院學生會主席工作總結精選(九篇)
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第1篇：院學生會主席工作總結范文
主持詞是主持人在節(jié)目進行過程中用于串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。在當今不斷發(fā)展的世界，主持詞與我們不再陌生，寫主持詞需要注意哪些問題呢?這里給大家分享一些關于學生會會議的主持詞范文，供大家參考。
學生會會議的主持詞范文1老師們、同學們：大家下午好!
今天我們相聚在此，隆重召開~~~第二高級中學學生會~~~秋季學期期末總結會。本次大會到場嘉賓有，副校長~~~校長、政教處主任~~主任、團委書記~~~老師?，F(xiàn)在讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
學生會這個大集體的一路成長離不開學校領導何團委老師的悉心教導和大力支持，下面讓我們掌聲歡迎副校長~~~校長發(fā)言，
接下來有請政教處主任~~~主任發(fā)言，
現(xiàn)在我們請團委書記~~老師發(fā)言。
熟悉的畫面是我們難忘的回憶。歡笑和汗水，是我們一路蛻變的痕跡。有過淚水，有過笑容，有過放棄，有過堅持。但無論怎樣，在學生會的這一學期里，都將是我們以后生活中感動而美麗的一筆。接下來有情學生會各部部長為我們做這一學期的報告。
(文娛部——~~~，學習部——~~~，紀檢部——~~~，生活部——~~~，體育部——~~~)過去的一學期里，時光如水，那是激情燃燒的歲月，芬芳撲鼻，那是清香回溢的碩果。曾經的幾個月里，我們在這里求索，創(chuàng)新，我們在這里綻放，積淀!學生會一路走來，不斷成長。舉首回望，我們感慨萬千。現(xiàn)在讓我們掌聲歡迎學生會主席張培吉做總結。
接下來大會進行最后一項，讓我們用掌聲歡迎學生會副主席王夢茹為我們宣布各部預備部長名單。
涌動的青春，奔流的熱情,奮斗和成長，一年的酸甜苦辣交織成同一首歌，最后讓我們用最熱烈的掌聲結束秋季學期期末總結會。
學生會會議的主持詞范文2尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家晚上好!~~年的十月是不尋常的!因為，就在這個十月，~~~~~~學生會以初升旭日般生機勃勃的姿態(tài)宣布成立了;就在這個十月，管理學院迎來了我們的新生——充滿活力、朝氣蓬勃的~~級的同學們!從這個十月開始，我們將以的熱情，釋放無窮的能量，眾志成城，攜手打造屬于~~人的天下!
我們都知道，現(xiàn)在的~~學院是一個大家庭，我們有共同的、長長的輝煌歷史，此時此刻，回想著上凝聚上一代人心血和汗水的點點滴滴，相信每一位有進取心有責任感的~~學院的同學都會有這樣的信念：我們要以更高的熱情和不懈的努力去超越，創(chuàng)造更大的輝煌!
現(xiàn)在我宣布~~學院學生會第~~屆大會現(xiàn)在開始。今天到場的嘉賓有：~~學院黨總支副書記~~老師，~~學院團總支副書記~~老師，~~級輔導員~~老師，~~級輔導員~~老師，~~級輔導員~~老師和~~老師，~~級輔導員~~老師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導，老師的到來。同時到場的還有各兄弟院系學生會主席和校大型社團的代表們。它們分別是：校學生會主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，~~學院主席，校藝術團代表，校廣播站代表，校通訊社代表。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的到來!
下面進行大會第一項：為了肯定上屆主席團的工作，感謝他們?yōu)閷W生會所做的貢獻，讓我們以熱烈的掌聲感謝他們，現(xiàn)在由~~學院第~~屆學生會主席~~學長為我們大家做上一屆~~學院學生會工作總結，掌聲歡迎。
非常感謝~~學長的精彩總結!
下面進行大會第二項：
1.請~~學院第~~屆學生會主席~~同學做表態(tài)性發(fā)言。
大家掌聲歡迎。非常感謝~~同學精彩的發(fā)言，新的團隊，新的領導，~~學院學生會也會展現(xiàn)出新的面貌。
2.下面有請~~學院第~~屆學生會部長代表~~同學發(fā)言。
大家掌聲歡迎。非常感謝~~同學激情的發(fā)言，相信~~學院學生會在他們的帶領下會別有一番聲色。
3.最后有請~~學院第~~屆學生會干事代表~~同學發(fā)言。
大家掌聲歡迎。非常感謝~~同學精彩的發(fā)言，~~新生們的到來為我們~~學院學生會注入了富有~~時代氣息的新能量。下面進行大會第四項：由~~級輔導員~~老師宣布新一屆學生會干部名單
下面進行大會第五項：請~~學院黨總支副書記~~老師為我們本次成立大會做總結性致辭。非常感謝書記對我們學生會的肯定，相信我們~~學院學生會將會在各位領導和老師帶領下走向更美好的明天!
下面進行大會第六項：我宣布~~學院第~~屆學生會大會圓滿結束，請大家有秩序退場!
學生會會議的主持詞范文3開場：
(楊)：尊敬的各位領導、親愛的同學們，
(合)：大家晚上好!
(羅)：今天很榮幸能主持分團委學生會第三次全體大會。首先請允許我做一下自我介紹，我是影制一班的羅燦燦，
(楊)：我是組織部的楊玉婷。
(楊)：過去的大半個學期里，在全系師生和分團委學生會成員的共同努力下，學院學生工作取得了不凡的成績。各部門成員的思想道德、綜合素質也取得了較高層次的提高。
(羅)：展望未來一年的學生工作，任重而道遠。我們不僅要學會思考，更要善于總結，使分團委學生會的工作做的更加出色，讓我們的精神面貌、道德素質更進一步提高。
下面，我宣布第四屆分團委學生會第三次全體大會現(xiàn)在開始。
嘉賓介紹：
(楊)首先，允許我向大家介紹出席本次會議的嘉賓，他們是
(羅)讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝領導們的到來。
大會第一項：
(羅)20~~年12月17日晚進行了第四屆學生會主席、分團委書記助理大選，下面有請昝老師公布第四屆數(shù)藝系學生會主席、分團委書記助理大選結果。掌聲有請!
(楊)讓我們以熱烈的掌聲恭喜我們獲選的每一位同學。
大會第二項：主席團做述職講話。
(楊)有請第四屆分團委書記助理__黃欣杰和袁小東分別__做述職講話。
有請學生會主席__________做述職講話,
大會第三項：
(楊)感謝他們的講話。同時我們堅信在他們的帶領下我們團隊會更加出色。下面有請藝術節(jié)閉幕晚會負責人_譚榮梅和梁杰倫分別做第三屆藝術節(jié)頒獎典禮暨閉幕晚會做工作小結。
大會第四項：部門總結。
(羅)感謝兩位同學的精彩總結。
從今年開學的9月份到如今以是12月中旬，我們的學生工作順利的開展，不僅是主席團成員的領航，還和我們部長們的耐心指導是分不開的。
(楊)下面就有請各部門部長做部門總結及下學期規(guī)劃。
辦公室、文藝部、宣傳部、生活部、學習部、外聯(lián)部、體育部、秘書處、團宣、
組織部。
大會第五項：有請各部們代表上臺發(fā)言。
(羅)謝謝各位部長精彩的總結。相信在分團委學生會工作的這一大半學期里，我們的新干事們都有自己的感受，那我們給每部門一個新干事上臺的機會，讓他們說說自己的感受吧!秘書處、團宣、組織部、辦公室、文藝部、宣傳部、生活部、學習部、外聯(lián)部、體育部。
大會第六項：昝老師總結
(楊)下面有請昝旻老師上臺為我們致辭。掌聲歡迎!
感謝昝老師的精彩致辭，是的
大會第七項：大會結束。
(羅)木棉灼灼，珠水泱泱，莘莘學子，昂揚向上。
(楊)從此，我們將集結所有的能量和熱情，為開拓數(shù)藝系分團委學生會更輝煌壯麗的明天，奮勇前進!
(羅)領導們、同學們，第四屆數(shù)藝系分團委學生會第三次全體大會，到此圓滿結束!祝愿大家工作順心、
(楊)事事如意!
學生會會議的主持詞范文4一、開場白：
尊敬的戴~~副校長，尊敬的吳主席，親愛的各位同學們：
大家中—午—好!
歡迎來到華中科技大學武昌分校學生會動員大會的現(xiàn)場!
回首過去的一年，我們?yōu)槿〉玫膬?yōu)異成績，而感到欣喜萬分，今天看到這么洋溢著青春激—情的面龐，我們更加有理由相信，校會的明天一定會更加美好!
下面請允許我宣布：華中科技大學武昌分校學生會動員大會暨表彰大會正式開始!
出席今天會議的有：武昌分校副校長、副書記戴~~同志、校學生會主席吳~~、副主席張朦朧、副主席張明明、副主席榮輝、副主席王洲信、辦公室主任楊涵，以及各部部長和副部長。感謝學校領導在百忙中出席今天的大會，我們相信，有了學校領導的關心和支持，這次大會一定能夠取得圓滿成功!
下面進行大會第一項：請全體起立，奏中產主義青年團團歌!
二、請坐!
大家可以看到，我的手上拿著一個信封，我感覺手里沉甸甸的，這是一位遠在祖國西部，建設祖國大好河山的老一輩校會人，欣聞此次動員大會，給我們發(fā)來的一封電子郵件，他就是校學生會第八屆主席——陳鍇同志!下面請允許我念出這封信。
三、我沒有陳鍇同志的飽經風霜，念得不好，請大家原諒，但是我相信在座的各位同學，一定能夠深深的體會到，老一輩校會人對我們的殷切希望。朋友們，讓我們再次把熱烈的掌聲獻給陳鍇主席，獻給所有正在為國家的繁榮富強，而奉獻著美好青春的老一輩校會人!
下面有請部長代表黃麗春講話!
四、黃部長說的好，大學不留遺憾，讓我們一起大聲的念出這句話，好嗎!“大學——不留遺憾!”朋友們，校會大舞臺，一定會讓您大學不留遺憾!
下面讓我們用熱烈的掌聲，有請校學生會主席吳~~講話!
五、責任、態(tài)度、激—情、團結、創(chuàng)新，感謝吳主席為我們未來的工作，指明了方向!
好的，下面讓我們用最熱烈的掌聲，有請我校副校長、副書記戴~~同志，發(fā)表重要講話!
六、感謝戴副校長的精彩講話，那就讓我們一起飽嘗酸甜苦辣，創(chuàng)造校學生會更加美好的明天吧!
七、下面進入大會的第二大項流程，對~~屆校學生會優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部員表彰的決定。獲得“優(yōu)秀部門”稱號的是：體育部、權益部、辦公室，請獲獎部門上臺領獎，請戴~~副校長為優(yōu)秀部門頒獎!
戴副校長和我們的新任部長親切的握手，這歷史性的握手，預示著校會的明天一定會更加光彩奪目!
大家可以看到，我們將優(yōu)秀部員的名單，打在了PPT上，請各部部長上臺領取獲獎證書，請吳主席頒獎!
七、大家可以看到在電腦的大屏幕上展示了8屆，所有符合聘書獲取標準的部員的姓名，會后請各部部長到辦公室處領取聘書。
八、結束語：
朋友們，江山是打出來的，幸福的生活是辛勤的雙手創(chuàng)造出來的，同樣，出色的工作水平、創(chuàng)新的工作理念是靠我們奮力拼搏干出來的。讓我們緊緊團結在以吳主席為中心的主席團周圍，共同創(chuàng)造校學生會更加美好的明天吧!
這次動員大會到此結束，請各位同學有序退場!
學生會會議的主持詞范文5親愛的同事們：
大家晚上好!
今天，成都東軟學院第九屆學生會20==學年第三次全體大會在此召開，今天的會議由我主持，我是來自辦公室的白云。
請允許我介紹一下出席今晚大會的學生會領導：
出席本次大會的主要有：
學生會主席余憲徵;學生會副主席李岸;學生會副主席龐研
辦公室主任劉夢;外聯(lián)部部長賴超;文藝部部長李歡;體育部部長李星宇;宣傳部部長羅慶峰;商協(xié)部部長幸享強;生活部部長鄧春慧;學習部部長謝蕾;
歡迎大家的出席。
本次大會議程共有三項。
下面進行大會第一項，請學生會副主席對本階段工作進行總結和安排。
首先有請羅雅婷副主席發(fā)言。
感謝---副主席……的發(fā)言，下面有請梁紹宸副主席發(fā)言。感謝---副主席……的發(fā)言。
下面進行大會第二項，由各部門部長分別對本階段的工作和活動進行總結并做出計劃。
首先有請外聯(lián)部部長賴超上臺發(fā)言。
感謝外聯(lián)部部長的講話，下面有請文藝部部長--上臺發(fā)言。
感謝文藝部部長的講話，下面有請體育部部長---上臺發(fā)言。感謝體育部部長的講話，下面有請宣傳部部長---上臺發(fā)言。感謝宣傳部部長的講話，下面有請商協(xié)部部長---上臺發(fā)言。感謝商協(xié)部部長的講話，下面有請生活部部長---上臺發(fā)言。感謝生活部部長的講話，下面有請學習部部長---上臺發(fā)言。感謝學習部部長的講話，下面有請辦公室主任---上臺發(fā)言。
謝謝辦公室主任的講話，再次感謝各位部長對近期工作與活動作出的總結和安排。
下面進行大會第三項，有請余憲徵主席作總結性發(fā)言。
感謝主席對大會的總結。
第2篇：院學生會主席工作總結范文
一、加強干部隊伍建設
組織部門成員進行思想交流，通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質。日常加強對工作的指導，根據每位成員特點合理分工。同時要切實貫徹實施責任分工制，充分調動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責任意識，使部門成員真正得到鍛煉。
二、做好常務性工作
作為學生會的樞紐部門，辦公室將配合主席團對學生會的各項工作進行統(tǒng)籌安排，協(xié)調各職能部門的工作，保證學生會工作的高效性。我們將進一步完善規(guī)章制度，繼續(xù)做好學生會人員檔案、文檔材料的整理與存檔，嚴格購置和維護辦公室物品，以及做好會務準備、值班安排、事務通知、會議記錄、日常衛(wèi)生清掃等常務性工作。
三、加強學習交流
開展部門內部活動，增進內部成員溝通交流；繼續(xù)與各部門進行工作上的互助交流，開展部門聯(lián)誼活動；與各系院的學生會主席團和辦公室進行交流學習，完善辦公室的日常工作；定期邀請各部長、主席、老師與部門成員進行交流工作經驗和心得。在著重于加強學生會整體之間聯(lián)系與溝通的同時,處理好學生會與二級學院學生組織以及其他學生組織之間的關系，以促進學生會各項活動更好地開展。
四、創(chuàng)新工作思路
（一）階段性工作總結
將每次活動后好的工作方法和其他方面進行總結積累，和部門成員一起進行深入的總結、討論和思考。最后以工作匯報形式提交總結，使辦公室不斷進步，不斷完善。
（二）增強集體凝聚力
組織本部門全員外出采風活動，加強感情交流，打造溫馨和諧的辦公室之家，保證部門成員更有激情的投入工作角色。
五、奮斗目標
辦公室在下學期的主要奮斗目標是：創(chuàng)新工作機制，以加強與各部門的聯(lián)系為基礎，樹立良好的辦公室形象；提高辦公室學生干部的綜合素質，打造一支戰(zhàn)斗力強、有組織、有紀律的學生干部隊伍。
在新學期，辦公室將繼續(xù)堅持主動、高效的工作理念，增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處，與各部門共同努力，為我們學生會取得更加輝煌的成績而不懈努力！
第3篇：院學生會主席工作總結范文
為了保證學生會工作正常順利地開展、加強學生會的內部管理、提高學生會干部的思想素質和工作能力、強化學生會組織建設，特制定本條例。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做青年學生的表率。
第二章 例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責：
(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準，不得由他人代請。
(三)按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
(五)各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。
第三章 工作制度
(一)各部在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學期末，擬一式兩份本學期工作總結交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。
(四)各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
(六)辦公室負責弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調動。
(七)各部設置專職文書，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實可行。
第四章 財務制度
(一)學生會經費在學院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。
(二)學生會是為同學服務的組織，經費和收入都要用在為同學服務這一目的上，學生會對財務實行統(tǒng)一管理。
(三)學生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準、報銷。
(四)學生會大型活動經費應當在活動前制作經費預算表交學生會辦公室備案。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經費，活動結束后應將制作經費結算表并附發(fā)票或收據交由學生會辦公室，由組織人員和指導老師進行審核。
(五)學生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經費預算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經手人、審核人、負責部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務紀律。 本
(六)學生會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經費預算?；顒舆^程必須嚴格按照預算運用經費，活動實際經費不得超出預算經費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經費，必須報主席團批準。
(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.
(八)學生會搞的任何活動的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學公布收支情況。
第五章 考核制度
(一)為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為10分，按本制度規(guī)定，根據各人工作情況進行扣分或加分。
(2)考核對象：學生會所有成員。
(3)本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。一學期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。
(三)個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分：
①每學期初學生會干部根據學院工作重點和學生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫出工作總結。
a 寫標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
②認真參加團委、學生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學生會干部、干事有損于學生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
(2)有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻或為學校贏得榮譽者每次加2-5分。
(四)各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
(2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經過主席團的調查屬實的扣2～5分。
(3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經主席團調查屬實的扣2～5分。
(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
(2)未經部長批準擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
(六)紀檢部必須將每月的“平時評分”結果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時間和內容如有改變按照主席團規(guī)定。
第六章 獎懲制度
(一)為加強學生會自身建設，調動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
(1)每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
(2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務者
b 開會不認真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開展者
b 言行嚴重敗壞學院、學生會形象者
③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學生會。(2)
④考試違反紀律或作弊者，一經查實，自動退出學生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節(jié)扣6-10分。
(三)學生會評優(yōu)制度
(1)每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。
(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。
第十章 附則
(一)本制度由石家莊經濟學院學生會主席團負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。
(二)學生會各級組織可制定有關工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
第4篇：院學生會主席工作總結范文
一、本學期的工作總結：
時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來，院學生會的工作都在平穩(wěn)卻不乏艱難地進行著，干事的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強，在學生會廣大隊伍的努力下，各項工作都取得了一定的進展，回顧我在學生會兩年半的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，均離不開院領導的指導，[蓮~山課件 ]離不全體院學生會干事兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使學生會獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽，新老生經驗交流會，跳蚤市場，安全知識競答，“新聲飛揚”飚歌賽，院際交流會等，在各項活動的開展中，取得了豐富的活動經驗，總結有以下幾點成功之處：
1,、活躍校園文化氣息，在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀，更具有感染力和說服力，我院學生會特舉辦了安全知識競答活動，各個專業(yè)都選派了代表隊參加，讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性，這些活動不僅豐富了廣大同學的知識，而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質，在同學中得到了廣泛的好評，取得了顯著的成效。[蓮~山課件 ]
2、引導學生組織開展活動，為學生拓展興趣愛好提供平臺
學生會干事是學生會中的中堅力量，是學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期，我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽，“新聲飛揚”飚歌賽等激發(fā)干事興趣類的活動，旨在為他們提供一個展現(xiàn)自我與相互溝通的平臺，增強院學生會內部的凝聚力。[蓮~山課件 ]
3、結合學院實際情況，努力為學院工作的開展拓寬局面
帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校和學院建設和發(fā)展當中是學生會的工作要領，校運動會是學校的一項重大活動，我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作，安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。
另外，院學生會也積極地以四六級講座，新老生經驗交流會，心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫(yī)學方面的學習，潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然，學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期，我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上，為此，我們與公衛(wèi)學生會進行了一次交流，與他們交流學生會的工作經驗，總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。細細總結，我們院學生會存在以下幾點不足：
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。院學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。應在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀，真正讓他們在思想上依賴學生會。
2、我們沒有出整的規(guī)章制度，對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協(xié)商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期，院學生會的工作幾乎都局限在學生會內部，當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵，在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力，但是，在為了保證學生會人員不流失的情況下，應積極擴大學生會的的視野，吸取更多其他學生會的經驗，向全院甚至全校展現(xiàn)我們的風采。[蓮~山課件 ]
4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點，我們主席團在這一點上有很多責任，盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會，同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。連續(xù)幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數(shù)，沒有信譽，同時也對干事和部長的信心照成陰影，使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題，我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑，使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了，所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學期工作計劃：
下學年，我學生會工作的指導思想是：在黨總支和院分團委的領導下，緊緊圍繞分團部署，密切配合院分團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，以豐富校園文化，活躍第二課堂，促進廣大同學成長成才為己任，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，[蓮~山課件 ]繼續(xù)推進我系學生會改革，不斷創(chuàng)新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的領導與互動，帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎，那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓，正所謂一屋不掃何以掃天，自由把內部搞團結了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下：
（一）、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1）．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2）．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3）．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4）．各部部長負責本部及各系相關干事的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
（二）、積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。
1）、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作，我們應該做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態(tài)，我們可以進行深入的調查并提出可行性建議，從而行之有效的解決好問題。
2）、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態(tài)，從而更好的為同學服務。
3）、加強各個院之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標的一致性，干部之間的友好性，多去了解其他學生會的工作情況，為自己的工作作出指導。
（三）、開展文體活動，展示自我風采
1）、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦，下一學期要根據實際情況開展相應的活動。
2）、所有的活動計劃要提前制定，經過討論將學生會的活動聯(lián)系起來，進行分階段，有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動，開拓新的創(chuàng)新性活動。
3）、所有的活動要符合院系的工作要求，做到事前匯報，時候總結，各個活動圖文并茂。
（四）、加強學生會自身建設，開創(chuàng)學生會的良好局面。
1）、主席帶頭，部長和干事積極響應，將新的工作制度和規(guī)定認真學習一次，做到按章辦事，工作程序了然于心。
2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度的發(fā)揮各部門的智能，從而更好的發(fā)揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。
3）、建立完善的獎懲制度，對于不服從管理的同學要給予相應的處罰，對于表現(xiàn)好的同學給予一定的獎勵。
第5篇：院學生會主席工作總結范文
學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手。小編在此獻上會議發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。
學生會換屆演講稿范文尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：大家晚上好!
金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節(jié)，我們新一屆學生會成立了。今天我以無比激動的心情站在這里，我既感到光榮、神圣，又感到責任的重大。
在這學期的學生會競選活動中，經過激烈的競爭，我憑著自己的實力，幸運的成為了學生會副主席兼學習部部長。我為能夠被大家認同而自豪，在這里，我向所有支持和信任我的領導、老師和同學表示衷心的感謝!我一定在以后的工作中用我的行動回報你們的支持和信任!學生會就像是同學們的家一樣，它由學生中的優(yōu)秀分子組成，是系領導、老師的得力助手，是為全系師生服務的先進組織，每一年它都會注入新鮮血液、新的理念、新的內容和永遠不變的服務宗旨。這就使得作為學生會中的一員，我們必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們的楷模和榜樣，并且要具備高度的責任感和奉獻精神，起到系領導、老師與同學之間的橋梁和紐帶的作用。
為此，我們要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。我們不僅應該是院系良好秩序的管理者，更應該是好的風氣的倡導者和宣傳者。在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使副主席和學習部部長的職責，我會明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部可行的措施，并協(xié)助主席處理好學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案等。作為學習部部長，我會與其他成員一起開展各種形式的活動，既調動起大家的學習熱情，又豐富同學們的課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我的真誠、激情與活力去感染每一個人,以我的經驗和閱歷幫助同學們消除困惑和學習中遇到的障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師的意見和建議，并虛心接受，因為我相信：一個人并不能永久的獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的勝利果實。我希望在學生會這個有組織、有紀律，團結向上的集體中不斷完善自我、磨練自我、施展自我。蛻掉稚嫩，逐步走向成熟。也相信只要我們團結一致，在一個崇高信念的支持下，不停的工作，即使慢，也一定會獲得成功。使我們系的大家庭充滿溫馨和愛意、洋溢著朝氣蓬勃的生氣，創(chuàng)造更璀璨的輝煌!
學生會主席換屆大會競選演講范文尊敬的各位老師、親愛的同學們，大家晚上好!
我是來自09級提高班的盛同天，很榮幸參加今天的競選。同時也非常感謝老師和同學們對我的支持與信任!
還記得，15個月前，我和許多在座10級的學弟學妹們一樣，懷著對大學生活的美好憧憬，來到了華中科技大學電氣學院，揭開了人生嶄新的一頁。那時，我就為自己定下目標，大學生活要過得精彩，過得無悔。
還記得，14個月前，我第一次站在西九502的講臺上，參加09級學生會主席團的競選。雖然，第一次在公共場合演講，第一次面對臺下匯聚而來的目光，有一些緊張，但我還是成功地向大家展示了自己，并成為09級學生會主席團的一員。
還記得，13個月前，我拉到了加入外聯(lián)部后的第一筆外聯(lián)，那是贊助09級“緣舞曲”主題舞會的1000元錢。這筆從企劃到洽談、從合同到發(fā)票全部由我一人經手的外聯(lián)，著實讓我感受到了外聯(lián)的魅力，也讓我對外聯(lián)部的工作有了更為深刻的認知。
還記得，7個月前，那真是一段瘋狂的日子，計算機二級考試、英語四級考試，還有每周最多時的66節(jié)課。聽起來都讓人不寒而栗吧。那時，熬夜自習似乎已經成為了習慣。不過，也正是憑借著這樣的毅力，我取得了讓自己滿意的成績。大一上學期加權成績94.81，排名年級第一;大一下學期加權成績89.03;大一學年加權成績91.66，排名年級第一。
還記得，3個月前，我參加了國家獎學金的評選。在北大會議室的講臺上，我慷慨激昂地向在場的每一個人介紹，我的大一，是怎樣的充實;我的大一，是以怎樣的熱情與活力度過的。那一天，我不僅收獲了國獎的榮譽，更收獲了大家對我的認可。
也是在3個月前，我有幸成為了一名主席團助理，并第一次代表學院競標?？萍脊?jié)的重點活動——acm程序設計大賽。第一次著正裝在各位校會主席面前講話，我竟然沒有一絲緊張。這一次難忘的經歷，讓我對學生會系統(tǒng)的運作有了更深入的了解。
這個月，在清璟主席的推薦下，我有幸參加了華中科技大學學生會系統(tǒng)第二期骨干培訓班。這讓我從一個更高的層面審視自己在學生會中的定位，以一個更深的層次看待學生會。
院會的宗旨是“服務同學，提升自我”，這種服務意識和精英意識固然很重要。但是，我倡導的學生會文化是一種以感情為紐帶的人際關系。09屆院會副主席楊琦學長告訴我：“加入學生會，最大的收獲不是獲得了多少能力的提升，而是結識了一群可以同甘共苦的兄弟姐妹?！庇谑?，我便不會忘記，09級“緣舞曲”主題舞會前和陳晨在公用房完善策劃到凌晨3點;我便不會忘記，迎新晚會前與節(jié)目組的學弟學妹們一起排練的有限個夜晚;我便不會忘記，走訪國防生寢室時，他們眼中寫滿的歡喜與期待;我便不會忘記，籌辦acm程序設計大賽中，學術部的新部員們積極而給力的表現(xiàn);我便不會忘記，“千人伍動”定向越野活動結束后和辦公室、組織部的同學們在冬雨中收場時用熱情戰(zhàn)勝了寒冷。我想，收獲了這么多的兄弟姐妹，縱使一年半的學生會生活沒有讓我的能力有多大提高，我也毫無遺憾了。
還記得，一年前的今天，我作為級會代表出席了上一屆主席團競選大會。在會上，我領略了上一屆主席團諸位學長學姐的風采，并夢想著一年后，我會不會像他們一樣，勇敢地站在這個講臺上。今晚，我的夢想得到了實現(xiàn)。無論結果如何，我都將把今晚的競選，當做人生的一筆寶貴財富，永久地珍藏起來;無論結果如何，我都無怨無悔!
感謝大家的聆聽!
學生會換屆大會領導發(fā)言稿各位老師、各位同學：
大家下午好!
很高興我們今天歡聚一堂，參加江西理工大學應用科學學院2013--2014學年信息工程系團總支、學生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀!同我代表學校黨委向你們并通過你們向全校團學干部的榮任表示祝賀!同時也對上一屆團學干部對推進素質教育所發(fā)揮的積極作用以及為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出的貢獻表示感謝!
回望2012--2013年，信息工程系學生會積極參與學院的各項活動，在各職能部門和兄弟院系的大力支持下，通過全體師生的共同努力，促使教學、專業(yè)建設和社會實踐等方面取得了較大的發(fā)展和進步：
這一年來，我們一起哭過一起笑過，在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下，在我們每一位團總支學生會成員的不懈努力和通力配合下，我們院團總支學生會取得了不菲的成績?，F(xiàn)在，我將過去一年的主要工作總結如下：
2012年的秋季運動會上，信息工程系打破紀錄，勇奪學生組團體總分第二的佳績;在五大賽事中：其中心里情景劇大賽信息取得二等獎好成績，舞蹈大賽獲得三等獎成績，展示了信息工程系莘莘學子拼搏不息的良好精神風貌!這都是大家共同努力的收獲!
IT文化節(jié)是信息工程系具有專業(yè)特色的活動，也是信息工程系的品牌活動之一，第四屆IT文化節(jié)開幕式的成功舉辦，相邀了應科院更多電腦愛好者一同放飛青想。相應的網頁設計大賽、電腦知識競賽及電子制作大賽在比賽期間如火如荼地開展，打破一貫學生一味學習課本理論知識的觀念，較好的激發(fā)了學生們運用理論知識為實踐的學習興趣，成功促進了學院優(yōu)秀IT人才和成果的涌現(xiàn)，讓學生充分感受學院IT氛圍和文化氛圍。在此，我祝愿信息工程系IT文化節(jié)系列活動能在學生之間產生更強烈、良好的效果，通過在場各位的努力，將其打造成嶄新的應科品牌，以新的面貌推向全院甚至院外!學生干部是學生中的骨干分子和中間力量，是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶，是學院實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的高低直接關系到系部甚至學院整個育人目標的實現(xiàn)。今天，經過一段時間的相處，我已經看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我想對信息工程系新一屆當選的各位同學提出幾點要求：
第一、處理好工作和學習的關系。要再學習和工作中找尋平衡點，作為學生干部必定要付出比普通同學更多的努力，當然你們也會收獲很多。
第二、一定要團結，要把我們團總支學生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克服一切困難。
第三、要做到言行一致，樹立榜樣。團總支學生會每位成員都代表我院的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴要求自己，綜合素質才能逐漸提高，才能經受住考驗。
把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電;聚在一塊，你們就是整個太陽;站在一處，你們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！敝灰銈償y手同行，奮力拼搏，必定會使我院的學生工作再上一個臺階!
最后，我衷心祝愿信息工程系新一屆團總支、學生會的同學們秉承“志存高遠，責任為先”的校訓，同心同德、共同努力，使學生工作創(chuàng)造更大的輝煌成就!最后，祝愿各位領導、老師身體健康、工作順利;祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成!
第6篇：院學生會主席工作總結范文
團委和學生會作為學院聯(lián)系學生的重要基層組織，需要一批具有高度自我約束力和責任感的學生干部。為進一步提高學生干部在同學中的威信，提高學生干部的工作能力和效率，獎勵先進，督促落后，特制定本條例。
一、工作量化考核細則
基本分為70分。根據各部的具體情況進行加分或扣分，作后考核總計分為：基本分＋考核分。團委學生會辦公室負責考核分的日常記錄和評分。
具體考核標準（個人日?？己隧椖浚?。
1、考勤
（1）例會主席團成員及各部部長務必到齊，準時出席。如有特殊情況，部長及常委必須向分團委書記請假并說明原因，事后請假或代請均以曠到處理。每次事假（公假不扣分）、病假扣1分/次（病假有相關證明的病假條者不扣分）；無故遲到、早退一次扣1分/次；缺席扣3分/次。（注：缺席累計三次或因個人原因請假累計四次者無評優(yōu)資格）。
（2）全勤者一學期加五分。
2、各部門在開展活動前必須提出申請以及活動計劃，經主席團及分團委書記批準并交辦公室備案后方可實施?；顒咏Y束后應提交活動總結以及通訊稿，交至辦公室存檔。凡未經批準擅自開展活動的，該部門部長扣6分/次，副部長扣5分/次。
3、工作總結和計劃
（1）上交的材料包括活動計劃、活動總結、照片等以及其它制定完成的材料。（計劃和總結要求電子文檔形式）在活動開展前四天（工作計劃）和后兩天內（活動總結）上交，各部門干部審核保證稿件質量，未上交者扣3 分/次，延交者扣2分/次，稿件不合格者扣1分/次
（2）制定工作計劃和工作總結認真周全，按時上交者加2分/次
（3）稿件圖片上交齊全，信息部門未按時上傳扣2分/次
4、未及時傳達落實校、院文件精神或未按時落實各項工作要求扣3分/次
5、各部門間互相協(xié)調，共同完成有關工作。因部門之間不配合，或在工作中有互相推諉，鬧矛盾，對所安排的工作不能按時完成，導致工作出現(xiàn)失誤或造成不良影響的由分團委書記酌情扣1－5分；能積極配合其它各部門，表現(xiàn)良好，加2分/次
6、作為學生干部應注意自己的形象，自覺遵守各項制度并接受同學監(jiān)督，維護團委學生會的名譽。凡是表現(xiàn)不良被老師或同學投訴者，在正是場合，因個人原因使學院及團委學生會聲譽受到影響者，扣5分/次。
7、獎勵及處罰
組織同學參加院級比賽獲得1、2、3名分別加4分、3分、2分；
組織同學參加校級比賽和獲得1、2、3名分別加6分、5分、3分；
組織同學參加校級以上比賽獲得1、2、3名分別加8分、6分、5分；
承辦全校性的活動主辦部門加5分，協(xié)辦部門加2分；
參加院級或校級活動加1分/次，市級加2分/次，省級加3分/次，國家級加4分/次；
團委學生會干部無故不參加學院或學?；顒诱呖?分/次；
各部門在代表學院參加學校各項活動及評比當中，如主觀原因列為最后一名，分管主席團成員扣3分/次，各部門部長扣2分/次；
主席團成員應認真的對分管的部門進行監(jiān)督指導，并且定期向分團委書記匯報工作中的情況，如長期不匯報工作者扣2分/次。
二、 學生干部責任評分細則（學期末由分團委書記量化）
1、主席（副主席）、分團委副書記
（1）團結班子，重大局，能起到統(tǒng)領全局的作用，加3-8分
（2）在活動中取得良好成績，為學院贏得榮譽，加3-8分
（3）對學生工作提出合理化建議，開展工作有突出表現(xiàn)，加3-8分
（4）個人所負責部門未完成任務，主席團負責人扣3分次
2、辦公室（信息部并入辦公室）
（1）協(xié)助主席，副主席處理內部各項事務，學院活動通訊總結及時上交，表現(xiàn)突出加3-8分
（2）考勤 會議記錄詳實，負責對本部門人員進行量化考核準確無誤加3-8分
（3）通過學院郵箱查看學院活動總結，并做好校對工作，及時上傳杏林網，對外宣傳效果良好，加3－8分
（4）負責學生會信息的收集，整理及，如幻燈片制作等，效果良好，加3－8分
3、學習部
（1）對院校組織的有關活動，組織有力，積極落實，產生良好效果，加3-8分
（2）開展或協(xié)助學院開展競賽講座等活動，取得良好效果，加3-8分
（3）展開有益于提高學生學習興趣的活動加3-8分
4、宣傳部
（1）對院校組織的活動能及時制作展板，橫幅等，按其整體整體效果規(guī)模內容版面插圖和書法等加3-8分
（2）積極配合其他部門做好宣傳工作，加3-8分
（3）宣傳效果良好產生一定影響，加3-8分
（4）積極主動的開展并組織其他學生參與對學院的宣傳活動，并取得較好效果，加2-6分
5、文化部
（1）對校院組織的文娛活動，組織有序，安排得當，整體效果良好，取得突出成績，加3-8分
（2）積極主動開展本部門工作，效果明顯，反應良好，加3-8分
（3）對有文藝特長的學生進行培養(yǎng)和發(fā)掘有顯著和成效，加3-8分
（4）結合學院特色，不斷創(chuàng)新和篩選學院內的文藝演出節(jié)目，使之更能符合學院的特色，提高學院文藝水平，加2-6分
6、體育部
（1）對校院組織的體育活動和競賽，認真組織，措施有力，產生良好成績或影響，加3-8分
（2）積極主動開展群眾性體育活動，反應良好，加3-8分
（3）積極培養(yǎng)和挖掘體育苗子，加強工作的后續(xù)性成績突出，加3-8分
7、社會實踐部
（1）積極組織同學和學參加各項社會實踐活動，加3-8分
（2）積極開展適合本學院特點的對外業(yè)務（拉贊助等），加3-8分
（3）積極配合青年志愿者開展活動，取得良好效果，加3-8分
8、生活自律部
（1）對校院組織的有關活動，落實有效，成績顯著，反應良好，加3-8分
（2）認真做好寢室衛(wèi)生檢查的工作，并及時準確匯報，加3-8分
（3）積極協(xié)助配合其它部門做好后勤保障工作，效果良好，加3-8分
9、青年志愿者分隊
（1）認真組織好青年志愿者服務隊，取得良好的反映加3-8分
（2）青年志愿者工作有創(chuàng)新活動，以顯示學院特色，加3-8分
（3）開展長期相對穩(wěn)定的對口志愿者活動，并組織學院學生積極參與，提高了學院的影響力，3-8分
10、團委組織部
（1）做好團委日常工作，配合原黨支部做好各項工作，表現(xiàn)良好，加3-8分
（2）配合各部門，做好各項活動的組織工作（組織啦啦隊和布置會場等），加3－8分
（3）做好各班團活動的組織，落實和檢查，各項工作落實到位，加3－8分
11.心理部
（1）積極主動的組織并配合院校開展各項與心理學有關的活動，并積極策劃并與其他有關部門溝通，加3-8分
（2）準確掌握青年學生思想動態(tài)和和具體情況，并及時反映，加3-8分
（3）配合心理咨詢室開展工作，并積極宣傳，3-8
三、 附則：
（一）個人考核出成績一學年（兩學期）平均成績未達到90分（每學期統(tǒng)計一次），取消院優(yōu)秀學生干部，社會工作優(yōu)秀獎，社會實踐獎評選資格
（二）個人量化表現(xiàn)較差，經批評指正，無較大改觀，或發(fā)生兩次重大事故以上，無評優(yōu)資格
（三）原則上，每學期個人學習成績如有一科不及格者，給予警告，并扣5分；兩科不及格提起全體成員討論，如三分之二表決通過，將予免職。（如果有特殊原因可提交個人書面說明交至主席團進行裁定）
（四）主席團成員及辦公室考評由分團委書記負責，各部部長，副部長考評由主席團及辦公室負責，考核合格（80）分，將頒發(fā)聘書；
（五）得分由高到低排列，確定獲得院優(yōu)秀學生干部，社會工作優(yōu)秀獎，社會實踐獎（獲獎名額及比例按每年分團委學生會具體人數(shù)而定）。
第7篇：院學生會主席工作總結范文
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，接下來是小編為大家整理的關于學生會的講話，方便大家閱讀與鑒賞!
學生會的講話1冬去夏來，一個星期逐步走向序幕?；赝麖那?，化學工程學院學生會宣傳部在這一年里堪稱碩果累累，當然也存在一些瑕疵。
一年里，宣傳部每個成員團結一致，遵照職責，力求更善更好的實現(xiàn)部門工作。在校活動會上，我部及時準確的把我院活動健兒驕人戰(zhàn)績公布出來，讓全院同喜同慶;平時工作中，我部踴躍配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳窗口作用暢快淋漓發(fā)揮出來;綠之行運動中，咱們以最快的速度傳遞活動資訊;評估動員活動期間，我部以美觀大方的海報對外展我化工風采，秀出我院魅力。
宣傳部作為學生會基礎部門，其作用不容忽視。它的每項運動都存在重大意義，可能說少了這個部門的工作，就少了學生會與學生間聯(lián)系的紐帶。若是局部工作不到位，就重大削弱了同學對學生會的理解，因而我部總結了工作中浮現(xiàn)如宣揚方法單一，海報有時不夠及時，與兄弟部分接洽不夠周密等問題，在當前工作中，咱們部應該保持原有好的作風，改進不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績。
以從前為鑒，展望未來，在下一學期中，宣傳部應連續(xù)施展對外窗口作用，配合其余部門工作，及時準確的把各部門要發(fā)展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳，我部將加大宣傳力度，拓寬宣傳方式，吸取始終以來工作中積累的精華，舍棄糟粕。同時我部將會視情況發(fā)展一些有意思的活動，以活動為宣傳我院方式，在宣傳中進行活動，將二者結合，不離主題，又不乏趣味。總之，我部會盡力改良自我，優(yōu)化發(fā)展。信賴在我部全體人員奇特努力下，宣傳部會越來越好。
學生會的講話2日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!
在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中，我會做好20_年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。
學生會的講話3各位同學：
大家晚上好!我是_x。
團支部及學生會是在學院領導下，獨立開展工作的學生自己的群眾性組織，是切實為同學們服務的團體，是學校聯(lián)系同學們的橋梁和紐帶。今天是我們學院一年一度的學生會干部換屆大會。在此我首先代表_x向在座的學生會干部及所有部門委員表示祝賀，同時也對上一屆的學生干部為學校的改革，發(fā)展，穩(wěn)定做出的貢獻表示感謝。
學生干部是學生中的骨干分子和中堅力量，是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干伍的得力與否和學生干伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。今天我對即將上任的團支部及學生會干部談談我的意見和希望：
一、要找準位置明確職責，樹立起高度的責任感。學生干部對于學生的自我管理、自我服務、自我提高起了至關重要的作用，我們的學生到底應該發(fā)揮一些什么作用呢?首先，在學風、班風、校風中要發(fā)揮模范帶頭作用。在日常的學習和生活中要嚴格要求自己，從自己的模范行動影響和帶動廣大同學，一般說來一個合格的學生干部應該思想進步，學習刻苦，遵守紀律，團結同學，熱心為大家服務，在同學中享有較高的威信。其次，要在各項活動中發(fā)揮組織領導作用。團支部及學生會干部的一項重要職責就是根據校、院、系黨團組織的工作計劃和所在班級的實際情況積極主動的組織開展，能代表廣大學生進取要求的符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活
動、文體活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動學生干部要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實都要一一組織和安排，并對活動過程進行監(jiān)督，所以如果離開學生干部的組織領導作用學生工作就難以有效的進行和開展。再者，在日常管理起橋梁和紐帶作用。一方面上級的有關精神和學校的有關決定要通過學生干部貫徹到學生中去，另一方面廣大學生的意見、愿望和要求也需要通過學生干部以一定的渠道向學校反映。學校的各種規(guī)章制度、會議精神通過學生干部的宣傳號召能很快在學生中得到貫徹落實。所以如果學生干部的工作比較得力，那么學院的管理工作就能做到信息通，渠道寬，效果好。
二、要加強學生干部的思想作風建設，努力提高學生干部的綜合素質。我們加強學生干伍建設要從兩方面進行：一是學生干部要加強自身的修養(yǎng)，二是團支部及學生會工作部門要加強學生干部的培訓和指導。要通過加強學生干部的培訓、指導和自我修養(yǎng)不斷提高其綜合素質，具體講我們的學生干部應該使自己具備：1、政治意識。作為學生干部要有明辨是非，勇于去識別什么時是進步與落后，什么是對與錯，什么是真善美。2、責任意識。要抓住當學生干部的機會培養(yǎng)自己的責任感，要有這種姿態(tài)：既然干了就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意敷衍應付。3、服務意識。學生干部要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有牢固的服務意識是做不好學生工作的。
三、最重要的是要鍛煉提高自己的工作能力。當好一個稱職的學
生干部必須要具備一定的表達能力、組織領導能力、管理協(xié)調能力、社會交往能力等，這些能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高。良好的知識結構是增強能力的基礎，提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高、增長水平，做任何的工作都要遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。
新一屆的團支部及學生會是在繼承并發(fā)揚以往好的傳統(tǒng)的同時注入了又一批的新鮮血液的團隊，我相信你們會在新的形勢下開創(chuàng)新的局面，使經管系提升到一個全新的高度。學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們中的每一員都是志愿者。我希望大家珍惜老師和同學們?yōu)槟銈兲峁┑倪@一機會，為同學服務，為學生會的發(fā)展盡一份力，在廣大同學的支持下精誠團結、相互合作、彼此鼓勵的面對壓力與挑戰(zhàn)。謝謝大家!
學生會的講話4本屆學生會在成立之后，在院領導和團委老師的指導和支持下，充分發(fā)揮了學生會的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷開拓，改進工作方法，在上一屆學生會的基礎上，穩(wěn)定發(fā)展并且有所改進，整體上取得了比較滿意的成績，這些成績是有目共睹的，我相信其他各部各社團都有詳細的總結和說明，而我負責的兩個部門秘書處與學習部，我相信不管是部長還是部員，也都有相關的總結，至于秘書處與學習部的總結留給他們部長說。作為學生會主席團成員之一的我，就說說我的總結，回首這一學期的時光，學生會工作有歡樂有勞累也有過失，從過去學生會成員到現(xiàn)在是學生會主席團的成員，更多的是收獲了成功與經驗。
在短暫的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也累過，困難過肯定也有放棄過，但是不管怎么說還是堅持下來了。流下了汗水，也付出了辛勞。一個學期的工作很多，在此認真總結工作，找出不足，更好的改進，也是學生會的一項重要工作。我記得我在運動會方正訓練時，對訓練的大一孩子說過這樣的一句話：“每一個機會都是一個鍛煉，每一個鍛煉都會有收獲的，參加方正訓練也是一個機會，相信你們在訓練中也能學到點東西”，同樣，在學生會的一些工作中，每一個工作機會都是一個鍛煉，雖然有許多活動比較被動、無聊，也有許多困難，但是只要是我們認真的去做認真的去對待，相信也會收獲許多。就比如說我們秘書處打證書來說，聽起來很簡單，但是具體操作起來也非易事，打證書要知道打什么證書，知道證書怎么打，知道證書的單位署名，知道蓋什么章，怎樣去蓋章等等，同時也需要細心的去打，認真核對姓名，時間，活動名稱等等。
這一學期的工作中，我們取得了比較好的成績，不管是學院的還是我們個人的，都可喜可賀。我們規(guī)范了學生會干部例會制度，學生會成員錄用標準，考勤制度，值班制度等等，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會文化建設剛起步，需要更多的去探索。
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，不斷地為學生會輸入新鮮的血液，強化學生會工作人員服務同學的意識。我院學生社團克服重重困難，開展了一些影響較大的活動，包括體育部辦的籃球賽、運動會，學習部的新生才藝大賽、社團自己的若干特色活動，也都在校園里產生了很大的影響。記得上次與數(shù)科院的學生會干部交流會中，我們聽到了數(shù)科院學生對我們學生會以及社團的崇拜，更多的是聽到他們對我們的景仰。
在這一學期中，人不是十全十美的，活動也是，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我們學生會成員努力拚搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。現(xiàn)就將我認為的工作不足之處總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，比如說社團與學生會秘書處的證書打印問題，學習部新生才藝大賽的人員安排問題等，學生會成員素質有待進一步提高，交流需要更加緊密。
二、部分主要干部不能及時組織活動并對活動進行充分的準備，許多事情有拖拉現(xiàn)象，開部門例會經常有缺席現(xiàn)象或者說是遲到，不能準確的把握時間概念，甚至有些人開會不打招呼無故缺席。
三、我們沒有完全解決“學生會”的遺留問題。之前的一些遺留問題雖然有些變動，但是變動依然不徹底，比如說學生會整理問題，整理一個學期也沒有把最終的學生會整理好，現(xiàn)在學生會依然很亂。學生會文化建設依然沒有大的起色，希望下個學期能有更好的開拓。
四、學生會在學校的學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上。很多活動都是被動的接受而不是主動的尋找、創(chuàng)新，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。
五、我個人呢，需要加強普通話的鍛煉，處理事務上需要心平氣和一些，心態(tài)好一些，自信多一些，與部門成員溝通多一些等等。
以上的不足希望與大家一起改善，當然我也會再接再厲，吸取經驗做好自己的本職工作。最后祝大家新年快樂，在新的一年里有更多的收獲，一句話與大家共勉：高山仰止，景行景止，雖不能至，心向往之。
學生會的講話5尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：大家晚上好!
我是建筑學1001班的席琛，很榮幸能夠得到老師和同學的支持，擔任12屆學生會主席!首先，我謹代表學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝!
學生會是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動的學生組織。
面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!作為新一屆的學生會主席，現(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見:
〈一〉工作定位
學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕于同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的愿望加入學生會!在座的各位競選是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政!進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的承諾!再者，我們學生會作為學生團體，要內練素質，外練形象!懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行!要及時與同學交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進行!
〈二〉發(fā)展發(fā)揚建筑系特色
建筑系由建筑學和城市規(guī)劃組成，我們的專業(yè)都是非常具有自身特點的專業(yè)。我們之前舉辦了校園手繪大賽，等專業(yè)性較強各種活動。在今年，我們要繼續(xù)將這一傳統(tǒng)發(fā)展下去，更要在各方面進行創(chuàng)新爭取把活動搞得更大更強。
〈三〉
在20_至20_年度，我們舉辦了歡送老生暨慶祝藝術系成立晚會，晚會十分成功，在今年我希望我們文藝部可以繼續(xù)將這個好的品質發(fā)揚下去，帶給我們12級新生一臺更出色的晚會。在體育方面，我們成績也較以前有大幅提升。在即將到來的冬季運動會上，我們體育部也為了這次運動會也做了充分的準備。我相信，通過各方面的努力，這次運動會一定會圓滿舉辦。
相互合作
我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步!各部之間要相互協(xié)作、密切配合!學生會成員間要精誠團結、共同提高!
我們要繼續(xù)推行“八個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內部、學生會成員間、部級之間、干事之間的關系，形成健康有活力的肢體關系!同時要積極與其他院系合作，積極配合院里的各項活動，共同進步，共同發(fā)展。
同學們!學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態(tài)度來到這里，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點學校的嬌艷。當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學的信任與支持!大家的關注是我們前進的動力!大家的理解是我們進步的保障!大家的建議是我們成功的捷徑!
我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力!以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人!讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌!
現(xiàn)在請學生會全體成員起立，跟我共同宣誓。
當我加入神圣的學生會的時刻、謹莊嚴宣誓：
我將以為同學服務為宗旨 我將以創(chuàng)建和諧校園為目標
提高自身素質 堅守信念，激流勇進 謙恭禮讓，團結和睦 以身作則，公正不阿 面對目標，信心百倍 面對困難，毫不退縮 面對挑戰(zhàn)，勇往直前
第8篇：院學生會主席工作總結范文
本屆團總支學生會在成立之后，在系領導和團總支老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系部，都發(fā)生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績，
今年我系各部門主管老師也發(fā)生了變化與更迭。這帶給團總支團總支學生會的不僅是挑戰(zhàn)更是機遇，當然挑戰(zhàn)與機遇同在，在新的團總支老師帶領下，我系學生工作將發(fā)生怎樣的革新與變化，團總支學生會該如何定位？才能更能適應時代的要求，更好的服務于廣大師生，更好的發(fā)揮我們的職能，將網絡傳媒系新一屆的團總支學生會精神面貌展現(xiàn)出來 是我們刻不容緩需要思考的問題。
現(xiàn)就將這一年的工作進行一個總結：
一、制度日漸完善效率穩(wěn)固提升
自本屆團總支學生會成立之初，我們便在原有的基礎上進行改善，并確立了新的工作制度，大大優(yōu)化了人力資源。同時，進一步建立、健全監(jiān)管制度，促進部門之間、班級之間的橫向交流，使得各項工作得以高效地進行。
二、貼近學生生活方面：
結合我校實際，在學校周邊以文明勸導的形式進行一次“網絡學子”文明勸導活動，以文明勸導的形式舉行了“雷鋒月，交通干道文明勸導活動”，對于從中反映出來的問題，團總支學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了團總支學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對團總支學生會的了解、信任與支持，同時也增強了團總支學生會成員的責任感。
三、學風建設方面：
組織舉辦首屆網絡傳媒系第八屆“信息檢索大賽”及第一屆“網頁設計大賽”，在這些比賽當中中也加強了與其他院系團總支學生會的聯(lián)系。并多次組織心理健康講座和學風建設座談會，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
四、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“網絡傳媒系杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神，也還積極舉行了兩次文化廣場，讓我系學生積極參與，豐富了我系學生的業(yè)余生活。還參與和組織了xx年湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院校運會，在兩次校運會中，xx年我們獲得大一組第二、大二大三組第二及體育道德風尚獎，校運會豐富了我系學生業(yè)余生活，也更好的使學生干部學習了如何組織活動，帶領我系學生參與活動。
五、娛樂文化方面：
根據我校的特殊性，我們成功舉辦了xx年網絡傳媒系元旦聯(lián)歡會，協(xié)助院團委成功的承辦了xx年湖南大眾傳媒職業(yè)技術學院第十三屆校園文化藝術節(jié)，一場畢業(yè)生歡送會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
六、校園文明方面：
團總支學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生自治委員會的作用，結合學校規(guī)章制度定期組織學生檢查學生宿舍，有力的遏止了晚歸、私自養(yǎng)寵物和大功率電器等行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。主席團、監(jiān)察部配合學生處、團委、宿管科對宿舍文化建設和宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
七、系部宣傳方面：
在這一年中，充分利用我系為網絡專業(yè)的系部特性，積極利用網絡宣傳途徑，利用官方微博、貼吧、微信等，為我系各類大小活動做出宣傳，宣傳及時、有效。
在過去一年的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結
一、團總支學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使團總支學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體團總支學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各部門之間交流不夠，導致一個部門舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、團總支學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
在經歷一年的工作之后，我們團總支學生會總結了做好團總支學生會工作的幾點體會
一、必須使團總支學生會主席團成員緊密團結、加強溝通、形成合力
主席團成員是團總支學生會的主腦，所有成員必須具備很強的責任感和大局觀?；ハ嘀g能夠緊密團結、相互配合，同時要經常溝通、交流，做到工作沒有漏洞、思想沒有隔閡，形成強大合力。
二、必須建設一支有熱情、有能力、有責任的團總支學生會干部隊伍
團總支學生會是一支高素質、高修養(yǎng)的學生精英組織，我們必須從學生骨干抓起，建設一支有熱情、有能力、有責任的團總支學生會干部隊伍，更好地為廣大學生服務，使每一位學生都成為我們工作的受益者。
三、必須處理好團總支學生會工作與班級工作之間的關系
每位團總支學生會成員都來自班級。我們要學會統(tǒng)籌時間、合理分配，正確處理好學習與工作的關系，處理好團總支學生會工作與班級工作的關系，統(tǒng)籌兼顧、取長補短，真正做到從學生中來，到學生中去。
四、必須緊緊依靠領導、老師的指導、幫助和支持
要努力從領導、老師完整的大局觀和豐富的工作經驗中汲取營養(yǎng)，獲得領導、老師的信任、指導和幫助，學會抓住工作的重心，結合實際情況加以具體分析，最終制定出科學、合理的方案高效落實。
屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰(zhàn)，團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層團總支學生會的作用，為我院的改革和學風建設工作作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
第9篇：院學生會主席工作總結范文
學校公關部管理細則一第一章總則
公關部是以全心全意為廣大學生服務為宗旨，以提高當代大學生綜合素質為目標，本著豐富校園文化生活，提升大學生生活品位的思想，建成的一個重要的社團聯(lián)合會組織機構。為加強各社團的聯(lián)系，綜合各社團的力量，更好的發(fā)揚外聯(lián)精神，并使公關部工作更加規(guī)范，有條理，特制訂以下條例：
一、公關部精神:在探索中前進,在前進中探索。
二、公關部成員必須樹立起集體觀、榮譽感、使命感、責任感、認真工作，盡職盡責。
三、公關部成員要緊密地團結在以社團聯(lián)合會主席團為核心的領導集體周圍，積極配合其他部門開展的工作，保持與部門間以及校內其他組織間密切的合作與交流。
四、公關部在開展活動前應與社團聯(lián)合會主席團或團委老師進行交流溝通，以便更好的開展外涉工作。所有的公關部活動必須要及時匯報，不得隱瞞情況，不得以個人名義進行有關的外聯(lián)活動。
五、公關部在開展活動時，必須注意個人形象，堅定為學校爭光的信念，不得做出有損學校利益的行為，并要與損害學校利益的行為作斗爭。
六、公關部在開展活動時，應向贊助方提供真實的資料(如：有效的個人身份證明、詳細的活動策劃書、社團聯(lián)合會的影響力、活動覆蓋面、能給予贊助方的回報等)及解決整個活動過程中突發(fā)事件的辦法。若有違背誠信原則的行為(如：向贊助方夸大活動覆蓋面、能給以贊助方的回報等)將進行通報批評，并給予相應的處分。
七、在與贊助方達成共識后應與其簽訂合同，以保證活動的順利進行。
八、與公關部活動有關的所得財物允許提成20%，不得私自挪用、侵吞公款，否則，必將嚴肅處理。
九、公關部在與贊助方洽談時，要禮貌用語、謙虛、謹慎，樹立良好形象，必須以閩江學院軟件學院社團聯(lián)合會公關部的名義與贊助方洽談，爭取和贊助方建立長期的合作關系。
十、社團聯(lián)合會公關部將整合各社團的優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，加強與各社團、部門的交流與合作。
十一、為避免各社團拉贊助時出現(xiàn)互相傾軋、盲目無序的現(xiàn)象，公關部將配合各社團，在活動前做好協(xié)商工作，以爭取得到更多的外界支持。
十二、該規(guī)定實施對象為閩江學院軟件學院社團聯(lián)合會公關部。
十三、該規(guī)定由閩江學院軟件學院社團聯(lián)合會公關部具體負責執(zhí)行，最終解釋權屬閩江學院軟件學院社團聯(lián)合會公關部。
十四、本條例自頒布之日起實施
第二章細則
公關部作為我校學生會五大部門其中之一，以對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華為工作宗旨。本部門保護同學們和我校的根本利益。本部制定以下規(guī)章制度。
一、職責
1.在老師，社聯(lián)主席團的指示下開展工作，服從集體利益，為協(xié)會服務。
2.與外面公司建立良好合作關系，尋找資金和技術支持。
3.服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展。
4.與其它各部門，協(xié)會配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯(lián)系有關部門協(xié)調各項的開展。
5.外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃。每次活動之前，都要組織部門成員開會，制定工作計劃，分配工作任務，做好分工。未經計劃決不私下聯(lián)系任何活動。
二、管理制度
1.例會制度：
1)每月在固定地點、固定時間召開部內會議;
2)部長、副部長、部員必需參加，不得無故遲到或缺席。
3)因病或有事不能出席的需提前一天通知。
4)無正當事由不準請假，如遇突發(fā)狀況，向部長請假。
5)無故曠會累計三次不到會者，視為自動退部，本部做除名處理。
6)每次會議由部長主持總結近期的工作及提出下步的工作計劃及傳達上級指示和共同討論、研究在具體工作中所表現(xiàn)的一些問題和解決方法，并由策劃組做好會議記錄和考勤。
2.活動組織
1)當本部單獨活動時(如：拉贊助)施行責任制，將任務下放到各小組。部長、副部長帶領各小組在不違反章程的基礎上靈活應對各種情況，妥善處理各類事項完成任務。
2)當本部參加對外大型活動時(如：對外宣傳、會員實踐)在活動開展前，為活動做好諸如場地安排、善后、制定活動程序等準備工作;活動進行時，配合各部門維持現(xiàn)場秩序，保證工作的順利進行。
3)得到贊助后，要對金額有所記錄，并且對金額的支出與分配做好記錄與結算，及時與各大部長進行溝通，了解各部的詳細要求。
3.考核方法
本部門成員：部長一名，副部長一名，部員8名左右
1)本部門成員從工作態(tài)度、工作能力等方面進行考核。
2)考核要本著實事求是的宗旨。
三、獎懲制度
1.每學期初依據工作業(yè)績和能力評選本部優(yōu)秀部員，評選出為學生會或本部做出較大貢獻者.并給予通報表揚和綜合測評加分鼓勵。
3.凡是違反協(xié)會或部門章程者，給社聯(lián)，部門的名譽和財產帶來損失者，經部長、副部長討論給予記過通報批評的相應懲罰，并取消其優(yōu)秀會員的評選資格，嚴重者上交主席團，經討論給予開除會籍處分。
四、工作制度
1、公關部是社團聯(lián)合會下屬部門。本著管理社團、服務社團，的精神，一切工作必須服從社團聯(lián)合會的安排，保障社團聯(lián)合會基本利益。
2、公關部堅持引進來與走出去相結合的原則，充分利用學校和社會兩個資源，以社團文化節(jié)為契機，加強與外界聯(lián)系，爭取引進有利資源，為社團活動順利開展奠定物質基礎;加強與外校交流，共同探討社團發(fā)展新模式，新理念，揚長避短，借鑒經驗，拓寬思路，加快我校社團發(fā)展步伐。
3、公關部主要負責社團對外活動，接待來賓;與各高校社聯(lián)、社團、媒體及社會友好單位等的聯(lián)系;與企事業(yè)單位洽談活動贊助事項。
4、公關部各人員必須嚴格遵守本部門工作章程及工作制度。
五、組織機構
(1)公關部設部長一名，副部長兩名，干事若干名。
(2)正副部長的權利和義務
1、部長是本部門的主要負責人，同時接受社聯(lián)會主席團的領導。
2.、部長對內全面主持本部門的日常工作，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。
3、部長主持本部門的干部會議。
4、部長有權召開各校級社團外聯(lián)部聯(lián)席會議，傳達上級精神，下達有關指示。
5、部長有組織策劃開展各項有利于校園文化建設的相關活動的義務。
6、部長對部門必須起到良好的監(jiān)督管理作用。
(3)干事的權利和義務
1、干事有參加相關會議，參加外聯(lián)部各項活動及提議工作方案，討論工作計劃的權利。
2、干事應遵循社聯(lián)及本部門章程，遵守社聯(lián)相關管理制度。
3、干事應全心全意為同學服務。
4、干事應不斷提高自己學習，工作，生活等各方面的綜合素質。
六、工作細則
1、敬業(yè)愛校，遵守校紀校規(guī)，遵守社團聯(lián)合會內部的管理制度。
2、干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。
3、對于部門和社聯(lián)內部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴厲懲處。
4、外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準備，并應及時向部長報告商家要求及商談情況。
5、協(xié)議書根據具體情況擬定完成后需交給部長及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權利同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。
6、每次外出，原則上不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。
7、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒?。絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。
8、公關部的一切贊助物品及資金歸社團聯(lián)合會或部門所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經申請由部長或副部長統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。
9、部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。
10、嚴格按照有關規(guī)定開展外聯(lián)工作，不得借用外聯(lián)部的名義謀求個人私利，不得做有損社聯(lián)聲譽的事。若查實，直接取消其職位。
11、本著熱情、主動、自信、誠懇、認真的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。
七、例會制度
1、每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動關閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。
2、每次例會必須考勤簽到，若有不到者處理辦法參考部門考勤制度。
3、會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。
4、例會時，部門成員可填寫商家贊助登記表。
5、在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同解決。
6、若有緊急情況，可由部長或副部長臨時召開。
八、請假制度
1、如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批準后方可請假。
2、每次活動及例會實行嚴格考勤制度，每位干部不能無故遲到、早退或缺席。遲到三次者作一次缺席處理，無故缺席三次者將取消其學期末的評優(yōu)資格。
第三章附則
第一條、社團聯(lián)合會外聯(lián)部對此制度有最終解釋權。
第二條、本制度自公布之日起施行。
第三條、制度中條款若需改動的，需經部門內部商討修改。
學校公關部管理細則二第一章總則
第一條本部門名稱為華南師范大學增城學院學生會公關部第二條本部門是在華南師范大學增城學院學生會領導下成立的
第三條本部門是通過組織、策劃特色活動提升我院的整體形象，發(fā)展和維護本院與校其他學生組織的關系，為本院運作營造良好的外圍關系環(huán)境的服務性組織。
第四條本部門的宗旨是：完善自我，展現(xiàn)公關形象;服務同學，盡顯組織風采。
第二章部門職能
第五條負責組建我院禮儀隊，做好各項活動的禮儀，為展現(xiàn)我院形象，宣傳我院打下良好基礎。
第六條開展富有部門特色的活動，加強部門與各系公關部的聯(lián)系，做好紐帶作用。
第七條對部門的成員進行培訓，提升他們整體的形象。
第八條積極配合其他兄弟部門工作，積極主動的與其他部門溝通，做好學生會工作。
第三章組織機構
第九條本部門由一名部長、兩名副部長、四名干事以及禮儀隊構成。
第四章部門分工
第十條部長主要負責對外溝通、總體協(xié)調等工作，副部長主要負責對內溝通、協(xié)助部長工作、干事的培養(yǎng)等工作，干事主要負責協(xié)助正副部長工作及自我完善。
第十一條禮儀隊隊長負責隊員的聯(lián)系與進行禮儀培訓，并按照總體的要求開展活動和對其他部門工作的協(xié)助。
第十二條正副部長應該鼓勵干事的創(chuàng)新思維，做好干事的培養(yǎng)工作。
第五章會議方式
第十三條本部們會議實行例會制和不定期會議制例會每星期召開一次，總結上星期的工作情況，并對下星期的工作進行具體分工。不定期會議召開由學生會和部門近期工作決定，會前各成員要做好各項準備工作，以便在會上能互相進行交流。
第十四條部門會議由部長主持，兩名副部長進行會議記錄，進行資料的存檔，會議準時進行，無故遲到和缺席者將記錄作為獎懲依據。
第十五條部門會議實行自由發(fā)言制，由部長進行會議主題的，隨后部門成員可以圍繞主題自由發(fā)言，最后將各成員的具體方案總結起來，由部長進行會議的總結。
第十六條部門會議結束后，應立即就會議主題進行工作的開展。
第六章附則
為了展現(xiàn)本部門的優(yōu)勢及形象，做好各項工作，為廣大同學服務，向院各系宣傳我部，特制定本規(guī)章制度：
1、要求各成員從思想到行動上認識到學生會干部是為廣大師生服務的，消除作為學生干部的優(yōu)越感，在工作和學習生活中做到表率和榜樣作用。
2、在工作上，部門成員要團結一致，互相幫助、互相監(jiān)督，對工作中產生的矛盾要及時與部長溝通以尋求適當?shù)慕鉀Q，嚴禁將個人情緒帶到工作中，影響工作的正常進行。
3、工作中，當發(fā)生個人利益與工作利益沖突時應把工作放在首位，不計較個人得失，按質按量完成工作。
4、干部之間要做好各項工作的分工，進行合理的人員分配以提高工作效率，各個干部要及時將工作進程和遇到的問題上報，以便及時解決并統(tǒng)籌安排全局工
作。
5、干部之間若有建設性建議或不同意見，可以用口頭形式或書面形式向部長或主席團反映，擇優(yōu)采用。
6、各個干部應處理好學習與工作之間的關系，做到兩面都能良好的發(fā)展。
7、每次開展活動應事前做好詳細的活動計劃，并及時的向分管的主席成員匯報，并征得主席團的同意后再開展;
8、按時召開部門會議，對近期的工作進行安排和總結，并督促成員按時完成工作。
9、學生干部應嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，嚴禁利用職務之便為本人或其他同學謀取私利。
10、部長及副部長應創(chuàng)造良好的環(huán)境，以讓干事能充分發(fā)揮特長，得到鍛煉以便能委以重任。
11、各位干事應該發(fā)揮主動性，不懂就問，積極向外溝通，培養(yǎng)自己的各項能力。
12、要積極協(xié)助其他兄弟部門做好各項工作，為學院學生會的建設出謀劃策。
學校公關部管理細則三第一章：總則
第一條：為了使公關部的各項工作有序進行，成員之間的團結與合作，制定本規(guī)章制度。
第二條：工作宗旨：協(xié)助協(xié)會，為交院全體學子服務。
第三條：工作任務：
(1)與外公司建立長阿合作伙伴，尋找贊助或技術培訓支持，講座培訓;
(2)****負責與省內兄弟協(xié)會及部門的交流合作或聯(lián)誼活動;
(3)協(xié)助協(xié)會或學校舉行的相關活動，如職業(yè)規(guī)劃大賽，校園招聘會等;
(4)****策劃協(xié)會的品牌活動;
(5)加強與校內有關老師的聯(lián)系;
(6)為會員及學生提供兼職，實習，參觀，工作等機會。
第二章：會議制度
第一條：在例會不得無故遲到，缺席，若有事可預先向部長請假，經允許方有效;
第二條：每次會議由部長或部長委托人主持，并有專人做好考勤和會議內容詳細記錄，把出勤作為考核的重要標準;
第三條：會議通知有專人負責如是短信通知，收到后必須回復。
第三章;項目管理制度
第一條：本制度為完善管理機制，提高工作效率，提高各成員的積極性，創(chuàng)造性而制定;
第二條：當一次活動被確定某一項目時，由部長****成立項目小組，推選負責人，項目結束后項目小組自動解散;
第三條;項目負責人可根據需要，在不影響部門和協(xié)會正常工作基礎上調動人員，受調動者不應以不正當理由拒絕;
第四條：項目開始時，由項目負責人****活動計劃，計劃包括：活動背景、活動目的、日程安排、人員安排、經費預算等相關信息;
第五條：項目活動進行時，由負責人根據情況修改計劃并實施活動中的各種問題;
第六條：項目活動結束時有負責人向部長提交活動總結及相關的材料，并存檔管理;
第七條：項目負責人對整個項目負責，并對部門負責，做到權責統(tǒng)一;
第八條：無論項目小組如何劃分，各成員有權管理和義務相互協(xié)作。
第四章：建檔管理
第一條：凡外出工作應先制定計劃，并向部長說明，工作結束歸校后應及時做工作總結并存檔;
第二條：經費各項開支應用賬本具體記錄，經費由財務負責人負責保管，財務負責人離任前要依據一定程序向下一屆負責人移交，并交代財務情況;
第三條：會議記錄有部長委托人負責，并用統(tǒng)一格式存檔;
第四條：校外公司企業(yè)及社會****，各兄弟院校協(xié)會的聯(lián)系方式
第五章：財務制度
第一條：在活動中應本著合理、節(jié)約的原則，講究計劃性，不得鋪張浪費，動用經費應預先得到部長的同意;
第二條：不得隨意把經費用于與本協(xié)會本部門無關的活動中，不得侵占私分或挪用，違者視情況輕重，作批評、警告直至辭退;
第三條：經費須有專人統(tǒng)一管理，并接受本部門委員監(jiān)督;
第四條：所有經費的使用，必須是用賬本明確登記收入和支出情況，并注明用途、時間、經手人的簽字及包銷情況;
第五條：所有經費透明公開，并不定時向委員匯報，如發(fā)現(xiàn)漏洞，由經手人負責，并主動向部門作公開檢討
第六章：自律制度
第一條：嚴于律己，自覺遵守協(xié)會及部門的規(guī)章制度團結，友愛，拼搏，創(chuàng)新。
第二條：增強服務意識，時刻以協(xié)會及部門利益為主，不能以權謀私，堅持協(xié)會為交院全體學子服務的宗旨。
第三條：在生活中，不得擅自以協(xié)會名義從事不法或有損我校形象的活動，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，作出批評，警告或辭退。
第四條：在執(zhí)行任務中，出現(xiàn)錯誤的，必須追究負責人或當事人的責任，讓其主動認錯，檢討自我。
第五條：外出拉贊助或與外校交流時，必須帶名片，穿著適當，禮貌待人。
第六條：做錯事，要勇于承認，接受批評，并主動道歉，應用對不起，我錯了之類的禮貌用語。
第七章：獎勵制度
第一條：在外出工作時，如獲得商業(yè)贊助時按比例給予做出特殊貢獻的個人獎勵，貢獻突出的成員可給予優(yōu)先評優(yōu)或推薦。
第二條：每年5月底依據成員的業(yè)績，能力，考核評選優(yōu)秀干事，并向會長推薦，并給予一些的物質獎勵。
第三條：在會議中，無故缺席達3次，免去其部門職位。
第四條：部門成員外出拉贊助，部門應酌情給予適當?shù)膭趧友a償。
第八章：附則
第一條：本規(guī)章制度可根據工作需要適時對其進行必要的修改及完善;
