申報資料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的申報資料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：申報資料范文

短短的幾年從幾個人和幾間破房發(fā)展到如今擁有一定的發(fā)展資金，集售車及維修于一體的新型汽車銷售企業(yè)，**商貿公司靠的是什么？答案只有一個，那就是“誠信”。

公司成立伊始，經理張新華就深深知道企業(yè)發(fā)展生生不息的資源，就是以不斷提高顧客滿意度為目標，使顧客接受服務的同時感到來自內心的喜悅之情，企業(yè)的發(fā)展才有強大的原動力。他一開始就意識到，公司面對的是一個日益開放和競爭日趨激烈及國外著名汽車品牌的大兵壓境的市場，要想使企業(yè)立穩(wěn)腳跟，就必須做到“以誠為本，恪守信用”。

注重信息反饋才能有的放矢

德國大眾有句營銷名言：“一家人的第一輛車是銷售人員推薦的，可第二、三輛車是售后服務人員推薦的?！弊詮氖酆蠓粘蔀殇N售的延伸，4s特約店就成為廣大車主維系人與車的重要橋梁。秉承“四位一體”的經營理念，依靠完備的硬件設施、嚴格培訓的高素質員工和先進的管理方式，**商貿有限公司始終為客戶提供全方位完美的服務。公司多次冒嚴寒頂酷暑為客戶排優(yōu)解難，獲得客戶一致好評，很多客戶都是在新華購車一次就成為新華永久的客戶，不但自己在新華買車，還將自己的朋友家人都介紹到新華來。獨山子的一位用戶自從20**年在新華購買了一輛松花江面包車后，已先后在新華公司購買了三輛車，他逢人便說“我的車一有毛病，公司馬上就給修好，在**公司購車，放心！”

堅持持續(xù)改進才能持續(xù)創(chuàng)新

**公司經理常常強調：“服務首先要了解自己的服務對象”。要了解服務對象需要注重信息反饋。了解客戶想的是什么，要的是什么，自己有哪些需要改進的。

一些顧客到公司做維修、保養(yǎng)時，對于出現(xiàn)的的問題，新華公司都做好紀錄，對常用的零件定時查庫，以備急需。有時有的顧客所需的配件在新疆境內買不上，公司寧愿多花運費發(fā)快件甚至是航空快件，也會在承諾期內為顧客進貨，及時維修。對客戶提出的問題，新華從不會置之不理，而是認真想辦法解決改進，讓每一位新華的用戶滿意?！凹鳖櫩椭?，想顧客之所想”是新華人立業(yè)之本。就是靠著恪守信用，新華公司贏得了一批又一批的回頭客。

完善合同內容，認真履行合同

第2篇：申報資料范文

——電氣自動化部優(yōu)秀團隊申報材料

2007年，電氣自動化部在公司領導的關心和幫助下，部門領導團隊和全體員工一起，團結協(xié)作，努力工作，全面完成公司下達的任務。

一．秉承拉法基健康和安全理念，以人為本，強調安全和健康工作的重要性，定期對部門員工進行安全培訓，翻譯大量的公司內外電弧光等系列安全事故培訓和回顧材料并組織員工培訓，并將資料與其他單位共享，學習安全五步法等安全知識，關注每個員工和其他部門員工的安全，嚴格執(zhí)行拉法基《高空作業(yè)程序》，《停電掛牌上鎖程序》，《密閉空間作業(yè)程序》等，團隊成員積極查找和申報作業(yè)場所安全隱患，規(guī)范個人的安全行為，并積極投入到安全整改工作中去。全年完成指標情況：LTI=0，NLTI=0，MI=0，即無傷害事故，安全隱患申報101次，隱患查找和分析、完成整改150項，安全部下達的隱患整改率99%，完成全廠130多臺套普通閘刀開關和空氣開關選型和更換，安裝12臺現(xiàn)場檢修電源箱，大大降低現(xiàn)場安全隱患；編寫完成全廠電氣安全培訓教材。關注和關心員工健康，部門領導5次去醫(yī)院看望生病員工，讓員工感受到集體的關心和溫暖，年底和工會領導一起慰問了兩名特別困難的職工，并對另外三名困難員工進行了補助。

二．加強設備管理，充分調動員工的工作積極性和主觀能動性。針對我廠電氣設備老化，故障率高的問題，召開專題會議，大家群策群力，提出許多好的建議和整改方案。通過加強巡檢和合理預維修，并對系統(tǒng)進行全面優(yōu)化，在2007年中取得了很好的成績。

（一）、我公司3#回轉窯系統(tǒng)因使用年限長和存在設計缺陷，2005年全年電氣跳停次數(shù)達200余次，2006年全年電氣跳停次數(shù)達172次，嚴重影響3#窯的可靠性和運轉率。本年度，我們?yōu)榱颂岣?#窯的可靠性，減少電氣跳停次數(shù)，克服資料缺乏的困難，對3#窯系統(tǒng)進行了全面優(yōu)化，做了大量工作。1、由于近年來操作員和自動化人員變化大，許多操作員對系統(tǒng)連鎖控制不是非常了解，有時造成操作處理不當而停機，因此重新對3#窯控制系統(tǒng)功能進行全面分析，并和操作員進行溝通，詳細分析了系統(tǒng)連鎖控制點及操作方法，并將控制功能分析說明書提供給操作員和生產部，維修部，工藝部，使大家對系統(tǒng)連鎖都有了更深的了解，避免因操作失誤所引起的停機。2、針對3#窯電氣跳停故障進行根本原因分析，找出了影響3#窯系統(tǒng)停機的主要原因。3、對3#窯系統(tǒng)PLC程序進行優(yōu)化編程，消除因電氣控制不可靠引起的故障停機，將部分主機設備的中間繼電器控制改為微型可編程控制器進行控制提高其可靠性，取消一些不必要的連鎖等。通過以上工作和平時巡檢及檢修工作的加強，使3#窯系統(tǒng)故障停機次數(shù)和停機時間比2006年度大幅下降，電氣原因停機時間65.34H,比2006年減少143.11H,降低68.65%,停機次數(shù)43次,比2006年減少129次,降低75%。

（二）、我公司的1～4號水泥磨在電氣控制方面一直存在故障率高的老大難問題，在2007年，我們組織了專門人員進整個系統(tǒng)進行了優(yōu)化和改進維修，對電氣控制線路逐臺設備進行了清理規(guī)范，改造安裝4臺磨共12臺喂料皮帶秤、4臺粉煤灰計量秤的電氣控制系統(tǒng)等等，使4臺磨的運行可靠性大幅度提高，1-4號水泥磨電氣原因停機時間分別為38.16、26.09、21.44、49.12H,分別比2006年減少66.98、44.66、79.28、187.79H,降低63.71%、63.12%、78.71%、79.27%。

（三）在維修管理中，充分運用拉法基公司的最佳實踐，加強巡檢、故障根本原因分析，加強檢修質量監(jiān)督和控制，全年維修質量事故為0。

三．加強宣傳和教育，樹立全員成本意識，努力降低維修成本以提高出廠產品的競爭力。對燒壞的電機和一些電氣設備立足自主修復，為公司節(jié)約開支，全年共修復各類設備為公司節(jié)支19萬余元，占總電氣維修成本的23%。全年平均噸水泥成本1.08元/噸水泥，比目標低0.52元/噸水泥（不包含人工費用），節(jié)約32.5%。

四．加強團隊建設。電氣自動化部現(xiàn)有員工人數(shù)為52人，通過團隊學習和拉法基管理理念的培訓,團隊已經基本成為協(xié)作良好、工作效率較高的團隊，受到各級領導和部門的高度評價。

第3篇：申報資料范文

1、生產資料定義為：勞動者進行生產時所需要使用的資源或工具，包括勞動資料（例如土地、廠房、機器、工具等）和勞動對象（如原料）兩大類。生產工具的變革是社會生產力水平的最主要的標志。

2、生產資料，也稱作生產手段，生產力三要素之一。勞動者進行生產時所需要使用的資源或工具。是任何社會進行物質生產所必備的物質條件。

3、在經濟學上，目前對生產資料沒有統(tǒng)一的定義，有一較普遍的說法將之分為自然資源、人力、資本及企業(yè)才能四項。

（來源：文章屋網 ）

第4篇：申報資料范文

33歲的張聞斌是縣城管大隊市容管理中隊的一名普通干部，愛人是義堂鎮(zhèn)十里鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生所護士，女兒在讀小學。母親于20__年去世后，家里還有一位患有間歇性自閉癥失業(yè)的弟弟、一位患精神分裂癥輟學的妹妹和一位70歲高齡的老父親。作為唯一的頂梁柱，維系這樣一個普通且不幸的家庭，張聞斌付出了常人難以想象的艱辛，他以一顆善良感恩的心，一份孝親敬老的愛，一份關愛殘疾弟妹的情，詮釋了為人子女、為人兄長的全部價值。

俗話說“窮人的孩子早當家”，兄妹中排行老大的張聞斌從10歲開始就是一個懂事的孩子,在家里幫助體弱多病的媽媽做家務,照顧弟弟、妹妹的生活、學習，課余還要幫爸爸料理水果攤上的小本生意;在學校遵守紀律、尊敬師長、勤奮好學、樂于助人，深受師生的喜愛。

1993年，媽媽經確診身患癌癥，父親販賣水果的微薄收入只能勉強貼補弟妹讀書和母親高額的醫(yī)療費用，還是學子的張聞斌沒有被噩耗擊垮，堅持寒暑假打工掙錢順利完成學業(yè)。1994年,張聞斌廣水中專園林綠化專業(yè)畢業(yè)，以優(yōu)異成績被云夢縣城管大隊錄取。張聞斌參加了工作，國家每月發(fā)工資這一喜訊給多災多難的一家?guī)砹讼Ｍ倕⒓庸ぷ鞯膹埪劚蟮谝淮晤I到工資290元,一分不少的全部貼補了家用生活和母親醫(yī)療。從這時起, 19歲的張聞斌就挑起了一家人生活的重擔。

在張聞斌母親身患頑疾久臥床榻的9年中，他差不多花光自己所有的積蓄，可是他沒有半句怨言，而是每天在繁忙的工作中擠出時間為母親尋醫(yī)問診、扶伺年事已高的父親、給予弟弟細心的照料，家中柴、米、油、鹽、醬、醋樣樣都被他打點得有條不紊，自己卻拖到28歲才成家。每天早晨起來的第一件事就是為母親洗臉擦身、換洗衣服；中午，匆匆買好菜趕回家為母親做飯、喂飯；晚上回到家第一件事就是到母親病榻前問候照顧，為老人翻身、洗澡，倒屎倒尿。三伏天里，老人因為天氣太熱睡不著覺，他就為老人買來電風扇，讓老人睡得安穩(wěn)；到了冬天，為了不讓老人受涼，他就會給老人鋪上電熱毯，灌上幾個暖水壺，放在老人的手邊、腳邊，每晚還堅持為老人洗熱水腳、按摩，保持老人血脈通暢，使老人天天都干干凈凈、天天都心情愉悅，從未因照顧不周而感染褥瘡。母親住院期間，他每天都是盡職盡責的處理完辛苦繁重的城市管理工作后，拖著一身疲倦的身體打足精神來陪母親，向醫(yī)生細致的咨詢治療情況，為老人端水送藥，有好吃的東西總是自己舍不得吃，舍不得給女兒吃，總是送來讓老人吃。為工作操勞、為家庭操勞，張聞斌頭發(fā)掉得厲害，人也瘦了，曾有人嘆息他說：“你太累了，給病母請個保姆，你也輕松點”。他聽后總是笑著回答“也不是怕花錢、圖輕松的問題，她是生我養(yǎng)我的母親，母親把我養(yǎng)大，我做這些事，盡這點孝道是應該的，再說請別人照顧我還不放心呢，要是虧了老人可是補不回來的啊”。他是這樣說的，也是這樣做的。母親癌癥晚期已完全喪失了行為能力，但張聞斌一如既往地和妻子天天坐在老人身邊給予安慰，講身邊發(fā)生的大小事，給老人講以前一起生活的點點滴滴，不管老人能否聽懂，只為老人能開心地笑一笑，直到母親去世，認識他的人都說；“久病床前他是孝子”。

1999年，張聞斌的弟弟張聞彥患上間歇性自閉癥失業(yè)，之后不久，妹妹張海燕也因家庭負擔等諸多原因患上精神疾患，放棄了學業(yè)。9年的時間，他費盡心思，四處求醫(yī)問藥，利用休假時間跑遍了省內各大醫(yī)院，向專家教授請教，自己卻省吃簡用，壓縮開支為弟弟和妹妹籌備醫(yī)療費用。醫(yī)生告訴他，說弟弟、妹妹的癥狀治愈的希望很小，你已經盡心盡力了，張聞斌卻固執(zhí)地說：“兄妹情深如同手足，只要有一線的希望，我就要盡到做兄長的全部責任，哪怕傾家蕩產”。20__年，病情稍有好轉的妹妹經張聞斌一手操辦遠嫁外地。至今，弟弟一直留在身邊同吃同住，生活上給予盡心照料。

母親在世的幾年，弟弟和妹妹精神上的疾患無疑給這個家庭雪上加霜，壓力和重擔全由張聞斌一個人承受，父親看在眼里疼兒在心里，他不愿意增加兒子的麻煩和負擔，執(zhí)意不顧年事已高，要去武漢當搬運做苦力，想為妻子和兒女治療出點力。作為一個孝子，張聞斌死活也不答應，和妻子一道苦勸父親打消顧慮，把老人留在身邊安度晚年。母親去世后，他對父親更加盡孝了，他每天都噓寒問暖，耐心服侍，從不馬虎。擔心老人寂寞，特意買回收音機，還在他床邊放置了一臺電視機，節(jié)假日還安排妻子、女兒和弟弟陪父親聊聊天、逛逛街、做一手可口的飯菜改善下老人的生活，和老人相處得其樂融融。老父逢人便夸：“聞斌也不容易啊，我這個家全虧了他”。

張聞斌不僅對自己的父母盡孝盡心，他還經常關心看望岳父岳母，每逢節(jié)假日，他總要接老人到家里玩，遇到有老人那邊有事情，他經常是忙完這邊的家，立即趕往那邊的家。岳父岳母逢人就說：“女婿比自己的姑娘還要孝順”。

第5篇：申報資料范文

首先讓我?guī)Т韝x鎮(zhèn)xx小學全體師生對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎。近幾年來我校大力開展了普及普通話寫范字活動，并取得了可喜的成績。按照《山東省中小學文字規(guī)范化示范校評估標準》的相關要求，結合本校實際逐項進行檢查落實，認為已達到縣級語言文字規(guī)范化示范校的標準，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、大力加強學校管理工作

1、建立健全組織機構

學校專門建立了語言文字規(guī)范化管理機構，成立了領導小組，校長xx任組長，xx任副組長，下設語言文字辦公室，xx任辦公室主任，專門負責此項工作。建立了語言文字工作網絡，分管領導包保各年級確保各項工作落實到位。

2、大力開展宣傳工作

我校把“說普通話，寫規(guī)范字”作為一項長期工作來抓，充分利用宣傳欄，黑板報廣播站等形式將語言文字工作滲透到教師的日常工作中，滲透到學生的各種活動中。要求各班制定具體的活動方案，重在塑造一個良好的語言文字環(huán)境。

3、加強常規(guī)管理，確保各項制度落實到位。

學校從嚴管理，狠抓課堂規(guī)范管理，將教師使用普通話，寫規(guī)范字工作納入教師教學考核之中，納入學生的培養(yǎng)目標，納入教育教學活動之中。我們把普通話作為教師的職業(yè)語言，生活語言，家庭語言，教師的課堂教學語言，教案、作業(yè)批改情況都成為考核教師工作的重要目標。學校明確要求，教師入校講普通話，在版書，批改作業(yè)及書寫評語中，必須使用規(guī)范字。把提高學生語言文字規(guī)范意識和應用能力，納入學生素質教育培養(yǎng)目標。在低年級開設寫字課，在學校開設古詩經典誦讀課外興趣小組。重在加強學生普通話訓練和書寫規(guī)范字習慣的養(yǎng)成，提高學生的文化素質和文化修養(yǎng)。

二、搭建活動平臺，廣泛開展語言文字實踐活動，提高師生語言文字規(guī)范化水平。首先在教師中廣泛開展“講普通話，寫規(guī)范字”活動，一是通過動員會，集中培訓等形式，組織學習《中華任命共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教室用語用字規(guī)范化意識。校領導班子率先垂范，接受監(jiān)督。向全校師生發(fā)出“講普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化范圍。二是在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查，教師教案定期抽查等形式的活動提高師生規(guī)范用語用字的自覺意識。三是組織教師開展“教師普通話朗誦演講比賽”“教學研討會”“教室三字一話基本功比武”“優(yōu)秀讀書筆記評比”等已成為學校常規(guī)性工作。目標在校15名教師中普通話達標率100%。

第6篇：申報資料范文

qq擴列資料保存不了的原因可能是擴列資料里面包含有敏感詞匯，所以提交不了，建議修改一下嘗試能否提交?；蛘甙奄Y料整體大部分改一下，可能是因為太多了，多改幾次會有延遲，大概改4、5次即可。

qq擴列是一個類似漂流瓶的陌生人社交入口。擴列除了可以擴關系，還可以擴同好，即提供根據興趣標簽分類的用戶，用戶可以通過定向搜索標簽來添加到志同道合的網友。其中“限時聊天”功能與微信“附近的人”類似，用戶每天有10次匹配兩條機會，QQ推薦聊天話題，限時3分鐘，時間一到聊天即關閉。

（來源：文章屋網 ）

第7篇：申報資料范文

××高速公路大垅段的擴建施工是我省第一條實行“四改八”的高速公路工程，屬于既有線施工，工程采用了多項最新的設計理念，科技含量高，被譽為我省高速公路擴建工程的試驗段。面對如此高要求的工程項目，物資供應稍微有所偏差，就會帶來難以估計的損失，這一切卻讓××擴建物資部長××同志有了更寬廣的施展舞臺。

××擴建項目是XX年8月份中標的項目，那是正是合肥地區(qū)高溫季節(jié)，就是坐在屋里也會滿身大汗，為了做好前期的物資調查，為項目施工做好準備，××每天早上背上一個大水壺就出發(fā)了。他冒著酷暑，利用一個星期的時間先后走訪了肥東、巢湖、廬江幾個地區(qū)的料場近40家，對砂石料、粉煤灰、礦粉等進行調查、送樣，通過比較材料質量、生產能力、履約能力等幾個方面，最終邀請了十多家能力強的供貨商來項目部進行競標，從中選擇了四家供貨能力強的簽訂供貨合同。此舉，不但保證了材料的供應，而且最大限度降低了單價，節(jié)約了成本。

××擴建項目工期有26個月，施工共需要碎石近115萬噸，其中還需要瀝青、水泥、燃燒油、土工布等其他物資，不但品種多，而且數(shù)量大。這中間對物資的管理提出了更高的要求，××根據施工計劃首先制定了周密、科學的采購計劃，外加過程中下詳細的供料計劃實行周、旬、月計劃。對內強化管理，加強組織部員學習以提高業(yè)務知識水平和思想覺悟，制訂了調查、采購、驗收、入庫、發(fā)放一條龍網控制體系，做到臺帳齊全，嚴格驗收發(fā)放制度。同時加強物資現(xiàn)場的管理，真正做到不合格材料不能進場，進場材料堆放整齊、標識明確，整個料場井然有序。

這一切都凝聚了××同志的辛勤與汗水，他每天早上第一件事情就是到料場轉上一圈，看看昨天夜里的進料情況，同時布置當天的工作重點。記得已經是初冬的一天夜里，正值小雨，由于施工便道泥濘陷車導致通往工地的四十幾輛車幾乎在便道上全部趴窩，導致交通堵塞近4個小時，當時司機情緒激動，不聽現(xiàn)場人員指揮，現(xiàn)場一度緊張?！痢镣镜玫较⒑罅ⅠR趕到現(xiàn)場，進行緊急疏導。一場泥水混戰(zhàn)開始了，一個人、兩個人……司機見狀都陸續(xù)投入了戰(zhàn)斗，有搬石頭的、有推車的、有指揮車的響成一片。聲音已經喊啞了，泥水早已把大家裝扮成一個個泥人，直到最后一輛重車順利通過已經凌晨四點多，他又指揮裝載機把道路進行了簡單維修，××實在堅持不住癱坐在路邊，望著一輛輛運輸車順利往返他會心地笑了，此時他才感到早已濕透的背開始倍感寒意。他就是這樣影響著物資人員不畏困難、不斷進取、辛勤工作！他就是這樣贏得了供料商和司機們應得的尊重！他就是這樣日復一日在崗位上默默工作著！

××擴建的施工才剛剛拉開序幕，物資工作還有許多更重的擔子，××此時明白自己責任更大了，他給自己訂了更高的目標??確保各種施工物資的供應，爭取節(jié)約碎石五萬噸。雖然有壓力，但他更有信心，現(xiàn)在他正以雄健的步伐大膽的一步一步向前邁！辛勤奉獻必定會有收獲，讓我們期待他的再一次勝利！

第8篇：申報資料范文

區(qū)劃調整后，面對**鎮(zhèn)離縣城較遠，不具備區(qū)位優(yōu)勢，招商引資工作難度較大的實際，**同志統(tǒng)籌考慮，提出了用過硬的工作機制來激發(fā)全鎮(zhèn)干群招商引資工作的激情。在全鎮(zhèn)干群中建立了招商引資獎勵機制，出臺了《**鎮(zhèn)招商引資工作獎勵辦法》，對牽線搭橋、聯(lián)系引進外來投資者來我鎮(zhèn)投資興業(yè)的引資人，根據引資額的大小、性質等分別給予引資人一定比例的一次性獎勵。對來我鎮(zhèn)的投資人，根據投資額大小、貢獻大小，分別在土地使用、稅收、子女上學等方面給予不同的優(yōu)惠政策。通過激勵措施的實施，有效的激發(fā)了全鎮(zhèn)干群干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動地投身到招商引資的主戰(zhàn)場，在全鎮(zhèn)干群中形成了人人都是招商引資主體、人人參與招商引資工作的濃重氛圍。

二、依托載體，創(chuàng)新方式，強力實施招商引資

在工作運作中，**同志騰出大部分的精力抓招商引資工作的推進，經常研究招商引資工作，創(chuàng)新招商引資方式，強力實施招商引資。提出了大力發(fā)揚“四千”精神抓招商。即千方百計苦謀招商策，千言萬語苦說投資話，千山萬水苦尋投資人，千金一諾苦助投資者。一是充分利用**鎮(zhèn)良好的交通條件和極具親和力的人居環(huán)境，引進了銀芝礦泉水公司。公司董事長胡國勇投資300萬元，引進先進設備，在**鎮(zhèn)福祠村建起了工廠，解決了15個人的就業(yè)問題。二是充分利用上山區(qū)農民建磚房的熱切愿望，引進了梅坡預制板新廠，蘇廠長總投資220萬元建廠房，買機器設備，車輛等，與原有的兩個預制板廠一起為**經濟建設服好務。三是引進大平通訊。搞好信息工程建設。四是引進新怡家超市，以優(yōu)質的服務，優(yōu)質的商品，低廉的價格服務于**人民。

第9篇：申報資料范文

xxxx堿廠生產二部技術分析室現(xiàn)有職工x名，女工x名。她們以為本部門提供真實有效的指標數(shù)據為工作中心，以保證“分析零誤差”為工作宗旨，以“團結協(xié)作 愛崗敬業(yè) 負重攀越 勇往直前”為工作目標，勤勤懇懇，踏實工作，她們履行著一名分析工的責任和承諾，用她們一腔熱情撐起一片女性的天空。

一、領導重視精心組織 爭創(chuàng)一流崗位

為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，技術室領導非常重視，成立了由徐xx同志任組長，胡永鳳任副組長的領導小組，負責創(chuàng)建活動的具體事務。她們結合自身工作實際，制定了XX年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據分析室的特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領導小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于分析室的日常工作和管理中，以確保創(chuàng)建活動長期有效的開展。

二、以人為本提高素質 樹立巾幗形象

為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務精、作風硬的女工隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性的特色，她們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中她們以女性的細心與溫情，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。每個人都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識，比業(yè)務，比特長，比服務，比貢獻，“比學趕幫超”在分析室內部蔚然成風。她們從每件小事做起，小到給送樣同志到來時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候，充分展示生產二部分析室的良好形象。她們始終堅持“外樹形象,內抓業(yè)務”,以“展巾幗英姿，樹分析形象”為目標，全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

三、愛崗敬業(yè)優(yōu)質服務 實踐xx文化

生產二部技術分析室全體員工立足于xx的核心價值觀，誠信務實，互幫和諧，在分析崗位上協(xié)同一致、配合默契、共同進取，在平凡的XX年，在平凡的分析崗位上，每天都有那么多平凡的事發(fā)生。就是用我們勤勞的雙手不停地分析著每一個槽車的堿樣品，每一車次鈉，每一噸酸，認真填每一數(shù)據，填出了年產8萬噸燒堿，？ 萬噸次鈉，？ 萬噸鹽酸，完成了我廠年產目標計劃。

化工分析必須精益求精，標液、儀器刻度等都要做到手穩(wěn)心細，才能保證所做的分析結果準確無誤，為企業(yè)長周期、安全、穩(wěn)定的生產保駕護航。

4月份，我廠的新項目氯酸鹽電解槽開車那一天，根據技術要求，分析人員必須15分鐘取一個樣來進行分析，為此，分析工們充分發(fā)揮“團結協(xié)作”的企業(yè)精神，她們兩人一班，白班人員負責支援。她們有的負責取樣，有的負責分析，有的負責記錄匯報，整個分析室內都是忙碌的身影，雖然人人都是頭上冒汗，雙腳發(fā)酸，卻沒有一個人發(fā)出一聲抱怨，只是那樣默默地做著自己手中的工作，及時地為生產提供了準確的數(shù)據。