社會工作情況精選(九篇)

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第1篇：社會工作情況范文

2020年6月17日

根據(jù)上級要求，**自啟動社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，強(qiáng)化措施，明確任務(wù)，全力推進(jìn)試點(diǎn)工作。進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)人民心理健康水平，促進(jìn)了社會的大局穩(wěn)定?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)把做好社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作列入黨委、政府的工作議程，召開專題會議進(jìn)行工作部署、制定實(shí)施方案，堅(jiān)持每年安排一定資金支持相關(guān)軟硬件建設(shè)。成立社會心理服務(wù)綜合服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，分管政法、衛(wèi)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員單位由衛(wèi)計(jì)、綜治、派出所、司法所、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生院等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開一次聯(lián)席會議，及時研究解決工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出下一階段工作要求。

（二）部門聯(lián)動，齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓(xùn)力度，努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實(shí)操能力。二是明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，建立村（社區(qū)）、部門之間信息互通、工作互動的工作機(jī)制，形成互相配合、上下聯(lián)動的工作氛圍，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（三）落實(shí)措施，積極推進(jìn)。一是強(qiáng)化基層建設(shè)，鎮(zhèn)設(shè)立社會心理服務(wù)站，完善辦公室（咨詢室）、檔案室等各項(xiàng)配套；村級成立社會心理服務(wù)管理小組，同時。。。。等5個村（社區(qū)）建立基層社會工作室。二是加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的管控，成立精神衛(wèi)生綜合管理小組，對轄區(qū)內(nèi)的精神障礙患者進(jìn)行跟蹤、隨訪、管理，做到一人一檔一冊。對嚴(yán)重精神障礙患者嚴(yán)格落實(shí)每月一隨訪制度，督促患者落實(shí)服藥；對一般精神障礙患者落實(shí)每季度一隨訪制度?，F(xiàn)全鎮(zhèn)在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。

二、下一步工作計(jì)劃

第2篇：社會工作情況范文

近年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓創(chuàng)新、和諧抓民生，使經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出增長加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提升和民生改善的良好局面。

XX年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，堅(jiān)持小城鎮(zhèn)帶動戰(zhàn)略，因地制宜，因勢利導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，切實(shí)加大投資建設(shè)力度，大力推進(jìn)xx的小城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村協(xié)調(diào)發(fā)展，使小城鎮(zhèn)綜合承載能力不斷增強(qiáng)，取得了良好的成效。

一、主要做法和成效

（一）統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，引導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)有序開展。按照“立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設(shè)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)發(fā)展統(tǒng)籌，把規(guī)劃編制與區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局、土地利用規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)結(jié)合起來，使小城鎮(zhèn)建設(shè)能夠最大限度地體現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展的要求，保證了建設(shè)工作的科學(xué)性、可操作性。同時，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證各項(xiàng)工作實(shí)施順暢；認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等規(guī)劃建設(shè)方面的法律法規(guī)，加大對小城鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施管理，較好地體現(xiàn)了規(guī)劃在小城鎮(zhèn)建設(shè)中的龍頭和先導(dǎo)作用。

（二）堅(jiān)持以人為本，打造精品村，推進(jìn)農(nóng)村社會進(jìn)步。我們充分利用各類項(xiàng)目的實(shí)施，在加快小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的同時，著力創(chuàng)新社會管理模式，大力開展一系列改造和擴(kuò)建新農(nóng)村的工作，鞏固城鎮(zhèn)建設(shè)成果，提升城鎮(zhèn)形象，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村社會的全面進(jìn)步。我鎮(zhèn)按照省級文明示范村的標(biāo)準(zhǔn)，先后規(guī)劃建設(shè)了中心坡四新新村、谷篢新村、豐垌中心村和彭村中心村等新農(nóng)村示范點(diǎn)，將其納入城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，集中規(guī)劃和建設(shè)，美化小區(qū)環(huán)境，形成了一批具有特色的城鎮(zhèn)化試點(diǎn)示范區(qū)，引領(lǐng)全鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)發(fā)展。

（三）突出經(jīng)營城鎮(zhèn)，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)綜合承載能力。在解決小城鎮(zhèn)建設(shè)資金“瓶頸”問題上，我鎮(zhèn)緊緊依靠勝利農(nóng)場，采取共建共贏的發(fā)展模式，加強(qiáng)墾地合作開發(fā)。除南勝大道外，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一式樣的移民新村75幢別墅群已建成使用，占地40多畝的休閑公園初具規(guī)模，樓高13層、建筑總面積20416.8平方米、投資XX多萬元的南勝商貿(mào)中心也正在建設(shè)之中。通過一系列的合作建設(shè)，完善了城鎮(zhèn)功能，提升了城鎮(zhèn)品位，加快了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化進(jìn)程，使我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)逐步走上快車道。

（四）加大政府投資，推進(jìn)小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。把加快小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生態(tài)環(huán)境、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮(zhèn)建設(shè)主要任務(wù)，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。近年來，我鎮(zhèn)積極加大鎮(zhèn)通村，村通組道路硬底化建設(shè)力度，共投入3500多萬元，建成村級水泥硬底化道路118公里，全面實(shí)現(xiàn)村村通水泥硬底化道路?？傞L13.7公里的洛湛鐵路xx段、總長13.17公里的新省道283線xx段以及總長3.8公里的南勝大道先后建成通車。水利基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，共投入資金1200多萬元，完成xx、xx水庫除險(xiǎn)加固建設(shè)和xx、xx、xx、xx等一批泵站建設(shè)任務(wù)，建設(shè)了xx、xx村垌等共4.5公里長的水泥硬底化渠道，改造了xx1000畝低產(chǎn)田。電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。xx水廠改造工程開工建設(shè)，投入100萬元改建了清水池、重建了反沖洗沉淀池、撤換了所有分支管和水表。以城鄉(xiāng)清潔工程為契機(jī)，全面啟動各村委會及圩鎮(zhèn)的總體規(guī)劃和整治。先后投入資金18萬多元改建了生活垃圾填埋場、蕉梗堆放場及小型垃圾池，并配置了垃圾桶、垃圾車。投入20萬多元對xx河及圩鎮(zhèn)進(jìn)行整治和綠化美化，新增圩鎮(zhèn)綠化地3500多平方米，共拆除亂搭亂建528平方米。通過一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，極大地改善了小城鎮(zhèn)賴以發(fā)展的硬環(huán)境。

（五）發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)村人口向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。我們把小城鎮(zhèn)建設(shè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育開發(fā)相結(jié)合，農(nóng)民增收，為小城鎮(zhèn)建設(shè)注入持久動力，實(shí)現(xiàn)改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件與農(nóng)民增收的良性互動。

一是龍頭企業(yè)直接助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。隨著我鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)、香蕉、林業(yè)等產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，我們按照“立足農(nóng)業(yè)辦企業(yè)，依托資源上項(xiàng)目”的思路，積極發(fā)展民營企業(yè)或個體私營企業(yè)，以龍頭企業(yè)帶動全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，壯大城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)，助推小城鎮(zhèn)發(fā)展。全鎮(zhèn)目前共有企業(yè)1078家，其中規(guī)模企業(yè)9家，包括了東方龍畜牧發(fā)展有限公司、黃氏農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、谷篢良種豬繁殖場、安垌和甘賬水庫羅非魚養(yǎng)殖場等龍頭企業(yè)。同時還建設(shè)了羅村水稻高產(chǎn)示范基地、車垌優(yōu)質(zhì)香蕉高產(chǎn)示范基地、中心坡香糖桔種植示范基地等三大農(nóng)業(yè)示范性基地。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的豐厚回報(bào)，推進(jìn)了我鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，小城鎮(zhèn)承載能力顯著增強(qiáng)。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收，促成了農(nóng)民進(jìn)鎮(zhèn)。通過發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，一大部分農(nóng)民走上了脫貧致富的路子，選擇在城鎮(zhèn)定居。在農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件發(fā)生質(zhì)的變化的同時，也直接助推了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)規(guī)模擴(kuò)張。

三是以第三產(chǎn)業(yè)帶動城鎮(zhèn)化建設(shè)。xx鎮(zhèn)的交通便利，距離高州主城區(qū)僅20余公里，207國道和283線省道穿鎮(zhèn)而過，通過區(qū)域優(yōu)勢來發(fā)展工業(yè)、商業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等大有可為。位于仙坑路段的xx路口是國道和省道的交匯處，車流量大，商貿(mào)往來頻繁，素有“xx金三角”之稱。我們將充分利用自身區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展路旁工商服務(wù)業(yè)，積極引導(dǎo)工商服務(wù)業(yè)向xx金三角集中，形成集餐飲、旅業(yè)、供氣、維修和香蕉購銷為一體的沿路商業(yè)長廊，同時準(zhǔn)備建設(shè)占地約500多畝的兩廣物流基地，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品物流鏈條。通過沿路商業(yè)長廊和兩廣物流基地建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)的繁榮發(fā)展。除了發(fā)展沿路工商服務(wù)業(yè)外，我們正在積極申請建設(shè)高州市綠道（高州至彭村、谷篢段）。我鎮(zhèn)彭村和谷篢的新農(nóng)村建設(shè)走在全茂名前列，現(xiàn)在彭村正在申請省級新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)。通過建設(shè)高州綠道，打造休閑旅游綠道長廊，把全鎮(zhèn)一半的范圍納入全市半小時生活圈的范圍，進(jìn)一步帶動xx的城鎮(zhèn)化發(fā)展。

二、存在的困難和問題

我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但是與市委、市政府的要求相比，與xx加快發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距，工作中還存在許多困難和問題，主要體現(xiàn)在：

一是建設(shè)投入嚴(yán)重不足。由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件差，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，小城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理工作起步晚、起點(diǎn)低，進(jìn)展相對緩慢，在省、市建設(shè)資金投入不足的情況下，僅靠鎮(zhèn)本級財(cái)政和民間資本搞建設(shè)困難相當(dāng)大；

二是小城鎮(zhèn)體系規(guī)劃滯后。由于資金、技術(shù)力量等方面的限制，我鎮(zhèn)目前在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)方面仍存不足，各村的功能定位尚不夠清晰，發(fā)展上各自為陣；

三是小城鎮(zhèn)發(fā)展受土地政策、拆遷等因素的制約較大。在嚴(yán)格的土地政策下，小城鎮(zhèn)發(fā)展的空間不足，影響了規(guī)模擴(kuò)張，拆遷政策不完善，也給小城鎮(zhèn)拆遷安置工作帶來了很大困難。

第3篇：社會工作情況范文

為貫徹落實(shí)防控指揮部工作要求，信息化建設(shè)組以“天府健康通”推廣應(yīng)用和智慧治理中心信息化建設(shè)為重點(diǎn)，著力開展我市信息化建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、工作推進(jìn)情況

（一）全面加強(qiáng)系統(tǒng)推廣使用

一是廣泛發(fā)動開展全覆蓋宣傳。采用線上、線下、協(xié)同宣傳同時推進(jìn)的方式，確保“天府健康通”在我市全覆蓋宣傳。目前，通過微信、微博以及社會信息平臺“天府健康通”宣傳文章430余篇，累計(jì)閱讀量52.4萬余次。制作發(fā)放宣傳“天府健康通”DM單33萬張，海報(bào)1.9萬張。二是規(guī)范個人健康碼場景應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了個人健康碼場景應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)。在全市小區(qū)、農(nóng)村集中居住區(qū)、散居院落等實(shí)行“亮碼通行”；在醫(yī)院、藥店、大型商場超市等實(shí)行“掃碼登記”的場景應(yīng)用規(guī)范。在全面做好市民群眾健康監(jiān)測服務(wù)的同時，助力我市全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)和居民生活正常化。三是嚴(yán)格督查提升注冊率。會同市疫情防控指揮部對“天府健康通”推廣工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，定期進(jìn)行通報(bào)，倒逼各鎮(zhèn)（街道）、市級有關(guān)單位加大工作力度，提升我市“天府健康通”注冊率。3月12日，提前完成采集率達(dá)60%以上的階段性工作目標(biāo)。截至3月23日下午16:30，我市申報(bào)注冊人數(shù)697734，按登記人口（87.18萬）計(jì)算，申報(bào)采集率為80.2%，按彭州市常住人口（約78萬）計(jì)算，申報(bào)采集率為89.45%，申報(bào)占比率排名在成都市22個區(qū)（市）縣第13位，在9個郊區(qū)（市）縣排名第6位。

（二）規(guī)范個人信息安全管理

一是確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。信息化建設(shè)組辦公室通過電話對接、邀請“天府健康通”開發(fā)公司到彭溝通討論等方式，動態(tài)掌握系統(tǒng)調(diào)整、應(yīng)用情況，及時解決系統(tǒng)推廣過程中遇到的技術(shù)問題，并提出合理化建議。二是確保個人隱私數(shù)據(jù)安全。制定疫情防控保密制度及個人信息保護(hù)通知，規(guī)范系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集使用確保個人隱私數(shù)據(jù)安全。梳理涉疫情數(shù)據(jù)泄露相關(guān)法律法規(guī)，為信息數(shù)據(jù)安全做好保障。三是規(guī)范系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集使用。在全市范圍內(nèi)停止了除省、成都市要求推廣的信息系統(tǒng)之外的系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集。全面確?！疤旄】低ā薄八拇ㄍ獬鰟?wù)工人員健康申報(bào)和查詢系統(tǒng)”順利推廣。

（三）推進(jìn)智慧治理中心信息化建設(shè)

一是完成共享交換平臺的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。以智慧治理中心建設(shè)為契機(jī)，現(xiàn)已完成共享交換平臺的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作，已部署到彭州市政務(wù)云上。為保證數(shù)據(jù)共享的準(zhǔn)確有效，在前期1043項(xiàng)資源目錄的基礎(chǔ)上，現(xiàn)正在對彭州市各部門的政務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行第三輪走訪調(diào)研，充實(shí)目錄數(shù)據(jù)內(nèi)容，目前已匯總了市委政法委、市公安局、市司法局等14個部門的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。梳理完成后各部門可將各自數(shù)據(jù)陸續(xù)上傳到對應(yīng)目錄，實(shí)現(xiàn)我市政務(wù)信息資源的全面梳理和靈活共享，經(jīng)授權(quán)后可供有需要的單位共享使用。二是完成智慧治理中心可視化系統(tǒng)開發(fā)。以數(shù)據(jù)共享為基礎(chǔ)構(gòu)建信息“中樞”，開發(fā)了智慧治理中心可視化系統(tǒng)，含經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會管理、公共服務(wù)、環(huán)境保護(hù)四個專題，能夠全面直觀展示彭州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、城市建設(shè)情況，通過系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)融合，在智慧治理中心能夠滿足應(yīng)急指揮、重大項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、城市精細(xì)化管理等多場景應(yīng)用的需求，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指揮調(diào)度提供有力的服務(wù)保障，提高城市綜治、網(wǎng)格化管理等精細(xì)化治理水平。三是主體建設(shè)有序推進(jìn)。智慧治理中心道路開口工作、墻體外立面裝修、總平以及管網(wǎng)鋪設(shè)正在有序推進(jìn)中。內(nèi)部裝修已組織協(xié)調(diào)裝修裝飾、建筑聲學(xué)、操作臺、辦公家具等廠家進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)交流、現(xiàn)場交底?，F(xiàn)已完成機(jī)房工程夯土、水泥澆筑、無機(jī)涂料基層處理、機(jī)房機(jī)柜支架制作等工作內(nèi)容。完成音頻擴(kuò)聲系統(tǒng)、無紙化系統(tǒng)、多網(wǎng)融合系統(tǒng)、視頻融合系統(tǒng)等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，正在敦促各信息系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)備貨及發(fā)貨到貨。

二、存在的問題及困難

（一）“天府健康通”增速減緩

因我市一直是疫情防控低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，隨著我市全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)和市民群眾生活正?；?，近期市民群眾注冊使用“天府健康通”的積極性有所降低，日均增長量已從最高峰13萬多人下降至目前的9000左右。

（二）通行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

各部門要求的通行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，造成小區(qū)等出現(xiàn)“亮碼+比對通行證/身份證+測量體溫+可簡化登記編號+詢問+戴口罩”等繁瑣的通行方式，加重了基層負(fù)擔(dān)，甚至出現(xiàn)質(zhì)疑物業(yè)、企業(yè)不按規(guī)定收集信息情況。

三、工作建議

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)“天府健康通”宣傳力度

各牽頭單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照既定任務(wù)分工，全面加強(qiáng)“天府健康通”推廣應(yīng)用，力爭3月31日前，實(shí)現(xiàn)全市實(shí)有人口“天府健康通”申報(bào)采集率達(dá)90%以上。

第4篇：社會工作情況范文

一、社會保險(xiǎn)體系建設(shè)情況

（一）截止年12月31日各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收、支、結(jié)余情況

1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)10828人，累計(jì)參保人數(shù)83002人，其中在職職工參保人數(shù)58590人，退休職工參保人數(shù)24403人。年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入76394萬元，其中基金征繳收入46378萬元，利息收入815萬元，轉(zhuǎn)移收入179萬元，上級補(bǔ)助收入29022萬元；年全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出77365萬元，其中：基本養(yǎng)老金支出29102萬元（含離休費(fèi)28萬元），喪葬撫恤支出838萬元，上解上級支出47362萬元，轉(zhuǎn)移支出63萬元。截止年12月31日，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余7116萬元。

2.機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)自年開始實(shí)施，到年7月停止了財(cái)政全額撥款單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)征收和發(fā)放，自收自支單位繼續(xù)繳費(fèi)，截止年12月31日共有參保人數(shù)607人，年機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入365萬元，發(fā)放機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金466萬元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)252人，截止年12月31日機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余410萬元。

3.新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)于年10月在我市啟動，截至目前全市已全市已采集基礎(chǔ)信息200475人，占應(yīng)參保人數(shù)的99%；享受新農(nóng)保待遇54439人，繳費(fèi)人數(shù)135746人，年新農(nóng)?；鹗杖?318萬元，其中個人繳費(fèi)3391萬元，利息收入25萬元，政府補(bǔ)貼3902萬元，累計(jì)發(fā)放待遇4364萬元，截止年12月31日，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余3953萬元。

4.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)于年10月啟動，截止年12月底，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入（政府補(bǔ)貼）403萬元，基金支出50萬元，年末基金滾存結(jié)余353萬元。截止年12月底，已將1555名60周歲以上老人應(yīng)享受的待遇發(fā)到到了居民手中，目前，此項(xiàng)工作正在有序開展。

5.按照什府辦字[]74號文《關(guān)于老農(nóng)保與新農(nóng)保銜接有關(guān)問題的處理意見》精神，老農(nóng)保已基本清退完畢，截止年12月31日，老農(nóng)?；饚っ鏉L存余額6萬元。

6.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保人數(shù)3419人，累計(jì)參保人數(shù)79501人，年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入10208萬元（不含個人帳戶金），其中基金征繳收入9923萬元，利息收入244萬元，財(cái)政補(bǔ)貼41萬元，年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出7109萬元，其中醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出6921萬元，上解上級支出188萬元，截止年12月31日，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余18231萬元。

7.城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保險(xiǎn)新增參保人數(shù)4276人，累計(jì)參保人數(shù)66489人，年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入2034萬元，其中征繳收入239萬元，利息收入31萬元，政府資助收入1764萬元，年全年基金支出666萬元，其中統(tǒng)籌基金待遇支出592萬元，上解上級支出74萬元，截止年12月31日，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末滾結(jié)余2985萬元。

8.失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)30758人，在冊享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)299人，全年失業(yè)保險(xiǎn)基金收入1867.38萬元，累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金549.5萬元，截止年12月31日失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余802.1萬元。

9.工傷保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)50520人，年工傷保險(xiǎn)基金收入2618萬元，其中工傷保險(xiǎn)征繳收入1461萬元，利息收入19萬元，上級補(bǔ)助1138萬元，年全年工傷保險(xiǎn)基金支出2519萬元，其中工傷保險(xiǎn)待遇支出1040萬元，勞動能力鑒定費(fèi)支出1.4萬元，上解上級1477.6萬元，截止年12月31日，工傷保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余551萬元。

10.生育保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)31512人，年生育保險(xiǎn)基金收入650萬元，其中生育保險(xiǎn)征繳收入382萬元，利息收入11萬元，上級補(bǔ)助收入258萬元，年生育保險(xiǎn)基金支出677萬元，其中生育保險(xiǎn)待遇支出290萬元，上解上級支出387萬元，截止年12月31日生育保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余495萬元。

二、各級財(cái)政社會保障資金投入情況（見附表）

三、社會保險(xiǎn)制度覆蓋的范圍和保障制度

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為24492人，比上年度新增4700人，平均養(yǎng)老金為555.56元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參保總?cè)藬?shù)為9231人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：基本退休費(fèi)比例達(dá)到95%以上的，享受基本工資總額×0.05、基本退休費(fèi)比例未達(dá)到95%的，享受基本工資總額×0.075。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)為37721人，比上年度新增2956人，報(bào)銷比例：參保人員為70%+年齡周歲×0.25%；退休人員為73%+年齡周歲×0.25%。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)13726人，比上年度新增782人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為357元/月。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)19000人，比上年度新增9750人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘金（本人工資）1級24個月、2級22個月、3級20個月、4級18個月、5級16個月、6級14個月、7級12個月、8級10個月、9級8個月、10級6個月；喪葬費(fèi)為6個月本市上年度平均工資；工亡金50個月本市上年度平均工資。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為11017人，比上年度新增312人。

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為25132人，比上年度新增640人，平均養(yǎng)老金為597.56元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參?？?cè)藬?shù)為9084人，比上年度減少147人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為41500人，比上年度新增3779人，報(bào)銷比例不變。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)14512人，比上年度新增786人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：357元/月。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)17361人，比上年度減少1639人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為不變。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為13190人，比上年度新增2173人。

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為31069人，比上年度新增5937人，平均養(yǎng)老金為710.09元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參?？?cè)藬?shù)為12834人，比上年度新增3750人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為45000人，比上年度新增3500人，報(bào)銷比例不變。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)14511人，比上年度減少1人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：357元/月。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)32339人，比上年度新增15038人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為不變。生育保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)為15800人，比上年度新增2610人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：從8月1日起，女職工醫(yī)療費(fèi)3000元包干，男職工醫(yī)療費(fèi)1500元包干，女職工生育補(bǔ)貼按分娩前12月生育保險(xiǎn)期限繳費(fèi)基數(shù)÷365×生育產(chǎn)假天數(shù)，生育假天數(shù)：正常產(chǎn)90天，晚育加30天，難產(chǎn)加15天，多生育個一個女兒增加15天。

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為36000人，比上年度新增4931人，平均養(yǎng)老金為856.39元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參保總?cè)藬?shù)為9313人，比上年度減少3521人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為48300人，比上年度新增3300人，報(bào)銷比例為：參保人員為75%+年齡周歲×0.25%；退休人員為78%+年齡周歲×0.25%。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)19381人，比上年度新增4870人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：385元/月。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)32500人，比上年度新增161人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為不變。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為24500人，比上年度新增8700人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為42268人，比上年度新增6268人，平均養(yǎng)老金為769.97元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參?？?cè)藬?shù)為9529人，比上年度新增216人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)為58107人，比上年度新增9807人，報(bào)銷比例不變。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)2人，比上年度新增2630人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：385元/月。工傷保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)44471人，比上年度新增11971人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為不變。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為26546人，比上年度新增2046人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為52068人，比上年度新增9800人，平均養(yǎng)老金為953.88元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參?？?cè)藬?shù)為629人，比上年度減少8900人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為70256人，比上年度新增12149人，報(bào)銷比例不變。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)26894人，比上年度新增4883人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：546元/月。工傷保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)46856人，比上年度新增2385人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為不變。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為28620人，比上年度新增2074人，待遇標(biāo)不變。10月1日啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。

年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為58506人，比上年度新增6438人，平均養(yǎng)老金為1029.97元人/月。機(jī)關(guān)養(yǎng)老金參?？?cè)藬?shù)為607人，比上年度減少22人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。城鎮(zhèn)職工職工醫(yī)療保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為85315人，比上年度新增15059人，報(bào)銷比例不變。失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)30758人，比上年度新增3684人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：546元/月。工傷保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)50591人，比上年度新增3735人，待遇標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘金（本人工資）1級27個月、2級25個月、3級23個月、4級21個月、5級18個月、6級16個月、7級13個月、8級11個月、9級9個月、10級7個月；喪葬費(fèi)為6個月本市上年度平均工資；工亡金為全國居民人均年收入的20倍。生育保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為31155人，比上年度新增2535人，待遇標(biāo)準(zhǔn)不變。自去年啟動新農(nóng)保試點(diǎn)工作后，全市已采集基礎(chǔ)信息人員200475人，占應(yīng)參保人數(shù)的99%；享受新農(nóng)保待遇人員55229人，繳費(fèi)人員1334423人，已代扣繳農(nóng)?；鸾痤~3376.98萬元，參保覆蓋率達(dá)93.7%。10月又啟動了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止年底已有1500名60周歲以上老人享受了養(yǎng)老待遇。

四、社會保障資管理監(jiān)督成效明顯

1．思想重視，組織機(jī)構(gòu)健全。社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強(qiáng)的工作，為加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作，我市高度重視，成立了市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作局際領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由市人社局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市衛(wèi)生局、市紀(jì)委監(jiān)察局、中國人民銀行市支行等七個部門和單位組成。市人社局、市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他成員單位領(lǐng)導(dǎo)為組成人員。同時制訂了《市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理局際領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)和工作安排。組織機(jī)構(gòu)的健全和職能的落實(shí)保證了我市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的順利開民展。我市人社局還成立了社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,按照《市社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,每年都開展了社會保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理自查自糾工作.市社會保險(xiǎn)局、市就業(yè)局和市醫(yī)療保險(xiǎn)局都進(jìn)行了自查自糾,自查工作成效明顯，確?；疬\(yùn)行安全。

2．完善基金監(jiān)督管理體系，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦。為了加強(qiáng)對社會保障基金的監(jiān)督，規(guī)范社會保障基金管理行為，切實(shí)保障社會保障基金的安全，維護(hù)社會保險(xiǎn)參保單位和人員的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令259號）、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動部令第3號）、《社會保險(xiǎn)基金征行政監(jiān)督辦法》（勞動保障部令年第12號）、《財(cái)政部、勞動保障部關(guān)于印發(fā)社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度的通知》（財(cái)社字[]60號）、《社會保險(xiǎn)基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則》（勞社部發(fā)[]5號令）、《市社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理暫行辦法》（德辦發(fā)[]16號、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，結(jié)合本市實(shí)際，我們以社?；饘ｍ?xiàng)治理和懲防體系建設(shè)為契機(jī)，完善了基金監(jiān)督制度，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦。一是完善了基金監(jiān)督體系。我市建立了行政監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)對社會保險(xiǎn)基金征繳、支付和管理運(yùn)營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督，切實(shí)保障社會保險(xiǎn)基金安全。行政監(jiān)督主要由我市的相關(guān)部門和單位對社會保險(xiǎn)基金的監(jiān)督，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期向行政監(jiān)督部門匯報(bào)社會保險(xiǎn)基金的收支和管理情況。社會監(jiān)督，是社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不定期向社會公布社會保險(xiǎn)收支、管理情況，自覺接受社會的監(jiān)督，為確實(shí)做好社會監(jiān)督工作，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管，我們聘請了人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)家等各階層人士6人作為義務(wù)監(jiān)督員，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了明查暗訪，為基金監(jiān)管起到了重要的監(jiān)督作用。同時，我市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。二是完善了基金內(nèi)控制度。我們制訂了《市社會保險(xiǎn)內(nèi)部控制管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了基金財(cái)務(wù)、稽核審計(jì)和各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇審批、待遇支付和信息數(shù)據(jù)修改等重要工作崗位的工作職責(zé)、權(quán)限等。對基本養(yǎng)老金和工傷、生育保險(xiǎn)的待遇支付，審計(jì)人員每月都要審計(jì)復(fù)核一次。凡是辦理退休手續(xù)和領(lǐng)取工傷生育保險(xiǎn)待遇的人員，相關(guān)職能科室在核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，都要交到審計(jì)人員進(jìn)行復(fù)核。未經(jīng)審計(jì)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的一律不得支付待遇。對于日常發(fā)生的帳戶合并、出生年月、參保時間變更等特殊數(shù)據(jù)的修改和重復(fù)繳費(fèi)、在職死亡一次性支付，也都要由審計(jì)人員審計(jì)復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方能辦理。對于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的賬戶、基金轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)，實(shí)行稽核審計(jì)，嚴(yán)格把關(guān)。我們每年都對企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格進(jìn)行了驗(yàn)證，年檢率100%，杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)，確保了基金的安全。

3．強(qiáng)化擴(kuò)面征收，增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了社會保險(xiǎn)的擴(kuò)面征收力度，提高基金征繳率，做到依法征收，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳到位，進(jìn)一步增強(qiáng)了基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。一是強(qiáng)化擴(kuò)面，確保應(yīng)保盡保。我們加強(qiáng)了社會保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳力度，按照《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，加強(qiáng)了社會保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，取得得了較好的成效。二是強(qiáng)化稽核審計(jì)，確保應(yīng)收盡收。為了確保社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收，切實(shí)維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，按照《社會保險(xiǎn)稽核辦法》，我局財(cái)務(wù)稽核科加大了對全市企業(yè)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況和社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況的核查，重點(diǎn)核查參保單位的參保人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否符合政策規(guī)定，實(shí)際繳費(fèi)是否按時足額繳納。實(shí)發(fā)工資總額，與申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)是否一致；個人實(shí)際工資低于上年度全省職工平均工資60%，督促被稽核單位按規(guī)定及時調(diào)整并申報(bào)新的繳費(fèi)基數(shù)，同時，掌握被稽核單位的繳費(fèi)比率分擔(dān)是否按政策規(guī)定執(zhí)行。三是加大清欠力度，確?；鸢踩煽?。對因地震災(zāi)害和金融危機(jī)影響緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的逐步好轉(zhuǎn)，我們陸續(xù)與緩繳企業(yè)簽訂了補(bǔ)繳協(xié)議，督促企業(yè)按時補(bǔ)繳所欠社會保險(xiǎn)費(fèi)，既幫助企業(yè)渡過了難關(guān)，也確保了社會保險(xiǎn)基金的安全。

4．認(rèn)真落實(shí)基金財(cái)務(wù)制度，確保基金安全完整。為規(guī)范社會保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基金管理，確?；鸾^對安全，我們認(rèn)真落實(shí)《社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》等，社會保險(xiǎn)基金收支嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)行“收支兩條線”和賬務(wù)專戶管理，按規(guī)定存入銀行；基金收支按險(xiǎn)種分別建賬、分別核算；每日的基金收入做到了及時轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，需要支付的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇報(bào)財(cái)政部門審核后，從財(cái)政專戶撥到支出戶帳戶，做到?？顚Ｓ谩Ｔ阢y行帳戶的開設(shè)和管理上，規(guī)定定期核對現(xiàn)金日記帳，保證帳實(shí)相符。根據(jù)我市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金結(jié)余情況，在保證足夠基金待遇支付的情況下，將結(jié)余基金轉(zhuǎn)為銀行定期存款，周轉(zhuǎn)金部分與各開戶銀行簽定《存款優(yōu)惠利率協(xié)議書》。我們嚴(yán)格執(zhí)行貨幣、有價證券的保管與賬務(wù)處理相分離；重要票據(jù)設(shè)置專人管理嚴(yán)格管理，保管與使用分開；會計(jì)處理與業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息數(shù)據(jù)處理分離的崗位分離等制度。加強(qiáng)了對社?；鹌睋?jù)使用管理力度，由業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取，專人負(fù)責(zé)票據(jù)保管，并注明領(lǐng)取張數(shù)、作廢張數(shù)及號碼、核銷時間等，對遺失票據(jù)的嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、社會保險(xiǎn)制度建設(shè)采取的措施和取得的成效

1．制度建設(shè)。我局在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，為保證社會保險(xiǎn)工作的正常開展，多次修改完善各項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度和業(yè)務(wù)流程。年修訂出臺了《市社會保險(xiǎn)內(nèi)部控制管理辦法》，對機(jī)構(gòu)設(shè)備和人員職責(zé)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理和監(jiān)督方面做出了具體的規(guī)定。年10月出臺制訂了《市社會保險(xiǎn)基金收支管理和待遇結(jié)算暫行辦法》，明確規(guī)定了基金收支方式和加強(qiáng)銀行帳戶管理的規(guī)定，確保了各項(xiàng)社?；鸬陌踩\(yùn)行。同時，結(jié)合不同時期的工作重點(diǎn)有針對性的制訂出臺了《市征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》等操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，確保了社會保險(xiǎn)工作的順利開展。

2．信息系統(tǒng)建設(shè)日趨完善。我局投入資金200多萬元修建人力資源和社會保障信息中心，購置先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，充實(shí)信息中心人員配備。目前信息中心配備有10名專職技術(shù)人員進(jìn)行各項(xiàng)社會保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)錄入，現(xiàn)使用的社會保險(xiǎn)信息系統(tǒng)有兩套：社會保險(xiǎn)綜合管理系統(tǒng)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，使用的數(shù)據(jù)庫版本為oracle817，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)通過華賽磁盤陣列進(jìn)行集中存儲，同時輔助于移動硬盤、客戶機(jī)、刻錄機(jī)進(jìn)行外部備份，從源頭上保證了社會保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)的完整與安全。為保證信息中心（機(jī)房）的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我局制訂了《市人力資源和社會保障局信息中心機(jī)房暨網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)制度》明確了信息中心工作人員崗位職責(zé)，強(qiáng)化了工作責(zé)任心。

3．社會保險(xiǎn)工作取得的成效。

一是實(shí)現(xiàn)了社會保障制度全覆蓋：自年10月試行“新農(nóng)?！敝贫群湍?月試行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，全市實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋所有城鄉(xiāng)居民；截止年度，全市城鎮(zhèn)職工參保8.3萬人（含退休人員），“新農(nóng)保”參保繳費(fèi)18.77萬人，已錄入信息納入?yún)⒈７秶藬?shù)20萬人，“居民養(yǎng)老”參保繳費(fèi)0.15萬人（退休年齡段），已納入?yún)⒈７秶?.43萬人，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋人數(shù)合計(jì)28.73萬人，占全市總?cè)丝诘?7%。“職工醫(yī)?！眳⒈?.53萬人，年9月實(shí)行“居民醫(yī)保”制度，年參保6.82萬人，加上“新農(nóng)合”參保人數(shù)，全市城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全覆蓋。失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度在全市用人單位得到位基本有效的關(guān)貫徹執(zhí)行。

二是籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇水平逐年提高：按照國家、省、市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率，全市基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)隨社會平均工資的增加和參保人員收入（含預(yù)期）提高在逐年遞增。全市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金的收支基本平衡，略有節(jié)余。自年以來，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金已連調(diào)8年，待遇水平較2004年增長了近3倍?；踞t(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)帳比例逐年提高、起付標(biāo)準(zhǔn)和個人負(fù)擔(dān)在逐年降低，有效保障了參保人員的基本醫(yī)療需求。

三是服務(wù)能力和質(zhì)量有所改善：社會保障依法管理水平和行政效能有所提高，服務(wù)范圍和服務(wù)功能有所擴(kuò)展，業(yè)務(wù)經(jīng)辦質(zhì)量和群眾滿意度有明顯改善。

六、存在的主要問題

一是各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金的欠繳金額較多。截至目前，我市因困難企業(yè)緩繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)3008萬元，部分困難企業(yè)一些在短期內(nèi)還不能真正走出困境，對于前期和繼續(xù)緩繳的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)難以清還，清欠難度大，給社保基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力帶來了很大的壓力。

二是各險(xiǎn)種之間參保人數(shù)不平衡。各險(xiǎn)種之間參保人數(shù)之間有較大的差距。尤其是失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)與其它險(xiǎn)種參保人數(shù)之間的差距較大。

第5篇：社會工作情況范文

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“西大自考”為你整理了這篇涉公平競爭工作自查情況匯報(bào)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

公平競爭審查辦公室：

按照昆明市晉寧區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)系會議辦公室《關(guān)于昆明市晉寧區(qū)2021年公平競爭審查自檢自查及增量政策措施統(tǒng)計(jì)工作的通知》文件要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)將2021年我局涉公平競爭工作自查情況匯報(bào)如下：

（一）本單位組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)情況。結(jié)合我局工作實(shí)際，建立公平競爭內(nèi)部工作機(jī)制，確保昆明市公安局晉寧分局制定的有關(guān)政策措施符合相關(guān)法律法規(guī)和公平競爭要求，防治出現(xiàn)排除、限制競爭情況，為今后昆明市公安局晉寧分局政策制定及規(guī)范性文件制定公平審查工作提供了明確的制度性指引。成立了由局長任組長，分局兩名黨委委員任副組長，局班子全體成員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在治安管理大隊(duì)，由王成同志兼任辦公室主任，喬紅華同志為工作人員，具體負(fù)責(zé)開展日常工作。（聯(lián)系電話：67802313）

（二）本單位自查清理情況。經(jīng)梳理，2021年4季度，我局未出臺過涉及市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)、財(cái)政一事一議、招商引資等規(guī)范性文件和其他政策措施。

（三）工作亮點(diǎn)：暫無。

(四)工作中存在的問題。暫無。

第6篇：社會工作情況范文

渡屋村地處長沙鄉(xiāng)西部，全村總面積12平方公里。全村現(xiàn)有農(nóng)戶432戶，總?cè)丝?027人，10個自然村，耕地面積992.81畝，林地面積11460畝，現(xiàn)有黨員32名。渡屋村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)主要有種植水稻、煙葉、紅薯、西瓜、花生、養(yǎng)魚等。全村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶有68戶300人，其中因病14戶64人，因殘13戶55人，因?qū)W2戶8人，缺勞力22戶83人，缺技術(shù)9戶47人，缺資金8戶44人；其中一般貧困戶有32戶166人，低保貧困戶有18戶39人，五保貧困戶4戶5人。2015年初貧團(tuán)發(fā)生率為14.94%。2015年脫貧19戶91人，2016年脫貧13戶50人，2017年脫貧25戶116人，2018年脫貧8戶35人,貧困發(fā)生率降至0.44%；2019年計(jì)劃脫貧3戶9人。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府脫貧攻堅(jiān)開展以來的工作開展匯報(bào)如下：

一是做好精準(zhǔn)識別，確保扶貧對象精準(zhǔn)。做到戶戶過篩、人人過關(guān)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)ω毨丝谶M(jìn)行精準(zhǔn)識別，嚴(yán)格對照“一收入兩不愁三保障”，嚴(yán)格貧困戶評選標(biāo)準(zhǔn)，對不符合條件的予以清退，對符合條件及時予以納入，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保不錯評、不漏評，做到公開公平公正。

二是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，確保脫貧可持續(xù)。過富民合作社2017年已帶動20多戶貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，2018年合作社以“合作社+貧困戶”模式帶動52戶貧困戶發(fā)展脫貧。2016年來，全村共有68戶貧困戶享受了產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)資金355390元，32戶貧困戶申請發(fā)放了產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通貼息貸款1854177萬元。大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)，19戶貧困戶安裝了戶用光伏電站。

三是推進(jìn)安居扶貧，確保住房有保障。2016年來，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)原址改建13戶，易地搬遷保障房安置5戶。

四是落實(shí)教育扶貧政策，實(shí)現(xiàn)教育有保障。確保貧困家庭學(xué)生享受教育扶貧資助政策全覆蓋。全村貧困戶的子女在校的共85人，其中：15名就讀幼兒園，30名就讀小學(xué)（7名寄宿），22名就讀初中（22名寄宿），7名就讀高中，5名就讀中專，6名就讀大學(xué)。2016年來幫助貧困戶子女申請教育補(bǔ)助141人次26.0445萬元，全村無因貧輟學(xué)兒童現(xiàn)象。

第7篇：社會工作情況范文

一、合作社基本情況

“**”柑桔主要銷往哈爾濱、沈陽、烏魯木齊等三大城市的210多個縣、市、區(qū)和俄羅斯、哈薩克斯坦、加拿大等國際市場。目前在哈爾濱市、沈陽市、烏魯木齊市有自己的加工廠房，流水作業(yè)線。近幾年每年外銷柑桔15000噸左右，成立9年來，已外銷柑桔80000多噸，為桔農(nóng)增收過億元。

二、示范社建設(shè)工作情況：

（二）改善了辦公條件。今年4月份，該合作社在柘溪鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)租用了160平方米房屋作為辦公場地，重新制作和懸掛了《**縣**柑桔專業(yè)合作社》、《省委省政府為民辦實(shí)事農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社-**縣**柑桔專業(yè)合作社》等牌子?；?萬元重新進(jìn)行了裝修布置，添置了辦公桌椅、會議室圓桌，購置了電腦等辦公設(shè)施，布置了綜合辦公室、財(cái)會室、理事長室、會議室等規(guī)范的辦公室。合作社章程、各項(xiàng)制度、理事會名單、監(jiān)事會名單、合作社社員名單、“**”牌柑桔生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)、銷售網(wǎng)點(diǎn)圖等全部上了墻。同時，還對合作社歷年來所獲各級政府的獎牌進(jìn)行了整理、陳列。

（三）完善了內(nèi)部管理制度。

一是建立和完善了民主管理制度。重點(diǎn)完善了理事會、監(jiān)事會等管理機(jī)構(gòu)，調(diào)整了一名副理事長和監(jiān)事長，使合作社機(jī)構(gòu)班子工作能力更強(qiáng)、組織能力更強(qiáng)、為民服務(wù)的理念更強(qiáng)，更受社員群眾的歡迎。

第8篇：社會工作情況范文

近年來，我鎮(zhèn)在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，通過堅(jiān)持“一個提高”、實(shí)行“兩個強(qiáng)化”、抓住“三項(xiàng)重點(diǎn)”、采取“四項(xiàng)措施”、大力推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一、堅(jiān)持“一個提高”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和廉潔自律的自覺性。我們把提高黨員干部的思想認(rèn)識放在首位，教育廣大黨員干部清楚實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入進(jìn)行反腐敗斗爭，提高黨的執(zhí)政能力的需要，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措；清楚自身在落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍；清楚自身和責(zé)任范圍違反《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任追究的內(nèi)容。從而增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

二、實(shí)行“兩個強(qiáng)化”，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提供強(qiáng)有力的組織保證。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為開展工作提供組織保證。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《附城鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，由黨委書記、鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓。同時，鎮(zhèn)里與46個行政村、計(jì)劃生育、土管、民政、派出所、司法所，財(cái)政所等10多個鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各行政村、各部門主要負(fù)責(zé)同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)黨員干部自律意識。以宣傳黨紀(jì)黨規(guī)為重點(diǎn)，堅(jiān)持每周一上午組織全體副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策和黨紀(jì)黨規(guī)；每月組織一次鎮(zhèn)直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

三、抓住“三項(xiàng)重點(diǎn)”，有效地從源頭上遏止和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。第一，明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍，做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo)，并納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計(jì)劃、制度辦法，實(shí)施黨風(fēng)廉政計(jì)劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實(shí)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機(jī)制。我們健全并堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制。做到五強(qiáng)化：強(qiáng)化決策過程監(jiān)督，堅(jiān)持重大問題集體研究決策；強(qiáng)化干部任用工作的監(jiān)督，堅(jiān)持黨管干部原則，重要干部的提拔任用要嚴(yán)格程序，重德才、重政績、重公論，并注意在黨委討論決定前應(yīng)征求同級紀(jì)委的意見；強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”，一級抓一級，層層抓廉政；強(qiáng)化事先、事中、事后監(jiān)督，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實(shí)個人重大問題報(bào)告制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)等；強(qiáng)化群眾監(jiān)督，堅(jiān)持“政務(wù)、村務(wù)公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道，重視群眾來信來訪，實(shí)施“群眾定期監(jiān)督評議”。通過完善監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。第三，責(zé)任追究?？朔叭隆毙睦?，即：怕得罪人；怕影響單位形象；怕涉及自身。堅(jiān)持三個原則：一是一追到底的原則，對違風(fēng)廉政責(zé)任制問題的上級責(zé)任人，無論是誰，都要追究責(zé)任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定責(zé)的原則，客觀全面分析，考量責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育監(jiān)督不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，不查不究，甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實(shí)，準(zhǔn)確定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實(shí)施責(zé)任追究，切實(shí)做到處理一事，震動一片，追究一人，教育大家的作用。

第9篇：社會工作情況范文

1、嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪，積極維護(hù)社會治安穩(wěn)定。我們緊緊圍繞“平安和諧XX”建設(shè)，認(rèn)真履行批準(zhǔn)逮捕和提起公訴的法定職責(zé)，與公安、法院等部門密切配合，突出打擊重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動。去年以來共批捕各類刑事犯罪嫌疑人509人，829人，其中批捕團(tuán)伙犯罪嫌疑人251人，301人；批捕金融詐騙、制假售假等嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪嫌疑人12人，14人；批捕故意殺人、故意傷害、搶劫、、綁架等嚴(yán)重暴力犯罪嫌疑人120人，98人。其中，犯罪嫌疑人XXX等三人流竄全省綁架兒童、搶劫汽車6部、盜竊汽車牌照、偽造軍用汽車牌照特大惡性案件，在社會上造成了較大的負(fù)面影響。我們積極提前介入，引導(dǎo)偵查，在案件移送當(dāng)天就作出了批捕決定，有力地震懾了犯罪。

2、強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，維護(hù)司法公正。司法公正是實(shí)現(xiàn)社會公平正義的根本保證和基本要求，是維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要保證。我們通過積極履行訴訟監(jiān)督職能，努力地維護(hù)司法公正。一是加強(qiáng)刑事立案監(jiān)督。去年以來共向偵查機(jī)關(guān)發(fā)出《要求說明不立案理由通知書》29份，偵查機(jī)關(guān)據(jù)此立案29件29人，其中20人已被作出有罪判決，2人被判處10年以上有期徒刑。二是加強(qiáng)偵查和審判監(jiān)督。通過審查逮捕和審查，共追加罪名12個，改變偵查機(jī)關(guān)定性11件，均被法院采納；共追捕、追訴犯罪嫌疑人23人，其中21人已被作出有罪判決，追捕、追訴準(zhǔn)確率100。三是加強(qiáng)刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動的監(jiān)督。對減刑、假釋、保外就醫(yī)等變更執(zhí)行和監(jiān)管部門的監(jiān)管活動，依法履行監(jiān)督職責(zé)。先后對697名監(jiān)外罪犯執(zhí)行情況進(jìn)行了全面檢察，對監(jiān)外罪犯監(jiān)管活動中的脫管、漏管等情況依法監(jiān)督糾正，共向監(jiān)管部門發(fā)出書面糾正違法通知書8份，檢察建議11份，并對1起不符合假釋條件的案件依法向監(jiān)管部門提出變更意見，均被采納，保證了刑罰的依法正確執(zhí)行。四是加強(qiáng)民事行政訴訟監(jiān)督。共立案審查各類民事行政申訴案件54件，提請和建議提請抗訴39件，審查和解5件，向申訴單位、法院等發(fā)出檢察建議6份。對法院判決正確的15件申訴案件積極做好服判息訴工作，維護(hù)了法律權(quán)威。

3、加大打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，努力構(gòu)建依法行政、依法經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和高檢院的統(tǒng)一部署，嚴(yán)肅查辦貪污賄賂和瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。去年以來共立查貪污賄賂案件40件43人，其中大要案28件31人；全部案件均已并被作出有罪判決，其中判處10年以上有期徒刑的3件3人。立查非法搜查、等瀆職侵權(quán)案件8件16人，全部為大要案，均已作出有罪判決。今年我們將按照省院的統(tǒng)一部署，積極開展查辦破壞環(huán)境資源犯罪專項(xiàng)工作，以涉及造成破壞環(huán)境、破壞資源背后的有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員的案，案，環(huán)境監(jiān)管失職案，違法發(fā)放林木采伐許可證案，非法批準(zhǔn)征用、占用土地案，非法低價出讓國有土地使用權(quán)案，放縱制售偽劣商品犯罪行為案，不移送刑事案件案等作為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，為人民群眾營造人與自然和諧相處的美好環(huán)境。