廉政建設(shè)匯報(bào)材料精選(九篇)

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第1篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)責(zé)任

年初來(lái)，局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制的落實(shí)擺在重要位置，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。同各項(xiàng)工作任務(wù)一并部署、一并檢查，一并落實(shí)。一是及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，完善責(zé)任機(jī)制。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使反腐敗責(zé)任制落到每位領(lǐng)導(dǎo)干部的肩上。3月份，因局機(jī)關(guān)人員調(diào)整，因此也相應(yīng)的調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：相咸忠；副組長(zhǎng)：李梅娟；成員：黃建國(guó)何禮幫郭兆飛王云川於林麗。對(duì)原來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任制一并作了明確，做到了工作有人管，責(zé)任有人擔(dān)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙職”。二是主動(dòng)配合工作，積極搞好協(xié)調(diào)。黨委書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)全面責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能科室負(fù)直接責(zé)任。今年以來(lái)，各科室緊密結(jié)合工作任務(wù)，從提高工作作風(fēng)和辦事效率入手，正確行使職權(quán)，認(rèn)真履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，熱情提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是狠抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提是教育，教育是基礎(chǔ)，德教為先，修身為本。四是召開(kāi)民主生活會(huì)，汲取各人的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步改善局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)。近年來(lái)，我們把開(kāi)展經(jīng)常性教育和專(zhuān)題教育緊密結(jié)合起來(lái)。規(guī)定每周五下午為自學(xué)時(shí)間，有可能的就組織集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)習(xí)、法規(guī)制度，開(kāi)展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀(jì)黨規(guī)教育。特別是五月份，我們根據(jù)縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，專(zhuān)題開(kāi)展了改進(jìn)作風(fēng)，提升效能的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定了實(shí)施方案和詳細(xì)的教育計(jì)劃，全局學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)定篇目，結(jié)合實(shí)際，結(jié)合工作組織開(kāi)展了討論。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了干部黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和抵制各種腐朽落后思想的自覺(jué)性，為堅(jiān)定理想信念、樹(shù)立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法的防線打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)狠抓規(guī)章制度建設(shè)

我局自成立以來(lái)，就十分注重各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，今年經(jīng)局黨委、局務(wù)會(huì)研究修訂了精神文明建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面一系列的規(guī)章制度，使組織生活和單位建設(shè)向著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展，加強(qiáng)制度建設(shè)和創(chuàng)新，確保反腐敗工作落到實(shí)處。為全局各項(xiàng)工作的順利有效的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年來(lái)，著重抓好兩方面制度：

1、堅(jiān)持人事等重大問(wèn)題集體研究制度，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨和黨管干部的方針，積極搞好局領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作，加強(qiáng)對(duì)干部任免的監(jiān)督。

2、建立健全各種行政規(guī)費(fèi)收費(fèi)和財(cái)務(wù)管理制度。實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，大額的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要經(jīng)局黨委集體研究。堅(jiān)持反對(duì)和防止截留、挪用政策性資金行為，尤其加強(qiáng)項(xiàng)目資金的管理規(guī)范。絕大多數(shù)干部職工都能做到遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，在行動(dòng)上服從局黨委和局務(wù)會(huì)的決定，維護(hù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的威信，沒(méi)有出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”，沒(méi)有“搞上有政策、下有對(duì)策”。重大問(wèn)題實(shí)行集體研究，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀會(huì)議決定”的工作原則，沒(méi)有出現(xiàn)獨(dú)斷專(zhuān)行，拒絕組織調(diào)遣和監(jiān)督，把個(gè)人凌駕于組織之上的現(xiàn)象，以及拉幫結(jié)派搞團(tuán)伙等現(xiàn)象。我局一直堅(jiān)持以人為本，構(gòu)筑“和諧集體”為出發(fā)點(diǎn)，努力建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、文明的農(nóng)業(yè)局為基本工作思路，對(duì)干部職工中出現(xiàn)的一些對(duì)本局一些政策措施暫時(shí)不理解或提出一些不合理要求的問(wèn)題，都能做一些深入細(xì)致的思想工作，耐心引導(dǎo)和幫助沒(méi)有出現(xiàn)簡(jiǎn)單生硬、欺壓的做法，對(duì)待來(lái)訪我們始終做到一張位子讓座，一杯熱茶相待，認(rèn)真做好記錄，盡量解答和回復(fù)解決；在財(cái)務(wù)管理上，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按章辦事，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，民主理財(cái)。

三、堅(jiān)持依法行政做廉潔自律的表率

第2篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，明確反腐倡廉建設(shè)工作思路。

3月9日區(qū)商旅局召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，傳達(dá)了區(qū)七屆紀(jì)委五次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委書(shū)記同志在會(huì)議上的重要講話(huà)以及有關(guān)會(huì)議文件材料。在深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委工作要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合商務(wù)旅游工作實(shí)際，局長(zhǎng)同志指出：2015年區(qū)商旅局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的思路，即認(rèn)真貫徹區(qū)七屆紀(jì)委五次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出預(yù)防預(yù)警，以全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，切實(shí)解決黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政風(fēng)、行風(fēng)、“”方面存在的突出問(wèn)題，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中形成新常態(tài)、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為區(qū)大城新區(qū)建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

通過(guò)明確工作思路，我們提高了對(duì)反腐倡廉建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)；增強(qiáng)了作好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的責(zé)任感、自覺(jué)性；找準(zhǔn)了反腐倡廉建設(shè)工作的努力方向，為完成區(qū)七屆紀(jì)委五次全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，確定反腐倡廉建設(shè)工作目標(biāo)。

按照區(qū)七屆紀(jì)委五次全會(huì)精神，為保證不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效，加快大成新區(qū)建設(shè)，我們將工作思路進(jìn)一步細(xì)化為“四個(gè)加強(qiáng)”。

一是加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。繼續(xù)強(qiáng)化局黨委在反腐倡廉建設(shè)中的責(zé)任主體地位，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，專(zhuān)題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，與其它重要工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查。

二是加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警，強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析和源頭防范。進(jìn)一步健全和完善局規(guī)章制度，針對(duì)各個(gè)崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)防控管理，努力建立起“以人為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

三是加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，促進(jìn)干部職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、提高廉潔自律水平。

四是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

三、立足當(dāng)前、制定措施，積極推進(jìn)落實(shí)反腐倡廉工作。

一是嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)范行為，強(qiáng)化制度建設(shè)。重點(diǎn)落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極推行服務(wù)承諾制，有效防治“庸、浮、奢”問(wèn)題；進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，接受干部和群眾的監(jiān)督，著力解決工作拖拉推諉、辦事效率效能低下或落實(shí)不力的行為；不斷加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，全面規(guī)范自身行為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)婚慶事項(xiàng)“五不準(zhǔn)”制度執(zhí)行及工作紀(jì)律、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查力度，做到令行禁止。

二是奮發(fā)有為，銳意進(jìn)取，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。深入貫徹黨的十精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)中央、省市會(huì)議和的學(xué)習(xí)，圍繞全區(qū)的中心和重點(diǎn)工作，積極開(kāi)展形式多樣的廉政宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入開(kāi)展廉政文化活動(dòng)和警示教育活動(dòng)，提升黨員干部廉政意識(shí)，進(jìn)一步筑牢防腐拒變的思想道德防線。

三是深入基層，優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層，了解群眾訴求，解決群眾困難，做關(guān)心群眾、優(yōu)化服務(wù)的表率，做落實(shí)責(zé)任、恪盡職守的表率，做廉潔自律、艱苦奮斗的表率，切實(shí)樹(shù)立商旅局風(fēng)清氣正的形象。

第3篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

1 廉政檔案的重要性

1.1 建立廉政檔案，可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和自我約束的意識(shí)。一方面，干部廉政檔案可充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，深化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。另一方面，廉政檔案把領(lǐng)導(dǎo)干部的施政行為置于法律和群眾的監(jiān)督之下，把工作中的功過(guò)是非一一記入本人檔案，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終警鐘長(zhǎng)鳴。

1.2 建立廉政檔案，能有效地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔與否的重要依據(jù)，也是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的重要措施。建立廉政檔案，能有效地督促提高領(lǐng)導(dǎo)干部的立黨為公意識(shí)、公仆意識(shí)和廉潔自律的自覺(jué)性。

1.3 建立廉政檔案，可減少干部任用上的盲目性。廉政檔案的建立，既可以一人一時(shí)一事去評(píng)判他的品行，還可以對(duì)干部德、才、能、績(jī)、廉等方面的整體素質(zhì)進(jìn)行全面了解，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，為全面考察了解和正確選拔使用干部提供重要依據(jù)和保證。

1.4 建立廉政檔案，可以豐富檔案的內(nèi)容。它既增加了檔案內(nèi)容，也提高了檔案為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定主動(dòng)服務(wù)的能力，還提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對(duì)檔案重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)心、支持檔案工作。

2 廉政檔案的內(nèi)容

廉政檔案是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政工作中形成的直接真實(shí)記錄，也是監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的可靠依據(jù)。廉政檔案的內(nèi)容主要包括：

2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況。包括出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、履職記錄、家庭成員等內(nèi)容。

2.2 貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部乘車(chē)、使用通訊工具、住房情況，離任公物移交和離任審計(jì)情況。

2.3 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)書(shū)面情況報(bào)告。包括在廉潔自律民主生活會(huì)上的自查、自糾材料，工作總結(jié)，整改措施，下步工作打算等匯報(bào)材料。

2.4 “三項(xiàng)制度”執(zhí)行、落實(shí)情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入、接受貴重禮品登記情況，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、共同生活的子女住房情況申報(bào)。

2.5 廉政考核、考察情況。主要包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及目標(biāo)完成情況；領(lǐng)導(dǎo)干部接受廉政談話(huà)情況等工作所形成的材料。

2.6 廉潔從政獎(jiǎng)懲情況。主要包括因廉潔從政受到同級(jí)以上黨、政表彰的有關(guān)材料，因違反廉潔自律規(guī)定受到黨政紀(jì)律處分的立結(jié)案表和處分決定及觸犯刑律受到刑事處分的材料復(fù)印件。

2.7 家庭廉政情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女，經(jīng)商、承包、受聘情況報(bào)告；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女受到執(zhí)法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。

2.8 外出情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)和在國(guó)外活動(dòng)停留時(shí)間、考察訪問(wèn)記錄、考察文件等。

2.9 廉潔從政的其他情況。如，領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜申報(bào)等。

3 廉政檔案的管理

3.1 提高廉政檔案意識(shí)。紀(jì)檢部門(mén)由于工作性質(zhì)，個(gè)人手頭或多或少都有檔案材料。有些領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案意識(shí)不強(qiáng)、不帶頭移交檔案材料。要加強(qiáng)宣傳教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識(shí)。要經(jīng)常地、不失時(shí)機(jī)地介紹紀(jì)檢檔案的特點(diǎn)、保密制度等，提高全員檔案意識(shí)。

3.2 合理組卷。廉政檔案的管理，必須按照《檔案法》和干部檔案管理的原則、程序、方法和要求，統(tǒng)一集中管理。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案為“一人一檔”制，案卷實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)增添檔案內(nèi)容。因其特殊性，應(yīng)作為專(zhuān)題檔案由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)單獨(dú)存放，統(tǒng)一管理。實(shí)行原件或復(fù)印件的有形管理與微機(jī)管理相結(jié)合的管理方式，明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范管理制度。

3.3 加強(qiáng)廉政檔案的收集。收集材料的面要寬，既要收集上級(jí)主管部門(mén)所形成的檔案，又要收集主管單位反映具體工作活動(dòng)情況的檔案材料，還包括一級(jí)主管機(jī)關(guān)在日常工作中形成的工作記錄，具體案件的發(fā)生、處理的方法等文件材料。要拓寬收集面，如調(diào)查報(bào)告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、手冊(cè)、匯編、匯集等經(jīng)驗(yàn)性的材料。圍繞黨的工作，適時(shí)收集材料為黨建工作服務(wù)。

第4篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一是理論水平不高，綜合素質(zhì)不強(qiáng)。作為縣政府班子成員，應(yīng)該具有較高的理論水平和綜合素質(zhì)，但是自己對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深不透，對(duì)理論如何聯(lián)系實(shí)際，如何運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還缺乏應(yīng)有的研究，學(xué)風(fēng)還欠扎實(shí)，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。

二是知識(shí)更新不快，方法改進(jìn)不大。與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)，有“吃老本”的思想，對(duì)分管的工作業(yè)務(wù)的政策法規(guī)還未能全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握;知識(shí)比較陳舊，更新速度不快;改進(jìn)方法的步子不大，指導(dǎo)工作的力度不夠、針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏適度超前的眼光。

三是工作作風(fēng)不實(shí)，解決問(wèn)題不多。平時(shí)下鄉(xiāng)次數(shù)雖然不少，但真正能夠幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題較少;浮在上面做表面文章的多，深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)的少。

四是個(gè)別檢查不夠，部分監(jiān)管不力。在工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)于律己、“寬”以待人的現(xiàn)象，開(kāi)會(huì)布置多、檢查落實(shí)少，要求不嚴(yán)格、檢查不到位、監(jiān)管欠力度，因而導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)和行業(yè)出現(xiàn)亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，在一定程度上影響了政府和部門(mén)的形象。

五是請(qǐng)示匯報(bào)不勤，工作效率不高。有時(shí)自己會(huì)過(guò)份強(qiáng)調(diào)縣的主要領(lǐng)導(dǎo)工作忙等原因，對(duì)需要向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示或匯報(bào)的工作沒(méi)有及時(shí)地請(qǐng)示匯報(bào)，甚至有些情況沒(méi)有匯報(bào)，與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通不及時(shí)或者主動(dòng)性不夠，使一些工作的效率不高、成效不大。

第5篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神，在思想政治和理論方面與時(shí)俱進(jìn)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)同志。講話(huà)和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)全面加深，堅(jiān)決擁護(hù)將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫(xiě)入，對(duì)《》有關(guān)黨的性質(zhì)、申請(qǐng)入黨條件的修改等都衷心擁護(hù)，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)充滿(mǎn)信心，原創(chuàng)：感到我們黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的偉大的黨，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念。

⒉認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實(shí)際加深理解，體會(huì)到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義，

⒊組織部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。

二、認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)工作，為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)上臺(tái)階作出努力

⒈做好全校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的籌備和會(huì)務(wù)工作，起草了會(huì)議的主報(bào)告，著力推動(dòng)我校各負(fù)其責(zé)地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好運(yùn)行機(jī)制的建立。

⒉協(xié)助做好省紀(jì)委、省委教育工委來(lái)我校巡視我校黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的準(zhǔn)備工作，起草了我校的匯報(bào)總結(jié)材料。

⒊分管的黨風(fēng)廉政教育工作，組織干部參加省教育紀(jì)工委的知識(shí)測(cè)試，黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)頁(yè)不斷更新，教育功能逐步擴(kuò)大。

⒋分管的檔案工作被評(píng)為校先進(jìn)單位。

⒌以招生監(jiān)察為主，做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專(zhuān)業(yè)單招考試、普招專(zhuān)業(yè)加試和成教專(zhuān)業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察，在參與中監(jiān)察，在監(jiān)察中服務(wù)，無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生。

三、認(rèn)真做好干部人事制度改革試點(diǎn)辦公室有關(guān)工作，為試點(diǎn)取得成功作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

⒈先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。

⒉起草干部人事制度改革動(dòng)員大會(huì)的講話(huà)稿。

⒊負(fù)責(zé)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作，設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表，協(xié)助做好測(cè)評(píng)組織工作，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)系統(tǒng)的演示課件制作的有關(guān)工作。

⒋起草了《揚(yáng)州大學(xué)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)不稱(chēng)職處級(jí)干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整辦法（試行）》、《關(guān)于實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制的意見(jiàn)》、《揚(yáng)州大學(xué)學(xué)院、部門(mén)、單位考核評(píng)估辦法（試行）》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行處級(jí)干部談話(huà)制度的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于處級(jí)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》、原創(chuàng)：《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制的規(guī)定》、《揚(yáng)州大學(xué)關(guān)于建立組織部與紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度的規(guī)定》等個(gè)制度。

⒊完成了《論高校干部考核評(píng)估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報(bào)上發(fā)表。

三、做好黨群總支的有關(guān)工作

⒈完成年度和學(xué)期工作要點(diǎn)和小結(jié)的起草工作，并對(duì)每學(xué)期的組織生活、政治學(xué)習(xí)作出安排。

⒉協(xié)助書(shū)記做好總支大會(huì)和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的安排和組織工作。

⒊完成了支部目標(biāo)管理終期評(píng)估的有關(guān)工作。

⒋做好職工考核、職稱(chēng)晉升測(cè)評(píng)等有關(guān)工作。

四、廉潔自律情況和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

在紀(jì)委工作年半來(lái)，廉潔自律的意識(shí)不斷增強(qiáng)，用紀(jì)檢干部素質(zhì)的要求來(lái)規(guī)范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。不接受任何與工作有關(guān)的吃請(qǐng)和禮品，堅(jiān)決拒收禮金、有價(jià)證券，并經(jīng)常向自責(zé)任人匯報(bào)自己廉潔自律的情況，對(duì)責(zé)任對(duì)象開(kāi)展教育。

五、存在不足

第6篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

二、我們的做法

1.嚴(yán)格成本管理，提高企業(yè)效益

年，我們把成本管理視作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)工作的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)原煤、原材料及資金方面的管理。

第一，在原煤購(gòu)進(jìn)上，今年由于國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力進(jìn)行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購(gòu)面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì),一是進(jìn)煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個(gè)礦減少到幾個(gè)礦,使公司采購(gòu)渠道幾乎沒(méi)有調(diào)劑空間。二是原煤產(chǎn)量銳減，造成企業(yè)生產(chǎn)常常等米下炊，甚至無(wú)米下鍋，給企業(yè)正常生產(chǎn)造成很大被動(dòng)。三是原煤價(jià)格居高不下，與往年同期相比原煤價(jià)格上漲了%還多，使原煤成本由過(guò)去的每月多萬(wàn)上升到目前每月多萬(wàn)，全年原煤成本多支出近萬(wàn)元，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。為此我們積極采取應(yīng)對(duì)措施，一是調(diào)選精兵強(qiáng)將，充實(shí)采購(gòu)隊(duì)伍，采取激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)采購(gòu)一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦，做到儲(chǔ)煤先購(gòu)，有煤即購(gòu)，無(wú)煤預(yù)購(gòu)。二是建立嚴(yán)格的原煤進(jìn)廠管理監(jiān)督機(jī)制，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，從原煤的考察選礦、到簽定進(jìn)煤合同、進(jìn)廠化驗(yàn)等環(huán)節(jié)都層層把關(guān)，有效地防止了質(zhì)次價(jià)高煤的進(jìn)廠以及虧噸現(xiàn)象。另外，在保證正常生產(chǎn)的情況下，除了主要采購(gòu)國(guó)營(yíng)大礦原煤的同時(shí)，我們積極調(diào)整進(jìn)煤渠道，盡量多進(jìn)一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價(jià)格差，把原煤成本降到最低點(diǎn)。

第二，在物資采購(gòu)中，我們嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件精神，以“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比服務(wù)”的原則，采取邀請(qǐng)招標(biāo)和公開(kāi)招標(biāo)相結(jié)合的辦法，將元以上的大宗物資采購(gòu)、重大設(shè)備購(gòu)買(mǎi)等實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購(gòu)成本。同時(shí)，充分利用現(xiàn)有物資，減少庫(kù)存。

第三，在材料費(fèi)用上，實(shí)行材料費(fèi)包干制度。根據(jù)年初制定的責(zé)任目標(biāo)，定額各車(chē)間材料費(fèi)用。讓職工直接參與當(dāng)家理財(cái)，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強(qiáng)了職工的節(jié)約增效意識(shí)。同時(shí)，還積極開(kāi)展增收節(jié)支、修舊利廢活動(dòng)。

第四，在財(cái)務(wù)管理上，一是加強(qiáng)資金的運(yùn)營(yíng)管理，多方籌措資金，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高資金的使用效率，把錢(qián)花在刀刃上；二是實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年的開(kāi)支要有預(yù)算，有計(jì)劃，確保的資金平衡；三是對(duì)于各部門(mén)的小型開(kāi)支，例如：辦公費(fèi)、電話(huà)費(fèi)，詳細(xì)核算，制定指標(biāo)，實(shí)行包干到各部門(mén)使用。

2.狠抓安全工作，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證。今年以來(lái)我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，狠抓安全生產(chǎn)工作，緊緊圍繞“抓落實(shí)、嚴(yán)考核、重實(shí)效”的九字方針，開(kāi)展了行之有效的安全管理工作。

第一，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。逐級(jí)簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并健全了廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全網(wǎng)。落實(shí)了安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度，安全目標(biāo)明確，責(zé)任壓力到位，對(duì)在安全上出現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決不推諉、不扯皮，對(duì)違反制度造成的事故，堅(jiān)決做到不手軟，不姑息遷就，落實(shí)責(zé)任嚴(yán)肅處理，并且我公司考核辦對(duì)責(zé)任制完成情況實(shí)行隨機(jī)考核，考核結(jié)果與工資資金相掛鉤，從而提高了職工抓安全、保安全的責(zé)任心和積極性。

第二，以反習(xí)慣性違章為重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，并不斷完善安全監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，加大安全執(zhí)法力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。

第三，加大安全教育宣傳力度。通過(guò)漫畫(huà)、黑板報(bào)等形式，大力開(kāi)展安全教育活動(dòng)，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí)。

3、抓好生產(chǎn)管理，努力提高設(shè)備健康運(yùn)行水平

運(yùn)行管理的好壞，對(duì)電廠來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它對(duì)機(jī)組能否穩(wěn)定安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素。我公司各生產(chǎn)管理科室從明確責(zé)任入手，理清思路逐月對(duì)各運(yùn)行單位進(jìn)行考核，做到獎(jiǎng)罰分明。各生產(chǎn)車(chē)間則要對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每月進(jìn)行一次分析，值長(zhǎng)室每月進(jìn)行一次匯總，對(duì)運(yùn)行中存在的較大問(wèn)題，組織專(zhuān)人專(zhuān)題進(jìn)行討論，拿出具體措施，專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)。

當(dāng)然，在生產(chǎn)中只抓運(yùn)行管理只是一個(gè)方面，設(shè)備的檢修狀況，對(duì)設(shè)備運(yùn)行的安全可靠性更是有著直接的影響。今年的設(shè)備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項(xiàng)工作。我們嚴(yán)格要求每運(yùn)行班一班三查，安教科一天一查設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并督促處理，要求檢修人員做到大缺陷不過(guò)夜，小缺陷不過(guò)班，保證主設(shè)備消缺率%。輔助設(shè)備消缺率%以上。其次，我們還在檢修中嚴(yán)把檢修工藝關(guān)，明確驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求設(shè)備專(zhuān)責(zé)人必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)備狀況，檢查設(shè)備檢修質(zhì)量。

4、抓好職工培訓(xùn)，切實(shí)提高員工素質(zhì)

要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有職工隊(duì)伍素質(zhì)提高了，安全工作才有可靠的保證，為此，我們始終把職工培訓(xùn)工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補(bǔ)什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。全年共完成職工崗位培訓(xùn)人次，技術(shù)問(wèn)答題，培訓(xùn)率%，合格率%，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高。

三、加強(qiáng)管理、挖潛增效，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的，為此，我公司將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)：一是進(jìn)一步完善了全員責(zé)任目標(biāo)管理，提高企業(yè)內(nèi)部整體水平，把企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與目標(biāo)成本管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，全面建立起量化的責(zé)任目標(biāo)體系。我公司制定下發(fā)了《辦公用品費(fèi)用承包實(shí)施意見(jiàn)》、《接待費(fèi)用管理規(guī)定》、《物資驗(yàn)收入庫(kù)及物資領(lǐng)用發(fā)放、審批制度》、《安全考核管理獎(jiǎng)懲制度》等一系列相應(yīng)的制度、措施，充分調(diào)動(dòng)了各部門(mén)各單位加強(qiáng)成本管理的積極性。

二是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理。我公司針對(duì)過(guò)去基礎(chǔ)管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)管理體系進(jìn)行了改革，重點(diǎn)強(qiáng)化了以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理工作，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)改進(jìn)和提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平提出了新的要求。

三、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，集中資金優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)資金得到有效合理的使用。

四、完善招標(biāo)程序，提高招標(biāo)工作質(zhì)量，針對(duì)招標(biāo)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，我公司制定了《物資采購(gòu)招投標(biāo)制度》，逐步理順了關(guān)系，規(guī)范了招標(biāo)程序，對(duì)計(jì)劃申報(bào)、驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)控、市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行了規(guī)范，

四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高政治思想水平

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、管理都可以學(xué)習(xí)模仿，但文化是學(xué)不走的，文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)在的東西，是長(zhǎng)期形成的、獨(dú)有的潛在力量，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、壯大過(guò)程中不斷形成的理念，是職工共同的價(jià)值觀，共同的行為準(zhǔn)則。為此，我公司將把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重，我公司利用“十.一"長(zhǎng)假，舉辦了慶“十.一”文藝晚會(huì)、書(shū)畫(huà)比賽、藍(lán)球、乒乓球比賽等等一系列活動(dòng)；豐富了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操；在宣傳上，利用板報(bào)、宣傳欄、詩(shī)歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策，增強(qiáng)員工對(duì)時(shí)事的了解，提高員工的政治素質(zhì)；利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)活動(dòng)中的典型事跡，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，使職工的文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想觀念明顯改變。

五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

今年以來(lái)，我公司在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，緊緊圍繞以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，完善工作制度，狠抓工作落實(shí)，以卓有成效的工作推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了較好的成績(jī)。一是完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督。制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，是深入開(kāi)展反腐敗工作的根本措施，要使黨風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)，必須建立健全監(jiān)督機(jī)制，形成全方位、強(qiáng)有力的監(jiān)督體系。我公司結(jié)合實(shí)際制定和完善了《車(chē)輛管理制度》、《醫(yī)療費(fèi)用管理制度》等一系列規(guī)章制度，起到了工作有標(biāo)準(zhǔn)、做事有范圍，用完善的制度約束人的良好效果。

二是延伸監(jiān)督觸角，創(chuàng)建干部廉政檔案。我公司實(shí)行了黨員干部“廉政檔案”，隨時(shí)掌握黨員干部的廉政勤政情況，并要求每位黨員每季度都要寫(xiě)出述廉報(bào)告，匯報(bào)本季度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)情況，給黨員干部加上廉政“緊箍咒”，并為每位中層以上干部發(fā)放“干部廉政警示卡”，同中層以上干部的家屬簽定了“八小時(shí)以外廉政建設(shè)協(xié)議書(shū)”，把廉政建設(shè)的觸角從工作時(shí)間內(nèi)延伸到工作八小時(shí)以外，形成了崗上有責(zé)任，崗下有目標(biāo)的良好監(jiān)督氛圍。

三是深化企務(wù)公開(kāi)，實(shí)施陽(yáng)光工程。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)大原動(dòng)力，實(shí)踐證明，企務(wù)公開(kāi)出凝聚力，企務(wù)公開(kāi)出積極性，企務(wù)公開(kāi)出效益。我公司始終堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，即：與黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全職代會(huì)制度、加強(qiáng)企業(yè)管理相結(jié)合，我們把三個(gè)結(jié)合和職工是否滿(mǎn)意作為衡量企務(wù)公開(kāi)工作的標(biāo)準(zhǔn)，要求各單位按時(shí)、定點(diǎn)作好公開(kāi)工作，把企務(wù)公開(kāi)的著眼點(diǎn)由注重公開(kāi)的形式轉(zhuǎn)向注重公開(kāi)的效果，使企務(wù)公開(kāi)在企業(yè)的改革發(fā)展中發(fā)揮了明顯的作用。

第7篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

第二條市交通局負(fù)責(zé)全市農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

各區(qū)（縣、市）人民政府作為農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查制的監(jiān)督主體，負(fù)責(zé)全面做好轄區(qū)內(nèi)廉政巡查工作，廉政巡查工作要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

市交通局負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

各區(qū)（縣、市）交通局負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目廉政巡查的組織實(shí)施工作。

第三條市交通局、市公路處、通源公司、各區(qū)（縣、市）交通局要明確專(zhuān)門(mén)部門(mén)和人員，負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查工作，重要問(wèn)題主要同志要親自協(xié)調(diào)解決，并向政府匯報(bào)。

第四條各級(jí)廉政巡查人員的組成，以交通部門(mén)為主，可根據(jù)需要，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察和檢察機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、各派、新聞媒體及村民代表等有關(guān)組織和人員參加。參加巡查的人員應(yīng)具備相應(yīng)的政治素質(zhì)和管理知識(shí)。

第五條廉政巡查人員有權(quán)對(duì)業(yè)主及參建單位加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)廉政工作進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo)幫助、提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議、有權(quán)糾正和整改，有權(quán)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解，有權(quán)向同級(jí)和上級(jí)交通部門(mén)等有關(guān)部門(mén)反映情況、提出意見(jiàn)和建議。

第六條廉政巡查工作的主任務(wù)是對(duì)建設(shè)單位及參建單位加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)廉政工作的情況進(jìn)行督促檢查：

（一）開(kāi)展法紀(jì)法規(guī)教育和黨風(fēng)廉政教育的情況；

（二）建立健全有關(guān)反腐倡廉規(guī)章制度及落實(shí)的情況；

（三）招標(biāo)投標(biāo)、工程質(zhì)量管理、資金管理使用、拆遷補(bǔ)償?shù)戎匾h(huán)節(jié)的工作情況，有無(wú)弄虛作假、轉(zhuǎn)包和違法分包、拖欠農(nóng)民工工資、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等違法違紀(jì)違規(guī)行為；

（四）受理群眾舉報(bào)，查處農(nóng)村公路建設(shè)中的違法違紀(jì)行為。

第七條廉政巡查工作要覆蓋所有在建及已建但未竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目。各區(qū)（縣、市）交通局對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目巡查應(yīng)達(dá)到100%；市交通局、通源公司對(duì)直接實(shí)施的項(xiàng)目巡查應(yīng)達(dá)到100%，對(duì)各區(qū)（縣、市）交通局實(shí)施項(xiàng)目的巡查不低于30%。

第八條農(nóng)村公路建設(shè)廉政巡查可采取以下方式進(jìn)行：

（一）除相對(duì)穩(wěn)定的部門(mén)和人員外，還可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，臨時(shí)抽調(diào)或邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)和人員參加組成廉政巡查組，每組不少于3人，可組織交叉巡查；

（二）聽(tīng)取業(yè)主和參建單位關(guān)于工程建設(shè)管理及廉政情況的匯報(bào)，可要求提供書(shū)面材料；

（三）查閱工程建設(shè)管理及廉政工作的文件、記錄、表冊(cè)等相關(guān)資料，必要時(shí)可復(fù)制；

（四）向有關(guān)部門(mén)和單位調(diào)查了解工程資金使用、工程質(zhì)量、安全及廉政建設(shè)等情況；

（五）進(jìn)入工程建設(shè)有關(guān)場(chǎng)所實(shí)地察看，了解工程質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)管理情況，必要時(shí)進(jìn)行抽樣檢查；

（六）從實(shí)際出發(fā)，注重“明察”和“暗訪”相結(jié)合，“巡”和“查”相結(jié)合，既有“巡”的廣度，又有“查”的深度。

第九條業(yè)主和參建的有關(guān)單位應(yīng)主動(dòng)接受廉政巡查的監(jiān)督，積極配合做好巡查工作。

第十條各級(jí)交通主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)廉政巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，為巡查工作提供必要的辦公設(shè)備、工作用車(chē)、經(jīng)費(fèi)等，為巡查工作創(chuàng)造條件。

第十一條廉政巡查人員要立足于幫助和促進(jìn)工作，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，敬業(yè)盡責(zé)，廉潔勤政，正確履行職責(zé)，禁止利用職權(quán)為自己及親友謀取不正當(dāng)利益，禁止索要或收受巡查監(jiān)督對(duì)象的錢(qián)、物及其他好處。違者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第8篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，理清思路，健全廉政文化建設(shè)的工作機(jī)制

1、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制督廉。我所堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)工作納入全所工作重要議事日程，成立了以所主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、支部支委為成員的廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確支部紀(jì)檢委員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)制定廉政建設(shè)工作規(guī)劃，并落實(shí)檢查指導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)保障等一系列措施，全面推進(jìn)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、完善責(zé)任機(jī)制促廉。我們把廉政文化建設(shè)工作目標(biāo)分解為組織建設(shè)、場(chǎng)所設(shè)施、職工教育、文化活動(dòng)、業(yè)務(wù)工作等方面，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，并把建設(shè)任務(wù)目標(biāo)完成情況作為年終獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作獎(jiǎng)懲掛鉤。通過(guò)落實(shí)責(zé)任制充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志參與廉政文化建設(shè)工作的積極性和主動(dòng)性，使廉政工作有條塊計(jì)劃、有督辦落實(shí)、有評(píng)比考核，形成“全員參與、齊抓共管”的工作格局。

3、建立協(xié)調(diào)機(jī)制引廉。在廉政文化建設(shè)過(guò)程中，我們狠抓自身建設(shè)的同時(shí)，按照“條塊結(jié)合”的原則，積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)委的指導(dǎo)，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，并加強(qiáng)派出機(jī)構(gòu)廉政文化建設(shè)的督導(dǎo)，積極做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的要求，在廉政文化建設(shè)活動(dòng)中以身作則，每個(gè)支委結(jié)合一個(gè)派出分所的建設(shè)指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的模范帶頭作用。

二、規(guī)范制度，注重實(shí)績(jī)，細(xì)化廉政文化建設(shè)的效能考核

1、制定建設(shè)規(guī)劃保廉。年初制定了廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃，明確相關(guān)計(jì)劃和活動(dòng)制度，提出符合本單位特點(diǎn)的廉政理念，召開(kāi)全所動(dòng)員大會(huì)，把廉政文化建設(shè)工作具體落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)職工，同業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起督促落實(shí)，一起考核驗(yàn)收。

2、完善規(guī)章制度警廉。年初制定并印發(fā)了《工作、學(xué)習(xí)、管理制度》，對(duì)文明辦公、首問(wèn)負(fù)責(zé)、廉政建設(shè)、誡免談話(huà)和失職追究等十個(gè)方面的制度作了明確規(guī)定，對(duì)廉政建設(shè)和依法行政進(jìn)行了重點(diǎn)闡述，增強(qiáng)了全體職工崗位責(zé)任意識(shí)，使單位各項(xiàng)工作有章可循。

3、推行百分考核守廉。制定并下發(fā)了《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對(duì)所有人員工作職責(zé)都進(jìn)行了細(xì)化，采取百分考核辦法，每個(gè)月對(duì)全體職工采取區(qū)所抽查和各塊自報(bào)的方式，進(jìn)行一次考核，有效地調(diào)動(dòng)了全體職工的學(xué)習(xí)和工作積極性，激發(fā)了全體職工參與廉政文化建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

三、硬化環(huán)境、拓展領(lǐng)域，整合廉政文化建設(shè)的公共資源

1、開(kāi)辟學(xué)習(xí)陣地育廉。在工作場(chǎng)所著力營(yíng)造莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、和諧的辦公環(huán)境，開(kāi)辟了廉政文化宣傳欄，黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄，設(shè)立了固定的電化教育室、圖書(shū)室和閱覽室，為廣大干部職工的廉政學(xué)習(xí)提供便利。精心設(shè)置各類(lèi)廉政警句格言等，做到電腦有提醒、墻上有警句、宣傳有園地、教育有陣地，使廉政文化無(wú)時(shí)不有，無(wú)處不在。策劃和組織形式多樣、豐富多彩的、寓有廉政教育作用的文化活動(dòng)，以看得見(jiàn)、摸得著、見(jiàn)實(shí)效的活動(dòng)載體豐富廉政文化建設(shè)，寓教于樂(lè)，使干部于積極參與到廉政文化活動(dòng)中來(lái)，以“唱廉歌”等形式為載體，有力拓展了廉政文化的內(nèi)涵，擴(kuò)大了廉政文化的影響。

2、開(kāi)通專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站傳廉。成功開(kāi)通了亭湖畜禽網(wǎng),使該網(wǎng)成為宣傳亭湖畜牧獸醫(yī)工作的主渠道，服務(wù)全區(qū)養(yǎng)殖戶(hù)的大平臺(tái)和溝通各界人士的好窗口。以此作為政務(wù)公開(kāi)的第一渠道，公開(kāi)政務(wù)信息、行政審批事項(xiàng)、工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、熱點(diǎn)解答、投訴電話(huà)和舉報(bào)信箱等，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、高效的特點(diǎn)，通過(guò)文字、圖像、電子郵件等多種傳播形式，開(kāi)展生動(dòng)、直觀的網(wǎng)上反腐倡廉教育，取得較好效果。

3、規(guī)范行政審批倡廉。依托亭湖區(qū)行政權(quán)力陽(yáng)光平臺(tái)，構(gòu)建了權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制，將畜牧業(yè)行政審批許可事項(xiàng)全部進(jìn)入農(nóng)委行政服務(wù)窗口，實(shí)行“一個(gè)窗口對(duì)外”、“一次性告知”、“一站式辦結(jié)”。堅(jiān)持做到 “四明”辦公，即項(xiàng)目審批把涉及的法律法規(guī)向服務(wù)對(duì)象講清楚，做到“理明”；把辦事程序和要求一次向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明，做到“事明”；把工作程序、申報(bào)材料、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等編制成服務(wù)指南，做到“透明”；把良好的職業(yè)道德形象呈現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象，做到“文明”，極大地方便了辦事企業(yè)和群眾，滿(mǎn)意率達(dá)100%，有效地推進(jìn)了廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。

四、創(chuàng)新載體，延伸內(nèi)涵，推進(jìn)廉政文化建設(shè)的深入開(kāi)展

1、實(shí)行放心承諾樹(shù)廉。在市區(qū)每個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)實(shí)行檢疫公示制，配備專(zhuān)職市場(chǎng)檢疫員12人負(fù)責(zé)市場(chǎng)檢疫工作，公布當(dāng)天畜禽及其產(chǎn)品檢疫結(jié)果，讓市民放心消費(fèi)。推行“放心肉”承諾制，對(duì)外公布舉報(bào)電話(huà)、投訴電話(huà)，向社會(huì)公開(kāi)承諾，凡在各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)到不合格的畜禽產(chǎn)品，由我們先行雙倍賠償再調(diào)查處罰，全面提高依法行政的水平，增強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法工作的社會(huì)滿(mǎn)意度，樹(shù)立了廉政執(zhí)法的良好形象。

2、熱心結(jié)對(duì)共建助廉。組織干部職工參加“掛鎮(zhèn)進(jìn)村”和“科技入戶(hù)”活動(dòng)，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為核心，以“宣傳政策、傳遞信息、技術(shù)指導(dǎo)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)”為主要內(nèi)容，依托自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮職能作用，每個(gè)職工分別掛鉤1個(gè)養(yǎng)殖大戶(hù)，另外，科技入戶(hù)指導(dǎo)員分別負(fù)責(zé)15個(gè)示范戶(hù)的入戶(hù)指導(dǎo)工作，幫助養(yǎng)殖大戶(hù)開(kāi)展廉政文化教育，舉辦廉政講座，凈化心靈，陶冶情操。

第9篇：廉政建設(shè)匯報(bào)材料范文

今年以來(lái)，我們單位把深入開(kāi)展好反腐倡廉工作當(dāng)作一件大事要事，擺入日常工作的重要日程。年初召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，安排部署全年的工作，經(jīng)過(guò)多年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，取得了較好的成果，下面，我就今年以來(lái)我單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下：

一、教育全局廣大干部職工，提高廉政勤政、執(zhí)政為民思想的認(rèn)識(shí)

我們的黨是人民的黨，我們的政府是人民的政府，全心全意為人民服務(wù)是我們的根本宗旨，加強(qiáng)廉政勤政、執(zhí)政為民教育，牢牢把握?qǐng)?zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，深入開(kāi)展反腐倡廉工作，堅(jiān)決糾正和克服一切損害人民群眾利益的腐敗現(xiàn)象，就是保衛(wèi)人民群眾的根本利益，這對(duì)于密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局具有重要的意義，我們教育大家并使大家清醒地認(rèn)識(shí)到，只有真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政、勤政愛(ài)民，才能鞏固黨的執(zhí)政地位，才能保障黨的事業(yè)久勝不衰，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記“執(zhí)政興國(guó)”的方針，大力發(fā)揚(yáng)立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從政、勤政愛(ài)民的優(yōu)良傳統(tǒng)，同一切危害黨的肌體的腐朽思想和行為進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，自己的一言一行要同縣委，縣政府保持高度一致，立足本職，踐行“三個(gè)代表”重要思想，確保我們的黨性質(zhì)不變，黨的宗旨不變，黨的事業(yè)永葆生機(jī)。

二、完善制度，用嚴(yán)格的規(guī)章制度約束人

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全局黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的約束和監(jiān)督，推動(dòng)權(quán)利沿著規(guī)范化的軌道運(yùn)行，切實(shí)保護(hù)每名同志的健康成長(zhǎng)，我們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)精神，緊緊結(jié)合統(tǒng)計(jì)部門(mén)實(shí)際情況，本著有則改之、無(wú)則加勉、懲前毖后、治病救人的原則，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善“黨風(fēng)廉正建設(shè)工作責(zé)任制”，經(jīng)局黨組研究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)分解到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，用嚴(yán)格的制度來(lái)約束和監(jiān)督每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，使大家知曉在日常生活中和工作中該做什么、不該做什么、不該做的做了會(huì)有什么嚴(yán)重后果都有章有循，真正做到了防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

三、認(rèn)真組織開(kāi)展好民主生活會(huì)，大興批評(píng)與自我批評(píng)

召開(kāi)民主生活會(huì)，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，是堅(jiān)持真正、修正錯(cuò)誤、懲前毖后、治病救人的根本途徑，為此，我們定期組織召開(kāi)民主生活會(huì)，經(jīng)常聽(tīng)取他人意見(jiàn)、接受大家評(píng)議，進(jìn)行開(kāi)誠(chéng)布公的談心活動(dòng)，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早提醒、及時(shí)糾正，保證了我局全體班子成員不犯錯(cuò)誤，推動(dòng)了全局工作和全縣統(tǒng)計(jì)工作的快速提升。

四、最大限度地減少非業(yè)務(wù)性支出，把有限的資金用到刀刃上