創(chuàng)建青年文明號匯報精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的創(chuàng)建青年文明號匯報主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，氛圍濃郁，完善工作機制

在爭創(chuàng)青年文明號活動中，ICU堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設(shè)，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責(zé)，形成了院長、黨委書記—分管副院長—團委書記—負責(zé)人，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經(jīng)常主動深入科室，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設(shè)和活動開展上給予積極支持。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務(wù)、便民服務(wù)措施完善。并結(jié)合工作實際，建立了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務(wù)承諾、崗位職責(zé)等內(nèi)容公示于眾，使病人和家屬更加了解ICU。工作中，醫(yī)護人員著裝整潔，佩戴服務(wù)牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進集體的模范帶頭作用。

二、扎實嚴謹，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績

重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察，又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他們毫無怨言，視“病人康復(fù)、家屬滿意”為最高褒獎，嚴于自律，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明。

ICU屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作。為此，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動，努力鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務(wù)骨干、操作能手，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應(yīng)用，整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時間，積極參加各種形式的學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進修培訓(xùn)。科室內(nèi)部長期堅持開展科內(nèi)小講課，不斷更新業(yè)務(wù)知識。

三、熱心公益，無私奉獻，展現(xiàn)青年人風(fēng)采

ICU是一個全新的科室，是一個充滿朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體。他們積極參加醫(yī)院黨團組織開展的各類活動。用演講比賽、征文等形式表達對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓，參加進農(nóng)村、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻活動。為社區(qū)老黨員上門進行健康查體、為福利院孩子送去愛心。還積極開展了愛心結(jié)對子活動，幫助醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生提供見習(xí)、實習(xí)鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教、每周晨會提問等方式，鞏固實習(xí)生的基礎(chǔ)理論知識，提高實踐工作能力。幫住他們把醫(yī)學(xué)理論和崗位實踐實現(xiàn)有機結(jié)合，在學(xué)習(xí)中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干。

ICU是危重病人集中的地方，風(fēng)險大，費用高，病人家屬易與醫(yī)護人員發(fā)生矛盾。但他們始終以熱情的服務(wù)，從病人的角度來關(guān)心、理解病人，遇事及時溝通，耐心細致地解答患者家屬的每一個疑問。悉心關(guān)懷，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦，一點一滴都體現(xiàn)著對患者的責(zé)任和真情！努力營造一個整潔、舒適、溫馨的治療環(huán)境。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

第2篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 青年文明號 共青團

青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的創(chuàng)造一流工作業(yè)績、體現(xiàn)高度職業(yè)文明的青年集體。爭創(chuàng)青年文明號和爭當青年崗位能手活動開展以來，天津石化公司熱電部團委堅持將其作為常抓不懈的一項重要工作。特別是近幾年，在保持原有青年文明號榮譽的基礎(chǔ)上，部團委帶領(lǐng)基層團支部積極努力爭創(chuàng)新的青年文明號集體，并在廣大青年職工中廣泛開展爭當青年崗位能手活動，不斷推動熱電部精神文明建設(shè)、團的工作和青年工作向更高水平邁進。經(jīng)過深入廣泛的調(diào)查研究，對活動的開展進行了思考和總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視在先，青工積極參與

黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和廣大青年職工的廣泛參與，是爭創(chuàng)活動得以順利開展的前提和保證。部團委緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，對青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建活動方案進行修訂，加強制度建設(shè)，為進一步開展爭創(chuàng)活動創(chuàng)造了更為有利的條件，提高公司共青團和青年工作的規(guī)范化水平，調(diào)動廣大團員青年的積極性。在青年文明號和崗位能手創(chuàng)建活動開展過程中，熱電部的廠部和車間、部室兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是定期就爭創(chuàng)工作的開展聽取匯報，還對活動開展的有關(guān)步驟和措施專門做出指示；二是把青年文明號的創(chuàng)建工作統(tǒng)一納入到熱電部的精神文明建設(shè)總體工作中，結(jié)合發(fā)電供熱企業(yè)工作的行業(yè)特點和工作實際，以點帶面，充分發(fā)揮青年文明號的示范作用。

為了在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上進行鞏固和推新，部團委將青年文明號創(chuàng)建活動的文件下發(fā)到各基層團支部，加強對原有青年文明號的管理和監(jiān)督，要求已得榮譽的集體始終保持“爭創(chuàng)”的精神面貌，戒驕戒躁，推陳出新，把青年文明號創(chuàng)建活動引向深入；組織具備爭創(chuàng)條件的基層團支部結(jié)合自身工作特點，以青年員工為主體認真制定爭創(chuàng)計劃。在青年崗位能手的爭創(chuàng)工作中，部團委注重充分發(fā)動群眾對于青年崗位能手的推薦，堅持民主原則，由各基層團支部按照評選標準優(yōu)中選優(yōu)，推薦出具有突出工作成績的先進青年。對擬推薦上報的青年崗位能手實行公示制度，廣泛聽取群眾意見，保證評選結(jié)果的公開、公正和透明。

二、管理監(jiān)督加強，措施落實到位

熱電部團委在青年文明號和青年崗位能手爭創(chuàng)活動中始終堅持“三個到位”：管理到位、措施到位和人員到位，加強對爭創(chuàng)集體和個人的監(jiān)督管理。根據(jù)青年文明號創(chuàng)建活動的要求，各青年文明號積極開展“青年文明號示范行動”，青年文明號集體認真踐行“立足本崗，實踐創(chuàng)新，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號公約；在青年崗位能手爭創(chuàng)活動中，各團支部立足于企業(yè)發(fā)展的需要和青年成長成才的現(xiàn)實要求，不斷完善措施，加強管理。部團委動員，團支部具體實施，使現(xiàn)有青年文明號集體和爭創(chuàng)集體通過加強安全教育、崗位承諾、特色活動、監(jiān)督管理等方式，努力將自身建設(shè)成為精神狀態(tài)優(yōu)良、技術(shù)過硬、安全意識健全、工作能力顯著的示范集體，為熱電部的健康企業(yè)文化建設(shè)工作做出表率。公司團委也設(shè)立了監(jiān)督電話，加強內(nèi)部的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理出現(xiàn)的各種問題，各爭創(chuàng)單位高度重視各項工作和承諾的執(zhí)行和落實情況，著力維護青年文明號良好的聲譽和熱電企業(yè)的社會形象，為推進企業(yè)做強、做優(yōu)做出積極貢獻。

三、服務(wù)安全生產(chǎn)，突出專業(yè)特色

青年文明號創(chuàng)建工作既是一項長期任務(wù)，又是一項系統(tǒng)工程，是要把創(chuàng)建的共性要求和企業(yè)的個性要求、專業(yè)的特殊要求結(jié)合起來，在創(chuàng)建工作中實現(xiàn)全面創(chuàng)新，力戒華而不實的形式主義，創(chuàng)造和體現(xiàn)自身的特點和特色。熱電部電氣車間是2015年新創(chuàng)建的青年文明號，自創(chuàng)建工作開展以來，車間首先成立了青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，將青年文明號創(chuàng)建工作列入車間重點工作，注重青年文明號創(chuàng)建與青年崗位能手爭創(chuàng)工作的相互融合和促進，細化各項創(chuàng)建工作責(zé)任并落實專人負責(zé)，明確了創(chuàng)建工作管理機制，每月定期召開活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議，集中研究“創(chuàng)號”工作的開展情況，適時調(diào)整各項規(guī)章制度，不斷提升創(chuàng)建工作管理水平。由于電氣專業(yè)工作性質(zhì)的特殊性，需要青工格外的謹慎負責(zé)，確保裝置安穩(wěn)運行，稍有不慎就會造成不可逆的重大電氣事故。因此，創(chuàng)建集體注重加強青工安全教育培訓(xùn)，深入開展HSE比學(xué)趕幫超競賽和青年安全崗等活動，帶領(lǐng)青年員工在各自崗位積極發(fā)揮作用。同時，將創(chuàng)建活動與車間安全生產(chǎn)管理各項工作有機結(jié)合，文明號集體加強車間現(xiàn)場規(guī)范化管理，實行首問負責(zé)制，推行標準化操作、標準化工作票、標準化巡檢等標準化措施，在青年職工中弘揚青年文明號“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”精神，提升青年崗位服務(wù)質(zhì)量和效率。

四、結(jié)語

自青年文明號創(chuàng)建和爭當青年崗位能手活動開展以來，熱電部的青年成長成才以及精神文明建設(shè)等各項工作都取得了長足發(fā)展，青年文明號集體和爭創(chuàng)集體文明在推動企業(yè)健康發(fā)展中都充分發(fā)揮表率作用，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)，有力地推動了熱電部各項工作的開展，反映了青年文明號創(chuàng)建和爭當青年崗位能手活動所具有的勃勃生機和持久活力。

參考文獻：

第3篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

首先對團區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx高級中學(xué)藝術(shù)組檢查、指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！今天這一時刻是我們盼望已久的，各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，必將為我校藝術(shù)組的工作注入新的活力，必將為藝術(shù)組創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”的活動帶來強大的動力。下面，我就xx高中藝術(shù)組“青年文明號”創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報。

一、藝術(shù)組概況：

我校藝術(shù)組共有教師9人，平均年齡25.5歲，35歲以下人數(shù)達100%。有教師黨員4人，團員5人。在團委書記洪春雷、教研組長陳美琴老師的帶領(lǐng)下，我組不僅出色地完成了學(xué)校的各項工作，還積極開展了各種活動，并在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。

藝術(shù)組有中層干部1名，教研組長1名，備課組長1名；他們熱愛工作，鉆研業(yè)務(wù)，在區(qū)、市級評優(yōu)課中獲得了很好的成績。

二、創(chuàng)造良好氛圍，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我組自申報“青年文明號”以來，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，副校長親自掛帥，擔(dān)任藝術(shù)組創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶領(lǐng)我組組員認真學(xué)習(xí)“青年文明號”的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)創(chuàng)建的要求，“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定了切合我組實際的創(chuàng)建方案、口號、宗旨、計劃、措施及創(chuàng)建目標。具體規(guī)定了“青年文明號”成員的行為規(guī)范、文明用語、服務(wù)承諾等，每位組員都能認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建青年文明號活動宗旨、活動意義、活動條件、行為規(guī)范、服務(wù)對象、服務(wù)承諾等內(nèi)容。

為了使我組教師在思想上充分認識開展創(chuàng)建區(qū)級“青年文明號”的活動目的和重要意義，我組還通過宣傳欄、標語、廣播、會議等多種形式大力宣傳“青年文明號”，制造良好的創(chuàng)建氛圍，增強創(chuàng)建的自覺性，也在全校掀起了爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。

三、立足本職工作，開展創(chuàng)建活動

（一）豐富校園文化生活

我校實行的是封閉式管理，學(xué)生大部分時間處于緊張、繁忙的學(xué)習(xí)當中，生活較為單調(diào)。藝術(shù)組根據(jù)這一現(xiàn)象，在創(chuàng)建“青年文明號”的過程中，相繼組織和策劃了“解放思想大討論活動”、“感動中國十大人物演講比賽”、“師恩難忘征文活動”、“xx高中首屆校園十佳歌手比賽”、“教師十佳歌手比賽”、“xx區(qū)首屆學(xué)習(xí)節(jié)活動”等，豐富學(xué)生課外文化生活，提高學(xué)生綜合文化素質(zhì)。

（二）積極開展志愿服務(wù)

1、“新年從注冊志愿者開始”

為了響應(yīng)xx團區(qū)委的號召，積極配合xx市創(chuàng)建全國文明城區(qū)，我校積極開展注冊志愿者活動，共有1200余名學(xué)生注冊了志愿者，圓滿完成上級團委交給的任務(wù)。

2、開展各種形式的志愿服務(wù)

“我是一名光榮的志愿者，我為我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)感到無比的驕傲”，本著“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的服務(wù)理念，我們的志愿者開展了一系列活動：“春雨行動――新春歡樂送活動”、“xx區(qū)十八歲成人宣誓儀式”、“深入殷巷社區(qū)環(huán)保宣傳”、“敬老院慰問演出”、“規(guī)范社會用字活動”等。

3、成立xx高中志愿者協(xié)會

2008年11月，我校成立了志愿者協(xié)會，協(xié)會由藝術(shù)組一名教師和兩名同學(xué)擔(dān)任會長、副會長，設(shè)立了辦公室、組織部、宣傳部、禮儀部、文藝部、新聞部、環(huán)保部、監(jiān)察部，實行學(xué)生自主管理，主要保護校園環(huán)境、維護學(xué)校公共設(shè)施、規(guī)范學(xué)生行為規(guī)范等。

（三）開展豐富多彩的社會實踐活動

因?qū)W校實行封閉式管理，社會實踐顯的尤為重要，經(jīng)常讓學(xué)生出去走走，開闊視野、放飛心情，對學(xué)生的健康成長和增長知識是很有幫助的。藝術(shù)組自創(chuàng)建以來，多次配合學(xué)校組織和策劃了社會實踐活動：“綠博園、奧體之行”、“珍珠泉社會實踐”、“徒步行走九龍湖”、“青年研修班湯山戶外學(xué)習(xí)”等。

三、堅持樹立以人為本的思想，提高藝術(shù)組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

（一）以教育教學(xué)為中心，認真抓教學(xué)“五認真”。藝術(shù)組成員積極響應(yīng)學(xué)校號召，認真開展教研組、備課組活動，集體備課、個人復(fù)備，保證課堂教學(xué)的有效性和高效性，圓滿完成學(xué)校交給的教學(xué)任務(wù)。

（二）提高青年教師的學(xué)習(xí)能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為適應(yīng)“學(xué)習(xí)型團組織”的要求，努力提高青年教師的學(xué)習(xí)熱情，通過推進我校的“青藍工程”工作，開展“師徒結(jié)對”活動，有效激發(fā)了青年教師和有經(jīng)驗的老教師相互學(xué)習(xí)的興趣和熱情，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

（三）從培養(yǎng)復(fù)合型人才入手，鼓勵我組教師做到一專多能。通過請專家講授、現(xiàn)場輔導(dǎo)，互幫互學(xué)等形式，努力提高組員的綜合業(yè)務(wù)水平。例如我們音樂組組員當中，有兩位是聲樂專業(yè)老師，一位是鋼琴專業(yè)老師，另一位是長笛專業(yè)老師，我們通過互幫互學(xué)，使鋼琴、長笛專業(yè)老師學(xué)會歌唱、使聲樂老師學(xué)會鋼琴伴奏。美術(shù)組也是一樣，通過這種形式使他們的專業(yè)得到互補。

（四）積極參加各類培訓(xùn)、競賽及論文的撰寫。。

第4篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

森林旅游開發(fā)有限公司成立于一九九九年五月，現(xiàn)有員工54名，其中黨員22名，團員11名，35歲以下員工占總數(shù)63％，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍。為了適應(yīng)新時期旅游經(jīng)濟發(fā)展的需要，在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司堅持把青年文明號的宗旨融入到平時工作中，營造一種“樹文明新風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”的新氛圍，現(xiàn)將我公司創(chuàng)建“青年文明號”活動情況匯報如下：

一、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)。

（一）建立創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我公司成立了由總經(jīng)理××為組長，團支部書記為副組長，各部門經(jīng)理為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對創(chuàng)建工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確?；顒拥捻樌_展。每月召開一次班子會議，研究分析近階段員工思想工作情況，查找和解決創(chuàng)建中出現(xiàn)的問題，并對下一步工作進行布署。

（二）健全規(guī)章制度，提供根本保障。公司一直堅持以人為本的管理方式，重視制度建設(shè)，修改完善了公司《人事制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎懲制度》、《民主管理與密切聯(lián)系群眾制度》，嚴格制度管理，作到有章可循、有據(jù)可依。用制度規(guī)范、約束員工的行為，同時建立了相應(yīng)的組織檢查監(jiān)督體系，實行主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管人員具體抓，促進了各項工作的順利開展。

（三）制定了“青年文明號”的創(chuàng)建方案，建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評估體系、監(jiān)督激勵體系，做到每個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管，每個活動都有目標、方案和具體措施，每個階段都有總結(jié)、有檢查。制定了量化崗位責(zé)任考核制度，每月進行對員工的工作情況進行考評，實行了動態(tài)管理，做到獎罰分明，極大的激發(fā)了員工的創(chuàng)建積極性。

二、創(chuàng)造和諧氛圍，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。

（一）加強創(chuàng)建宣傳。公司在辦公樓、售票處等窗口部位樹立了“人人是旅游形象，處處是旅游風(fēng)景”的創(chuàng)建標識牌；同時將“青年文明號”的創(chuàng)建機構(gòu)、崗位責(zé)任制、創(chuàng)建目標等張貼到公司公示欄上；在售票處設(shè)置公布牌，向游客公開門票收費標準、服務(wù)承諾及投訴電話，售檢票員統(tǒng)一著制式服裝并配戴員工基本資料胸卡，自覺接受游客監(jiān)督。

（二）優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。本著“綠化、美化、亮化、硬化”的目標，公司集中對辦公工作環(huán)境進行了整治，由各部門主管經(jīng)理負責(zé)，辦公樓進行了了重新裝修粉刷，并堅持每日清掃；在公司院內(nèi)修建了花壇和“朝暉”標志物；在售票處修建了仿古牌樓和環(huán)保停車場，為創(chuàng)建“青年文明號”提供了一個和諧優(yōu)美、整潔舒適工作環(huán)境。

三、落實創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建水平。

（一）公司本著“踏實進取，創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作思路，一直堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷探索新的模式，拓寬經(jīng)營的渠道連續(xù)七年超額完成年度經(jīng)濟任務(wù)指標，使我公司成為同行業(yè)中的先進典范。1999年被河北省林業(yè)廳評為河北省林業(yè)系統(tǒng)“綠林杯”競賽先進單位和河北省林業(yè)先進單位；2001年、2002年榮獲承德市旅游促銷明星單位；1999年至2005年連續(xù)7次被評為塞罕壩機械林場總場實績突出單位；2006年被承德市評為“十五”期間旅游工作先進集體?？偨?jīng)理李大林連續(xù)七次榮立省林業(yè)局三等功，2002年被榮獲承德市“優(yōu)秀青年企業(yè)家”榮譽稱號，2005年被授予河北省旅游勞動模范榮譽稱號。

（二）加強學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)。始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年員工座談會。每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務(wù)社會；二是動員員工參加成人自學(xué)考試，先后有6名員工考取了大學(xué)本科學(xué)歷，14名員工考取了大專學(xué)歷，有10余名員工正在自學(xué)考試學(xué)習(xí)中，豐富了員工的知識構(gòu)架，提高了公司員工的文化水平；三是開展專業(yè)培訓(xùn)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。2004年公司組織全體員工到沿海旅游發(fā)達地區(qū)進行了實地考察，一方面，開闊眼界，學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗，另一方面，通過對旅游發(fā)達地區(qū)的參觀學(xué)習(xí)，激發(fā)廣大員工對公司發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。邀請承德旅游職業(yè)學(xué)院對全體員工進行了旅游營銷管理、旅游服務(wù)意識、禮貌禮儀、旅游資源開發(fā)與保護、旅游職業(yè)道德，企業(yè)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，豐富業(yè)務(wù)知識，以提高旅游工作的管理和服務(wù)水平。

（三）開展文明服務(wù)，弘揚文明新風(fēng)。公司努力通過開展文明創(chuàng)建活動來營造氛圍，塑造形象，打造品牌。一是開展“文明服務(wù)、文明形象、文明用語”三步曲活動，堅持上崗人員統(tǒng)一著裝，佩戴園徽，樹立文明新風(fēng)尚；二是成立了“便民服務(wù)隊”，在售票處義務(wù)為游客提供咨詢、休息、醫(yī)療等服務(wù)，方便游客，使之有賓至如歸的感覺；三是深入開展誠信建設(shè)，不折不扣的履行服務(wù)承諾，自開展創(chuàng)建“青年文明號”以來，未發(fā)生一起游客投訴事件，增強了我公司的信譽度和美譽度。，

（四）改善用人機制，培養(yǎng)青年骨干。一是建立“能者上、平者讓、庸者下”用人機制，在今年5月份，遵循“公開、公平、公正”的原則，通過民主推薦、民主評議、業(yè)務(wù)考試、組織考核等幾個環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選用一批業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)的人員到重要崗位，大膽啟用了賈國強、宋艷輝等年富力強、業(yè)務(wù)能力突出的青年員工擔(dān)負重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；二是制定嚴格的獎懲措施，對職業(yè)道德好、勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的員工給予物質(zhì)和精神上的獎勵，使其他員工受到了很大的鼓舞，充分調(diào)動了大家的積極性，激發(fā)了員工在本職崗位上建功立業(yè)熱情。

（五）注重安全工作，確保安全無事故。公司針對森林旅游的特殊性，一方面加強了森林公園的旅游安全管理工作，確保旅游者人身、財物安全，制定了《森林公園管理辦法》《旅游安全管理實施細則》，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。一是成立專門的旅游安全工作組；二是協(xié)同公安、衛(wèi)生等有關(guān)部門，開展對旅游安全環(huán)境的綜合治理工作，防止向旅游者敲詐勒索、圍堵等不法行為的發(fā)生；三是加強對員工的安全常識教育，消除麻痹大意思想。另一方面公司對員工和單位外來的社會勞力及游客進行深入細致的宣傳教育，做到“出門不帶火、室外不吸煙、野外不用火”。與員工個人簽訂防火安全責(zé)任書，確保防火工作萬無一失。

四、加強團組織建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

（一）公司本著從實、從細、從嚴的原則，堅持抓好團支部建設(shè)。堅持每月一次的團課教育，定期召開團員大會，考評團員的工作學(xué)習(xí)情況，同時進一步完善“黨建帶團建”的工作機制，把團建納入黨建任務(wù)一起部署和考核評比，保證了團組織工作正常運行。團支部適時適地開展無償獻血、扶貧結(jié)對救助，向災(zāi)區(qū)捐錢捐物，組織參加處團總支的各類文體競賽活動，籃球比賽、歌詠比賽等一系列的文體活動，通過這些活動的開展，豐富了員工的業(yè)余生活，增強了團組織的凝聚力、號召力及親和力，員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的意識得到了加強。

第5篇：創(chuàng)建青年文明號匯報范文

一、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會宗旨

南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會時刻本著“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨。弘揚雷鋒精神，參與志愿服務(wù)。

青年志愿者行動自實施以來，產(chǎn)生了良好的社會影響，越來越多的青年學(xué)生及社會各界加入到志愿者行列中來。實踐充分說明：青年志愿者行動符合時展的潮流，蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?，呈現(xiàn)出旺盛的生命力。

在建設(shè)和諧社會的今天，我們青年志愿者將以更飽滿的熱情和無私的奉獻精神投入到和諧社會建設(shè)中，以自己的行動迎接2012年北京奧運盛會。

二、 活動扉頁及總結(jié)

我們時刻堅持“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨，發(fā)揚志愿者精神，不斷用實際行動展示著南財學(xué)子對社會、對母校的摯愛。先后為公益事業(yè)、安全防范、環(huán)境保護及大型慶典活動等提供了良好的志愿者服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)思路，完善服務(wù)范圍，收到了預(yù)期的良好效果。

同時我們又探索青志自己的發(fā)展思路，將一些大型活動納入我們的品牌活動的創(chuàng)建行列。例如：接新生、義務(wù)獻血、防艾禁毒等。同時還深入居民，關(guān)注民生，為仙林新村的居民送去春季多發(fā)病防疫知識，給敬老院的老人帶去歡樂。通過這些活動的開展及相關(guān)活動宣傳使志愿服務(wù)的理念深入同學(xué)們心中。

青年志愿者聯(lián)合會的發(fā)展是一個不斷向上的過程，我們將不斷探索尋求新的突破，使青年志愿者力量不斷壯大。

三、 本學(xué)期工作將大致按如下幾個思路展開：

（一） 活動實行項目化管理

增加和拓展項目，堅持在延續(xù)傳統(tǒng)活動和品牌活動的基礎(chǔ)上不斷開拓新的發(fā)展思路，更好的為社會服務(wù)，為2012年北京奧運會貢獻自己的一份力量。

（二） 優(yōu)化社團組織結(jié)構(gòu)，以組織部為核心，以其他部門為輔助開展各項工作。

重點突出兩個方面，一是，加強組織部職能，使其成為青志各部聯(lián)系的橋梁同時成為校青年志愿者聯(lián)合會和各學(xué)院青志分會聯(lián)系的橋梁。充分發(fā)揮組織部的協(xié)調(diào)作用。另一方面是調(diào)動愛心社和紅十字會，將各項公益宣傳、奧運知識宣講和生命健康知識普及全面展開。

（三） 搞好協(xié)會體系建設(shè)

目前，協(xié)會分為總會以及分會。總部設(shè)有秘書處、宣傳部、組織部、公關(guān)部、愛心服務(wù)社以及紅十字會。目前各分院青志已經(jīng)基本運作起來。如何加強總會與分會之間的聯(lián)系，高效地開展工作是我們本學(xué)期工作的另一個重點。相關(guān)經(jīng)驗將會在接新生和以后的一系列大型活動中探索取得。

（四） 增強自身制度建設(shè)，完善協(xié)會各項章程，提高工作效率。

（五） 加強公益宣傳，提高協(xié)會成員和所有在校大學(xué)生服務(wù)社會的意識，培養(yǎng)當代大學(xué)生的社會責(zé)任感。

（六） 走出校園，關(guān)注民生，與團市委，愛德基金會保持密切聯(lián)系，與各校建立良好的合作關(guān)系，建立各校聯(lián)系網(wǎng)，同時搞好青志網(wǎng)頁建設(shè)和形象宣傳。

四、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會體系部門

南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會已基本建立起完善合理的組織體系，并且在幾次大型的活動中，在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，這種體系的作用得到充分發(fā)揮。各部門分工協(xié)作，密切配合，各盡其職。我們堅信在校團委的指導(dǎo)下，在青志成員的共同努力下，南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會必將發(fā)揮更大的作用。

五、 南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會學(xué)期活動計劃：

志愿者是不以物質(zhì)報酬，基于良知、信念和責(zé)任，志愿為社會和他人提供服務(wù)和幫助的人。這是我國的志愿者協(xié)會給“志愿者”下的定義。在今天，志愿服務(wù)的發(fā)展已成為社會文明和進步的標志。志愿者的身影已遍布于我們社會的各個領(lǐng)域。使盡可能多的志愿者參加進來，利用青年志愿者團隊的力量為社會和諧之美，奧林匹克盛會的成功舉辦奉獻一份力量。

以2012年奧運會為契機，大力弘揚志愿者理念。通過宣傳或一系列活動在南財廣大師生中形成“人人為奉獻，奉獻為人人”“我參與，我奉獻，我快樂”的良好風(fēng)尚。

（一）接新生

活動時間：xx年年9月8號—9號

負責(zé)部門：南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會

活動內(nèi)容: 新學(xué)年的接新生工作是青年志愿者聯(lián)合會的品牌活動。該項工作將于9月8號、9號在南京火車站、長途東站以及中央門展開，本次的接新生工作我們會將校青年志愿者聯(lián)合會各部門和各分院充分協(xié)調(diào)，密切配合，讓大一新生感受到南財人、青志人的熱情。

（二） 青志招新

活動時間：xx年年9月13—15號

負責(zé)部門：南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會

活動內(nèi)容：07級新生的到來將為學(xué)校注入新鮮血液。校青年志愿者聯(lián)合會也期待著新生力量的加入。在招納新成員的時候，我們會加大宣傳力度，使全校同學(xué)都感受到青年志愿者的力量。我們要從中選出具有奉獻精神，工作認真踏實，充滿熱情的新成員，讓青志這個團隊發(fā)展得更好。

（三）干事培訓(xùn)

活動時間：xx年年10月中旬

負責(zé)部門：組織部

活動內(nèi)容：主要是針對剛進入我們這個集體的成員作一次關(guān)于青年志愿者聯(lián)合會相關(guān)知識的普及。主要內(nèi)容包括：愛心的使者—志愿者、愛心的傳播—志愿服務(wù)、志愿服務(wù)的精神和價值、中國源遠流長的志愿文化以及中國志愿服務(wù)的現(xiàn)代實踐、南京財經(jīng)大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會的歷史和所做出的成績。最主要的目的是普及志愿服務(wù)的相關(guān)知識，讓青志的新生力量更好的了解我們這個集體。

2012年大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會學(xué)期工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：