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個人學(xué)習(xí)總結(jié)精選(九篇)

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個人學(xué)習(xí)總結(jié)

第1篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

我認(rèn)為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面著手:

1、愛崗敬業(yè)。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成 每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。習(xí)讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)、靜下心來教書、潛下心來育人。

2、尊重、關(guān)愛每一位學(xué)生學(xué)生。我們要與學(xué)生平等相待,不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴(yán)中有愛、愛中有嚴(yán)。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自 己,才能教好學(xué)生。通過自身不斷的學(xué)習(xí),積 極學(xué)習(xí),不斷開辟新教法,努力使課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)樸實(shí)、高效、生動、獨(dú)特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學(xué)的智慧,常規(guī)教學(xué)做到扎實(shí)有效。

3、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時 時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅持嚴(yán)于律己。我們要學(xué)會喜歡學(xué)生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),我覺得“身臨其境”才是最好的教育。

4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精。

第2篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

關(guān)于“盡責(zé)”。“盡責(zé)”就是盡心盡力,履行職責(zé)。每個人在社會上生存,都需要一份事業(yè)作為謀生的依托。雖然各行各業(yè)創(chuàng)造的價值不盡相同,但要想有所成就都少不了一顆對崗位盡職盡責(zé)的決心。作為社會主義價值觀的核心詞,作為愛國敬業(yè)精神的典型詞,是希望每一個人都能夠懂得,即使你身處的崗位平凡普通,即使你享受的待遇低人一等,即使你所-

在的環(huán)境不如人意。但是不抱怨,不氣餒,不計較得失和名譽(yù),始終忠于本職,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),永遠(yuǎn)以積極樂觀的態(tài)度干好每一件事,終有一天你將會成就非凡。比如同志,23歲到工作,30多年如一日,勤勉敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在檔案室的一方小小天地里,始終踐行著“做好本職工作就是最大進(jìn)步”的理念,為的檔案工作盡心盡責(zé),在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她的事跡人人稱頌,他是我們整個人民的驕傲,也是我們實(shí)現(xiàn)個人價值的榜樣和模范。

關(guān)于“尚德”。“尚德”就是崇尚道德,追求善美。自古以來,中華民族的傳統(tǒng)美德令世人敬仰和崇拜,作為華夏子孫,我們無不感到自豪和驕傲。在社會加速轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,人心奸詐者的確大有人在,行善受騙的事情在現(xiàn)實(shí)生活中也時有發(fā)生。但這并沒有沖淡人們對美德的渴望和崇尚,“八榮八恥”的社會主義榮辱觀告訴我們,先要把人做好,否則一切都是扯淡。我們提倡“善美”,鄙棄“八恥”。敬老愛幼、樂于助人、無私奉獻(xiàn)、剛正不阿都應(yīng)時刻銘記,在遇到弱者時出手相助,在對待長輩時滿懷孝心,在挫折難關(guān)面前勇于承擔(dān)、在享受幸福生活時心存感恩,只有做到心中無愧、一身正氣才是一個人在社會上生存的最基本的準(zhǔn)則。

第3篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

在短短兩個月的時間里,我們通過列席全校教師會議,走進(jìn)課堂聽課,參加備課組的教研活動,翻閱學(xué)校教育教學(xué)管理方面的有關(guān)資料,與管理人員、教師、學(xué)生座談,對學(xué)校的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)校文化建設(shè)、管理模式有了較為深刻的認(rèn)識,他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng),對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)借鑒,現(xiàn)就掛職學(xué)習(xí)情況簡要小結(jié)如下:

局前街小學(xué)是常州市直屬小學(xué)之首,始建于19XX年,是一所有著百年辦學(xué)歷史和豐厚文化底蘊(yùn)的老校、名校。學(xué)?,F(xiàn)有教職工90多人,42個教學(xué)班,XX多名學(xué)生。在長期的辦學(xué)實(shí)踐中,通過不斷探索和創(chuàng)新,形成了“輕負(fù)擔(dān)、重質(zhì)量”的辦學(xué)特色,建立起“勤、勇、樸、誠(勤勉自勵、勇于創(chuàng)新、返樸歸真、坦誠相見)”的學(xué)校文化,建立起“活潑、開朗、自信、大方”的學(xué)生風(fēng)貌,建立起“和善、悅納、睿智、大氣”的教師品格,建立起“積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、素質(zhì)過硬、樂于服務(wù)”的團(tuán)隊特質(zhì),成為常州市一流的省級實(shí)驗小學(xué)、省級模范小學(xué),并以其特有的辦學(xué)魅力在常州地區(qū)的基礎(chǔ)教育中發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)的、專業(yè)的、管理有序的。目前,班子成員有15人,李偉平校長和姜明紅副校長都是江蘇省語文特級教師,李校長還是江蘇省首屆“人民教育家”。班子成員中也幾乎都是市級骨干教師或?qū)W科帶頭人。他們樂學(xué)善思、勤于鉆研,已具備獨(dú)擋一面的工作能力。他們效率高、成效好,具有較強(qiáng)的改革意識和開拓意識。他們團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、精干、高效,做到了分工合作、職責(zé)明確,保證了政令暢通,具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)校教師是敬業(yè)的。他們樂于奉獻(xiàn)、忘我工作,從7:20左右到校直至下午5:00左右離校,始終恪盡職守,承擔(dān)著教師的一份責(zé)任。語數(shù)英老師每周任課12—13節(jié),術(shù)科教師每周任課達(dá)16節(jié)及以上,除六年級外數(shù)學(xué)老師都教雙班,因此每位教師都顯得比較忙碌。再加上學(xué)?;顒佣?,教研組、年級組活動經(jīng)?;⑿蛄谢?,俱樂部活動的正常開展,因此教師除上課,大量的聽課、課后交流以及學(xué)生管理和教育,幾乎占了課余的大部分時間,所以上班期間,你絕對看不到閑聊、無所事事的現(xiàn)象。

學(xué)生是天真快樂的。在安全責(zé)任重于泰山的前提下,學(xué)校一直組織開展春、秋游,讓學(xué)生親近自然豐富閱歷;固定開展科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、讀書節(jié)菜單式活動并形成序列,讓學(xué)生在自主的氛圍里主動發(fā)展;利用課余時間組建各類學(xué)科俱樂部活動,為學(xué)生個性發(fā)展、精英道路創(chuàng)設(shè)平臺;開展“班級十星”、“感動局小”學(xué)生評選,開展學(xué)科免考評選等等,通過評價制度的改革為學(xué)生樹立榜樣,讓學(xué)生在榜樣的標(biāo)桿下前行。我們常說“俯下身子和學(xué)生說話”,這只是強(qiáng)調(diào)平等、尊重的對待學(xué)生,其實(shí)我們的工作更要“俯下身子”,局小正是從“學(xué)生需要”的立場開展各項教育教學(xué)工作,即便是一些應(yīng)景式、政治式活動。

學(xué)校教學(xué)管理是規(guī)范、扎實(shí)的?,F(xiàn)有的質(zhì)量考核與評價部設(shè)立部長1名(由教導(dǎo)處人員擔(dān)任),語、數(shù)、英三門學(xué)科3名老師擔(dān)任副部長,下設(shè)分學(xué)科的校內(nèi)專家組(專家組由個人申請,組織審核)。考核工作遵循考核者也是被考核者的雙向管理模式進(jìn)行。在月度考核中,開學(xué)初按學(xué)科排定好月度考核人員(一般按低、中、高年段設(shè)立三個考核小組,每組2名人員,人員由校內(nèi)專家組人員組成),具體考核時間由2名人員自行商量決定,每逢至考核日,兩人到教導(dǎo)處或指定老師處對本學(xué)科教師進(jìn)行抽簽確定被考核人,確定后提前一課時通知本人,并通過對被考核人的課堂教學(xué)、作業(yè)批改(抽查)(差錯率)、備課(教案、教后反思)、其他事務(wù)工作的考核,確定被考核人考核等第。

在學(xué)期教育教學(xué)考核中,同樣以質(zhì)量考核與評價部牽頭,在個人填寫自評表前提下,以教研組、備課組為單位對本學(xué)科教師進(jìn)行綜合評價(月度考核結(jié)果、其他工作等作為參考,學(xué)期期末考試成績有一定參考,但不完全以此為準(zhǔn),重在平時工作),按照學(xué)校劃定的等級比率(優(yōu)秀、良好、合格設(shè)立一定的比率)確定個人等級。

學(xué)校教育教學(xué)研究工作是有序高效的,而這一切得益于局小參加的“新基礎(chǔ)教育”研究?!靶禄A(chǔ)教育”是由華東師范大學(xué)葉瀾教授主持的國家級教育研究課題。該研究從1999年起進(jìn)入探索性研究,XX年起進(jìn)入發(fā)展性研究,XX年起進(jìn)入成形性研究階段。李偉平校長從常州市第二實(shí)驗小學(xué)開始就參加了五年的“新基礎(chǔ)教育”研究,自XX年暑假到局前街小學(xué)擔(dān)任校長后,又為局前街小學(xué)謀劃爭取成為了“新基礎(chǔ)教育”研究基地學(xué)校。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與管理改革,語文、數(shù)學(xué)、外語三門學(xué)科的教學(xué)改革,學(xué)生發(fā)展教育與班級集體建設(shè)等兩個層次、四個方面的研究,形成了融改革理念、理論研究與學(xué)校實(shí)踐改革領(lǐng)域研究為一體的指導(dǎo)綱要系統(tǒng)。

首先明確了第一責(zé)任人。局小中層管理人員基本上都以學(xué)科來確立,分別設(shè)立各科學(xué)科主任,諸如:語文學(xué)科主任、數(shù)學(xué)學(xué)科主任、英語學(xué)科主任、術(shù)科學(xué)科主任。相應(yīng)學(xué)科設(shè)立教研組,聘任1—2位教研組長,相應(yīng)學(xué)科設(shè)立備課組(按年級設(shè)立,術(shù)科按學(xué)科組建)。學(xué)科所有教科研活動全部由學(xué)科主任、教研組長具體負(fù)責(zé)。包括教研計劃的制定,教研組、備課組活動的內(nèi)容安排等等。每次活動除了由負(fù)責(zé)人安排好本組記錄員,還要安排活動信息報道等工作,其細(xì)致和周密非一日之功。

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其次“項目組”管理制度。“項目組”管理制度是“新基礎(chǔ)教育”課題研究成果之一。它按需設(shè)崗,采取自薦方式,無論普通老師或是中層干部,都可以申請在獲得批準(zhǔn)后擔(dān)任項目領(lǐng)銜人,都可以在不同的崗位中扮演不同的角色。初次接觸這樣的概念,可能我們都不能充分理解“項目組管理”的成效。簡單說:局小的中層干部是三年一聘,人員變動不會太大,但是項目組是靈活的,按需設(shè)崗,完成考評后自動撤除。這不僅能夠有效的提高普通教師的積極性,而且也有效地克服了管理人員的“管理疲勞”。

“校長是一個學(xué)校的靈魂”,一位好校長是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。陶行知說過:要想評論一所學(xué)校,先要評論他的校長的辦學(xué)思想在治校中是否起著統(tǒng)帥全局的作用,它能體現(xiàn)出這所學(xué)校的辦學(xué)宗旨,辦學(xué)方向,治校方針和培養(yǎng)人才多方面。我在學(xué)習(xí)期間,對這句話有了深刻的理解。局小正是在李偉平校長的人文感召和精神引領(lǐng)下,從“做事”到“成事成人”,從關(guān)注事的達(dá)成結(jié)果到關(guān)注做事的過程中促進(jìn)人的發(fā)展,從關(guān)注個別教師到關(guān)注教師梯隊隊伍的發(fā)展,從促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展到提升教師的生命自覺,并讓其呈現(xiàn)在學(xué)校各項活動和各個層面工作的策劃、組織、實(shí)施過程中?!俺墒鲁扇恕钡膬r值取向不再玄而空,而是真實(shí)地體現(xiàn)在校長領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)學(xué)校變革的實(shí)踐行為中??鬃釉f過:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格”。局小正是在李偉平校長的精神引領(lǐng)、睿智管理下,實(shí)現(xiàn)了從一個人的成長到一個團(tuán)隊、一支隊伍的成長,實(shí)現(xiàn)了局小百年歷史的再次騰飛。

學(xué)習(xí)馬上結(jié)束了,在歷時兩個月的學(xué)習(xí)中,我們的觀念得到更新、我們的思想得到升華、我們的專業(yè)得到成長、我們的見識得到開拓。這樣的學(xué)習(xí)意義重大,不僅使我們的管理和教學(xué)水平雙豐收,更對我們學(xué)校乃至當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展有著很大的幫助,在這里,我衷心地感謝市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給我的學(xué)習(xí)機(jī)會、感謝常州局前街小學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給我提供的這個學(xué)習(xí)平臺。

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第4篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

我是補(bǔ)錄過來的學(xué)生,加入學(xué)生會是很晚的事。感覺自己什么都沒有做,感覺到?jīng)]有把自己完全融入進(jìn)去,只是一味的跟著指示做事,沒有自己的想法。

我們學(xué)習(xí)部舉行一些演講比賽;征文比賽這一類的活動,自己也經(jīng)常參加,也通過這給自己找到些自信。機(jī)會都是靠自己爭取過來的,這一點(diǎn)我深切體會到了,不去嘗試永遠(yuǎn)都不會成功,所以我們都應(yīng)該勇敢地去做,而不是別人硬拉著過去。

我在學(xué)生會這半年期間和學(xué)生會的成員不太熟,這就是我自己的不足了,缺乏主動性,以后注意改正。

第5篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼間,我已不再是那個初入大學(xué)殿堂的大一新生了,也不再是那個經(jīng)常向師兄師姐尋求幫助的師妹了。大一的時光短暫而又漫長,我所學(xué)的是那么少,而要學(xué)的還有那么多。大一的學(xué)習(xí)和生活是我們對大學(xué)的初步體驗,我們即將邁向大二,相信我們會更加意氣風(fēng)發(fā),相信我們會在下一屆大師弟師妹面前樹立起好的榜樣。很高興能學(xué)習(xí)植保這個專業(yè),而我的成績也證明我的選擇是正確的。大一上下學(xué)期的績點(diǎn)分別是3.73和3.63,雖然不是最好的成績,卻是我努力學(xué)習(xí)的結(jié)果?,F(xiàn)在作為一位師姐,談?wù)勎掖笠粚W(xué)習(xí)的心得,希望能對師弟師妹們有一定啟發(fā)作用。

首先,應(yīng)該端正學(xué)習(xí)的態(tài)度。很多新生往往沉浸在大學(xué)豐富多彩的活動中,沒有將大部分時間花在學(xué)習(xí)上,這種態(tài)度會直接導(dǎo)致期末成績的不理想,甚至?xí)?dǎo)致掛科。所以,大學(xué)里學(xué)習(xí)仍然占首要地位,應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)和活動的時間,規(guī)劃好學(xué)習(xí)任務(wù)。課堂上要認(rèn)真聽老師講解,對課本上的知識有全面的了解,這樣期末考試也會相對輕松一點(diǎn)。

第二,應(yīng)該注重對知識面的擴(kuò)展。大學(xué)的學(xué)習(xí)不同于高中,一味地局限在課本上的知識,而是注重對學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。大學(xué)里可以充分利用圖書館的資源來擴(kuò)展知識面,以學(xué)到課本之外的東西。還可以根據(jù)自身的興趣向更廣泛的方面深入研究,從而學(xué)到更多,同時在個人能力方面也會有很大的提高。

第三,應(yīng)該重視實(shí)驗。植保這個專業(yè)與科學(xué)密不可分,這就需要我們在平時實(shí)驗的過程中養(yǎng)車良好的實(shí)驗習(xí)慣和實(shí)驗素養(yǎng)。同時,在實(shí)驗過程中學(xué)會思考、學(xué)會總結(jié)、學(xué)會創(chuàng)新。例如,在做化學(xué)基本實(shí)驗時,要弄清楚實(shí)驗?zāi)康?、?shí)驗原理和實(shí)驗步驟,在做完實(shí)驗之后,針對所出現(xiàn)的實(shí)驗結(jié)果進(jìn)行討論,進(jìn)而總結(jié)實(shí)驗的成功與失敗之處??傊瑢?shí)驗是我們必須重視的,我們要有最基本的實(shí)驗操作技能和分析問題的能力,為大二、大三專業(yè)課的實(shí)驗和學(xué)習(xí)打下堅實(shí)的基礎(chǔ),而不能抱著只是玩玩的心態(tài),應(yīng)該以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度對待每一次實(shí)驗。

以上只是我個人的學(xué)習(xí)心得,說得不好的地方還望見諒。可以說,大學(xué)是人生中最后一個能比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識的階段了,大家都應(yīng)該珍惜這段大好時光,努力學(xué)習(xí),努力鍛煉自己、塑造自己、提升自己,愿大家都有一個美好的大學(xué)生活,愿大家都有一個美好的人生!

第6篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

一、思想工作:

首先,注重學(xué)生的思想政治方面的學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)。并將學(xué)習(xí)落實(shí)到真正的行動中去。班主任和任課老師緊密配合,愛護(hù)學(xué)生,注重培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,同時利用教材中的有利素材,結(jié)合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。

其次,發(fā)動學(xué)生爭創(chuàng)優(yōu)秀的班集體,給學(xué)生樹立共同的奮斗目標(biāo),結(jié)合爭創(chuàng)活動中的每一次努力來培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感對班級的管理要有主人翁精神。建立良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),常規(guī)管理常抓不懈,讓學(xué)生有較強(qiáng)的紀(jì)律性,加強(qiáng)自身素養(yǎng)的提高。另外,給班級中每一位學(xué)生確立學(xué)習(xí)目標(biāo),做好班級的協(xié)調(diào)和充實(shí)工作,將班級中成績突出尤其是能力強(qiáng)自覺性好的同學(xué)充實(shí)到班干中去,形成有機(jī)的體系,充分發(fā)揮小助手的作用。在班級的思想品德教育中鼓勵學(xué)生參加課外活動,各類興趣小組,既陶冶了了情操,又鍛煉了能力,培養(yǎng)某方面的特長是素質(zhì)教育的優(yōu)勢。

再次,利用少先隊這一先鋒組織加強(qiáng)對學(xué)生的管理積極向同學(xué)們宣傳這一組織的神圣、偉大,這樣學(xué)生的思想得到了凈化,良好的品德也會因此而形成。最后運(yùn)用社會輿論與家庭的力量做好學(xué)生的校外的管理,使學(xué)生的思想品德穩(wěn)步提高,讓學(xué)生校內(nèi)校外表現(xiàn)一致。及時將學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)通過家校平臺與家長聯(lián)系,取得家長的配合,合力將學(xué)生的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。

二、管理工作:

1、班主任加強(qiáng)對學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感,這是做好班主任工作的前提。

學(xué)生是祖國的未來和希望,是建設(shè)四化的后備軍,他們是否能成為一名合格的接班人,小學(xué)期間的教育是至關(guān)重要的。因此班主任要關(guān)心學(xué)生們的成長、思想上的進(jìn)步。要教育學(xué)生先做人,后做學(xué)問。引導(dǎo)班主任充分認(rèn)識班主任工作在人才培養(yǎng)過程中的重大意義:第一,班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者,班主任工作是建設(shè)良好學(xué)風(fēng),培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是學(xué)生成才的引路者,是能夠引導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃未來、樹立奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)人生價值的權(quán)威;第三、班主任是學(xué)生生活的守護(hù)者,是學(xué)校給予學(xué)生關(guān)愛、幫助學(xué)生獨(dú)立適應(yīng)小學(xué)生活的直接代表;第四,班主任是教育工作的直接實(shí)現(xiàn)者,班主任的一言一行都將對學(xué)生的成長成才產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團(tuán)結(jié)、學(xué)生和諧相處的關(guān)鍵。以此使全體班主任有一種對學(xué)生成才強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、班主任的工作藝術(shù)。前蘇聯(lián)著名作家高爾基說過:愛孩子,那是連母雞都會做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛不行。沒有愛不行,光有愛也不行,愛的科學(xué),愛的技巧要懂得??梢姽庥幸活w愛心,一個責(zé)任心是不夠的,俗話說,好心還會辦壞事,有良好的動機(jī)也要能有良好的結(jié)果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術(shù)。一個優(yōu)秀的班主任必須有良好的組織協(xié)調(diào)能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學(xué)生樹立威信,才能靈活地來引導(dǎo)學(xué)生健康在成長。為了提高老師們的班主任工作藝術(shù),我們經(jīng)常開展班主任工作經(jīng)驗交流會,把班主任工作當(dāng)作一門學(xué)科進(jìn)行校本教研,還派優(yōu)秀的青年教師到外培訓(xùn),然后再對全校老師進(jìn)行二級培訓(xùn),經(jīng)常向老師推薦優(yōu)秀的班主任工作藝術(shù),如任小艾“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。魏書生周弘的賞識教育等等,以全面提高老師的班級管理工作的能力。

三、與學(xué)生交流工作的全面提升:

班主任與學(xué)生的溝通格外重要。成功溝通,往往能使學(xué)生在“潤物細(xì)無聲”中受到教育、修正和提高自我。本文結(jié)合本人的教育實(shí)踐淺談技工學(xué)校班主任與學(xué)生溝通的藝術(shù)。

1、為學(xué)生服務(wù)是班主任永遠(yuǎn)不變的宗旨

班主任應(yīng)該致力于學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作服務(wù),做學(xué)生的良師益友。在幫助學(xué)生排憂解難的同時,鼓勵學(xué)生積極奮發(fā),樹立良好的世界觀、價值觀、學(xué)會尊重、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)愛。

2、培養(yǎng)學(xué)生的自信心

(1)、樹立信心。傳統(tǒng)的社會價值觀往往把中技學(xué)生排斥在好學(xué)生的范圍之外,對他們?nèi)鄙俦匾年P(guān)注,使他們普遍缺少自信。我告訴他們只要發(fā)揮優(yōu)勢爭取主動。那么選擇了正確的成長教育,就等于選擇了成功。

(2)、成功激勵?!叭诵灾凶畋举|(zhì)的愿望是得到贊揚(yáng)”,老師的表揚(yáng)是每個學(xué)生都期待的收獲,作為教師應(yīng)珍惜學(xué)生心靈深處的渴望,積極創(chuàng)造機(jī)會不斷讓學(xué)生獲取“我能行”的體驗。讓每一名學(xué)生都能體驗到成功的快樂、學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂,養(yǎng)成他們健康、樂觀、積極向上的心態(tài)。從而克服心理障礙,達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

溝通是理解的基石,是實(shí)施針對教育的前提,班主任與學(xué)生溝通是班集體建設(shè)過程中最重要、最基本的。最大限度地發(fā)揮師生溝通的作用,是班主任做好班級工作的基礎(chǔ)。

四、做好班主任工作信心的提升。

圣賢英烈們的胸懷抱負(fù),奮斗事跡,震撼著多少代青少年的心靈,使他們在仰慕的情感支持下,不斷的學(xué)習(xí)效仿,這就是榜樣的力量。我們可以讓學(xué)生收集名人名言、名人佚事,指導(dǎo)他們閱讀名人傳記,摘出其中最令人心動的片段,在班上交流,激發(fā)他們真、善、美的情感。身邊的榜樣更有說服力,班主任應(yīng)及時表揚(yáng)、贊美同學(xué)中間出現(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,及時挖掘他們成長過程中的閃光點(diǎn)。這些看得見、摸得著、活生生的榜樣,會使他們自覺不自覺的進(jìn)行仿效,使班級正氣上升,形成主流??傊顧C(jī)制在后進(jìn)生的工作中起著重要作用。愛迪生曾說過:"相信自己能力的人就會贏"。一個班主任,無論對什么樣的學(xué)生,都要讓他們樹立一個信念:"我能行!"、"我一定行!",只要你真誠的告訴他們"你行,你一定行",由衷的相信他們,在后進(jìn)生的心靈上澆之以愛的甘露,那么,他們就一定行!

第7篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

一:征文部分。

這部分當(dāng)初學(xué)習(xí)部在開小會的時候沒有花費(fèi)太大的精力,但是宣傳當(dāng)天卻是遇到了不小的問題,可以說第一天的宣傳根本就沒有達(dá)到效果,問題有1、氣場問題。第一天的宣傳場面簡陋的可憐,只有幾張桌子以及幾塊磚頭擺在桌子上,從氣勢上就代表不了一個大的活動。

2、宣傳問題。當(dāng)天的宣傳單完全就是把我們的策劃給打印了出來,導(dǎo)致一份宣傳單就有3頁之多,直接影響了宣傳效果及效率。

3、學(xué)習(xí)部3人相互之間溝通問題。這是最根本的問題,不單單是對助班的奮斗這個活動,對以后所有的活動都是一樣。活動的進(jìn)行確實(shí)是需要分工,但問題就出在分工之后內(nèi)部成員之間是否能夠做到相互監(jiān)督進(jìn)度以及相互補(bǔ)充思想。各司其職就難免會達(dá)不到一個集體所期盼的效果,活動細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題的同時就會產(chǎn)生個人抱怨,其實(shí)這也是一個集體出現(xiàn)的問題,而不單單是個人。

二:助班的奮斗mv以及助班訪談室的制作。

助班的奮斗mv以及助班訪談室的制作過程更是舉步維艱。

外因有1…助班們的時間問題。男助班的時間安排是我一個個打電話商議的,女助班的時間安排是小曹打電話商議的,總的時間協(xié)調(diào)是由謝浩負(fù)責(zé)。助班們確實(shí)都很忙,這為此活動的開展制造了不小的麻煩。

2…天氣問題。表面上是個外因,其實(shí)也有內(nèi)因問題里面,這就要求我們要事先考慮一下一旦天氣狀況有問題,我們應(yīng)該怎樣處理以及能不能利用不好的天氣來拍出更具影響力的畫面。

內(nèi)因有1…器材準(zhǔn)備。dv的準(zhǔn)備不充分,給這次視頻的拍攝制造了不小的麻煩,主要體現(xiàn)在dv沒電。

2…部分畫面考慮不周到,以致現(xiàn)場設(shè)計畫面浪費(fèi)時間。

3…個人準(zhǔn)備問題。mv的策劃主要由我來負(fù)責(zé),上述的畫面考慮不周到也正是因為我個人準(zhǔn)備階段不夠充分所導(dǎo)致的。助班的訪談室期間小曹的臺詞部分前期準(zhǔn)備也不夠充分,可能是因為把其想的太過于簡單了,這也為以后積累了寶貴的經(jīng)驗。

三:助班的奮斗頒獎典禮

此次頒獎典禮經(jīng)過2次彩排應(yīng)該說進(jìn)展的效果還可以,但也不是說沒有問題,1是助班訪談室過于冗長,訪談室開場視頻畫面與音樂不銜接。2是教室安排的有點(diǎn)小,導(dǎo)致很多的同學(xué)站在了后面沒位置坐。

第8篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

這樣的課程在我跨入大學(xué)的第一個學(xué)期就展現(xiàn)在我的面前,給我的震撼是不小的。

我對自己不曾接觸過的技術(shù)有一種自卑與恐懼,對這樣一個充分自主的學(xué)習(xí)環(huán)境有一種低效的懷疑,對自己對這樣的學(xué)習(xí)方法是否有能力去適應(yīng)有著一些擔(dān)憂??????不否認(rèn)這些都是我學(xué)習(xí)技術(shù)的絆腳石。

可以說,我來的時候,基本上就是個電腦方面的文盲,心里方面有著許多壓力。

進(jìn)入大學(xué)前,我是一個十足的電腦盲。除了會開關(guān)機(jī)、會打字、會瀏覽網(wǎng)頁和一點(diǎn)Windows、Office極少功能外,我一無所知。記得面對一臺新電腦時,我是即興奮又沮喪。那時我對電腦是一種敬畏之情,高興的是我們可以用電腦了,但擔(dān)心誤操作會將它搞壞。

在開學(xué)之前,對于這一門課也是抱有很多想象的,例如:老師會滔滔不絕地講很多Flash的精彩效果是如何做出來的,而且老師都是閃客帝國的一流閃客。

初到教科時,我在技術(shù)方面一片懵懂。雖然在高一高二的時候也學(xué)到一些,但那時的學(xué)習(xí)只是因為對電腦有一種新奇感,上課時只是知道拿鼠標(biāo)亂點(diǎn)一氣,高中時所學(xué)的那點(diǎn)技術(shù)在經(jīng)過高考這場洗禮之后更是一無所有了。

可以這樣說,之前的我在技術(shù)面前就是一張白紙。由于基礎(chǔ)較差,使得我對技術(shù)的學(xué)習(xí)一度停滯不前。經(jīng)過了半年的摸索,當(dāng)然不能說自己達(dá)到了何以高的程度,只能說作為“菜鳥”的我多了幾根羽毛。

轉(zhuǎn)變:

從開學(xué)初的心驚膽顫到現(xiàn)在的胸有成竹,我感覺自己的確進(jìn)步了不少。最大的收獲是感覺自己找到了一條學(xué)習(xí)軟件的路子,至少我不會在一個新的軟件面前感到恐懼或害怕。

其次是改掉了一個不良習(xí)慣,原先我學(xué)技術(shù)太費(fèi)時間,不太愿意花很多時間去實(shí)踐操作,喜歡先看書,再操作,覺得這樣比較省時省力,但實(shí)際上效果并不好,所以后來改變了一個方式,在摸索中學(xué)習(xí),遇到困難再去翻書,結(jié)果效果好很多,學(xué)到的東西也不太會再忘記。

當(dāng)時走入大學(xué)的時候還是把電腦當(dāng)成一個打字機(jī)的我。現(xiàn)在已經(jīng)把它作為我學(xué)習(xí)生活不可或缺的一部分。

漸漸的,我發(fā)現(xiàn)我的失望似乎消失了,因為在教別人的時候,自己可以說是復(fù)習(xí)了一遍,而且在復(fù)習(xí)幾遍之后,從中又學(xué)到的新的方法,新的東西。雖然技術(shù)的水平?jīng)]有大幅提高,但是技術(shù)的基礎(chǔ)漸漸變厚。

那是我第一次自己學(xué)著摸索電腦,我有些不敢,因為我怕計算機(jī)會比我還脆弱,我怕萬一按錯了鍵會出問題??墒菦]有人在身邊指導(dǎo),只能大膽做,經(jīng)過了幾天的練習(xí),我可以面對計算機(jī)而心不跳了。接下來這種學(xué)習(xí)就從被動變?yōu)橹鲃恿恕?/p>

得意、感覺有小小成就感之時:

尤其是做出一個作品時,那種是非常奇妙的,甚至超過花很長時間解出一道數(shù)學(xué)、物理題。

說狂點(diǎn),惟恐不知道,知道了我就可以找到,找到了我就可以學(xué)到,學(xué)會了我就可以應(yīng)用。

當(dāng)學(xué)到一個技術(shù)時的感覺很高興,比做出一道數(shù)學(xué)題目還興奮,學(xué)到后有種想立刻就用的感覺。

技術(shù)學(xué)習(xí)的總結(jié):

當(dāng)我在FLASH學(xué)到一定程度時,并且對其他的軟件也有一定的了解時,發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多軟件都是有相同之處的,有一種融會貫通的感覺,我想這對我今后專門學(xué)習(xí)其他的軟件是很有好處的。

簡單說,我在學(xué)習(xí)技術(shù)中,開始階段比較依賴有這方面的高手帶我入門,而入門后比較重視實(shí)踐,實(shí)踐過程中要隨時保持自己的興趣,技術(shù)終究是做會的,不是學(xué)會的,這點(diǎn)我自己感受頗深。

自己學(xué)開始時候的效率可能很低,我開始時就浪費(fèi)了大量的時間,但是越到后來效率就越高,因為自己學(xué)習(xí)技術(shù)的能力提高了。

就我而言,我喜歡逐個擊破式地去學(xué)習(xí),而不想這個學(xué)一點(diǎn),那個再學(xué)一點(diǎn),我感覺這樣學(xué)習(xí)太散亂了,系統(tǒng)化不強(qiáng)。

第9篇:個人學(xué)習(xí)總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,在學(xué)生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風(fēng)風(fēng)雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀,一個付出便有一個收獲?;叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意,回想那中秋晚會.元旦晚會是舉辦的那樣漂亮,這其中也有我們學(xué)生會的身影。送紀(jì)檢部部長走時那個場面是多么的感人,讓我深深的體會到這個組織的好處。

一個好的優(yōu)秀的組織必須有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu),嚴(yán)格的組織章程,健全的組織體系,合理的組織分工,只有在這一前提下該組織才能有方向,有目的,有秩序地完成每一份工作,然而我們在工作上并不是全部是讓人欣慰的。一個學(xué)期我們也沒有辦出自己的板報,一些很好的工作計劃最終也成為泡影。當(dāng)然在這也有我的責(zé)任。在工作的督促上我也做的很不夠,自己也沒有嚴(yán)格要求自己。導(dǎo)致工作沒有達(dá)到預(yù)期的效果。這樣的結(jié)果不也證明了我們學(xué)生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些問題。一次我們應(yīng)當(dāng)重視學(xué)生會各部門工作計劃的落實(shí)情況。不僅要有年度計劃換要有短期計劃。我們應(yīng)要求工作計劃是書面的,不能只是口頭上的。要實(shí)質(zhì)不能只是形式不能是虛無的。這樣才能真正的為學(xué)生服務(wù),才能工作的問心無愧。

總體來說這個學(xué)期的工作是富有成效的。但是也留下不少遺憾。存在不少問題。我們是一名大學(xué)生了,面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過??墒且驗橐恍┛陀^的原因而無法實(shí)現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置,并為止在努力。作為一名學(xué)生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn),很現(xiàn)實(shí)的一種挑戰(zhàn)。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學(xué)到。而我感覺我是幸運(yùn)的,今天能寫這么多完全因為這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方,太多讓我回味的地方。這個學(xué)期也要結(jié)束了。讓我們開開心心的回家過個年,來年繼續(xù)努力。

副主席 王淵博

xx.1.5號