展會發(fā)言稿精選(九篇)

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第1篇：展會發(fā)言稿范文

廣東是經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的省份，市場經(jīng)濟(jì)影響力和人的價值觀念時時刻刻影響著行為指導(dǎo)的先發(fā)條件，同時，高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)能力對傳統(tǒng)文化直接的沖擊，致使傳統(tǒng)武術(shù)傳播出現(xiàn)巨大阻礙。傳統(tǒng)觀念武術(shù)協(xié)會章程必須對大幅度的修訂，要在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，加大協(xié)會會員的競爭力，并使得協(xié)會因制度而治，發(fā)展民主思想，促使人人遵守協(xié)會的規(guī)章制度，約束會員的道德行為和訓(xùn)練紀(jì)律，達(dá)到擁護(hù)協(xié)會的章程，維護(hù)協(xié)會的根本利益，履行協(xié)會基本義務(wù)的目的。

2解決協(xié)會運(yùn)行問題，提高協(xié)會的榮譽(yù)度和會員歸屬感

首先，協(xié)會的干部委員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。提高協(xié)會干部委員的管理協(xié)會能力和武術(shù)技術(shù)水平，作為學(xué)生非營利性體育組織才能更好的引導(dǎo)協(xié)會的良性發(fā)展；其次，為解決廣東高校武術(shù)協(xié)會的經(jīng)費(fèi)不足，每年必須做好協(xié)會年度預(yù)算，考慮通過市場需要補(bǔ)充協(xié)會預(yù)算空缺；最后，通過外派會員參加市、省、國家等武術(shù)比賽，以獲得高成績?yōu)槟繕?biāo)，提高協(xié)會的影響力。學(xué)習(xí)分析別人的優(yōu)點(diǎn)促進(jìn)自身的發(fā)展，組織和地方武術(shù)協(xié)會、武館、高校武術(shù)協(xié)會的交流學(xué)習(xí)促進(jìn)會員的集體歸屬感及武術(shù)協(xié)會的榮譽(yù)感。

3保證訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間，開發(fā)多樣學(xué)習(xí)途徑

提高武術(shù)技術(shù)水平及學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣性在每學(xué)期開學(xué)必須商定合理的訓(xùn)練時間，盡可能的使客觀因素對會員訓(xùn)練的影響，并制訂科學(xué)的合理的目的、計劃及進(jìn)程訓(xùn)練方案，安排相關(guān)的學(xué)習(xí)任務(wù)要求，提高會員的主觀能動性。組織選拔輪派高水平干部、會員到武館交流學(xué)習(xí)，到別的武術(shù)交流學(xué)習(xí)，到比賽賽場學(xué)習(xí)，積極邀請高水平武術(shù)協(xié)會或武術(shù)教練指導(dǎo)學(xué)習(xí)。本文來自于《華章》雜志。華章雜志簡介詳見

4改革會員招募制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式及方法，以保證協(xié)會持續(xù)發(fā)展

第2篇：展會發(fā)言稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議的安排，我就區(qū)農(nóng)業(yè)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面作一個簡要發(fā)言。

一、深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要性和必要性

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史起點(diǎn)上發(fā)展中國特色社會主義的重大舉措?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要將思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的要求上來，積極投入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，努力走出一條符合我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)際的科學(xué)發(fā)展道路。

（一）開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是提高全局黨員干部素質(zhì)的內(nèi)在要求。

近幾年來，我局黨員干部講政治、顧大局，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，黨員干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。但與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，與廣大人民群眾的期望相比，還存在一定的差距。由于受傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式的影響，受市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊和利益格局的調(diào)整，在我局黨員隊伍中也存在著與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的問題，特別是黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀理解還不深，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的自覺性還不夠高；少數(shù)黨員干部的思想、作風(fēng)和素質(zhì)與科學(xué)發(fā)展觀要求還不適應(yīng)，解決制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展突出問題的能力還不夠強(qiáng)；保障科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制還不健全，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的政策措施還不夠完善。新的形勢和任務(wù)，迫切要求我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為新的思想觀念和思維方式，轉(zhuǎn)化為謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，轉(zhuǎn)化為制定和實(shí)施更加符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局要求、符合農(nóng)民群眾利益和意愿的政策措施，更好地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。

（二）開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，推動我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要保證。

進(jìn)入新世紀(jì)、新階段以來，我區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著許多新的矛盾和問題。主要表現(xiàn)為：糧食安全和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力提高與基礎(chǔ)設(shè)施不完善問題，土地規(guī)?；?jīng)營與失地農(nóng)民權(quán)益保護(hù)問題，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)民綜合素質(zhì)相對較差問題等等，這些都是我區(qū)“三農(nóng)”工作中迫切需要解決的。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，就是要著眼于新形勢，立足于解決制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，注重分析和把握國內(nèi)外農(nóng)業(yè)發(fā)展的大趨勢，理清發(fā)展思路，研究發(fā)展措施，明確發(fā)展路徑，增強(qiáng)發(fā)展能力，找準(zhǔn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向，為加快**農(nóng)業(yè)發(fā)展提供正確的理論指導(dǎo)和科學(xué)的發(fā)展途徑。

就我區(qū)而言，一是要堅持從基本區(qū)情和農(nóng)業(yè)發(fā)展階段出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)“種糧直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼”等各項支農(nóng)、惠農(nóng)政策，穩(wěn)定提高糧食生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)量穩(wěn)定在5000萬公斤左右。二是要穩(wěn)步發(fā)展烤煙、蠶桑產(chǎn)業(yè)，鞏固發(fā)展茶葉、咖啡、橡膠、生物藥業(yè)等產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。三是要加大冬農(nóng)開發(fā)力度，實(shí)施菜籃子工程，抓好無公害蔬菜基地建設(shè)，帶動蔬菜種植向規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。四是要扶持壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)（特別是蔬菜生產(chǎn)加工和羅非魚加工），積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與市場有效對接，加速推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。五是要抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需，新增農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的機(jī)遇，實(shí)施好土地治理項目、鞏固退耕還林成果基本口糧田和中低產(chǎn)田改造等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善農(nóng)民基本生產(chǎn)生活條件。六是要大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，實(shí)施好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和種植業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動者的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)農(nóng)民參與產(chǎn)業(yè)開發(fā)，實(shí)現(xiàn)勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。七是要抓好生產(chǎn)源頭治理，嚴(yán)格農(nóng)藥使用管理，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)藥、添加劑等農(nóng)業(yè)投入品質(zhì)量安全例行檢測工作，保證上市農(nóng)產(chǎn)品安全。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和市場質(zhì)量抽檢,及時發(fā)現(xiàn)和消除質(zhì)量安全隱患，防止發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。

二、切實(shí)解決好當(dāng)前影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題

（一）著力提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工要切實(shí)轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀、因循守舊、封閉狹隘、片面發(fā)展的觀念，用科學(xué)發(fā)展觀武裝農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使全系統(tǒng)干部職工特別是廣大黨員干部從思想和行動上，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展達(dá)到自覺主動與高度統(tǒng)一，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成效落實(shí)到促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效的各項措施之中。

（二）著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀的能力，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和工作能力等方面的培訓(xùn)，更要注重在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中鍛煉應(yīng)用能力、增強(qiáng)貫徹本領(lǐng)，善于理論聯(lián)系實(shí)際，善于分析研究和解決實(shí)際問題，著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

（三）突出機(jī)制創(chuàng)新，著力推進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，全面提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

通過實(shí)施基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)，解決長期以來存在的體制不順、機(jī)制不活、隊伍不穩(wěn)、保障不足等問題，以發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在推廣農(nóng)業(yè)科技成果、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培育新型農(nóng)民、構(gòu)建和諧農(nóng)村等方面的重要作用。

（四）堅持抓機(jī)制創(chuàng)新，形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的整體合力。

進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、良種繁育體系、科技創(chuàng)新體系、農(nóng)村信息化服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系、防災(zāi)減災(zāi)體系等六大體系建設(shè)，建立促進(jìn)農(nóng)民增收的長效機(jī)制。

三、把握總體要求，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入開展

根據(jù)區(qū)委的安排布署和要求，農(nóng)業(yè)局將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省委、市委和區(qū)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有關(guān)會議精神，進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，努力做到思想上早進(jìn)入，工作上有安排、行動上有方向，確保全局黨員干部思想上高度重視，認(rèn)識上高度統(tǒng)一，自覺把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力的重要契機(jī)，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在思想進(jìn)步、素質(zhì)提高、能力提升和工作貢獻(xiàn)上，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動真正取得實(shí)效。

第3篇：展會發(fā)言稿范文

按照省委、省政府開展第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，我局將結(jié)合部門實(shí)際，緊緊抓住制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題，突出實(shí)踐特色，開展好 “三走進(jìn)三破解”主題實(shí)踐活動，努力開創(chuàng)發(fā)改工作新局面。

一、認(rèn)清形勢，堅定信心，牢固樹立發(fā)展為第一要務(wù)的思想不動搖

二、把握政策，抓住機(jī)遇，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我區(qū)發(fā)展改革各項工作

做好新形勢下的發(fā)展和改革工作，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握好中央擴(kuò)大內(nèi)需，金融促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項政策措施，緊緊圍繞區(qū)委、政府

“中心城、功能鎮(zhèn)、特色村”三位一體，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路，著力于“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、建和諧”，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門工作職能，當(dāng)好區(qū)委、政府參謀助手，主要在以下幾個方面取得新突破。

（一）搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資新突破

截止2008年，**區(qū)人均gdp

15375元（合2247美元），三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重為12.8:40.8:46.4，數(shù)據(jù)表明，**區(qū)目前正處于工業(yè)化中期前段，國民收入處于發(fā)展中國家的低收入階段。根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，在這一階段，固定資產(chǎn)投資對拉動經(jīng)濟(jì)增長、有效解決就業(yè)、擴(kuò)大消費(fèi)、增加地方財稅、增強(qiáng)發(fā)展后勁起決定性的作用。所以在今后一段時期的工作中，區(qū)發(fā)改局務(wù)必牢牢把握國家將新增中央預(yù)算內(nèi)投資1.18萬億元和省預(yù)算內(nèi)投資每年不低于60億元用于擴(kuò)大內(nèi)需項目建設(shè)的政策，緊緊圍繞民生工程、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)進(jìn)步六大重點(diǎn)投資領(lǐng)域，系統(tǒng)謀劃，扎實(shí)做好項目前期工作，爭取更多的項目納入中央、省、市計劃盤子。在項目審批上，嚴(yán)格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，嚴(yán)防高能耗、高污染項目上馬，避免低水平重復(fù)建設(shè)。對于批準(zhǔn)實(shí)施的項目，要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強(qiáng)項目管理，確保項目資金的安全運(yùn)行。創(chuàng)新投資與招商模式，大膽采用bot、bt、代建制等投資建設(shè)模式，減輕財政預(yù)算壓力和政府工程監(jiān)管的工作量，通過舉辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇招商、會展招商等方式，擴(kuò)大招商引資范圍和領(lǐng)域，帶動民間投資。

（二）超前謀劃，抓好經(jīng)濟(jì)形勢分析和規(guī)劃研究工作

做好每月經(jīng)濟(jì)形勢分析，每季度組織開好經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議，并印發(fā)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告，以科學(xué)的手段和方式，找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題，做好預(yù)警，提出建議。圍繞科學(xué)發(fā)展，正確判斷形勢，分析研究關(guān)系全區(qū)發(fā)展大局的重大問題，科學(xué)制定中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃和年度計劃。一是著手準(zhǔn)備啟動“十二五”規(guī)劃前期研究工作，把“十二五”規(guī)劃編制與繼續(xù)實(shí)施好“十一五”規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，通過總結(jié)“十一五”、研究“十二五”，進(jìn)一步明確政府規(guī)劃的重點(diǎn)和功能，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快持續(xù)發(fā)展；二是編制好2012年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。

（三）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

全面分析**區(qū)的比較優(yōu)勢，把“保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”更好地結(jié)合起來。一是在穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn)，確保糧食安全的基礎(chǔ)上，加快咖啡、茶葉、橡膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等傳統(tǒng)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，進(jìn)一步探索完善“公司+基地+農(nóng)戶”的運(yùn)作模式。二是對已確定的茶、林、礦、電、建筑建材、生物制藥等支柱骨干產(chǎn)業(yè)的培植，要努力實(shí)現(xiàn)規(guī)?；a(chǎn)，發(fā)展精深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。三是突破體制性障礙，加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和市場化進(jìn)程。尤其對新興的房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、城市基礎(chǔ)服務(wù)給予高度關(guān)注。同時，在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)充分發(fā)揮財政資金的公共導(dǎo)向作用，通過貼息、資金補(bǔ)助、資本金注入等方式，引導(dǎo)民間資金流入政府鼓勵產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來；加強(qiáng)中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的體系建設(shè)，引導(dǎo)成立小額信貸公司，解決中小企業(yè)融資難、擔(dān)保難問題；通過召開銀政、銀企座談會、舉辦經(jīng)濟(jì)論壇、項目“一對一”溝通等方式，解決企業(yè)貸款難問題。

（四）加強(qiáng)價格監(jiān)管，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境

加強(qiáng)市場價格監(jiān)督管理，做好日常價格監(jiān)測、分析及上報工作，嚴(yán)厲打擊囤積居奇、哄抬物價等違

法行為，對涉及民生的醫(yī)療、教育等熱點(diǎn)問題，繼續(xù)加大價格監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處各種價格違法行為；圍繞“清費(fèi)、治亂、減負(fù)”全面開展行政事業(yè)性收費(fèi)和涉農(nóng)價格的清理整頓工作。要用鐵的手腕，維護(hù)正常的市場秩序和價格秩序，保證政府定價、政府指導(dǎo)價各項政策措施的順利實(shí)施，維護(hù)廣大老百姓的合法權(quán)益不受侵害，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、貼近基層，轉(zhuǎn)變職能，以“發(fā)改服務(wù)進(jìn)千家”活動為切入點(diǎn)，開展好“三走進(jìn)三破解”活動

第4篇：展會發(fā)言稿范文

局黨組，各位同事：

來到發(fā)改這個大家庭三年多了，全局年終工作總結(jié)大會這是第一次，這段時間對辦公室的工作怎么匯報，從3月底到現(xiàn)在，在辦公室工作將近9個月了，做了些什么，以后怎么做，回想了很多、思考了很多。

第一句話：說一聲工作上的感謝。一是感謝局黨組。眾所周知，辦公室是一個綜合部門，對于一個單位特別是像我們這樣綜合性政府單位甚為重要，局黨組安排我擔(dān)任辦公室主任對我是一種信任，更是對我成長的一種培養(yǎng)。二是感謝各位同事。我年紀(jì)還比較小，參加工作以來一直在項目辦工作，辦公室工作經(jīng)驗淺，是在座的各位同事一直以來支持我，幫助我，有時候?qū)ξ夜ぷ魃系牟蛔憬o予了諒解但更多是幫助，特別是很多老同事還跟我交心談心，讓我從你們身上學(xué)到了好多工作經(jīng)驗。

第二句話：談一點(diǎn)工作上的感受。一是從信心滿滿到壓力重重。一開始聽說局黨組要將我安排在辦公室，我心里是十分高興的，也對自己到辦公室做好工作充滿信心，但是后面才發(fā)現(xiàn)辦公室的工作量很大，一些工作很復(fù)雜，一些工作很沒有經(jīng)驗，感覺壓力很大。二是從情緒繁雜到心情明朗。辦公室的工作一多，壓力加大后，這個心情就很不順，有時候覺得辦公室的工作咋個做都做不完，有時候還因為做不到位挨批評，更是難過，有時候覺得自己已經(jīng)很努力了，這個事情永遠(yuǎn)就不完，有時候想換個股室，甚至換個單位，情緒繁雜。后面我睡覺的時候想了想，如果辦公室一個綜合崗位都做不好，不要說別的，現(xiàn)在剛剛到辦公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能，也說明自己還需要學(xué)習(xí)的很多，想想心情就明朗了。三是工作從千頭萬緒到把到一些脈。現(xiàn)在辦公室的工作只能說把到一些脈，理清了一些工作，方法和思路有點(diǎn)。

第三句話：作一個工作上的匯報。今年我覺得辦公室做了十個方面的工作：一是規(guī)范了差旅費(fèi)報銷制度，出差派遣制度，駕駛員油費(fèi)報銷制度。二是服從黨組，認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動日常工作，包括收集、整理、歸檔材料工作。三是加強(qiáng)了收文管理工作，兩次調(diào)整了收文處理簽。四是規(guī)范了印章管理，指定了一名人員專門管理。五是積極組織好各項組織活動，如植樹節(jié)節(jié)植樹活動，"七一"建黨節(jié)到扶貧聯(lián)系村開展慶"七一"系列活動。六是做好了群眾來訪工作和人大政協(xié)提案回復(fù)工作。七是認(rèn)真做好了老干部工作，離退休干部職工信息采集、老職工慢性病病種和所需常用藥上報工作。八是扎實(shí)籌辦各類會議，努力做到會前準(zhǔn)備全面，會中服務(wù)到位，會后落實(shí)到位。九是認(rèn)真完成各項考核工作，目前完成了黨風(fēng)廉政、計劃生育、綜治WW、610、平安創(chuàng)建暨黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜治WW政績考核等等。十是完成了在職職工信息管理和報送工作，完成了2015年度公務(wù)員考核工作。十一是完成了2016年我局部門財政預(yù)算工作，清資入庫工作。十二是規(guī)范了老城鄉(xiāng)企業(yè)局單位停車場，保證了我單位車輛停車也方便了住戶出行。

第5篇：展會發(fā)言稿范文

今天，我們大家齊聚一堂，共同研究我們市建筑業(yè)發(fā)展的大計。為什么要在這個時期組織召開這次會議？為什么要采取有力措施來推動我市建筑業(yè)發(fā)展？主要是基于以下幾個原因：首先，建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中的一個重要產(chǎn)業(yè)和重要組織部分。一定要像重視其他產(chǎn)業(yè)那樣，去關(guān)注、去研究、去促進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展。第二，建筑業(yè)是拉動經(jīng)濟(jì)增長的一個重要支柱產(chǎn)業(yè)，是一個重要的生力軍。去年，我市建筑業(yè)總產(chǎn)值完成近300億元，實(shí)現(xiàn)增加值68.5億元，建筑業(yè)占全市經(jīng)濟(jì)的比重已經(jīng)超過5%，成為了我市的一個支柱產(chǎn)業(yè)。第三，我市建筑業(yè)發(fā)展有基礎(chǔ)，有傳統(tǒng)，有歷史。紅旗渠的修建，為我們培養(yǎng)了一大批能工巧匠，鍛煉了一大批建筑隊伍，為我們促進(jìn)建筑業(yè)大發(fā)展奠定了非常好的基礎(chǔ)。目前，在全省、全國甚至是在國外，建筑品牌都已樹立并產(chǎn)生了不小影響，北京、天津、太原、鄭州等地提起我們建筑品牌和建筑公司，都是十分認(rèn)可的。第四，過去對建筑業(yè)發(fā)展抓的不緊、不規(guī)范、不系統(tǒng)，缺乏必要的政策支持和推進(jìn)手段。上周我們召開了全市服務(wù)業(yè)發(fā)展大會，本周召開建筑業(yè)發(fā)展大會，只有把工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等這些產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌抓好，才能夠形成經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合提升的良好態(tài)勢。因此，我們現(xiàn)在一定要更加關(guān)注建筑業(yè)發(fā)展，這也是我們召開這次會議的主要動因。

同時，我們通過召開這次會議，要達(dá)到什么目的，也就是會議的主要任務(wù)是什么？首先，要引起大家對建筑業(yè)發(fā)展的關(guān)注和重視，加大對建筑業(yè)支持和服務(wù)力度，給各級黨委、政府和各個部門發(fā)出明確的信號。第二，讓廣大建筑企業(yè)家放心放手，大膽創(chuàng)業(yè)，做強(qiáng)做大，共同打造建筑品牌，為建筑業(yè)發(fā)展增光添彩，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。第三，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，使大家能夠在交流中實(shí)現(xiàn)聯(lián)合，在聯(lián)合中走向強(qiáng)大。第四，就是研究出臺一些政策，為建筑業(yè)發(fā)展提供政策支持。在大會之前，市長安排建委、財政局、稅務(wù)局等單位專門到、等建筑業(yè)發(fā)展較好的地方去取經(jīng)、去學(xué)習(xí)，結(jié)合我市實(shí)際，認(rèn)真研究制定了這份文件的征求意見稿，大家想讓政府做的事情都體現(xiàn)到了這個文件中。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究。修改完善之后，作為這一個時期指導(dǎo)建筑業(yè)發(fā)展的文件盡快下發(fā)，為我市建筑業(yè)快速發(fā)展提供政策保障和政策支持。

下面，我就進(jìn)一步加快我市建筑業(yè)發(fā)展再講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，堅定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)建筑業(yè)跨越發(fā)展的緊迫感和使命感

近年來，我市建筑業(yè)搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，對全市經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)進(jìn)一步提升，已成為我市支柱產(chǎn)業(yè)之一，并有效擴(kuò)大了就業(yè)，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。年，全市建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到269.5億元，同比增長18.6%，建筑業(yè)施工人數(shù)、承建施工面積、新開工面積和上繳財政稅收等指標(biāo)均創(chuàng)歷史最高水平。目前，我市建筑企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，支柱作用日益明顯；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化，施工領(lǐng)域不斷拓寬；市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，工程質(zhì)量穩(wěn)步提高；勞務(wù)輸出態(tài)勢良好，市場開拓又有新進(jìn)展，這些都為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

但是，我們也要清醒地看到，我市建筑業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，還面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。一是我市建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還不盡合理，建筑業(yè)整體實(shí)力不強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量和水平不高，缺少資質(zhì)高、規(guī)模大的龍頭企業(yè)。二是建筑業(yè)競爭日趨激烈，一些資本實(shí)力、管理水平等方面優(yōu)勢明顯的外地企業(yè)不斷進(jìn)入，給我市建筑企業(yè)帶來了巨大的競爭壓力。三是對建筑業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用認(rèn)識還不夠深入，促進(jìn)建筑業(yè)做大做強(qiáng)的氛圍還不是太濃，與建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市的要求還不太適應(yīng)。因此，全市各級各有關(guān)部門一定要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，深刻認(rèn)識建筑業(yè)在新形勢下肩負(fù)的重要?dú)v史使命，充分認(rèn)識推動建筑業(yè)跨越發(fā)展的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感。

二、深化改革，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步把握建筑業(yè)跨越發(fā)展的主動權(quán)

做大做強(qiáng)我市建筑業(yè)，實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)跨越發(fā)展，必須深化改革，積極推進(jìn)“三大創(chuàng)新”，加快“三大調(diào)整”，實(shí)現(xiàn)“三大提升”。

推進(jìn)“三大創(chuàng)新”方面：一是推進(jìn)體制創(chuàng)新。在國有建筑企業(yè)基本完成產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)上，通過股份制改革、合并、兼并、重組等形式，構(gòu)建“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)資本和資源的優(yōu)化配置，提高我市建筑業(yè)的綜合競爭力。二是推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新。建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，形成出資者、決策者、監(jiān)督者，各司其職、各盡其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的良性運(yùn)作機(jī)制和管理機(jī)制，最大限度地提高企業(yè)自我發(fā)展能力。三是推進(jìn)科技創(chuàng)新。圍繞建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)，通過加大科技投入、加強(qiáng)財政支持和稅收優(yōu)惠等政策措施，增強(qiáng)建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，推動建筑節(jié)能減排和科技成果轉(zhuǎn)化，大力推廣新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，不斷提高科技進(jìn)步在建筑業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率?？茖W(xué)技術(shù)可以說是無處不在，尤其是在建筑業(yè)方面通過推廣先進(jìn)技術(shù)可以減少成本、節(jié)能減排。我市這兩年積極申報建筑節(jié)能示范市已經(jīng)列入了重要議事日程，如果我們積極努力，有望今年獲得成功。

加快“三大調(diào)整”方面：一是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。積極培育壯大一批優(yōu)勢骨干企業(yè)，鼓勵有競爭力和綜合實(shí)力的龍頭企業(yè)聯(lián)合兼并科研、設(shè)計、施工等專業(yè)企業(yè)，形成具有科研、設(shè)計、施工、管理和融資等綜合能力的工程總承包和項目管理大型企業(yè)集團(tuán)，逐步構(gòu)建起“總包強(qiáng)、專業(yè)精、主業(yè)突出”的建筑產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體系。二是加快經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整。圍繞“多元經(jīng)營、全面發(fā)展”的目標(biāo)，鼓勵我市建筑企業(yè)在突出主項資質(zhì)的同時，增加增項資質(zhì)，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，實(shí)現(xiàn)一業(yè)為主、多業(yè)并舉。三是加快市場結(jié)構(gòu)調(diào)整。堅持把市場開拓作為實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)跨越發(fā)展的第一抓手，按照“繼續(xù)鞏固省內(nèi)市場、積極擴(kuò)大省外市場、努力開拓國際市場”的原則，進(jìn)一步提高我市建筑企業(yè)的市場占有率。尤其是在穩(wěn)定省內(nèi)建筑市場基礎(chǔ)上，大力拓展國內(nèi)新的建筑市場，同時也要積極走出去，到國際市場上去爭取項目，爭取市場。日報曾報道過，我市有一個村到國外從事建筑業(yè)，每人不到一年時間平均向家里匯款5萬元。

實(shí)現(xiàn)“三大提升”方面：建筑企業(yè)要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就一定要牢固樹立戰(zhàn)略意識、危機(jī)意識和創(chuàng)新意識，克服“小富即安、小進(jìn)即滿”的思想，切實(shí)增強(qiáng)做大做強(qiáng)、跨越發(fā)展的雄心壯志。一是實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)提升。建筑企業(yè)做大做強(qiáng)很重要的一個標(biāo)志就是加快資質(zhì)升級，這是建筑企業(yè)打造跨越發(fā)展的“通行證”，是提升競爭力的必由之路。要繼續(xù)做好企業(yè)資質(zhì)的升級工作，研究出臺支持政策，鼓勵企業(yè)資質(zhì)升級，特別是引導(dǎo)條件較好的一級、二級企業(yè)晉升資質(zhì)?？傮w來看，我市一級以上資質(zhì)企業(yè)數(shù)量比較少。資質(zhì)不夠就不具備接國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項目的能力和實(shí)力。江蘇、浙江等這些地方，由省委、省政府出面到建設(shè)部等有關(guān)部委為建筑企業(yè)申報資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了他們建筑業(yè)的異軍突起。我們各級黨委、政府也要強(qiáng)化這一意識，全力為企業(yè)搞好服務(wù)。二是實(shí)現(xiàn)企業(yè)品牌提升。沒有品牌，企業(yè)將沒有生存之地。建筑企業(yè)一定要把品牌作為“生命線”，堅持“品牌立企”，走“質(zhì)量興企”之路，力爭建設(shè)的每一個項目都成為優(yōu)質(zhì)工程。我們要讓客戶單位像點(diǎn)“菜單”一樣，點(diǎn)名邀請我市的建筑企業(yè)去參加招投標(biāo)。在北京我市的幾家建筑企業(yè)，如華都、紅旗渠等都是在首都業(yè)界交口稱贊、有口皆碑的，參與建設(shè)了一些國家重大工程，已經(jīng)樹立了良好品牌。三是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理提升。以培養(yǎng)造就優(yōu)秀企業(yè)家為核心，通過開展新理念、新技術(shù)、新方法、新技能、新信息、新知識的“六新”教育，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的建筑企業(yè)高層管理人才，進(jìn)一步提高我市建筑企業(yè)的組織管理、研究開發(fā)和開拓創(chuàng)新能力。我們有的企業(yè)家確實(shí)做得非常好，他們在完成了原始積累、做強(qiáng)做大過程中，進(jìn)一步開闊視野，提高管理水平。有的是高薪聘請職業(yè)經(jīng)理人來管理企業(yè)，有的是不惜重金參加一些廠長、經(jīng)理的高級研修班，有的是組織下面管理人員和員工參與培訓(xùn)。我了解到華都公司的周國允參加了長江商學(xué)院EMA培訓(xùn)班，學(xué)費(fèi)五六十萬，還必須每個月按時按點(diǎn)參加學(xué)習(xí)，不能請假。希望我們有更多的企業(yè)家能夠提高學(xué)識，提高眼光。一個企業(yè)管理水平的好壞在進(jìn)到建筑工地時就可以看得清清楚楚。我舉個簡單的例子，前幾天，我檢查創(chuàng)衛(wèi)工作時看了會展中心和移動電信大樓兩個工地，這兩個工地堪稱管理楷模，干干凈凈，井然有序，包括廁所、淋浴間、食堂等都管理得非常好，就像到部隊大院一樣，這也從一個側(cè)面反映了企業(yè)的外在形象、管理水平和管理質(zhì)量。今后，我市對有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家，在人大代表、政協(xié)委員推薦和勞模評定、先進(jìn)工作者申報等方面將予以優(yōu)先考慮，鼓勵更多的優(yōu)

秀企業(yè)家、優(yōu)秀管理人才和優(yōu)秀科技人才脫穎而出。

三、優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步營造建筑業(yè)跨越發(fā)展的良好環(huán)境

建筑業(yè)發(fā)展離不開一個好的外部環(huán)境，各級各有關(guān)部門一定要高度重視，政策支持，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)管，共同為我市建筑業(yè)做大做強(qiáng)創(chuàng)造有利條件。

一是高度重視。各級黨委、政府和各有關(guān)部門一定要把建筑業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)擺到重要位置上來，進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）都要成立建筑業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全落實(shí)建筑業(yè)發(fā)展的聯(lián)席會議制度，定期研究建筑業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題，及時加以解決。

二是政策支持。為實(shí)現(xiàn)我市建筑業(yè)跨越發(fā)展，更好地發(fā)揮建筑業(yè)在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用。目前，我市已經(jīng)研究制定了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)做大做強(qiáng)的意見》（征求意見稿）等政策性文件，將在體制機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)規(guī)模發(fā)展、資質(zhì)升級、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、外向拓展等方面給予政策支持，促進(jìn)建筑企業(yè)做大做強(qiáng)。

三是優(yōu)化服務(wù)。建筑業(yè)發(fā)展是一項涉及多個部門的系統(tǒng)工程，任何一步的發(fā)展和跨越都是靠各個部門共同努力來實(shí)現(xiàn)的。市發(fā)改、住建、財政、工商、稅務(wù)、金融、人事勞動、國土、規(guī)劃、審計、統(tǒng)計、科技、工會等相關(guān)部門一定要各司其職，各負(fù)其責(zé)，優(yōu)化服務(wù)，形成合力，共同指導(dǎo)和推動建筑業(yè)跨越發(fā)展。

第6篇：展會發(fā)言稿范文

一、樹立新的執(zhí)法理念

作為政府的職能部門，工商局肩負(fù)著維護(hù)市場秩序，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，營造公平、公正市場環(huán)境，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧有序發(fā)展的職責(zé)。針對本部門存在的“官本位”和工業(yè)發(fā)展與行政執(zhí)法部門沒有很大關(guān)系的兩種思想和傾向，我們多次召開會議，對執(zhí)法理念進(jìn)行專題討論和研究，并統(tǒng)一到我們的行動中。一是提出了“忠實(shí)于法律的職業(yè)操守，踐行以‘發(fā)展’為第一要務(wù)”的執(zhí)法理念，確定了從“管理就是整頓制止，執(zhí)法就是檢查罰款”的“傳統(tǒng)監(jiān)管型”理念向“指導(dǎo)幫助、服務(wù)規(guī)范”的“監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”理念的轉(zhuǎn)變。二是確定在全縣工商系統(tǒng)全面推行“二禁止”制度：即禁止單純執(zhí)法。在行政處罰前實(shí)行“行政告誡制度”，特別是對工業(yè)企業(yè)推行規(guī)范化、人性化管理，實(shí)行“首違不罰制”、“溫馨提示制”，重在指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)搞好自身的自律和規(guī)范；禁止“不行”用語。對工業(yè)企業(yè)到工商部門辦事，工商人員不能講“不行”，要踐行“行動快一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)”等“十個一點(diǎn)”的服務(wù)承諾，文明服務(wù)，指導(dǎo)來人完善手續(xù)。

二、以實(shí)際工作推動工業(yè)企業(yè)發(fā)展

（一）樹立“工業(yè)企業(yè)無小事”觀念，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。近幾年來，我局實(shí)行了“首接負(fù)責(zé)制”、“一站式辦公制”、“一審一核制”及“上門服務(wù)、登記預(yù)約、限期辦理”等十條便民措施，為企業(yè)提供了一些優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在工業(yè)大發(fā)展之際，工商局將樹立“工業(yè)企業(yè)無小事”的觀念，除將進(jìn)一步完善上述措施外，開辟工業(yè)企業(yè)注冊登記“綠色通道”，實(shí)行責(zé)任追究制；按照“簡化登記程序、縮短登記時間、放寬登記條件”的總體要求，對不危及人民生命財產(chǎn)和公共安全的行業(yè)，先確認(rèn)主體資格，核發(fā)“經(jīng)營籌備”營業(yè)執(zhí)照，提高辦事效率；并實(shí)行“工業(yè)企業(yè)、外商投資企業(yè)追蹤服務(wù)制”，在市場交易行為方面，在商標(biāo)、廣告、合同等方面提供高效服務(wù)，為企業(yè)提高競爭力、創(chuàng)名優(yōu)加大支持力度，努力創(chuàng)造一流投資環(huán)境。

（二）與企業(yè)建立良性互動機(jī)制。歷年來我局均建立了局長、科長、所長與企業(yè)聯(lián)系制度，也定期召開聯(lián)系會議，在一定時期發(fā)揮了一定作用，但由于我們執(zhí)法理念定性不準(zhǔn)，怕與企業(yè)交往給工商部門帶來不良社會印象，對企業(yè)急需解決的一些問題如資金、土地自己無能為力又協(xié)調(diào)不夠，同時由于諸多原因，對企業(yè)的信息掌握與企業(yè)的真實(shí)情況還有不一致的地方，工商部門為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。因此，通過思想大解放，我們倡導(dǎo)全工商系統(tǒng)與企業(yè)界廣交朋友，主動上門了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，對全縣上規(guī)模企業(yè)在年檢、變更、商標(biāo)注冊、廣告等方面，主動進(jìn)行幫助指導(dǎo)，從而建立起“企業(yè)了解工商、工商了解企業(yè)，工商支持企業(yè)、企業(yè)理解工商”的良性互動機(jī)制。:

（三）引導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度。目前，我縣企業(yè)普遍存在：內(nèi)部管理制度不夠健全，管理水平有待提高，與《公司法》要求的現(xiàn)代管理制度還有一定差距；企業(yè)創(chuàng)新能力不足，安于現(xiàn)狀、小富即安思想嚴(yán)重，缺乏敢打敢拼精神；企業(yè)商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱，缺乏高素質(zhì)人才等系列問題，這些問題已成為制約我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸之一。針對以上問題，我局將實(shí)施“培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動，通過舉辦培訓(xùn)班、聘請專家授課、開展知識競賽等方式加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干的現(xiàn)代經(jīng)營管理、誠信知識以及登記、商標(biāo)、廣告、合同等法律法規(guī)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，提高其現(xiàn)代經(jīng)營意識、法律意識、誠信意識。同時充分利用工商系統(tǒng)在全國聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)信息資源較豐富的優(yōu)勢，結(jié)合工業(yè)發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，盡力為工業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三、對工業(yè)發(fā)展的建議

（一）實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略。商標(biāo)是質(zhì)量的象征，又是個性、品位和信譽(yù)綜合載體，是企業(yè)無形資產(chǎn)，是世界性的知識產(chǎn)權(quán)，事實(shí)證明，一個名牌商標(biāo)可以支撐一個地方經(jīng)濟(jì)，是一個縣的名片。但我縣總量少（僅307個），閑置多，有效商標(biāo)僅126個，將制約我縣工業(yè)發(fā)展壯大，應(yīng)充分發(fā)揮商標(biāo)作用，提高知名度和企業(yè)名稱競爭力。

（二）推行并聯(lián)審批。工業(yè)企業(yè)實(shí)行并聯(lián)審批，即對涉及兩個以上部門審批的有關(guān)工業(yè)行政許可事項，采取并聯(lián)審批即“一門受理，抄告相關(guān)，同步審批、限時完成、責(zé)任追究”的原則開展工作。有利于增強(qiáng)部門責(zé)任心，提高辦事效率，改善投資環(huán)境。

（三）加強(qiáng)雙桂工業(yè)園區(qū)建設(shè)。可探索推行場廠分離、迂回招商的“虛擬工業(yè)園區(qū)”模式，充分運(yùn)用園土地資源，從長遠(yuǎn)著手培育、扶植、發(fā)展工業(yè)企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的真正工業(yè)化。

第7篇：展會發(fā)言稿范文

2008年12月13日至14日，由教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會旅游學(xué)科專業(yè)組主辦、暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院承辦的全國“旅游管理專業(yè)院長(系主任)及學(xué)科帶頭人工作會暨改革開放30年中國高等旅游教育發(fā)展回顧與展望研討會”在深圳市華僑城隆重召開。出席會議的有教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會旅游學(xué)科專業(yè)組成員及來自全國各地260多所高校、出版社、旅游雜志等機(jī)構(gòu)近300位參會代表。

為了深入貫徹黨的十七大精神，總結(jié)改革開放30年來中國高等旅游教育取得的輝煌成就并展望未來高等旅游教育的發(fā)展趨勢，全面提升旅游教育在中國旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的地位和作用，同時加強(qiáng)旅游管理專業(yè)在教育部質(zhì)量工程創(chuàng)建中的成功經(jīng)驗交流，共同提高我國高等旅游管理專業(yè)辦學(xué)水平。本次會議通過主題發(fā)言、專題發(fā)言與分組討論等會議形式，回顧與總結(jié)了中國高等旅游教育30年的發(fā)展歷程，分析了旅游本科專業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，探討了旅游特色院校改革與創(chuàng)新發(fā)展的典型經(jīng)驗以及高等旅游教育發(fā)展的國際化等問題，并通報了明年的16項工作安排和計劃，會議取得圓滿成功。本次會議對總結(jié)改革開放30年來中國高等旅游教育發(fā)展歷程與經(jīng)驗和促進(jìn)全國旅游管理專業(yè)在新時期的建設(shè)與發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、主題報告內(nèi)容

會上有7位嘉賓作了主題報告，這7個報告從宏觀層面系統(tǒng)地總結(jié)了改革開放30年中國高等旅游教育的變化，從微觀層面具體地探討了各院校高等旅游教育的發(fā)展經(jīng)驗和成果，對中國高等旅游教育未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行了展望。主要內(nèi)容如下：

教育部工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會旅游學(xué)科專業(yè)組組長、湖北大學(xué)旅游研究院院長馬勇作了題為“改革開放30年中國旅游高等教育的回顧與展望”的主題報告。馬勇首先概括了改革開放30年中國旅游高等教育在院校數(shù)量、專業(yè)層次、專業(yè)方向、區(qū)域分布、師資力量、科研水平、國際交流和質(zhì)量工程等方面的變化，充分肯定了廣大旅游院校30年來在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面所作的努力，并指出旅游管理專業(yè)在工商管理類學(xué)科中的地位逐漸得到加強(qiáng)與鞏固；其次通報了教育部工商管理教學(xué)指導(dǎo)委員會2009年的工作計劃，提出了16項具體工作安排，號召全國各旅游高等院校緊緊抓住教育部實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的契機(jī)，進(jìn)一步積極創(chuàng)建和發(fā)展旅游管理專業(yè)的12項質(zhì)量工程，共同促進(jìn)中國旅游高等教育的繁榮與發(fā)展。

暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院常務(wù)副院長何建偉作了題為“突出特色，科學(xué)發(fā)展，為培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才而努力”的主題報告，從基本情況、辦學(xué)模式和辦學(xué)成果三大方面，通報了暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院的發(fā)展歷程和專業(yè)建設(shè)情況，總結(jié)了該學(xué)院自主創(chuàng)新、突出特色的辦學(xué)模式以及在人才培養(yǎng)上將理論與實(shí)踐、知識與技能、人才培養(yǎng)與市場需要相結(jié)合的成功經(jīng)驗。

南開大學(xué)旅游系系主任徐虹作了題為“南開旅游教育的發(fā)展歷程及其幾點(diǎn)思考”的主題報告，首先對南開大學(xué)旅游教育發(fā)展歷程進(jìn)行了簡要的回顧，在此基礎(chǔ)之上總結(jié)了南開大學(xué)旅游專業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗和辦學(xué)方式，并針對新形勢下高等旅游教育發(fā)展的挑戰(zhàn)，提出了完善培養(yǎng)目標(biāo)、強(qiáng)化培養(yǎng)規(guī)格和規(guī)范教學(xué)體系3個方面的應(yīng)對措施。

上海師范大學(xué)旅游學(xué)院院長、上海旅游高等?？茖W(xué)校校長楊衛(wèi)武作了題為“上海師大旅游學(xué)院的辦學(xué)理念與實(shí)踐”的主題報告，從辦學(xué)歷史、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)及辦學(xué)愿景4個方面，對上海旅游高等?？茖W(xué)校以及上海師范大學(xué)的高等旅游教育的教學(xué)成果、科研成果和辦學(xué)特色進(jìn)行了展示，總結(jié)了旅游教育發(fā)展的成功經(jīng)驗，提出了建設(shè)國家示范院校、國家特色專業(yè)和申報新一輪學(xué)位點(diǎn)的美好愿景。

澳大利亞昆士蘭大學(xué)旅游學(xué)院丁培毅作了題為“全球化和本土化對旅游學(xué)科教育的影響”的主題報告，以國際化和本土化為切入點(diǎn)，對澳大利亞高等旅游教育的發(fā)展進(jìn)行了簡要地概述，分析了澳大利亞高等旅游教育發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，在此基礎(chǔ)之上提出了三大針對性的策略。

西北大學(xué)旅游系書記陳實(shí)作了題為“30年改革發(fā)展的旅游高等教育回顧與展望”的主題報告，對西北大學(xué)旅游管理專業(yè)的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧，總結(jié)概況了旅游專業(yè)在學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)3個方面取得的成就，明確了旅游專業(yè)未來的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作進(jìn)度，并提出了精品課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊伍建設(shè)、國際化教學(xué)模式和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)5個方面的預(yù)期。

中山大學(xué)旅游學(xué)院院長保繼剛作了題為“中國著名大學(xué)旅游學(xué)科萎縮問題及出路”的主題報告，概括了旅游學(xué)科萎縮的表現(xiàn)形式，從表層和深層兩個方面分析了旅游學(xué)科萎縮的原因，并在此基礎(chǔ)之上提出了解決學(xué)科萎縮的重要措施。

下午有來自全國15所旅游院校的參會代表作了專題發(fā)言：浙江大學(xué)周玲強(qiáng)發(fā)言題為“研究性大學(xué)在人才培養(yǎng)和旅游學(xué)科發(fā)展上的思考”、北京聯(lián)合大學(xué)寧澤群發(fā)言題為“努力建設(shè)高水平的旅游管理學(xué)科”、湖南商學(xué)院鐘志平發(fā)言題為“旅游行業(yè)互動人才培養(yǎng)創(chuàng)新思路”、廣東金融學(xué)院劉偉發(fā)言題為“對中國高等旅游教育的反思”、廣東商學(xué)院張河清發(fā)言題為“本科生導(dǎo)師制的理論架構(gòu)與實(shí)踐創(chuàng)新”、遼寧師范大學(xué)謝春山發(fā)言題為“旅游高等教育中的悖論現(xiàn)象探析”、暨南大學(xué)深圳旅游學(xué)院董觀志發(fā)言題為“高等旅游教育進(jìn)入集成創(chuàng)新時代”、同濟(jì)大學(xué)邱燦華發(fā)言題為“旅游與休閑在MBA教育中的發(fā)展”、復(fù)旦大學(xué)巴兆祥發(fā)言題為“旅游學(xué)困境與我們的努力”、鄭州大學(xué)毛安福副院長發(fā)言題為“以職業(yè)經(jīng)理人為目標(biāo)導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式”、上海對外貿(mào)易學(xué)院王怡然發(fā)言題為“從中外合作辦學(xué)看我國會展旅游的發(fā)展”、華東理工大學(xué)居閱時發(fā)言題為“旅游學(xué)科定位與旅游業(yè)的發(fā)展”、南陽師范學(xué)院李瑞發(fā)言題為“跨專業(yè)普通高校旅游管理專業(yè)辦學(xué)模式”、哈爾濱理工大學(xué)楊宇發(fā)言題為“旅游高等教育TAT模式創(chuàng)建與實(shí)施”，均引起了參會代表的積極關(guān)注和踴躍響應(yīng)。

三、大會總結(jié)情況

第8篇：展會發(fā)言稿范文

關(guān)鍵詞：高級會計；行業(yè)發(fā)展；趨勢

近些年來，作者在對我國高級會計行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國高級會計行業(yè)的發(fā)展未能從根本上與國際慣例接軌、高級會計高素質(zhì)人才的缺乏、電算化發(fā)展步伐較為遲緩等，嚴(yán)重影響著高級會計行業(yè)的發(fā)展，對此，必須采取有效的發(fā)展策略，對未來的發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，本文主要對我國高級會計行業(yè)的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究。

一、我國高級會計行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析

1.未能從根本上與國際慣例接軌

在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過程中，國際化市場的發(fā)展也極為迅速，尤其是高級會計行業(yè)的發(fā)展也逐漸走向國家化。然而，作者在對當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國的高級會計行業(yè)的發(fā)展未能從根本上與國際慣例接軌，尤其是WTO世界貿(mào)易快速發(fā)展的過程中，我國高級會計行業(yè)的相關(guān)部門的規(guī)范文件以及規(guī)章制度等都未能及時得到改進(jìn)和完善，從而影響到我國高級會計行業(yè)的發(fā)展。

2.高級會計高素質(zhì)人才的缺乏

我國高級會計行業(yè)的發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求量極大，而且，對人才的綜合素質(zhì)水平要求也比較高，這也是確保我國高級會計行業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，就當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展情況來看，高素質(zhì)人才極為缺乏，一方面大多會計人員都欠缺對自身綜合素質(zhì)提升的意識，而在經(jīng)濟(jì)市場快速發(fā)展之下，這些會計人員勢必會被時代的浪潮所淹沒，正所謂逆水行舟不進(jìn)則退。而另一方面現(xiàn)階段對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)極為缺乏，企業(yè)缺乏對高素質(zhì)會計人才的培養(yǎng)規(guī)劃等，致使我國高級會計行業(yè)的發(fā)展缺乏高素質(zhì)人才的支持，從而影響到高級會計行業(yè)的發(fā)展。

3.電算化發(fā)展步伐較為遲緩

隨著國家化的快速發(fā)展，WTO對我國經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展有著極大的影響力，更是我國走向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的一次機(jī)遇，特別是計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，也促進(jìn)了高級會計行業(yè)逐漸走向電算化的發(fā)展方向。然而，就當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展情況來說，能夠真正達(dá)到電算化的水平并不多，尤其是在高級會計人員核算數(shù)據(jù)量不斷增加的過程中，如果不能及時有效的實(shí)施電算化核算的話，將會對核算數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及全面性等造成極大的影響，不利于高級會計行業(yè)的發(fā)展。

二、我國高級會計行業(yè)未來的發(fā)展趨勢

1.應(yīng)加強(qiáng)與國際慣例接軌

通過以上的分析了解到，當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展缺乏與國際慣例的接軌，從而對高級會計行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極大的影響，甚至是影響到我國在國際化經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，因此，作者認(rèn)為在未來高級會計行業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)加強(qiáng)與國際慣例接軌。首先，相關(guān)部門應(yīng)將國際慣例接軌重視起來，加強(qiáng)對我國高級會計規(guī)范性文件以及規(guī)章制度等進(jìn)行改進(jìn)，當(dāng)然，在改進(jìn)的過程中，必須要建立在中國特色的基礎(chǔ)上，清晰的對我國高級會計行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行定位，將我國會計體系與國際慣例保持一致，確保我國高級會計行業(yè)的發(fā)展符合WTO要求。

其次，應(yīng)對WTO的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，自我國加入WTO以來，我國的經(jīng)濟(jì)對外已全面開放，這不僅對完善我國投資環(huán)境有著一定的作用，更有利于吸引更多的外商資金，從而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。當(dāng)然，為了促使我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定快速的增長，應(yīng)不斷的就加強(qiáng)國際化商業(yè)語言的提高，通過較高的可理解性、可比性來增強(qiáng)國際慣例的透明化，更有利于我國高級會計信息用戶的投資、籌資、經(jīng)營決策等，盡可能的避免決策失誤的現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展。

再次，應(yīng)嚴(yán)格遵循著相關(guān)的規(guī)定，并通過合理的做法來辦理高級會計發(fā)展的業(yè)務(wù)等，確保高級會計行業(yè)工作各項事業(yè)的妥善辦理，在與國際慣例接軌以來，對我國高級會計的行業(yè)發(fā)展有著極大的促進(jìn)作用，當(dāng)然，也會根據(jù)國際化會計慣例的發(fā)展趨勢來對高級會計行業(yè)進(jìn)行不斷的改革，這樣才能確保我國高級會計與國際慣例的全面接軌，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)步發(fā)展。

2.應(yīng)加強(qiáng)高級會計人才綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

人才是各個行業(yè)發(fā)展的根本，我國高級會計行業(yè)的發(fā)展也是如此，必須有著足夠的高素質(zhì)人才作為支持才能為高級會計行業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，而通過以上的分析了解到高素質(zhì)人才的欠缺也是當(dāng)前我國高級會計行業(yè)發(fā)展所面臨較為嚴(yán)重的問題，因此，在未來的發(fā)展中，應(yīng)加強(qiáng)高級會計人才綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。首先，應(yīng)加強(qiáng)對現(xiàn)代化高級會計從業(yè)人員的專業(yè)理論知識的培訓(xùn)，全面提升高級會計從業(yè)人員的專業(yè)理論基礎(chǔ)，尤其是在高級會計行業(yè)迅速發(fā)展的過程中，相關(guān)理論以及政策的出臺，必須要將其及時對高級會計人才進(jìn)行培訓(xùn)，掌握最新的理論性知識，促進(jìn)我國高級會計人才的能力提升。

其次，應(yīng)加強(qiáng)對高級會計人才學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)，隨著我國高級會計行業(yè)的迅速發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的高級會計人才，應(yīng)有著不斷學(xué)習(xí)的意識，這樣才能不斷的去學(xué)習(xí)和攝取高級會計知識，為我國高級會計行業(yè)的發(fā)展打下夯實(shí)的人才基礎(chǔ)。另外，在當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢下，對高級會計人才的綜合素質(zhì)要求也越來越高，為滿足時代的發(fā)展需求，高級會計人員應(yīng)不斷的提升自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)知識的積累。

再次，現(xiàn)代高級會計從業(yè)人員應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展以及高級會計行業(yè)的發(fā)展，不斷的樹立正確的執(zhí)業(yè)道德觀，用高級會計職業(yè)道德觀以及相關(guān)的規(guī)范來約束自身的行為以及學(xué)習(xí)，從而有效的提升高級會計人才的綜合素質(zhì)以及職業(yè)素養(yǎng)。另外，作為一名合格的高級會計從業(yè)人員，應(yīng)為自身的發(fā)展樹立正確的人生觀、價值觀等，這樣才能有效的避免從業(yè)人員受到外部不良因素的影響，確保我國高級會計行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

此外，高級會計行業(yè)人員在實(shí)踐工作中，應(yīng)加強(qiáng)與行業(yè)人員之間的溝通和聯(lián)系，通過相互之間的協(xié)作來提升高級會計的工作質(zhì)量，對促進(jìn)我國高級會計行業(yè)的發(fā)展有著一定的作用。而且，通過人員之間的相互交流探討，能夠起到能力互補(bǔ)，相互學(xué)習(xí)，對提升高級會計從業(yè)人員的素質(zhì)水平也有著一定的作用，抓住這個突破口，可以適當(dāng)?shù)慕M織高級會計從業(yè)人員開展討論會等大型會計人員的活動，以此來加強(qiáng)會計從業(yè)人員之間的交流。

3.加快高級會計行業(yè)電算化的發(fā)展

通過以上的分析了解到，當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展電算化水平嚴(yán)重不足，將會對會計核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及全面性等帶來極大的影響，因此，作者認(rèn)為在未來我國高級會計行業(yè)發(fā)展的過程中，應(yīng)加快高級會計行業(yè)電算化的發(fā)展。首先，應(yīng)加快電算化工作的推廣，將電算化發(fā)展的優(yōu)勢充分體現(xiàn)出來，同時，電算化水平也應(yīng)將其作為對高級會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)考核的重要指標(biāo)之一，高級會計從業(yè)人員應(yīng)該自覺的去學(xué)習(xí)電算化知識，并通過電算化知識的運(yùn)用來提升高級會計行業(yè)發(fā)展的速度，確保高級會計發(fā)展的可靠性，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和全面性。其次，應(yīng)加強(qiáng)高級會計電算化水平的提升，不僅僅要從操作水平上得到提升，同時也要做好安全防護(hù)措施，眾所周知，會計計算機(jī)內(nèi)會含有大量的數(shù)據(jù)信息，而且其中會包含大量的機(jī)密文件和數(shù)據(jù)，一旦這些數(shù)據(jù)或文件丟失、被篡改、刪除等現(xiàn)象發(fā)生的話，都將會對會計工作效率帶來嚴(yán)重的影響，甚至?xí)ο鄳?yīng)的企業(yè)造成巨大的打擊，因此，必須做好計算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)黑客防預(yù)措施，尤其是作為國際性的高級會計行業(yè)來說，其競爭對手包含大量的國外企業(yè)，因此，在電算化發(fā)展的過程中同時還要注意網(wǎng)絡(luò)防范措施，確保高級會計行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

三、總結(jié)

綜上所述，高級會計行業(yè)的發(fā)展與WTO國際貿(mào)易市場的發(fā)展有著直接的聯(lián)系，其發(fā)展效率將會直接影響著我國經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，因此，在未來的發(fā)展中，應(yīng)對我國高級會計行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，這樣才有利于我國高級會計行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。通過本文對我國高級會計行業(yè)發(fā)展趨勢的分析，作者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗，主要對當(dāng)前我國高級會計行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行剖析，同時針對未來的發(fā)展趨勢也提出了幾方面建議，希望本文的分析能夠給我國高級會計行業(yè)的發(fā)展帶來一定的幫助。

參考文獻(xiàn)：

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第9篇：展會發(fā)言稿范文

[關(guān)鍵詞]高校；圖館會；圖書館

[中圖分類號]G251 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432（2013）38-0087-02

大學(xué)圖館會是在圖書館和校團(tuán)委共同領(lǐng)導(dǎo)下，以活躍校園文化、構(gòu)建和諧校園為宗旨，由圖書館發(fā)起并組建的大學(xué)生新興社團(tuán)組織，是聯(lián)系圖書館與學(xué)生讀者之間的橋梁和紐帶，它是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館服務(wù)創(chuàng)新可依靠的一支新生力量。成立圖館會有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我實(shí)踐的能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，開創(chuàng)高校圖書館與大學(xué)生讀者“共建、共管”的新局面。建立國館會、引入讀者參與圖書館管理已成為越來越多的高校圖書館的共識。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前國內(nèi)已有百余所高校成立了圖館會。本文提出為了確保圖管人會工作以不斷深化并獲得可持續(xù)健康的發(fā)展，必須要強(qiáng)化圖管會的制度建設(shè)、組織建設(shè)及人才建設(shè)。

1建立健全圖管會的管理制度

任何一個組織都需要一個完善的管理制度，如果沒有嚴(yán)格的管理制度，就難以持續(xù)健康發(fā)展。

在圖管會建立之初就應(yīng)明確圖管會的宗旨，章程并應(yīng)建立健全一系列的管理制度。在確立宗旨時，既要考慮到高校學(xué)生的特點(diǎn)，也要符合實(shí)際。以“活躍校園讀書氣氛”、“架起讀者與圖書館之間的橋梁”等目標(biāo)作為宗旨，更有利于圖管會的長期發(fā)展。

2搭建圖館會的組織機(jī)構(gòu)

圖管會是由來自全校的同學(xué)自發(fā)加入的學(xué)生團(tuán)體，會員來自不同地域、不同專業(yè)，要將他們組織團(tuán)結(jié)起來形成一個統(tǒng)一行動的團(tuán)體，圖管會內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)必須要不斷完善。

2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

圖管會應(yīng)設(shè)一名會長，2～3名副會長做為主要負(fù)責(zé)人，除此之外，還要另設(shè)秘書部、編輯部等若干個部門，并下設(shè)考勤組、外聯(lián)組、板報組、攝影組、編輯組、秘書組。

2.2明確各部門的職責(zé)，并確立負(fù)責(zé)人

各部門建立之初，應(yīng)明確各部門的職責(zé)，各部門要有明確的分工，從而保障圖管會的正常運(yùn)行。

要依照協(xié)會章程，民主選舉各級負(fù)責(zé)人。采取老師提名或成員自薦的方式推薦會長和副會長候選人，通過公開投票選舉產(chǎn)生圖管會管理層；并由圖管會管理層集體提名，圖管會全體大會表決通過部門負(fù)責(zé)人。

2.3注重協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系，定期舉行負(fù)責(zé)人例會

負(fù)責(zé)人例會主要內(nèi)容之一是讓大家對活動策劃、活動總結(jié)、活動中出現(xiàn)的問題，以及會員們反饋的信息進(jìn)行交流，可以使各個部門之間增進(jìn)了解，避免工作中不必要的誤會，增加圖管會的凝聚力，戰(zhàn)斗力，保障圖管會更加高效的、良性的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3注重人才建設(shè)

3.1面向全體在校生招募圖管會會員

圖管會的會員招收對象是在校大學(xué)生，他們走在一起是因為一個共同的愛好——讀書，懂書，愛圖書館。這就是圖管會的靈魂所在。由于會員的作用會直接影響圖管會的威望和聲譽(yù)，所以選擇會員素質(zhì)應(yīng)考慮服務(wù)精神、科學(xué)態(tài)度、學(xué)術(shù)修養(yǎng)等。招賢納士時應(yīng)重點(diǎn)選拔兩種學(xué)生：一種是組織能力、宣傳能力、協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)并多才多藝的學(xué)生，圖書館經(jīng)常會舉辦各種讀者活動，需要這樣的學(xué)生來組織操辦；一種是熱愛圖書館、熟悉圖書館、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異并且愛讀書、善于思考的學(xué)生，這樣的學(xué)生能較快融入圖書館并會給身邊的同學(xué)樹立良好的榜樣。

3.2建立會員檔案

為每位新會員建立一份檔案，永久保存。每個學(xué)期更新一次，其中包含個人基本信息、出生年月、照片、所屬部門、獎懲情況、本學(xué)期個人總結(jié)、部長評語等，做長期保存。這樣可以讓會員們更加有歸屬感，也會更加注意在會期間的表現(xiàn)。

3.3做好新會員上崗前培訓(xùn)

要對會員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使新會員能達(dá)到上崗的基本要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括文獻(xiàn)管理知識、圖書館主要工作流程、圖書館規(guī)章制度、管理員職責(zé)等，使他們盡快掌握現(xiàn)代信息管理的基本理論知識和基本技能，教會他們?yōu)槿颂幨?、待人接物的態(tài)度和方法。培訓(xùn)方式可以從兩個方面著手：一是一般性培訓(xùn)，包括對圖書館環(huán)境布局的認(rèn)識及對圖書館各項業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容及特點(diǎn)的概括性介紹，使新會員對圖書館各項服務(wù)工作有個大致了解以增強(qiáng)會員對圖書館的感性認(rèn)識，并帶他們到各部門實(shí)地參觀；二是專業(yè)性培訓(xùn)，如介紹館藏文獻(xiàn)類型、書刊排序規(guī)則、各種文獻(xiàn)信息查詢等。崗前培訓(xùn)之后，還要進(jìn)行一下相關(guān)的綜合考核，只有合格的會員才能正式上崗。

3.4建立會員績效量化考核及獎勵制度

圖管會會員參與圖書館實(shí)踐已成為圖書館的一項常態(tài)活動，但圖管會會員參與圖書館實(shí)踐是以志愿者身份從事圖書館業(yè)務(wù)活動的，因此應(yīng)在圖書館管理制度的基礎(chǔ)上，建立完善的協(xié)會會員管理制度。每學(xué)期都要對會員的日常工作的表現(xiàn)和參加活動的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公平及公正的評價，同時對工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀會員，給予表揚(yáng)和獎勵，以增強(qiáng)會員的工作責(zé)任心和工作熱情。

3.4.1制定會員績效量化考核細(xì)則

制定會員績效量化考核細(xì)則，從而能對每個會員在一學(xué)期內(nèi)的日常工作表現(xiàn)和開展各種活動表現(xiàn)做出客觀公正的評價?？冃Э己说囊罁?jù)主要有會員對從事志愿者服務(wù)活動時間的記錄，其次是書刊上架等工作效率以及參加學(xué)會各種活動的記錄。

在日常工作中既要嚴(yán)格考勤制度，從工作時間，任務(wù)及責(zé)任等方面做明確規(guī)定，建立到崗簽到，崗位情況記錄制度，對會員參加自愿者服務(wù)的時間認(rèn)真記錄，嚴(yán)格考勤；還要對會員每天的工作量認(rèn)真統(tǒng)計記載，以確保每學(xué)期的考核結(jié)果客觀公平公正。

為了激發(fā)會員參加圖管會活動的積極性，對會員可以實(shí)行積分制管理。具體來說，會員參與圖管會活動都會獲得一定的積分，該積分每個學(xué)期累加一次，作為評優(yōu)評先的參照?？砂凑彰看位顒拥闹匾苑峙浞e分?jǐn)?shù)量，也可按照活動中會員的參與度和在活動中扮演的角色來分配分?jǐn)?shù)，具體分值分配可參照下表：

其中分值為5～10的角色，再由部長根據(jù)每個會員在該角色中發(fā)揮的重要性和正確性來打分，這樣就杜絕了個別會員以次充好的現(xiàn)象。例如，在開展的讀書交流會上，會員的發(fā)言可以獲得積分；會員參加競賽獲獎的也相應(yīng)地增加積分。這樣能更有效地激發(fā)會員的積極性。每個學(xué)期總結(jié)大會上公布本學(xué)期會員參加活動的積分?jǐn)?shù)。

日常工作表現(xiàn)得分與參加活動的積分期末時可綜合起來進(jìn)行排序，排在前面的同學(xué)可以有資格參加優(yōu)秀會員評選，最后通過匿名投票的形式，投票選出優(yōu)秀會員并頒發(fā)證書。為了充分調(diào)動會員的積極性，在獎項設(shè)置方面可以多方位地考慮，設(shè)立多個獎項，如優(yōu)秀會員、積極分子、最佳創(chuàng)意人、活動組織獎等。

3.4.2對優(yōu)秀會員進(jìn)行獎勵

對工作努力、積極參加活動并表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學(xué)生，應(yīng)給予表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵。由于圖館會會員參加圖書館義務(wù)服務(wù)是為了實(shí)現(xiàn)自我價值而不以獲取報酬為目的，因此，對會員的激勵要以精神獎勵為主，可采取發(fā)獎勵證書或紀(jì)念冊，給所在系寫感謝信，將優(yōu)秀會員的事跡和照片登在宣傳欄或圖書館網(wǎng)頁上，日常工作中及時對表現(xiàn)好的會員給予表揚(yáng)等方式對優(yōu)秀會員進(jìn)行獎勵，另外，也可將圖書館獎勵記入會員的學(xué)生檔案，對于表現(xiàn)特別突出的同學(xué)，還可以上報到學(xué)院團(tuán)委并申請給予加1～2個學(xué)分的鼓勵。

4結(jié)論

目前，建立圖管會、引入讀者參與圖書館管理已成為越來越多的高校圖書館的共識。圖管會已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書館服務(wù)創(chuàng)新可依靠的一支新生力量，在圖管會建設(shè)和發(fā)展過程中，只要注重制度建設(shè)、組織建設(shè)、人才建設(shè)就一定能使圖管會獲得持續(xù)健康的發(fā)展。

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