會(huì)計(jì)電算化要求精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)電算化;問題;發(fā)展

一、會(huì)計(jì)電算化概述

與國(guó)外情況相比,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚,從七十年代末至今僅僅二十幾年的發(fā)展歷史,大體上分為起步、推廣應(yīng)用、普及與提高三個(gè)發(fā)展階段。會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作等各方面,既替代了原來的手工操作,以在一定程度上部分實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息分析預(yù)測(cè)、決策的信息化和科學(xué)化,使得會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化程度日益提升,既提高財(cái)會(huì)管理水平又促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)到會(huì)計(jì)電算化的轉(zhuǎn)變過程中,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化取得了不小的成就。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于財(cái)務(wù)工作本身的特殊性和信息技術(shù)發(fā)展的日新月異,社會(huì)、市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化提出了更多更高的要求。其次,我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,正處于不斷發(fā)展和自我完善的過程中,在實(shí)踐中必然存在著或多或少的不足之處或缺陷。作為會(huì)計(jì)工作的必然趨勢(shì),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施將是不可避免的。對(duì)于目前實(shí)施過程中所遇到的問題,要認(rèn)真分析,嚴(yán)肅對(duì)待,這也將進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的健康和持續(xù)發(fā)展。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀

鑒于會(huì)計(jì)電算化的諸多益處,許多企業(yè)已初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化,并取得一些成績(jī)。反過來,會(huì)計(jì)電算化的合理正確應(yīng)用將對(duì)會(huì)計(jì)工作及企業(yè)產(chǎn)生重要的積極影響。但從我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐過程來看,不容樂觀的情況居多,需引起重視。具體來講,主要可歸納為以下三個(gè)問題

(一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不充分

作為新興事物,加上發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短,會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)企事業(yè)等單位中的認(rèn)知度仍比較低。當(dāng)問及“什么是會(huì)計(jì)電算化,為什么要實(shí)施會(huì)計(jì)電算化及如何來實(shí)施會(huì)計(jì)電算化”,許多企業(yè)公司老總及會(huì)計(jì)人員們?nèi)詴?huì)是一頭霧水,特別在占我國(guó)企業(yè)總量大比例的中小型企業(yè)中更是如此,不知會(huì)計(jì)電算化為何物。就算已經(jīng)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的企業(yè),對(duì)于他們來說,會(huì)計(jì)電算化只是代替手工核算,減輕會(huì)計(jì)人員負(fù)擔(dān)的工具而已。在大部分人的思想觀念里,還未真正地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,也未意識(shí)到對(duì)于企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展,一個(gè)完整精確的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)是不可或缺的。思想是行為的先導(dǎo),若沒有深入了解會(huì)計(jì)電算化方方面面的知識(shí),會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施也無從真正談起。

(二)會(huì)計(jì)電算化流于形式,深度與廣度低

當(dāng)前,有些企業(yè)盲目跟隨潮流實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,看同省或同市企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化實(shí)施得如火如荼,也一頭扎進(jìn)去。而自身未能從本企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),進(jìn)行合理規(guī)劃,結(jié)果浪費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力,會(huì)計(jì)電算化也只是流于形式。再者,由于對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)不到位與深入,會(huì)計(jì)電算化被當(dāng)作是具有“儲(chǔ)存器”與“打字機(jī)”功能的計(jì)算機(jī)來使用的現(xiàn)象比比皆是,其主要功能仍是核算,提供手工會(huì)計(jì)也能提供的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告,物不能盡其用,資源嚴(yán)重浪費(fèi),更提供不了企業(yè)管理決策所需要的財(cái)務(wù)信息方面的數(shù)據(jù)支撐,造成了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化流于形式,效果不顯著的普遍現(xiàn)象,令人嘆惜。

(三)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

作為專業(yè)性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè),會(huì)計(jì)電算化對(duì)“專業(yè)性”提出了更高的要求,不僅既要求會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的具體應(yīng)用等方面的知識(shí)也是必備的?，F(xiàn)階段不少單位的電算化人員雖有豐富的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)卻不甚了解,跟不上會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的步伐,使得眾多單位的計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的現(xiàn)代化功能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有得到發(fā)揮,僅停滯在打字或進(jìn)行工資處理等一些簡(jiǎn)單的功能上。甚至由于自身利益或其他多方面的原因?qū)е略械牟糠謺?huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化有所排斥,并采取消極措施進(jìn)行抵制,不利于會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施,甚至造成嚴(yán)重影響。

三、解決我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題的對(duì)策

以電子計(jì)算機(jī)技術(shù)為核心的會(huì)計(jì)電算化,在電子計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)下,也將逐步走向成熟和完善。針對(duì)我國(guó)目前會(huì)計(jì)電算化所存在問題,應(yīng)給予關(guān)注。他山之石,可以攻玉。國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的良好發(fā)展,為我國(guó)在這個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)一步完善提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

(一)提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)與重視

信息技術(shù)的發(fā)展不僅是技術(shù)上的革命,更是思想上的革命。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)的電算化改變了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)方式、處理方法與程序,對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)管理制度的改革有巨大影響,更為重要的是會(huì)計(jì)電算化首先必須是一種觀念上的改變。因此企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過程中須積極做好宣傳工作,讓工作人員從思想上正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的意義及目標(biāo),要提高員工對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度,更新觀念,重新認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化,使企業(yè)人員在觀念上深刻認(rèn)識(shí)并自覺接受學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化。這樣才有可能有效地實(shí)施會(huì)計(jì)的電算化并取得了良好的成績(jī)。

開發(fā)完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,各部門和大部分人員都會(huì)涉及,同時(shí)還會(huì)影響到企業(yè)管理模式的變動(dòng)。因而實(shí)施會(huì)計(jì)電算化需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極推動(dòng),有條件的單位可成立一個(gè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)會(huì)計(jì)人員和管理人員主動(dòng)積極參與配合,為會(huì)計(jì)電算化的順利實(shí)施出謀化策。

(二)實(shí)事求是地實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,并作好中長(zhǎng)期規(guī)劃

企業(yè)是否進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化因企業(yè)而異,最重要的是要因地制宜,不能搞一刀切。企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的實(shí)際需求,才是決定企業(yè)是否開展會(huì)計(jì)電算化的關(guān)鍵因素,也是確定企業(yè)開展會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)的重要依據(jù)。在瞬息萬變的市場(chǎng)條件下,對(duì)多數(shù)的企業(yè)來講,原有的手工會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)已難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況,急需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。但也有一小部分的企業(yè),由于業(yè)務(wù)量小、業(yè)務(wù)對(duì)象性質(zhì)等多方面的原因,無需實(shí)施會(huì)計(jì)電算化也可滿足其生產(chǎn)發(fā)展的需要。因此實(shí)施會(huì)計(jì)電算化一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行可行性分析,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期規(guī)劃,循序漸進(jìn)的開展,既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,又要保證其前瞻性和系統(tǒng)性,為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步管理發(fā)展留有空間。從另一方面來講,由于會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)性質(zhì),企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作前,應(yīng)與電算化軟件開發(fā)商或供應(yīng)商的專業(yè)人員充分做好溝通,就雙方關(guān)于會(huì)計(jì)電算化各個(gè)方面的要求達(dá)成一致意見。

(三)培養(yǎng)復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才,適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求

會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程的順利推進(jìn),必須有專業(yè)的人員保障。合格的會(huì)計(jì)電算化人員,不僅要具備專業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),更需扎實(shí)的管理理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息知識(shí)。這樣才能在結(jié)合所在單位及會(huì)計(jì)電算化特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,更好地為企業(yè)的預(yù)測(cè)和決策提供所需的數(shù)據(jù)支持。因此在培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)“會(huì)計(jì)――計(jì)算機(jī)――管理”的綜合型人才,加大培訓(xùn)力度,以期提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)水平。

在對(duì)工作人員進(jìn)行需求調(diào)查的基礎(chǔ)上合理地安排會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的內(nèi)容,完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)水平和整個(gè)理論結(jié)構(gòu)體系,既要使其熟練掌握會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)理論知識(shí)及實(shí)際操作,又要隨時(shí)更新其知識(shí)儲(chǔ)備,跟上時(shí)代的發(fā)展和要求。特別,作為會(huì)計(jì)電算化實(shí)施不可缺少的部分――計(jì)算機(jī)的操作及財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)是培訓(xùn)內(nèi)容的重中之重。作為推動(dòng)者,為本單位盡快建立高效的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)創(chuàng)造良好的氛圍,企業(yè)要從各方面積極準(zhǔn)備,鼓勵(lì)及組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)以提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想和職業(yè)道德教育,兩手并重。

(四)建立和健全完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化工作的規(guī)范運(yùn)作,制度化的會(huì)計(jì)電算化管理的法律法規(guī)是不可少的。各級(jí)財(cái)政部門要負(fù)起責(zé)任,一是健全和完善會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)章制度,使之有法可依;二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,加大執(zhí)行力度;三是違法必究,特別是對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者。

同時(shí),企業(yè)自身要做好相關(guān)管理制度的建設(shè)工作。會(huì)計(jì)電算化的管理工作,一套完整、全面、具體的管理規(guī)章制度,以及完整的規(guī)范化的數(shù)據(jù)是前提,這是企業(yè)有效實(shí)施電算化工作的重要保證,也是會(huì)計(jì)電算化管理制度的重要組成內(nèi)容。這個(gè)管理制度體系一般包括:人員、操作、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)維護(hù)等方面的管理制度規(guī)定等。對(duì)于,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或正在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化單位要嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī),做到有法必依。同時(shí),在結(jié)合財(cái)政部的有關(guān)規(guī)章的基礎(chǔ)上,根據(jù)所在企業(yè)的實(shí)際,具體問題具體分析,建立起一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)電算化管理準(zhǔn)則,以確保會(huì)計(jì)電算化有章可循及正常運(yùn)行。

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第2篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

一、會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的目前狀況

（一）在培訓(xùn)內(nèi)容上重視財(cái)務(wù)軟件的使用方法，忽視會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)理論和相關(guān)內(nèi)容

在實(shí)際會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)中，由于時(shí)間、場(chǎng)地和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)所限，培訓(xùn)內(nèi)容往往注重財(cái)務(wù)軟件的操作流程和操作方法，對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的基本理論不作講解；忽略了對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用知識(shí)的介紹，如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、辦公軟件和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。造成會(huì)計(jì)人員對(duì)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)熟悉模糊，不能了解系統(tǒng)的全貌，自然更談不上軟件功能的全面深入應(yīng)用；有的會(huì)計(jì)人員僅能操作財(cái)務(wù)軟件，對(duì)其他應(yīng)用軟件一無所知，不能充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量方面的功能。

（二）培訓(xùn)時(shí)間上，重視實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前的培訓(xùn)，輕視后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯(cuò)誤地將會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)理解成一次完成，勿需反復(fù)的過程，因此許多單位在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化前組織會(huì)計(jì)人員集中培訓(xùn)一次，取得會(huì)計(jì)電算化上崗證后就不再培訓(xùn)。但在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn)，操作系統(tǒng)也不過一兩年就升級(jí)，所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換，但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列新問題。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。

（三）培訓(xùn)方式單一，效果欠佳

目前會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)一般由所選財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)商或經(jīng)銷商負(fù)責(zé)。另外對(duì)脫離手工帳實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部要求必須經(jīng)地區(qū)財(cái)政部門培訓(xùn)，持會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)合格證方能上崗。這些類型的培訓(xùn)基本上采用授課和上機(jī)相結(jié)合的方式，但由于缺乏足夠的授課時(shí)間和良好的上機(jī)實(shí)習(xí)環(huán)境，使得會(huì)計(jì)人員接受正規(guī)會(huì)計(jì)電算化教育的機(jī)會(huì)往往流于形式。

根據(jù)對(duì)已實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的單位調(diào)查表明，我國(guó)目前大多數(shù)單位的會(huì)計(jì)電算化水平還只停留在“仿真”階段，即主要運(yùn)用會(huì)計(jì)核算和報(bào)表處理模塊，實(shí)現(xiàn)手工會(huì)計(jì)處理的電算化，而對(duì)所購(gòu)軟件的其他功能運(yùn)用較少。筆者認(rèn)為，這和我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)偏低、電算化培訓(xùn)不力不無關(guān)系。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的挑戰(zhàn)

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)管理思想的影響要求會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)管理模式的沖擊導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建，從而使會(huì)計(jì)電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財(cái)務(wù)管理模式和和之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化理論和實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員充分理解會(huì)計(jì)作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會(huì)計(jì)信息化的觀念。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息技術(shù)的革命要求會(huì)計(jì)人員把握更豐富的會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為特征，網(wǎng)絡(luò)的革命帶來企業(yè)管理、營(yíng)銷方式、財(cái)務(wù)管理的革命，尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會(huì)計(jì)信息的處理和披露，同時(shí)也改變了人們的辦公方式。財(cái)務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。把握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識(shí)將成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的必然要求。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新更加及時(shí)有效

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)等的實(shí)施提供了技術(shù)支持，電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息處理模式。一方面要求會(huì)計(jì)人員知識(shí)更新速度更快，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式的變化，另一方面也為會(huì)計(jì)人員多渠道地獲取新知識(shí)提供了途徑。

三、對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)建議

（一）更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)

具體地說一方面是要加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化的理論知識(shí)比重，要求會(huì)計(jì)人員把握會(huì)計(jì)核算軟件功能結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)處理流程，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得簡(jiǎn)單操作和維護(hù)，能運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉Internet的知識(shí)；另一方面要能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新的會(huì)計(jì)分支如人力資源會(huì)計(jì)，或新的商務(wù)模式（如電子商務(wù)）等對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容擴(kuò)充的要求。

（二）充分利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)資源，豐富會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的方式

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速。以網(wǎng)絡(luò)為媒介，采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式，既可以及時(shí)更新會(huì)計(jì)人員的電算化及相關(guān)知識(shí)，又可以解決培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地不足的新問題，官方網(wǎng)站和軟件供給商網(wǎng)站還可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從政策和實(shí)務(wù)兩方面提供會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)所需材料。

（三）建立良好培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)制度，落實(shí)培訓(xùn)效果

從宏觀來看，可改革現(xiàn)有的會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)上崗證制度，使會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格教育及后續(xù)教育的一個(gè)組成部分；從微觀企業(yè)來看，可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度，有計(jì)劃有組織地開展內(nèi)部培訓(xùn)工作，并明確獎(jiǎng)懲以激勵(lì)會(huì)計(jì)人員，形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

第3篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)電算化；問題對(duì)策

引言：

會(huì)計(jì)電算化是一種基于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)的，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和電子計(jì)算技術(shù)對(duì)企事業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行處理的方法[1]。會(huì)計(jì)電算化作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分是一門有效的將管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及信息科學(xué)結(jié)合起來的一門會(huì)計(jì)管理方法，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展和運(yùn)用對(duì)提高財(cái)務(wù)管理工作效率、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，提升企業(yè)資源優(yōu)化配置以及促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)代化具有重要意義[2]。2017年財(cái)政部印發(fā)了《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步完善和改進(jìn)，對(duì)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)方面的內(nèi)容也做出了相關(guān)規(guī)定。由此可見，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展與即將實(shí)施的政府會(huì)計(jì)制度對(duì)接是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的必然要求。但是，不可否認(rèn)的是，由于會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的起步相對(duì)較晚，企業(yè)在推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化時(shí)，存在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)構(gòu)建不完善、相關(guān)會(huì)計(jì)電算化管理以及監(jiān)督制度不健全等問題存在，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展[3]。基于此，本文首先對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)運(yùn)用過程中存在的主要問題進(jìn)行分析；其次，基于對(duì)如何解決會(huì)計(jì)電算化在運(yùn)用中存在的問題提出政策建議；最后，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行展望。

一、會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用中的問題

會(huì)計(jì)電算化是一種有效的將管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)以及信息科學(xué)結(jié)合起來的一門財(cái)務(wù)管理工作方法，是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的組成部分之一。但是由于會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的起步相對(duì)較晚，會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用過程中主要存在以下三個(gè)問題：（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)技能與會(huì)計(jì)電算化工作的崗位需求不匹配，部分財(cái)務(wù)人員不能勝任工作要求。由于會(huì)計(jì)電算化是一種基于計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)的，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和電子計(jì)算技術(shù)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行處理的方法，要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員除了需要具備的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，還需要對(duì)會(huì)計(jì)電算化的系統(tǒng)進(jìn)行熟練操作和掌握，要求對(duì)系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，從中獲得有價(jià)值的信息。但是，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，尤其是中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能有待進(jìn)一步提升。（二）會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)信息未得到充分的利用。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)是一個(gè)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行收集，然后通過信息化的手段對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分類處理。由此可見，當(dāng)前，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)只起到了一種信息收集的作用，未對(duì)信息中的作用做出利用[4]。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及信息處理技能的提升，以從會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中獲取有效信息為管理者提供決策支持。（三）企業(yè)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)加大。一方面，由于會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的起步相對(duì)較晚，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)建設(shè)不完善，有可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息泄露，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的信息嚴(yán)重威脅了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加了內(nèi)部控制的不穩(wěn)定性。另一方面，會(huì)計(jì)電算化是自動(dòng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行多項(xiàng)會(huì)計(jì)核算的工作模式，一個(gè)會(huì)計(jì)信息的錯(cuò)誤有可能導(dǎo)致一系列的財(cái)務(wù)錯(cuò)誤，增大了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

二、推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的具體措施

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化在應(yīng)用中存在的問題，企業(yè)推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展應(yīng)該從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：（一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。在對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備更新和會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)制度進(jìn)行深入了解的基礎(chǔ)之上加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)水平以及會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。（二）完善會(huì)計(jì)電算化管理制度。首先，建立會(huì)計(jì)電算化實(shí)施操作管理制度。其次，對(duì)會(huì)計(jì)電算化執(zhí)行操作的細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)定，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行朝著執(zhí)行目標(biāo)進(jìn)行。最后，建立績(jī)效考核制度，對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，提升會(huì)計(jì)電算化工作人員的工作積極性。（三）構(gòu)建“執(zhí)行-預(yù)警-反饋-調(diào)整”的會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行機(jī)制。建立會(huì)計(jì)電算化工作的日常管理機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的執(zhí)行進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作過程中出現(xiàn)的漏帳、錯(cuò)賬等相關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)反饋，對(duì)出現(xiàn)偏差的情況預(yù)警并進(jìn)行合理的調(diào)整。

三、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展趨勢(shì)

會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展和運(yùn)用對(duì)提高財(cái)務(wù)管理工作效率、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，提升企事業(yè)單位資源優(yōu)化配置以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化具有重要意義。未來企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展將不斷重視大數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)在系統(tǒng)中的運(yùn)用，信息處理不斷呈現(xiàn)出精細(xì)化發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及安全性不斷提升。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化將會(huì)從全方位、全過程的為企業(yè)管理者提供有效的決策信息。綜上所述，基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作朝向網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展成為會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的最終趨勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]邵丹.從會(huì)計(jì)電算化到現(xiàn)代會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)———談會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展歷程及方向[J].中國(guó)管理信息化,2006(06):21-24.

[2]何雪.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2017(02):171-173.

第4篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

一、會(huì)計(jì)電算化工作中存在的問題

1、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展不平衡。我國(guó)幅員遼闊，各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況也各不相同，所以會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展也出現(xiàn)了嚴(yán)重不平衡的情況。通常來講，對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)計(jì)電算化的普及程度較高，而對(duì)于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的會(huì)計(jì)電算化的普及程度明顯偏低。

2、會(huì)計(jì)軟件發(fā)展模式的局限性。為了使自己設(shè)計(jì)的軟件更加具有特色，所以就造成了大部分的軟件相互之間無法兼容，在使用方式上面也千差萬別，這樣一來會(huì)計(jì)軟件發(fā)展沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從而具有一定的局限性。

3、重視會(huì)計(jì)電算化自身因素而忽視環(huán)境因素。在普及會(huì)計(jì)電算化的過程中，我們通常情況下非常重視會(huì)計(jì)電算化軟件的開發(fā)和系統(tǒng)的維護(hù)，所以會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，但是卻忽略了會(huì)計(jì)電算化是要進(jìn)行具體應(yīng)用的，而會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用最主要的條件在于外部環(huán)境的穩(wěn)定安全，才能夠保證會(huì)計(jì)電算化的平穩(wěn)運(yùn)行。會(huì)計(jì)電算化的外部環(huán)境包括了會(huì)計(jì)電算化外部管理的各項(xiàng)制度、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的態(tài)度。只有外部環(huán)境的各個(gè)方面都滿足于會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)行的前提條件，或者對(duì)于會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行進(jìn)行大力支持，會(huì)計(jì)電算化才能夠在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮出實(shí)際的功能。

4、對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)有偏差。據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，在一些發(fā)達(dá)國(guó)家之中，會(huì)計(jì)電算化的使用情況能夠達(dá)到90%的覆蓋。但是我國(guó)在大中型企業(yè)中會(huì)計(jì)電算化的普及率也僅僅能夠達(dá)到60%-80%，小型企業(yè)的普及率更是不足30%。而且，會(huì)計(jì)電算化分布呈現(xiàn)極端化趨勢(shì)，不只表現(xiàn)在行業(yè)領(lǐng)域，還表現(xiàn)在地域領(lǐng)域。很多人對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的印象還是停留在通過電子計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)于會(huì)計(jì)核算的一種方式。會(huì)計(jì)電算化無非是減輕會(huì)計(jì)的工作量，提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確度而已。正是由于這種傳統(tǒng)的思想觀念導(dǎo)致很多推行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的企業(yè)沒有建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，也無法利用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)提供的信息進(jìn)行及時(shí)的分析和利用，也就無法為企業(yè)決策和管理過程中提供重要的參考依據(jù)。

5、企業(yè)缺少會(huì)計(jì)電算化復(fù)合型人才。從目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化人才水平來看，大部分的人員只是簡(jiǎn)單的通過短期培訓(xùn)的手工會(huì)計(jì)和出納，由于他們只是大致的對(duì)于財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行機(jī)械化操作，而沒有從根本上對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行完整的學(xué)習(xí)，而且自身并不具備關(guān)于計(jì)算機(jī)操作、構(gòu)成、使用等方面的知識(shí)，對(duì)于計(jì)算機(jī)的維護(hù)更是一片空白。一旦電子計(jì)算機(jī)軟硬件出現(xiàn)問題以后，自身沒有辦法對(duì)問題進(jìn)行及時(shí)的解決或操作，只能夠求助計(jì)算機(jī)維護(hù)人員。而計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又缺乏財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)，在維護(hù)過程中還要財(cái)會(huì)人員的配合，造成維護(hù)質(zhì)量下降。為此，企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中急需解決的問題在于培養(yǎng)精通財(cái)會(huì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才。

6、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性差。對(duì)于企業(yè)來說，最為重要的商業(yè)機(jī)密就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而且財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在很大程度上能夠決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。一旦企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遭到泄露，后果不堪設(shè)想。所以，企業(yè)在推行會(huì)計(jì)電算化之后，一定要嚴(yán)格保證企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密性和安全性，防止在運(yùn)行會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)之后造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露的安全問題。其中，一少部分企業(yè)的會(huì)計(jì)電算軟件是由自主研發(fā)或者委托開發(fā)的過程中就沒有進(jìn)行安全方面的問題進(jìn)行考慮，導(dǎo)致開發(fā)出來的軟件在實(shí)際應(yīng)用過程中出現(xiàn)種種不兼容的現(xiàn)象。一些會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)由于沒有按照規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致安全防范意識(shí)不強(qiáng)，從而造成電子病毒和“黑客”進(jìn)行入侵，導(dǎo)致公司重要的財(cái)務(wù)資料的泄露，使得公司發(fā)展存在很大的安全問題。會(huì)計(jì)電算化的數(shù)據(jù)保存不夠完善、檔案的保存沒有達(dá)到要求也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失嚴(yán)重。

7、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無法滿足會(huì)計(jì)電算化的要求。按照一般的情況看，企業(yè)的會(huì)計(jì)功能包括很多種類，例如企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)管理制度、企業(yè)數(shù)據(jù)核算制度等方面。由于企業(yè)在自身制度設(shè)計(jì)中可能存在不合理的現(xiàn)象，這樣就導(dǎo)致了企業(yè)會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)對(duì)于數(shù)據(jù)處理的不準(zhǔn)確，給會(huì)計(jì)電算化的實(shí)行客觀的制造了困難。由此可見，如果會(huì)計(jì)電算化對(duì)于基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)錄入、業(yè)務(wù)處理等基礎(chǔ)工作無法順利的進(jìn)行，那么會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)也就無法正常的進(jìn)行工作。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的對(duì)策

1、改變認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，努力培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才。要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須要轉(zhuǎn)變對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)和觀念。只有對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)行了正確的認(rèn)識(shí)和充分的進(jìn)行了解，才能夠保證會(huì)計(jì)電算化充分的發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)，才能夠更好的為企業(yè)會(huì)計(jì)工作提供充分完整的服務(wù)功能。只有領(lǐng)導(dǎo)層充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn)和效益，才能夠真正的推行會(huì)計(jì)電算化，使得會(huì)計(jì)電算化從根本上普及到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作之中。在會(huì)計(jì)電算化普及之后，一定要進(jìn)行復(fù)合型人才的儲(chǔ)備培養(yǎng)，保證會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的人才充足。

2、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施提供良好的基礎(chǔ)和環(huán)境。想要會(huì)計(jì)電算化正常的進(jìn)行工作和運(yùn)行，企業(yè)就必須保證提供基礎(chǔ)工作的有序進(jìn)行，包括款機(jī)基礎(chǔ)工作、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工作等方面的正常工作。加大對(duì)于會(huì)計(jì)電算化硬件方面的投入力度，包括必需的計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。除了這些基礎(chǔ)之外，還要加強(qiáng)對(duì)于基礎(chǔ)的維護(hù)和后續(xù)更新的工作，確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定的運(yùn)行，切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性。

3、統(tǒng)一規(guī)范會(huì)計(jì)電算化軟件市場(chǎng)，依一定的原則選擇財(cái)務(wù)軟件。根據(jù)國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，我們可以總結(jié)，想要會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)和完備，必須要保證會(huì)計(jì)電算化的財(cái)務(wù)軟件形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，甚至直接由國(guó)家通過行政手段進(jìn)行硬性規(guī)定，這樣一旦財(cái)務(wù)軟件形成了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，那么國(guó)家相關(guān)的經(jīng)濟(jì)部門、管理部門就可以快速方便的利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查，單位也可以根據(jù)相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行科統(tǒng)一的進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的傳送。

4、完善制度，規(guī)范管理。想要加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的順利開展，一定要制定相關(guān)的各項(xiàng)制度來保證會(huì)計(jì)電算化的順利普及。保證會(huì)計(jì)電算化外部條件合適的同時(shí)，還要保證會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部操作制度的規(guī)范，對(duì)于會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部人員的職業(yè)資質(zhì)一定要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，不符合要求的人員要重新組織培訓(xùn)。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化安全機(jī)制，建立必要的防護(hù)措施。要想加快會(huì)計(jì)電算化的順利推行，必須對(duì)會(huì)計(jì)電算化的安全性與保密性進(jìn)行解決。首先要建立完善的會(huì)計(jì)電算化保密措施，通過現(xiàn)代信息保密技術(shù)手段來對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的保密系統(tǒng)進(jìn)行加密，確保形成多層防護(hù)機(jī)制，保證相關(guān)操作人員通過密碼進(jìn)行驗(yàn)證，無關(guān)人員無法驗(yàn)證。還要對(duì)會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)建立起必要的防護(hù)措施，避面由于操作人員的失誤或疏忽造成會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)數(shù)據(jù)發(fā)生破壞，造成損失。

6、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。要想加快會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)的普及程度，對(duì)于會(huì)計(jì)電算系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)一定要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。不僅要確保審計(jì)監(jiān)督人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、還要保證審計(jì)監(jiān)督人員整體的素質(zhì)，防止發(fā)生舞弊的現(xiàn)象。

第5篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)管理 財(cái)務(wù)管理

一、會(huì)計(jì)電算化運(yùn)用存在的問題

電算化相比于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式而言，有很多不同，更快捷、準(zhǔn)確、方便是會(huì)計(jì)電算化最明顯的特點(diǎn)，但由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)，在會(huì)計(jì)電算化普及的過程中，出現(xiàn)了一系列的問題。

（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)有較大偏差

我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化事業(yè)相比其他國(guó)家而言，起步比較晚，使得很多企業(yè)管理者和從業(yè)人員對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)程度不深，人們的思維與觀念中并沒有認(rèn)識(shí)到電算化的重要性，電算化的普及程度也不高，相比國(guó)外而言，我國(guó)大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化普及率有60-80%，而中小型企業(yè)在會(huì)計(jì)電算化普及方面還不足30%。有的企業(yè)人員認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化就只是將計(jì)算機(jī)應(yīng)用在會(huì)計(jì)核算工作中，減輕了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作難度和復(fù)雜度，只是以一種更加精確的方式進(jìn)行記賬、報(bào)賬等。因此，很多企業(yè)在運(yùn)用電算化的過程中，也只是將其看作是一種減輕員工工作量的工具和方式，沒有意識(shí)到電算化對(duì)于企業(yè)建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的重要性。

（二）會(huì)計(jì)電算化人才嚴(yán)重匱乏

會(huì)計(jì)電算化是一種融合新技術(shù)和新手段的會(huì)計(jì)工作方式，需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)作為保證，才能發(fā)揮電算化相應(yīng)的功能，當(dāng)前，企業(yè)財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的部分人員知識(shí)老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，對(duì)于學(xué)習(xí)電算化知識(shí)沒有積極性，而企業(yè)進(jìn)行短期的電算化操作培訓(xùn)根本得不到相應(yīng)的效果，再加之當(dāng)前社會(huì)上會(huì)計(jì)電算化的人才數(shù)量有限，因此不能很好地滿足企業(yè)的需求，企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作也受到很大影響。

（三）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、可靠性等較差

企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是絕對(duì)保密的文件，關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化過程中，面臨的一個(gè)嚴(yán)峻問題是當(dāng)前致力于軟件開發(fā)的廠家，真正研究數(shù)據(jù)保密性、安全性和可靠性問題的廠家很少，我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)電算化軟件在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全保密設(shè)置方面都比較弱，并且缺乏相應(yīng)的操作記錄功能，因此，沒有相應(yīng)的操作人、操作時(shí)間、內(nèi)容記錄，在出現(xiàn)相應(yīng)問題之后也不能及時(shí)追究責(zé)任，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的可持續(xù)發(fā)展。另外，當(dāng)前很多電算化軟件的容錯(cuò)能力也比較差，對(duì)用戶的限制比較多，使得用戶在使用的過程中，容易產(chǎn)生畏懼心理，害怕由于操作不當(dāng)使得系統(tǒng)出現(xiàn)癱瘓等問題，也害怕由于臨時(shí)故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失等現(xiàn)象。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展策略

針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題，促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展，還需要從多角度出發(fā)。

（一）轉(zhuǎn)變?nèi)藛T對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)

由于會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的時(shí)間還不夠長(zhǎng)，很多人對(duì)其認(rèn)識(shí)有偏差是正?，F(xiàn)象，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的建設(shè)，一個(gè)重要的基礎(chǔ)就是要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)。了解會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)工作的發(fā)展趨勢(shì)，是信息時(shí)代背景下會(huì)計(jì)工作的必然發(fā)展方向，因此，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理者和會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度，加強(qiáng)他們對(duì)其重視的程度，在日常生活中逐漸使用電算化。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性建設(shè)

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全可靠性，是會(huì)計(jì)電算化的一個(gè)重要參數(shù)，由于會(huì)計(jì)電算化之后，會(huì)計(jì)資料大多是由計(jì)算機(jī)按照相應(yīng)的程序生成，因此，其中很容易出現(xiàn)漏洞，要保障會(huì)計(jì)信息的安全可靠，不僅要求技術(shù)上過關(guān)，還要求對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德進(jìn)行要求。要建立必要的內(nèi)部控制制度，建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制度，保證出現(xiàn)問題時(shí)可以定責(zé)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自身的能力素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)的各種財(cái)務(wù)信息進(jìn)行保密，不隨意泄露。另外，為了保障數(shù)據(jù)的安全性，可以在進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)時(shí)加一些相應(yīng)的驗(yàn)證措施，如指紋驗(yàn)證、臨時(shí)用戶口令等，用于檢測(cè)用戶的使用權(quán)限，也保障企業(yè)信息的安全不被泄露。在管理信息過程中，企業(yè)也可以制定相應(yīng)的硬、軟件管理制度，如建立會(huì)計(jì)信息資料的備份制度、加強(qiáng)人員的使用記錄等。

（三）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)

在企業(yè)會(huì)計(jì)管理中普及電算化，人的素質(zhì)是關(guān)鍵。只有越來越多的會(huì)計(jì)管理人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展。會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常工作中要不斷加強(qiáng)對(duì)電算化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及信息安全知識(shí)等，都是會(huì)計(jì)電算化過程中的重要部分。加強(qiáng)知識(shí)充電，可以有效地減少在工作中的盲目性和出錯(cuò)的幾率，在員工上崗之前，企業(yè)要進(jìn)行相應(yīng)的電算化技能培訓(xùn)，同時(shí)要開展員工的職業(yè)道德教育，提高員工的職業(yè)能力素養(yǎng)和責(zé)任心。

（四）健全會(huì)計(jì)電算化管理制度

會(huì)計(jì)電算化必須要有統(tǒng)一的規(guī)范和管理，才能健康有序地發(fā)展，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提高認(rèn)識(shí)，在工作中不斷落實(shí)會(huì)計(jì)電算化管理制度的制定，包括操作會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的管理制度、操作檔案記錄管理制度、會(huì)計(jì)電算化的檢查、驗(yàn)收及獎(jiǎng)懲工作制度等，只有一套完善的管理制度普及，才能真正促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的正常發(fā)展。

三、結(jié)語

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的一個(gè)必然趨勢(shì)，相比于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理工作，會(huì)計(jì)電算化更加快捷、有序、科學(xué)，針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化出現(xiàn)的問題，要從改變企業(yè)人員的思維模式出發(fā)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)和相應(yīng)制度的建立，以提升會(huì)計(jì)企業(yè)電算化水平的提升。

參考文獻(xiàn)

第6篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)改革

雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作起步較西方國(guó)家較晚，但是由于我國(guó)政府的重視和各界組織的積極探索和實(shí)踐，目前已經(jīng)進(jìn)入了有組織有計(jì)劃的發(fā)展應(yīng)用階段。對(duì)于事業(yè)單位而言，會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展無疑給他們從會(huì)計(jì)核算到管理上都帶來了諸多的積極影響，取得了一些階段性的成果，但是會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)系統(tǒng)工程，所以仍然存在諸多的問題。筆者將對(duì)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化過程中普遍存在的突出問題和一些新問題進(jìn)行總結(jié)和分析，并在此基礎(chǔ)上提出建議和看法。

一、會(huì)計(jì)電算化在事業(yè)單位應(yīng)用的重要意義

（一）是單位會(huì)計(jì)改革創(chuàng)新發(fā)展的需要

實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，是國(guó)內(nèi)外企業(yè)、單位和組織進(jìn)行會(huì)計(jì)改革和發(fā)展創(chuàng)新的內(nèi)部需要。一方面，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，改變了過去傳統(tǒng)的手工計(jì)算和抄寫工作，節(jié)省了時(shí)間，也減輕了會(huì)計(jì)人員的工作強(qiáng)度；另一方面電算化的自身優(yōu)勢(shì)，比如信息存儲(chǔ)量大，處理速度快等都打破了手工操作的局限，大大提高了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，從而為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和現(xiàn)代化提供了重要保障。

（二）是單位整體管理系統(tǒng)信息化的基本要求

當(dāng)前，隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提升，企業(yè)管理的信息化和現(xiàn)代化毋庸置疑。我國(guó)事業(yè)單位也在逐步進(jìn)入全面信息化管理的階段。會(huì)計(jì)電算化只是整體管理系統(tǒng)信息化的基本要求之一。需要指出的是，單位的會(huì)計(jì)系統(tǒng)是單位整體管理工作中信息數(shù)據(jù)最集中復(fù)雜的子系統(tǒng)，因此該部分的信息化程度在很大程度上影響著整體信息化管理的進(jìn)程。

二、當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位實(shí)施電算化應(yīng)用存在的突出問題

（一）認(rèn)識(shí)上的偏差是制約電算化發(fā)展的首要因素

因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化是一個(gè)系統(tǒng)工程，所以需要在全面認(rèn)識(shí)其重要性的基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)該項(xiàng)工作。對(duì)于事業(yè)單位而言，較企業(yè)而言本身對(duì)信息的敏感性就差一些，所以這也直接影響了他們對(duì)電算化的認(rèn)識(shí)和接受能力，存在一些認(rèn)識(shí)上的偏差：（1）一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不全面。一方面，一些單位認(rèn)為沒有必要投入大量的資金和人力進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化來取代手工會(huì)計(jì)工作；另一方面，片面強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)電算化是進(jìn)行現(xiàn)代管理的標(biāo)志，把會(huì)計(jì)電算化弄成了“面子工程”，形同虛設(shè)，很少進(jìn)行電算化軟硬件環(huán)境建設(shè)。（2）一些單位的財(cái)會(huì)人員認(rèn)識(shí)不足。他們認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化僅僅是會(huì)計(jì)核算工具的改變，根本意識(shí)不到電算化對(duì)于會(huì)計(jì)職能改革帶來的深刻影響，從而在實(shí)際工作中忽略必要的知識(shí)技能培訓(xùn)，忽略對(duì)軟件的學(xué)習(xí)，根本無法實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)軟件功能系統(tǒng)的整體作用，導(dǎo)致單位花了大量資金購(gòu)置的電算化硬件配套浪費(fèi)。

（二）專業(yè)會(huì)計(jì)電算化人才短缺制約電算化發(fā)展

整體來看，我國(guó)很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化人才大多是由過去手工會(huì)計(jì)和出納經(jīng)過不嚴(yán)格地短期培訓(xùn)過渡的，專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)存在很大的缺陷，職業(yè)素養(yǎng)有待提高，尤其缺乏財(cái)會(huì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)技術(shù)兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。這也是事業(yè)單位在推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化工作中的亟待解決的關(guān)鍵問題。（1）在會(huì)計(jì)電算化軟件功能使用上存在很多不足。通常來說，專門針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)的軟件很齊備，包括固定資產(chǎn)核算、憑證處理、出納管理及工資核算等，但是一些單位仍然遵循傳統(tǒng)的手工思想方式和核算方法，將當(dāng)前的工作流程也局限在原手工流程范圍內(nèi)，只利用軟件的部分基本功能，導(dǎo)致會(huì)計(jì)電算化對(duì)財(cái)務(wù)管理的積極作用無法體現(xiàn)。（2）一些財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用不夠熟練，對(duì)軟件運(yùn)行過程中存在的故障和問題更是無從下手，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，對(duì)軟件的維護(hù)和開發(fā)就更不從談起了。

（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作條件薄弱是制約電算化發(fā)展的重要因素

一般來說，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)活動(dòng)在由傳統(tǒng)手工、電算化會(huì)計(jì)直到網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的應(yīng)用發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)處理流程也伴隨發(fā)生了根本性的創(chuàng)新發(fā)展。這就對(duì)配套的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作條件提出了新的要求，比如會(huì)計(jì)制度、核算程序、內(nèi)控管理規(guī)范等內(nèi)容。但是通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作條件薄弱，內(nèi)控制度存在缺陷，這些都阻礙了電算化的應(yīng)用和發(fā)展。如電算化檔案管理方面，一些事業(yè)單位不僅對(duì)電算化會(huì)計(jì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不夠，而且根本對(duì)其具體的內(nèi)容都不清楚，只是單純地照辦傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)檔案管理辦法。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作的建議

（一）強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的新認(rèn)識(shí)

這需要我國(guó)事業(yè)單位整體重視會(huì)計(jì)電算化工作的應(yīng)用和發(fā)展工作。（1）轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)際電算化發(fā)展的新思想，把握會(huì)計(jì)電算化管理的發(fā)展趨勢(shì)，更加重視會(huì)計(jì)電算化工作的理論和實(shí)踐的同步發(fā)展；（2）不斷提高解決會(huì)計(jì)電算化過程中存在問題得能力。要大力進(jìn)行宣傳，提高單位在面對(duì)和解決具體電算化工作中存在的問題和挑戰(zhàn)的能力。（3）積極推進(jìn)電算化的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)化是會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向，所以有條件有能力有基礎(chǔ)的事業(yè)單位需要進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，不斷更新電算化的工作理念，充分利用電算化軟件模塊對(duì)資料整理、加工、分析和預(yù)測(cè)的功能，真正推動(dòng)拓展財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)這兩大會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)。

（二）加大培訓(xùn)，積極建立會(huì)計(jì)電算化人才隊(duì)伍

當(dāng)前，會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才短缺是制約事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化發(fā)展應(yīng)用的瓶頸。因此，需要不斷提高他們計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。這就需要大力加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人員的培訓(xùn)工作。（1）分階段培訓(xùn)會(huì)計(jì)電算化人員，逐步完善他們的會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系。建議分三步走：首先是基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們熟悉掌握會(huì)計(jì)核算軟件的基本操作知識(shí)和技能；其次培訓(xùn)他們對(duì)一些會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)的能力；最后是對(duì)一些會(huì)計(jì)人員進(jìn)行高級(jí)培訓(xùn)，培養(yǎng)成精通專業(yè)財(cái)會(huì)知識(shí)、熟練掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型人才。（2）通過多種渠道引進(jìn)具備先進(jìn)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的高素質(zhì)人才。（3）加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人員的只是和技能考試要求。如將會(huì)計(jì)電算化逐步納入我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和會(huì)計(jì)證考試等。

（三）完善會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的基礎(chǔ)和環(huán)境

會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一方面包括會(huì)計(jì)電算化所必需的軟硬件設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，另一方面包括健全有效的會(huì)計(jì)電算化管理制度。對(duì)于前者而言，需要事業(yè)單位進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還要進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和日常更新工作，以確保會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行具備穩(wěn)定性及安全性。對(duì)于后者而言，如何建立完善的會(huì)計(jì)電算化管理制度則是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)電算化的重中之重。具體包括會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任要求、內(nèi)部控制管理制度、電算化會(huì)計(jì)的檔案管理和安全管理制度等。只要將這些方面不斷地完善，建立會(huì)計(jì)信息崗位責(zé)任，建立會(huì)計(jì)信息資料的備份制度，建立內(nèi)部的稽核和互審制度，才能有效推進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化工作。

四、結(jié)束語

會(huì)計(jì)電算化水平，不僅是會(huì)計(jì)核算和計(jì)算機(jī)技術(shù)的簡(jiǎn)單結(jié)合，而是會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理理念的轉(zhuǎn)變和提升。推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)電算化工作，可以不斷提高他們對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的時(shí)間性和準(zhǔn)確性，有利于保證其會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展。本文對(duì)當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位實(shí)施電算化應(yīng)用存在的突出問題總結(jié)歸納，以及提出的對(duì)策研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要通過更加扎實(shí)的調(diào)研和理論研究，推動(dòng)我國(guó)整體會(huì)計(jì)電算化工作的建設(shè)和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第7篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件的能力，使學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，適應(yīng)企業(yè)電算化崗位的要求。會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的實(shí)踐性很強(qiáng)，獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革十分必要。首先，獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革，是滿足市場(chǎng)對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才需求的必要措施。如今無論是政府宏觀調(diào)控還是企業(yè)管理，都不離開會(huì)計(jì)專業(yè)化人才的支持，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化人才已成為寶貴的人力資源。獨(dú)立學(xué)院開展會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革，利用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)出更多的電算化人才，有助于資本市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展。其次，獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革，是順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的必然選擇。如今信息技術(shù)迅猛發(fā)展，要想提高會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位，使會(huì)計(jì)的管理職能有效發(fā)揮，要求會(huì)計(jì)與先進(jìn)的信息技術(shù)手段高效結(jié)合。獨(dú)立院校應(yīng)不斷對(duì)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)進(jìn)行改革，努力提升教學(xué)質(zhì)量，為國(guó)家信息化的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革，是維護(hù)國(guó)家利益的必然要求。經(jīng)濟(jì)全球化導(dǎo)致各國(guó)之間競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，信息技術(shù)逐漸成為各國(guó)普遍關(guān)注的重點(diǎn)。要想提高一國(guó)在國(guó)際社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，需要各企業(yè)、各部門共同合作。要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化，需要廣大院校培養(yǎng)出具有現(xiàn)代會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的高素質(zhì)電算化人才。因此，獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革，也是促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展，維護(hù)國(guó)家根本利益的必然要求。

2獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問題

2.1會(huì)計(jì)電算化教學(xué)目標(biāo)不夠明確

目前獨(dú)立學(xué)院對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)沒有明確的認(rèn)識(shí)，往往選擇照搬照抄于母體院校，這與獨(dú)立院校本身的特點(diǎn)并不相符。而且大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院將會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)目標(biāo)定位局限于熟悉某種財(cái)務(wù)軟件，或側(cè)重于程序的編寫，將其設(shè)定為軟件培訓(xùn)課。雖然有少數(shù)獨(dú)立院校有明確的教學(xué)目標(biāo)，但對(duì)于實(shí)際電算化教學(xué)的具體目標(biāo)不夠清晰，不能明確學(xué)生通過會(huì)計(jì)電算化課程的學(xué)習(xí)，計(jì)算機(jī)水平應(yīng)達(dá)到的具體程度，也不能明確會(huì)計(jì)電算化課程在學(xué)生具體的知識(shí)結(jié)構(gòu)中所處的地位。

2.2會(huì)計(jì)電算化課程設(shè)置不合理

獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化課程設(shè)置不合理，課程的安排也不夠科學(xué)，真正讓學(xué)生上機(jī)實(shí)訓(xùn)的課時(shí)所占比例偏低，有限的會(huì)計(jì)電算化課程的課時(shí)使得學(xué)生根本無法熟練掌握操作技能，只能了解簡(jiǎn)單的操作原理。同時(shí)，多數(shù)獨(dú)立學(xué)院在講述會(huì)計(jì)專業(yè)課程時(shí)，忽略了將專業(yè)課程與電算化課程結(jié)合起來講授，使得電算化課程無法有效滲透到具體的專業(yè)課程中，電算化課程與會(huì)計(jì)專業(yè)課程缺乏有效聯(lián)系將會(huì)對(duì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力產(chǎn)生消極作用。

2.3實(shí)踐教學(xué)不夠豐富，考核方式缺乏科學(xué)性

許多獨(dú)立學(xué)院存在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱的情況，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)踐課程不夠豐富，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)往往陳舊，學(xué)生實(shí)踐過程也缺乏創(chuàng)新，教學(xué)效果不夠理想，而且教學(xué)所用的財(cái)務(wù)軟件比較單一，教師對(duì)不同財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的比較分析不夠重視。同時(shí)會(huì)計(jì)電算化課程的考核方式缺乏科學(xué)性，會(huì)計(jì)電算化是一門操作性很強(qiáng)的學(xué)科，很多獨(dú)立學(xué)院僅對(duì)學(xué)生的理論知識(shí)進(jìn)行考核，忽略了對(duì)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力的檢驗(yàn)，重理論，輕實(shí)務(wù)的考核方式不能科學(xué)地考核學(xué)生的真實(shí)水平。

2.4教學(xué)方法單一，教學(xué)手段陳舊

獨(dú)立院校的專業(yè)課教師在進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化教學(xué)時(shí)，方法過于單一，大多數(shù)是先進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)的講述，然后對(duì)會(huì)計(jì)軟件操作進(jìn)行演示，再由教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行操作練習(xí)，這使學(xué)生過于被動(dòng)，缺乏思考空間，學(xué)習(xí)效果不理想。而且有些學(xué)校理論課與實(shí)踐課不連貫，也影響學(xué)生對(duì)于知識(shí)的掌握程度和操作技能的熟練程度。教學(xué)手段上過于陳舊，主要依靠板書，在進(jìn)行多媒體授課時(shí)，也僅是一些靜態(tài)的教學(xué)內(nèi)容，使得課堂枯燥乏味，師生互動(dòng)性降低。

3改革會(huì)計(jì)電算化教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力

解決獨(dú)立學(xué)院會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的問題，可從以下幾方面入手。

3.1制定明確的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)

獨(dú)立學(xué)院要制定與本身特點(diǎn)相符合的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，既要兼顧培養(yǎng)當(dāng)前社會(huì)需求的應(yīng)用型人才，又要重視學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。具體教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)可分為3個(gè)方面：首先，知識(shí)教學(xué)目標(biāo)，應(yīng)為熟知會(huì)計(jì)電算化基本知識(shí)，掌握具體會(huì)計(jì)電算化工作流程及相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的操作要求。其次，素質(zhì)教學(xué)目標(biāo)，要把學(xué)生培養(yǎng)成具有學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、應(yīng)變能力和職業(yè)能力的綜合性人才。最后，技能教學(xué)目標(biāo)，是指要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力、分析能力、組織能力和維護(hù)能力等崗位技能，并且取得財(cái)政部頒發(fā)的會(huì)計(jì)電算化合格證書。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化課程建設(shè)

獨(dú)立學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程的建設(shè)，一方面，要提高會(huì)計(jì)電算化課程課時(shí)所占的比例，對(duì)于電算化的原理，電算化系統(tǒng)開發(fā)與管理，商品化軟件的應(yīng)用進(jìn)行細(xì)致講述，增加會(huì)計(jì)電算化教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生更深入地掌握會(huì)計(jì)電算化課程。另一方面，注重將會(huì)計(jì)專業(yè)課程與電算化課程結(jié)合起來講授，在專業(yè)課中將電算化知識(shí)引入課堂，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程電算化，同時(shí)增加會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，給學(xué)生創(chuàng)造更多動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì)，在實(shí)際操作中培養(yǎng)學(xué)生的技能，提高會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的社會(huì)適應(yīng)能力。

3.3強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，制定科學(xué)的考核方式

會(huì)計(jì)電算化是一門實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科，獨(dú)立院校應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力為導(dǎo)向，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。比如改善實(shí)踐教學(xué)環(huán)境，在校內(nèi)進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)；讓學(xué)生多接觸不同的財(cái)務(wù)軟件，對(duì)多種財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)；引入ERP沙盤進(jìn)行仿真實(shí)訓(xùn)；為學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)等。同時(shí)，制定科學(xué)的考核方式也同樣關(guān)鍵，要建立理論與實(shí)務(wù)的雙重考核制度，在畢業(yè)論文的設(shè)計(jì)中加入對(duì)會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐環(huán)節(jié)的考察，不斷提高學(xué)生的動(dòng)手操作技能。

3.4改革教學(xué)方法，豐富教學(xué)手段

第8篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式已經(jīng)難以滿足先進(jìn)的生產(chǎn)模式帶來的巨大會(huì)計(jì)計(jì)算量。因此，運(yùn)用高新的科技對(duì)企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)事業(yè)進(jìn)行改革是基于社會(huì)現(xiàn)狀的必然選擇。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率有著顯著的作用。但在現(xiàn)今的企業(yè)會(huì)計(jì)電算化過程當(dāng)中，還存在一些問題懸而未決，我們要對(duì)其進(jìn)行深入的研究和探討，提出針對(duì)性的解決策略保證會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。本文主要分析了會(huì)計(jì)電算化當(dāng)中出現(xiàn)的問題，提出了英語的策略，希望能夠推動(dòng)今后會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和進(jìn)步。

【關(guān)鍵詞】

會(huì)計(jì)電算化;問題;應(yīng)對(duì)策略

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)的會(huì)計(jì)事業(yè)也在朝著更加高效的方向進(jìn)步。電子信息技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中的應(yīng)用和開發(fā)，使得會(huì)計(jì)電算化成為了現(xiàn)階段會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的主要潮流。相對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)算方式來說，電算化的會(huì)計(jì)事業(yè)能夠通過更加科學(xué)的方法來進(jìn)行會(huì)計(jì)計(jì)算和處理，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)效率并最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)逐漸成為了現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的核心模式，不但能夠滿足更多的會(huì)計(jì)要求，還能提升企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)算的效率。但在其中已經(jīng)暴露出的一些問題也亟待解決，需要采取相關(guān)的措施，才能更好的推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)電算化當(dāng)中出現(xiàn)的問題

1、對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)較為淺薄。

會(huì)計(jì)電算化是一種將電子信息技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中的方式。但從現(xiàn)階段的發(fā)展情況來看，人們對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)還較為淺薄，更多還是依賴于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行工作。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)容和原理沒有進(jìn)行充分的了解。

2、會(huì)計(jì)電算化技術(shù)較為薄弱。

相對(duì)地，由于缺乏對(duì)會(huì)計(jì)電算化的了解，那么會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的研發(fā)也出現(xiàn)了問題。在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化的過程中，由于缺乏技術(shù)支撐，會(huì)計(jì)電算化的管理顯得尤為困難。

3、會(huì)計(jì)電算化安全程度較低。

就目前會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用情況來看，大部分會(huì)計(jì)電算化軟件都缺少對(duì)安全性的保證，數(shù)據(jù)保密技術(shù)也較為落后，整體可靠性并不理想。

二、解決會(huì)計(jì)電算化當(dāng)中出現(xiàn)問題的策略

1、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)理念。

會(huì)計(jì)地算話的發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)核算模式和數(shù)據(jù)處理的方法都進(jìn)行了全面的革新和升級(jí)。不但效率變得更快，而且會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性也大大提升。是一種適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏的會(huì)計(jì)核算方式，滿足先進(jìn)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作越來越高的要求。需要注意到的是，會(huì)計(jì)電算化在推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算效率的同時(shí)，也將會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)空間進(jìn)行了擴(kuò)大。和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式相比規(guī)模更加龐大，環(huán)境更加理想。并且也會(huì)隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展而使得電算化的會(huì)計(jì)模式獲得提升。為了更好的在企業(yè)當(dāng)中應(yīng)用電算化會(huì)計(jì)核算方式，必須首先對(duì)會(huì)計(jì)電算化要有一個(gè)充分的了解，研究會(huì)計(jì)電算化和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的不同點(diǎn)，認(rèn)識(shí)到電話會(huì)計(jì)是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算模式的一種進(jìn)步形態(tài)。在企業(yè)當(dāng)中，要加強(qiáng)對(duì)電算化會(huì)計(jì)的理論研究，摒棄傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理和工作方式，適應(yīng)全新的會(huì)計(jì)電算化工作原理和管理形式，適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的變化和企業(yè)的發(fā)展，真正讓會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮高效和準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)計(jì)算工作質(zhì)量，維持企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、加快會(huì)計(jì)電算化軟件的開發(fā)和應(yīng)用。

會(huì)計(jì)電算軟件在企業(yè)當(dāng)中的運(yùn)用它不但要滿足企業(yè)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作，同時(shí)也要滿足不斷進(jìn)步的企業(yè)管理工作。管理能力也是判斷一個(gè)會(huì)計(jì)軟件是否符合使用要求的重要指標(biāo)。會(huì)計(jì)電算化軟件能夠完成一系列企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)算工作，也需要相應(yīng)的管理軟件在其中發(fā)揮控制和優(yōu)化作用。因此，我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)電算化軟件的開發(fā)過程當(dāng)中，要對(duì)其中的設(shè)計(jì)模式進(jìn)行全面的改革和優(yōu)化，改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟降將會(huì)計(jì)功能作為軟件核心的設(shè)計(jì)模式，而是將管理功能作為新型會(huì)計(jì)電算化軟件的核心。充分吸收和接納軟件開發(fā)商和用戶的使用體驗(yàn)，不但要高效的完成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，更要滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的管理需求。在會(huì)計(jì)電算化軟件的開放當(dāng)中，要將兩個(gè)板塊之間的聯(lián)系變得更加密切，按照企業(yè)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)規(guī)定協(xié)同高效的完成會(huì)計(jì)任務(wù)。

3、增強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化

軟件的使用安全性。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)的安全對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要，因此在會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展中也需要重點(diǎn)關(guān)注這一問題。因此在會(huì)計(jì)電算化軟件的使用當(dāng)中，要充分考量到整個(gè)系統(tǒng)的安全性和可靠性，這樣才能為企業(yè)的發(fā)展提供更加可靠的推動(dòng)力量。企業(yè)在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化軟件的過程當(dāng)中需要全面的實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制模式，將會(huì)計(jì)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都納入到日常的安全檢驗(yàn)工作當(dāng)中。通過分級(jí)授權(quán)、口令認(rèn)證或者是身份卡識(shí)別的方式，來使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得到全方位的保護(hù)。此外，企業(yè)還要注意會(huì)計(jì)信息的備份，防止因?yàn)橐馔馇闆r導(dǎo)致的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)損毀。

三、總結(jié)

綜上所述，會(huì)計(jì)電算化過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題，會(huì)影響到企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率和會(huì)計(jì)結(jié)果的可靠性。因此在企業(yè)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的推進(jìn)當(dāng)中，對(duì)會(huì)計(jì)電算化的研究工作不能松懈，要時(shí)時(shí)刻刻把握其中可能出現(xiàn)的問題和狀態(tài)，分析原因，及時(shí)解決，保證電算化會(huì)計(jì)計(jì)算的高效性和可靠性。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)要逐漸改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式的工作理念，加快對(duì)電算化會(huì)計(jì)的技術(shù)研究，并且在企業(yè)內(nèi)部也加強(qiáng)對(duì)電算化會(huì)計(jì)的監(jiān)督和控制。根據(jù)電算化會(huì)計(jì)的工作狀態(tài)制定相關(guān)的工作規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)電算化能夠有效的運(yùn)行在企業(yè)當(dāng)中，提高計(jì)算效率，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

作者：梁晨 王夢(mèng)婷 單位：南昌理工學(xué)院

【參考文獻(xiàn)】

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第9篇：會(huì)計(jì)電算化要求范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)軟件；電算化教育

中圖分類號(hào)：F236文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-913X（2014）07-0164-01

一、會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中的若干問題

（一）會(huì)計(jì)電算化軟件的局限性，約束了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

1.會(huì)計(jì)軟件技術(shù)的壟斷對(duì)會(huì)計(jì)電算化的推廣和普及起到了反作用。商業(yè)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng)中會(huì)計(jì)電算化軟件的種類并不繁多，企業(yè)的選擇范圍不大。雖然計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展迅猛，在會(huì)計(jì)行業(yè)潛心鉆研的并不多，形成了一種低端產(chǎn)品功能少價(jià)格廉、高端產(chǎn)品功能多價(jià)格貴的市場(chǎng)形態(tài)。作為會(huì)計(jì)軟件的使用者，在挑選會(huì)計(jì)軟件中，很有可能因高端產(chǎn)品貴、或低端功能少為理由而排斥使用會(huì)計(jì)軟件，嚴(yán)重阻礙了會(huì)計(jì)軟件的進(jìn)步和會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。

2.會(huì)計(jì)電算化軟件在局部上仍有很多方面存在著不成熟的表現(xiàn)。會(huì)計(jì)軟件中所存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況，與企業(yè)生存和發(fā)展有著密切聯(lián)系的。一旦會(huì)計(jì)軟件被黑客、病毒、木馬攻破，后果則不堪設(shè)想；通用性不強(qiáng)，軟件中的常規(guī)項(xiàng)目與企業(yè)使用情況未必相符，若想與企業(yè)相適宜又需要特制的軟件系統(tǒng)從而增加了投入；安全性能差，運(yùn)行速度慢，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中承載著大量的邏輯公式和數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)反應(yīng)慢，鏈接反應(yīng)遲緩，為會(huì)計(jì)工作帶來很大困擾。

3.會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)低，阻礙了會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用推廣。作為會(huì)計(jì)電算化的操作人員，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)軟件的主要使用者。企業(yè)會(huì)計(jì)僅掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。會(huì)計(jì)電算化軟件操作的前提是企業(yè)會(huì)計(jì)要同時(shí)精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。若遇到一個(gè)專業(yè)知識(shí)不熟練、計(jì)算機(jī)知識(shí)不足、邏輯分析能力不強(qiáng)的人，再智能、再人性化的會(huì)計(jì)軟件也體現(xiàn)不出它的優(yōu)點(diǎn)。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和推廣尤為重要。會(huì)計(jì)電算化軟件還需要會(huì)計(jì)具有一定的邏輯分析能力，會(huì)計(jì)軟件是使用不能依賴會(huì)計(jì)軟件的操作指南，況且也做不到事無巨細(xì)，更多地還要依靠會(huì)計(jì)人員自身通過使用不斷探索。以目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化軟件的普及程度來看，絕大多數(shù)采用會(huì)計(jì)電算化軟件的企業(yè)都不會(huì)配備會(huì)計(jì)電算化軟件管理人員，一旦會(huì)計(jì)軟件出現(xiàn)問題，都需要聯(lián)系廠家進(jìn)行維護(hù)，這雖然體現(xiàn)了良好的售后，卻為企業(yè)會(huì)計(jì)軟件使用增加了很多風(fēng)險(xiǎn)和漏洞?，F(xiàn)如今，已使用會(huì)計(jì)軟件的企業(yè)大多缺乏會(huì)計(jì)軟件的管理人員，例如賬戶設(shè)置、權(quán)限分配等系統(tǒng)維護(hù)工作都依賴軟件商的工作人員或隨便一個(gè)會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單就處理了，這是會(huì)計(jì)電算化規(guī)范化的一個(gè)缺陷。會(huì)計(jì)軟件的權(quán)限分配等對(duì)于軟件系統(tǒng)的設(shè)置和維護(hù)是企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和企業(yè)會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行的保障。

二、會(huì)計(jì)電軟化發(fā)展中的若干問題的對(duì)策

（一）加強(qiáng)政府對(duì)會(huì)計(jì)電算化的管理力度

政府應(yīng)出臺(tái)關(guān)于會(huì)計(jì)電算化軟件的制度規(guī)定，完善會(huì)計(jì)電算化法規(guī)。會(huì)計(jì)電算化法規(guī)應(yīng)細(xì)致化、符合企業(yè)實(shí)情、便于企業(yè)理解操作。會(huì)計(jì)軟件的進(jìn)步就是需要使用者在操作過程中提出問題，軟件商解決問題的一系列問答中實(shí)現(xiàn)的，只有在使用者的不斷要求下去完善。為加大推廣力度，政府可以出資研發(fā)推出免費(fèi)會(huì)計(jì)軟件會(huì)計(jì)軟件。在會(huì)計(jì)軟件的推廣過程中，由政府出資聘請(qǐng)資深的軟件開發(fā)商設(shè)計(jì)幾款標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)行業(yè)軟件，以零投入作為推廣的主打宣傳，引發(fā)各中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行嘗試。但這時(shí)對(duì)軟件的要求也會(huì)比較高，例如通用性、安全性、穩(wěn)定性等等。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化教育

1.學(xué)校教育階段。將會(huì)計(jì)電算化課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的重點(diǎn)學(xué)習(xí)課程之一，將會(huì)計(jì)電算化課程作為與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)同等重要的課程，使會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)軟件相結(jié)合、相適應(yīng)，有機(jī)成為一體，對(duì)學(xué)生今后的就業(yè)有著至關(guān)重要的指導(dǎo)意義。

2.繼續(xù)教育階段。完成學(xué)校教育參與工作以后，要持續(xù)進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)這一行業(yè)要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)每年財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)的變動(dòng)，以便于企業(yè)會(huì)計(jì)人員及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)處理進(jìn)行調(diào)整。在會(huì)計(jì)電算化方面，尤其是老會(huì)計(jì)，必須跟上高科技的步伐，配合現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用和發(fā)展的必然需求。對(duì)于在職會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)電算化教育，各省級(jí)財(cái)政廳、市級(jí)財(cái)政局根據(jù)實(shí)際情況不定期的組織在職會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)電算化免費(fèi)培訓(xùn)課程，增加會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化的了解。也可以將會(huì)計(jì)電算化的知識(shí)作為會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格證繼續(xù)教育內(nèi)容的一部分，強(qiáng)制要求學(xué)習(xí)，是會(huì)計(jì)電算化推廣的必要保證。

3.配備會(huì)計(jì)電算化軟件管理人員。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模和業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度判斷是否需要設(shè)置專人管理和維護(hù)企業(yè)的會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)。小企業(yè)本身會(huì)計(jì)人員就少，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，特殊情況的業(yè)務(wù)很少，實(shí)務(wù)操作較好處理，財(cái)務(wù)狀況相對(duì)明晰，易掌握，這種情況可以不配備會(huì)計(jì)電算化軟件管理人員。但對(duì)于大型企業(yè)來說，會(huì)計(jì)電算化軟件管理人員可以協(xié)助企業(yè)完成會(huì)計(jì)軟件的內(nèi)控管理，使權(quán)限與責(zé)任相匹配，發(fā)揮有效控制。

會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的一項(xiàng)重大進(jìn)步，為企業(yè)核算、預(yù)測(cè)、決策、管理提供了關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持，帶動(dòng)了企業(yè)管理信息化的進(jìn)程，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展速度緩慢，因此必須持續(xù)、加速推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，有效發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的積極作用。

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