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房地產(chǎn)策劃的職業(yè)規(guī)劃精選(九篇)

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房地產(chǎn)策劃的職業(yè)規(guī)劃

第1篇:房地產(chǎn)策劃的職業(yè)規(guī)劃范文

(一)就業(yè)面不斷拓寬

近幾年,水土保持與荒漠化防治專業(yè)就業(yè)形勢(shì)總體發(fā)展良好。2011年3月1日,《中華人民共和國(guó)水土保持法》正式施行,為水土保持與荒漠化防治工作的推進(jìn)樹立了重要的里程碑,為本行業(yè)的人才培養(yǎng)提供了重要的政策支撐,學(xué)生就業(yè)工作迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。目前基層水土保持單位大多設(shè)在水利局內(nèi)或?yàn)樗值南聦賳挝唬?、交通、鐵道、電力、冶金等各行業(yè)的設(shè)計(jì)院或企業(yè)大多都設(shè)有“水保室”或“環(huán)評(píng)水保室”,這些單位都需要引進(jìn)水土保持專業(yè)的人才。交通、冶金、鐵路等行業(yè)具有開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制資質(zhì)的單位,也需要引進(jìn)本專業(yè)的畢業(yè)生,打破了水土保持專業(yè)畢業(yè)生只在本行業(yè)就業(yè)的局面,因而多個(gè)行業(yè)成為水土保持專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道,畢業(yè)生的就業(yè)面大大拓寬。

(二)本科畢業(yè)生的就業(yè)選擇呈多元化趨勢(shì)

近幾年,水土保持與荒漠化防治專業(yè)本科畢業(yè)生呈現(xiàn)就業(yè)去向多元化的特點(diǎn)。以北京林業(yè)大學(xué)為例,2010~2012屆本科畢業(yè)生中申請(qǐng)出國(guó)的占畢業(yè)生總數(shù)的4%左右,主要去往美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家。讀研深造的占本科生總數(shù)的53%左右,應(yīng)屆畢業(yè)生的保研率一直保持在15%~18%之間,考研率在30%以上。在讀研的畢業(yè)生中,有70%以上選擇在本校讀研,選擇在外校讀研的主要集中在中科院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)林科院、水科院等院校與科研院所。直接參加就業(yè)的占43%左右。從畢業(yè)生就業(yè)的行業(yè)性質(zhì)來看,進(jìn)入國(guó)有企業(yè)、政府、事業(yè)單位工作的占畢業(yè)生人數(shù)的20%左右,進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)的占70%左右,參加國(guó)家、地方基層服務(wù)項(xiàng)目的占畢業(yè)生總數(shù)的3%左右。在就業(yè)區(qū)域上,北京就業(yè)市場(chǎng)基本趨近飽和,崗位增加放緩,在京就業(yè)的人數(shù)明顯下降,占簽訂畢業(yè)生人數(shù)的5%左右;大多數(shù)畢業(yè)生離京赴外地就業(yè),其中一級(jí)省會(huì)城市及二線城市占83%左右,且以東部地區(qū)、南方地區(qū)居多。水土保持與荒漠化防治專業(yè)本科生畢業(yè)生就業(yè)的多元化特點(diǎn)與高校其他專業(yè)有共性之處,也有其專業(yè)的獨(dú)特性。

(三)用人單位對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)和學(xué)歷要求不斷提高

隨著水土保持事業(yè)的發(fā)展,其行業(yè)科技含量大幅度提高,用人單位對(duì)畢業(yè)生的學(xué)歷要求也呈明顯的上升趨勢(shì)。例如開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案的編制要掌握工程措施和工程概預(yù)算的基本知識(shí),畢業(yè)生如果工程意識(shí)淡薄、不懂得行業(yè)規(guī)范、國(guó)標(biāo)、法律法規(guī)、ISO質(zhì)量管理等一整套工作技能,就無法適應(yīng)行業(yè)的需要?,F(xiàn)在政府機(jī)關(guān)、國(guó)企及事業(yè)單位對(duì)畢業(yè)生的要求是碩士以上學(xué)歷。從近幾年北京林業(yè)大學(xué)水保研究生就業(yè)情況分析看,80%以上的畢業(yè)研究生進(jìn)入國(guó)企、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)工作;20%左右的研究生進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)或選擇基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,研究生的留京比率也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出本科畢業(yè)生,約為30%。

(四)地區(qū)差異對(duì)畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生一定影響水土保持與荒漠化防治行業(yè)是受政府和水利部門監(jiān)督和管理的。地區(qū)不同各地的政策也有差異,水土保持與荒漠化防治行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也不同。其中,部分南方省份,如四川和浙江水保行業(yè)的監(jiān)管比較嚴(yán)格,水土保持與荒漠化防治的甲、乙級(jí)資質(zhì)大多控制在具有事業(yè)編制的各設(shè)計(jì)院中(如浙江水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院、四川水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院等),進(jìn)入這些單位需要參加各省水利廳事業(yè)單位的統(tǒng)一考試,單位接收人員不具有太大的自,而且要求很多、門檻較高;而廣東、云南水土保持與荒漠化防治行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展相對(duì)較早,各類水土保持與荒漠化防治公司和企業(yè)也較多,也具有相應(yīng)的水保資質(zhì),這些企業(yè)成為接受本專業(yè)本科生的主力軍(如云南“今禹”生態(tài)工程咨詢有限公司、深圳深水水務(wù)咨詢有限公司等)。目前,我國(guó)擁有水土保持方案編制甲級(jí)資質(zhì)的單位共有130家,擁有乙級(jí)資質(zhì)的單位共有862,丙級(jí)有1204家,分布在全國(guó)各省會(huì)城市或二、三線城市,單位的資質(zhì)反映了實(shí)力,是畢業(yè)生就業(yè)選擇的重要參考。

二、水土保持與荒漠化防治專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)主流行業(yè)的分析

根據(jù)水土保持行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和近期工作的社會(huì)調(diào)查,水土保持與荒漠化防治畢業(yè)生的主要崗位群可分為5個(gè)方面。

(一)水土保持生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目的前期工作

1.水土保持規(guī)劃設(shè)計(jì)指根據(jù)土壤侵蝕狀況和自然社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件,應(yīng)用水土保持原理、生態(tài)學(xué)原理及經(jīng)濟(jì)規(guī)律而制定的水土保持綜合治理開發(fā)的總體部署和實(shí)施安排的工作計(jì)劃。規(guī)劃設(shè)計(jì)分為大流域或其主要支流為單元的水土保持規(guī)劃和以小流域或以鄉(xiāng)、村為單元的水土保持規(guī)劃。2.項(xiàng)目建議書、可行性報(bào)告和工程初步設(shè)計(jì)主要是對(duì)規(guī)劃方案中具體治理措施、施工方案提供進(jìn)一步的理論支持、細(xì)化的施工組織方案以及對(duì)人力、物力、財(cái)力投資的收益率分析。

(二)水土保持動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)

水土保持動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)是水土保持工作的重要組成部分,是從保持水土資源和維護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境出發(fā),運(yùn)用地面監(jiān)測(cè)、遙感、全球定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)等多種信息獲取和處理手段對(duì)水土狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)水土流失的成因、數(shù)量、強(qiáng)度、影響范圍、危害及其防治效果進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)估,這也是水土流失預(yù)防、監(jiān)督和治理工作的基礎(chǔ)。水土保持監(jiān)測(cè)工作需要從業(yè)人員深入項(xiàng)目的一線,采集和測(cè)量各種數(shù)據(jù)。雖然我國(guó)水土保持監(jiān)測(cè)領(lǐng)域擁有眾多現(xiàn)代化技術(shù),但是仍需要專人在野外從事儀器維護(hù)和信息采集工作。

(三)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案的編制

水土保持方案編制是水土保持行業(yè)中的主要工作。由于《水土保持法》的實(shí)施,凡開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目必須做水土保持方案,以預(yù)防水土流失,并兼顧生態(tài)和諧。編寫水土保持方案需要依據(jù)《水土保持技術(shù)規(guī)程》,通過實(shí)地探查,確定該項(xiàng)目水土流失主要影響因子,并提供解決方案。方案不僅包括可行性分析,還需編寫項(xiàng)目概預(yù)算,從業(yè)者需有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。

(四)水土保持監(jiān)督管理與行政執(zhí)法

目前,水土保持事業(yè)蓬勃開展,但各項(xiàng)水土保持工程的施工與管理水平仍良莠不齊。近年來,國(guó)家進(jìn)一步完善了相關(guān)法規(guī),加強(qiáng)了水土保持資質(zhì)的管理。從業(yè)者不僅需熟知各種水土保持的法規(guī)和技術(shù)規(guī)程,還需要通過嚴(yán)格的考試,才能從事水土保持的監(jiān)督管理與行政執(zhí)法工作。

(五)水土保持的行政管理、科研、宣傳、培訓(xùn)等工作

據(jù)調(diào)查,水土保持與荒漠化防治專業(yè)畢業(yè)生的崗位群還分布在各級(jí)水土保持行政單位和水土保持科研所、水土保持技術(shù)推廣站等。因水土保持工程項(xiàng)目作為生態(tài)建設(shè)的主體工程,在農(nóng)、林、計(jì)劃、監(jiān)理等部門都有涉及,所以這些單位也有對(duì)水土保持與荒漠化防治專業(yè)畢業(yè)生的崗位需求。

三、水土保持與荒漠化防治專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯指導(dǎo)方案

水土保持與荒漠化防治作為實(shí)踐性與應(yīng)用性很強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生在就業(yè)方面表現(xiàn)出既有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)的特點(diǎn)。優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在學(xué)生可以依據(jù)專業(yè)涵蓋的各個(gè)方向及自身的愛好選擇自己的職業(yè)目標(biāo),劣勢(shì)表現(xiàn)在本行業(yè)屬長(zhǎng)線專業(yè),很容易出現(xiàn)“大小年”及就業(yè)質(zhì)量不高的現(xiàn)象。因而,學(xué)校應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)專業(yè)愛好和自身優(yōu)勢(shì),幫助其樹立合理的職業(yè)目標(biāo),“早規(guī)劃、早動(dòng)手、早實(shí)踐”。

(一)幫助學(xué)生做出正確的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)

學(xué)生在校期間應(yīng)加強(qiáng)與外界社會(huì)的溝通與交流,走出校園,接觸并了解社會(huì),通過面對(duì)面的訪談了解各行業(yè)對(duì)人才的需求,尋訪成功人士并收集業(yè)內(nèi)成功者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn);通過參加職業(yè)競(jìng)賽等為個(gè)人職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)提供參考,發(fā)掘自身的特長(zhǎng)與興趣,及早做出個(gè)性化的定位;通過參加人才交流會(huì)和就業(yè)實(shí)踐,與用人單位接觸,使原定目標(biāo)在實(shí)踐中得到校正;廣泛收集信息,通過各種人脈資源、組織資源收集信息,擴(kuò)大自己就業(yè)選擇的空間;把個(gè)人特點(diǎn)與專業(yè)特色結(jié)合起來,依據(jù)個(gè)性特點(diǎn)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段之間的銜接。目標(biāo)管理和階段性調(diào)試是進(jìn)行職業(yè)生涯指導(dǎo)的關(guān)鍵所在。

(二)結(jié)合專業(yè)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)

學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)一般包括3個(gè)階段:入校前,大部分同學(xué)對(duì)專業(yè)不是很了解,對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)很模糊;入校初期,經(jīng)學(xué)院和學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的介紹,開始知道專業(yè)的主要內(nèi)容;隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)不斷加深,興趣增高,但也會(huì)出現(xiàn)學(xué)生對(duì)自身發(fā)展目標(biāo)把握不清晰的現(xiàn)象。因此,就業(yè)指導(dǎo)要做好以下3方面。1.了解專業(yè)設(shè)置,盡早樹立職業(yè)目標(biāo)目前擁有同類專業(yè)的高校在專業(yè)及課程設(shè)置方面有很大的趨同,缺少自已的特色,人才培養(yǎng)模式易于與市場(chǎng)脫節(jié)[3]。所以作為應(yīng)用性較強(qiáng)的水土保持與荒漠化防治專業(yè)既要注重科研型的人才培養(yǎng),也要重視對(duì)目前市場(chǎng)需求量大的技能型、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。因而,從新生入校開始,就要充分利用新生入學(xué)教育、職業(yè)生涯規(guī)劃課、專業(yè)交流會(huì)、班會(huì)等途徑,協(xié)助新生盡快認(rèn)識(shí)專業(yè)、了解本專業(yè)的設(shè)置,使學(xué)生做到心中有數(shù),引導(dǎo)其從自身的實(shí)際情況出發(fā)設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。2.堅(jiān)持正面引導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀通過相關(guān)負(fù)責(zé)人向?qū)W生介紹本專業(yè)的就業(yè)形勢(shì),提供具體的解決方案供學(xué)生選擇,幫助他們了解行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息,提高學(xué)生職業(yè)化的素質(zhì)與思維。3.做好職業(yè)規(guī)劃的過程輔導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修正職業(yè)目標(biāo)隨著學(xué)習(xí)的深入,學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)會(huì)有變化,興趣點(diǎn)也會(huì)隨之發(fā)生變化,因此要根據(jù)學(xué)習(xí)的不同階段幫助學(xué)生對(duì)目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。實(shí)際上,職業(yè)生涯規(guī)劃的目的不在于你很快地找到自己的人生目標(biāo),而在于對(duì)自我和環(huán)境的不斷探索。通過對(duì)職業(yè)生涯的探索,更多地了解了自己和就業(yè)環(huán)境,可以作更充分地準(zhǔn)備,有意識(shí)的發(fā)揮自身潛能,以積極的態(tài)度面對(duì)人生,隨時(shí)知時(shí)知?jiǎng)葜骸K?,職業(yè)生涯是立體、動(dòng)態(tài)的,在生命的不同時(shí)期,需要反復(fù)地進(jìn)行這樣的探索和規(guī)劃。

(三)分年級(jí)制定具體的職業(yè)生涯指導(dǎo)方案

大一年級(jí)學(xué)生咨詢的主要問題是時(shí)間管理、自我潛能認(rèn)知和專業(yè)的就業(yè)認(rèn)可度。學(xué)院通過舉辦不同類型的老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),從專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐與能力培養(yǎng)等方面進(jìn)行初步指導(dǎo)。學(xué)院還應(yīng)針對(duì)不同的研究方向,單獨(dú)設(shè)立專業(yè)發(fā)展概論等必修課程,進(jìn)行集中指導(dǎo)與解惑。通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃課、新老生交流會(huì)等途徑,圍繞“認(rèn)識(shí)專業(yè),發(fā)現(xiàn)自我”開展主題教育活動(dòng),使學(xué)生初步了解專業(yè)的基本知識(shí)及自己的優(yōu)缺點(diǎn)。大二年級(jí)學(xué)生通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)后,會(huì)逐步發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)愛好,培養(yǎng)專業(yè)特長(zhǎng),初步確定職業(yè)生涯的發(fā)展方向。此階段學(xué)生關(guān)注的問題主要涉及社會(huì)實(shí)踐、參加何種社會(huì)活動(dòng),以及個(gè)人素質(zhì)能力如何培養(yǎng)等。學(xué)校要有針對(duì)性開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),使學(xué)生通過參與組織與策劃各種比賽或志愿服務(wù),提升人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、信息獲取與使用的能力、資源統(tǒng)籌能力等。這些基本能力的獲得與提升是大學(xué)生就業(yè)的有利保障。大三年級(jí)是提升就業(yè)能力的關(guān)鍵階段。學(xué)生應(yīng)依據(jù)自己的專業(yè)愛好和職業(yè)發(fā)展目標(biāo),積極充實(shí)專業(yè)和職業(yè)知識(shí),注重培養(yǎng)自己與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的能力和素質(zhì)。大三學(xué)生關(guān)注的問題是考研方向的選擇、如何確立職業(yè)目標(biāo)等。學(xué)院可以專門邀請(qǐng)專業(yè)的老師解答考研政策,并提供其研究方向以供學(xué)生參考,幫助學(xué)生分析利弊,確立職業(yè)目標(biāo)。任何活動(dòng)的進(jìn)行都離不開社會(huì)的幫助,最終實(shí)現(xiàn)思想政治教育的自我提升需要社會(huì)提供相應(yīng)的物質(zhì)和精神條件,因此必須將自我努力與社會(huì)幫助有機(jī)結(jié)合[4]。大四年級(jí)的學(xué)生可以通過就業(yè)指導(dǎo)課了解就業(yè)的相關(guān)政策,依據(jù)社會(huì)和單位的要求不斷充實(shí)和完善自我[5]。適時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)和就業(yè)期望。大四應(yīng)屆畢業(yè)生則更加關(guān)注求職政策與技巧,以及如何選擇心儀的公司。學(xué)校可以邀請(qǐng)一些成功校友來開展講座,以其切身經(jīng)歷現(xiàn)身說法,讓畢業(yè)生加深對(duì)行業(yè)所需技能或基本能力的了解。

(四)引導(dǎo)學(xué)生全面了解所從事行業(yè)必備的資格證書