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土木畢業(yè)總結(jié)精選(九篇)

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土木畢業(yè)總結(jié)

第1篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:畢業(yè)實(shí)習(xí);畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)研究

中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)20-0073-02

一、前沿

目前,我國(guó)工程教育領(lǐng)域的畢業(yè)生數(shù)量已高居國(guó)際之首,在我國(guó)高等教育體系中,土木工程專業(yè)在每個(gè)高校中都有開設(shè),每年畢業(yè)的學(xué)生人數(shù)占據(jù)相當(dāng)?shù)谋壤H欢?,隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,用人單位和就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的要求也在發(fā)生變化。近年來,面對(duì)目前土木工程專業(yè)教育中存在的問題,不同高校的學(xué)者都結(jié)合本校的實(shí)際情況給出了不同的解決方式[1-3],但朱高峰院士在總結(jié)并肯定我國(guó)本科教學(xué)取得的較大成績(jī)的同時(shí),還存在著一些問題,如教學(xué)模式比較單一和學(xué)生實(shí)踐能力不足[4]。為了彌補(bǔ)在教學(xué)方法上與國(guó)外大學(xué)的差距[5-7],2010年,教育部啟動(dòng)了“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”,隨后,教育部和住建部積極推動(dòng)了在土建類專業(yè)的實(shí)施。為了貫徹實(shí)施該計(jì)劃和培養(yǎng)合理的工程師,我校土木工程專業(yè)也在積極制定相應(yīng)的措施。

從畢業(yè)設(shè)計(jì)角度來說,畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生走向工作崗位的最后的課程,是培養(yǎng)學(xué)生的重要教學(xué)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用不同知識(shí)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力。為了使畢業(yè)設(shè)計(jì)取得應(yīng)有的教學(xué)效果,近年來我校積極探索相應(yīng)改革方法,本文對(duì)我校土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的想法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了探討,引玉之磚,希望為提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量提供行之有效的措施。

二、目前畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)模式和存在的問題

多年來,我校的土木工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)采用統(tǒng)一和集中方式,即在大學(xué)四年中第八學(xué)期開學(xué)之后的前兩周,由學(xué)院教務(wù)辦集中組織指導(dǎo)教師,聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,每天早上指導(dǎo)教師組織所有學(xué)生集體出發(fā)到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),兩周實(shí)習(xí)之后再進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),多年來,指導(dǎo)教師深深感覺到這種統(tǒng)一的畢業(yè)實(shí)習(xí)存在很多不足,主要有:

1.區(qū)域限制使畢業(yè)實(shí)習(xí)操作困難。我校地處東北哈爾濱,哈爾濱市是一個(gè)四季鮮明的城市,可供建筑施工的月份主要集中在每年的5~11月,每年剩余月份都處于非施工狀態(tài),然而哈爾濱地區(qū)每年春季學(xué)期開學(xué)在3月份,也就是說土木工程專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)日期是三月初開始到三月中旬結(jié)束,但是這個(gè)時(shí)間段哈爾濱不是施工日期,所以每年聯(lián)系到的施工場(chǎng)地大都處于非主體結(jié)構(gòu)施工的日子,因此,即使學(xué)生到施工場(chǎng)地去實(shí)習(xí),也難以保證畢業(yè)實(shí)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

2.人數(shù)眾多,實(shí)習(xí)效果難以保證。我校近幾年土木工程專業(yè)招生分為兩個(gè)班級(jí),2010年以后分為三個(gè)班級(jí),學(xué)生人數(shù)在60~90人之間,這給集中畢業(yè)實(shí)習(xí)帶來一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,就是在一個(gè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地很難容納這么多學(xué)生,實(shí)習(xí)單位考慮現(xiàn)場(chǎng)安全問題大多不愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí),即使到了實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng),受實(shí)習(xí)時(shí)間的限制,指導(dǎo)教師也很難保證所有學(xué)生的實(shí)習(xí)效果,實(shí)習(xí)往往是走馬觀花,形式大于實(shí)習(xí)本身,同時(shí),又由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)和現(xiàn)場(chǎng)條件的限制,在實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)不能解決學(xué)生的就餐問題,也就帶來了學(xué)生在施工單位的實(shí)習(xí)時(shí)間不能得到保證的問題,不能達(dá)到鍛煉學(xué)生的目的和教學(xué)要求。

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)脫節(jié)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是在畢業(yè)設(shè)計(jì)的前兩周,也就是說畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束之后立即進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),雖然畢業(yè)實(shí)習(xí)可以為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供實(shí)踐支持,但同時(shí)也暴露出一些問題,集中畢業(yè)實(shí)習(xí)不能保證其針對(duì)性,學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)還沒有完全開展畢業(yè)設(shè)計(jì),那么學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中遇到的難點(diǎn)在畢業(yè)實(shí)習(xí)中不一定得到解決,而學(xué)生在實(shí)習(xí)場(chǎng)地學(xué)習(xí)到的知識(shí)可能對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)幫助不大,這樣的畢業(yè)實(shí)習(xí)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)效果難以得到保證。此時(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,學(xué)生對(duì)于難以理解的問題只能靠指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和查閱資料來解決,在一定程度上會(huì)影響學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

三、基于集中分散制的土木工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)方法的探討

為了提高本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量,哈爾濱工程大學(xué)航建學(xué)院近年來結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的不足,多次舉行教學(xué)方法的研討會(huì),并借鑒國(guó)內(nèi)高校的一些措施[8-11],制定了具有本校特色的基于集中分散制的土木工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)方法,具體措施如下。

1.“一師多徒”的教學(xué)方法。我校土木工程專業(yè)從2009年開始實(shí)施“一師多徒”的措施,即在大學(xué)的第五學(xué)期進(jìn)入專業(yè)課學(xué)習(xí)階段開始,由學(xué)院組織學(xué)生根據(jù)每位教師的特點(diǎn)自己選擇指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師一方面通過面對(duì)面地和學(xué)生交流,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,關(guān)注學(xué)生的生活,掌握學(xué)生的心理特點(diǎn),同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃,參加學(xué)校和學(xué)院的科創(chuàng)活動(dòng),另一方面,積極灌輸學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的重要性,引導(dǎo)學(xué)生在暑假期間積極參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),為專業(yè)課的學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)題目選擇制。在大學(xué)的第七學(xué)期期末,所有土木工程專業(yè)的指導(dǎo)教師將今年的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目、教學(xué)等情況匯總后向?qū)W生,學(xué)生可根據(jù)自己喜歡的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目、結(jié)構(gòu)類型和具體要求等情況選擇指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師根據(jù)所指導(dǎo)學(xué)生的具體情況布置在寒假期間需要閱讀的文獻(xiàn)、書籍和相關(guān)資料,使學(xué)生在時(shí)間和心理上有所準(zhǔn)備。

3.集中分散制的土木工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)方法。對(duì)于統(tǒng)一集中方式的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)脫節(jié),其效果難以得到保證,目前,有的高校采用分散制的畢業(yè)實(shí)習(xí)模式[12],但是該模式執(zhí)行起來較困難,如學(xué)生的自律性不同,有的學(xué)生甚至采取造假的方式來應(yīng)付畢業(yè)實(shí)習(xí)。根據(jù)目前我校的區(qū)域等特點(diǎn),從2009級(jí)土木工程專業(yè)本科生開始采取“集中分散制的土木工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)方法”,該教學(xué)方法如下:①對(duì)于集中分散制而言,學(xué)院不再采取由指導(dǎo)教師統(tǒng)一帶領(lǐng)學(xué)生到單位實(shí)習(xí),而是指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生所選定的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,由老師或?qū)W院有針對(duì)性的聯(lián)系實(shí)習(xí)場(chǎng)地,學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)可以根據(jù)指導(dǎo)教師和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的講解有針對(duì)性地進(jìn)行筆記記錄和拍攝相片,也就是說,將人數(shù)多的土木工程專業(yè)的本科生分散開,畢業(yè)實(shí)習(xí)由指導(dǎo)教師全權(quán)負(fù)責(zé)。②相近題目的指導(dǎo)教師1~3人可以組成一組,由其中一名指導(dǎo)教師帶隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),這樣,指導(dǎo)教師可根據(jù)具體情況有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果較好,也就是說,將分散的學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況在此集中起來進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。③指導(dǎo)教師和學(xué)生可根據(jù)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中遇到的實(shí)際情況,可以有針對(duì)性地選擇實(shí)習(xí)時(shí)間,如可以選擇邊實(shí)習(xí)邊進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣可以將畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來,這樣集中分散相融合的方法,一方面解決了因?yàn)槿藬?shù)多導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位不愿意接受的問題,另一方面使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)遇到的難題可以馬上解決,使土木工程專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)兩種都取得良好的效果。

四、結(jié)論

土木工程專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)檢驗(yàn)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力,畢業(yè)實(shí)習(xí)在加深對(duì)所從事行業(yè)了解的同時(shí),也為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供知識(shí)儲(chǔ)備,兩者相輔相成,基于此,我校在近幾年在總結(jié)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)存在不足的基礎(chǔ)上,提出了基于集中分散制的土木工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合的教學(xué)方法,取得了較好的效果,并可以為提高本科教學(xué)質(zhì)量提供可借鑒的思路。

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第2篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

一、土木工程專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的實(shí)踐能力

1.基本實(shí)踐能力

(1)表達(dá)能力。是指學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)能力、課程演講能力、完成課程論 文能力、文化活動(dòng)能力、社會(huì)交往能力和社會(huì)調(diào)查能力。

(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。是指計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧能力、應(yīng)用土木工程設(shè)計(jì)軟件能力、應(yīng) 用工 程項(xiàng)目管理軟件能力、應(yīng)用土木工程施工管理軟件能力、應(yīng)用土木工程施工監(jiān)理軟件能力和 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力。

(3)外語能力。是指外語交流能力、土木工程專業(yè)外語應(yīng)用能力、工程管理專業(yè)外 語應(yīng)用能力和外文文獻(xiàn)閱讀能力。

2.工程實(shí)踐能力

(1)知識(shí)積累能力。是指完成專業(yè)課程設(shè)計(jì)能力、課程實(shí)習(xí)中掌握知識(shí)能力、崗位 實(shí)訓(xùn)能力 、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)中掌握知識(shí)能力、生產(chǎn)實(shí)習(xí)中掌握知識(shí)能力、畢業(yè)實(shí)習(xí)中掌握知識(shí)能力、實(shí)習(xí)過 程中探索性學(xué)習(xí)能力、工程實(shí)際知識(shí)的接受能力、工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累能力和實(shí)習(xí)中掌握“ 三新”的能力。

(2)主動(dòng)實(shí)踐能力。指對(duì)土木工程實(shí)踐問題的質(zhì)疑能力、對(duì)土木工程實(shí)踐問題的觀 察能力、解決土木工程實(shí)踐問題的能力、土木工程實(shí)踐協(xié)同工作能力、工程實(shí)踐小組領(lǐng)導(dǎo)能 力、深入 工程設(shè)計(jì)的實(shí)踐能力、深入工程施工的實(shí)踐能力、探索性工程實(shí)踐能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論的應(yīng) 用能力和專業(yè)課知識(shí)應(yīng)用能力等。

二、土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)途徑

1.理論課程對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

工程測(cè)量與檢測(cè)技能應(yīng)包括工程測(cè)量、結(jié)構(gòu)檢測(cè)、道路檢測(cè)和橋梁檢測(cè)等方面的技能。 這些是工程建設(shè)過程中,保證工程質(zhì)量的重要手段和工程技術(shù)人員應(yīng)具備的常規(guī)技能。應(yīng)屆 畢業(yè)學(xué)生走上工作崗位后,用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行考核的首要技能就是工程檢測(cè)操作技能。 由于畢業(yè) 生畢竟缺乏工程經(jīng)驗(yàn),不能馬上從事管理崗位的工作,因此工程檢測(cè)操作技能就成為畢業(yè)生 的基 本技能。理論課的教學(xué)應(yīng)該使學(xué)生在校期間具備熟練掌握常規(guī)的工程檢測(cè)操作的理論知 識(shí)。同時(shí),在教學(xué)中,需要從多個(gè)方面加強(qiáng)實(shí)踐內(nèi)容的教學(xué),為提高學(xué)生工程測(cè)量實(shí)際能力 ,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工程技術(shù)應(yīng)用技能應(yīng)包括工程管理、工程施工技術(shù)中的新工藝、新技術(shù)并能發(fā)現(xiàn)工 程常 見技術(shù)問題和解決常見技術(shù)問題的能力。當(dāng)畢業(yè)生在崗位上工作一段時(shí)間后,在熟練掌握工 程檢測(cè)操作技能的基礎(chǔ)上,用人單位會(huì)將工作優(yōu)秀者安排在適當(dāng)?shù)墓芾韻徫簧?,從事工程?術(shù)的管理工作。這也是用人單位對(duì)畢業(yè)生的第二階段的考核。必要的施工計(jì)劃、合理組織可 行的施工方案,實(shí)施過程中有關(guān)技術(shù)問題的發(fā)現(xiàn)和解決,這些是保證工程進(jìn)度和降低施 工成本的決定因素。

2.實(shí)驗(yàn)課程對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

在土木工程施工中,質(zhì)量控制離不開建筑材料質(zhì)量的驗(yàn)證試驗(yàn)、混合料的配比試驗(yàn)、施工 過程中分項(xiàng)工程及分部工程的質(zhì)量抽檢試驗(yàn)和交工竣工時(shí)的驗(yàn)收試驗(yàn)。學(xué)生畢業(yè)成為工程 技術(shù)人員后,這些相關(guān)的試驗(yàn)在工程建設(shè)過程中是經(jīng)常性的、非常重要的工作。學(xué)生在校期 間所學(xué)的建 筑材料試驗(yàn)、建筑結(jié)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、道路工程施工質(zhì)量監(jiān)測(cè)和橋梁工程施工質(zhì)量檢測(cè)等課程都 是實(shí)踐性非常強(qiáng)的。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程中,實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)覆蓋工程全過程的的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,精度要 求要符合工程實(shí)際的要求,以此縮短從試驗(yàn)室到施工現(xiàn)場(chǎng)之間的距離。

根據(jù)土木專業(yè)的特點(diǎn),我們把四年的實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為一個(gè)整體來統(tǒng)一考慮,堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)四年 不斷線并將土木工程 的封閉實(shí)驗(yàn)室變?yōu)殚_放實(shí)驗(yàn)室,為學(xué)生提供便利的實(shí)驗(yàn)條件。大 學(xué)一、二年級(jí)開展結(jié)合工程測(cè)量、工程材料、力學(xué)等基礎(chǔ)課的實(shí)驗(yàn)教學(xué),幫助學(xué)生掌握各種 實(shí)驗(yàn) 設(shè)備和儀器的操作,了解實(shí)驗(yàn)環(huán)境和實(shí)驗(yàn)室管理,掌握基礎(chǔ)性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)的基本步驟和數(shù)據(jù)處 理的方法。大學(xué)三年級(jí)結(jié)合道路、橋梁、混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),安排設(shè) 計(jì) 綜合性實(shí)驗(yàn)、建筑工程檢測(cè)試驗(yàn)、道路檢測(cè)與橋梁檢測(cè)試驗(yàn),由教師提出課題,學(xué)生組成小 組設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,選擇實(shí)驗(yàn)設(shè)備,擬定實(shí)驗(yàn)步驟,完成實(shí)驗(yàn)課題的報(bào)告和技術(shù)總 結(jié)。大學(xué)四年級(jí)學(xué)生進(jìn)入了專業(yè)課學(xué)習(xí),結(jié)合橋梁工程、砌體結(jié)構(gòu)等專業(yè)課的學(xué)習(xí),由學(xué)生 選擇工程實(shí)用性實(shí)驗(yàn)課題,經(jīng)指導(dǎo)教師推薦,經(jīng)相關(guān)程序?qū)徟?,由學(xué)生獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告和 技術(shù)總結(jié)。優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)成果,學(xué)校要給予資助。

3.工程實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

實(shí)踐教學(xué)是土木工程專業(yè)教學(xué)的重要組成部分,特別是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢 業(yè)實(shí)習(xí)。

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的目的是增加新生對(duì)土木工程專業(yè)的感性認(rèn)識(shí),使其對(duì)本專業(yè)有一個(gè)初步的了 解。首先開設(shè)土木工程概論課程,將土木工程概論按專業(yè)學(xué)科劃分成總論、力學(xué)、建筑、巖 土、道路、橋梁、結(jié)構(gòu)、施工、防災(zāi)等幾個(gè)單元,每個(gè)單元分別由對(duì)此領(lǐng)域的應(yīng)用、現(xiàn)狀及 發(fā)展都了解比較透徹的、在該學(xué)科有較深造詣的專家或教授進(jìn)行講課。在期末的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)中 ,讓同學(xué)們根據(jù)實(shí)習(xí)的感受,結(jié)合上課的內(nèi)容寫出圖文并茂的實(shí)習(xí)報(bào)告,從而做到理論指導(dǎo) 實(shí)踐,提高學(xué)生對(duì)土木工程專業(yè)的感性認(rèn)識(shí),為學(xué)生今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)打下了良好的 基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)貼于

在生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)中,組織學(xué)生參加指導(dǎo)教師的科研、工程技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。在進(jìn)行 特殊工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工中,指導(dǎo)老師聘請(qǐng)工程技術(shù)專家結(jié)合實(shí)際工程中出現(xiàn)的疑難問 題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行精心指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),要讓學(xué)生接觸到一些新的 技術(shù)問題,并指導(dǎo)學(xué)生對(duì)新技術(shù)問題進(jìn)行一定的研究,增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí)面。在實(shí)習(xí)的過程中 ,為學(xué)生創(chuàng)造深入施工現(xiàn)場(chǎng)的條件,讓學(xué)生真正接觸實(shí)踐,親自動(dòng)手,完成實(shí)際項(xiàng)目上的工 程測(cè)量、工程試驗(yàn)、結(jié)構(gòu)檢測(cè)、道路檢測(cè)和橋梁檢測(cè)等方面任務(wù)。

三、土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)方法

1.項(xiàng)目教學(xué)法

土木工程專業(yè)的畢業(yè)生要具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,僅靠學(xué)生到施工單位實(shí)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的 ,這就要求教師自始至終地結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),運(yùn)用多種實(shí)踐性的教學(xué)方法來培養(yǎng)和提高學(xué)生的 實(shí)踐能力。

項(xiàng)目教學(xué)法是師生通過共同實(shí)施一個(gè)完整的生產(chǎn)科研項(xiàng)目而進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)方法。 我校與施工生產(chǎn)單位建立了教學(xué)實(shí)習(xí)基地,項(xiàng)目來自于教學(xué)基地。選擇的項(xiàng)目要具有一定的 應(yīng)用價(jià)值,能將某一個(gè)教學(xué)課題的理論知識(shí)和實(shí)際技能結(jié)合起來,與工程施工企業(yè)實(shí)際生產(chǎn) 過程有直接的關(guān)系;學(xué)生有獨(dú)立制訂計(jì)劃并實(shí)施的機(jī)會(huì),有明確而具體的成果展示,學(xué)生能 自己克服、處理在項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的困難和問題;項(xiàng)目工作具有一定難度,要求學(xué)生運(yùn)用新 學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能,解決過去從未遇到過的實(shí)際問題;學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí),教師與施工企業(yè)專家共 同評(píng)價(jià)學(xué)生的項(xiàng)目工作成果。

通過項(xiàng)目教學(xué),可以使學(xué)生真正做到將理論與實(shí)踐相結(jié)合。教學(xué)與工程實(shí)踐相結(jié)合,既 提高了理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性,又使得學(xué)生通過實(shí)際的工作,鍛煉專業(yè)技能,提高環(huán)境 適應(yīng)能力和工作能力。

項(xiàng)目教學(xué)過程的多樣性使學(xué)生不僅具有實(shí)踐能力而且具有發(fā)展能力,可以隨社會(huì)的發(fā)展 和職業(yè)的不同而不斷提高和發(fā)展自己,可以在畢業(yè)后以一個(gè)熟練技術(shù)人員的身份立即進(jìn) 入社會(huì)和工程施工生產(chǎn)領(lǐng)域。這不僅有助于學(xué)生的就業(yè)選擇,而且可以改變學(xué)生的從業(yè)觀念 ,有助于畢業(yè)生得到社會(huì)的認(rèn)可。

2.實(shí)錄案例模擬教學(xué)法

開設(shè)實(shí)錄案例教學(xué)課程,可以對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生進(jìn)行實(shí)際工程教育。在教學(xué)中應(yīng)用多媒體教室 進(jìn)行實(shí)例教學(xué),利用形象生動(dòng)的畫面,可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生對(duì)一些實(shí)際問題 的感 性認(rèn)識(shí)。尤其是對(duì)于工程測(cè)量、工程試驗(yàn)、結(jié)構(gòu)檢測(cè)、道路檢測(cè)和橋梁檢測(cè)等方面在實(shí)習(xí)的 過程中沒有接觸到的,或者是目前學(xué)校實(shí)驗(yàn)條件不具備的試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目,都可以通過多媒體 進(jìn)行演示。對(duì)于工程設(shè)計(jì)、工程施工新工藝和新技術(shù),發(fā)現(xiàn)工程常見技術(shù)問 題和解決常見技術(shù)問題等方面,學(xué)校給予立項(xiàng),組織部分教師深入工程實(shí)際,進(jìn)行工程全過 程的實(shí)錄,采集成影像教材給學(xué)生播放,并由教師配合講座,從而使學(xué)生掌握施工全過程的 施工工藝。

目前,土木工程專業(yè)的工程管理課程的教學(xué),由于教師普遍缺乏施工企業(yè)管理實(shí)踐 工作經(jīng)驗(yàn),因此造成理論知識(shí)與施工企業(yè)實(shí)踐技能脫節(jié),造成學(xué)生也缺乏工程管理實(shí)踐學(xué) 習(xí)。學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)需要真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐環(huán)境。土木工程專業(yè)學(xué)生不能到 真實(shí)的工程管理崗位實(shí)習(xí),必然降低畢業(yè)生的管理實(shí)踐能力。我們采用模擬教學(xué)法構(gòu)建師生 之間的互動(dòng)平臺(tái),正確引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)、積極地參與工程管理實(shí)驗(yàn)教學(xué),使學(xué)生在模擬的工程 管 理崗位上扮演職業(yè)角色,聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的施工管理企業(yè)經(jīng)理加以指導(dǎo),這就從根本上彌補(bǔ)了客 觀條 件的不足。為學(xué)生提供近似真實(shí)的施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,可以全面提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì),提高學(xué) 生就業(yè)能力。

參考文獻(xiàn)

[1]吳曉.地方高校土木工程專業(yè)工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的探索[J]湖南文理學(xué)院學(xué)報(bào),20 06(5).

[2]張季超,童華煒,張春梅.加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的探討[J] .廣州大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2003(12).

[3]孫文彬.加速實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)[J]實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2007(5) .

[4]時(shí)志軍,李曉蓮,李靈君.土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)的探索與實(shí)踐[J]天水師范 學(xué)院學(xué)報(bào),2007(9).

[5]何培玲.土木工程實(shí)踐教學(xué)體系研究實(shí)施策略[J]山西建筑2008(3).

第3篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】 土木工程 本科生 畢業(yè)設(shè)計(jì)

基金項(xiàng)目:本文系教學(xué)改革研究與課程教材示范建設(shè)項(xiàng)目《路基路面工程課程教學(xué)改革研究與課程教材示范建設(shè)》階段性研究成果。

引 言

路橋?qū)I(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)是對(duì)學(xué)生本科學(xué)習(xí)階段知識(shí)的系統(tǒng)總結(jié),也是學(xué)生從學(xué)校走向工作單位前對(duì)知識(shí)的梳理和工作技能的準(zhǔn)備[1-2]。畢業(yè)設(shè)計(jì)是提升學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的重要環(huán)節(jié),通過畢業(yè)設(shè)計(jì),可以彌補(bǔ)和鞏固在專業(yè)課程學(xué)習(xí)中部分知識(shí)的疏漏[3];同時(shí),更為重要的是,學(xué)會(huì)如何將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工程案例設(shè)計(jì)和未來的工作中去。

目前,在土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在一些問題[4-5],例如:畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間過短,缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師,學(xué)生缺乏獨(dú)立思考、過多地依賴計(jì)算機(jī),評(píng)價(jià)和考核機(jī)制不健全等等,導(dǎo)致了畢業(yè)設(shè)計(jì)效果不顯著。很多學(xué)生在畢業(yè)后進(jìn)入單位,還是不能盡快適應(yīng)單位工作內(nèi)容。如能夠更好地發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)這一教學(xué)環(huán)節(jié)的作用,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),縮短學(xué)生從校園到單位的工作過渡期,是值得探討和思考的。

畢業(yè)設(shè)計(jì)中的突出問題

結(jié)合道路橋梁與渡河工程(公路工程方向)專業(yè),就本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在的突出問題進(jìn)行論述。

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間短

畢業(yè)設(shè)計(jì)開始時(shí)間一般為大四下學(xué)期,各個(gè)學(xué)校安排的時(shí)間有所差異,大部分為10周~18周。與國(guó)外相比,總體上時(shí)間較短,日本的本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)一般安排1年。在時(shí)間相對(duì)較短的10周~18周中,除去學(xué)生找工作,研究生面試、復(fù)試等方面花費(fèi)的時(shí)間和精力,真正投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中的時(shí)間更短。

2.缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師

高校引進(jìn)的師資多為剛走出校門的博士,這些新老師大部分是從高校畢業(yè)后直接進(jìn)入教師崗位,雖然有一些科研經(jīng)歷和成果,但大部分沒有實(shí)際工程的經(jīng)歷,也沒有教學(xué)和設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),因此承擔(dān)畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作,往往停留在專業(yè)課本上,起不到聯(lián)系結(jié)合實(shí)際的效果。此外,很多老師忙于完成科研任務(wù),在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,熱情不高,導(dǎo)致學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)完成質(zhì)量不高。

3.學(xué)生缺乏獨(dú)立思考解決問題的能力

在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中,往往采取課堂授課的形式,學(xué)生也習(xí)慣接受這樣的形式,這種灌輸式的指導(dǎo)方式,導(dǎo)致學(xué)生在遇到問題后不會(huì)積極思考,不善于通過查閱文獻(xiàn)資料主動(dòng)解決問題,而是習(xí)慣于向老師求助,直接詢問老師獲取答案。

4.設(shè)計(jì)工作過分依賴計(jì)算機(jī)

計(jì)算機(jī)的普及為設(shè)計(jì)工作帶來的便利,作為土木工程專業(yè)的本科畢業(yè)生,采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)十分普遍,學(xué)生更注重對(duì)軟件的操作和應(yīng)用,而忽略了設(shè)計(jì)中應(yīng)用的基本概念、原理和計(jì)算方法,往往是知道結(jié)果,但是不知道設(shè)計(jì)結(jié)果是如何計(jì)算出來的。同時(shí),計(jì)算機(jī)軟件在設(shè)計(jì)出圖的過程中,存在不少錯(cuò)誤,學(xué)生在設(shè)計(jì)中缺失了基礎(chǔ)理論和基本計(jì)算方法的學(xué)習(xí),往往不能夠發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)這些錯(cuò)誤。

5.答辯考核的機(jī)制不健全

畢業(yè)設(shè)計(jì)的考核主要通過小組答辯的形式進(jìn)行考核,一般每個(gè)學(xué)生的答辯時(shí)間在10分鐘~20分鐘左右,這種短時(shí)間的考核效果并不能真實(shí)反映學(xué)生在較長(zhǎng)一段時(shí)間的成果。此外,大四的學(xué)生面臨就業(yè)和上研,學(xué)校從就業(yè)率的角度出發(fā),一般很少讓學(xué)生不通過答辯,這也給了部分不努力完成設(shè)計(jì)的學(xué)生可乘之機(jī)。

改革建議

針對(duì)上述種種問題,結(jié)合各高校土木工程專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計(jì)中積累的成熟經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的改革建議。

1.提早布局畢業(yè)設(shè)計(jì)

土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的安排布置時(shí)間可以安排在大四上學(xué)期,初期的指導(dǎo)時(shí)間間隔可以拉長(zhǎng),兩周一次,且初期主要以文獻(xiàn)檢索,資料查閱,軟件熟悉等內(nèi)容為主,這樣布置工作可以讓學(xué)生有充足的時(shí)間去準(zhǔn)備,培養(yǎng)獨(dú)立思考解決問題的能力。例如在路基路面的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)中,帶領(lǐng)學(xué)生觀察和學(xué)習(xí)路基路面排水工程的各種類型和布置情況,對(duì)于提高畢業(yè)設(shè)計(jì)中相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)質(zhì)量效果良好。充分利用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體工程實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),講解在畢業(yè)設(shè)計(jì)中學(xué)生困惑較多的問題,往往能夠起到事半功倍的效果。

2.以團(tuán)隊(duì)的形式指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)

在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)過程中,應(yīng)采用團(tuán)隊(duì)搭配的形式更為合理。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)老中青結(jié)合,應(yīng)配備具有工程經(jīng)驗(yàn)的老師和中青年教師。同時(shí),土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)的內(nèi)容廣泛,例如道路工程設(shè)計(jì)中每位老師的教學(xué)重點(diǎn)不同,不可能面面俱到,因此團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)有利于知識(shí)結(jié)構(gòu)組合。在團(tuán)隊(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的過程中,年青老師也在學(xué)習(xí)和提高。此外,有條件的情況下,可以采用設(shè)計(jì)院和學(xué)校共同指導(dǎo)的形式,邀請(qǐng)具有較高技術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師輔助指導(dǎo),能夠彌補(bǔ)畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際工作脫節(jié)的不足。

3.加強(qiáng)創(chuàng)新能力和科研素質(zhì)的培養(yǎng)

在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)的過程中,應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,在設(shè)計(jì)指導(dǎo)的過程中,善于提出問題,要求學(xué)生去搜集、閱讀相關(guān)的書籍和國(guó)內(nèi)外資料,并作讀書筆記,在學(xué)生充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上一起座談,談?wù)劯髯缘南敕?,指?dǎo)老師進(jìn)行總結(jié)和指點(diǎn);畢業(yè)設(shè)計(jì)的過程中,也是為部分學(xué)生進(jìn)入研究生學(xué)習(xí)作必要的鋪墊,這一過程中學(xué)生科研素質(zhì)的培養(yǎng)也十分重要,因此在指導(dǎo)的內(nèi)容體系上,也可作必要的拓展,可以就某一項(xiàng)的設(shè)計(jì)內(nèi)容要求學(xué)生進(jìn)行深入的設(shè)計(jì)和思考,提交更為詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明和報(bào)告,必要時(shí)可以補(bǔ)充室內(nèi)試驗(yàn)等工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)過程中,應(yīng)該讓學(xué)生多講,發(fā)現(xiàn)問題后,讓學(xué)生自己去查閱資料解決,在一些不合常規(guī)的設(shè)計(jì)中,老師應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新性。

4.豐富設(shè)計(jì)內(nèi)容

設(shè)計(jì)內(nèi)容多樣化在很多高校的實(shí)施中取得了良好的效果。一方面,學(xué)生采用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)減小了本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的工作量,因此教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)的安排方面,除了主體的設(shè)計(jì)任務(wù)外,可以增加部分選擇設(shè)計(jì)內(nèi)容;另一方面,土木工程專業(yè)的畢業(yè)生直接進(jìn)入施工單位較多,因此施工組織和概預(yù)算部分、道路施工技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)更為實(shí)用,這部分知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生進(jìn)入單位后盡快適應(yīng)崗位有直接的影響。例如公路工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)除了完成路線的平縱橫、路基路面設(shè)計(jì)以及必要的排水、橋涵等附屬工程設(shè)計(jì)外,還可以增加施工組織設(shè)計(jì)、工程概預(yù)算編制、道路施工技術(shù)等可選內(nèi)容,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣、就業(yè)方向等選擇一項(xiàng)內(nèi)容詳細(xì)設(shè)計(jì)。

5.加大管理力度

畢業(yè)設(shè)計(jì)是本科生考核內(nèi)容的重要方面,因此,學(xué)校在這方面應(yīng)當(dāng)加大管理力度,出臺(tái)相應(yīng)的文件,明確規(guī)章制度。對(duì)于指導(dǎo)教師,應(yīng)嚴(yán)格考核指導(dǎo)時(shí)間和次數(shù),限制教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量,確保設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量;對(duì)于學(xué)生,應(yīng)當(dāng)使其認(rèn)識(shí)到畢業(yè)設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和重要性,建立淘汰機(jī)制,成績(jī)不合格的學(xué)生應(yīng)采取延期畢業(yè)答辯等措施。同時(shí),規(guī)范畢業(yè)設(shè)計(jì)的成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合整個(gè)設(shè)計(jì)期間的表現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況綜合評(píng)分。部分高校在這塊有些較好的經(jīng)驗(yàn),例如,按3%~5%比例抽查學(xué)生提前參加學(xué)校組織的答辯,其余學(xué)生參加系級(jí)答辯,參加院級(jí)或校級(jí)答辯的學(xué)生應(yīng)具有示范作用;聘請(qǐng)校內(nèi)外專家組成答辯小組,采用指導(dǎo)教師和答辯小組綜合評(píng)分制等等。

結(jié) 語

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生本科階段進(jìn)入工作單位或開展科研工作的重要環(huán)節(jié),在這一階段除了掌握本專業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作技能外,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和科研素質(zhì)。如何更好地發(fā)揮畢業(yè)設(shè)計(jì)這一教學(xué)環(huán)節(jié)的作用,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和學(xué)生的能力是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐的過程,只有通過不斷的總結(jié)、改革和創(chuàng)新,真正調(diào)動(dòng)學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中的積極性和創(chuàng)造性,轉(zhuǎn)變觀念,以學(xué)生為核心,在指導(dǎo)設(shè)計(jì)的過程中,完成從一個(gè)監(jiān)督者到輔助者的轉(zhuǎn)變,才能幫助學(xué)生提高各方面綜合能力,增加學(xué)生在工作和科研中的競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn):

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[3]張志英.模糊評(píng)價(jià)法在本科畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)?cè)u(píng)定中的應(yīng)用[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011,28(3):467-470.

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第4篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]土木工程;開放式實(shí)踐教學(xué);混凝土結(jié)構(gòu);設(shè)計(jì)課程

中圖分類號(hào):G649.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2015)02-0000-01

土木工程是一個(gè)傳統(tǒng)老專業(yè)。進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展,整個(gè)土木工程行業(yè)領(lǐng)域也在不斷煥發(fā)著新生命,作為培養(yǎng)土木工程人才的各類院校也應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì),不斷革新、探索新的教學(xué)模式。土木工程專業(yè)課程具有工程實(shí)用性強(qiáng)、課程復(fù)雜,內(nèi)容多、難度大的特點(diǎn),在理論和實(shí)踐教學(xué)過程中開展“啟發(fā)式”“開放式”教學(xué)非常必要。筆者結(jié)合多年土木工程專業(yè)課程教學(xué)及教改課題工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)開放式教學(xué)在課程理論與實(shí)踐教學(xué)中的重要作用及具體應(yīng)用研究結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),以期與同行開展探討。文章以混凝土結(jié)構(gòu)課程教學(xué)為例探索了 “開放式” 教學(xué)活動(dòng)在教學(xué)中的應(yīng)用。

一、混凝土結(jié)構(gòu)課程的特點(diǎn)

混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程是土木工程專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課,是一門實(shí)踐性很強(qiáng)與現(xiàn)行的規(guī)范、規(guī)程等有關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)課。在土木工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中占有重要的地位,各相關(guān)高等院校對(duì)該課程的教學(xué)工作也非常重視。課程內(nèi)容分:鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)兩大部分,前者是后者的基礎(chǔ),是原理部分的延伸和實(shí)際應(yīng)用,兩者互為依存、緊密聯(lián)系。對(duì)于土木工程本科學(xué)生而言,通過學(xué)習(xí),要求掌握混凝土結(jié)構(gòu)學(xué)科的基本理論和基本知識(shí),并能運(yùn)用理論知識(shí)正確進(jìn)行設(shè)計(jì)和綜合分析,解決工程中的實(shí)際問題,具備一定的研究開發(fā)能力。同時(shí),該課程也是研究生考試中(筆試或面試)重要的考試科目之一,在相關(guān)注冊(cè)資格考試中也是很重要的必考內(nèi)容。該課程特點(diǎn)主要有:內(nèi)容多、公式多、符號(hào)系數(shù)多、涉及構(gòu)造規(guī)定多“四多”特點(diǎn);涉及的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)較多;實(shí)用性強(qiáng);解答非唯一性。

二、開放式教學(xué)在混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)踐課程中的應(yīng)用

(一)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開放

實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)是土木工程學(xué)科學(xué)習(xí)的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)課堂授課內(nèi)容與課內(nèi)試驗(yàn)、實(shí)習(xí)、 課程設(shè)計(jì)與畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,設(shè)置了必做與選做試驗(yàn),并對(duì)學(xué)生實(shí)行了多方位預(yù)約式開放, 包括實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)時(shí)間、實(shí)驗(yàn)器材設(shè)備的開放。更新實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,在基本實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上加強(qiáng)綜合性實(shí)驗(yàn)和研究創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn),注重學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。堅(jiān)持“基本+提高” 的原則,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容既達(dá)到課程基本要求,又讓學(xué)生得到更好鍛煉和探索的機(jī)會(huì),具有鮮明的專業(yè)特色。實(shí)踐中可將與土木工程主干課程關(guān)聯(lián)密切的實(shí)驗(yàn)綜合到一起作為學(xué)生“開放式”“綜合式”實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)、 課程設(shè)計(jì)的開放式

課程設(shè)計(jì)是對(duì)課程理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。通過課程設(shè)計(jì)的實(shí)例練習(xí)可加深對(duì)混凝土結(jié)構(gòu)課程所學(xué)內(nèi)容的理解,將理論用于實(shí)際,學(xué)得更深刻。而畢業(yè)設(shè)計(jì)更是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的全面檢驗(yàn),通過對(duì)一個(gè)完整工程的獨(dú)立設(shè)計(jì),學(xué)以致用,真正全面地掌握所學(xué)知識(shí)。同樣,課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)也應(yīng)做到開放式,在確定方向和設(shè)計(jì)題目前應(yīng)與學(xué)生充分溝通,了解學(xué)生的想法,共同確定設(shè)計(jì)主題、范圍,在設(shè)計(jì)過程中保持與學(xué)生的隨時(shí)互動(dòng)和溝通,同時(shí),可將與設(shè)計(jì)相關(guān)的所有資料公布到網(wǎng)站上,讓學(xué)生去學(xué)習(xí)、選擇、討論和發(fā)表意見,真正實(shí)現(xiàn)開放式和互動(dòng)式。此外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)在社會(huì)效應(yīng)和工程應(yīng)用效應(yīng)方面的開放性,即鼓勵(lì)、 允許、引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實(shí)際工程進(jìn)行設(shè)計(jì),課題可來源于社會(huì)或科研課題,甚至可聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)、 施工單位的工程技術(shù)人員擔(dān)任副導(dǎo)師,共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)。

(三)開放性實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)是混凝土課程乃至土木工程專業(yè)學(xué)生重要的實(shí)踐性環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的開放性體現(xiàn)在實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)與學(xué)生商量確定,通過事先發(fā)放調(diào)查表, 統(tǒng)計(jì)學(xué)生選擇方向的意愿和要求。如混凝土結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)或基坑、邊坡、橋梁、道路,以及更細(xì)一步的選題方向,可與畢業(yè)設(shè)計(jì)掛鉤,指導(dǎo)教師形成雙向選擇。學(xué)生可參與集中實(shí)習(xí)或自主實(shí)習(xí),集中實(shí)習(xí)由教師帶隊(duì)參加在合作單位實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí),自主實(shí)習(xí)由學(xué)生自行聯(lián)系工地進(jìn)行(包括假期學(xué)生的自愿自主工地實(shí)習(xí)),形式上自由組合選定實(shí)習(xí)方向或?qū)嵙?xí)工地??傊?實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的開放式特點(diǎn)主要體現(xiàn)在指導(dǎo)思想、管理制度、實(shí)習(xí)具體內(nèi)容及形式等方面。院系畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組和教師從思想上和管理上應(yīng)予以支持,充分發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)新性和靈活性的特點(diǎn),不局限于規(guī)定的實(shí)習(xí)期,在條件允許的情況下可將自己置身于工程現(xiàn)場(chǎng)或?qū)嶋H工程項(xiàng)目氛圍中開展實(shí)習(xí)活動(dòng)。

三、結(jié)語

土木工程課程由于其專業(yè)特點(diǎn),在教學(xué)過程中尤其應(yīng)突出開放式特色?;炷两Y(jié)構(gòu)課程是土木工程專業(yè)的重要和典型課程,內(nèi)容多、難度大、實(shí)用性強(qiáng),對(duì)其教學(xué)與考評(píng)體系均宜結(jié)合實(shí)際進(jìn)行,開展“開放式”“啟發(fā)式”教學(xué)研究。筆者從該課程理論教學(xué)中的教學(xué)內(nèi)容、 教學(xué)形式、課外教學(xué)補(bǔ)充、教學(xué)考評(píng)等方面,以及實(shí)踐教學(xué)中的實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)及實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),研究和討論了如何開展“開放式”教學(xué)及其在課程中的具體應(yīng)用,從實(shí)踐看取得了較好的實(shí)際效果。

參考文獻(xiàn)

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第5篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:土木工程;專業(yè)評(píng)估;企業(yè)參與;人才培養(yǎng)

土木工程專業(yè)評(píng)估,是我國(guó)工程學(xué)士學(xué)位專業(yè)中按照國(guó)際通行的專門職業(yè)性認(rèn)證(professional programmatic accreditation)進(jìn)行評(píng)估的首例[1]。第一屆全國(guó)高等教育土木工程專業(yè)教育評(píng)估委員會(huì)(NBCEA)成立于1993年,截止到2012年6月,全國(guó)共有66所高校的土木工程專業(yè)點(diǎn)通過了NBCEA組織的專業(yè)評(píng)估。雖然通過評(píng)估的專業(yè)目前僅占18%,但土木工程專業(yè)評(píng)估對(duì)我國(guó)土木工程教育質(zhì)量的提高起到了巨大的推動(dòng)作用,有效促進(jìn)了工程界和教育界的深度合作,成為我國(guó)土木工程注冊(cè)師制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。目前我國(guó)結(jié)構(gòu)工程一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師中73%是來自通過評(píng)估專業(yè)院校的畢業(yè)生,充分說明了土木工程專業(yè)評(píng)估對(duì)我國(guó)土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的巨大貢獻(xiàn)。

我國(guó)土木工程專業(yè)評(píng)估已走過了整整二十年的歷程,不僅在國(guó)內(nèi)產(chǎn)生了很大的影響,在國(guó)際上也得到了越來越多的認(rèn)可。回顧土木工程專業(yè)評(píng)估走過的歷程,取得今天這樣的大好局面非常不易,但也還存在一些亟待解決的重要問題。為進(jìn)一步深化評(píng)估工作,對(duì)土木工程專業(yè)評(píng)估工作進(jìn)行深入細(xì)致的總結(jié)非常必要。土木工程專業(yè)評(píng)估值得和需要總結(jié)的方面很多,其中企業(yè)深度參與是土木工程專業(yè)評(píng)估工作得以順利開展的最重要保證之一,本文對(duì)其背景、現(xiàn)狀、作用及進(jìn)一步發(fā)展需要解決的問題進(jìn)行了較為全面的梳理,得到了一些重要的結(jié)論。

一、企業(yè)參與土木工程專業(yè)評(píng)估和人才培養(yǎng)的背景及現(xiàn)狀

土木工程專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),土木工程專業(yè)人才必須結(jié)合工程實(shí)踐培養(yǎng),而這個(gè)結(jié)合必須要有企業(yè)的積極和深度參與。專業(yè)評(píng)估作為制訂、檢驗(yàn)和判斷專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的專門工作,順理成章必須要有企業(yè)的深度參與。

1. 發(fā)達(dá)國(guó)家土木工程專業(yè)評(píng)估和人才培養(yǎng)充分體現(xiàn)了企業(yè)參與的重要作用

英、美、加等發(fā)達(dá)國(guó)家目前已形成了較為完善的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系和專業(yè)評(píng)估認(rèn)證體系[3,4]。相關(guān)企業(yè)積極參與土木工程專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制訂和評(píng)估過程控制,有效促進(jìn)了工業(yè)界與高校人才培養(yǎng)方面的深度融合。如加拿大滑鐵盧大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)工程人才已成為長(zhǎng)期堅(jiān)持的有效模式,學(xué)校與數(shù)千家企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才培養(yǎng)合作關(guān)系,企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)培養(yǎng)的全過程,發(fā)揮了重要的作用[3]。企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估不僅使專業(yè)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)更為科學(xué),對(duì)專業(yè)的評(píng)價(jià)更為準(zhǔn)確,大大促進(jìn)了校企合作培養(yǎng)高質(zhì)量人才;同時(shí)也因?yàn)橛衅髽I(yè)深度參與,校企合作培養(yǎng)人才的經(jīng)驗(yàn)和好的模式也能更加及時(shí)地反映到專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和工程之中,進(jìn)一步促進(jìn)高校與行業(yè)和企業(yè)的深度融合,從而形成了人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。

企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估,為行業(yè)表達(dá)對(duì)人才培養(yǎng)的重視和要求提供了一條有效途徑,促使政府和行業(yè)的相關(guān)政策有利于人才培養(yǎng)的調(diào)整,形成了培養(yǎng)高層次人才的良好社會(huì)環(huán)境。發(fā)達(dá)國(guó)家專業(yè)評(píng)估的實(shí)踐證明,企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估工作,全方位提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量,營(yíng)造了人才培養(yǎng)的良好環(huán)境,成為專業(yè)評(píng)估工作順利開展的最重要保證之一。

2. 我國(guó)企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評(píng)估和人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

作為我國(guó)工程學(xué)士專業(yè)中按照國(guó)際通行的專門職業(yè)性認(rèn)證進(jìn)行評(píng)估的首例,土木工程專業(yè)評(píng)估從啟動(dòng)之初就充分重視企業(yè)參與[2],目前已形成了企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估和人才培養(yǎng)的良好局面,主要體現(xiàn)在如下幾方面:

制度設(shè)計(jì)上充分保證企業(yè)深度參與。原國(guó)家建設(shè)部啟動(dòng)土木工程專業(yè)評(píng)估時(shí)就緊緊依托相關(guān)高校和建設(shè)行業(yè),企業(yè)專家不僅全程參與了調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和過程控制,而且在土木工程專業(yè)評(píng)估相關(guān)規(guī)定中明確了企業(yè)深度參與的相關(guān)內(nèi)容,有力地保證了企業(yè)參與土木工程專業(yè)評(píng)估的力度和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

土木工程專業(yè)評(píng)估專家隊(duì)伍中包括足夠的企業(yè)專家。從首屆NBCEA建立開始,評(píng)估專家中均有不少于1/3來自企業(yè),企業(yè)類型具有充分的代表性,如中國(guó)建筑股份有限公司、中國(guó)建筑科學(xué)研究院、華東建筑設(shè)計(jì)研究院等。

評(píng)估視察專家中近半為企業(yè)專家。企業(yè)專家參與評(píng)估的全過程和最重要的現(xiàn)場(chǎng)視察過程,保證了評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)和對(duì)參評(píng)高校土木工程專業(yè)辦學(xué)水平的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

二、企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評(píng)估的重要作用

我國(guó)土木工程專業(yè)評(píng)估的制度設(shè)計(jì)保證了企業(yè)深度參與評(píng)估有順暢的途徑,土木工程專業(yè)評(píng)估工作實(shí)踐表明,通過深度參與,企業(yè)在專業(yè)評(píng)估中發(fā)揮了多方面的重要作用,主要包括引領(lǐng)作用、保障作用、促進(jìn)作用和示范作用。

一是引領(lǐng)作用。由于我國(guó)長(zhǎng)期處于基本建設(shè)量大面廣的發(fā)展?fàn)顟B(tài),土木工程專業(yè)培養(yǎng)的人才除少部分轉(zhuǎn)行外,絕大多數(shù)從事與建設(shè)行業(yè)相關(guān)的工作。企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估工作,使得專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)能很好地適應(yīng)行業(yè)用人要求,對(duì)專業(yè)的判定更能突顯行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的影響,對(duì)專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)模式、途徑的改革起到了很好的引領(lǐng)作用。這也是通過評(píng)估專業(yè)的畢業(yè)生在注冊(cè)師考試通過人員中占絕大部分的重要原因。這充分說明由于企業(yè)深度參與,通過評(píng)估專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)的契合度均有明顯提高,對(duì)我國(guó)土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)揮了引領(lǐng)作用。

二是保障作用。企業(yè)深度參與專業(yè)評(píng)估使相關(guān)高校土木工程專業(yè)對(duì)行業(yè)的具體要求和相關(guān)情況有較為準(zhǔn)確的把握,制訂的人才培養(yǎng)計(jì)劃更能得到企業(yè)和行業(yè)的認(rèn)可與支持,使企業(yè)能更順利地參與到土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)中來,為土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)尤其是實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供了必要保障,同時(shí)較好解決了高校學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)方面資源、場(chǎng)地以及環(huán)境欠缺的重要問題[5,6]。

三是促進(jìn)作用。企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評(píng)估還有利于促進(jìn)高校和企業(yè)建立更廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作,使人才培養(yǎng)納入到國(guó)家科技創(chuàng)新體系中,使產(chǎn)學(xué)研合作的廣度和深度均有明顯的發(fā)展。

四是示范作用。企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評(píng)估所具有的引領(lǐng)作用、保障作用、促進(jìn)作用不僅有效地推動(dòng)了土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,也為我國(guó)工科類專業(yè)人才培養(yǎng)改革提供了很好的示范作用[7]。教育部于2011年正式啟動(dòng)的卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃中,明確要求行業(yè)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng),正是土木工程專業(yè)評(píng)估要求的企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提高。

三、企業(yè)參與在卓越計(jì)劃中得到進(jìn)一步強(qiáng)化

土木工程專業(yè)實(shí)施“卓越計(jì)劃”是為了改革和創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家和人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。土木工程專業(yè)培養(yǎng)的人才要有強(qiáng)烈的質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境和成本意識(shí),要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和寬闊的視野。圍繞卓越計(jì)劃,企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用在以下方面得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。

1. 進(jìn)一步深化了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的教育模式

產(chǎn)學(xué)研合作教育是利用學(xué)校和企業(yè)不同的教育資源和教育環(huán)境,發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)方面各自的優(yōu)勢(shì),將以課堂傳授理論知識(shí)為主的學(xué)校教育與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)教育結(jié)合,培養(yǎng)滿足企業(yè)需要的應(yīng)用型和研究型人才為主要目標(biāo)的教育模式。

產(chǎn)學(xué)研結(jié)合專業(yè)課教學(xué)模式,將專業(yè)課教學(xué)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,專業(yè)課講授與專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合。理論課教學(xué)在課堂講授,涉及實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容采取到設(shè)計(jì)單位和生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物教學(xué)的方法,進(jìn)行專題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物教學(xué),專業(yè)課教師對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物教學(xué)方法已經(jīng)進(jìn)行了實(shí)踐嘗試。

產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐教學(xué)模式,學(xué)生可以在教學(xué)計(jì)劃外的寒暑假參與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,每名學(xué)生均由學(xué)院指派一名指導(dǎo)教師,師生共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,預(yù)期目標(biāo)和實(shí)習(xí)成果,學(xué)生定期向指導(dǎo)教師提交實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)完成由實(shí)習(xí)企業(yè)簽署確認(rèn)的實(shí)結(jié)報(bào)告,由實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)。

產(chǎn)學(xué)研畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)位論文模式,卓越工程師畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)位論文選題來源注重工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生到生產(chǎn)實(shí)踐中選題,由單一的教師命題發(fā)展成為學(xué)生自主選題、指導(dǎo)教師命題和學(xué)生自組團(tuán)隊(duì)跨學(xué)科聯(lián)合選題等多種方式。對(duì)已有就業(yè)意向的學(xué)生,鼓勵(lì)其到就業(yè)單位選題,立題由指導(dǎo)老師嚴(yán)格把關(guān)。指導(dǎo)方式采取社會(huì)用人單位、學(xué)校雙導(dǎo)師制。畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)位論文與企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)相結(jié)合,學(xué)生在學(xué)校指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下在學(xué)校完成理論設(shè)計(jì)工作,由企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)在企業(yè)完成試驗(yàn)和調(diào)試工作。

我校面向卓越土木工程師培養(yǎng),以自身擁有的甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院為依托,建設(shè)開放式卓越工程師培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)體驗(yàn)工場(chǎng)。本科生和研究生可體驗(yàn)工程設(shè)計(jì)全部過程,包含施工圖設(shè)計(jì)、審圖后修改、現(xiàn)場(chǎng)交底、施工過程中技術(shù)問題處理、工程驗(yàn)收等全過程。

2. 校企雙向滲透打造了“高工級(jí)教授”型師資隊(duì)伍

卓越工程師培養(yǎng)必須擁有一支教學(xué)藝術(shù)與工程能力兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍。學(xué)校根據(jù)卓越工程師培養(yǎng)對(duì)教師的特殊要求,出臺(tái)了多項(xiàng)政策措施,著力打造適應(yīng)卓越工程師培養(yǎng)的專兼職結(jié)合的師資隊(duì)伍,包括優(yōu)先引進(jìn)具有三年以上工程實(shí)踐經(jīng)歷的博士;教師具備相應(yīng)工程經(jīng)歷作為職稱晉升的必要條件;鼓勵(lì)教師獲得各類國(guó)家注冊(cè)師資格;聘請(qǐng)企業(yè)教授級(jí)高工為兼職教授以及設(shè)立高工級(jí)教授崗位等。對(duì)參與“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)工作的企業(yè)工程師,通過講座加示范的形式,盡快提高工程師的教學(xué)水平,改進(jìn)教學(xué)方法。經(jīng)常開展教學(xué)法活動(dòng),指導(dǎo)工程師們?nèi)绾尉帉懼v義、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)程、備課等,使他們逐步實(shí)現(xiàn)從工程師向教師身份的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)和達(dá)到教學(xué)要求。

四、需要進(jìn)一步解決的主要問題

1. 國(guó)家政策應(yīng)對(duì)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)提供更為有效的支撐和保障

我國(guó)已明確企業(yè)是創(chuàng)新的主體,并正在落實(shí)相關(guān)的政策。但對(duì)企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的普遍性支撐和保障政策還不夠系統(tǒng)完善,如接受實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼制度、參與人才培養(yǎng)投入的免稅制度等,需要大力推進(jìn)。

2. 學(xué)校和企業(yè)需落實(shí)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定政策

學(xué)校在吸引企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)方面還缺乏長(zhǎng)期

穩(wěn)定政策,在調(diào)動(dòng)教師和學(xué)生主動(dòng)和企業(yè)合作方面還缺少高效保障措施;大多數(shù)企業(yè)迫于經(jīng)營(yíng)壓力還無法將主動(dòng)參與人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展足夠重要的地位,經(jīng)費(fèi)和人員保障嚴(yán)重不足。

3. 教師和學(xué)生需進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的重要意義

由于多方面的原因,目前教師中普遍存在重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,教師在人才培養(yǎng)方面投入嚴(yán)重不足。在主動(dòng)聯(lián)系和促進(jìn)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)方面積極性不高,也缺乏有效的途徑和手段。隨著獨(dú)生子女成為學(xué)生主體和基礎(chǔ)教育長(zhǎng)期以應(yīng)試教育為中心的影響,大多數(shù)學(xué)生缺乏主動(dòng)到企業(yè)學(xué)習(xí)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識(shí),加上擴(kuò)招帶來學(xué)生人數(shù)眾多,導(dǎo)致企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的積極性下降,對(duì)土木工程這樣的寬口徑專業(yè)尤其如此。

4. 需要進(jìn)一步營(yíng)造良好的社會(huì)大環(huán)境

人才培養(yǎng)需要良好的社會(huì)大環(huán)境,不僅是高校和相關(guān)企業(yè),也包括家庭、基礎(chǔ)教育、政府管理部門等社會(huì)的方方面面。我國(guó)還缺乏全社會(huì)為人才培養(yǎng)服務(wù)的意識(shí),企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)中碰到的不少問題的有效解決,有賴于良好的社會(huì)大環(huán)境的營(yíng)造。

目前教育部正大力推進(jìn)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn),國(guó)家正推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,為高校人才培養(yǎng)改革提供了良好的機(jī)遇,土木工程專業(yè)評(píng)估在20年深厚積淀的基礎(chǔ)上,定能取得更大的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn):

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[5] 畢家駒,陳以一,何敏娟.建立工程專業(yè)評(píng)估制度,盡快提升工程教育質(zhì)量[J],中國(guó)高等教育,2006(1):48-50.

第6篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:SWOT分析法;畢業(yè)設(shè)計(jì);改革與實(shí)踐

引言

畢業(yè)設(shè)計(jì)是高等工科院校本科教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是衡量高等學(xué)校教育質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的一項(xiàng)重要評(píng)價(jià)指標(biāo),土木工程專業(yè)涵蓋范圍廣,涉及知識(shí)面寬,傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)模式已無法滿足畢業(yè)設(shè)計(jì)要求。以往的畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在著畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容涉及知識(shí)面窄,真題少,“假題”多,真題也未必真做,學(xué)、產(chǎn)、研脫鉤;畢業(yè)設(shè)計(jì)套路化,科研含量低,抄襲嚴(yán)重;缺乏整體設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)合作思想;指導(dǎo)教師不足,生師比過高等等諸多問題[1]。為滿足厚基礎(chǔ)、寬口徑的專業(yè)培養(yǎng)要求,促進(jìn)不同專業(yè)之間相互交流與合作,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際工作配合能力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的教育模式,為社會(huì)提供高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型人才,我校船舶與建筑工程學(xué)院首先針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)這一教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了SWOT分析,在此基礎(chǔ)上,綜合考慮各方面因素,改革以往一些不利條件,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)因素,率先在土木工程專業(yè)推出畢業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)師制模式,進(jìn)行了實(shí)踐研究,取得一些成效。

1.現(xiàn)有土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)模式的SWOT分析

1.1優(yōu)勢(shì)分析

首先我校船建學(xué)院每年新增本科生創(chuàng)新項(xiàng)目6-7項(xiàng),近3年來有6項(xiàng)被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀本創(chuàng)項(xiàng)目;土木工程專業(yè)教師每年人均2項(xiàng)各級(jí)各類科研項(xiàng)目在研;校重點(diǎn)建設(shè)本科生創(chuàng)新基地2個(gè),分別為船舶與結(jié)構(gòu)創(chuàng)新基地和力學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新基地;以上創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和科研氛圍為學(xué)生的日??蒲写蛳铝己玫幕A(chǔ)。其次我院土木工程專業(yè)教師10名,其中房屋建筑學(xué)老師2名,制圖老師2名,可在房屋建筑學(xué)課程設(shè)計(jì)中組建團(tuán)隊(duì)給予學(xué)生指導(dǎo)。另外有5位教師可組建力學(xué)團(tuán)隊(duì),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中的上部結(jié)構(gòu)計(jì)算部分給予指導(dǎo),此外還有鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)、地基處理等相關(guān)老師可以在各自的課程設(shè)計(jì)時(shí)間為學(xué)生給予指導(dǎo)等等。

1.2劣勢(shì)分析

目前存在畢業(yè)設(shè)計(jì)周期緊,現(xiàn)有的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)體系與模式可能已經(jīng)無法滿足學(xué)生的教學(xué)要求,學(xué)生的主觀能動(dòng)性差,畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中甚至個(gè)別編寫數(shù)據(jù),抄襲往屆內(nèi)容[2];導(dǎo)師制度的施行,要求每位教師每屆帶8名學(xué)生,四屆學(xué)生約有32個(gè),這對(duì)導(dǎo)師的時(shí)間、精力、指導(dǎo)方法、科研素質(zhì)提出很高的要求,個(gè)別教師有懈怠現(xiàn)象,管理不到位情況出現(xiàn)。個(gè)別項(xiàng)目科研、實(shí)踐內(nèi)容與當(dāng)今最先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)結(jié)合不緊密,學(xué)生做完畢業(yè)設(shè)計(jì)甚至不知道項(xiàng)目?jī)?nèi)含的科研原理,只是一味生搬硬套,測(cè)出數(shù)據(jù)后,從不思考數(shù)據(jù)如何得來,數(shù)據(jù)的正確性更加無從考證。另外,現(xiàn)行的課程體系不能很好滿足土木工程各個(gè)方向教學(xué)需要,個(gè)別課程之間銜接有小問題。

1.3機(jī)遇分析

我校從2012年更名遷址,從原來的江蘇科技大學(xué)南徐學(xué)院(鎮(zhèn)江)更改為江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院(蘇州張家港市)。蘇州地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好、實(shí)訓(xùn)基地得到蘇州、張家港地區(qū)相關(guān)企業(yè)的大力支持,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)于鎮(zhèn)江,企業(yè)多,投資多,尤其是離中國(guó)的建筑之鄉(xiāng)南通較近,有利于學(xué)生到南通建筑類企業(yè)就業(yè)。由于地域環(huán)境影響,教師橫向項(xiàng)目數(shù)量大大增加,企業(yè)需求極大提高。江蘇省教育廳今年首次對(duì)我院工程管理專業(yè)進(jìn)行辦學(xué)抽檢,在“以評(píng)促建、重在建設(shè)”的指導(dǎo)思想下,我校對(duì)土木工程專業(yè)也進(jìn)行了自我評(píng)建,尤其對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)這一重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行了深度剖析,學(xué)校、學(xué)院各個(gè)層面非常重視這一評(píng)建契機(jī),努力提高辦學(xué)質(zhì)量。

1.4挑戰(zhàn)分析

隨著土木工程學(xué)科技術(shù)發(fā)展的日新月異,新技術(shù)不斷被應(yīng)用于生產(chǎn)和教學(xué),要求教師不斷學(xué)習(xí),以提高自身素質(zhì);導(dǎo)師制的施行使得每位教師管理學(xué)生數(shù)量大約是32名,如何高效管理對(duì)教師提出更高要求;雖然,我院畢業(yè)設(shè)計(jì)包含選題、開題、中期檢查、論文評(píng)閱、答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定等各環(huán)節(jié),但是,如何完善畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,任重道遠(yuǎn)。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)改革的努力方向

2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)引入導(dǎo)師制模式

整合現(xiàn)有資源,包括教師資源和實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源,結(jié)合實(shí)際人才需要,提出導(dǎo)師制的畢業(yè)設(shè)計(jì)改革模式。學(xué)生從入學(xué)起就有各自的專業(yè)方向性指導(dǎo)教師。通過學(xué)生的“一傳一幫一帶”將各年級(jí)學(xué)生引入到日常的科研工作中[3]。例如:我院研究力學(xué)與新型建筑材料的一位教師,分配給大四學(xué)生的任務(wù)是分析建筑材料的工作性能、力學(xué)性能、畢業(yè)設(shè)計(jì)等任務(wù),大三學(xué)生負(fù)責(zé)撰寫試驗(yàn)方案和制備試驗(yàn)試件,大二學(xué)生負(fù)責(zé)實(shí)際試驗(yàn)操作,大一學(xué)生負(fù)責(zé)試驗(yàn)相關(guān)資料的搜集、整理。從而形成了良好的科研梯隊(duì),學(xué)生科研素質(zhì)有效提高。當(dāng)然,部分學(xué)生進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計(jì)選題環(huán)節(jié)可能從事另外的方向,如結(jié)構(gòu)計(jì)算、抗震等,但是3年多的科研素質(zhì)培養(yǎng),即使學(xué)生更換畢業(yè)設(shè)計(jì)方向,他們也能從容完成相應(yīng)任務(wù)。

2.2利用專業(yè)課程教育、課程設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)

導(dǎo)師將畢業(yè)設(shè)計(jì)題目預(yù)先發(fā)到學(xué)生手上,從學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課開始著手畢業(yè)設(shè)計(jì),在學(xué)完房屋建筑學(xué)后,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中的建筑圖部分進(jìn)行設(shè)計(jì),學(xué)完地基基礎(chǔ)后對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)中的基礎(chǔ)部分進(jìn)行計(jì)算等等,有效利用課程設(shè)計(jì)時(shí)間對(duì)涉及到的畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容精雕細(xì)琢[4]。

2.3開發(fā)學(xué)生主動(dòng)科研興趣

依托我院創(chuàng)新平臺(tái)、本創(chuàng)項(xiàng)目,導(dǎo)師采取自愿報(bào)名的方式先期開展部分學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)。實(shí)踐表明,學(xué)生帶著教學(xué)、科研任務(wù)完成畢業(yè)設(shè)計(jì),是一種主動(dòng)、高效的畢業(yè)設(shè)計(jì)模式。2.4改革現(xiàn)行課程體系梳理各門課程之間銜接關(guān)系,打通培養(yǎng)“大土木”各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。提高教師管理素質(zhì),提高教師服務(wù)學(xué)生意識(shí),將畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量看作是檢驗(yàn)教學(xué)產(chǎn)品的最高標(biāo)準(zhǔn)[5]。2.5嚴(yán)格規(guī)范管理畢業(yè)設(shè)計(jì)流程。(1)選題。在第七學(xué)期中期召開畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)動(dòng)員大會(huì),向?qū)W生明確畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的具體要求、各階段工作的時(shí)間安排和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。提供選題供學(xué)生選擇,或由指導(dǎo)教師與學(xué)生商議后確定選題。指導(dǎo)教師填寫畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書,提出畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)容、要求等,擬定工作進(jìn)度,列出參考文獻(xiàn)目錄。(2)開題。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作開始后2~4周內(nèi),學(xué)生在充分查閱文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上完成開題工作,包括資料收集、外文文獻(xiàn)翻譯和文獻(xiàn)綜述,同時(shí)填寫開題報(bào)告概述表,了解選題的意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及存在問題,落實(shí)主要研究?jī)?nèi)容、研究方法、步驟和措施等,并由專業(yè)負(fù)責(zé)人組織學(xué)生開題答辯。(3)中期檢查。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作過程中,指導(dǎo)教師每周與學(xué)生見面1-2次,對(duì)學(xué)生進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和交流。在中期,由學(xué)院、督導(dǎo)專家組、專業(yè)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和答辯,對(duì)進(jìn)度緩慢的學(xué)生提出預(yù)警。(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯與成績(jī)?cè)u(píng)定。在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)后期,學(xué)院成立畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組和答辯委員會(huì),制定畢業(yè)答辯的程序和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)定成績(jī)時(shí),按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求。(5)總結(jié)。畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作結(jié)束后,專業(yè)負(fù)責(zé)人寫出書面總結(jié),內(nèi)容包括:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)情況,存在問題及改進(jìn)措施等。在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)期間,學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組、教務(wù)處、專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的各環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查,強(qiáng)化過程管理,切實(shí)保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的質(zhì)量。

3.結(jié)束語

獨(dú)立學(xué)院作為新形勢(shì)下高等教育辦學(xué)機(jī)制與模式的探索與創(chuàng)新,其人才培養(yǎng)模式還處在不斷的探索之中,因此恰當(dāng)定位自己的人才培養(yǎng)目標(biāo),形成自己的人才培養(yǎng)模式,有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)出能滿足社會(huì)需要的特色應(yīng)用型創(chuàng)新人才是勢(shì)在必行的。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)模式優(yōu)化改革,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境,改變目前獨(dú)立學(xué)院在面對(duì)畢業(yè)生檢查和學(xué)位授予時(shí)的種種難題。同時(shí)可在選題時(shí)結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才。

參考文獻(xiàn):

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第7篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:一流學(xué)科;一流專業(yè);應(yīng)用型人才

1概述

眾所周知,地方應(yīng)用型高校一般是以本科教育為主體,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和相關(guān)行業(yè)為己任,以培養(yǎng)符合行業(yè)企業(yè)需要的、具有較高綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用型人才為主要目的[1]。在“雙一流”與“雙萬計(jì)劃”背景下,學(xué)科、專業(yè)一體化建設(shè)成為高等學(xué)校建設(shè)的必經(jīng)之路[2]。對(duì)于地方本科院校,其一流本科專業(yè)建設(shè)與研究型“雙一流”高校不同,并不是追求“世界一流”,而是結(jié)合自身發(fā)展歷史和實(shí)際條件,明確服務(wù)面向和專業(yè)定位培養(yǎng),培養(yǎng)適合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的應(yīng)用型人才。一流本科專業(yè)是一流人才培養(yǎng)的基本單元,只有真正把一流專業(yè)建扎實(shí)、辦出高水平、辦出特色,才能培養(yǎng)出一流人才,從而實(shí)現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的目標(biāo)[3]。地方本科高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建需要直接服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)的發(fā)展,因此在一流學(xué)科與一流專業(yè)建設(shè)過程中,地方本科院校應(yīng)該做到學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)并舉,相互促進(jìn)、相互融合。2017年同濟(jì)大學(xué)浙江學(xué)院土木工程學(xué)科成功入圍浙江省一流學(xué)科建設(shè)(B類)名單。2019年土木工程專業(yè)成功申請(qǐng)了浙江省一流本科專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。在一流學(xué)科以及一流本科專業(yè)建設(shè)背景下,土木工程系在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面迎來了前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。無論是一流專業(yè)學(xué)科建設(shè),還是一流學(xué)科建設(shè),其最終目的均為人才的培養(yǎng),特別是地方本科高校更應(yīng)該聚焦于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。近年來應(yīng)用型本科院校均在人才培養(yǎng)的過程中探索依托專業(yè)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)與科研、工程項(xiàng)目等適合應(yīng)用型人才的專業(yè)培育模式[4]。實(shí)踐證明,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不僅僅需要有明確的人才培養(yǎng)計(jì)劃、系統(tǒng)的課程體系、合適的教材、高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍,還需要將學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)以及教學(xué)方法與創(chuàng)新實(shí)踐等實(shí)現(xiàn)整合。土木工程專業(yè)應(yīng)用性強(qiáng)、涉及學(xué)科多且廣,因此學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)的融合程度直接影響土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量。經(jīng)過近幾年不斷地實(shí)踐探索,我系在一流學(xué)科、一流專業(yè)互促互進(jìn)建設(shè)的基礎(chǔ)上,開展了大量的教學(xué)改革實(shí)踐活動(dòng),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),形成了一套多元化協(xié)同的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,主要體現(xiàn)在深入教育教學(xué)改革、優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃,改革課程體系、拓展實(shí)踐教學(xué),依托校企合作產(chǎn)教融合平臺(tái)以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái),建設(shè)教師隊(duì)伍等方面。

2問題現(xiàn)狀

2.1師資、教學(xué)資源

近年來,由于招生規(guī)模逐年擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)增多,我系平均師生比在1∶20左右,曾經(jīng)一度達(dá)到了1∶25的嚴(yán)峻局面;我校屬于民辦獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)性質(zhì),教學(xué)日常運(yùn)行支出及設(shè)施設(shè)備相關(guān)的費(fèi)用等主要來自于學(xué)生的學(xué)費(fèi),辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的問題會(huì)嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)的質(zhì)量;同時(shí)由于我校辦學(xué)時(shí)間短、師資力量薄弱,既懂專業(yè)理論知識(shí)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)“雙師型”教師嚴(yán)重短缺,因此教師隊(duì)伍的建設(shè)也制約著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.2專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃以及課程體系

辦學(xué)之初土木工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃是在母體學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上稍加修改而成,課程的設(shè)置雖然進(jìn)行了修改但與母體學(xué)校相差不大,課程多且難度大,給學(xué)生學(xué)習(xí)帶來很大的難度和壓力。這樣專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)因材施教,達(dá)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。同時(shí),課程體系設(shè)置方面存在重理論、輕實(shí)踐的傾向,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不足。此外,課程選擇、類型劃分以及比例設(shè)置缺乏合理性,尤其對(duì)課程與課程之間的邏輯關(guān)系、理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)的比例以及跨學(xué)科課程的交叉融合更是缺乏科學(xué)性地安排。

2.3實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)

辦學(xué)初期教學(xué)安排主要是根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)置的理論教學(xué)以及與之相配套的實(shí)踐課程。教師疲于備課、上課,忽視了學(xué)生第一課堂以外的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),缺少課外的實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),特別是缺少與知名企業(yè)合作的產(chǎn)學(xué)研、實(shí)訓(xùn)平臺(tái)等,因此在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面存在實(shí)踐能力培養(yǎng)不足、校企融合深度不夠、與社會(huì)需求脫軌等問題。

3改革的措施與成效

3.1深化教育教學(xué)改革

深化教育教學(xué)改革,全方位提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,積極推進(jìn)分層次,增設(shè)針對(duì)考研學(xué)生的提高課程與教學(xué)環(huán)節(jié);在教學(xué)改革過程中加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè),通過多種形式堅(jiān)持不懈地狠抓立德樹人、教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)精神及培養(yǎng)人才的使命感;健全教學(xué)規(guī)范化制度,優(yōu)化教學(xué)過程管理,完善《教師聽課制度》《教學(xué)業(yè)績(jī)年終考核制度》等文件,落實(shí)備、教、批、輔、考、評(píng)等各環(huán)節(jié)的過程管理;重視課堂教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持督導(dǎo)和學(xué)生評(píng)教兩個(gè)維度的教學(xué)效果評(píng)價(jià),形成了“問題反饋、跟蹤督改”的質(zhì)量監(jiān)控閉合體系。通過金課、專業(yè)課程思政、互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué)模式等課程建設(shè),優(yōu)化教學(xué)方式,進(jìn)一步提升教學(xué)效果。通過多元化教學(xué)體系的實(shí)踐,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)獲得了大量的實(shí)踐機(jī)會(huì),學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力明顯的提高,專業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)顯著地增強(qiáng)。我系在深入推進(jìn)教育改革的過程中,以新理念、新形態(tài)、新方法開展專業(yè)建設(shè),在課程體系融入數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)的教學(xué)方式,著力建設(shè)一批省級(jí)“五大金課”和一流教材。目前已經(jīng)建設(shè)了省級(jí)一流課程3門、編著了省級(jí)教材1部,主持省級(jí)以上教學(xué)改革項(xiàng)目17項(xiàng)。

3.2專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和課程體系的優(yōu)化

人才的專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案的文件,是組織和管理教學(xué)過程的主要依據(jù)[5]。培養(yǎng)計(jì)劃的制定要基于高等教育運(yùn)行規(guī)律,反映社會(huì)和時(shí)代需求,體現(xiàn)專業(yè)自我特質(zhì)和特色,將構(gòu)成專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的諸多要素進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和有機(jī)組合,以實(shí)現(xiàn)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[6]。教學(xué)改革實(shí)踐的過程不斷地讓我們認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),首先要對(duì)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化。優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃要充分掌握區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)的發(fā)展需求以及生源的特點(diǎn),同時(shí)也要注意強(qiáng)化人才培養(yǎng)的針對(duì)性、目標(biāo)性和高效性,既要依托母體學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì),又要具有我校土木工程專業(yè)自身的特色。在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃優(yōu)化調(diào)整過程中,實(shí)現(xiàn)土木類人才培養(yǎng)計(jì)劃、理論和實(shí)踐教學(xué)等方面有效銜接,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與企業(yè)、學(xué)科與行業(yè)緊密結(jié)合[7]。根據(jù)地方行業(yè)對(duì)復(fù)合型土木工程應(yīng)用人才的需求,我系在專業(yè)培養(yǎng)方案中融入經(jīng)管、商務(wù)、軌道交通等學(xué)科的內(nèi)容,實(shí)施“土木+工商管理”“土木+軌道交通”復(fù)合型人才的培養(yǎng)計(jì)劃,為復(fù)合型土木工程應(yīng)用人才的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的目標(biāo)設(shè)置相關(guān)的課程。專業(yè)課程中既要充分體現(xiàn)基礎(chǔ)性知識(shí),也要體現(xiàn)出全面的專業(yè)性知識(shí),既要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,也要注重提升學(xué)生的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力。根據(jù)土木工程行業(yè)的需求,我系在傳統(tǒng)的通識(shí)教育課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課程的基礎(chǔ)上拓展了專業(yè)特色課程模塊方向,開拓了建筑設(shè)計(jì)、建筑施工、項(xiàng)目管理、建筑結(jié)構(gòu)智能檢測(cè)四個(gè)特色課程模塊。同時(shí)在教學(xué)改革實(shí)踐中,以課程群構(gòu)建了教學(xué)團(tuán)隊(duì)以提升專業(yè)建設(shè)和教學(xué)的水平。目前建有混凝土教學(xué)團(tuán)隊(duì)、鋼結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、BIM實(shí)訓(xùn)技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)等。此外在教學(xué)過程中,我系積極推進(jìn)教學(xué)成果的完善和深化,一方面積極進(jìn)行省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào),另一方面結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+元素,建設(shè)在線精品課程、視頻公開課,編著國(guó)家規(guī)劃教材等。在此基礎(chǔ)上,我系積極探索土木工程專業(yè)課程的課程思政,主要教育學(xué)生要有工匠精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀以及世界觀,養(yǎng)成積極、樂觀向上的人生態(tài)度等。

3.3實(shí)踐教學(xué)改革

實(shí)踐教學(xué)改革主要體現(xiàn)在提高實(shí)踐教學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中的比重。課內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)主要為與課程設(shè)置相配套的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),如課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、數(shù)值仿真和現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)等環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求,經(jīng)過近幾年一系列的針對(duì)實(shí)踐教學(xué)的改革活動(dòng),我系實(shí)踐教學(xué)學(xué)分在培養(yǎng)計(jì)劃總學(xué)分中的比例從原來17%增加到了25%。目前,全國(guó)土建行業(yè)和相關(guān)企業(yè)都極度缺乏BIM應(yīng)用型人才,具有技能的本科人才已經(jīng)成為行業(yè)和企業(yè)推進(jìn)BIM發(fā)展的制約性條件。針對(duì)社會(huì)和行業(yè)反饋的需求,地方應(yīng)用型高校有責(zé)任和義務(wù)保質(zhì)保量地培養(yǎng)一批具有專業(yè)背景的BIM技術(shù)人才輸送至社會(huì)及行業(yè)。2019年國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》明確了職業(yè)院校、應(yīng)用型本科正式啟動(dòng)1+X證書制度的試點(diǎn)工作[8]。我系對(duì)土木工程專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,將“1+X”中X(專業(yè)技能與特色)“建筑信息模型BIM”和“建筑裝配化技術(shù)”納入專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。BIM實(shí)訓(xùn)課程充分結(jié)合土木工程專業(yè)的專業(yè)培養(yǎng)體系,內(nèi)容完全覆蓋了“1+X”BIM證書所有的考核內(nèi)容。此項(xiàng)教學(xué)改革探索了獨(dú)具特色的、本科階段的專業(yè)+技能教育培養(yǎng)模式,提高了應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí)提升他們的實(shí)踐應(yīng)用能力。其次,利用畢業(yè)設(shè)計(jì)提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)。畢業(yè)設(shè)計(jì)作為本科生培養(yǎng)階段最為重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,對(duì)于學(xué)生鞏固所學(xué)的專業(yè)知識(shí),結(jié)合工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)發(fā)揮著舉足輕重的作用。對(duì)于土木工程專業(yè),傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)往往僅針對(duì)土木建筑全過程設(shè)計(jì)中的某一環(huán)節(jié)(如建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、水電暖設(shè)計(jì)、概預(yù)算設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)等)進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)于行業(yè)所求的復(fù)合型應(yīng)用人才的培養(yǎng)有所欠缺。土木工程項(xiàng)目實(shí)施的過程需要土木類技術(shù)或管理人員掌握從建筑設(shè)計(jì)-結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-設(shè)備設(shè)計(jì)-施工組織設(shè)計(jì)等全過程內(nèi)容,其對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)知識(shí)能力的掌握程度毋庸置疑是決定項(xiàng)目成敗的主要因素,因此有必要在本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)中進(jìn)行基于設(shè)計(jì)、施工一體化全過程設(shè)計(jì)的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐訓(xùn)練。在全過程畢業(yè)設(shè)計(jì)中,教師首先指導(dǎo)學(xué)生將本科生階段所學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行總結(jié),例如通過建筑設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)總結(jié)房屋建筑學(xué)等相關(guān)課程知識(shí),通過基坑設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)總結(jié)土力學(xué)、地基基礎(chǔ)相關(guān)課程知識(shí),通過結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)總結(jié)力學(xué)、鋼筋混凝土、鋼結(jié)構(gòu)、砌體結(jié)構(gòu)等相關(guān)課程知識(shí),通過設(shè)備設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)總結(jié)建筑設(shè)備等相關(guān)課程知識(shí),通過施工組織設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)總結(jié)土木工程施工、建筑施工、概預(yù)算等相關(guān)課程知識(shí),最后將總結(jié)的專業(yè)知識(shí)與工程實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的融會(huì)貫通完成整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施。通過全過程畢業(yè)設(shè)計(jì)可以提高學(xué)生利用專業(yè)知識(shí)分析問題、解決問題的綜合能力。再次,實(shí)踐教學(xué)改革體現(xiàn)在課外的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中。我系積極組織學(xué)生參加各級(jí)的新苗人才計(jì)劃、學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目、第二課堂等多樣的課外實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)。學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)需要借助平臺(tái)才能開展,平臺(tái)建設(shè)是專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)開展的奠基石[9]。為了確保課外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利開展,我系搭建了本科生專業(yè)導(dǎo)師平臺(tái),在此平臺(tái)上專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生參加第二課堂、大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽、科研項(xiàng)目、企業(yè)工程等專業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)。專業(yè)導(dǎo)師平臺(tái)營(yíng)造良好的課外實(shí)踐與創(chuàng)新拓展的氛圍,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力以及創(chuàng)新實(shí)踐能力,并取得了豐碩成果。以2020年度取得的成績(jī)?yōu)槔?,在第六屆省“互?lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中我系報(bào)送項(xiàng)目19項(xiàng),其中獲校級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng);在第七屆大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目中,2項(xiàng)省級(jí)新苗人才計(jì)劃項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng);在第八屆大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新項(xiàng)目中,有3項(xiàng)入選省級(jí)新苗人才計(jì)劃項(xiàng)目,17項(xiàng)入選校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目;在專業(yè)類第二課堂項(xiàng)目中,23項(xiàng)專業(yè)類第二課堂獲得校級(jí)立項(xiàng)。

3.4校企合作產(chǎn)教融合平臺(tái)

近年來我系積極推進(jìn)基于校企合作產(chǎn)教融合的、高水平應(yīng)用型專業(yè)建設(shè),實(shí)施了校-系兩級(jí)“校企合作、產(chǎn)教融合”模式,進(jìn)一步明確了校外實(shí)踐教育基地建設(shè)思路,在完善與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合的同時(shí),以提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)能力培養(yǎng)為核心,創(chuàng)建了分層次的實(shí)踐教學(xué)體系,包括與校企合作單位共同制訂教學(xué)目標(biāo)、培養(yǎng)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),共同開發(fā)課程體系和專業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目,共同指導(dǎo)實(shí)踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等,共同管理實(shí)踐全過程,共同考評(píng)學(xué)生,形成了校企共建、共育、共管、共評(píng)的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)模式。在校企合作的產(chǎn)教融合平臺(tái)上,實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容更為注重模擬和利用企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)工作狀況;學(xué)生參與的工程項(xiàng)目、橫向課題與社會(huì)應(yīng)用實(shí)踐密切聯(lián)系。近三年我系與50多家企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和地方政府建立了產(chǎn)教融合共同體,近500多名學(xué)生在校外的26家實(shí)踐基地實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn),多名教師到政府業(yè)務(wù)部門和企業(yè)掛職,幾十名企業(yè)技術(shù)專家走進(jìn)校園為學(xué)生授課和講座。通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”強(qiáng)化校企合作的產(chǎn)教融合平臺(tái)上的協(xié)同育人和實(shí)踐教學(xué)機(jī)制。此外為了彌補(bǔ)高校教師企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的不足,通過專業(yè)導(dǎo)師平臺(tái),加強(qiáng)與企業(yè)合作,選聘浙江上嘉建設(shè)、浙江寶業(yè)、浙江綠筑、上海建筑設(shè)計(jì)院等多家企業(yè)的12名企業(yè)負(fù)責(zé)人或工程師擔(dān)當(dāng)學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師。

3.5重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)

以科研促教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力以及創(chuàng)新精神。目前土木工程系利用土木與環(huán)境高性能功能材料市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室廣泛吸引學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),近3年我系先后有100余名學(xué)生通過創(chuàng)新基金、教師科研項(xiàng)目和畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目,本科生參與20余篇,申請(qǐng)專利10余件。專業(yè)教師充分利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)開展本科生畢業(yè)論文,此類畢業(yè)論文結(jié)合教師的科研項(xiàng)目或者校企合作的橫向項(xiàng)目展開,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)中能夠受到“真刀真槍”的科技創(chuàng)新訓(xùn)練,既培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維,又實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與科研相得益彰的效果。此外,我系以重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái)積極倡導(dǎo)教師的教學(xué)與科研協(xié)同發(fā)展,提高學(xué)術(shù)能力與水平,增強(qiáng)他們的科研項(xiàng)目申報(bào)以及服務(wù)地方企業(yè)的意識(shí)。2020年度我系新增9項(xiàng)縱向項(xiàng)目,其中國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng),省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng),市廳級(jí)基金項(xiàng)目6項(xiàng)。在校企合作的平臺(tái)上,2020年實(shí)驗(yàn)室新增橫向項(xiàng)目12項(xiàng)。

3.6教師隊(duì)伍的建設(shè)

教師隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,積極物色并引進(jìn)高水平人才。目前成功引進(jìn)了教學(xué)科研俱佳的教授、國(guó)內(nèi)外土木專業(yè)名列前茅的博士青年教師多名,我系的師資隊(duì)伍質(zhì)量、學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力顯著地提升。在引進(jìn)高層次人才的同時(shí),我系加大人才引進(jìn)的資助力度,在人才引進(jìn)的過程中注重面試環(huán)節(jié)的教學(xué)能力、科研水平、綜合素養(yǎng)、國(guó)際視野、發(fā)展?jié)摿Φ热轿坏脑u(píng)價(jià);實(shí)施45歲以下青年教師4年個(gè)人學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃制度,促進(jìn)青年教師有路線圖、有目標(biāo)追求、有適度壓力地良好發(fā)展;實(shí)施入職新教師旁聽教學(xué)質(zhì)量高的年長(zhǎng)教師主講的課程制度;實(shí)施專業(yè)教師聽課、評(píng)課、試講制度;要求新進(jìn)專業(yè)教師參加系內(nèi)每月一次的教學(xué)研討會(huì)等。通過這一系列的措施提升青年教師教學(xué)水平和授課技能,主要體現(xiàn)在專家聽課、學(xué)生評(píng)課的優(yōu)秀率不斷提高以及青年教師主持或參與省級(jí)教改項(xiàng)目和人次逐年增多。此外,我系積極倡導(dǎo)教師教學(xué)與科研協(xié)同發(fā)展,提高學(xué)術(shù)能力與水平,增強(qiáng)科研項(xiàng)目申報(bào)意識(shí)。近年來,教師獲得國(guó)家、省市自然科學(xué)基金及企業(yè)工程項(xiàng)目增多,科研能力增強(qiáng)并帶動(dòng)了教學(xué)水平提升。第二,大力推進(jìn)系企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人,安排教師在企業(yè)掛職鍛煉,培育雙師雙能型教師隊(duì)伍。經(jīng)過幾年的建設(shè),目前我系具有企業(yè)工作經(jīng)歷教師占教師總?cè)藬?shù)的60%以上,50%的教師具有企業(yè)高級(jí)工程師職稱或相關(guān)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書。例如,土木工程專業(yè)擁有專業(yè)教師12名,其中教授、副教授9人,具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)巖土工程師、一級(jí)注冊(cè)建造師和具有高級(jí)工程師職稱的教師6人,專業(yè)教師全部具有碩士以上學(xué)位,師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。

4存在問題及總結(jié)

4.1存在問題

獨(dú)立學(xué)院師資問題由來已久,是一流學(xué)科及一流專業(yè)發(fā)展的一大“軟肋”。目前獨(dú)立學(xué)院師資仍是以返聘的母體院校的派遣教師、公辦離退休教師、剛畢業(yè)的碩博士生、具有碩士以上學(xué)位企業(yè)工程師資格的雙師型教師等人員組成。教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出年齡分布不均,人才容易流失,隊(duì)伍不穩(wěn)的現(xiàn)象。加之獨(dú)立學(xué)院正處于“轉(zhuǎn)設(shè)”的關(guān)鍵期間,師資隊(duì)伍的人才流失增多,師資問題依舊凸顯。此外在應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位也存在著方向不明確的問題,是培養(yǎng)“技術(shù)應(yīng)用型”“復(fù)合應(yīng)用型”“創(chuàng)新應(yīng)用型”還是具有技術(shù)的、復(fù)合的創(chuàng)新性應(yīng)用型人才的定位方面還需要進(jìn)一步明確。根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位方向,課程體系和實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,需要與企業(yè)和行業(yè)做全方位的對(duì)接,及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向,完善課程體系,調(diào)整實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容。

4.2總結(jié)

土木工程系依托母體資源作為學(xué)院實(shí)力最強(qiáng)、最具有潛力的重點(diǎn)系部之一,其今后發(fā)展對(duì)學(xué)校的整體的發(fā)展具有非常重要的作用。作為地方應(yīng)用型高校,在一流專業(yè)建設(shè)的過程中,應(yīng)該采取學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)并舉的、相促相融的建設(shè)策略,在土木工程學(xué)科發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)土木工程專業(yè)的發(fā)展,最終目標(biāo)都是為了培養(yǎng)高素質(zhì)、高質(zhì)量的應(yīng)用型人才服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的背景下,土木工程系嘗試從深化教育教學(xué)改革、培養(yǎng)計(jì)劃與課程體系優(yōu)化、實(shí)踐教學(xué)的拓展、校企合作的產(chǎn)學(xué)研融合平臺(tái)拓展、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)的搭建以及教師隊(duì)伍建設(shè)等多元化模式開展應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成果,可為其他同類院校的人才培養(yǎng)模式提供參考。

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第8篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]應(yīng)用型人才;實(shí)踐教學(xué);社會(huì)需求;獨(dú)立學(xué)院;土木工程

近年來,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和科技文化的快速發(fā)展,我國(guó)高等教育呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。根據(jù)教育部發(fā)展研究中心馬陸亭對(duì)高等院校的分類[1],獨(dú)立學(xué)院所屬的范疇?wèi)?yīng)為以教學(xué)為主的應(yīng)用型本科院校,其辦學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才。何為應(yīng)用型人才?本科應(yīng)用型人才是指面向社會(huì)基層和相對(duì)具體的專業(yè)崗位,具有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的運(yùn)用專業(yè)理論解決實(shí)際問題的能力,以及能夠隨著專業(yè)工作要求的變化和專業(yè)理論的發(fā)展而持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)和提高專業(yè)工作能力的專門人才。這里強(qiáng)調(diào)的是將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力或者運(yùn)用理論解決實(shí)際工作問題的能力,既要求理論知識(shí)有一定的完整性,達(dá)到本科人才的基本要求,又要注重本專業(yè)的技術(shù)知識(shí)及靈活運(yùn)用,突出技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力、技術(shù)構(gòu)思能力、技術(shù)問題診斷能力。因此,獨(dú)立學(xué)院培養(yǎng)的人才既不同于強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的研究型人才,又與高職院校培養(yǎng)的注重實(shí)際操作技能的應(yīng)用型人才有著本質(zhì)的區(qū)別。

華南理工大學(xué)廣州學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱廣州學(xué)院)自創(chuàng)辦之初即將學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:以區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)具有較高實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才為己任。土木工程專業(yè)作為該校的熱門專業(yè)之一,又是其母體學(xué)校華南理工大學(xué)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科專業(yè),因此在人才培養(yǎng)過程中依托母體學(xué)校的管理和教學(xué)資源,能穩(wěn)定而快速地發(fā)展起來。但由于兩校的人才培養(yǎng)定位不同,母體學(xué)校側(cè)重于培養(yǎng)行業(yè)精英,廣州學(xué)院則側(cè)重于培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的技術(shù)應(yīng)用型人才,屬于大眾化的教育,在專業(yè)建設(shè)過程中若完全照搬母體學(xué)校的專業(yè)辦學(xué)模式顯然不適應(yīng)廣州學(xué)院對(duì)人才培養(yǎng)的定位。相關(guān)研究成果表明,近年來,從事土木工程領(lǐng)域80%左右的本科畢業(yè)生在施工、監(jiān)理、開發(fā)、管理等部門就業(yè)。應(yīng)用型土木工程人才培養(yǎng)高校的畢業(yè)生在施工管理、工程監(jiān)理企業(yè)就業(yè)的比例更高,已達(dá)90%。南京師范大學(xué)中北學(xué)院的吳金林教授認(rèn)為[3],一個(gè)以民營(yíng)機(jī)制來運(yùn)作的獨(dú)立學(xué)院,其人才培養(yǎng)必然要適應(yīng)市場(chǎng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。然而,廣州學(xué)院依托母體學(xué)校,其理論教學(xué)體系已相對(duì)成熟,但實(shí)踐教學(xué)體系需要有自己的特色,且實(shí)踐教學(xué)是直接關(guān)乎人才培養(yǎng)特色以及畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)的,因此,探索適應(yīng)社會(huì)需求的獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、實(shí)踐教學(xué)

(一)實(shí)踐教學(xué)的含義實(shí)踐教學(xué)是相對(duì)于理論教學(xué)而言的。理論教學(xué)側(cè)重于對(duì)理論知識(shí)的傳授,傳授內(nèi)容是前人概括和總結(jié)的概念、理論、規(guī)律等,傳授方式以課堂教學(xué)為主,教學(xué)方法以講授為主。而實(shí)踐教學(xué)則是根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,組織和引導(dǎo)學(xué)生參與各種實(shí)踐環(huán)節(jié)并培養(yǎng)其綜合素質(zhì)的一類教學(xué)活動(dòng)[4],譬如各類實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、課外研究計(jì)劃(SRP)、科技競(jìng)賽等。一般來說,實(shí)踐教學(xué)不是在課堂上進(jìn)行的,動(dòng)手實(shí)踐是其主要特征。

(二)實(shí)踐教學(xué)的地位及作用

2001年8月,教育部在《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2001]4號(hào))中指出:“實(shí)踐教學(xué)對(duì)于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力具有特殊作用。高等學(xué)校要重視本科教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)?!?005年1月,教育部又制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》(教高[2005]1號(hào)),再一次明確指出:“大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),切實(shí)提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。高等學(xué)校要強(qiáng)化實(shí)踐育人的意識(shí),區(qū)別不同學(xué)科對(duì)實(shí)踐教學(xué)的要求,合理制定實(shí)踐教學(xué)方案,完善實(shí)踐教學(xué)體系?!?007年1月,教育部《關(guān)于深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2007]2號(hào))又一次要求:“高度重視實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生實(shí)踐能力。要大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),特別要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等重要環(huán)節(jié)。”這三個(gè)文件,對(duì)高校實(shí)踐教學(xué)的要求越來越具體,重視程度也越來越高??梢?,實(shí)踐教學(xué)是本科教學(xué)體系的重要組成部分,是理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較高實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才為己任的獨(dú)立學(xué)院而言,實(shí)踐教學(xué)具有更加重要的地位。

獨(dú)立學(xué)院既要培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,同時(shí)也要承擔(dān)一定的科學(xué)技術(shù)研究。獨(dú)立學(xué)院的科學(xué)研究不是以理論創(chuàng)新為主,而是以技術(shù)及其應(yīng)用創(chuàng)新為主,并緊密結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,強(qiáng)調(diào)科研成果的應(yīng)用性??梢哉f,實(shí)踐教學(xué)就是獨(dú)立學(xué)院開展科學(xué)研究的助力器。通過開展實(shí)踐教學(xué),師生共同深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)技術(shù)難題,尋找科研課題,加強(qiáng)校企合作,搭建科研平臺(tái),從而取得為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所迫切需要的科研成果。例如通過在企業(yè)建立校外實(shí)踐教學(xué)基地,將在校內(nèi)經(jīng)過一定專業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)生以及教師派到實(shí)踐教學(xué)基地,了解和解決工程實(shí)際問題,同時(shí)通過學(xué)校與實(shí)踐教學(xué)基地的相互合作,資源共享,結(jié)合實(shí)際工程,聯(lián)合申報(bào)科研課題,進(jìn)而使科研成果通過校外實(shí)踐教學(xué)基地在實(shí)際工程中得到推廣應(yīng)用,產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)支撐,并且進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大學(xué)校的影響力和輻射力。

二、本專業(yè)社會(huì)需求現(xiàn)狀分析

(一)總體情況

目前,我國(guó)建筑行業(yè)生產(chǎn)一線需要大量的土木工程專業(yè)人才,截至2014年底,全國(guó)建筑業(yè)從業(yè)人員有4000多萬,人員數(shù)量龐大,但知識(shí)層次低,勞動(dòng)生產(chǎn)力低,技術(shù)創(chuàng)新缺乏,其中農(nóng)民工占80%以上,從事技術(shù)和管理工作的人員只有350萬,僅占整個(gè)行業(yè)人員的8.75%,其中具有中級(jí)以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員約有150萬。從以上數(shù)據(jù)可知,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,科學(xué)、技術(shù)和生產(chǎn)一體化的趨勢(shì)越來越明顯,要求處于工程一線的土木工程從業(yè)人員不僅要具有相應(yīng)的理論基礎(chǔ)知識(shí),還要具有較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新能力。

(二)企業(yè)訴求

廣州學(xué)院是服務(wù)于廣東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的,由于近年來區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,致使珠三角地區(qū)人才集聚,而粵北待開發(fā)的內(nèi)陸地區(qū)卻出現(xiàn)人才引進(jìn)困難,重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生不愿意去,去了也難留住,而愿意去的畢業(yè)生工作能力偏弱等問題,導(dǎo)致企業(yè)二次培養(yǎng)的投入較大,企業(yè)不愿錄用。鑒于此種形勢(shì),一些地方企業(yè)已調(diào)整了人才引進(jìn)策略,把“基礎(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高、適應(yīng)能力強(qiáng)、思想穩(wěn)定”作為衡量人才質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),把地方本科院校的優(yōu)秀畢業(yè)生作為人才引進(jìn)的重點(diǎn)考查對(duì)象。這為地方本科院校提供了就業(yè)市場(chǎng)。因此,地方高校應(yīng)審時(shí)度勢(shì),把握人才需求的趨勢(shì),主動(dòng)為地方企業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)好、上手快、能力強(qiáng)、留得住、有潛力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。廣州學(xué)院土木工程學(xué)院通過對(duì)已建立的15個(gè)校外實(shí)習(xí)基地及2015屆畢業(yè)生已簽約工作單位的調(diào)研發(fā)現(xiàn),總共149家土木工程類企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)應(yīng)屆生均提出以下兩方面的要求:一是專業(yè)技能方面,用人單位所關(guān)注的專業(yè)素質(zhì)如圖1所示。由此可知企業(yè)首先希望新聘人員熟悉本行業(yè)常用的相關(guān)軟件,如繪圖建模類軟件、造價(jià)類軟件、施工組織類軟件等;其次希望應(yīng)屆生在正式就業(yè)前有一定的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷,如進(jìn)入一線企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷;再就是希望有一定的專業(yè)理論知識(shí)和考取相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證,如施工員、造價(jià)員、監(jiān)理員證等。二是綜合素養(yǎng)方面,由于土木工程行業(yè)人員的工作環(huán)境離不開施工現(xiàn)場(chǎng),所以幾乎所有土木工程類企業(yè)都希望大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,具有正確的就業(yè)觀和職業(yè)道德,具有良好的協(xié)調(diào)管理能力,同時(shí)能夠自覺抵制行業(yè)的不良風(fēng)氣和誘惑。

三、本專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀及存在問題

獨(dú)立學(xué)院是高等教育大眾化的產(chǎn)物。文獻(xiàn)對(duì)獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)核心內(nèi)涵加以分析,認(rèn)為:獨(dú)立學(xué)院以培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有一定創(chuàng)新精神、較強(qiáng)實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力的應(yīng)用型專門人才為目標(biāo),既區(qū)別于培養(yǎng)高精尖研究型人才的高等院校,又區(qū)別于培養(yǎng)崗位技能型人才的高職院校,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)注重突出本科學(xué)歷教育與職業(yè)素質(zhì)教育一體化的特色。根據(jù)相關(guān)研究成果,諸多學(xué)者將獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的核心內(nèi)涵概括為:培養(yǎng)造就一批工程意識(shí)好、實(shí)踐能力強(qiáng),能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,并具有一定創(chuàng)新能力的應(yīng)用型工程建設(shè)專門人才。從以上研究成果可知,雖然目前不少獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的內(nèi)涵,并且意識(shí)到實(shí)踐教學(xué)在本專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要性,但在人才培養(yǎng)過程中,尤其是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),仍存在很多不足:

1.多數(shù)青年教師沒有在一線企業(yè)工作的經(jīng)歷,因此指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)達(dá)不到應(yīng)有的效果,甚至不能滿足教學(xué)基本要求;

2.生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等與實(shí)際工程有密切聯(lián)系的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),由于校外實(shí)習(xí)基地可接納實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量有限,因此多數(shù)學(xué)生是自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,導(dǎo)致實(shí)習(xí)過程難以監(jiān)控,實(shí)習(xí)質(zhì)量參差不齊;

3.畢業(yè)設(shè)計(jì)安排在第八學(xué)期,與學(xué)生找工作的時(shí)間沖突,多數(shù)學(xué)生第八學(xué)期需到就業(yè)單位實(shí)習(xí),因此學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間與精力得不到保證,畢業(yè)設(shè)計(jì)完成的質(zhì)量受到一定程度的影響;

4.缺乏校企雙贏機(jī)制,特別是對(duì)企業(yè)的激勵(lì)政策,因此企業(yè)接納大學(xué)生短期實(shí)習(xí)或參與實(shí)際工程項(xiàng)目的積極性不高,校企這方面深度合作相當(dāng)困難。另外,關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)期間安全風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)等因素也影響到企業(yè)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的接受情況。

四、新型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建

針對(duì)以上獨(dú)立學(xué)院土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)過程中存在的問題,為了培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的土木工程專業(yè)應(yīng)用型人才,本文提出協(xié)同多方資源,全方位構(gòu)建以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心的新型實(shí)踐教學(xué)體系的相關(guān)建議和意見:

1.對(duì)于師資問題,培養(yǎng)本科應(yīng)用型人才需要大量的“雙師型”教師,其專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷和能力顯得格外重要,因此,獨(dú)立學(xué)院應(yīng)支持青年教師帶薪脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)到校外實(shí)際生產(chǎn)企業(yè)鍛煉。目前,廣州學(xué)院已開始制訂相關(guān)實(shí)施方案,爭(zhēng)取在學(xué)?!笆濉敝袑?shí)施。

2.將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合在一起,形成一體化模式。協(xié)同多方資源,加強(qiáng)校企深度合作,必要時(shí)可考慮形成校企合作委員會(huì),制訂以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心的一體化方案??朔壳爱厴I(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)工作相互脫節(jié)的局面。例如對(duì)于畢業(yè)實(shí)習(xí)而言,進(jìn)入工程一線企業(yè)實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)的重要舉措,是將所學(xué)知識(shí)與企業(yè)需求接軌的重要環(huán)節(jié),同時(shí)為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供實(shí)踐平臺(tái)。但落實(shí)到操作層面,一方面受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,企業(yè)擔(dān)心干擾生產(chǎn)秩序,影響經(jīng)濟(jì)效益,不愿意接受學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行短期實(shí)習(xí);另一方面,由于學(xué)生人數(shù)多,學(xué)校難以統(tǒng)一安排管理,致使畢業(yè)實(shí)習(xí)被簡(jiǎn)化或弱化,加之實(shí)習(xí)的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)缺失,學(xué)生的實(shí)習(xí)效果不佳。對(duì)于畢業(yè)設(shè)計(jì),實(shí)際操作時(shí)往往是由教師給定題目,學(xué)生選題并在校內(nèi)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)。在此過程中,學(xué)生缺少實(shí)踐平臺(tái),全憑指導(dǎo)教師的口頭指導(dǎo),雖然土木工程專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目均源于實(shí)際工程,但由于學(xué)生多,指導(dǎo)教師偏少,平均每位教師指導(dǎo)8名學(xué)生,加之繁重的教學(xué)任務(wù),教師指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)間亦受到影響。同時(shí)第八學(xué)期學(xué)生忙于落實(shí)工作,造成很多畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量不高,學(xué)生應(yīng)付了事,沒有真正起到培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力的作用??梢?,畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)工作三者相輔相成,因此,應(yīng)將畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合在一起。

3.應(yīng)針對(duì)土木工程行業(yè)的社會(huì)需求,并結(jié)合學(xué)院師資情況,開設(shè)技能訓(xùn)練類課程,如建筑/道路工程CAD,建筑信息模型(BIM),PKPM設(shè)計(jì)軟件,廣聯(lián)達(dá)/斯維爾造價(jià)軟件,工程項(xiàng)目管理類的PROJECT軟件等。這些技能類課程的開設(shè)有利于增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì),將與企業(yè)需求實(shí)現(xiàn)零對(duì)接。

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第9篇:土木畢業(yè)總結(jié)范文

論文關(guān)鍵詞:畢業(yè)設(shè)計(jì);教學(xué)質(zhì)量;創(chuàng)新機(jī)制;實(shí)踐成果

土木工程是當(dāng)前中國(guó)一個(gè)十分活躍的工程領(lǐng)域,城鎮(zhèn)建設(shè)和社會(huì)面貌變化與其密切相關(guān),社會(huì)對(duì)土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)寄予了厚望。大學(xué)本科最后一學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)具有舉足輕重的地位,是檢驗(yàn)學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工程問題能力的平臺(tái),具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。近幾年來同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院建筑工程系肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,大力投入師資和經(jīng)費(fèi),實(shí)施教學(xué)改革,進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量保證與創(chuàng)新體系建設(shè),取得了豐碩成果,被評(píng)為上海市教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。本文介紹了畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新體系建設(shè)方面的一些做法。

一、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)指導(dǎo)思想方面的創(chuàng)新

(一)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生在校學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)

畢業(yè)設(shè)計(jì)是學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工程問題的一個(gè)極其重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)與工程實(shí)踐相融合的重要平臺(tái),是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要手段。這一階段的教學(xué)不僅能對(duì)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的考察和鞏固,而且還在擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面,掌握新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,養(yǎng)成獨(dú)立思考和邏輯思維的習(xí)慣,激發(fā)對(duì)未來專業(yè)工作領(lǐng)域的“實(shí)戰(zhàn)”欲望,甚至在培養(yǎng)創(chuàng)新精神方面,與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相比都有著不可替代的作用。在這樣的認(rèn)識(shí)前提下,就要求教和學(xué)的主體——教師和學(xué)生在思想上高度重視,在教學(xué)內(nèi)容的組織上精心安排,教學(xué)過程上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。

2.畢業(yè)設(shè)計(jì)是連接學(xué)生在校學(xué)習(xí)階段與就業(yè)工作階段的橋梁

如果說高等教育使畢業(yè)生獲得了成為一個(gè)合格的高技術(shù)勞動(dòng)者的“上崗證”,那么,可以說高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)成果就是畢業(yè)生獲得良好就業(yè)機(jī)會(huì)的“敲門磚”。目前,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了很大變化,社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的要求也不僅僅局限于專業(yè)方面,而是對(duì)其工作能力、個(gè)人綜合素質(zhì)等方面都提出了更高的要求。工作單位往往根據(jù)自身利益的需要,要求畢業(yè)生能獨(dú)立工作,盡量縮短“適應(yīng)期”。一個(gè)看似不盡合理的“需方市場(chǎng)”客觀上也迫使對(duì)土木工程專業(yè)人才教育方式和教育理念的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變的結(jié)果之一就是:畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)階段在某種程度上具備了部分“就業(yè)前期培訓(xùn)”的職能。

因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)還應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生兼容并蓄的開放觀念、積極向上的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)素質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的工作方法、分工協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等,使學(xué)生走向社會(huì)后,能更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

(二)對(duì)建立創(chuàng)新機(jī)制必要性的認(rèn)識(shí)

1.畢業(yè)設(shè)計(jì)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要平臺(tái)

隨著新世紀(jì)的到來,一個(gè)以知識(shí)為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)與合作并存的全球經(jīng)濟(jì)正在形成??萍嫉母?jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是知識(shí)的創(chuàng)新與運(yùn)用能力的競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力是高等教育的主要目標(biāo)之一。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力不能僅僅是口號(hào),而應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐活動(dòng)?;A(chǔ)理論課和專業(yè)課教學(xué)的特點(diǎn)是“教”和“學(xué)”,其教學(xué)目的是讓學(xué)生打好基礎(chǔ),積累知識(shí),認(rèn)同和領(lǐng)會(huì)前人的經(jīng)驗(yàn)。這一階段學(xué)生的知識(shí)水平還比較低、知識(shí)面還不夠廣,客觀上也缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)。而畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的特點(diǎn)是應(yīng)用專業(yè)知識(shí)解決工程問題,面對(duì)真實(shí)的又必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目和工程課題,更能激發(fā)教與學(xué)兩方面的創(chuàng)新潛力,并在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,切實(shí)體會(huì)實(shí)踐所帶來的快樂。教師一定要堅(jiān)持在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上積極為學(xué)生提供充滿創(chuàng)新氛圍的學(xué)習(xí)環(huán)境,給學(xué)生更多的自由思考、自由選擇的空間,要把教學(xué)重點(diǎn)放到以提高學(xué)習(xí)能力和工作能力為中心,以學(xué)生自主、獨(dú)立思考為出發(fā)點(diǎn),充分尊重他們的特長(zhǎng)、興趣和愛好,為他們潛能的充分開發(fā)和發(fā)揮創(chuàng)造條件。

2.提高教學(xué)質(zhì)量需要?jiǎng)?chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制

墨守傳統(tǒng)的教學(xué)理念,采用僵化的、缺乏激勵(lì)機(jī)制的教學(xué)管理方法已經(jīng)不能滿足提高畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的客觀要求。創(chuàng)新性教學(xué)管理機(jī)制的核心是健全管理制度、提高管理效率、完善評(píng)價(jià)體系、激勵(lì)教學(xué)相長(zhǎng)。

二、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)組織工作方面的創(chuàng)新

(一)健全和細(xì)化畢業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)章制度,形成規(guī)范化的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理文件

制度化建設(shè)包括:(1)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題和選題準(zhǔn)則;(2)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師工作準(zhǔn)則;(3)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)業(yè)準(zhǔn)則;(4)畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯準(zhǔn)則;(5)畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生成果驗(yàn)收和歸檔準(zhǔn)則;(6)畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新機(jī)制和鼓勵(lì)政策等。為培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)技術(shù)工作方法,針對(duì)開題報(bào)告、計(jì)算書、論文、設(shè)計(jì)圖紙、圖簽等編制了大量的格式化電子模板,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)自始至終都處于規(guī)范化的訓(xùn)練氛圍之中。

(二)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的雙向選擇

畢業(yè)設(shè)計(jì)選題和開題工作是提高畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的第一步。課題是否有科學(xué)性、多樣性和實(shí)踐性是決定畢業(yè)設(shè)計(jì)是否具有創(chuàng)新性的前提條件,直接關(guān)系到整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量高低。先進(jìn)的課題對(duì)知識(shí)面的要求直接影響到學(xué)生知識(shí)面的拓展、能力的提高。有一定深度的課題能促使學(xué)生學(xué)習(xí)更深更新的知識(shí)。課題的多樣性能夠滿足眾多學(xué)生不同的就業(yè)工作特點(diǎn)和個(gè)性化的興趣要求。

本系每年進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生人數(shù)有200~300名(包括土木學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、職教學(xué)院學(xué)生)。本系有18個(gè)研究室,研究方向眾多,既有土木工程前沿領(lǐng)域的科研課題,又有許多大、中型工程實(shí)踐項(xiàng)目,課題資源十分豐富。每年都有60—70名教師參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)工作,這使得我們能夠創(chuàng)造性地采用雙向選擇的方法來進(jìn)行課題選擇,即由指導(dǎo)教師提交申報(bào)題目和課題簡(jiǎn)介以及對(duì)學(xué)生人數(shù)及其相關(guān)能力的要求,經(jīng)系初步審核后公布,由學(xué)生根據(jù)自己的能力、興趣填報(bào)3個(gè)選題志愿,最后由教學(xué)管理部門根據(jù)學(xué)生成績(jī)績(jī)點(diǎn)、課題要求和選題志愿統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡最大程度滿足學(xué)生意愿。同時(shí),為保證科研工作的連續(xù)性,對(duì)已經(jīng)被本校錄取的報(bào)送研究生,安排學(xué)生未來的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),使這些學(xué)生能夠盡早地加入到導(dǎo)師的科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科研工作。這種選題方法使學(xué)生從一開始就成為教學(xué)過程的主動(dòng)參與者,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,同時(shí)也讓學(xué)生有機(jī)會(huì)了解到不同的課題內(nèi)容對(duì)知識(shí)和能力的要求,使他們能夠自覺地進(jìn)行一次自我能力的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)課題進(jìn)行初審,要求結(jié)合工程實(shí)踐類課題的比例不低于70%,課題內(nèi)容租工作量以及課題難度應(yīng)能夠切實(shí)滿足本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)要求,單一課題的工作內(nèi)容相對(duì)完整,嚴(yán)格遵循“一人一題”,鼓勵(lì)“真題實(shí)做”,從源頭保證了課題的質(zhì)量。

(三)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)前期組織動(dòng)員

近幾年一直堅(jiān)持在畢業(yè)設(shè)計(jì)開始之前對(duì)指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行組織動(dòng)員。畢業(yè)設(shè)計(jì)對(duì)于每位學(xué)生來說都是一個(gè)特殊的學(xué)習(xí)過程,而畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì)作為畢業(yè)設(shè)計(jì)的前奏,對(duì)整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程起著全局性的指導(dǎo)作用,能使學(xué)生全面地理解畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)和重要性。動(dòng)員的重點(diǎn)在于統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化規(guī)章,對(duì)以往畢業(yè)設(shè)計(jì)中存在問題進(jìn)行總結(jié),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作手冊(cè)逐一解釋,明確畢業(yè)設(shè)計(jì)的有關(guān)要求。同時(shí)邀請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)院的資深專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)教師給學(xué)生做“如何進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)”和“如何完成畢業(yè)論文”專題講座。

(四)校企合作聯(lián)合指導(dǎo)

歷史上校內(nèi)指導(dǎo)和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合原本也是畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的重要方式,但是近年來企業(yè)由于生產(chǎn)任務(wù)繁重等種種原因,對(duì)接受畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生的態(tài)度一般都不太積極。但是,到企業(yè)去以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)仍然是最好的途徑之一。一方面學(xué)生在企業(yè)參與了項(xiàng)目設(shè)計(jì)全過程,往往可以學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的東西,企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)氛圍更能激發(fā)學(xué)生的工作熱情和主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的事業(yè)心和責(zé)任感。另一方面企業(yè)通過對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和考察,發(fā)現(xiàn)真正符合企業(yè)需求的人才。因此本系多方聯(lián)系校外企業(yè),甚至是國(guó)外的企業(yè),同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的興趣和愛好,結(jié)合當(dāng)前工程中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,自己到生產(chǎn)企業(yè)、施工單位中尋求課題,或到就業(yè)單位去做畢業(yè)設(shè)計(jì),采用企業(yè)實(shí)習(xí)和企業(yè)招聘相結(jié)合的方式,利用企業(yè)的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和技術(shù)力量完成企業(yè)需要的技術(shù)課題,進(jìn)一步拓寬選題的自由度,從老傳統(tǒng)中走出新路子。

(五)以開放的方式組織畢業(yè)設(shè)計(jì)

為拓寬少數(shù)有特點(diǎn)學(xué)生的選題范圍,畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)行開放的組織方式,即接受土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的學(xué)生到本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),同時(shí)也允許本系學(xué)生申請(qǐng)做土木工程專業(yè)其他課群方向或其他專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(jì)。對(duì)于外系申請(qǐng)來本系進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,須經(jīng)過二個(gè)系教學(xué)主管的審批并報(bào)學(xué)院備案。而本系則僅允許已經(jīng)保送外系的免試研究生申報(bào)到外系做畢業(yè)設(shè)計(jì),而且為保證畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,本系還必須指定一位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行監(jiān)督,學(xué)生隨后還必須參加本系組織的公開答辯。

(六)充實(shí)與共享教學(xué)資源

本系大量補(bǔ)充購買了各類工程技術(shù)規(guī)范、手冊(cè)等工具書;鼓勵(lì)指導(dǎo)教師向?qū)W生開放研究室的資料,提供計(jì)算機(jī)等設(shè)備;提供專門資金,鼓勵(lì)學(xué)生使用教學(xué)機(jī)房購買的正版結(jié)構(gòu)分析和設(shè)計(jì)軟件,強(qiáng)化保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。

三、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新

除按照學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)要求組織課題審核、開題報(bào)告檢查、中期檢查、畢業(yè)答辯(包括公開答辯)、成績(jī)?cè)u(píng)定、優(yōu)秀畢業(yè)論文和優(yōu)秀指導(dǎo)教師評(píng)選、畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)等制度性教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)工作外,還進(jìn)行了以下創(chuàng)造性工作。

(一)指導(dǎo)教師問卷調(diào)查

問卷調(diào)查對(duì)象為全體參加畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)教師,在畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括指導(dǎo)教師的職稱等個(gè)人狀況,畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)經(jīng)歷,課題類型、難度及來源,對(duì)學(xué)生的要求,對(duì)所指導(dǎo)學(xué)生的知識(shí)水平的了解和評(píng)價(jià),對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)行雙向選擇的意見,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),指導(dǎo)時(shí)間和指導(dǎo)方式,所指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成狀況、答辯狀況,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

(二)學(xué)生問卷調(diào)查

問卷調(diào)查對(duì)象為全體參加畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生,在畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束后進(jìn)行。調(diào)查內(nèi)容包括學(xué)生是否已經(jīng)落實(shí)就業(yè)去向,對(duì)課題的興趣,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)行雙向選擇和畢業(yè)設(shè)計(jì)動(dòng)員大會(huì)的意見,課題難度,開題報(bào)告,指導(dǎo)教師的指導(dǎo)時(shí)間和指導(dǎo)方式,課題進(jìn)展?fàn)顟B(tài),所采用的計(jì)算分析軟件工具,畢業(yè)答辯,畢業(yè)設(shè)計(jì)的完成狀況和收獲,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)組織、相關(guān)制度的意見和建議等。

教師和學(xué)生對(duì)問卷進(jìn)行了認(rèn)真的回答,提出了許多建議和意見,經(jīng)過對(duì)問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,使教學(xué)管理者真正了解到畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中教和學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)際狀況和存在的問題,有針對(duì)性進(jìn)行改進(jìn),對(duì)提高教學(xué)效果起到了促進(jìn)作用。

(三)設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”

為激勵(lì)教師指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力,自2008年起,針對(duì)每年的畢業(yè)設(shè)計(jì)成果,評(píng)選創(chuàng)新突出獎(jiǎng)1名,創(chuàng)新優(yōu)勝獎(jiǎng)2~3名。在制定創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)充分考慮到必須為學(xué)生的創(chuàng)新提供一個(gè)良好的目標(biāo)環(huán)境,為此,提高創(chuàng)新評(píng)價(jià)因子的比重,突出創(chuàng)新的重要性,激勵(lì)學(xué)生有實(shí)質(zhì)性的創(chuàng)新工作。判斷學(xué)生是否有創(chuàng)新并不是只看學(xué)生論文的題目,而是看學(xué)生在具體的畢業(yè)設(shè)計(jì)中是否有自己的新觀點(diǎn)、新思路和新方法。對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生和指導(dǎo)教師分別頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)證書。獲獎(jiǎng)學(xué)生將被推薦為學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐的成果

(一)良好的選題機(jī)制激發(fā)了教和學(xué)兩方面的積極性

近4年來,70%以上的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題均為理論結(jié)合實(shí)際工程的課題,其中來自縱向科研項(xiàng)目的課題占比逐年提高。富有經(jīng)驗(yàn)、具有高級(jí)職稱的教授、副教授占指導(dǎo)教師比例的60%~70%。這樣的狀況充分保證了課題質(zhì)量。而大部分學(xué)生都按照本人的志愿選擇了課題,或在相近課題之間進(jìn)行調(diào)劑??茖W(xué)合理的選題機(jī)制也激發(fā)了學(xué)生參與的積極性和學(xué)習(xí)自覺性,畢業(yè)設(shè)計(jì)成績(jī)得到了明顯的提高。

(二)創(chuàng)新獎(jiǎng)等措施產(chǎn)生了明顯的激勵(lì)作用

創(chuàng)新獎(jiǎng)的設(shè)立和實(shí)施對(duì)學(xué)生和指導(dǎo)教師的積極性產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)作用。2008年獲獎(jiǎng)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題“會(huì)展用萬能組合框架體系設(shè)計(jì)研究”、“上海某商辦樓設(shè)計(jì)”、“門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)”都分別在不同的層面上反映出學(xué)生在完成過程中的創(chuàng)新思維。對(duì)于畢業(yè)后繼續(xù)攻讀研究生的學(xué)生,通過畢業(yè)論文階段的學(xué)習(xí)初步培養(yǎng)了他們科學(xué)研究的基本能力,許多學(xué)生就此提前投入到碩士階段研究課題的工作中。

(三)校企合作聯(lián)合指導(dǎo)取得進(jìn)展

實(shí)踐證明校企合作聯(lián)合指導(dǎo)模式是可以達(dá)到雙贏的效果。例如2008年到上海美建鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)的6名學(xué)生分別參加了不同的鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計(jì)項(xiàng)目,取得非常好的設(shè)計(jì)成績(jī),也得到了企業(yè)的好評(píng)。學(xué)生個(gè)人也獲得了寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,在隨后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占到了先機(jī)。2008年本系派往新加坡當(dāng)?shù)仄髽I(yè)——新加坡CPG設(shè)計(jì)公司完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生中就有一位學(xué)生由于實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,在畢業(yè)后直接被該公司錄用。