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保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度精選(九篇)

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保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度

第1篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

一、新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的現(xiàn)狀

在新時(shí)期要規(guī)范社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案管理工作,要保證養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)、完整和安全,為參保個(gè)人及社會(huì)有關(guān)方面提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),對開展社會(huì)保險(xiǎn)、完善社會(huì)保障體系,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)保障性的功能,這對于社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,具有重要意義。近年來的實(shí)踐表明,在檔案服務(wù)工作趨于信息化、網(wǎng)絡(luò)化的今天,原有的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前的需要,顯然,社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)檔案管理的發(fā)展是客觀形勢的要求。因此,在新形勢下,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)對檔案管理工作有著更高標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展,已勢在必行。

二、新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的問題

新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理問題,要利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使檔案管理提高到一個(gè)高的檔次,在具體的實(shí)施中,要注意以下幾個(gè)方面的問題。

1.新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與檔案管理制度問題

盡管國家已出臺(tái)一些檔案管理的法律、法規(guī),但由于對養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理尚處于“初級階段”,使得養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的制度不夠完善。檔案分類不清,導(dǎo)致重要檔案遺失或者歸納錯(cuò)誤的發(fā)生;格式欠規(guī)范,檔案材料紙張形式各異,裝訂不規(guī)范,給檔案歸類與查閱帶來許多麻煩;保存或調(diào)閱無硬性規(guī)定,不僅嚴(yán)重影響社會(huì)保險(xiǎn)工作正常開展,也增大了舞弊和錯(cuò)誤疏漏發(fā)生的可能。

2.新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)與檔案管理軟硬件設(shè)施問題

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與檔案管理軟硬件設(shè)施投入不足。一些單位不能配備專門的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案室,且設(shè)備配置簡陋,缺乏應(yīng)有的防潮、防蛀、防盜、保密、存儲(chǔ)、檢索設(shè)備,導(dǎo)致檔案在管理方面存在安全隱患,更談不上檔案管理的現(xiàn)代化、信息化。據(jù)調(diào)查,目前大多數(shù)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案仍未完全實(shí)現(xiàn)電子信息化管理,使得檔案的查閱很不方便,再加上目前社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量的日益龐大,傳統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理方式已經(jīng)無法滿足參保單位和參保人員的查閱、核對需求,使參保單位和參保人員,對社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理的效率和質(zhì)量產(chǎn)生質(zhì)疑,影響社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)形象。

3.新時(shí)期社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與檔案管理人員問題

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)有待提高。不少負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作的人員往往是兼職人員,很少有時(shí)間參加專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),更沒有時(shí)間學(xué)習(xí)、補(bǔ)充和更新養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案專業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)技能,對檔案的重要性、歸檔要求,檔案材料的收集、整理、編目、裝訂等業(yè)務(wù)缺乏了解。這種現(xiàn)象的惡性循環(huán),勢必會(huì)導(dǎo)致檔案管理人員不能專注于檔案管理工作,服務(wù)質(zhì)量也就難以令人滿意。

三、新時(shí)期提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理的對策

提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理水平的對策,設(shè)計(jì)做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理的基礎(chǔ),因此,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案管理工作,要以人為本,負(fù)起責(zé)任,因此在新時(shí)期要積極對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理,利用高科技手段創(chuàng)新,提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理的對策,要從下面幾方面做起。

1.健全制度標(biāo)準(zhǔn)與檔案管理規(guī)范化

健全制度標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)檔案管理規(guī)范化。建立覆蓋全部環(huán)節(jié)的檔案管理制度,在判定文件材料的來源形式和查考價(jià)值的基礎(chǔ)上,制定相應(yīng)的檔案管理辦法、檔案業(yè)務(wù)流程、檔案分類方案。依據(jù)國家頒發(fā)的《中華人民共和國檔案法》《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》《歸檔文件整理規(guī)則》等有關(guān)檔案的法律法規(guī),從社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)際出發(fā),建立健全《檔案立卷歸檔制度》《檔案庫房管理制度》《檔案保密制度》《檔案統(tǒng)計(jì)制度》《檔案鑒定、銷毀制度》《檔案移交制度》等一整套檔案管理制度,做到有章可循、規(guī)范管理,從而使社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各門類檔案資料實(shí)現(xiàn)集中、統(tǒng)一管理,做到從立卷歸檔到保管統(tǒng)計(jì),從檔案利用到鑒定銷毀,從檔案移交到獎(jiǎng)懲處罰等每個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可依,為規(guī)范有序、科學(xué)高效地開展養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作奠定良好的基礎(chǔ)。

2.夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)與推進(jìn)檔案集中管理

夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),全面推進(jìn)檔案集中安全管理。積極爭取單位領(lǐng)導(dǎo)對社保檔案工作的重視與支持,加大資金及人力投入,切實(shí)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作中存在的人員匱乏、資金短缺、設(shè)備不足等實(shí)際問題。加大經(jīng)費(fèi)投入,提供物質(zhì)保障,實(shí)行檔案室、閱檔室、辦公室三分開,購置金屬密集架、防磁柜、計(jì)算機(jī)、掃描儀,配備吸塵器、滅火器和溫濕度計(jì)等應(yīng)有設(shè)備,確保達(dá)到“八防”標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行檔案集中管理原則,確保保管利用過程中檔案實(shí)體和數(shù)據(jù)的安全。積極發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理的優(yōu)勢,推進(jìn)檔案信息化建設(shè),購置檔案管理軟件,按要求建立詳細(xì)的檢索查詢系統(tǒng),努力提升檔案服務(wù)效率。

3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)與提升檔案管理人員素質(zhì)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升檔案管理人員素質(zhì)。只有具備高素質(zhì)檔案人員,才能更好地適應(yīng)新形勢下檔案管理工作。在明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,將檔案工作與業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作同時(shí)部署,納入每年的年初計(jì)劃,納入工作考核范圍,制定崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn),要求專職檔案員和兼職檔案員必須具備較高的政治素質(zhì)、高尚的職業(yè)道德、大膽的創(chuàng)新精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)對養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理人員的崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育,拓展檔案人員的思維、知識(shí)面,不斷提高養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案業(yè)務(wù)水平。此外,還要認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案工作人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用的理論和技能培訓(xùn),提高社保處養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理現(xiàn)代化水平,加快推進(jìn)檔案信息化建設(shè),充分利用檔案資源信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為參保單位和參保個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。

第2篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理

近年來,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的檔案管理已經(jīng)進(jìn)行了多方面的改善。之所以對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理不斷地進(jìn)行完善,是因?yàn)樽罱K的目的是要避免養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的不真實(shí)、不完整和不安全性。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理是提高養(yǎng)老保險(xiǎn)保障的一種重要手段,通過為參保個(gè)人及社會(huì)有關(guān)方面提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)來促進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。有數(shù)據(jù)資料表明,在檔案服務(wù)工作趨于信息化、網(wǎng)絡(luò)化的今天,必須要對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作進(jìn)行改革,才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的需要。因此,在新形勢下,為了不阻礙社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展,必然要對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理工作提出更高的要求。目前,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理主要存在以下幾點(diǎn)問題:一是缺少規(guī)范化的檔案管理制度;二是信息化檔案管理水平較低;三是檔案管理人員管理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作的對策

(一)完善和規(guī)范檔案管理制度

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的保管要做到制度建立、專人負(fù)責(zé)、安全存放和交接銜接。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)建立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理制度,明確管理人員分工和職責(zé),對檔案建立、維護(hù)、交接等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度化管理。檔案紙質(zhì)材料應(yīng)當(dāng)排列整齊有序,儲(chǔ)存在專門的場所,重要材料應(yīng)復(fù)印備份,檔案電子數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)有比較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全性,必須做到異地備份,數(shù)據(jù)格式要有清晰的說明以便日后升級維護(hù)。這里特別要強(qiáng)調(diào)交接環(huán)節(jié)一定要尤其重視,嚴(yán)防脫節(jié),否則會(huì)給后續(xù)工作帶來無法預(yù)計(jì)的困難。

(二)對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案進(jìn)行科學(xué)分類和有序整理

1.科學(xué)分類檔案分類不僅是檔案文件整理中的一個(gè)工作程序,更重要的是在整個(gè)歸檔文件整理工作中具有主導(dǎo)的作用。沒有合理的分類,歸檔文件收集整理工作就無法開展下去。歸檔文件只有賦予鮮明的特征,才能加以區(qū)別和聯(lián)系,便于保管和利用。所以,確定養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的分類標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)科學(xué)分類,是檔案歸集、整理和保管的基礎(chǔ),同時(shí)又指導(dǎo)著其他各項(xiàng)工作的有序展開。2.平時(shí)歸檔平時(shí)歸檔是立卷人員依照檔案分類與范圍。將已經(jīng)辦理完畢的文件材料,隨時(shí)歸入臨時(shí)卷夾(卷盒)內(nèi),這就是平時(shí)歸檔。平時(shí)歸檔要“隨辦隨歸”,不得積累到第二年立卷時(shí)再歸卷。這樣,有利于保持文件材料之間的聯(lián)系,保證歸檔文件材料的齊全完整。3.有序整理檔案的整理,應(yīng)按各類檔案的歸檔范圍,由各職能部門負(fù)責(zé)收集整理。歸檔文件材料的排列,要按照各類文件材料歸檔的范圍、發(fā)生時(shí)間、重要程序分門別類地收集和整理,依次進(jìn)行排列。檔案在整理后,要去掉金屬物,對破損的應(yīng)按裱糊技術(shù)要求進(jìn)行托裱。4.合理編號整卷裝訂的案卷其全部卷內(nèi)文件要編統(tǒng)一的順序頁號。并以“件”為單位在文件材料的首面加蓋歸檔章。5.編制目錄歸檔文件目錄包括件號、責(zé)任者、文號、題名、日期、所在頁號(或件號)以及備注等項(xiàng)目。件號即文件材料的排列順序號;責(zé)任者是指制發(fā)文件材料的組織或個(gè)人;文號即發(fā)文的字號;題名即文件材料的標(biāo)題;日期即文件材料的形成時(shí)間;頁數(shù)即填寫一件文件材料的總頁數(shù);備注即需要補(bǔ)充和說明的情況,包括密級、缺損、修改、補(bǔ)充、移出和銷毀等。6.標(biāo)準(zhǔn)化裝訂按照國家最新的檔案管理辦法,文書類檔案可以不裝訂,可按件和保管期限直接裝盒。而會(huì)計(jì)類和養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)類檔案必須裝訂成冊。裝訂材料,必須選用經(jīng)檔案行政部門認(rèn)可,符合檔案保護(hù)要求的安全材質(zhì)。裝訂檔案,一律采用案卷左側(cè)裝訂,并將左、下側(cè)對齊,采用“三孔一線”的方法裝訂。7.填寫卷面案卷封面項(xiàng)目包括:全宗名稱、案卷標(biāo)題、起始時(shí)間、保管期限、件、頁數(shù)和歸檔號。案卷封面項(xiàng)目的填寫,要求內(nèi)容完整、概括準(zhǔn)確、字跡整潔、一目了然。8.檔案裝盒不同類別、不同年度、不同保管期限的歸檔文件材料不能放入同一檔案盒。檔案盒的厚度與歸檔文件材料的厚度相適應(yīng),避免歸檔文件材料彎曲受損。9.定期移交按照有關(guān)規(guī)定,凡在工作中形成的在歸檔范圍內(nèi)的文件材料,均由相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行整理、立卷、裝訂,并定期移交檔案部門歸檔。各職能部門應(yīng)在次年初向檔案管理部門移交檔案,交接雙方根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對,并履行簽字手續(xù)。應(yīng)歸檔的文件材料要齊全完整。10.規(guī)范排列案卷移交檔案室后,管理檔案人員要將一個(gè)年度、一個(gè)類別的案卷進(jìn)行系統(tǒng)化的排列,使卷與卷之間保持一定聯(lián)系,固定順序,便于查找利用。

三、實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化管理。要充分利用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫管理功能和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。這是我國社會(huì)保障體系建設(shè)、社會(huì)保障信息化建設(shè)和提高社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平的必然要求,也是現(xiàn)代化社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理的發(fā)展方向。檔案管理的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化不僅有存儲(chǔ)量大、檢索方便、數(shù)據(jù)傳遞快速便捷等優(yōu)點(diǎn),而且在實(shí)現(xiàn)資源共享、提高統(tǒng)籌層次方面也有現(xiàn)實(shí)意義。

四、結(jié)語

綜上所述,在新形勢下,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作仍然是需要關(guān)注的一個(gè)領(lǐng)域。針對社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理中不適應(yīng)當(dāng)前時(shí)代需求的問題,要通過完善和規(guī)范檔案管理制度、提高信息化檔案管理水平以及提升檔案管理人員素質(zhì)等途徑進(jìn)行改革,才能確保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作的有效性。

作者:劉志忠 單位:承德縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局

參考文獻(xiàn):

第3篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社;保險(xiǎn)業(yè)務(wù);管理機(jī)制

中圖分類號:F840.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1001-828X(2013)12-0-02

一、農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀

1.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢

首先,保險(xiǎn)業(yè)務(wù),不但可以在基層、鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)的客戶群中擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,而且,通過各家保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品,在為客戶提供多元化、多方位金融服務(wù)過程中,進(jìn)一步鞏固了自身的經(jīng)營實(shí)力。其次,保險(xiǎn)業(yè)務(wù),既可以在金融資本市場獲取更高的利潤回報(bào),又能以低廉的業(yè)務(wù)成本,換取更忠誠的客戶群體,使農(nóng)村信用社在激烈的市場競爭中立于不敗之地。再次,保險(xiǎn)業(yè)務(wù),能夠不斷提高網(wǎng)點(diǎn)贏利水平,降低經(jīng)營成本。

2.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的劣勢

2.1農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一

一方面,農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),農(nóng)村信用社開展的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)都是充分利用農(nóng)村信用社信貸資源,其主要集中于小額信貸意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)。沒有其它的品種陪襯,就像缺少綠葉的紅花;另一方面,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的品種結(jié)構(gòu)單一。農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展正處于萌芽狀態(tài),品種比較單一,很多都無法滿發(fā)廣大農(nóng)民以及農(nóng)村企業(yè)的需要。

2.2農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的宣傳管理不夠

一方面,沒有就農(nóng)村信用社所開展的業(yè)務(wù),進(jìn)行大范圍的宣傳,向農(nóng)民朋友說明開展保險(xiǎn)的目的和意義,讓三農(nóng)可以接受,保險(xiǎn)是自愿的,而不是農(nóng)村信用社強(qiáng)制的。另一方面,由于各方面原因,個(gè)別農(nóng)村信用社在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)宣傳過程中,存在不規(guī)范現(xiàn)象,亟待關(guān)注和規(guī)范。

2.3農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理不夠

保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的中間業(yè)務(wù),其盈利能力在當(dāng)前有不可比擬的優(yōu)勢。但是,各聯(lián)社對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)有很大差別,加強(qiáng)對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理的業(yè)務(wù)發(fā)展也較迅速。而對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)重視程度不夠,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展也比較滯后。

二、農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)存在的問題分析

1.農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一的問題分析

上文中提到了農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)品種結(jié)構(gòu)單一的問題,這一問題的存在并不是沒有原因的,從兩個(gè)方面來看:

從信用社的角度來講,一方面,農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),才剛剛起步處于萌芽狀態(tài),還沒有成文的規(guī)范和強(qiáng)有力的約束機(jī)制,這制約了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展;另一方面,農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),具有局限性,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合作伙伴少,保險(xiǎn)產(chǎn)品單一,這也在一定程度上影響著保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。

從被的保險(xiǎn)公司來講,一方面,一些保險(xiǎn)總公司對分支機(jī)構(gòu)在信用社的開戶限制給保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展,尤其是壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展帶來極大不便。另一方面,保險(xiǎn)公司對保險(xiǎn)培訓(xùn)工作薄弱,信用社系統(tǒng)員工持證比例低,對保險(xiǎn)知識(shí)及監(jiān)管政策缺乏了解。

2.農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)宣傳管理的問題分析

農(nóng)村信用社在中間業(yè)務(wù)尤其是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的宣傳方面存在一些問題,簡單來說這個(gè)問題可以從一下幾點(diǎn)來說明:

2.1宣傳環(huán)境落后

首先,農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),才剛剛起步處于起步階段,還沒有強(qiáng)有力的約束機(jī)制,這制約了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的更快發(fā)展和宣傳。其次,農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),基礎(chǔ)管理薄弱,各種服務(wù)手段也不盡健全,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)還僅僅局限于勞務(wù)型、服務(wù)型,信息和物流渠道不暢,保險(xiǎn)服務(wù)體系還有待完善。最后,眾所周知農(nóng)村信用社廣泛的分布在農(nóng)村,對于一些宣傳的材料和宣傳時(shí)間受到了很大的限制,這也是農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)宣傳管理存在問題的一項(xiàng)重要的原因。

2.2信息化建設(shè)滯后

一方面農(nóng)村信用社主要網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村,相對于城市來說比較閉塞,因此對于一些先進(jìn)的信息無法掌握;另一方面,農(nóng)村信用社由于一些信息化的硬件設(shè)備也相對比較落后,阻礙了信用社對于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)宣傳方面比較滯后。

3.農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理問題的分析

由于農(nóng)村信用社在管理方面長期沒有形成自己獨(dú)立的管理體系,沒有自己清晰的發(fā)展理念,缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo)和凝聚員工的企業(yè)精神;經(jīng)營管理粗放,不僅在信貸管理上表現(xiàn)突出,而且在財(cái)務(wù)管理、干部管理、人力資源管理、薪酬管理、固定資產(chǎn)構(gòu)建、現(xiàn)金管理、統(tǒng)計(jì)管理等各個(gè)方面。僅立足于傳統(tǒng)的放、收,管人、管物、管財(cái)、管業(yè)務(wù)多沿襲和模仿其他銀行。這就造成了農(nóng)村信用社在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理問題上相對比較落后。部分信用社領(lǐng)導(dǎo)和員工觀念未轉(zhuǎn)變,銷售保險(xiǎn)的主動(dòng)性不高。這樣就使得農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在宣傳,信息的傳遞等方面嚴(yán)重的落后。

目前農(nóng)村經(jīng)營理念老套,僅把增存、增貸、盤活作為工作考核目標(biāo),沒有將中間業(yè)務(wù)納入考核之列。實(shí)際工作中是抱著“揀一點(diǎn)算一點(diǎn)”的思想,沒有積極、主動(dòng)地去發(fā)展中間業(yè)務(wù),沒有大張旗鼓地宣傳中間業(yè)務(wù),不僅客戶不了解中間業(yè)務(wù),信用社職工對中間業(yè)務(wù)也不熟悉。我們來到基層社調(diào)查,大多職工都對中間業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不清。問起中間業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,是“業(yè)務(wù)品種多、收入高”。問起實(shí)際數(shù)據(jù),能列出來的就是工資等業(yè)務(wù),對其他新型中間業(yè)務(wù)更是知之甚少。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的品種少,且不實(shí)際。首先,目前開辦的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大多是早期開辦的老品種。而金融咨詢、代保管、代客理財(cái)?shù)仁袌鍪中枰闹虚g業(yè)務(wù)并沒有及時(shí)開發(fā)。由于存款利率較低,資金增效渠道有限,投資又受技術(shù)性因素局限,所以廣大客戶迫切期望金融機(jī)構(gòu)能開辦代客理財(cái)業(yè)務(wù)。

其次,缺乏農(nóng)民有需求、農(nóng)民買得起的“三農(nóng)”保險(xiǎn)產(chǎn)品,信用社業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一,主要集中于小額信貸意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

三、農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對策分析

針對上述的問題,筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)歷提出以下一些建議;

1.加強(qiáng)信用社對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的重視

從戰(zhàn)略的高度認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的作用,避免短期行為。一方面管理者要轉(zhuǎn)變經(jīng)營意識(shí);另一方面要加強(qiáng)員工對保險(xiǎn)內(nèi)涵的理解,使員工確實(shí)意識(shí)到對保險(xiǎn)推銷的益處。加強(qiáng)農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),要加大對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的宣傳力度,業(yè)務(wù)創(chuàng)新需要制度先行,對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要實(shí)行科學(xué)化、制度化管理,進(jìn)一步量化、細(xì)化合理分配保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的任務(wù),不斷增加服務(wù)的技術(shù)含量,發(fā)揮基層網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,加強(qiáng)保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)市場拓展力量,推動(dòng)農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

2.加強(qiáng)對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對外宣傳的管理

清理保險(xiǎn)中的不正當(dāng)宣傳,將違背金融法規(guī)、誤導(dǎo)客戶、容易引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的宣傳一律禁止。加強(qiáng)對外正規(guī)宣傳,促使社會(huì)公眾對農(nóng)村信用社保險(xiǎn)工作的認(rèn)同,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)對保險(xiǎn)工作的信心和理解。加強(qiáng)農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù),要加大對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的宣傳力度,業(yè)務(wù)創(chuàng)新需要制度先行,對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要實(shí)行科學(xué)化、制度化管理,進(jìn)一步量化、細(xì)化合理分配保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的任務(wù),不斷增加服務(wù)的技術(shù)含量,發(fā)揮基層網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,加強(qiáng)保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)市場拓展力量,推動(dòng)農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3.加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高員工的專業(yè)能力

在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展過程中,一方面,要盡快建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)罰分明,以調(diào)動(dòng)員工參與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的積極性,推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。另一方面,要加快解決農(nóng)村信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高的問題。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)對農(nóng)村信用社來說是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù),在與各家保險(xiǎn)公司的合作過程中,農(nóng)村信用社首先遇到的就是“人才瓶頸”,由于農(nóng)村信用社保險(xiǎn)人員尚無人擁有保險(xiǎn)資格證書,對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知之甚少,缺少系統(tǒng)的產(chǎn)險(xiǎn)知識(shí)、投資知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧的培訓(xùn),不了解有關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品的條款和宣傳要求,與此項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展不適應(yīng)。因此在開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),要特別注重從業(yè)人員素質(zhì)的提高,加強(qiáng)對保險(xiǎn)人員的培訓(xùn),組織相關(guān)人員參加保險(xiǎn)人資格考試。同時(shí),農(nóng)村信用社應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際,因地制宜,對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際專業(yè)化管理,制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略,為保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造必備的條件。

4.增加創(chuàng)新服務(wù)方式

首先,加快電子化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是加強(qiáng)操作員管理,合理配置,明確分工,建立操作員崗位目標(biāo)責(zé)任制。二是要規(guī)范內(nèi)部人員行為。重點(diǎn)突出制度防范和技術(shù)防范,嚴(yán)格權(quán)限的分配和崗位設(shè)置。操作員必須在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)辦理業(yè)務(wù),用戶口令及密碼必須專人專用,嚴(yán)禁公開口令及密碼。三是提高稽核監(jiān)督部門的科技水平,加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)管理的審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)監(jiān)督應(yīng)貫穿于計(jì)算機(jī)操作的全過程,重點(diǎn)把握系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)、管理工作、物理環(huán)境、業(yè)務(wù)核算、操作運(yùn)行等方面的審計(jì)監(jiān)督。

其次,提供“一站式 ”服務(wù)。實(shí)行信用社、保險(xiǎn)、公證、法律咨詢、房產(chǎn)評估、登記等部門聯(lián)合辦公。例如,某些農(nóng)村信用社推行大學(xué)生生源地助學(xué)貸款一站式服務(wù)機(jī)制。

再次,推行客戶經(jīng)理制 。對龍頭企業(yè)、農(nóng)場業(yè)主、產(chǎn)業(yè)基地等新農(nóng)村建設(shè)的重要領(lǐng)域?qū)嵭锌蛻艚?jīng)理服務(wù),實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。

5.增加解決主營業(yè)務(wù)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)之間矛盾的從事

農(nóng)村信用社商業(yè)化經(jīng)營進(jìn)程的加快,要求牢固樹立“以效益為中心”的經(jīng)營理念,存款的高成本、貸款的高風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致銀行存、貸款利差逐步縮?。欢kU(xiǎn)業(yè)務(wù)是以農(nóng)村信用社現(xiàn)有的人才、信息、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、客戶等資源開展業(yè)務(wù),成本低、收入更加直觀。因此,大力發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入在整個(gè)經(jīng)營收入中的比重成為農(nóng)村信用社發(fā)展的方向。而保險(xiǎn)業(yè)務(wù)又比一般業(yè)務(wù)的收入更高、資金更安全、成本更低,所以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)具有更加廣闊的發(fā)展前景。

6.增加信用社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的多樣化布局,形成良性的競爭

各聯(lián)社一定要改變“割地皮”的做法,不管哪家合作公司業(yè)務(wù),均可在各網(wǎng)點(diǎn)辦理。從而讓客戶有選擇理賠速度快、費(fèi)率低和信譽(yù)好的保險(xiǎn)公司辦理業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),充分體現(xiàn)保險(xiǎn)自愿的原則,同時(shí)進(jìn)一步促進(jìn)各保險(xiǎn)公司不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

總之,隨著農(nóng)村金融市場的開放,農(nóng)村信用社一枝獨(dú)秀的局面將被逐漸打破,而發(fā)展中間業(yè)務(wù)既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。但在發(fā)展過程中,我們一定要揚(yáng)長避短,精益求精,善于發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真分析問題,妥善解決問題,將成本低,見效快的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展成中間業(yè)務(wù)的重頭戲。

注釋:

①所謂的“一站式服務(wù)”其實(shí)就是只要客戶有需求,一旦進(jìn)入卡特的某個(gè)服務(wù)站點(diǎn),所有的問題都可以解決,沒有必要再找第二家。其本質(zhì)上就是系統(tǒng)銷售服務(wù)。

②客戶經(jīng)理制是現(xiàn)代商業(yè)銀行在開拓業(yè)務(wù)經(jīng)營中建立的以客戶為中心,集推銷金融產(chǎn)品、傳遞市場信息、拓展管理客戶于一體,為客戶提供全方位服務(wù)的一種金融服務(wù)方式??蛻艚?jīng)理制的推行是現(xiàn)代商業(yè)銀行在金融管理制度上的創(chuàng)新和經(jīng)營理念的提升,也是現(xiàn)代商業(yè)銀行對客戶提供金融產(chǎn)品和金融服務(wù)方式的重大變革,客戶經(jīng)理制為銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營注入新的活力,它必將成為商業(yè)銀行贏得市場競爭的重要法寶。

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第4篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

近年來,隨著銀行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的興起,消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)在我國獲得快速發(fā)展。各保險(xiǎn)公司紛紛開辦住房和汽車消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù),一時(shí)間消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)市場熱鬧紛繁。但是,從2002年下半年開始形勢急轉(zhuǎn)直下。消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中存在的問題開始暴露,保險(xiǎn)公司面臨的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)開始顯現(xiàn)。如某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從2001年開始經(jīng)營汽車消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù),截止2003年5月底,累計(jì)保費(fèi)收入1872萬元,累計(jì)賠款459萬元,賠付率24.5%。逾期貸款3296萬元,占保費(fèi)收入的176.1%,其中逾期3個(gè)月以上的貸款達(dá)2515萬元。消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)市場存在的問題嚴(yán)重影響到保險(xiǎn)公司的持續(xù)經(jīng)營和健康發(fā)展,一些公司被迫全面收縮相關(guān)業(yè)務(wù)。人保、天安公司從2002年下半年開始清理整頓消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。平安產(chǎn)險(xiǎn)公司也在近日對部分地區(qū)的消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)亮起黃牌。

一、消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的障礙

幾年前還是人人爭搶的“香餑餑”怎么忽然就變成了“雞肋”呢?問題是多方面的:社會(huì)信用基礎(chǔ)薄弱,企業(yè)和個(gè)人信用體系不健全;銀行盲目競爭,違規(guī)發(fā)放個(gè)人消費(fèi)貸款,放松對房地產(chǎn)公司和車行的資信調(diào)查;產(chǎn)品設(shè)計(jì)存在缺陷,風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任不對稱等。但筆者認(rèn)為,真正的問題卻是來自保險(xiǎn)公司自身,就是對消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,業(yè)務(wù)管理不嚴(yán)格,市場運(yùn)作不規(guī)范,依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)淡薄。由于管理缺失產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)才是消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)面臨的最主要的風(fēng)險(xiǎn)。

(一)保險(xiǎn)公司對消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏長期觀念。消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)屬于高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),而且業(yè)務(wù)周期長,短則2、3年,最長可達(dá)30年,期間的不確定性因素較多,風(fēng)險(xiǎn)具有巨大性和滯后性特征。消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特殊性,要求保險(xiǎn)公司對業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)安排要有長期思想,業(yè)務(wù)經(jīng)營要立足長遠(yuǎn),要正確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本趨勢和周期性特點(diǎn),要妥善處理短期利益和長期目標(biāo)之間的關(guān)系。

目前,保險(xiǎn)公司在經(jīng)營消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中,普遍存在重短期利益(即保費(fèi)收入)、重市場拓展,輕業(yè)務(wù)管理、輕市場研究的現(xiàn)象,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的經(jīng)營理念,不能全面地認(rèn)識(shí)和分析消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營環(huán)境,為公司的穩(wěn)健經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展帶來潛在隱患。如一些基層公司只看到目前房地產(chǎn)業(yè)形勢一片大好,居民購房踴躍,房價(jià)節(jié)節(jié)攀升的表面現(xiàn)象,而沒有把房地產(chǎn)業(yè)納入到整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局中來分析,也沒有和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢結(jié)合起來分析,更沒有意識(shí)到房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的投資增幅過高、商品房空置面積增加、房價(jià)上漲過快以及低價(jià)位住房供不應(yīng)求和高檔住宅空置較多等結(jié)構(gòu)性問題,對房地產(chǎn)項(xiàng)目不做分析、不加區(qū)分,眉毛胡子一把抓,盲目擴(kuò)大住房消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。最近,人民銀行發(fā)出通知,要求加強(qiáng)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)管理,國務(wù)院也于近日提出要加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控,就是對房地產(chǎn)業(yè)投資過熱、出現(xiàn)泡沫現(xiàn)象的一種警示,應(yīng)當(dāng)引起保險(xiǎn)公司的高度重視。

(二)保險(xiǎn)公司依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)淡薄,不正當(dāng)競爭現(xiàn)象嚴(yán)重,市場秩序混亂。消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要依靠銀行開展,業(yè)務(wù)一般占業(yè)務(wù)總量的90%以上。因此,與銀行的合作就成為消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展的主要環(huán)節(jié)。目前,各保險(xiǎn)公司與銀行的合作基本上都是采取“協(xié)議+條款”的方式進(jìn)行。

由于保險(xiǎn)公司依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng)以及對渠道的過度依賴,在消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。保險(xiǎn)公司普遍存在不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)條款費(fèi)率的情況,違規(guī)與銀行簽定“不平等”協(xié)議,將本應(yīng)由銀行承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司自己承擔(dān),由此產(chǎn)生了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。主要有以下幾種表現(xiàn):

1.擴(kuò)大保險(xiǎn)責(zé)任范圍,將意外傷害和疾病責(zé)任擴(kuò)展為履約責(zé)任。如某保險(xiǎn)公司條款本來只將投保人因意外事故或因疾病死亡或永久喪失勞動(dòng)能力,無法繼續(xù)履行還款義務(wù)作為保險(xiǎn)責(zé)任,擴(kuò)展后變?yōu)橹灰侗H诉B續(xù)三個(gè)月末履行或未完全履行還款義務(wù)即為保險(xiǎn)責(zé)任。

2.縮減責(zé)任免除,取消免賠額。在消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)條款中,責(zé)任免除條款是保護(hù)保險(xiǎn)人利益、防止投保人和被保險(xiǎn)人道德風(fēng)險(xiǎn)的重要內(nèi)容??s減責(zé)任免除就是變相擴(kuò)大保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)責(zé)任,減輕或降低投保人和被保險(xiǎn)人的道德約束,增加了保險(xiǎn)人面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),取消免賠額弱化了被保險(xiǎn)人的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),造成被保險(xiǎn)人的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任缺位。

3.降低費(fèi)率,一般在標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上下浮30%左右。

4.降低首付款比例甚至零首付。設(shè)定一定比例的首付款是消費(fèi)信貸保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是風(fēng)險(xiǎn)控制的一種有效手段。對不同信用度的人群和不同風(fēng)險(xiǎn)度的業(yè)務(wù),保險(xiǎn)公司通過提高或降低首付款比例進(jìn)行調(diào)節(jié),可以有效地控制風(fēng)險(xiǎn)。降低首付款比例甚至取消首付款要求,直接增加了保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、加大了風(fēng)險(xiǎn)管理難度。

第5篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作首先要實(shí)現(xiàn)“廣覆蓋、多層次、可持續(xù)”的參保,有效地保障企業(yè)每一個(gè)員工,使參保率達(dá)到100%;能夠?yàn)橛吞锺v地各單位、邊遠(yuǎn)山區(qū)等分散的參保人員提供就近、方便、快捷的辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的條件。

1.群體利益要平衡。完善制度要考慮不同的用工之間利益平衡,例如:不同性質(zhì)的用工在繳費(fèi)比例,醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等方面做到統(tǒng)一?;颈kU(xiǎn)與補(bǔ)充保險(xiǎn)相結(jié)合。建立基本保險(xiǎn)與補(bǔ)充保險(xiǎn)(企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等)相結(jié)合的多層次保障制度,提高員工退休后的生活水平和就醫(yī)保障水平,是有利于增強(qiáng)企業(yè)人才競爭力的制度設(shè)計(jì)。運(yùn)行模式可多元、靈活。通過單位員工統(tǒng)一參保、業(yè)務(wù)托管、特殊群體到指定點(diǎn)參保等多種形式開展經(jīng)辦服務(wù)。

2.管理制度框架設(shè)計(jì)遵循管理制度設(shè)計(jì)符合石油企業(yè)的職業(yè)特點(diǎn),并借助石油企業(yè)信息化平臺(tái)的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)制度的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化,以持續(xù)提高工作效率和經(jīng)辦管理服務(wù)水平。規(guī)范化指統(tǒng)一、規(guī)范和完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保登記、基金征繳、待遇審核、待遇支付、財(cái)務(wù)管理、稽核監(jiān)督,以及個(gè)人賬戶管理等各環(huán)節(jié)的技術(shù)要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程。它是實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。專業(yè)化指培養(yǎng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)專業(yè)化人才,并依據(jù)國家、行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定適應(yīng)于社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,統(tǒng)一操作要求、技術(shù)要求、工作質(zhì)量要求,解決經(jīng)辦人員在業(yè)務(wù)操作、管理服務(wù)活動(dòng)中應(yīng)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的問題。信息化指構(gòu)建社會(huì)保障管理信息系統(tǒng),滿足日益增長的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦需要,實(shí)現(xiàn)局域聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)通信、常規(guī)統(tǒng)計(jì)信息一體化管理。采用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),充分利用社會(huì)保險(xiǎn)信息資源,優(yōu)化和提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理及服務(wù)水平。對社會(huì)保障基金實(shí)現(xiàn)有效的調(diào)撥和運(yùn)營,嚴(yán)格控制行政開支,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)遵循標(biāo)準(zhǔn)化原則,即:統(tǒng)一使用省級統(tǒng)籌指定的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)軟件、中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、社會(huì)化發(fā)放、行政財(cái)務(wù)、服務(wù)查詢?nèi)轿粚雍涂煽亍?/p>

二、“三個(gè)層面”的管理模式

保險(xiǎn)構(gòu)、人事勞資、離退休管理、社區(qū)綜合服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等部門霍江梅黎英長慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部社會(huì)保險(xiǎn)中心陜西西安710201和各參保單位的工作需要相互銜接,才能有效推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作開展。就實(shí)現(xiàn)多單位崗位責(zé)權(quán)分明、協(xié)調(diào)運(yùn)行的體制,我們以“三個(gè)層面”的職能分析,落實(shí)崗位責(zé)權(quán)。

1.第一個(gè)層面是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)關(guān)部門的職能作為社會(huì)保險(xiǎn)工作的決策層,主要職能是:貫徹執(zhí)行國家、所在省區(qū)和集團(tuán)公司有關(guān)政策規(guī)定,并擬定和修訂企業(yè)各險(xiǎn)種實(shí)施辦法、方案和細(xì)則,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展。例如:擬定五大險(xiǎn)種和企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)實(shí)施辦法和細(xì)則,內(nèi)容涵蓋新參保業(yè)務(wù)、日常業(yè)務(wù)規(guī)范、編制社會(huì)保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算、收集測算公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、編制社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表、臺(tái)賬、提出確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見、工傷職工保險(xiǎn)待遇檔案的建立和管理,社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)等等。

2.第二個(gè)層面是區(qū)域性社會(huì)保險(xiǎn)窗口的職能它是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的執(zhí)行層,是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦服務(wù)窗口,直接面向參保單位和個(gè)人,是聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作與參保人的橋梁和紐帶,例如:對來訪人員業(yè)務(wù)服務(wù)和政策解釋;社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)信息管理的日常維護(hù);收集匯總參保單位數(shù)據(jù)增減變化情況;定期給參保單位提供《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對賬單》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄》、擬退休人員相關(guān)資料;支付離退休人員養(yǎng)老金和企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、喪撫費(fèi);基本養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)、參保人員就診就醫(yī)管理和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、轉(zhuǎn)外就醫(yī)、特殊慢性病申請及認(rèn)定所需資料的收集、初審和上報(bào);員工工傷保險(xiǎn)待遇支付等。

3.第三個(gè)層面是人事勞資、離退休管理站、社區(qū)綜合服務(wù)、各參保單位的職能他們是參保人員的權(quán)益代表,同時(shí)也協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)部門實(shí)現(xiàn)保障。例如:申報(bào)單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、職工參保信息;填制、公示擬辦理退休手續(xù)人員有關(guān)資料、信息;按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi);提供人員增減變化;協(xié)助職工提交住院治療、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診等申請以及住院治療職工資金困難時(shí)的協(xié)調(diào)處理;工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)、社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的宣傳等?!叭齻€(gè)層面”的職能形成一個(gè)閉合的循環(huán)管理模式,有效推進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的開展。

三、取得的成效

第6篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

摘要:近年來,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場不斷的發(fā)展和壯大,但是當(dāng)前的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的發(fā)展并沒有滿足市場化發(fā)展的需求,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的財(cái)務(wù)管理存在嚴(yán)重的滯后性。本文通過對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理現(xiàn)狀進(jìn)行探討,分析財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)成本管理方面的現(xiàn)狀、問題和原因,為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理提供有效的應(yīng)對措施,以促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)效益的提高。

關(guān)鍵詞 :財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);業(yè)務(wù)成本;成本管理;措施

我國保險(xiǎn)行業(yè)近年來面臨著良好的發(fā)展環(huán)境和條件,尤其是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)具有十分巨大的發(fā)展?jié)摿涂臻g,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場規(guī)模和收入都不斷的擴(kuò)大。當(dāng)前財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在發(fā)展的過程中重視業(yè)務(wù)的擴(kuò)張而忽視了加強(qiáng)內(nèi)部管理,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在發(fā)展的過程中業(yè)務(wù)成本管理存在嚴(yán)重的問題,制約了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的盈利能力的提升和市場競爭優(yōu)勢的維持,因此,研究財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,有助于推動(dòng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司順應(yīng)市場發(fā)展,提高自身的管理和經(jīng)營效率。

一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理存在的問題

1.缺乏成本管理觀念意識(shí)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司長期以來在經(jīng)營和發(fā)展的過程中多重視保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,而忽視了業(yè)務(wù)成本管理。公司的經(jīng)營管理者和員工普遍缺乏業(yè)務(wù)成本管理意識(shí),盲目的追求保費(fèi)的增長,追求業(yè)績和利潤的突破增長,而對于業(yè)務(wù)成本的控制存在嚴(yán)重的忽視。另外,許多財(cái)險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu),為了追求銷售業(yè)績的增長和保費(fèi)增長考核指標(biāo),盲目的加大了成本開支,這種盲目的、無序的業(yè)務(wù)擴(kuò)展和無序競爭造成公司的業(yè)務(wù)成本費(fèi)用的增加,給財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的盈利能力帶來負(fù)擔(dān)。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司增加成本擴(kuò)大保費(fèi)業(yè)務(wù)的短視行為,歸根結(jié)底是公司的管理層對業(yè)務(wù)成本管理意識(shí)的淡薄,這不利于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的有序競爭和良性發(fā)展。

2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理制度落后

當(dāng)前我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在成本管理制度的建設(shè)方面嚴(yán)重的落后于保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理制度建設(shè)的不足主要表現(xiàn)為以下方面。首先,我國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理基礎(chǔ)嚴(yán)重薄弱,缺乏規(guī)范的成本預(yù)測分析和成本計(jì)劃。其次,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的成本核算重心偏向于財(cái)務(wù)成本核算,而忽視了業(yè)務(wù)成本核算和管理成本的核算。再次,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理手段相對落后,信息化技術(shù)的運(yùn)用不足,導(dǎo)致成本信息不能得到及時(shí)的、全面的反映。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理和控制的理念在保險(xiǎn)公司的發(fā)展和市場競爭環(huán)境中得不到有效的運(yùn)用,相關(guān)的成本管理制度得不到落實(shí),造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理和控制無章可循,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本管理方法得不到靈活的、有效的運(yùn)用,業(yè)務(wù)成本管理無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,影響了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營發(fā)展。

3.成本核算方法存在缺陷

當(dāng)前財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在進(jìn)行成本核算的過程中,成本核算方法的不當(dāng)造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本支出得不到有效的控制。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司主要是對分險(xiǎn)種的成本費(fèi)用以及損益的核算方法存在不足。首先是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本核算只是對直接變動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行核算,而對于間接費(fèi)用的核算缺乏有效的追蹤和管理,造成成本核算的結(jié)果缺乏科學(xué)性。其次是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司對營業(yè)費(fèi)用的管理和分類存在不完善的地方,沒有實(shí)施詳盡的賬務(wù)細(xì)則處理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)成本支出方面采用的分險(xiǎn)種核算的方案,是一種粗糙的核算方法,雖然能夠?qū)δ骋浑U(xiǎn)種的成本情況進(jìn)行掌握,但是缺乏對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司不同險(xiǎn)種的成本對比分析。通過成本對比分析能夠有效的掌握公司的成本情況并加以控制。最后,保險(xiǎn)公司在險(xiǎn)種的營業(yè)費(fèi)用方面的分配缺乏科學(xué)性,這不利于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本支出的有效控制。

4.缺乏成本約束和成本考核激勵(lì)機(jī)制

財(cái)險(xiǎn)公司在成本管理活動(dòng)中,缺乏有效的成本約束和成本考核激勵(lì)機(jī)制,這造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本管理效率欠佳,造成業(yè)務(wù)成本控制機(jī)制難以落實(shí)。在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營管理活動(dòng)中,由于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司尚未建立完善的成本管理制度和內(nèi)部控制制度,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本核算和業(yè)務(wù)成本管理得不到有效的監(jiān)督和約束,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在成本支出和成本核算方面存在一些漏洞,得不到有效的控制,增加了公司的成本支出。另外,由于缺乏有效的成本考核激勵(lì)機(jī)制,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的管理人員和業(yè)務(wù)人員在營銷和銷售的過程中,缺乏有效的成本觀念,員工缺乏開展成本控制的激勵(lì)機(jī)制,使得員工在工作的過程中不注重業(yè)務(wù)成本的控制,加大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理的成本,影響公司的整體競爭優(yōu)勢。

二、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的措施建議

1.強(qiáng)化財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)成本控制意識(shí)

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司重視市場開拓和保費(fèi)增長而忽視了業(yè)務(wù)成本管理的不良現(xiàn)象影響到財(cái)險(xiǎn)公司的長遠(yuǎn)健康發(fā)展,因此,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司必須強(qiáng)化業(yè)務(wù)成本管理,從公司的高層到基層員工,加強(qiáng)業(yè)務(wù)成本控制意識(shí)。保險(xiǎn)公司的管理者不僅應(yīng)該認(rèn)識(shí)到市場開拓和業(yè)績增長的重要性,更應(yīng)該注重業(yè)務(wù)成本管理的作用。將精力投入到保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的開展,而忽視了內(nèi)部管理的強(qiáng)化和業(yè)務(wù)成本的控制,這反映了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的服務(wù)管理效益的缺陷,影響企業(yè)的高速平穩(wěn)發(fā)展,造成財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)隱患。因此,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視成本管理,公司高層應(yīng)該著手制定財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的成本管理策略,堅(jiān)持業(yè)務(wù)增長和業(yè)務(wù)成本控制的結(jié)合,加強(qiáng)對成本預(yù)算管理,制定和實(shí)施科學(xué)的成本管理計(jì)劃。公司的員工應(yīng)該切實(shí)的落實(shí)公司所制定和實(shí)施的成本管理戰(zhàn)略,提高業(yè)務(wù)增長過程中的業(yè)務(wù)成本控制,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。

2.完善業(yè)務(wù)流程管理,有效控制業(yè)務(wù)成本

為了有效的控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本,必須重視對業(yè)務(wù)流程的管理。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的理賠支出是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本量最大的項(xiàng)目支出,因此,為了提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,必須重視對理賠支付環(huán)節(jié)的成本控制。有效的控制理賠量是促進(jìn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)績效提升的關(guān)鍵所在??刂曝?cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的理賠量應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:首先是對承保質(zhì)量的把控。提高承保質(zhì)量,能夠防止公司遭受蒙騙和騙保,給公司帶來不必要的損失。因此,在財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展中,不要盲目的為了追求市場業(yè)務(wù)拓展而忽視了對承保業(yè)務(wù)質(zhì)量的完善。保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員在公司的過程中,應(yīng)該重視對承保質(zhì)量的控制,完善承保流程管理,切實(shí)有效的降低財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的承保風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)財(cái)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本的有效控制。其次是加強(qiáng)對理賠環(huán)節(jié)的控制。把握好理賠環(huán)節(jié),控制災(zāi)害事故,防止出現(xiàn)錯(cuò)賠、騙保情況的發(fā)生。保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視對保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)的深入的分析和調(diào)查,建立完善的理賠流程,加強(qiáng)保險(xiǎn)監(jiān)督檢查工作。在進(jìn)行理賠案件處理的過程中,應(yīng)該依據(jù)現(xiàn)場勘查結(jié)果,對案件進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分析,切實(shí)履行審批制度,合法、合理的控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的支付成本,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)成本的控制。

3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,明確各項(xiàng)費(fèi)用開支

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支中,營業(yè)費(fèi)和手續(xù)費(fèi)等支出占據(jù)了很大比重,而且公司的理賠支出存在許多不確定性因素,因此,為了有效的控制業(yè)務(wù)成本,必須重視完善財(cái)務(wù)管理活動(dòng),控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。首先,保險(xiǎn)公司應(yīng)該建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)施費(fèi)用支出計(jì)劃,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中各項(xiàng)費(fèi)用支出的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度的有效落實(shí)。另外,應(yīng)該加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的費(fèi)用的預(yù)算管理與控制,制定完善的預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行,加強(qiáng)對費(fèi)用審批制度的完善和履行,促進(jìn)費(fèi)用管理得到有效的控制。另外,應(yīng)該加強(qiáng)對各項(xiàng)保費(fèi)的手續(xù)費(fèi)的提取比例的控制,加強(qiáng)對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的各項(xiàng)管理成本費(fèi)用的控制。公司應(yīng)當(dāng)依照業(yè)務(wù)險(xiǎn)種的特點(diǎn)、拓展領(lǐng)域以及操作難易程度實(shí)施合理的手續(xù)費(fèi)提取比例,加強(qiáng)對各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)成本管理的有效落實(shí)。

4.改善公司成本費(fèi)用管理的方法

為了進(jìn)一步提高公司業(yè)務(wù)成本管理水平,必須加強(qiáng)成本費(fèi)用管理工作,在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不受影響的前提下有效的降低業(yè)務(wù)成本。首先是確定明確的業(yè)務(wù)成本管理目標(biāo),對公司業(yè)務(wù)成本費(fèi)用管理實(shí)施預(yù)算計(jì)劃。其次,實(shí)施業(yè)務(wù)成本費(fèi)用考核辦法。明確和擴(kuò)大年度經(jīng)營目標(biāo)的考核范圍,將業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)納入到考核范圍當(dāng)中,從而有效的提高成本費(fèi)用的控制力度。另外,降低財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)成本費(fèi)用的方法還有:開發(fā)新的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,改善保險(xiǎn)險(xiǎn)種的結(jié)構(gòu),將一些處于虧損狀態(tài)的險(xiǎn)種業(yè)務(wù)切除,擴(kuò)大盈利性的險(xiǎn)種業(yè)務(wù)。降低保險(xiǎn)的賠付水平。在保險(xiǎn)賠付過程中,應(yīng)該在不影響公司形象和不損害客戶利益的條件下,提高對賠付案件的審核力度。再次,改善保險(xiǎn)理賠的鑒定手段,利用高科技手段,提高事故勘察和監(jiān)測的效率。最后,應(yīng)該加強(qiáng)對保險(xiǎn)銷售人員和保險(xiǎn)理賠人員的專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提升。

結(jié)束語

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司能否健康、持續(xù)、平穩(wěn)、高效的發(fā)展,離不開有效的業(yè)務(wù)成本管理,業(yè)務(wù)成本管理對于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司而言具有十分重要的意義,加強(qiáng)業(yè)務(wù)成本管理可以有效的降低公司運(yùn)營成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,提高公司的綜合競爭力。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在經(jīng)營管理的過程中,應(yīng)該重視加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理以及財(cái)務(wù)管理活動(dòng),有效的把控保險(xiǎn)理賠環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用控制,控制財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的成本費(fèi)用,提高財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司的持續(xù)競爭實(shí)力的提升。

參考文獻(xiàn):

[1]陶濤.當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)所面臨的問題及對策[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2009(11) .

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第7篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)業(yè);誠信缺失;誠信建設(shè)

誠信是保險(xiǎn)企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在要求,是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的核心競爭力。作為保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的基石,誠信日益受到保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)的重視,誠信體系建設(shè)也已初步展開。2003年,全國保險(xiǎn)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào):“越是加快發(fā)展,越要注重誠信,搞好服務(wù),樹立良好的行業(yè)形象”。2005年以來,中國保監(jiān)會(huì)更是陸續(xù)出臺(tái)了一系列關(guān)于加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)誠信建設(shè)的文件及規(guī)定,為我國保險(xiǎn)業(yè)的誠信建設(shè)指明了方向,也取得了一定的成績,但由于我國現(xiàn)行的誠信體系建設(shè)還不夠完善,為有些保險(xiǎn)企業(yè)產(chǎn)生失信行為提供了空間。近年來,一些重大違規(guī)經(jīng)營案件屢有發(fā)生,在社會(huì)上造成極大的負(fù)面影響,也阻礙了保險(xiǎn)企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

一、保險(xiǎn)業(yè)誠信缺失現(xiàn)狀

國際著名咨詢公司麥肯錫的調(diào)查報(bào)告顯示,近兩年國內(nèi)壽險(xiǎn)保單退保金額巨大,甚至逾300億元,其中有兩成理由是因?yàn)橄M(fèi)者被騙。而據(jù)某網(wǎng)站的“你認(rèn)為國內(nèi)的保險(xiǎn)公司可信度為多少?”的投票調(diào)查顯示:63%的投票者認(rèn)為國內(nèi)的保險(xiǎn)公司可信度為0%,35%認(rèn)為可信度為50%,只有1%的人認(rèn)為可信度為100%。

(一)保險(xiǎn)供給者的誠信缺失

保險(xiǎn)供給者即保險(xiǎn)市場上提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的保險(xiǎn)公司。一直以來,保險(xiǎn)行業(yè)缺少信息披露制度,加上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn),使得保險(xiǎn)消費(fèi)者實(shí)際上處于信息嚴(yán)重不對稱的狀態(tài)中,從而妨礙保險(xiǎn)市場資源的有效配置,并產(chǎn)生次品驅(qū)逐良品的現(xiàn)象。許多投保人在投保前甚至投保后都難以了解保險(xiǎn)人及保險(xiǎn)條款的真實(shí)情況,只能憑借主觀印象及人的介紹做出判斷,客觀上為保險(xiǎn)人的失信行為創(chuàng)造了條件。此外,保險(xiǎn)公司及其工作人員在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中隱瞞與保險(xiǎn)合同有關(guān)的重要情況,欺騙投保人、被保險(xiǎn)人或受益人,不及時(shí)履行甚至拒不履行保險(xiǎn)合同約定的賠付義務(wù),使一些保險(xiǎn)消費(fèi)者喪失了對保險(xiǎn)公司的信任。

(二)保險(xiǎn)中介者的誠信缺失

保險(xiǎn)中介的誠信缺失主要為保險(xiǎn)人的誠信缺失。由于目前我國從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的人數(shù)量眾多、規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)素質(zhì)及道德水準(zhǔn)參差不齊,不少保險(xiǎn)人在獲得更多手續(xù)費(fèi)的利益驅(qū)動(dòng)下,片面夸大保險(xiǎn)產(chǎn)品的增值功能,許諾虛假的高回報(bào)率,回避說明保險(xiǎn)合同中的免責(zé)條款,甚至誤導(dǎo)投保人,給投保人、被保險(xiǎn)人造成經(jīng)濟(jì)損失,引起保險(xiǎn)消費(fèi)者的普遍不滿。

(三)保險(xiǎn)消費(fèi)者的誠信缺失

保險(xiǎn)市場的信息不對稱同樣表現(xiàn)在投保人(被保險(xiǎn)人)方面,一些投保人在投保時(shí),不履行如實(shí)告知義務(wù),使保險(xiǎn)公司難以根據(jù)投保標(biāo)的的風(fēng)險(xiǎn)狀況確定是否承保、應(yīng)該以什么樣的條件承保,使道德風(fēng)險(xiǎn)防范產(chǎn)生困難。

二、保險(xiǎn)業(yè)誠信缺失癥結(jié)所在

國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)誠信缺失的問題日益突出,已大大制約了保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,究其原因,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)信息不對稱

按照信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理,賣方總是比買方更了解產(chǎn)品的質(zhì)量,而受短期利益驅(qū)動(dòng),商家可能會(huì)利用信息不對稱來誤導(dǎo)客戶獲取利益。對保險(xiǎn)這個(gè)特殊行業(yè)而言,信息的不對稱還表現(xiàn)在買方或投保人總是比保險(xiǎn)公司掌握更多關(guān)于保險(xiǎn)標(biāo)的信息,這也是為何在實(shí)際的保險(xiǎn)交易中投保人騙保騙賠現(xiàn)象屢見不鮮的原因。假如交易雙方都想利用信息不對稱來誤導(dǎo)對方的話,最終博弈的結(jié)果就是陷入相互做假的惡性循環(huán),即經(jīng)濟(jì)學(xué)中所謂的“囚徒困境”。

(二)管理制度不健全

保險(xiǎn)供給者及保險(xiǎn)中介者的管理制度不健全,監(jiān)管力度不夠,使保險(xiǎn)公司員工及保險(xiǎn)人的誠信行為具有不完全控制性。保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作是保險(xiǎn)公司的內(nèi)部員工及保險(xiǎn)人行為集合的結(jié)果,員工及人的忠誠度、能力及協(xié)作精神是保險(xiǎn)公司誠信狀況的基礎(chǔ),當(dāng)員工及人的誠信狀況失控超過一定的范圍和度,就會(huì)影響保險(xiǎn)公司的整合狀況,弱化保險(xiǎn)公司的誠信能力。由于對保險(xiǎn)人的管理制度不完善,上崗要求不夠嚴(yán)格,保險(xiǎn)人總體素質(zhì)偏低,保險(xiǎn)公司難以完全控制保險(xiǎn)人的不誠信行為。

(三)《保險(xiǎn)法》不完善,執(zhí)法不切合本法

我國《保險(xiǎn)法》仍不完善,國際慣例不能體現(xiàn),許多具體案例無法可依。比如,我國《保險(xiǎn)法》規(guī)定了重復(fù)保險(xiǎn)的定義和分?jǐn)偡绞?但是,對于重復(fù)保險(xiǎn)的規(guī)定是不完善、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?并且對于被保險(xiǎn)人的索賠沒有提供法律上的依據(jù)。此外,對于近因原則等國際慣例也沒有明確的規(guī)定,對各種不誠信行為缺少相關(guān)的懲罰規(guī)定,這些法律漏洞形成了我國保險(xiǎn)業(yè)的誠信問題的一個(gè)很大來源。我國對《保險(xiǎn)法》的執(zhí)法也常常不切合本法,有些執(zhí)法者對《保險(xiǎn)法》及保險(xiǎn)的相關(guān)概念和原則不清楚,同時(shí)由于《保險(xiǎn)法》的不完善,在具體操作時(shí)常用其他法律條款代替,造成誤判。

(四)國家信用管理制度體系不完善

國家信用管理制度體系的不完善,導(dǎo)致誠信的保障機(jī)制、懲罰機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的缺乏。從誠信的保障機(jī)制來看,社會(huì)信用管理體系健全的國家,會(huì)從制度上保證誠實(shí)守信的合法權(quán)益。而目前中國保險(xiǎn)業(yè)的誠信監(jiān)督?jīng)]有完善的相關(guān)法律的強(qiáng)制約束,失信行為的屢禁屢犯也就在所難免。

三、加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)誠信建設(shè)的幾點(diǎn)建議

2006年《國務(wù)院關(guān)于加快保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的意見》的出臺(tái),為我國保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)良好的機(jī)遇,與此同時(shí),當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢對保險(xiǎn)企業(yè)的誠信建設(shè)提出了新的要求與挑戰(zhàn)。

完善誠信體系,規(guī)范誠信秩序,是當(dāng)前我國保險(xiǎn)體制改革和保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)的誠信建設(shè)要從企業(yè)內(nèi)部和外部各方面著手。

(一)建立和完善信息披露機(jī)制

由于保險(xiǎn)機(jī)制的固有特性,無論是保險(xiǎn)的買方還是賣方都不可能如愿獲得足夠的信息,這種對信息占有的不對稱狀況,很容易被保險(xiǎn)市場參與者所利用,并導(dǎo)致保險(xiǎn)市場運(yùn)行的低效率,因此,建立和完善信息披露機(jī)制,使買賣雙方能夠站在同一平臺(tái)上平等、公開地對話,建立買賣雙方的相互信任顯得尤為重要。此外,建立和完善法律監(jiān)督懲罰機(jī)制,加大失信行為懲罰力度,增加失信成本,也是減少商業(yè)活動(dòng)中誠信缺失行為的有效途徑之一。

(二)強(qiáng)化保險(xiǎn)監(jiān)管力度

加強(qiáng)和改善保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對保險(xiǎn)市場的監(jiān)管一直是促進(jìn)我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重點(diǎn)話題,從兩次《保險(xiǎn)法》的修訂都把強(qiáng)化保險(xiǎn)監(jiān)管手段和措施作為一個(gè)重要方面可以看出其在保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中的重要地位。繼第一次修訂增加了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對保險(xiǎn)公司在金融機(jī)構(gòu)存款的查詢權(quán),增加了對保險(xiǎn)違法行為處罰的措施,加大了懲治力度等規(guī)定后,第二次修訂草案擬增加的監(jiān)管手段和措施主要包括:對監(jiān)管對象進(jìn)行現(xiàn)場檢查,進(jìn)入涉嫌違法行為場所調(diào)查取證,詢問當(dāng)事人及與被調(diào)查事件有關(guān)的單位和個(gè)人等;與保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行監(jiān)管談話;對出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)等情況的保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員采取通知出境管理機(jī)關(guān)限制其出境、申請司法機(jī)關(guān)禁止其處分財(cái)產(chǎn)等。只有更加有效的進(jìn)行保險(xiǎn)監(jiān)管,才能使保險(xiǎn)這一社會(huì)的“穩(wěn)定器”更好的發(fā)揮其作用。

(三)提升員工誠信服務(wù)意識(shí),構(gòu)建保險(xiǎn)業(yè)的誠信文化

保險(xiǎn)市場上的各種行為主體應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,重新認(rèn)識(shí)企業(yè)利益、個(gè)人利益與誠信的關(guān)系,樹立維護(hù)誠信行為的責(zé)任觀。在保險(xiǎn)公司的員工培訓(xùn)及對保險(xiǎn)人的培訓(xùn)中,應(yīng)重視誠信教育,增加誠信內(nèi)容,特別是要規(guī)范保險(xiǎn)展業(yè)行為。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要制定并遵守規(guī)范的業(yè)務(wù)程序管理,完善業(yè)務(wù)考核管理辦法。要改進(jìn)、優(yōu)化保險(xiǎn)服務(wù),及時(shí)兌現(xiàn)理賠承諾。要落實(shí)營銷員持證上崗制度,制定從營銷員招聘到市場退出的管理辦法。

(四)完善相關(guān)法律制度,加大執(zhí)法力度

要進(jìn)一步完善《保險(xiǎn)法》、《公司法》等法律法規(guī),充實(shí)保險(xiǎn)誠信的具體條款,將保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介人、投保人、被保險(xiǎn)人等各有關(guān)方面的行為納入相關(guān)法律法規(guī)之中。要加大依法查處各種失信行為的力度,重點(diǎn)是要嚴(yán)厲打擊各種弄虛作假騙保騙賠的行為。

2008年8月1日,國務(wù)院討論并原則通過了對《保險(xiǎn)法》的第二次修訂《草案》。草案進(jìn)一步明確了保險(xiǎn)活動(dòng)當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),對保險(xiǎn)行業(yè)的基本制度和自律規(guī)定作了進(jìn)一步補(bǔ)充、完善,并強(qiáng)化了保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的職責(zé)和監(jiān)管手段,規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任。如“不可抗辯條款”的增加,能有效減少保險(xiǎn)人的“逆選擇”現(xiàn)象,有助于解決困擾保險(xiǎn)行業(yè)已久的“投保容易,理賠難”的問題,更加體現(xiàn)保險(xiǎn)的最大誠信原則。

(五)建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的保險(xiǎn)信用管理體系

第一,要完善保險(xiǎn)企業(yè)信用管理制度,建立了解和評價(jià)客戶咨信和風(fēng)險(xiǎn)情況的機(jī)制,及時(shí)掌握和制止不誠信行為的發(fā)生。第二,要完善保險(xiǎn)信用監(jiān)管機(jī)制,推行違信懲罰制度,增大失信的成本。此外,還要建立和完善保險(xiǎn)人信用管理制度,規(guī)范和約束人的行為。把保險(xiǎn)信用管理制度納入社會(huì)誠信體系框架,做到明確目標(biāo),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有效考核考評,各有關(guān)方面及時(shí)互通信息。

參考文獻(xiàn):

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第8篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

【關(guān)鍵詞】規(guī)范化管理;醫(yī)療保險(xiǎn);業(yè)務(wù)檔案;措施

中圖分類號:G27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:1006-0278(2013)07-040-02

醫(yī)療保險(xiǎn)是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義保障體系的重要組成部分,對于構(gòu)建和諧社會(huì)起著重要作用,醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理是具體落實(shí)國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策重要手段和方法,醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理的適當(dāng)與否、效率的高低都直接關(guān)系到每個(gè)參保人員的切身利益,影響著醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。近年來興化市醫(yī)療保險(xiǎn)管理處以《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)的頒布實(shí)施為契機(jī),克服種種困難,從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)建設(shè)、健全體制機(jī)制等方面加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理,提高了檔案管理水平。

一、歷史背景

興化地處蘇中里下河腹地,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市、人口大市、經(jīng)濟(jì)薄弱市,城鄉(xiāng)居民有150多萬。早在2006年,市政府著眼管、辦分離,醫(yī)、保制衡,將新農(nóng)合經(jīng)辦職能由衛(wèi)生部門劃歸勞動(dòng)保障局,與城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保一起統(tǒng)一由興化市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)處經(jīng)辦,三大醫(yī)療保險(xiǎn)從而初步實(shí)現(xiàn)了“管理并軌”,但問題也隨之而來,尤其是檔案管理方面的問題,主要表現(xiàn)在:一是專業(yè)人員缺乏,當(dāng)時(shí)三大醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)有140多萬,而工作人員只有20多人,根本抽不出人手專門管理醫(yī)療保險(xiǎn)檔案,檔案管理都是由各股室人員兼任;二是辦公場地?fù)頂D,沒有專門存放檔案的庫房,業(yè)務(wù)檔案資料散放在各業(yè)務(wù)股室,極易造成丟失或損毀;三是沒有建立檔案管理制度,管理標(biāo)準(zhǔn)不明確,缺少有針對性和可操作性的業(yè)務(wù)檔案分類方法和歸檔范圍標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)檔案主要根據(jù)工作慣性來開展,如對重要的公文、財(cái)務(wù)檔案相對規(guī)范,對參保登記、特遇審核、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶管理等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)檔案管理不夠規(guī)范;四是經(jīng)費(fèi)保障不足,可調(diào)劑的業(yè)務(wù)檔案管理經(jīng)費(fèi)極少,只能用于購買檔案柜、卷宗、卷盒等最基礎(chǔ)的設(shè)施和物資。

二、加強(qiáng)檔案管理的措施

2009年7月《規(guī)定》頒布實(shí)施后,領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到了醫(yī)療保險(xiǎn)檔案是參保單位和參保人員履行繳費(fèi)義務(wù)和享受醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益的原始憑證,是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦、管理和服務(wù)工作的客觀記載,是醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)落實(shí)對參保人員“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”的基本前提,是研究醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)運(yùn)行軌跡和發(fā)展規(guī)律的珍貴史料;認(rèn)識(shí)到醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理是加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)最重要的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,于是將醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作定位于“醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦最重要的基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)重點(diǎn)工作”,將檔案管理工作與業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作同時(shí)部署,采取了以下措施加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理,使得我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)取得了健康、長足的發(fā)展。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提升檔案管理人員素質(zhì),提高醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理水平

醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,要求檔案管理人員必須具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和熟練的操作技能。因此我們首先在選配專兼職檔案管理人員時(shí)嚴(yán)把入門關(guān),力求把精通業(yè)務(wù)、工作扎實(shí)、善于協(xié)調(diào)、敢于管理的干部調(diào)配到檔案管理崗位,目前已有專職檔案管理人員5人,學(xué)歷均在大專以上;其次,針對部分人員缺乏經(jīng)驗(yàn)、檔案業(yè)務(wù)不熟的實(shí)際,先后派到泰州市人力資源和社會(huì)保障局、市檔案局參加崗位培訓(xùn),學(xué)習(xí)檔案的專業(yè)理論、法律基礎(chǔ)知識(shí),以及醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸檔范圍、管理流程和軟件操作等,有效地增強(qiáng)了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能;最后還多次組織醫(yī)療保險(xiǎn)檔案人員到省廳、泰州市參觀學(xué)習(xí),派員參加全國檔案學(xué)會(huì)的學(xué)術(shù)研討活動(dòng),了解最新檔案管理理論和管理技術(shù)設(shè)備,提高認(rèn)識(shí),開闊眼界。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè),全面推進(jìn)檔案安全集中管理

檔案管理最重要的是確保安全,要不斷加大資金投入,完善檔案用房,特別是檔案倉庫的基礎(chǔ)建設(shè),擴(kuò)大庫房面積,全力推進(jìn)檔案集中管理。為確保檔案存放安全,我們按《檔案室建設(shè)規(guī)范》,將原技工學(xué)校用房進(jìn)行了改造,為檔案用房安裝了防護(hù)門窗、監(jiān)控設(shè)備、消防器材、密集架等,配備溫濕度測量、除濕、空氣調(diào)節(jié)、滅火等設(shè)備,將原散放在各股室的醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行集中管理。

(三)從建章立制入手,促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)檔案管理工作規(guī)范化

制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ),加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格依法做好檔案工作,使檔案管理工作朝著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,是新形勢下對檔案工作的迫切要求。為此我們在2010年7月制訂了《興化市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理處檔案管暫行規(guī)定》,建立、健全了檔案收集、整理、移交、保管、利用、統(tǒng)計(jì)、銷毀等方面的檔案管理制度;2011年5月制訂了《興化市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理處檔案歸檔范圍和保管年限》,明確了檔案分類方法、歸檔范圍標(biāo)準(zhǔn)和保管年限。

(四)強(qiáng)化檔案管理先進(jìn)辦公意識(shí)

第9篇:保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理制度范文

一、我國健康保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展處于開拓時(shí)期

1,健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在市場競爭中開拓。目前我國健康保險(xiǎn)市場的供給主體除中國人壽、中國平安壽險(xiǎn)、中國太平洋壽險(xiǎn)、新華人壽、泰康人壽、太平人壽等中資壽險(xiǎn)公司外,又新添了兩大經(jīng)營主體,一是新《保險(xiǎn)法》規(guī)定,自2003年1月1日開始,產(chǎn)險(xiǎn)公司可以經(jīng)營短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)。包括人保公司和華泰公司在內(nèi)的產(chǎn)險(xiǎn)公司早在新《保險(xiǎn)法》出臺(tái)前幾個(gè)月,就著手加大健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的開發(fā)和專業(yè)人才儲(chǔ)備力度,準(zhǔn)備從短期健康險(xiǎn)這一新市場中占得一席之地。由于近五六年來,產(chǎn)險(xiǎn)公司的保費(fèi)收入相對于壽險(xiǎn)公司而言,增長速度趨緩(2002年全國產(chǎn)險(xiǎn)占全部保費(fèi)收入的四分之一左右),無論是出于市場競爭的需要還是增強(qiáng)公司實(shí)力的要求,產(chǎn)險(xiǎn)公司都將會(huì)大力開拓包括短期健康險(xiǎn)在內(nèi)的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。二是隨著我國加入WTO后保險(xiǎn)市場的保護(hù)期縮短,更多的有著國際背景的合資壽險(xiǎn)公司將全面滲入我國保險(xiǎn)市場,勢必加劇健康保險(xiǎn)市場競爭的激烈程度。已經(jīng)開業(yè)的合資壽險(xiǎn)公司憑借其較豐富的健康保險(xiǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),突破傳統(tǒng)意義上醫(yī)療保險(xiǎn)的思維定式,按市場需求提供健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。如2002年9月,光大永明人壽保險(xiǎn)公司(中加合資)推出“大病無憂”保險(xiǎn),將重大疾病保障病種由25種擴(kuò)大到33種,成為國內(nèi)保障病種最多的一款重疾險(xiǎn)種。還有的公司將觸角伸人健康保險(xiǎn)的另一個(gè)重要類別——?dú)埣彩杖氡kU(xiǎn),推出了內(nèi)涵豐富的健康保險(xiǎn)組合產(chǎn)品。如中??德?lián)集團(tuán)公司(中澳合資)于2003年1月在國內(nèi)首推“收入保障定期壽險(xiǎn)”產(chǎn)品,配合同期上市的“附加長期傷殘收入保障保險(xiǎn)”,構(gòu)成“金領(lǐng)無憂保險(xiǎn)計(jì)劃”等等。

2.中資壽險(xiǎn)公司積極探索健康保險(xiǎn)的發(fā)展之路。中國人壽保險(xiǎn)公司于2001年向全系統(tǒng)下發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,提出了“積極發(fā)展、專業(yè)化管理、整體推動(dòng)和講求效益”四項(xiàng)指導(dǎo)原則,積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù),努力提高專業(yè)化管理水平;中國太平洋壽險(xiǎn)公司在農(nóng)村推出的“江陰模式”和在城鎮(zhèn)推出的“廈門模式”,均在社會(huì)上引起了較大的反響;新華人壽保險(xiǎn)公司在2003初召開的公司年度工作會(huì)議中明確表示,將在年內(nèi)籌建獨(dú)立的健康醫(yī)療保險(xiǎn)公司;泰康人壽保險(xiǎn)公司對健康險(xiǎn)的產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、市場推動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面管理,對銷售人員資格進(jìn)行專門考核;中國平安壽險(xiǎn)公司十分注重開發(fā)健康險(xiǎn)產(chǎn)品,2003年1月又推出了四款新重疾健康保險(xiǎn)產(chǎn)品,成為擁有國內(nèi)重疾健康險(xiǎn)產(chǎn)品品種較為齊備的保險(xiǎn)公司等??梢哉f,各家壽險(xiǎn)公司都充分預(yù)見到健康保險(xiǎn)的發(fā)展?jié)摿?,力爭在即將到來的更為激烈的市場競爭中搶占先機(jī)。

3.以職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)為業(yè)務(wù)突破口,中資壽險(xiǎn)公司健康業(yè)務(wù)保持高速增長。2001年以來,中資壽險(xiǎn)公司紛紛利用國家醫(yī)改賦予的良好契機(jī),在較短的時(shí)間內(nèi)搶占各地醫(yī)改后的職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)市場。在職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)險(xiǎn)種的強(qiáng)力拉動(dòng)下,各家壽險(xiǎn)公司2000年健康險(xiǎn)保費(fèi)的同比增長率平均達(dá)到98.94%,比全國人身險(xiǎn)保費(fèi)增長率高出39.19個(gè)百分點(diǎn),同時(shí),健康險(xiǎn)保費(fèi)在人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的比重呈逐年上升之勢。

二、我國商業(yè)健康保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢

(一)商業(yè)健康保險(xiǎn)業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇

近年來,盡快建立一個(gè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新型社會(huì)保障體系,已成為人們的廣泛共識(shí)。作為社會(huì)保障體系重要組成部分的商業(yè)健康保險(xiǎn),其重要性日顯突出,可以說,目前我國健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)面臨著極好的發(fā)展機(jī)遇,無論從外部政策環(huán)境還是從內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境看,大力發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)的諸種條件已基本具備。

1.外部環(huán)境對發(fā)展健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)十分有利。一是醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的全面深入為商業(yè)保險(xiǎn)公司在全國城鄉(xiāng)開展商業(yè)健康保險(xiǎn)提供了廣闊的發(fā)展空間。2000年,國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系試點(diǎn)工作方案的通知》已經(jīng)明確了建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的基本原則,提出了國家醫(yī)療保障體系的基本構(gòu)想,由此為城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)留下了巨大的市場空間。2002年10月,全國農(nóng)村衛(wèi)生工作會(huì)議提出,要建立以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實(shí)行農(nóng)民個(gè)人交費(fèi)、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機(jī)制,支持廣大農(nóng)民以各種形式獲得基本醫(yī)療保障,鼓勵(lì)農(nóng)民參加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。據(jù)初步測算,城鎮(zhèn)補(bǔ)充醫(yī)療和農(nóng)民基本醫(yī)療的保費(fèi)潛力高達(dá)千億元人民幣,健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)無疑將成為壽險(xiǎn)公司保持業(yè)務(wù)高速增長率的一個(gè)重要支撐。二是中國保監(jiān)會(huì)非常重視發(fā)展健康保險(xiǎn)業(yè)。2002年12月,中國保監(jiān)會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于加快健康保險(xiǎn)發(fā)展的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),提出了加快發(fā)展健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、加強(qiáng)健康保險(xiǎn)專業(yè)化經(jīng)營和管理、建立適應(yīng)國情的健康保險(xiǎn)發(fā)展模式等方面的原則要求。保監(jiān)會(huì)曾多次召開座談會(huì),專題研討落實(shí)發(fā)展健康保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策。三是我國醫(yī)療服務(wù)的環(huán)境正在不斷改善。2002年以來,國務(wù)院加強(qiáng)了醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生和藥品流通體制“三改并舉、同步推進(jìn)”工作,使藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用得到了初步控制。據(jù)統(tǒng)計(jì),國家醫(yī)療體制改革前的1990—1998年衛(wèi)生系統(tǒng)綜合醫(yī)院每次平均門診和住院費(fèi)年增長率分別為25%和23%,改革后的2001年分別降低到9%和5%。前不久,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)先后兩次強(qiáng)調(diào)“健康保險(xiǎn)是我國社會(huì)保障體系的重要組成部分”,要求加快商業(yè)健康保險(xiǎn)的試點(diǎn)工作,為商業(yè)健康保險(xiǎn)指明了發(fā)展方向。國家衛(wèi)生部、財(cái)政部和保監(jiān)會(huì)等相關(guān)行政管理部門,正在積極研究制定政策,支持商業(yè)保險(xiǎn)公司與醫(yī)療服務(wù)提供者開展深層次的合作,有效控制業(yè)務(wù)經(jīng)營成本。四是健康保險(xiǎn)市場的需求日益膨脹,尤其是城鎮(zhèn)團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的市場需求巨大,在廣大城鎮(zhèn)和富裕地區(qū)農(nóng)村,公眾的投保意識(shí)日漸強(qiáng)烈,對健康保險(xiǎn)已形成良性消費(fèi)心理等。

2.發(fā)展健康保險(xiǎn)的內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境正朝著良性的方向演變。一是健康保險(xiǎn)的部分經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)可以得到一定程度的控制。以往只要是提起健康保險(xiǎn),保險(xiǎn)業(yè)界人士一般認(rèn)為其經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)偏大,賠付率過高。其實(shí),目前壽險(xiǎn)公司主推的產(chǎn)品是職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),與以往傳統(tǒng)健康險(xiǎn)種尤其是與“為了推廣主險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的附加健康險(xiǎn)”完全不同。由于它是與社保部門銜接開展的補(bǔ)充醫(yī)療業(yè)務(wù),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)相對容易控制。基本醫(yī)療保險(xiǎn)作為政府行為,具有強(qiáng)制性,較好地規(guī)范了醫(yī)院的醫(yī)療行為。壽險(xiǎn)公司完全可以通過信息系統(tǒng)接口、聯(lián)合辦公等形式與之銜接,既可以間接獲得被保險(xiǎn)人醫(yī)療費(fèi)用的真實(shí)資料,又可以簡化理賠手續(xù),降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。從業(yè)務(wù)管理的角度看,社保部門是風(fēng)險(xiǎn)控制的第一道“防火墻”,換言之,社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)有效地為商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)分散了發(fā)病率最集中的一部分人群及常見病的風(fēng)險(xiǎn),壽險(xiǎn)公司可以充分利用社保部門對醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的成果。另外,近年來,中資壽險(xiǎn)公司在經(jīng)營模式和風(fēng)險(xiǎn)管理手段上進(jìn)行了有益的探索,一些地區(qū)已經(jīng)取得了經(jīng)營健康保險(xiǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。二是健康保險(xiǎn)費(fèi)率存在著提升空間。通過近幾年的健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營,壽險(xiǎn)公司已經(jīng)積累了大量有效的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù),更有大量第一線的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場調(diào)研,這有利于統(tǒng)計(jì)、推測出一個(gè)指導(dǎo)性的市場費(fèi)率。從某種意義上講,目前我國健康險(xiǎn)市場處于起步階段,供給嚴(yán)重滯后于需求。以廣東省部分地區(qū)為例,附加住院醫(yī)療險(xiǎn)平均費(fèi)率從30%。提升到50‰,只經(jīng)歷短短一年多的時(shí)間,卻已迅速地被市場消化和接受。既然費(fèi)率存在提升空間,社會(huì)需求又大量存在,保費(fèi)收入也就有了大幅增長的可能,賠付率會(huì)因保費(fèi)增加而下降,壽險(xiǎn)公司的經(jīng)營會(huì)更加穩(wěn)定,廣大保戶的保險(xiǎn)利益將會(huì)更有保障。這將是一個(gè)良性的連鎖反應(yīng)。盡管目前壽險(xiǎn)公司在健康保險(xiǎn)經(jīng)營方面仍存在著這樣或那樣的困難,但只要我們不斷適應(yīng)新的發(fā)展形勢,努力提高自身的經(jīng)營管理水平,健康保險(xiǎn)終將成為壽險(xiǎn)公司產(chǎn)品系列的重要組成部分,為安定人們生活發(fā)揮重要作用。

(二)健康保險(xiǎn)業(yè)將逐漸步入專業(yè)化經(jīng)營的軌道

健康保險(xiǎn)的專業(yè)化經(jīng)營包括兩方面的含義,一是在業(yè)務(wù)發(fā)展定位上,把健康保險(xiǎn)作為公司主業(yè)之一予以規(guī)劃;二是在體制建設(shè)方向上,按照專業(yè)化經(jīng)營要求構(gòu)建經(jīng)營運(yùn)行體系。

1.健康保險(xiǎn)的經(jīng)營模式。中國保監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見》明確了我國商業(yè)健康保險(xiǎn)專業(yè)化發(fā)展的方向和要求。在專業(yè)化管理問題上,健康保險(xiǎn)的出路就是走專業(yè)化經(jīng)營管理的道路。壽險(xiǎn)公司健康保險(xiǎn)的經(jīng)營模式是建立健全保險(xiǎn)專業(yè)經(jīng)營體系。國內(nèi)外的業(yè)務(wù)實(shí)踐充分表明,專業(yè)化經(jīng)營可以從根本上提高健康保險(xiǎn)的經(jīng)營水平,有效控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),是保證健康保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計(jì)。

2.健康保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)考核體系。鑒于健康保險(xiǎn)經(jīng)營的特殊性,中國保監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見》明確要求健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行單獨(dú)考核和專業(yè)精算制度。健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的上機(jī)管理,將為健康保險(xiǎn)單獨(dú)考核提供基礎(chǔ)條件。

(三)發(fā)展健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的思考