系統(tǒng)工作方案精選(九篇)

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第1篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位要把本單位辦事公開作為政務(wù)公開工作的重要組成部分，納入總體部署，認(rèn)真檢查落實(shí)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)；各單位要樹立“以公開促服務(wù)，以服務(wù)促和諧”的意識(shí)，建立健全促進(jìn)辦事公開長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)群眾關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)公開。

各有關(guān)單位要深入開展調(diào)查研究，對(duì)辦事公開工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有針對(duì)性地研究和制訂對(duì)策措施。要積極爭(zhēng)創(chuàng)辦事公開示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全市司法行政系統(tǒng)辦事公開工作整體水平進(jìn)一步提升。

二、建立推進(jìn)辦事公開的長(zhǎng)效機(jī)制

（一）建立健全辦事公開的相關(guān)制度。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，編制辦事公開目錄和指南，建立健全聽證、咨詢、公示、信息、投訴、反饋、處理等制度，規(guī)范公開程序和形式，逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，做到行為規(guī)范、公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民。

（二）建立健全工作責(zé)任追究制度。建立健全辦事公開主體、工作機(jī)構(gòu)、各崗位從領(lǐng)導(dǎo)干部到具體辦事人員責(zé)任明確、主體清晰的責(zé)任體系。

（三）建立健全考核評(píng)議制度。按照簡(jiǎn)便、實(shí)用的原則，把實(shí)際效果作為考評(píng)的核心，合理確定考評(píng)內(nèi)容，量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)考評(píng)辦法。堅(jiān)持全面評(píng)議與重點(diǎn)評(píng)議相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議與網(wǎng)上調(diào)查、問(wèn)卷測(cè)評(píng)相結(jié)合，接受群眾監(jiān)督，并根據(jù)群眾評(píng)議的意見和建議改進(jìn)工作。

三、扎實(shí)推進(jìn)我市文廣系統(tǒng)辦事公開工作。

各有關(guān)單位要按照總體要求，結(jié)合各自實(shí)際，迅速行動(dòng)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)辦事公開工作，進(jìn)一步解決群眾反映突出的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題，進(jìn)一步糾正群眾反映強(qiáng)烈的、以職謀私、以業(yè)謀私等不正之風(fēng)。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)：10月20日前為宣傳發(fā)動(dòng)階段，動(dòng)員全市系統(tǒng)內(nèi)公共企事業(yè)單位將深入推進(jìn)辦事公開工作擺上重要議事日程。

（二）制定方案：11月10日前為制定工作方案階段。從各單位、自身實(shí)際出發(fā)，制定具體、切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)和公開的內(nèi)容、形式，確定方法步驟，落實(shí)責(zé)任分工和保障措施，做到方案具體、目標(biāo)清晰、措施有力，保證工作能夠有條不紊地進(jìn)行。

（三）梳理公開項(xiàng)目，編制公開目錄，繪制流程圖。依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，對(duì)公共企事業(yè)單位所有職權(quán)和服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行全面梳理，逐項(xiàng)編制職權(quán)目錄。并繪制涵蓋辦事條件、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報(bào)途徑和方式等要素的辦事流程圖。

（四）抓好公開載體。一是要充分運(yùn)用公開欄、服務(wù)卡、辦事指南等方式，向群眾公開信息。二是充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和現(xiàn)代通訊工具，通過(guò)“視頻點(diǎn)播”、電子郵件、在線解答、觸摸屏、電子顯示屏等方式，建立辦事公開信息平臺(tái)。三是要建立健全各種服務(wù)熱線，方便群眾咨詢、投訴、建議和求助。四是要利用聽證會(huì)、論證會(huì)、新聞會(huì)、邀請(qǐng)群眾旁聽有關(guān)會(huì)議等形式進(jìn)行公開。

第2篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、工作目標(biāo)

通過(guò)此次大檢查，全面排查治理各類安全隱患，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，堅(jiān)決降低事故總量，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立市經(jīng)信委安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市經(jīng)信委運(yùn)行科，負(fù)責(zé)大檢查綜合協(xié)調(diào)工作。

三、時(shí)間安排

按市安委會(huì)的統(tǒng)一時(shí)間安排,大檢查從2013年7月開始，9月底結(jié)束。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）營(yíng)造安全生產(chǎn)社會(huì)氛圍。組織、動(dòng)員企業(yè)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《通知》精神和省政府《實(shí)施意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件，開展群眾性安全教育活動(dòng)，強(qiáng)化一線崗位員工安全責(zé)任意識(shí)，提高安全素質(zhì)，培育安全文化。要采取新聞媒體集中采訪報(bào)道、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳標(biāo)志、散發(fā)相關(guān)手冊(cè)、播放安全生產(chǎn)電影電視、開展演講比賽或知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性與必要性，營(yíng)造良好的安全生社會(huì)氛圍。

（二）開展安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況大檢查。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制運(yùn)行情況；安全生產(chǎn)責(zé)任追究情況；安全生產(chǎn)責(zé)任制完善情況。檢查過(guò)程中，要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查及明察暗訪等形式深入檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，并就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見，督促整改，以推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制建立、運(yùn)行、維護(hù)、完善的良性循環(huán)。

（三）深入開展隱患排查治理。活動(dòng)期間，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，集中開展一次安全隱患排查活動(dòng)。針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作崗位，制定安全隱患排查計(jì)劃，全面排查，不留死角。對(duì)查出隱患，要分類排隊(duì)，責(zé)任到人，資金到位，限定時(shí)間，采取針對(duì)性措施，切實(shí)消除隱患。對(duì)限于客觀條件一時(shí)難以治理的，要落實(shí)監(jiān)控責(zé)任，提出治理計(jì)劃，落實(shí)治理步驟及具體時(shí)限。活動(dòng)期間，市經(jīng)信委將組織督查組赴各地就安全隱患整治及安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行督查。

（四）嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法。繼續(xù)鞏固“打非”工作成果，繼續(xù)保持“打非”工作的高壓態(tài)勢(shì)，積極配合安監(jiān)部門深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度，特別是對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整改的安全生產(chǎn)違法行為，要加大查處力度，及時(shí)整改消除事故隱患，鏟除滋生事故的土壤，有效防范遏制重特大事故發(fā)生。

（五）加強(qiáng)應(yīng)急防范和應(yīng)急值守，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班制度，并做好值班記錄。要切實(shí)增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)，按照省、市防災(zāi)減災(zāi)辦要求，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案針對(duì)性和操作性，做好應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、救援隊(duì)伍、裝備、物資等應(yīng)急資源的落實(shí)。一旦發(fā)生事故、遇到緊急情況、災(zāi)害發(fā)生時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員要及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)和處置，妥善處理事故,努力把災(zāi)害損失降到最低。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)是進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)信委系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，制定方案，認(rèn)真組織，狠抓落實(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層，深入企業(yè)，全力推動(dòng)安全大檢查活動(dòng)深入開展，確保取得實(shí)效，嚴(yán)防走形式、走過(guò)場(chǎng)。

（二）突出重點(diǎn)，深入排查。要根據(jù)企業(yè)災(zāi)害特點(diǎn)和安全工作薄弱環(huán)節(jié)，明確排點(diǎn)，深入開展多層次、多專業(yè)、多循環(huán)的排查和整治，要切實(shí)加強(qiáng)化危物品、壓力容器、一級(jí)防火企業(yè)隱患排查力度，努力把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。要督促企業(yè)加大投入，加快隱患整改進(jìn)度，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

第3篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

市交通運(yùn)輸局成立防汛防旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、工作機(jī)構(gòu)

防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組建立應(yīng)急保障分隊(duì)、運(yùn)輸保障分隊(duì)和機(jī)械保障分隊(duì)，共168名隊(duì)員、40輛車輛、10艘貨船、10臺(tái)套清障設(shè)備、6艘搜救艇、1艘打撈船，同時(shí)貯備一定量的防汛物資，根據(jù)汛情，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度指揮。

（一）應(yīng)急保障分隊(duì)（80人）

1．公路班（10名）

2．航道班（6人）

3．海事班（6人）

4．運(yùn)管班（10人）

5．工程維修班（8人）

6．客運(yùn)班（10人）

7．通用路橋分隊(duì)（30人）

（二）運(yùn)輸保障分隊(duì)（60人）

客運(yùn)班：10輛30座以上的客車，12名隊(duì)員

路運(yùn)班：10輛30座以上的客車，12名隊(duì)員

運(yùn)管班：10輛交通標(biāo)志車輛，12名隊(duì)員

貨運(yùn)班：聯(lián)運(yùn)公司10輛5噸以上的貨運(yùn)車，12名隊(duì)員

水運(yùn)班：航運(yùn)公司10艘干貨船，12名隊(duì)員

（三）機(jī)械保障分隊(duì)

1．打撈救助班：航務(wù)公司打撈船，打撈救助人員4名；

2．水面搜救班：海事處2艘大艇、4艘小艇，8名隊(duì)員；

3．清障筑路班：通用路橋公司：4臺(tái)自卸車、2臺(tái)挖掘機(jī)、2臺(tái)平板車；養(yǎng)護(hù)公司：2臺(tái)挖機(jī)、2臺(tái)自卸車、2臺(tái)平板車，16名隊(duì)員。

（四）物資貯備

編織袋2000只：存放通用路橋公司倉(cāng)庫(kù)。

木樁200根：存放通用公司南渡工區(qū)。

鉛絲80kg：存放通用公司南渡工區(qū)。

石料5000噸：存放南渡瀝青拌合場(chǎng)、泓口水穩(wěn)拌合場(chǎng)。

安全標(biāo)志牌80副：存放通用公司倉(cāng)庫(kù)。

柴油60噸：存放在通達(dá)加油站。

三、工作要求

1．完善職能。各單位要對(duì)照各自的工作職能，認(rèn)真做好防汛防旱的準(zhǔn)備工作。公路管理部門要對(duì)所轄公路、橋梁、涵洞進(jìn)行汛前調(diào)查和汛期巡查，確保安全度汛；工程建設(shè)部門要對(duì)工程目標(biāo)、建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)水系做好防汛維護(hù)準(zhǔn)備；運(yùn)輸管理部門要組織落實(shí)應(yīng)急保障車輛，并根據(jù)汛情發(fā)展及時(shí)滿足調(diào)配車輛防汛需要；海事和航道部門要加強(qiáng)水面監(jiān)管，做好河道、駁岸、橋梁的安全檢查，危險(xiǎn)和重要部位要重點(diǎn)防范。

2．加強(qiáng)值班。防汛期間根據(jù)市防汛辦的要求，局防汛領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行24值班制度，防汛值班室設(shè)在局交通戰(zhàn)備辦公室，值班電話，領(lǐng)導(dǎo)小組成員保持24小時(shí)手機(jī)開通，各單位也要確定值班領(lǐng)導(dǎo)、值班電話，確保遇到特發(fā)事件，組織網(wǎng)絡(luò)能夠發(fā)揮應(yīng)急作用，確保應(yīng)急指揮和信息暢通。

第4篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、整治目標(biāo)

通過(guò)開展道路、渡口渡運(yùn)、工程等領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明顯”。既：道路、渡口渡運(yùn)、工程安全事故明顯下降，死亡人數(shù)明顯下降，經(jīng)濟(jì)損失明顯下降。實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、整治范圍

（一）道路運(yùn)輸領(lǐng)域。

（二）交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。

（三）工程建設(shè)領(lǐng)域。

（四）渡口渡運(yùn)及港口碼頭領(lǐng)域。

三、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)今年全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立以局長(zhǎng)周衛(wèi)東同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張以勝同志為副組長(zhǎng)，各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的安全專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安法科，具體負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)的日常組織和協(xié)調(diào)工作。局屬各有關(guān)單位成立相應(yīng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各單位工作實(shí)際，制定具體的專項(xiàng)整治工作方案。

四、活動(dòng)安排

此次專項(xiàng)整治活動(dòng)共分四個(gè)階段：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月1日—3月15日）。各單位要利用電視、廣播、報(bào)紙、展板、橫幅，在車站、碼頭、收費(fèi)站點(diǎn)等地段，開展廣泛的宣傳工作，營(yíng)造專項(xiàng)整治工作良好氛圍，有條件的單位還可以專門印發(fā)宣傳資料手冊(cè)，發(fā)放給廣大從業(yè)人員和人民群眾。

第二階段：調(diào)查摸底階段（3月16日—3月31日）。各單位要結(jié)合工作實(shí)際，廣泛深入的進(jìn)行調(diào)查摸底，重點(diǎn)要摸清在一些重點(diǎn)領(lǐng)域存在的主要安全問(wèn)題和安全隱患。通過(guò)召開座談會(huì)、形勢(shì)分析會(huì)等形式，分析查找安全隱患形成的主要原因和工作中集中反映出來(lái)的問(wèn)題，為專項(xiàng)整治工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

第三階段：專項(xiàng)治理階段（4月1日—11月30日）。各單位在全面排查摸底的基礎(chǔ)上，按照“邊排查、邊研究、邊整治”的原則，對(duì)各類安全隱患進(jìn)行集中整治，并定期召開專題會(huì)，對(duì)整改中遇到的問(wèn)題進(jìn)行再研究再分析。

第四階段：總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）。專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員對(duì)整個(gè)整治工作進(jìn)行總結(jié)。

五、整治內(nèi)容

（一）道路運(yùn)輸領(lǐng)域。重點(diǎn)對(duì)道路企業(yè)（含農(nóng)公交、城市公交、出租）安全生產(chǎn)責(zé)任制建立情況，安全教育管理制度落實(shí)情況，安全會(huì)議制度執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度實(shí)施情況，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度建立情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和投入情況，安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況，安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)情況，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查情況，交通事故調(diào)查處理情況，交通事故違章處罰情況，超速超載車輛處罰情況，“三超一疲勞”管理制度執(zhí)行情況，駕駛?cè)藛T安全例會(huì)制度執(zhí)行情況，駕駛?cè)藛T使用審核把關(guān)考核制度執(zhí)行情況，車輛定期維護(hù)和檢測(cè)制度執(zhí)行情況，車輛例保制度執(zhí)行情況，消防安全管理制度執(zhí)行情況，北斗監(jiān)控系統(tǒng)及安全管理制度執(zhí)行情況，強(qiáng)制保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行摸底調(diào)查，重點(diǎn)排查整治道路客運(yùn)企業(yè)在以上領(lǐng)域不能按照安全生產(chǎn)法的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全責(zé)任主體，安全投入缺乏，車輛技術(shù)性能不達(dá)標(biāo)等情況進(jìn)行集中治理。牽頭部門：區(qū)運(yùn)輸管理所。

（二）交通基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域。重點(diǎn)對(duì)公路、縣鄉(xiāng)道路上的危橋險(xiǎn)段、標(biāo)志標(biāo)線，碼頭、渡口渡船設(shè)施、設(shè)備運(yùn)營(yíng)情況和完好情況進(jìn)行調(diào)查摸底。重點(diǎn)排查整治公路、縣鄉(xiāng)道路上存在的危橋險(xiǎn)段、標(biāo)志標(biāo)線，橋梁存在隱患，港渡口、碼頭安全設(shè)施、設(shè)備不全等情況進(jìn)行集中排查和治理。牽頭部門：港口辦、養(yǎng)護(hù)科、安法科。

（三）工程建設(shè)領(lǐng)域。重點(diǎn)對(duì)全區(qū)交通工程依法轉(zhuǎn)包、分包情況、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)安全管理體系建立情況、安全制度執(zhí)行情況，安全投入情況，新進(jìn)人員教育培訓(xùn)情況，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況，安全技術(shù)交底落實(shí)情況，特種設(shè)備檢驗(yàn)情況，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況，安全工作臺(tái)帳整理情況和現(xiàn)場(chǎng)指揮部安全履職情況進(jìn)行調(diào)查摸底。重點(diǎn)排查整治施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)不安要求建立安全管理體系，安全制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位、安全投入缺乏，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂，沒(méi)有設(shè)立安全標(biāo)志，特種設(shè)備不經(jīng)權(quán)威部門檢驗(yàn)，操作人員不持證上崗，現(xiàn)場(chǎng)指揮部不能認(rèn)真履行安全管理職責(zé)等情況進(jìn)行集中和排查。牽頭部門：交通工程處。

（四）渡口渡運(yùn)港口碼頭領(lǐng)域。重點(diǎn)針對(duì)現(xiàn)有個(gè)體碼頭，布局不夠合理情況、港口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求情況、違反港口基本建設(shè)程序行為時(shí)有發(fā)生情況、堅(jiān)持“依據(jù)規(guī)劃，兼顧歷史，分類管理，逐步規(guī)范”的原則，加強(qiáng)港口碼頭清理整頓、整合，進(jìn)一步規(guī)范港口碼頭經(jīng)營(yíng)行為，切實(shí)加快港口碼頭建設(shè)步伐，提升港口碼頭專業(yè)化、集約化、規(guī)?；?，開辟我區(qū)港口碼頭以及渡口渡運(yùn)發(fā)展新局面。牽頭部門：港口辦、安法科。

六、相關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，細(xì)化方案。各單位要高度重視今年開展的隱患排查專項(xiàng)整治工作，充分認(rèn)識(shí)開展這四個(gè)方面的專項(xiàng)整治工作對(duì)全區(qū)交通系統(tǒng)安全工作整體的促進(jìn)作用，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體的工作人員，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，制定詳細(xì)的工作方案和工作計(jì)劃，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。局將對(duì)各單位專項(xiàng)整治工作開展落實(shí)情況進(jìn)行督查和考核，對(duì)好的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)差的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（二）加強(qiáng)溝通，形成合力。各單位在專項(xiàng)整治活動(dòng)中要加強(qiáng)溝通，形成合力。要定期上報(bào)有關(guān)專項(xiàng)整治工作信息，各單位每月要將專項(xiàng)整治工作信息以書面形式上報(bào)局安法科。

第5篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

按照財(cái)政分級(jí)管理的原則以及政府非稅收入征收管理的政策規(guī)定，充分利用市級(jí)已有的硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源和技術(shù)力量，在“金財(cái)工程”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上建立全市統(tǒng)一的非稅系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各區(qū)財(cái)政與代收銀行、執(zhí)收單位的網(wǎng)絡(luò)連接和數(shù)據(jù)交換，以“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管”為征管模式，實(shí)時(shí)記錄非稅收入收繳及征管數(shù)據(jù)，達(dá)到以“收繳分離、以票管收”為核心的非稅收入征收管理信息化、規(guī)范化的目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)全市非稅收入數(shù)據(jù)信息的共享，也最大限度地方便繳費(fèi)者、方便群眾。同時(shí)，以區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步深化全市政府非稅收入征管改革，全面規(guī)范和完善收支兩條線管理，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳”，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

二、基本原則

（一）整合資源、以市帶區(qū)的原則。充分利用市級(jí)現(xiàn)有硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，合理配置新增設(shè)備并有效集成，對(duì)區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)實(shí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理。各區(qū)非稅系統(tǒng)核心設(shè)備（數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器和前置機(jī)等）配置在市財(cái)政局信息中心集中管理，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)連接，為區(qū)級(jí)銀行和執(zhí)收單位提供數(shù)據(jù)訪問(wèn)，為各區(qū)財(cái)政部門提供財(cái)政端業(yè)務(wù)的在線處理，系統(tǒng)維護(hù)及故障排除由市財(cái)政局信息中心和系統(tǒng)服務(wù)商共同負(fù)責(zé)。

（二）統(tǒng)一規(guī)劃、整體推進(jìn)的原則。采用市級(jí)現(xiàn)有的非稅系統(tǒng)軟件，在結(jié)合區(qū)級(jí)征管工作實(shí)際需求進(jìn)行完善的基礎(chǔ)上，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)。全市七區(qū)（因收入規(guī)模小經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)除外）非稅系統(tǒng)應(yīng)同步建設(shè)、整體推進(jìn)，確保年底前全面建成并投入使用。

（三）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、縱向銜接的原則。按照“統(tǒng)一項(xiàng)目、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一報(bào)表、統(tǒng)一接口”的原則，建設(shè)和配置各區(qū)非稅系統(tǒng)，確保與市級(jí)非稅系統(tǒng)保持一致，便于市、區(qū)系統(tǒng)縱向聯(lián)網(wǎng)后，收入數(shù)據(jù)的信息共享和及時(shí)傳輸。

（四）依托系統(tǒng)、綜合改革的原則。要以區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，整體推進(jìn)各區(qū)非稅收入征管改革。各區(qū)要認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，完善區(qū)級(jí)非稅收入管理制度體系，明確非稅收入征管范圍，認(rèn)真清理非稅收入項(xiàng)目和執(zhí)收單位賬戶，規(guī)范非稅收入票據(jù)管理，搭建非稅銀行代收服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極推進(jìn)融收繳改革、預(yù)算改革、票據(jù)改革和信息化改革四位一體的非稅征管綜合改革，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的非稅收入管理新機(jī)制。

（五）先行試點(diǎn)、分步實(shí)施的原則。按照“先試點(diǎn)、后推廣”的原則，各區(qū)非稅系統(tǒng)建成后應(yīng)選擇部分單位先行試點(diǎn)，在實(shí)際運(yùn)行中測(cè)試系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性，同時(shí)積累系統(tǒng)操作和管理經(jīng)驗(yàn)，待試運(yùn)行驗(yàn)收通過(guò)后在本級(jí)執(zhí)收單位全面推開。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)工作，在市財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市非稅局、市財(cái)政局信息中心、各區(qū)財(cái)政局和系統(tǒng)服務(wù)商共同組織實(shí)施。各區(qū)財(cái)政部門要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)并合理分工，同時(shí)應(yīng)積極爭(zhēng)取本級(jí)政府的支持，加強(qiáng)與同級(jí)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，確保非稅系統(tǒng)建設(shè)和征管改革的順利實(shí)施。

四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和落實(shí)方案

根據(jù)我市區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)的軟硬件需求和目前市場(chǎng)價(jià)格，初步測(cè)算區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算為54萬(wàn)元（不含區(qū)財(cái)政部門及執(zhí)收單位需配備的系統(tǒng)終端設(shè)備），其中：硬件設(shè)備及軟件購(gòu)置費(fèi)36萬(wàn)元，非稅軟件實(shí)施和系統(tǒng)集成服務(wù)費(fèi)18萬(wàn)元。為支持各區(qū)財(cái)政部門做好非稅系統(tǒng)建設(shè)工作，本著不增加區(qū)級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，上述經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。此外，區(qū)級(jí)財(cái)政部門及執(zhí)收單位需配備的系統(tǒng)終端設(shè)備（電腦和票據(jù)打印機(jī)，約0.7萬(wàn)元/套），所需經(jīng)費(fèi)由各區(qū)自行籌措解決。

五、實(shí)施要求

根據(jù)非稅系統(tǒng)建設(shè)的需要，各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)統(tǒng)籌兼顧、扎實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）健全非稅收入管理制度。各區(qū)應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省、市非稅收入管理的政策規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，建立和完善非稅收入征管的相關(guān)制度、辦法，明確非稅收入管理范圍，確立非稅收繳和管理模式，完善票據(jù)管理辦法，強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，為非稅系統(tǒng)建設(shè)和征管改革提供制度依據(jù)。

（二）設(shè)立非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶。目前我市工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、徽商銀行和通商銀行均為市級(jí)非稅收入銀行，完全具備區(qū)級(jí)非稅收入資格。各區(qū)財(cái)政部門可根據(jù)上述銀行的網(wǎng)點(diǎn)布局、服務(wù)水平等，擇優(yōu)選擇1-2家確定為本級(jí)非稅收入銀行，并在銀行設(shè)立政府非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶，用于記錄、歸集、核算和反映政府非稅收入收繳情況。

（三）開展執(zhí)收單位基本情況調(diào)查，對(duì)非稅收入項(xiàng)目和過(guò)渡賬戶進(jìn)行清理。各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)通過(guò)發(fā)放調(diào)查表的方式，全面摸清各執(zhí)收部門的單位信息、收入項(xiàng)目信息和票據(jù)使用信息，為建立非稅系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)奠定基礎(chǔ)。對(duì)單位申報(bào)的非稅收入項(xiàng)目，財(cái)政部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真梳理，確認(rèn)合法的項(xiàng)目方可納入項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)于執(zhí)收單位開設(shè)的非稅收入過(guò)渡賬戶，在非稅系統(tǒng)啟用前一律予以取消，保證各項(xiàng)收入直接繳入政府非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶。

（四）實(shí)行統(tǒng)一票據(jù)，做好原使用票據(jù)的清理核銷工作。區(qū)財(cái)政局在啟用非稅系統(tǒng)后，建立以《省非稅收入一般繳款書》為主，專用票據(jù)為輔的非稅收入票據(jù)體系。為保證非稅系統(tǒng)的順利運(yùn)行，各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)要求本級(jí)執(zhí)收單位在啟用非稅系統(tǒng)前停止使用舊票據(jù)，認(rèn)真清理后到區(qū)財(cái)政予以核銷，重新領(lǐng)用新票據(jù)，并由財(cái)政部門在系統(tǒng)中完成票據(jù)發(fā)放的操作，以備單位使用。

（五）配備非稅系統(tǒng)財(cái)政端和執(zhí)收端所需設(shè)備。區(qū)級(jí)財(cái)政部門、執(zhí)收單位要配備好電腦、票據(jù)打印機(jī)等系統(tǒng)終端設(shè)備，并確保聯(lián)網(wǎng)暢通。各區(qū)財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)本級(jí)執(zhí)收單位年度票據(jù)用量，合理確定開票方式。用票量大的單位應(yīng)安裝執(zhí)收端系統(tǒng)，采取自行開票的方式，對(duì)于票據(jù)用量較小的單位，建議采取財(cái)政部門代開票的方式，以減少執(zhí)收端數(shù)量，降低建設(shè)成本，同時(shí)也便于加強(qiáng)非稅收入征管。

（六）組織好軟件安裝和人員培訓(xùn)工作。區(qū)級(jí)財(cái)政部門應(yīng)精心組織、合理安排，在系統(tǒng)服務(wù)商的配合下，做好非稅系統(tǒng)財(cái)政端、執(zhí)收端的軟件安裝及相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

六、實(shí)施步驟

我市區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)工作從8月份啟動(dòng)，年底前試點(diǎn)單位上線運(yùn)行，主要分為以下幾個(gè)階段：

第一階段：調(diào)研部署階段（8月1日至8月31日）

1、市財(cái)政局召開專門會(huì)議，就非稅系統(tǒng)建設(shè)工作向各區(qū)財(cái)政部門進(jìn)行動(dòng)員部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)和要求，同時(shí)聽取各區(qū)的意見和需求。

2、各區(qū)財(cái)政部門成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)非稅系統(tǒng)建設(shè)工作，并將人員名單上報(bào)市財(cái)政局。

3、由市非稅局組織各區(qū)財(cái)政部門相關(guān)人員，前往合肥市考察“以市帶區(qū)”模式下區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)的建設(shè)和管理情況，借鑒其做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)并完善我市建設(shè)方案。

第二階段：前期準(zhǔn)備階段（9月1日至11月15日）

1、市非稅局、市財(cái)政局信息中心會(huì)同系統(tǒng)服務(wù)商，根據(jù)現(xiàn)有軟硬件情況和建設(shè)需要，確定中心機(jī)房新增設(shè)備清單和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，編制區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案，明確工作時(shí)間表。根據(jù)該方案，落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)并做好核心設(shè)備和軟件的采購(gòu)工作。

2、各區(qū)財(cái)政部門向本級(jí)各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位布置非稅信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作，下發(fā)非稅系統(tǒng)建設(shè)基本情況調(diào)查表，收集各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門的單位信息、項(xiàng)目信息、賬戶信息及票據(jù)使用信息等，并進(jìn)行整理和匯總。

3、各區(qū)財(cái)政部門在全面做好清理清查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理、審核并確認(rèn)各執(zhí)收單位非稅收入項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、分成比例及資金管理方式等，確定本級(jí)非稅收入項(xiàng)目目錄，作為建立非稅系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的依據(jù)。

4、各區(qū)財(cái)政部門對(duì)執(zhí)收單位非稅收入過(guò)渡賬戶進(jìn)行全面清理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出處理意見，無(wú)政策依據(jù)的過(guò)渡賬戶一律予以撤銷。

5、各區(qū)財(cái)政部門制訂、完善本級(jí)非稅收入管理的相關(guān)制度（征收管理、票據(jù)管理、資金管理等），確定非稅銀行并設(shè)立政府非稅收入?yún)R繳結(jié)算賬戶，確定本級(jí)執(zhí)收端聯(lián)網(wǎng)接入方式，配置財(cái)政端硬件設(shè)備，同時(shí)督促各執(zhí)收單位（采取自行開票方式）配備執(zhí)收端所需電腦和票據(jù)打印機(jī)，并確定系統(tǒng)操作人員。

第三階段：組織實(shí)施及人員培訓(xùn)階段（11月16日至12月20日）

1、市非稅局、市財(cái)政局信息中心配合系統(tǒng)服務(wù)商，做好中心機(jī)房區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)核心設(shè)備及軟件的安裝調(diào)試工作。

2、各區(qū)財(cái)政部門安排專人配合系統(tǒng)服務(wù)商，將經(jīng)審核確認(rèn)的執(zhí)收單位和項(xiàng)目等基本信息錄入非稅系統(tǒng)，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、各區(qū)財(cái)政部門配合組織，由系統(tǒng)服務(wù)商負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)級(jí)財(cái)政部門及執(zhí)收單位具體經(jīng)辦人員就票據(jù)填開、收入核算、資金劃解等系統(tǒng)操作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，各區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)督促銀行做好內(nèi)部人員銀行端系統(tǒng)操作的培訓(xùn)工作。

4、各區(qū)財(cái)政部門配合系統(tǒng)服務(wù)商，完成區(qū)級(jí)非稅系統(tǒng)財(cái)政端和執(zhí)收端軟件的安裝調(diào)試工作。

5、由系統(tǒng)服務(wù)商負(fù)責(zé)進(jìn)行各區(qū)非稅系統(tǒng)財(cái)政端、執(zhí)收端和銀行端的聯(lián)網(wǎng)測(cè)試工作。

6、各區(qū)財(cái)政部門確定的試點(diǎn)單位，按要求對(duì)原有的財(cái)政票據(jù)進(jìn)行清理繳銷，換領(lǐng)新票據(jù)。

第四階段:試運(yùn)行階段（12月21日起）

各區(qū)財(cái)政部門確定的試點(diǎn)單位，上線進(jìn)行系統(tǒng)試運(yùn)行，通過(guò)非稅系統(tǒng)開展收繳業(yè)務(wù)。

第6篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和、總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示為指導(dǎo)，以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題，以落實(shí)安全責(zé)任地、傳播法治文化、普及安全知識(shí)、曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為為重點(diǎn)，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

二、活動(dòng)主題

加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)

三、活動(dòng)時(shí)間

2015年5月31日至6月30日。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開展安全警示教育活動(dòng)（5月31日至6月8日）。全面啟動(dòng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，集中組織開展典型事故警示宣傳和教育活動(dòng)，各企業(yè)組織事故案例圖板巡展，編印完善事故警示錄。采取組織觀看主題宣傳片、專題培訓(xùn)、組織反思大討論等形式開展警示教育活動(dòng)，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。在職工中開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動(dòng)，組織參與全市“企業(yè)安全文化”征文活動(dòng)，活躍安全文化建設(shè)。

（二）開展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)（6月9日至15日）。積極參加省市舉辦的主題咨詢宣傳活動(dòng)，為企業(yè)和廣大職工提供咨詢和安全服務(wù)，采取宣傳咨詢、專題講座、發(fā)放資料、知識(shí)競(jìng)賽等形式，宣貫安全生產(chǎn)政策法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)。在公共場(chǎng)所和企業(yè)懸掛條幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，充分運(yùn)用電臺(tái)、電視、廣告、手機(jī)短信、社區(qū)電子屏等載體，大力開展安全生產(chǎn)公益宣傳，營(yíng)造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。

（三）開展企業(yè)安全文化活動(dòng)（6月16日至22日）。各企業(yè)要組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全文化知識(shí)和科學(xué)技術(shù)、職業(yè)健康危害防治等方面知識(shí)的宣傳普及活動(dòng)。同時(shí)在單位門前、主要道路和車間內(nèi)懸掛“安全生產(chǎn)月”主題宣傳橫幅，設(shè)置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊等，宣傳教育安全法律法規(guī)，傳播安全文化，營(yíng)造良好的文化氛圍。加強(qiáng)指導(dǎo)、推動(dòng)平安創(chuàng)建活動(dòng)，組織企業(yè)參加“安康杯”競(jìng)賽和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。

（四）開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)（6月23日至30日）。各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善安全應(yīng)急預(yù)案，要廣泛開展不同層級(jí)、形式多樣的應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)急基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)，掌握處置要點(diǎn)，提高科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。要將演練活動(dòng)與加強(qiáng)從業(yè)人員的安全知識(shí)教育和應(yīng)急救援培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)從業(yè)人員的安全防范意識(shí)，提高從業(yè)人員防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)和自救、互救能力。不斷提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力和職工對(duì)各類安全事故的防范能力。開展演練時(shí)，要注意保留相關(guān)影像資料，做好總結(jié)和評(píng)估。

（五）開展安全隱患排查整治活動(dòng)。各企業(yè)在“安全活動(dòng)月”期間認(rèn)真開展一次安全隱患大排查大整治活動(dòng)。目前已進(jìn)入夏季，正值用電高峰期，各企業(yè)要立即行動(dòng)，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況有關(guān)鍵性影響的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)隱患等進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，全面排查治理各類事故隱患，做到排查不留盲區(qū)、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)把隱患排查工作做深、做細(xì)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，防止各類安全事故的發(fā)生。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真謀劃部署，科學(xué)組織實(shí)施，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)納入年度工作考核。

（二）精心編制方案。各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題，圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)主題，制訂切實(shí)可行的活動(dòng)方案。

（三）廣泛宣傳。各企業(yè)要廣泛宣傳安全教育基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作舉措，廣泛宣傳安全專項(xiàng)整治、“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)及事故隱患排查治理的工作成果，廣泛宣傳安全教育工作取得的新成效，讓“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)更好的服務(wù)于全市安全生產(chǎn)工作大局。

第7篇：系統(tǒng)工作方案范文

實(shí)施電子病歷管理系統(tǒng)工作方案

 為推進(jìn)公立醫(yī)院改革進(jìn)程，加快國(guó)家二級(jí)乙等醫(yī)院創(chuàng)建工作步伐，規(guī)范醫(yī)院診療行為，減輕人民群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，解決病人“看病難”等問(wèn)題，根據(jù)＃＃＃＃人民醫(yī)院信息化管理實(shí)際，經(jīng)調(diào)查研究，決定從2010年12月1日起全面啟動(dòng)醫(yī)院電子病歷管理系統(tǒng)，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

二、實(shí)施步驟

我院電子病歷管理系統(tǒng)的實(shí)施分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段 準(zhǔn)備階段（2010年12月1日—2010年12月31日）。

1、由醫(yī)院信息科牽頭，對(duì)醫(yī)院原有的“醫(yī)院信息管理系統(tǒng)”軟件的的適用性、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件設(shè)施進(jìn)行全面調(diào)查。并擬訂出軟、硬件更新、添置的可行性計(jì)劃。

2、各縣人民政府采購(gòu)辦申報(bào)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)升級(jí)、更新所需軟、硬的的采購(gòu)計(jì)劃，并予以實(shí)施。

3、改造原有的醫(yī)院局域網(wǎng)線路布局，使之適應(yīng)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的升級(jí)更新。

第二階段 培訓(xùn)測(cè)試階段（2011年1月—3月）

1、醫(yī)院信息管理系統(tǒng)軟件，對(duì)醫(yī)生工作站模塊、護(hù)士工作站模塊、藥房管理模塊、藥庫(kù)管理模塊、收費(fèi)管理、院長(zhǎng)查詢模塊、物資管理、電子病歷模塊及醫(yī)院OA辦公、醫(yī)院網(wǎng)站等進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息化統(tǒng)一管理、資源共享。

2、對(duì)全院醫(yī)生、護(hù)士、收費(fèi)人員、行管人員、財(cái)務(wù)人員分模塊進(jìn)行培訓(xùn)考試，對(duì)考試不合格者延長(zhǎng)培訓(xùn)期，讓全院人員熟練掌握醫(yī)院計(jì)算機(jī)信息化管理的操作和基本維護(hù)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

3、對(duì)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行初始化處理，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、審核、測(cè)試。3月10日啟動(dòng)新的醫(yī)院信息化管理系統(tǒng)（HIS），為電子病歷的啟動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

第8篇：系統(tǒng)工作方案范文

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任為主線，引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，積極參與質(zhì)量發(fā)展事業(yè)，努力營(yíng)造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會(huì)氛圍，提升我市質(zhì)量總體水平，全面建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市，為加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我市社會(huì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)目的

（一）推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，提高質(zhì)量管理水平，提升質(zhì)量管理效能，推動(dòng)質(zhì)量工作發(fā)展。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量工作，落實(shí)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（三）宣傳和推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)市工作，配合《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》的制定工作，在全社會(huì)營(yíng)造重視質(zhì)量的良好氛圍。

三、活動(dòng)主題

建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)市共創(chuàng)美好生活

四、主要內(nèi)容

（一）市局重點(diǎn)組織開展的活動(dòng)

1、組織對(duì)2011年申報(bào)市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)及個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審；組織我市企業(yè)參加省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)巡回報(bào)告活動(dòng)。

2、組織我市食品許可、工業(yè)產(chǎn)品許可、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證等重點(diǎn)企業(yè)參加落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任專家巡講活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)，提升質(zhì)量管理水平。

3、開展企業(yè)質(zhì)量訪談活動(dòng)，聯(lián)合新聞媒體，對(duì)我市省長(zhǎng)、市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)和名牌企業(yè)進(jìn)行專題訪談，介紹其在質(zhì)量管理、落實(shí)主體責(zé)任、品牌打造等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，帶動(dòng)全市企業(yè)強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)、提升質(zhì)量管理水平、發(fā)展自主品牌。

4、組織開展質(zhì)量教育培訓(xùn)活動(dòng)，把質(zhì)量教育作為提高勞動(dòng)者技能的重要內(nèi)容，助推企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。

5、根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局“六五”普法規(guī)劃要求，積極組織各市局、開發(fā)區(qū)分局，市局稽查局及直屬各單位加強(qiáng)法制宣傳和普法教育，印發(fā)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)材料，開展專場(chǎng)宣傳活動(dòng)；積極推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，以省局《建設(shè)法治質(zhì)監(jiān)知識(shí)讀本》為教材，抓好質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)普法宣傳教育，提升全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法律法規(guī)意識(shí)；舉辦全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法制骨干培訓(xùn)班，宣貫《行政強(qiáng)制法》和《省行政程序規(guī)定》。

6、組織舉辦電機(jī)等產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)；組織舉辦全市工業(yè)生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)應(yīng)知應(yīng)履法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)提高質(zhì)量安全意識(shí)，有效落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任；圍繞消費(fèi)品安全，積極開展對(duì)機(jī)動(dòng)車剎車片、危化品、電線電纜等18種重點(diǎn)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監(jiān)督檢查工作。

7、組織全市企業(yè)開展“百家企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)活動(dòng)；組織工作成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)開展試點(diǎn)驗(yàn)收。

8、組織全市召開熱量表生產(chǎn)企業(yè)及經(jīng)銷企業(yè)質(zhì)量分析座談會(huì)，增強(qiáng)企業(yè)的質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)熱量表安裝首次檢定工作的開展；組成技術(shù)服務(wù)小組到熱量表生產(chǎn)企業(yè)走訪，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，提高企業(yè)計(jì)量水平。

9、配合省局組織冶金、化工等行業(yè)開展在用計(jì)量器具專項(xiàng)監(jiān)督檢查，按不少于已提交自查報(bào)告企業(yè)數(shù)的10%進(jìn)行抽查，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工業(yè)企業(yè)安全防護(hù)用強(qiáng)檢計(jì)量器具的監(jiān)管，及時(shí)分析我市冶金、化工等行業(yè)發(fā)展對(duì)計(jì)量檢定工作提出的需求，全面規(guī)范提升我市計(jì)量工作水平。

10、組織開展特種設(shè)備宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)舉辦事故案例圖片展覽、觀看警示教育片、召開事故反思會(huì)及發(fā)放特種設(shè)備宣傳材料等多種形式，宣傳特種設(shè)備法律法規(guī)；設(shè)立咨詢投訴臺(tái)，及時(shí)解答消費(fèi)者的質(zhì)量問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)受理消費(fèi)者投訴；組織人員深入特種設(shè)備企業(yè)開展質(zhì)量法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和特種設(shè)備安全知識(shí)培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的質(zhì)量意識(shí)和管理水平。

11、為落實(shí)好“質(zhì)量安全主體責(zé)任年”活動(dòng)，按照工作計(jì)劃，繼續(xù)抓好食品生產(chǎn)企業(yè)法人履責(zé)報(bào)告制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)食品生產(chǎn)企業(yè)的法律意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，深入推動(dòng)食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任的全面落實(shí)。

12、組織好“2011年質(zhì)檢邀您看企業(yè)食品安全大家行活動(dòng)”，根據(jù)總局及省局活動(dòng)方案安排邀請(qǐng)省級(jí)及當(dāng)?shù)匦侣劽襟w、當(dāng)?shù)厝舜蟠怼⒄f(xié)委員、消費(fèi)者代表、食品專家等深入我市部分食品生產(chǎn)企業(yè)，如乳制品、肉制品、食用油與酒類生產(chǎn)企業(yè)及質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)觀摩分析，宣傳報(bào)道我市食品安全監(jiān)管工作及食品安全法律法規(guī)。

13、開展嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作，做好酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全整治，對(duì)全市酒類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行集中調(diào)查摸底，全面了解和掌握獲證酒類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的基本狀況；嚴(yán)格海參制品專項(xiàng)整治，督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任，加強(qiáng)海參加工小作坊監(jiān)管。

14、組織開展強(qiáng)制性認(rèn)證產(chǎn)品執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證目錄中直接關(guān)系人身、財(cái)產(chǎn)安全，且在我市分布較多的機(jī)動(dòng)車輛及安全附件、信息技術(shù)設(shè)備、機(jī)動(dòng)車輛輪胎、裝飾裝修產(chǎn)品、安全玻璃、電線電纜等產(chǎn)品。

15、開展實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定專項(xiàng)監(jiān)督檢查，組織全市實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理體系自查，組織各市、區(qū)局，市局稽查局對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是否存在違法違規(guī)行為、管理體系能否正常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督抽查。

16、組織開展食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證工作。為進(jìn)一步提高全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)技術(shù)水平，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，組織開展調(diào)味品的能力驗(yàn)證工作。

17、組織開展全市建材類實(shí)驗(yàn)室水泥產(chǎn)品能力驗(yàn)證工作。為進(jìn)一步提高我市建材類實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)水平，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，在全市范圍內(nèi)開展一次建材類實(shí)驗(yàn)室水泥產(chǎn)品能力驗(yàn)證工作。

18、開展質(zhì)量服務(wù)進(jìn)百企活動(dòng)，向企業(yè)發(fā)放計(jì)量、特種設(shè)備、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)等相關(guān)法律法規(guī)宣傳材料，向企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)放質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)手冊(cè)，傾聽企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中所遇困難，幫促企業(yè)提高質(zhì)量管理水平；充分發(fā)揮“12365”質(zhì)監(jiān)熱線的作用，重點(diǎn)解決老百姓關(guān)心和消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的質(zhì)量問(wèn)題。

19、開展“質(zhì)量月”計(jì)量現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)，深入社區(qū)、學(xué)校等人口密集的場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置宣傳展臺(tái)，開展宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高人民群眾對(duì)計(jì)量工作的認(rèn)知度和重視度，并為市民免費(fèi)開展檢定、咨詢活動(dòng)，營(yíng)造良好的計(jì)量工作氛圍。

20、組織全市眼鏡生產(chǎn)、加工企業(yè)的驗(yàn)配眼鏡技術(shù)人員，對(duì)《驗(yàn)配眼鏡產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》以及其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)重視和開展認(rèn)證活動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高全市驗(yàn)配眼鏡企業(yè)整體水平。

21、9月9日，開展“食品檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室開放日”活動(dòng)。邀請(qǐng)社會(huì)各界代表參觀質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品檢測(cè)機(jī)構(gòu)，發(fā)放宣傳材料，普及食品質(zhì)量安全知識(shí)，展示質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)食品檢驗(yàn)?zāi)芰Γ嵘|(zhì)監(jiān)形象。

22、圍繞食品、消費(fèi)品安全，積極承擔(dān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作，開展中秋節(jié)前的月餅專項(xiàng)監(jiān)督抽查工作，確保中秋期間的食品質(zhì)量安全，為百姓營(yíng)造放心的消費(fèi)環(huán)境；組織開展學(xué)生裝和學(xué)生公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保全市不發(fā)生惡性和區(qū)域性“黑心棉”等重大質(zhì)量問(wèn)題。

23、組織舉辦標(biāo)準(zhǔn)化檢查員培訓(xùn)班，聘請(qǐng)省標(biāo)準(zhǔn)院的專家對(duì)全市的標(biāo)準(zhǔn)化檢查員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)宣傳《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《省<標(biāo)準(zhǔn)化法>實(shí)施辦法>》、《省企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記管理辦法》和《食品標(biāo)識(shí)管理規(guī)定》，提高標(biāo)準(zhǔn)化檢查員的法律意識(shí)。

24、組織召開全市特種設(shè)備制造企業(yè)質(zhì)量管理人員學(xué)習(xí)研討班，宣講國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，探討保證特種設(shè)備制造質(zhì)量的管理措施；召開重要設(shè)備和人口密集場(chǎng)所特種設(shè)備使用單位相關(guān)負(fù)責(zé)人會(huì)議，宣傳特種設(shè)備法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任；組織一期院內(nèi)實(shí)際操作技術(shù)比武，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，提升自身能力。

（二）各市、區(qū)應(yīng)重點(diǎn)組織開展的活動(dòng)

各市、區(qū)要圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題，參照全國(guó)、全省、全市組織開展的活動(dòng)，組織多種形式的質(zhì)量月宣傳咨詢服務(wù)等活動(dòng)，在全社會(huì)營(yíng)造人人重視質(zhì)量的良好風(fēng)尚。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由王局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，市局各有關(guān)科、所負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量科，各市、區(qū)局要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，保證各項(xiàng)工作順利開展。

（二）高度重視，相互配合，各負(fù)其責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容和形式，落實(shí)好2011年質(zhì)量月活動(dòng)的具體工作，增強(qiáng)質(zhì)量月活動(dòng)的有效性和影響力。

（三）各單位要結(jié)合質(zhì)量月活動(dòng)的主題，在推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任工作的同時(shí)，抓好“中秋”和“國(guó)慶”兩節(jié)安全工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量、食品和特種設(shè)備安全。

第9篇：系統(tǒng)工作方案范文

一、重要性和緊迫性

當(dāng)前我市人力資源和社會(huì)保障體系正處于加快建設(shè)的重要時(shí)期,信息化在人力資源和社會(huì)保障工作中具有越來(lái)越明顯的倍增和優(yōu)化作用,已經(jīng)成為開展各項(xiàng)工作的支撐手段和提升管理服務(wù)能力、推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障信息化工作,建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng),是人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求和必然選擇。

人力資源和社會(huì)保障工作是民生建設(shè)的重要組成部分，“金保工程”是政府電子政務(wù)核心平臺(tái)之一，具有支撐業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和宏觀決策的功能。目前，我市已在醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中應(yīng)用了人社部統(tǒng)一開發(fā)的全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)軟件，發(fā)放社會(huì)保障卡77萬(wàn)張。養(yǎng)老保險(xiǎn)使用全省統(tǒng)一軟件，失業(yè)保險(xiǎn)未使用軟件系統(tǒng)。勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)尚未按全國(guó)統(tǒng)一軟件（勞動(dòng)99）正式啟動(dòng)。按照全省金保工程的統(tǒng)一安排，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一軟件正在啟用。依托電子政務(wù)的金保專網(wǎng)正已向縣區(qū)、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋。醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)已與500家醫(yī)院藥店連接，實(shí)現(xiàn)了就醫(yī)購(gòu)藥的實(shí)時(shí)結(jié)算。市人社局門戶網(wǎng)站和醫(yī)保、就業(yè)、人才市場(chǎng)網(wǎng)站等已經(jīng)開通。這些都是我們升級(jí)更新信息化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。

但是，這些計(jì)算機(jī)設(shè)備大多是年前后購(gòu)置建設(shè)，設(shè)備處于超期服役，老化頻臨淘汰的狀況；資金投入不足，分散建設(shè)水平低下；信息化隊(duì)伍力量薄弱,縣區(qū)信息化建設(shè)的專職機(jī)構(gòu)和人員尚未落實(shí)；信息化機(jī)構(gòu)管理方式不適應(yīng)工作需要;信息共享程度較低,業(yè)務(wù)協(xié)同能力較弱等問(wèn)題。與當(dāng)前人力資源和社會(huì)保障體系建設(shè)現(xiàn)實(shí)需要差距很大。即使在全國(guó)省會(huì)城市中也處于落后的狀態(tài)。幾十萬(wàn)人的數(shù)據(jù)只有一臺(tái)pc服務(wù)器或幾臺(tái)pc機(jī)在管理，不能滿足日常業(yè)務(wù)工作的需要，不能為廣大參保單位和參保人員提供更加便捷高效的業(yè)務(wù)辦理和查詢服務(wù)，更不能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。數(shù)據(jù)安全隱患重重。

二、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)部、省、市信息化發(fā)展戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“統(tǒng)一建設(shè)、應(yīng)用為先、體制創(chuàng)新、服務(wù)為本”的基本原則和“整合、應(yīng)用、共享、安全”的方針,圍繞我市人力資源和社會(huì)保障中心工作，以現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息資源為基礎(chǔ)，以推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通和資源共享為重點(diǎn)，以深化業(yè)務(wù)應(yīng)用和信息利用為根本，著力強(qiáng)化信息安全保障，著力推進(jìn)管理體制創(chuàng)新，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我市人力資源和社會(huì)保障信息化實(shí)現(xiàn)“五險(xiǎn)合一”的跨越式發(fā)展。

（二）基本原則。

──突出重點(diǎn)、一體化建設(shè)。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，圍繞社會(huì)保障、人力資源開發(fā)、勞動(dòng)就業(yè)等方面的主要工作任務(wù)，突出“五險(xiǎn)合一”和網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上辦理的主要功能，充分利用現(xiàn)有的“金保工程”主干網(wǎng)，形成統(tǒng)一的核心應(yīng)用軟件，同時(shí)兼顧我市機(jī)構(gòu)設(shè)置的特殊性。

──統(tǒng)一規(guī)劃、規(guī)范運(yùn)作。堅(jiān)持規(guī)劃先行，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，按照規(guī)范設(shè)計(jì)、規(guī)范招標(biāo)、規(guī)范建設(shè)的要求，實(shí)行“金保工程”獨(dú)立運(yùn)行，系統(tǒng)內(nèi)部信息耦合，實(shí)現(xiàn)資源和信息共享。

──可靠實(shí)用、適度超前。按照成熟先進(jìn)、持續(xù)穩(wěn)定的需求確定信息系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)模、軟硬件檔次及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，使系統(tǒng)具有較高的性能價(jià)格比，良好的可伸縮性，既立足于現(xiàn)行政策和管理體制，同時(shí)為將來(lái)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展備有余地。

──加強(qiáng)管理、監(jiān)管并重。堅(jiān)持建設(shè)與管理并重，分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理、監(jiān)管結(jié)合、同步推進(jìn)。統(tǒng)籌考慮管理工作中人才、制度、機(jī)制等方面建設(shè)，早做謀劃，早定方案，及早運(yùn)作，同時(shí)做好同金融等相關(guān)部門、單位的協(xié)調(diào)溝通,充分利用社會(huì)資源。

──安全可控、方便使用。系統(tǒng)建設(shè)必須始終遵循國(guó)家和省市有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密規(guī)定，確保信息系統(tǒng)的安全、可靠、便捷。

三、工作目標(biāo)。

按照“西北創(chuàng)一流、全國(guó)爭(zhēng)上游”的要求，以全面提高人力資源社會(huì)保障行政能力和服務(wù)社會(huì)的水平為目標(biāo)，按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的總體建設(shè)要求，緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障事業(yè)重點(diǎn)工作和發(fā)展方向，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)性能，全面提高人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障監(jiān)察等各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)的信息化水平，建設(shè)完善市社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)兩者的整合，為各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)之間的協(xié)同辦理及跨地區(qū)協(xié)作提供技術(shù)支持；建立和完善全市人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心，建立覆蓋城鄉(xiāng)各類人群的社會(huì)保障資源數(shù)據(jù)庫(kù)。人力資源社會(huì)保障信息網(wǎng)絡(luò)延伸到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)。建立市社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、12333服務(wù)電話、社區(qū)平臺(tái)三位一體的公共服務(wù)聯(lián)動(dòng)體系。在完善統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)上，基本建立監(jiān)測(cè)和預(yù)警系統(tǒng)，以及社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管應(yīng)用系統(tǒng)，基本形成網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息共享、安全可靠，覆蓋全市的人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)。全面建立面向社會(huì)公眾的信息化服務(wù)體系；為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障。

1.建設(shè)“五險(xiǎn)合一”的人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。將金保工程覆蓋的業(yè)務(wù)范圍從社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)管理服務(wù)擴(kuò)展到勞動(dòng)關(guān)系、人事人才管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)的整合，通過(guò)搭建統(tǒng)一的信息平臺(tái)，使人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)之間相應(yīng)銜接和協(xié)同辦理。

2.網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。在市域網(wǎng)覆蓋到各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，全部覆蓋到各縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人事人才、社會(huì)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門內(nèi)部互聯(lián)互通，并通過(guò)主干網(wǎng)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，以提高系統(tǒng)內(nèi)的信息共享程度和業(yè)務(wù)管理的協(xié)同工作能力。建立覆蓋全市人社工作聯(lián)通城鄉(xiāng)，縱向到底、橫向到邊的人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)。并實(shí)現(xiàn)與公安、財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、教育、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的網(wǎng)絡(luò)銜接應(yīng)用，要達(dá)到“數(shù)據(jù)向上集中，業(yè)務(wù)項(xiàng)下延伸”的目標(biāo)。

3.公共服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)一步完善。完成公共服務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺(tái)和信息庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，集成網(wǎng)上辦事（網(wǎng)上職介、網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上年檢等）和12333電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)，建立比較完善的面向社會(huì)公眾的信息化服務(wù)體系。方便群眾就近、就地辦理，減輕社保大廳經(jīng)辦壓力。

4.宏觀決策支持形成體系。實(shí)現(xiàn)包括統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)測(cè)預(yù)警、預(yù)測(cè)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、政策仿真在內(nèi)的多層次決策支持模式。信息系統(tǒng)成為宏觀決策和政策制定的重要支撐手段。

5.系統(tǒng)安全體系基本建立。建設(shè)異地容災(zāi)中心，加強(qiáng)系統(tǒng)安全建設(shè)和管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和人力資源和社會(huì)保障部的有關(guān)規(guī)定，制定切實(shí)可行的系統(tǒng)安全建設(shè)方案和運(yùn)行管理制度，確保系統(tǒng)的安全性、健壯性。提高全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的工作效率和監(jiān)督力度。為我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)文明進(jìn)步發(fā)揮效益。

四、主要任務(wù)

（一）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)

1．建設(shè)和完善市級(jí)人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心。實(shí)現(xiàn)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、人員、應(yīng)用系統(tǒng)的集中和整合，實(shí)現(xiàn)縣、區(qū)數(shù)據(jù)向市級(jí)數(shù)據(jù)中心集中管理，提高社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次。建立完整的安全防護(hù)體系，全方位、多層次地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保障。

2．完善全市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)。完善市數(shù)據(jù)專網(wǎng)的建設(shè)和管理，積極擴(kuò)大聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用范圍。建設(shè)覆蓋縣區(qū)、街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店以及相關(guān)單位（部門）的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，上聯(lián)社會(huì)保障部、省，形成部、省、市、縣區(qū)、街道社區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，并實(shí)現(xiàn)信息的交換與共享。

3．建立覆蓋各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)的集中式資源數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和整合，實(shí)現(xiàn)“同人、同城、同庫(kù)”；逐步建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的市級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)庫(kù)（含異地和交換）、宏觀決策數(shù)據(jù)庫(kù)、基金監(jiān)管數(shù)據(jù)庫(kù)。

4．建立多層次、全方位的信息化公共服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)建立人力資源社會(huì)保障政府門戶網(wǎng)站群，建設(shè)統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，積極推進(jìn)基于統(tǒng)一的安全信任體系和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的自助式網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，逐步擴(kuò)大應(yīng)用的業(yè)務(wù)范圍，使網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào)、網(wǎng)上審批受理、網(wǎng)上投訴舉報(bào)成為業(yè)務(wù)辦理的一種重要形式；繼續(xù)推進(jìn)12333電話咨詢服務(wù)中心建設(shè)，積極擴(kuò)展咨詢范圍，將服務(wù)領(lǐng)域從就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障工作，向人事人才管理等其他領(lǐng)域擴(kuò)展。同時(shí)，繼續(xù)完善服務(wù)渠道、提高服務(wù)質(zhì)量，做到拓寬廣度、增加厚度、提升效能，為社會(huì)公眾提供更加便捷的服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)“12333”宣傳，提高社會(huì)影響力；開展基層平臺(tái)建設(shè)，在街道社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立綜合的人力資源和社會(huì)保障信息窗口，在權(quán)限控制、確保安全的前提下，將服務(wù)功能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)延伸到基層，為社會(huì)公眾就近提供服務(wù)。通過(guò)多層次、多方位公共服務(wù)體系，為社會(huì)公眾提供快捷方便的政策和咨詢、就業(yè)信息、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶查詢、投訴舉報(bào)及業(yè)務(wù)受理等人力資源社會(huì)保障服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障服務(wù)向下延伸，提高社會(huì)保障公共服務(wù)水平。

（二）應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)

1．推廣應(yīng)用部、省社會(huì)保障統(tǒng)一應(yīng)用軟件。重點(diǎn)推進(jìn)部、省組織開發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、基金監(jiān)管、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等統(tǒng)一應(yīng)用軟件的應(yīng)用工作。

2．實(shí)現(xiàn)“一卡通”?；窘ǔ扇薪y(tǒng)一、功能齊全的社會(huì)保障卡系統(tǒng)，建立覆蓋全市的卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和規(guī)范的卡管理體制；加快社會(huì)保障卡的發(fā)放進(jìn)度，在繼續(xù)做好城鎮(zhèn)參保人員發(fā)卡的基礎(chǔ)上，推進(jìn)向農(nóng)村參保居民的發(fā)卡工作，在利用社會(huì)保障卡就醫(yī)買藥的基礎(chǔ)上，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡在辦理勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)人力資源社會(huì)保障業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)“一卡通”。

（三）加強(qiáng)運(yùn)行維護(hù)監(jiān)管

1.完善運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)。市、縣分別完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、信息維護(hù)、策略配置以及系統(tǒng)恢復(fù)和數(shù)據(jù)備份等系統(tǒng)，為金保專網(wǎng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行提供保障。

2.加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，建立基金監(jiān)管系統(tǒng)。建立針對(duì)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)的制度化的分析預(yù)測(cè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)包括統(tǒng)計(jì)分析、監(jiān)測(cè)預(yù)警、預(yù)測(cè)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和精算在內(nèi)的多層次決策支持模式；建立宏觀決策分析系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用分析，為宏觀決策提供相關(guān)依據(jù)。建立多部門網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、信息互通、數(shù)據(jù)共享的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社?；鸬姆乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，保障社保基金安全、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理

1.完善管理制度。市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織制定市信息化建設(shè)和管理有關(guān)制度。各縣區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善本地區(qū)信息化建設(shè)、使用、安全、運(yùn)行維護(hù)等方面的規(guī)章制度。

2.健全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。堅(jiān)持規(guī)劃先行，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理，按照規(guī)范設(shè)計(jì)、規(guī)范招標(biāo)、規(guī)范建設(shè)的要求，實(shí)行“金保工程”獨(dú)立運(yùn)行，系統(tǒng)內(nèi)部信息耦合，實(shí)現(xiàn)資源和信息共享。

五、實(shí)施步驟

統(tǒng)籌全市人力資源和社會(huì)保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)需求，通過(guò)信息平臺(tái)的升級(jí)改造，將其中需要信息化支持的內(nèi)容全部納入金保工程，具體項(xiàng)目進(jìn)度見《市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度表》。

（一）一期工程（8個(gè)月）：建成金保工程市級(jí)統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心建設(shè)；推動(dòng)市級(jí)社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)向縣區(qū)、街道、社區(qū)、定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店的進(jìn)一步延伸；在市本級(jí)以及縣區(qū)推廣實(shí)施部、省統(tǒng)一應(yīng)用軟件，完善和擴(kuò)展軟件功能，完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)一軟件的全市應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)的信息化管理；12333電話服務(wù)系統(tǒng)覆蓋全市人力資源社會(huì)保障各類業(yè)務(wù)；進(jìn)行全省統(tǒng)一的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè)以及試點(diǎn)運(yùn)行。建設(shè)異地容災(zāi)中心。

（二）二期工程（6個(gè)月）：完善全市金保工程統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心建設(shè)；進(jìn)一步提高市級(jí)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面；大力推進(jìn)實(shí)施全國(guó)和全省統(tǒng)一的應(yīng)用軟件；逐步建立勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和勞動(dòng)合同信息化管理；擴(kuò)大全市統(tǒng)一的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用范圍；積極建設(shè)社會(huì)保障社區(qū)平臺(tái)信息系統(tǒng)，并逐步投入應(yīng)用；探索社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管信息系統(tǒng)運(yùn)行模式；探索異地網(wǎng)上招聘求職、異地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移及勞動(dòng)和社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理等。

（三）三期工程（6個(gè)月）：實(shí)現(xiàn)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)到縣區(qū)、街道、社區(qū)、定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店的全面覆蓋，有條件的縣區(qū)將網(wǎng)絡(luò)延伸至村鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)與財(cái)政、稅務(wù)、民政、銀行、公安等相關(guān)部門的橫向聯(lián)結(jié)；建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)；完成省統(tǒng)一應(yīng)用軟件的全市推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)同管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的全程信息化；建立全市退休人員指紋信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)退休人員生存狀況信息化管理；進(jìn)行就業(yè)狀況分析、社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析、宏觀決策分析試點(diǎn)工作；推廣應(yīng)用社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管信息系統(tǒng)；進(jìn)行異地網(wǎng)上招聘求職、異地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金等業(yè)務(wù)的試點(diǎn)工作。同時(shí)，建立覆蓋全市的宏觀決策數(shù)據(jù)庫(kù)，包括參保人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、勞動(dòng)就業(yè)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)，建立同城異地?cái)?shù)據(jù)實(shí)時(shí)災(zāi)備中心；遵循國(guó)家、省、市的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，將原有的勞動(dòng)力資源信息系統(tǒng)和社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)逐步一致，對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)管理實(shí)現(xiàn)“同人同號(hào)同城同庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)“一單征繳”。在全市實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保障基金的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；實(shí)現(xiàn)異地網(wǎng)上招聘求職、異地領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金等業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)辦理。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，有關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由市人力資源和社會(huì)保障局分管局長(zhǎng)兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)“金保工程”建設(shè)工作，并加強(qiáng)與外地“金保工程”建設(shè)的學(xué)習(xí)考察交流工作和推廣應(yīng)用工作。各縣區(qū)、各相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將“金保工程”建設(shè)擺上重要議事日程，精心組織實(shí)施。

全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)工作在市人力資源和社會(huì)保障信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施，重大問(wèn)題提交局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體組織協(xié)調(diào)工作由市局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。各縣區(qū)按照分級(jí)負(fù)責(zé)，做好本縣區(qū)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)工作。

（二）建立工作機(jī)制

建立健全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)工作機(jī)制。建立接入金保專網(wǎng)平臺(tái)的審核機(jī)制，市和縣區(qū)各人社系統(tǒng)利用金保專網(wǎng)資源及接入金保專網(wǎng)平臺(tái)安全保障有關(guān)方案、建設(shè)方案，應(yīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織審核。建立督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，建立政策制訂、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和信息化建設(shè)之間的協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)政策、業(yè)務(wù)和信息化建設(shè)緊密結(jié)合。

（三）落實(shí)信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)

按照金保工程建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)擔(dān)的原則，落實(shí)金保工程建設(shè)資金和運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用，并按要求將人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用納入正常財(cái)政預(yù)算科目。同時(shí)，發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)多渠道籌措信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行資金。

（四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

建立信息化綜合管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，公開引進(jìn)一些專業(yè)技術(shù)人才，建立一套引進(jìn)人才、留住人才的工作機(jī)制。為“金保工程”建設(shè)培育一支強(qiáng)硬的隊(duì)伍，通過(guò)各種手段努力提高信息化從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù)水平和管理水平，提高信息化建設(shè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為信息系統(tǒng)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。建立全市信息系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)技術(shù)資源共享，保障工作持續(xù)發(fā)展。探索建立工作激勵(lì)機(jī)制,為信息化人才充分發(fā)揮才能創(chuàng)造良好環(huán)境。

（五）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

“金保工程”建設(shè)是一項(xiàng)重點(diǎn)工程，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，各相關(guān)部門、單位要從提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的高度出發(fā)。重視“金保工程”建設(shè)，確保按時(shí)、按要求完成各自任務(wù)，具體任務(wù)分工是：

局機(jī)關(guān)：機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求；辦公自動(dòng)化需求；檔案管理應(yīng)用需求;作好協(xié)調(diào)工作;經(jīng)費(fèi)車輛保障。

社保局：負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用；配合信息辦對(duì)歷史信息的校驗(yàn)、整理入庫(kù)；負(fù)責(zé)縣區(qū)社保局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作；參加五險(xiǎn)合一業(yè)務(wù)流程討論。

醫(yī)保局：負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用；負(fù)責(zé)縣區(qū)醫(yī)保局的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)醫(yī)保業(yè)務(wù)需求的確認(rèn)；參加五險(xiǎn)合一業(yè)務(wù)流程討論。

就業(yè)局：負(fù)責(zé)就業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用；配合信息辦對(duì)歷史信息的校驗(yàn)、整理入庫(kù)；負(fù)責(zé)縣區(qū)就業(yè)局聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作；參加五險(xiǎn)合一業(yè)務(wù)流程討論。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：負(fù)責(zé)兩網(wǎng)化建設(shè)的應(yīng)用工作。

仲裁院：負(fù)責(zé)仲裁業(yè)務(wù)的需求調(diào)研和軟件的應(yīng)用工作。

人才交流中心：并入社保專網(wǎng)。