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關(guān)鍵詞：石質(zhì)邊坡，植被恢復(fù)，研究，應(yīng)用
中圖分類號(hào)：C35文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A
1.前言
近年來公路建設(shè)要求樹立尊重自然，保護(hù)環(huán)境，可持續(xù)發(fā)展的原則。本研究?jī)H對(duì)石質(zhì)邊坡的主要技術(shù)方法進(jìn)行研究，對(duì)不同母巖、不同坡度巖石坡面的最佳施工工藝，錨桿與掛網(wǎng)工藝的改進(jìn)、基層噴植工藝的優(yōu)化等。
2.現(xiàn)有邊坡植被恢復(fù)技術(shù)的分析
2.1鍍鋅鐵絲網(wǎng)+三維植被網(wǎng)+客土覆蓋
道路基巖受施工影響，大多較為破碎，單純依靠三維植被網(wǎng)的防護(hù)，效果較差，因此，將鍍鋅鐵絲網(wǎng)與三雛植被網(wǎng)結(jié)合運(yùn)用并采用客土覆蓋，進(jìn)行種植。
2.2土工網(wǎng)+三維植被網(wǎng)+客土覆蓋
土工網(wǎng)+三維植被網(wǎng)+客土覆蓋與鐵絲網(wǎng)+三維植被網(wǎng)+客土覆蓋作用類似，也用于破碎坡面，但由于土工網(wǎng)力學(xué)性能遠(yuǎn)不如鐵絲網(wǎng)，這種防護(hù)措施就只能運(yùn)用在破碎程度較輕、坡面為沙礫石結(jié)構(gòu)或泥夾石結(jié)構(gòu)的邊坡。
2.3連續(xù)纖維增強(qiáng)土噴射
連續(xù)纖維增強(qiáng)土噴射是使用水壓式纖維噴射機(jī)械和氣壓式灰漿噴射機(jī)將聚乙烯纖維和沙質(zhì)土同時(shí)噴射在坡面上。由于連續(xù)狀聚乙烯纖維在沙質(zhì)土內(nèi)呈三維空間分布并與沙質(zhì)土混成一體，由此所形成的土層具有較強(qiáng)的粘著力、抗沖刷、抗變形、透氣透水的特性。在完成了連續(xù)纖維增強(qiáng)土噴射施工之后，再對(duì)其實(shí)施厚基材噴播植草或其他植被建植技術(shù)，就可以達(dá)到保護(hù)坡面、恢復(fù)植被的目的。
2.4厚層基材噴射植被護(hù)坡
是采有混凝土噴射機(jī)把基材與植被種子的混合物按照設(shè)計(jì)厚度均勻噴射到工程坡面的護(hù)坡技術(shù)。它通過在坡面噴附一層類似于自然土壤且能夠貯存水分和養(yǎng)分的植物生長(zhǎng)所需的基層材料，解決了巖石邊坡無法生長(zhǎng)植物的難題。
2.5藤蔓植物護(hù)坡
這種方法也叫垂直綠化，是指栽植攀緣性和垂吊性植物，以遮蔽硬質(zhì)巖石陡坡和建筑砌體，美化環(huán)境的綠化方法。藤蔓植物護(hù)坡各地均可應(yīng)用，對(duì)邊坡也沒有限制。
2.6植生帶護(hù)坡
植生帶是采用專用機(jī)械設(shè)備，依據(jù)特定的生產(chǎn)工藝，把草種、肥料、保水劑等按一定的密度定植在可自然降解的無紡布或其它材料上，并經(jīng)過機(jī)器的滾壓和針刺的復(fù)合定位工序，形成的一定規(guī)格的產(chǎn)品。
3.高陡邊坡防護(hù)存在的主要問題
高陡挖方上邊坡因防護(hù)位置高、坡度大、土壤瘠薄、坡面不保水、植被退化等原因，因而在邊坡防護(hù)中尤為困難。
3.1原生植被徹底破壞、水土流失嚴(yán)重
公路工程建設(shè)中，大規(guī)模的爆破開山和挖方，改變了原有的地貌，產(chǎn)生了大量的開挖剖面，使沙、土、石暴露于地表。經(jīng)風(fēng)化解體破碎，逐漸由較大的粗糙碎屑形成較小的顆粒，再轉(zhuǎn)化為松散碎屑；表層植被完全消失，植被附著層土壤被直接剝離，原有的水土保持功能迅速降低，形成局部山體滑坡、倒塌，甚至導(dǎo)致泥石流。
3.2坡體高陡植被恢復(fù)困難
由于山區(qū)地形復(fù)雜，巖性多樣以及殘積粘土等。殘積粘土層厚1-5米，強(qiáng)風(fēng)化層厚5―10米，弱風(fēng)化層5-20米，局部受構(gòu)造影響強(qiáng)風(fēng)化層深達(dá)20-30米。
在實(shí)際工程中，往往由于節(jié)約土地、保護(hù)耕地等因素的需要，土質(zhì)邊坡的坡率可以達(dá)到1:0.75，石質(zhì)邊坡達(dá)到1:0.3以上，甚至還有倒坡出現(xiàn)。
頂部風(fēng)化巖，土壤中的有機(jī)質(zhì)含量降低，高陡邊坡攔截降水的能力低于平均降水量的10%，暴露的工作面使植被更難以生長(zhǎng)。邊坡總體呈現(xiàn)無土、缺水、缺肥。巖坡陡峭，施工操作困難，植被重建難度大。
3.3高陡挖方上邊坡防護(hù)的方法
以植被恢復(fù)相關(guān)理論為指導(dǎo)，充分利用現(xiàn)有植被恢復(fù)技術(shù)的研究成果；借鑒已有的植被恢復(fù)研究方法，結(jié)合秦嶺山區(qū)石質(zhì)邊坡現(xiàn)狀和現(xiàn)有的植被類型，得出本研究特有的應(yīng)用技術(shù)和植被恢復(fù)方法；充分收集秦嶺現(xiàn)有植被類型和植物種，在高陡石質(zhì)邊坡實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上篩選出適合秦嶺山區(qū)石質(zhì)邊坡生長(zhǎng)的植被類型和植物種：室內(nèi)試驗(yàn)與工程實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié)改進(jìn)已有的植被恢復(fù)技術(shù)和方法。
4．秦嶺山區(qū)石質(zhì)邊坡植被恢復(fù)技術(shù)試驗(yàn)研究與應(yīng)用
4.1試驗(yàn)設(shè)計(jì)
依據(jù)初試結(jié)果，在中試過程中擴(kuò)大實(shí)施范圍，并完善了石質(zhì)邊坡植被恢復(fù)客土配方，以期在土壤強(qiáng)度和植物生長(zhǎng)兩方面都有良好的效果。
4.2初試
1、清理石質(zhì)坡面
清理坡面浮石，盡可能平整坡面，坡面清理應(yīng)有利于基材混合物和巖石坡面的自然結(jié)合，禁止出現(xiàn)反坡。
2、鉆錨桿孔和植生孔
按每平方米一個(gè)孔位布置錨桿，根據(jù)巖石邊坡風(fēng)化程度確定孔深0.6-1m，土質(zhì)邊坡孔深1m，孔徑1 2mm和1 8mm；按每平方米3―4個(gè)植生孔位，孔徑1 5cm，孔深30-40cm。
3、錨桿、固漿、鋪設(shè)鍍鋅鐵絲網(wǎng)
選擇中Φ12鋼筋做錨桿，長(zhǎng)度以露出坡面20cm為氬空隙用水泥沙漿填滿并搗實(shí)。鋪設(shè)鍍鋅鐵絲網(wǎng)，并張拉緊固于上下緣的錨桿上，網(wǎng)間搭接寬度不小于5cm，鐵絲網(wǎng)與露頭錨桿用鐵絲綁扎。掛鍍鋅鐵絲網(wǎng)的目的是形成加筋植被厚基層，增強(qiáng)護(hù)坡強(qiáng)度。
4、拌和有機(jī)基材混合物
篩分種植土，拌和粘和劑、種植土、腐殖質(zhì)、長(zhǎng)效肥、保水劑、纖維、添加劑及混合草種，組成有機(jī)基材混合物，草種選用黑麥草、高羊矛、紫花苜蓿、狗牙根，合計(jì)播量40-60g/劑使用水泥和研制的添加劑。
5、噴射有機(jī)基材混合物
先對(duì)石質(zhì)坡面噴水，再使用混凝土噴射機(jī)，空壓機(jī)將拌和均勻的有機(jī)基材混合物分兩次噴射到坡面上，注意噴射時(shí)要求完全覆蓋鐵絲網(wǎng)，加水量保證噴射的基材不流不散，第一次，將種植土以10-15cm的厚度噴覆到坡面上，第一次覆蓋完成后，坡面應(yīng)是平整的，第二次將種植土和草種充分混合以2―5cm的厚度覆蓋到坡面上。
6、蓋草簾
蓋草簾是用于保墑，營(yíng)造植物種子快速發(fā)芽的環(huán)境，覆蓋期最少需要10天，揭草簾時(shí)要選擇時(shí)機(jī)，避免植物嫩芽受日照影響。
7、栽植喬灌木
在相應(yīng)位置栽植喬灌木：紫穗槐、迎春、油松(帶營(yíng)養(yǎng)缽)，3―5株／孔，并澆透水。
8、養(yǎng)護(hù)管理
主要是澆水，充分保證植物生長(zhǎng)的需要，在養(yǎng)護(hù)期內(nèi)要保證基材始終保持濕潤(rùn)狀態(tài)，澆水要避免高壓水頭直接噴灌。適當(dāng)時(shí)候要修剪，主要是促進(jìn)植物分蘗。
4.3中試
1、施工季節(jié)選擇
由于該技術(shù)是將工程措施與生物措施配合實(shí)施，因而對(duì)施工季節(jié)略有限制。在秦嶺山區(qū)實(shí)施高陡石質(zhì)挖方上邊坡喬灌藤草群落技術(shù)，除了可以在春季和秋季施工，夏季也可以根據(jù)施工地點(diǎn)的實(shí)際情況有選擇的進(jìn)行施工。
2、施工前準(zhǔn)備
主要是指石質(zhì)坡面的清理、施工機(jī)械、鍍鋅鐵絲網(wǎng)、有機(jī)基質(zhì)材料、草簾、喬木灌木和草種的購(gòu)置和準(zhǔn)備，以及澆水機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)備。
4.4結(jié)果分析
2006年3 月11月，在西柞高速公路進(jìn)行了6500的大挖方段石質(zhì)邊坡坡面植草、植喬灌木試驗(yàn)。
試驗(yàn)觀測(cè)表明，修改后確定的工程措施和基材配方滿足植物生長(zhǎng)的需要，能抵御強(qiáng)降雨的沖刷(天氣預(yù)報(bào)降雨量120mm)，工程防護(hù)效果和景觀效果較佳。
【關(guān)鍵詞】抽象繪畫；服裝設(shè)計(jì)；應(yīng)用
抽象繪畫的出現(xiàn)是西方現(xiàn)代藝術(shù)進(jìn)程中的重要現(xiàn)象，對(duì)傳統(tǒng)的藝術(shù)工具論有很大的沖擊，從而顛覆了藝術(shù)再現(xiàn)的經(jīng)典觀念。服裝是人們生活中不可缺少的元素，是人們生存的基本前提，具有保暖、遮羞等實(shí)用功能，并且具有一定的藝術(shù)性和裝飾性。服裝的藝術(shù)性是評(píng)價(jià)服裝設(shè)計(jì)水平的重要因素。抽象繪畫藝術(shù)的出現(xiàn)給服裝設(shè)計(jì)提供了更多的靈感。抽象繪畫運(yùn)用到服裝設(shè)計(jì)當(dāng)中，不僅能夠起到裝飾、提高個(gè)性效果的功能，還能夠融合一定的產(chǎn)品功能，從而達(dá)到內(nèi)外結(jié)合的作用。本文就抽象繪畫在服裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用進(jìn)行了研究。
一、抽象繪畫概述
抽象繪畫是一種不描述自然世界的藝術(shù)，反而透過形狀和顏色以主觀方式來表達(dá)，是一種無法辨識(shí)，聯(lián)系或思考其形象的繪畫。抽象繪畫是二十世紀(jì)開始出現(xiàn)并流行的全新繪畫觀，為繪畫提供了一種全新的認(rèn)識(shí)和創(chuàng)作思維。關(guān)于抽象繪畫的觀念，可以從三個(gè)方面去理解。首先，抽象繪畫也是來源于現(xiàn)實(shí)事物，只不過是將事物從現(xiàn)實(shí)世界中簡(jiǎn)化和抽離出來了；其次，抽象繪畫是形而上精神的圖釋；最后，抽象繪畫是知覺的無意識(shí)表達(dá)。一般，抽象繪畫具有不可辨識(shí)性與形色自由與和諧的特征。
當(dāng)代服裝設(shè)計(jì)的靈感來源于藝術(shù)。在現(xiàn)代的服裝設(shè)計(jì)中，抽象繪畫為其提供了許多的靈感。服裝設(shè)計(jì)與抽象繪畫具有很微妙的關(guān)系。首先，抽象繪畫與服裝設(shè)計(jì)具有相通性，它們都是通過自己的方式將美表達(dá)出來。其次，抽象繪畫是一種先鋒藝術(shù)的藝術(shù)門類，因此將抽象繪畫運(yùn)用與服裝設(shè)計(jì)當(dāng)中，能夠給服裝設(shè)計(jì)以啟迪，為設(shè)計(jì)發(fā)展起到推動(dòng)作用。
二、抽象繪畫在服裝設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
1.服裝圖案上的應(yīng)用
抽象繪畫對(duì)服裝圖案的影響是最直接、最深刻的。服裝圖案是服裝設(shè)計(jì)中的主要裝飾元素。在服裝圖案設(shè)計(jì)過程中，抽象繪畫的獨(dú)一無二性為服裝圖案提供了更多的選擇，提高了服裝圖案的個(gè)性化。抽象繪畫在服裝圖案設(shè)計(jì)中直接應(yīng)用時(shí)主要通過繪制、刺繡、印染等工藝手段來表現(xiàn)，這種形式非常直觀，能夠直接、準(zhǔn)確的表現(xiàn)抽象繪畫作品的內(nèi)容和形式特點(diǎn)。還可以通過借鑒抽象繪畫中的題材將抽象繪畫作為輔助的圖案去應(yīng)用。另外，抽象繪畫在服裝圖案設(shè)計(jì)當(dāng)中應(yīng)用以后，為服裝圖案提供了多元化的選擇內(nèi)容。抽象圖案的不可辨識(shí)性以及設(shè)計(jì)風(fēng)格的多樣性給服裝圖案設(shè)計(jì)的選擇提供了更廣闊的發(fā)展空間，服裝設(shè)計(jì)師可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行混合搭配，給了服裝圖案設(shè)計(jì)更大的空間。目前，現(xiàn)代抽象幾何圖案、隨意形圖案以及幻變圖案在當(dāng)代服裝設(shè)計(jì)中都有很廣泛的應(yīng)用。除了圖案的選擇素材之外，抽象繪畫還為服裝圖案的創(chuàng)作手法的創(chuàng)新提供了許多幫助。其中，潑濺和筆觸的創(chuàng)作形式是抽象繪畫圖案最直接的表達(dá)方式，
2.服裝構(gòu)成中的應(yīng)用
構(gòu)成就是將不同或者相同的幾個(gè)單元組合成一個(gè)新的單元。在服裝設(shè)計(jì)中，構(gòu)成的形式對(duì)視覺的表現(xiàn)有非常重要的影響。抽象的構(gòu)成形式能夠?qū)ⅹ?dú)特的現(xiàn)代經(jīng)典視覺表達(dá)出來，給人以無盡的美感想象。其中，留白是抽象繪畫中服裝構(gòu)成的表現(xiàn)方式之一。不同的留白能夠表現(xiàn)不同的視覺效果。而服裝構(gòu)成中的分割效果則能夠展現(xiàn)不同秩序的視覺美感，并且能夠?yàn)榉b在視覺體驗(yàn)上增添出動(dòng)感。不同的組合方式也是抽象繪畫在服裝構(gòu)成中的一種表達(dá)方式，例如通過圖案和圖案的不同組合通過一定的構(gòu)成形式呈現(xiàn)在服裝中，能夠使服裝的藝術(shù)美感表現(xiàn)的淋漓盡致。服裝構(gòu)成中不同素材的搭配也展現(xiàn)出很多的優(yōu)勢(shì)，通過混搭，能夠形成不同尋常的視覺體驗(yàn)。
3.服裝色彩上的應(yīng)用
色彩是最先引起人們視覺記憶的服裝元素。因此一件完美的服裝只有精湛的工藝和個(gè)性的款式是不夠的，還必須有恰當(dāng)?shù)纳时憩F(xiàn)，因此色彩對(duì)于服裝來說是十分重要的。抽象繪畫在服裝色彩中的表達(dá)方式有許多種，例如多色混合、單色塊的組合以及黑白搭配等等，都各具自己的特點(diǎn)，分別展現(xiàn)出不同的藝術(shù)效果。
4.抽象繪畫豐富了服裝設(shè)計(jì)的表達(dá)方法
抽象繪畫除了對(duì)服裝設(shè)計(jì)的圖案、色彩、構(gòu)成等方面有很大的影響之外，同時(shí)也豐富了服裝設(shè)計(jì)的表達(dá)方法，從而呈現(xiàn)出新的視覺效果。例如抽象繪畫與工藝手段的創(chuàng)新結(jié)合在很大程度上提高了工藝水平，從而更好的將服裝理念表達(dá)出來。
三、結(jié)束語
抽象繪畫給了服裝設(shè)計(jì)師們很多的靈感，無論在創(chuàng)作思路上還是材料選擇上，都有新的思路。抽象繪畫應(yīng)用于服裝設(shè)計(jì)當(dāng)中是提高服裝的時(shí)尚性和表現(xiàn)力的重要手段，將抽象繪畫作為當(dāng)代服裝設(shè)計(jì)的靈感源泉，應(yīng)用到服裝設(shè)計(jì)中，還有助于擴(kuò)展服裝設(shè)計(jì)藝術(shù)表現(xiàn)領(lǐng)域和表現(xiàn)手段的多樣化，帶給人們更豐富的視覺體驗(yàn)。
參考文獻(xiàn)：
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【中圖分類號(hào)】R493【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1008-6455（2011）08-0205-01
各種原因?qū)е碌娜橄侔┗颊咝g(shù)后術(shù)肢功能恢復(fù)不全面，而積極的探索新的適應(yīng)現(xiàn)狀的康復(fù)模式對(duì)患者的徹底康復(fù)具有積極作用，河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院康復(fù)科在2006年1月-2010年12月針對(duì)乳腺癌患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練的同時(shí)，對(duì)其家屬同步實(shí)施康復(fù)教育和康復(fù)技能的培訓(xùn)，出院后家屬參與實(shí)施患者的康復(fù)訓(xùn)練并做記錄，受到較好的效果。
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象:2006年1月―2009年12月河北北方學(xué)院附屬第一醫(yī)院腫瘤外科確診并手術(shù)治療的乳腺癌患者84例，均為女性，年齡38―68歲，平均年齡47.3歲。其中42例為家屬未參與患者康復(fù)訓(xùn)練者作為對(duì)照組，42例為家屬參與并指導(dǎo)患者康復(fù)訓(xùn)練者為觀察組，兩組的年齡、術(shù)式無差別。
1.2 研究方法
1.2.1 康復(fù)指導(dǎo): 兩組患者術(shù)后均進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練及指導(dǎo)，對(duì)觀察組家屬實(shí)施康復(fù)指導(dǎo)。進(jìn)行知識(shí)宣教，消除患者及家屬的疑慮及恐懼心理，使之對(duì)治療充滿信心。術(shù)后應(yīng)墊軟枕將患側(cè)上肢抬高，借助重力促進(jìn)靜脈與淋巴回流，以防腫脹。禁止在術(shù)側(cè)上肢輸液、注射、穿刺、測(cè)血壓。拆線前上肢主要做肌肉靜力性收縮及手、腕和肘關(guān)節(jié)的活動(dòng)，拆線后主要進(jìn)行肩關(guān)節(jié)活動(dòng)度的練習(xí)。訓(xùn)練時(shí)逐漸增加關(guān)節(jié)活動(dòng)度及運(yùn)動(dòng)量，以患者不感到疲勞和疼痛或略感疲勞和疼痛為宜。訓(xùn)練過程避免上肢下垂過久引起腫脹。指導(dǎo)家屬參與患者的康復(fù)訓(xùn)練，并鼓勵(lì)家屬給予支持，增加患者康復(fù)的主動(dòng)性和積極性，保證康復(fù)訓(xùn)練的順利完成。
1.2.2 出院指導(dǎo):兩組患者每天定時(shí)進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，同時(shí)盡量使用患肢從事日常工作，但避免搬動(dòng)、提取重物。出院最初2周可做負(fù)荷為1公斤的中量活動(dòng); 出院1個(gè)月后可做負(fù)荷為1.5公斤的中～重量活動(dòng); 出院2個(gè)月后可做較重量的活動(dòng)。觀察組家屬參與患者康復(fù)訓(xùn)練并做記錄，對(duì)照組在家中自行訓(xùn)練。
1.2.3 門診隨訪指導(dǎo): 兩組患者出院后術(shù)后兩月內(nèi)每?jī)芍芤淮?、兩月后每月一次隨訪并跟蹤觀察，康復(fù)訓(xùn)練記錄，了解患者訓(xùn)練情況及家屬參與情況，且根據(jù)個(gè)人情況做針對(duì)性康復(fù)指導(dǎo)。觀察組家屬同步進(jìn)行培訓(xùn)。
1.3 效果評(píng)估:功能測(cè)定［1］（1）分手術(shù)前、出院前和術(shù)后6個(gè)月。（2）用軟皮尺測(cè)量患肢腕橫紋、前臂（腕橫紋上10cm）、肘橫紋、上臂（肘橫紋上10cm）四個(gè)部位的周經(jīng)并記錄。根據(jù)最后一次測(cè)量與術(shù)前比較，分別按增粗0.5cm、1.0cm、1.5cm為輕、中、重度水腫。（3） 用上肢功能測(cè)量盤測(cè)量患肢上舉、外展、旋轉(zhuǎn)功能。（4） 肌力:分5級(jí)，
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)均以術(shù)后6個(gè)月的患肢功能測(cè)量與術(shù)前比較。上舉功能:優(yōu):相差≤5cm;良: 相差10cm左右;差: 相差≥20cm。外展功能:達(dá)180°者為優(yōu);達(dá)150°者為良; 達(dá)90°為差。旋轉(zhuǎn)功能: 達(dá)360°為優(yōu);達(dá)300°者為良; 達(dá)270°為差。水腫情況: 優(yōu): ≤0.5cm; 良1.0cm;差≥1.5cm。肌力: 優(yōu): 達(dá)5級(jí); 良:5級(jí);差:4級(jí)。以上五項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)，以四項(xiàng)以上達(dá)到優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定為優(yōu)，以此類推。
2 結(jié)果
全部病例經(jīng)測(cè)量和結(jié)合隨訪情況判定，結(jié)果為:觀察組優(yōu)39例占92.9%、良3例占0.7%;對(duì)照組優(yōu)36例占85.7%、良5例占11.9%、差1例占2.4%。
3 討論
乳腺癌術(shù)后易出現(xiàn)瘢痕攣縮和患側(cè)肢體活動(dòng)障礙［2］。規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練可有效預(yù)防和降低障礙程度，提高患者生存質(zhì)量。在多年的工作中，我們發(fā)現(xiàn)，患者在住院期間，有專業(yè)治療師做指導(dǎo)，最大限度地保證了訓(xùn)練的正確完成；出院后，失去康復(fù)治療師的正確指導(dǎo)，患者往往存在康復(fù)動(dòng)作錯(cuò)誤或不到位現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了康復(fù)效果和進(jìn)程。因此，積極探討新的康復(fù)模式對(duì)患者的完全康復(fù)意義重大。而家屬參與患者的康復(fù)訓(xùn)練至關(guān)重要，使患者在和諧的家庭環(huán)境中進(jìn)行正規(guī)的醫(yī)學(xué)康復(fù)鍛煉。
乳腺癌患者在診斷、治療及康復(fù)過程中存在較嚴(yán)重的心理障礙已被越來越多的證據(jù)所證明，家庭支持向他們提供了自由表達(dá)想法和感情的支持，增強(qiáng)患者的自信、自尊和自主感［3］。家屬的參與使患者得到極大的支持，并能感受到家人的關(guān)懷，家庭的需要，增強(qiáng)了康復(fù)訓(xùn)練的積極性、主動(dòng)性，能長(zhǎng)期堅(jiān)持規(guī)范訓(xùn)練，上肢機(jī)能障礙率低［4］。
我們的實(shí)驗(yàn)結(jié)果也顯示家庭成員積極參與的康復(fù)訓(xùn)練相對(duì)于對(duì)照組有明顯的康復(fù)促進(jìn)作用。家庭成員的定期培訓(xùn)及對(duì)患者訓(xùn)練的監(jiān)督指導(dǎo)，保證了患者康復(fù)訓(xùn)練的規(guī)范性，并且起到家庭支持作用。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】政府；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；責(zé)任建構(gòu)
我國(guó)是一個(gè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家，法治基礎(chǔ)不夠完善，政府的管制行為在現(xiàn)存的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中依然有很大的影響，從而使政府在我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建構(gòu)的過程中起著比其他國(guó)家更加重要的作用。而與此同時(shí)我國(guó)國(guó)有企業(yè)占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的決定力量，又屬于國(guó)有經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，這一特殊性導(dǎo)致了我國(guó)政府推動(dòng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任路徑很可能有異于西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家已走過的路徑?？v觀我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是國(guó)有企業(yè)一貫堅(jiān)持。可以說，社會(huì)責(zé)任發(fā)展至今，國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)仍然處于不斷地探索階段。
一、政府推行國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的發(fā)展現(xiàn)狀及問題
黨的十五大以后，隨著國(guó)有企業(yè)公司化改制的不斷深入，社會(huì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)期望與要求越來越高、越來越全面，國(guó)有企業(yè)不僅要就承擔(dān)經(jīng)濟(jì)性的社會(huì)責(zé)任，也要承擔(dān)非經(jīng)濟(jì)性的社會(huì)責(zé)任。這一時(shí)期，按照國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的進(jìn)程劃分，可分為兩個(gè)階段。第一階段，1998～2005年，國(guó)有企業(yè)開始對(duì)自身行為進(jìn)行反思，社會(huì)責(zé)任意識(shí)初步形成。這一時(shí)期，大中型國(guó)有企業(yè)，特別是中央企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任有了一定程度的關(guān)注，但從整體上看，國(guó)有企業(yè)等社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐還處于起步階段。國(guó)內(nèi)無論是學(xué)術(shù)界還是企業(yè)界，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義以及承擔(dān)的方式、范圍都尚未達(dá)成共識(shí)。國(guó)有企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上也表現(xiàn)的千差萬別，同時(shí)，由于對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不清，企業(yè)對(duì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的作用存有疑慮。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高，并且實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合。第二階段，2006年以來，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐進(jìn)入新時(shí)期。經(jīng)過幾年的理論探索和對(duì)國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的借鑒，國(guó)有企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性，在政府和社會(huì)各方力量的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面起到了良好的表率作用。國(guó)有企業(yè)不斷加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，努力做到依法經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)營(yíng)管理過程中切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，制定完善的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃和穩(wěn)定的職工福利制度，同時(shí)切實(shí)維護(hù)客戶關(guān)系，接受并及時(shí)處理顧客反饋意見，建立了比較完善的客戶關(guān)系管理制度和改進(jìn)機(jī)制。在節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境方面，建立了專門處理環(huán)境和能耗問題的部門，擁有完備的制度和措施。于此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)積極參與社區(qū)和公益事業(yè)，用于這些方面的支出連年增加，樹立了良好的社會(huì)形象，切實(shí)推進(jìn)了國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。
二、我國(guó)政府在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任過程中存在的問題
（1）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法嚴(yán)重滯后。目前我國(guó)的社會(huì)責(zé)任法制化建設(shè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于發(fā)達(dá)國(guó)家，在數(shù)以百計(jì)的國(guó)際勞動(dòng)保護(hù)公約中，我國(guó)政府只批準(zhǔn)了22個(gè)。與SA8000標(biāo)準(zhǔn)相比，我國(guó)政府批準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)國(guó)際公約中至今還沒涉及“勞動(dòng)紀(jì)律”的任何內(nèi)容，在諸如“提供衛(wèi)生和安全教育”、“員工工資必須足以支付需求”、“選擇供貨商時(shí)要考核對(duì)方執(zhí)法情況”等許多方面，我國(guó)既沒有參加國(guó)際公約，也沒有對(duì)此進(jìn)行立法。（2）我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法體系尚不完善。我國(guó)涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有關(guān)法律法規(guī)眾多，體系十分零散，使得國(guó)家相關(guān)部門對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律監(jiān)管存在諸多漏洞。（3）企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體制機(jī)制尚不完善。目前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)在我國(guó)還處于起步階段，企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念還沒有充分融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念之中，更不用說將其提升到戰(zhàn)略層面。因此，必須有一定的機(jī)構(gòu)或制度督促企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的履行，然而這一點(diǎn)在我國(guó)幾乎是空白，雖然《公司法》規(guī)定有一套“財(cái)務(wù)公開”制度，但這對(duì)督促企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作用甚微。（4）企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)機(jī)制尚未建成。企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀念自20世紀(jì)90年代初引入我國(guó)，迅速成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。在我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后，西方社會(huì)的各種有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系也陸續(xù)對(duì)我國(guó)企業(yè)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響，但是我國(guó)尚缺乏受到企業(yè)界公認(rèn)且被廣泛適用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。
三、我國(guó)政府推進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的必要性分析
1.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是每個(gè)社會(huì)組織和每一個(gè)人的共同責(zé)任，國(guó)有企業(yè)作為法人，也應(yīng)成為我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)者。而且，由于國(guó)有企業(yè)的利益相關(guān)者包括員工、消費(fèi)者、政府和社區(qū)等，人數(shù)眾多，分布在社會(huì)各個(gè)階層，因此國(guó)有企業(yè)與利益相關(guān)者之間的和諧相處就成為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
2.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。可持續(xù)發(fā)展的核心思想是健康的經(jīng)濟(jì)發(fā)展應(yīng)建立在生態(tài)可持續(xù)能力、社會(huì)公正和人民積極參與自身發(fā)展決策的基礎(chǔ)上；它所追求的目標(biāo)是既要使人類的各種需要得到滿足、個(gè)人得到充分發(fā)展，又要保護(hù)資源和生態(tài)環(huán)境、不對(duì)后代人的生存和發(fā)展構(gòu)成威脅；它特別關(guān)注的是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的生態(tài)合理性，強(qiáng)調(diào)對(duì)資源、環(huán)境有利的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)給予鼓勵(lì)，反之則應(yīng)予擯棄。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的主體，其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，時(shí)時(shí)要與外部環(huán)境發(fā)生聯(lián)系，積極履行和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可促使國(guó)有企業(yè)主動(dòng)采納節(jié)能與環(huán)保技術(shù)，自覺減少對(duì)自然資源的消耗和污染物排放，從而保護(hù)生態(tài)環(huán)境。因此，我國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，走科學(xué)發(fā)展的道路，就必須得到國(guó)有企業(yè)的支持。
3.市場(chǎng)機(jī)制不足以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)自愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。盡管國(guó)有企業(yè)履行和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效，但是自負(fù)盈虧的國(guó)有企業(yè)是否承擔(dān)社會(huì)責(zé)任取決于其對(duì)實(shí)施社會(huì)責(zé)任行為的成本與收益的分析。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析，考慮到企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任帶來的正外部性，當(dāng)企業(yè)的成本和收益與社會(huì)的成本和收益不同時(shí)，企業(yè)通過權(quán)衡實(shí)施社會(huì)責(zé)任行為的成本與收益確定的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為決策將會(huì)低于社會(huì)最優(yōu)化的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為，市場(chǎng)機(jī)制不能使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任達(dá)到社會(huì)最優(yōu)量，換句話說，市場(chǎng)機(jī)制推進(jìn)企業(yè)自愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的動(dòng)力不足。要克服市場(chǎng)機(jī)制在推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的失靈，只能通過政府的行政手段來糾正。政府可通過有效干預(yù)，增加企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所獲取的收益，或增加企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所付出的成本，使社會(huì)與企業(yè)的成本和收益趨向一致，從而使企業(yè)自動(dòng)履行和承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
4.政府具有推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的優(yōu)勢(shì)。由于市場(chǎng)失靈現(xiàn)象的存在，企業(yè)社會(huì)責(zé)任無法在市場(chǎng)內(nèi)部尋求解決的途徑。在這種情況下，企業(yè)各利益相關(guān)者從自身利益角度出發(fā)，通過各種方式直接或間接地要求國(guó)有企業(yè)對(duì)此負(fù)責(zé)。那么，政府作為國(guó)有企業(yè)利益相關(guān)者中的強(qiáng)勢(shì)力量，可以通過自身優(yōu)勢(shì)來促使國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。政府是公共行政權(quán)的直接掌握和行使者，是各類重要社會(huì)資源的實(shí)際擁有者，且具有合法的強(qiáng)制力以及高度的權(quán)威性。政府不僅有能力通過制定相關(guān)法律、法規(guī)、條款等正式制度強(qiáng)制國(guó)有企業(yè)自覺承擔(dān)基本的社會(huì)責(zé)任，而且也能夠建立合理的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施激勵(lì)國(guó)有企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)倫理責(zé)任、慈善責(zé)任等。
四、我國(guó)政府在國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任機(jī)制建設(shè)中的作用
1.政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律環(huán)境建設(shè)中的作用：國(guó)家法律法規(guī)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容，是約束企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的基礎(chǔ)保障，也是政府推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制化、規(guī)范化發(fā)展的重要手段。第一，從法律層面進(jìn)一步明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵。第二，完善企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī)。我國(guó)在勞動(dòng)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等方面都出臺(tái)了一系列法律法規(guī)，構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的剛性底線。但隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，部分現(xiàn)行法律法規(guī)以不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需要和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的要求，可操作性較差，需要進(jìn)行重新修訂。
2.政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任激勵(lì)機(jī)制建設(shè)中的作用：建立完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的配套體系，從投資、信貸、稅收、土地、市場(chǎng)準(zhǔn)入、政府采購(gòu)等方面入手制定一系列的激勵(lì)懲罰措施，營(yíng)造企業(yè)社會(huì)責(zé)任的良好發(fā)展環(huán)境，支持和鼓勵(lì)企業(yè)積極實(shí)行社會(huì)責(zé)任。第一，積極構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)履責(zé)的金融投資環(huán)境，推進(jìn)責(zé)任投資和責(zé)任信貸。引導(dǎo)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資決策時(shí)納入社會(huì)責(zé)任績(jī)效因素，鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任投資基金對(duì)社會(huì)責(zé)任績(jī)效良好的企業(yè)給予貼息和補(bǔ)助。第二，推行責(zé)任采購(gòu)，對(duì)社會(huì)責(zé)任績(jī)效良好的企業(yè)，給予政府優(yōu)先采購(gòu)支持。第三建立社會(huì)責(zé)任標(biāo)識(shí)，促進(jìn)責(zé)任消費(fèi)，提升社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)行為的關(guān)注。第四，對(duì)缺乏信用、侵害員工利益、污染環(huán)境、危害公共安全的企業(yè)，利用法律或行政手段，強(qiáng)制其履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系建設(shè)中的作用：嚴(yán)格的監(jiān)督和執(zhí)法是國(guó)家法律法規(guī)得到有效實(shí)施的基本保證，是要求企業(yè)守法和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門應(yīng)加大工作力度，督促指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)管，不斷提高法律監(jiān)督能力和公正執(zhí)法能力，建立促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管機(jī)制，形成政府執(zhí)法監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督、群眾團(tuán)體監(jiān)督和企業(yè)自律監(jiān)督相結(jié)合的多渠道、全方位監(jiān)督體系。對(duì)環(huán)境污染、資源浪費(fèi)、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)上違法亂紀(jì)行為要加大打擊處罰的力度，采取必要的嚴(yán)厲制裁措施，促使企業(yè)遵紀(jì)守法，依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。
4.政府在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中的作用：企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系是引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)改善社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的重要工具。我國(guó)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，必須依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，確保評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、適應(yīng)性。具體包含以下三方面內(nèi)容：一是政府主導(dǎo)，建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系框架，明確評(píng)價(jià)指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方式、獎(jiǎng)懲政策等有關(guān)規(guī)定。二是推動(dòng)行業(yè)組織建立自律和約束機(jī)制，制定本行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系，對(duì)企業(yè)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和督促。三是鼓勵(lì)相關(guān)社會(huì)組織建立第三方評(píng)價(jià)體系，收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，積極征求社會(huì)公眾的意見，定期評(píng)價(jià)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，通過社會(huì)輿論監(jiān)督，推動(dòng)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
綜上所述，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展的不僅有政府立法、組織認(rèn)證、經(jīng)常性的媒體調(diào)查等，還建立了社會(huì)責(zé)任組織體系，以制度化保障企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。而在我國(guó)，政府在督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面扮演著重要角色，起到了核心主導(dǎo)作用。進(jìn)一步完善立法、激勵(lì)、監(jiān)督和認(rèn)證機(jī)制建設(shè)是中國(guó)推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要途徑，也是可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。
參 考 文 獻(xiàn)
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每個(gè)公民的個(gè)人檔案都涵蓋了其整體職業(yè)生涯安排的所有記錄以及總結(jié)。個(gè)人檔案管理的社會(huì)價(jià)值便體現(xiàn)在它具有憑據(jù)功能，而對(duì)于下崗職工存在的個(gè)人檔案管理在整個(gè)檔案管理體系中占據(jù)著非常重要的地位，在管理過程中出現(xiàn)的檔案流失現(xiàn)象目前已成為社會(huì)關(guān)注的問題，對(duì)于這種管理不當(dāng)?shù)牟涣棘F(xiàn)象，政府相關(guān)部門一定要采取必要的措施改善這種現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)下崗職工個(gè)人檔案管理的強(qiáng)度，使其在進(jìn)行再就業(yè)時(shí)能夠發(fā)揮正確的作用。
一、 下崗職工個(gè)人檔案管理所具有的實(shí)質(zhì)作用
目前為了符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷改革的新趨勢(shì)，國(guó)內(nèi)很多企業(yè)對(duì)內(nèi)部都采取了必要的整治措施，目的是能夠有效的減少支出成本，因此失業(yè)現(xiàn)象屢見不鮮。而如何能夠促進(jìn)下崗人員二次就業(yè)來保障生活來源便成為國(guó)家政府首要重視的民生問題。如今國(guó)內(nèi)在就業(yè)方面呈現(xiàn)出就業(yè)同再就業(yè)共存的特征，我國(guó)政府大力支持下崗失業(yè)人員能夠進(jìn)行再就業(yè)。但是，伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增大，以及不斷更新的高科技機(jī)器設(shè)備和富含科技的工作模式，這些變化使得下崗職工面臨再就業(yè)時(shí)遇到很多困難。這種情形下，下崗人員所擁有的個(gè)人檔案管理服務(wù)在很大程度上能夠幫助他們進(jìn)行再就業(yè)，同時(shí)還能有效維護(hù)社會(huì)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定度。我國(guó)相關(guān)政府部門應(yīng)該改善目前在檔案管理工作中出現(xiàn)的問題，運(yùn)用合理化的檔案管理來支持幫助下崗職工的二次就業(yè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)檔案管理的社會(huì)價(jià)值。
二、 國(guó)內(nèi)下崗人員個(gè)人檔案管理現(xiàn)狀簡(jiǎn)介
從整體上來看不論是國(guó)家政府還是在企事業(yè)單位中對(duì)下崗失業(yè)人員的管理檔案問題都顯得越來越重視。在某些單位中還配置了專用于管理個(gè)人檔案的部門，這些部門都具有良好的管理機(jī)制，主要目的是為下崗人員爭(zhēng)取到更多的自身利益。與此同時(shí)，某些單位在檔案管理部門中還增設(shè)了開發(fā)利用檔案管理的一系列服務(wù)項(xiàng)目，以這種方式為下崗職工尋找相應(yīng)的二次就業(yè)渠道，增大他們?cè)倬蜆I(yè)的空間。雖然有以上的檔案管理方式能夠促進(jìn)下崗職工順利進(jìn)行再就業(yè)，可是其管理過程中還是存在很多不當(dāng)之處的。比如說，在某些企事業(yè)單位中對(duì)下崗人群的檔案進(jìn)行管理的重視程度不足，缺少相應(yīng)的人力投放資金，將這種檔案的管理視為企業(yè)在發(fā)展過程中的負(fù)擔(dān)。同時(shí)還會(huì)存在一種現(xiàn)象，在企業(yè)進(jìn)行合并時(shí)，由于不夠完善的檔案管理制度，使得很多下崗工作人員的個(gè)人檔案不知所蹤，更有甚者有些單位會(huì)違背政府相關(guān)規(guī)定將檔案私自下放到下崗人員個(gè)人手中進(jìn)行保管。而正是這些不規(guī)范的檔案管理現(xiàn)象使得單位部門不能及時(shí)有效的為下崗人員提供有效的再就業(yè)信息，致使有損到員工應(yīng)有的權(quán)益。
綜上所述，我們應(yīng)該在企事業(yè)部門中加強(qiáng)和改善下崗人員檔案管理的制度，目的是能夠正常發(fā)揮檔案管理對(duì)下崗職工進(jìn)行二次就業(yè)的作用。
三、 檔案管理促進(jìn)下崗人員進(jìn)行二次就業(yè)的詳細(xì)措施
各部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)下崗職工檔案管理進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)以提升其自身影響力。在企事業(yè)單位中對(duì)下崗人員檔案管理所具有的重要性要做到充分認(rèn)知，單位領(lǐng)導(dǎo)要不斷加強(qiáng)管理檔案服務(wù)水平的力度，最終目的便是能夠輔助下崗人員順利進(jìn)行再就業(yè)。此外，要正確運(yùn)用檔案管理這項(xiàng)工作，使其作為對(duì)社會(huì)進(jìn)行透視以及掌握社會(huì)就業(yè)動(dòng)態(tài)的工具，進(jìn)而有效促進(jìn)其作用的正常發(fā)揮。
促使下崗人員的檔案管理工作趨于社會(huì)化。檔案管理正在發(fā)生變化，它正由企事業(yè)單位向社會(huì)組織管理檔案進(jìn)行過渡。伴隨著我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展，檔案管理所具有的社會(huì)地位同時(shí)也變得更加顯著。因此，若想在很大程度上使檔案管理發(fā)揮其作用促使下崗人員再就業(yè)，就應(yīng)該及時(shí)將檔案管理變得社會(huì)化。無論是在企事業(yè)當(dāng)中還是在社會(huì)組織中都要進(jìn)行相應(yīng)的改革使社會(huì)化得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，國(guó)家政府還應(yīng)投放合理的資金來處理現(xiàn)存的死檔案現(xiàn)象，為了有效避免部分職工檔案的流失，進(jìn)而發(fā)揮檔案管理服務(wù)所具有的積極作用。
同工會(huì)各級(jí)部門之間要加強(qiáng)配合。若想處理解決下崗人員存在的再就業(yè)現(xiàn)象，國(guó)家政府便要加強(qiáng)工會(huì)間各級(jí)部門的整體配合度。所有的檔案管理相關(guān)部門要同工會(huì)以及再就業(yè)單位進(jìn)行必要的溝通交流，這樣便能得到可靠的就業(yè)信息，以便為下崗人員提供服務(wù)。同時(shí)，還要對(duì)原始檔案做相應(yīng)的加工工作，在工會(huì)的協(xié)同作用下安排下崗人員到接收單位中，最終改善整體的再就業(yè)體系。
關(guān)鍵詞： 高校輔導(dǎo)員 就業(yè)指導(dǎo)工作 作用
隨著我國(guó)高等教育大眾化的到來，高校學(xué)生數(shù)量逐年增加，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。高校就業(yè)工作關(guān)系廣大畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定,是高校學(xué)生工作的重要內(nèi)容之一。高校輔導(dǎo)員作為高校教師中的特殊群體，活躍在思想政治工作和學(xué)生管理工作的第一線，與學(xué)生朝夕相處，十分熟悉學(xué)生的情況，又具有較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感，對(duì)于從事就業(yè)指導(dǎo)工作有著十分有利的條件。如能充分發(fā)揮輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)中的作用，將有力推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
一、輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)工作中存在的問題
1.對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作的重要程度認(rèn)識(shí)不夠。
一些高校存在“重教學(xué)輕就業(yè)”、“重管理輕服務(wù)”的現(xiàn)象，把工作中心僅局限于日常教學(xué)和教育管理上，忽略了就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性，對(duì)于就業(yè)指導(dǎo)工作沒有明確的計(jì)劃、要求，更沒有對(duì)輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)方面的責(zé)任、權(quán)力進(jìn)行清楚界定。在學(xué)校大氛圍的影響下，輔導(dǎo)員把工作只局限于日常教育管理，對(duì)就業(yè)工作認(rèn)識(shí)的重要性，產(chǎn)生了一些諸如“就業(yè)指導(dǎo)工作不屬于學(xué)校工作的重要內(nèi)容”、“就業(yè)是學(xué)生個(gè)人的事情，作為輔導(dǎo)員無需多介入”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。就業(yè)指導(dǎo)工作長(zhǎng)期被輔導(dǎo)員所忽視。
2.就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化水平較低。
就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)階段的一門重要課程，它包括信息服務(wù)、職業(yè)生涯規(guī)劃、思想指導(dǎo)、政策指導(dǎo)、應(yīng)聘指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。就業(yè)指導(dǎo)課程綜合性學(xué)科，又涉及社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及法律等多種學(xué)科知識(shí)。因此，就業(yè)指導(dǎo)教師往往要經(jīng)過專門系統(tǒng)的培訓(xùn)方能勝任這門課程對(duì)于專業(yè)化的要求。而高校輔導(dǎo)員們多數(shù)是剛畢業(yè)的年輕人，理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)不足，又忙于繁雜的工作，根本沒有充足的時(shí)間精力學(xué)習(xí)探究就業(yè)指導(dǎo)的相關(guān)理論和方法。沒有理論和方法的指導(dǎo)，輔導(dǎo)員在就業(yè)指導(dǎo)中往往力不從心，難以把就業(yè)指導(dǎo)工作做透做好。
3.固有工作模式影響就業(yè)指導(dǎo)工作的開展。
大學(xué)生就業(yè)能力的養(yǎng)成是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)連續(xù)、漸進(jìn)地貫穿于大學(xué)四年之中。身處高校學(xué)生工作第一線的輔導(dǎo)員，可謂“上面千條線，下面一根針”，每天要應(yīng)付大量日常事務(wù)性的工作，常常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，難以抽出固定的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行全程化的指導(dǎo)，致使就業(yè)指導(dǎo)僅局限于大四求職階段的“臨陣磨槍”，指導(dǎo)內(nèi)容只流于簡(jiǎn)單的就業(yè)信息傳達(dá)等服務(wù)工作，就業(yè)指導(dǎo)工作缺乏科學(xué)性、規(guī)范性和系統(tǒng)性。
二、對(duì)輔導(dǎo)員更好開展就業(yè)指導(dǎo)工作的思考和建議
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)知識(shí)，全面提升個(gè)人素質(zhì)。
就業(yè)指導(dǎo)是一門綜合性的學(xué)科，要求指導(dǎo)教師掌握豐富的理論知識(shí),具備較強(qiáng)的職業(yè)能力，做一個(gè)“多面手”。輔導(dǎo)員只有不斷提高自我要求，通過參加培訓(xùn)、自學(xué)等方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想和行為規(guī)律的研究，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提升個(gè)人素質(zhì)和綜合能力，才能更好地做好職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、求職能力培養(yǎng)、就業(yè)政策及法律法規(guī)宣講、就業(yè)信息搜集傳達(dá)和就業(yè)心理健康咨詢等工作，從而滿足高校就業(yè)服務(wù)工作的需要，真正成為學(xué)生成長(zhǎng)成才的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人。
2.科學(xué)有效的開展全程化就業(yè)指導(dǎo)。
就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)僅僅作為一個(gè)階段性的工作，而是應(yīng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程貫穿于大學(xué)四年之中。輔導(dǎo)員應(yīng)從全局觀點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生不同的身心特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案，分層次逐步實(shí)施，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。大一階段，應(yīng)結(jié)合入學(xué)教育，引導(dǎo)學(xué)生明確奮斗目標(biāo)，樹立牢固的專業(yè)思想；大二、大三階段，應(yīng)幫助學(xué)生充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力彌補(bǔ)自身不足，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀和價(jià)值觀教育，幫助他們不斷修正、完善自己的人生目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃；大四階段，學(xué)生面臨就業(yè)，輔導(dǎo)員不僅應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，幫助他們了解就業(yè)形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)自己，樹立正確的擇業(yè)觀，還應(yīng)該做好就業(yè)信息搜集與、就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)和就業(yè)心理咨詢等服務(wù)工作。
3.樹立“個(gè)性化”就業(yè)指導(dǎo)意識(shí)。
每個(gè)學(xué)生的性格、特長(zhǎng)、興趣和能力各不相同，因此，就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)“一視同仁”、”千人一面”，而應(yīng)因人而異地采取“個(gè)性化”指導(dǎo)。首先，輔導(dǎo)員要引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生充分了解自己的性格特點(diǎn)和能力特長(zhǎng)，幫助不同的學(xué)生確立不同的發(fā)展目標(biāo)，制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而減少學(xué)生擇業(yè)的盲目性，增強(qiáng)擇業(yè)的目的性和計(jì)劃性。其次，輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)每個(gè)人不同的發(fā)展目標(biāo)、能力水平和個(gè)人需求，制定相應(yīng)的指導(dǎo)方案，因材施教地進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，力求使每個(gè)學(xué)生都能熟練掌握就業(yè)技巧，全面提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。最后，輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，教育引導(dǎo)學(xué)生以積極的心態(tài)面對(duì)求職過程中的各種挫折，冷靜地分析、處理各種就業(yè)信息，熟練運(yùn)用所學(xué)的技巧，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。
4.注重對(duì)學(xué)生的思想教育，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
許多學(xué)生在就業(yè)觀念上有偏差，存在不切實(shí)際、眼高手低的現(xiàn)象。其中，一部分學(xué)生表現(xiàn)為擇業(yè)時(shí)過分強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)，把個(gè)人的興趣、愛好放在首位，缺乏對(duì)自己理性的分析，也忽略了社會(huì)的需求；一部分學(xué)生表現(xiàn)為盲目追求沿海城市、發(fā)達(dá)地區(qū)和知名企業(yè)，不愿意到急需人才的偏遠(yuǎn)、落后地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)；還有一部分學(xué)生存在一次就業(yè)定終身的觀念，對(duì)于第一次就業(yè)考慮過多，盲目追求環(huán)境好、待遇高的理想職業(yè)，挑三揀四、猶豫不決，錯(cuò)失了就業(yè)良機(jī)。針對(duì)以上情況，輔導(dǎo)員應(yīng)該對(duì)學(xué)生采取耐心細(xì)致的思想教育：一方面，通過咨詢會(huì)和專題講座等形式，幫助學(xué)生分析就業(yè)形式，解讀就業(yè)政策，另一方面加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀的教育。引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，從個(gè)人實(shí)際出發(fā)，結(jié)合所學(xué)專業(yè)和個(gè)人專長(zhǎng)，逐步樹立合理的擇業(yè)目標(biāo)，形成正確的就業(yè)觀，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
高校就業(yè)指導(dǎo)工作是一項(xiàng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的系統(tǒng)工程。輔導(dǎo)員工作在學(xué)生工作第一線，在就業(yè)指導(dǎo)工作中大有可為，也責(zé)無旁貸。輔導(dǎo)員應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，全面提升自己的綜合素質(zhì)，積極投身到全程化、個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)工作中去，并在工作中不斷地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷摸索新的工作方法，勤于思考，善于總結(jié)，運(yùn)用科學(xué)有效的方法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作，從而促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
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【關(guān)鍵詞】高校繼續(xù)教育;服務(wù);作用;問題;措施
【中圖分類號(hào)】G72 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1001-8794（2016）02-0019-04
【收稿日期】2015-10-27
【作者簡(jiǎn)介】王敏（1983—），女，江蘇宿遷人，公共管理碩士，助理研究員，研究方向?yàn)楦咝W(xué)生管理。 從目前我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了社會(huì)各方面的全面進(jìn)步。以各大高校為例，憑借其豐富的教育資源優(yōu)勢(shì)、良好的教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件，各大高校成為了我國(guó)開展繼續(xù)教育的主要辦學(xué)主體，是培養(yǎng)高技能、高文化素質(zhì)人才的基地和搖籃，也對(duì)促進(jìn)地方社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。與此同時(shí)，我國(guó)在實(shí)現(xiàn)社會(huì)科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，對(duì)高校繼續(xù)教育發(fā)展也提供了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，探究高校繼續(xù)教育對(duì)服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展的作用，并針對(duì)其目前存在問題提出解決對(duì)策，具有十分重要的意義。
一、高校繼續(xù)教育的概念及內(nèi)涵
從概念來看，繼續(xù)教育是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)興起的大潮中，為適應(yīng)我國(guó)科技和社會(huì)的發(fā)展而產(chǎn)生的，對(duì)專業(yè)技術(shù)教育、學(xué)歷教育發(fā)展的一種重要補(bǔ)充模式。其教育主體是未能接受系統(tǒng)正規(guī)教育的非在職或在職人員。繼續(xù)教育通過采取遠(yuǎn)程教育、面對(duì)面教育等教學(xué)方式，為學(xué)生獲得能適應(yīng)其自身發(fā)展的技能、知識(shí)、方法，創(chuàng)造可靠平臺(tái)，從而促進(jìn)有特定需要的學(xué)生不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。從實(shí)施主體來看，繼續(xù)教育實(shí)施的主體主要為我國(guó)各大高校，尤其是地方各大高校。從辦學(xué)形式來看，我國(guó)高校繼續(xù)教育的辦學(xué)形式主要包括非學(xué)歷教育和學(xué)歷教育兩種。其中非學(xué)歷教育主要有資格證書考試培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式;學(xué)歷教育主要有?？平逃?、成人教育、函授教育等形式。受教人員可以通過高校繼續(xù)教育來獲得相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，獲取高?；蛳嚓P(guān)行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的資格證書。立足當(dāng)下，繼續(xù)教育已經(jīng)成為高校實(shí)現(xiàn)服務(wù)地方社會(huì)服務(wù)功能的有效手段和必備途徑，其興起與發(fā)展符合國(guó)際上終身教育、終身學(xué)習(xí)的重要理念要求和我國(guó)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的基本需求。
二、高校繼續(xù)教育服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展的重要作用 近些年來我國(guó)各大高校圍繞辦學(xué)宗旨，結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況，本著服務(wù)于民、造福社會(huì)的基本發(fā)展目的，在地方人才培養(yǎng)、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作、社會(huì)服務(wù)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極促進(jìn)作用，為高校緊密聯(lián)系社會(huì)提供廣闊的平臺(tái)，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程與質(zhì)量，有利于落實(shí)國(guó)家科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略，通過人才培養(yǎng)、對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)支撐等方面帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是結(jié)合當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，面臨國(guó)內(nèi)國(guó)際一系列發(fā)展限制因素，我國(guó)的勞動(dòng)力素質(zhì)和當(dāng)下經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整矛盾日益突出，高校繼續(xù)教育在解決以上社會(huì)矛盾，推動(dòng)我國(guó)科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀構(gòu)建的過程中發(fā)揮著重要作用。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，從人才培養(yǎng)方面，高校繼續(xù)教育的發(fā)展有助于高校為地方社會(huì)培養(yǎng)、輸送適用人才。人具有積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本力量。地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開人才，尤其離不開具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才。當(dāng)前，我國(guó)地方各大高校憑借獨(dú)特的教學(xué)資源和教學(xué)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)繼續(xù)教育發(fā)展，在調(diào)研社會(huì)企業(yè)、地方發(fā)展人才需求的基礎(chǔ)上，制定了相關(guān)培養(yǎng)計(jì)劃，在人才招聘、人才培養(yǎng)及開發(fā)人力資源等方面做出了一定貢獻(xiàn)，吸納并培養(yǎng)了較多具備專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)的高水平人才。而人才是地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本推動(dòng)力量，高校繼續(xù)教育對(duì)于人才的培養(yǎng)滿足了地方社會(huì)發(fā)展的需求。從成功范例來看，例如H高校位于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)，高校針對(duì)當(dāng)?shù)匦枨笤O(shè)置國(guó)際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)技術(shù)、進(jìn)出口經(jīng)濟(jì)等方面的課程，恰好滿足了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，為此輸送了較多專業(yè)性人才，有效帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;而S高校位于我國(guó)西部山區(qū)，高校設(shè)置了食品加工、農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，也為當(dāng)?shù)剌斔土诉m銷對(duì)路的人才，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)理念的轉(zhuǎn)變和社會(huì)發(fā)展的騰飛。地方高校繼續(xù)教育在培養(yǎng)滿足地方特殊產(chǎn)業(yè)要求人才的基礎(chǔ)上，有效解決了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)人才短缺問題，為社會(huì)輸送了大量符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求的專業(yè)技能人才。
第二，從技術(shù)支持方面，高校繼續(xù)教育為當(dāng)?shù)馗鞔笃髽I(yè)發(fā)展提供了必要的技術(shù)支持、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)援助、綜合管理等服務(wù)，對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)積極轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展作用重大。企業(yè)是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)和促進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的轉(zhuǎn)換器。而各大地方多以民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)為主，一般自身實(shí)力較弱，經(jīng)濟(jì)科研力量有限，亟須高校對(duì)此給予一定的技術(shù)人才支撐，令企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研、深入發(fā)展等方面取得新的突破。具體實(shí)現(xiàn)途徑來看，各大高校充分利用校企合作方式，一方面與企業(yè)共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和科技引進(jìn)，通過向企業(yè)推薦、引入自己研發(fā)的成果、技術(shù)等，并采用企業(yè)已有的生產(chǎn)資源、生產(chǎn)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)模式優(yōu)化升級(jí);另一方面，高校結(jié)合地方企業(yè)科研實(shí)力較弱等特點(diǎn)，充分運(yùn)用自身的師資力量，讓導(dǎo)師走出校門，走向企業(yè)，對(duì)企業(yè)人才、技術(shù)等進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，從而使得企業(yè)從高校獲取相關(guān)的技術(shù)支持、項(xiàng)目決策咨詢、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整咨詢等服務(wù)。例如位于我國(guó)沿海的Y高校，結(jié)合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)葡萄酒的現(xiàn)狀，通過與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)企業(yè)密切合作，對(duì)此引入先進(jìn)葡萄酒釀造技術(shù)和葡萄深加工技術(shù)，并安排本校繼續(xù)教育指導(dǎo)老師前去對(duì)企業(yè)高管進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及預(yù)算指導(dǎo)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)順利轉(zhuǎn)型升級(jí)和全面發(fā)展。進(jìn)而，高校繼續(xù)教育通過對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行技術(shù)、知識(shí)支撐，有效推進(jìn)了企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化，帶動(dòng)了地方企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，也為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件?！〉谌?，從緩和社會(huì)矛盾方面，在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較為嚴(yán)峻，特別是就業(yè)難、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出等現(xiàn)象層出不窮的大背景下，各大高校繼續(xù)教育依托學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和教育設(shè)施優(yōu)勢(shì)，通過對(duì)當(dāng)?shù)叵聧徣藛T等失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)，并積極吸納學(xué)員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)崗位培訓(xùn)，有力地緩解了就業(yè)難、就業(yè)結(jié)構(gòu)性人才矛盾突出等問題，也帶動(dòng)了地方人員創(chuàng)業(yè)激情的迸發(fā)，有力促進(jìn)了地區(qū)人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。具體而言，隨著當(dāng)前我國(guó)科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，智能化、系統(tǒng)化系統(tǒng)已經(jīng)逐步減少了工業(yè)對(duì)于人工的需求，大部分傳統(tǒng)手工作業(yè)的工人面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，社會(huì)待業(yè)人員數(shù)量增加。特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緩慢的老少邊窮地區(qū)，失業(yè)率的提升無疑從一定程度上激化了社會(huì)矛盾，為當(dāng)?shù)刂伟矂?dòng)亂、社會(huì)公序良俗等方面埋下隱患，社會(huì)不公平現(xiàn)象層出不窮。對(duì)此，地方各大高校為其提供繼續(xù)教育的平臺(tái)，對(duì)下崗人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造必備途徑。通過知識(shí)傳授、技能培訓(xùn)等有效促進(jìn)失業(yè)人員改變傳統(tǒng)思維模式，不斷接受新知識(shí)、新技術(shù)，獲得相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)，促使他們?cè)谛滦蝿?shì)、新要求下獲取適應(yīng)社會(huì)變化的技能，進(jìn)而有效緩和社會(huì)矛盾，有利于促進(jìn)地方社會(huì)和諧，為地方維護(hù)治安提供良好服務(wù)，塑造了良好的社會(huì)氛圍。
此外，地方各大高校在推動(dòng)當(dāng)?shù)鼐裎拿髋c物質(zhì)文明和諧發(fā)展，帶動(dòng)地方社會(huì)文化塑造與維護(hù)等方面也發(fā)揮了重要的服務(wù)作用和引導(dǎo)作用。通過對(duì)當(dāng)?shù)貙W(xué)員主流價(jià)值觀的引領(lǐng)，有利于帶動(dòng)當(dāng)?shù)卣w核心價(jià)值觀體系的構(gòu)建與發(fā)展。
三、高校繼續(xù)教育服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展面臨問題及解決措施 綜上，當(dāng)前我國(guó)高校的繼續(xù)教育發(fā)展雖然取得了一定成績(jī)，對(duì)服務(wù)地方社會(huì)起到了積極的促進(jìn)作用。但由于繼續(xù)教育起步晚、發(fā)展慢，并且面臨著社會(huì)需求、市場(chǎng)導(dǎo)向等重重考驗(yàn)，還存在一些亟待解決的問題，阻礙了高校繼續(xù)教育在服務(wù)地方發(fā)展方面作用的發(fā)揮。對(duì)此，論文對(duì)高校繼續(xù)教育發(fā)展中面臨的問題進(jìn)行陳述，并對(duì)此提出針對(duì)性解決措施，以更好促進(jìn)高校在服務(wù)地方社會(huì)各方面發(fā)展中作用的發(fā)揮，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
從高校繼續(xù)教育目前在服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展面臨問題來看，首先，由于我國(guó)地方各大高校繼續(xù)教育起步較晚，目前發(fā)展仍不成熟，普遍缺乏其應(yīng)有的特色和優(yōu)勢(shì)，過于側(cè)重灌輸式理論教學(xué)方式，忽略了對(duì)學(xué)員工作技能和實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。從專業(yè)設(shè)置來看，多為一些傳統(tǒng)文理科設(shè)置，科目較為籠統(tǒng)，未能根據(jù)學(xué)員自身水平量身定制，注重了學(xué)歷教育卻忽視了非學(xué)歷教育，難以滿足學(xué)員提高自身專業(yè)崗位技能和職業(yè)良好學(xué)術(shù)研究能力的需求，從而使得學(xué)院難以跟上當(dāng)前社會(huì)和時(shí)代的步伐，阻礙了高校繼續(xù)教育在為地方社會(huì)輸送符合專業(yè)崗位技能的高素質(zhì)人才方面的作用發(fā)揮。其次，我國(guó)高校對(duì)繼續(xù)教育的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本科教育。特別是在服務(wù)地方社會(huì)發(fā)展方面，整體市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)較差，缺乏對(duì)地方社會(huì)需求的真正調(diào)研，主要目的大多放在學(xué)校營(yíng)利上，缺少對(duì)社會(huì)的調(diào)研，在教學(xué)方案落實(shí)中也缺乏對(duì)人財(cái)物的大力投入，從一定程度上制約了高校繼續(xù)教育服務(wù)地方發(fā)展的適應(yīng)性以及可靠性。此外，我國(guó)高校繼續(xù)教育在校企合作的形式、內(nèi)容及模式等方面都需要進(jìn)一步完善。由于高校繼續(xù)教育直接與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)緊密關(guān)聯(lián)，應(yīng)當(dāng)做好產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，并為企業(yè)輸送一定的知識(shí)人才資源。但當(dāng)前各大高校在繼續(xù)教育方面缺乏與企業(yè)的直接對(duì)接和密切合作，在校企合作方面大多重視短期效益，在對(duì)企業(yè)深入調(diào)研，研究企業(yè)未來發(fā)展方向、策略等方面對(duì)地方企業(yè)支持力度和資源整合度仍然不夠，導(dǎo)致高校繼續(xù)教育發(fā)展與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)存在脫節(jié)，難以滿足企業(yè)造福地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用發(fā)揮。
眾所周知，繼續(xù)教育是地方各大高校聯(lián)系區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要橋梁和紐帶。必須在認(rèn)識(shí)到當(dāng)前高校繼續(xù)教育在服務(wù)地方發(fā)展方面存在的問題及挑戰(zhàn)，并對(duì)癥下藥，從科學(xué)定位、加強(qiáng)調(diào)研、塑造特色等方面予以應(yīng)對(duì)，采取恰當(dāng)措施應(yīng)對(duì)高校繼續(xù)教育發(fā)展中面臨的一系列問題，從而更好地推動(dòng)地方各大高校在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用的有效發(fā)揮。相關(guān)措施如下所述：
關(guān)鍵詞:高速公路;中水回用;人工濕地
中圖分類號(hào):U417.3+2
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1008-0422(2010)08-0207-02
1前言
服務(wù)區(qū)是高速公路重要的服務(wù)設(shè)施?！笆晃濉逼陂g,國(guó)家對(duì)高速公路建設(shè)的投資達(dá)2.1萬億元。2009年,為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),拉動(dòng)內(nèi)需,刺激經(jīng)濟(jì),國(guó)家再次提高了對(duì)高速公路等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。由于遠(yuǎn)離城區(qū),高速公路服務(wù)區(qū)無法直接利用市政供排水設(shè)施,因而形成了獨(dú)立的給排水系統(tǒng)。如何減少地下水開采,降低外排污水對(duì)環(huán)境的污染,建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的兩型社會(huì),成為高速公路服務(wù)區(qū)給排水系統(tǒng)亟待解決的問題。
2高速公路服務(wù)區(qū)給排水系統(tǒng)現(xiàn)狀
就京港澳(G4)高速公路而言,一般每50-60km設(shè)置一個(gè)服務(wù)區(qū),每一服務(wù)區(qū)占地60-80畝,建筑面積一般在6500 m2左右。服務(wù)區(qū)內(nèi)設(shè)置餐廳、商場(chǎng)、修理車庫(kù)、公共廁所、加油站、綜合樓等建筑設(shè)施。水源基本上為自備,大多依靠開采地下水,供水成本高;一對(duì)服務(wù)區(qū)的日用水量大約在500m3/d左右,其中2/3左右用于對(duì)水質(zhì)要求不很高的公廁及場(chǎng)地沖洗、牲畜運(yùn)輸車輛沖洗、綠化景觀、澆灑道路、汽車加水等;服務(wù)區(qū)污水均經(jīng)地埋式污水處理設(shè)施凈化處理后直接外排,在不同程度上對(duì)周邊水環(huán)境或農(nóng)田造成污染;雨水均直接排放到服務(wù)區(qū)場(chǎng)地外。服務(wù)區(qū)污水、雨水系統(tǒng)流程如圖1所示。
3 高速公路服務(wù)區(qū)中水回用流程
筆者本著建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的兩型社會(huì),節(jié)能減排的目的,積極尋找高速公路服務(wù)區(qū)給排水系統(tǒng)低碳運(yùn)行模式,通過對(duì)京港澳(G4)高速公路湖南段服務(wù)區(qū)雨污水特點(diǎn)的分析,并根據(jù)服務(wù)區(qū)地理位置的特點(diǎn),研究適宜于南方地區(qū)高速公路服務(wù)區(qū)的高效經(jīng)濟(jì)中水回用工藝,使高速公路服務(wù)區(qū)的雨污水資源化。將生成的再生水回用于服務(wù)區(qū)內(nèi)公廁及場(chǎng)地沖洗、牲畜運(yùn)輸車輛沖洗、綠化景觀、澆灑道路、汽車加水等,從而節(jié)約水資源,降低用水成本,同時(shí)使服務(wù)區(qū)污水達(dá)到 “零排放”,徹底解決因污水排放帶來的一系列問題。服務(wù)區(qū)中水回用系統(tǒng)流程如圖2所示。
在圖2所示流程中,公廁、場(chǎng)地和牲畜車輛等沖洗污水均由污水管道收集進(jìn)入地埋式污水處理設(shè)備,凈化處理后流經(jīng)人工濕地(結(jié)合場(chǎng)地綠化景觀)處理系統(tǒng),出水與服務(wù)區(qū)建筑物和場(chǎng)地收集的雨水混和進(jìn)入蓄水池(可作為服務(wù)區(qū)消防水池和景觀水池),再由中水供水設(shè)備經(jīng)中水管道供給公廁、場(chǎng)地和牲畜車輛等沖洗和綠化、消防使用。從而實(shí)現(xiàn)從節(jié)約水資源和用水成本,實(shí)現(xiàn)污水零排放,構(gòu)造綠色服務(wù)區(qū),使高速公路真正成為生態(tài)路、環(huán)保路,這是高速公路可持續(xù)發(fā)展的需求,是服務(wù)區(qū)給排水系統(tǒng)建設(shè)的必然發(fā)展方向。
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),京港澳(G4)高速公路服務(wù)區(qū)地埋式污水處理器出水水質(zhì)見表1。
4人工濕地技術(shù)應(yīng)用于高速公路服務(wù)區(qū)中水處理的研究
人工濕地技術(shù)由天然濕地發(fā)展而來,是由特定的介質(zhì)(按一定比例設(shè)計(jì)的填料,如土壤、砂或礫石等),特定的植物(去污性能好、成活率高、耐水漬性強(qiáng)、生長(zhǎng)期長(zhǎng)、美觀且有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的生或濕生植物)所組成的復(fù)雜、獨(dú)特的生態(tài)系統(tǒng)。它改變了濕地的傳統(tǒng)形態(tài),通過科學(xué)的設(shè)計(jì)和改造,用自然生態(tài)系統(tǒng)中的物理、化學(xué)和生物的三重協(xié)同作用來實(shí)現(xiàn)對(duì)水體的凈化。
為將人工濕地污水處理技術(shù)應(yīng)用于高速公路服務(wù)區(qū)中水系統(tǒng),筆者取用與服務(wù)區(qū)地埋式污水處理器出水水質(zhì)指標(biāo)相近的污水,采用垂直流人工濕地方式,在水力負(fù)荷為0.6、0.8、1.0、1.2m3/m2/d下,分別利用風(fēng)車草和鳶尾作為濕地凈化主要植物,針對(duì)COD、TN、TP三個(gè)主要污染參數(shù)進(jìn)行了一系列實(shí)驗(yàn)研究。
進(jìn)水水質(zhì)如表2所示。
4.1 COD的處理效果
人工濕地模型進(jìn)水COD濃度在8.6~36.7mg/L時(shí),出水COD濃度平均值在4.1~10.2mg/L。COD平均去除率隨著水力負(fù)荷的不同在55.0%~86.8%的范圍內(nèi)波動(dòng)。人工濕地在五種進(jìn)水水力負(fù)荷下,對(duì)COD單位面積的去除量在5.9g/m2/d~22.9g/m2/d范圍內(nèi)。
各水力負(fù)荷下人工濕地模型對(duì)于COD的凈化效果如圖3所示。
4.2 TN的處理效果
試驗(yàn)期間,人工濕地模型進(jìn)水TN濃度在3.3~7.0mg/L范圍內(nèi)時(shí),出水TN平均濃度為0.2mg/L~1.8mg/L。TN平均去除率為58.98%~96.22%,單位面積去除量為1.4~3.0g/m2/d。
各水力負(fù)荷下人工濕地模型對(duì)于TN的凈化效果如圖4所示。
4.3 TP的處理效果
模型進(jìn)水TP的濃度為0.2~1.4mg/L時(shí),出水TP平均濃度在0.09~0.25mg/L。TP平均去除率為40.80%~80.94%,單位面積去除量為0.203~0.391g/m2/d。
各水力負(fù)荷下人工濕地模型對(duì)于TP的凈化效果如圖5所示。
實(shí)驗(yàn)證明,人工濕地對(duì)服務(wù)區(qū)地埋式污水處理器出水中的COD、TN具有較好的凈化效果;對(duì)TP去除效果一般。但仍可滿足《生活雜用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求。人工濕地可適用于高速公路服務(wù)區(qū)中水處理。
5人工濕地設(shè)計(jì)
5.1 設(shè)計(jì)參數(shù)
人工濕地采用垂直流人工濕地方式,見圖6所示。設(shè)計(jì)深度為1.0m。上層為0.5m深的回填土;中層為厚度0.2m的卵石,粒徑為20~50mm;下層為0.3m深粗砂和活性炭的混合物,粒徑均為2~4mm,粗砂:活性炭比例為10:1。出水集流管道設(shè)于礫石填料層。主要選種鳶尾作為凈化植物。最佳水力負(fù)荷為0.8m3/m2/d。
5.2設(shè)計(jì)舉例
某服務(wù)區(qū),單邊服務(wù)區(qū)占地約22000 m2。服務(wù)區(qū)內(nèi)設(shè)置餐廳、商場(chǎng)、修理車庫(kù)、公共廁所、加油站、綜合樓各一個(gè)。日用水量約250m3/d,客房、廚房和公廁日污水量50m3/d。按折減悉數(shù)0.8計(jì),其他沖洗水回收160 m3/d。合計(jì)日污水量210m3/d。
按水力負(fù)荷為0.8m3/m2/d計(jì)算,垂直流人工濕地占地262.5 m2,平面尺寸L×B=26.25×10m,為廊道式布置,單廊寬2.0m,每隔廊道內(nèi)布置一根布水管。
按照湖南地區(qū)年平均降雨量1600mm,徑流悉數(shù)0.6計(jì),平均日雨水降水量為58m3。
則平均每日產(chǎn)生回用水:210+58=268m3>250 m3。可完全滿足日用水量。
6結(jié)論
6.1高速公路服務(wù)區(qū)可以通過建立中水處理系統(tǒng)達(dá)到污水回用;完善雨水收集系統(tǒng)后,地下水取水量可望降低為約30m3/d(僅供給餐廳、客房飲用及淋浴洗滌用水)。公廁及場(chǎng)地沖洗、牲畜運(yùn)輸車輛沖洗、綠化景觀、澆灑道路等用水均可由中水系統(tǒng)供給。
6.2試驗(yàn)證明,垂直流人工濕地可以用于高速公路服務(wù)區(qū)地埋式污水處理器出水的深度處理。出水滿足《生活雜用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(CJ25.1-89)相關(guān)要求。
人工濕地模型進(jìn)水COD濃度在8.6~36.7mg/L時(shí),出水COD濃度平均值在4.1~10.2mg/L。模型COD平均去除率隨著水力負(fù)荷的不同在55.0%~86.8%的范圍內(nèi)波動(dòng)。人工濕地在五種進(jìn)水水力負(fù)荷下,對(duì)COD單位面積的去除量5.9g/m2/d~22.9g/m2/d范圍內(nèi)。
進(jìn)水TN的濃度在3.3~7.0mg/L范圍內(nèi)時(shí),出水TN的平均濃度為0.2mg/L~1.8mg/L。TN的平均去除率為58.98%~96.22%,單位面積的去除量為1.4~3.0g/m2/d。
進(jìn)水TP的濃度為0.2~1.4mg/L時(shí),出水TP的平均濃度在0.09~0.25mg/L。TP的平均去除率為40.80%~80.94%,單位面積的去除量為0.203~0.391g/m2/d。
6.3可選用鳶尾作為人工濕地的主要植物。其凈化及景觀效果俱佳。
6.4濕地處理出水可與場(chǎng)地雨水在蓄水池(兼做消防水池)內(nèi)混和,經(jīng)消毒后滿足《生活雜用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(CJ25.1-89)相關(guān)要求。
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【關(guān)鍵詞】針灸治療；中風(fēng)偏癱；肢體功能恢復(fù)；應(yīng)用效果
傳統(tǒng)臨床使用的康復(fù)訓(xùn)練雖然能夠在一定程度上促進(jìn)中風(fēng)患者肢體功能的恢復(fù)，然而效果并不令人滿意[1]。為對(duì)針灸治療在中風(fēng)偏癱患者肢體功能恢復(fù)中的效果進(jìn)行觀察，筆者將我院收治的90例患者作為對(duì)象進(jìn)行研究，報(bào)告如下。
1.資料與方法
1.1臨床資料
我院自2010年10月至2014年2月收治的90例中風(fēng)偏癱患者，男49例，女41例，年齡43-76歲，平均年齡（51.26±4.11）歲；病程3d-60d，平均病程（49.65±3.26）d；其中腦梗死39例，腦出血51例；左側(cè)偏癱50例，右側(cè)偏癱40例，患者均經(jīng)顱部CT及MRI診斷，均符合1996年中華神經(jīng)科學(xué)會(huì)修訂《各類腦血管疾病診斷要點(diǎn)》、《中風(fēng)病診斷與療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，將患者隨機(jī)分為觀察組與參考組，各為45例，兩組患者一般資料比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），可比較。
1.2方法
兩組患者入院后均接受基本生命體征的觀察，促進(jìn)腦組織功能恢復(fù)、脫水降顱壓、維持水、電解質(zhì)平衡、營(yíng)養(yǎng)腦細(xì)胞等?；颊卟∏榛痉€(wěn)定后，在此基礎(chǔ)上接受針灸治療，患者偏癱肢體為主要針灸部位，以手、足陽明經(jīng)穴位為主，上肢穴位為肩、曲池、肩、合谷、外關(guān)、后溪，下肢穴位為環(huán)跳、太沖、陽陵泉、足三里、絕骨、風(fēng)市、解溪，對(duì)于伴隨語言障礙患者則加啞門、廉泉、通里，根據(jù)患者的具體病情辯證分析，痰瘀互阻型患者加雙側(cè)脾俞、血海、豐隆，肝腎陰虛型加腎俞、三陰交、太溪，氣虛血瘀型加氣海、血海，具體根據(jù)患者病情加減穴位治療。每次上下肢分別其2穴，患側(cè)采用補(bǔ)法，健側(cè)為瀉法，每次留針30分鐘，每天1次，連續(xù)治療1周為1個(gè)療程，每個(gè)療程之間休息兩天。
1.3觀察指標(biāo)
分別在治療前、后對(duì)兩組患者日常生活能力評(píng)分（ADL）及運(yùn)動(dòng)功能評(píng)分（Furl-Meyer評(píng)分）進(jìn)行觀察[2]。
1.4療效判定
基本痊愈：主癥及體征均消失，患者語言清楚、思維恢復(fù)正常，日常生活可自理；顯效：主癥及體征出現(xiàn)顯著好轉(zhuǎn)，偏癱肢體肌力至少提高Ⅱ級(jí)，語言清楚；有效：主癥及體征基本恢復(fù)正常，癱瘓肢體的肌力提高Ⅰ級(jí)，失語癥狀有所好轉(zhuǎn)。無效：治療前、后主癥及體征比較無變化[3]。
1.5統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
本次研究所有患者的臨床資料均采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件處理，計(jì)量資料采用均數(shù)加減標(biāo)準(zhǔn)差表示（ ±s），計(jì)數(shù)資料采用t檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用X2檢驗(yàn)，P
2.結(jié)果
2.1治療后觀察組ADL及Furl-Meyer評(píng)分分別為（79.85±7.39）分、（68.58±9.21），與治療前（36.52±5.06）分、（31.99±10.12）分比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
2.2觀察組痊愈14例，顯效20例，有效9例，無效2例，治療總有效率為95.6%，參考組痊愈10例，顯效17例，有效7例，無效11例，治療總有效率為75.6%，兩組比較有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P
3.討論
中風(fēng)即腦卒中，為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的腦血管疾病，嚴(yán)重威脅人類健康。近年來疾病發(fā)病率呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，然而治療后患者可出現(xiàn)不同程度的后遺癥，生活質(zhì)量嚴(yán)重下降，因此探討有效的方法促進(jìn)患者肢體功能恢復(fù)有著重要的作用[3]。研究顯示，中風(fēng)偏癱后患者出現(xiàn)后遺癥是因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)系統(tǒng)的高級(jí)中樞調(diào)控喪失，導(dǎo)致被抑制，原始的受到調(diào)節(jié)的皮層下中樞運(yùn)動(dòng)功能的釋放，患側(cè)肢體肌群間協(xié)調(diào)被打破，肌張力出現(xiàn)異常，肢體運(yùn)動(dòng)功能受到嚴(yán)重影響[4]，生活質(zhì)量明顯下降。祖國(guó)醫(yī)學(xué)認(rèn)為疾病病機(jī)可概括為虛、火、風(fēng)、痰、氣、血六端，病位之本在腦，然而與心、肝、脾、肺有著直接關(guān)系。通過針灸扶正祛邪、疏通經(jīng)絡(luò)、調(diào)和陰陽，進(jìn)而對(duì)穴位及其周圍組織產(chǎn)生刺激，從而促進(jìn)患者神經(jīng)功能的恢復(fù)[5]。本次研究結(jié)果顯示觀察組治療后ADL及Furl-Meyer評(píng)分顯著優(yōu)于參考組，患者治療總有效率顯著大于參考組（P
參考文獻(xiàn)：
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