職業(yè)道德建設(shè)精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的職業(yè)道德建設(shè)主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),不僅關(guān)系到高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成敗與否,更決定著高校未來的發(fā)展途徑。較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)人員,能夠以積極主動(dòng)的工作態(tài)度,扎實(shí)的專業(yè)理論與實(shí)際工作能力,做好崗位上的每一份工作內(nèi)容,同時(shí)也能夠服務(wù)于本崗位的工作,在法律法規(guī)的規(guī)范內(nèi),實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)會(huì)人員崗位道德。對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言,不僅要求能夠具備良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)道德建設(shè)也是非常重要的,這不僅是高效人員的專業(yè)要求,同時(shí)也是國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求。對(duì)于人員的道德而言,雖然不是法律范圍內(nèi)的硬性規(guī)定,但是對(duì)于會(huì)計(jì)崗位而言,是能夠?qū)崿F(xiàn)良好工作目標(biāo)的必要保障,也是對(duì)于人員自身素質(zhì)提高的必要保障,所以,提高財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)是非常必要的。雖然,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)不是一項(xiàng)短時(shí)間內(nèi)就可以完成的工作,但是就當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言,只有通過有效的促進(jìn)手段,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)有力的道德建設(shè)形式,才能夠根據(jù)會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道理與實(shí)際工作能力的會(huì)計(jì)人員,將會(huì)計(jì)工作中的每一項(xiàng)工作內(nèi)容都落到實(shí)處,保障高效教育工作能夠順利開展,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式下,進(jìn)一步得到發(fā)展。

二、對(duì)當(dāng)前高效財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德情況分析

就當(dāng)前的高效財(cái)會(huì)人員的工作情況分析,財(cái)務(wù)工作人員都是在高效內(nèi)部負(fù)責(zé)與外界工作單位或者學(xué)生實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的部門,會(huì)計(jì)人員的工作方向是服務(wù)于學(xué)校之外的,這樣財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德就直接與學(xué)校樹立的形象相對(duì)應(yīng),雖然,工作情況還是受到社會(huì)各界的好評(píng),但是結(jié)合當(dāng)前的工作情況,不難發(fā)現(xiàn),一部分工作人員的職業(yè)道德方面存在著一些問題,一些會(huì)計(jì)人員由于缺少服務(wù)他人的工作意識(shí),在工作中一直處于被動(dòng)狀態(tài),不能夠積極的服務(wù)于他人,這樣的工作人員對(duì)于同事的需求也不能夠及時(shí)幫助,造成了團(tuán)隊(duì)意識(shí)差的局面。

三、加強(qiáng)高校財(cái)會(huì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)有效途徑

第2篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；現(xiàn)狀；對(duì)策

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，它是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)職業(yè)行為活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，也是社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的共同愿望和要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括八個(gè)方面的內(nèi)容：（1）愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的精神。（2）誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。（3）廉潔自律。（4）客觀公正。（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則。（6）提高技能。（7）參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。 （8）強(qiáng)化服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，擺正位置，文明服務(wù)；提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。

一、 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀

（1）會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正,缺乏敬業(yè)精神。相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神,滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏實(shí)事求是、客觀公正的工作態(tài)度。在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎,敷衍塞責(zé),積極性不高,對(duì)自己的本職工作隨便應(yīng)付。（2）會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)紀(jì)律松弛。在會(huì)計(jì)職業(yè)界違背準(zhǔn)則、弄虛作假現(xiàn)象嚴(yán)重。有的會(huì)計(jì)人員在國(guó)家、社會(huì)公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時(shí),不能夠堅(jiān)持原則,喪失立場(chǎng),違反會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。更有一些會(huì)計(jì)人員直接參與偽造、變?cè)焯摷贂?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表,甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策。這些失范行為致使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真,會(huì)計(jì)假賬大量盛行。（3）職業(yè)道德淪喪。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,有一些會(huì)計(jì)人員個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,追求私利,監(jiān)守自盜現(xiàn)象嚴(yán)重。一些會(huì)計(jì)人員喪失了最起碼的法制觀念,會(huì)計(jì)職業(yè)道德淪喪,故意偽造、變?cè)臁㈦[匿、毀損會(huì)計(jì)資料,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。

二、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)工作中的基礎(chǔ)性地位和作用顯得越來越重要.。會(huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面，凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就有會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落，它是整個(gè)社會(huì)道德規(guī)范的重要組成部分。一個(gè)知識(shí)不全的人可以用道德去彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識(shí)去彌補(bǔ)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是貫徹依法治國(guó)與以德治國(guó)相結(jié)合的重要體現(xiàn)。重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信、規(guī)范會(huì)計(jì)行為不僅要靠法律制度作保證，還要靠職業(yè)道德來實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)法律制度建設(shè)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)兩者缺一不可、相輔相成。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律規(guī)范的基礎(chǔ)和重要補(bǔ)充，它在制度無法彌補(bǔ)缺陷時(shí)起到修正作用，是會(huì)計(jì)法治的人文基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)法律規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)具有制度保障作用，是維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要手段。

1．健全監(jiān)管機(jī)制,完善獎(jiǎng)懲制度。為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和處罰，建立起會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度，結(jié)合會(huì)計(jì)證的年度檢查，對(duì)全國(guó)的持證會(huì)計(jì)人員進(jìn)行注冊(cè)登記，建立道德行為檔案。對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行量化記分，在會(huì)計(jì)證年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的懲罰措施。

2．培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營(yíng)造出高品位的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

3．深入開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育，是指為了促使會(huì)計(jì)人員在從業(yè)活動(dòng)中履行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，而對(duì)其施加的有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)、持續(xù)的職業(yè)道德教育活動(dòng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是以德治國(guó)方略的重要組成部分，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，是做好會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和前提，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑。

作者單位：石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系

參考文獻(xiàn)：

第3篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德職業(yè)道德建設(shè)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德定義

所謂的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指工作中履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員活動(dòng)應(yīng)具有的道德素質(zhì)。它調(diào)整會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)師和不同利益與會(huì)計(jì)人員他們的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)道德規(guī)范的基本體現(xiàn)的總和，也是會(huì)計(jì)工作中基本道德規(guī)范的體現(xiàn)。它不僅是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為守則和行為守則，同樣也是衡量會(huì)計(jì)工作者工作質(zhì)量好壞的。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容

1、精通會(huì)計(jì)法律法規(guī)及會(huì)計(jì)制度

在加工精度石國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)不能不了解到句柄的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、法律和會(huì)計(jì)規(guī)則國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)人員在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)上、事業(yè)可能創(chuàng)業(yè)更多的列和較低的利潤(rùn)和少繳納企業(yè)所得稅的侵犯，不這是不是一定主觀意識(shí)造成的會(huì)計(jì)人員是這源自違抗理解企業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)人員不斷豐富他們的知識(shí)，在日常工作中，要執(zhí)行更熟練業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)碩士。每年在中國(guó)，新國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)和掌握它及時(shí)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

2、愛崗敬業(yè)

會(huì)計(jì)師鵝奉獻(xiàn)是最基本的職業(yè)道德。它要求會(huì)計(jì)人員，認(rèn)為"干行，租用的線路，愛一行"的正確設(shè)置專業(yè)感責(zé)任和榮譽(yù)，盡職調(diào)查，要小心，細(xì)致、高程度的專業(yè)精神來做他們自己的工作是充分意識(shí)到其在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。在同一時(shí)間，也稱為會(huì)計(jì)師，自覺地工作以執(zhí)行公務(wù)時(shí)，相關(guān)性的積極工作，堅(jiān)決采取全心全意為人民服務(wù)的理念和強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)條例和會(huì)計(jì)程序，明確責(zé)任行為疏忽、粗心、行為不檢

3、客觀公正

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂就是客觀公正。它要求會(huì)計(jì)在核算時(shí)應(yīng)切合實(shí)際時(shí)，客觀公平，這是工作為的一種態(tài)度，是會(huì)計(jì)人員所追求的一種境界。要做好會(huì)計(jì)工作，無疑需要專業(yè)知識(shí)和技能，但這并不能保證會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量，相比之下，實(shí)事求是的精神與客觀公正的態(tài)度，否則為很有可能在錯(cuò)的地方使用知識(shí)和技能，甚至是參與欺詐等。因此，當(dāng)會(huì)計(jì)在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)，，必須秉承實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度、完整、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不弄虛作假，不隱瞞歪曲，不假賬真算、真賬假算。

4、保守商業(yè)秘密

作為一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)、了解生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)，和了解企業(yè)重大財(cái)務(wù)信息通過多樣化和企業(yè)發(fā)展近年來，已不只限于他們自己的資金，還涉及這些兼并和收購(gòu)企業(yè)收購(gòu)和其他重要的決定，這些企業(yè)可以是私有的以提供或披露的帳戶信息。簿記員，基于性質(zhì)的會(huì)計(jì)，有可能了解和掌握重要的商業(yè)機(jī)密，如果公司商業(yè)機(jī)密，這可以導(dǎo)致重大的組織決定。因此保持人員應(yīng)嚴(yán)格保持商業(yè)秘密以某種方式泄漏到外部世界知道的內(nèi)在奧秘。

5、搞好服務(wù)

會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)管理的一個(gè)重要指標(biāo)，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)關(guān)鍵要素。做好會(huì)計(jì)事務(wù)所的運(yùn)作和管理的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)工作不單單是記帳這么簡(jiǎn)單，還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理等各項(xiàng)情況，為企業(yè)的內(nèi)部管理工作服務(wù)，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度的先決條件

作為會(huì)計(jì)法律的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用也同樣是其它會(huì)計(jì)法律是不可替代的。例如，會(huì)計(jì)法律法規(guī)只能規(guī)范會(huì)計(jì)人員的違法行為，不適合對(duì)他們的提高技能、堅(jiān)持準(zhǔn)則、強(qiáng)化服務(wù)、愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德提出具體要求。但是，如果會(huì)計(jì)人員沒有服務(wù)意識(shí)與專業(yè)的職業(yè)技能，沒有愛崗敬業(yè)的熱情，也沒有堅(jiān)持準(zhǔn)則依法辦事的決心，那么是很難保證會(huì)計(jì)信息的完整真實(shí)性。所以，執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度的先決條件就是會(huì)選職業(yè)道德。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)角落，只要是有經(jīng)濟(jì)的地方就會(huì)有會(huì)計(jì)工作的存在，會(huì)計(jì)人員是處于主要利益中心。心理學(xué)告訴我們動(dòng)機(jī)是行為產(chǎn)生的直接原因，而動(dòng)機(jī)的形成又由外在影響與內(nèi)存要求共同形成的。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

會(huì)計(jì)專業(yè)人員的角度來看，從會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)提供有用信息的財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)。會(huì)計(jì)專業(yè)人員可以執(zhí)行專業(yè)守則的行為，以確定是否對(duì)會(huì)計(jì)為這些服務(wù)提供可靠的信息。

4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的根本

一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“德、能、勤、績(jī)、公、廉、儉”七方面的素質(zhì)。會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是關(guān)鍵。會(huì)計(jì)人員有良好的職業(yè)道德，真正誠(chéng)實(shí)守信、愛、遵循準(zhǔn)則、一個(gè)人的誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、客觀和公平、拼搏、普通的生活和提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要措施。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)職業(yè)道德重要性的認(rèn)識(shí)

會(huì)計(jì)人員不能只是每天都埋頭于繁雜的日常事務(wù)當(dāng)中，而要把握時(shí)代脈搏，將工作同為人民服務(wù)、改革開放聯(lián)系起來，要視國(guó)家利益為最重，恪守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真進(jìn)行核算管理，這是對(duì)會(huì)計(jì)人員社會(huì)職責(zé)的最低要求。

2、加大對(duì)違反職業(yè)道德行為的打擊力度

一方面是對(duì)涉嫌參與違法亂紀(jì)、知情不舉、甚至同流合污的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，除按法律規(guī)定處罰外，還要利用公眾輿論對(duì)其不注重職業(yè)道德的行為進(jìn)行譴責(zé)，使其他會(huì)計(jì)人員從中汲取教訓(xùn)；然后是堅(jiān)持誠(chéng)信用人的原則。

3、完善內(nèi)部控制體系

采取一系列具有控制功能的措施，也是在根據(jù)內(nèi)部約束各級(jí)管理部門和聯(lián)系的基礎(chǔ)上的，從而形成了一套嚴(yán)格的控制系統(tǒng)，使其制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)法律、規(guī)則和規(guī)章，結(jié)合的具體的本單位經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)與會(huì)計(jì)管理制度、規(guī)范制定內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

會(huì)計(jì)、監(jiān)督是全面、系統(tǒng)、持續(xù)監(jiān)測(cè)和支票帳戶和工作管理，第一次發(fā)現(xiàn)和糾正偏差和錯(cuò)誤可能出現(xiàn)在帳目中可能存在欺詐要調(diào)查和欺詐行為，以確保健康、有序、高效執(zhí)行、會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的依法處理。（作者單位：吉林市中西醫(yī)結(jié)合肛腸醫(yī)院）

參考文獻(xiàn)：

第4篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；建設(shè)研究；監(jiān)管

1計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具體是指國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法律及相關(guān)法律、會(huì)計(jì)制度、以及單位內(nèi)部依照國(guó)家會(huì)計(jì)法律和制度等擬定的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。據(jù)調(diào)查，在經(jīng)濟(jì)犯罪案件中80%以上的都是挪用公款案，而且大多貪污案件都是由于挪用公款案引發(fā)的。利用職務(wù)之便貪污的典型是貴州省某單位會(huì)計(jì)人員許某，他的案件曝光時(shí)被媒體稱作“驚天大案”，許某在單位擔(dān)任會(huì)計(jì)兼任出納工作，10年期間，他采用各種財(cái)務(wù)手段共計(jì)貪污公款7273萬元，將大筆國(guó)家財(cái)產(chǎn)吞為己有。此外，某房產(chǎn)公司會(huì)計(jì)人員黎某，學(xué)歷僅中專畢業(yè)，短短參加工作三年時(shí)間，便利用公司內(nèi)部控制的漏洞，貪污公款多達(dá)200余萬元。這些經(jīng)濟(jì)犯罪行為反映出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)行業(yè)中出現(xiàn)了一些人，為盲目物質(zhì)利益，給國(guó)家財(cái)產(chǎn)帶來巨大損失，最終走上違法犯罪的道路。

2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

從審計(jì)結(jié)果中我們可以看出，這些企業(yè)大多存在虛增、隱瞞收入或利潤(rùn)、濫發(fā)獎(jiǎng)金以及偷稅漏稅等方面的問題，而這些問題都經(jīng)過了廣大會(huì)計(jì)人員之手進(jìn)行核算，都與會(huì)計(jì)人員造假相關(guān)聯(lián)。同時(shí)這些問題也暴露出我國(guó)壟斷行業(yè)通過大幅提高內(nèi)部的福利待遇和各種公務(wù)費(fèi)支出以及提高產(chǎn)品價(jià)格的方式，來侵犯民眾的利益為自身謀取不合理的利潤(rùn)，除此之外，隱藏利潤(rùn)還能讓壟斷行業(yè)獲得國(guó)家額外的巨額補(bǔ)償。

對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員，建議國(guó)家財(cái)政部門以會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書年檢為契機(jī)，建會(huì)計(jì)人員道德行為檔案跟蹤管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員非道德行為和處罰等信息進(jìn)行披露，加強(qiáng)行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督。檔案記錄內(nèi)容包含：基礎(chǔ)信息、守信信息、提示信息（已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)道德要求需予以提示的行為）和處理信息（因違反職業(yè)道德而受到的處罰）四個(gè)方而，檔案記錄期限至個(gè)人不再?gòu)氖聲?huì)計(jì)相關(guān)工作為止。具體由各單位于資格證書年檢之前，負(fù)責(zé)填報(bào)后報(bào)各級(jí)則政部門，各級(jí)財(cái)政部門逐級(jí)匯總后分別報(bào)國(guó)家財(cái)政部、中國(guó)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)。同時(shí)，在現(xiàn)行的注會(huì)行業(yè)審計(jì)制度下，要使注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持獨(dú)立性不容易，因此可以地現(xiàn)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度進(jìn)行改革，改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所與上市公司之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。

3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的改進(jìn)方案

在職業(yè)生涯中很多的道德習(xí)慣、道德知識(shí)以及道德標(biāo)淮都不可能是自己親身經(jīng)歷所得。提高技能是指會(huì)計(jì)人員借助多種渠道進(jìn)行新知識(shí)的學(xué)習(xí)和豐富，不斷地提高理論水平、實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判讀能力和提供會(huì)計(jì)信息能力等只有不斷學(xué)習(xí)道德相關(guān)知識(shí)，方能正確的理解人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間、職業(yè)與職業(yè)之間的道德關(guān)系，并以此為參照，形成自己職業(yè)實(shí)踐中的道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)。他人的體會(huì)和感受、前人的經(jīng)驗(yàn)都可以作為會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德自律的寶貴借鑒。此外，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如果連會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)知識(shí)和要求都不明確，那就是不明確會(huì)計(jì)行業(yè)自律的目標(biāo)，就把握不住自律的標(biāo)準(zhǔn)，更找不到自律的方法和途徑，就更談不上職業(yè)道德修養(yǎng)和自律。

改革的目的是為確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立性，那就要割斷上市公司與事務(wù)所的利益關(guān)系。從具體操作上，建議可以實(shí)施背靠背的聘任審計(jì)制度：上市公司事先不知道到其進(jìn)行審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)師事務(wù)所事先也不知道將對(duì)哪家上市公司進(jìn)行審計(jì)，他們之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系通過電腦自動(dòng)配對(duì)的方式確定。可以有中國(guó)證監(jiān)會(huì)組織建立一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，將所有具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所預(yù)置到數(shù)據(jù)庫(kù)中，按資質(zhì)高低進(jìn)行分類，并定期進(jìn)行更新。上市公司需要審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)先向中國(guó)證監(jiān)會(huì)提交申請(qǐng)書，經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核同意后先向證監(jiān)會(huì)提交一定數(shù)額的審計(jì)服務(wù)費(fèi)，之后由證監(jiān)會(huì)組織在全國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫(kù)中自動(dòng)篩選出一家事務(wù)所為公司提供審計(jì)服務(wù)，審計(jì)結(jié)束后由中國(guó)證監(jiān)會(huì)繳納剩下的審計(jì)費(fèi)。負(fù)責(zé)審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所向證監(jiān)會(huì)提交審計(jì)報(bào)告后，由中國(guó)證監(jiān)會(huì)繳納剩下的審計(jì)費(fèi)。采用這種背靠背的聘任審計(jì)制度，上市公司與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系通過電腦配對(duì)自動(dòng)產(chǎn)生，可以避免會(huì)計(jì)師事務(wù)所為爭(zhēng)奪客戶，故意提供虛假審計(jì)報(bào)告的可能性，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立。

參考文獻(xiàn)：

[1]我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀調(diào)查與改進(jìn)路徑[J]. 夏昱.江西社會(huì)科學(xué). 2013（12）

[2]談會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的動(dòng)因、原則和職能[J]. 吳曉梅.會(huì)計(jì)之友. 2013（08）

[3]會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題探討――基于會(huì)計(jì)外部行為環(huán)境的視角[J]. 賀成瑞.財(cái)會(huì)研究. 2011（04）

第5篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

樹立盡責(zé)、務(wù)實(shí)、廉潔三種形象

加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，就是要樹立起履職盡責(zé)、務(wù)實(shí)工作、清正廉潔三種形象，突出忠于國(guó)家、服務(wù)人民的主題，貫穿恪盡職守、盡職盡責(zé)這條主線，抓住求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的命脈。

履職盡責(zé)是贏得人民信任、擔(dān)當(dāng)歷史重任的基本前提，重在強(qiáng)化三方面意識(shí)。第一，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要把“對(duì)人民負(fù)責(zé)”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把人民的利益放在第一位，從內(nèi)心深處時(shí)時(shí)刻刻做到以人民為重、以人民為先。第二，強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)。堅(jiān)持想好了再說，說了就要做，努力使每一項(xiàng)工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。第三，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。廣大公務(wù)員要自覺做到忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，通過履職盡責(zé)的成效來體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)道德。

務(wù)實(shí)工作是帶領(lǐng)人民群眾推動(dòng)工作、完成工作任務(wù)的重要條件。要切實(shí)提高政治素質(zhì)和思想境界，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的進(jìn)取精神、腳踏實(shí)地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群眾心目中樹立公務(wù)員良好的職業(yè)形象。首先，要自己帶頭干，真正發(fā)揮好以身作則、率先垂范的作用。其次，要帶著人民群眾一起干。不僅自己沖鋒在前，還要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾一起干。再次，要讓大家愿意跟著干，核心是要真正做到以人為本，真正做到“著力民生、著力民心”。

清正廉潔是清除腐敗、取信于民的迫切要求。一方面要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。政府要加快轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把主要職能轉(zhuǎn)到謀發(fā)展大計(jì)、抓發(fā)展大事上來，進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，增強(qiáng)為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)。另一方面要自覺抵制不良風(fēng)氣。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的有效機(jī)制。

堅(jiān)守公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容

“忠于祖國(guó)、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”是我國(guó)公務(wù)員職業(yè)道德的核心內(nèi)容，亦彰顯出對(duì)新時(shí)期公務(wù)員的時(shí)代要求，公務(wù)員應(yīng)大力弘揚(yáng)這一核心價(jià)值。

將忠于祖國(guó)作為公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的靈魂。公務(wù)員是國(guó)家和政府的代表，在群眾眼里就是國(guó)家和政府的化身。作為一名公務(wù)員要將忠于祖國(guó)內(nèi)化于心，外在反映始終是最廣大人民根本利益的忠實(shí)代表者和維護(hù)者，處處把國(guó)家和人民的利益放在高于一切、重于一切的位置上，堅(jiān)持以自己的全部工作為國(guó)建功、為民造福，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

將服務(wù)人民作為公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的基礎(chǔ)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨和內(nèi)涵是“以人為本，執(zhí)政為民”，作為公務(wù)員要始終以負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，自覺把黨和人民的事業(yè)放在首位，關(guān)心百姓冷暖疾苦，體察群眾所思所盼，珍惜崗位、珍重人格，把心思和精力放到謀發(fā)展、促和諧上，多辦人民群眾得益受惠的好事實(shí)事，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。

將恪盡職守作為公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的根本。正確的政績(jī)觀，體現(xiàn)在政績(jī)的內(nèi)容上，應(yīng)該是為黨、為人民，而不是為一己之私;在創(chuàng)造政績(jī)的途徑上，應(yīng)該是顧全大局、腳踏實(shí)地，而不是投機(jī)取巧，擺花架子。認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事，踏踏實(shí)實(shí)用好每一天，努力在自己的崗位上干出一流的工作業(yè)績(jī)，讓公務(wù)員精神在不同的崗位上熠熠生輝。

第6篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

【關(guān)鍵詞】教師 職業(yè)道德 建設(shè)

二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而人才的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是教育的競(jìng)爭(zhēng)。教育事業(yè)的成敗將直接關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)。教師是學(xué)校中對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的主體力量，教師隊(duì)伍的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，尤其是師德建設(shè)是學(xué)校完成黨和國(guó)家交付的重任的根本保證，其重要性是不言而喻的。

一、強(qiáng)化師德建設(shè)的重要意義

恩格斯曾明確指出：“每個(gè)階段，甚至每一個(gè)行業(yè)，都各有各的道理?！泵總€(gè)階段的道理就是指一定的社會(huì)歷史時(shí)期的社會(huì)道德，每一個(gè)行業(yè)的道德是指職業(yè)道德。作為社會(huì)諸多職業(yè)道德形態(tài)之一的師德建設(shè)也正處于積極構(gòu)筑之中。

教師的職責(zé)是“傳道、授業(yè)、解惑”。在我們的整個(gè)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，人民的教育事業(yè)具有重要的地位，起著興邦治國(guó)的作用。當(dāng)前我們正在進(jìn)行的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，急需打比各方面的人才，而教師正式培養(yǎng)這些人才的工程師。傳授給別人的知識(shí)，教給人以道德，使人聰明，使人高尚。當(dāng)學(xué)生在教師的引導(dǎo)下，通過自己的努力，在各行各業(yè)取得了成就時(shí)，教師才算是較好地完成了自己的使命。

目前，我國(guó)已擁有一支1000多萬人的教師隊(duì)伍，長(zhǎng)期以來，他們?cè)谳^清苦的條件下，兢兢業(yè)業(yè)、嘔心瀝血、無私奉獻(xiàn)、教書育人，為社會(huì)主義教育事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。但從總體來看，我們教師隊(duì)伍的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)，特別是教育的改革和發(fā)展，對(duì)教師素質(zhì)提出了更新更高的要求。

二、師德建設(shè)面對(duì)的挑戰(zhàn)

時(shí)代不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步。在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行改革開放的過程中，新的事物、新的觀念伴隨著新的問題與矛盾、新的思考與憂慮同時(shí)出現(xiàn)。這一切都是師德建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。

過去，教師可以因?yàn)槟挲g、受教育較早，各方面能力較成熟而擁有當(dāng)然的教育權(quán)，而現(xiàn)在，教師與學(xué)生同處于一個(gè)信息時(shí)代，教學(xué)雙方同步進(jìn)入改革社會(huì)，幾乎站在同一起跑線上。教師若沒有強(qiáng)烈的求知欲望，沒有對(duì)新觀念、新信息、新知識(shí)的自覺吸取，必然喪失教育的明智性和敏感性?？萍肌⒖茖W(xué)的高速發(fā)展越來越讓學(xué)生大有用武之地。當(dāng)學(xué)生明顯感覺到教師還不如自己時(shí)，教師的權(quán)威自然會(huì)受到挑戰(zhàn)。而有的教師為了維護(hù)自身固有的權(quán)威，或許會(huì)采取較為粗暴的措施壓制學(xué)生，學(xué)生口服心不服，內(nèi)心更為不滿，于是形成惡性循環(huán)，教師的形象也受到嚴(yán)重?fù)p害。

目前，中國(guó)基礎(chǔ)教育課程改變正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，它對(duì)教師的教育觀念、教育形式、教學(xué)行為等都提供了許多新的要求，也對(duì)教師的傳統(tǒng)角色觀念提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，教師只有進(jìn)行必要的角色調(diào)適才能適應(yīng)改革的大潮。

（1）由知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)的參與者、促進(jìn)者、指導(dǎo)者

傳統(tǒng)意義上被認(rèn)為是知識(shí)傳授者的教師的教與學(xué)生的學(xué)，變?yōu)楝F(xiàn)在的師生互教互學(xué)，彼此將形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。當(dāng)學(xué)生在自主觀察、實(shí)驗(yàn)或討論時(shí)，教師并不是清閑的，而是積極地看，積極地聽，真實(shí)地感受學(xué)生的所作所為、所思所想，隨時(shí)掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。同時(shí)教師還應(yīng)給學(xué)生心理上的支持，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，采用各種適當(dāng)?shù)姆绞?，給學(xué)生以心理上的安全和精神上的鼓舞，使學(xué)生的思維更加活躍，熱情更加高漲。重要的是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)給予指導(dǎo)，應(yīng)幫助學(xué)生制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，并確認(rèn)和協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑；指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)策略；創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)；建立一個(gè)接納性的、支持性的、寬容性的課堂氣氛。

（2）由“教書匠”轉(zhuǎn)向科研型、創(chuàng)新型教師

教師因不僅是課程的消費(fèi)者和被動(dòng)的實(shí)施者，而要成為課程的生產(chǎn)者和主動(dòng)的設(shè)計(jì)者。隨著課程內(nèi)容的綜合性、彈性加大，教材、教參給教師留有的余地加大。這些都意味著課堂不僅是課程的實(shí)施場(chǎng)所，而且也是進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室。在提高自身的科研創(chuàng)新能力的同時(shí)，教師更是要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。有人評(píng)論我國(guó)的中小學(xué)教育“兩強(qiáng)、兩弱”，即基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)，應(yīng)試能力也比較強(qiáng)；創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力都比較弱。我們要努力改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)方式，愛護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲，保護(hù)學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新思維。

教師職業(yè)有自己的思想追求，有自身的理論武裝，有自覺的職業(yè)規(guī)范和高度成熟的技能技巧，具有不可替代的獨(dú)立特征。教師不僅是知識(shí)的傳遞者，而且是道德的引導(dǎo)者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感、意志、信念的塑造者；教師不僅需要知道傳授什么知識(shí)，而且需要知道怎么傳授知識(shí)，知道針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略。

教育是做人的工作的，而人是有理性的，也是有感情的。做好教書育人的工作，需要以理服人，也需要以情動(dòng)人。傳統(tǒng)教育理論注重樹立教師的權(quán)威和尊嚴(yán)，卻相對(duì)忽視教師與學(xué)生之間的情感交流?，F(xiàn)代教育理論表明，愛心是教師職業(yè)道德素質(zhì)的核心因素，也是教師從業(yè)的基本要求。如果失去了愛心，教師和學(xué)生之間的關(guān)系就會(huì)發(fā)生扭曲，就背離了基本的教育理念?，F(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，愛作為人內(nèi)心最深厚的情感，可以產(chǎn)生巨大的感召力，可以讓人充分地感受優(yōu)美、體驗(yàn)崇高、品味溫情。學(xué)生只有感受到愛才能感動(dòng)，只有感動(dòng)才能更好地行動(dòng)。因此，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)引導(dǎo)廣大教師精心塑造大愛師魂。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭繼東;;初中師生關(guān)系的調(diào)查與思考[J];教師教育研究;1992年02期

第7篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

關(guān)鍵詞：公交企業(yè)；誠(chéng)信 ；職業(yè)道德

引言：新時(shí)期廣東精神是“厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”，其中的誠(chéng)于信就是以誠(chéng)待人，以信取人，是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)之一。孔子說過：“人而無信，不知其可也。大車無，小車無，其何以行之哉。”在說文解字中的解釋是：誠(chéng)，信也；信，誠(chéng)也?？梢姡\(chéng)，就是要實(shí)事求是，不擴(kuò)大，不縮小；信，就是要一言九鼎，說到做到。誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)賴以生存之本，也是一個(gè)企業(yè)根本發(fā)展之道。公交企業(yè)職業(yè)道德的水平直接關(guān)系著交通運(yùn)輸行業(yè)的誠(chéng)信水平。因此，本文將新時(shí)期廣東精神與公交企業(yè)職業(yè)道德相結(jié)合，找出兩者的契合點(diǎn)，以期能使公交企業(yè)職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，更好的為社會(huì)大眾服務(wù)。

第一章 簡(jiǎn)述公交企業(yè)職業(yè)道德

總書記指出：“各行各業(yè)都要重視職業(yè)道德建設(shè)，逐步形成適合自己特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范”。新時(shí)代廣東精神中的 “厚于德”側(cè)重于對(duì)優(yōu)秀文化的傳承和弘揚(yáng)，是廣東精神的來源和基礎(chǔ)；“誠(chéng)于信”側(cè)重于對(duì)以誠(chéng)信為主要內(nèi)容的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倫理的融合和堅(jiān)守，是廣東精神的時(shí)代要求；“敏于行”側(cè)重于對(duì)敏行、敢為、實(shí)干的當(dāng)代廣東鮮明特色精神的彰顯，是廣東精神不斷發(fā)展并永葆生機(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。”①

結(jié)合廣東精神，公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的基本規(guī)范是：（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛人民， 為繁榮祖國(guó)的公交事業(yè)做出貢獻(xiàn)。（2）愛崗敬業(yè)：熱情為乘客服務(wù)，急乘客所急，幫乘客所需；熱愛工作崗位，熱愛勞動(dòng)，不怕吃苦，為乘客提供干凈、舒適的乘車環(huán)境。（3）誠(chéng)實(shí)守信：廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不利用職務(wù)之便侵吞公私財(cái)產(chǎn)。工衣穿戴整齊，遵守著裝規(guī)范。按時(shí)按點(diǎn)上落客，不飛站、（4）虛心接受廣大群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。

第二章 公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)取得的成就

近年來，廣東省公交企業(yè)在注重職業(yè)道德建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，主要表現(xiàn)在：

一、服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。大多數(shù)干部職工認(rèn)為公交企業(yè)職工具有一定的職業(yè)道德素質(zhì)和誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，大部分公交企業(yè)建立了公交企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

二、服務(wù)質(zhì)量逐年提高。在廣州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)中，廣東省城市公共交通協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)查顯示：服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，乘客滿意率大大提高，禮貌用語隨處可聞，文明行為隨處可見。

第二節(jié) 公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)還存在不可忽視的問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一、服務(wù)規(guī)范方面，還存在違反誠(chéng)信服務(wù)的現(xiàn)象。有的駕駛員、乘務(wù)員還存在工衣穿著不整齊，有的駕駛員在開車過程中與乘務(wù)員聊天，對(duì)車上乘客態(tài)度欠缺熱情，還存在拒載、飛站、開賭氣車、與其他車搶道等一些違反公交職業(yè)道德的問題。

二、服務(wù)水平方面，還存在不文明服務(wù)的現(xiàn)象。有部分駕駛員、乘務(wù)員對(duì)乘客，特別是對(duì)外地乘客、農(nóng)村乘客問話不能熱情解答，甚至置之不理；有的乘務(wù)員在售票中，服務(wù)不熱情、不主動(dòng)。

三、服務(wù)設(shè)施方面，還存在不及時(shí)檢修車輛現(xiàn)象。硬件設(shè)施存在的主要問題是扶手螺絲掉，未及時(shí)檢修，造成扶手松動(dòng)；車輛衛(wèi)生還有死角，搞衛(wèi)生不徹底；車輛冒黑煙現(xiàn)象還很多，嚴(yán)重影響了市容市貌，影響了公交企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)。

第三章 加強(qiáng)公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的建議

第一節(jié) 大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”職業(yè)道德規(guī)范

一、“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”是社會(huì)主義職業(yè)道德最基本、最起碼、最普通的要求。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業(yè)，就是以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己工作。敬業(yè)的核心要求是嚴(yán)肅認(rèn)真，一心一意，精益求精，盡職盡責(zé)?！罢\(chéng)實(shí)守信”是做人的基本準(zhǔn)則，也是社會(huì)道德和職業(yè)道德的一個(gè)基本規(guī)范。誠(chéng)實(shí)是做人、立業(yè)之本。守信就是信守諾言，講信譽(yù)，重信用，忠實(shí)履行自己承擔(dān)的義務(wù)。

二、公交企業(yè)要大力提倡“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德規(guī)范。公交企業(yè)應(yīng)始終把培養(yǎng)、樹立、宣傳誠(chéng)信先進(jìn)典型作為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，充分激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的熱情；組織公交行業(yè)的道德模范代表走進(jìn)車站收費(fèi)窗口、候車大廳，講述他們的誠(chéng)信先進(jìn)事跡等等；對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德引導(dǎo)，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，提升職業(yè)道德自覺，踐行職業(yè)道德規(guī)范。

第二節(jié) 加強(qiáng)公交企業(yè)職工外在道德素質(zhì)建設(shè)

加強(qiáng)公交企業(yè)職業(yè)道德重在抓好職工外在道德素質(zhì)建設(shè)，要使職業(yè)道德建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

一、全面推行規(guī)范化服務(wù)，提高整體誠(chéng)信水平。

公交企業(yè)要對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，內(nèi)容包括職業(yè)道德各項(xiàng)規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、統(tǒng)一著裝規(guī)范等；進(jìn)一步完善公交企業(yè)各工種職業(yè)道德準(zhǔn)則、行為規(guī)范和規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)范化服務(wù)；進(jìn)一步加強(qiáng)駕駛員安全行車教育，提高全體駕駛員安全責(zé)任意識(shí)和文明服務(wù)素質(zhì)，以安全的優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民。

二、創(chuàng)新載體，卓有成效地開展職業(yè)道德建設(shè)。積極創(chuàng)新和拓展活動(dòng)載體，最大限度地提高企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的成效和水平。可以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主題，在職工中開展“爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”活動(dòng)；開展評(píng)比“誠(chéng)信先進(jìn)個(gè)人”等活動(dòng)。

第三節(jié) 加強(qiáng)公交企業(yè)職工內(nèi)在道德素質(zhì)建設(shè)

一、職業(yè)道德既有外在的職業(yè)道德行為規(guī)范，也有內(nèi)在的職業(yè)道德素養(yǎng)。公交企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)不僅要抓好外在的行為規(guī)范，更要注重抓好內(nèi)在的道德素養(yǎng)建設(shè)。在職業(yè)活動(dòng)中，人是職業(yè)道德的主體，職業(yè)道德是通過人們的職業(yè)活動(dòng)、職業(yè)關(guān)系、職業(yè)作風(fēng)，以及它們的社會(huì)效果表現(xiàn)出來的。無論什么樣的職業(yè)道德，其核心和靈魂都是一致的，即為人民服務(wù)，這就是職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)在道德素養(yǎng)。

二、加強(qiáng)公交企業(yè)職工的道德素養(yǎng)，要求職工愛崗敬業(yè)，這是公交企業(yè)職業(yè)道德最基本、起碼的要求，是遵守公交職業(yè)道德的首要標(biāo)志。培養(yǎng)公交企業(yè)職工熱愛公交事業(yè)，努力提高自己技術(shù)、業(yè)務(wù)水平，做到精益求精；對(duì)每一位乘客熱情服務(wù)，文明服務(wù)。

結(jié)語：公交企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范總結(jié)了我國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德中的精華，概括了兩個(gè)文明建設(shè)對(duì)公交企業(yè)的要求，體現(xiàn)了為人民服務(wù)的思想，也展現(xiàn)了新時(shí)代廣東精神風(fēng)貌。公交企業(yè)要積極響應(yīng) “厚于德、誠(chéng)于信、敏于行”的新時(shí)代廣東精神，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信”的職業(yè)道德規(guī)范，糾正公交行業(yè)各種不正之風(fēng)，樹立行業(yè)正氣，從而強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，提高職業(yè)道德水平。（作者單位：廣州市粵運(yùn)汽車運(yùn)輸有限公司）

參考文獻(xiàn)：

[1] 朱洪斌.職業(yè)道德建設(shè)的思與行[J].浙江文明網(wǎng)，2008，（10）

[2] 毛麗.論新時(shí)期公交企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重要性[J].長(zhǎng)安學(xué)刊，2010，（9）：14-15

[3] 王素云，姜建偉.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)淺議[J].青島日?qǐng)?bào)，2003，（11）：4

第8篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

Abstract：this article plans from four aspects to discuss strengthens the occupational ethics construction, sets up the enterprise positive image the important measure and the way. Is mainly: Must process the develop market economy correctly to the occupational ethics idea production, the change and the influence; Insisting that the legal education program and the perfect system unify; The deepening moral education, enhances staff's moral training; Sets up the enterprise new image.

關(guān)鍵詞：職業(yè)道德 修養(yǎng) 價(jià)值 企業(yè)形象

key word： occupational ethics training value enterprise image

在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中，職業(yè)道德是社會(huì)主義道德體系的主體部分之一，且居于特別重要的地位，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。各行各業(yè)所反映的職業(yè)道德的好壞，反映了一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)行業(yè)的形象的好壞。因此，企業(yè)應(yīng)樹立怎樣的形象，則要在加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)時(shí)做好以下這些工作。

一、要正確處理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)職業(yè)道德觀念的產(chǎn)生、變化和影響，才能樹立企業(yè)良好形象

改革開放以來，人們的生活水平、消費(fèi)觀念逐步提高，求真、求美、求樂已成為廣大人民群眾追求生活的目標(biāo)和時(shí)尚，在物質(zhì)條件日益豐富的今天，這種追求本也無可厚非，但是由于思想政治教育工作滯后，在少數(shù)人中，享樂主義、拜金主義抬頭，崇尚“大款”、“大亨”、“大腕”，把金錢、別墅、小車等看成“輝煌”人生的象征，不切實(shí)際地片面追求高消費(fèi)和生活的舒適，這類消費(fèi)觀念也給人們思想道德觀念帶來一定的負(fù)效應(yīng)，是與艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)、道德準(zhǔn)則格格不入的。

筆者認(rèn)為，正確的道德觀是正確的價(jià)值觀的基礎(chǔ)，而正確的價(jià)值觀則是正確的道德觀的具體體現(xiàn)。它所反映的是一種社會(huì)關(guān)系，即人們通過對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)來贏得社會(huì)對(duì)自己承認(rèn)，并獲取報(bào)酬。雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)奉行的是等價(jià)交換的原則，但它仍然要求人們正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人之間的關(guān)系，并不排斥人們正確處理奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系。把個(gè)人利益看得比國(guó)家和集體利益還重要的觀念；那種一切以“自我”為中心，事事處處把個(gè)人的事擺在第一位，一味索取，不思奉獻(xiàn)的觀念；對(duì)只講空話，不干實(shí)事，大事做不來，小事不愿做的觀念；甚至為了達(dá)到個(gè)人目的而不擇手段，不以為恥，反以為榮的觀念等，都是不符合社會(huì)主義的道德觀念的，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決摒棄。因此，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，就必須解決在價(jià)值觀念上思想認(rèn)識(shí)問題，正確處理好以上若干關(guān)系，絕不去做損害國(guó)家、企業(yè)的利益，損害企業(yè)形象的任何事情。

二、堅(jiān)持普法教育和健全制度相結(jié)合，是樹立企業(yè)良好形象的需要

發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須以法制為基礎(chǔ)，沒有健全的法制，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要走向有序是不可能的。我們抓經(jīng)濟(jì)效益必須在國(guó)家的法律法規(guī)所允許的前提下進(jìn)行。要做到這一點(diǎn)，必須抓好普法教育。只有引導(dǎo)全體員工認(rèn)真學(xué)法、知法、懂法，才能做到守法。因此，在企業(yè)內(nèi)部，一定要抓好職工“五五”普法教育，才能不斷增強(qiáng)職工的法律意識(shí)。同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善企業(yè)的各種行之有效的規(guī)章制度，把職工的各種行為置于規(guī)范之中，這樣來凈化我們職工的思想意識(shí)，提高職工職業(yè)道德素質(zhì)，達(dá)到有效地抵制拜金主義、極端個(gè)人主義等不良行為的侵蝕，抵制腐朽思想意識(shí)對(duì)社會(huì)的危害之目的。搞好普法教育和制度建設(shè)，完全符合我們樹立企業(yè)良好形象需要的，

三、深化道德教育，提高職工道德修養(yǎng)，是樹立企業(yè)良好形象的需要

加強(qiáng)道德修養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是抓好道德教育。而道德教育的內(nèi)容則體現(xiàn)在職工的政治、理論學(xué)習(xí)諸方面，我們所講的道德教育，就是要通過學(xué)習(xí)和教育等各種手段，提高職工的政治、理論、道德水平。當(dāng)前，各工商企業(yè)要求每個(gè)職工都具有正確的思想、高尚的品德、優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性、較強(qiáng)的民主法制意識(shí)、較高的科學(xué)文化素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)技能等等。說到底是為了在企業(yè)中培養(yǎng)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的職工隊(duì)伍。這是企業(yè)興衰、事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。我們企業(yè)職工的道德修養(yǎng)好壞，直接影響我們的企業(yè)的形象，因此，我們?cè)诤葑ヂ毠さ乃刭|(zhì)教育的同時(shí)，也要求每個(gè)職工在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，不斷地改變自己的主觀世界，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，克服主觀主義、做到吃苦在前，享受在后；個(gè)人利益無條件地服從黨和人民的利益，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過道德教育，強(qiáng)化職工的職業(yè)道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，自覺抵制拜金主義、享樂主義、唯利是圖等種種不良道德觀念的影響，從而達(dá)到提高職工的道德修養(yǎng)和樹立企業(yè)的新形象的目的。

第9篇：職業(yè)道德建設(shè)范文

(一)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，是提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)、規(guī)范道德行為的重要舉措

思想政治道德素質(zhì)是人所有素質(zhì)中的核心和靈魂，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德將主導(dǎo)工作行為動(dòng)機(jī)。因此，財(cái)務(wù)人員不僅要掌握專業(yè)知識(shí)、提高工作技能，更要具有職業(yè)道德品質(zhì)，能夠按照職業(yè)道德的準(zhǔn)則辨別善惡、是非和正誤，自覺地規(guī)范道德行為。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德行為不是通過強(qiáng)制的規(guī)定來執(zhí)行，而是通過內(nèi)心信念來自覺地要求自己。因此，要通過職業(yè)道德建設(shè)，使財(cái)務(wù)人員對(duì)提高職業(yè)道德素質(zhì)有正確的認(rèn)識(shí)，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，經(jīng)常反省自己的行為，使良好的職業(yè)道德內(nèi)化于心，外化于行，在工作中自覺按照職業(yè)道德行為規(guī)范的要求履行職責(zé)。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，是提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的重要保證

財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，直接關(guān)系到財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。財(cái)務(wù)工作是企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分，會(huì)計(jì)信息是經(jīng)營(yíng)決策和工作安排的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息提供者的會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平特別是職業(yè)道德素質(zhì)的高低，對(duì)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量起著重要的作用，直接影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低。為此，以提高職業(yè)道德素質(zhì)為先導(dǎo)，全面提高財(cái)務(wù)人員德、能、勤、廉、公、儉等方面的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，方能有效保證和提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，是反腐倡廉、糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要手段

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流中，人們的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生很大變化。由于對(duì)物質(zhì)利益的盲目追求，有的財(cái)務(wù)人員理想信念模糊、職業(yè)道德淡化，見利忘義，出現(xiàn)做假帳、出具虛假報(bào)告，甚至參與貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等違法違紀(jì)行為，給國(guó)家和單位造成損害。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，幫助財(cái)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀，將法規(guī)的外在管束和道德的內(nèi)在約束結(jié)合起來，筑牢法律和道德防線，防止職業(yè)犯罪，，形成清正廉潔的良好風(fēng)氣。

二、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容

職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)相聯(lián)系的具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德，與財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)和職責(zé)密不可分，既遵循一般的傳統(tǒng)道德規(guī)范，又有自身的職業(yè)道德特點(diǎn)，即在履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，據(jù)此，財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容主要有以下方面。

(一)把愛崗敬業(yè)、忠于職守、恪守誠(chéng)信，作為財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的基本點(diǎn)

愛崗敬業(yè)是財(cái)務(wù)人員做好本職工作的前提，是應(yīng)具備的基本職業(yè)道德品質(zhì)。因此，要求財(cái)務(wù)人員熱愛本職工作，忠于職守，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感;要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，提高工作技能，爭(zhēng)做行家里手;要在工作中勇于創(chuàng)新，爭(zhēng)取有更大作為。誠(chéng)實(shí)守信是一種道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)人員在工作中要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假，不泄露秘密，這是保持會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和完整性的重要保證。中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生認(rèn)為，“誠(chéng)實(shí)”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。他倡導(dǎo):“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“信用經(jīng)濟(jì)”、“契約經(jīng)濟(jì)”，如果財(cái)務(wù)人員不誠(chéng)實(shí)守信，編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)表，就會(huì)擾亂市場(chǎng)秩序。因此，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，越需要財(cái)務(wù)人員誠(chéng)信為本、不做假賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)狀況，按規(guī)章制度進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)。

(二)把操守為重、廉潔自律、克已奉公，作為財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)

操守為重、廉潔自律是財(cái)務(wù)人員重要的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員整天與錢財(cái)打交道，容易受到財(cái)、權(quán)的誘惑，如果道德觀念不強(qiáng)，自律意識(shí)薄弱，很容易成為財(cái)、權(quán)的奴隸，走向犯罪的深淵。因此，要求財(cái)務(wù)人員必須自我約束，遵紀(jì)守法，不為不當(dāng)利益所誘惑，做到公私分明、不貪不沾，克已奉公，忠實(shí)履行職責(zé)，保證財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康進(jìn)行。

(三)把實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、強(qiáng)化服務(wù)，作為財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的要點(diǎn)

財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定。在處理業(yè)務(wù)工作中，無論對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、普通職工，還是親朋好友，都必須做到一視同仁，不講親疏，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，按國(guó)家制定的有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，要敢于抵制單位領(lǐng)導(dǎo)授意、指使、強(qiáng)令下的會(huì)計(jì)舞弊。文明服務(wù)是體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的重要方面。在職業(yè)道德建設(shè)中，要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、文明的服務(wù)態(tài)度和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。在工作中無論對(duì)內(nèi)對(duì)外都以誠(chéng)相待、細(xì)致周到、不怕麻煩、耐心向?qū)Ψ浇忉層嘘P(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，樹立財(cái)務(wù)工作者的良好形象，提高財(cái)務(wù)職業(yè)的聲譽(yù)。

三、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的途徑、方法

企業(yè)、單位的黨政工團(tuán)要齊抓共管，把職工職業(yè)道德建設(shè)作為職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。應(yīng)采取思想教育與制度建設(shè)、強(qiáng)化管理同步運(yùn)行的途徑和方法，通過對(duì)人的行為的規(guī)范管理，提高財(cái)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)。

(一)開展宣傳教育，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德行為的自律性

要把提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，作為職工思想政治教育的重要內(nèi)容，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，根據(jù)財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，針對(duì)財(cái)務(wù)人員的思想道德狀況，開展多種形式的宣傳教育及培訓(xùn)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立正確的職業(yè)道德觀，增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)，明了財(cái)務(wù)人員應(yīng)具有的職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范。要使財(cái)務(wù)人員保持自重，增強(qiáng)自律性。要用正反兩方面的事例，教育財(cái)務(wù)人員分清是非界線，懂得應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，做到經(jīng)常檢查、反省自己的言行是否有違職業(yè)道德，及時(shí)糾正不良的道德行為。要愛護(hù)個(gè)人的名譽(yù)，維護(hù)財(cái)務(wù)職業(yè)的聲譽(yù)，保持良好的社會(huì)形象。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)，定期組織財(cái)務(wù)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)，及時(shí)了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)。提高履行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)的自覺性，積極承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任，把職權(quán)和義務(wù)結(jié)合起來，做到維護(hù)企業(yè)、單位利益與遵守財(cái)務(wù)法規(guī)的辯證統(tǒng)一，真正做到依法理財(cái)，照章辦事。

(二)采取有效管理措施，把財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)落在實(shí)處

建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和制度考核，把職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容轉(zhuǎn)化為各種管理行為，用嚴(yán)格的管理、有效的措施，促進(jìn)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德品質(zhì)的養(yǎng)成，規(guī)范和約束其職業(yè)道德行為。

1.制定相應(yīng)的道德行為規(guī)范及考核細(xì)則，如制定《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》、《財(cái)務(wù)人員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》等，使職業(yè)道德建設(shè)制度化、規(guī)范化，做到有章可循。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)還應(yīng)結(jié)合落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，教育引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，還應(yīng)汲取中華民族傳統(tǒng)美德的精華，賦予時(shí)代精神，融入培育財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)之中。

2.建立健全監(jiān)督機(jī)制。不僅要求財(cái)務(wù)人員對(duì)職業(yè)道德行為做到自律，還要有“他律”，即加強(qiáng)各方面的監(jiān)督力度。一是由財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)財(cái)務(wù)工作審計(jì)、檢查中所反映出的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德方面的情況，可信性強(qiáng)，對(duì)出現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真分析，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。二是由單位職工及有關(guān)方面對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德行為進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)每年組織職工代表對(duì)財(cái)務(wù)人員包括職業(yè)道德方面的履職情況進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為晉升的依據(jù);對(duì)評(píng)議差的，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話并限期改正;對(duì)評(píng)議特別差的，調(diào)離原崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，接受教育;確實(shí)不具備會(huì)計(jì)資格的，不得從事該崗位工作。

3.建立健全財(cái)務(wù)人員選拔機(jī)制?！耙缘聻橹亍薄暗虏偶?zhèn)洹笔俏覀凕h的用人標(biāo)準(zhǔn)。要選用思想政治道德素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)、具有專業(yè)技能的人員從事財(cái)務(wù)工作。要通過包括有職業(yè)道德內(nèi)容的考試，選聘優(yōu)秀人員，不能照顧和降低從業(yè)條件和標(biāo)準(zhǔn)。