fù)債率55.21%，提高1.43個百分點。分設(shè)區(qū)市看，效益指數(shù)列全省前三位的分別是龍巖（271.19）、寧德（195.12）、三明（184.78），同比分別提高27.76、11.07、25.66個點，提高較大的還有南平和福州，分別提高17.09和14.65個點。

二、完成主營業(yè)務(wù)收入超1.2萬億元

*7年我省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入12201.28億元，比*6年增長28.6%，提高8.6個百分點。分經(jīng)濟(jì)類型看，外商及港澳臺商投資（三資）企業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入6596.58億元，占全省規(guī)模以上的54.1%，股份制企業(yè)增長最快，同比增長42.0%。從行業(yè)看，我省37個工業(yè)行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入全面增長，其中有35個行業(yè)呈兩位數(shù)增長。這些行業(yè)中總量較大、增長較快的有非金屬礦物制品業(yè)（827.61億元），黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)（564.11億元），交通運輸設(shè)備制造業(yè)（505.18億元），通用設(shè)備制造業(yè)（295.07億元），金屬制品業(yè)（284.86億元），同比分別增長39.5%、41.0%、44.8%、46.1%和43.6%。

三、實現(xiàn)利稅總額超1000億元

*7年我省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅總額1043.45億元，比*6年增長31.9%，其中，實現(xiàn)利潤633.73億元，同比增長37.5%，上繳稅金409.72億元，同比增長24.2%。

分經(jīng)濟(jì)類型看，實現(xiàn)利潤最多的是“三資”企業(yè)，實現(xiàn)利潤344.51億元，占全省規(guī)模以上工業(yè)利潤總額的54.4%，比*6年增長30.0%，股份制企業(yè)實現(xiàn)利潤226.48億元，同比增長50.8%；上繳稅金最多的是股份制企業(yè)（168.38億元），同比增長32.1%。

從行業(yè)看，實現(xiàn)利潤總量較大、增長較快的行業(yè)有非金屬礦物制品業(yè)（48.38億元），皮革、毛皮、羽毛（絨）及其制品業(yè)（40.82億元），紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)（39.03億元），電氣機(jī)械及器材制造業(yè)（37.17億元），交通運輸設(shè)備制造業(yè)（24.74億元），分別比*6年增長49.6%、39.5%、41.6%、40.9%和48.8%；上繳稅金在10億元以上行業(yè)有12個，其中列前三位的是煙草制品業(yè)（69.41億元），電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（54.77億元），非金屬礦物制品業(yè)（31.90億元），同比分別增長28.7%、4.5%和40.0%。

從企業(yè)看，少數(shù)大企業(yè)對全省規(guī)模以上工業(yè)利潤增長做出巨大貢獻(xiàn)。*7年我省利潤前百家工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤275.66億元，占全省規(guī)模以上工業(yè)利潤總額的43.5%，比*6年增長60.3%，比全省規(guī)模以上工業(yè)利潤增幅高22.8個百分點，對全省規(guī)模以上工業(yè)利潤增長的貢獻(xiàn)率為60.1%，拉動全省規(guī)模以上工業(yè)利潤增長22.5個百分點。

四、企業(yè)虧損額有所上升

*7年我省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損額為53.62億元，比*6年增虧13.2%。分經(jīng)濟(jì)類型看，“三資”企業(yè)虧損額最大，為36.09億元，占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)虧損額的67.3%，比*6年增虧28.3%；從行業(yè)看，企業(yè)虧損額較大的行業(yè)主要集中在通信設(shè)備、計算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)，石油加工及煉焦業(yè)，非金屬礦物制品業(yè)，農(nóng)副食品加工業(yè)和電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，這5個行業(yè)企業(yè)虧損額達(dá)29.36億元，同比增虧79.2%。

第4篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞：公路工程；效益；因素及措施

一、公路建設(shè)項目經(jīng)濟(jì)效益的特點

經(jīng)濟(jì)效益分析需要經(jīng)過一系列的調(diào)查、研究與計算，具有相當(dāng)大的復(fù)雜性，首先需要從國民經(jīng)濟(jì)的全局角度進(jìn)行思考，貨物的影子價格以及社會折現(xiàn)率會對經(jīng)濟(jì)效益分析造成一定的影響，在實際進(jìn)行該項工作時一定要對以上因素進(jìn)行充分考慮，經(jīng)濟(jì)效益分析指標(biāo)對經(jīng)濟(jì)合理性也有著最直接的關(guān)系，在一定程度上對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的促進(jìn)作用。為實現(xiàn)建設(shè)項目效益最大化的目標(biāo)，在實際施工之前考慮各種因素對效益的影響，進(jìn)行合理的分析。

（一）公路建設(shè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，占有重要地位與意義

在進(jìn)行公路建設(shè)之前，運用科學(xué)的技術(shù)以及方法對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行全方位和分析，從整體上對項目建設(shè)進(jìn)行觀察。同時，可實際進(jìn)行項目建設(shè)時對稅收價格進(jìn)行合理調(diào)整，對實現(xiàn)效益最大化，最終實現(xiàn)促進(jìn)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。

（二）公路建設(shè)項目多數(shù)投資額都很大，而且建設(shè)周期較長

這說明公路項目具有遠(yuǎn)期經(jīng)濟(jì)效益大于近期經(jīng)濟(jì)效益的特征，這就要求公路項目具有較短的投資回收期而非片面追求回收期有可能導(dǎo)致公路建設(shè)上的短期行為。所以將項目近期效益和遠(yuǎn)期效益結(jié)合考慮是公路經(jīng)濟(jì)評估中應(yīng)該重視的重要問題之一。

（三）公路建設(shè)項目是不可忽視、無法用貨幣衡量的無形效益和外部效益

但在實際做出合理決策分析時不可忽視這些因素對施工方案選則的影響。一般情況下效益數(shù)值不大時可以不需要進(jìn)行定量分析只將定性分析的結(jié)果提供給決策單位。

（四）周轉(zhuǎn)量增加可在一定程度上對公路建設(shè)項目內(nèi)部效益進(jìn)行真實反映

貨物間空間位移對周轉(zhuǎn)量有直接影響，經(jīng)濟(jì)效益是直接由周轉(zhuǎn)量決定的，周轉(zhuǎn)量越低經(jīng)濟(jì)效益越高。

（五）公路建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)效益與運輸系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益是緊密聯(lián)不可分割系的

公路建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)效益要通過運輸業(yè)多種運輸途徑相互配合與合理分工才能體現(xiàn)出來，形成完整有效的綜合運輸體系，以較高的效率完成運輸任務(wù)。

二、影響公路工程經(jīng)濟(jì)小姨的因素及措施

（一）施工組織人員素質(zhì)的影響

當(dāng)下，公路工程的管理人員主要有分為兩類：一類是非技術(shù)管理人員，這些人大多數(shù)為學(xué)歷較低，但是他們工作認(rèn)真，扎實上進(jìn)，埋頭苦干。由于受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)影響，思想還停留在過去的管理模式，管理上用老辦法、憑之前的經(jīng)驗，并不具備先進(jìn)的規(guī)范化水平和現(xiàn)代化管理技術(shù)，缺乏主觀創(chuàng)新意識和能力；另一類是剛參加工作的大、中專畢業(yè)生，這部分人都掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)和理論知識，工作能力突出，充滿激情，缺點是缺乏實踐經(jīng)驗。解決上述問題，可以采取如下方法：（1）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，更新固有觀念，由傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變。（2）加強技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。（3）培養(yǎng)績優(yōu)型管理人才，給那些有理論沒經(jīng)驗的畢業(yè)生安排到不同管理崗位，創(chuàng)造鍛煉機(jī)會，提高他們的施工現(xiàn)場管理水平。（4）嚴(yán)格建立的安全體系，任何施工工地安全是保證施工順利進(jìn)行的第一保障，做到防患于未然的一系列安全細(xì)則，落實到人頭，層層負(fù)責(zé)制，安全無事故才能保障我們的經(jīng)濟(jì)效益。（5）組成有計劃、財務(wù)、工程等領(lǐng)域精英的經(jīng)濟(jì)管理隊伍，實行計劃成本和實際成本控制的雙控打法，加上施工現(xiàn)場信息化，保證與外界的聯(lián)系通暢。

（二）原材料質(zhì)量和單價的影響

第5篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

【關(guān)鍵字】京津冀，一體化，四大功能區(qū)

引言

京津冀一體化的核心是產(chǎn)業(yè)一體化，即通過區(qū)域主體之間的相互聯(lián)結(jié)、互為補充和相互滲透，建立一種有機(jī)整體的過程和狀態(tài)。據(jù)此定義可知，京津冀一體化具有以下特征：政策一體化、市場一體化、產(chǎn)業(yè)一體化和生產(chǎn)要素與商品一體化，其中產(chǎn)業(yè)一體化是京津冀一體化的核心內(nèi)容，因此產(chǎn)業(yè)一體化理論理應(yīng)作為京津冀一體化功能區(qū)設(shè)計的首要原則。此外，在選擇產(chǎn)業(yè)區(qū)位時，應(yīng)對地區(qū)性投入、地區(qū)性需求、輸入性投入和外部需求等內(nèi)容進(jìn)行綜合考慮，并在此基礎(chǔ)上完成功能區(qū)的設(shè)計。綜上，研究人員將京津冀一體化劃分為以下四大功能區(qū)：以北京、天津、廊坊、保定、石家莊為主的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)；以秦皇島、唐山、天津、滄州為主的海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)；以張家界、承德為主的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)；以河北南部為主的商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。

一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

現(xiàn)代高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是一種基于傳統(tǒng)農(nóng)、工產(chǎn)業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)。目前，京津冀地區(qū)已建立起眾多依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，具體以新材料、電子信息和生物醫(yī)藥為主。數(shù)據(jù)顯示，河北高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增值的年均增長率超過10%，且2014年的增值超過1.54千億元。以新材料產(chǎn)業(yè)為例。數(shù)據(jù)顯示，新材料的市場需求增幅超過30%，且其在國內(nèi)市場的潛在市值達(dá)到千億元，可見新材料產(chǎn)業(yè)擁有廣闊的發(fā)展前景。目前，包括國家政府、生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的研究主體均十分關(guān)注對新材料的研究，比如2014年5月，北大、清華等12所高校聯(lián)合建立起新材料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。盡管京津冀新材料產(chǎn)業(yè)已研發(fā)出眾多產(chǎn)品（見表2），但京津冀新材料產(chǎn)業(yè)仍面臨以下發(fā)展困境：過渡依賴科研機(jī)構(gòu)；知識共享機(jī)制不健全；產(chǎn)品研發(fā)的專利數(shù)量偏少；就業(yè)人口素質(zhì)偏低但數(shù)量龐大。因此，若要實現(xiàn)新材料產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，則需對資源進(jìn)行優(yōu)化重組，淘汰低效益、高污染、高消耗的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)能過剩企業(yè)，重點扶持高附加值、高性能的戰(zhàn)略性新型材料產(chǎn)業(yè)。此外，重視自身自主創(chuàng)新能力的提升，并積極引進(jìn)國外先進(jìn)的核心技術(shù)和管理經(jīng)驗。

二、海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

總的來講，京津冀海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)尚需進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整?，F(xiàn)代化的海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)是對傳統(tǒng)海洋產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，具體發(fā)展新型漁業(yè)、國際物流、風(fēng)電和核能等技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。以漁業(yè)為例。漁業(yè)又稱水產(chǎn)業(yè)，是供應(yīng)工業(yè)原材料和生產(chǎn)漁業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)部門。關(guān)于漁業(yè)的劃分，按生產(chǎn)方式分為捕撈漁業(yè)、養(yǎng)殖漁業(yè)；按水域分為淡水漁業(yè)和海洋漁業(yè)。21世紀(jì)以來，漁業(yè)中開始廣泛應(yīng)用新興技術(shù)，從而實現(xiàn)漁業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)上的飛躍。盡管漁業(yè)資源屬于可再生資源范疇，但毫無節(jié)制地開發(fā)和利用同樣也會引起嚴(yán)重的問題，因此在發(fā)展?jié)O業(yè)時，應(yīng)明確以下影響因素：人口的過度增長使?jié)O業(yè)承受巨大的負(fù)擔(dān)；過度捕撈加速漁業(yè)資源的枯竭；海上項目導(dǎo)致水資源污染形勢嚴(yán)峻；非法開發(fā)漁業(yè)旅游項目致使?jié)O業(yè)生態(tài)環(huán)境破壞?？傊诰┙蚣胶Ｑ蠼?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)中，漁業(yè)屬于支柱型產(chǎn)業(yè)，主要為余下功能區(qū)供應(yīng)工業(yè)原料和水產(chǎn)品。因此，海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)應(yīng)充分利用臨海的地理優(yōu)勢，以商貿(mào)物流配送的方式將漁業(yè)產(chǎn)品提供給其他產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，同時依托國際物流業(yè)的發(fā)展，開發(fā)遠(yuǎn)洋漁業(yè)。此外，其他功能區(qū)亦能為漁業(yè)的發(fā)展起到推動作用，比如將漁業(yè)與生態(tài)旅游業(yè)結(jié)合起來，科學(xué)開發(fā)漁業(yè)旅游資源。

三、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

生態(tài)旅游的研究主體是人和自然環(huán)境，而現(xiàn)代生態(tài)旅游具體由農(nóng)業(yè)生態(tài)、自然風(fēng)光和歷史文化組成。目前，京津冀生態(tài)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)將功能定位在當(dāng)?shù)氐穆糜萎a(chǎn)業(yè)上，同時依托當(dāng)?shù)氐慕煌ㄟ\輸業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)及依托生態(tài)環(huán)境保護(hù)發(fā)函旅游業(yè)。眾所周知，京津冀地區(qū)的旅游資源非常豐富，名勝古跡眾多。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，京津冀共計14個5A級景區(qū)，約占全國5A級景區(qū)總數(shù)的7.6%，五星級飯店共計103家，百強旅行社共計17所。此外，京津冀區(qū)域之間的合作模式也在不斷創(chuàng)新，并已達(dá)成區(qū)域旅游一體化開發(fā)的共識，比如2015年3月，京津冀聯(lián)合舉辦“農(nóng)業(yè)嘉年華活動”。以農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游為例。河北是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大省，其主要為北京、天津供應(yīng)農(nóng)副食品（詳見表2）。雖然與京津地區(qū)相比，河北的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，但如此經(jīng)濟(jì)格局卻為河北發(fā)展農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件和契機(jī)。此外，京津冀生態(tài)功能區(qū)等統(tǒng)籌工作主要依賴河北。總而言之，關(guān)于京津冀生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的建設(shè)，需要建立科學(xué)的生態(tài)補償機(jī)制加以規(guī)范，進(jìn)而提高京津冀地區(qū)的城市環(huán)境水平。

四、商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)

河北中南沿路是京津冀產(chǎn)業(yè)一體化的商貿(mào)流通功能區(qū)，主要實現(xiàn)京津冀與環(huán)渤海地區(qū)的商貿(mào)流通。從京津冀商貿(mào)流通的發(fā)展現(xiàn)狀來看，京津冀一體化為區(qū)域商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有利時機(jī)，且當(dāng)?shù)卣矎拈L遠(yuǎn)角度出發(fā)，積極籌備晉冀魯豫商貿(mào)中心、冀中南商貿(mào)服務(wù)中心的規(guī)劃。眾所周知，冀中南地區(qū)不僅是河北的食品、服飾、箱包和小商品的集散地，同時也提供綜合物流服務(wù)。盡管商貿(mào)流動產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的建設(shè)現(xiàn)已取得較大成效，但仍在有些方面存在不足，比如產(chǎn)品的定位、設(shè)計等環(huán)節(jié)存在不足之處，因此應(yīng)從生產(chǎn)工藝和當(dāng)?shù)厝宋奶厣霭l(fā)，提高其整體質(zhì)量和綜合價值。

第6篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞: 中小水庫；除險加固；經(jīng)濟(jì)效益；思考

Abstract: China's average annual amount of water resources per cubic meters of less than three trillion, the per capita possession of water resources accounted for only 25% of world average per capita, is a relative paucity of water resources state. At present our country reservoir in the aspects of the policy are: Hennessy evils, namely the optimization and regulation of water resources distribution, effectively alleviate the contradiction between supply and demand of water resources. A lot of reservoir in flood control, irrigation, water supply, power generation and has played an important role, especially in promoting the development of rural economy, has played the huge economic benefits. But due to various reasons, there is a part of the reservoir can not effectively play its role, there exist problems such as leakage, cross dam. This paper analyses the main problems of reservoir

Keywords:Small and medium-sized reservoir；Dam reinforcement；Economic benefit；thinking

中圖分類號：TV697文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

1.中小水庫除險加固存在的主要問題

我國主要以中小型水庫為主，其多數(shù)建于五六十年代，當(dāng)時我國的經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，中小水庫建設(shè)水平較低，很多的水庫是邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的，沒有嚴(yán)格按照工程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計審批、施工監(jiān)督和驗收，很多中小水庫達(dá)不到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致中小水庫存在著很多問題，嚴(yán)重影響了其經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1.1中小水庫抗震不達(dá)標(biāo) 由于中小水庫的建設(shè)水平較低，再加上設(shè)計時沒有很好的考慮抗震問題，導(dǎo)致其抗震標(biāo)準(zhǔn)普遍較低，出現(xiàn)地震液化的現(xiàn)象。主要是因為飽和砂土在地震作用下，抗剪強度大量喪失，從而導(dǎo)致固體狀態(tài)向液體狀態(tài)的轉(zhuǎn)化，其實質(zhì)是由土體中孔隙水壓力上升，使得土骨架的有效應(yīng)力降低甚至完全消失，可見地震液化嚴(yán)重影響土石壩的安全，可以對其造成一定的破壞。此外，對于地震有可能造成壩體的變形破壞，以及沙土液化等問題沒有采取必要的防范措施，也是其抗震不達(dá)標(biāo)的原因之一。 1.2中小水庫滲漏嚴(yán)重 中小水庫滲漏嚴(yán)重主要是由于當(dāng)時條件有限，沒有進(jìn)行深入的勘探和設(shè)計、沒有嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，再加上建設(shè)時間長了，材料和結(jié)構(gòu)的老化等，從而增大了壩體、壩基的滲漏壓力。其中，滲漏問題主要表現(xiàn)以下幾種形式：

第一，壩基滲漏。主要通過壩基未處理的第四紀(jì)沖洪積層、風(fēng)化層、透水的裂隙等向下游滲漏。

第二，壩體滲漏，主要是沿壩體產(chǎn)生的縱向裂縫以及結(jié)構(gòu)面發(fā)生的集中滲漏。

第三，繞壩滲漏，主要是在兩壩肩，壩體與基巖的結(jié)合層面上的滲漏，以及通過風(fēng)化層、透水的破碎帶等向下游繞滲[1]。 1.3中小水庫穩(wěn)定性差和強度低 相對建基面整體滑動的不穩(wěn)定，即整體的不穩(wěn)定以及從整個壩體上分的失穩(wěn)，即部分壩段、壩體的不穩(wěn)定性，是大壩穩(wěn)定性的兩個方面。在大壩穩(wěn)定問題中，尤其要注意拱壩的上滑失穩(wěn)、金屬面板失穩(wěn)、長架空輸水管道失穩(wěn)等特殊的失穩(wěn)問題。產(chǎn)生裂縫、接縫寬度增加、內(nèi)部融蝕、表面凍融等是強度問題的幾種表現(xiàn)，其中貫穿性裂縫對壩體安全影響是最大的。由于拉應(yīng)力過大或有效的應(yīng)力減少、材料的抗剪或抗拉強度降低、溫度應(yīng)力、土石壩材料的干容重和密實度無法滿足要求等導(dǎo)致裂縫的產(chǎn)生。

上述這些問題不僅對中小水庫的安全運行帶來了很大的隱患，而且也不利于中小水庫的管理工作的順利進(jìn)行，嚴(yán)重影響了中小水庫作用的正常發(fā)揮，導(dǎo)致其不能最大限度的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益。

2.中小水庫除險加固的成因分析 2.1先天缺陷 我國的大多數(shù)水庫是在“”和“”期間建立的，受到當(dāng)時特殊歷史條件的限制，使得水庫設(shè)計不達(dá)標(biāo)，技術(shù)相對落后，施工不規(guī)范等，從而出現(xiàn)水庫淤積、滲漏等問題，實際運行標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)效益普遍不高。

2.2后天不足 “重建設(shè)，輕管理”是我國水利工程建設(shè)與管理工作實踐中普遍存在的現(xiàn)象。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是：水利行業(yè)主要作用于農(nóng)業(yè)方面，滿足其發(fā)展需求，而水利工程的建設(shè)主要依靠財政撥款，因此沒有什么利潤可賺。而水庫由于受到水庫維修養(yǎng)護(hù)與管理費用的限制、水管單位的職工專業(yè)素質(zhì)較低等方面的制約，導(dǎo)致其管理科學(xué)化水平較低。一些中小型的水庫，沒有采用現(xiàn)代化的觀測設(shè)備，對于水庫的管護(hù)和維修也不及時，沒有弄清水庫的險情，不采取有效的解決措施，從而導(dǎo)致水庫存在著很多問題，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮[2]。

3.中小水庫除險加固的經(jīng)濟(jì)效益思考

對中小水庫進(jìn)行除險加固，不僅可以消除了水庫的安全隱患，還可以帶動社會、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等多種效益，從而促進(jìn)整個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.1水庫除險加固可以取得巨大的社會效益

中小水庫除險加固后，消除了中小水庫運行中的安全隱患，有利于中小水庫管理工作的正常進(jìn)行，從而保證了中小水庫有效的發(fā)揮作用。除此之外，中小水庫除險加固后，還可以保證下游人們的生命財產(chǎn)安全，可以大大的降低洪水等自然災(zāi)害造成的經(jīng)濟(jì)損失。中小水庫為灌溉農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供有利條件，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展，從而取得巨大的社會效益。

3.2中小水庫除險加固可以取得巨大的經(jīng)濟(jì)效益

中小水庫除險加固后，不僅保證了人民的生命財產(chǎn)安全，也保證了居民的工、農(nóng)業(yè)的用水需求，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)方面，保證了農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，增加了農(nóng)民的收入，有利于社會的安定，還可以給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了生機(jī)和活力；工業(yè)方面，保障了工業(yè)用水的需求，促進(jìn)工業(yè)的快速發(fā)展。除此之外，合理的開發(fā)利用水庫，將其進(jìn)行發(fā)電，給周邊地區(qū)提供電力資源，為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有利條件，還可以緩解我國水電資源緊張的壓力。

臨汾市是一個相對缺水的地區(qū)，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，從而加大了與水資源的矛盾。因此，政府決定對澇巨河水庫進(jìn)行加固除險，并且充分利用水庫進(jìn)行調(diào)節(jié)徑流，保證了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的供水，促進(jìn)了這些企業(yè)的發(fā)展，有效的帶動了臨汾市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，還可以給下游提供充足的灌溉用水，促進(jìn)了農(nóng)民的增收和農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展。澇巨河水庫發(fā)揮了巨大的作用，促進(jìn)了改地工農(nóng)業(yè)的發(fā)展，使整個地區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮的景象。

3.3中小水庫除險加固可以取得巨大的生態(tài)效益

水庫除險加固后，更是取得了巨大的生態(tài)效益，改善了區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。

第一，中小水庫除險加固，消除了各滲漏點，從而減少濕潤現(xiàn)象的產(chǎn)生，有效的改善了部分區(qū)域的生態(tài)環(huán)境。

第二，中小水庫除險加固，可以增加防洪的庫容量，從而增強水庫的削峰和滯洪能力。水庫在洪水來臨后可以蓄滯部分洪峰，可以保證下游河道不被過渡的沖刷，有效的降低河流區(qū)域的生態(tài)環(huán)境惡化。

第三，中小水庫除險加固，保障了水環(huán)境的質(zhì)量，可以相對改善下游的水質(zhì)，增加了水生物的數(shù)量和種類，拉動了周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

第四，中小水庫除險加固后，還帶動了旅游業(yè)的發(fā)展，給旅游者提供了一個休閑娛樂的好地方，提高了水庫的知名度，促進(jìn)了消費，推動了經(jīng)濟(jì)的增長，有效促進(jìn)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展[3]。

可見，中小水庫進(jìn)行除險加固，將工程施工和水土保持規(guī)劃相協(xié)調(diào)，可以有效的保護(hù)水庫及其周邊的生態(tài)環(huán)境，從而有利于區(qū)域生態(tài)環(huán)境的改善。

4.結(jié)語

總而言之，中小水庫對經(jīng)濟(jì)的增長具有重要的推動作用，因此中小水庫除險加固工作不容忽視。我們要針對目前水庫除險加固存在的一系列問題進(jìn)行認(rèn)真分析，從而采取有效的措施解決，讓中小水庫發(fā)揮最大的效益。實踐再次證明，水庫除險加固后，使整個水庫樞紐煥然一新，不僅保證了水庫的正常運行，最大限度的發(fā)揮了其經(jīng)濟(jì)效益，還延長了中小水庫的使用壽命，實現(xiàn)效益的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]信詠梅，王慶海，劉鐵奇，論水庫除險加固的重要性[J].黑龍江水利科技，2011(10).

第7篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞：工科院校；經(jīng)濟(jì)管理；創(chuàng)新

經(jīng)濟(jì)管理是理論性與應(yīng)用性、綜合性與規(guī)范性相統(tǒng)一的專業(yè)。該專業(yè)既具有由多門學(xué)科交叉而形成的豐富的理論內(nèi)容，又具有較高的應(yīng)用價值。因此，該專業(yè)培養(yǎng)的是具有較高理論水平和較強專業(yè)能力的應(yīng)用型人才。然而，現(xiàn)實的情況并非如此。許多人以為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)培養(yǎng)的都是“萬金油”，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生所從事的工作也多是銷售、文秘、人事管理等對專業(yè)性要求不強的工作。究其原因，除人們對經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識誤區(qū)以外，主要還是因為現(xiàn)行的傳統(tǒng)教學(xué)模式不能適應(yīng)社會對經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)要求，使得畢業(yè)生專業(yè)特點不突出，特色不強。尤其對于工科院校的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，更成了一個相對“弱勢”的專業(yè)。如何在競爭激烈的就業(yè)形勢下，取長補短、錯位競爭，體現(xiàn)工科特色，實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，是工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)必須探討的一個重要問題。

一、工科院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)辦學(xué)的特點

工科院校主要以涉及理工科學(xué)科為主要的發(fā)展發(fā)向，經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)設(shè)置也是學(xué)校為適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要逐步開設(shè)的。因此，其培養(yǎng)模式應(yīng)有別于其他高校，具有自身的特點：

1.依托工科背景，培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才有工科優(yōu)勢

工科院校的學(xué)科發(fā)展重點在工科等學(xué)科方面，而工程技術(shù)、工業(yè)技術(shù)、電子技術(shù)等學(xué)科的持續(xù)發(fā)展和應(yīng)用也需要管理學(xué)科和專業(yè)乃至相關(guān)人才的支持。因此，發(fā)展帶有工科特色的管理專業(yè)具有現(xiàn)實需求。同時，在這些高校中開設(shè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和基礎(chǔ)優(yōu)勢，工科的發(fā)展為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的實踐教學(xué)與課題研究以至給畢業(yè)生就業(yè)提供了良好的平臺。

2.國家工業(yè)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，需要具有工科知識和技能的復(fù)合型管理人才

21世紀(jì)是經(jīng)濟(jì)全面迅速發(fā)展的新世紀(jì)，建設(shè)良性循環(huán)的工業(yè)開發(fā)體系，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展是我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略目標(biāo)?，F(xiàn)代工業(yè)開發(fā)活動在迅速展現(xiàn)其巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時，也帶來了一系列的資源和環(huán)境問題，進(jìn)行科學(xué)合理的工業(yè)管理成為實現(xiàn)工業(yè)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和解決工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中相關(guān)問題的重要途徑，而培養(yǎng)具有工業(yè)知識和技能的復(fù)合型管理人才成為工科院校開辦經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的重要任務(wù)。

3.地方社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的辦學(xué)需要適應(yīng)這種需要

地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)城寬泛，除了工業(yè)經(jīng)濟(jì)之外，各省市的社會發(fā)展過程中，各個領(lǐng)城也需要具有基本管理知識和技能的經(jīng)濟(jì)管理人才。企業(yè)事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)尤其需要綜合應(yīng)用能力較強的復(fù)合型人才，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)生在寫作能力、表達(dá)能力、分析能力方面是許多用人單位看重的主要因素。

二、工科院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)存在的主要問題

1.師資力量相對薄弱

高校教師的教學(xué)水平?jīng)Q定教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量又直接影響畢業(yè)生的求職成功率。客觀地說，工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的師資水平相對較低。由于教師大都是從政治學(xué)和社科專業(yè)發(fā)展而來的，因此，其知識結(jié)構(gòu)中政治理論知識所占比例很大，而其他學(xué)科知識，特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)知識相對欠缺。另外，教師的實踐知識不夠，實踐能力相對于理論來說也有嚴(yán)重缺陷。這就使得教師的許多教學(xué)內(nèi)容是比較陳舊的、不合時宜的，教出來的學(xué)生也不可能使知識得到更新和發(fā)展。因此，必須采取措施加強師資隊伍建設(shè)。

2.專業(yè)課程設(shè)置不盡合理

一般工科院校是以專業(yè)為核心的三段式培養(yǎng)計劃，即基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。這種培養(yǎng)模式的突出特點是：強調(diào)基礎(chǔ)課程和通識課的教育，共性課程多，實踐訓(xùn)練少，缺乏靈活性，導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力較差。在課程設(shè)置上，由于忽略社會對經(jīng)濟(jì)管理人才的需求特征，課程體系設(shè)計缺乏規(guī)范性和前瞻性，存在課程內(nèi)容交叉重復(fù)、課時過多與課堂信息量小大并存、選修課少等顯著缺陷。

3.教學(xué)方法比較陳舊

由于缺乏互動，教師難以了解學(xué)生對問題的理解程度，教學(xué)效果不佳，因為課程基本上為文字描述，學(xué)生自己可以通讀整本書的內(nèi)容。但是，文字背后的實際內(nèi)涵，學(xué)生則無法掌握，也缺乏主動性的學(xué)習(xí)和了解。因此，需要教師在授課過程中與學(xué)生進(jìn)行互動，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的能力。

4.知識考核評價方法單一

在對學(xué)生知識學(xué)習(xí)能力的考核上，考核評價方法還比較單一。許多課程的成績主要通過卷面考試成績來反映，考核內(nèi)容通常要求學(xué)生死記硬背，案例分析較為缺乏。具有創(chuàng)新性的實踐過程考核、課程論文答辯考核、小組評價等評價方法還很少采用。這在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生知識結(jié)構(gòu)單一、片面，不能活用所學(xué)知識，缺乏分析問題、解決問題的能力，與社會對復(fù)合型、應(yīng)用型高級人才的能力要求脫節(jié)嚴(yán)重。

三、工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新的路徑選擇

1.創(chuàng)新教學(xué)師資隊伍

工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)師資隊伍建設(shè)可面向社會和兄弟院校，走資源共享、優(yōu)勢互補的辦學(xué)新路子，建設(shè)一支以專職任課教師為主體、兼職和聘請客座教授相結(jié)合的“三位一體”的高素質(zhì)師資隊伍。兼職教師應(yīng)當(dāng)聘請那些在國有、私營或外資企業(yè)單位工作的資深管理人員、企業(yè)家。他們工作實踐經(jīng)驗豐富，且具備較高水平的指導(dǎo)實踐教學(xué)的能力，旨在提升學(xué)生的專業(yè)學(xué)術(shù)水平和開闊學(xué)生的知識視野。[1]因此，應(yīng)當(dāng)側(cè)重聘請具有較高知名度的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者舉辦學(xué)術(shù)講座，講授市場經(jīng)濟(jì)中生動的真實的經(jīng)濟(jì)管理案例，啟發(fā)學(xué)生的實踐思考，培養(yǎng)他們創(chuàng)造性思維能力。

2.創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容

工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)應(yīng)有明顯區(qū)別于其他類型高校的目標(biāo)定位。既要改變目前培養(yǎng)對象所適應(yīng)的工作領(lǐng)域的規(guī)定過于籠統(tǒng)，沒有層次，對培養(yǎng)對象知識、能力、素質(zhì)方面的要求不夠具體，沒有專業(yè)特點的情況；又要改變在定位上攀高，盲目要求培養(yǎng)對象成為“萬金油”，各行各業(yè)無所不通的急躁心理。這就需要經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)必須創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，以工科特色完善教學(xué)內(nèi)容。工科院校在以理工科學(xué)科為主導(dǎo)的學(xué)科背景的條件下，相對于文科為主的大學(xué)來說，又有自己自身的優(yōu)勢，就是有一些較有特色的理工科專業(yè)，且又適合本校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)。經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)在課程設(shè)置過程中，在考慮文理知識兼容型、雙專業(yè)交叉型、綜合能力培養(yǎng)型模式的基礎(chǔ)上，可開設(shè)如科技概論、工業(yè)管理學(xué)、工業(yè)法律等課程，并且把這些課程進(jìn)行模塊設(shè)計。在高校課程學(xué)分制度改革的前提下，作為經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的專業(yè)選修課模塊學(xué)分，既可以保證學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，又能體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的工業(yè)特色。

3.創(chuàng)新教學(xué)方法

工科院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)更應(yīng)注重學(xué)生實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，并有助于學(xué)生就業(yè)。在經(jīng)濟(jì)管理課程教學(xué)中，要針對該課程的特點和規(guī)律，通過研究改進(jìn)教學(xué)方法，采用先進(jìn)教學(xué)手段，切實加強實踐性環(huán)節(jié)教學(xué)等措施來提高教學(xué)質(zhì)量。具體方法有：第一，案例教學(xué)法。案例教學(xué)法就是教師以經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的教學(xué)案例為基礎(chǔ)，在課堂中幫助學(xué)生達(dá)到特定學(xué)習(xí)目的的一整套教學(xué)方法和技巧，包括案例材料的選擇（寫作）和使用的方法，它具有多類型、多層次、靈活性的優(yōu)勢。[2]每位教師可根據(jù)自己的駕馭能力和不同的教學(xué)內(nèi)容，探尋并試用適合自己的案例教學(xué)方式。比如，理論性較強的課程可試用以理論為主線貫穿案例，實踐性較強的課程可以案例為主線闡述理論。第二，模擬教學(xué)法。模擬教學(xué)是在國外經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)中常用的教學(xué)方法之一。它是在課堂上設(shè)置一定的工作情境，然后讓學(xué)生扮演不同的角色，并在這樣的情境下開展具體的活動和工作，從而體會工作中的不同感覺。這樣，通過學(xué)生角色扮演，來提高學(xué)生的實際操作能力。[3]第三，實踐教學(xué)法。實習(xí)和操作技能訓(xùn)練在經(jīng)濟(jì)管理培養(yǎng)應(yīng)用型人才的過程中占有突出重要的地位。通過實習(xí)和其他社會實踐環(huán)節(jié)，學(xué)生將課堂所學(xué)的知識和方法用于解決實際的管理問題，并在實踐中積累實際的管理經(jīng)驗。目前，可采用如下幾種形式：一是“雙循環(huán)”教學(xué)。采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的辦法，讓學(xué)生入學(xué)時專業(yè)目的明確，畢業(yè)時就業(yè)選擇思路清晰。任課教師走出校門作專題調(diào)研，形成與教材相匹配的“活教案”，豐富課堂教學(xué)。學(xué)生參與經(jīng)濟(jì)崗位管理，帶著管理疑問又回到經(jīng)濟(jì)管理理論上來。二是基地實習(xí)。讓經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生在校期間就對企事業(yè)單位的運營狀況有基本的了解，基地實習(xí)是解決這個問題的一個好途徑。三是實踐調(diào)查。結(jié)合所學(xué)的有關(guān)課程和當(dāng)時企事業(yè)單位的熱點問題，利用節(jié)假日，讓學(xué)生到社會中去調(diào)查并形成相關(guān)的調(diào)查報告。

4.創(chuàng)新教學(xué)考核模式

要使學(xué)生成為主動的求知者，培養(yǎng)其創(chuàng)造性解決問題的方法和探索精神，就要把科研、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)作為經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)的重要價值取向。因此，必須對傳統(tǒng)的考試方法進(jìn)行反思和改革。一是改進(jìn)考試方法，適當(dāng)進(jìn)行開卷考試?？荚嚂r允許學(xué)生帶課本、筆記等資料，允許學(xué)生發(fā)表不同的意見，對那些有創(chuàng)造性見解的答卷給予獎勵，把學(xué)生的精力引導(dǎo)到對問題的分析和解決上來。二是改進(jìn)考試內(nèi)容。要盡量減少經(jīng)濟(jì)管理試卷中有關(guān)基本知識、理論方面要死記硬背的內(nèi)容，盡可能地安排一些探討性的問題，學(xué)生必須經(jīng)過充分而深入的思考才能作出解答和完成；或者是一些綜合性的試題，需要學(xué)生綜合運用所學(xué)理論知識經(jīng)過反復(fù)、仔細(xì)的分析思考后才能作出回答。通過考試方法的改進(jìn)，更加符合行政管理課程的教學(xué)要求和特點，提高學(xué)生的分析問題能力和綜合能力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 曾五一，等.經(jīng)濟(jì)管理類統(tǒng)計學(xué)專業(yè)教學(xué)體系的改革與創(chuàng)新[J].統(tǒng)計研究，2010，（2）.

第8篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

關(guān)鍵詞：高速公路　經(jīng)濟(jì)效益　社會效益 措施

當(dāng)前，我國的高速公路建設(shè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模，其快速的發(fā)展很大程度上促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件的同時，也創(chuàng)造了巨大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，交通運輸在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著越來越重要的作用。它成了制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性建設(shè)。高速公路建設(shè)是一個國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和一個國家經(jīng)濟(jì)實力的象征。目前，我國的高速公路實際上是一種以收費還貸為特征的服務(wù)性行業(yè)，其主要目標(biāo)是：通過為使用者提供快捷、安全、舒適、暢通的服務(wù)，而最大限度地獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。如果要順利實現(xiàn)這個總體目標(biāo)要求，則必須堅持“以人為本”，加強對于高速公路的管理，并努力做好以下幾方面的工作。

一、建立健全管理制度，增強其運營效率

高速公路營運管理工作是一個新型的行業(yè)，在這個行業(yè)里，一方面要設(shè)置健全的組織和管理機(jī)構(gòu)，另一方面，還要根據(jù)其不同特征性，制定與之相匹配的規(guī)范而科學(xué)的規(guī)章制度。只有這樣，才能保證高速公路組織機(jī)構(gòu)的科學(xué)性、嚴(yán)密性和權(quán)威性。作為高速公路的運營管理。如果可以在制度上創(chuàng)新，那么則可以使得運營組織的管理充滿活力，并且保證工作可以按照規(guī)范順利進(jìn)行，以此來保證高速公路的社會化效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

目前，隨著高速公路營運事業(yè)在我國的發(fā)展，相關(guān)的高速公路部門已經(jīng)制定了一些規(guī)章制度，如《高速公路安全管理辦法》《收費管理條例》《高速公路管理條例》等。這些有關(guān)高速公路的相關(guān)規(guī)章制度的實施可以幫助對高速公路的管理更加的有效。作為高速公路運營單位，他們可以根據(jù)自身的不同情況再制定具體的適合自己區(qū)域的相關(guān)制度辦法和條例。這樣可以有效的保證高速公路的運營可以有章可循，使工作可以更加科學(xué)而有條不紊的開展。

二、深化服務(wù)質(zhì)量，展示“窗口”風(fēng)采

高速公路屬于一個新型的服務(wù)性行業(yè)，它是直接面向社會的，主要是為居民的出行提供服務(wù)，對高速公路營運的管理，主要是滿足廣大群眾的安全、舒適的乘車要求，從而實現(xiàn)高速公路的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

要樹立起高速公路的優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，就需要從以下的幾個方面人手：第一，定期開展道德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的課程，要求從業(yè)人員在道德培訓(xùn)中樹立起“為人民服務(wù)”的主人公意識；第二，根據(jù)各地的實際情況，適時適當(dāng)?shù)拈_展有關(guān)“文明工程”的活動；第三，按照高速公路服務(wù)總則要求，制定符合各部門的細(xì)節(jié)化要求以及標(biāo)準(zhǔn)化措施。作為基層而言，其收費站接觸最多的就是群眾，因而要積極的簡歷文明窗口，使群眾滿意其服務(wù)，作為“文明窗口”的管理人員則要嚴(yán)格要求，從基本的儀貌到語態(tài)都要進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn)，并定期對其工作進(jìn)行考核，使他們即使面對乘車人員的咨詢也能做到微笑服務(wù)，使得接受服務(wù)的大眾可以感覺到溫暖。只有將這些細(xì)節(jié)要求滲透到每一步的工作中，才可以使工作人員從觀念到實踐都完全有一種“為人民服務(wù)”的熱情，從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)籌。

三、堅持以人為本，引入競爭機(jī)制

對于現(xiàn)代化高速公路的管理應(yīng)該以現(xiàn)代管理原則為要求和依托，建立起良好的服務(wù)文化，以此激勵工作人員在工作中的積極性，而這一切的基礎(chǔ)則是“以人為本”。因為只有在這樣的理念樹立下，才可以使高速公路的管理工作實現(xiàn)效率與經(jīng)濟(jì)之間的和諧發(fā)展。

作為高速公路的管理，可以像企業(yè)一樣引入競爭機(jī)制，建立起規(guī)范化的、競爭上崗的方式對員工定期或者不定期地進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合考評，使得在工作崗位上的每一個工作人員都可以真正地發(fā)揮自己的才能，真正的人盡其才，使他們的潛能在自己的工作崗位上得到有效的發(fā)揮，這樣的管理方式可以有效地提高管理工作的效率，使其具有效率和活力。

四、精簡機(jī)構(gòu)，降低運營成本

在我國，高速公路的投資主體是多元化的，這樣的多元化投資可以有效地實現(xiàn)項目在建立過程中的融資，可以規(guī)避企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的風(fēng)險。但是這種融資方式也會導(dǎo)致在對高速公路的管理中須發(fā)一定的統(tǒng)一性，使得效率低下，并且在某些時候，還會造成人才浪費。作為相關(guān)地段的高速公路管理者，首先就是應(yīng)該根據(jù)本地區(qū)的情況合理布局各個部門，并制定相關(guān)的政策規(guī)定，使得工作人員可以充分的明白自己的職責(zé)所在。對一些臨時性增添的崗位，部門領(lǐng)導(dǎo)也可以使用兼職人員，這樣一方面可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的目標(biāo)，另一方面，又可以合理有效地利用人力資源，從而降低高速公路營運成本，有效地提高高速公路的經(jīng)濟(jì)效益。在高速公路管理的眾多項目中，以下的幾種如設(shè)備養(yǎng)護(hù)、道路養(yǎng)護(hù)以及綠化等等這些比較復(fù)雜的，而且人力要求較多的，專業(yè)性的工作，可以不再本部門內(nèi)部設(shè)置一些專業(yè)人員，而是采用工程招標(biāo)的形式進(jìn)行。這樣既可以節(jié)省人員，避免人員上的浪費，從而降低營運成本；又可以有效地提高設(shè)備的使用率，有效的使企業(yè)實現(xiàn)增值。

五、提高高速公路的通行效率

隨著高速公路的不斷發(fā)展，其設(shè)備以及技術(shù)也在不斷的更新中。從目前來看，日本包括歐洲以及美國等，他們都逐漸地實現(xiàn)了智能化交通。在我國，很多的城市也正在積極地向智能化交通的方向靠近。

智能化交通指的是在較完善的交通基礎(chǔ)設(shè)施的條件下，將先進(jìn)的信息技術(shù)、數(shù)據(jù)通信傳輸技術(shù)、電子傳感技術(shù)、電子控制技術(shù)以及計算機(jī)處理技術(shù)和系統(tǒng)綜合技術(shù)有效的集成并應(yīng)用于整個運輸系統(tǒng)，以解決交通安全性、運輸效率、能源和環(huán)境問題，從而建立起大范圍內(nèi)發(fā)揮作用、適時、準(zhǔn)確、高效的綜合運輸和管理系統(tǒng)。智能化交通的實施可以有效地減少工作人員，當(dāng)客戶從收費站經(jīng)過的時候，可以通過智能化系統(tǒng)完成收費、檢測以及放行等一切的步驟。這樣可以減少工作人員的數(shù)量，也可以避免人為操作出現(xiàn)的可能性失誤。

作為我國的高速公路管理部門，可以和高校以及科研單位建立起一種合作的關(guān)系，積極的開發(fā)系統(tǒng)軟件，這樣可以促進(jìn)我國高速公路實現(xiàn)智能化，有效的提高高速公路的運營效率。因為智能化的運用，首先可以在過收費站的時候，實現(xiàn)不停車收費，這樣就可以縮短每輛車過收費站的時間，從而在單位時間內(nèi)可以放行更多的車輛。這是高速公路提高通行率的首要條件。

六、積極地拓展高速公路的產(chǎn)業(yè)鏈條，提高產(chǎn)業(yè)的附加值

作為高速公路而言，并不是一種單一的經(jīng)營模式，作為管理層可以積極的對高速公路的價值進(jìn)行開發(fā)，使其的產(chǎn)業(yè)價值得到體現(xiàn)。這需要做到以下的幾個方面：第一，作為高速公路管理者應(yīng)該積極地完善高速公路的服務(wù)設(shè)施，應(yīng)該加強高速公路的綠化；其次，開發(fā)高速公路的“經(jīng)濟(jì)走廊”優(yōu)勢，在高速公路沿線可以設(shè)置相關(guān)的廣告牌位進(jìn)行競價拍賣，第三，開展沿線區(qū)域的互動發(fā)展。高速公路的建立可以有效地實現(xiàn)臨近的縣市之間的交流和交往，這可以大大的擴(kuò)大市場，帶動沿線的經(jīng)濟(jì)以及旅游業(yè)或者其他行業(yè)的而快速發(fā)展。

總之，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，提高高速公路通行率，建立微笑服務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益完美結(jié)合的方法也在不斷的更新，因而這有待于我們在日后的工作中不斷的根據(jù)情況的變化，進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)。

參考文獻(xiàn)

[1]韋煥彬，淺析高速公路管理中的問題及對策交通管理[J].公路交通管理，2007，（09）.

第9篇：公司經(jīng)濟(jì)效益范文

1引言

財務(wù)公司作為中國企業(yè)體制改革和金融體制改革的產(chǎn)物，其主要職能在于為企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品銷售提供金融服務(wù)，是以中長期金融業(yè)務(wù)為主的非銀行機(jī)構(gòu)，目前已被大部分企業(yè)集團(tuán)公司所接受。而作為企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部重要的金融業(yè)務(wù)平臺，其發(fā)展應(yīng)順應(yīng)企業(yè)集團(tuán)的快速發(fā)展的要求，并為企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展提供低風(fēng)險的財務(wù)資源保障。

基于此，我們對70家財務(wù)公司的公告進(jìn)行了統(tǒng)計分析。通過企業(yè)集團(tuán)在不同的內(nèi)控環(huán)境及內(nèi)控措施下的風(fēng)險和績效對比，歸納出行之有效的內(nèi)控環(huán)境和內(nèi)控措施，為財務(wù)公司最大限度地控制風(fēng)險、提高集團(tuán)績效奠定基礎(chǔ)。

2案例公司基本情況

21財務(wù)公司基本情況

本文采用案例統(tǒng)計分析的方法，對2016年以來發(fā)表公告的70家財務(wù)公司的案例進(jìn)行了統(tǒng)計整理分析。本文調(diào)查的對象范圍比較大，包括寶鋼財務(wù)公司、兵器財務(wù)公司、一汽財務(wù)公司、中石化財務(wù)公司、中航工業(yè)財務(wù)公司等70多家財務(wù)公司，其集團(tuán)行業(yè)涵蓋了能源、電子通信、礦業(yè)、汽車、食品、醫(yī)藥等多個行業(yè)，既包括中央國企、地方國企，又包括民營企業(yè)。

22內(nèi)控環(huán)境及內(nèi)控措施

我國財務(wù)公司可能面臨的主要風(fēng)險有以下五類：信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、管理風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險。財務(wù)公司主要針對這五種風(fēng)險調(diào)節(jié)內(nèi)控環(huán)境，設(shè)置內(nèi)控措施。

221財務(wù)公司內(nèi)控環(huán)境

財務(wù)公司內(nèi)部控制環(huán)境主要由稽核審計委員會、風(fēng)險控制委員會、戰(zhàn)略委員會、薪酬與績效管理委員會、投資決策委員會、信貸審查委員會及全面預(yù)算管理委員會七個組成部分，但由于公司經(jīng)營范圍和性質(zhì)不同，其具體設(shè)置往往會存在一些差異。

從表1可以看出，有近60家，超過75%的財務(wù)公司均設(shè)立了稽核審計委員會、風(fēng)險控制委員會、信貸審計委員會及其相關(guān)執(zhí)行部門，而這些委員會都設(shè)有相關(guān)執(zhí)行部門，兩者均與風(fēng)險控制密切相關(guān)的。再者，有20家左右的財務(wù)公司設(shè)有薪酬與績效管理委員會、投資決策委員會和戰(zhàn)略委員會及其相關(guān)執(zhí)行部門。由此可見，相對于前面三個部門來說，這三個部門的重要性處于次之地位，重要但不關(guān)鍵。最后，僅有11家財務(wù)公司設(shè)立全面預(yù)算管理委員會，僅占1571%，其很有可能是某些行業(yè)公司需要進(jìn)行大量預(yù)算而設(shè)立的，例如：鋼鐵行業(yè)、能源行業(yè)等。

222財務(wù)公司內(nèi)控措施

雖然70家財務(wù)公司在內(nèi)部風(fēng)險控制環(huán)境上有很大的區(qū)別，但是在內(nèi)控措施上，特別是重要內(nèi)控措施上都基本保持了一致。通過分析表2得知：資金、信貸、內(nèi)部稽核和信息的準(zhǔn)確性是一個企業(yè)成敗的重要因素，所以67～69家財務(wù)公司都從資金管理、信貸業(yè)務(wù)控制、內(nèi)部稽核控制以及信息系統(tǒng)控制進(jìn)行內(nèi)控活動。但是，70家財務(wù)公司在僅有25家財務(wù)公司會進(jìn)行投資業(yè)務(wù)控制活動，其中又只有14家財務(wù)公司的內(nèi)控措施中明確提出會計業(yè)務(wù)控制。

3不同內(nèi)控環(huán)境及措施下的績效差異

70家財務(wù)公司的內(nèi)控環(huán)境和內(nèi)控措施不同，導(dǎo)致其集團(tuán)對整體風(fēng)險的控制程度存在差異，其績效也會出現(xiàn)很大的差異。本文將選取財務(wù)指標(biāo)ROE和ROA作為衡量企業(yè)績效的指標(biāo)，對企業(yè)績效進(jìn)行評價。

31橫向?qū)Ρ?/p>

在國企中，幾乎所有的企業(yè)都在內(nèi)控環(huán)境里包含風(fēng)險控制委員會、信貸審計委員會、稽核審計委員會，內(nèi)控措施上包含資金管理、信貸業(yè)務(wù)控制、內(nèi)部稽核控制、信息系統(tǒng)控制。ROE、ROA較高的國企，較ROE、ROA低的國企，設(shè)有績效管理委員會、戰(zhàn)略委員會，取消會計業(yè)務(wù)控制、投資業(yè)務(wù)控制?；A(chǔ)部門的集中管控，有助于提高企業(yè)的效率，績效管理委員會可以通過考核企業(yè)內(nèi)部績效，實行獎懲制度，從而提高企業(yè)績效。

在民企中，其內(nèi)控重心放在風(fēng)險控制委員會、信貸審計委員會、稽核審計委員會、資金管理、信貸業(yè)務(wù)控制、內(nèi)部稽核控制、信息系統(tǒng)控制等，集中管控基礎(chǔ)部門，提高部門效率，為公司提供及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息，避免企業(yè)錯失良機(jī)或錯誤決策。

32縱向?qū)Ρ?/p>

民企和國企在?瓤鼗肪澈湍誑卮朧┥系墓丶?因素幾乎無異，都包含風(fēng)險控制委員會、信貸審查委員會、稽核審計委員會、資金管理、信貸業(yè)務(wù)控制、內(nèi)部稽核控制、信息系統(tǒng)控制。選擇的這些企業(yè)中，民企的總資產(chǎn)、凈利潤沒有國企的高，但是其盈利能力和資金使用效率，即ROE、ROA都是比較高的，屬于所選企業(yè)的中上游。由此可見，民企的盈利能力、資金使用效率較國企還是較強的，其綜合管理水平還是很高的。民企較國企，在內(nèi)控環(huán)境和內(nèi)控措施上，一般沒有績效考核委員會、投資決策委員會、戰(zhàn)略委員會、全面預(yù)算委員會，這樣就在一定程度上減少了決策上的復(fù)雜和重復(fù)，從而實現(xiàn)企業(yè)的職責(zé)的快速劃分并進(jìn)行決策。

4建議及措施

第一，適當(dāng)?shù)靥岣吖蓹?quán)集中度。相對集中的股權(quán)有助于大股東在發(fā)生突發(fā)事件時，及時地采取應(yīng)對措施，從而減少企業(yè)損失，降低企業(yè)成本，維護(hù)企業(yè)的利益，增強投資者的信心，提升市場價值，從而提高企業(yè)集團(tuán)績效。