思想政治工作開展情況精選(九篇)

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第1篇：思想政治工作開展情況范文

一、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的內(nèi)涵

在社會(huì)發(fā)展過程中，各行業(yè)也在不斷地進(jìn)步，所以一些傳統(tǒng)的內(nèi)容，正逐漸地與發(fā)展中的社會(huì)所脫節(jié)。當(dāng)此種情況出現(xiàn)之后，行業(yè)發(fā)展會(huì)受到阻礙，這對社會(huì)的整體發(fā)展也有著不利的影響。所以在新形勢下，醫(yī)院在開展團(tuán)委思想政治工作中，就需要對這一工作進(jìn)行全方位的創(chuàng)新。 新團(tuán)委思想政治工作的開展，是以傳統(tǒng)思想政治工作為基礎(chǔ)的，在繼承了傳統(tǒng)思想政治工作精華的基礎(chǔ)上，團(tuán)委部門需要結(jié)合現(xiàn)代化醫(yī)院完善的規(guī)章制度以及科技醫(yī)療手段等，進(jìn)而促使思想政治工作能夠與時(shí)俱進(jìn)[1]。團(tuán)委部門在開展思想政治工作中，應(yīng)將醫(yī)院先進(jìn)的文化，管理手段等融入到思想政治中，并結(jié)合這些手段，開展豐富多彩的思想政治活動(dòng)，以此來促使醫(yī)院的思想政治工作取得更加理想

的效果。

二、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作的意義

（一）可以促進(jìn)人際關(guān)系的協(xié)調(diào)

醫(yī)院作為大型的機(jī)構(gòu)，其中的工作人員數(shù)量繁多，而且患者數(shù)量也很多，在眾多人際交往中，很容易引發(fā)矛盾。矛盾雙方有可能是醫(yī)生和患者，有可能是護(hù)士和患者，也有可能是醫(yī)院內(nèi)部工作人員產(chǎn)生矛盾，所以矛盾的主體是不同的。在這樣的情況下，想要促使人與人之間的友好交際，就可以通過團(tuán)委思想政治工作的開展來實(shí)現(xiàn)[2]。團(tuán)委通過開展思想政治工作，可以促使?t院內(nèi)部人員并肩作戰(zhàn)，共同努力來為患者提供治療，在醫(yī)院內(nèi)部員工凝聚起來的情況下，醫(yī)院的發(fā)展將會(huì)更加美好。

（二）可以為醫(yī)院改革的實(shí)行奠定良好的基礎(chǔ)

在國家發(fā)展中，對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)越來越重視，為了提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體水平，國家提出了醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革要求。改革的本意是好的，但在實(shí)行過程中，卻遇到了重重阻礙。醫(yī)院在進(jìn)行改革中，工作人員消極的思想觀念，利益至上的追求，使得醫(yī)院改革矛盾重重。在此種情況下，改革步伐緩慢，改革效果并不理想。面對這一情況，醫(yī)院團(tuán)委提高了對思想政治工作的重視程度，并采取了一系列的措施落實(shí)思想政治工作，通過這一工作的有效開展，醫(yī)院內(nèi)部工作人員的思想觀念發(fā)生了極大的變化，以往的享樂主義、拜金主義等正在逐漸地消失，更多的醫(yī)護(hù)人員喚醒了自身的“南丁格爾”精神，在工作中投入了更多的激情。如此一來，醫(yī)院改革工作的實(shí)行變得更加順利，所以說，團(tuán)委思想政治工作的開展，為醫(yī)院改革的落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、新形勢下醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展的創(chuàng)新對策

（一）以人為本開展思想政治工作

醫(yī)院團(tuán)委在開展思想政治工作中，應(yīng)秉承以人為本的觀念。以人為本是國家發(fā)展中倡導(dǎo)的理念，所以醫(yī)院團(tuán)委在工作中，應(yīng)貫徹落實(shí)這一理念，在工作中以醫(yī)療人員為主體，尊重醫(yī)療人員的精神以及物質(zhì)需求，為醫(yī)療人員營造良好的工作氛圍。團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中，應(yīng)充分肯定積極的方面，對消極的一方面應(yīng)采取引導(dǎo)的方式，通過潛移默化的影響來幫助醫(yī)療人員形成正確的思想觀念[3]。同時(shí)，在以人為本過程中，團(tuán)委工作人員還應(yīng)急人所急，給人所需，切實(shí)的幫助醫(yī)療人員解決工作以及生活中的實(shí)際困難，進(jìn)而促使員工能夠全身心的投入到工作中，不受外界不利因素的影響。只有這樣，團(tuán)委部門開展的思想政治工作，其作用才能得以發(fā)揮，醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展才能有更廣闊的前景。

（二）以豐富多彩的文化活動(dòng)為切入點(diǎn)開展思想政治工作

豐富多彩的文化活動(dòng)，可以給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員精神方面的享受，當(dāng)醫(yī)療工作人員的精神需求得以滿足之后，其思想自然會(huì)變的健康向上，而且豐富多彩的文化活動(dòng)，還可以提高其思想政治水平。人們的情感主要是寄托在文化中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員是來自五湖四海，其所受地域文化不同，當(dāng)這些文化在醫(yī)院中產(chǎn)生碰撞的時(shí)候，會(huì)對醫(yī)療工作者的思想觀念產(chǎn)生極大的影響。因此，醫(yī)院團(tuán)委部門在開展思想政治工作過程中，可以采用豐富多彩的文化活動(dòng)來增強(qiáng)醫(yī)院工作人員的情感溝通，進(jìn)而促使工作人員能夠在情感溝通中更加了解彼此，能夠在溝通中一笑泯恩仇。另外，團(tuán)委在構(gòu)建醫(yī)院文化過程中，還可以采用當(dāng)前較為流行的交流工具，比如說微信以及微博等，以此構(gòu)建的交流平臺是先進(jìn)的，醫(yī)療工作者在此平臺中交流，更能將其內(nèi)心真實(shí)的想法表述出來，這對團(tuán)委工作人員開展思想政治工作有著積極的作用。

（三）打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)

醫(yī)院思想政治工作中，團(tuán)委工作人員是執(zhí)行思想政治工作的主體，其綜合素質(zhì)對思想政治工作的效果有著直接的影響，鑒于此種情況，團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì)。在醫(yī)院中，因?yàn)槔娴榷喾N因素的影響，從而使得很多醫(yī)護(hù)人員都是面和心不和，在私底下都有自己的小算盤，這樣的思想發(fā)展不利于醫(yī)療工作的有效開展。所以團(tuán)委工作人員在開展思想政治工作中，應(yīng)先從自我做起，提高自己的道德修養(yǎng)，將利益放在次要位置，將做好自己的本職工作放在首位。同時(shí)，團(tuán)委工作人員還應(yīng)時(shí)刻保持謙卑好學(xué)的精神，在工作中，不斷向老員工借鑒經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合理論知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，當(dāng)團(tuán)委工作人員的思想觀念是健康積極的，其在開展思想政治工作中，才能有底氣[4]。所以說，在醫(yī)院團(tuán)委思想政治工作開展過程中，團(tuán)委工作人員必須提高自身的綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)的思想政治工作團(tuán)隊(duì)，以此來促使思想政治工作能夠取得更好地效果。

第2篇：思想政治工作開展情況范文

【關(guān)鍵詞】新形勢 事業(yè)單位 思想政治工作

黨的十把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性寫入了，這有利于促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的開展。思想政治工作是事業(yè)單位精神文明的一部分，是提高事業(yè)單位自身凝聚力的保證，特別是近幾年很多事業(yè)單位都面臨著人事管理制度改革的問題，所以思想政治工作就顯得越來越重要。新形勢下，事業(yè)單位思想政治工作逐漸被提上日程，并且已經(jīng)成了事業(yè)單位的主要工作之一。

一、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作的重要作用

（一）有利于職工思想的穩(wěn)定。

新形勢下出現(xiàn)了各種各樣的思潮，這些新思潮對職工的思想觀念產(chǎn)生了很大的影響，特別是事業(yè)單位改革之后，出現(xiàn)了績效考核制度，加大了職工的工作壓力，由于這些工作上的壓力不能及時(shí)解決，時(shí)間一長就轉(zhuǎn)化成了心理壓力，直接影響到職工的工作效率。事業(yè)單位通過思想政治工作能對職工進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助職工緩解工作和思想上的壓力，穩(wěn)定職工的思想，為事業(yè)單位開展思想政治工作提供一個(gè)良好的環(huán)境，提高職工的工作效率。

（二）有利于激發(fā)職工工作的熱情，提高職工的工作能力。

事業(yè)單位開展思想政治工作的主要目的就是為了穩(wěn)定職工的思想，提高職工工作的效率。所以新形勢下的思想政治工作應(yīng)該與事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)，這樣才能有針對性的開展思想政治工作，將思想政治工作的作用發(fā)揮到最大。事業(yè)單位通過開展思想政治工作，能讓職工認(rèn)識到工作的重要性，激發(fā)員工工作的積極性和責(zé)任感，進(jìn)而為事業(yè)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，這樣才有助于事業(yè)單位更好的為社會(huì)服務(wù)、為人民服務(wù)。

（三）有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

事業(yè)單位作為一個(gè)非盈利性的機(jī)構(gòu)，對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出了很大的貢獻(xiàn)，事業(yè)單位內(nèi)部也需要和諧的人際關(guān)系，而解決好職工的內(nèi)部矛盾是事業(yè)單位維持和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重要的一部分。對事業(yè)單位來說，開展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了解決職工的內(nèi)部矛盾，為職工提供一個(gè)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。所以事業(yè)單位要不斷的開展思想政治工作，以提高職工的思想道德素質(zhì)，減少單位職工內(nèi)部矛盾發(fā)生的概率，為和諧社會(huì)增加一些和諧的因素。

（四）有利于事業(yè)單位改革工作的進(jìn)行。

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，我國事業(yè)單位正穩(wěn)步發(fā)展著，但是為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，還需要不斷改革。在改革的過程中會(huì)不斷遇到新的事物，所以事業(yè)單位需要開展思想政治工作，以轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，處理好改革過程中出現(xiàn)的問題。這樣事業(yè)單位的思想政治工作就能從全局出發(fā)，根據(jù)職工對改革的看法開展思想政治工作，不僅轉(zhuǎn)變了職工的思想觀念，還促進(jìn)了事業(yè)單位改革的進(jìn)程。

二、新形勢下事業(yè)單位開展思想政治工作的舉措

（一）理論與實(shí)踐相結(jié)合的開展思想政治工作。

事業(yè)單位在開展思想政治工作的時(shí)候應(yīng)該注意到理論與實(shí)踐相結(jié)合，因?yàn)槔碚撝R是實(shí)踐訓(xùn)練的基礎(chǔ)，所以職工在實(shí)踐之前一定要先掌握一定的理論知識。對事業(yè)單位來說，應(yīng)該加強(qiáng)年輕職工理論知識的培訓(xùn)，因?yàn)槟贻p職工的思想浮動(dòng)較大，不喜歡學(xué)習(xí)理論知識，理論知識比較缺乏，所以事業(yè)單位應(yīng)該重視年輕職工理論知識的學(xué)習(xí)情況。事業(yè)單位在領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)理論知識的同時(shí)還要注意做好實(shí)踐工作，將學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相聯(lián)系，在實(shí)踐過程中解決職工實(shí)際工作中的矛盾。例如我們可以運(yùn)用學(xué)到的馬列主義、思想等理論知識深入開展事業(yè)單位的思想政治工作。

（二）建立健全事業(yè)單位的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。

完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制是事業(yè)單位開展思想政治工作的保障，而且這個(gè)運(yùn)行機(jī)制必須要圍繞著事業(yè)單位的整個(gè)目標(biāo)來運(yùn)轉(zhuǎn)，還要與事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況和特點(diǎn)相適應(yīng)，這樣才有利于事業(yè)單位開展思想政治工作。新形勢下，事業(yè)單位的的思想政治工作已經(jīng)不再是簡單的思想教育，事業(yè)單位開展思想政治工作的目的就是為職工帶來更多積極向上的文化，保證職工的身心健康。所以一定要建立一套完整的、科學(xué)合理思想政治工作運(yùn)行機(jī)制，對思想政治工作的整體目標(biāo)有一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，然后將整個(gè)目標(biāo)再分成若干個(gè)小目標(biāo)，最后在逐個(gè)完成這些小目標(biāo)，以便事業(yè)單位思想政治工作的全面開展。同時(shí)政工工作者一定要隨時(shí)了解職工的思想狀況，這樣才能加強(qiáng)思想政治工作的針對性。

（三）提高政工工作人員的整體素質(zhì)。

事業(yè)單位的思想政治工作是一項(xiàng)長期的工作，需要全體人員的長期共同努力才能完成，所以政工工作者的專業(yè)素質(zhì)就顯得特別重要，過硬的專業(yè)素質(zhì)是事業(yè)單位開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中事業(yè)單位一定要加強(qiáng)對政工人員的培訓(xùn)力度，不斷提高政工工作者的思想政治水平。另外注意政工工作者的年齡比例，適當(dāng)增加一些新成員，特別是是高學(xué)歷、高素質(zhì)的年輕工作者，這樣有利于事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新，以更好的適應(yīng)新形勢下的思想政治工作需要。

結(jié)束語

新形勢下，各種各樣的因素都有可能阻礙事業(yè)單位開展思想政治工作，所以在復(fù)雜的環(huán)境中，事業(yè)單位一定要進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新，運(yùn)用靈活多變方式開展思想政治工作，政工工作者要與職工多交流，這樣才能對職工進(jìn)行深入的了解，有針對性的開展思想政治工作，提高思想政治工作的實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)：

[1]張平.淺論事業(yè)單位職工的思想政治教育[J].才智，2011，11（12）.

第3篇：思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞：紀(jì)檢監(jiān)察干部；思想政治工作；途徑

一、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)

（一）加強(qiáng)黨性教育和作風(fēng)建設(shè)

對于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，必須要在日常工作中加強(qiáng)對理論知識的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)以及基本要求進(jìn)行深入了解，并且要在開展工作的過程中堅(jiān)持一定的原則，保持良好的創(chuàng)造性。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要將理論和實(shí)際聯(lián)系在一起，通過實(shí)踐來不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)知識，從而推進(jìn)反腐倡廉理論的創(chuàng)新，并促使反腐倡廉制度和實(shí)踐的革新。另外，紀(jì)檢監(jiān)察干部要在日常工作中加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，并努力完善自身的職業(yè)道德。其中主要是在開展工作的過程中講黨性、重品行、做表率并且弘揚(yáng)勤政為民的思想，將清正廉潔和恪盡職守的作風(fēng)體現(xiàn)在實(shí)際工作中。

（二）對紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力進(jìn)行強(qiáng)化

對于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，日常工作的開展對其自身的能力有很高的要求。而一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中并沒有全面掌握開展工作的具體技能，其中甚至有紀(jì)檢監(jiān)察干部抱著混日子的態(tài)度開展日常工作，導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展達(dá)不到單位的實(shí)際要求，所以必須要對其履行職責(zé)的能力和水平進(jìn)行提升。在沒有足夠工作能力的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察干部很難將自己的工作落到實(shí)處。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立良好的學(xué)習(xí)觀念，并且要善于將學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，通過不斷學(xué)習(xí)讓自己的知識結(jié)構(gòu)體系得到較好的完善。同時(shí)，為了讓紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力得到提升，還需要讓其對科學(xué)文化素養(yǎng)進(jìn)行有效培養(yǎng)，通過對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，了解社會(huì)對其工作的要求，并通過實(shí)踐總結(jié)對掌握達(dá)到這些要求的能力。

（三）對紀(jì)檢監(jiān)察干部的服務(wù)意識進(jìn)行強(qiáng)化

從某種角度上來看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作就是為人民服務(wù)。但一些干部存在很重的，認(rèn)為自己是干部，所以就比一般的群眾高一等，導(dǎo)致其在開展工作的時(shí)候并不能為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而是在群眾求著自己辦事的情況下抱著無所謂的態(tài)度開展工作。所以在紀(jì)檢監(jiān)察干部開展日常工作的過程中，需要對全心全意為人民服務(wù)的思想進(jìn)行牢固樹立。同時(shí)，要通過對單位實(shí)際工作的情況制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，突出工作中的重點(diǎn)內(nèi)容并采取有效的措施將其完成。通過與單位基層員工的溝通交流，掌握單位中存在的主要問題，并且嚴(yán)肅處理單位中存在的現(xiàn)象和危害人民群眾利益的人，既要讓行業(yè)中的不正風(fēng)氣得到糾正，又要樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部在群眾心中的良好形象。

二、不斷對紀(jì)檢監(jiān)察思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

（一）對思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新

對于思想政治工作而言，能否取得較好成效在很大程度上受到工作方法的影響，好的方法將能有效縮短工作時(shí)間并取得更好的效果。而長期以來，一些紀(jì)檢監(jiān)察干部不思進(jìn)取，一味地使用傳統(tǒng)的工作方法開展思想政治工作。這樣就讓思想政治工作很難滿足時(shí)展的需求，群眾的根本利益將不能得到有效保障。在開展思想政治工作的過程中，要讓工作的開展符合社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對職工的思想變化進(jìn)行準(zhǔn)確地反映。同時(shí)要將現(xiàn)階段工作的實(shí)際情況作為基礎(chǔ)，面向未來制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。并且既要讓工作方法具有可行性，又要讓基層群眾能夠很好地接受。

（二）對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

在我國改革開放理念不斷深入的過程中，思想政治工作中出現(xiàn)了一些新的情況和問題，導(dǎo)致思想政治工作的開展受到阻礙。而一些紀(jì)檢監(jiān)察干部在開展工作的過程中不思進(jìn)取，一直按照原有的工作流程和工作內(nèi)容開展思想政治工作，讓思想政治工作的作用不能得到較好的體現(xiàn)，并且讓落后的思想政治工作對單位的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。在這樣的情況下，就必須要對思想政治工作進(jìn)行合理的創(chuàng)新，從而符合時(shí)展的需求。對于思想政治工作的內(nèi)容，其主要是包括思想道德建設(shè)和理想信念建設(shè)，要在保持原有優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過有效的方式對改革開放以來的所有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，從而完成對工作內(nèi)容的完善和創(chuàng)新。在日常的思想政治工作中，要不斷激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，找到單位基層職工最關(guān)心的問題，并通過對基層職工的思想引導(dǎo)，正確地處理各種利益關(guān)系，在保證員工基本利益的前提下有效開展思想政治工作。

（三）對思想政治工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新和完善

根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治工作環(huán)境來看，必須要對現(xiàn)有的思想政治工作機(jī)制進(jìn)行必要的創(chuàng)新，從而保證思想政治工作的順利開展，讓其更具活力。同時(shí)，要根據(jù)單位思想政治工作的實(shí)際情況，對思想政治工作的制度進(jìn)行完善，通過有效地制度來完成對工作的管理，并讓工作具有更高的可操作性。在紀(jì)檢監(jiān)察干部開展思想政治工作的過程中，要積極引進(jìn)國外先進(jìn)的管理理論和模式，并且要根據(jù)單位的實(shí)際情況對管理理念和管理方法進(jìn)行創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，完成對文化陶冶、道德示范、思想教育和政治導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合，讓單位基層職工能夠更好地完成自我教育。通過對思想政治工作的有效創(chuàng)新，能夠讓單位職工的思想行為得到正確的引導(dǎo)，并與單位的發(fā)展方向保持一致。

三、總結(jié)

對于紀(jì)檢監(jiān)察干部而言，思想政治工作是其主要工作內(nèi)容，并且也是其工作的重點(diǎn)內(nèi)容，只有在保證思想政治工作順利開展的情況下，才能保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。所以紀(jì)檢監(jiān)察干部在日常工作中必須要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上對思想政治工作進(jìn)行合理創(chuàng)新，從而讓思想政治工作適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，并更好地為人民服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭星平.淺談煙草企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作[J].中國外資，2013，13：300-301.

第4篇：思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞：水電站職工　思想政治工作　科學(xué)發(fā)展

在全球能源日漸短缺的今天，各國都廣泛開發(fā)水電的應(yīng)用以大力利用水能和電能資源。水電作為可再生能源，沒有污染且耗費(fèi)小，既方便電力調(diào)動(dòng)又可以提高我國的資源使用效果，推進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的效益大幅提升。

在我國，做好職工的思想政治工作一直是我黨開展職工思想政治工作的優(yōu)勢保障，我們湖南省雙牌水電站作為水電企業(yè)，更要保證企業(yè)的思想政治工作是統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展思想、凝聚人文關(guān)懷、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的必備武器。

1.湖南省雙牌水電站開展職工思想政治工作的必要性

水電站的思想政治工作主要以人作為工作對象，采用適當(dāng)方法解決人的思想困惑、觀點(diǎn)解疑及其他問題，借以提高職工的思想和政治覺悟。思想政治工作作為堅(jiān)定水電站職工的思想政治立場，提升革命信仰，推動(dòng)職工認(rèn)真工作，誠實(shí)負(fù)責(zé)方面起到了重要的保障作用。

湖南省雙牌水電站作為湖南省的骨干水電站之一，擔(dān)負(fù)著大量的電能生產(chǎn)工作。由于水電站工作條件相對艱苦，文化生活枯躁。職工有時(shí)可能出現(xiàn)工作情緒上的變化，進(jìn)而影響工作效率。面對這種情況，我們必須做好職工的思想政治工作，減少職工思想的變化對工作的影響，確保職工在水電站的人文關(guān)懷下以新的精神面貌開展工作，做努力奉獻(xiàn)、勇于攀登、可以有效抵御不良思想的新型水電站職工。

2.保持科學(xué)發(fā)展，提高湖南省雙牌水電站的思想政治工作水平

要想做好水電站職工的思想政治工作，就必須以保持水電站的科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ)，要結(jié)合水電站的一線職工的工作情況有效進(jìn)行，以保持水電站的科學(xué)發(fā)展。這是提高職工思想政治工作有效的良性對策。必須以科學(xué)發(fā)展為基礎(chǔ)，把我們水電站的思想政治工作與一線生產(chǎn)緊密相聯(lián)。

一直以來，在有些人（包括有些思想政治工作干部）的認(rèn)識中覺得思想政治工作無非是搞宣傳動(dòng)員，借以提升水電站職工的思想覺悟和工作積極性，保持政治信仰。其實(shí)，水電站的思想政治工作的最終目的還是要提高生產(chǎn)力，保持水電站的持續(xù)、科學(xué)發(fā)展。如果一個(gè)水電站的思想政治工作干部在做了職工的思想政治工作后，反而使得水電站的工作效率沒有提升，那么毫無疑問，這樣的思想政治工作無法成功。

在新時(shí)期，要結(jié)合水電站的職工的思想，思想政治工作要圍繞水電站提高生產(chǎn)力的目的進(jìn)行。思想政治工作干部也要親民，少帶有官僚作風(fēng)，要親自深入水電站的生產(chǎn)一線，站在生產(chǎn)一線職工的角度去關(guān)懷職工，將思想政治工作做到一線，融合思想政治工作內(nèi)容，以圍繞生產(chǎn)、如何解決生產(chǎn)上的問題、思想工作要針對哪些職工有興趣的問題展開等等進(jìn)行。要做到生產(chǎn)在哪，我們的思想政治工作就跟到哪；水電站的生產(chǎn)力提高了，思想政治工作的效率也加強(qiáng)了。只有這樣才能把思想政治工作和生產(chǎn)一線緊緊相連，才能與所有的一線職工同甘苦、共發(fā)展；才能讓職工切身感受到組織的關(guān)懷與思想政治工作的踏實(shí)和有效；職工才會(huì)從心底接受思想政治工作的影響，才能真正地改變自己思想上的不足，更好地投入生產(chǎn)工作中。要時(shí)時(shí)根據(jù)水電站工作的特點(diǎn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)工作；制訂思想工作方案，明確思想政治工作目標(biāo)；建立考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，借以充分調(diào)動(dòng)職工的熱情以積極開展工作。

3.注重人文關(guān)懷，推進(jìn)湖南省雙牌水電站的思想政治工作質(zhì)量

水電站的思想政治工作必須針對水電站職工本身，以職工為工作對象，做到以人為本。我們以前開展的內(nèi)部思想政治工作多過于強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化和統(tǒng)一化，過于注重從水電站的全局出發(fā)，沒有針對性，導(dǎo)致思想政治工作效率低下。

前文已經(jīng)說到，水電站的思想政治工作的最終目的是提高生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)水電站科學(xué)發(fā)展。新時(shí)期的思想政治工作要更以人為本，注重人文關(guān)懷，以水電站發(fā)展和個(gè)人發(fā)展密切相關(guān)為切入點(diǎn)，尊重并強(qiáng)調(diào)職工的個(gè)體差異，區(qū)分不同的職工層次，有針對性地開展思想政治工作。

以人為本做思想政治工作，前期需要思想政治工作干部針對不同部門、不同職工甚至不同的職工家庭問題進(jìn)行調(diào)查，深入掌握職工的生活、思想、性格和特長等情況，以便做思想工作時(shí)可以做到有針對性地開展，具體情況對待，知己知彼，才能確保思想政治工作有效。

4.科學(xué)發(fā)展與人文關(guān)懷有效結(jié)合，促進(jìn)思想政治工作邁上新臺階

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展，注重人文關(guān)懷的基礎(chǔ)上做通職工的思想政治工作以后，還要制定科學(xué)的激勵(lì)措施及時(shí)激勵(lì)職工，以鞏固思想政治工作成果。水電站要制定明確的激勵(lì)制度，對于有貢獻(xiàn)的職工以充分肯定，對于發(fā)生錯(cuò)誤的職工嚴(yán)懲不貸。激勵(lì)措施可分為物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可以績效工資形式兌現(xiàn)，精神獎(jiǎng)勵(lì)以晉升、培訓(xùn)等途徑實(shí)現(xiàn)。

只有科學(xué)發(fā)展與人文關(guān)懷有效結(jié)合，才能促進(jìn)湖南省雙牌水電站的思想政治工作邁上新臺階。

參考文獻(xiàn)：

[1]許永元.淺析提高水電站職工思想政治工作有效性的思路[J].現(xiàn)代閱讀(教育版),2011-10.

第5篇：思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞：新形勢；煤炭企業(yè)；思想政治；策略

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型，煤炭企業(yè)內(nèi)部深化改革，煤炭企業(yè)整合重組現(xiàn)象較為普遍，整個(gè)煤炭行業(yè)發(fā)展異?？焖?，在這樣的情形下，煤炭企業(yè)思想政治工作面臨著新情況、新矛盾和新挑戰(zhàn)。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作的重要性

在當(dāng)前形勢下，思想政治工作是煤炭企業(yè)必須重視的一個(gè)環(huán)節(jié)。在開展思想政治工作時(shí)，不僅要盡全力去發(fā)掘思想政治工作的全部優(yōu)勢，而且還要根據(jù)煤炭企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況表明一些新觀念以及新思想，同時(shí)，要將發(fā)展重點(diǎn)牢牢把握住?，F(xiàn)階段，思想政治工作在國有企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用，在很大程度上影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。開展思想政治工作的目的是為了提高企業(yè)干部職工的思想覺悟，加強(qiáng)道德品質(zhì)及自身的各方面的修養(yǎng)。另外，從整個(gè)企業(yè)的角度出發(fā)，企業(yè)思想政治工作是樹立良好企業(yè)文化的基礎(chǔ)，使企業(yè)能夠擁有正確的發(fā)展方向。

二、當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題

1、對煤炭思想政治工作缺乏準(zhǔn)確認(rèn)識。大部分煤炭企業(yè)，都能認(rèn)真開展思想政治工作，這樣也是促進(jìn)煤炭企業(yè)思想政治工作發(fā)展的有利因素?？墒?，還有部分企業(yè)對思想政治工作處于藐視、放任的狀態(tài)，缺乏對思想政治工作的確切認(rèn)識，在這種態(tài)度下，不利于順利的開展思想政治工作。

2、政工人員素質(zhì)普遍不高影響了思想政治工作開展。部分煤炭企業(yè)政工人員知識結(jié)構(gòu)老化，思想觀念陳舊，缺乏對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、管理知識的學(xué)習(xí)，對煤炭企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題認(rèn)識不到位。尤其是在信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展下，為思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。能夠?qū)⑿畔⒓夹g(shù)靈活的運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中的企業(yè)大都能將思想政治工作開展的擁有顯著效果，同時(shí)還可以不斷創(chuàng)新思想政治工作理念及方式。但是對于不能有效利用信息技術(shù)的企業(yè)，其思想政治工作的開展情況相對來說是不夠理想。因此，信息技術(shù)運(yùn)用不到位也在一定程度上阻礙思想政治工作有效開展。

3、“以人為本”發(fā)展理念落實(shí)不到位。一個(gè)企業(yè)若能考慮到群眾的利益，把群眾的利益看作是自身的利益，并很好的為人民群眾服務(wù)，那么思想政治工作的開展就指日可待了。相反一個(gè)企業(yè)在開展思想工作的過程中，只是一味的以企業(yè)自身的利益為主，而將人民群眾的利益撇開，那么思想政治工作的開展情況肯定不佳。

三、解決煤炭企業(yè)思想政治工作問題的對策

1、大力開展形勢任務(wù)教育。形勢任務(wù)教育最基本的方法是將員工凝聚在一起，最有效的途徑就是統(tǒng)一好員工的思想理念。要凝聚企業(yè)、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，通過思想政治工作將企業(yè)思想統(tǒng)一化，讓企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)員工的行為相輔相成，然后仔細(xì)的分析企業(yè)的發(fā)展形勢，并運(yùn)用科學(xué)合理的經(jīng)營管理方式去振奮人心，使企業(yè)的發(fā)展更迅速。要落實(shí)好政治，使員工擁有大局意識；要把握好形勢，使員工能夠明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及方向；要有創(chuàng)新意識，讓員工時(shí)時(shí)刻刻的去更新企業(yè)的發(fā)展理念；對待工作要?jiǎng)又鲃?dòng)的態(tài)度，使員工擁有執(zhí)行任務(wù)的能力；要穩(wěn)住工作作風(fēng)，使員工能夠通過自身的努力為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益；要有較強(qiáng)的責(zé)任感，使員工時(shí)時(shí)刻刻的提醒自己朝著高標(biāo)準(zhǔn)的方向去努力。

2、建立起具有高水平和高素質(zhì)的思想政治工作者隊(duì)伍。要想提高工作效率，就要選用具有實(shí)力及能力的工作人員，并穩(wěn)固好工作人員的工作狀態(tài)，在此就必須對員工進(jìn)行全面的思想政治教育，同時(shí)為工作人員營造良好的工作環(huán)境，以此來增強(qiáng)員工工作的積極主動(dòng)性。另外，思想政治教育工作不能沒有管理人員的參與，對于煤炭企業(yè)管理人員而言，要在落實(shí)好煤炭企業(yè)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好思想政治工作，使企業(yè)在思想政治工作的熏陶及鼓勵(lì)下形成一個(gè)較為和諧的工作氛圍。

3、探索思想政治工作新途徑，建立良好的工作機(jī)制。企業(yè)管理人員要能放的下自己的身份及地位，同員工進(jìn)行心與心的交流，以此來了解企業(yè)員工的心理狀況，以便于企業(yè)各方面的工作能夠順利的進(jìn)行，對于員工出現(xiàn)的一些不好情緒，就能及時(shí)幫助員工從困難中勇敢灑脫的走出來。除此之外，企業(yè)要將思想工作傳遞到各個(gè)部門，使企業(yè)的工作變得更加通透明了。并意識到為員工服務(wù)的重要性，做到每時(shí)每刻為員工提供接受知識以及獲取技能的方式及方法，幫助員工走出工作困境，使他們能夠安安心心的為企業(yè)效力。

總之，在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展新形勢下，煤炭企業(yè)的思想政治工作面臨著重重挑戰(zhàn)，對思想政治工作提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，需要將思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相聯(lián)系，使思想政治工作自覺融合到企業(yè)管理中去，以促進(jìn)煤炭企業(yè)安全、高效、和諧的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]樊衛(wèi)斌. 創(chuàng)新煤炭企業(yè)思想政治工作的思路和舉措[J]. 中國煤炭工業(yè). 2010（07）

第6篇：思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞：新時(shí)期 企業(yè)思想政治工作 實(shí)效性 對策

目前企業(yè)正處于重大改革時(shí)期，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性日益凸顯，在此情況下，企業(yè)需努力提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，發(fā)揮其重要作用，但是，新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在較多的問題，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。因此，如何提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性已成為企業(yè)討論的重要課題，也是本文要探討的課題。

一、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問題

1.思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系不密切

新時(shí)期企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊緊聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，發(fā)揮思想政治工作的積極作用，但是新時(shí)期下，仍有部分企業(yè)思想政治工作脫離了企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，采用灌輸式的方法開展思想政治工作，形式主義極為嚴(yán)重。部分企業(yè)管理者沒有認(rèn)識到思想政治工作在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中的重要性，并沒有將思想政治工作貫徹到企業(yè)實(shí)際工作中，使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)脫節(jié)，從而無法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、振奮職工精神和增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。部分企業(yè)思想政治工作的方法缺乏多樣性，內(nèi)容缺乏整體性，導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作無法起到原有的作用，其實(shí)效性也成為空談。

2.企業(yè)思想政治工作方法落后

企業(yè)思想政治工作需順應(yīng)時(shí)展的潮流，立足于社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)情。在新時(shí)期的推動(dòng)下，企業(yè)改革的力度不斷加大，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制也逐步完善，特別是在國家倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的時(shí)期下，企業(yè)改革的步伐不斷加快，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈。以往的思想政治工作不管是在方法上還是在內(nèi)容上都無法滿足新時(shí)期的要求，首先，思想政治教育還沿用傳統(tǒng)手段，信息傳播范圍有限，信息傳播的效率低下；其次，思想政治教育的內(nèi)容得不到及時(shí)的更新，無法緊跟時(shí)代的步伐；再次，思想政治工作的方法和手段單一，缺乏實(shí)效性；最后，思想政治工作缺乏創(chuàng)新，逐漸趨于形式化。

3.企業(yè)職工政治理想信念淡薄

企業(yè)職工的組成存在較大的差異性，各方面的意識也不同。部分職工不關(guān)注政事，對新時(shí)期的局勢也缺乏全面的了解，認(rèn)為政治理想脫離實(shí)際，賺錢才是實(shí)際的，一味追求金錢效益，還有部分職工無法協(xié)調(diào)好國家、集體以及個(gè)人三者的利益關(guān)系，一切以個(gè)人利益為主，甚至有部分職工無法樹立正確的社會(huì)意識，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違背社會(huì)公德或違反國家法律的行為，以上都是企業(yè)職工政治理念淡薄的主要表現(xiàn)。在此情況下，企業(yè)思想政治工作受到嚴(yán)重阻礙，從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性低下，企業(yè)無法取得長遠(yuǎn)的生存和發(fā)展。

二、新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對策

1.提高思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的融合度

企業(yè)思想政治工作的開展離不開企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其工作任務(wù)也較多，需要企業(yè)和行政領(lǐng)導(dǎo)干部共同完成，兩者的落腳點(diǎn)都是提高思想政治與企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的融合度，使其相互影響、相互作用。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相融合，可以很大程度地提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，幫助企業(yè)看到自身存在的不足和缺陷，及時(shí)采取有效的對策扭轉(zhuǎn)局面。例如，某石化公司是一個(gè)發(fā)展歷史悠久的國有大型企業(yè)，在新時(shí)期的推動(dòng)下，該企業(yè)不斷加大改革力度，并根據(jù)其自身發(fā)展的實(shí)情建設(shè)了有特色的企業(yè)文化，塑造了良好的企業(yè)形象。盡管該企業(yè)內(nèi)外部發(fā)生了巨大的變化，但是企業(yè)仍保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，其中關(guān)鍵在于其思想政治工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)高度融合。

2.改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法

思想政治教育屬于意識形態(tài)的范疇，它可以發(fā)揮重大作用，目前已在許多歷史事跡得到證實(shí)，如黨的思想政治工作為我國社會(huì)主義發(fā)展提供了巨大的動(dòng)力，使其得到進(jìn)一步發(fā)展。傳統(tǒng)思想政治工作有強(qiáng)而有力的支撐，使其具備絕對的權(quán)威性。而在新時(shí)期下，企業(yè)職工思想出現(xiàn)了較大的變化，要發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，必然要轉(zhuǎn)變管理觀念，同時(shí)也要冷靜客觀地審視新時(shí)期的變化，改進(jìn)企業(yè)思想政治工作方法，努力提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。例如，某鉆探工程公司在開展思想政治工作時(shí)，巧妙利用多樣化的手段和方法，并緊緊圍繞思想政治工作不斷創(chuàng)新工作思路和途徑，使其思想政治工作的實(shí)效性得到了很大的提高，進(jìn)而使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到較大的增加。

3.增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念

企業(yè)職工是企業(yè)的重要組成部分，在企業(yè)文化建設(shè)過程中發(fā)揮著重要的作用，因此，增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念是提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的重要內(nèi)容。在新時(shí)期下，企業(yè)要充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，遵循以人為本的工作原則，在開展思想政治工作時(shí)，企業(yè)管理者需考慮企業(yè)職工的情感需求和捕捉職工的心理變化，加強(qiáng)與企業(yè)職工的溝通和交流，從而拉近雙方之間的距離。除此之外，企業(yè)的思想政治工作需要以正確的觀念為引導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念，使其積極配合企業(yè)思想政治工作的開展，并虛心聽取職工的意見和建議，豐富企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，進(jìn)而提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

總之，新時(shí)期的企業(yè)要有新面貌，需要全面貫徹落實(shí)企業(yè)思想政治工作，將其作用發(fā)揮到極致，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力，從而提高企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的經(jīng)濟(jì)地位。同時(shí)，企業(yè)需客觀看待思想政治工作存在的問題，具體問題具體分析，并采取有效的對策加以處理，不斷提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，進(jìn)而為企業(yè)指明正確的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終推動(dòng)我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的建設(shè)進(jìn)程。

參考文獻(xiàn)

[1]張燕斌.新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性對策探究[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)，2013，12（9）：155-156

第7篇：思想政治工作開展情況范文

【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院思想政治工作 創(chuàng)新

醫(yī)院知識分子成堆，工作人員文化素質(zhì)相對較高，這就要求醫(yī)院思想政治工作者自身必須具有更高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。而在新的形勢下，醫(yī)院思想政治工作難度更大，因此要求我們每一個(gè)醫(yī)院思想政治工作者必須不斷開拓新的思路，積極尋求新的載體，才能充分發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作的應(yīng)有作用。

一、創(chuàng)新思路

必須根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)確定思想政治工作思路。思想是行動(dòng)的指南。必須倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，不唯書、不唯上，思想再解放、觀念再更新、思路再突破；要從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)掌握和了解職工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際確定醫(yī)院思想政治工作的總體思路，力求獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開放性地開展工作，使醫(yī)院思想政治工作能夠適應(yīng)不斷變化的環(huán)境需要。

二、創(chuàng)新內(nèi)容

必須圍繞醫(yī)療這個(gè)中心開展思想政治工作。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

醫(yī)院思想政治工作只有緊緊圍繞這個(gè)中心，不斷適應(yīng)中心工作的需要，選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，及時(shí)注入新內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增加工作職能，把思想政治工作與醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、績效考核、人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與醫(yī)院管理工作整體配合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作，才能形成綜合效應(yīng)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、創(chuàng)新形式

必須堅(jiān)持小型、靈活、多樣化地開展醫(yī)院思想政治工作。要善于運(yùn)用現(xiàn)代化的科技手段，及時(shí)借鑒最新科技成果，使思想政治工作從育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)變。要針對不同特點(diǎn)，運(yùn)用不同工作方式開展工作，例如八小時(shí)內(nèi)可采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式等工作方式;八小時(shí)外，則要利用更加靈活的手段和形式，在多種場合下開展思想政治工作，力圖通過各種思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動(dòng)開展工作，使醫(yī)院思想政治工作發(fā)揮出最大效能。

四、創(chuàng)新載體

必須把醫(yī)院思想政治工作同開展醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來。醫(yī)院文化建設(shè)是新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的有力載體，醫(yī)院文化建設(shè)是以社會(huì)主義初級階段的核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，通過培育醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、打造醫(yī)院品牌、提升競爭能力，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作有機(jī)結(jié)合起來，使醫(yī)院廣大職工在濃郁的文化氛圍中陶冶情操、凈化心靈。

五、創(chuàng)新考核

第8篇：思想政治工作開展情況范文

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 思想政治工作 思考

思想政治工作對于提高電力企業(yè)工作人員的思想素質(zhì)和工作積極性有著十分重要的作用，但是由于當(dāng)前電力行業(yè)的思想政治工作并不十分完善，一定程度上影響了電力企業(yè)的競爭力。當(dāng)前電力企業(yè)的思想政治工作并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，思想政治工作的開展并沒有結(jié)合電力企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，并未能促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。在今后的電力企業(yè)管理中，需要充分重視思想政治工作的開展，更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

一、新形勢下電力企業(yè)思想政治工作存在的問題

隨著電力行業(yè)的改革，電力企業(yè)的壟斷局面逐漸被打破，電力企業(yè)的競爭也逐漸激烈，在當(dāng)前的環(huán)境下，電力企業(yè)需要不斷完善思想政治工作，提升電力企業(yè)的管理水平。當(dāng)前電力企業(yè)思想政治工作中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

（一）電力企業(yè)對思想政治工作的重視不足

電力企業(yè)思想政治工作在整個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)中有著十分重要的作用，但是由于當(dāng)前大多數(shù)電力企業(yè)對于文化建設(shè)重視不足，忽視了思想政治工作的重要性。電力企業(yè)管理者并沒有通過加強(qiáng)工作人員的思想政治工作提高工作人員的責(zé)任意識和整體素質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)的員工難以在實(shí)際工作中發(fā)揮出工作積極性。當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的思想政治工作僅僅停留在形式方面，并沒有真正發(fā)揮出其實(shí)際作用。

（二）思想政治工作的方式不合理

電力企業(yè)的思想政治工作大多數(shù)是通過開會(huì)的形式，組織員工學(xué)習(xí)思想政治工作的主要內(nèi)容，但是這種工作方式并不能引起員工的學(xué)習(xí)興趣，思想政治工作的開展效果并不理想。由于電力企業(yè)的思想政治工作方式比較單一，并沒有結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，也未能將企業(yè)的文化融入其中，思想政治工作的開展效果并不理想。另外電力企業(yè)的思想政治工作并不能將企業(yè)的發(fā)展與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，導(dǎo)致員工的壓力和緊迫感不高，工作積極性難以有效提高。

（三）企業(yè)員工十分復(fù)雜

電力企業(yè)的員工數(shù)量逐漸增加，這在一定程度上增加了思想政治工作的開展難度，員工在生活中受到文化差異的影響，在認(rèn)識問題和生活的態(tài)度上都存在一定的不同，員工的思想政治狀態(tài)呈現(xiàn)出多元化趨勢，員工的價(jià)值觀也出現(xiàn)較大差異。但是在思想政治工作的開展中，電力企業(yè)的負(fù)責(zé)人并沒有充分考慮這些問題，思想政治工作內(nèi)容是統(tǒng)一的，未能起到很好的員工激勵(lì)作用。

二、新形勢下電力企業(yè)思想政治工作的建議

電力企業(yè)的思想政治工作作為文化建設(shè)的重要組成部分，對于提升企業(yè)的競爭力，促進(jìn)員工工作的積極性有著十分重要的作用。在今后的企業(yè)發(fā)展中需要進(jìn)一步重視和落實(shí)思想政治工作，更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

（一）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)理念的體現(xiàn)，加強(qiáng)文化建設(shè)有助于提高員工對于電力企業(yè)的認(rèn)同感，對自身職業(yè)的歸屬感，建立員工正確的價(jià)值觀，提高工作的效率和對企業(yè)的責(zé)任意識。企業(yè)文化建設(shè)工作需要結(jié)合員工的實(shí)際情況，針對企業(yè)員工人員數(shù)量比較多，層次差異比較大的現(xiàn)狀，應(yīng)該不斷完善文化建設(shè)的方式。在思想政治工作開展中需要開展主題教育活動(dòng)，將電力企業(yè)的服務(wù)理念，創(chuàng)新精神一一展現(xiàn)，使員工能夠認(rèn)同用戶至上的理念，更好地為用戶服務(wù)。

（二）完善思想政治工作內(nèi)容

在思想政治工作開展中除了需要對員工進(jìn)行關(guān)于黨的理論思想的介紹之外，還需要對工作人員進(jìn)行積極正確的宣傳和教育，由于電力企業(yè)面臨的競爭逐漸激烈，在實(shí)際的思想政治工作中需要向工作人員講清企業(yè)發(fā)展所面臨的嚴(yán)峻形勢，了解企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使工作人員能夠認(rèn)清企業(yè)發(fā)展和自身利益的實(shí)際關(guān)系，明確自身對于企業(yè)發(fā)展的重要性，增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。另外在思想政治工作開展中還需要不斷完善工作方式，可以通過面對面交流的形式，解答員工對于企業(yè)發(fā)展最關(guān)心的問題，解除員工工作中存在的顧慮，使員工能夠關(guān)心企業(yè)，積極為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）思想政治工作的開展要以人為本

思想政治工作的開展不僅僅需要加強(qiáng)先進(jìn)理論的教育，同時(shí)還需要關(guān)心員工的實(shí)際生活，貫徹以人為本的理念，這樣才能更好地提高思想政治工作的效果。企業(yè)員工是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，電力企業(yè)管理中由于工作人員十分復(fù)雜，導(dǎo)致管理效果并不理想，對工作人員進(jìn)行人文關(guān)懷，幫助員工解決實(shí)際生活中的困難，有助于更好地提高工作人員的工作積極性和責(zé)任意識，更好地為電力企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。完善員工的人員激勵(lì)機(jī)制，不斷為員工創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

結(jié)語：電力企業(yè)的改革一定程度上增加了企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)，電力企業(yè)的思想政治工作也需要做出相應(yīng)的調(diào)整。在今后的電力企業(yè)發(fā)展中需要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式，豐富思想政治工作的內(nèi)容，通過加強(qiáng)與員工的面對面交流，使員工能夠充分理解并踐行服務(wù)至上的理念，更好地為電力企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李敏.淺析如何發(fā)展和創(chuàng)新電力企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2012（11）.

第9篇：思想政治工作開展情況范文

摘 要 一個(gè)單位工作順利開展的一個(gè)關(guān)鍵因素，就是思想政治工作的有效進(jìn)行。而創(chuàng)新工作路徑是提高思想政治工作的重要保障。本文主要介紹了目前單位思想政治工作面臨的困境，然后從思想政治工作的工作方法、工作突破口、工作內(nèi)容、工作理念等四個(gè)方面闡述了如何創(chuàng)新單位思想政治工作的路徑，為單位思想政治工作的順利開展提供幫助。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 創(chuàng)新 途徑

單位工作人員的工作效率、服務(wù)水平受到思想意識的影響，因此單位工作順利進(jìn)行的一個(gè)關(guān)鍵因素是做好思想政治工作。在新形勢下，思想政治工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思想政治工作開展的途徑勢在必行。

一、思想政治工作面臨的困境

當(dāng)前我國正在大力推進(jìn)企事業(yè)單位的改革，思想政治工作也隨之取得了重大的發(fā)展。然而，與目前的工作需求相比，思想政治工作仍然有許多不足之處亟待改進(jìn)。思想政治工作缺乏實(shí)效性，大多只停留在宏觀層面上，工作開展不夠深入，沒有針對性，效果沒有達(dá)到預(yù)期；重視培訓(xùn)大于教育，本末倒置，工作難以落實(shí)；教育方法落后，重點(diǎn)不夠突出；一些單位沒有對思想政治工作引起足夠重視，只做表面工夫，工作流于形式，沒有實(shí)質(zhì)開展；大多數(shù)單位沒有建立完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制等等。這些問題導(dǎo)致了單位工作人員工作效率低，工作態(tài)度不夠端正，工作認(rèn)同感不強(qiáng)，從而阻礙了單位工作的開展。對此，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作的路徑，才能切實(shí)保障單位思想政治工作的質(zhì)量。

二、思想政治工作創(chuàng)新的具體路徑

（一）創(chuàng)新思想政治工作方法

隨著信息技術(shù)和新媒體技術(shù)的快速發(fā)展，新媒體、網(wǎng)絡(luò)等為思想政治工作的開展提供了新的選擇。有效利用新技術(shù)，能夠降低工作成本，為工作人員提供學(xué)習(xí)的便利，方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，同時(shí)還增加了思想政治工作的感染力。因此在開展思想政治工作時(shí)要充分合理利用新媒體、新技術(shù)帶來的資源，豐富思想政治工作的內(nèi)容。工作方法的創(chuàng)新，能夠?yàn)閱挝凰枷胝喂ぷ鞯拈_展注入新活力。比如，各單位可以改變以往一味進(jìn)行講座的集中培訓(xùn)方式，通過網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)聊天、在線討論、視頻剪輯制作等，激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)興趣和接受教育的積極性。讓工作人員從枯燥的說教、灌輸中解放，變被動(dòng)地接受為主動(dòng)地投入，在潛移默化中受到思想政治教育的影響，達(dá)到思想政治教育的成效。

（二）找準(zhǔn)思想政治工作的突破口

要想有效開展單位思想政治工作，必須找到突破口，才能有針對性地開展。首先是要關(guān)注思想政治工作針對性不強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，通過溝通交流，因材施教，對不同的員工制定不同的疏導(dǎo)政策，切實(shí)解決員工的問題，避免泛泛而談。其次是切實(shí)將思想政治工作與個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合，尊重員工的個(gè)人利益，最大限度降低外部環(huán)境對員工思想意識的不利影響。第三是要重視思想政治工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。目前企事業(yè)單位改革的推進(jìn)，一改往日的“鐵飯碗”面孔，實(shí)施了競爭上崗、精簡機(jī)構(gòu)等政策。這導(dǎo)致了部分員工工作壓力和競爭力的增加，容易使員工心理產(chǎn)生焦慮和不安。對此，在開展思想政治工作的時(shí)候要重視因工作引起變動(dòng)，心理產(chǎn)生負(fù)面情緒的工作人員，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，開展對單位工作人員的全面教育，達(dá)到思想政治工作的目標(biāo)。

（三）創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容

目前我國正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，社會(huì)上下正在發(fā)生日新月異的變化，傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容已經(jīng)不能滿足新時(shí)期的需求。因此，思想政治工作要做到與時(shí)俱進(jìn)，符合時(shí)代的發(fā)展潮流，圍繞著本單位工作的實(shí)際情況展開。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容，要將理論聯(lián)系實(shí)際，能夠解決工作人員在工作中面臨的實(shí)際問題，提高工作人員分析問題、解決問題的能力，提高工作效率。要重點(diǎn)加強(qiáng)技能教育、愛崗敬業(yè)教育以及對社會(huì)形勢教育，引導(dǎo)工作人員走進(jìn)群眾，傾聽群眾的要求，提高工作能力，激發(fā)工作人員的工作積極性和自主性，在實(shí)踐工作中取得個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展。提高工作人員的思想道德水平，樹立以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的思想，滿足群眾的訴求，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做好本職工作，提高思想政治覺悟。

（四）樹立思想政治工作的現(xiàn)代化理念

正確發(fā)揮意識的主觀能動(dòng)性，能夠?yàn)闀r(shí)間工作的展開提供幫助。因此，單位思想政治工作的創(chuàng)新，首先要做到統(tǒng)一思想、樹立現(xiàn)代化的新理念。而創(chuàng)新工作機(jī)制是思想政治工作順利開展的重要保障。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，改變“一言堂”的傳統(tǒng)管理方式，開展多部門合作，建立“齊抓共管”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制；創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，使思想政治工作規(guī)范化合理化，為思想政治工作的開展提供組織上、制度上的保障；創(chuàng)新考核評估機(jī)制，將思想政治工作和工作人員的考核評估相結(jié)合，及時(shí)評估思想政治工作的結(jié)果，在此基礎(chǔ)上調(diào)整工作內(nèi)容和工作方式，增加思想政治工作的靈活性，發(fā)揮思想政治工作的作用。

三、結(jié)語

思想政治工作極大地影響一個(gè)單位工作的開展。在社會(huì)發(fā)展和市場競爭越發(fā)激烈的背景下，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新路徑，促進(jìn)思想政治工作成果最大化實(shí)現(xiàn)，從而帶動(dòng)整個(gè)單位工作的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 沈輝.事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新實(shí)踐研究[J].科技與企業(yè)，2014.05：43.