聲像檔案管理精選(九篇)

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第1篇：聲像檔案管理范文

關(guān)鍵詞：聲像檔案；缺陷；對(duì)策；開(kāi)發(fā)利用

聲像檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人在從事各種活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的，以照片、底片、影片、唱片、錄音帶、錄像帶等不同材料為載體，以影像、聲音為主，并輔以文字說(shuō)明的歷史記錄[1]。隨著科技的發(fā)展，越來(lái)越多的聲像檔案出現(xiàn)在日常工作當(dāng)中，它們是現(xiàn)代社會(huì)檔案資源體系的重要組成部分。一張醫(yī)院外貌的照片、一段慶典的錄像所帶來(lái)的視覺(jué)感受，是文字形容無(wú)法媲美的，聲像檔案在再現(xiàn)歷史院貌方面具有不可替代的地位和作用。但在醫(yī)院，聲像檔案遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于病案、病歷檔案，導(dǎo)致很多管理者不重視?，F(xiàn)實(shí)工作中，由于對(duì)聲像檔案重要性的認(rèn)識(shí)不足，管理措施沒(méi)有及時(shí)跟上，導(dǎo)致大量聲像檔案分散流失，或是被科室和個(gè)人據(jù)為己有，沒(méi)有發(fā)揮出聲像檔案的綜合效益。

1 醫(yī)院聲像檔案管理中存在的問(wèn)題

1.1聲像檔案管理意識(shí)不強(qiáng) 聲像檔案未受到應(yīng)有的重視，沒(méi)有真正視作檔案進(jìn)行整理和歸檔，對(duì)于舊的照片沒(méi)有分類和沒(méi)有文字說(shuō)明，對(duì)于今后的再利用造成一定的阻礙，不了解資料的人員很難找到想要照片，大多是靠當(dāng)時(shí)活動(dòng)的參與者的記憶去尋找。視頻資料的歸檔更令人擔(dān)憂，隨著科技的發(fā)展，儀器的更新?lián)Q代，舊的帶子往往難以讀取，資料存儲(chǔ)需要大量的儲(chǔ)存設(shè)備，以前的設(shè)備有限，導(dǎo)致有資料無(wú)法讀取。有時(shí)一盤(pán)帶子反復(fù)用，原始資料沒(méi)有及時(shí)歸檔，導(dǎo)致資料流失。另外，由于聲像檔案的保管需要各種設(shè)施，成本相對(duì)較高，因此，聲像檔案的保管問(wèn)題一直在探索當(dāng)中。

1.2聲像檔案管理制度不科學(xué) 聲像檔案管理制度不夠落實(shí)，歸檔率不高。聲像檔案形成科室一般在醫(yī)院宣傳部門(mén)，重要日常活動(dòng)資料的拍攝、錄像等由上述科室負(fù)責(zé)，每年一次將聲像檔案整理上交綜合檔案室。但醫(yī)院還有許多臨床科室，醫(yī)院宣傳部門(mén)不一定能將全院各個(gè)科室、部門(mén)的每一件重要的事件記錄下來(lái)，各科室自行拍攝活動(dòng)資料已是較為普遍，對(duì)于特殊患者、新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，一些臨床科室都會(huì)自行拍照，但卻為自己科室使用。這些聲像資料其檔案價(jià)值不容忽視，由于科室并沒(méi)有上交檔案室的意識(shí)，便使檔案管理部門(mén)失去了較有重要價(jià)值的聲像檔案來(lái)源。

1.3檔案管理人員自身專業(yè)素質(zhì)不足 個(gè)人素質(zhì)受限或?qū)β曄駲n案管理專業(yè)知識(shí)掌握不夠，導(dǎo)致對(duì)聲像檔案管理的特殊保管條件心中無(wú)數(shù)，管理方式落后，無(wú)法借助現(xiàn)代手段進(jìn)行聲像檔案管理，多數(shù)停留在簡(jiǎn)單收集保管階段，影響了聲像檔案保管和聲像檔案壽命。聲像檔案處理起來(lái)有一定的技術(shù)含量，然而很多醫(yī)院并沒(méi)有相應(yīng)的設(shè)備和專業(yè)的管理人員。就我院而言，雖然有相應(yīng)的設(shè)備，但管理人員沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的檔案專業(yè)培訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)聲像檔案進(jìn)行科學(xué)的管理。同時(shí)，隨著科技的進(jìn)步，如今的聲像檔案已可以大量拍攝，后期再進(jìn)行修剪，不可用的圖片、修剪前的圖片和修剪后的圖片都一并保持，且不做標(biāo)記，僅僅是以事件的時(shí)間和名稱命名文件夾，以致再想利用上修剪過(guò)的圖片時(shí)，無(wú)從檢索，存儲(chǔ)混亂。

1.4聲像檔案利用開(kāi)發(fā)意識(shí)不足 檔案管理者對(duì)聲像檔案開(kāi)發(fā)利用意識(shí)不夠，甚至可以說(shuō)從未對(duì)該類檔案正真利用起來(lái)，缺乏開(kāi)發(fā)利用動(dòng)力，只有在編輯畫(huà)冊(cè)、建院史館時(shí)利用了一些照片，視頻資料則常常拍完就放一邊。由于管理隊(duì)伍不穩(wěn)定，對(duì)聲像檔案了解不足，專業(yè)素質(zhì)不足無(wú)法對(duì)聲像檔案進(jìn)行專題編研，很多非常有歷史價(jià)值的檔案只能封在柜子之中，無(wú)人知曉，發(fā)揮不了聲像檔案的應(yīng)有作用。

2 聲像檔案管理研究與對(duì)策

2.1建立完善的聲像檔案管理制度 領(lǐng)導(dǎo)首先要重視，有的單位領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不強(qiáng)，甚至取消原有的檔案部門(mén)，導(dǎo)致檔案無(wú)人管理，醫(yī)院的發(fā)展歷史無(wú)從考證。強(qiáng)化規(guī)范管理，提升聲像檔案形成部門(mén)的意識(shí)，對(duì)產(chǎn)生的聲像資料從收集到歸檔都要定期移交聲像檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理，防止分散流失，杜絕歸為己有[2]。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用各環(huán)節(jié)應(yīng)有明確的規(guī)定。必須制定有效的配套措施，明確責(zé)任，依法管理，做到有章可循、有法可依，使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng)。

2.2醫(yī)院聲像檔案收集和歸檔 一個(gè)醫(yī)院的聲像檔案工作，不是一個(gè)人或者一個(gè)部門(mén)就能做好的，形成聲像檔案的科室、部門(mén)的拍攝、錄像人員與醫(yī)院檔案管理員要增強(qiáng)檔案意識(shí)，經(jīng)常溝通，共同抓好聲像素材的收集積累工作，為聲像檔案打好基礎(chǔ)。必須實(shí)行統(tǒng)一管理，形成聲像檔案的科室、部門(mén)，要按歸檔要求，努力做好收集、整理、歸檔工作，及時(shí)向聲像檔案管理部門(mén)移交。聲像檔案管理部門(mén)及時(shí)對(duì)收集的聲像檔案，以保持聲像檔案的有機(jī)聯(lián)系、便于利用為原則進(jìn)行整理，分類在全宗內(nèi)，按年代--問(wèn)題進(jìn)行分類，分類保持前后一致，便于查閱。并對(duì)聲像檔案按規(guī)定的要求對(duì)內(nèi)容附以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明及做好編目，制作檢索目錄等相關(guān)工作[3]。

2.3加強(qiáng)聲像檔案的監(jiān)督和分類指導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn) 針對(duì)聲像檔案管理現(xiàn)狀，檔案管理部門(mén)應(yīng)提高各科室、各部門(mén)對(duì)聲像檔案的整理意識(shí)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，并對(duì)各部門(mén)的兼職檔案員進(jìn)行培訓(xùn)，力爭(zhēng)整體水平的提高，全面加強(qiáng)形成聲像檔案的科室、部門(mén)攝錄人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。有設(shè)備也有整理聲像檔案的習(xí)慣科室，常常由于水平不足，所形成的聲像檔案質(zhì)量參差不齊，以至于需要使用時(shí)，看似多實(shí)則能使用的不多，因此要提高其水平，使其制作的聲像檔案利用價(jià)值更高；對(duì)有設(shè)備，但沒(méi)有整理意識(shí)的科室，要幫助其建立相關(guān)的管理制度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，使其養(yǎng)成整理聲像檔案的良好習(xí)慣，同時(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，抓住時(shí)機(jī)，形成高質(zhì)量的聲像檔案。諸多問(wèn)題都需要高素質(zhì)檔案管理人員去完成，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者，要?jiǎng)?chuàng)造合適的培養(yǎng)人才的環(huán)境，多途徑提高檔案管理人員素質(zhì)[4]。

2.4醫(yī)院聲像檔案的開(kāi)發(fā)利用 充分利用其醫(yī)院聲像檔案不是僅靠檔案部門(mén)就能完成的，需多部門(mén)共同合作。檔案管理部門(mén)制度相關(guān)的管理制度，統(tǒng)一全院聲像檔案的歸檔要求，編制檢索工具，方便利用者查找；定期充分利用聲像檔案，舉辦圖片展或?qū)ｎ}展覽，如有條件，可開(kāi)設(shè)院史館，展現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展軌跡的同時(shí)，發(fā)揮聲像檔案價(jià)值，使展覽形式更加生動(dòng)、內(nèi)容更加豐富、視覺(jué)更有刺激。無(wú)論何種檔案，不加以整理、利用，都無(wú)法體現(xiàn)其價(jià)值，而展示價(jià)值的最好途徑就是通過(guò)一定的編制，使檔案之間有機(jī)結(jié)合，合奏出一部美麗的史詩(shī)[5]。

醫(yī)院聲像檔案是醫(yī)院前進(jìn)和發(fā)展的見(jiàn)證者，它不僅可以記載歷史，更重要的是反饋信息，提供利用，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。我們要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，探索醫(yī)院聲像檔案新載體的方法，使聲像檔案管理在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)：

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[3]羅麗云.淺談我院檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].醫(yī)學(xué)信息，2008（01）：50-51.

第2篇：聲像檔案管理范文

關(guān)鍵詞：聲像檔案管理；存在問(wèn)題；對(duì)策；建議

中圖分類號(hào)：G251 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2012）08-0130-02

聲像檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人從事政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的照片（包括底片、反轉(zhuǎn)片）、影片（正負(fù)片）唱片、錄音帶、錄像帶等不同材料為載體，以聲像為主，并輔以文字說(shuō)明的歷史記錄。聲像檔案主要以磁性材料或感光材料為載體、以音像為主要反映方式、記錄在政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、技術(shù)、文化等各項(xiàng)活動(dòng)中直接形成的、具有保存價(jià)值的包括照片、錄音帶、錄像帶、影視片等專門(mén)載體的歷史記錄。它是全宗檔案的重要組成部分。

聲像檔案是企業(yè)檔案的重要組成部分，有強(qiáng)烈的時(shí)間感和空間感，依賴先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和快速的傳送手段，把在工作中有重要意義的事件以最直觀的畫(huà)面記錄下來(lái)并予以再現(xiàn)，具有現(xiàn)實(shí)性和不可重復(fù)性。根據(jù)國(guó)家檔案管理的規(guī)定，歸檔的照片、錄音、錄像資料要集中統(tǒng)一管理。由于物質(zhì)條件和技術(shù)條件所限，以前產(chǎn)生的聲像資料很少，企業(yè)檔案部門(mén)收集內(nèi)容主要是紙質(zhì)檔案，聲像檔案收集數(shù)量少，對(duì)聲像資料收集力度不夠，管理上不重視。隨著科技的發(fā)展和辦公現(xiàn)代化管理水平的提高，數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)在辦公領(lǐng)域使用，隨著產(chǎn)生大量的聲像文件，但是聲像檔案管理中普遍存在著一些問(wèn)題，影響了聲像檔案的齊全完整，以及保管和利用。因而，加強(qiáng)聲像檔案管理工作刻不容緩。

一、聲像檔案管理中存在的主要問(wèn)題

1.聲像資料歸檔不齊全不完整

通過(guò)研究分析可將原因歸納為以下四個(gè)方面原因。

第一，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聲像檔案意識(shí)不強(qiáng)，重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到聲像資料是對(duì)建設(shè)過(guò)程與面貌的形象記錄，是把動(dòng)態(tài)的過(guò)程變成靜態(tài)的影像資料，對(duì)于今后追溯和回放意義重大。

第二，企業(yè)攝錄人員對(duì)聲像資料歸檔的意識(shí)淡薄，有些人根本就沒(méi)有聲像資料歸檔的概念。在公務(wù)活動(dòng)中形成的照片、錄音、錄像帶等，認(rèn)為完成任務(wù)了，就把影像資料放到自己的柜子里，作為自己的工作成果?；蛘咴跀?shù)碼相機(jī)、錄音和錄像帶的使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存儲(chǔ)空間不夠，就把原有的照片和錄音、錄像在沒(méi)有備份的情況下進(jìn)行覆蓋刪除，造成聲像資料大量流失。

第三，檔案部門(mén)收集難，拍攝多為業(yè)務(wù)部門(mén)，檔案部門(mén)對(duì)其拍攝時(shí)間、內(nèi)容及照片、錄像數(shù)量不好掌握，從活動(dòng)籌備至結(jié)束沒(méi)有相應(yīng)的控制措施和貫穿始終的檔案管理工作，使對(duì)這些聲像檔案的收集往往處于被動(dòng)地位，而且不能全面反映當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)的原貌，失去了聲像檔案的歷史意義。

第四，由于企業(yè)影像設(shè)備配置到各二級(jí)部門(mén)，因此形成多部門(mén)產(chǎn)生聲像資料，由于職責(zé)不清，部分聲像檔案長(zhǎng)期在個(gè)人和部門(mén)存放，不移交檔案部門(mén)統(tǒng)一保存，也不做相應(yīng)的記錄和說(shuō)明，久而久之，面對(duì)大量的照片、磁帶或計(jì)算機(jī)內(nèi)照片、錄音、錄像，沒(méi)有人能說(shuō)清來(lái)龍去脈，給日后歸檔帶來(lái)麻煩。特別是隨著人員的變動(dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整，聲像資料的失控和流失變得更加突出。

2.聲像檔案保管難

聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格，需要具備恒溫、恒濕和防磁、防光等條件的專業(yè)保管裝具。從目前情況來(lái)看，只是企業(yè)效益好的檔案部門(mén)設(shè)置了聲像檔案室或配置了聲像檔案防磁柜。所以在保管過(guò)程中，容易發(fā)生使照片變黃褪色，底片粘連變質(zhì)，磁帶受損等現(xiàn)象。保管條件差，聲像檔案難以長(zhǎng)久保存聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格。只有少數(shù)幾個(gè)單位設(shè)置了聲像檔案室或配備了聲像檔案專柜，其余各單位都將聲像檔案存放在文書(shū)柜內(nèi)與其他檔案混存，不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。致使一些照片變黃褪色，底片粘連變質(zhì)，磁帶受損等，不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用，一旦發(fā)生問(wèn)題，悔之晚矣。

3.聲像檔案開(kāi)發(fā)利用少

聲像檔案開(kāi)發(fā)利用少，一般僅處于利用次數(shù)較少的查閱，或者單位出版?？?huà)冊(cè)的層次。收集渠道不暢，聲像檔案館、室藏匱乏正是由于多年來(lái)沿襲下來(lái)的聲像檔案分散保存，難以及時(shí)完整歸檔統(tǒng)一管理，致使基層檔案室聲像檔案不齊全，檔案館的聲像檔案也就沒(méi)了來(lái)源。源頭沒(méi)控制住，加之征集措施不得力，渠道不暢，造成今天的匱乏。

二、解決聲像檔案集中管理難的對(duì)策

通過(guò)研究上述出現(xiàn)的問(wèn)題，其主要原因是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員對(duì)聲像檔案的重要性和緊迫性缺乏認(rèn)識(shí)，再加上檔案部門(mén)對(duì)聲像檔案管理制度執(zhí)行不力，管理不到位。解決問(wèn)題的具體途徑有如下幾點(diǎn)。

1.加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化聲像檔案管理意識(shí)

搞好檔案工作，不僅是檔案主管部門(mén)的事，更是各立檔單位乃至全社會(huì)的事，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)看：一是要爭(zhēng)取宣傳主管部門(mén)、新聞單位的大力支持，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，從而提高全民，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí)，營(yíng)造出一種良好的檔案工作氛圍。二是要抓住機(jī)遇，服務(wù)中心工作。檔案主管部門(mén)、各立檔單位要善于抓住機(jī)遇，結(jié)合本地、本單位中心工作，通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的利用實(shí)例，發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

2.完善相關(guān)法律法規(guī)

明確歸檔范圍、歸檔要求和保管移交程序等內(nèi)容，在制度上規(guī)范聲像檔案的收集與整理，并嚴(yán)格執(zhí)行，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，對(duì)聲像資料進(jìn)行有效控制，保證聲像檔案的齊全完整。各立檔單位也要建立相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化規(guī)范管理，對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定一套嚴(yán)格的制度，防止分散流失。杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用做出明確規(guī)定。永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案應(yīng)定期向檔案館移交；在此基礎(chǔ)上要狠抓落實(shí)。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處，必須制定有效的配套措施，明確責(zé)任，依法管理，做到有章可循、有法必依，使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng)，以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

3.加大聲像檔案保管設(shè)備的投入，做好特殊載體檔案的保管

為保管好聲像檔案，延長(zhǎng)使用壽命，可將現(xiàn)代管理手段和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于聲像檔案管理，通過(guò)專用設(shè)備進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)換，把重要照片和磁帶全部轉(zhuǎn)換為數(shù)字形式的聲像檔案。聲像檔案數(shù)字化度對(duì)實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線或運(yùn)程查詢與利用。對(duì)聲像檔案的利用可以通過(guò)兩個(gè)途徑實(shí)現(xiàn)：

其一，刻錄聲像檔案光盤(pán)。聲像檔案的利用與保存是一對(duì)矛盾，較高的利用率會(huì)縮短聲像檔案的壽命，甚至有導(dǎo)致聲像檔案丟失報(bào)廢的危險(xiǎn)。解決利用與保管的矛盾，可以刻制成圖像光盤(pán)或VCD光盤(pán)，減少重要聲像檔案的人為損害，并且方便查詢利用。

其二，在聲像檔案實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的前提下，通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)上照片、音像展覽，這種方式使聲像檔案宣傳范圍廣、成本低，查詢利用更加方便快捷，提高工作效率。

4.加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)

針對(duì)聲像檔案管理現(xiàn)狀，檔案行政管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并把其作為檔案目標(biāo)管理、年度執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)不同單位現(xiàn)狀，采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，力爭(zhēng)整體水平的提高。對(duì)人員、設(shè)備、檔案管理都比較規(guī)范的單位，要鞏固提高，在開(kāi)發(fā)利用上下工夫；對(duì)有設(shè)備、有專業(yè)攝錄人員，而檔案管理沒(méi)跟上的單位，應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，促其逐步規(guī)范管理；對(duì)問(wèn)題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位，要限期建檔，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，不留死角。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)對(duì)攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。

5.檔案部門(mén)與各部門(mén)積極協(xié)調(diào)配合

聲像檔案的收集，前端控制很重要。檔案部門(mén)除加強(qiáng)平時(shí)收集聲像資料外，還應(yīng)與形成聲像資料的各業(yè)務(wù)部門(mén)建立業(yè)務(wù)關(guān)系，加強(qiáng)溝通，向有關(guān)人員及時(shí)了解信息，查詢聲像資料的去向。在條件允許的情況下，可將設(shè)想崗位編制在檔案部門(mén)，承擔(dān)企業(yè)重要活動(dòng)的攝制工作，這是聲像資料積累，保證聲像檔案齊全完整的最佳條件。其優(yōu)越性在于：真正掌握企業(yè)重要活動(dòng)的第一手資料，并對(duì)活動(dòng)的主題、背景、主要人物、時(shí)間等有深刻的印象；再者有利于檔案管理工作中“四同步”開(kāi)展，檔案人員能夠掌握各種主要活動(dòng)過(guò)程、目的等第一手材料，很好界定重要聲像資料的歸檔，做到心中有數(shù)，及時(shí)催收，保證聲像資料及時(shí)歸檔，確保聲像檔案系統(tǒng)性準(zhǔn)確性。

6.嚴(yán)格遵循操作規(guī)則，力求妥善保管

從長(zhǎng)久保護(hù)和利用考慮，聲像檔案要求恒濕、恒溫、防磁、防震、防光、防火等。而目前聲像檔案保存條件普遍不符合上述要求，短時(shí)間內(nèi)都配齊專柜或設(shè)專室又不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管是當(dāng)務(wù)之急。首先，聲像檔案要獨(dú)立成卷，使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放；其次要嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度，遠(yuǎn)離光線、磁場(chǎng)等；錄音帶、錄像帶采取定期倒帶檢查等保護(hù)措施，盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

綜上所述，隨著科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和信息化建設(shè)的發(fā)展，反映企業(yè)的影像資料將會(huì)越來(lái)越多，如不重視和解決聲像檔案在收集和管理利用上面臨的問(wèn)題，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，同時(shí)，會(huì)影響新形勢(shì)下檔案工作的發(fā)展。因此，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)，尤其從事檔案管理工作的部門(mén)，應(yīng)重視聲像檔案的管理，當(dāng)做一件大事來(lái)抓，盡量避免和減少這部分檔案的流失和損失，以確保企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)真實(shí)的歷史記錄。為企業(yè)發(fā)展留下寶貴的聲像檔案。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：聲像檔案管理范文

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;聲像檔案;電子檔案

聲像資料的形成與管理應(yīng)與工程建設(shè)進(jìn)度同步進(jìn)行，應(yīng)反映工程建設(shè)的全過(guò)程。施工單位應(yīng)將聲像資料的形成和積累應(yīng)貫穿到工程建設(shè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)加入到領(lǐng)導(dǎo)議事日程、工程建設(shè)計(jì)劃和年終考核、本單位有關(guān)責(zé)任部門(mén)和有關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍。

1建設(shè)工程檔案管理工作職責(zé)

總承包單位是建設(shè)項(xiàng)目檔案管理工作的核心，是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目檔案管理負(fù)有組織責(zé)任、協(xié)調(diào)責(zé)任、指導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，只有總承包單位做好各參建單位的組織工作、協(xié)調(diào)工作，讓各參建單位均明確在建設(shè)項(xiàng)目檔案管理中各自的職責(zé)與責(zé)任，并履行自己的職責(zé)，才能確保項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程中檔案工作的順利開(kāi)展。

2建設(shè)工程聲像檔案管理現(xiàn)存的問(wèn)題

2．1聲像檔案采集設(shè)備存在“一高一低”的現(xiàn)象?！耙桓摺笔侵嘎曄裨O(shè)備數(shù)量多、品質(zhì)高。隨著社會(huì)的發(fā)展及原始記錄累積工作的需要，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聲像設(shè)備有了很大改善?！耙坏汀笔侵嘎曄裨O(shè)備管理水平低?！耙桓咭坏汀钡默F(xiàn)象造成一些重要的活動(dòng)、重大的事件、重點(diǎn)的時(shí)刻沒(méi)能及時(shí)記錄下來(lái)。2．2聲相檔案攝錄人員中存在“一優(yōu)一劣”的現(xiàn)象。專職的攝錄人員在各自的單位中直接從事著聲像檔案的采集和積累工作，他們素質(zhì)的高低直接決定了聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。調(diào)查反映出在攝錄人員中存在著“一優(yōu)一劣”的現(xiàn)狀?！皟?yōu)”表現(xiàn)在攝錄人員隊(duì)伍強(qiáng)大、年齡適中、文化程度較高這是“優(yōu)”的一面;“劣”表現(xiàn)在攝錄人員專業(yè)工齡短、專業(yè)知識(shí)及技能普遍較低這是“劣”的一面。2．3歸檔意識(shí)不強(qiáng)，聲像檔案難以及時(shí)記錄并完整歸檔。聲像檔案有很強(qiáng)的時(shí)效性，歸檔要求也很特殊。日常積累下來(lái)的照片檔案沒(méi)歸檔，且大量的照片與底片早已分家或已無(wú)底片，文字說(shuō)明更難說(shuō)清;許多珍貴的照片，卻因?yàn)闆](méi)有及時(shí)歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價(jià)值、利用價(jià)值，錄音和錄像的原始記錄積累和歸檔情況更令人擔(dān)憂。2．4建設(shè)工程聲像檔案管理狀況發(fā)展不平衡，差距懸殊。經(jīng)調(diào)查，本單位所屬項(xiàng)目中設(shè)備管理、人員管理、聲像檔案管理都較為規(guī)范的有45個(gè)，占總數(shù)的6．8%;然而無(wú)設(shè)備無(wú)聲像檔案、有設(shè)備無(wú)聲像檔案、有聲像檔案沒(méi)集中統(tǒng)一管理的單位就有28個(gè)，就占了總數(shù)的62%，占比兩極分化、差距懸殊。

3聲像檔案管理做法———地鐵8號(hào)線項(xiàng)目

3．1制定聲像檔案管理原則與職責(zé)。項(xiàng)目聲像檔案管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分工負(fù)責(zé)、監(jiān)督指導(dǎo)、歸口實(shí)施、分級(jí)管理”原則，并按照“簡(jiǎn)化整理、便于利用”的工作方法，保障聲像檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)與安全，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展服務(wù)。項(xiàng)目資料室聲像檔案管理具體業(yè)務(wù)，履行下列職責(zé):(1)根據(jù)企業(yè)檔案管理辦法對(duì)每一位相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、交底;(2)按照國(guó)家和行業(yè)要求，制訂聲像檔案管理實(shí)施細(xì)則及技術(shù)要求;(3)監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展聲像檔案收集工作;(4)負(fù)責(zé)聲像檔案數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理及技術(shù)支持;(5)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)聲像檔案的集中保管和聲像檔案資源開(kāi)發(fā)利用工作;(6)信息管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目聲像數(shù)字檔案庫(kù)的硬件配置、運(yùn)維管理及技術(shù)支持;(7)監(jiān)督、指導(dǎo)聲像檔案的具體形成部門(mén)負(fù)責(zé)聲像材料的整理、分類、編號(hào)、歸檔工作。3．2聲像檔案收集與整理。3．2．1照片檔案收集、整理的基本程序和要求。照片拍攝，一般使用不低于800萬(wàn)像素的單反相機(jī)(卡片機(jī)不低于1000萬(wàn)像素)從全貌、局部、特寫(xiě)三個(gè)方面進(jìn)行拍攝。照片篩選，應(yīng)當(dāng)選擇展現(xiàn)同一事件活動(dòng)全貌和過(guò)程的主要照片歸檔，要求主題鮮明、影像清晰、色彩還原真實(shí)且未加修飾和裁剪。照片著錄，以每張照片為單位著錄“題名”、“檔號(hào)”、“數(shù)碼底片號(hào)”、“參見(jiàn)號(hào)”、“拍攝者”、“拍攝時(shí)間”、“說(shuō)明”等項(xiàng)目。3．2．2視頻檔案收集、整理的基本程序和要求。視頻拍攝，應(yīng)當(dāng)采用高清攝錄設(shè)備以不低于720×576像素記錄，并通過(guò)非線編輯設(shè)備統(tǒng)一轉(zhuǎn)換為“RMVB”格式高清視頻文件。技術(shù)要求包括:制式選擇HD-I100:PAL制式;視頻碼率:不低于lOOMb/s;輸出像素:分辨率不低于為720×576;音頻采樣率:雙聲道48kHz;采樣精度:不低于16bit。但反映工程項(xiàng)目開(kāi)工、施工過(guò)程中重、難點(diǎn)、竣工驗(yàn)收等重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用高清攝錄設(shè)備以不低于1920×1080/50I像素記錄。視頻剪輯，以事件為單位剪輯形成視頻文件，其中大全景或展現(xiàn)事件核心內(nèi)容的畫(huà)面應(yīng)當(dāng)剪輯在視頻第一個(gè)畫(huà)面，且視頻末尾須加1～2秒彩條。視頻歸檔，須保證視頻文件的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);視頻材料歸檔時(shí)要求刻錄成只讀光盤(pán)，且不同項(xiàng)目應(yīng)分別刻錄;同時(shí)視頻檔案應(yīng)錄入公司檔案管理系統(tǒng)。視頻文件歸檔光盤(pán)一式兩份。3．2．3音頻檔案收集、整理的基本程序和要求。音頻錄制，音頻應(yīng)采用MP3格式錄制，音頻采樣率:雙聲道48kHz;采樣精度:不低于16bit。音頻剪輯，以事件為單位剪輯形成音頻文件。音頻歸檔，須保證音頻文件的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);音頻材料歸檔時(shí)要求刻錄成只讀光盤(pán)，且不同項(xiàng)目應(yīng)分別刻錄;同時(shí)音頻檔案應(yīng)錄入公司檔案管理系統(tǒng)。音頻文件歸檔光盤(pán)一式兩份。

第4篇：聲像檔案管理范文

新時(shí)代環(huán)境下，聲像檔案的保存形式逐漸從以前的照片、膠卷、磁帶、錄像帶等不便讀取的存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)變成數(shù)碼的光盤(pán)、存儲(chǔ)卡、磁盤(pán)陣列、存儲(chǔ)服務(wù)器等新的存儲(chǔ)設(shè)備介質(zhì)。本文就新時(shí)代聲像檔案管理中質(zhì)量控制存在的難點(diǎn)及要素進(jìn)行了淺析，并著重對(duì)新時(shí)代下聲像檔案質(zhì)量控制的要素進(jìn)行了探究。聲像檔案表達(dá)直觀、形象生動(dòng)，是記錄和反映企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的重要載體，是特殊形式的檔案資料，現(xiàn)已成為各單位用以進(jìn)行宣傳報(bào)道和企業(yè)文化建設(shè)的有效方式。在記錄和反映信息能力上，聲像檔案具有文字文件材料不可替代的優(yōu)勢(shì)，不僅其歷史功能毋庸置疑，在某些情況下，其現(xiàn)行功能亦是文字文件材料所不能實(shí)現(xiàn)的。

一、新時(shí)代聲像檔案的特點(diǎn)

伴隨著數(shù)碼產(chǎn)品的不斷升級(jí)，聲像檔案的保存形式已逐漸從以前的照片、膠卷、磁帶、錄像帶等實(shí)物存儲(chǔ)介質(zhì)轉(zhuǎn)變成數(shù)碼的光盤(pán)、存儲(chǔ)卡、磁盤(pán)陣列、存儲(chǔ)服務(wù)器等新的存儲(chǔ)設(shè)備介質(zhì)。這些存儲(chǔ)介質(zhì)具有占用空間小、保存時(shí)間長(zhǎng)、更新速度快、服務(wù)器多地備份等特點(diǎn)，具有更多可開(kāi)發(fā)、可探究的優(yōu)勢(shì)，并且依然保留著傳統(tǒng)聲像檔案直觀、形象，不受文化差異影響等特點(diǎn)。應(yīng)根據(jù)聲像檔案的這些特點(diǎn)制定出新的管理制度及流程，這些管理制度及流程在實(shí)施過(guò)程中帶來(lái)的質(zhì)量控制問(wèn)題值得我們進(jìn)一步探討。

二、聲像檔案管理工作中的質(zhì)量控制

聲像檔案管理工作主要包括前期的拍攝、中期的收集和整理以及后期的保管和利用三大環(huán)節(jié)。在整個(gè)過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生拍攝策劃及準(zhǔn)備計(jì)劃，資料的詳細(xì)記錄、移交記錄，存檔的檔案記錄、查閱記錄，以及老舊資料的檢查等過(guò)程記錄。通過(guò)這些過(guò)程記錄的幫助，可形成一個(gè)PDCA的戴明環(huán)(PDCA即質(zhì)量環(huán)，是管理學(xué)中一個(gè)通用模型，最早由休哈特于1930年構(gòu)想，后由美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明特博士在原循環(huán)概念的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，形成新版本的PDCA循環(huán)，稱為戴明環(huán)，是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序)：P（Plan）計(jì)劃——前期的拍攝策劃、準(zhǔn)備計(jì)劃、收集計(jì)劃。D（Do）實(shí)施——資料的拍攝、收集、整理、保管、利用過(guò)程。C（Check）檢查——查看資料內(nèi)容是否與前期的計(jì)劃相符合，老舊資料是否還能正常播放。A（Action）改進(jìn)——采取措施，對(duì)資料的缺失、重點(diǎn)內(nèi)容不突出進(jìn)行補(bǔ)拍或重新收集，對(duì)老舊資料進(jìn)行翻拍翻錄。我們本著對(duì)歷史、對(duì)單位、對(duì)資料負(fù)責(zé)的精神開(kāi)展聲像檔案管理工作，并將質(zhì)量管理的有關(guān)概念和方法有機(jī)地融入到聲像檔案管理中，發(fā)現(xiàn)在這個(gè)循環(huán)中，存在著一些質(zhì)量控制的難點(diǎn)。

三、聲像檔案質(zhì)量控制難點(diǎn)

1.聲像檔案的拍攝

攝錄人員是聲像檔案的產(chǎn)生者，他們決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量，這一環(huán)節(jié)是聲像檔案產(chǎn)生的最前端，但其重要性常常被忽視。攝錄人員由于工齡長(zhǎng)短不一、專業(yè)知識(shí)及技能層次不同等因素，會(huì)導(dǎo)致其業(yè)務(wù)水平參差不齊。而攝錄人員的攝錄意識(shí)不強(qiáng)，攝錄重點(diǎn)把握不準(zhǔn)確，也可能造成與一些珍貴的鏡頭失之交臂，給聲像檔案的產(chǎn)生及以后歸檔利用留下隱患。因此，拍什么、怎么拍一直都是攝錄人員比較糾結(jié)的問(wèn)題。

2.聲像檔案的收集、整理

很多單位在召開(kāi)重要會(huì)議或組織重大活動(dòng)時(shí)都會(huì)安排人員進(jìn)行攝錄和信息采集，這樣會(huì)形成許多有保存價(jià)值的聲像檔案。但在拍攝完成之后，對(duì)于誰(shuí)收、怎么收，歸檔與否等問(wèn)題卻不加以重視，攝錄過(guò)程結(jié)束后往往沒(méi)有了下文。究其原因，主要是沒(méi)有明確統(tǒng)一的聲像檔案收集整理的制度辦法，造成聲像檔案的去留界限不清，致使很多有保存價(jià)值的聲像檔案流失。另外，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，因攝錄人員工作崗位的原因，導(dǎo)致他們常常感到拍攝的壓力高于整理的壓力，這同樣也是造成聲像檔案不能及時(shí)加以整理歸檔的重要原因。

3.聲像檔案的長(zhǎng)期保管

聲像檔案的載體不同于一般紙質(zhì)文檔，它包含磁帶、光盤(pán)、存儲(chǔ)卡、硬盤(pán)、相片等各種介質(zhì)，其要求的保管條件比紙質(zhì)文件要嚴(yán)格得多，聲像檔案保管過(guò)程中對(duì)溫度、濕度、磁場(chǎng)、輻射等因素都有相應(yīng)的要求，一旦出現(xiàn)紕漏，保管條件不到位，聲像檔案載體就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，輕則發(fā)生霉變、圖像模糊等問(wèn)題，重則磁帶消磁、張力變形，無(wú)法正常播放。保管條件欠佳或不符合條件，會(huì)對(duì)聲像檔案造成損害，聲像檔案的利用也會(huì)受到影響，甚至造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

4.聲像檔案的利用和檢索

數(shù)字化聲像檔案檢索一直是一項(xiàng)難題。它不像紙質(zhì)文件那樣，找到文件標(biāo)題就能知道是否是自己想要的文件材料，因?yàn)槁曄駲n案文件標(biāo)題往往并不能全面反映事件或活動(dòng)的全部?jī)?nèi)容。聲像檔案在數(shù)字化之后，檢索需要預(yù)覽中間的內(nèi)容，才能確定檢索的準(zhǔn)確性，給查閱利用帶來(lái)諸多不便。同時(shí)，隨著數(shù)碼產(chǎn)品的快速發(fā)展，聲像檔案的容量一直在逐步擴(kuò)大，單個(gè)聲像檔案占用的存儲(chǔ)空間越來(lái)越大，對(duì)計(jì)算機(jī)的要求也越來(lái)越高。舉例來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在高清攝像機(jī)拍攝出來(lái)的內(nèi)容，十分鐘的視頻資料占用的空間就可達(dá)十幾Gb，在檢索過(guò)程中會(huì)大大降低計(jì)算機(jī)的檢索速率，嚴(yán)重的甚至?xí)霈F(xiàn)死機(jī)現(xiàn)象，聲像檔案的安全性存在一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

四、聲像檔案質(zhì)量控制的要素

1.編制管理制度

為了保證聲像檔案的收集范圍、整理分工、歸檔保管方法和利用流程明確規(guī)范，使聲像檔案質(zhì)量管理做到有章可循、有法可依，要制定一套嚴(yán)格的制度對(duì)聲像檔案進(jìn)行質(zhì)量控制。聲像檔案質(zhì)量控制是一個(gè)復(fù)雜、繁瑣的過(guò)程，需要全程跟蹤，做好質(zhì)量記錄，步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣。對(duì)不同介質(zhì)的聲像檔案應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)化的收集辦法，規(guī)定需要收集的聲像檔案類別，統(tǒng)一進(jìn)行分類、排列、編號(hào)、編目等工作。為真正達(dá)到聲像檔案的長(zhǎng)期保存和有效利用，實(shí)現(xiàn)聲像檔案管理制度的有效執(zhí)行，各單位檔案行政主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并將其作為各單位體系建設(shè)和檔案目標(biāo)管理的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓。隨著新時(shí)代的不斷發(fā)展，聲像檔案管理水平也在不斷提升，這就需要讓管理制度也不斷提升，適應(yīng)新的產(chǎn)品、新的模式的要求，制定新的制度并不斷改進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)更高的工作效率。

2.確定規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)根據(jù)聲像檔案管理制度對(duì)聲像檔案進(jìn)行收集和整理。應(yīng)對(duì)聲像檔案的格式以及存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，這是提升聲像檔案內(nèi)容質(zhì)量、提高聲像檔案管理效率的基礎(chǔ)。在新的電子化、信息化時(shí)代，應(yīng)制定更適應(yīng)現(xiàn)代管理的新標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)結(jié)合單位OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及檔案管理系統(tǒng)，建立一個(gè)專用的聲像檔案服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)聲像檔案接收一體化、聲像檔案歸檔網(wǎng)絡(luò)化、聲像檔案管理自動(dòng)化、聲像檔案借閱便捷化的體系。避免因管理的零散性、下屬單位人員的非專業(yè)性等因素造成珍貴聲像檔案的遺失。

3.提升控制對(duì)象的能力

在質(zhì)量管理中常常會(huì)提到“端口前移”，也就是從源頭去抓問(wèn)題。聲像檔案的源頭就是聲像檔案的拍攝采集。針對(duì)聲像檔案質(zhì)量控制難點(diǎn)的現(xiàn)狀，要側(cè)重?cái)z錄人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，讓攝錄人員知道怎么拍；相關(guān)檔案人員應(yīng)介入拍攝，從檔案的角度出發(fā)，讓攝錄人員知道拍攝完成后需要?dú)w什么，從而了解前期要拍什么，從根本上保證聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。聲像檔案管理人員要適應(yīng)新時(shí)期聲像檔案管理的要求，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，進(jìn)行定期培訓(xùn)，了解聲像檔案載體保管的相關(guān)知識(shí)，針對(duì)新型聲像載體的分類和保管要細(xì)分層次、及時(shí)修訂和完善相關(guān)的檔案管理制度，最大限度地發(fā)揮聲像檔案的作用。

4.建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理技術(shù)措施

從長(zhǎng)久保護(hù)和利用方面考慮，聲像檔案應(yīng)盡早地進(jìn)行全面數(shù)字化工作，重點(diǎn)將之前留存的照片、磁帶等對(duì)保存環(huán)境有特殊要求的介質(zhì)進(jìn)行掃描，不能掃描的進(jìn)行翻拍翻錄。最終將數(shù)字化的內(nèi)容存放在聲像檔案歸檔服務(wù)器中，以便于備份、保管和后期利用。在聲像檔案數(shù)字化前提下，聲像檔案的利用也應(yīng)該更加便捷。據(jù)調(diào)研了解，國(guó)內(nèi)已有多家公司針對(duì)聲像檔案的特點(diǎn)研發(fā)了一整套聲像檔案管理系統(tǒng)。我們可以借助這樣的系統(tǒng)，搭建一套聲像檔案服務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)各單位的工作流程，結(jié)合其內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)，做到電子化借閱、利用，使利用者不用離開(kāi)自己的工作地點(diǎn)就能便捷地搜索想要的聲像資料。通過(guò)該系統(tǒng)提供相對(duì)完善的記錄能力，可降低錯(cuò)記錄、漏記錄的風(fēng)險(xiǎn)，不僅能保障質(zhì)量檢驗(yàn)的能力，而且也可以大大地減輕檔案管理人員的工作壓力，使他們能夠有更多的時(shí)間去接收、整理檔案，而不是把更多的工作時(shí)間花在調(diào)閱檔案和與利用者的溝通中。數(shù)碼產(chǎn)品的升級(jí)使聲像檔案具有了容量越來(lái)越大的特點(diǎn)，這就需要聲像檔案管理系統(tǒng)具備自動(dòng)降碼保存的能力，在查找和檢索時(shí)利用低碼率檔案在線預(yù)覽、編輯，能夠更準(zhǔn)確、更高效、更低耗地完成聲像材料的利用，提高工作質(zhì)量，保障質(zhì)量檢驗(yàn)的效率。檔案管理人員日常工作量很大，不僅要接收、整理、借閱歸檔檔案文件材料，還要將檔案工作深入到項(xiàng)目工程中，到業(yè)務(wù)工作一線介入指導(dǎo)。通過(guò)對(duì)這些質(zhì)量控制要素的改善和提升，我們可以更好地解決聲像檔案管理工作中存在的質(zhì)量控制難點(diǎn)。解決了這些控制難點(diǎn)，也就意味著解決了工作中的難題，這將在很大程度上減少檔案管理人員的日常工作量，從而達(dá)到事半功倍的效果。

總而言之，聲像檔案的拍攝、收集、整理、歸檔、保存和利用是一條緊密聯(lián)系的“鏈條”，無(wú)論“鏈條”的哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都會(huì)讓聲像檔案管理這根“鏈條”斷裂?，F(xiàn)階段，聲像檔案的質(zhì)量管理還沒(méi)有一套完善的體系來(lái)支撐，聲像檔案的質(zhì)量控制仍是一個(gè)值得探究和摸索的過(guò)程。我們希望質(zhì)量控制能內(nèi)化于心、固化于制，從根本上解決聲像檔案管理工作中遇到的難題，將整個(gè)“鏈條”緊緊地扣在一起，并能持續(xù)改進(jìn)，使聲像檔案管理工作能夠適應(yīng)新時(shí)代的環(huán)境，逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的道路。

作者：陳盛 單位：中國(guó)艦船研究院

參考文獻(xiàn)：

[1]喬德紅.聲像檔案的質(zhì)量控制.機(jī)電兵船檔案,2014(4)

第5篇：聲像檔案管理范文

論文摘要：聲像檔案普遍存在著歸檔不完整、保管條件差、管理混亂等問(wèn)題，直接影響了檔案的完整和聲像檔案的保管及利用。聲像檔案管理嚴(yán)重滯后于檔案工作的整體發(fā)展水平，已到了非抓不可的程度。

聲像檔案是指國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織以及個(gè)人在從事各種活動(dòng)中形成的對(duì)國(guó)家和社會(huì)有保存價(jià)值的照片、底片、影片、唱片、錄音帶、錄像帶等不同材料為載體，以影像、聲音為主，并輔以文字說(shuō)明的歷史記錄。聲像檔案是一個(gè)單位檔案的重要組成部分。

隨著社會(huì)的發(fā)展及辦公條件的改善，在機(jī)關(guān)工作和各類活動(dòng)中形成了大量的聲像檔案。為了更好地保護(hù)好、利用好這些生動(dòng)、形象的特殊載體檔案，我們就蘭山區(qū)161個(gè)立檔單位的聲像檔案管理情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，聲像檔案普遍存在著歸檔不完整、保管條件差、管理混亂等問(wèn)題，直接影響了檔案的完整和聲像檔案的保管及利用。聲像檔案管理嚴(yán)重滯后于檔案工作的整體發(fā)展水平，已到了非抓不可的程度。因此，采取有效措施，加強(qiáng)聲像檔案管理工作刻不容緩。

一、聲像檔案管理存在的問(wèn)題

（一）聲像設(shè)備存在著“一硬一軟”的現(xiàn)象

“一硬”是指聲像設(shè)備數(shù)量多。隨著社會(huì)的發(fā)展及工作需要，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聲像設(shè)備有了很大改善。在調(diào)查的161個(gè)單位中，僅有3個(gè)單位沒(méi)有聲像設(shè)備，僅占2％，98％的單位都有1臺(tái)以上的聲像設(shè)備，設(shè)備總數(shù)達(dá)971臺(tái)（架）。從總體講，聲像設(shè)備可算比較“硬”?！耙卉洝笔侵嘎曄裨O(shè)備管理之亂。有27個(gè)單位沒(méi)有制定聲像設(shè)備管理制度或相應(yīng)的使用要求，占17％，致使有的設(shè)備閑置，沒(méi)人會(huì)用，難以充分發(fā)揮作用；有的設(shè)備存放在科室或個(gè)人手中，沒(méi)有合理利用；有的設(shè)備使用人員不明確或頻繁變動(dòng)，設(shè)備不能有效地利用。從而形成了“硬件硬、軟件軟”的現(xiàn)狀，而且“軟”的方面直接影響了“硬”的方面作用的發(fā)揮，最終造成一些重要活動(dòng)沒(méi)能及時(shí)攝錄，檔案沒(méi)能完整保存下來(lái)，給以后聲像檔案的產(chǎn)生及歸檔留下了隱患。

（二）攝錄人員中存在著“一強(qiáng)一弱”的現(xiàn)狀和兩種誤區(qū)

攝錄人員在各自單位中直接從事著產(chǎn)生聲像檔案的工作，并決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。調(diào)查反映出在攝錄人員中存在著“一強(qiáng)一弱”的現(xiàn)狀?！皬?qiáng)”表現(xiàn)在所調(diào)查單位的443名攝錄人員中，有專職156人，兼職287人，平均年齡35歲，大專以上文化程度的占72％。隊(duì)伍強(qiáng)大、年齡適中、文化程度較高這是“強(qiáng)”的一面；“弱”表現(xiàn)在443人中，專業(yè)工齡1至5年者381人，占86％，5年以上者僅占14％。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的共68人，僅占16％，其中1至3個(gè)月短訓(xùn)（攝錄專業(yè)）的66人，?？飘厴I(yè)2人，有84％的人都屬“自”。專業(yè)工齡短、專業(yè)知識(shí)及技能普遍較低這是“弱”的一面。

事實(shí)證明，攝錄人員“弱”的一面影響了“強(qiáng)”的一面發(fā)揮作用，加上認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，造成了聲像檔案管理上的不規(guī)范。也就是說(shuō)，產(chǎn)生聲像檔案的第一關(guān)和歸檔不把好關(guān)，待用時(shí)再靠檔案員去催要或檔案館去征集，那只能是“亡羊補(bǔ)牢”了。

（三）聲像檔案管理混亂，問(wèn)題復(fù)雜

1、管理制度不健全，聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理

調(diào)查中有75個(gè)單位制定了相應(yīng)的聲像檔案管理制度，占47％，有半數(shù)以上的單位處于無(wú)章可循的自由形成、自由處理狀態(tài)。據(jù)調(diào)查，聲像檔案的管理主要存在著3種形式：一是檔案室集中統(tǒng)一管理，隨時(shí)形成隨時(shí)移交，僅占26％；二是各科室一年一次移交檔案室，占35％；三是由科室分散保管或個(gè)人保存，占39％。由此表明有五分之二的單位聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理，缺乏必要的管理制度，或有的單位雖有管理制度，但落實(shí)不夠，缺乏有效的保障措施。

2、檔案意識(shí)不強(qiáng)，聲像檔案難以及時(shí)完整歸檔

聲像檔案有較強(qiáng)的時(shí)效性和特殊的歸檔要求。例如照片底片需同時(shí)歸檔，影像需輔以文字說(shuō)明，如果不及時(shí)歸檔，日后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近20％的單位有積存照片沒(méi)歸檔，且多數(shù)照片、底片早已分家或已無(wú)底片，文字說(shuō)明更難說(shuō)清。本來(lái)是很珍貴的照片，卻由于沒(méi)有及時(shí)歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價(jià)值和利用價(jià)值。從錄音、錄像帶的歸檔情況來(lái)看，更令人擔(dān)憂，相當(dāng)一部分單位都是“一盤(pán)帶子反復(fù)用”，原始錄音（像）沒(méi)有保存下來(lái)。另外有些部門(mén)或個(gè)人手里保存著部分珍貴的聲像檔案，雖管理不規(guī)范，但當(dāng)檔案部門(mén)去收集時(shí)，往往不愿交。究其原因，主要是檔案意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)聲像檔案管理缺乏重視。

3、管理狀況“喜”“憂”懸殊，發(fā)展不平衡

調(diào)查單位中設(shè)備、人員、聲像檔案管理都比較規(guī)范的有11個(gè)單位，占6.8％；而無(wú)設(shè)備無(wú)聲像檔案、有設(shè)備無(wú)聲像檔案、有聲像檔案沒(méi)集中統(tǒng)一管理的單位48個(gè)，竟占40％，兩極所占比例懸殊。從照片數(shù)量看：最多的一個(gè)檔案室存有20000余張，其余160個(gè)單位20860張，平均130張（其中多者上千張，少者幾張）。僅從照片檔案一項(xiàng)看，聲像檔案的管理水平就很懸殊。

4、保管條件差，聲像檔案難以長(zhǎng)久保存

聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有廣播電視局、韓村河村等少數(shù)幾個(gè)單位設(shè)置了聲像檔案室或配備了聲像檔案專柜，其余各單位都將聲像檔案存放在文書(shū)柜內(nèi)與其它檔案混存，不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。致使一些照片變黃褪色，底片粘連變質(zhì)，磁帶受損等，不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用，一旦發(fā)生問(wèn)題，悔之晚矣！

5、收集渠道不暢，聲像檔案館、室藏匱乏

區(qū)檔案館是全區(qū)永久保存檔案并向社會(huì)提供利用的基地。但目前館藏聲像檔案極為匱乏。基層單位中有近四分之一的照片檔案散存在個(gè)人或科室內(nèi)部，沒(méi)有集中統(tǒng)一管理。正是由于多年來(lái)沿襲下來(lái)的聲像檔案分散保存，難以及時(shí)完整歸檔統(tǒng)一管理，致使基層檔案室聲像檔案不齊全，檔案館的聲像檔案也就沒(méi)了來(lái)源。源頭沒(méi)控制住，加之征集措施不得力，渠道不暢，造成今天的尷尬局面。

6、區(qū)域性重大活動(dòng)檔案失控，聲像檔案流失嚴(yán)重

眾所周知，每次區(qū)里或基層單位組織重大活動(dòng)，召開(kāi)重要會(huì)議，都安排人員攝錄像，形成了許多有價(jià)值的聲像檔案。其中一些在報(bào)刊上刊登或印成圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)對(duì)外發(fā)行，但在檔案館（室）卻找不齊這些原始檔案。分析原因：一是多個(gè)單位同時(shí)參與的大型活動(dòng)，檔案管理不集中統(tǒng)一。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員都是臨時(shí)抽調(diào)的，各自負(fù)責(zé)一塊工作，相應(yīng)形成的檔案材料缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、集中，活動(dòng)結(jié)束后，檔案材料也各歸東西，聲像（包括文書(shū)、實(shí)物等）檔案流失在所難免；二是從籌備到結(jié)束沒(méi)有歸檔要求和相應(yīng)的控制措施以及貫穿始終的檔案管理、服務(wù)工作，也造成檔案材料流失；三是有關(guān)專業(yè)人員檔案意識(shí)不強(qiáng)，加之缺乏有效的管理，形成的檔案不及時(shí)歸檔，用完之后就歸為已有或是下落不明，又造成檔案的流失。

二、加強(qiáng)聲像檔案管理工作的對(duì)策及建議

（一）加強(qiáng)宣傳、提高意識(shí)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視

搞好檔案工作不僅是檔案主管部門(mén)的事，更是各立檔單位乃至全社會(huì)的事，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)看：一要爭(zhēng)取宣傳主管部門(mén)、新聞單位的大力支持，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，從而提高全民，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案識(shí)，營(yíng)造出一種良好的檔案工作氛圍；二要抓住機(jī)遇，服務(wù)中心工作。檔案主管部門(mén)、各立檔單位要善于抓住機(jī)遇，結(jié)合本地、本單位中心工作，通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的利用實(shí)例，發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

（二）加強(qiáng)管理，制定辦法，狠抓制度落實(shí)

要改變聲像檔案管理混亂的現(xiàn)狀，制定一個(gè)切合實(shí)際的管理辦法來(lái)規(guī)范此項(xiàng)工作很必要。區(qū)檔案局將與有關(guān)部門(mén)配合出臺(tái)《房山區(qū)聲像檔案管理辦法》；同時(shí)，各立檔單位也要建立相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化規(guī)范管理，對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定一套嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案應(yīng)定期向區(qū)檔案館移交；在此基礎(chǔ)上要狠抓落實(shí)。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處，必須制定有效的配套措施，明確責(zé)任，依法管理，做到有章可循、有法必依，使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng)，以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，分類指導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對(duì)聲像檔案管理現(xiàn)狀，檔案行政管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并把其作為檔案目標(biāo)管理、年度執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)不同單位現(xiàn)狀，采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，力爭(zhēng)整體水平的提高。對(duì)人員、設(shè)備、檔案管理都比較規(guī)范的單位，要鞏固提高，在開(kāi)發(fā)利用上下功夫；對(duì)有設(shè)備、有專業(yè)攝錄人員，而檔案管理沒(méi)跟上的單位，應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，促其逐步規(guī)范管理；對(duì)問(wèn)題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位，要限期建檔，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，不留死角。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)對(duì)攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管

從長(zhǎng)久保護(hù)和利用考慮，聲像檔案要求恒濕、恒溫、防磁、防震、防光、防火等。而目前聲像檔案保存條件普遍不符合上述要求，短時(shí)間內(nèi)都配齊專柜或設(shè)專室又不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管是當(dāng)務(wù)之急。首先，聲像檔案要獨(dú)立成卷，使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放；其次要嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度，遠(yuǎn)離光線、磁場(chǎng)等；錄音帶、錄像帶采取定期倒帶檢查等保護(hù)措施，盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

（五）全面出擊，形式多樣，疏通收集渠道

要實(shí)現(xiàn)聲像檔案收集完整，采取必要的行政手段和物質(zhì)保障，建立并疏通收集渠道，運(yùn)用多種形式收集也很重要。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，各立檔單位、區(qū)檔案館要全面出擊，采取多種形式收集。

第6篇：聲像檔案管理范文

隨著社會(huì)的發(fā)展及辦公條件的改善，在機(jī)關(guān)工作和各類活動(dòng)中形成了大量的聲像檔案。為了更好地保護(hù)好、利用好這些生動(dòng)、形象的特殊載體檔案，我們就房山區(qū)161個(gè)立檔單位的聲像檔案管理情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，聲像檔案普遍存在著歸檔不完整、保管條件差、管理混亂等問(wèn)題，直接影響了檔案的完整和聲像檔案的保管及利用。聲像檔案管理嚴(yán)重滯后于檔案工作的整體發(fā)展水平，已到了非抓不可的程度。因此，采取有效措施，加強(qiáng)聲像檔案管理工作刻不容緩。

一、聲像檔案管理存在的問(wèn)題

（一）聲像設(shè)備存在著"一硬一軟"的現(xiàn)象

"一硬"是指聲像設(shè)備數(shù)量多。隨著社會(huì)的發(fā)展及工作需要，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聲像設(shè)備有了很大改善。在調(diào)查的161個(gè)單位中，僅有21個(gè)單位沒(méi)有聲像設(shè)備，占13％，87％的單位都有1臺(tái)以上的聲像設(shè)備，設(shè)備總數(shù)達(dá)671臺(tái)（架）。從總體講，聲像設(shè)備可算比較"硬"。"一軟"是指聲像設(shè)備管理之亂。有101個(gè)單位沒(méi)有制定聲像設(shè)備管理制度或相應(yīng)的使用要求，占62％，致使有的設(shè)備閑置，沒(méi)人會(huì)用，難以充分發(fā)揮作用；有的設(shè)備存放在科室或個(gè)人手中，沒(méi)有合理利用；有的設(shè)備使用人員不明確或頻繁變動(dòng)，設(shè)備不能有效地利用。從而形成了"硬件硬、軟件軟"的現(xiàn)狀，而且"軟"的方面直接影響了"硬"的方面作用的發(fā)揮，最終造成一些重要活動(dòng)沒(méi)能及時(shí)攝錄，檔案沒(méi)能完整保存下來(lái)，給以后聲像檔案的產(chǎn)生及歸檔留下了隱患。

（二）攝錄人員中存在著"一強(qiáng)一弱"的現(xiàn)狀和兩種誤區(qū)

攝影錄人員在各自單位中直接從事著產(chǎn)生聲像檔案的工作，并決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。調(diào)查反映出在攝錄人員中存在著"一強(qiáng)一弱"的現(xiàn)狀。"強(qiáng)"表現(xiàn)在所調(diào)查單位的443名攝錄人員中，有專職156人，兼職287人，平均年齡35歲，大專以上文化程度的占72％。隊(duì)伍強(qiáng)大、年齡適中、文化程度較高這是"強(qiáng)"的一面；"弱"表現(xiàn)在443人中，專業(yè)工齡1至5年者381人，占86％，5年以上者僅占14％。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的共68人，僅占16％，其中1至3個(gè)月短訓(xùn)（攝錄專業(yè)）的66人，?？飘厴I(yè)2人，有84％的人都屬"自"。專業(yè)工齡短、專業(yè)知識(shí)及技能普遍較低這是"弱"的一面。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)攝錄人員中存在著兩種思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一種是部分人根本就不知道什么是聲像檔案。他們一直誤以為只有上級(jí)來(lái)文、紅頭文件才是檔案，而他們?cè)诠珓?wù)活動(dòng)中形成的照片、錄音、錄像帶等，認(rèn)為拍完、錄完就算完成任務(wù)了，不需要?dú)w檔保存；另一種是部分人誤以為誰(shuí)拍的照片就歸誰(shuí)，送往報(bào)社、電臺(tái)的用完就算完了，怎么處理這些聲像檔案屬于個(gè)人行為。由于這些同志缺乏全局觀念，檔案意識(shí)不強(qiáng)，僅考慮個(gè)人或本部門(mén)工作方便，致使部分聲像檔案長(zhǎng)期在個(gè)人或科室內(nèi)部保存，不移交檔案室或檔案館統(tǒng)一保存。特別是隨著人員變動(dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整，造成聲像檔案的失控或流失，致使單位檔案不齊全完整，嚴(yán)重影響了聲像檔案的長(zhǎng)久保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用。

事實(shí)證明，攝錄人員"弱"的一面影響了"強(qiáng)"的一面發(fā)揮作用，加上認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，造成了聲像檔案管理上的不規(guī)范。也就是說(shuō)，產(chǎn)生聲像檔案的第一關(guān)棗形成和歸檔不把好關(guān)，待用時(shí)再靠檔案員去催要或檔案館去征集，那只能是"亡羊補(bǔ)牢"了。

（三）聲像檔案管理混亂，問(wèn)題復(fù)雜

1、管理制度不健全，聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理

調(diào)查中有75個(gè)單位制定了相應(yīng)的聲像檔案管理制度，占47％，有半數(shù)以上的單位處于無(wú)章可循的自由形成、自由處理狀態(tài)。據(jù)調(diào)查，聲像檔案的管理主要存在著3種形式：一是檔案室集中統(tǒng)一管理，隨時(shí)形成隨時(shí)移交，僅占26％；二是各科室一年一次移交檔案室，占35％；三是由科室分散保管或個(gè)人保存，占39％。由此表明有五分之二的單位聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理，缺乏必要的管理制度，或有的單位雖有管理制度，但落實(shí)不夠，缺乏有效的保障措施。

2、檔案意識(shí)不強(qiáng)，聲像檔案難以及時(shí)完整歸檔

聲像檔案有較強(qiáng)的時(shí)效性和特殊的歸檔要求。例如照片底片需同時(shí)歸檔，影像需輔以文字說(shuō)明，如果不及時(shí)歸檔，日后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近20％的單位有積存照片沒(méi)歸檔，且多數(shù)照片、底片早已分家或已無(wú)底片，文字說(shuō)明更難說(shuō)清。本來(lái)是很珍貴的照片，卻由于沒(méi)有及時(shí)歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價(jià)值和利用價(jià)值。從錄音、錄像帶的歸檔情況來(lái)看，更令人擔(dān)憂，相當(dāng)一部分單位都是"一盤(pán)帶子反復(fù)用"，原始錄音（像）沒(méi)有保存下來(lái)。另外有些部門(mén)或個(gè)人手里保存著部分珍貴的聲像檔案，雖管理不規(guī)范，但當(dāng)檔案部門(mén)去收集時(shí)，往往不愿交。究其原因，主要是檔案意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)聲像檔案管理缺乏重視。

3、管理狀況"喜""憂"懸殊，發(fā)展不平衡

調(diào)查單位中設(shè)備、人員、聲像檔案管理都比較規(guī)范的有11個(gè)單位，占6．8％；而無(wú)設(shè)備無(wú)聲像檔案、有設(shè)備無(wú)聲像檔案、有聲像檔案沒(méi)集中統(tǒng)一管理的單位48個(gè)，竟占40％，兩極所占比例懸殊。從照片數(shù)量看：最多的一個(gè)檔案室存有20000余張，其余160個(gè)單位20860張，平均130張（其中多者上千張，少者幾張）。僅從照片檔案一項(xiàng)看，聲像檔案的管理水平就很懸殊。

4、保管條件差，聲像檔案難以長(zhǎng)久保存

聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有廣播電視局、韓村河村等少數(shù)幾個(gè)單位設(shè)置了聲像檔案室或配備了聲像檔案專柜，其余各單位都將聲像檔案存放在文書(shū)柜內(nèi)與其它檔案混存，不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。致使一些照片變黃褪色，底片粘連變質(zhì)，磁帶受損等，不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用，一旦發(fā)生問(wèn)題，悔之晚矣！

5、收集渠道不暢，聲像檔案館、室藏匱乏

區(qū)檔案館是全區(qū)永久保存檔案并向社會(huì)提供利用的基地。但目前館藏聲像檔案極為匱乏?；鶎訂挝恢杏薪姆种坏恼掌瑱n案散存在個(gè)人或科室內(nèi)部，沒(méi)有集中統(tǒng)一管理。正是由于多年來(lái)沿襲下來(lái)的聲像檔案分散保存，難以及時(shí)完整歸檔統(tǒng)一管理，致使基層檔案室聲像檔案不齊全，檔案館的聲像檔案也就沒(méi)了來(lái)源。源頭沒(méi)控制住，加之征集措施不得力，渠道不暢，造成今?斕呢遜Α?BR>

6、區(qū)域性重大活動(dòng)檔案失控，聲像檔案流失嚴(yán)重

眾所周知，每次區(qū)里或基層單位組織重大活動(dòng)，召開(kāi)重要會(huì)議，都安排人員攝錄像，形成了許多有價(jià)值的聲像檔案。其中一些在報(bào)刊上刊登或印成圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)對(duì)外發(fā)行，但在檔案館（室）卻找不齊這些原始檔案。分析原因：一是多個(gè)單位同時(shí)參與的大型活動(dòng)，檔案管理不集中統(tǒng)一。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員都是臨時(shí)抽調(diào)的，各自負(fù)責(zé)一塊工作，相應(yīng)形成的檔案材料缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、集中，活動(dòng)結(jié)束后，檔案材料也各歸東西，聲像（包括文書(shū)、實(shí)物等）檔案流失在所難免；二是從籌備到結(jié)束沒(méi)有歸檔要求和相應(yīng)的控制措施以及貫穿始終的檔案管理、服務(wù)工作，也造成檔案材料流失；三是有關(guān)專業(yè)人員檔案意識(shí)不強(qiáng)，加之缺乏有效的管理，形成的檔案不及時(shí)歸

檔，用完之后就歸為已有或是下落不明，又造成檔案的流失。二、加強(qiáng)聲像檔案管理工作的對(duì)策及建議

（一）加強(qiáng)宣傳、提高意識(shí)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視

搞好檔案工作不僅是檔案主管部門(mén)的事，更是各立檔單位乃至全社會(huì)的事，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)看：一要爭(zhēng)取宣傳主管部門(mén)、新聞單位的大力支持，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，從而提高全民，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí)，營(yíng)造出一種良好的檔案工作氛圍；二要抓住機(jī)遇，服務(wù)中心工作。檔案主管部門(mén)、各立檔單位要善于抓住機(jī)遇，結(jié)合本地、本單位中心工作，通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的利用實(shí)例，發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

（二）加強(qiáng)管理，制定辦法，狠抓制度落實(shí)

要改變聲像檔案管理混亂的現(xiàn)狀，制定一個(gè)切合實(shí)際的管理辦法來(lái)規(guī)范此項(xiàng)工作很必要。區(qū)檔案局將與有關(guān)部門(mén)配合出臺(tái)《房山區(qū)聲像檔案管理辦法》；同時(shí)，各立檔單位也要建立相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化規(guī)范管理，對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定一套嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案應(yīng)定期向區(qū)檔案館移交；在此基礎(chǔ)上要狠抓落實(shí)。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處，必須制定有效的配套措施，明確責(zé)任，依法管理，做到有章可循、有法必依，使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng)，以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，分類指導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對(duì)聲像檔案管理現(xiàn)狀，檔案行政管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并把其作為檔案目標(biāo)管理、年度執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)不同單位現(xiàn)狀，采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，力爭(zhēng)整體水平的提高。對(duì)人員、設(shè)備、檔案管理都比較規(guī)范的單位，要鞏固提高，在開(kāi)發(fā)利用上下功夫；對(duì)有設(shè)備、有專業(yè)攝錄人員，而檔案管理沒(méi)跟上的單位，應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，促其逐步規(guī)范管理；對(duì)問(wèn)題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位，要限期建檔，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，不留死角。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)對(duì)攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管

從長(zhǎng)久保護(hù)和利用考慮，聲像檔案要求恒濕、恒溫、防磁、防震、防光、防火等。而目前聲像檔案保存條件普遍不符合上述要求，短時(shí)間內(nèi)都配齊專柜或設(shè)專室又不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管是當(dāng)務(wù)之急。首先，聲像檔案要獨(dú)立成卷，使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放；其次要嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度，遠(yuǎn)離光線、磁場(chǎng)等；錄音帶、錄像帶采取定期倒帶檢查等保護(hù)措施，盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

（五）全面出擊，形式多樣，疏通收集渠道

要實(shí)現(xiàn)聲像檔案收集完整，采取必要的行政手段和物質(zhì)保障，建立并疏通收集渠道，運(yùn)用多種形式收集也很重要。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，各立檔單位、區(qū)檔案館要全面出擊，采取多種形式收集。主要有：①通過(guò)正常移交接收。科室移交檔案室，檔案室移交區(qū)檔案館。②重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室重點(diǎn)收集。對(duì)本地重點(diǎn)單位、立檔單位重點(diǎn)科室產(chǎn)生聲像檔案比較集中的，要有重點(diǎn)地強(qiáng)化收集，經(jīng)常溝通及時(shí)掌握情況。③重點(diǎn)人物（攝錄人員）直接征集。有一部分?jǐn)z錄人員除擔(dān)當(dāng)本單位的攝錄任務(wù)外，還被指派（或聘請(qǐng)）攝錄本地區(qū)的重大活動(dòng)、重要會(huì)議、城市建設(shè)、外事活動(dòng)等。對(duì)保存在這些人手中的屬于歸檔范圍的聲像檔案，要多方努力，登門(mén)收集和征集。④廣泛的社會(huì)征集。對(duì)散存在民間的聲像檔案，運(yùn)用發(fā)公告、發(fā)文件、上門(mén)實(shí)地尋求等形式，采取有償征集、無(wú)償捐獻(xiàn)、建立名人全宗、個(gè)人代存等方式廣泛征集。

第7篇：聲像檔案管理范文

企業(yè)一般將檔案實(shí)體分為文書(shū)檔案、科技檔案、聲像檔案和專門(mén)檔案。在這種分類體系下，將照片、錄音、錄像、獎(jiǎng)杯等特殊介質(zhì)檔案稱為聲像檔案。這種分類方法雖然在理論上存在劃分標(biāo)準(zhǔn)不一，同一層級(jí)的內(nèi)容相互交叉等不足，在實(shí)際的檔案管理工作中因可操作性強(qiáng)，管理方便，在企業(yè)逐漸成為一種檔案分類習(xí)慣。近幾年，筆者所在企業(yè)在各類生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的聲像檔案越來(lái)越多，聲像檔案已成為企業(yè)檔案的重要組成部分，成為檔案管理工作的重要內(nèi)容之一，怎樣做好聲像檔案管理工作已成為擺在企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。與此同時(shí)，上級(jí)檔案主管部門(mén)對(duì)于聲像檔案的檢查驗(yàn)收也越來(lái)越嚴(yán)格。為了更好地做好聲像檔案管理工作，發(fā)揮聲像檔案的作用，確保聲像檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、有效，為提升企業(yè)檔案工作管理水平打下良好的基礎(chǔ)，筆者所在企業(yè)積極探索聲像檔案管理工作的新方法，建立了適應(yīng)企業(yè)自身管理方式的聲像檔案管理模式，下面就具體措施做一介紹。

強(qiáng)化制度建設(shè)，聲像檔案必須實(shí)行集中統(tǒng)一管理。

針對(duì)聲像檔案管理工作的現(xiàn)狀，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，制定落實(shí)相應(yīng)的規(guī)章制度和管理辦法。從立檔部門(mén)與檔案工作人員的責(zé)任落實(shí)抓起，明確聲像檔案的攝錄、整理、歸檔、保管、利用等工作要求；明確聲像檔案歸檔范圍，建立歸檔控制措施，防止分散、流失，杜絕歸為己有；明確聲像檔案保存時(shí)效，對(duì)永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案定期向檔案部門(mén)移交，并對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。同時(shí)，按照企業(yè)聲像檔案管理辦法誰(shuí)主管、誰(shuí)歸檔的原則，建立聲像檔案目標(biāo)考核制度，使聲像檔案管理得到足夠重視而成為日常工作的自覺(jué)行動(dòng)，從根本上改變目前重視文字檔案，輕視聲像檔案的局面。企業(yè)對(duì)聲像檔案實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維護(hù)聲像檔案的完整與安全，便于企業(yè)各項(xiàng)工作的利用，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理，解決了聲像檔案由個(gè)人保存或隨意處理造成流失的問(wèn)題。

控制攝錄源頭，做好聲像檔案的收集工作。

聲像檔案的收集工作是檔案管理工作的源頭，聲像檔案的管理工作也必須從源頭做起，確保聲像檔案各種要素齊全，特別是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的以攝影影像為主要反映方式的專門(mén)載體。聲像檔案的收集主要由攝像人員具體負(fù)責(zé)，檔案部門(mén)協(xié)助。采取以下方法和措施：方法一：通過(guò)正常移交收集聲像檔案。企業(yè)各部門(mén)按照程序和歸檔制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)聲像資料進(jìn)行整理，向檔案部門(mén)移交歸檔，這是正常聲像檔案的收集形式。方法二：通過(guò)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室收集聲像檔案。企業(yè)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室產(chǎn)生的聲像資料，檔案部門(mén)應(yīng)該明確具體的收集對(duì)象，定向、定內(nèi)容的進(jìn)行收集。方法三：通過(guò)重點(diǎn)人員直接收集聲像檔案。部分?jǐn)z錄人員不僅承擔(dān)本部門(mén)的攝錄任務(wù)，有時(shí)還被指派到其他單位攝錄重大活動(dòng)、重要會(huì)議、外事活動(dòng)等，對(duì)保存在這部分人手中的屬于歸檔范圍的聲像資料，檔案部門(mén)抓住重點(diǎn)攝錄人員，不失時(shí)機(jī)地做好收集和征集。

為保證聲像檔案所記錄的信息齊全、完整，檔案管理人員及時(shí)地記錄所攝錄的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事由、攝影、攝像者等相關(guān)要素，根據(jù)記錄中的內(nèi)容再通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記、整理相關(guān)要素，準(zhǔn)確地反映出聲像資料的內(nèi)容，避免出現(xiàn)聲像資料積壓和信息含混不清的情況發(fā)生。為保證聲像檔案及時(shí)歸檔，及時(shí)解決收集過(guò)程中的各種具體問(wèn)題，特別是對(duì)企業(yè)重大活動(dòng)、重要會(huì)議、企業(yè)建設(shè)、外事活動(dòng)等重要聲像資料的收集，檔案部門(mén)采取開(kāi)會(huì)集中協(xié)調(diào)，面對(duì)面交流，電話溝通等多種方式與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，共同努力，確保聲像資料收集完整、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

科學(xué)立卷歸檔，推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

企業(yè)聲像檔案產(chǎn)生的領(lǐng)域十分廣泛，而且內(nèi)容交叉的情況很多，我們根據(jù)聲像檔案管理的特點(diǎn)，按照企業(yè)的自身需要和管理要求，選擇了聲像檔案單獨(dú)立卷，分庫(kù)保管的管理模式。采取分年度整理，把一組具有共同主題內(nèi)容關(guān)系密切的若干份聲像資料排列在一起，對(duì)每份聲像資料編號(hào)，按介子類型+問(wèn)題+案卷號(hào)組成案卷，集中編放的編制模式。按案卷編寫(xiě)文字說(shuō)明，填寫(xiě)卷內(nèi)目錄，并利用一系列手段完善這一編制模式。如企業(yè)在重大活動(dòng)中，一般會(huì)形成文字、照片、錄像、錄音、領(lǐng)導(dǎo)題詞等檔案，在立卷編號(hào)時(shí)，如果按介子類型分別立卷編號(hào)，就將這些檔案之間的聯(lián)系割裂開(kāi)來(lái)，不便于展現(xiàn)整個(gè)活動(dòng)的全貌，為了彌補(bǔ)這一分類方法的不足，在聲像檔案與其對(duì)應(yīng)的紙質(zhì)檔案可作出參見(jiàn)號(hào)或指引卡，編制對(duì)應(yīng)目錄，便于查詢和提供利用。采用介子類型+問(wèn)題+案卷號(hào)組成案卷這種檔案分類模式，使所形成的聲像檔案突出反映出檔案的分類體系，既完整、又準(zhǔn)確，存取更方便。為檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，從而達(dá)到了為檔案各項(xiàng)工作服務(wù)的目的。

嚴(yán)格保管制度，確保聲像檔案長(zhǎng)期保管

聲像檔案的保存必須根據(jù)聲像檔案載體的化學(xué)性、物理性等特點(diǎn)創(chuàng)造條件，妥善保管，確保聲像檔案長(zhǎng)期保存下去。聲像檔案保管主要做好以下幾點(diǎn)：一是聲像檔案與紙質(zhì)檔案分庫(kù)保管，使用音像磁帶柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放，入庫(kù)前要進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有被污染、破損的，要及時(shí)進(jìn)行處理。二是聲像檔案庫(kù)房要恒溫、恒濕，遠(yuǎn)離光線、磁場(chǎng)，對(duì)錄音、錄像制品采取定期倒帶檢查、刻錄光盤(pán)等保護(hù)措施。三是依托計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行保管。目前聲像攝錄工具都是數(shù)碼產(chǎn)品，與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行連接，在計(jì)算機(jī)上觀看或保存。利用計(jì)算機(jī)保管還有不易丟失、操作、查閱方便等優(yōu)點(diǎn)，代表了未來(lái)聲像檔案保管的方向。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升檔案管理人員的能力和素養(yǎng)。

第8篇：聲像檔案管理范文

隨著社會(huì)的發(fā)展及辦公條件的改善，在機(jī)關(guān)工作和各類活動(dòng)中形成了大量的聲像檔案。為了更好地保護(hù)好、利用好這些生動(dòng)、形象的特殊載體檔案，我們就房山區(qū)161個(gè)立檔單位的聲像檔案管理情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，聲像檔案普遍存在著歸檔不完整、保管條件差、管理混亂等問(wèn)題，直接影響了檔案的完整和聲像檔案的保管及利用。聲像檔案管理嚴(yán)重滯后于檔案工作的整體發(fā)展水平，已到了非抓不可的程度。因此，采取有效措施，加強(qiáng)聲像檔案管理工作刻不容緩。

一、聲像檔案管理存在的問(wèn)題

（一）聲像設(shè)備存在著"一硬一軟"的現(xiàn)象

"一硬"是指聲像設(shè)備數(shù)量多。隨著社會(huì)的發(fā)展及工作需要，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聲像設(shè)備有了很大改善。在調(diào)查的161個(gè)單位中，僅有21個(gè)單位沒(méi)有聲像設(shè)備，占13％，87％的單位都有1臺(tái)以上的聲像設(shè)備，設(shè)備總數(shù)達(dá)671臺(tái)（架）。從總體講，聲像設(shè)備可算比較"硬"。"一軟"是指聲像設(shè)備管理之亂。有101個(gè)單位沒(méi)有制定聲像設(shè)備管理制度或相應(yīng)的使用要求，占62％，致使有的設(shè)備閑置，沒(méi)人會(huì)用，難以充分發(fā)揮作用；有的設(shè)備存放在科室或個(gè)人手中，沒(méi)有合理利用；有的設(shè)備使用人員不明確或頻繁變動(dòng)，設(shè)備不能有效地利用。從而形成了"硬件硬、軟件軟"的現(xiàn)狀，而且"軟"的方面直接影響了"硬"的方面作用的發(fā)揮，最終造成一些重要活動(dòng)沒(méi)能及時(shí)攝錄，檔案沒(méi)能完整保存下來(lái)，給以后聲像檔案的產(chǎn)生及歸檔留下了隱患。

（二）攝錄人員中存在著"一強(qiáng)一弱"的現(xiàn)狀和兩種誤區(qū)

攝影錄人員在各自單位中直接從事著產(chǎn)生聲像檔案的工作，并決定著聲像檔案的數(shù)量和質(zhì)量。調(diào)查反映出在攝錄人員中存在著"一強(qiáng)一弱"的現(xiàn)狀。"強(qiáng)"表現(xiàn)在所調(diào)查單位的443名攝錄人員中，有專職156人，兼職287人，平均年齡35歲，大專以上文化程度的占72％。隊(duì)伍強(qiáng)大、年齡適中、文化程度較高這是"強(qiáng)"的一面；"弱"表現(xiàn)在443人中，專業(yè)工齡1至5年者381人，占86％，5年以上者僅占14％。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的共68人，僅占16％，其中1至3個(gè)月短訓(xùn)（攝錄專業(yè)）的66人，?？飘厴I(yè)2人，有84％的人都屬"自"。專業(yè)工齡短、專業(yè)知識(shí)及技能普遍較低這是"弱"的一面。

調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)攝錄人員中存在著兩種思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一種是部分人根本就不知道什么是聲像檔案。他們一直誤以為只有上級(jí)來(lái)文、紅頭文件才是檔案，而他們?cè)诠珓?wù)活動(dòng)中形成的照片、錄音、錄像帶等，認(rèn)為拍完、錄完就算完成任務(wù)了，不需要?dú)w檔保存；另一種是部分人誤以為誰(shuí)拍的照片就歸誰(shuí)，送往報(bào)社、電臺(tái)的用完就算完了，怎么處理這些聲像檔案屬于個(gè)人行為。由于這些同志缺乏全局觀念，檔案意識(shí)不強(qiáng)，僅考慮個(gè)人或本部門(mén)工作方便，致使部分聲像檔案長(zhǎng)期在個(gè)人或科室內(nèi)部保存，不移交檔案室或檔案館統(tǒng)一保存。特別是隨著人員變動(dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整，造成聲像檔案的失控或流失，致使單位檔案不齊全完整，嚴(yán)重影響了聲像檔案的長(zhǎng)久保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用。

事實(shí)證明，攝錄人員"弱"的一面影響了"強(qiáng)"的一面發(fā)揮作用，加上認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，造成了聲像檔案管理上的不規(guī)范。也就是說(shuō)，產(chǎn)生聲像檔案的第一關(guān)棗形成和歸檔不把好關(guān)，待用時(shí)再靠檔案員去催要或檔案館去征集，那只能是"亡羊補(bǔ)牢"了。

（三）聲像檔案管理混亂，問(wèn)題復(fù)雜

1、管理制度不健全，聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理

調(diào)查中有75個(gè)單位制定了相應(yīng)的聲像檔案管理制度，占47％，有半數(shù)以上的單位處于無(wú)章可循的自由形成、自由處理狀態(tài)。據(jù)調(diào)查，聲像檔案的管理主要存在著3種形式：一是檔案室集中統(tǒng)一管理，隨時(shí)形成隨時(shí)移交，僅占26％；二是各科室一年一次移交檔案室，占35％；三是由科室分散保管或個(gè)人保存，占39％。由此表明有五分之二的單位聲像檔案沒(méi)有集中統(tǒng)一管理，缺乏必要的管理制度，或有的單位雖有管理制度，但落實(shí)不夠，缺乏有效的保障措施。

2、檔案意識(shí)不強(qiáng)，聲像檔案難以及時(shí)完整歸檔

聲像檔案有較強(qiáng)的時(shí)效性和特殊的歸檔要求。例如照片底片需同時(shí)歸檔，影像需輔以文字說(shuō)明，如果不及時(shí)歸檔，日后就是攝影人員自己也難以追憶齊全和準(zhǔn)確。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有近20％的單位有積存照片沒(méi)歸檔，且多數(shù)照片、底片早已分家或已無(wú)底片，文字說(shuō)明更難說(shuō)清。本來(lái)是很珍貴的照片，卻由于沒(méi)有及時(shí)歸檔而失去了其應(yīng)有的保存價(jià)值和利用價(jià)值。從錄音、錄像帶的歸檔情況來(lái)看，更令人擔(dān)憂，相當(dāng)一部分單位都是"一盤(pán)帶子反復(fù)用"，原始錄音（像）沒(méi)有保存下來(lái)。另外有些部門(mén)或個(gè)人手里保存著部分珍貴的聲像檔案，雖管理不規(guī)范，但當(dāng)檔案部門(mén)去收集時(shí)，往往不愿交。究其原因，主要是檔案意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)聲像檔案管理缺乏重視。

3、管理狀況"喜""憂"懸殊，發(fā)展不平衡

調(diào)查單位中設(shè)備、人員、聲像檔案管理都比較規(guī)范的有11個(gè)單位，占6．8％；而無(wú)設(shè)備無(wú)聲像檔案、有設(shè)備無(wú)聲像檔案、有聲像檔案沒(méi)集中統(tǒng)一管理的單位48個(gè)，竟占40％，兩極所占比例懸殊。從照片數(shù)量看：最多的一個(gè)檔案室存有20000余張，其余160個(gè)單位20860張，平均130張（其中多者上千張，少者幾張）。僅從照片檔案一項(xiàng)看，聲像檔案的管理水平就很懸殊。

4、保管條件差，聲像檔案難以長(zhǎng)久保存

聲像檔案的保管條件比紙質(zhì)檔案要求更嚴(yán)格。而調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有廣播電視局、韓村河村等少數(shù)幾個(gè)單位設(shè)置了聲像檔案室或配備了聲像檔案專柜，其余各單位都將聲像檔案存放在文書(shū)柜內(nèi)與其它檔案混存，不具備恒濕、恒溫、防磁等保存要求。致使一些照片變黃褪色，底片粘連變質(zhì)，磁帶受損等，不利于聲像檔案的長(zhǎng)久保存和利用，一旦發(fā)生問(wèn)題，悔之晚矣！

5、收集渠道不暢，聲像檔案館、室藏匱乏

區(qū)檔案館是全區(qū)永久保存檔案并向社會(huì)提供利用的基地。但目前館藏聲像檔案極為匱乏。基層單位中有近四分之一的照片檔案散存在個(gè)人或科室內(nèi)部，沒(méi)有集中統(tǒng)一管理。正是由于多年來(lái)沿襲下來(lái)的聲像檔案分散保存，難以及時(shí)完整歸檔統(tǒng)一管理，致使基層檔案室聲像檔案不齊全，檔案館的聲像檔案也就沒(méi)了來(lái)源。源頭沒(méi)控制住，加之征集措施不得力，渠道不暢，造成今天的匱乏。

6、區(qū)域性重大活動(dòng)檔案失控，聲像檔案流失嚴(yán)重

眾所周知，每次區(qū)里或基層單位組織重大活動(dòng)，召開(kāi)重要會(huì)議，都安排人員攝錄像，形成了許多有價(jià)值的聲像檔案。其中一些在報(bào)刊上刊登或印成圖書(shū)、畫(huà)冊(cè)對(duì)外發(fā)行，但在檔案館（室）卻找不齊這些原始檔案。分析原因：一是多個(gè)單位同時(shí)參與的大型活動(dòng)，檔案管理不集中統(tǒng)一。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員都是臨時(shí)抽調(diào)的，各自負(fù)責(zé)一塊工作，相應(yīng)形成的檔案材料缺乏協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、集中，活動(dòng)結(jié)束后，檔案材料也各歸東西，聲像（包括文書(shū)、實(shí)物等）檔案流失在所難免；二是從籌備到結(jié)束沒(méi)有歸檔要求和相應(yīng)的控制措施以及貫穿始終的檔案管理、服務(wù)工作，也造成檔案材料流失；三是有關(guān)專業(yè)人員檔案意識(shí)不強(qiáng)，加之缺乏有效的管理，形成的檔案不及時(shí)歸檔，用完之后就歸為已有或是下落不明，又造成檔案的流失。

二、加強(qiáng)聲像檔案管理工作的對(duì)策及建議

（一）加強(qiáng)宣傳、提高意識(shí)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視

搞好檔案工作不僅是檔案主管部門(mén)的事，更是各立檔單位乃至全社會(huì)的事，而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好檔案工作的重要保證。從這幾年的經(jīng)驗(yàn)看：一要爭(zhēng)取宣傳主管部門(mén)、新聞單位的大力支持，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，從而提高全民，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí)，營(yíng)造出一種良好的檔案工作氛圍；二要抓住機(jī)遇，服務(wù)中心工作。檔案主管部門(mén)、各立檔單位要善于抓住機(jī)遇，結(jié)合本地、本單位中心工作，通過(guò)館、室藏檔案以及生動(dòng)的利用實(shí)例，發(fā)揮檔案自身的宣傳教育作用。

（二）加強(qiáng)管理，制定辦法，狠抓制度落實(shí)

要改變聲像檔案管理混亂的現(xiàn)狀，制定一個(gè)切合實(shí)際的管理辦法來(lái)規(guī)范此項(xiàng)工作很必要。區(qū)檔案局將與有關(guān)部門(mén)配合出臺(tái)《房山區(qū)聲像檔案管理辦法》；同時(shí)，各立檔單位也要建立相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化規(guī)范管理，對(duì)產(chǎn)生的聲像材料從收集、歸檔到移交檔案室統(tǒng)一管理，制定一套嚴(yán)格的制度，防止分散流失，杜絕歸為己有。對(duì)聲像檔案的日常保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。永久、長(zhǎng)期保存的聲像檔案應(yīng)定期向區(qū)檔案館移交；在此基礎(chǔ)上要狠抓落實(shí)。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處，必須制定有效的配套措施，明確責(zé)任，依法管理，做到有章可循、有法必依，使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng)，以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，分類指導(dǎo)，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對(duì)聲像檔案管理現(xiàn)狀，檔案行政管理部門(mén)要加大對(duì)聲像檔案的監(jiān)督指導(dǎo)力度，并把其作為檔案目標(biāo)管理、年度執(zhí)法檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，針對(duì)不同單位現(xiàn)狀，采取不同方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，力爭(zhēng)整體水平的提高。對(duì)人員、設(shè)備、檔案管理都比較規(guī)范的單位，要鞏固提高，在開(kāi)發(fā)利用上下功夫；對(duì)有設(shè)備、有專業(yè)攝錄人員，而檔案管理沒(méi)跟上的單位，應(yīng)在依法管理、建章立制上加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督，促其逐步規(guī)范管理；對(duì)問(wèn)題較多、基礎(chǔ)薄弱的單位，要限期建檔，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，不留死角。注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面加強(qiáng)對(duì)攝錄人員、檔案人員的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，為形成好、保管好聲像檔案奠定良好的基礎(chǔ)。:

（四）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管

從長(zhǎng)久保護(hù)和利用考慮，聲像檔案要求恒濕、恒溫、防磁、防震、防光、防火等。而目前聲像檔案保存條件普遍不符合上述要求，短時(shí)間內(nèi)都配齊專柜或設(shè)專室又不現(xiàn)實(shí)。我們認(rèn)為結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造條件，力求妥善保管是當(dāng)務(wù)之急。首先，聲像檔案要獨(dú)立成卷，使用聲像柜或密閉鐵柜單獨(dú)存放；其次要嚴(yán)格控制庫(kù)房溫濕度，遠(yuǎn)離光線、磁場(chǎng)等；錄音帶、錄像帶采取定期倒帶檢查等保護(hù)措施，盡量延長(zhǎng)聲像檔案的壽命。

（五）全面出擊，形式多樣，疏通收集渠道

要實(shí)現(xiàn)聲像檔案收集完整，采取必要的行政手段和物質(zhì)保障，建立并疏通收集渠道，運(yùn)用多種形式收集也很重要。結(jié)合地區(qū)實(shí)際，各立檔單位、區(qū)檔案館要全面出擊，采取多種形式收集。主要有：①通過(guò)正常移交接收?？剖乙平粰n案室，檔案室移交區(qū)檔案館。②重點(diǎn)單位、重點(diǎn)科室重點(diǎn)收集。對(duì)本地重點(diǎn)單位、立檔單位重點(diǎn)科室產(chǎn)生聲像檔案比較集中的，要有重點(diǎn)地強(qiáng)化收集，經(jīng)常溝通及時(shí)掌握情況。③重點(diǎn)人物（攝錄人員）直接征集。有一部分?jǐn)z錄人員除擔(dān)當(dāng)本單位的攝錄任務(wù)外，還被指派（或聘請(qǐng)）攝錄本地區(qū)的重大活動(dòng)、重要會(huì)議、城市建設(shè)、外事活動(dòng)等。對(duì)保存在這些人手中的屬于歸檔范圍的聲像檔案，要多方努力，登門(mén)收集和征集。④廣泛的社會(huì)征集。對(duì)散存在民間的聲像檔案，運(yùn)用發(fā)公告、發(fā)文件、上門(mén)實(shí)地尋求等形式，采取有償征集、無(wú)償捐獻(xiàn)、建立名人全宗、個(gè)人代存等方式廣泛征集。

第9篇：聲像檔案管理范文

關(guān)鍵詞:疾控中心 聲像檔案管理 措施

中圖分類號(hào):R197 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)07(b)-0163-01

近年來(lái)公共衛(wèi)生事件的頻繁發(fā)生,傳染病、人畜共患病等疾病譜的改變以及疾病控制工作績(jī)效考核的開(kāi)展,給疾病控制檔案管理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和要求[1]。聲像檔案是各種檔案形式中最具代表性,而且包含信息量最大的一種,一直以來(lái)都被人們視為最有價(jià)值的檔案形式之一。尤其是對(duì)于疾控中心這種單位來(lái)說(shuō),產(chǎn)生的信息量大而且很多信息都是關(guān)乎人民群眾生命安全,非常需要通過(guò)聲像的方式真實(shí)的記錄下來(lái),形成原始檔案為后來(lái)的工作提供參考的素材。本文擬通過(guò)對(duì)疾控中心聲像檔案管理進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)其管理效率的主要措施,為促進(jìn)疾控中心檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展提供可資參考的思路。

1 加強(qiáng)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高檔案管理人員綜合素質(zhì)

對(duì)于疾控聲像檔案管理來(lái)說(shuō),效率的高低與管理人員綜合素質(zhì)的高低直接相關(guān),因?yàn)槿魏喂芾碜罱K都是落實(shí)到管理人員去實(shí)施。因此,檔案管理人員自身的綜合素質(zhì)和能力對(duì)于檔案管理效率的高低就顯得至關(guān)重要。而以往,在很多疾控中心的檔案管理部門(mén)中,都是一些專業(yè)背景不相符、年齡比較大的工作人員,因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為在檔案管理部門(mén)沒(méi)前途,升職、評(píng)職稱都輪不上,是個(gè)典型的清貧“衙門(mén)”。所以來(lái)檔案管理部門(mén)成了沒(méi)有辦法的選擇,導(dǎo)致檔案管理部門(mén)人員綜合素質(zhì)不夠高。面對(duì)這種現(xiàn)狀,我們非常有必要著力推進(jìn)疾控中心聲像檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)。一方面,各疾控中心要加強(qiáng)有針對(duì)性的培訓(xùn),比如聲像檔案保存辦法,新型聲像檔案搜集整理方法[2]。另外,各疾控還需要加強(qiáng)對(duì)具有聲像檔案管理背景的檔案管理人員的引進(jìn)力度,通過(guò)政策、待遇、工作環(huán)境方面的傾斜,使這些優(yōu)秀的人才“來(lái)的了、留得住、干得好”,全方位的充實(shí)疾控中心聲像檔案管理人員隊(duì)伍。同時(shí),疾控中心還可以在不影響正常工作的前提下,及時(shí)的推進(jìn)檔案管理人員的繼續(xù)教育,提高文化素質(zhì),這對(duì)于促進(jìn)檔案管理人員適應(yīng)未來(lái)聲像檔案管理工作的不斷升級(jí)具有重要意義。

2 改善檔案保存環(huán)境,加速檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)

聲像檔案的保管條件不同于普通的紙質(zhì)檔案管理,其條件要求更為苛刻,比如一些磁帶,濕度過(guò)大的時(shí)候容易粘連變質(zhì)。而對(duì)于光盤(pán)的保存也是一定要仔細(xì),否則劃傷了磁道,對(duì)于聲像質(zhì)量就會(huì)產(chǎn)生很大的影響。另外,現(xiàn)階段很多聲像資料都開(kāi)始在電腦中保存,而這時(shí)候?qū)τ陔娔X遠(yuǎn)離病毒的“困擾”、黑客攻擊的麻煩就又顯的十分重要了。但從目前對(duì)于很多疾控中心檔案保存機(jī)構(gòu)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),具備恒濕、恒溫等保存要求的檔案管理機(jī)構(gòu)并不多,大部分還停留在比較原始的紙質(zhì)檔案保存階段,對(duì)于適合現(xiàn)代化聲像資料保存的環(huán)境建設(shè)步伐還沒(méi)有跟上。因此,各單位需要加強(qiáng)對(duì)聲像檔案保存環(huán)境的進(jìn)一步完善,加速聲像檔案保存技術(shù)的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。首先,對(duì)于保管磁性錄像、錄音檔案和照片檔案來(lái)說(shuō),要避免人為損傷;嚴(yán)格控制檔案管理地域的溫度與濕度,相對(duì)濕度應(yīng)在40%～60%。溫度應(yīng)在14℃～24℃。庫(kù)房?jī)?nèi)晝夜溫度變化不大于土3℃,溫度變化不大于上5%[3]。另外,各疾控中心要有效的購(gòu)置和升級(jí)相應(yīng)的聲像檔案保存及相關(guān)輔助設(shè)備,比如硬盤(pán)、電腦、濕度計(jì)、溫度計(jì)等,為聲像檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)提供基礎(chǔ)。

3 完善檔案管理制度,加強(qiáng)檔案收集與管理

由于聲像檔案不同于以文字記載的紙質(zhì)文獻(xiàn),文字記載的紙質(zhì)文獻(xiàn),管理人員甚至可以口述其中的內(nèi)容,即使真的出現(xiàn)了丟失的情況,其補(bǔ)救的難度也要小一些。而對(duì)于聲像檔案則不同,一旦丟失了,我們很難量化的去描述聲音和圖像,所以,補(bǔ)救的難度很大。因此,對(duì)于聲像檔案的管理,需要著力加強(qiáng),包括日常保管、借閱、利用都要作出明確規(guī)定。要確保有關(guān)法規(guī)和制度落到實(shí)處,必須制定有效的配套措施,明確責(zé)任,依法管理,做到有章可循、有法必依,使之逐步變成自覺(jué)的行動(dòng),以確保聲像檔案歸檔質(zhì)量。另外,對(duì)于已經(jīng)形成聲像檔案的材料,需要及時(shí)關(guān)注載體介質(zhì)的性能,并且要不斷的更新、備份,避免因存儲(chǔ)載體的老化或損壞造成檔案內(nèi)容信息損失的基本方法。盡可能保存母帶、提高存儲(chǔ)載體質(zhì)量、加大更新的時(shí)間跨度、將模擬信號(hào)轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號(hào)等方式,都是提高更新質(zhì)量、降低更新?lián)p失的有效方法[4]。另外,由于疾控中心的業(yè)務(wù)范圍很廣,包括疾病預(yù)防與控制,疾病監(jiān)測(cè)管理與研究,傳染病、職業(yè)病、常見(jiàn)病的防治,環(huán)境衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)管理,衛(wèi)生宣傳與健康教育,衛(wèi)生檢驗(yàn)等,為了最大限度的收集聲像檔案資料,疾控中心可以在每個(gè)科室設(shè)立信息搜集員,最大限度的為疾控中心保存那些有價(jià)值的聲像資料。

4 推進(jìn)檔案管理模式的創(chuàng)新,完善工作考評(píng)措施

檔案管理,主要是進(jìn)行檔案收集、檔案整理、檔案價(jià)值鑒定、檔案保管、檔案編目和檔案檢索、檔案統(tǒng)計(jì)、檔案編輯和研究、檔案提供利用檔案的保存和管理工作,這對(duì)于有效的保護(hù)和利用各種有有保存價(jià)值的文字、圖表、音像及其他各種形式和載體的歷史記錄有著不可替代的意義[5]。而很多疾控中心之所以聲像檔案管理工作發(fā)展緩慢,其重要原因就是缺乏足夠的激勵(lì)制度,導(dǎo)致管理人員都沒(méi)有上進(jìn)的意識(shí)。因此,各疾控中心需要建立明確的激勵(lì)制度,把聲像檔案管理工作中的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新性都納入到職稱考核之中。對(duì)于那些責(zé)任心強(qiáng)、甘于為檔案事業(yè)奉獻(xiàn),而且善于思考、樂(lè)與創(chuàng)新的管理人員要及時(shí)的通過(guò)物質(zhì)和精神給于獎(jiǎng)勵(lì),形成一種人人講奉獻(xiàn)、講服務(wù)、講創(chuàng)新的氛圍。

聲像檔案是傳承和保存信息的最重要渠道之一,它作為一種資源,同時(shí)具備了信息與信息承載的作用,對(duì)于人類社會(huì)的發(fā)展、文化的傳承有重要意義。而且隨著社會(huì)發(fā)展,聲像檔案以其巨大的信息容量、易于復(fù)制架空的特點(diǎn)逐步成為檔案家族中不可代替的一員。對(duì)疾控中心而言,聲像檔案的意義同樣重大,而要加強(qiáng)聲像檔案管理卻又并非朝夕之事,這是一個(gè)系統(tǒng)的工程,包括技術(shù)、人員素質(zhì)、環(huán)境、制度等多方面。所以,各疾控中心需要切實(shí)對(duì)聲像檔案管理提起重視,力求為疾控中心積累更多有價(jià)值的資料,輔助疾控中心工作健康持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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