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財(cái)務(wù)審計(jì)溝通精選(九篇)

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財(cái)務(wù)審計(jì)溝通

第1篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)的空間比較小,其確定的方式主要是依靠審計(jì)的對(duì)象和目標(biāo)。一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)的審計(jì)內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn):1、財(cái)務(wù)審計(jì)人員要首先檢測(cè)各類報(bào)表是否齊全,對(duì)報(bào)表的說(shuō)明有一個(gè)詳細(xì)的閱讀和說(shuō)明。2、在財(cái)務(wù)審計(jì)中要特別留意以下幾點(diǎn):資產(chǎn)負(fù)債表的審計(jì)、損益表的審計(jì)、現(xiàn)金流量表的審計(jì)、合并報(bào)表的審計(jì)。3、通過財(cái)務(wù)審計(jì),財(cái)務(wù)審計(jì)人員要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、公司的經(jīng)營(yíng)成果、公司的主要資金流來(lái)源和去向有了解,對(duì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重大因素進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和揭示。

二、內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng),與外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)溝通

獨(dú)立性是審計(jì)工作的靈魂。財(cái)務(wù)審計(jì)工作重要的特點(diǎn)是其獨(dú)立性。要想保證審計(jì)工作的成效和有效的對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避,必須要保證審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的獨(dú)立性和一定的自主性,也要給予他們一定的權(quán)威性。因此,內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)部門要及時(shí)的與外部的審計(jì)部門進(jìn)行溝通、交流,讓外部的審計(jì)部門參與到企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)的工作當(dāng)中。

三、媒體傳播技術(shù)對(duì)出版企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效性影響

媒體傳播技術(shù)的出現(xiàn)能有效的解決上述問題,會(huì)有效的提升出版企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效性。主要表現(xiàn)在一下方面:(一)增強(qiáng)了協(xié)調(diào)性,提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的工作,需要部門之間(如紀(jì)檢和監(jiān)察部門等)和上下級(jí)之間的全力配合。媒體傳播技術(shù)的出現(xiàn),極大方便了人與人之間的聯(lián)系,打破了傳統(tǒng)的時(shí)間和空間的限制,人們通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、電視媒體等多種媒體傳播技術(shù)進(jìn)行溝通和交流,這些極大方便了審計(jì)部門和其他部門的聯(lián)系,審計(jì)部門上下級(jí)之間的聯(lián)系,而且信息交流更加快捷,極大的提升了財(cái)務(wù)審計(jì)工作者的工作效率[4]。(二)加快了審計(jì)人才培養(yǎng)的速度。審計(jì)工作的順利開展離不開具有專業(yè)素質(zhì)的人才。面對(duì)我國(guó)審計(jì)人才隊(duì)伍參差不齊的狀況,首先要加強(qiáng)現(xiàn)有人才專業(yè)素質(zhì)和能力的培養(yǎng),特別是一些前言的專業(yè)技能的培訓(xùn)。傳統(tǒng)的培訓(xùn)需要耗費(fèi)大量的人力和物力,培訓(xùn)人員需要到專門的地方進(jìn)行深造。但是現(xiàn)在隨著媒體技術(shù)的出現(xiàn),進(jìn)行培訓(xùn)的方式也在不斷的更新。(三)拓寬審計(jì)工作的空間范圍,提升時(shí)效性依靠審計(jì)的對(duì)象和目標(biāo)來(lái)確定的傳統(tǒng)審計(jì)已經(jīng)很難跟上現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)工作的需求,主要是因?yàn)樗麄儗徲?jì)的空間小,效率低。而媒體技術(shù)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作卻有效的解決了這種問題。特備網(wǎng)絡(luò)媒體技術(shù)的出現(xiàn),極大提升了財(cái)務(wù)審計(jì)的空間,也使得財(cái)務(wù)審計(jì)越來(lái)越開放,審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍也在逐步拓展。(四)提升內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,積極與外部審計(jì)部門聯(lián)系內(nèi)審工作應(yīng)具有獨(dú)立性和權(quán)威性。獨(dú)立性原則要求它在本單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立地開展工作,當(dāng)然這種獨(dú)立性工作過程中是不受其他因素的干擾,不受其他部門的干擾。在積極打造企業(yè)內(nèi)部審計(jì)組織或者機(jī)構(gòu)獨(dú)立性和權(quán)威性的同時(shí),要充分積極的同外部審計(jì)部門聯(lián)系,讓外部的審計(jì)部門參與到企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作當(dāng)中來(lái),在媒體技術(shù)下,這些聯(lián)系和溝通可以很方便和暢通的實(shí)現(xiàn)。

四、小結(jié)

第2篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中的重要地位不言而喻,關(guān)系到我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。為了更好服務(wù)“三農(nóng)”,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作十分關(guān)鍵,本文主要總結(jié)了當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題,并提出了對(duì)策分析,僅代表筆者個(gè)人觀點(diǎn),希望可以引起相關(guān)部門的重視,也希望大家可以提出寶貴的可行性意見。

關(guān)鍵詞:

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì);農(nóng)村經(jīng)濟(jì);問題;對(duì)策

伴隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的不斷推進(jìn),我國(guó)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面已經(jīng)取得了一些喜人的成績(jī),但是客觀的來(lái)講我國(guó)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中也還是遇到了一些亟待解決的難題,需要得到相關(guān)部門的重視并提出解決辦法,才能保證我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)手段,規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)程序,有利于規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),便于實(shí)現(xiàn)農(nóng)村管理更加規(guī)范化,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,有利于農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題

1.1農(nóng)村審計(jì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的高低決定著農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,但是當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作團(tuán)隊(duì)存在業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),綜合實(shí)力有待提高的局面。很多村里的財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)于業(yè)務(wù)不熟練,工作責(zé)任性也不強(qiáng),學(xué)習(xí)意識(shí)也不高,不愿意提高自己,業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有待提高,希望可以引起農(nóng)村財(cái)務(wù)部門的注意,為農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作負(fù)責(zé)。

1.2財(cái)務(wù)賬目混亂當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)還存在賬目不健全、賬目?jī)?nèi)容混亂不清,記賬不及時(shí)以及不規(guī)范等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響農(nóng)村審計(jì)工作的正常開展,也給下一步農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)重重困難。

1.3調(diào)查取證難農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作還有一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是對(duì)以往賬目的檔案管理,這個(gè)工作也十分關(guān)鍵,但是當(dāng)前農(nóng)村對(duì)于財(cái)務(wù)賬目的管理工作也不盡人意,存在組織檔案管理的不健全,給農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)和農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作也帶來(lái)一些麻煩。比如如果審計(jì)工作涉及到一些往年或者是年份相對(duì)比較久遠(yuǎn)的賬目,就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些財(cái)務(wù)賬目資料不全,有的甚至已經(jīng)丟失,造成審計(jì)困難,無(wú)法取證。

1.4審計(jì)程序有待進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)比較繁瑣和復(fù)雜的工作,涉及到的內(nèi)容較多,在實(shí)際開展工作之前一定要制定一套詳細(xì)的實(shí)施方案和辦法再實(shí)際開展審計(jì)工作。但是當(dāng)前很多村子在開展農(nóng)村審計(jì)工作之前都沒有做好這個(gè)準(zhǔn)備,甚至是一些審計(jì)報(bào)告、審計(jì)通知書等資料都沒有參照國(guó)家標(biāo)注執(zhí)行,實(shí)在是應(yīng)該引起注意,規(guī)范自己的工作行為。

2進(jìn)一步做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)策

2.1積極改善審計(jì)環(huán)境,提高審計(jì)隊(duì)伍綜合實(shí)力積極做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)地位。要以加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)審計(jì)為突破口,充分利用與紀(jì)檢、監(jiān)察等權(quán)威部門建立起來(lái)的業(yè)務(wù)工作關(guān)系,積極主動(dòng)地配合查處案件,調(diào)解糾紛,盡職盡責(zé)地完成黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得他們對(duì)農(nóng)村審計(jì)工作的重視和支持。通過努力,逐步改善審計(jì)工作環(huán)境。要做好農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織脫產(chǎn)培訓(xùn),給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn)不但可以提高大家的業(yè)務(wù)能力,思想更加積極向上,還可以鼓勵(lì)大家愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),為我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理事業(yè)貢獻(xiàn)力量。通過培訓(xùn),也是給大家搭建了一個(gè)溝通交流的平臺(tái),培養(yǎng)大家團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2.2嚴(yán)肅農(nóng)村財(cái)務(wù)記律問題,將財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果公開化農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)紀(jì)律問題是大問題,一定要嚴(yán)肅起來(lái)。建議審計(jì)結(jié)論做出后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照積極穩(wěn)妥的原則,將審計(jì)結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,進(jìn)行公開。審計(jì)結(jié)果可在各村公開欄上進(jìn)行公布,也可以在在黨員會(huì)、村民代表會(huì)議上進(jìn)行公布。公布后要認(rèn)真聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的健康發(fā)展,維護(hù)審計(jì)工作的權(quán)威性。

2.3采取定期審計(jì)與不定期審計(jì),專項(xiàng)審計(jì)與綜合審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)方式定期審計(jì)是指利用每年冬春農(nóng)閑季節(jié)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),每年對(duì)全鎮(zhèn)1/3的村莊進(jìn)行審計(jì),3a全部村莊輪流審計(jì)1次。不定期審計(jì)是指針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題隨時(shí)進(jìn)行的審計(jì)。專項(xiàng)審計(jì)是指針對(duì)某1個(gè)問題進(jìn)行的審計(jì)。

2.4突出審計(jì)當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)的帶普遍性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不管是采用哪種審計(jì)方式,審計(jì)都要有所選擇和側(cè)重點(diǎn)。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,可根據(jù)農(nóng)村村委換屆,進(jìn)一步開展以干部任期目標(biāo)和離任審計(jì)為重點(diǎn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)。

參考文獻(xiàn)

[1]敖力布,王月英.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題及對(duì)策[J].前沿,2001(06).

第3篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

關(guān)鍵詞農(nóng)村財(cái)務(wù);審計(jì)工作;問題;對(duì)策;福建莆田

中圖分類號(hào)F302.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào) 1007-5739(2011)22-0386-01

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作,不僅可以更合理、有效地使用農(nóng)村集體資金,而且通過財(cái)務(wù)審計(jì)工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層財(cái)務(wù)管理中存在的一些漏洞和問題,及時(shí)給予糾正。同時(shí)又利于當(dāng)?shù)氐拇迕窦皶r(shí)了解村組財(cái)務(wù)的收支、使用狀況,改善干部與群眾群之間的關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、穩(wěn)定的發(fā)展[1]。該文在對(duì)莆田市農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的建議。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀

通過開展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作,可正確評(píng)價(jià)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況,對(duì)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年以來(lái)全市開展對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員以及農(nóng)經(jīng)人員的培訓(xùn)共78場(chǎng),培訓(xùn)人員總數(shù)達(dá)1 829人,共對(duì)全市967個(gè)村(居)的251個(gè)村(居)進(jìn)行2009年以來(lái)村集體財(cái)務(wù)收支日常審計(jì)。251個(gè)村(居)審計(jì)總金額達(dá)38 872.16萬(wàn)元,查出違規(guī)使用村財(cái)務(wù)總金額88.46萬(wàn)元,涉及人數(shù)33人。現(xiàn)已清退違規(guī)總金額71.54萬(wàn)元。目前莆田市的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐步規(guī)范、農(nóng)村財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理的工作效率提高,使得農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理逐漸走向正常化和正規(guī)化,但還存在諸多問題和不足。

2農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題

2.1財(cái)務(wù)審計(jì)的環(huán)境較差

多年來(lái),農(nóng)村經(jīng)管部門地位低,權(quán)威性也不高,這是目前不能有效開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的客觀原因。一方面在走訪群眾中部分群眾避而不見,有的以年數(shù)太久、記不清而推諉,有的當(dāng)事人特別是一些村干部因涉及到個(gè)人利害拒絕提供相關(guān)資料,從而給農(nóng)村審計(jì)工作帶來(lái)一定的難度;另一方面因缺乏相關(guān)的法律法規(guī),既沒有辦法對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的責(zé)任人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,又因?yàn)槠溥`法違紀(jì)問題的界定不清,達(dá)不到立案標(biāo)準(zhǔn),司法機(jī)關(guān)不能立案?jìng)刹閇2-3]。致使問題久拖不決,沒有有效的法律依據(jù)對(duì)其處罰,整改措施不完善,最終導(dǎo)致審計(jì)工作無(wú)法順利進(jìn)行,難以有效地遏制投機(jī)人員的違法亂紀(jì)行為。

2.2財(cái)務(wù)審計(jì)人員素質(zhì)偏低

因?yàn)檗r(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的特殊性質(zhì),不僅要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員具備較豐富的審計(jì)專業(yè)知識(shí),而且要求掌握會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)知識(shí)。但是就目前對(duì)莆田市農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,無(wú)論是業(yè)務(wù)素質(zhì)還是政策均達(dá)不到要求的水平,且人員文化背景差異較大,高、大、中專畢業(yè)生都有;有的曾經(jīng)在村級(jí)合作經(jīng)濟(jì)組織中從事過財(cái)會(huì)工作,有的是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他部門調(diào)入的,還有依靠關(guān)系從事財(cái)務(wù)工作的等等。大部分審計(jì)人員不能快速地理解農(nóng)村中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,而對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理方面的規(guī)章制度,及會(huì)計(jì)專業(yè)的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)更是一知半解,根本無(wú)法勝任當(dāng)前的業(yè)務(wù)工作。

2.3財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范

目前,國(guó)家的法律法規(guī)并未涉及農(nóng)村的財(cái)務(wù)審計(jì),沒有明確指出農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的法律地位。而在農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部、國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦發(fā)文(農(nóng)經(jīng)辦〔2005〕12號(hào))中規(guī)定,農(nóng)村審計(jì)由農(nóng)村經(jīng)管站負(fù)責(zé)組織實(shí)施,工作體系是由農(nóng)業(yè)部門牽頭負(fù)責(zé),而審計(jì)活動(dòng)則直接由農(nóng)經(jīng)站實(shí)施,致使現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)缺少明確、獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),缺乏必要的法律權(quán)威。目前,莆田市有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的經(jīng)管部門存在人員編制被其他部門占用以及審計(jì)人員與其他部門混崗使用的現(xiàn)象,而真正專門從事經(jīng)管工作的人卻寥寥無(wú)幾,甚至有些地方只有經(jīng)管站長(zhǎng)1個(gè)人負(fù)責(zé),這種混亂的人員設(shè)置現(xiàn)象導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率低、質(zhì)量差,嚴(yán)重影響農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作的有效開展[4]。

3加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的對(duì)策

3.1加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)宣傳力度

由于學(xué)習(xí)不夠,審計(jì)宣傳不到位,農(nóng)村基層村、組干部和村民群眾對(duì)審計(jì)的目的、作用、職能往往缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。因此,要充分利用電視、報(bào)紙、農(nóng)村廣播等新聞媒體或通過會(huì)議、座談等一切可以利用的手段和機(jī)會(huì),大力宣傳審計(jì)法規(guī)、審計(jì)方法、審計(jì)程序和審計(jì)成果。不斷擴(kuò)大審計(jì)影響,提高人們的審計(jì)意識(shí),增加對(duì)審計(jì)的理解和支持,排除對(duì)審計(jì)的阻力和干擾,從而改善審計(jì)環(huán)境,保證審計(jì)的順利實(shí)施。 3.2加大農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍培訓(xùn)力度

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的政策性和專業(yè)性很強(qiáng),客觀上要求審計(jì)人員必須具備較高的業(yè)務(wù)水平、政策理解能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。其素質(zhì)的高低直接關(guān)系著農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的好壞。為了不斷提高農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的素質(zhì),必須定期的對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),從根本上提高現(xiàn)有農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使他們能夠了解黨在農(nóng)村的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,掌握必備的業(yè)務(wù)技能,在日常工作中能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)的紀(jì)律和法規(guī)。為了確保審計(jì)工作的質(zhì)量,農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)人員必須做到以下方面:一是多學(xué)習(xí),多宣傳,多協(xié)調(diào),多溝通。二是在具體操作中必須審前準(zhǔn)備,要找足依據(jù);賬目審查,要注重憑據(jù);賬外調(diào)查,要搜集實(shí)據(jù);審計(jì)結(jié)論,要依靠證據(jù);審計(jì)報(bào)告,要提供數(shù)據(jù);處理意見,要講清根據(jù)。全方位確保審計(jì)質(zhì)量,使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的公信力在廣大村民群眾中得到確認(rèn)和提升[5]。

3.3加快農(nóng)村審計(jì)法律法規(guī)制度建設(shè)

有關(guān)政府部門必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,應(yīng)盡快制訂農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)法律法規(guī),切實(shí)樹立農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門在農(nóng)村審計(jì)方面的權(quán)威性。從實(shí)際出發(fā),充分賦予農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)部門必要的職權(quán),讓農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作有章可循、有法可依,使得農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用充分發(fā)揮。

4參考文獻(xiàn)

[1] 馮英.加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范管理促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科技,2010(2):9-11.

[2] 王秀麗.加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)管理的思考[J].公共支出與采購(gòu),2010(6):41-42.

[3] 黃偉,盧偉.淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容及評(píng)價(jià)[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)科技,2009(1):104.

第4篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

【關(guān)鍵詞】農(nóng)村;財(cái)務(wù)審計(jì);問題

農(nóng)村作為我國(guó)“三農(nóng)”工作的重要組成部分,是國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,每年都是一號(hào)工程。伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)村人民生活水平的日益提高,加之國(guó)家的扶持改善資金與項(xiàng)目上馬,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)狀況逐步向好發(fā)展。由于農(nóng)村人口的基礎(chǔ)素質(zhì)不高,在財(cái)政資金及村集體資金管理方面仍然存在諸多問題,需要農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)揮作用,幫助指導(dǎo)農(nóng)村財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作逐步提升,在公平公正的基礎(chǔ)上,改進(jìn)農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)管理水平再上臺(tái)階。

一、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的必要性分析

1.提高各級(jí)黨委和政府工作執(zhí)行力的必然選擇

農(nóng)村是各級(jí)縣鎮(zhèn)政府管理的基礎(chǔ)單元,國(guó)家的農(nóng)村發(fā)展扶持政策、項(xiàng)目建設(shè)、資金撥付一般由縣鎮(zhèn)政府面對(duì)各管轄農(nóng)村進(jìn)行。國(guó)家政策是否能夠落地,關(guān)鍵在于各縣鎮(zhèn)政府是否將政策貫徹落實(shí)到位。而各縣鎮(zhèn)政府在資金撥付之后,項(xiàng)目能否按期建設(shè),或是取得應(yīng)有的實(shí)效,則在各個(gè)農(nóng)村的執(zhí)行上見效果,落腳點(diǎn)還是在農(nóng)村層面。因此,加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),有利于監(jiān)督黨和國(guó)家的政策落實(shí)到位,增強(qiáng)各級(jí)黨委和政府的工作執(zhí)行力。

2.倒逼規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有效方法

財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)各經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)核算與管理的審計(jì),通過審計(jì)將發(fā)現(xiàn)各經(jīng)濟(jì)組織在財(cái)務(wù)核算與管理中存在的問題,審計(jì)的監(jiān)督職能有利于各經(jīng)濟(jì)組織加強(qiáng)管理,不斷提升工作能力與水平。對(duì)于村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作而言,由于村集體會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)普遍較低,在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面存在諸多不足,需要持續(xù)加強(qiáng)改進(jìn),農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督和改進(jìn)的有效方法,將逐步提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率,進(jìn)而提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的職能。

3.關(guān)心和保護(hù)農(nóng)村干部的必要需求

農(nóng)村作為比較敏感的區(qū)域,發(fā)展相對(duì)滯后,人民群眾的素質(zhì)普遍不高,在對(duì)農(nóng)村的管理中,國(guó)家的重金投入,能否使資金用到實(shí)處,并發(fā)揮實(shí)際作用,這對(duì)于農(nóng)村干部是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。不可否認(rèn),一些農(nóng)村干部確實(shí)在對(duì)農(nóng)村資金的管理中,出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)問題,造成家國(guó)有資產(chǎn)損失,從這一角度出發(fā),需要不斷加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)力度,在經(jīng)濟(jì)方面給農(nóng)村干部加上一道“緊箍咒”,增強(qiáng)其紅線意識(shí),進(jìn)而起到關(guān)心和保護(hù)農(nóng)村干部的目的。

4.推進(jìn)村“兩委”換屆選舉的重要抓手

農(nóng)村換屆選舉是農(nóng)村政治管理的大事,如同企業(yè)股東變化一樣,將對(duì)農(nóng)村的管理發(fā)生較大的變化。在各地的農(nóng)村管理改革當(dāng)中,換屆選舉都是農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)揮最大作用的地方,如果財(cái)務(wù)審計(jì)不到位,將遺留很多難以解決的問題,無(wú)人問津,使得農(nóng)民利益受損,國(guó)家政策難以落地。因此,在村“兩委”換屆選舉之前,往往需要進(jìn)行較大規(guī)模的農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì),將財(cái)務(wù)事項(xiàng)清理完畢,以為下一屆農(nóng)村管理建立良好的基礎(chǔ)。

二、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)方面存在的主要問題

1.審計(jì)組織有待進(jìn)一步完善

一是縣鎮(zhèn)一級(jí)沒有成立農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織,只是依靠幾個(gè)縣鎮(zhèn)會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),使得財(cái)務(wù)審計(jì)的組織性不強(qiáng),權(quán)威性較低。二是沒有建立系統(tǒng)的審計(jì)安排,縣鎮(zhèn)缺乏對(duì)每個(gè)農(nóng)村現(xiàn)狀的實(shí)際分析,審計(jì)重點(diǎn)不明確,審計(jì)效率難以提升。三是財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制缺失,對(duì)于各審計(jì)人員對(duì)農(nóng)村的審計(jì)結(jié)果缺乏復(fù)核,完全依靠審計(jì)結(jié)果判定農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理水平,使得審計(jì)效果難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2.審計(jì)專業(yè)性有待進(jìn)一步提高

一是財(cái)務(wù)審計(jì)組織者對(duì)審計(jì)事項(xiàng)沒有概念,沒有在審計(jì)前進(jìn)行審計(jì)人員的集中培訓(xùn),對(duì)于審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)安排等事項(xiàng),信息不對(duì)稱較為明顯。二是財(cái)務(wù)審計(jì)人員的審計(jì)專業(yè)能力較弱,對(duì)審計(jì)內(nèi)容不明確,不知道審計(jì)應(yīng)該審計(jì)哪些內(nèi)容,盲目性較強(qiáng),審計(jì)方法單一,僅僅是查財(cái)務(wù)賬,使得審計(jì)掌握的信息極少,缺乏稽核,審計(jì)效果下降。三是財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺乏創(chuàng)新,在農(nóng)村的反審計(jì)措施面前,束手無(wú)策,難以發(fā)現(xiàn)問題,起不到指導(dǎo)改進(jìn)的作用。

3.審計(jì)問題整改有待進(jìn)一步督查

一是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有與被審計(jì)農(nóng)村進(jìn)行溝通,只是在審計(jì)報(bào)告中披露,使得農(nóng)村對(duì)審計(jì)問題并不明了。二是沒有督促被審計(jì)農(nóng)村對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改計(jì)劃編制,使得財(cái)務(wù)審計(jì)流于形式,沒有發(fā)揮實(shí)效。三是對(duì)農(nóng)村列示的審計(jì)問題整改計(jì)劃,沒有建立督查機(jī)制,沒有定期落實(shí)整改進(jìn)度是否按照整改計(jì)劃進(jìn)行,造成財(cái)務(wù)審計(jì)問題長(zhǎng)期存在,措施了整改良機(jī),審計(jì)的權(quán)威性下降。

三、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的主要做法

1.進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作建立審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子,并聘請(qǐng)審計(jì)事務(wù)所專職會(huì)計(jì)師,對(duì)全縣鎮(zhèn)各村的財(cái)務(wù)賬目、財(cái)務(wù)管理情況逐村進(jìn)行審計(jì)。特別以維護(hù)農(nóng)民群眾利益為出發(fā)點(diǎn),加大對(duì)國(guó)家各種獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)扶資金的審計(jì),加大對(duì)非生產(chǎn)性資金的審計(jì)力度。制定審計(jì)計(jì)劃,完善審計(jì)督查的整體流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確工作原則、審計(jì)督查內(nèi)容、實(shí)施步驟方法、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容,為村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的扎實(shí)開展,提供有力保障。

2.進(jìn)一步提高審計(jì)專業(yè)性

加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn),統(tǒng)一印發(fā)工作手冊(cè)和操作指南,選取樣板村開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作專業(yè)化、規(guī)范化水平。查看村級(jí)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、會(huì)議記錄等資料,重點(diǎn)查資金管理,看各項(xiàng)收支是否合理合法;查債權(quán)債務(wù),看債權(quán)債務(wù)是否屬實(shí);查財(cái)務(wù)公開,看是否做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開;查制度建設(shè),看是否建立并真正執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度;查“一事一議”籌資籌勞,看是否專款專用。

第5篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

一、強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)總體來(lái)看,當(dāng)前宏觀政策、提高財(cái)務(wù)管理水平、醫(yī)院自身的發(fā)展都要求加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

1.宏觀政策要求強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)

從政策層面來(lái)看,2011年7月,國(guó)家修訂的醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,新制定的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)開始試點(diǎn),并將于2012年全面推廣,這些新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度無(wú)疑對(duì)規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了新的要求。這就要求醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì),發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)管理中各種違規(guī)甚至舞弊行為。此外,《醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引》等政策文件對(duì)新形勢(shì)下開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作提出了明確的指引,這勢(shì)必要求醫(yī)院按照這些政策來(lái)強(qiáng)化和完善自身的財(cái)務(wù)審計(jì)。

2.提高財(cái)務(wù)管理水平需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)

首先,醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策需要進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)。無(wú)論是醫(yī)院的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),還是年度預(yù)算等,都需要發(fā)揮審計(jì)部門的積極作用。實(shí)質(zhì)上,審計(jì)工作的開展,可以有效的發(fā)現(xiàn)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),從而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。其次,財(cái)務(wù)審計(jì)的事后監(jiān)督職能一方面能夠形成一種心理壓力,使得從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的職員嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事,另一方面通過事后審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的糾錯(cuò)行為,也能夠起到查漏補(bǔ)缺的作用,從而有利于提高財(cái)務(wù)管理水平。

3.醫(yī)院自身的發(fā)展要求強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)

從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,醫(yī)院的各項(xiàng)決策越來(lái)越需要財(cái)務(wù)信息的支持,而加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,一方面可以進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,幫助醫(yī)院決策層更好的掌握財(cái)務(wù)信息;另一方面,嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)審計(jì)還有利于提高醫(yī)院對(duì)外公布的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,并進(jìn)而提升醫(yī)院形象,有助于推動(dòng)醫(yī)院品牌化發(fā)展。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的主要問題

當(dāng)前,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)主要存在獨(dú)立性不強(qiáng)、取證不規(guī)范、審計(jì)人員素質(zhì)有待提升等方面的問題。

1.財(cái)務(wù)審計(jì)的獨(dú)立性不強(qiáng)

首先,從管理制度來(lái)看,醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)人員在人事管理、薪酬發(fā)放等都直接隸屬于醫(yī)院,并且與財(cái)務(wù)工作大多屬于同一領(lǐng)導(dǎo)管轄,這就使得審計(jì)工作的部署、執(zhí)行等會(huì)被置于醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的統(tǒng)一安排下,這種經(jīng)濟(jì)上等的隸屬關(guān)系使得保持審計(jì)的獨(dú)立性難度增大。其次,從審計(jì)的環(huán)境來(lái)看,我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)奉行的儒家文化等使得部分審計(jì)人員在思想深處存在中庸之道、你好我好大家好等思想意識(shí),這就使得其在審計(jì)工作中難以嚴(yán)格遵循相關(guān)的審計(jì)制度。并且,部分醫(yī)院由于領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,其它部門配合程度不夠等方面的原因,審計(jì)的整體環(huán)境有待改善。

2.審計(jì)取證行為不規(guī)范

首先,取證不科學(xué)的情況較為普遍。在取證過程中,部分審計(jì)人員過于注重對(duì)賬簿憑證的取證,而忽視了對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的實(shí)際環(huán)境的取證,并且從取證的方法、取證的數(shù)量等來(lái)看,部分審計(jì)人員在進(jìn)行取證時(shí)帶有一定的隨意性,從而可能使得審計(jì)的質(zhì)量不高。其次,從取證材料的處理來(lái)看,部分審計(jì)人員在取證時(shí)僅僅收集了部分材料后經(jīng)單位蓋章了事,沒有與相關(guān)人員就證據(jù)的充分性、是否經(jīng)過審核等進(jìn)行溝通交流,從而可能使得一些關(guān)鍵的證據(jù)被忽略。

3.審計(jì)人員的整體素質(zhì)還有待提升

首先,部分審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待提升。隨著新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,審計(jì)的內(nèi)容和方法等必須相應(yīng)的進(jìn)行更新,然而部分審計(jì)人員對(duì)此接受過程相對(duì)較慢,難以按照新的制度來(lái)開展審計(jì)工作。此外,部分審計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代設(shè)備的使用水平相對(duì)有限,這使得其審計(jì)的效率和工作質(zhì)量都受到了限制。其次,部分審計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)還有待提升。從實(shí)際來(lái)看,部分審計(jì)人員為了自身的前途、為了獲取一定的經(jīng)濟(jì)效益,采取了在審計(jì)工作中“退避三舍”等態(tài)度,不能客觀、公正的來(lái)開展工作,這就影響了審計(jì)的效果。

三、強(qiáng)化和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的對(duì)策建議

強(qiáng)化和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì),可以從完善審計(jì)制度,加強(qiáng)審計(jì)管理,建立責(zé)任追究體系,加強(qiáng)人才培訓(xùn)等方面著手。

1.進(jìn)一步完善審計(jì)制度首先,要按照增強(qiáng)獨(dú)立性、保持客觀性等原則,在審計(jì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)的確定、審計(jì)流程的確定、審計(jì)中其他部門的配合等進(jìn)行科學(xué)合理的確定,以此來(lái)提高審計(jì)的質(zhì)量。其次,要按照新頒布的醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)指引等審計(jì)制度,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,制度完善符合醫(yī)院現(xiàn)實(shí)情況的審計(jì)操作手冊(cè)等制度,并建立各部門配合協(xié)調(diào)的制度,以此來(lái)推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

2.加強(qiáng)審計(jì)管理首先,要進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)流程,要制定完善的醫(yī)院日常審計(jì)工作管理制度,包括如何進(jìn)行取證,在審計(jì)中如何取得其他部門的配合和支持,審計(jì)證據(jù)的保存等,以此來(lái)推動(dòng)審計(jì)工作的開展。其次,要將審計(jì)作為醫(yī)院改進(jìn)管理,提高服務(wù)水平的重要舉措,通過撰寫深刻的分析報(bào)告等來(lái)發(fā)揮審計(jì)的積極作用,而并非簡(jiǎn)單的發(fā)現(xiàn)問題的功能,以此來(lái)獲取醫(yī)院對(duì)審計(jì)工作更大的支持。

第6篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

【摘要】財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)的結(jié)合是高校內(nèi)部管理工作的重點(diǎn),依據(jù)現(xiàn)階段高校內(nèi)部管理工作情況為基礎(chǔ),結(jié)合近年來(lái)財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)工作特點(diǎn),分析高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)結(jié)合應(yīng)用的方向。

【關(guān)鍵詞】高校內(nèi)部 財(cái)務(wù)審計(jì) 工程審計(jì) 運(yùn)用

教育是國(guó)家培育人才的重點(diǎn),在實(shí)際發(fā)展的過程中需要將教育建設(shè)工作放在現(xiàn)代化建設(shè)工作的優(yōu)先發(fā)展區(qū)域,高等教育在整體教育方案中占據(jù)重要地位。在新形勢(shì)下的高校教育改革和教學(xué)管理都增加了高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的難度,內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作是高校財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),結(jié)合內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)可以明確財(cái)務(wù)管理工作中的問題,是高校內(nèi)部管理的重點(diǎn)內(nèi)容。由此,在實(shí)際發(fā)展中,結(jié)合高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)是發(fā)展的主要方向。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)結(jié)合的重要性

其主要分為以下幾點(diǎn):第一,兩者結(jié)合是新形勢(shì)發(fā)展背景下的必然。工程結(jié)算審計(jì)與項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支審計(jì)一起實(shí)施,分工合作,對(duì)于項(xiàng)目中出現(xiàn)違法的行為實(shí)施全面而又準(zhǔn)確的監(jiān)察,有助于提升審核項(xiàng)目結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)性、費(fèi)用支出的科學(xué)性以及賬目收支的現(xiàn)實(shí)性。另外內(nèi)審工作者還可以依據(jù)應(yīng)用工程管理、工程經(jīng)濟(jì)以及財(cái)務(wù)管理等整體知識(shí)對(duì)項(xiàng)目方案、管理以及投資等問題實(shí)施全方面的定量研究。第二,兩者結(jié)合是整體跟蹤審計(jì)的一種方式。工程預(yù)算審計(jì)和基建素材審計(jì)工作在整個(gè)跟蹤審計(jì)工作中都存在,與以往的審計(jì)方案相比,兩者結(jié)合的形式具備以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì),如審計(jì)信息更為全面和標(biāo)準(zhǔn);提升了審計(jì)工作的效率;可以全方位展現(xiàn)審計(jì)成績(jī)。第三,兩者結(jié)合是高校內(nèi)部效益審計(jì)依據(jù)定性向定量研究轉(zhuǎn)變的重要形式。財(cái)務(wù)審計(jì)與工程造價(jià)審計(jì)彼此結(jié)合,是高校內(nèi)部效益審計(jì)的重要依據(jù),在高校內(nèi)部審計(jì)全面研究的過程中,其是一種新式的技術(shù)方案,對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任的明確有一定的引導(dǎo)作用,審計(jì)強(qiáng)度也在一定意義上得到了有效的提升,此時(shí)內(nèi)審評(píng)估工作更為全面。現(xiàn)階段,效益審計(jì)是高校審計(jì)工作的重點(diǎn),將財(cái)務(wù)于工程審計(jì)彼此結(jié)合應(yīng)用,從而確保其滿足教育投資資金的效率性、經(jīng)濟(jì)性等特點(diǎn)。

二、財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)在高校內(nèi)審中的結(jié)合

(一)事前結(jié)合審訓(xùn)

事前結(jié)合審計(jì)主要是說(shuō),高校審計(jì)部門結(jié)合工程審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)融合的形式實(shí)施方案、計(jì)算等相應(yīng)工作。

事前結(jié)合審計(jì)主要實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期工作的審計(jì)工作,其中包含了項(xiàng)目明確和審批、工程計(jì)算、合同明確等工作,這些工作主要出現(xiàn)在項(xiàng)目的計(jì)劃時(shí)期、設(shè)計(jì)階段以及招標(biāo)和合同明確的過程中。在這一時(shí)期,審計(jì)工作者需要依據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)結(jié)合的形式,合理掌控監(jiān)察方案的精確度,掌握好計(jì)算編制的全面性。

結(jié)合實(shí)際整合信息可知,項(xiàng)目在實(shí)際建設(shè)過程中,投資計(jì)算時(shí)期對(duì)工程造價(jià)和效益等方面的影響較大,由此計(jì)劃方面的掌控工作是審計(jì)工作的重點(diǎn),財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)融合的審計(jì)工作主要包含了項(xiàng)目的檢查、評(píng)價(jià)以及研究工作,其檢查方向有項(xiàng)目建設(shè)明確建議書和初級(jí)設(shè)計(jì)方案;評(píng)價(jià)工作包含了可行性分析報(bào)告和生產(chǎn)建設(shè)要求等內(nèi)容;分析內(nèi)容有技術(shù)方案、可行性要求、經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益等內(nèi)容。工程審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作者需要在各自專業(yè)技術(shù)上,結(jié)合相關(guān)的法律要求,分工合作,有步驟的實(shí)施檢查工作。其中包含了項(xiàng)目計(jì)算依據(jù)和深度、項(xiàng)目建設(shè)的要求以及項(xiàng)目設(shè)施規(guī)制、數(shù)量和配置等內(nèi)容。

(二)事中結(jié)合審訓(xùn)

事中結(jié)合審計(jì)主要是指高校審計(jì)部門結(jié)合工程審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)合的形式實(shí)施資金、計(jì)算等相應(yīng)工作。

在項(xiàng)目建設(shè)的過程中,事中結(jié)合審計(jì)展現(xiàn)在以下幾點(diǎn)工作中,如素材質(zhì)量證明、招標(biāo)人費(fèi)用項(xiàng)目管理、付款管理、施工單位轉(zhuǎn)分包等。事中結(jié)合審計(jì)需要重點(diǎn)檢查的內(nèi)容有紛紛稱計(jì)算的審查和工作情況、合同中有關(guān)資金規(guī)定的科學(xué)性和實(shí)施情況、工程進(jìn)度款計(jì)算以及設(shè)施素材的管理等內(nèi)容。同時(shí),工作者在合同整合的科學(xué)性、構(gòu)建規(guī)范的執(zhí)行情況、單位管理費(fèi)超預(yù)算等問題中應(yīng)用結(jié)合審計(jì)的方案也非常多。財(cái)務(wù)審計(jì)與工程審計(jì)工作者在審計(jì)工作中,彼此交換自身獲取的信息,且結(jié)合溝通觀點(diǎn),對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)成本費(fèi)用和工作情況實(shí)施檢查,從而確保每項(xiàng)資金的支出和應(yīng)用都滿足要求,防止工程建設(shè)中出現(xiàn)擠占、挪用、亂開支、損失浪費(fèi)等問題,確保撥款與工程建設(shè)工作的相同性。

審計(jì)需要深入研究,獲取證據(jù),確保資金真正落實(shí)到實(shí)處,保障撥款工作的正確性和合理性,促使資金應(yīng)用是結(jié)合國(guó)家規(guī)定在為工程建設(shè)工作奠定基礎(chǔ),解決以往建設(shè)中存在的問題,有助于管理造價(jià),從而為后期的決算審計(jì)工作提供有效的依據(jù)。

(三)事后結(jié)合審訓(xùn)

事后結(jié)合審計(jì)主要是說(shuō),高校審計(jì)部門依據(jù)工程審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)兩者結(jié)合的形式實(shí)施方案設(shè)計(jì)和效益計(jì)算等工作。工程結(jié)束的審計(jì)包含了工程和財(cái)務(wù)兩者,主要是對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)的審批、對(duì)預(yù)算的數(shù)額、決算設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、項(xiàng)目建設(shè)資金的循環(huán)過程以及辦理交付固定資產(chǎn)等內(nèi)容的現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性和規(guī)范性實(shí)施審計(jì)。其融入在整體工程建設(shè)項(xiàng)目中,需要審計(jì)工作者具備高效的財(cái)務(wù)和工程專業(yè)理論知識(shí)和操作技能,內(nèi)審工作者不但需要對(duì)工程管理、固定資產(chǎn)管理以及工程結(jié)算實(shí)施監(jiān)察,還對(duì)財(cái)務(wù)信息的科學(xué)性提出了評(píng)估。由此,工程結(jié)算之后的決算審計(jì)可以提升竣工決算工作的質(zhì)量,綜合評(píng)估投資效益,整合建設(shè)工程工作中的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目管理工作。

結(jié)束語(yǔ):總而言之,在新形勢(shì)的發(fā)展背景下,高校的內(nèi)部環(huán)境也受到了一定的影響,多元化的經(jīng)濟(jì)管理形式和資源等特點(diǎn)都需要合理、正確的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)施全面的管理。各大院校領(lǐng)導(dǎo)者需要明確內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作與工程審計(jì)工作的結(jié)合對(duì)于新形勢(shì)下的高校發(fā)展有一定的引導(dǎo)作用,全面展現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)職能和工程審計(jì)特點(diǎn),有助于高校平穩(wěn)、有效的發(fā)展下去。

參考文獻(xiàn):

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[2]卞凡.\談信息化環(huán)境下高校內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵控制點(diǎn)[A].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)委員會(huì).第十屆全國(guó)會(huì)計(jì)信息化年會(huì)論文集[C].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)信息化專業(yè)委員會(huì),2015:3.

第7篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

本文通過對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)若干電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的調(diào)查研究,將其問題總結(jié)為以下三個(gè)方面:

1.1現(xiàn)階段企業(yè)的管理模式與國(guó)際接軌方面存在問題

隨著改革開放的步伐逐漸加快,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有了本質(zhì)上的提升,特別是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),從世界先進(jìn)國(guó)家引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理模式和科學(xué)技術(shù),在很大程度上促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是,就目前的總體情況來(lái)看,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念雖然與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了更新和發(fā)展,但是卻仍然在與國(guó)際先進(jìn)領(lǐng)域進(jìn)行接軌方面存在一些問題。在財(cái)務(wù)管理方面依照現(xiàn)在的管理模式,實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一的舊模式,沒有根據(jù)現(xiàn)代市場(chǎng)的實(shí)際要求進(jìn)行更新的。筆者還發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式除了在管理理念方面有缺陷之外,在整體的管理模式上也存在著很大的漏洞,首先一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)就是在現(xiàn)有的整個(gè)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中沒有明確的權(quán)責(zé)分類,員工在工作過程中沒有明確崗位責(zé)任制度,這就造成整個(gè)財(cái)務(wù)部門無(wú)法有效運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)財(cái)務(wù)信息錯(cuò)誤和失真等現(xiàn)象;其次,根據(jù)現(xiàn)在的電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀來(lái)看,整體的監(jiān)管力度也沒有得到很好的提升,墨守陳規(guī)式的管理方式不能很好地適應(yīng)于現(xiàn)代化的電力企業(yè)發(fā)展,更加無(wú)法滿足現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求,亟待改善。

1.2財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自主性和能動(dòng)性較差

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),人才是促進(jìn)其發(fā)展的關(guān)鍵所在,特別是對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門來(lái)說(shuō),更加需要知識(shí)型和能力型的人才支撐,但是本文通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)人員整體缺乏學(xué)習(xí)的自主性和能動(dòng)性,在工作方面只是一味按照傳統(tǒng)的方式進(jìn)行,這樣不利于企業(yè)的整體發(fā)展。除此之外,電力企業(yè)在發(fā)展過程中,將發(fā)展的重點(diǎn)放在了技術(shù)部門和業(yè)務(wù)部門,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)部門的管理和重視程度都有著一定欠缺,也沒有定期地組織相關(guān)的工作人員參與培訓(xùn),這就造成整個(gè)財(cái)務(wù)部門在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)相應(yīng)的問題,對(duì)企業(yè)的健康、長(zhǎng)期發(fā)展不利,對(duì)企業(yè)無(wú)法預(yù)計(jì)的經(jīng)營(yíng)成本缺乏有效的控制管理。當(dāng)下企業(yè)特別是電力企業(yè)在現(xiàn)代化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中都存在一個(gè)非常致命的問題——對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中一些無(wú)法有效預(yù)計(jì)的成本缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂乒芾?。從現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看,對(duì)于成本的控制管理屬于一種動(dòng)態(tài)性質(zhì)的管理模式,即只是對(duì)前期投入做出了一定的管理控制,而且在這一期間企業(yè)往往會(huì)投入大量的資金,這也給后期的資金投入造成了一定的阻礙。更為嚴(yán)重的是,很多企業(yè)對(duì)于后期的隱形成本(即一些無(wú)法計(jì)算和度量的成本)不做明確的計(jì)劃和考量。還有的企業(yè)會(huì)根據(jù)預(yù)算的情況進(jìn)行花銷,但是在很多情況下會(huì)發(fā)生一些意外的狀況,單純地依照成本進(jìn)行支出是不利于其有效運(yùn)轉(zhuǎn)的。這就造成了企業(yè)在很多的情況下無(wú)法明確資金的花費(fèi)原因,這也是造成現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展過程中無(wú)法有效地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)的一個(gè)非常重要的原因。

2企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)與成本的聯(lián)動(dòng)關(guān)系研究

本文通過對(duì)當(dāng)下電力企業(yè)相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和成本的調(diào)查研究,將現(xiàn)階段它們之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系總結(jié)為以下三個(gè)方面:

2.1財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系

財(cái)務(wù)管理是保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的一個(gè)非常重要的基礎(chǔ),財(cái)務(wù)審計(jì)是對(duì)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)劣進(jìn)行有效檢查的方式,二者相輔相成,共同促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。對(duì)于電力企業(yè)的財(cái)務(wù)部門來(lái)說(shuō),制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠有效地對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行跟蹤式的管理,對(duì)之前的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的審查,以免發(fā)生財(cái)務(wù)漏洞,影響企業(yè)的正常工作。

2.2財(cái)務(wù)管理與成本控制的關(guān)系

企業(yè)在發(fā)展過程中,尤其要注重對(duì)于成本的控制和管理,在符合安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化經(jīng)營(yíng)模式?,F(xiàn)階段有很多企業(yè)的管理者和工作人員認(rèn)為企業(yè)在發(fā)展過程中財(cái)務(wù)管理和成本控制屬于兩個(gè)部門的工作,二者之間并沒有很密切的聯(lián)系,不加以重視,這就導(dǎo)致了許多浪費(fèi)成本現(xiàn)象的發(fā)生。其實(shí),財(cái)務(wù)管理和成本控制之間的聯(lián)系是非常緊密的,眾所周知,財(cái)務(wù)管理主要是對(duì)企業(yè)的貨幣層面進(jìn)行管理,成本控制主要是針對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中的實(shí)物成本進(jìn)行管理,二者都是對(duì)企業(yè)的資本進(jìn)行管理,有著重要的內(nèi)在聯(lián)系。成本控制需要在財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)下進(jìn)行,財(cái)務(wù)管理也是為成本控制提供有效的資金管理服務(wù)的重要機(jī)構(gòu),二者相互結(jié)合,才能有效地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.3財(cái)務(wù)審計(jì)與成本控制的關(guān)系

通過對(duì)上文所提到的財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)管理以及成本控制的關(guān)系,除此之外,財(cái)務(wù)審計(jì)和成本控制之間也有著非常緊密的聯(lián)系。成本控制是建立在財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)之上的,財(cái)務(wù)管理也時(shí)時(shí)刻刻指導(dǎo)著成本控制的有效運(yùn)行。財(cái)務(wù)的審計(jì)工作是對(duì)財(cái)務(wù)管理工作情況的監(jiān)督,也是對(duì)成本控制的監(jiān)督,其內(nèi)部具有緊密的聯(lián)動(dòng)關(guān)系。

3財(cái)務(wù)管理與成本控制

作為企業(yè)的重要組成部門,長(zhǎng)期以來(lái)各個(gè)企業(yè)都向財(cái)務(wù)部門投入了大量的人力、物力和財(cái)力支持,定期對(duì)其進(jìn)行審計(jì)工作,保證整個(gè)財(cái)務(wù)部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)審計(jì)與成本控制通過財(cái)務(wù)管理緊密地結(jié)合在一起,有著緊密的聯(lián)系。本文針對(duì)二者的關(guān)系提出相關(guān)建議,具體內(nèi)容如下:

3.1將成本控制全面融入到整個(gè)資本預(yù)算之中

電力企業(yè)在進(jìn)行成本控制的過程中,要摒棄之前與財(cái)務(wù)部門相分離的舊模式,采用財(cái)務(wù)管理與成本控制相結(jié)合的新形勢(shì),對(duì)所要花費(fèi)的成本進(jìn)行明確的資本預(yù)算。財(cái)務(wù)部門還應(yīng)該安排專門的財(cái)務(wù)審計(jì)人員對(duì)成本控制的資本預(yù)算進(jìn)行審計(jì),避免在今后的工作中出現(xiàn)資源和資金的嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象。

3.2采用績(jī)效管理和崗位責(zé)任制的成本控制新模式

本文通過對(duì)現(xiàn)階段若干電力企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)和成本控制的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),“隊(duì)生產(chǎn)”的傳統(tǒng)模式根深蒂固,工作責(zé)任制不明確,員工之間缺乏有效的溝通,非常不利于企業(yè)的發(fā)展。想要從根本上轉(zhuǎn)變以往相關(guān)電力企業(yè)成本控制和財(cái)務(wù)審計(jì)工作混亂的局面,就應(yīng)該引進(jìn)績(jī)效管理和崗位責(zé)任制度的新模式,將審計(jì)工作和成本控制的工作具體地分配到每個(gè)人,切實(shí)地落實(shí)崗位責(zé)任制度,這在很大程度上避免了重復(fù)工作和錯(cuò)誤工作問題的產(chǎn)生。

4結(jié)語(yǔ)

第8篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

[關(guān)鍵詞]中小企業(yè) 財(cái)務(wù)審計(jì) 對(duì)策

一、中小企業(yè)的特點(diǎn)及相應(yīng)的財(cái)務(wù)審計(jì)問題

(一)所有者與經(jīng)營(yíng)者統(tǒng)一

大多數(shù)的中小企業(yè)是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或合伙制企業(yè),它的所有者不多,通常只有一個(gè)人。企業(yè)所有者往往親自經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的日常事務(wù),具有很大的決策權(quán)。

中小企業(yè)管理者權(quán)力集中,他的態(tài)度會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)產(chǎn)生很大的影響。如果他審計(jì)意識(shí)淡薄,僅是把財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)成一項(xiàng)例行公事,或者覺得財(cái)務(wù)審計(jì)是項(xiàng)費(fèi)錢、耗時(shí)又毫無(wú)價(jià)值的活動(dòng),只是迫于法律要求才進(jìn)行的,他就很難通過審計(jì)以全新的視角看待自己,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。在審計(jì)過程中他也會(huì)不積極配合,使一些審計(jì)需要的重要材料數(shù)據(jù)難以得到,審計(jì)效果大打折扣。

中小企業(yè)所有者和管理者利益高度相關(guān),或者就是同一人,他出于自身利益的考慮,為了規(guī)避稅收,可能會(huì)指使會(huì)計(jì)人員采取舞弊手段,增加財(cái)務(wù)報(bào)表誤報(bào)和漏報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)會(huì)計(jì)記錄簡(jiǎn)單,信息不完整

中小企業(yè)應(yīng)該保留盡可能完整的會(huì)計(jì)記錄以滿足法律法規(guī)的要求和自身的需要。但是,因其規(guī)模、人力、物力有限,只雇傭很少的人單獨(dú)從事會(huì)計(jì)記錄業(yè)務(wù),錄用的會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)比較低,缺乏充分的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),沒有正確編制提交財(cái)務(wù)報(bào)表的能力,會(huì)計(jì)記錄較簡(jiǎn)單。由于缺乏可靠的財(cái)務(wù)信息,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理也不及時(shí)。

這種較簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)記錄可能會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中會(huì)計(jì)記錄不精確或不完險(xiǎn)的增大。會(huì)計(jì)信息的不完整使分析性程序在審計(jì)計(jì)劃階段的應(yīng)用受到了限制。作為替代,審計(jì)人員只能對(duì)總分類賬或可用的其他會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)核。

(三 )會(huì)計(jì)信息失真

一方面中小企業(yè)財(cái)力有限,聘用的會(huì)計(jì)素質(zhì)低,會(huì)計(jì)人員由于自身業(yè)務(wù)水平的限制,不能正確處理會(huì)計(jì)信息,對(duì)一些會(huì)計(jì)憑證的填寫不規(guī)范,不準(zhǔn)確,導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂,會(huì)計(jì)信息不能真實(shí)反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。另一方面中小企業(yè)業(yè)主為了逃避國(guó)家監(jiān)管、偷稅漏稅,故意指使會(huì)計(jì)人員采用種種舞弊手段,而中小企業(yè)任用的會(huì)計(jì)大都是和自己有親屬關(guān)系或是兼職會(huì)計(jì)。親屬與企業(yè)主有利害關(guān)系,在賬務(wù)處理上聽從業(yè)主,導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督失去作用,弄虛作假的事情常有發(fā)生;兼職會(huì)計(jì)不參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),根據(jù)業(yè)主提供的憑據(jù)做賬,在做賬過程中任憑業(yè)主支配。

會(huì)計(jì)信息是財(cái)務(wù)審計(jì)驗(yàn)證的主要對(duì)象,會(huì)計(jì)信息失真會(huì)對(duì)審計(jì)產(chǎn)生重大影響。財(cái)務(wù)審計(jì)假設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是可驗(yàn)證的,提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料是正確審計(jì)的基本要求。審計(jì)人員需要根據(jù)正確的財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)記錄和匯總才能在合理的時(shí)間、人力和費(fèi)用范圍內(nèi)取得足夠的證據(jù)并得出有效的結(jié)論。如果被審計(jì)單位提供的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,存在行為,審計(jì)人員在正常的審計(jì)程序?qū)嵤┖笫请y以得到與事實(shí)相符的審計(jì)結(jié)論,致使審計(jì)人員已無(wú)法履行其職責(zé),這會(huì)加大會(huì)增加財(cái)務(wù)審計(jì)的難度,提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)有限的內(nèi)部控制

中小型企業(yè)出資結(jié)構(gòu)單一,在初創(chuàng)階段,都是業(yè)主作為決策者,決策隨意性大。有些中小企業(yè)雖然建立了內(nèi)部控制制度但在實(shí)際中執(zhí)行力度不夠。小型企業(yè)一般規(guī)模較小、業(yè)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)記錄相對(duì)簡(jiǎn)單,通常難以實(shí)施適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離,可能不存在能夠被審計(jì)人員識(shí)別的控制活動(dòng)。

不少事務(wù)所主觀的認(rèn)為小型企業(yè)不可能存在完善的內(nèi)部控制。因此多數(shù)事務(wù)所在審計(jì)時(shí)基本上不執(zhí)行內(nèi)部控制測(cè)試,而主要依賴實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序,如函證、分析性復(fù)核等,導(dǎo)致對(duì)內(nèi)控制度的評(píng)價(jià)多流于形式,程序簡(jiǎn)單,范圍也受到限制。

(五)持續(xù)經(jīng)營(yíng)問題

小企業(yè)對(duì)機(jī)會(huì)的利用反應(yīng)非???但這同時(shí)也降低了它們對(duì)不利因素的抵抗。由于自身的特性以及受國(guó)家宏觀調(diào)控、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)變化的影響大,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力很低,小企業(yè)普遍很脆弱,生命周期受到質(zhì)疑。

而財(cái)務(wù)審計(jì)是在假設(shè)是假設(shè)企業(yè)能持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提下評(píng)價(jià)編制會(huì)計(jì)報(bào)表合理性,審計(jì)人員只有采用一定的方法對(duì)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)之后,才能判斷企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)的合理性。企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的不確定性增加了財(cái)務(wù)審計(jì)難度,導(dǎo)致了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

二、對(duì)策

(一)加強(qiáng)管理者的審計(jì)意識(shí)

通過知識(shí)講座的形式或?qū)徲?jì)人員直接跟管理者溝通,讓管理者認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)的審計(jì)工作不僅是國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)和法律的要求,對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展也有重大的意義。財(cái)務(wù)審計(jì)不僅可以發(fā)現(xiàn)賬務(wù)的混亂之處,披露薄弱環(huán)節(jié),解決存在的問題,堵塞漏洞,還能審查評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益,尋找新的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn),消化不利因素,優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。從而調(diào)動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者審計(jì)的積極性,使其主動(dòng)配合審計(jì)。

(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性

會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性是財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得預(yù)期成果的前提條件。中小企業(yè)應(yīng)該完善財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu),健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)資金的支出、回收和使用過程要時(shí)刻予以密切關(guān)注,采取措施加快資金回籠,防止資金的流失造成損失;同時(shí)要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,要求各單位負(fù)責(zé)人必須對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任;督促會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和熟悉財(cái)務(wù)管理方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度,提高業(yè)務(wù)能力,掌握單位的經(jīng)營(yíng)情況,提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì),強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)。

(三)完善內(nèi)部審計(jì)制度

企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息,主要是能夠反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其成果會(huì)計(jì)帳表、憑證及其它有關(guān)資料,它為企業(yè)管理人員了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)提供重要的數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)信息是否正確、真實(shí)直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)決策的真實(shí)性和科學(xué)性。保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)的重要目標(biāo)。

內(nèi)部審計(jì)一方面可以通過自己的監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題,督促中小企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)工作人員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀的會(huì)計(jì)核算并及時(shí)、真實(shí)地披露會(huì)計(jì)信息,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)可靠性。另一方面通過保證與咨詢服務(wù),充分發(fā)揮其評(píng)價(jià)職能的作用,增加組織價(jià)值和改善經(jīng)營(yíng)管理,提高有關(guān)數(shù)據(jù)和信息的相關(guān)性和可靠性。完善內(nèi)部審計(jì)可以為中小企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保證其取得的成果的前提是可靠的。

(四)完善財(cái)務(wù)審計(jì)程序

中小型企業(yè)雖然內(nèi)部控制制度薄弱,雇員分工不明,崗位設(shè)置重疊。但對(duì)某些關(guān)鍵領(lǐng)域,企業(yè)主出于對(duì)于日常事務(wù)的監(jiān)督控制和保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的需要,還是采取了一些有效的內(nèi)部控制機(jī)制的。實(shí)際審計(jì)過程中,審計(jì)人員要考察是否存在與認(rèn)定相關(guān)的內(nèi)部控制,如果沒有,審計(jì)人員必須直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試以得到充分的審計(jì)證據(jù),以將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水平。在采取實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)候,要以分析性測(cè)試作為補(bǔ)充,通過將企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)歷史數(shù)據(jù)等進(jìn)行比較,以做到對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)狀況的定性了解。同時(shí)所在審計(jì)實(shí)施過程中,改進(jìn)審計(jì)方法,創(chuàng)新審計(jì)技術(shù),以擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,提高工作效率;采用統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣相結(jié)合的方法,以通過調(diào)整樣本規(guī)模提高財(cái)務(wù)審計(jì)的精確度。

(五)出具審計(jì)報(bào)告時(shí)態(tài)度謹(jǐn)慎

企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力是影響報(bào)表使用者合理決策的一個(gè)極為重要的因素,審計(jì)人員應(yīng)把對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的關(guān)注作為重要的財(cái)務(wù)審計(jì)事項(xiàng)。在審計(jì)過程中密切注意被審計(jì)單位的不合理的跡象,如:無(wú)法償還到期債務(wù);瀕臨破產(chǎn);主要財(cái)務(wù)指標(biāo)惡化等,一旦出現(xiàn)這些跡象,就要提高警惕;當(dāng)被審計(jì)單位出現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)不利的跡象時(shí),不管被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)處理與披露是否公允、全面,審計(jì)人員絕對(duì)不可以出具標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見,至少要加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,提醒報(bào)表使用人注意不可驗(yàn)證和不可控制的事項(xiàng)。但是,如果不確定事項(xiàng)的未發(fā)生部分對(duì)審計(jì)意見的影響不是實(shí)質(zhì)性的,那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以出具帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見報(bào)告、保留意見報(bào)告和否定意見報(bào)告。

三、 結(jié)論

中小企業(yè)的健康發(fā)展對(duì)整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都具有重要的意義,出具一份行之有效的中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,對(duì)于規(guī)范中小企業(yè)發(fā)展,滿足中小企業(yè)獲得資金的需求有重要意義。提高中小企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵在獲得真實(shí)的會(huì)計(jì)信息和規(guī)范審計(jì)過程。

參考文獻(xiàn):

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第9篇:財(cái)務(wù)審計(jì)溝通范文

信息化指的就是在充分運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上將各種有效信息有機(jī)的轉(zhuǎn)化成計(jì)算機(jī)等一些現(xiàn)代的信息設(shè)備可識(shí)別的代碼,然后運(yùn)用計(jì)算機(jī)等信息設(shè)備對(duì)信息進(jìn)行有效存儲(chǔ)與處理,最后將處理的結(jié)果有機(jī)轉(zhuǎn)化成可識(shí)別語(yǔ)言的一個(gè)過程。目前,我國(guó)各方面財(cái)務(wù)信息化工作均已取得了較明顯的成效,而會(huì)計(jì)電算化也已成為社會(huì)發(fā)展必然。因此,面對(duì)如此形勢(shì),必須逐步加強(qiáng)對(duì)信息化條件下各方面財(cái)務(wù)審計(jì)工作可能存在的問題,從而引導(dǎo)審計(jì)工作跟上時(shí)代的腳步,最終滿足社會(huì)發(fā)展的需求。在傳統(tǒng)理念下,財(cái)務(wù)審計(jì)指的就是依照相關(guān)法律法規(guī)以及預(yù)定的程序?qū)ο嚓P(guān)單位、機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)、負(fù)債與損益等實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,進(jìn)而作出較為客觀的評(píng)價(jià)。而在信息化環(huán)境下,財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)涵發(fā)生了較大的變化,其會(huì)計(jì)報(bào)表中關(guān)于資產(chǎn)、負(fù)債與損益都有了明顯的改變。

二、信息化條件下農(nóng)業(yè)廣播電視院校的財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀

隨著各種先進(jìn)財(cái)務(wù)軟件在我國(guó)各大高校的日常財(cái)務(wù)管理實(shí)踐工作中的有效運(yùn)用,農(nóng)業(yè)廣播電視院校在其轉(zhuǎn)型時(shí)期也逐漸加大了財(cái)務(wù)軟件的有效運(yùn)用,正逐步實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)向會(huì)計(jì)電算化的過度,從而大大提高了院校會(huì)計(jì)信息處理的準(zhǔn)確性與速度。然而,在當(dāng)前信息化背景下,同會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展速度相比,農(nóng)業(yè)廣播電視院校的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的信息化發(fā)展仍存在著一些問題,阻礙了其會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。

1.傳統(tǒng)手工審計(jì)同電算化審計(jì)并存

如今,計(jì)算機(jī)正成為各單位全面展開內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的一個(gè)必備工具,然而,在實(shí)際的操作中其功效并沒有得到真正的發(fā)揮,審計(jì)人員往往都是就從相關(guān)的財(cái)務(wù)部門把相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)拷貝下來(lái)之后,再運(yùn)用Excel軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的匯總與分析,然后再花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)審查紙質(zhì)會(huì)計(jì)憑證與會(huì)計(jì)賬單,以收集到有效的審計(jì)數(shù)據(jù),并將其編成審計(jì)工作的底稿,最后作出審計(jì)的報(bào)告。在這個(gè)工作環(huán)節(jié)中,計(jì)算機(jī)僅僅只是作為一個(gè)輔的存儲(chǔ)工具來(lái)使用,大多數(shù)審計(jì)工作還是延續(xù)著傳統(tǒng)手工審計(jì),這樣以來(lái),計(jì)算機(jī)并沒有充分發(fā)揮其在對(duì)被審計(jì)對(duì)象的測(cè)試與檢驗(yàn)工作中的作用,也沒有利用計(jì)算機(jī)來(lái)展開相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,無(wú)法從整體上實(shí)現(xiàn)審計(jì)電算化。

2.現(xiàn)有審計(jì)軟件同財(cái)務(wù)軟件不相容

(1)當(dāng)前,由于我國(guó)眾多院校的內(nèi)部審計(jì)信息化的起步要比財(cái)務(wù)管理的信息化要晚很多,針對(duì)高校的內(nèi)部審計(jì)特點(diǎn)而進(jìn)行設(shè)計(jì),故軟件中的一些功能在高校的內(nèi)部審計(jì)工作中根本用不上,如“審計(jì)專家系統(tǒng)”等,而高校的內(nèi)部審計(jì)所需的一些功能也無(wú)法得到滿足,如在審計(jì)查賬時(shí)沒有把查賬結(jié)果中的模擬手工三欄賬與多欄賬有機(jī)的結(jié)合在一起,從而不利于審計(jì)軟件工作的發(fā)揮

(2)現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)中絕大多數(shù)都沒有將為審計(jì)軟件人提供專用接口這一內(nèi)容考慮進(jìn)去,這樣一來(lái)就使得現(xiàn)有財(cái)務(wù)軟件無(wú)法直接提供被審計(jì)對(duì)象的相應(yīng)資料,也無(wú)法通過會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行友好鏈接以直接獲得審計(jì)工作所需的相關(guān)信息,最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)軟件中嵌入的適時(shí)跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)無(wú)法發(fā)揮其真正作用,使得審計(jì)軟件無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的有效采集與分析。

3.缺乏復(fù)合型的審計(jì)人才

現(xiàn)價(jià)段,在信息化背景下,院校的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的對(duì)象已經(jīng)由傳統(tǒng)紙質(zhì)賬目逐漸向種類多樣的電子數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變了,且審計(jì)的手段也由傳統(tǒng)手工審計(jì)轉(zhuǎn)向了計(jì)算機(jī)審計(jì),而這些轉(zhuǎn)變都要求審計(jì)人員具備較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。然而,實(shí)際情況卻是,大多數(shù)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員都缺乏較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,那些既掌握了專業(yè)的會(huì)計(jì)與審計(jì)知識(shí),又具備較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型的人才比較缺乏,從而無(wú)法迎合內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)與發(fā)展需求。

三、信息化條件下農(nóng)業(yè)廣播電視院校財(cái)務(wù)審計(jì)的強(qiáng)化對(duì)策

1.逐步完善審計(jì)軟件

目前,各大院校普遍使用的是在企業(yè)版基礎(chǔ)上經(jīng)過改造而形成的商業(yè)審計(jì)軟件,因此,在信息化背景下,必須逐步開發(fā)并完善農(nóng)業(yè)廣播電視院校中審計(jì)軟件的相關(guān)技術(shù)功能。

(1)增加復(fù)合條件的查賬功能。

按照項(xiàng)目查賬的形式對(duì)多個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行查詢,同時(shí)把查賬結(jié)果中的模擬手工三欄賬與多欄賬方式有機(jī)的結(jié)合在一起,即按照會(huì)計(jì)的科目進(jìn)行相關(guān)賬目的明細(xì)。就可一次完整查出研究生經(jīng)費(fèi)的相關(guān)收入和支出,若支出的項(xiàng)目中有明細(xì)核算,也可將支出的相關(guān)內(nèi)容模擬成手工多欄賬的方式以顯示出賬目的明細(xì)。

(2)提高軟件的可操作性。

比如對(duì)于那些需利用復(fù)合條件查詢的相關(guān)賬目,就可將查詢的條件通過某種形式永久的保存下來(lái),以避免在下次查詢的時(shí)候重復(fù)的輸入,從而在避免時(shí)間浪費(fèi)的基礎(chǔ)上逐步提高工作的效率。同時(shí),審計(jì)軟件設(shè)計(jì)人員還可具體針對(duì)高校在內(nèi)部財(cái)務(wù)核算與審計(jì)工作中的特點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)“審計(jì)專家功能”板塊,從而使得計(jì)算機(jī)可更好的發(fā)揮其審計(jì)功能。

2.提高審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平

在上述分析中已經(jīng)知道,當(dāng)前在農(nóng)業(yè)廣播電視院校中復(fù)合型的會(huì)計(jì)人才還是比較缺乏的,在一定程度上影響到院校財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化發(fā)展水平,因此,在信息化背景下,培養(yǎng)一大批既具有專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)與豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),又能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)來(lái)展開財(cái)務(wù)審計(jì)工作的復(fù)合型的人才很有必要。而要做到這一點(diǎn),需從以下幾方面入手展開相關(guān)的工作:

(1)逐步提升審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

院校在發(fā)展過程中,可有計(jì)劃、有目的的引進(jìn)一些既懂得審計(jì)專業(yè)又熟練計(jì)算機(jī)應(yīng)用的復(fù)合型人才,或者是對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),引導(dǎo)他們?cè)凇案芍袑W(xué),學(xué)中干”,以逐步解決院校的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化發(fā)展進(jìn)程中可能存在的一些問題,并采取“傳、幫、帶”的形式引導(dǎo)審計(jì)人員在實(shí)踐工作中逐步提高自身的計(jì)算機(jī)整體應(yīng)用水平。

(2)熟練掌握相關(guān)審計(jì)軟件的具體操作方法。

隨著會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程的不斷加快,審計(jì)軟件的各方面工作也在不斷加強(qiáng),因此,在實(shí)際的工作中,院校內(nèi)部的相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)人員需熟練掌握相關(guān)審計(jì)軟件的具體操作方法,遇到問題后能夠積極的與軟件技術(shù)服務(wù)人員相溝通,或者是借助于軟件中的“在線幫助系統(tǒng)”,在這里,軟件設(shè)計(jì)人員對(duì)軟件的各功能模塊的具體操作方法都有比較詳細(xì)的說(shuō)明,因此,審計(jì)人員可充分利用這一點(diǎn)來(lái)及時(shí)的解決工作中遇到的相關(guān)軟件使用問題,從而真正發(fā)揮出審計(jì)軟件的功能。

(3)熟練掌握相關(guān)會(huì)計(jì)軟件的功能。