紀檢監(jiān)察干部心得體會精選(九篇)

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第1篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

又快發(fā)展的有力思想武器。在新的歷史條件下，面對新形勢新任務新要求，紀檢監(jiān)察機關必須在繼續(xù)解放思想中扎實推進反腐倡廉建設。

一、樹立科學發(fā)展的理念，更加有為地服務保障經濟社會發(fā)展。紀檢監(jiān)察機關解放思想，首要的是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，自覺樹立科學發(fā)展理念，摒棄不符合時代要求、不符合發(fā)展規(guī)律、不符合客觀實際的老觀念、舊框框、死條條等，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適應的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把科學發(fā)展觀的要求貫徹落實到反腐倡廉建設的各個方面。推進反腐倡廉，必須堅持圍繞中心、服務大局，自覺地把反腐倡廉各項工作放在全局中來謀劃，用全局的眼光來審視，注意克服脫離中心、偏離全局抓紀檢監(jiān)察工作的傾向，使反腐倡廉建設更好地與中心工作相融合，為經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮服務和保障作用。建立健全科學發(fā)展觀落實情況的考核體系和評價標準，認真履行監(jiān)督檢查職能，凡是有利于經濟社會又好又快發(fā)展的，紀檢監(jiān)察機關就應給予堅決支持和保護；凡是不利于經濟社會又好又快發(fā)展的，就應堅決禁止和糾正，保證中央和省市重大決策部署落實到位。認真研究落實科學發(fā)展觀中遇到的新情況、新問題，積極探索促進科學發(fā)展觀落實的新思路、新辦法，使紀檢監(jiān)察機關在推動科學發(fā)展觀落實上發(fā)揮積極作用，在服務保障海西建設中更加有為。要通過各種措施辦法和各方面的監(jiān)督檢查，促進科學發(fā)展，努力營造良好的經濟發(fā)展軟環(huán)境。

二、樹立重在建設、重在預防的理念，在構建懲治和預防腐敗體系中加強作風建設。中央制定的《工作規(guī)劃》，對今后5年懲防體系建設作出部署。中央提出構建懲治和預防腐敗體系是反腐倡廉建設的重大舉措；強調加強領導干部作風建設是保持廉潔勤政、預防腐敗的重要基礎性工作。努力構建懲治和預防腐敗體系，使領導干部作風有明顯好轉，就必須解放思想，從實際出發(fā)，注意克服重治標、輕治本，重懲處、輕預防，重糾正、輕建設的習慣做法和觀念，堅持標本重在治本、懲防并舉重在預防、糾建結合重在建設。創(chuàng)新反腐倡廉教育，把握規(guī)律性，提高針對性，增強實效性。創(chuàng)新反腐倡廉制度建設，增強制度建設的前瞻性、系統(tǒng)性、針對性和可操作性，提高制度的剛性和約束力。創(chuàng)新監(jiān)督方式，在目前的體制和環(huán)境下，研究探索將專門機關有效履行職責的自上而下監(jiān)督與實行權力公開運行為重點的自下而上監(jiān)督有機結合的方式方法，努力做到關口前移，強化事前、事中監(jiān)督。要堅持懲防并舉，在注重預防的同時，懲治這一手不能軟、不能松。處理好解放思想與嚴肅執(zhí)紀辦案的的關系，不能把解放思想與紀律松綁等同起來，更不能把解放思想與嚴格紀律對立起來。強調繼續(xù)解放思想，不是黨紀政紀松綁。要嚴肅查辦違紀違法案件，把政策性、原則性和靈活性統(tǒng)一起來，全面考慮政治、經濟和社會的綜合效果。既要堅持從嚴治黨方針，對那些影響經濟發(fā)展、侵害群眾利益的影響大、危害大、民怨大的案件一查到底，決不姑息；又要堅持慎重穩(wěn)妥，正確區(qū)分錯告與誣告的政策界限，澄清事實，使干部放下包袱，切實保護好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。加大源頭治腐力度，積極推進各項改革，著力破解重點難點問題，努力從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤。要創(chuàng)新抓作風建設的工作思路和方式方法，深入研究作風建設的特點和規(guī)律，探索作風建設的長效機制，提高工作的針對性、主動性和實效性。要從實際出發(fā)，逐步建立和完善以落實黨風廉政建設責任制為龍頭的責任機制、以制約權力為核心的監(jiān)督機制、以提高素質為基礎的保障機制、以群眾滿意為標準的評價機制等，通過強化剛性約束，促進領導干部轉變作風，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三、樹立以人為本理念，積極維護群眾根本利益。維護人民群眾的切身利益，是堅持以人為本，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是加強反腐倡廉建設的根本出發(fā)點和落腳點。糾正損害群眾利益的不正之風，這些年一直在抓，也取得了一定成效。但是不正之風糾而復生，反反復復，有些老的問題解決了又出現(xiàn)新的問題，人民群眾仍然不滿意，仍然有意見。深化糾正不正之風工作，要求我們必須解放思想，樹立以人為本理念，深入查找體制機制制度方面的原因，研究新形勢下糾正不正之風工作的規(guī)律和特點，建立健全及時發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益問題的機制，創(chuàng)新糾風工作思路 、方式方法，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，嚴肅查處群眾反映強烈的違紀違法案件，糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決漠視群眾疾苦和與民爭利等突出問題。既要糾正力度不減，更要建設力度加大，切實把群眾利益維護好。

第2篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

學習心得體會

2019年7月8日，通過選調到紀委監(jiān)委派駐紀檢組工作，經過一個多月的學習磨煉，扎實了自己的政治理論基本功，對新的工作有了更深層次的理解和認識。現(xiàn)就本人近期參加的委里組織開展的“先學深研立改”活動淺談一下自己的幾點認識：

一、加強學習，提高能力。作為一名剛剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位的新兵，面對新的崗位，新的任務，必然有新的要求。通過一個多月的培訓接觸學習， 正好解決了自己在此方面的顧慮和擔心，對我們準確把握和科學判斷當前紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和任務，堅定政治立場，堅決貫徹中央關于反腐倡廉的各項決策部署，加強自身的思想認識和理論水平，全面提高自己的綜合素質和履職能力有很大的幫助。為在新的形勢和任務下做好紀檢監(jiān)察工作提高了信心。

二、明確任務，履職盡責。做好紀檢監(jiān)察工作，對新手來說，一靠學習，二靠實踐。委里組織的幾次集中學習、每周六的專題學習、黨支部定期學習，對我們深入專研紀檢監(jiān)察業(yè)務，廣泛了解掌握各方面的業(yè)務知識和怎樣開展業(yè)務工作，如何做好業(yè)務工作提供了堅實的理論基礎，對我們今后工作中目標 任務的明確，履職能力的提高，都有很好的幫助。在今后的工作中，自己一定緊密聯(lián)系工作實際，加強調查研究，在各方面借鑒老師們的經驗和做法，敢于創(chuàng)新，認真履職盡責， 做一個政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部。

三、持之以恒，強化自身建設。紀檢監(jiān)察工作是一項長期的、艱巨的、復雜的工作，自身理論功底不夠扎實，對紀檢監(jiān)察工作了解得還不夠透徹。在以后的工作中，我一定要立足本職崗位，堅持自覺學習，不懈學習，把學習當做一種工作責任，一種生活方式，一種精神最求，通過學習，深入思考，堅持學以致用、用以促學、學用相長，拓寬思路，不斷提高工作能力和水平；以真抓實干、狠抓落實的精神，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬、業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察干部。

第3篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

今年，全縣各委局機關深入開展“三提升”活動。我認真參加了“三提升”學習，認為有以下幾點心得體會：

一是要提高認識。開展“三提升”活動是延伸和鞏固學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動成果的重要舉措?！叭嵘被顒訛槲覀冹柟烫嵘龑W習實踐科學發(fā)展觀活動提供了具體抓手，為我們延伸拓展作風建設成果提供了具體載體，更為我們推進紀檢監(jiān)察工作提供了重要支撐。開展“三提升”活動是新形勢下深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要。在反腐倡廉嚴峻形勢面前，我們要認識到目前還有許多不適應工作需要的地方，這就要求我們在“三提升”活動中必須全方位提升工作能力、標準和效率，適應形勢發(fā)展需要。開展“三提升”活動是全面提升紀檢監(jiān)察干部素質的迫切要求。我們干部隊伍的自身素質影響著紀檢監(jiān)察工作職能的有效發(fā)揮。“打鐵還需自身硬”。因此，我們要自加壓力，以強烈的政治責任感和歷史使命感，高標準、嚴要求，積極參加到“三提升”活動中來，努力以個人的全面提升帶動委局各項工作再上新臺階。

二是要把握要求、結合實際。以素質建設工程為抓手，進一步提升干部隊伍的履職能力。干部在“三提升”活動中，要通過個人自學、集中學習、輔導講座等多種形式，加強對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識以及與自身工作緊密聯(lián)系的相關知識的學習；通過崗位練兵等形式，開展對機關干部在執(zhí)法執(zhí)紀、文字處理、調查研究、綜合協(xié)調和計算機網絡應用等方面的能力培訓鍛煉；通過建立和完善領導班子成員聯(lián)系基層蹲點調研、機關干部雙向掛職鍛煉等制度，使委局干部貫徹科學發(fā)展觀自覺性有新的增強，干部隊伍素質能力有新的提高，反腐倡廉建設有新的突破，服務更好更快發(fā)展有新的成效。以“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”為核心，進一步提升紀檢監(jiān)察工作標準。對標，就是要瞄準一流標準；定位，就是要明確努力方向。他要求要把紀檢監(jiān)察工作放到全縣工作大局中來思考和、來謀劃，找準工作的切入點和著力點，做到在謀劃中找準定位、在兼顧中把握關鍵、在開拓中創(chuàng)出特色、在協(xié)調中促進發(fā)展，真正形成了“比、學、趕、超”的良好態(tài)勢；要通過對照群眾意見查不足、對照一流標準找差距、對照專家建議找問題，剖析落后的原因，提出切實可行的操作措施，著力解決制約委局工作成效的“瓶頸”問題,從而進一步提高我們的效率。繼續(xù)抓好干部作風建設，進一步提升紀檢監(jiān)察工作效率。通過“三提升”活動的開展，切實在解放思想中轉變觀念、開拓創(chuàng)新、雷厲風行、有所作為、提高效率，力爭形成與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，規(guī)范嚴明的工作機制，使委局機關成為人民滿意的機關，委局干部成為人民滿意的干部，以深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動全縣“三提升”活動落到實處。開展“三提升”活動的關鍵是要解決問題，問題解決得越好，成效越明顯，發(fā)展水平越高，人民群眾就越滿意。因此，在“三提升”活動中，縣紀委監(jiān)察局不僅要帶頭搞好抓好，走到全縣前列，起到表率作用；還要緊緊圍繞縣委“開放創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)、特色創(chuàng)優(yōu)、富民強縣”總思路，按照“保增長、調結構、強基礎、惠民生”總要求，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，全力推動活動取得實效。一要牽頭抓總，大力深化行政權力運行監(jiān)控機制。特別是對機構變更和掌控人權、事權、物權的重點單位和部門，繼續(xù)查找易發(fā)風險的關鍵節(jié)點，建立權力行使過程中的風險提示制度，做到關口前移。二要督促有關部門繼續(xù)深化“服務窗口亮起來”工程。三要認真開展集中整治行動。要以整治少數部門和公務人員“亂收費亂罰款”行為、整治公務人員利用職權“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點，通過明查暗訪、督查督辦等形式，加大監(jiān)督檢查和查辦案件力度，狠剎不良風氣。同時，要繼續(xù)加大對中央、省、縣重大決策部署貫徹落實情況，工程建設領域突出問題和“小金庫”專項治理，強農惠農政策,節(jié)能減排、環(huán)境保護、土地管理和房地產縣場調控等方面的監(jiān)督檢查力度。

第4篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

縣產業(yè)集聚區(qū)監(jiān)察室由于成立時間才一年多，機構設置還不完善、人員配備較少，目前全區(qū)紀檢隊伍人員較少，配備紀檢監(jiān)察干部主任科員級別3人，實際由科長與辦事員兩人開展工作，但產業(yè)集聚區(qū)黨委高度重視紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作以及對企業(yè)的項目督查工作，不斷強化隊伍建設，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，營造廉潔勤政環(huán)境，為產業(yè)集聚區(qū)健康快速發(fā)展的樹立堅強保障?，F(xiàn)將工作和活動開展有關情況匯報如下：

一、注重素質提升，強化學習

一是注重文化學習，政治業(yè)務水平顯著提高。到管委會監(jiān)察室后，看到的就是各種紀檢委資料選編，首先就是掌握紀檢基本情況，在閑暇之余，科長要求學習紀委的監(jiān)督管理職能和辦案文件；其次了解集聚區(qū)情況，工作制度及職責，借鑒管委會人員的先進經驗，學習他們是如何工作的。

二是注重精神文化提升。五一過后，管委會組織黨員干部到開封蘭考焦裕祿紀念館參觀學習，開展廉政課堂，開展大討論、撰寫心得體會等形式，將集中學習與個人領悟相互結合，相互促進，力求學出精神、學出新意、學出成效。受到了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。

二、注重實效，解決實際問題

針對我區(qū)紀檢隊伍人員少的實際情況，通過開通效能投訴熱線，“您在辦事不滿意請撥打集聚區(qū)監(jiān)察室電話0372-”，全天候、無周六周日值班等力爭為集聚區(qū)企業(yè)辦更多的實際問題，擴大影響力。深入集聚區(qū)企業(yè)一線排查矛盾，摸清企業(yè)情況，化解糾紛，把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態(tài)?！安槠笄椋銋f(xié)調，解難題，化積案”用實際行動充分展示紀檢監(jiān)察干部為群眾解決實際問題的決心，樹立“可親、可信、可敬的良好形象。最值得肯定的是由紀委王東河書記帶頭，成功化解了眾品食業(yè)因征地遷墳引發(fā)的投訴問題，促進了招商引資和項目建設的順利進行。

三、注重長效機制建立，強化監(jiān)督

一是制定工作機度，完善工作機制。我區(qū)逐步建立并完善了集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、重大事項協(xié)調制度、領導干部下基層制度。爭取解決集聚區(qū)企業(yè)關心的焦點、熱點和難點問題；深入調查研究，重點查找工紀委監(jiān)察室在服務態(tài)度、辦事效率、辦事程序、廉潔自律等方面存在的突出問題，堅持黨風廉政建設監(jiān)督員制度，擴大監(jiān)督范圍，強化社會監(jiān)督，繼續(xù)加大對涉企案件查處力度。

二是抓好派駐單位人員愛崗守崗工作，促進其敬業(yè)精神。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。首先，明確領導班子成員為主要教育對象。其次，明確重點崗位、重點為派駐機構、派駐人員為監(jiān)督對象，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)艱苦奮斗、廉潔奉公的精神以及立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。

四、注重做好督察職責，強化責任意識

一是公開業(yè)務，開展工作思路清晰。認真解決損害企業(yè)利益問題和企業(yè)反映強烈的突出問題，進一步加強對軟環(huán)境建設和管委會內部行風建設工作的監(jiān)督檢查力度，圍繞涉及企業(yè)經濟發(fā)展、企業(yè)切身利益、社會關注的熱點問題，不斷創(chuàng)新服務內容與形式，樹立“服務為本、企業(yè)為先”的工作理念。規(guī)范公開內容，公開投資項目進展情況、工作職責、工作流程等，接受社會各界監(jiān)督。

二是轉變工作作風，辦事效率提高。監(jiān)察室要把內部監(jiān)督建設與外部投訴工作同部署、同落實、同檢查、同考核，發(fā)現(xiàn)舉報投訴的，一旦查實，實行嚴肅處理，絕不姑息。堅決糾正損害企業(yè)和群眾利益的不正之風，保障全縣工業(yè)經濟運行有序健康發(fā)展，為全面實施“十二五”規(guī)劃開好局、起好步，走出一條轉型發(fā)展、開放發(fā)展、振興發(fā)展的新路子。

三是機制新，推進速度快。建立了聯(lián)審聯(lián)批“周集中、月聯(lián)席”會議制度。通過監(jiān)督派駐部門辦公，不定期檢查并召開座談會議，研究解決在項目建設過程中存在的重大問題。各派駐單位積極行動，主動服務，對本部門所承擔的審批任務明確了審批時限，落實了具體責任人。

四是監(jiān)督問效力度大，效果好。監(jiān)察室對分交各縣區(qū)和有關部門辦理的事項跟蹤落實，嚴格督辦，每月對各縣區(qū)、各審批部門工作完成情況進行排序、通報，并把工作完成情況納入監(jiān)察室檔案，效果很好。

五、注重經驗和體會，強化能力

通過處理矛盾糾紛，紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務水平有了顯著提高，服務意識、為民意識更加牢固。集聚區(qū)各項工作和活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績，主要得益于以下幾個方面：

一是領導重視程度高，時刻關注活動開展的每個階段和環(huán)節(jié)，建立了組織保證；

二是電腦、復印機等辦公設備配置到位，確保了工作和活動的順利開展；

三是派駐機構與派駐人員單位黨員干部認識到

位，能夠主動參與，查找不足，認真整改；四是注重實效，以活動開展推動工作進行，以工作檢驗活動成效。

五是職責明晰。監(jiān)察室在辦公過程中起到承上啟下的職能作用。直接掌握著縣產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)的基本情況，在向上級領導匯報工作中，起到了橋梁與紐帶的作用，身上肩負著重要的責任，一時的疏忽，有可能事關集聚區(qū)經濟建設和發(fā)展，不容有絲毫懈怠。下功夫做好對集聚區(qū)項目督查工作刻不容緩！

下一步的工作計劃：

1、繼續(xù)開展好紀檢監(jiān)察工作，將嚴格按照縣紀委、監(jiān)察局要求，扎實開展好反腐倡廉和黨風廉政建設工作，全面加強產業(yè)集聚區(qū)反腐倡廉建設。

2、深入開展黨風廉政教育，組織派駐人員進行警示教育活動，使黨員干部保持清醒頭腦，增強拒腐防變能力。

3、加強對集聚區(qū)管委會黨員干部尤其是領導干部及派駐人員廉潔自律工作的監(jiān)督檢查。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做先進科室。

5、做好聯(lián)審聯(lián)批來聯(lián)辦督查工作。

6、全力協(xié)調并解決企業(yè)在項目進展中遇到的難題，為紀委爭光。

第5篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

根據區(qū)委統(tǒng)一安排，按照管委會黨組統(tǒng)一布署，我認真學習有關規(guī)定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，結合“兩學一做”中自己查擺和班子成員指出的問題認真剖析檢查存在的，及時整改，確保各項工作落實到位。

一、弘揚新風正氣、加強作風建設。

加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。形成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;增強創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時俱進，用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。形成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現(xiàn)代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發(fā)展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的能力。

加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務實，教育引導廣大黨員干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確責任，嚴格考核。

二、認真查擺、落實整改。針對“兩學一做”活動中自己找，大家?guī)筒檎页鰜淼膯栴}經梳理總結共有一下七點，在今后的工作和生活中認真加以整改，確保取得實效。

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。

3、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。

4、創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。

5、思想動力不足，工作懶惰。

6、缺乏執(zhí)紀必嚴，有案必查的信心和決心。

7、執(zhí)紀監(jiān)督不全面，在工作效能得監(jiān)督上不夠

三、自身的努力方向。

1、當學習的標兵。在今后的工作中，首先要做到學習上不放松，不僅做好紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，抓好招商，工程招投標的學習，更要抓好政治理論的學習，努力改進學習態(tài)度和學習方法，轉變過去“活動來了抓學習，活動結束不學習”和“蜻蜓點水”的做法，帶頭學、深入學、系統(tǒng)學、持久學，努力成為學習宣傳貫徹黨規(guī)黨紀的先鋒和主力，切實提高自身執(zhí)紀監(jiān)督問責的能力和水平，當一名干一行、愛一行、精一行的紀檢監(jiān)察干部。

2、當信黨、信紀的標兵。在黨言黨，執(zhí)紀信紀。作為一名紀檢組長，自己不僅是黨紀的監(jiān)督者，執(zhí)行者，更要做踐行者，真正做到“忠誠、干凈、擔當”，做一名忠誠、合格的紀檢組長。要真正把“兩學一做”落實到“真、純、凈、先、嚴”上來，即信仰信念之真、黨性黨風之純、守心守身之凈、發(fā)展理念之先、鐵律鐵規(guī)之嚴。時刻做到“心中有黨”，做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的清醒人、明白人、局中人；時刻做到“心中有民”，當好人民的公仆，站在群眾立場想問題、辦實事；時刻做守到“心中有責”，爭做“清廉執(zhí)紀、事業(yè)有為”的紀檢監(jiān)察干部。

第6篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

20__年，本人根據組織安排，分管紀檢監(jiān)察、城管綜合執(zhí)法、城管公安、環(huán)衛(wèi)、余土以及創(chuàng)衛(wèi)辦綜合組和市容環(huán)境衛(wèi)生組工作。一年來，本人能堅持加強學習和修養(yǎng)，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，盡心盡責地做好了自己所分管的工作，并取得了新成績。[找文章到文秘站 ()一站在手，寫作無憂!]

一、理論學習求深求廣。積極參加局黨組中心組的學習和討論，并撰寫學習心得體會；平時不管工作再忙，每天都要擠出時間學習，尤其是創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，經常利用晚上和節(jié)假日學習國家衛(wèi)生城市標準和相關法律法規(guī)，做到了及時掌握標準、靈活運用標準。在學習和工作中，堅持不唯書、不唯上、只唯實，用理論指導實踐。

二、紀檢監(jiān)察求嚴求廉。城管綜合執(zhí)法擔負著城市管理“18 1”的職能，擁有一定的權力，客觀上易受各種不正之風的侵襲。因此，本人始終繃緊黨風廉政建設這根弦，做到了廉潔自律，以身作則、身體力行、當好表率，同時，還從規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法用語出發(fā)，健全了城管系統(tǒng)黨風廉政建設目標管理制，制訂了《城管綜合執(zhí)法六條禁令》和《城市管理百分制目標管理考核辦法》，建立了巡查、執(zhí)法、監(jiān)察、考核、獎懲等一套完整、科學、實用、高效的內部監(jiān)督機制，強化了監(jiān)督考核，推行了政務公開，強化了作風建設，筑牢了反腐防線。市城管局被市紀委、監(jiān)察局授予為“20__年度市直機關紀檢監(jiān)察工作先進單位”。

三、綜合執(zhí)法求新求變。緊緊圍繞“隊伍建設要出新成果、人員素質要有新提高、執(zhí)法績效要見新突破、形象塑造要顯新變化”的工作目標，一手抓執(zhí)法業(yè)績、一手抓隊伍建設，城市管理綜合執(zhí)法各項工作穩(wěn)中有升。全年查處各類違法案件13138起，查處違規(guī)網吧121起，非法營運“摩的”195起；拆除的違章建筑面積達3200多平方米；取締占道經營7325起、踐踏綠化帶1428起、“三亂”違章5467起、車輛亂停放5042起；受理群眾投訴舉報2200多起，辦結率達到97.8；被市委、市政府授予“20__年度創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位”。

四、治安防控求穩(wěn)求安。共抓獲各類現(xiàn)行治安違法行為29起，現(xiàn)場抓獲違法犯罪嫌疑人38名，現(xiàn)場抓獲98名“亂貼、亂噴”非法廣告的制“癬”者，查處制“癬”案件96起，積極開展“反盜版百日行動”，查獲一起非法制售音像制品的窩點，查繳各類不健康和政治性非法出版物20__余冊，查繳盜版音像制品和計算機軟件制品46900多張（盤），關閉嚴重違規(guī)經營單位2家；責令網吧整改175起，處罰接納未成年人或超時經營違的章網吧120家，校園周邊環(huán)境整治工作取得了顯著的效果。

五、市容環(huán)衛(wèi)求美求靚。環(huán)衛(wèi)設施得到進一步完善，新建垃圾中轉站11座，公共廁所12座，購置壓實機、挖掘機各1臺，增添果殼箱880只，小型道路清掃車16臺；城區(qū)生活垃圾日產日清，人行道每隔15天沖洗一次，全年共運送垃圾16456車，71566.18噸，打撈秀江河水草、垃圾760余噸，灑水5萬余噸，同時創(chuàng)建12條“環(huán)衛(wèi)精品街”；連續(xù)兩年在全省11個地級市市容環(huán)境衛(wèi)生明查暗訪中列全省第一。

第7篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

一是在監(jiān)獄現(xiàn)場，全體人員參觀了服刑人員的生產、生活場所，親眼目睹了服刑人員失去人身自由、接受強制教育和勞動改造的場景，聽取了監(jiān)獄領導對監(jiān)獄情況的全面介紹。二是兩名服刑犯人現(xiàn)身講述自己因貪欲膨脹而身陷囹圄的犯罪過程。他們都曾是很有前途的科局級領導干部，當他們分別講訴自己走上犯罪道路的心路歷程的時候，是滿腔的悔恨和無盡的懺悔。他們曾有過職業(yè)人生的美好時期和規(guī)劃，并取得非常好的工作業(yè)績，但由于放松思想改造，存在僥幸心理，最終走上犯罪的道路。他們聲淚俱下的懺悔和追悔莫及的警醒，以及對親人、家庭的感念，對向往自由生活的渴望，感染了在場的每一位員工，讓在場員工得到心靈的洗禮。三是活動結束后，該行結合此次警示教育，向全行干部員工提出三點要求：第一、潔身必須自律。要常修為官之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不僅要從思想上、更要從行動上做廉潔自律的模范，時刻保持清醒的頭腦，更要經得住誘惑，耐得住寂寞，做到警鐘長鳴。同時做到以案為鑒，增強拒腐防變的自覺性和警覺性。第二、結合目前開展的“加強廉政文化建設，推進廉政風險防控”教育實踐活動，要求各單位、各部門切實抓好廉政建設和案防教育。用典型案例做為全行的警示內容，時刻營造全行干部員工不想作案，不能作案，不敢作案的氛圍，增強案件防范工作有效性和針對性，確保安全經營。第三、活動結束后，要求參加警示教育活動的客戶經理撰寫心得體會，使干部員工深刻認識到只有加強自身修養(yǎng)和世界觀改造，遠離犯罪，遠離罪惡，嚴格要求自己，廉潔自律，才能立足崗位，做好本職工作，讓法律的警鐘在以后的工作和生活中時時敲響。

抓住時機主動出擊

農行吉林白城分行委托資產銀行卡透支清收取得重大突破

張勝利 郝美玲

第8篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

關鍵詞：廉政教育；廉政建設

中圖分類號： C40 文獻標識碼： A

一、存在的問題

一是在思想認識上還不夠到位,主要表現(xiàn)在:一些領導干部認為廉政教育的作用不大，對廉政教育工作支持力度也不夠大。二是在方式方法上還不夠靈活,主要表現(xiàn)在:當前廉政教育仍然是以開會、學文件、看電教片等灌輸法、說教式為主，吸引力和感染力不強。三是在考評機制上還不夠嚴格,主要表現(xiàn)在: 廉政教育考核主要側重開展宣傳教育的場次。四是在配合協(xié)調上還不夠有力,主要表現(xiàn)是: 廉政教育工作中，紀檢監(jiān)察部門“單打一”，其它部門缺乏積極性和主動性。

二、問題分析

首先,領導干部對廉政教育的作用要有正確認識,這是做好廉政教育工作的前提。第二,廉政教育是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要上下各個方面的共同努力，形成整體合力。第三,廉政教育要講究方式方法的運用，增強感染力和滲透力。這也是廉政教育的難點。

三、采取的對策

近年來，我公司高度重視廉政教育工作，針對性上述問題進行了認真研究和大膽探索，主要有以下幾方面:

一是注重領導干部廉潔意識的強化。公司每年召開領導班子黨風廉政建設專題民主生活會，要求會前認真撰寫發(fā)言提綱，通過開展批評與自我批評，深入查找自身存在的問題，提高廉政意識。每年簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”，明確黨風廉政建設任務，進行年度述廉報告，并公示。對新提拔干部堅持進行廉政知識考試，嚴格落實任前廉政談話制度，組織廉政宣誓儀式，有效強化了廉潔意識。

二是全面溶入宣教工作。認真落實反腐倡廉教育聯(lián)席會議制度，召開由相關各部門參加的聯(lián)席會議，加強工作協(xié)調和部署，充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢。在公司網站、宣傳欄建設工作中，要求設有廉政教育內容板塊。各部門組織的教育培訓、文體活動、節(jié)日慰問等活動中，要求把廉潔教育內容溶入于其中，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。

三是創(chuàng)新教育方式方法。公司主動與區(qū)檢察院共同建立了組織機構，制定工作方案，借鑒檢察院預防職務犯罪工作的成功經驗，提高公司廉政教育水平。創(chuàng)辦網上“廉政課堂”，廉政教育的理論、制度、經驗、案例、心得體會和文藝作品等，方便員工學習，在一定程度上解決了學習時間不足的問題。利用手機短信開展“廉潔教育每日一題”活動，在“學制度、促廉潔”主題教育活動中收到良好效果。以廉潔漫畫為題材，編印2012年廉政教育漫畫臺歷，達到教育性與趣味性、實用性有機結合。

四是適時組織實地參觀學習。在國慶節(jié)、建黨節(jié)等適當時期，組織黨員和入黨積極分子赴西柏坡革命圣地、涉縣一二九師革命舊址、安平全國第一個農村黨支部、省公司反腐倡廉教育基地等地進行參觀，身臨其境重溫艱苦奮斗革命歷程，潛移默化地進行廉政教育。

五是堅持廉潔文藝作品的創(chuàng)作、征集和推廣。在全體員工中，持續(xù)地開展廉潔文藝作品創(chuàng)作和征集活動，幾年來征集黨風廉政建設方面論文35篇、文藝節(jié)目5 個、演講作品3個、動漫視頻6個、書畫攝影等作品500多幅，公司多次舉辦和參加大型廉潔文藝作品評選和展示活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。

六是及時地整理和總結學習資料。每年對重要廉政規(guī)定和典型案例進行集中整理編印，方便干部職工學習。每年對效能監(jiān)察項目資料進行整理編印，方便優(yōu)秀成果的總結推廣。每年對員工學習心得、廉潔作品進行整理和編印，方便職工學習交流。幾年來整理編印書籍、光盤二十多冊（盤）。

七是加強廉政教育陣地建設。去年9月，公司建成廉政教育室，利用有限的場地和資金，運用了聲、光、動漫影視作品、模型等多種表現(xiàn)手段，并突出地域和行業(yè)特色，教育方式的科技含量、藝術品味大大提高，廉政教育的吸引力、影響力明顯增強。

第9篇：紀檢監(jiān)察干部心得體會范文

工商廉政文化，是指工商部門以及工商干部在一定的經濟、政治、文化環(huán)境中，所形成的關于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價值觀念和行為規(guī)范的總和。工商廉政文化是整個工商文化的重要組成部分，是工商系統(tǒng)構建懲防腐敗體系的重要內容，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧工商的需要。培育工商特色廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現(xiàn)代文化為鏡。要使文化的激勵、引導、規(guī)范、凝聚等作用在系統(tǒng)各個崗位能夠得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮，推進工商事業(yè)不斷向前發(fā)展。

突出工商職能、明確廉政建設目標

――構建執(zhí)法為民的工商價值觀念。作為工商干部，手中或多或少掌握著一定的權力，只有執(zhí)法為民，廉潔奉公、促進發(fā)展、服務全民的工商價值觀念，才能真正做到勤政廉政。

――弘揚與時俱進的工商職業(yè)精神。不斷變化的市場經濟和勤廉統(tǒng)一的工商廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規(guī)范必須立足長遠，與之適應，并不斷賦予其廉政勤政新的內涵和要求。

――樹立高效服務的工商工作作風。我們講廉，是優(yōu)質、高效服務條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務條件下的廉。作為現(xiàn)代管理者、服務者必然要求高效服務。

――營造公正廉潔的工商從政氛圍。加強工商廉政文化建設，必須堅持大力營造廉潔從政氛圍，使廣大工商干部不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的熏陶，不斷沖洗思想上的污穢，筑起為民、務實、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心。

――完善科學管理的工商廉政規(guī)章制度。廉政建設具有全局性、穩(wěn)定性和長期性，而制度則具有約束力和保障功能。工商管理廉政制度體系還需進一步加強和完善。加強廉政文化建設，要不斷完善工商系統(tǒng)內部的各項廉政規(guī)章制度，規(guī)范行政管理行為和執(zhí)法辦案行為，逐步形成依法行政、運轉協(xié)調、廉潔高效的工商行政管理體制。

爭取群眾認同、營造社會助廉氛圍

――主體要延伸。工商廉政文化建設不但要涉及工商系統(tǒng)每名干部職工及其家屬，還要擴延至企業(yè)、個體工商戶、市場、商場、學校、社區(qū)、農村、街道等行業(yè)和領域，滲透社會的方方面面。

――標準要統(tǒng)一?；鶎庸ど趟凑铡八幕褰y(tǒng)一”的標準來建設，“12315”執(zhí)法車要統(tǒng)一標識，市場監(jiān)管、行政執(zhí)法要著統(tǒng)一制式服裝。要在工商文化園地內設立廉政文化墻，定期展出黨風廉政建設成果、文明創(chuàng)建成果、工商發(fā)展規(guī)劃圖以及有關廉政文化建設的信息。

――形式要多樣。要繼續(xù)推行公務員聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系個體工商戶制度和企業(yè)回訪、執(zhí)法案件回訪制度，組織專門人員定期開展送廉政文化進社區(qū)、進市場、進企業(yè)、進農村、進學校等活動，大力開展廉政知識講座、廉政知識輔導和工商法律法規(guī)宣傳等。

――宣傳要加強。要充分利用網絡、廣播、電視、報刊、公益廣告、宣傳欄等各種媒體和形式，向社會大力宣傳工商廉政文化建設的內容和取得的成績，烘托渲染工商廉政文化建設的濃厚氛圍。狠抓素質修煉增強干部倡廉意識。

――深化教育突出“四抓”。一抓形勢教育。要以領導干部作風整頓建設活動的開展為契機，對全體黨員進行黨紀政紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀和正確權力觀教育；二抓“紅色”教育，激發(fā)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、利益觀、道德觀；三抓經常性廉政教育。要堅持“”制度，組織干部職工學習黨紀政紀。加強集中教育，邀請紀檢監(jiān)察機關、檢察部門領導給干部職工上反腐倡廉課，以案說法，教育干部；四抓典型引導教育。要把全國開展工商廉政文化建設活動的做法、經驗和轄區(qū)各地開展工商廉政文化建設活動的理論探討、具體做法，有計劃地在內部信息網和《學習與實踐》刊物上刊登，讓工商干部自己去瀏覽、鑒別，自覺學習提高。

――創(chuàng)新載體開展“六項活動”。一是開展讀書思廉活動。開設文化閱覽室，定期組織干部職工讀廉政書報、雜志，組織開展讀書思廉 心得體會比賽，對優(yōu)秀文章給予通報表揚；二是舉辦廉政攝影、書畫展。要舉辦廉政文化攝影、書畫等優(yōu)秀作品展評，給予一定的精神和物質獎勵；三是組織觀看廉政影視片；四是開展征集反腐倡廉格言、警句活動；五是開展干部家庭“廉內助”活動，把廉政文化建設延伸到家庭，擴展到干部的生活圈和娛樂圈；六是開展各種形式的主題實踐活動。

強化監(jiān)督規(guī)范、完善保廉制度體系

――建好“監(jiān)督網”。要設置廉政警示和監(jiān)督熱線。在每個干部的辦公室，設置廉政承諾牌和廉政警示牌，時刻提醒干部筑牢防腐堤壩；在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)[，！]節(jié)假日，向全體干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，預防“節(jié)日病”的發(fā)生；向社會開設廉政監(jiān)督熱線電話，接聽、記錄社會各界對工商廉政建設的意見、建議和要求，接受公眾監(jiān)督；召開干部述職述廉報告會，接受群眾監(jiān)督；工商窗口要推行向監(jiān)管和服務對象通報勤政廉潔情況制度。

――建好“規(guī)范網”。要從規(guī)范窗口接待、公務和社會活動等方面入手，制定廉政準則、日常行為規(guī)范、儀表規(guī)范、服務行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范，使工商干部的一言一行均在法律、制度和道德的準繩上運行。要努力做到二十個“一”，即:受理一個廳、窗口一站式、示范一文本、告知一口清、一審一核制、辦事一周結、投訴一撥靈，預警一平臺，監(jiān)測一體化，維權一張網、辦案一把尺，信用一個口、數據一個庫，一事一公示，一崗一要求，一月一講評、一季一考核，財務一支筆、督察一條鞭、系統(tǒng)一盤棋。

――建好“制度網”。要建立完善廉潔自律制度、政務公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、規(guī)費收繳制度、責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、財務管理制度、集體決策制度，逐步形成具有工商文化特色的廉政制度體系。

實現(xiàn)勤廉統(tǒng)一、推進工商事業(yè)發(fā)展

――要用勤廉統(tǒng)一的工商文化激勵工商人煥發(fā)激情。要通過多種激勵方式，使廣大工商人以勤廉工商文化引以自豪。并給工商人以潛移默化的強大驅動力，使工商人對工商事業(yè)充滿激情、熱情和感情，自覺熱愛工商，自覺奉獻工商。

――要用勤廉統(tǒng)一的工商文化引導工商人履職盡責，營造一種“以廉為榮，以貪為恥”的良好環(huán)境和風尚，使工商人在廉政教育中，思想得到升華，靈魂得到凈化，自覺投入到整頓規(guī)范市場經濟秩序、維護消費者權益和服務地方經濟發(fā)展的實踐中去，恪盡職守，履職盡責，秉公辦事，依法行政。