財務審計監(jiān)督精選(九篇)

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第1篇：財務審計監(jiān)督范文

關鍵詞：行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督

在新的經(jīng)濟發(fā)展形勢之下，行政事業(yè)單位面臨的客觀環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化，比如說在市場經(jīng)濟發(fā)展日趨成熟的情況下，必須建立起公共財政框架，這會對行政事業(yè)單位的財務工作產(chǎn)生深遠的影響，同時也會給財務審計監(jiān)督工作帶來較大的變革，意識到現(xiàn)有工作體制的弊端并提出針對性整改措施很有必要。

1、我國行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督弊端

首先，我國行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督缺乏獨立的執(zhí)行地位。行政事業(yè)單位在行政級別上和審計機關是旗鼓相當?shù)?，只有極個別的單位在這方面有所出入，這就導致審計機關在行政事業(yè)單位內部進行財務審計監(jiān)督的時候面臨著重重困境和諸多矛盾，二者之間發(fā)生沖突的機會大大增加，財務審計監(jiān)督工作很難展開局面，財務審計監(jiān)督自然難以發(fā)揮應有的效用。當前要提升行政事業(yè)單位的財務審計水平還存在著較大的難度，很多事業(yè)單位財務審計監(jiān)督工作都嚴重滯后于經(jīng)濟工作和會計工作，這使行政事業(yè)單位管理制度改革和財務審計工作之間的距離難以拉近，財務管理和審計監(jiān)督不能形成有機統(tǒng)一的整體。這些弊端都嚴重制約了行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督職能的發(fā)揮和社會作用的行使。其次，財務審計監(jiān)督基礎工作單薄。組織設置制度的目的是保證工作的開展和效率的提升，但是如果指定設置之后就束之高閣，使之成為一紙空文的話，那么基礎性工作就難以保證能夠達到制度規(guī)定的效果，工作有效性依然不能保證。我國很多行政事業(yè)單位依然沒有將財務會計工作放在重要的位置上，財務管理制度發(fā)揮的效用甚微，很多事業(yè)單位開展的財務工作和審計工作都沒有達到參照和標準，整體來看混亂型和隨意性很高，這些現(xiàn)象使得行政事業(yè)單位內部財務收支漏洞頻出，財務危機風險激增。最后，行政事業(yè)單位缺乏基本的財務審計監(jiān)督意識。財務審計監(jiān)督的目的是更好地規(guī)范事業(yè)單位，只有在良好的監(jiān)督之下，行政事業(yè)單位才能更好地為人民群眾服務。所以財務審計監(jiān)督本質上是一種具有社會調節(jié)功能的監(jiān)督手段，但是我國行政事業(yè)單位的財務審計監(jiān)督滯后性，審計工作以事后審計為主，這種監(jiān)督意識薄弱的行為是行政事業(yè)單位工作人員長期以來形成的一種陋習和通病，導致了財務審計監(jiān)督工作斷斷續(xù)續(xù)、沒有持久性。究其根源還是在于財務審計監(jiān)督意識在行政事業(yè)單位內部過于薄弱，很多領導者難以把握單位正確的發(fā)展方向，使得審計監(jiān)督水平整體上一直處于較低的水平上。

2、加強行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督的措施

第一，要加強行政事業(yè)單位財務工作和財務審計監(jiān)督工作的溝通和交流。行政事業(yè)單位財務部門應該和財務審計監(jiān)督的部門進行全面的交流和溝通，在實際的工作開展中，行政事業(yè)單位的領導者應該給予財務人員和財務審計監(jiān)督人員足夠的時間和空間進行交流，讓兩個機構之間能夠互相意識到對方的重要意義和職能上的緊密相連性。與此同時，事業(yè)單位應該意識到財務工作的重要意義，將財務審計工作和單位內部的財務工作進行作用融合，加強財務工作和審計工作的契合度，綜合分析事業(yè)單位日常的開支和人員補貼情況，部門之間的預算資金劃撥和單位的總預算聯(lián)系到一起，將預算資金在使用過程中存在的問題和漏洞及時分析出來，通過雙方的通力配合促進行政事業(yè)單位的健康發(fā)展，保證行政事業(yè)單位的規(guī)范運行。事業(yè)單位找準財務管理與審計監(jiān)督銜接的基礎，單位領導的高度重視是加強財務管理與審計監(jiān)督銜接前提。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。行政事業(yè)單位的領導者要充分認識對財務管理工作和審計監(jiān)督工作的重要性，為財務管理工作和審計督查工作制定科學合理的工作規(guī)劃，賦予財務管理機構和審計監(jiān)督機構充分的權力，使財務管理機構和審計監(jiān)督機構可以在科學合理的工作模式中密切配合，完美銜接。第二，行政事業(yè)單位的財務審計監(jiān)督工作應該實現(xiàn)信息的統(tǒng)一溝通。事業(yè)單位內部各個部門之間的信息溝通要統(tǒng)一和流程，讓各個部門之間、部門和人員之間以及員工之間的溝通能夠流暢高效，促進行政事業(yè)單位和外部市場經(jīng)濟發(fā)展形勢的有效融合，將事業(yè)單位的工作效率提升到更高的水平上。事業(yè)單位要注意針對不同的工作內容采取不同的信息結合和流通方式，實現(xiàn)更高質量的績效。在行政事業(yè)單位財務審計監(jiān)督信息流通過程中，各個員工應該對自身崗位的職責有更明確的意識，履行好自己的義務從而為群眾提供更完善的服務，行政事業(yè)單位在信息渠道整合和順暢的過程中能夠逐漸形成有效的信息系統(tǒng)，讓財務管理控制工作更有效的執(zhí)行下去。第三，提升財務審計監(jiān)督人員的綜合素質，培養(yǎng)其強烈的責任感。人的因素在任何工作體制和工作內容中都是最重要的，他們是對工作具有掌控能力的智力因素，在經(jīng)濟不斷發(fā)展和社會不斷向前的過程中，行政事業(yè)單位也在不斷向前發(fā)展、取得理念突破，同時也需要其提供符合社會發(fā)展方向和群眾需要的服務內容和體系，將工作的效率和質量提升到更高的水準上，以與時俱進的精神來面對挑戰(zhàn)，提升員工的工作能力和工作素質。在這一過程中不可避免地要求工作人員要提升自身的業(yè)務能力和綜合素質，從而實現(xiàn)事業(yè)單位更好的發(fā)展。所以事業(yè)單位應該加大力度來培養(yǎng)財務人員的專業(yè)能力，為其提供后續(xù)教育和在職培訓的機會，使其了解到最新的法律政策和系統(tǒng)的審計監(jiān)督管理知識，并同時提升員工的自身思想道德素質和意識水準，培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀，讓員工對財務工作具有高度的責任心，給財務審計監(jiān)督工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。第四，要加強對行政事業(yè)單位收入、支出、負債、凈資產(chǎn)和銀行存款的審計。財務審計監(jiān)督人員應該關注收入入賬是否及時、記錄的發(fā)生額是否準確、記錄的是否完整進行檢查和監(jiān)督，對是否存在超范圍收費和收入不入賬的行為進行審核；重點檢查大額資金支出項目是否得到批準；確認本單位是否存在著公款挪用、虛開發(fā)票的現(xiàn)象。財務審計人員還要對事業(yè)單位內部的應付賬款和其他應付款項、應交預算款、預收款項進行存在認定，檢查這些負債的記錄是否全面準確。事業(yè)單位的凈資產(chǎn)是由事業(yè)基金、專用基金等構成的，財務審計人員應該關注專項基金是否按照提取和設置的規(guī)定用途使用，固定資產(chǎn)的增減變化是否符合會計賬簿的記錄，當期發(fā)生額的結算結余計算得是否正確。財務審計監(jiān)督人員對事業(yè)單位在銀行存款核算過程中是否嚴格規(guī)范、是否每天對存款余額進行結出、是否進行總賬和明細賬核對等等。

參考文獻

[1]劉亞玲.關于新時期下行政事業(yè)審計工作的幾點思路[J].審計理論與實際，2012.

[2]李廷峰.新形勢下行政事業(yè)單位內部控制與內部審計探究[J].審計廣角，2014.

第2篇：財務審計監(jiān)督范文

【關鍵詞】企業(yè)；財務審計；監(jiān)督；問題；治理策略

一、引言

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，加強企業(yè)財務審計監(jiān)督，具有一定的重要性。近些年來，我國政府著重強調“必須加強和完善企業(yè)的監(jiān)督機制，將內部監(jiān)督與外部監(jiān)督有效結合起來進行應用，繼而加強對企業(yè)的監(jiān)督管理，堅決避免和杜絕違法財經(jīng)法規(guī)和做假賬的事情出現(xiàn)?！币虼?，為了積極響應我國政府的號召，企業(yè)必須要加強財務審計監(jiān)督工作。本文就是對企業(yè)財務審計監(jiān)督的問題與治理策略進行探究。

二、企業(yè)財務審計監(jiān)督的問題分析

1.企業(yè)財務審計人員水平不足

雖然近些年來，現(xiàn)代企業(yè)愈發(fā)認識到企業(yè)財務審計監(jiān)督的重要性，在企業(yè)管理中，比較重視這一方面的工作，聘請高學歷專業(yè)水平比較高的審計人員負責企業(yè)的財務審計工作。但是我國仍有部分企業(yè)缺乏專業(yè)的財務審計人員，在這些企業(yè)中，擔任審計工作職責的人員往往還兼任財務管理部門內其他的工作，而人的精力又是有限的，導致他們放在財務審計工作方面的精力不夠，并且這樣的財務審計人員也缺乏一定的專業(yè)性。與此同時，企業(yè)提供給財務審計人員的培訓機會和學習機會不夠，導致企業(yè)的財務審計工作開展的比較困難。因為首先財務審計人員就不是科班出身，對相關的財務審計知識缺乏系統(tǒng)的了解和掌握，在實際的工作當中容易出現(xiàn)各種各樣的問題，導致審計工作難以科學有序的進行。其次，企I并未定期為財務審計人員提供培訓和學習的機會，導致他們無法掌握最新的審計方面的信息，難以提升自身的審計水平。

2.企業(yè)的財務審計工作受制于人，難以獨立

在一個企業(yè)中，要想保證財務審計工作順利開展，那么必須要保證審計的獨立性。但是在我國大部分企業(yè)中，財務審計部門均是由企業(yè)內部設立，這就導致企業(yè)的財務審計工作受制于人，常常需要接受上級部門領導的指示，導致的審計工作缺乏一定的獨立性。一旦企業(yè)的審計工作喪失獨立性這一特點，那么審計人員在對企業(yè)財務進行監(jiān)督和核查時必然會因上級領導的種種緣故，并不能將審計工作的職能充分發(fā)揮出來。

3.財務審計內容片面化，實施效果不佳

目前，我國大多數(shù)企業(yè)的財務審計工作的主要內容是財務會計審計，其他方面的內容幾乎不涉及。同時審計的范圍也比較狹窄，這樣的財務審計工作并沒有為企業(yè)的長遠發(fā)展給出科學合理性的建議。并且由于財務審計內容過于片面化，導致相關的工作人員無法根據(jù)工作需要對各項工作進行協(xié)調與溝通，導致財務審計監(jiān)督工作的實施效果不佳。

三、企業(yè)財務審計監(jiān)督的治理策略

1.提高財務審計監(jiān)督人員的專業(yè)水平

在企業(yè)的財務審計監(jiān)督工作中，一切都要以“人”為中心，所以企業(yè)要想使財務監(jiān)督工作取得良好的效果，就必須要提高財務審計監(jiān)督人員的專業(yè)水平，他們決定這企業(yè)審計監(jiān)督工作效率的高低。因此，首先企業(yè)對于財務審計人員的招聘工作一定要秉承公平、公正、公開的原則，為企業(yè)招聘到學歷高、能力強、專業(yè)化、品質佳的財務審計人員，對于那些依靠關系，想要“走后門”進來的人員堅決予以杜絕。其次，對于新入職的財務審計人員，要對其加強企業(yè)文化和財務審計重要性的宣傳，讓他們意識到自身職責所在，為他們打下一個良好的認真工作、盡責職守的基礎。最后對于企業(yè)內部的財務審計人員要定期或者不定期提供給他們培訓和學習的機會，讓他們“充充電”，學習和掌握最新的財務審計消息，并將最先進的審計方法應用于企業(yè)之中，提高企業(yè)的財務審計監(jiān)督效率。除此之外，企業(yè)全體人員還必須樹立完善的監(jiān)督意識，作為企業(yè)的領導者應該按照國家的法律法規(guī)，履行相應的職責，依法經(jīng)營企業(yè)的各項工作。同時，企業(yè)的管理人員應該在企業(yè)內部向員工及時進行宣傳審計監(jiān)督工作的重要性，為企業(yè)員工樹立完善的工作意識。

2.保證財務審計部門的獨立性，加大信息化技術的應用

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)要想將財務審計工作的功能充分發(fā)揮出來，必須要保證財務審計部門的獨立性。企業(yè)要根據(jù)其實際經(jīng)營狀況和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，完善財務審計工作的監(jiān)督機制，保證財務室審計監(jiān)督工作不受企業(yè)領導者及各層管理人員的影響，使財務審計工作能夠獨立地進行工作。企業(yè)的財務審計工作只需要向董事會和監(jiān)事會匯報即可，從而讓企業(yè)的財務審計監(jiān)督工作的作用充分發(fā)揮出來。另外，當今時代是信息化時代，雖然大部分企業(yè)已經(jīng)將信息化技術應用到了財務審計監(jiān)督工作當中來，但是在應用的過程中還存在一定的漏洞。因此，企業(yè)要著重解決這些“漏洞”，首先企業(yè)針對現(xiàn)行使用的財務審計平臺進行不斷的完善和技術填充，提高財務審計監(jiān)督工作的水平。其次在運用信息化技術進行財務審計監(jiān)督工作時，做好保密工作。最后不斷引進最新的信息技術，進一步構建信息化的財務審計監(jiān)督系統(tǒng)。

3.財務審計內容全面化

我國當前的財務審計監(jiān)督工作絕對不能僅僅局限于財務會計的審計。面對如此復雜多變的市場環(huán)境，企業(yè)必須要根據(jù)企業(yè)的進程不斷拓寬企業(yè)財務審計范圍，讓其內容更加全面化。

參考文獻：

[1]李珊珊. 論企業(yè)財務審計監(jiān)督的問題與治理[J]. 太原城市職業(yè)技術學院學報，2012，07：85-86.

第3篇：財務審計監(jiān)督范文

關鍵詞農村財務;審計;山東莒縣;招賢鎮(zhèn)

農村財務管理的好壞,關系到農村穩(wěn)定與發(fā)展。隨著村民參政、議政意識的增強,法律意識的提高,越來越多的村民要求了解村務狀況,要求增加財務收支的透明度,這就要加強農村財務審計監(jiān)督力度[1]。自2008年起,莒縣招賢鎮(zhèn)積極探索農村財務管理新舉措,不斷完善財務管理制度,重點抓好農村財務審計,使全鎮(zhèn)農村財務管理工作逐步走上規(guī)范化軌道。

1加強票據(jù)管理

農村收款收據(jù)是確定農村經(jīng)濟收入行為發(fā)生的原始憑證,是財務收入的法定憑證,也是會計核算的主要原始憑證。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管部門要建立健全票據(jù)管理制度,對收款收據(jù)進行統(tǒng)一管理,建立票據(jù)的領用登記和使用銷號制度,杜絕村集體濫用收據(jù)的現(xiàn)象。目前,全鎮(zhèn)81個村全部使用縣經(jīng)管部門統(tǒng)一印制的編號票據(jù),鎮(zhèn)經(jīng)管站并對票據(jù)實行了月初領用,月末銷號制度。

2壓縮開支,規(guī)范財務收支,實行村級重大事項集中會審會簽制度

農村稅費改革后,村級支出缺口較大,按照“合理、必需、從緊”的要求,多渠道、多途徑地壓縮支出。一是一律取消村級招待費;二是精減村組干部,壓縮村干部職數(shù)。村民小組干部由村“兩委”干部兼任,實行村干部交叉任職,規(guī)定2 000人以上的村干部不能超過7人,1 000~2 000人的村干部不能超過5人,1 000人以下的村干部不能超過3人。同時,還規(guī)定每村享受定額補貼的干部為3人,即村支部書記、村委主任、村文書,其他“兩委”成員實行誤工補貼,村干部年報酬控制在5 000元以下;三是杜絕“三無”原始支出憑證,實行“三支筆”簽字制度。每張支出憑證上都要有村支部書記、村委主任、村理財小組組長的簽字,并要明確開支用途,經(jīng)辦人簽字及村理財組章,否則,鎮(zhèn)經(jīng)管站一律不予審計入帳;四是完善重大事項開支審批手續(xù)。村集體正常生產(chǎn)性開支3 000元以上及300元以上的非生產(chǎn)性開支,要先通過村民代表議事會討論通過,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府分管領導同意,鎮(zhèn)政府蓋章后方可予以實施。做到事前審報、事后審計、先審后支,堅決杜絕先支后審;五是取消村支部書記話費入帳,變話費入帳為定額補助、超支不補、節(jié)約歸己。鎮(zhèn)政府在《村級規(guī)范化管理辦法》中明確規(guī)定:500人以下的村每月補助電話費50元(不含月租費,下同),500~1 000人的村每月補助電話費80元,1 000人以上的村每月補助電話費100元,僅此一項,每年可節(jié)約支出19.5萬元。六是對村級報刊訂閱實行統(tǒng)一管理,不得突破限額,由財政所統(tǒng)一組織收款訂閱,任何單位和個人不得私自訂閱任何報刊;七是科學制定退職干部的經(jīng)濟補助政策。鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定,農村干部的退休補助,按在職干部基本工資的比例進行折算[2]。

 

3規(guī)范村級會計核算和會計檔案管理,實施會計委托制,實行會計電算化

做到“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計賬簿、統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一財務公開;杜絕了村級賬務管理的混亂局面,賬目達到月清月結。主要體現(xiàn)在4個轉變:一是賬目由“渾”變“清”。過去,許多村存在錢賬不清、不符等現(xiàn)象。往往是管現(xiàn)金的出納員常年手里沒有現(xiàn)金,只管一些賬目和條據(jù),而不管現(xiàn)金的村支書和村主任,手里卻常年拿著現(xiàn)金,而且每個人都可以不先經(jīng)過審批就隨便花錢,花了錢以后再由村支書或村主任審批,造成了一筆筆事后賬、糊涂賬。實行財務規(guī)范化后,規(guī)范了賬、表、冊、據(jù),使村里多年的糊涂賬變成了明白賬。二是財務公開由“暗”變“明”。以前,各村普遍存在收入入賬不及時,票據(jù)跨年度入賬,現(xiàn)金管理混亂,收入往往暗箱操作,財務假公開、半公開等現(xiàn)象。實行財務規(guī)范化后,村會計能按時記賬,并及時將公布榜張貼到村進行公開,增強了透明度,變“暗箱操作”為“陽光作業(yè)”。三是會計檔案由“混亂”到“完整”。村會計檔案統(tǒng)一存放在經(jīng)管站,有利于檔案的連續(xù)性。四是財務管理制度從“無”變“有”。過去,財務管理制度形同虛設。實行財務規(guī)范化后,鎮(zhèn)黨委、政府制定了《關于進一步加強村級財務管理的通知》,這使會計人員敢于堅持原則,秉公辦事,進一步加強了會計的監(jiān)督職能,嚴把了賬前審計關,保障了財務管理制度的落實[3]。

4抓好村務公開,促進財務規(guī)范化

以農村財務為重點的村務公開工作是加強基層民主政治建設,密切黨群干群關系的重要措施[4]。近年來,全鎮(zhèn)堅持先理財后公開,堅持農村財務定期清理,堅持理財人員民主推薦產(chǎn)生,堅持對重點村進行重點審計與民主理財相結合的做法。在公開工作中,重點強化3個統(tǒng)一:一是統(tǒng)一公開時間、形式和程序。鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定,每月10號為全鎮(zhèn)村務公開日。要求各村在公開前都要召開黨員、村民代表會議、老干部會議,征求意見,討論公開的內容,作好充分的公開準備。為防止個別村在村務公開上弄虛作假,明確規(guī)定各村將本月公開的詳細內容,報鎮(zhèn)經(jīng)管站審批把關,對內容不具體、不真實的一律不予批準,直至符合要求后才公開。對不符合要求而公開的村,鎮(zhèn)黨委政府以《簡報》的形式進行通報,并納入村年終目標崗位考核。二是統(tǒng)一公開內容。鎮(zhèn)黨委政府對各村的村務公開欄進行了統(tǒng)一的噴制,達到了標準統(tǒng)一,對各村當月發(fā)生的重大事項和財務收支進行公開,公開的內容包括:計劃生育政策的落實、救災救濟款物發(fā)放、宅基地使用、種糧直補的發(fā)放、一事一議資金的收繳、機動地的發(fā)包情況、村集體債權債務、村干部報酬等;把財務公開作為村務公開的重點,所有收支必須逐項逐筆公布明細帳目。三是統(tǒng)一建立“群眾提問欄,干部回音欄”。鎮(zhèn)黨委、政府規(guī)定在公開欄的右下方建立村務公開問答公開欄,群眾有疑問在公開欄上提,干部作答復在公開欄上答,內容分為“提問欄”和”回音欄”,提問和答復一一對應在公開欄上。群眾對村務工作產(chǎn)生異議、疑問時,可以口頭或書面形式向村“兩委”提問,村“兩委”必須及時在“回音欄”上作出解釋或答復。這樣增加了工作的透明度,增強了干群之間的交流與溝通。

5參考文獻

[1] 馬廣志.審計村級財務勢在必行[j].中國新聞周刊,2009(46):8.

[2] 許新平.加強農村村級財務管理的審計建議[j].現(xiàn)代審計,2010(1):36.

第4篇：財務審計監(jiān)督范文

關鍵詞：交通建設部門 財務監(jiān)督 審計監(jiān)督

如今我國加強了各等級公路的建設和修繕，確保省、市、縣、鄉(xiāng)能夠提高運輸效率，降低運輸成本，達到優(yōu)化投資環(huán)境和資源開發(fā)的目的。但是，在交通道路項目建設過程中，如何進一步優(yōu)化項目成本管理，是目前重要的研究課題。尤其是要求管理人員注重財務監(jiān)督和審計監(jiān)督方面的問題，通過監(jiān)督杜絕財務支出的浪費，實現(xiàn)項目資源的合理優(yōu)化運用，建設現(xiàn)代綠色建設項目，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，交通建設部門需要針對建設資金在管理和落實過程中出現(xiàn)的各項漏洞問題進行防范，重視財務監(jiān)督與審計監(jiān)督工作，查漏補缺，發(fā)揮管理人員的管理作用，抓好監(jiān)督工作。

一、交通建設部門加強財務監(jiān)督和審計監(jiān)督的作用

財務監(jiān)督是督促企業(yè)各方面活動符合程序和法律要求的措施，具有明確目的性、管理科學性等特征，主要通過觀察、判斷、建議和督促等實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，財務部門對資金的管理需要嚴格依據(jù)相關法律法規(guī)和會計準則等，確保財務活動的合法性。交通建設財會部門需要確保以最經(jīng)濟的方式籌集資金，并合理利用資金，快速回收資金，對資金進行合理的分配，因此交通建設財會部門首先要合理編制預算，并落實節(jié)約支出原則，完善財務管理制度，并加強經(jīng)濟核算和國有資產(chǎn)管理，確保能夠及時掌握部門財務狀況。同時財務部門還需要確保交通建設部門經(jīng)濟活動的標準性，構建完善的財務資金監(jiān)管體系，加強對交通行業(yè)資金監(jiān)管措施的研究，尤其是交通建設過程中和竣工后的財務資金監(jiān)督。交通建設部門還需要加強建設資金的審計監(jiān)督，維護國家經(jīng)濟安全，保證人民的根本利益。根據(jù)《中華人民共和國審計法》規(guī)定，各級審計機關均需要向政府及上級審計機關進行審計報告。交通建設部門審計監(jiān)督主要是對建設內容、工程投資等進行審計監(jiān)督，確保各環(huán)節(jié)資金和結算程序均嚴格按照相關法律法規(guī)和合同規(guī)定制定，并避免出現(xiàn)奢侈腐敗、肆意揮霍等不良風氣。另外內部審計人員在監(jiān)督建設資金落實的同時，還可以起到反饋資金監(jiān)督執(zhí)行存在問題的情況，從而通過改進提高交通建設的效益。

二、交通建設部門財務會計制度體系的構建

交通建設部門財務部門首先要深化對財務會計制度的改革，確保交通建設部門財會管理制度符合社會主義市場經(jīng)濟體制，并能夠有效提高財務會計工作質量和效率。財務部門還需要注重提高資金的使用效益，通過規(guī)范財務管理行為，嚴格按照法律理財規(guī)范管理和交通行業(yè)的特征，構建具有交通行業(yè)特色的財務會計制度體系。交通建設部門應當以資金營運安全性、流動性和效益性為基礎，加強對資金的統(tǒng)一管理，并制定資金授權批準制度、風險評估制度和監(jiān)督制度等，確保財務會計制度體系的完善性，保證建設資金的合理應用。

三、交通建設部門內部審計監(jiān)督的措施

目前我國很多地方的交通建設部門資金管理仍然存在問題，因此需要各地區(qū)需要加強財務監(jiān)督和審計監(jiān)督，確保提高資金使用效率。如陜西省交通運輸廳于“十二五”期間，全系統(tǒng)共實施審計1616項，促進增收節(jié)支與核減工程資金6.39億元，推進完善規(guī)章制度296項，完成92項問題整改工作，具有重要的意義。

（一）加強征地動遷資金的審計監(jiān)督

交通建設部門需要加強對交通基礎設施的建設和管理，尤其是征地動遷資金的監(jiān)督審計，交通建設部門需要確保資金的快速到位，實行?？顚Ｓ貌呗?，避免被截留和挪用，影響交通基礎設施的建設。內部審計人員在對征地動遷資金進行審計監(jiān)督時，首先需要征地動遷財務管理機構設置的合理性，如管理制度是否完善、管理手續(xù)是否齊全、賬務處理是否規(guī)范，并嚴格考察交通基礎設施建設的占地面積、地類等項目的差異性，是否需要降低補償標準等。

內部審計人員還需要注重對交通建設部門的合同管理和稅費繳納等進行監(jiān)督，確保合同管理額規(guī)范性，避免出現(xiàn)稅費截留情況。同時內部審計人員還需要加強對建設單位的超支問題、項目管理規(guī)范問題等進行監(jiān)督，并分析內部控制管理制度是夠存在漏洞，投資核算手續(xù)是否滿足健全性等。交通建設部門在進行各項建設項目時，應當采用單獨建賬和單獨核算的方式，審計人員需要對建設項目資金進行審計，嚴格查處轉款挪用問題和資金滯留問題。根據(jù)我國相關規(guī)定，高速公路動遷變更需要采用層層審簽的原則，內部審計人員需要確保建設部門嚴格履行審批程序。

（二）加強建筑安裝工程資金的審計監(jiān)督

交通建設部門建筑安裝工程費用一般采用事前、事中、事后管理方式，對其的資金管理也應當采取預先支付審計、期中支付審計和最終支付審計方式。期中預先支付審計需要是指內部審計人員結合國家對交通基礎建設設施建設程序和建設單位與施工單位、設備廠商等之間相關合同內容等，明確建設單位支付預付款，避免各單位出現(xiàn)挪用資金的情況。期中支付主要是依據(jù)當月或當期完成的交通建設工程施工進度進行支付，需要以期中支付證書作為實施依據(jù)。監(jiān)理部門需要對交通建設工程的內容進行審核，明確價款后簽字，隨后再由技術部門審核和企業(yè)法人簽字，最后由財務部門支付款項。當交通建設工程需變更和索賠，監(jiān)理部門必須嚴格按照相關監(jiān)理實施細則簽發(fā)索賠審批表和下達變更通知，隨后再進行相關費用的支付。在進行竣工結算時，監(jiān)理部門需要根據(jù)竣工結算單及相關資料進行審核后，財務部門根據(jù)支付證書簽字支付。

（三）加強其他資金的審計監(jiān)督

內部審計人員還需要加強現(xiàn)金和銀行存款的審計，包括銀行貸款、國家撥款、地方政府撥款等，數(shù)額非常龐大，且支付較為頻繁，因此財務部門和內部審計人員加強對現(xiàn)金和銀行存款的監(jiān)督審計，避免公款私存、高息轉存等情況出現(xiàn)，且不得出租和出借銀行賬戶。交通建設工程施工中的費用投入較多，包含前期費用、安裝工程費用、管理費用、大型設備購置費用、監(jiān)理費用等，各個單位需要確保專用章有出納人員保管，避免出現(xiàn)腐敗情況。內部審計人員需要注意不得一人辦理貨幣資金業(yè)務，并加強對備用金的審計。財務部門需要做好備用金核算工作，結合相關規(guī)定進行備用金使用的審核，如有違反規(guī)定則不給予報銷。機那里部門也需要加強款項收付的稽核，確保資金使用在合法和程序范圍內。

（四）建立內審人員獎懲制度

交通建設部門內部審計人員必須對企業(yè)管理、統(tǒng)計、計算機、工程和法律等方面的知識有一定的了解，并且不能夠進行日常財務的基礎性工作，不屬于業(yè)務崗位的管理人員。為了能夠確保內部審計人員完成審計工作，交通建設部門需要建設獎懲制度，讓內部審計人員適合保持清醒的頭腦，避免受到不良風氣的影響，保證審計工作發(fā)揮作用。

四、結束語

綜上所述，隨著我國交通事業(yè)的快速發(fā)展，如今我國交通基礎設施建設規(guī)模越多越大，產(chǎn)生了較多的資金往來。為了避免資金落實過程中出現(xiàn)漏洞，交通建設部門需要加強財務監(jiān)督和審計監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?，從而促進我國交通事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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[2]黃憶凌.論交通部門財務預算準確程度的提高策略[J].中國總會計師，2013

[3]審計與交通聯(lián)體防控體系研究課題組.審計與交通聯(lián)體防控體系的環(huán)境支持及頂層設計[J].審計月刊，2013

[4]李修庫.公路工程質量監(jiān)督對工程質量的控制作用[J].交通世界，2016

第5篇：財務審計監(jiān)督范文

一、企業(yè)內部財務審計控制與監(jiān)督的必要性

企業(yè)內部審計直接面對的是企業(yè)內部的高層決策者，因此它與其它部門或機構存在很大的差異，這就確定了它的獨特性。企業(yè)內部審計是對企業(yè)的規(guī)劃管理情況以及企業(yè)的管理風險進行研究和評價，最終實現(xiàn)防御風險的目標。企業(yè)的內部決策者在進行管理決策的制訂中，應該以企業(yè)內部的財務審計的評價方案為參照依據(jù)。內部財務審計主要是經(jīng)過對企業(yè)的規(guī)劃活動進行把控、檢查和評判，從而找到企業(yè)內部管控中的不足，進而推動企業(yè)內部的控制制度和管理制度的進一步完善，最終實現(xiàn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展?？茖W合理的財務審計能使企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)自身財務管理中的不完善情況并盡快完成改正，使企業(yè)的財務會計系統(tǒng)更具真實性和可靠性。內部審計和外部審計存在很大的差異，內部審計的審計對象就是企業(yè)本身，借助企業(yè)內部財務審計的把控和檢查，能將企業(yè)的規(guī)劃運轉情況和財務情況準確客觀的體現(xiàn)出來，進而進一步完善企業(yè)的財務管理，從一定程度上講也是防止了財務方面的某些風險的發(fā)生，最終保障企業(yè)的利益。近幾年我國的市場經(jīng)濟發(fā)生了很大的改革，逐漸向多元次的方向發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟義務也越來越復雜，促使企業(yè)財務管理中的問題更加明顯。

二、企業(yè)內部財務審計現(xiàn)狀

1.缺少專業(yè)的內部審計部門

現(xiàn)階段我國的企業(yè)內部審計工作的工作區(qū)域有一定的局限性，工作重點僅僅停留在財務會計方面。企業(yè)管理層的相關人員不能認清工作的重點，大部分企業(yè)都只是重視企業(yè)的業(yè)務運營，對審計工作的重視度遠遠不夠。又或者是企業(yè)缺乏具有針對性的審計體系，部分企業(yè)將財務審計和會計籠統(tǒng)的認為屬于一個體系，認為財務審計應該有相關財務部門領導負責，這樣就給企業(yè)的財務審計帶來了不好的影響，這與國家的相關要求也不符合，最終致使財務審計欠缺一定的獨立性，造成審計工作的公平性沒有前提保障。

2.內部財務審計有一定的風險

現(xiàn)階段企業(yè)內部的財務審計工作缺乏一定的重視，甚至有的企業(yè)對財務審計的具體職能都沒有明確的概念?？傮w上講，多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營決策者認為財務審計工作即是對財務工作的監(jiān)管和督查，忽略了內部審計在企業(yè)的資金節(jié)約和經(jīng)濟效益提升上的功用，其內心對審計工作就有一定的排斥行為，致使審計工作欠缺有效的支撐，給審計工作帶來了很大的風險，進而阻礙了審計工作的順利進行。

3.審計人員資質不夠

由于對審計工作不夠重視，因此在相關的人員選擇上可能會存在很大的問題，選取的審計人員專業(yè)方面的要求可能不達標。目前我國多數(shù)企業(yè)里面的審計人員都是暫時抽調的，因此基本上都沒有相對比較專業(yè)的審計理論，再加上崗位特殊性，工作流動性也很大，這些因素綜合起來都導致審計質量嚴重下降。另外，內部審計人員缺乏培訓機會，致使業(yè)務能力不能得到提升。目前我國多數(shù)企業(yè)對財務審計的認知還停留在傳統(tǒng)的認知模式下，對新思想和新理念的主動學習能力不強，企業(yè)不能給審計人員提供學習機會，導致審計人員錯過對新理念和新思想的學習，這些都阻礙了我國企業(yè)內部財務審計工作的發(fā)展。

三、提升企業(yè)內部財務審計的控制與監(jiān)督的措施

1.完善企業(yè)內部控制制度和內部審計制度，明確審計內容

要實現(xiàn)內部財務審計工作的有效落實，促使其發(fā)揮財務的監(jiān)管和督查效用，強化內部的控制和監(jiān)督就是實現(xiàn)目標的前提保障。在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的形勢下，企業(yè)只有積極配合審計部門，完善企業(yè)內部控制制度和內部審計制度，才能實現(xiàn)工作的規(guī)范化和監(jiān)督工作的有效性，進而才能促使審計工作的正常進行，最終獲得滿意的審計成效。另外，明確審計內容。很長時間以來對審計工作的認識都是為企業(yè)管理者的規(guī)劃活動合理與否提供意見。但是近幾年隨著審計理念的不斷發(fā)展，審計工作的內容發(fā)生了很大的轉變，逐步向計劃、詢問的方向發(fā)展，基本上屬于提前審計，因此企業(yè)以后再審計管理上要多加強風險方面的管理，改善企業(yè)的管理機制。

2.設定專業(yè)的內部審計部門

從嚴格意義上講企業(yè)內部的審計部門應該權力僅次于董事長，所以董事會的相關管理人員應該做好對審計部門的成立工作，一定要將它和其他部門區(qū)別對待，以保證審計部門的核心位置。專業(yè)的審計部門是財務審計工作順利開展的前提保證，只有保障了審計部門的專業(yè)性和獨特性，才能使企業(yè)的財務審計工作更加具有客觀性和公平性。只有保證審計本身功能的有效發(fā)揮才能最大可能減少企業(yè)經(jīng)營的不良因素，進而確保財務工作的高效性，最終才能保證為企業(yè)管理者提供的決策制定更加準確有效。

3.為審計人員提供更多的培訓學習機會，以提高審計人員的綜合素質

人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量，應該企業(yè)應該在人才的培養(yǎng)上多做一些投入。多為審計人員提供一些培訓、學習、交流的機會，最主要的還是要加大培訓力度，進而增強審計人員的專業(yè)知識，不僅要掌握審計知識還要清楚財務知識，另外還要加強政治培養(yǎng)，強化審計人員的職業(yè)道德，遇到違法行為時一定要勇于斗爭。最后，在招聘中可以多選取一些綜合能力強的審計人員，這也有利于提升內部審計工作者的競爭意識，最終提升其整體素質。

第6篇：財務審計監(jiān)督范文

合理引入監(jiān)管機制，是提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的重要手段，是物資采購工作走向市場化的先決條件，同時也是物資采購監(jiān)督管理適應市場化的必然要求。搞好物資采購審價管理是維護企業(yè)利益，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的有效途徑。制定科學、有效的物資采購審價程序，是強化物資采購監(jiān)督管理最行之有效的方式。合理的物資采購監(jiān)督管理方法，有利于企業(yè)現(xiàn)代化管理水平的提升。市場經(jīng)濟規(guī)律也要求企業(yè)物資采購工作應實行動態(tài)的監(jiān)督管理運行機制。

就拿裝備制造公司來說，由于部分產(chǎn)品結構的特殊性，多數(shù)物資采購項目均不具備招標條件，其市場來源渠道單一，或屬專利、或為指定、或首次研發(fā)、或升級改造、或合同追加、等等、等等，這就決定了多數(shù)物資采購項目只能通過單一來源采購或直接采購方式來確定。然而此類的采購方式往往在采購過程中不僅會出現(xiàn)單一供應商供貨時的價格壟斷行為，同時也會出現(xiàn)采購行為的不正當發(fā)生，這就必然會給企業(yè)帶來諸多不利的隱患。

通過“三級審價”制度，即由單純的逐級審批方式，改變?yōu)橄嚓P部門聯(lián)合監(jiān)督下的程序化審核式的采購方式，在監(jiān)管機制下按照相應的審批權限及程序進行集體審核、集體確認、集體決定，就可以解決上述諸多隱患，使物資采購價格趨于公平、合理、公開、透明。運用“三級審價”手段，不僅可以有效的監(jiān)督物資采購的整個流程，避免采購過程中出現(xiàn)的疏漏和問題，同時還能保證物資采購工作的順利完成，以達到預期的、較好的經(jīng)濟目的。為了使“三級審價”機制能得以實施，我們首先在裝備制造公司進行了試點。對于裝備制造公司不具備招標條件的單一來源采購項目，嚴格按照審批備案制度，抑制單一供應商價格壟斷行為，杜絕采購過程的不正當行為發(fā)生。依據(jù)市場價格行情，與供應商進行價格溝通、磋商和談判，在確保采購質量、采購進度的前提下，努力降低采購成本，實現(xiàn)采購風險控制。不具備招標條件的單一來源采購項目所實行的“三級審價”制度，其具體工作管理流程為:

“一級審價”裝備制造公司項目單位根據(jù)排產(chǎn)備料計劃組織相關物資采購時，首先向單一供應商發(fā)出詢價函，對單一供應商所提出的報價，組織采購部、生產(chǎn)部、財務部、質檢部、技術部等相關部門的專業(yè)技術人員進行審核、評議，報裝備制造公司審價辦;

“二級審價”裝備制造公司審價辦定期組織裝備制造公司范圍內的專業(yè)技術人員，根據(jù)各自的經(jīng)驗及所掌握的市場行情，經(jīng)科學、客觀的分析，對審核、評議后的價格進行核準，報集團公司招標辦;

“三級審價”集團公司招標辦根據(jù)現(xiàn)已有的市場信息與歷史信息進行比照，綜合、系統(tǒng)地考慮影響價格之因素，并與供應商反復溝通和談判，確定合理可行并與己有利的價格，報主管領導批準后實施采購。

對于經(jīng)審核認定的采購價格，如在采購實施過程中不能執(zhí)行時，及時分析原因，再按照規(guī)定的相應程序重新進行審核認定后方可實施采購。上述在整個物資采購“三級審價”審批程序過程中，充分發(fā)揮了監(jiān)督管理的建設性和前瞻性作用，加強了事前、事中、事后的監(jiān)督與管理，突出成本控制、立足開源節(jié)流、優(yōu)化管理措施，尋找挖潛增效的途經(jīng)，努力降低運營成本。

通過建立“三級審價”機制，健全了裝備制造公司物資采購制約機制，體現(xiàn)了集體采購，民主決策的優(yōu)勢，使采購決策的權力公開化、流程化、分散化，各相關職能部門在物資采購過程中權限不交叉、工作不重疊，管理不相容，監(jiān)管上相輔相成、環(huán)環(huán)相扣，避免了工作失誤，消除暗箱操作嫌疑。

通過建立“三級審價”機制，對單一供應商進行了有效地控制，真正體現(xiàn)了“陽光采購”，在公開、公平、公正、擇優(yōu)與規(guī)范的原則下，實現(xiàn)了時間的節(jié)約、資金的節(jié)約、勞動的節(jié)約、從而最終實現(xiàn)公司資源的優(yōu)化配置，以滿足公司各項生產(chǎn)需要。減少物資采購中間環(huán)節(jié)，縮短采購流程，堵塞了不規(guī)范采購漏洞，提高物資采購質量與效率，同時又降低了采購成本。

第7篇：財務審計監(jiān)督范文

導游服務技能競賽作為全國職業(yè)院校技能大賽的重要賽項，是旅游專業(yè)教學質量的重要評價也是實現(xiàn)旅游專業(yè)教育教學改革的有效途徑。本文以湖北三峽職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)（以下簡稱“三峽職院”）為例，以職業(yè)技能競賽與人才培養(yǎng)相結合為切入點，就改革旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行研究。

一、三峽職院參加導游服務職業(yè)技能競賽的情況綜述

三峽職院旅游管理專業(yè)為湖北省高職重點專業(yè)，以“以賽促學，以賽促教”的旅游人才培養(yǎng)理念，通過多年積累和探索，將導游技能競賽的內容融入到專業(yè)建設、課程建設和教學改革中，技能競賽成為提高旅游專業(yè)教學質量的重要手段之一。自2005年起參加各級導游服務職業(yè)技能競賽19次，先后獲得了1個國家級一等獎，5個省級一等獎，1個市級一等獎的優(yōu)異賽果，收到了競賽成績和人才培養(yǎng)質量雙豐收的良好效果。

二、職業(yè)技能競賽與人才培養(yǎng)深度融合模式的構建

職業(yè)技能競賽與人才培養(yǎng)深度融合模式的構建使得三峽職院獲得了競賽成績和人才質量雙豐收效果。這是基于深入的人才培養(yǎng)模式的改革，具體來說可以從以下幾個方面來看。

（一）以導游服務職業(yè)技能競賽方案為指引，改革人才培養(yǎng)方案

導游服務職業(yè)技能競賽方案以行業(yè)標準和服務流程為基礎，并結合了前沿、先進的導游技能服務理念。三峽職院將技能競賽方案中的競賽理念、比賽標準融入到人才培養(yǎng)方案內。

（二）以導游技能競賽為標桿，創(chuàng)新課程體系

課程體系的合理性決定著人才培養(yǎng)的質量。為此，三峽職院旅游專業(yè)以導游服務職業(yè)技能競賽方案為驅動，創(chuàng)新課程體系，著力培養(yǎng)高素質導游人才。

1、將導游技能大賽開設為一門素質拓展課程

素質拓展課程結合學生發(fā)展特點和需求開設，不僅為學生綜合素質的養(yǎng)成奠定基礎，也幫助學生某方面的技能得以提升。導游技能大賽通常由包括形象風采展示、導游講解、知識問答、情景再現(xiàn)、才藝展示等環(huán)節(jié)組成。將競賽各環(huán)節(jié)集中通過一門素質拓展課程開設，使學生通過該課程學習能提高綜合素質和帶團技能，課程最終將以校內導游大賽的形式作為課程考核，以此促進學生綜合素質的提高。

2、設置藝術類選修課程

在課程體系設計上還注意突出興趣性和開放性，除主干課程外，還專門設置藝術類選修課程如聲樂、舞蹈、演講與口才等課程，培養(yǎng)學生在舞蹈、唱歌、朗誦、樂器演奏、書畫表演、魔術雜技等方面的才藝特長。以提高導游素養(yǎng)為主題，為學生創(chuàng)設出靈活、開放的課程，滿足學生個性化發(fā)展以及才藝展示環(huán)節(jié)的要求，使之在比賽中能獲得優(yōu)異成績。

（三）與導游服務職業(yè)技能競賽相融合，實施“教、學、做”一體化的教學模式

導游服務職業(yè)技能競賽體現(xiàn)了導游人員必須具備的核心能力，是行業(yè)企業(yè)對導游人才綜合素質的要求，也是行業(yè)職業(yè)標準與技能規(guī)范的凸顯。三峽職院旅游管理專業(yè)以《導游服務規(guī)范》國家標準（GBT 15971-2010）為依據(jù)，全面改革并實施基于工作過程的“教、學、做”一體化教學模式。

1、以校外實訓基地為依托，錘煉學生實踐技能

實踐是導游人才培養(yǎng)中的重要環(huán)節(jié)，以校企合作為契機，讓學生前往景區(qū)、企業(yè)進行專業(yè)認知、模擬導游實訓、旅行社實訓等校外實訓。將職業(yè)環(huán)境資源引入到教學進程。通過新生對旅游專業(yè)的直觀認識和深刻體驗，二、三年級在一線崗位上實際工作，幫助學生增強對專業(yè)及行業(yè)背景的認識，提高學生操作能力，形成學生的職業(yè)素養(yǎng)，為今后的職業(yè)生涯規(guī)劃奠定堅實的基礎。

2、以校內實訓基地為平臺，完善導游技能競賽訓練方式

“實踐教學可以拓寬學生的專業(yè)知識面，提供知識向能力轉化的場所，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，提高自身綜合素質與能力”。為此，三峽職院以數(shù)字化模擬導游實訓中心為主要競賽訓練場所，為學生提供實景的模擬訓練；另一方面，利用導游微格實訓室，讓學生熟悉導游的相關業(yè)務規(guī)范和操作流程，掌握導游的帶團技巧。通過兩個校內實訓室交替訓練，實現(xiàn)了教學、糾偏、提高的良性循環(huán)，學生訓練效果優(yōu)良，為取得優(yōu)異成績打下了堅實的基礎。

（四）與導游服務職業(yè)技能競賽相配套，打造一支高素質的競賽指導教師團隊

“技能大賽不只是比學生素質更是比指導教師專業(yè)水平”，導游服務職業(yè)技能競賽中獲得優(yōu)異成績的核心競爭力是必須有一支高素質的競賽指導教師團隊。綜合素質高、實踐能力強的競賽指導教師團隊在賽制研究、各賽項環(huán)節(jié)準備、選手心理調節(jié)等方面運籌帷幄。競賽指導教師團隊分為導游詞撰寫、講解，理論知識，才藝表演，后勤保障四個小組，各小組分工合作，逐項突破各比賽環(huán)節(jié)，為取得優(yōu)異的導游技能競賽成績提供了可靠的保障。

第8篇：財務審計監(jiān)督范文

一、農村財務審計的主要作法

2、成立領導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農業(yè)的領導或紀檢書記擔任組長，農經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、會計為成員的農村財務審計工作領導小組，具體負責農村財務審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點。這次農村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街（鎮(zhèn)）、村兩級xx年年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策落實到位的情況和日常財務工作。審計的重點是農民負擔和惠農政策落實情況、日常財務審計。

二、農村財務審計的結果及存在的問題

4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務。按照制度規(guī)定，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務只能由財務人員負責辦理，但少數(shù)村的支書或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務。

三、整改措施

1、加強督促檢查，嚴格執(zhí)行各項制度。農村財務管理工作是農村經(jīng)營管理工作，乃至整個農村工作的重要組成部分，也是農民群眾比較關注的熱點問題。搞好農村財務管理，對于加強農村基層組織建設，密切黨群、干群關系，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農村財務管理工作的督促檢查，嚴格執(zhí)行農村財務各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農村財務管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之盡快達到規(guī)范化、制度化。

2、強化審計監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。搞好農村財務審計監(jiān)督，是加強農村財務管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農村財務審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作，針對農村財務管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農村財務管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務制度的規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

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3、強化農村財務人員的素質教育。農村財務人員的政治思想素質、業(yè)務技術水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農村財務管理工作質量的好壞。因此，在開展業(yè)務培訓的同時，要進一步加大對村組財務人員及鎮(zhèn)會計的財經(jīng)紀律、思想素質教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

4、保持農村財務人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農村財務規(guī)范管理的條件配備中心會計和村財務人員，并保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調換的，必須經(jīng)鎮(zhèn)農經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準，并報縣農業(yè)行政主管部門備案。

第9篇：財務審計監(jiān)督范文

一、農村財務審計的主要作法

1、宣傳，認識。在審計工作前，縣農業(yè)局了《關于農村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農業(yè)〔XX〕120號)。通知指出：農村集體經(jīng)濟組織審計，能夠地保護集體經(jīng)濟組織和農民的合法權益,惠農政策;能夠村級財務公開和民主制度建設，村級監(jiān)督和權力制約機制;農村集體經(jīng)濟組織審計，是“三農”工作的要求，是民生和農村的要求，是農村發(fā)展的保障。要求各街(鎮(zhèn))要認識農村集體經(jīng)濟組織審計工作的意義。

2、成立和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農業(yè)的或紀檢書記擔任組長，農經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、會計為的農村財務審計工作，農村財務審計工作。

3、審計工作的范圍和。農村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街(鎮(zhèn))、村兩級XX年度農民負擔情況和農民負擔資金的提取使用及惠農政策的情況和日常財務工作。審計的是農民負擔和惠農政策情況、日常財務審計。

二、農村財務審計的結果及的問題

314個行政村、2629個村民中，已審計249個村、2046個村民。審計的村、社在農村合作醫(yī)療收費、農村中小學收費、農民建房收費、農民集資收費、一事一議籌資籌勞中未貪污挪用、自立項目、收費、強行以資代勞籌工等情況。檢查審計，主要反映出問題：

1、挪用集體資金的情況仍有。村組干部思想素質不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然。審計中查出:挪用集體資金8人，金額53050.54元，：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金20859.54元，古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額15418.5元。到為止，已有21人作了退賠，退出集體資金6243.5元，占應退賠金額的9.92%。

2、村組制度。農村財務委托和電算化管理，財務管理制度健全。，村組干部思想素質不高，遵章守紀意識不強，在農村財務管理工作中制度。審計中查出集體收入未入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不開支入賬25筆9541元，新增債務3筆18170元。

3、財務管理監(jiān)督仍需。開支審批手續(xù)。開支單據(jù)或無事由，或無經(jīng)辦人簽字，或無審批人審批，或無民主理財審核蓋章。票據(jù)不規(guī)范。村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況，本應正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟，卻以非正規(guī)票據(jù)代替。民主理財未能監(jiān)督職能。共有民主理財2214個，村314人，社1900個，民主理財無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿或按要求農村財務監(jiān)督管理工作。共有161個村、組民主理財違反財務制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財組長，有名無實，形同虛設。公款私存情況仍然。村欠有銀行或農村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農村信用社開設集體存款賬戶，將集體資金以個人名義存入銀行或農村信用社，集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至XX年1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款，到為止，經(jīng)清理督促追收，累計至今尚有60000元未還，原村會計將計劃生育管理費、農稅、水費等集體

資金24578.07元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。

4、村干部經(jīng)辦集體經(jīng)濟。制度規(guī)定，村組集體的經(jīng)濟收支只能由財務人員辦理，但支書或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟。

三、整改措施

1、督促檢查，制度。農村財務管理工作是農村經(jīng)營管理工作，乃至整個農村工作的組成，農民關注的熱點問題。農村財務管理，農村基層組織建設，密切黨群、干群關系，農村社會的意義。，今后要一項經(jīng)常性工作，農村財務管理工作的督促檢查，農村財務制度。各鎮(zhèn)本地農村財務管理工作中的問題，措施，糾正和，使之規(guī)范化、制度化。

2、審計監(jiān)督，違紀。農村財務審計監(jiān)督，是農村財務管理工作的環(huán)節(jié)和手段。，農村財務審計監(jiān)督一項經(jīng)常性的工作，農村財務管理工作中的問題，或不地審計監(jiān)督。農村財務管理制度要求，每年要審計三分的村組，原則上三年內對所村組要輪流審計一遍。對審計中查出的經(jīng)濟問題，要財務制度的規(guī)定嚴肅;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關黨紀、政紀處分;構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。