科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)精選(九篇)
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第1篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
關(guān)鍵詞：標(biāo)準(zhǔn)化；科技創(chuàng)新；全球化；國(guó)際貿(mào)易
一、引言
當(dāng)今世界，和平與發(fā)展成為時(shí)代主題，世界全球化進(jìn)程加快發(fā)展，世界格局多極化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略已成為世界各國(guó)推動(dòng)外貿(mào)發(fā)展和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要手段?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的重要性日益凸顯，給改革新常態(tài)下的檢驗(yàn)檢疫工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。如何將迅速發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略與科技創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，在確保檢驗(yàn)檢疫工作準(zhǔn)確無(wú)誤的同時(shí)，利用世貿(mào)組織貿(mào)易技術(shù)壁壘協(xié)定（TBT協(xié)定）所確定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)原則，使日常的業(yè)務(wù)工作投入更少的人力、物力、財(cái)力，更加有效保護(hù)自己、抵御國(guó)外產(chǎn)品和技術(shù)的進(jìn)入已現(xiàn)實(shí)地?cái)[在我們面前。標(biāo)準(zhǔn)化是為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對(duì)實(shí)際的或潛在的問(wèn)題制定共同的和重復(fù)使用規(guī)則的活動(dòng)?？萍紕?chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化的重要性在于是改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)過(guò)程和服務(wù)大眾的適用性，防止貿(mào)易壁壘，促進(jìn)最大限度的技術(shù)合作。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)集約化程度越來(lái)越高，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，技術(shù)要求日益復(fù)雜，分工愈發(fā)細(xì)致，生產(chǎn)協(xié)作越來(lái)越廣泛，需要通過(guò)制定和使用標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)保證各生產(chǎn)部門(mén)的活動(dòng)，在技術(shù)上保持高度的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，以使生產(chǎn)正常進(jìn)行。技術(shù)是“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的基礎(chǔ)，是標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新活動(dòng)的相互銜接的紐帶。一方面科技創(chuàng)新活動(dòng)產(chǎn)生的是科學(xué)思想、科技原理、科技樣品和科學(xué)成果，這些科技創(chuàng)新成果需要通過(guò)科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化形成相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，才能獲得快速的推廣和應(yīng)用，進(jìn)而提高科技創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益；另一方面市場(chǎng)環(huán)境不斷發(fā)展和完善同樣要求科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟上步伐，需要不斷制定、修訂相應(yīng)的科技標(biāo)準(zhǔn)，提升科技標(biāo)準(zhǔn)中的技術(shù)含量，這也對(duì)科學(xué)技術(shù)、科技創(chuàng)新提出了更高的要求，進(jìn)而促進(jìn)了科技創(chuàng)新的發(fā)展。科技創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)化提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，通過(guò)科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展，能夠不斷提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科技含量和自主技術(shù)含量，促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)力提升。
二、科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“標(biāo)準(zhǔn)化+”
科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“標(biāo)準(zhǔn)化+”并不是標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新兩者簡(jiǎn)單的融合，而是利用標(biāo)準(zhǔn)化的思維模式，開(kāi)創(chuàng)科技創(chuàng)新活動(dòng)新型發(fā)展模式。（一）標(biāo)準(zhǔn)化是科技創(chuàng)新的需求?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的主要特性要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不斷的完善和發(fā)展，同時(shí)需要不斷提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科學(xué)含量和技術(shù)含量，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新性提出新的要求?？萍紕?chuàng)新要依賴于科學(xué)科技創(chuàng)新活動(dòng)，需要通過(guò)立項(xiàng)、功能測(cè)試、安裝調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收以及市場(chǎng)準(zhǔn)入等科技創(chuàng)新活動(dòng)，不斷創(chuàng)造技術(shù)先進(jìn)、適應(yīng)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值高的科技成果，并在獲得技術(shù)許可證、改進(jìn)、利用推廣的前提下，逐步形成新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?？萍紕?chuàng)新為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程提供充分的技術(shù)支持，通過(guò)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，逐步提高技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中的科技含量和自主技術(shù)含量，促進(jìn)我國(guó)科學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)力提升。（二）標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)科技創(chuàng)新的支持?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)具有一定的未知性和風(fēng)險(xiǎn)性，在科技創(chuàng)新活動(dòng)中適時(shí)地加入標(biāo)準(zhǔn)化思維能夠開(kāi)拓科技創(chuàng)新的思路，能夠促使科技創(chuàng)新成果更好地被廣大人民群眾接受，減少不必要的普及活動(dòng)，從而減少科技創(chuàng)新的成本、降低科技創(chuàng)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新的動(dòng)力。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定實(shí)施有利于科技創(chuàng)新成果短時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)在整個(gè)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)中的推廣，提高產(chǎn)業(yè)的科技水平和競(jìng)爭(zhēng)力。有利于提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的秩序，實(shí)現(xiàn)相互競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)雙方以更高的速度優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)化升級(jí)，使采用科技標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)獲取更多的利潤(rùn)，進(jìn)而帶動(dòng)新一輪科技創(chuàng)新活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展。（三）標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新相輔相成互為前提。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的需求關(guān)系及相互支持關(guān)系是以科技創(chuàng)新活動(dòng)的利潤(rùn)導(dǎo)向?yàn)榍疤岬?，而科技?chuàng)新活動(dòng)的利潤(rùn)導(dǎo)向是建立在企業(yè)作為科技創(chuàng)新主體的客觀事實(shí)基礎(chǔ)之上。企業(yè)賺取利潤(rùn)的動(dòng)機(jī)決定了在進(jìn)行科技創(chuàng)新時(shí)就必定會(huì)考慮創(chuàng)新投入成本的回報(bào)問(wèn)題。從最初的項(xiàng)目確立到真正開(kāi)始技術(shù)研制，再到將科技成果進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，直至最終通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)回籠資金并獲得一定的利潤(rùn)，整個(gè)鏈條中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可缺失，都是企業(yè)為最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和生存所必須關(guān)注的。
三、科技創(chuàng)新對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的作用
（一）標(biāo)準(zhǔn)接口數(shù)量的增加，促進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn)普及。企業(yè)通過(guò)從事科技創(chuàng)新活動(dòng)，不斷獲得新技術(shù)、新能力。新技術(shù)轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品，新產(chǎn)品又能夠改善現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)，提高企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品和設(shè)備的使用效率?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)能夠提高效率立足于科技創(chuàng)新能夠產(chǎn)生更多的標(biāo)準(zhǔn)接口，產(chǎn)品和設(shè)備能夠通過(guò)這些標(biāo)準(zhǔn)接口相互連接，開(kāi)展多任務(wù)、多維度、多渠道運(yùn)作。通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造出更加高效的標(biāo)準(zhǔn)接口方式代替慢速度的舊接口，能夠在不改變?cè)袠?biāo)準(zhǔn)接口數(shù)量的條件下，通過(guò)相對(duì)高效的接口方式增加相互之間的信息流通。兩種科技創(chuàng)新方式都能促進(jìn)新標(biāo)準(zhǔn)普及和推廣，加速科技創(chuàng)新活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。（二）創(chuàng)新成果的出現(xiàn)，推動(dòng)新標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)。科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造了新產(chǎn)品，新產(chǎn)品的出現(xiàn)會(huì)帶動(dòng)新的商機(jī)，同時(shí)就會(huì)出現(xiàn)新的標(biāo)準(zhǔn)。隨著科技創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)，舊標(biāo)準(zhǔn)會(huì)逐漸滿足不了時(shí)代的需求，為滿足新技術(shù)發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)會(huì)逐漸形成，從而倒逼標(biāo)準(zhǔn)的更新?lián)Q代。隨著新技術(shù)的出現(xiàn)，消費(fèi)品品種會(huì)不斷增加，舊標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容也需要不斷填充，就會(huì)形成新的標(biāo)準(zhǔn)，以上兩種情況均會(huì)加速標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的企業(yè)為追求更高的利潤(rùn)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和鞏固市場(chǎng)地位，會(huì)不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)，一旦企業(yè)展開(kāi)一場(chǎng)全新的技術(shù)變革，新標(biāo)準(zhǔn)隨之被推出來(lái)。（三）科技創(chuàng)新能力的提高，要求新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范創(chuàng)新成果。開(kāi)展一系列的科技創(chuàng)新活動(dòng)不斷獲取新的科技成果，這一過(guò)程需要新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行規(guī)范管理。另外，新的科技創(chuàng)新成果會(huì)以更高的要求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行審視，標(biāo)準(zhǔn)化工作面臨更高標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，擁有新技術(shù)的企業(yè)一方面通過(guò)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)來(lái)提高自己的創(chuàng)新能力；另一方面這些企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化能力也會(huì)隨著科技創(chuàng)新能力的提升而不斷加強(qiáng)，這都表明科技創(chuàng)新能力的提高，會(huì)加速標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。
四、“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)
開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新的關(guān)系研究對(duì)政府、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)等主體正確認(rèn)識(shí)“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”的重要性、科學(xué)地制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略、提出有效融合兩者關(guān)系的舉措具有十分重要的意義。實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”優(yōu)化升級(jí)突破需要多管齊下、多措并舉。（一）強(qiáng)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新意識(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)科技創(chuàng)新的作用短時(shí)間可能不明顯，具有一定的滯后性，其主要原因是相關(guān)主體標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)淡薄，加上標(biāo)準(zhǔn)化人才的稀缺，從而導(dǎo)致滯后性的發(fā)生。此外，部分企業(yè)缺乏科技創(chuàng)新意識(shí)，受傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)思維制約，專業(yè)型科技創(chuàng)新人才短期內(nèi)無(wú)法滿足企業(yè)發(fā)展需要。社會(huì)各階層目前還未意識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化的重要性，僅僅是把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作讓消費(fèi)者熟知產(chǎn)品、讓政府部門(mén)認(rèn)可的手段，并沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性。身為標(biāo)準(zhǔn)化的直接參與者和踐行者，為提升自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)要更加積極地參加相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，跑在其他對(duì)手的前面，就要不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)，如果一項(xiàng)新技術(shù)可以成功轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)，那么會(huì)給企業(yè)形成巨大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（二）完善專業(yè)人才引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。專業(yè)型人才是標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)，也是廣大企業(yè)從事科技創(chuàng)新活動(dòng)的中堅(jiān)力量，企業(yè)任何活動(dòng)都需要人才的支撐。從最初接觸國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，到一步步認(rèn)識(shí)和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，逐漸到參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作的全過(guò)程，都需要既熟悉英語(yǔ)，又熟知國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的復(fù)合型人才，政府需要通過(guò)不斷引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，同時(shí)調(diào)動(dòng)現(xiàn)有專業(yè)人才的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)他們參與到標(biāo)準(zhǔn)化工作和科技創(chuàng)新活動(dòng)當(dāng)中去。因此，注重專業(yè)型人才資源的挖掘，培養(yǎng)一批高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的科技創(chuàng)新人才和標(biāo)準(zhǔn)化人才，鼓勵(lì)他們通過(guò)不斷科技創(chuàng)新，施展自身才華，更加有效地制定實(shí)施先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，從而促進(jìn)科技創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化的共同發(fā)展。（三）優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的互動(dòng)環(huán)境?？萍紕?chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化兩者之間存在一定的共性：共同的基礎(chǔ)設(shè)施、共同的參與者和共同目標(biāo)。兩者的不同之處在于雙方競(jìng)爭(zhēng)的主體存在差異，科技創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)主體一般體現(xiàn)在微觀方面，而標(biāo)準(zhǔn)化的競(jìng)爭(zhēng)主體表現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)以上的宏觀方面。同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新具有相互支持、相互促進(jìn)的關(guān)系。因此，政府要充分發(fā)揮宏觀調(diào)節(jié)作用，調(diào)控現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)化體系和科技創(chuàng)新體系，將標(biāo)準(zhǔn)化體系納入科技創(chuàng)新體系當(dāng)中。逐漸建立和完善與標(biāo)準(zhǔn)化配套的相關(guān)科研機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和科技創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用。科研立項(xiàng)要把握標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目和科技創(chuàng)新項(xiàng)目的平衡發(fā)展。地方政府需要積極建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化與科技創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機(jī)制，全面部署標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)工作，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化政策與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策相融合。重點(diǎn)強(qiáng)化各地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以科技創(chuàng)新保障社會(huì)服務(wù)，改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。
五、結(jié)語(yǔ)
“標(biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”是新時(shí)期檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作的新模式、新方向，標(biāo)準(zhǔn)化作為一個(gè)開(kāi)放型、多元化的統(tǒng)一模式，有利于社會(huì)各界力量、多元利益主體廣泛的融合參與?！皹?biāo)準(zhǔn)化+科技創(chuàng)新”模式的研究與發(fā)展，符合質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)專業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)搜集、分析、預(yù)警的綜合型需求，能夠?yàn)檎块T(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、廣大企業(yè)及社會(huì)公眾提供一個(gè)統(tǒng)一、專業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督管理體系和堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。檢驗(yàn)檢疫部門(mén)應(yīng)主動(dòng)借力“標(biāo)準(zhǔn)化+”的思維方式與技術(shù)手段，創(chuàng)新檢驗(yàn)監(jiān)管科技創(chuàng)新體制機(jī)制和方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和檢驗(yàn)監(jiān)管部門(mén)雙贏的質(zhì)量監(jiān)管新模式。
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第2篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司科技創(chuàng)新市場(chǎng)管理，進(jìn)一步提升公司的自主創(chuàng)新能力,加快科技成果的推廣應(yīng)用和轉(zhuǎn)化,根據(jù)河南能源和義煤公司有關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本辦法。
第二條 鞏鐵公司科技創(chuàng)新市場(chǎng)是內(nèi)部模擬市場(chǎng)化運(yùn)作的一種科技創(chuàng)新管理機(jī)制，是科技成果交換和推廣轉(zhuǎn)化的平臺(tái)。通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作，把科技成果作為科技商品進(jìn)行收購(gòu)、交易，形成內(nèi)部市場(chǎng)買賣關(guān)系，給予成果主要完成人一定物質(zhì)激勵(lì)作為智力付出的補(bǔ)償。
第三條 公司內(nèi)部開(kāi)展的一切科技活動(dòng)全部納入科技創(chuàng)新市場(chǎng)管理?？萍蓟顒?dòng)主要包括科技項(xiàng)目招議標(biāo)、科技項(xiàng)目研發(fā)、科技攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)學(xué)研合作、職務(wù)專利申請(qǐng)、標(biāo)準(zhǔn)制定、科技、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果收購(gòu)、科技成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)推廣、技術(shù)承包、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)等。
第二章 科技創(chuàng)新市場(chǎng)運(yùn)作
第四條 公司科技創(chuàng)新技術(shù)委員會(huì)是公司科技市場(chǎng)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)組織，負(fù)責(zé)公司科技市場(chǎng)運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)工作。委員會(huì)下設(shè)科技創(chuàng)新管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新辦，設(shè)在生產(chǎn)科）具體負(fù)責(zé)組織科技市場(chǎng)運(yùn)作并實(shí)施考核驗(yàn)收工作。
第五條 科技創(chuàng)新市場(chǎng)遵循公平、公正、科學(xué)規(guī)范、管理有序的原則，實(shí)行統(tǒng)一管理。
公司科技創(chuàng)新市場(chǎng)運(yùn)作內(nèi)容包括：本公司年度科技攻關(guān)項(xiàng)目和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，科技項(xiàng)目的實(shí)施、成果驗(yàn)收、成果收購(gòu)、成果交易、成果獎(jiǎng)勵(lì)、成果推廣應(yīng)用等工作。并建立科技統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
第六條 科技創(chuàng)新市場(chǎng)交易商品的范圍：
（一）取得專利權(quán)的技術(shù)進(jìn)行專利轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可等；
（二）通過(guò)鑒定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料等研究開(kāi)發(fā)成果和應(yīng)用軟科學(xué)成果；
（三）經(jīng)過(guò)論證或行業(yè)評(píng)議認(rèn)可的專有技術(shù)、工藝、配方和其他可以轉(zhuǎn)化為科技成果的知識(shí)及技能（包括技巧、訣竅）等；
（四）運(yùn)用科學(xué)技術(shù)知識(shí)改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本、節(jié)約資源能源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益或有特殊科技要求的設(shè)計(jì)、安裝等技術(shù)服務(wù)。
第三章 科技創(chuàng)新市場(chǎng)項(xiàng)目管理
第七條 按照義煤公司科技創(chuàng)新市場(chǎng)分級(jí)原則，本公司應(yīng)建立完善的科技項(xiàng)目管理體系，根據(jù)科研項(xiàng)目的管理權(quán)限實(shí)行管理。
第八條 項(xiàng)目申報(bào)：公司創(chuàng)新辦在每年11月底前組織申報(bào)下一年度科技創(chuàng)新項(xiàng)目，按要求填寫(xiě)《企業(yè)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)》和《新技術(shù)推廣項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)》，報(bào)送到義煤公司科技中心。
第九條 評(píng)審立項(xiàng)：創(chuàng)新辦根據(jù)義煤公司批復(fù)的年度科技項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)。不經(jīng)義煤公司研究決定所有單位不允許對(duì)外簽訂科技合同，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照河南能源員工獎(jiǎng)懲辦法處理。
第十條 項(xiàng)目實(shí)施：所有項(xiàng)目必須成立項(xiàng)目管理小組，設(shè)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，并編制科技項(xiàng)目季度實(shí)施計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容完善，明確主要控制節(jié)點(diǎn)及任務(wù)。每月上報(bào)項(xiàng)目階段性進(jìn)展情況。創(chuàng)新辦每季度召開(kāi)一次科技項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。
第十一條 項(xiàng)目驗(yàn)收和鑒定：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目組應(yīng)及時(shí)編制研究報(bào)告，提交驗(yàn)收申請(qǐng)，進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。創(chuàng)新辦負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組提交的驗(yàn)收申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，并報(bào)義煤公司創(chuàng)新辦批準(zhǔn)驗(yàn)收，同時(shí)根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)后，對(duì)具有推廣借鑒意義的項(xiàng)目列入推廣計(jì)劃，明確推廣責(zé)任和范圍，發(fā)揮項(xiàng)目帶動(dòng)效應(yīng)。凡是要申請(qǐng)上級(jí)科技管理部門(mén)驗(yàn)收鑒定的必須經(jīng)義煤公司創(chuàng)新辦備案。
第十二條 通過(guò)驗(yàn)收的科技成果方可進(jìn)入收購(gòu)程序，并由義煤公司創(chuàng)新辦頒發(fā)驗(yàn)收證書(shū)?？萍汲晒?xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)將研究報(bào)告進(jìn)行完善，將成果驗(yàn)收技術(shù)資料整理齊全，填寫(xiě)《義煤公司技術(shù)創(chuàng)新成果驗(yàn)收登記表》，到義煤公司創(chuàng)新辦進(jìn)行登記和備案歸檔管理。
第十三條 實(shí)行重大科技成果制度。公司創(chuàng)新辦應(yīng)及時(shí)向義煤公司上報(bào)重大成果驗(yàn)收和鑒定情況。創(chuàng)新辦負(fù)責(zé)重大科技成果及管理，及時(shí)通過(guò)OA辦公網(wǎng)的管理系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行，以便相互學(xué)習(xí)，擴(kuò)大推廣。
第四章 科技成果收購(gòu)
第十四條 根據(jù)義煤公司規(guī)定，按照我公司科技成果管理權(quán)限實(shí)行收購(gòu)。收購(gòu)費(fèi)用從技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金中支出，科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金數(shù)額按照公司月工資總額的5%控制使用。
第十五條 公司每季度（月）對(duì)科技成果進(jìn)行一次收購(gòu)，堅(jiān)持效果優(yōu)先原則，凡具有實(shí)用推廣價(jià)值且創(chuàng)造明顯經(jīng)濟(jì)效益并通過(guò)驗(yàn)收的科技成果方可予以收購(gòu)?？萍汲晒召?gòu)范圍：
（一）對(duì)公司各單位由項(xiàng)目組或個(gè)人自主完成的科技研發(fā)成果（包含應(yīng)用研究成果、技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、技術(shù)攻關(guān)成果、引進(jìn)再創(chuàng)新成果四類）、新技術(shù)推廣成果、軟科學(xué)及管理創(chuàng)新成果、技術(shù)革新成果、QC成果、五小成果，由公司進(jìn)行收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）對(duì)列入集團(tuán)公司級(jí)、義煤公司級(jí)科技計(jì)劃、旨在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步的項(xiàng)目、完成并經(jīng)驗(yàn)收鑒定的成果和橫向產(chǎn)學(xué)研合作成果，由集團(tuán)公司或義煤公司進(jìn)行收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）對(duì)于由個(gè)人在工作之余完成的非職務(wù)成果在收購(gòu)時(shí)應(yīng)簽訂科技轉(zhuǎn)讓或使用協(xié)議，在協(xié)議中應(yīng)明確指出所有權(quán)歸屬。成果被收購(gòu)后其所有權(quán)和使用權(quán)由收購(gòu)方優(yōu)先享有，可在所屬單位進(jìn)行全面應(yīng)用。
第十六條 科技成果收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)條件：凡經(jīng)公司及以上單位組織驗(yàn)收或鑒定，已應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐，且在本公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得良好經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的科技成果，同時(shí)符合下列條件之一者，可進(jìn)行申報(bào)。
（一) 研發(fā)應(yīng)用于安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，其技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，實(shí)施后產(chǎn)生顯著效益的應(yīng)用研究成果；
（二）為進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)新領(lǐng)域進(jìn)行的新技術(shù)、新工藝研究成果，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到關(guān)鍵作用，達(dá)到公司領(lǐng)先水平的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果；
（三）結(jié)合高、難、新的重大科技項(xiàng)目，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題，取得較好成效的技術(shù)攻關(guān)成果；
（四）在引進(jìn)機(jī)械、裝備中，積極消化吸收并有所創(chuàng)新發(fā)展的引進(jìn)再創(chuàng)新成果；
（五）首次在公司內(nèi)推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料，對(duì)解決技術(shù)難點(diǎn)、技術(shù)關(guān)鍵有較大創(chuàng)新的推廣成果；
（六）改進(jìn)完善現(xiàn)有各種操作方法、軟件、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)方法經(jīng)采納對(duì)公司高效生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全環(huán)保等方面有較大影響的軟科學(xué)及管理創(chuàng)新成果；
（七）對(duì)公司某領(lǐng)域（環(huán)節(jié)）中的生產(chǎn)工藝或操作方法有重大改進(jìn)，局部改進(jìn)設(shè)備和工藝裝備，達(dá)到提高工效和節(jié)能降耗目的的技術(shù)革新成果；
（八）職工群眾性創(chuàng)新活動(dòng)中對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)完善而形成的“五小”成果；
（九）職工群眾性創(chuàng)新過(guò)程中圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的技術(shù)難題和管理局限，為了提高工作和產(chǎn)品應(yīng)用全面質(zhì)量管理方法開(kāi)展活動(dòng)而形成的QC成果。
（十）對(duì)給公司帶來(lái)效益和榮譽(yù)的已頒發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、獲得國(guó)家授權(quán)的并對(duì)公司安全生產(chǎn)、提高效益具有作用的職務(wù)專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果可進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 科技成果收購(gòu)流程:
（一）提交義煤公司技術(shù)創(chuàng)新成果收購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表（見(jiàn)附件2）。
（二）提交科技成果驗(yàn)收鑒定證書(shū)、應(yīng)用證明、效益證明、評(píng)價(jià)結(jié)果。以上材料均為原件，其他證明材料如專利證書(shū)、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、出版論文等可為復(fù)印件，所有申報(bào)材料裝成一冊(cè)(研究報(bào)告也可單獨(dú)成冊(cè))。
（三）科技項(xiàng)目材料審查
創(chuàng)新辦負(fù)責(zé)對(duì)提交的評(píng)價(jià)材料進(jìn)行初審，將符合評(píng)價(jià)條件的科技成果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查，并報(bào)義煤公司創(chuàng)新辦。
（四）成立科技成果收購(gòu)評(píng)審專家組
由義煤公司創(chuàng)新辦組織評(píng)審專家組進(jìn)行評(píng)審。
（五）科技成果收購(gòu)、評(píng)審及結(jié)論
由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目研究過(guò)程進(jìn)行匯報(bào)，詳盡闡述成果的創(chuàng)新性，并對(duì)成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益進(jìn)行描述。項(xiàng)目評(píng)審專家組根據(jù)成果評(píng)審材料、答疑情況以及科技鑒定部門(mén)的鑒定意見(jiàn)，按照《義煤公司創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件3）進(jìn)行評(píng)估，并提出收購(gòu)評(píng)估意見(jiàn)，然后報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由人力資源和財(cái)務(wù)部門(mén)按季度兌現(xiàn)。收購(gòu)資金納入科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金管理。
第五章 科技成果推廣轉(zhuǎn)化
第十八條 科技成果推廣轉(zhuǎn)化是指具有應(yīng)用前景的技術(shù)成果被推廣轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際中進(jìn)行應(yīng)用、推廣和再創(chuàng)新的活動(dòng)。科技成果包括義煤公司職務(wù)科技成果和外來(lái)引進(jìn)科技成果。
第十九條 公司應(yīng)建立科技成果推廣體系，大力實(shí)施科技成果推廣轉(zhuǎn)化效益激勵(lì)機(jī)制，使科技成果完成者從推廣轉(zhuǎn)化中受益。
第二十條 公司總經(jīng)理是科技成果推廣轉(zhuǎn)化的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)自主創(chuàng)新成果的推廣，著力把有價(jià)值的科技成果推廣轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，使科技成果落地生根。
第二十一條 加強(qiáng)科技成果信息管理，健全和完善科技成果信息平臺(tái)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大科技成果的影響力，促進(jìn)其推廣應(yīng)用。
第二十二條 公司應(yīng)積極組織進(jìn)行年度科技成果推廣計(jì)劃的編制與實(shí)施工作。
第二十三條 推廣計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)成立項(xiàng)目推廣小組，由成果完成單位配合，進(jìn)行必要的理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，在適宜范圍內(nèi)進(jìn)行推廣應(yīng)用。重大科技成果的研發(fā)項(xiàng)目組根據(jù)需要也可直接轉(zhuǎn)變?yōu)橥茝V項(xiàng)目組，形成成果轉(zhuǎn)化一條龍服務(wù)體系，參與成果推廣轉(zhuǎn)化的各個(gè)階段。
第二十四條 列入推廣計(jì)劃的項(xiàng)目要填寫(xiě)成果推廣計(jì)劃任務(wù)書(shū)，并按照成果推廣計(jì)劃任務(wù)書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行推廣，定期填報(bào)推廣應(yīng)用進(jìn)度報(bào)表。計(jì)劃完成后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，提交推廣應(yīng)用總結(jié)報(bào)告及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益證明等有關(guān)材料，上報(bào)創(chuàng)新辦。
推廣項(xiàng)目組在推廣過(guò)程中應(yīng)進(jìn)行再創(chuàng)新，若通過(guò)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，在原有成果技術(shù)基礎(chǔ)上，又有重大創(chuàng)新或超過(guò)了原有技術(shù)水平，取得了新的成果，可按照有關(guān)程序繼續(xù)申請(qǐng)科技成果驗(yàn)收、鑒定，進(jìn)一步推廣。
第六章 科技成果驗(yàn)收結(jié)算
第二十五條 公司應(yīng)建立科技成果驗(yàn)收結(jié)算體系，負(fù)責(zé)對(duì)科技成果推廣轉(zhuǎn)化效益進(jìn)行評(píng)估，實(shí)事求是、客觀公正地衡量科技成果產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
第二十六條 科技成果驗(yàn)收結(jié)算應(yīng)提交成果推廣驗(yàn)收結(jié)算申請(qǐng)、推廣應(yīng)用總結(jié)報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益證明等有關(guān)材料。由創(chuàng)新辦上報(bào)義煤公司審查結(jié)算。
第七章 科技創(chuàng)新市場(chǎng)考核
第二十七條 科技創(chuàng)新市場(chǎng)運(yùn)作考核驗(yàn)收每季度進(jìn)行一次，年終總評(píng)，采取現(xiàn)場(chǎng)檢查考核的方式?？己藰?biāo)準(zhǔn)按照《義煤公司科技創(chuàng)新市場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件5）執(zhí)行。
第二十八條 義煤公司考核前我公司要先自行按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本單位科技創(chuàng)新市場(chǎng)化運(yùn)作情況進(jìn)行自評(píng)和整體總結(jié)，并于每季度第三個(gè)月20日前上報(bào)義煤公司創(chuàng)新辦。
第二十九條 考核內(nèi)容分科技創(chuàng)新市場(chǎng)運(yùn)作及科技創(chuàng)新績(jī)效兩部分，其中科技創(chuàng)新市場(chǎng)考核得分占總成績(jī)的90%；科技創(chuàng)新績(jī)效得分占總成績(jī)的10%，科技市場(chǎng)考核結(jié)果按百分制進(jìn)行?？己私Y(jié)果按百分制分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，并與各單位創(chuàng)新績(jī)效工資及各單位領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效掛鉤。95分（含95分）以上為A級(jí)，90-95分（含90分）為B級(jí)，85-90分為C級(jí)（含85分），85分（不含85分）以下為D級(jí)。
第3篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
2015年底，中國(guó)輕紡城市場(chǎng)黨委審時(shí)度勢(shì)，結(jié)合新形勢(shì)新情況，對(duì)輕紡城市場(chǎng)黨建工作提出了新的目標(biāo)和要求，即進(jìn)一步完善“紡城有家”市場(chǎng)黨建服務(wù)體系，從“黨建結(jié)構(gòu)、服務(wù)功能、制度保障、服務(wù)運(yùn)行、監(jiān)督檢查”五個(gè)維度入手，構(gòu)建一套現(xiàn)代商品交易市場(chǎng)黨建標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)市場(chǎng)黨建服務(wù)走上“制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”軌道。
接下來(lái)，力爭(zhēng)通過(guò)兩年時(shí)間的建設(shè)，把“紡城有家”市場(chǎng)黨建工作培育成為社會(huì)管理和公共服務(wù)類黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，從而樹(shù)立市場(chǎng)黨建標(biāo)桿，輻射全國(guó)同類型黨建工作。（陳曉莉）
柯橋區(qū)“科技創(chuàng)新服務(wù)月”啟動(dòng)
6月23日下午，一批科技干部來(lái)到柯橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（齊賢鎮(zhèn)），為華繡科技、山川科技、通用提花等30多家企業(yè)送來(lái)了科技創(chuàng)新的“干貨”，這標(biāo)志著柯橋區(qū)“科技創(chuàng)新服務(wù)月”活動(dòng)啟動(dòng)。“今年，我區(qū)首次推出了區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，其中，重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元，一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元?！被顒?dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。
據(jù)了解，今年的“科技創(chuàng)新服務(wù)月”主要針對(duì)當(dāng)前全區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新存在的積極性不足“短板”，通過(guò)科技干部到鎮(zhèn)（街）、企業(yè)，送上最新的科技服務(wù)內(nèi)容，讓企業(yè)全面了解重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等與科技型企業(yè)密切相關(guān)的政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性?？聵騾^(qū)科技局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“通過(guò)服務(wù)月，科技干部當(dāng)好‘店小二’，走下去、面對(duì)面，為企業(yè)解決科技創(chuàng)新遇到的問(wèn)題，提供相應(yīng)的服務(wù)?！?/p>
記者在“科技創(chuàng)新服務(wù)月”活動(dòng)安排上看到，16個(gè)鎮(zhèn)（街）將舉辦16場(chǎng)科技服務(wù)活動(dòng)，科技業(yè)務(wù)骨干與企業(yè)面對(duì)面，宣傳科技政策，為申報(bào)科技項(xiàng)目的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。同時(shí)，還有科技專家團(tuán)隊(duì)根據(jù)相關(guān)企業(yè)、創(chuàng)新平臺(tái)的實(shí)際需求，開(kāi)展科技對(duì)接“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。（陳曉莉）
瓦欄網(wǎng)亮相2016山東紡織博覽會(huì)
近日，中國(guó)（山東）國(guó)際紡織博覽會(huì)在青島國(guó)際會(huì)展中心舉行，展會(huì)以“智能、時(shí)尚、交流、高效”為主題，極力打造“中國(guó)北方紡織服裝生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈第一平臺(tái)”。瓦欄網(wǎng)作為全球花型設(shè)計(jì)服務(wù)平臺(tái)、設(shè)計(jì)師的眾創(chuàng)空間，此次參展帶來(lái)六大主題板塊，精選2017/2018潮流花型精彩來(lái)襲。
瓦欄網(wǎng)解決了數(shù)碼印花行業(yè)存在的面料開(kāi)發(fā)者找不到合適的創(chuàng)意、花型設(shè)計(jì)師的好設(shè)計(jì)找不到市場(chǎng)，而面料需求者找不到合適的印花面料等痛點(diǎn)，為行業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的花型設(shè)計(jì)服務(wù)并提升產(chǎn)品附加價(jià)值。
第4篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
通過(guò)對(duì)全國(guó)煙草行業(yè)省市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作，特別是陜西省煙草公司及所屬地市級(jí)煙草公司進(jìn)行了調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)雖然因地域、企業(yè)規(guī)模、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、人口、消費(fèi)偏好、企業(yè)自身特點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)水平、科技人才隊(duì)伍狀況等各種因素影響，各企業(yè)面臨的主要問(wèn)題各不相同，但依舊可以梳理歸納出一些共同面臨的問(wèn)題，比如：
1.煙草企業(yè)條塊分割，工商分離，機(jī)構(gòu)龐雜，產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)，不利于產(chǎn)、學(xué)、研的結(jié)合。
2.煙草企業(yè)成果轉(zhuǎn)化“瓶頸”問(wèn)題依然比較突出，科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用比例較低，應(yīng)用范圍較窄，使得一些很好的科技成果不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
3.煙草商業(yè)企業(yè)專利技術(shù)和高新技術(shù)少在整個(gè)煙草商業(yè)企業(yè)中，科技創(chuàng)新主要集中于管理模式、規(guī)范、管理系統(tǒng)等軟科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化和信息技術(shù)開(kāi)發(fā)應(yīng)用層面。
4.體制機(jī)制不完善。不同企業(yè)科技創(chuàng)新管理體制機(jī)制各不相同，不少煙草企業(yè)的工作力度和政策支持力度還不夠大或者不夠科學(xué)，更多傾向于褒獎(jiǎng)成功，缺乏諒解創(chuàng)新過(guò)程中失敗的舉措。
5.人員素質(zhì)參差不齊。不同企業(yè)或同一企業(yè)內(nèi)，員工特別是科研人員文化程度、崗位技能、科研能力等等參差不齊，創(chuàng)新的意識(shí)有高有低，科技隊(duì)伍總體呈現(xiàn)總量偏少、高層次人才少等現(xiàn)象，缺乏科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，整體科研人員和專業(yè)技術(shù)人員不足且科研水平有待提高。
6.由于地市級(jí)煙草商業(yè)系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理范圍包括煙草專賣行政管理，卷煙物流、營(yíng)銷等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及專賣局與煙草公司雙重性質(zhì)的內(nèi)部管理等，造成了其科技創(chuàng)新工作也涉及到卷煙營(yíng)銷、專賣管理、煙草物流、內(nèi)部基礎(chǔ)管理等多個(gè)不同的技術(shù)領(lǐng)域。其直接結(jié)果是科技創(chuàng)新目工作具有高度的不確定性和復(fù)雜性。
二、煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新信息化管理現(xiàn)狀
通過(guò)對(duì)全國(guó)煙草行業(yè)省市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新工作，特別是陜西省煙草公司及所屬地市級(jí)煙草公司科技創(chuàng)新管理體制機(jī)制現(xiàn)狀及效果進(jìn)行調(diào)研分析總結(jié)，對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理現(xiàn)狀大體可以歸納如下：
1.科技創(chuàng)新工作基礎(chǔ)管理水平不一，缺乏統(tǒng)一管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。由于缺乏規(guī)范統(tǒng)一的煙草企業(yè)科技項(xiàng)目管理規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn)，使得全省各地市科技基礎(chǔ)管理工作水平不一。
2.缺乏“一站式填報(bào)”的科技管理平臺(tái)，各地市級(jí)科技管理部門(mén)在組織項(xiàng)目申報(bào)、檢查、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)需要花費(fèi)大量時(shí)間和精力糾正文書(shū)格式，指導(dǎo)信息填寫(xiě)，不能將時(shí)間和精力集中于項(xiàng)目管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.各地市科技成果和項(xiàng)目研究報(bào)告等電子檔案不共享，容易發(fā)生項(xiàng)目重復(fù)申報(bào)現(xiàn)象，造成了公司內(nèi)部資源浪費(fèi)，影響了科技成果資源的推廣應(yīng)用，各地市科研人員也難于繼承前期科研成果，致使項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度受到影響。
4.科技項(xiàng)目管理平臺(tái)的缺失，使得科研項(xiàng)目管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的信息不能被關(guān)鍵決策者和專家學(xué)者提前介入并及時(shí)知曉，項(xiàng)目研究深度有待加強(qiáng)。
5.科技創(chuàng)新人才管理中，缺乏全省統(tǒng)一的人才庫(kù)，不利于科技人才培養(yǎng)工作的開(kāi)展。如果這種管理模式一直改變不了，將會(huì)在某種程度上對(duì)陜西省科技創(chuàng)新能力的快速提升帶來(lái)限制。
三、煙草商業(yè)企業(yè)科技創(chuàng)新信息化管理的基本要求
2015年總理政府工作報(bào)告中明確指出：企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。要落實(shí)和完善企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)扶持等普惠性政策，鼓勵(lì)企業(yè)增加創(chuàng)新投入。支持企業(yè)更多參與重大科技項(xiàng)目實(shí)施、科研平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。在這種形勢(shì)要求下，煙草商業(yè)企業(yè)必須加快科技創(chuàng)新信息化管理平臺(tái)建設(shè)步伐，以便更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新在新常態(tài)下深化煙草商業(yè)企業(yè)改革發(fā)展中的作用。要實(shí)現(xiàn)此目的，煙草商業(yè)企業(yè)科技項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)必須滿足以下基本要求：
1.快速，讓使用者快速的并且低成本的反復(fù)使用基礎(chǔ)資源，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)申報(bào)快速，成果推廣便捷共享學(xué)習(xí)等。
2.成本，極大的縮減成本，將非經(jīng)常性開(kāi)支轉(zhuǎn)化成為經(jīng)營(yíng)開(kāi)支。這從表面上降低了成本線，因?yàn)槭褂谜卟⒉恍枰獮橐淮涡曰蛘呤欠墙?jīng)常計(jì)算任務(wù)而購(gòu)買整個(gè)基礎(chǔ)設(shè)備。
3.方便，可以讓使用者通過(guò)瀏覽器來(lái)訪問(wèn)系統(tǒng)，而與他們的位置或使用的設(shè)備無(wú)關(guān)?；A(chǔ)設(shè)備是非現(xiàn)場(chǎng)的并且通過(guò)Internet訪問(wèn)，使用者可以從任何一個(gè)位置訪問(wèn)。
4.可靠性，通過(guò)冗余站點(diǎn)的使用來(lái)提高可靠性，這使得科技項(xiàng)目管理系統(tǒng)適合業(yè)務(wù)的連續(xù)性和災(zāi)難性恢復(fù)；規(guī)模可變，根據(jù)需要?jiǎng)討B(tài)的縮放資源供應(yīng)，讓用戶不必考慮系統(tǒng)的最大負(fù)荷。
5.安全性，由于數(shù)據(jù)的中心化，可以使得安全性有所提高，但是用戶可能對(duì)敏感的數(shù)據(jù)失去控制權(quán)?？萍柬?xiàng)目管理系統(tǒng)的安全性通常都等于甚至要高于傳統(tǒng)的系統(tǒng)，這部分原因歸因于提供者相對(duì)使用者更加有能力投入更多的資源去解決安全問(wèn)題。提供者通常會(huì)有訪問(wèn)記錄，但是訪問(wèn)審核日志可能會(huì)變得很難甚至不可能。安全的復(fù)雜程度也由于數(shù)據(jù)被分布到更廣的區(qū)域而得以提高。
第5篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
關(guān)鍵詞：高?？萍紕?chuàng)新、制度效率、規(guī)模效率、DEA
1、問(wèn)題的提出
高?？萍紕?chuàng)新體系在國(guó)家創(chuàng)新體系中占據(jù)著十分重要的地位。在高?？萍紕?chuàng)新體系研究中，如何對(duì)高?？萍嫉膭?chuàng)新體系進(jìn)行評(píng)價(jià)是一個(gè)核心問(wèn)題，我國(guó)眾多學(xué)者對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了探索等。以往的研究更多側(cè)重于高校科技創(chuàng)新主要方面的“總量”研究，而較少涉及“效率”的比較研究。有些研究即使提出“效率”概念，但從這些文獻(xiàn)的主要內(nèi)容來(lái)看，占主體的仍然是“量”的研究，而關(guān)于效率的研究，只是采用簡(jiǎn)單的指標(biāo)。本文主要在以下兩個(gè)方面區(qū)別于以上研究：一是對(duì)不僅從效率的角度對(duì)高校的科技創(chuàng)新進(jìn)行評(píng)價(jià)，而且詳細(xì)地區(qū)分了制度效率和規(guī)模效率；二是從區(qū)域比較的角度展開(kāi)研究，這也為研究高校的科技創(chuàng)新效率與該區(qū)域整體科技競(jìng)爭(zhēng)力以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展等之間的關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。
2、制度效率與規(guī)模效率
我們對(duì)一個(gè)事物的評(píng)價(jià)不僅要看它產(chǎn)出的量，或者說(shuō)不能只看它的“效果”（effectiveness）；同時(shí)還要看它的產(chǎn)出與其投入的相對(duì)關(guān)系，也就是要看它的“效率”（efficiency）。對(duì)高?？萍紕?chuàng)新體系的評(píng)價(jià)也是一樣，我們不僅要分析高校的論文產(chǎn)出情況、科技成果鑒定、專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化等，以上這些都是從“效果”的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)的；同時(shí)，我們還需要從“效率”的角度研究我國(guó)高校的科技創(chuàng)新。
對(duì)我國(guó)高校的科技創(chuàng)新體系來(lái)講，所謂制度效率是指高校的科技創(chuàng)新知識(shí)與硬件環(huán)境、科研管理制度、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)制度、成果轉(zhuǎn)化制度等是否能夠保證科技創(chuàng)新投入資源（人、財(cái)、物）的生產(chǎn)潛力能夠充分地發(fā)揮出來(lái)。而規(guī)模效率則是指高校在制度設(shè)計(jì)已經(jīng)給定的前提下，最有效的資源投入規(guī)模是什么，如果規(guī)模有效則意味著，在給定制度設(shè)計(jì)的前提下，此時(shí)投入資源的規(guī)模正恰到好處，既不浪費(fèi)也緊缺，處于規(guī)模報(bào)酬不變的最佳狀況。
3、DEA模型
DEA方法是美國(guó)著名運(yùn)籌學(xué)家查恩斯 （A Charnes）、庫(kù)伯 （W Cooper）和羅茲 （E Rhodes）等于1978年首先提出的評(píng)價(jià)具有多個(gè)輸入和多個(gè)輸出的決策單元相對(duì)有效性的方法。我國(guó)自 1988年由魏權(quán)齡系統(tǒng)地介紹了DEA方法以后，該方法在眾多領(lǐng)域，包括地質(zhì)、金融、管理、宏觀經(jīng)濟(jì)研究、甚至醫(yī)學(xué)等得到廣泛的運(yùn)用。
對(duì)被評(píng)價(jià)的決策單元 ，DEA的基本模型C2R是：
式中：
――評(píng)價(jià)對(duì)象j0單元的效率； ―― j0單元第 i種資源的輸入量； ―― j0單元第 r種資源的輸出量； ――對(duì)第 i種的輸入資源的一種度量 （權(quán)系數(shù)）； ――對(duì)第 r種的輸出的一種度量 （權(quán)系數(shù) ）； ――所有決策單元的效率；v――輸入資源的權(quán)重向量；u――輸出的權(quán)重向量。
這個(gè)模型的含義實(shí)際上是：保證所有的決策單元的效率不會(huì)比最大的效率還大的常識(shí)性的條件下，選擇適當(dāng)?shù)妮斎雟和產(chǎn)出u，使得j0決策單元的效率達(dá)到最高。也就是j0在最弱、最寬松的條件下（只要其他的決策單元不違背常識(shí)性的規(guī)律即可以）能夠達(dá)到的最大效率，那么它也就反映了該決策單元“竭盡全力”所能達(dá)到的效率，如果在這樣的條件下仍然沒(méi)有能夠得到最有效的境界，那就是這個(gè)決策單元本身的問(wèn)題！它是低效的。為了運(yùn)算方便，上面的基本模型等價(jià)于下面的對(duì)偶模型：
4、高?？萍紕?chuàng)新相對(duì)效率評(píng)價(jià)的DEA模型
根據(jù)我國(guó)目前高?？萍紕?chuàng)新體系數(shù)據(jù)的可獲得性，本文分別從高?？萍既肆Y源、資金來(lái)源、科研設(shè)備投入三個(gè)方面描述我國(guó)高?？萍紕?chuàng)新體系的投入要素。表1給出了以上三個(gè)方面的具體指標(biāo)。
需要說(shuō)明的是，在具體進(jìn)行模型計(jì)算時(shí)，由于屬于同一方面的指標(biāo)的量綱不同，或者數(shù)量級(jí)別差別較大，比如在科技服務(wù)方面，專利部分，發(fā)明專利與專利出售總額兩個(gè)指標(biāo)不一致；而專利出售總金額與技術(shù)轉(zhuǎn)讓成交金額相差數(shù)十倍。
5、結(jié)果分析
（1）高?？萍紕?chuàng)新有效可以分成兩種類型。
從運(yùn)算結(jié)果的總體分布來(lái)看，高校科技創(chuàng)新處于有效位置的區(qū)域并不一定分布在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)。在較偏遠(yuǎn)或欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，高校的科技創(chuàng)新也可以達(dá)到制度效率與規(guī)模效率有效的狀態(tài)。
（2）我國(guó)高?？萍紕?chuàng)新效率總體差異并不懸殊。
從描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看到，高?？萍紕?chuàng)新的制度效率平均在0.86的水平，而標(biāo)準(zhǔn)差則很小，只有0.13。這表明，高校科技創(chuàng)新平均相對(duì)效率比較高；同時(shí)，較小的標(biāo)準(zhǔn)差也表明高?？萍紕?chuàng)新的相對(duì)效率相差并不懸殊。
一般地，偏度的絕對(duì)值大于標(biāo)準(zhǔn)差的2倍基本就表明該分布是顯著不對(duì)稱的。我國(guó)高?？萍紕?chuàng)新制度效率的偏度是-0.34，大于其標(biāo)準(zhǔn)差0.13的兩倍，可見(jiàn)，高?？萍紕?chuàng)新制度效率的分布是不對(duì)稱的。負(fù)的偏度表示有一個(gè)長(zhǎng)的左尾，也就是說(shuō)高校科技創(chuàng)新制度效率盡管相差并不懸殊，但是還是大部分的高校處在制度效率的全國(guó)平均水平以下。
由此，我們基本可以認(rèn)為，高?？萍紕?chuàng)新的效率基本與高校所處區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度無(wú)關(guān)。這個(gè)結(jié)論揭示的信息實(shí)際是，高校的科技創(chuàng)新活動(dòng)還沒(méi)有深深地融入到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展中，因此才會(huì)出現(xiàn)高校的科技創(chuàng)新效率與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度的關(guān)聯(lián)較弱。這表明，高校作為整個(gè)國(guó)家創(chuàng)新體系中知識(shí)的創(chuàng)造者和供給者的基礎(chǔ)性地位還沒(méi)有真正到位，在提供真正的科技的原創(chuàng)性動(dòng)力方面還有很長(zhǎng)的路要走。這個(gè)結(jié)論也表明，如何促進(jìn)我國(guó)高校的科技創(chuàng)新與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，是擺在我國(guó)高校科技管理部門(mén)與高?？蒲腥藛T面前的核心問(wèn)題之一。
主要參考文獻(xiàn)
第6篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
關(guān)鍵詞：科研管理；科技創(chuàng)新；策略；企業(yè)
1概述
科研管理是指運(yùn)用調(diào)查研究、計(jì)劃規(guī)劃、決策實(shí)施、修正監(jiān)督等方法或手段，有效管理分配一定的資源，以較優(yōu)方式達(dá)到預(yù)期總體目標(biāo)，提高企業(yè)的科研效率和競(jìng)爭(zhēng)力[1]。企業(yè)開(kāi)展的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和技術(shù)攻關(guān)均屬于科研項(xiàng)目，是科研管理的主要內(nèi)容[2-3]。科技創(chuàng)新是企業(yè)為獲得潛在贏利能力，重新組織生產(chǎn)要素、建立更加高效的生產(chǎn)系統(tǒng)、推出新的生產(chǎn)方法或工藝，研制開(kāi)發(fā)、應(yīng)用推廣、迭代更新等一系列技術(shù)活動(dòng)的集合，是科研管理的目標(biāo)[4，5]。以科技創(chuàng)新能力提升為導(dǎo)向的科研管理，就是為科研人員創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，優(yōu)化科研管理流程，以較低的成本實(shí)現(xiàn)新的技術(shù)突破，將科技創(chuàng)新成果及時(shí)應(yīng)用于生產(chǎn)并推向市場(chǎng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益[4-6]。
科技創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)賴以生存和發(fā)展的必要條件，加強(qiáng)科研管理，提升科技創(chuàng)新能力和企業(yè)科技競(jìng)爭(zhēng)力，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的根本途徑[7-10]。本文基于中國(guó)石油蘭州油研究開(kāi)發(fā)中心在科研管理和科技創(chuàng)新能力提升方面的具體工作實(shí)踐，探討了油企業(yè)研發(fā)中心對(duì)科研管理的新要求，提出了科研管理工作的改進(jìn)措施，闡述了創(chuàng)新科研管理能有效提升科技創(chuàng)新能力。
2油科技創(chuàng)新存在的主要問(wèn)題
2.1核心技術(shù)難以突破
油添加劑單劑及其復(fù)配技術(shù)是決定油品質(zhì)的核心關(guān)鍵技術(shù)。國(guó)際上油添加劑行業(yè)已形成四大復(fù)合劑公司和四小特色添加劑公司為主的市場(chǎng)格局，各有特長(zhǎng)，均以雄厚的研發(fā)實(shí)力和領(lǐng)先的技術(shù)水平為核心競(jìng)爭(zhēng)力，占有全球油添加劑90%以上的市場(chǎng)份額。目前，國(guó)產(chǎn)油添加劑行業(yè)面臨原材料質(zhì)量不穩(wěn)定、部分核心單劑技術(shù)缺失、添加劑協(xié)同作用機(jī)理研究滯后、復(fù)合劑開(kāi)發(fā)和評(píng)定費(fèi)用越來(lái)越高、核心關(guān)鍵技術(shù)難以突破等問(wèn)題。
2.2跨行業(yè)間技術(shù)融合度不高
API（美國(guó)石油協(xié)會(huì)）與油廠商、添加劑公司和OEM（原始設(shè)備制造商）建立了密切合作，可以及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并提出油行業(yè)的應(yīng)對(duì)方案。發(fā)動(dòng)機(jī)油的性能要求、不同產(chǎn)品的限值、測(cè)試方法開(kāi)發(fā)運(yùn)行與監(jiān)測(cè)均由OEM、油廠商、添加劑公司和第三方測(cè)試機(jī)構(gòu)共同制定。而我國(guó)跨行業(yè)間的技術(shù)融合才開(kāi)始起步，2016年由中國(guó)內(nèi)燃機(jī)學(xué)會(huì)聯(lián)合中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)，在石化標(biāo)委會(huì)、添加劑、油和發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)的參與下成立了“發(fā)動(dòng)機(jī)油中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)”創(chuàng)新聯(lián)盟，第一次實(shí)現(xiàn)了油跨行業(yè)間的技術(shù)融合。中國(guó)石油蘭州油研究開(kāi)發(fā)中心作為創(chuàng)新聯(lián)盟的創(chuàng)始單位，將與行業(yè)相關(guān)單位一起承擔(dān)自主規(guī)格臺(tái)架和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)工作。
2.3科研成果推廣應(yīng)用難
油產(chǎn)品科技含量高、技術(shù)密集、品質(zhì)直接影響高端裝備可靠性、穩(wěn)定性及運(yùn)行壽命。同時(shí)，大部分高端裝備均為進(jìn)口，原裝油產(chǎn)品均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格認(rèn)證和評(píng)估。一方面，OEM為了維護(hù)自己的利益，一般不允許設(shè)備使用單位輕易更換油；另一方面，不同配方的油產(chǎn)品化學(xué)成分也有所區(qū)別，接觸后可能發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，造成不良后果。因此，即使所開(kāi)發(fā)的油產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和需求，也難以有應(yīng)用推廣的機(jī)會(huì)。這導(dǎo)致很多科研項(xiàng)目成果難以在成功開(kāi)發(fā)后投入到實(shí)際生產(chǎn)并產(chǎn)生效益。
3創(chuàng)新科研管理體系措施
2016年以來(lái)，蘭州研發(fā)中心圍繞把政策賦予科研單位和科研人員的自主權(quán)落到實(shí)處，從機(jī)制上保障科研人員專心研究；從轉(zhuǎn)變科研管理觀念、優(yōu)化科研管理流程，加強(qiáng)教育培訓(xùn)、加大創(chuàng)新合作力度，健全科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制、完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度和建立科研成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化機(jī)制等四個(gè)方面進(jìn)行了改革嘗試。
3.1轉(zhuǎn)變科研管理觀念優(yōu)化科研管理流程
油科技創(chuàng)新是典型的知識(shí)密集型科技創(chuàng)新，人才、技術(shù)以及知識(shí)儲(chǔ)備才是核心創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力?？蒲泄芾硎紫纫诠芾砝砟钌蠘?shù)立“管理即服務(wù)”的意識(shí)，用“主動(dòng)服務(wù)”代替原來(lái)的“被動(dòng)管理”。同時(shí)，充分發(fā)揮中石油協(xié)同辦公系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化科研管理流程，逐步將與科研相關(guān)的審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化和信息化，在服務(wù)中完成管理職能；報(bào)銷、采購(gòu)、填表等繁瑣事項(xiàng)都有專人負(fù)責(zé)，以減輕科研人員的工作量，辦事效率大幅度提高。
3.2加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)加大創(chuàng)新合作力度
科研人員作為科技創(chuàng)新的主體，是提升科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵，創(chuàng)新首先要改變科研人員的思想意識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高創(chuàng)新能力。中心每年組織近200人次參加專利申請(qǐng)、論文寫(xiě)作、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式組織邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外權(quán)威專家上門(mén)授課并選派優(yōu)秀科研人員參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)論壇，進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不斷提高科技創(chuàng)新能力，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合水平高，職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的領(lǐng)軍人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
3.3健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度
按照中國(guó)石油集團(tuán)公司和油公司雙序列改革要求，科研人員不再“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷”進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立中心級(jí)首席科學(xué)家和領(lǐng)域經(jīng)理制，強(qiáng)化基層單位和科研人員的主體責(zé)任，具體科研業(yè)務(wù)由首席科學(xué)家和領(lǐng)域經(jīng)理負(fù)責(zé)，科研管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)格式和形式內(nèi)容審核。選擇部分創(chuàng)新能力突出、創(chuàng)新績(jī)效顯著、科研誠(chéng)信狀況良好的單位開(kāi)展“扁平化”改革試點(diǎn)，賦予科研人員更多的自主權(quán)。項(xiàng)目管理從重?cái)?shù)量向重質(zhì)量、重結(jié)果、重轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)變。加大對(duì)承擔(dān)國(guó)家、集團(tuán)等核心技術(shù)攻關(guān)科研人員的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)立主任獎(jiǎng)勵(lì)基金，分別對(duì)重大科研突破和重點(diǎn)創(chuàng)效成果進(jìn)行單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，有效地推動(dòng)了創(chuàng)新創(chuàng)效工作的發(fā)展。
3.4建立科研成果市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化機(jī)制
為充分發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，盡快將最新科研成果推向市場(chǎng)，加速科研成果轉(zhuǎn)化，孵化出滿足現(xiàn)在和未來(lái)市場(chǎng)或客戶特殊需求的新特優(yōu)產(chǎn)品，研發(fā)中心制定了新特優(yōu)產(chǎn)品孵化及推廣應(yīng)用管理辦法。新特優(yōu)產(chǎn)品主要包括獨(dú)有技術(shù)和產(chǎn)品、熱點(diǎn)前沿領(lǐng)域的產(chǎn)品、與客戶共同研發(fā)提升競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、具有差別化競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品、新開(kāi)拓的市場(chǎng)需求產(chǎn)品等。在項(xiàng)目評(píng)審后，對(duì)具備推廣條件的及時(shí)安排工業(yè)試生產(chǎn)和銷售并將產(chǎn)品純利潤(rùn)按照一定比例對(duì)項(xiàng)目研究人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4科研管理創(chuàng)新取得的成效
蘭州油研究開(kāi)發(fā)中心憑借卓越的自主研發(fā)實(shí)力，不斷實(shí)現(xiàn)零的突破，在中國(guó)制造邁向國(guó)際征途的各個(gè)高尖端領(lǐng)域總能看到其身影。
4.1典型技術(shù)突破與科技創(chuàng)新案例
D1215W-40長(zhǎng)壽命柴油機(jī)油充分利用自主研發(fā)生產(chǎn)的烷基水楊酸鹽產(chǎn)品特性，在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了柴油機(jī)油產(chǎn)品的12萬(wàn)公里超長(zhǎng)換油周期；以獨(dú)創(chuàng)含硫、磷化合物極壓抗磨添加劑為核心的高鐵“復(fù)興號(hào)”齒輪箱油，打破了國(guó)外產(chǎn)品的壟斷并獲得美國(guó)專利授權(quán)；FD3000N風(fēng)電齒輪油顯著提升齒輪傳動(dòng)效率并有效防止微點(diǎn)蝕的產(chǎn)生，在多家風(fēng)電場(chǎng)成功應(yīng)用；自主研發(fā)的昆侖RV00#機(jī)器人擺線針輪脂，通過(guò)了8000小時(shí)整機(jī)測(cè)試，成功應(yīng)用于國(guó)內(nèi)著名的機(jī)器人龍頭企業(yè)；Petro50X變壓器油獨(dú)家應(yīng)用于“昌-古”±1100kV特高壓，“張-北”、“云-貴”±500kV、巴西“美麗山”、巴基斯坦“默-拉”直流輸電工程。
4.2科技創(chuàng)新創(chuàng)效成果
2016年以來(lái)，蘭州油研究開(kāi)發(fā)中心緊緊圍繞“提質(zhì)、上量、降本”六字方針，獲得省部級(jí)技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)1項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)。發(fā)表EI/SCI文章8篇。2019年，中心在配方優(yōu)化、單一來(lái)源添加劑拓展、新特產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)與銷售、檢測(cè)站創(chuàng)效等方面累計(jì)實(shí)現(xiàn)降本增效2.05億元。
第7篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
關(guān)鍵詞： 大學(xué)生科技創(chuàng)新 高等教育 重要途徑 可持續(xù)發(fā)展
引言
高校作為重要的育人基地，擔(dān)負(fù)著全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)高素質(zhì)、具有科研創(chuàng)新型人才的歷史使命，擔(dān)負(fù)服務(wù)社會(huì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要社會(huì)功能。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力已成為現(xiàn)代大學(xué)教育的重要目標(biāo)之一。教育部在2007年1號(hào)文件《教育部、財(cái)政部關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)：“高等教育質(zhì)量還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神亟待加強(qiáng)，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)亟待提高，人才培養(yǎng)模式、教學(xué)內(nèi)容和方法需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。因此，迫切需要采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步深化高等學(xué)校教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)的能力和水平，更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)創(chuàng)新性人才的需要。”教育部所倡導(dǎo)的培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神是高校大學(xué)生科技活動(dòng)的指導(dǎo)思想，也是高校開(kāi)展學(xué)生科技活動(dòng)的工作目標(biāo)。
一、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要意義
大學(xué)生科技活動(dòng)是指各個(gè)高等學(xué)校為了能夠培養(yǎng)大學(xué)生的科技意識(shí)、科研精神，提高大學(xué)生創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力而開(kāi)展的一切活動(dòng)的總稱。大學(xué)生科技創(chuàng)新的主要形式包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容，科技立項(xiàng)申報(bào)與研究、科技作品評(píng)審、社會(huì)調(diào)查與研究、科技競(jìng)賽、科技作品展示、科技參觀、科研論壇、科普宣傳展覽等?！耙曰顒?dòng)促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促成才”是大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)必須認(rèn)識(shí)到的基本理念。
大學(xué)生參與到科技創(chuàng)新活動(dòng)中對(duì)于高校的發(fā)展及大學(xué)生自身的發(fā)展都具有十分重要的意義。它既可以作為高校從事教學(xué)活動(dòng)的切入點(diǎn)，并以此進(jìn)行人才培養(yǎng)過(guò)程的優(yōu)化，又可以作為教學(xué)過(guò)程中的若干典型教學(xué)項(xiàng)目，推動(dòng)教學(xué)改革深入進(jìn)行，還可以作為載體，最大限度地激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時(shí)大學(xué)生參與到科技創(chuàng)新中更有利于學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)理解的進(jìn)一步深化。高等學(xué)校的學(xué)生在學(xué)術(shù)方面的創(chuàng)新活動(dòng)是高等學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。在科技創(chuàng)新活動(dòng)中，必須突出科技創(chuàng)新的育人主題，因此引導(dǎo)大學(xué)生科技活動(dòng)的健康發(fā)展。大學(xué)生科技創(chuàng)新的主要目的是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新的意識(shí)和實(shí)際科技創(chuàng)新的能力，提高學(xué)生理論與實(shí)際結(jié)合解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高學(xué)生課程學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)大學(xué)生在積極完成基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，合理利用時(shí)間積極投入到課外的科技創(chuàng)新中去，將課外的時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新領(lǐng)域，以此改善高校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
大學(xué)生科技創(chuàng)新對(duì)于社會(huì)的發(fā)展也具有重要的意義。當(dāng)前世界范圍內(nèi)各個(gè)國(guó)家之間呈現(xiàn)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，其關(guān)鍵就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今世界的知識(shí)發(fā)展速度進(jìn)一步加快，對(duì)于人才的衡量及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)也發(fā)生了變化，一個(gè)人掌握知識(shí)的多少已經(jīng)不是衡量其工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，而是側(cè)重于是否能夠具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論的能力及進(jìn)行科技創(chuàng)新的能力等方面。因此國(guó)家及高等院校必須具有一定的制度保障，保證大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)、順利開(kāi)展，為國(guó)家和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)培養(yǎng)合格的人才。
二、大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的現(xiàn)狀分析
大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)在高校素質(zhì)教育及創(chuàng)新型人才培養(yǎng)等方面都具有不容忽視的作用，對(duì)于如何進(jìn)一步開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)，各高校都做了一定的探索和實(shí)踐。學(xué)校通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立科技創(chuàng)新活動(dòng)專項(xiàng)基金，開(kāi)展科技立項(xiàng)、科技評(píng)審、科技競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，有效地促進(jìn)了大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活動(dòng)形式日益豐富，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。就現(xiàn)有的組織模式而言，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)在資金、師資、設(shè)備、場(chǎng)地等方面仍受到一定的限制，影響了其發(fā)展規(guī)模和綜合效應(yīng)。主要表現(xiàn)在以下幾方面。
1.缺乏系統(tǒng)的教學(xué)計(jì)劃。
目前，我國(guó)高校大部分主要是通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、“挑戰(zhàn)杯”等實(shí)踐環(huán)節(jié)來(lái)作為開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的形式和載體，希望能夠切實(shí)有效地提高大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力，但是并沒(méi)有形成系統(tǒng)的培訓(xùn)、實(shí)踐，以及教學(xué)計(jì)劃，從而影響了大學(xué)生的科研氛圍的營(yíng)造，也造成了大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的時(shí)間不足。新生對(duì)于科技創(chuàng)新活動(dòng)較為熱心，但是缺乏基本的知識(shí)和能力，對(duì)科研不知從何下手，大二學(xué)生才開(kāi)始學(xué)專業(yè)課，高年級(jí)的學(xué)生面臨進(jìn)一步升學(xué)或者就業(yè)等方面的壓力，很少有精力和時(shí)間從事科研，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，指導(dǎo)教師尋找合適的學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的難度也較大。因此缺乏系統(tǒng)的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃是影響大學(xué)生科技創(chuàng)新的首要因素。
2.缺乏創(chuàng)新的制度建設(shè)。
在現(xiàn)行的教育體制、科技體制和經(jīng)濟(jì)體制與傳統(tǒng)的文化氛圍等多種因素的共同影響下，當(dāng)前，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)在高校推廣速度比較慢，大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的整體水平尚有待進(jìn)一步提高，有的甚至還未真正起步。由于缺乏創(chuàng)新的制度建設(shè)及保證制度有效運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制，其內(nèi)容涉及科技創(chuàng)新活動(dòng)的組織管理、活動(dòng)陣地管理、科研經(jīng)費(fèi)使用管理、指導(dǎo)教師工作量計(jì)算、學(xué)生科技項(xiàng)目管理、激勵(lì)措施等一系列有關(guān)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的規(guī)章制度。從而導(dǎo)致學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的積極性不高，很難營(yíng)造出濃厚的科技學(xué)習(xí)氛圍。
3.缺乏充足的科技經(jīng)費(fèi)。
隨著高校規(guī)模不斷擴(kuò)大，參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的學(xué)生顯著增加，科技經(jīng)費(fèi)問(wèn)題往往成了許多高校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)難以開(kāi)展的瓶頸。往往學(xué)校撥付給學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的專項(xiàng)資金都是有限的，有時(shí)候撥付也不夠及時(shí)，與此同時(shí)學(xué)校教務(wù)處和相關(guān)部門(mén)對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的支持也不是很積極，沒(méi)有真正形成各部門(mén)齊抓共管，通力合作的良好局面。
4.缺乏可持續(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍建設(shè)。
在創(chuàng)新型人才日益成為社會(huì)發(fā)展所需的情況下，高校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)雖已走向良性發(fā)展，但發(fā)展又是不平衡的。主要表現(xiàn)為忽視科技活動(dòng)的組織管理隊(duì)伍和學(xué)生隊(duì)伍專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提高，教師力量嚴(yán)重不足，尤其中青年專業(yè)教師中存在著創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工程實(shí)踐能力薄弱的狀況，而教學(xué)任務(wù)繁重，他們很難對(duì)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行高質(zhì)量的指導(dǎo)，由于缺乏可持續(xù)發(fā)展的隊(duì)伍建設(shè)，在很大程度上制約了學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)層次與質(zhì)量的同步提高。這也是影響大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要因素。
5.目前大學(xué)生科技創(chuàng)新缺乏普遍性及可操作性。
目前從總體上來(lái)看，大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新存在缺乏普遍性和可操作性的問(wèn)題。除了研究生或者一些研究型大學(xué)的學(xué)生之外，很多普通大學(xué)的本科和專科學(xué)生比較缺乏科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培訓(xùn)。大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新應(yīng)有必要的連續(xù)性和系統(tǒng)性。目前國(guó)內(nèi)部分高校都是通過(guò)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、各類專業(yè)競(jìng)賽等方式進(jìn)行大學(xué)生科技創(chuàng)新的學(xué)習(xí)和鍛煉，沒(méi)有能夠形成標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)化的科技創(chuàng)新課程體系，在實(shí)際操作過(guò)程中存在一定的難度，部分高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)甚至缺乏系統(tǒng)理論及實(shí)踐能力的支撐，這些都從根本上制約了大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展及大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提高。
6.大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)發(fā)展不均衡。
目前的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生科技創(chuàng)新發(fā)展在不同層次的高校及不同專業(yè)之間的發(fā)展很不均衡。從大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)所取得的成績(jī)來(lái)看，重點(diǎn)院校在獲獎(jiǎng)層次和數(shù)量上明顯多于普通院校。近幾年來(lái)全國(guó)大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽及全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽中較高名次與科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)幾乎都被重點(diǎn)院校獲得，部分高校甚至到目前為止，沒(méi)有能夠獲得過(guò)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。從專業(yè)學(xué)科門(mén)類上來(lái)看，理工科學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新在各個(gè)方面要明顯優(yōu)于文科的學(xué)生。理工科學(xué)生在軟件設(shè)計(jì)及發(fā)明創(chuàng)造上與文科學(xué)生相比具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)，文科的學(xué)生只能夠通過(guò)調(diào)查報(bào)告等獲得成績(jī)。同時(shí)高年級(jí)的學(xué)生在科技創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力方面都比低年級(jí)的學(xué)生具有較為明顯的優(yōu)勢(shì)。
三、開(kāi)展大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的重要途徑
同志提出：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是時(shí)代、高校改革和發(fā)展的迫切需要，而且是大學(xué)生自我發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的內(nèi)在需求。對(duì)于高校大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是創(chuàng)新素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面，是高等學(xué)校適應(yīng)時(shí)代要求的全新人才培養(yǎng)模式的重要手段和主要內(nèi)容，是高?？萍紕?chuàng)新體系的重要組成部分，更是廣大青年學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)拓展、全面成才的寬廣舞臺(tái)。近年來(lái)，各高校都十分重視大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，都在積極探索培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的有效途徑。
1.將學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)納入教學(xué)計(jì)劃。
在高校的平時(shí)教學(xué)過(guò)程中一定要能夠突出對(duì)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，在教學(xué)中可以將學(xué)生的科技活動(dòng)納入到應(yīng)用性的教學(xué)環(huán)節(jié)中，并因此為大學(xué)生開(kāi)設(shè)科研相關(guān)的課程，奠定大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在具體的操作中，每個(gè)學(xué)年組織一定次數(shù)的學(xué)生科研立項(xiàng)工作。所有有興趣的同學(xué)都要填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)表，經(jīng)過(guò)審核后進(jìn)行存檔。學(xué)校要能夠鼓勵(lì)個(gè)人或者創(chuàng)新小組參與科技的制作發(fā)明，在這樣的活動(dòng)過(guò)程中培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。在教學(xué)過(guò)程中要能夠?qū)Υ髮W(xué)生的科技創(chuàng)新精神和綜合能力進(jìn)行考核。
2.實(shí)施制度建設(shè)創(chuàng)新。
制度是完成任務(wù)的重要保障，大學(xué)校園中一定要能夠營(yíng)造良好的科技氛圍，不斷提升全體師生的參與率，加強(qiáng)制度的創(chuàng)新，不斷提高組織管理水平。因此學(xué)校必須重視制度的建設(shè)，不斷健全規(guī)章制度以增強(qiáng)組織管理方面的科學(xué)化以及規(guī)范化水平。在學(xué)生科研的組織管理工作方面一定要重點(diǎn)抓好立項(xiàng)申報(bào)、過(guò)程指導(dǎo)、結(jié)題評(píng)審、成果展示這四個(gè)環(huán)節(jié)。規(guī)章制度的建設(shè)與創(chuàng)新主要包含活動(dòng)的組織管理、活動(dòng)陣地管理、科研經(jīng)費(fèi)使用管理、指導(dǎo)教師工作量計(jì)算、學(xué)生科技項(xiàng)目管理和激勵(lì)措施等多個(gè)方面的工作。
3.加強(qiáng)“學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)骨干、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)”隊(duì)伍建設(shè)。
在隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，首先要關(guān)注的是指導(dǎo)教師隊(duì)伍的建設(shè)，要有效地提高大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的質(zhì)量及層次，指導(dǎo)教師的作用是非常重要的。一方面要制定指導(dǎo)教師的工作職責(zé)，要加大指導(dǎo)工作量，通過(guò)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等途徑增強(qiáng)指導(dǎo)教師的工作的主動(dòng)性與積極性。另一方面要在指導(dǎo)教師中大力開(kāi)展教書(shū)育人思想政治教育工作，加強(qiáng)指導(dǎo)教師對(duì)高校培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新型人才重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮指導(dǎo)教師在大學(xué)生科研創(chuàng)新活動(dòng)和實(shí)踐能力培養(yǎng)中所起到的重要作用。在增強(qiáng)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)骨干隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)校要通過(guò)各種方案加強(qiáng)學(xué)校科技創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造，培養(yǎng)大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣，提高學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)的意識(shí)；學(xué)校要培養(yǎng)學(xué)生從事科技創(chuàng)新的基本能力和綜合素質(zhì)，不斷加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新骨干的選拔和培訓(xùn)。要通過(guò)廣泛開(kāi)展科技方面的交流豐富學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；要積極組織學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目研究的實(shí)踐，不斷提高大學(xué)生的科研能力及解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力，通過(guò)以上的各種方式培養(yǎng)學(xué)生對(duì)于科技創(chuàng)新的興趣，充分發(fā)揮在科技創(chuàng)新方面的主動(dòng)性和積極性。最后，在大學(xué)生科技創(chuàng)新方面一定要注重管理隊(duì)伍的建設(shè)。管理對(duì)于事業(yè)及各種實(shí)踐活動(dòng)具有決定性因素。學(xué)校要成立大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)管理工作的專門(mén)隊(duì)伍。要通過(guò)一定的形式進(jìn)行管理干部的培訓(xùn)，幫助管理隊(duì)伍了解大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)的目的、規(guī)律、途徑，以及發(fā)展的狀況，切實(shí)有效地提高管理隊(duì)伍的科技創(chuàng)新意識(shí)及業(yè)務(wù)管理水平。同時(shí)，要加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，為大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新活動(dòng)組織宣傳、項(xiàng)目評(píng)審等工作提供平臺(tái)。
4.拓寬資助渠道，加大企業(yè)與大學(xué)生科研的合作力度
隨著高等學(xué)校的快速發(fā)展和高校規(guī)模的不斷擴(kuò)大，參與到大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)中的大學(xué)生的數(shù)量不斷增加，科技創(chuàng)新活動(dòng)所需要的經(jīng)費(fèi)也成了學(xué)校面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。為此，各個(gè)高校一定要進(jìn)一步拓寬資金的來(lái)源渠道，在學(xué)校專項(xiàng)資金支持的基礎(chǔ)上，要不斷爭(zhēng)取到相關(guān)的教學(xué)部門(mén)的支持，在學(xué)校形成多部門(mén)協(xié)抓共管，通力合作的良好局面。大學(xué)生的科技創(chuàng)新活動(dòng)要爭(zhēng)取到行業(yè)企業(yè)的支持和幫助。大學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新一定要具有社會(huì)實(shí)用性及市場(chǎng)推廣價(jià)值，爭(zhēng)取到企業(yè)及其他社會(huì)團(tuán)體的贊助，只有這樣，才能夠有效地解決創(chuàng)新資金不足的問(wèn)題，也才能為大學(xué)生科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力提供有效的途徑，為實(shí)現(xiàn)高校服務(wù)社會(huì)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)。此外，大學(xué)生及指導(dǎo)教師參與到企業(yè)的項(xiàng)目研究中也能夠切實(shí)提升大學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力。
5.營(yíng)造良好的科技創(chuàng)新氛圍。
良好的校園環(huán)境和科技創(chuàng)新氛圍是高校進(jìn)行創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要前提，高校、社會(huì)、個(gè)人要能夠積極營(yíng)造多位一體的良好科技創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的發(fā)展。新聞媒體要通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)對(duì)于人才培養(yǎng)的期待，激發(fā)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的積極性。高等學(xué)校要能夠充分認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新活動(dòng)的非強(qiáng)制性屬性，努力創(chuàng)造獨(dú)特的文化來(lái)實(shí)現(xiàn)課堂教育之外的創(chuàng)新教育的目的。作為科技創(chuàng)新活動(dòng)的大學(xué)生要能夠積極投身到科技創(chuàng)新中去，在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我能力的提升和整體創(chuàng)新氛圍的形成。
四、結(jié)語(yǔ)
創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，而創(chuàng)新的希望就寄托在青年人在身上，大學(xué)生是青年中具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)能力的群體?？茖W(xué)方面的研究表明，18歲到24歲之間是人最具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的時(shí)期。由此，我們可以認(rèn)為，大學(xué)是創(chuàng)新的搖籃，是創(chuàng)新最為重要的基地之一。大學(xué)生則是科技創(chuàng)新最為重要的排頭兵及創(chuàng)新最具活力的對(duì)象。培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新綜合能力的優(yōu)秀人才是高校承擔(dān)的重要使命。大學(xué)生的科技活動(dòng)也必須服從并服務(wù)于這一使命，通過(guò)實(shí)踐全面提高學(xué)生素質(zhì)。
大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展不僅是高校課堂教學(xué)的重要補(bǔ)充和延續(xù)，同時(shí)也是深化高等教育教學(xué)改革、培養(yǎng)創(chuàng)新型精英人才的重要舉措，對(duì)于推動(dòng)大學(xué)生科技創(chuàng)新教育、增強(qiáng)高等教育的自主創(chuàng)新能力、提升大學(xué)生的綜合素質(zhì)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn)：
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第8篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
智能電網(wǎng)建設(shè)對(duì)科技團(tuán)隊(duì)管理的要求
自2009年特高壓試驗(yàn)示范工程投運(yùn)后，國(guó)家電網(wǎng)公司加快了智能電網(wǎng)的研究和建設(shè)推進(jìn)步伐，并將我國(guó)智能電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃為三個(gè)階段：第一階段為規(guī)劃試點(diǎn)階段(2009—2010年)，重點(diǎn)開(kāi)展智能電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃工作，制定技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和設(shè)備研制，開(kāi)展各環(huán)節(jié)試點(diǎn)工作;第二階段為全面建設(shè)階段(2011—2015年)，加快特高壓電網(wǎng)和城鄉(xiāng)配電網(wǎng)建設(shè)，初步形成智能電網(wǎng)運(yùn)行控制和互動(dòng)服務(wù)體系，關(guān)鍵技術(shù)和裝備實(shí)現(xiàn)重大突破和廣泛應(yīng)用;第三階段是引領(lǐng)提升階段(2016—2020年)，全面建成統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，使電網(wǎng)的資源配置能力、安全水平、運(yùn)行效率，以及電網(wǎng)與電源、用戶之間的互動(dòng)性顯著提高。
目前，我國(guó)的智能電網(wǎng)發(fā)展正處于第二階段?？v觀世界各國(guó)及我國(guó)智能發(fā)展進(jìn)程，當(dāng)前智能電網(wǎng)建設(shè)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：(1)要求高。智能電網(wǎng)旨在建設(shè)以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架，各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有信息化、自動(dòng)化、互動(dòng)化特征的統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，這一建設(shè)目標(biāo)決定了智能電網(wǎng)建設(shè)的高度。(2)技術(shù)難度大。從當(dāng)前世界各國(guó)和我國(guó)智能電網(wǎng)研究來(lái)看，要實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)發(fā)展的目標(biāo)還需要攻克很多關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備難題。(3)試點(diǎn)推進(jìn)。由于目前智能電網(wǎng)建設(shè)在世界范圍內(nèi)尚處于研究階段，因此我國(guó)在智能電網(wǎng)建設(shè)中采取試點(diǎn)推進(jìn)的原則，智能電網(wǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目存在更多的探索性和試驗(yàn)性。
正是基于以上特點(diǎn)，智能電網(wǎng)建設(shè)對(duì)科技團(tuán)隊(duì)的管理也提出了特殊的要求：
首先，要有優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在科技創(chuàng)新中占據(jù)主導(dǎo)地位，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是否由最優(yōu)秀的人才組成是決定該團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研發(fā)能力大小的關(guān)鍵要素，智能電網(wǎng)建設(shè)需要富有創(chuàng)造力的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
其次，要有明確的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)。目標(biāo)是創(chuàng)新的動(dòng)力和方向，沒(méi)有明確的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)就是無(wú)頭蒼蠅。智能電網(wǎng)是科技集成應(yīng)用的綜合體，需要在多個(gè)方面取得技術(shù)突破和創(chuàng)新，智能電網(wǎng)建設(shè)需要科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)結(jié)合實(shí)際提出有針對(duì)性的攻關(guān)課題。
再次，要有健全的統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制。智能電網(wǎng)建設(shè)涉及電力、電子、信息化等多個(gè)專業(yè)知識(shí)，需要科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等多個(gè)層面的共同參與，建立跨專業(yè)、跨層面的統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制是提高智能電網(wǎng)建設(shè)進(jìn)程的關(guān)鍵。
然后，要有規(guī)范的管理流程。智能電網(wǎng)建設(shè)是一項(xiàng)持續(xù)的長(zhǎng)期工作，特別是作為試點(diǎn)的智能電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，必須具備可復(fù)制性，其建設(shè)過(guò)程和建設(shè)結(jié)果都有十分重要的意義，因此必須有規(guī)范的管理流程以指導(dǎo)智能電網(wǎng)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。
最后，要有充足的資金來(lái)源保障。科技創(chuàng)新具有試驗(yàn)性，需要充足的資金投入，科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用同樣需要大量的資金投入才能體現(xiàn)科技創(chuàng)新的價(jià)值。
科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理的實(shí)踐和應(yīng)用
青山湖科技城是杭州現(xiàn)有的5家國(guó)家級(jí)孵化器之一，其目標(biāo)定位是中國(guó)自主創(chuàng)新的“示范區(qū)”、長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“智庫(kù)”、浙江省海洋經(jīng)濟(jì)帶的“樞紐”、杭州市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“觸媒”、臨安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“引擎”，是代表全國(guó)科研高新技術(shù)水平、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎。青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合示范工程是浙江省兩家智能電網(wǎng)綜合工程試點(diǎn)單位之一、浙江省首家由縣級(jí)供電企業(yè)牽頭實(shí)施的智能電網(wǎng)綜合示范工程，項(xiàng)目總投資1.9億，工程建設(shè)周期為2011-2013年，由清潔能源接入、儲(chǔ)能系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)電力園區(qū)、電動(dòng)汽車充電設(shè)施等在內(nèi)的16個(gè)子項(xiàng)目組成。作為該項(xiàng)目的實(shí)施單位——臨安市供電局，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和項(xiàng)目定位，不斷探索智能電網(wǎng)建設(shè)和科技創(chuàng)新管理方面的新舉措、新方法，重點(diǎn)在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理、課題管理、機(jī)制建設(shè)、基礎(chǔ)管理、資金保障等方面進(jìn)行了創(chuàng)新與實(shí)踐。
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理方面
(1)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的選擇上，打破了指定團(tuán)隊(duì)成員的做法，通過(guò)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選拔、競(jìng)聘的方式，擇優(yōu)錄用專業(yè)技能高、綜合素質(zhì)好、積極性高的成員，實(shí)現(xiàn)了科技創(chuàng)新由部分管理人員參與到全局所有人員積極參與的轉(zhuǎn)變。成立了智能電網(wǎng)建設(shè)科研技術(shù)小組，組建了青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合建設(shè)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、技術(shù)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)、QC團(tuán)隊(duì)、狀態(tài)檢修團(tuán)隊(duì)、ERP/PMS團(tuán)隊(duì)等科技團(tuán)隊(duì)，全局39名來(lái)自不同崗位、不同部門(mén)的青年骨干力量通過(guò)應(yīng)聘加入到青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合示范工程16個(gè)子項(xiàng)目的科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)中，充分挖掘了企業(yè)內(nèi)部員工科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新、發(fā)揮主觀能動(dòng)作用的積極性，保證了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和先進(jìn)性。
(2)嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)。在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)上，一方面通過(guò)舉辦臨電大講堂、管理人員培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修等方式積極拓寬員工視野，提升員工自主創(chuàng)新能力，提高團(tuán)隊(duì)攻關(guān)水平;另一方面，充分借助“培訓(xùn)中心”和“勞模工作室”兩個(gè)培訓(xùn)平臺(tái)，建立“周期學(xué)習(xí)制”和“交叉學(xué)習(xí)制”兩種學(xué)習(xí)交流機(jī)制，積極為科技創(chuàng)新人才提供獲取先進(jìn)專業(yè)知識(shí)和交流典型經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)渠道，助推科技人才能力提升。在科技攻關(guān)中，切實(shí)挖掘、鍛煉并培養(yǎng)了一批新人，在項(xiàng)目攻關(guān)中起到了關(guān)鍵作用，成為了項(xiàng)目建設(shè)的后備軍或主力軍，建立完善了科技創(chuàng)新人才梯隊(duì)，為科技創(chuàng)新提供了持續(xù)動(dòng)力。
(3)嚴(yán)把考核關(guān)。在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的考核管理上，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)“團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目激勵(lì)”和“團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)”兩種激勵(lì)辦法，對(duì)獲得較高榮譽(yù)的科技成果和取得突出貢獻(xiàn)的科技人才分別實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。建立了團(tuán)隊(duì)成員“淘汰更新”機(jī)制，對(duì)在科技團(tuán)隊(duì)中無(wú)貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行淘汰，并及時(shí)吸納新生力量補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)新鮮血液，保證了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的積極性和先進(jìn)性。
創(chuàng)新課題選擇方面
一是開(kāi)放式選題。在課題選擇上，不設(shè)定課題的范圍、大小、專業(yè)、主題等要素，完全根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，由科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)自主提出攻關(guān)課題，自行設(shè)定創(chuàng)新方向，自行組織實(shí)施課題，保證了課題選擇來(lái)自工作、創(chuàng)新成果應(yīng)用于工作。同時(shí)，充分利用科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、QC、合理化建議、群創(chuàng)項(xiàng)目等渠道，廣泛搜集員工意見(jiàn)建議，豐富創(chuàng)新實(shí)施平臺(tái)。
二是競(jìng)爭(zhēng)性管理。在課題管理上，實(shí)行課題年初申報(bào)、過(guò)程指導(dǎo)和年終評(píng)比，對(duì)年初各攻關(guān)小組上報(bào)的課題進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審和篩選，評(píng)定重點(diǎn)課題，調(diào)整淘汰無(wú)關(guān)課題;在課題實(shí)施過(guò)程中，主管部門(mén)每月對(duì)課題進(jìn)展情況進(jìn)行督辦和指導(dǎo)，對(duì)毫無(wú)進(jìn)展或進(jìn)展困難的課題進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;在年終評(píng)比中，對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制建設(shè)方面
(1)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。成立了由省公司、市局和縣局主要領(lǐng)導(dǎo)成員組成的項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)構(gòu)，建立了由局領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員廣泛參與的月度例會(huì)和技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)機(jī)制，建立項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)月報(bào)制度與上級(jí)專業(yè)部門(mén)緊密聯(lián)系和溝通，開(kāi)發(fā)智能電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，編制智能電網(wǎng)周刊，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)系統(tǒng)上下、專業(yè)之間、團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系和問(wèn)題。
(2)建立學(xué)習(xí)調(diào)研機(jī)制。由各科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提出各子項(xiàng)目年度調(diào)研需求，智能電網(wǎng)協(xié)調(diào)組對(duì)需求進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)并排定年度調(diào)研計(jì)劃，統(tǒng)一監(jiān)督調(diào)研進(jìn)展。2012年臨安市供電局各科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共外出調(diào)研12次，累計(jì)90余人次，拓寬了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員的眼界和思路，吸取了大量的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(3)建立合作交流機(jī)制。創(chuàng)新思路，采取“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”兩種方式，主動(dòng)借腦，加強(qiáng)與科研院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作與交流，與中國(guó)電科院、國(guó)網(wǎng)電科院、西安交通大學(xué)、南京工程學(xué)院、英大傳媒等建立了合作關(guān)系，為智能電網(wǎng)研究建設(shè)提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
(4)建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。不僅在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員選撥、課題管理上采取開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的方式，還建立了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間橫向?qū)Ρ取F(tuán)隊(duì)自身縱向?qū)Ρ鹊母?jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間比學(xué)敢拼，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)自身的不斷進(jìn)步。同時(shí)，建立完善考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)取得突出貢獻(xiàn)的員工給予干部選撥、技能評(píng)定、薪酬待遇等方面的激勵(lì)，有效提供員工科技創(chuàng)新的積極性和參與度。
科技創(chuàng)新管理體系方面
(1)建立完善規(guī)劃體系。積極開(kāi)展科技規(guī)劃工作，與中國(guó)電科院合作編制我局十二五科技發(fā)展規(guī)劃，并在該規(guī)劃的指導(dǎo)下編制了智能電網(wǎng)規(guī)劃和青山湖科技城電力專項(xiàng)規(guī)劃，成為指引臨安電力“十二五”科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，有效引領(lǐng)了科技創(chuàng)新的發(fā)展方向。
(2)建立完善標(biāo)準(zhǔn)制度體系。制定《科技項(xiàng)目管理辦法》、《科技項(xiàng)目后評(píng)估管理辦法》，規(guī)范科技項(xiàng)目全過(guò)程管理，建立科技項(xiàng)目后評(píng)估常態(tài)機(jī)制，對(duì)于技術(shù)經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高、先進(jìn)實(shí)用的成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。修訂《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，制定《科技論文、專利成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立了適合縣局完善的科技創(chuàng)新管理體系，促進(jìn)了科技創(chuàng)新管理的常態(tài)化、規(guī)范化發(fā)展。
(3)建立完善項(xiàng)目管理體系。由智能電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)具體負(fù)責(zé)，從項(xiàng)目立項(xiàng)審批到驗(yàn)收投產(chǎn)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格項(xiàng)目審批手續(xù)辦理和過(guò)程資料臺(tái)賬管理，確保各項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范有序、資料詳實(shí);同時(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目的閉環(huán)管理，確保所有課題均有立項(xiàng)、有實(shí)施、有成果、有應(yīng)用、有評(píng)估、有反饋、有完善。
資金來(lái)源保障方面
(1)積極爭(zhēng)取上級(jí)資金。加強(qiáng)與省公司、市局的溝通，將青山湖科技城智能電網(wǎng)項(xiàng)目列入省公司重點(diǎn)項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取省公司投資8600余萬(wàn)元。
(2)積極爭(zhēng)取政府支持。積極開(kāi)展企業(yè)研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)減免稅收工作，爭(zhēng)取科技成果轉(zhuǎn)化獲得財(cái)稅政策支持，2012年高新技術(shù)企業(yè)復(fù)評(píng)通過(guò)獲得200萬(wàn)元免稅;深入理解浙江省科技創(chuàng)新管理相關(guān)政策，積極爭(zhēng)取科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，近兩年獲得省、市、縣三級(jí)科技創(chuàng)新類獎(jiǎng)勵(lì)近200萬(wàn)元;積極爭(zhēng)取政府對(duì)智能電網(wǎng)建設(shè)的參與和支持，臨安市政府投資的風(fēng)光互補(bǔ)路燈項(xiàng)目已建成投產(chǎn)。
(3)積極爭(zhēng)取社會(huì)和企業(yè)用戶投資。積極做好智能電網(wǎng)技術(shù)研究工作，主動(dòng)為客戶提供光伏發(fā)電、清潔能源接入等方面的技術(shù)支持和系統(tǒng)內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取社會(huì)和企業(yè)用戶投資融入智能電網(wǎng)建設(shè)，目前已有近3000萬(wàn)元的企業(yè)用戶資金投資智能小區(qū)、儲(chǔ)能系統(tǒng)、清潔能源接入等項(xiàng)目。
成效分析
自2009年青山湖科技城落戶臨安以來(lái)，臨安市供電局即開(kāi)始謀劃建設(shè)青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合示范工程，并積極研究探索科技團(tuán)隊(duì)管理的新模式。至今，科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理在智能電網(wǎng)建設(shè)中的研究和應(yīng)用已歷時(shí)三年有余，逐步形成了一套完整的管理方法，在科技人才管理和智能電網(wǎng)項(xiàng)目推進(jìn)中收到了良好的效果。
一是人才培養(yǎng)模式得到豐富。通過(guò)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)放式競(jìng)爭(zhēng)性選撥，挖掘鍛煉了一批新人，為員工成長(zhǎng)成才開(kāi)辟了一條新的道路;通過(guò)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)調(diào)、外出調(diào)研、合作交流等為員工提供了學(xué)習(xí)知識(shí)、開(kāi)拓眼界、拓寬思路的多元化平臺(tái);競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的有效實(shí)施體現(xiàn)了人才能效的階梯分布，營(yíng)造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二是項(xiàng)目進(jìn)度得到有效推進(jìn)。截止2012年底，青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合示范工程16個(gè)子項(xiàng)目已建成4個(gè)，3個(gè)項(xiàng)目已完成階段性建設(shè)工作，6個(gè)項(xiàng)目已完成招標(biāo)，3個(gè)項(xiàng)目已完成前期工作，預(yù)計(jì)2013年底所有項(xiàng)目將全部建成投產(chǎn)。
黨的十指出，科技創(chuàng)新是提高社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國(guó)力的戰(zhàn)略支撐，今后幾年將是國(guó)家電網(wǎng)公司智能電網(wǎng)建設(shè)的攻堅(jiān)期，也是國(guó)家科技創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵期，科技創(chuàng)新管理特別是科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理仍將是我們?cè)谥悄茈娋W(wǎng)建設(shè)中需持續(xù)加強(qiáng)和提高的重點(diǎn)。在這樣的大環(huán)境下，結(jié)合臨安市供電局青山湖科技城智能電網(wǎng)綜合示范工程建設(shè)所做的關(guān)于科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提煉，希望能與致力于科技團(tuán)隊(duì)管理、致力于智能電網(wǎng)建設(shè)、致力于科技創(chuàng)新發(fā)展的同志們共享，共同推進(jìn)智能電網(wǎng)發(fā)展和科技創(chuàng)新發(fā)展。(作者宋耘系國(guó)網(wǎng)浙江杭州市供電公司總經(jīng)理;付紅豪系國(guó)網(wǎng)浙江臨安市供電公司辦公室主任助理;安曉軍系國(guó)網(wǎng)浙江臨安市供電公司總工程師)
第9篇：科技創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)范文
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新能力；人才培養(yǎng)；科技競(jìng)賽
0 引言
大學(xué)生創(chuàng)新能力是指大學(xué)生在科學(xué)發(fā)展觀思想指導(dǎo)下，運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)方法，在科學(xué)發(fā)現(xiàn)和技術(shù)發(fā)明領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)拓性勞動(dòng)，并取得新的科技成果的能力。
創(chuàng)新是當(dāng)代大學(xué)生內(nèi)在素質(zhì)的核心，只有具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，才能學(xué)有所得、學(xué)能所用、學(xué)會(huì)所創(chuàng)，使大學(xué)時(shí)期的學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)化為真正吸收的過(guò)程、轉(zhuǎn)化的過(guò)程、創(chuàng)造的過(guò)程。由于我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行“應(yīng)試教育”，強(qiáng)調(diào)書(shū)本知識(shí)的傳授，忽視了大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，大學(xué)生對(duì)科學(xué)知識(shí)的崇尚意識(shí)與大膽開(kāi)展科技創(chuàng)新實(shí)踐行動(dòng)的意識(shí)仍然很弱。而這種只注重對(duì)原有知識(shí)和技能的傳遞，忽視創(chuàng)新能力培養(yǎng)的做法，則嚴(yán)重影響了大學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展。因此如何在大學(xué)學(xué)習(xí)期間培養(yǎng)并提升大學(xué)生的創(chuàng)新能力是當(dāng)前教育改革的關(guān)鍵問(wèn)題。
1 工商管理類大學(xué)生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀分析
很多大學(xué)生對(duì)“創(chuàng)新”的認(rèn)識(shí)模糊，不知道什么是“創(chuàng)新”，更不理解其內(nèi)涵。特別是，眾多工商管理類的學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新就是搞技術(shù)發(fā)明，是理工科類學(xué)生的事情，與自己所學(xué)的專業(yè)沒(méi)有關(guān)系，導(dǎo)致對(duì)于創(chuàng)新性的工作不關(guān)注，更無(wú)興趣，這在很大程度上制約了大學(xué)生的思想與行為，抑制了創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新觀念的形成。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新觀念是創(chuàng)新行動(dòng)的前提，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新觀念，大學(xué)生是不可能開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的。很多學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，仍將大部分時(shí)間用在書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)上，忽略了自身創(chuàng)新意識(shí)的提高及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
由于商管類大學(xué)生不像理工科類大學(xué)生有比較多的實(shí)驗(yàn)課時(shí)，可以進(jìn)行自己感興趣的科學(xué)研究，所以認(rèn)為自己無(wú)法進(jìn)行管理理念或運(yùn)營(yíng)模式等問(wèn)題的創(chuàng)新研究，難度比較大，這樣從一開(kāi)始就對(duì)創(chuàng)新不抱太大希望，導(dǎo)致主動(dòng)性與參與性不足，即使有部分學(xué)生參與也多表現(xiàn)出上級(jí)管理部門(mén)的任務(wù)下達(dá)，完成任務(wù)代替了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目的。與此同時(shí)，在參與創(chuàng)新活動(dòng)中很多同學(xué)缺乏一種克服困難、積極創(chuàng)新的精神，遇到問(wèn)題不是與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員共同討論來(lái)解決，而是首先認(rèn)為問(wèn)題依靠自己的能力是很難解決的，如果解決將會(huì)浪費(fèi)自己的很多時(shí)間，以致考慮盡快離開(kāi)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。所以如何增加商管類大學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)以培養(yǎng)并提升大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力也是當(dāng)前培養(yǎng)方案修訂正在探討的問(wèn)題。
2 借助科技競(jìng)賽培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力
近年來(lái)，集科技性、實(shí)踐性和探索性于一體的各類課外科技競(jìng)賽活動(dòng)成為在校大學(xué)生參與創(chuàng)新活動(dòng)的主要渠道之一，也為培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和提升創(chuàng)新能力提供了一個(gè)新的平臺(tái)?？萍几?jìng)賽活動(dòng)是大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有機(jī)載體，競(jìng)賽活動(dòng)不僅有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而且有助于大學(xué)生將基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用于活動(dòng)中。通常學(xué)生在參與科技競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中，需要有新的創(chuàng)意、新的解決問(wèn)題的方案，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生要學(xué)會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并努力去解決，這就促使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，在分析問(wèn)題及解決問(wèn)題中不斷培養(yǎng)自身的科研能力，特別是對(duì)于培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力具有重要作用。任何一種科技競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)際上就是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握知識(shí)并用于實(shí)踐的過(guò)程，這就要求學(xué)生主動(dòng)去查閱并學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí)，并將理論知識(shí)運(yùn)用到科技競(jìng)賽活動(dòng)中，在一個(gè)個(gè)問(wèn)題的解決過(guò)程中使學(xué)生的獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和心理素質(zhì)等多方面得到鍛煉，也進(jìn)一步培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。
目前以科技競(jìng)賽活動(dòng)為主線的校園文化活動(dòng)對(duì)培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新能力起著重要的作用。學(xué)校應(yīng)當(dāng)努力營(yíng)造良好的校園文化氛圍，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，比如邀請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)家做學(xué)術(shù)報(bào)告、就業(yè)指導(dǎo)等系列講座，不僅能夠從中培養(yǎng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí)，而且有助于調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參加科技創(chuàng)新活動(dòng)的積極性。另外，組織大學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生科技作品比賽和科技論文比賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目等，激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造欲望，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)和能力，在大學(xué)生中形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍?？萍紕?chuàng)新活動(dòng)具有長(zhǎng)期性、連續(xù)性等特點(diǎn)，科技創(chuàng)新活動(dòng)涉及的問(wèn)題很多，如場(chǎng)地、設(shè)備工具、指導(dǎo)老師等，如果沒(méi)有學(xué)校的大力支持，活動(dòng)將難以進(jìn)行?？萍紕?chuàng)新基地是大學(xué)生開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)的良好載體，學(xué)?？梢越Y(jié)合科技創(chuàng)新涉及的學(xué)科專業(yè)，依托相應(yīng)的院系建立創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、數(shù)學(xué)建模、電子設(shè)計(jì)及課外學(xué)術(shù)科技作品科技創(chuàng)新基地，為師生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)構(gòu)建良好平臺(tái)。
3 結(jié)論與建議
由于目前的大學(xué)生評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)過(guò)分看重考試成績(jī)，再加上科技創(chuàng)新活動(dòng)的考核標(biāo)準(zhǔn)難以制定、評(píng)價(jià)體系也不易操作，這也使得科技創(chuàng)新活動(dòng)沒(méi)有成為大學(xué)教育的必然一課。因此，從學(xué)校方面首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性，建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織管理、制度措施，將大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)納入學(xué)校的學(xué)術(shù)活動(dòng)進(jìn)行管理，如可考慮給予參與科技創(chuàng)新活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)的大學(xué)生相應(yīng)學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。另外，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)也是培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于社會(huì)、解決實(shí)際問(wèn)題的重要過(guò)程。學(xué)校可以充分利用學(xué)生的課余時(shí)間特別是寒暑假鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將所學(xué)專業(yè)知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新能力。
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