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加薪報(bào)告精選(九篇)

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加薪報(bào)告

第1篇:加薪報(bào)告范文

您好!

我于XX年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請(qǐng)人:lyonge

XX年4月13日

加薪申請(qǐng)書(shū)范文2

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

第2篇:加薪報(bào)告范文

公司員工申請(qǐng)加薪漲工資報(bào)告五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,我有幸自X年X月份入進(jìn)入X,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近X年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。

X年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè)意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習(xí),在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因?yàn)槲也荒鼙???偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責(zé)去做好。可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里,現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮,現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要X,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要X,面積只有X個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。

按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi),遠(yuǎn)不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,工作上我會(huì)盡心盡力,任勞任怨,爭(zhēng)取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng)造佳績(jī)!

第3篇:加薪報(bào)告范文

因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)有可能從事這個(gè)行業(yè)的工作,因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)的了解,找出自身的不足。

這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)有不少,我自己感覺(jué)在知識(shí)、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲??傮w來(lái)說(shuō)這次是對(duì)我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高。

第一天來(lái)到公司,不知道該做些什么,什么也插不上手,只是這里看看,那里逛逛,最終還是公司里的師兄給我指了條路,讓我用和軟件模仿教程做一些簡(jiǎn)單的圖片,終于找到事情做了,于是我就乖乖的做起了圖片。原創(chuàng): 說(shuō)實(shí)話(huà)我以前在學(xué)校的時(shí)候也這樣做過(guò),不過(guò)效果沒(méi)有這么好,因?yàn)橐郧耙挥龅诫y的或不懂的就停下來(lái)不做了,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問(wèn),這使我受益非淺。

隨著人們審美觀的提高,對(duì)環(huán)境的要求也越來(lái)越高,環(huán)境越來(lái)越受人們的重視,真正優(yōu)秀的安全的生活環(huán)境才能以滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。巖土工程給人塑造的安全舒服的環(huán)境是提高人們幸福指數(shù)的重要因素。

有了它,更能發(fā)揮人們的想象力和對(duì)生活的要求,并獲得一種藝術(shù)的享受。經(jīng)過(guò)幾天的基礎(chǔ)訓(xùn)練,老師終于讓我參與他們的策劃,剛開(kāi)始有點(diǎn)緊張,后來(lái)就慢慢熟悉了策劃和后期制作的整個(gè)過(guò)程。慢慢地老師也把一些比較重要的交給我處理。這使我對(duì)這個(gè)行業(yè)認(rèn)識(shí)就更加深了一步。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),在設(shè)計(jì)方面我感覺(jué)自己有了一定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。實(shí)習(xí)單位的老師也給了我很多機(jī)會(huì)參與他們的設(shè)計(jì)是我懂得了很多以前難以解決的問(wèn)題,將來(lái)從事設(shè)計(jì)工作或施工工作所要面對(duì)的問(wèn)題,如:前期的策劃和后期的實(shí)地操作等等。

第4篇:加薪報(bào)告范文

寒假期間,為了豐富自己的生活,對(duì)自己深造鍛煉,也為了增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),讓自己的寒假過(guò)的問(wèn)心無(wú)愧,我決定到世紀(jì)泰華做導(dǎo)購(gòu),雖然這份工作看似與我的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大聯(lián)系,但是,我覺(jué)得社會(huì)上的任何事情都是聯(lián)系的,就像哲學(xué)上的事物之間都是相互聯(lián)系的一樣,對(duì)于大學(xué)生,不一定會(huì)從事自己的專(zhuān)業(yè)工作,要多方位立體化的了解社會(huì),最后把自己武裝成社會(huì)主義的一塊磚,哪里需要哪里搬的“全才”。

說(shuō)時(shí)遲那時(shí)快,放假的第三天我便戴上了工牌,穿上了工裝,其實(shí)說(shuō)得簡(jiǎn)單,其中也是很復(fù)雜的,好多事情,都是我沒(méi)遇到過(guò)的,需要用到法律知識(shí)的吆,下面就來(lái)說(shuō)一下我的打工預(yù)備階段,

開(kāi)始呢,首先是我跟銷(xiāo)售商打交道,首先聲明一點(diǎn),我的銷(xiāo)售商不是泰華內(nèi)部的人,而是與泰華簽合同,然后利用過(guò)年期間狂賺的,所以呢,正規(guī)的來(lái)說(shuō),她不是泰華的人,所以,我爸建議我要小心一點(diǎn),但是我覺(jué)得這個(gè)人還是不錯(cuò)的,挺和藹的一個(gè)姐姐,

首先,作為短促都要有押金,泰華的押金是500元,但是考慮到我是實(shí)習(xí)生,就工作20天左右,所以呢,我強(qiáng)烈要求降到200元,其實(shí)這是我爸的意思,我無(wú)所謂,反正是他交押金,呵呵,說(shuō)到這里,我真有點(diǎn)后明,為什么這么說(shuō)呢我算了一下我的工資總共也就500元多一點(diǎn),如果說(shuō),一下子交上500元的押金的話(huà),說(shuō)不定就什么都拿不回來(lái)了,當(dāng)然,這是針對(duì)如果我的銷(xiāo)售商不守信用的話(huà),其實(shí),這個(gè)都要簽合同的,這個(gè)基本不用怕,但是也不得不防,就像跟我一起寒假打工的劉納說(shuō),她前一次打工的押金就沒(méi)要回來(lái),是老板太壞了,其實(shí)這樣的老板隨處可見(jiàn),都知道無(wú)奸不商這句話(huà),所以呢,在我的強(qiáng)烈要求下,押金就減少到了200,剩余的300元是銷(xiāo)售商給我們墊上了,所以說(shuō),我們銷(xiāo)售商還是不錯(cuò)的,但不錯(cuò)歸不錯(cuò),有些事情要算明白,絕對(duì)不能疏忽的,比如說(shuō),我們銷(xiāo)售商說(shuō),泰華給的押金條要給她,然后她給我們開(kāi)一張受到條,我們沒(méi)有任何反駁跟異議就答應(yīng)了,然后呢,銷(xiāo)售商就給我開(kāi)了一張受到條,是這么寫(xiě)的“今收到曹彩華現(xiàn)金貳佰圓整 張秀清 XX年.1?”

我看都沒(méi)看就收下了,我沒(méi)考慮這張條會(huì)有什么不妥,但是回到家之后我爸爸開(kāi)口了,這是什么意思,究竟是你欠了別人錢(qián)還了別人給你寫(xiě)的條還是別人收到你的實(shí)習(xí)押金寫(xiě)的證明,你給我說(shuō)說(shuō)?然后我就懵了,果真是這樣啊,我也說(shuō)不清楚了,然后我爸爸又說(shuō)了,你還是學(xué)法律的呢,這點(diǎn)常識(shí)都不懂,對(duì)啊,我真的是很笨啊,怎么就不明白呢,這張收到條,如果按照語(yǔ)文上的歧義理解的話(huà),確實(shí)什么都不是,說(shuō)不準(zhǔn)我就真的說(shuō)不清了,我豁然開(kāi)朗啊,謝過(guò)老毛神算的爸爸,決定明天就回去找銷(xiāo)售商,改過(guò)來(lái),遇到銷(xiāo)售上了,然后她很不樂(lè)意地說(shuō),我沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題,那好吧,你說(shuō)則么些,我給你重新寫(xiě)一遍,就這樣“今收到曹彩華實(shí)習(xí)期間押金貳佰圓整,于XX年年2月25日如數(shù)歸還”,然后我就收下了。這里就牽扯到了合同和欠條問(wèn)題,雖然我們法律專(zhuān)業(yè)課還沒(méi)開(kāi),對(duì)于這些我沒(méi)有完整詳細(xì)的理解,但是根據(jù)以往的政治,我知道我這么馬大哈只能導(dǎo)致自己最后的吃虧,然后我就真的是啞巴吃黃連有苦說(shuō)不出了,所以,一定要在打工期間把事情都弄好,合同一定要簽,要有書(shū)面形式,這才是證據(jù),還有,要防止銷(xiāo)售商這種鬼把戲,雖然我不知道我的銷(xiāo)售上真正有什么目的,或者她不是故意,但這些足以導(dǎo)致我們的損失。

第5篇:加薪報(bào)告范文

近日,隨著寒假的到來(lái),山大學(xué)子走出校門(mén),了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),積極開(kāi)展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。山東大學(xué)團(tuán)委印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施XX-XX學(xué)年寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)資助計(jì)劃的通知》和《關(guān)于組織開(kāi)展XX—XX學(xué)年寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的通知》,為學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提供了資金和制度保證。

在這段時(shí)間的工作中我最大的收獲就是做什么事情都要有耐心以及韌性,社會(huì)不比家里不管做什么都有人給你庇護(hù),社會(huì)生活中有著很大的學(xué)問(wèn),說(shuō)話(huà)做事都有不少值得我們學(xué)習(xí)的地方。

由于我家里的店子很忙又缺人手,所以這個(gè)寒假就沒(méi)有去外邊找工作就在自己家的店子里幫忙,順便籌集我那昂貴的學(xué)費(fèi)。家里做的是配件銷(xiāo)售的行業(yè),和我的專(zhuān)業(yè)是很不搭調(diào)的,但終歸是工作也是可以從中學(xué)到些東西的,在正式開(kāi)始工作的時(shí)候我就在店子里跟著工作了兩天,原本以為這行業(yè)很簡(jiǎn)單嘛,就是問(wèn)下進(jìn)門(mén)的顧客需要什么東西。然后找東西,交易,開(kāi)發(fā)票。但真的做起來(lái)還是需要很多的技巧的,自己慢慢的也學(xué)著和顧客溝通,進(jìn)行銷(xiāo)售。

繁忙的一天:

剛開(kāi)始每天的工作除了有顧客來(lái)了要招呼一下外就是整理一些堆積的或剛進(jìn)的新貨,女生都愛(ài)干凈,而我現(xiàn)在所做的工作都是些油滋滋的汽車(chē)配件。剛開(kāi)始是有些不愿意拿那些東西了。但我媽媽也就是我的“老板”根本不把我當(dāng)女孩子似的一會(huì)兒讓我取這東西一會(huì)兒取那東西的,弄的我雙手都臟兮兮的。

最讓我尷尬的是我根本就不認(rèn)識(shí)汽車(chē)上的這些零件之類(lèi)的東西,老是拿錯(cuò)了,還自作聰明的把盒子上的字曲解了。,把東西都亂放都搞混了,當(dāng)然我這么做的直接后果就是被我的“老板”一頓指責(zé),心里委屈也沒(méi)辦法,畢竟自己弄錯(cuò)了,鬧了不少笑話(huà)出來(lái),讓人家顧客以為我們店子的員工都這么不熟悉貨物還賣(mài)東西,對(duì)我們的產(chǎn)品也有了些許的懷疑,這估計(jì)就是在公司里,員工的言行會(huì)影響到公司的形象一樣的道理吧, 短短的的工作時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)了我自身存在的不少問(wèn)題,很簡(jiǎn)單的我作為一個(gè)美術(shù)系的大學(xué)生,自己的字寫(xiě)的也實(shí)在太對(duì)不起觀眾了,平時(shí)沒(méi)注意,在給顧客開(kāi)發(fā)票的時(shí)候我充分意識(shí)到了這點(diǎn),當(dāng)我把開(kāi)好的發(fā)票遞到人家手上時(shí),對(duì)方看到字的那種表情讓我真的感覺(jué)很慚愧。當(dāng)時(shí)就心里暗暗下定決心以后一定要把字先練習(xí)好。免得以后找工作上在這個(gè)上面摔跤。

社會(huì)是復(fù)雜的,社會(huì)中的人也是千奇百怪的,有些人就是真的很不好相處,也就是我們俗話(huà)說(shuō)的“賴(lài)皮”。面對(duì)這樣的顧客我剛開(kāi)始不知道怎么應(yīng)付,于是關(guān)系弄的很僵,場(chǎng)面很尷尬。直到“老板”的及時(shí)出現(xiàn)才解了圍,當(dāng)然我少不了挨一頓批評(píng),同時(shí)也告訴我一些與人溝通的技巧,以及隨時(shí)應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法。顧客就是上帝,我們對(duì)顧客的態(tài)度直接影響顧客對(duì)我們產(chǎn)品的信任度,就和在公司里面的道理是一樣的,員工的工作態(tài)度會(huì)直接影響公司的形象。所以有時(shí)學(xué)會(huì)忍耐也是必不可少的。在這里我學(xué)會(huì)了隨即應(yīng)變的能力,以后我們的社會(huì)也將是一個(gè)深不可測(cè)的戰(zhàn)場(chǎng),沒(méi)有一個(gè)好的心里素質(zhì),被人擠兌就彷徨不知所挫的人,將會(huì)被這個(gè)社會(huì)所打擊。

耐力的考驗(yàn):

回家工作的這段時(shí)間讓我體會(huì)頗深的還有就是陪媽媽去分店對(duì)貨收帳的經(jīng)歷,它對(duì)我的耐力考驗(yàn)是必不可少的一個(gè)例子。那會(huì)我們是早上七點(diǎn)去晚上八點(diǎn)才要回家,一天幾乎都是坐著在對(duì)賬本,在我的理解中,對(duì)賬無(wú)疑就是把賬簿上的物品對(duì)一下看有沒(méi)差錯(cuò)有沒(méi)漏掉的,然后把貨款全結(jié)算一下,收錢(qián)走人就可以了的,沒(méi)想到要這么麻煩的,要些對(duì)著賬本把貨物都先點(diǎn)一遍,再開(kāi)始慢慢的一本一本的對(duì)帳。

這個(gè)過(guò)程遠(yuǎn)沒(méi)我想象的那么簡(jiǎn)單輕松,比單純的在店子里待著要麻煩很多,付出的精力也要多很多,原本我以為半天就能對(duì)完的帳,三天了才弄完。而且每天都是那個(gè)點(diǎn)來(lái)回跑,當(dāng)時(shí)的感覺(jué)就像老年人常得的一種病可以形容腰酸背痛的,等忙完了休息了好久才恢復(fù)。

在這個(gè)過(guò)程中我好幾次都真的很想把本子一丟不想做了,但是想到了我之前的承諾要把事情都堅(jiān)持做好,還是咬牙硬撐了過(guò)來(lái),最后的成就感當(dāng)然壓過(guò)了曾經(jīng)的抱怨,突然間我明白了做事情要有耐心和恒心,只要認(rèn)定的事情就要堅(jiān)持把它做好,現(xiàn)在也是將來(lái)也是,這個(gè)好的習(xí)慣可以成就我們的未來(lái)。

在以后我們將面臨的社會(huì)工作中,我們可能也會(huì)遇到類(lèi)似的事情,你不想做又很累人的工作安排給我們,我們能不去做嗎?不能。那么我們必須要養(yǎng)成這樣良好的耐心,以及很好的耐力,才可以不管做什么工作都不怕都能有很好的心態(tài)去把它做完做好。

第6篇:加薪報(bào)告范文

(一) 調(diào)研背景

2009年9月,國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確提出了探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政

府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配

年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋的任務(wù)目標(biāo)。 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是農(nóng)村社會(huì)保障的核心內(nèi)容,也是關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展

和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)制度。建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)應(yīng)對(duì)老年化浪潮、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的一個(gè)重要政策,也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、

面向未來(lái)的發(fā)展政策。迄今為止,我國(guó)對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的探索已經(jīng)有10多年的歷史,但農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)踐上并不成功

,從整體上來(lái)看,仍然存在參保率低、覆蓋面窄等一系列問(wèn)題。

362457萬(wàn)元,省財(cái)政35857.08萬(wàn)元)。中央補(bǔ)助資金專(zhuān)項(xiàng)用于發(fā)放試點(diǎn)縣60周歲及以上符合新農(nóng)保待遇領(lǐng)取條件的參保人員的基

礎(chǔ)養(yǎng)老金,省財(cái)政補(bǔ)助資金專(zhuān)項(xiàng)用于新農(nóng)保參保繳費(fèi)人員的繳費(fèi)補(bǔ)助。按照相關(guān)管理辦法,該項(xiàng)目資金采取“當(dāng)年預(yù)撥、次年結(jié)

算”的方式撥付到各地。我縣獲取財(cái)政補(bǔ)助資金4361.57元。

(二) 調(diào)研目標(biāo)

我們的調(diào)研目標(biāo)主要是了解新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣良安鎮(zhèn)的基本落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)、反映在“新農(nóng)保”實(shí)施

過(guò)程中暴露出的問(wèn)題,希望能為政府相關(guān)部門(mén)提供一些實(shí)際資料,為進(jìn)一步完善“新農(nóng)保”政策提出我們的建議與意見(jiàn)。

(三) 調(diào)研時(shí)間

二零一二年二月份

(四) 調(diào)研地點(diǎn)

四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣良安鎮(zhèn)

(五) 調(diào)研對(duì)象

四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣良安鎮(zhèn)100名農(nóng)戶(hù),其中男性占 44.55%,女性占 55.45%;年齡在 60周歲以下的占 60.89%; 60周歲以上的

占 39.11%

(六) 調(diào)研實(shí)施的辦法

我們的調(diào)研是以問(wèn)卷的形式展開(kāi)的。我們通過(guò)走訪(fǎng)各農(nóng)戶(hù)進(jìn)行我們問(wèn)卷的調(diào)查與相關(guān)數(shù)據(jù)的收集。

調(diào)研結(jié)果

(一) 四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣良安鎮(zhèn)“新農(nóng)保”的基本情況

四川省資陽(yáng)市樂(lè)至縣良安鎮(zhèn)位于樂(lè)至西北部,東與中江縣元興鄉(xiāng)相連,南與縣屬大佛鎮(zhèn)交界,西與金堂縣土橋 鎮(zhèn)、簡(jiǎn)陽(yáng)市五合

鄉(xiāng)毗鄰,北與金順鎮(zhèn)接壤。全鎮(zhèn)幅員面積88.60平方公里,其中耕地面積39042.76畝,森林覆蓋率38.3%;轄39個(gè)村﹙社區(qū)﹚、

323個(gè)村(居)民小組,總?cè)丝?1369人。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)資源豐富,盛產(chǎn)大宗糧油,經(jīng)濟(jì)作物。農(nóng)業(yè)、漁業(yè)資源豐富,盛產(chǎn)大宗糧油

,經(jīng)濟(jì)作物。

樂(lè)至縣與2012年7月1日開(kāi)始執(zhí)行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居

民,均可在戶(hù)籍所在地自愿參加新農(nóng)保。新農(nóng)保政府補(bǔ)貼包括繳費(fèi)補(bǔ)貼和發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分。各市、縣(市、區(qū))政府根據(jù)當(dāng)

地經(jīng)濟(jì)條件和參保農(nóng)民實(shí)際繳費(fèi)金額確定繳費(fèi)補(bǔ)貼金額,每人每年不低于30元。

良安鎮(zhèn)作為樂(lè)至縣一重鎮(zhèn),積極響應(yīng)上級(jí)政策,在2012年7月1日開(kāi)始貫徹落實(shí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

良安鎮(zhèn)政府仍在積極宣傳,認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,通過(guò)各種宣傳使廣大農(nóng)民積極參與新農(nóng)保,提高新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的

覆蓋率。為廣大農(nóng)民的切身利益而奮斗。

(二)我鎮(zhèn)農(nóng)村居民參與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀

1. 農(nóng)村居民的參保率

據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)達(dá)到了近 68%,說(shuō)明新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)符合廣大農(nóng)村居民

利益。但仍有 30%的被調(diào)查者沒(méi)有參保。

2. 農(nóng)村居民對(duì)政策的滿(mǎn)意度

滿(mǎn)意度

十分滿(mǎn)意

不滿(mǎn)意

無(wú)所謂

百分比

52.85%

38.31%

8.96%

如上表 所示, 52.85%的被調(diào)查者對(duì)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)意,表明新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策確實(shí)是繼農(nóng)村取消農(nóng)業(yè)稅、建

立農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合之后又一個(gè)重大的惠農(nóng)舉措。但調(diào)查結(jié)果顯示對(duì)于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策仍有 38.31%的被調(diào)查者態(tài)度

是不滿(mǎn)意, 8.96%的被調(diào)查者的態(tài)度是無(wú)所謂,所以政府還應(yīng)該在農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)方面進(jìn)行深入的探索,使這項(xiàng)政策被老百姓充分

接受、認(rèn)同,符合更多農(nóng)村居民的根本利益。

3.農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)能力有限,參保能力不足

調(diào)查顯示,40.00%的農(nóng)民每人每年能夠承受的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為l00元,32.00%的為200元,500元以上僅為6.1%。說(shuō)明農(nóng)民的

個(gè)人繳費(fèi)能力較低,有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴求但是個(gè)人的參保能力不足。

4.養(yǎng)老觀念陳舊,家庭養(yǎng)老仍是最主要的養(yǎng)老方式

調(diào)查顯示,選擇子女贍養(yǎng)作為60歲以上老人生活來(lái)源的人數(shù)占60,00%;選擇自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老的占15.00%:然而選擇農(nóng)村養(yǎng)老保

險(xiǎn)作為老人生活來(lái)源的僅占17.00%。說(shuō)明廣大農(nóng)民仍不同程度的束縛于養(yǎng)兒防老的舊觀念中,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)還有一定程度的

不信任和顧慮。

5. 農(nóng)民對(duì)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不夠了解,對(duì)保障能力缺乏信心

調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)被問(wèn)及是否了解新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的問(wèn)題時(shí),8.00%的農(nóng)民表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),72.00%的農(nóng)民不

正形成。不少農(nóng)民在收入水平提高后,不愿意把資金投入到未來(lái)的養(yǎng)老消費(fèi)當(dāng)中。由此可見(jiàn),信息是否對(duì)稱(chēng)已影響到:捉民參加

新型農(nóng)保的信心進(jìn)而間接影響到農(nóng)民是否參保的行為。

調(diào)研報(bào)告總結(jié)

通過(guò)我們的走訪(fǎng)調(diào)查以及對(duì)所獲取的數(shù)據(jù)的分析我們還得出了以下的結(jié)論與建議。

首先,農(nóng)民在養(yǎng)老問(wèn)題上主要依賴(lài)的仍然是通過(guò)老年人自身勞動(dòng)和家庭養(yǎng)老相結(jié)合的保障方式 。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)只是在這兩種方

式面臨威脅時(shí)的一種補(bǔ)充和替代選擇。應(yīng)在倡導(dǎo)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),采取措施恢復(fù)甚至強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下農(nóng)民的傳統(tǒng)家

庭保障作用。

其次,農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)參與意愿很大程度上依賴(lài)于政府和有關(guān)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)與宣傳

這種宣傳不僅需要介紹養(yǎng)老保險(xiǎn)制度框架,更重要的是幫助農(nóng)民認(rèn)識(shí)到自身的老年風(fēng)險(xiǎn),讓農(nóng)民轉(zhuǎn)變完全信賴(lài)家庭和土地養(yǎng)老的

觀念,培養(yǎng)他們自我保障意識(shí)和投入保險(xiǎn)的消費(fèi)習(xí)慣。

最后,我們應(yīng)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高農(nóng)民的參保能力

未來(lái)的養(yǎng)老保障對(duì)于收入較低的農(nóng)民來(lái)說(shuō)就是可望而不可及的奢侈品。因?yàn)樵谑杖胼^低的情況下,農(nóng)民考慮第一位的是子女

教育、生活必需品、房屋修建等最迫切需要解決的問(wèn)題。對(duì)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)即使他們?cè)敢鈪⒓?,但有可能沒(méi)有參與能力而無(wú)

法參加。我們從調(diào)查中也能得到同樣的結(jié)論。為此,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高農(nóng)民收入,改善農(nóng)民的生活狀況,將有助于提高農(nóng)

村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與程度。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)戶(hù)調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的農(nóng)民朋友:

您好!

我們是xx理工大學(xué)的學(xué)生,現(xiàn)在正在做一項(xiàng)關(guān)于新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新農(nóng)保)的社會(huì)調(diào)查研究,研究的結(jié)果主要用

于完善政府的新農(nóng)保政策,您的個(gè)人信息我們將絕對(duì)的保密,衷心希望能得到您的支持和理解,謝謝!

1、 您的性別是?

( )A男.

( )B.女

2、 您的年齡是?

( )B.30~44歲

( )C.45~59歲

( )D.60歲以上

3、 您的子女目前是否到外地務(wù)工?

( )A.是,所有子女都到外地務(wù)工

( )B是,有部分子女到外地務(wù)工..

( )C.否,子女都沒(méi)有到工作的年齡

( )D.否,所有子女都在本地務(wù)工

4、 您傾向的養(yǎng)老方式是?

( )A. 子女贍養(yǎng)

( )B.自我儲(chǔ)蓄養(yǎng)老

( )C.購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)

( )D.新農(nóng)保

( )E.其他方式

5、 您對(duì)新農(nóng)保政策了解嗎?

( )A.非常了解

( )B.比較了解

( )C.了解較少

( )D.不了解

( )E.不知道這些政策

6、 您是通過(guò)何種方式了解新農(nóng)保政策的?

( )A.媒體(如電視廣告、新聞聯(lián)播等)

( )B.當(dāng)?shù)卣甯刹啃麄?/p>

( )C.通過(guò)鄰居家人宣傳

( )D.其他方式

7、 您是否愿意購(gòu)買(mǎi)新農(nóng)保嗎?

( )A.愿意

( )B.不愿意

( )C.持觀望態(tài)度

8、 您愿意選取哪個(gè)檔次來(lái)參加新農(nóng)保?

( )A.100元

( )B.500元

( )C.1000元

( )D.其他

9、 您參加新農(nóng)保的原因是?(多選)

( )A.年老之后生活會(huì)有保障

( )B. 親戚朋友的建議

( )C.中央政府和村集體有財(cái)政補(bǔ)貼

( )D.為了減輕家庭養(yǎng)老的壓力

10、 您認(rèn)為在新農(nóng)保實(shí)施中最大的障礙是?(多選)

( )A.政策以及資金落實(shí)不到位

( )B.宣傳不到位

( )C.政府人員或村委等基層人員工作不積極

( )D.農(nóng)民參保意愿低

( )E.其他__________________

第7篇:加薪報(bào)告范文

學(xué)生和家長(zhǎng)爭(zhēng)先恐后,就是看英才教育的核心競(jìng)爭(zhēng)力――拿文憑、包就業(yè)、賺高薪。英才教育掌握著眾多熱門(mén)單位的用人需求,比如銀行、鐵路、石油、煤炭、護(hù)士、空姐、海關(guān)、法警獄警消防等單位,這些單位用人,最強(qiáng)調(diào)的是合適,而并不一定追求高學(xué)歷!傳統(tǒng)招聘猶如大海撈針,花費(fèi)巨大還未必能找到合適的人才。英才教育與這些單位合作多年,準(zhǔn)確按照崗位要求輸入人才,獲得各界認(rèn)可。英才教育與眾多大專(zhuān)院校合作,只要年齡適合,英才教育都能保證入學(xué),按照用人單位要求,量身培養(yǎng)人才,畢業(yè)后進(jìn)入這些單位。英才教育每個(gè)月的3號(hào)和17號(hào)送學(xué)生入學(xué),常年招生。英才教育鄭重承諾:如果無(wú)法安排工作,退款并賠償損失!經(jīng)中央臺(tái)、山東衛(wèi)視和20多家雜志媒體報(bào)道后,英才教育名聲大噪。

中國(guó)的孩子要面臨世界上最難的考試,就算是拼盡全力考上了,就業(yè)也是大難題?!?013年畢業(yè)大學(xué)生逼近700萬(wàn),就業(yè)形勢(shì)更嚴(yán)峻》等報(bào)道頻現(xiàn),畢業(yè)就失業(yè),這怎能不讓學(xué)生和家長(zhǎng)鬧心!

在這種形勢(shì)下,英才教育能讓孩子不用參加千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋般的考試,還能保證孩子拿文憑、有工作。接收單位要么是國(guó)企,要么是機(jī)關(guān)單位,待遇一個(gè)比一個(gè)好。比如北京光大銀行崗位,提供五險(xiǎn)一金,工資3500-7000元,福利高待遇好。北京、濟(jì)南高鐵、動(dòng)車(chē)乘務(wù)員,女,繳五險(xiǎn),工資4000-5000元加獎(jiǎng)金。列車(chē)乘務(wù)員崗位,月薪2000元以上加獎(jiǎng)金,五險(xiǎn),月工作12-15天(濟(jì)南、青島、北京鐵路局)。中鐵集團(tuán)動(dòng)車(chē)司機(jī)、電管師崗位,五險(xiǎn)一金,動(dòng)車(chē)司機(jī)年薪20萬(wàn),電管師年薪10萬(wàn)。北京地鐵安檢、票務(wù)崗位,,工資3000元以上,吃、穿、住全免。干休所護(hù)士崗位,五險(xiǎn)一金,直簽終身合同制,工資4000元以上。中海油銷(xiāo)售分公司加油站站長(zhǎng)、會(huì)計(jì)及管理人員崗位,月薪5000-10000元,五險(xiǎn)一金。全國(guó)高速公路收費(fèi)員崗位,五險(xiǎn),吃住全免,工資3000元以上。電廠(chǎng)技術(shù)員崗位,工資4000元左右,五險(xiǎn)一金。

全國(guó)每年畢業(yè)生都有數(shù)百萬(wàn),中考、高考的應(yīng)試考生上千萬(wàn),高考難、就業(yè)難,孩子壓力大,家長(zhǎng)干著急。英才教育不但幫助孩子們圓大學(xué)夢(mèng),還提供就業(yè)機(jī)會(huì),這就是英才教育火爆全國(guó)的原因!

適逢暑假和畢業(yè),學(xué)生和家長(zhǎng)們紛紛涌到英才教育。一些用心的家長(zhǎng),孩子還沒(méi)畢業(yè)就來(lái)咨詢(xún)了。英才教育總部不光要處理激增的業(yè)務(wù),還要在這個(gè)全國(guó)市場(chǎng)旺季到來(lái)的時(shí)刻,給予加盟商更多的指導(dǎo),可謂忙上加忙!

英才教育不但把自己的合作高校與加盟商共享,還指導(dǎo)加盟商,提供操作方案。如在校園和小區(qū)里,以傳單廣告為主;在鄉(xiāng)村,以墻體廣告為主;市內(nèi)DM廣告為主;崗位搶眼,薪水誘人,孩子和家長(zhǎng)們都無(wú)比心動(dòng),再加上不安排工作退款賠償?shù)某兄Z,加盟商可以說(shuō)開(kāi)門(mén)就賺錢(qián)。英才教育包上大學(xué)包分配,困難學(xué)生還可享受助學(xué)貸款,安排不了工作校方退費(fèi)賠償。這是個(gè)造福他人的項(xiàng)目,更是個(gè)輕松賺錢(qián)的事業(yè)。

加盟英才教育,資金門(mén)檻不高,不需要掌握什么專(zhuān)業(yè)技術(shù),也不需要高學(xué)歷。在英才教育的加盟系統(tǒng)內(nèi),既有高校負(fù)責(zé)分配的老師,也有漂泊異鄉(xiāng)的打工者,也有擺攤的小販……他們的成功致富充分說(shuō)明,只要選對(duì)方向,就能改變命運(yùn)。

相關(guān)鏈接:“李鬼”出現(xiàn) 英才打假

英才教育近期接到大量投訴,稱(chēng)北京地區(qū)有人冒用英才教育名義,盜用英才教育廣告宣傳資料,騙取加盟費(fèi)和學(xué)費(fèi)。英才教育提醒投資者和家長(zhǎng),一定要謹(jǐn)慎提防,歡迎隨時(shí)致電英才教育總部核實(shí)。

地址:山東棗莊市解放北路市中區(qū)職業(yè)中專(zhuān)英才教育高端就業(yè)辦公室

電話(huà):18266089718 15966716328 0632-3393758

第8篇:加薪報(bào)告范文

根據(jù)系統(tǒng)論的觀點(diǎn),任何系統(tǒng),尤其是人造系統(tǒng),都有一個(gè)明確的目標(biāo),而它的其他一切方面都必須服從于這一目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),它也必然應(yīng)該有自己的目標(biāo),一個(gè)不明確自身目標(biāo)的人造系統(tǒng)是不可想象的。關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)曾經(jīng)有過(guò)許多討論,“受托責(zé)任觀”是早期財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的主導(dǎo)觀點(diǎn),而現(xiàn)在普遍為人們所接受的是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)提出的“決策有用觀”,即向使用者提供有助于經(jīng)濟(jì)決策的信息?!皼Q策有用觀”與“受托責(zé)任觀”兩者并不排斥,正如Solomons所言:“可以把會(huì)計(jì)確定受托責(zé)任的作用看作從屬于決策作用,它構(gòu)成決策作用的一部分?!倍谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)基礎(chǔ)上所建立的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征,是選擇或評(píng)價(jià)可供取舍會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、程序和方法的標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的具體化。

前已論及,一個(gè)人造系統(tǒng)所應(yīng)發(fā)揮的功能,所應(yīng)采用的方法、程序和所包括的內(nèi)容都必須服從于系統(tǒng)的目標(biāo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生多種信息輸出,那么在財(cái)務(wù)報(bào)告中信息取舍應(yīng)該以財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)將“決策有用”這一目標(biāo)具體化為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征,而財(cái)務(wù)報(bào)告中的符合質(zhì)量特征的信息是衡量財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生分部信息需求的背景

由于以現(xiàn)值為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的很不可靠性,歷史成本會(huì)計(jì)雖然不斷受到挑戰(zhàn),但最終成為人們對(duì)相關(guān)性與可靠性進(jìn)行權(quán)衡后而作出的無(wú)奈選擇。在保留了歷史成本框架后,人們不斷致力于提高歷史成本的有用性,其中一種方法就是擴(kuò)大年報(bào)的披露信息。

在經(jīng)濟(jì)全球化和企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的背景下,越來(lái)越多的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉足多個(gè)行業(yè)、遍布國(guó)家各個(gè)地區(qū)甚至世界各地,這樣合并數(shù)據(jù)不再能夠滿(mǎn)足財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的信息需求,他們需要更加詳細(xì)的分解信息以更好地預(yù)測(cè)企業(yè)面臨的未來(lái)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),從而作出理性的決策。因此,分布信息就成為人們?cè)跀U(kuò)大年報(bào)的信息披露范圍方面十分關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)于1976年了第14號(hào)準(zhǔn)則《企業(yè)分部的財(cái)務(wù)報(bào)告》,之后又不斷進(jìn)行補(bǔ)充和修正,了一系列與分部財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的準(zhǔn)則。其他國(guó)家如英國(guó)、加拿大、澳大利亞以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)都了關(guān)于分部財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在我國(guó),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,證券市場(chǎng)和上市公司亦不斷發(fā)展壯大,分部信息越來(lái)越受到關(guān)注,而我國(guó)至今尚未制定出一套關(guān)于分部財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這與我國(guó)日益多元化的上市公司發(fā)展?fàn)顩r極不相適應(yīng)。因此,在我國(guó)研究分部信息披露具有現(xiàn)實(shí)意義。

三、分部信息披露有利于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量

財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)(會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征)是衡量財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),那么符合會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的分部信息必然有助于提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

(一)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的進(jìn)一步發(fā)展

美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提出的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征被認(rèn)為是較成熟和成功地對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)進(jìn)行了具體化。美國(guó)學(xué)者Gregory J. Jonas和Jeannot Blanchet進(jìn)一步發(fā)展了這一質(zhì)量特征。他們?cè)凇对u(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量》(Assessing Quality of Financial Reporting,Accounting Horizons,Sep. 2000)一文中指出,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的不同方法可以分為兩類(lèi):一類(lèi)是用戶(hù)需求型,另一類(lèi)是股東或投資者保護(hù)型。用戶(hù)需求型的評(píng)價(jià)方法首先關(guān)注于為用戶(hù)提供與他們資本配置或估價(jià)相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,而股東或投資者保護(hù)型的方法則關(guān)注于為用戶(hù)提供盡可能多和盡可能透明的信息。不過(guò)這兩種方法的目標(biāo)未必相互排斥,他們?cè)诤芏喾矫嫦嗷コ醭?。兩位研究者認(rèn)為應(yīng)該由報(bào)告使用者來(lái)定義報(bào)告的質(zhì)量,也即以用戶(hù)為中心。因此,在綜合考慮了投資者、債權(quán)人和用戶(hù)需求的基礎(chǔ)上,兩位學(xué)者對(duì)FASB所提出的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征進(jìn)行了改進(jìn),提出了他們所建議的質(zhì)量特征框架。這個(gè)框架是建立在FASB的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征框架基礎(chǔ)上的。因?yàn)樗麄冋J(rèn)為FASB的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)代表了迄今為止關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)和質(zhì)量特征最先進(jìn)的思想,為他們的研究提供了良好的開(kāi)端。因此他們將其他評(píng)價(jià)方法中有獨(dú)到見(jiàn)解的要素融入FASB的框架中,形成了如圖1所示的質(zhì)量特征框架(虛線(xiàn)部分為新增部分)。

圖1 質(zhì)量特征框架

從圖1可以看到,這兩位外國(guó)研究者已經(jīng)將分解信息列入了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的框架中,也就是說(shuō),分解信息也成為了達(dá)到財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的會(huì)計(jì)信息所應(yīng)具備的特征之一。而分部信息正是具備了這一特征,符合了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征。由此,分部信息的披露無(wú)疑會(huì)提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。

(二)來(lái)自實(shí)證研究的證據(jù)

肯尼和科林斯先后于1971年和1975年發(fā)現(xiàn),與僅使用合并數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)模型相比,使用行業(yè)分部數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)模型具有相對(duì)較小的盈利預(yù)測(cè)誤差。另外的實(shí)證研究也表明,在相同的情況下,披露分部信息的企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)報(bào)酬和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的分析比不披露分部報(bào)告信息的企業(yè)準(zhǔn)確的多。這些都說(shuō)明,實(shí)踐中分部信息也確實(shí)具有預(yù)測(cè)價(jià)值,符合倌息質(zhì)量特征。

美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告特別委員會(huì)于1991年以問(wèn)卷調(diào)查的形式,向企業(yè)報(bào)告用戶(hù)調(diào)查他們對(duì)現(xiàn)存報(bào)告的意見(jiàn)及其信息需求,并在調(diào)查綜合報(bào)告《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告——著眼于用戶(hù)》中闡述了調(diào)查的結(jié)果及委員會(huì)的建議。其中就提出了對(duì)分部信息披露的關(guān)注和改進(jìn),充分表明了分部信息在美國(guó)是具有相關(guān)性的信息,他在企業(yè)報(bào)告用戶(hù)心目中占有重要地位。相類(lèi)似地,廈門(mén)大學(xué)會(huì)計(jì)系博士后吳聯(lián)生在我國(guó)也作了一個(gè)調(diào)查,并寫(xiě)成《中國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息供求分析——兼論如何改進(jìn)我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)告》一文。根據(jù)該文所列示的調(diào)查結(jié)果,絕大多數(shù)機(jī)構(gòu)投資者認(rèn)為上市公司“非常需要”或“需要”披露經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分部信息(占93.53%)、市場(chǎng)(國(guó)家)分部信息(占76.67%)和產(chǎn)地(國(guó)家)分部信息(占86.66%),需要程度高。同時(shí),絕大多數(shù)個(gè)人投資者也認(rèn)為,上市公司“非常需要”或“需要”披露經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分部信息(占88.89%)、市場(chǎng)(國(guó)家)分部信息(占71.11%)和產(chǎn)地(國(guó)家)分部信息(占75.55%),需要程度也很高。

財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對(duì)分部信息如此關(guān)注,需求程度如此之高,原因只有一個(gè),那就是他們認(rèn)為分部信息有助于他們的投資、信貸等決策。這再一次證明了分部信息的決策有用性。由此,分部信息的披露將有助于財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而其對(duì)提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的貢獻(xiàn)就不言而喻了。

以上論述說(shuō)明了分部信息披露是提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的有效途徑之一。我國(guó)目前對(duì)分部信息的披露還很不規(guī)范,許多上市公司只求達(dá)到規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)即可,而不懂得利用分部信息向資本市場(chǎng)傳遞對(duì)自身有用的信息。同時(shí)廣大報(bào)告使用者卻對(duì)分部信息有巨大的需求,因此我國(guó)應(yīng)加快對(duì)分部財(cái)務(wù)報(bào)告具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究與制定,促進(jìn)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的提高與資本市場(chǎng)的健康發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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第9篇:加薪報(bào)告范文

在恒捷實(shí)習(xí)日子里,我的生活是有味道的,所以現(xiàn)在回想起來(lái),特別懷念,要不沒(méi)有這些味道,我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過(guò)去了。但不是,那種種的味道還深深的記住我的腦海里,叫人無(wú)法忘記。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的,在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的知識(shí),更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。就讓我來(lái)分享一下我的種種事情吧!

朋友,是人生中一樣很重要的東西,在恒捷里我就認(rèn)識(shí)了很多朋友。有小屁孩,夢(mèng)丹,猛男等等。他們?cè)谖业膶?shí)習(xí)生活中教導(dǎo)了我很多的知識(shí)。教我怎么跟我的領(lǐng)導(dǎo)溝通,教我怎么的廠(chǎng)里做事,各種零件的認(rèn)識(shí),我所在流水線(xiàn)上生產(chǎn)的各種注意事項(xiàng)等等。她們的年齡一般都比我少,但是他們所經(jīng)歷的事情就比我多,見(jiàn)的東西就比我要廣。在他們身上,我可以發(fā)掘到很多我沒(méi)有接觸到的種種。這就是樂(lè)趣,要在生活中發(fā)掘,這樣的人生才有意義,不然我想人生就沒(méi)有什么趣味可談了。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后,特別有成就感,因?yàn)槟抢镉形业墓?,是我的勞?dòng)成果。我由一進(jìn)恒捷電子廠(chǎng)到我走的那天,我都還是跟遙控四打交道,看著車(chē)仔跟那些遙控,那種種的成就感就涌上心頭,甜甜的味。還有就是在宿舍里,同學(xué)之間的關(guān)系更加密切。我們很少放假,但一放假,我們就會(huì)聚在一起打打籃球,踢踢足球,打打羽毛球,這些都體現(xiàn)著我們的精神面貌,這怎不使人欣慰呢?