鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結精選(九篇)

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第1篇：鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結范文

一、目標任務

“書記帶頭大走訪”活動，要求黨組書記及領導班子成員和廣大機關干部共同參加，進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，深入基層、深入群眾。大走訪活動要緊緊圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”這一主題開展，尤其要深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化體育站、全民健身項目工程建設實施地、街道或社區(qū)全民健身晨（晚）練點，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、體育工作難以開展的聯(lián)系點，著力解決發(fā)展農村體育、廣大市民科學健身需求中的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力推動科學發(fā)展，促進社會和諧，在全社會形成關注基層、重視基層、支持基層的良好氛圍。

二、時間安排

活動從2011年9月下旬開始，到2012年2月底結束，共半年時間。

三、方法步驟

“大走訪”活動內容，主要包括走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面。具體安排為：

（一）動員部署階段。成立“大走訪”活動領導小組，負責活動的具體組織、協(xié)調，明確工作重點，研究制定活動方案，細化任務安排，召開動員大會，層層發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。利用體育門戶網(wǎng)站、信息簡報、電子視頻、《體育》等方式，進行廣泛宣傳，形成濃厚工作氛圍。

（二）調查摸底階段。在全市體育系統(tǒng)組織開展一次全面的矛盾糾紛排查，在認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題的基礎上，確定市體育局領導班子成員走訪的基層聯(lián)系點、走訪的重點對象，主要對象為征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和進城務工人員、農村致富帶頭人等。

（三）組織走訪階段。活動期間，市體育局領導班子成員通過上門走訪、在線訪談、熱線電話等方式，拓寬聯(lián)系群眾渠道，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復，進一步豐富“大走訪”內容和形式。

1、開展集中調研?；顒悠陂g，市體育局領導班子成員深入基層調研不少于一個月，走訪不少于20戶。認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。

2、開展定點聯(lián)系

3、開展定期回訪。對已辦結的事項和已調查處理的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，向群眾說明原因，做好解釋工作。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯(lián)系，隨時掌握思想動態(tài)。

4、開展政策宣講。深入農村、社區(qū)，通過提供《全民健身計劃》、體育法律政策咨詢、印發(fā)宣傳資料、舉辦二級體育輔導員培訓班、上門談心等多種方式，向群眾宣傳體育法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。

（四）組織開展“回頭看”階段（2012年2月1日至28日）。

活動結束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，及時總結推廣此次活動中創(chuàng)造的好經驗和有效做法，形成“大走訪”活動總結，建立健全相關工作制度，形成長效機制。

四、工作要求

（一）加強組織領導。開展“大走訪”活動，是加強和改進新形勢下群眾工作的重要舉措，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重大實踐，也是轉變機關工作作風，密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的有效途徑。全市體育系統(tǒng)要高度重視，將開展好大走訪活動納入重要議事日程，切實加強組織領導，定期研究和部署工作，狠抓各項任務的落實。市體育局成立“大走訪”活動領導小組，黨組書記、局長金昶任組長，黨組成員劉淮光、李方平、秦紅權、邱章清任副組長，機關黨員干部和二級機構黨支部書記為小組成員。

第2篇：鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結范文

一、指導思想和工作目標

以黨的十七大和十七屆五中全會精神以及中央經濟工作會議為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委、縣政府的總體部署，加快轉變經濟發(fā)展方式，壯大財政綜合實力，推進公共財政建設，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的突出問題，進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，進一步提升管理效能，努力建設“五型”財政，即建設發(fā)展型、公共型、調控型、精細型和效能型財政，全面提升財政發(fā)展質量，為促進縣科學發(fā)展、進位趕超奠定堅實基礎。

二、活動主體

全縣財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動主體為：縣局機關（單位）和全縣各級財政部門及其工作人員，具體包括縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)）財政部門全體干部職工。

三、工作機制

為保障發(fā)展提升年活動取得實效，根據(jù)《縣開展發(fā)展提升年活動實施方案》和《市財政局機關和全市財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動總體實施方案》，結合財政工作實際，我縣財政發(fā)展提升年重點工作共五項。按照全縣及市局實施方案的要求，為進一步強化工作責任，統(tǒng)一對外協(xié)調，完善工作機制、保障活動成效，這五項重點工作分別設立工作組，明確對口股室牽頭負責，落實該項工作的內外銜接、聯(lián)絡、協(xié)調、考核，以及督促該項工作在全縣財政系統(tǒng)的組織、實施、監(jiān)督等事項，相關股室（部門）積極協(xié)助。其中，由我局牽頭的第四項重點工作由推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展組負責，要完成全縣牽頭任務，落實該項工作在全縣的實施、督導和考核。同時，建立分管局領導聯(lián)系分管股室（部門）工作責任制，牽頭抓好工作落實。

四、重點工作

根據(jù)縣委、縣政府和省財政廳統(tǒng)一部署，結合財政實際，本次發(fā)展提升年的重點工作為：

（一）圍繞推進招商引資和項目建設提升辦事效能和服務水平。充分利用好我縣經濟發(fā)展專項資金、循環(huán)經濟引導資金等專項資金，圍繞我縣重大項目建設和產業(yè)規(guī)劃，采用貼息、獎勵、風險投資等財政手段，優(yōu)先保障重大產業(yè)項目需要,支持全縣重大產業(yè)結構調整項目實施；支持有關部門不斷拓寬招商引資領域和組織的重大招商引資活動，支持企業(yè)“走出去”，開拓國際市場；靈活運用財稅政策，支持支柱產業(yè)和大中型企業(yè)加快發(fā)展；認真落實國家支持產業(yè)結構調整、節(jié)能減排、資源綜合利用和中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展等稅收優(yōu)惠政策，支持重大產業(yè)項目規(guī)模發(fā)展、質量提升有新突破。

此項工作由鄭健牽頭，推進招商引資和項目建設組負責（經建股牽頭，企業(yè)股、預算股等股室配合）。

（二）圍繞推進工業(yè)化和農業(yè)現(xiàn)代化提升辦事效能和服務水平。結合國家產業(yè)結構調整要求，圍繞培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)目標，積極爭取國家重點節(jié)能工程、新型能源產業(yè)、技術改造、自主創(chuàng)新產品、循環(huán)經濟、淘汰落后產能等方面的財政專項資金，加大財政支持工業(yè)發(fā)展力度；加大財政支農投入，推進農業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)建設，積極爭取現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、林業(yè)產業(yè)發(fā)展項目資金；圍繞提高農業(yè)綜合生產能力，繼續(xù)實施以中低產田改造為主要內容的農業(yè)綜合開發(fā)土地治理；大力支持農業(yè)優(yōu)勢主導產業(yè)發(fā)展，扶龍頭、建基地、帶農戶，提升我縣農業(yè)現(xiàn)代化水平和市場競爭力；支持擔保公司加大對農業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)支持，促進銀企合作，對金融機構涉農貸款增量進行獎勵；支持各項政策性農業(yè)保險，發(fā)揮財政保費補貼作用，提供現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展保障。

此項工作由涂濤牽頭，推進工業(yè)化和農業(yè)現(xiàn)代化組負責（農業(yè)股牽頭，經建股、企業(yè)股、預算股等股室配合）。

（三）圍繞推進城鎮(zhèn)化建設提升辦事效能和服務水平。

進一步加大全縣城鎮(zhèn)化建設力度，支持相關管理部門在城鎮(zhèn)落戶、社保、就醫(yī)就學、居民創(chuàng)業(yè)投資等有利于產業(yè)發(fā)展，人口集聚各項舉措，落實資金保障；積極爭取城鎮(zhèn)居民保障性安居工程建設資金，全力支持保障性住房建設，努力解決中低收入者的住房需求；進一步推進新農村、示范鎮(zhèn)基礎設施、商貿流通和城鎮(zhèn)化建設，推動縣域城鎮(zhèn)化集約發(fā)展；提升城鎮(zhèn)化服務水平，提高縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）義務教育、職業(yè)教育、基本公共衛(wèi)生服務等基礎設施建設和能力培養(yǎng)建設水平；積極加快推進城鎮(zhèn)環(huán)境保護，污水管網(wǎng)建設，促進資源型城市轉型、可再生能源建筑應用示范城市、生態(tài)保護等城鎮(zhèn)環(huán)保節(jié)能建設各項投入，提高城鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)建設水平。

此項工作由魏建明牽頭，推進城鎮(zhèn)化建設組負責（教科文股牽頭，綜合股、社保股、經建股、行政政法股、農業(yè)股、企業(yè)股、預算股等股室配合）。

（四）圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提升辦事效能和服務水平。繼續(xù)堅持公共財政“四個傾斜”和量力而行、盡力而為、可持續(xù)實施的原則，集中辦好涉及群眾切身利益的66件實事。對涉及民生工程各項政策，加快資金撥付，確保足額到位；加強督查，實施全過程跟蹤落實，規(guī)范財經秩序，形成抓落實、重執(zhí)行的體制機制，推行限時辦結制、首問責任制、過錯責任追究制等效能制度的落實，加強財政資金績效管理，推進績效評價，提高財政投入的實效性、安全性；及時協(xié)調解決民生工程中的新情況、新問題，調動各相關部門工作積極性，提高民生工程實效。

此項工作由陳連生牽頭，推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展組負責（預算股牽頭，社保股、綜合股、行政政法股、教科文股、經建股、農業(yè)股、企業(yè)股、財監(jiān)股等股室配合）。

（五）圍繞創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境提升辦事效能和服務水平。繼續(xù)落實縣委、縣政府創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作涉及到財政部門的各項規(guī)定和措施，鞏固全縣財政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動成果，創(chuàng)建優(yōu)質高效的財政政務環(huán)境。積極推進財政票據(jù)電子化，進一步清理、規(guī)范行政事業(yè)性收費和行業(yè)協(xié)會、中介組織以及其他社會組織的收費，改善行業(yè)服務水平；加快“金財工程”建設步伐，大力推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，提高行政審批效率；進一步鞏固全縣財政行政審批成果，按照限時辦結制要求，高效辦理全縣財政行政審批事項；大力倡導優(yōu)質服務，踐行“八項服務承諾”，創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步提升干部綜合素質，增強服務科學發(fā)展的能力和水平；進一步完善財政政務公開，高效溝通和辦理人大代表建議、政協(xié)提案，加強與服務單位聯(lián)系，解決各項財政政策執(zhí)行中的問題，提高財政部門服務滿意度；強化對權力運行的監(jiān)督和制約，做好廉能風險防控工作，把廉能管理開展情況納入黨風廉政建設責任制考核；加大投訴處理和查處力度，及時糾正和嚴肅查處財政部門和財政干部職工行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。

此項工作由姜福疇牽頭，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境組負責（人秘股牽頭，機關各支部、綜合股、財監(jiān)股、會計股、信息中心等股室配合）。

五、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員（2012年1月4日—2012年2月28日）

1、成立縣財政局發(fā)展提升年活動領導小組，由局黨委書記、局長汪廷升任組長，其他局黨委班子成員任副組長，各股室（單位）主要負責人任成員。領導小組下設辦公室，牽頭組織開展全縣財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動，局黨委副書記姜福疇兼任辦公室主任。辦公室設綜合組、推進招商引資和項目建設組、推進工業(yè)化和農業(yè)現(xiàn)代化組、推進城鎮(zhèn)化建設組、推進社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展組、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境組共六個組，抽調精干人員參與工作。

2、召開全縣財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動動員會議，組織學習全省創(chuàng)業(yè)服務年活動總結表彰暨發(fā)展提升年活動動員大會精神，學習市、縣有關提升發(fā)展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規(guī)，對活動開展進行再動員，全面部署開展財政系統(tǒng)發(fā)展提升年活動。

3、局機關各股室（部門）結合工作實際，圍繞五項重點工作，加大對財政支持政策的梳理、調研和擬定，將已出臺和擬出臺的各項政策匯總，于4月上旬報局發(fā)展提升年活動領導小組，形成《縣財政局關于支持全縣經濟社會發(fā)展提升有關政策的實施意見》，向社會公布，并加強督促落實。

（二）組織實施（2012年3月1日—2012年10月31日）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、股室（部門）要結合實際，制定本所、股室（部門）開展發(fā)展提升年活動實施方案；特別是財政部門牽頭的工作重點“圍繞推進社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展提升辦事效能和服務水平”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、股室（部門）要對目標任務進行細化分解，制定針對性強、操作性強的實施方案。

2、局機關各項重點工作任務由分管局領導牽頭，五項重點工作組牽頭股室主要負責同志為第一責任人，各配合股室主要負責同志也要親自抓，通力配合，確保工作暢通銜接。各牽頭股室要根據(jù)縣效能辦印發(fā)的各項重點工作實施方案，會同配合股室制定出具有科學性、創(chuàng)新性和可操作性的各項重點工作具體實施方案，于4月10日前報局發(fā)展提升年活動領導小組。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、股室（部門）要立足實際，上下聯(lián)動，創(chuàng)新活動載體，多形式、多渠道推動活動開展，抓好各項重點工作任務落實，確保發(fā)展提升年活動取得明顯成效。

（三）總結考評（2012年11月1日—2012年12月31日）

1、局發(fā)展提升年活動領導小組將不定期對局機關各股室（單位）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所活動開展情況進行督促檢查、指導落實。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、股室（部門）要以五項重點工作落實情況為主要內容，按照干部管理權限，制定科學的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，嚴格進行績效考核，并把考核結果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)之一。

3、縣局對工作開展較好的牽頭股室和其它股室，在年終考評中予以傾斜；對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人，取消該年度評先評優(yōu)資格。

六、工作要求

發(fā)展提升年活動涉及面廣，要求高，各級財政部門要周密部署，精心組織，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。各級財政部門要把開展發(fā)展提升年活動作為全縣財政系統(tǒng)著力建設發(fā)展型、公共型、調控型、精細型和效能型財政的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，做到主要領導親自抓，領導小組組織協(xié)調，活動辦公室具體實施，部門各司其職，相互配合，工作人員人人參與，堅決防止僅靠少數(shù)部門做和少數(shù)人參與的現(xiàn)象，切實做到思想到位、組織到位、措施到位，把發(fā)展提升年各項活動落到實處。