公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文

工業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)

第1篇:工業(yè)會計(jì)實(shí)訓(xùn)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞:高職會計(jì)專業(yè);教學(xué)模式;課程設(shè)置

目前,我國高職會計(jì)專業(yè)的教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)、生源層次與就業(yè)方向等都和本科院校的會計(jì)教學(xué)有所不同,其中存在培養(yǎng)目標(biāo)重點(diǎn)不夠突出、課程設(shè)置不科學(xué)、實(shí)訓(xùn)手段較為欠缺等問題。因此,本文通過對當(dāng)代我國高職會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置的分析,詳細(xì)的闡述了其中存在的問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

一、我國高職會計(jì)專業(yè)課程設(shè)置存在的問題

(一)以“考證”為導(dǎo)向,重證書,輕能力:我國高職院校從十多年前就開始實(shí)行了職業(yè)資格證書制度。自這一制度實(shí)行以來,為高職畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會,將高職教育與市場需求順利的接軌,但隨著時(shí)代的高速發(fā)展,這一制度也開始暴露出一系列問題。主要問題是部分高校完全將“考證”作為導(dǎo)向,重證書、輕能力的現(xiàn)象過于嚴(yán)重。很多高職院校一味的追求考證過級率,并將其作為教學(xué)效率的重要考核標(biāo)準(zhǔn),因此,很多高職院校改革現(xiàn)有的課程體系,并整合教學(xué)內(nèi)容,將考證內(nèi)容作為專業(yè)課程內(nèi)容的前提。

(二)專業(yè)課程設(shè)置趨同化:近幾年來,我國部分高職院校開始采用 “寬基礎(chǔ)”、“工作過程導(dǎo)向”及“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”等新的課程模式,試圖打破傳統(tǒng)的課程模式并實(shí)現(xiàn)新型科學(xué)課程體系。但根據(jù)實(shí)際調(diào)查顯示,目前國內(nèi)大部分的高職院校會計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置依舊沒有得到較好的改進(jìn),沒有完全脫離以往的傳統(tǒng)單一的課程模式,大多數(shù)的高職院校對其會計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置通常由基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)等課程構(gòu)成,其設(shè)置內(nèi)容基本與本科院校沒有差別,無法體現(xiàn)出高職院校的專業(yè)特色。極個(gè)別高職院校雖采用了模塊式課程設(shè)置,但只是表面上的形式變化,其根本內(nèi)容還是一樣,缺乏高職院校的教學(xué)特色,且跟不上時(shí)代的步伐,無法適應(yīng)當(dāng)前社會會計(jì)人才市場的需求。

(三)專業(yè)課程內(nèi)容準(zhǔn)則化:2006年我國財(cái)政部頒布了新的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》,這項(xiàng)新準(zhǔn)則的頒布代表著我國會計(jì)核算制度將面臨重大改革,將拉近我國會計(jì)會計(jì)準(zhǔn)則與發(fā)達(dá)國家會計(jì)準(zhǔn)則的差距,同時(shí)也標(biāo)志著我國會計(jì)事業(yè)將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。這要求會計(jì)專業(yè)中的某些傳統(tǒng)行業(yè)課程相繼取消,例如《工業(yè)會計(jì)》、《商業(yè)會計(jì)》等,以此來順應(yīng)時(shí)代的潮流和國際會計(jì)行業(yè)的發(fā)展。而實(shí)際上,也正是因?yàn)槿绱?,才使得大部分高職院校的課程設(shè)置都一樣,難以體現(xiàn)會計(jì)行業(yè)的特色。

(四)課程結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)合理:目前,我國高職院校中的會計(jì)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)不夠合理,主要是“兩課”與專業(yè)課的課時(shí)比例不協(xié)調(diào)。這其中又包括專業(yè)基礎(chǔ)課程與專業(yè)課的課時(shí)比例不合理、各項(xiàng)專業(yè)課的課時(shí)比例不夠合理、課堂教學(xué)與實(shí)踐課程的課時(shí)比例不合理。課堂教學(xué)的課時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)踐課程的課時(shí),因此,導(dǎo)致學(xué)生的知識技能與實(shí)踐技能失調(diào)。

二、對高職會計(jì)課程設(shè)置的建議與思考

(一)將考證與就業(yè)科學(xué)的結(jié)合,并以就業(yè)為向?qū)В弘S著時(shí)代的發(fā)展,各行各業(yè)技術(shù)的不斷更新,要求會計(jì)行業(yè)也對其職業(yè)技能進(jìn)行創(chuàng)新與完善。因此,當(dāng)代高職院校的會計(jì)專業(yè)應(yīng)改變以往以考證為導(dǎo)向的課程設(shè)置,而應(yīng)該主要將就業(yè)作為課程設(shè)置的導(dǎo)向,以此來適應(yīng)社會的需要。高職院校應(yīng)努力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,并以此為主要目標(biāo)。與此同時(shí),還應(yīng)不斷的改善現(xiàn)有的職業(yè)考證制度。

當(dāng)代高職院校的會計(jì)課程設(shè)置必須以就業(yè)為導(dǎo)向,將職業(yè)能力作為課程設(shè)置的前提和有力依據(jù),努力構(gòu)建能夠充分體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)教育特色的專業(yè)課程體系,為我國提供新型的高技能會計(jì)人才創(chuàng)造有力條件。

(二)課程設(shè)置應(yīng)充分體現(xiàn)地區(qū)行業(yè)特色:高職院校的根本目的是為社會各行各業(yè)培養(yǎng)高技能型人才,其具有強(qiáng)烈的職業(yè)性、地區(qū)性以及行業(yè)性。因此,高職教育必須根據(jù)其自身特點(diǎn)將課程設(shè)置歸類,并按照職業(yè)群體、地區(qū)特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)等多方面進(jìn)行調(diào)整,在培養(yǎng)學(xué)生通用技能的同時(shí)注重其地區(qū)行業(yè)職業(yè)技能的培養(yǎng)。

(三)根據(jù)市場對人才的要求和需要及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容:近幾年來,我國經(jīng)濟(jì)增長空前迅猛,社會各界對會計(jì)人才的需求也隨之增加。為了滿足社會的需求,高職院校應(yīng)根據(jù)市場的反映情況對其課程設(shè)置進(jìn)行更新和調(diào)整。

三、高職會計(jì)課程設(shè)置應(yīng)遵循的基本原則

(一)市場性原則:市場是高職會計(jì)專業(yè)學(xué)生的主要就業(yè)環(huán)境,市場所反映的需求也是高職院校課程設(shè)置的重要依據(jù)。

(二)針對性原則:該針對性主要是指行業(yè)的針對性以及崗位的針對性。

(三)靈活性原則:當(dāng)代高職院校的課程設(shè)置應(yīng)打破傳統(tǒng)單一的模式,而應(yīng)具有靈活性,這主要是指高職院校的課程設(shè)置應(yīng)緊緊圍繞著學(xué)生未來的就業(yè)方向來選擇課程內(nèi)容。

(四)前瞻性原則:所謂前瞻性原則,是指高職院校的課程設(shè)置應(yīng)適度超前。

總結(jié)

綜上所述,高職院校計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)、生源層次、就業(yè)方向均與本科院校有所不同。在目前我國的高職院校中的會計(jì)專業(yè)的教學(xué)中,還存在著一些列的問題,其中課程設(shè)置不合理的問題最為突出。因此,本文就對目前我國高職院校會計(jì)專業(yè)中的課程設(shè)置問題進(jìn)行了仔細(xì)的分析,并提出了相應(yīng)的意見與建議,望有關(guān)人士參考。