事業(yè)單位思想工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

撰寫人：___________

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期：___________

2021年2月事業(yè)單位個(gè)人年度總結(jié)

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。__年度工作即將結(jié)束，新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。吸取教訓(xùn)。本人特就前段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)

一、思想工作方面

在當(dāng)今社會教育發(fā)展的形勢下，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認(rèn)清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己，提高自身素質(zhì)。在學(xué)習(xí)“八榮八恥”時(shí)期，了解到了“八榮八恥”的內(nèi)涵。

二、學(xué)習(xí)方面

通過在這段時(shí)間的工作，我深感學(xué)習(xí)的重要性，加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，我越感知識的重要。為了盡快充實(shí)自己，使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個(gè)方面學(xué)習(xí)向書本學(xué)習(xí)2.向老同志學(xué)習(xí)3.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

在工作中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

舊的一年即將過去，新的一年馬上就要來到。任重道遠(yuǎn)，我將繼續(xù)加倍努力工作。

年度工作總結(jié)（二）

回憶一年來所做的工作，具體

一、平日上班，加強(qiáng)基本功唱念做打的訓(xùn)練。

我在老前輩趙文林老師的督促幫助下堅(jiān)持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。

二、我今年在學(xué)習(xí)傳承劇目的基礎(chǔ)上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。

《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原來的基礎(chǔ)上又提高進(jìn)步一些了。《岳母刺字》在湯遲蓀老師的指點(diǎn)排練下，讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法?！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺和基調(diào)，通過一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原來單調(diào)的人物塑造上有所突破。

三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。

1、長期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實(shí)踐鍛煉。

___、___月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢》的杜母。

___、___月份參加了第___屆“___省戲劇獎(jiǎng)·紅梅獎(jiǎng)”大賽，獲得了銅獎(jiǎng)。

___、___月___月排練第___屆中國昆劇藝術(shù)節(jié)的劇目。參加了我們院《長生殿》的排練演出工作，同時(shí)接到院部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統(tǒng)版《玉簪記》姑母的排練演出工作。

___、___月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。

6、十、___月份參加了我們院《長生殿》赴___的演出;參加了虎丘曲會在戲博的演出;參加了我們院開辦的星期專場的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》;參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。

7、參與了《西廂記》b檔崔母的排練工作。

舊的一年即將翻閱過去，新的一年又來臨了。非常感謝一年中給予我?guī)椭椭更c(diǎn)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會把這好的傳統(tǒng)繼承下去。

總之，我希望自己在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。

第2篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：績效管理 績效考核 人力資源管理 事業(yè)單位

績效管理是各級管理者和員工為達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過程,是人力資源管理工作的重要內(nèi)容及基礎(chǔ)性工作?？冃Ч芾碓谌肆Y源管理中的核心地位主要體現(xiàn)在,組織的整體運(yùn)作效率和價(jià)值創(chuàng)造依賴于各部門、成員的績效表現(xiàn),同時(shí)績效考核的結(jié)果在人員配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、招聘選拔等方面也有重要的指導(dǎo)意義。近幾年來,事業(yè)單位在績效管理的實(shí)踐中不斷探索,建立了以整套的考核制度,逐步向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展,但仍有不少值得注意和不容忽視的問題,應(yīng)該引起重視并加以改進(jìn)。

我們知道,事業(yè)單位是國家為了社會公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。目前中國有各類事業(yè)單位130多萬個(gè),國有資產(chǎn)3000多億元,工作人員2900多萬人,集中了中國70%以上的科研人員、95%以上的教師和醫(yī)生,可以說人才薈萃。盡管如此,我們?nèi)匀怀３？吹?不少事業(yè)單位的績效管理,就是每年年終進(jìn)行一次“思想工作總結(jié)”,所用的考核指標(biāo)不外乎“德、能、勤、績、廉”,盡管評價(jià)等次有“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四類,而結(jié)果往往是非優(yōu)秀即合格。具體而言,目前事業(yè)單位績效管理主要存在以下問題:

(1)績效管理系統(tǒng)性不強(qiáng)?，F(xiàn)代績效管理理論認(rèn)為,績效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng),由績效計(jì)劃、績效實(shí)施與管理、績效考核管理、績效反饋四個(gè)部分組成,這四個(gè)部分是環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。而在一些事業(yè)單位,簡單地把績效考核管理當(dāng)成了績效管理,缺少績效計(jì)劃、績效實(shí)施管理、績效反饋等環(huán)節(jié)。

(2)績效指標(biāo)體系分解不健全?？冃Ч芾淼囊粋€(gè)重要環(huán)節(jié)就是績效指標(biāo)的層層分解。根據(jù)單位的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),明確各部門的工作職責(zé)和考核目標(biāo),在將職責(zé)和目標(biāo)合理分解到每個(gè)職工身上,環(huán)環(huán)相扣,層層落實(shí)。這樣,只要所有職工的績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,部門目標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn),單位目標(biāo)也就實(shí)現(xiàn)了。

(3)指標(biāo)設(shè)計(jì)流程過于簡單、量化不足。事業(yè)單位績效考核管理中,被考核方在績效計(jì)劃、衡量標(biāo)準(zhǔn)的確定等方面參與不足,讓被考核方覺得績效考核是一種監(jiān)督和懲罰的手段。績效管理指標(biāo)的制定過程往往是上級下達(dá)的績效管理指標(biāo),指標(biāo)設(shè)置的合理性環(huán)節(jié)沒有得到應(yīng)有的重視,指標(biāo)制定后缺乏及時(shí)調(diào)整修訂環(huán)節(jié),致使某些指標(biāo)失去了績效管理的意義。

(4)缺乏對績效管理必要的培訓(xùn)。在工作實(shí)際中,對職工特別是對具體參與績效考評的管理人員缺乏必要的績效管理知識培訓(xùn)和輔導(dǎo)?？冃Э荚u不僅取決于評價(jià)系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,還取決于評價(jià)者的評價(jià)能力,評價(jià)者的任何主觀失誤或?qū)υu價(jià)指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識誤差都會在很大程度上影響評價(jià)的準(zhǔn)確性,進(jìn)而影響人力資源管理其它環(huán)節(jié)的有效性。

隨著人力資源管理理論和實(shí)踐的發(fā)展,績效管理中常見的一些問題都逐步得到了解決。針對事業(yè)單位的特殊性,本文認(rèn)為,主要可以采取以下措施完善績效管理體系:

(1)建立和完善績效管理體系。深化對績效管理體系內(nèi)涵的認(rèn)識,通過績效計(jì)劃、績效實(shí)施、績效考核管理、績效反饋與面談和績效改進(jìn)與績效結(jié)果的應(yīng)用這五個(gè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),把關(guān)鍵績效指標(biāo)層層分解至部門、中層和一般管理人員各崗位,使部門及職工工作目標(biāo)與改制事業(yè)單位戰(zhàn)略目標(biāo)聯(lián)系起來,使不同層次不同崗位員工有不同的績效管理指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),從而保證績效考核管理的可行性、科學(xué)性、公正性,進(jìn)而有力地支撐績效管理活動(dòng)的成功開展,實(shí)現(xiàn)從單一的績效考核管理向有效的績效管理提升。

(2)構(gòu)建科學(xué)完善的績效考核管理指標(biāo)體系。采用關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)發(fā)(KPI)、平衡計(jì)分卡(BSC)、關(guān)鍵成功因素法(CSF)等先進(jìn)的績效指標(biāo)設(shè)計(jì)方法,按照SMART原則,結(jié)合事業(yè)單位的具體實(shí)際,把關(guān)鍵指標(biāo)層層分解至部門、中層和一般管理職工各崗位。使指標(biāo)之間具有層次性、支撐性,形成比較系統(tǒng)的績效指標(biāo)體系。為與事業(yè)單位以往的考核方式相銜接,可以根據(jù)各部門、崗位的具體情況,把“德、能、勤、績、廉”這些指標(biāo)進(jìn)行量化和個(gè)性化,使得考核指標(biāo)具有更好的科學(xué)性和可測性。

(3)充分應(yīng)用績效考核的結(jié)果。加強(qiáng)對績效考核結(jié)果的保管和應(yīng)用。除了把績效考核的結(jié)果用于工資收入、獎(jiǎng)金發(fā)放,還要把績效考核的結(jié)果于職稱評聘、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等結(jié)合起來,作為參考的依據(jù),使開展這些工作時(shí)更具有針對性。同時(shí),通過掛鉤,引起廣大職工對績效管理、績效提高的重視。

(4)實(shí)現(xiàn)績效管理的全過程管理。在績效管理的計(jì)劃、實(shí)施、績效管理、反饋和結(jié)果等五個(gè)環(huán)節(jié)上,更多體現(xiàn)全員參與、以人為本的設(shè)計(jì)理念與思路。更加注重對職工的績效提高和輔導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)職工參與績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在進(jìn)行績效管理的過程中,應(yīng)通過主管反饋、書面報(bào)告、績效進(jìn)展和回顧等方式不斷強(qiáng)調(diào)對績效管理實(shí)施過程的改善。

總而言之,績效管理作為人力資源管理的基礎(chǔ)工作和重要內(nèi)容,對提高組織績效、開發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)體潛能,使組織不斷獲得成功具有戰(zhàn)略性的意義。根據(jù)事業(yè)單位的現(xiàn)狀和特殊性,有針對性地加強(qiáng)績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié),從而在單位取得競爭優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中發(fā)揮積極作用,并幫助職工更好的開發(fā)個(gè)人潛能。

參考文獻(xiàn)

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[3] 李梁.基于平衡計(jì)分卡的事業(yè)單位績效評價(jià)研究[J].中國高新技術(shù)企業(yè).2009.05:60-61.

[4] 邢濤.論事業(yè)單位的人力資源的管理與績效考核[J].科技資訊.2009.10:172.

第3篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

           XX社區(qū)XX年綜治工作主任述職報(bào)告

     XXX

   我們朝陽社區(qū)為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，制定了綜合治理工作計(jì)劃，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有計(jì)劃、有落實(shí)、完成了上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀，將工作總結(jié)如下：                        

   一、齊抓共管把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證：  1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，切實(shí)落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。 2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社會活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識，動(dòng)員全社會積極參與治安志愿者的活動(dòng)中。社區(qū)動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標(biāo)語和黑板報(bào)，使我們的創(chuàng)建平安社會活動(dòng)宣傳教育達(dá)到了預(yù)期的效果。 3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，今年全年，我社區(qū)共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊(duì)50人次。義務(wù)巡邏隊(duì)配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強(qiáng)防范，社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強(qiáng)，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。 4、社區(qū)為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發(fā)案率，保證居民生命財(cái)產(chǎn)安全，想方設(shè)法對轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)實(shí)行封閉式管理，對沒有圍墻的小區(qū)要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統(tǒng)一安裝防盜門。義務(wù)巡邏隊(duì)員在小區(qū)門口值守，阻止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，小區(qū)治安狀況大大好轉(zhuǎn)，車輛失竊現(xiàn)象減少，中午休息時(shí)間也沒有收廢舊的噪音出現(xiàn)，居民反映很好。5、社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，保證24小時(shí)都有人值班，24小時(shí)都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。

    二、以流動(dòng)人口、房屋租賃規(guī)范化管理為突破確保?縝?br/>    還定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位練兵活動(dòng)。

    

第4篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

200*年上半年，縣總工會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在全縣各級工會組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

一、做好縣總工會部門職能工作

1、開展送溫暖工程慰問活動(dòng)。200*年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動(dòng)，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。

2、召開2006年××縣工會工作會議。3月29日，全縣工會工作會議在蘆圩召開。會議對2005年全縣工會工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并部署了2006年全縣工會工作任務(wù)。同時(shí)，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家2005年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名2005年全縣各級工會“優(yōu)秀工會工作者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)。

3、舉辦××縣“五一”職工文體活動(dòng)?？h總工會于2006年3月下旬向全縣各級工會發(fā)出了舉辦2006年××縣“五一”職工文體活動(dòng)的通知。這次活動(dòng)分別在蘆圩、黎塘進(jìn)行了不同項(xiàng)目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項(xiàng)目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動(dòng)（跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎）比賽，在黎塘進(jìn)行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動(dòng)中，各級工會積極派出隊(duì)伍參加各種比賽，其中，參加籃球比賽的球隊(duì)有男子組13隊(duì)，女子組8隊(duì)，參加氣排球比賽的球隊(duì)有男子組23隊(duì)，女子組36隊(duì)，參加趣味體育活動(dòng)項(xiàng)目比賽的隊(duì)數(shù)有20至30個(gè)單位代表隊(duì)不等?！拔逡弧甭毠の捏w活動(dòng)豐富了職工業(yè)余生活內(nèi)容，增添了節(jié)日喜慶詳和的氣氛，促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

4、全縣各級工會組織職工進(jìn)行健康體檢。2006年4月18日，縣總工會向全縣各級工會發(fā)出了“關(guān)于開展‘關(guān)愛職工、工會在行動(dòng)’健康身體檢查的通知”，至6月8日止，共有百余單位2000多名職工到醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。

二、做好縣委部署的各項(xiàng)中心工作

1、開展南寧市2005年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者及先進(jìn)單位的評選、審核、推薦工作?？h總工會按照南寧市總工會的部署，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，于2006年2月，開展了評選、審核、推薦南寧市2004年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者工作。經(jīng)努力，評選推薦工作任務(wù)保質(zhì)保按時(shí)完成。2006年5月，南寧市2005年先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者表彰會在南寧市召開，××縣獲得了各項(xiàng)表彰，具體是：勞模2名，先進(jìn)單位7家，先進(jìn)集體24個(gè)，先進(jìn)個(gè)人131名。

2、完成縣總工會掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)中心協(xié)助工作。半年以來，縣總工會在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）掛點(diǎn)單位洋橋鎮(zhèn)，積極協(xié)助開展計(jì)生突擊、春耕生產(chǎn)及掃殺狂犬工作。按縣委部署，縣總工會派出縣總工會副主席何凌怡等2人組織的下鄉(xiāng)工作組，到洋橋鎮(zhèn)協(xié)助開展一系列工作，并取得預(yù)期工作成效。

三、重點(diǎn)抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作

1、爭取縣委、縣人民政府對收繳工會經(jīng)費(fèi)工作的重視

2006年4月13日，縣委辦公室、縣人民政府辦公室聯(lián)合向全縣企事業(yè)單位發(fā)出“關(guān)于召開××縣貫徹落實(shí)桂工發(fā)[2006]66號文件精神會議的通知”，于2006年4月19日在縣政府大禮堂召開了該會議。有200家企事業(yè)單位的法人代表、會計(jì)共400人到會參加會議。通過會議的召開，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收繳，確保收繳工會經(jīng)費(fèi)依法及時(shí)足額，促進(jìn)工會組織建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益等，目前漸見成效。

2、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳工作

首先，縣總工會在××電視臺對《工會法》及桂工發(fā)[2006]66號地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的文件進(jìn)行有效宣傳，宣傳時(shí)間是從2006年4月3日至4月底的每晚黃金時(shí)段。

其次，縣總工會向全縣組建工會與未組建工會的企事業(yè)單位印發(fā)《中華人民共和國工會法》、桂工發(fā)[2006]66號文件共1000份。

隨后，縣總工會分別在蘆圩、黎塘分期分批舉辦了全縣企事業(yè)納稅人單位的法人代表、會計(jì)關(guān)于地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的業(yè)務(wù)工作知識培訓(xùn)班，共舉辦了6期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)達(dá)800人次。

3、收繳工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)抓好大企業(yè)

縣總工會把××縣供電公司、廣西華潤紅水河水泥有限公司、××縣永凱糖業(yè)有限公司三家大企業(yè)作為收繳工會經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)企業(yè)?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入三家企業(yè)，與企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)人員及工會主席進(jìn)行溝通，向他們宣傳了《工會法》和桂工發(fā)[2006]66號文件精神。通過多次工作，三家企業(yè)對繳納工會經(jīng)費(fèi)都有了很好的認(rèn)識。特別是廣西華潤紅水河水泥有限公司，該公司法人代表過去多年對工會經(jīng)費(fèi)收繳工作不理解、不配合，經(jīng)過做思想工作，現(xiàn)在對繳納工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識到位，工作也積極主動(dòng)了，經(jīng)費(fèi)能按時(shí)足額上繳了。

四、維權(quán)工作實(shí)行“兩個(gè)創(chuàng)新”

創(chuàng)新一：2006年3月27日，縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權(quán)中心”，聘請了兩名法律工作人員，專門從事該中心工作。并在該中心開設(shè)了維權(quán)熱線電話：8205151?？h總工會打出了“有困難找工會”的口號，實(shí)行免費(fèi)為職工維護(hù)合法權(quán)益。

創(chuàng)新二：2006年3月15日?？h總工會掛牌成立了“××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！保⒊闪⒘?個(gè)分校，面向下崗職工進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)。至今年5月底，××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校向廣東企業(yè)輸送了60多名合格的技術(shù)工人。

下半年，縣總工會工作計(jì)劃：

一、計(jì)劃組建工作組織60家，其中，實(shí)行創(chuàng)建行業(yè)工會試點(diǎn)。另外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會作用，把進(jìn)城務(wù)工或外出打工的農(nóng)民工組織到××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)。

二、繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障工作，至年底，要完成8000份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

第5篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

一、　主要做的幾項(xiàng)工作

1、　調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。

2、　安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。

3、　對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次。

4、　落實(shí)了市里召開的消防安全工作會議精神，進(jìn)行了消防安全檢查，落實(shí)了責(zé)任。

5、　落實(shí)了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)表工作。

6、　完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。

7、　落實(shí)了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。

8、　財(cái)會人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡、報(bào)表等項(xiàng)工作。

9、　食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動(dòng)。

10、　強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。

二、　工作主要表現(xiàn)

1、　食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了貢獻(xiàn)，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦?我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現(xiàn)在我們每個(gè)人對市場行情基本了解，不擔(dān)心被人糊弄，上當(dāng)受騙。每天早上買菜回來，劉志強(qiáng)、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計(jì)較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個(gè)小時(shí)的作業(yè)，確實(shí)很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動(dòng)員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個(gè)一年組都不錯(cuò)，三年三班、五年一班以上班級提出表揚(yáng)。

2、　住宿生方面

本學(xué)期住宿人數(shù)最多時(shí)達(dá)70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得安全。學(xué)習(xí)成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水，付老師有時(shí)一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被，打掃衛(wèi)生，有時(shí)側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時(shí)也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動(dòng)員，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚(yáng)，最后一個(gè)月六年二也出現(xiàn)了達(dá)到了十五人。

3、　賣店工作

賣店工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo)。

再值得表揚(yáng)的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意　，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。

三、　存在問題。

1、　住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改進(jìn)。

2、　食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。

第6篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，這樣才能在今后工作當(dāng)中得到成長進(jìn)步，那么你們知道關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃(通用版)內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備2021個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃(通用版)五篇，歡迎參閱。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃一教師的天職是教書育人。因此，作為一個(gè)教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴(yán)格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展，并能對學(xué)生嚴(yán)格要求。做一個(gè)同事滿意，學(xué)生滿意，家長滿意的好老師。下面從以下幾個(gè)方面來小結(jié)自己的各項(xiàng)工作。

一、政治思想方面，本人堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》等法律法規(guī)，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，增強(qiáng)自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時(shí)積極參加全校各種集體活動(dòng)，支持并配合組里搞好各種教研活動(dòng)。

二、德育工作

教育是學(xué)校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學(xué)工作或生活中，我首先了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學(xué)生，我每天都和他們在一起，和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。第二，我熱愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的愛，學(xué)習(xí)一般的愛，學(xué)習(xí)差的也愛;活潑的要愛，文靜踏實(shí)的要愛，內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。第三，尊重、理解、信任學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長。第四，嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個(gè)初中教師，我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂，學(xué)到更多的知識;我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆，駛向夢中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下，學(xué)生的素質(zhì)正在提高。

三、教育教學(xué)

在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，贏得了廣大學(xué)生家長的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量?？傊瑤煹乱獜男∈伦銎?，從我做起，只有不斷學(xué)習(xí)，努力探索;才能外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學(xué)習(xí)，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

一句話“注重自我學(xué)習(xí)、自我修煉、自我約束、自我調(diào)控，做到老，學(xué)到老?！?/p>

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃二時(shí)光蒼茫，匆匆而去，我進(jìn)入社會已經(jīng)是第二年了，來到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的，有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過，所以這一次，我想我會擺正自己的態(tài)度和心智，總結(jié)過去，同時(shí)也計(jì)劃好未來!

一、思想上

作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識到，每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對未來的希冀，更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長進(jìn)，自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少，這是我通過努力而收獲到的。

二、業(yè)績上

這一年我的業(yè)績一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說可能自己并不是很強(qiáng)大，但是我是很穩(wěn)定的，在做業(yè)績這方面，我很少會出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來，我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，但是我對自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。

三、不足上

在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說自己在溝通方面并沒有其他同事好，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高，平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃，所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會盡快改正，盡快步入一個(gè)全新的階段。

四、計(jì)劃上

新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒有太大的計(jì)劃性，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過來。未來一年，業(yè)績上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來需要去努力的部分，世界上沒有任何一份工作是簡單的，這一年，我會繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃三一、年度總結(jié)

我將從三個(gè)方面對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)：

首先是工作完成情況。這一年領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)我是很好的完成了的，雖然有的時(shí)候也會因?yàn)樽龅貌缓帽慌u，但總體來說這一年的工作我是完成得還算不錯(cuò)的，既能夠準(zhǔn)時(shí)的去完成自己要做的工作，也能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我今年的工作質(zhì)量是提高了一些的，自己也有在努力的想要去提高自己的工作效率。

其次是工作表現(xiàn)。我是比較認(rèn)真的在對待自己的這一份工作的，雖然說我是沒有把自己的精力都放在工作上的，但是我也并非是不認(rèn)真的在去做自己的工作的。我也會去思考自己應(yīng)該要怎樣才能夠讓自己更好的去完成工作，也會去向其它優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，讓自己有更好的能力。我是一直都保持著一個(gè)用心的態(tài)度的。

最后是個(gè)人表現(xiàn)。在做好自己的工作的同時(shí)我也會根據(jù)公司的規(guī)章制度來管理好我自己的行為，是絕對不會讓自己做出一些違反紀(jì)律的行為的。一個(gè)好的員工并不是只需要有一個(gè)好的工作能力就可以了的，還要做的能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，遵守公司的規(guī)定。

二、工作計(jì)劃

在新的一年中我要努力的去做到以下幾點(diǎn)：

首先是要把自己的精力都放到工作上來，讓自己在這一年中能夠有大的進(jìn)步，去學(xué)習(xí)更多的工作方法和技巧，提高自己的工作效率。

其次就是保持自己現(xiàn)在這樣的一個(gè)工作態(tài)度，繼續(xù)認(rèn)真用心努力的做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一個(gè)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)對于我的一個(gè)要求。

最后是嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，一些不應(yīng)該做的事情自己就不要去做，做到一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該要做到的事情。

新的一年自己是一定會讓自己有更多的進(jìn)步的，也要做出更好的成績才性，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也不能辜負(fù)自己一直以來的努力。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃四來到公司是我的機(jī)遇，讓我能夠來到這么一個(gè)充滿快樂的地方，在一年的時(shí)間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、在工作中遇到的困難

在工作中每一個(gè)人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態(tài)，面對公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時(shí)間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因?yàn)橐磺卸际悄敲吹哪吧?，那么的讓人一時(shí)不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應(yīng)，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng)傷，經(jīng)過長時(shí)間工作我也慢慢的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的事。

二、配合團(tuán)隊(duì)工作

工作不是一個(gè)人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團(tuán)推工作，在公司了企業(yè)中，我們永遠(yuǎn)都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，很多的工作都需要團(tuán)隊(duì)共同完成，共同去努力，一個(gè)人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量就如同一把筷子，折不斷，團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的，我在工作的時(shí)候，會積極配合好團(tuán)隊(duì)工作，一團(tuán)隊(duì)為榮，讓自己融入到團(tuán)隊(duì)中去，和團(tuán)隊(duì)共同努力，去完成目標(biāo)，注重團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)，遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的尊嚴(yán)，通過團(tuán)隊(duì)工作讓工作變得更輕松，更簡單。

三、加強(qiáng)自身的建設(shè)

自身強(qiáng)才是關(guān)鍵，不然無論是在團(tuán)隊(duì)中還是在企業(yè)中，自身不夠強(qiáng)永遠(yuǎn)都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己，通過不斷的積累不斷的查漏補(bǔ)全，不斷的進(jìn)步，讓自己在工作總補(bǔ)足自己的不會做，讓自己能夠獨(dú)立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。

四、做好本職工作

在工作時(shí)認(rèn)真，把工作做細(xì)做精，通過不斷的去工作去總結(jié)，把自己在工作的問題，解決，工作時(shí)堅(jiān)守本心，不為外物所動(dòng)，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建耍滑，不偷懶，認(rèn)真對待，努力做好，在工作的時(shí)候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應(yīng)做的，報(bào)把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題，在今后的工作里，我還會一直按當(dāng)前的工作方式工作。

個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃五做為一名教師，需要不斷地學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的一個(gè)又一個(gè)新的要求。學(xué)校營造了一個(gè)學(xué)習(xí)型的文化氛圍，為我們構(gòu)建了一個(gè)專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。在新課程理念的引領(lǐng)下，結(jié)合本校的校本研修實(shí)施方案，借助同伴互助的提升教育理念，根據(jù)自己的實(shí)際工作，我將個(gè)人的校本研修情況總結(jié)如下：

一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng)，并做好記錄，并認(rèn)真撰寫心得體會，在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己，提高自己的理論素養(yǎng)。

1、開展有效課堂教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

認(rèn)真開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改。嚴(yán)格要求自己，在每周聽完一節(jié)課之后，大家共同討論分析，取長補(bǔ)短，發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

2、積極聽評課、研討。

通過聽評課、研討，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)不足，逐步提高，使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。

3、自我反思及案例反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法。

反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且，注意做好課堂實(shí)錄，并整理成文字材料及時(shí)上交。自我反思也是教師與自我的對話，不是一般意義上的回顧，而是反省、思考、探索和解決教學(xué)活動(dòng)中存在的各個(gè)方面的問題。按教學(xué)的進(jìn)程，我進(jìn)行了教學(xué)前的反思、教學(xué)中的反思、教學(xué)后的反思三個(gè)階段。教學(xué)前，憑借以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對新的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行分析，分析哪一部分由學(xué)生獨(dú)立思考、自主完成，哪一部分難度大，需要小組合作交流完成。學(xué)生獨(dú)立完成的任務(wù)中，又有哪一部分需要引導(dǎo)。小組合作交流時(shí)采取怎樣的方式合適。教學(xué)中的反思，對發(fā)生在教學(xué)過程中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，自動(dòng)反思，迅速調(diào)控。學(xué)生獨(dú)立思考時(shí)，對學(xué)困生多加關(guān)注，及時(shí)指導(dǎo)。小組合作學(xué)習(xí)時(shí)及時(shí)觀察采取的方式是不是。

4、同伴互助，在共享經(jīng)驗(yàn)中成長。

同伴互助是研修的標(biāo)志和靈魂，在研修活動(dòng)中，我們在反思的同時(shí)，開放自我，加強(qiáng)教師與教師之間進(jìn)行專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作、共同分享經(jīng)驗(yàn)。

二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)。

1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修

通過網(wǎng)絡(luò)研修，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時(shí)與各位博友溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

2、自主學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃，以彌補(bǔ)自身不足，提高自身能力的方式。

3、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書育人，師德為本

把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，能夠做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，成為教書育人的楷模，學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

4、新課程理念研修

本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念，作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識研修，做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際，反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo)，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

總之，在工作中，通過個(gè)人研修，使我的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)得到很大提高。在今后的工作中，我會更加努力的學(xué)習(xí)，為這最光輝的教育事業(yè)奉獻(xiàn)著無悔的人生。

、下一步工作思考。

(一)經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問題，希望在某某年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

單位財(cái)務(wù)工作的還是會計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。

今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。

財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在20_年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;

同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。

在接下來的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。

第7篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

一、突出三大保障，確保幫教安置工作落到實(shí)處

一抓組織保障。各所要及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)幫教安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)，發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，落實(shí)例會、考評、表彰等各項(xiàng)工作制度；司法、公安、民政、勞動(dòng)就業(yè)和社會保障、財(cái)政、國資、經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)、工商、稅務(wù)、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門要把安置幫教工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)性、社會性、綜合性的工程來抓，并明確一名中層干部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。各街道（管理處）也要相應(yīng)地領(lǐng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作站，社區(qū)（村）和企事業(yè)單位都要設(shè)立幫教小組，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋城鄉(xiāng)的“三級四層”工作網(wǎng)絡(luò)，為全區(qū)幫教安置工作提供組織保障。

二抓經(jīng)費(fèi)保障。幫教安置機(jī)構(gòu)要定期向黨委、政府匯報(bào)幫教安置工作，爭取得到他們的高度重視和支持，要加大對刑釋解教人員幫教安置工作的資金投入，并將幫教安置經(jīng)費(fèi)列入專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)科目，并加大過渡性安置基地建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，對生活困難的刑釋解教人員及時(shí)解決過渡性生活費(fèi)，保障幫教安置工作的順利開展。

三抓責(zé)任保障。強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。全區(qū)各級黨委、政府要把刑釋解教人員幫教安置工作列入社會治安綜合治理目標(biāo)管理，把刑解人員重新違法犯罪率作為考核當(dāng)?shù)鼐C治工作的一個(gè)重要內(nèi)容，定期檢查考核。全區(qū)各級成員單位要各負(fù)其責(zé)：公安部門要搞好刑解人員的銜接；勞動(dòng)和社會保障部門要支持和配合司法、監(jiān)所等部門單位開展職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；稅務(wù)、工商等部門對符合享受優(yōu)惠政策的刑釋解人員要繼續(xù)給予享受有關(guān)優(yōu)惠政策；民政部門對符合低保條件的回籍人員要做到應(yīng)保盡保；經(jīng)貿(mào)和商貿(mào)等部門要積極做好就業(yè)安置工作；各相關(guān)社會團(tuán)體發(fā)揮各自優(yōu)勢關(guān)心和支持刑解人員。各街道（管理處）和區(qū)直有關(guān)單位要簽訂責(zé)任狀，明確工作任務(wù)，并將每次定期考核評比的結(jié)果與單位評先，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤。要明確規(guī)定幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人幫教一名刑釋解教人員，做到包思想教育、包生活著落、包脫貧致富。

二、突出制度建設(shè)，提高幫教安置工作規(guī)范化管理的運(yùn)作能力

一要建立檔案制度。每季度要對本轄區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行排查清理，對其人數(shù)、基本情況等進(jìn)行調(diào)查摸底、登記造冊、分類歸檔。并將本轄區(qū)5年內(nèi)回歸的刑解人員基本信息輸入電腦實(shí)行信息化管理，建立動(dòng)態(tài)幫教檔案，做到對刑解人員的住址、家庭狀況及表現(xiàn)情況底數(shù)清、情況明。

二要建立排查制度。區(qū)堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次排查，街道（管理處）、社區(qū)（村）幫教安置組織必須每月對本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員進(jìn)行排查，了解情況，掌握去向，跟蹤幫教。

三要建立銜接制度。按照中央四部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教時(shí)的銜接工作的意見》要求，加強(qiáng)與監(jiān)獄、勞教單位和看守所聯(lián)系。各幫教安置辦公室就銜接工作要與監(jiān)獄、勞教等單位，簽訂銜接工作協(xié)議書；區(qū)幫安辦每委度要與當(dāng)?shù)毓矐艏块T、各街道（管理處）工作站每月要與當(dāng)?shù)嘏沙鏊藢π提尳饨倘藛T名單。

四要建立臺帳制度。2012年市綜治委制定了刑釋解教人員幫教安置工作臺帳制度，對區(qū)幫教安置工作辦公室規(guī)定了12項(xiàng)工作臺帳；對街道（管理處）幫教安置工作站規(guī)定了9項(xiàng)臺帳；對社區(qū)（村）幫教安置小組規(guī)定了6項(xiàng)臺帳。各級要按此臺帳制度抓好落實(shí)。

三、突出措施落實(shí)，認(rèn)真做好刑解人員的過度性就業(yè)安置和生活保障工作

一是要實(shí)施超前幫教。各級幫安辦要與監(jiān)所簽訂《聯(lián)合幫教協(xié)議》，把幫教工作做到高墻深院，每年區(qū)幫教安置辦都要與駐昌1-2個(gè)監(jiān)所幫教座談會，開展用工招聘、法律、心理咨詢等活動(dòng)。

二是要落實(shí)幫教措施。各幫教組織在幫教工作中要繼續(xù)實(shí)行“一幫一”、“多幫一”以及三級幫教措施，實(shí)行分類管理，提高幫教安置質(zhì)量?！叭墡徒獭奔矗簩Ρ憩F(xiàn)差、隨時(shí)可能重新犯罪的實(shí)行“一級幫教”，由公安派出所、街道和社區(qū)居委會重點(diǎn)幫教；對表現(xiàn)一般、思想基本穩(wěn)定，但有可能重新犯罪的，由街道干部會同社區(qū)居委會、單位領(lǐng)導(dǎo)、刑解人員家屬定期進(jìn)行“二級幫教”；對表現(xiàn)好、思想穩(wěn)定、工作落實(shí)、家庭和睦、經(jīng)過做思想工作不可能再重新違法犯罪的，由社區(qū)居委會干部和幫教人員進(jìn)行不定期談話和家訪。

三是拓寬安幫渠道。采取的主要就業(yè)途徑是：一是勞教前有工作單位的說服原單位接收，回原生產(chǎn)崗位或重新安排工作；二是鼓勵(lì)他們到街道、社區(qū)生活服務(wù)崗位就業(yè)；三是由勞動(dòng)就業(yè)部門或勞務(wù)市場介紹就業(yè)；四是鼓勵(lì)自謀職業(yè)，在工商部門的支持下擺攤設(shè)點(diǎn)；五是生活確有困難，達(dá)到低保條件的應(yīng)辦理低保；六是建立過渡性就業(yè)安置基地，區(qū)要建立1-2個(gè)安置基地或?qū)嶓w。

四、加強(qiáng)刑釋解教人員技能培訓(xùn)，提升刑釋解教人員就業(yè)能力。

勞動(dòng)和社會保障局要幫助駐昌監(jiān)獄、勞教場所和看守所加強(qiáng)服刑、在教人員職業(yè)技能培訓(xùn)，區(qū)刑解人員幫安辦與區(qū)勞動(dòng)和社會保障局聯(lián)合創(chuàng)辦的“三無”刑釋解教人員就業(yè)培訓(xùn)中心，今年擬舉辦1-2期刑釋解教人員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)，預(yù)防其流落社會重新違法犯罪。

區(qū)幫教安置辦要協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位加大過渡性幫教安置基地和實(shí)體的建設(shè)力度，財(cái)政部門應(yīng)給予必要的支持，工商、稅務(wù)部門應(yīng)落實(shí)國家各項(xiàng)優(yōu)惠政策，確保兩年內(nèi)達(dá)到中央綜治委規(guī)定的縣區(qū)安置基地不少于50人”的工作目標(biāo)。

第8篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年城鄉(xiāng)政府黨建年末工作總結(jié)

一、基層黨建工作開展情況

（一）不斷強(qiáng)化黨委自身建設(shè)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，年初成立了竹山鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記周昊艷任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長譚詩華任常務(wù)副組長，鄉(xiāng)黨委委員、人大主席豆華即人副組長，其他___領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，由豆華即兼任辦公室主任，___干事、團(tuán)委書記為辦公室成員。

今年，鄉(xiāng)黨委研究黨建工作___次，確定了黨建工作經(jīng)費(fèi)___萬元，制定了《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設(shè)實(shí)施方案》，下發(fā)了《竹山鄉(xiāng)創(chuàng)建“十字”基層黨建示范長廊的實(shí)施意見》，切實(shí)落實(shí)了《中國___和國家機(jī)關(guān)基層___工作條例》。二是堅(jiān)持___領(lǐng)導(dǎo)，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。完善健全各項(xiàng)工作制度，調(diào)整了部分班子成員分工，堅(jiān)持___領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，工作機(jī)制逐步健全，提高了班子的執(zhí)政能力。三是深入推行“一線工作法”，實(shí)行干部聯(lián)系基層、幫扶困難群眾，著力解決“無人辦事”和“___力辦事”的問題。四是班子成員堅(jiān)持實(shí)施《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設(shè)實(shí)施方案》，按照“五個(gè)好”的要求加強(qiáng)思想政治建設(shè)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班子；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)型”班子；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型”班子；加強(qiáng)示范、亮點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班子；加強(qiáng)廉政建設(shè)創(chuàng)建“廉潔型”班子。五是始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)___決策制度、三項(xiàng)工作不直接分管制度。今年___—__月，共召開___領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席辦公會議___次，協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。

（二）高度重視農(nóng)村黨___建設(shè)。

1、加強(qiáng)教育管理，提___部整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)把提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，（___觀看電教片___部，觀看率達(dá)___%以上）農(nóng)家書屋等學(xué)習(xí)載體全面提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，切實(shí)落實(shí)了中央___《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，提高了農(nóng)村黨員干部貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。我鄉(xiāng)還認(rèn)真開展民主評議黨員工作，對違法___侯建國做出了開除黨籍的嚴(yán)肅處置。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)，確?；鶎觃__建設(shè)有章可循。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨___制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后在村黨___中建立健全了“村務(wù)公開”、“黨務(wù)公開”、“四議兩公開”，“一事一議”等制度，規(guī)范了農(nóng)村基層黨___和黨員的行為，共有___個(gè)村級重大事務(wù)是按照“四議兩公開”和“一事一議”制度要求進(jìn)行，并及時(shí)進(jìn)行公開，提高了村級___的規(guī)范性和公信力。

3、抓陣地建設(shè)，加大村級___活動(dòng)場所建設(shè)力度。我鄉(xiāng)已建設(shè)好竹山村、松崗村、蓮溪村___個(gè)村級活動(dòng)場所。在此基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)按照上級___部門今年__月份下達(dá)的建設(shè)計(jì)劃，迅速啟動(dòng)了梨樹村、大馬村___個(gè)村級___活動(dòng)場所的改建工程，目前均已完工，為基層___提供良好的工作場所和活動(dòng)陣地，改善了村級___辦公條件。

（三）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

竹山鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部___個(gè)，其中機(jī)關(guān)支部___個(gè)，企事業(yè)單位黨支部___個(gè)，農(nóng)村黨支部___個(gè)。共有黨員___人，其中女黨員___人，___歲以下的黨員占___%。今年，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路，注重黨員隊(duì)伍的年輕化、知識化，大力發(fā)展女性黨員。一年來，我鄉(xiāng)按照“十六字方針”共納新黨員___人，其中女性黨員___人，具有高中學(xué)歷的黨員___人，具有大專以上學(xué)歷的黨員___人，進(jìn)一步優(yōu)化了我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。今年上半年___名非農(nóng)入黨積極分子參加縣直屬工委___的培訓(xùn)，下半年鄉(xiāng)黨委___名農(nóng)村入黨積極分子開辦了培訓(xùn)班。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況

（一）積極宣傳發(fā)動(dòng)，迅速啟動(dòng)活動(dòng)。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由鄉(xiāng)黨委書記周昊艷為組長的竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了活動(dòng)有序開展。二是召開動(dòng)員大會。于__月__日召開了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神傳達(dá)到各基層黨支部，并號召各支部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。三是加大了宣傳力度，活動(dòng)期間共制作宣傳版面___塊，書寫標(biāo)語___多份、懸掛橫幅___條，在全鄉(xiāng)上下營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）認(rèn)真對照要求，扎實(shí)開展工作。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，制定了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每位___領(lǐng)導(dǎo)都對口指導(dǎo)一個(gè)基層黨支部。二是實(shí)施公開承諾，在進(jìn)行分類指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)11支部和所有黨員都進(jìn)行了公開承諾，共書寫公開承諾書___份，部分年老和文化程度低的黨員進(jìn)行了口頭承諾。三是適時(shí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，明確了各支部的點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)，適時(shí)采取現(xiàn)場點(diǎn)評和會議點(diǎn)評等形式，對黨支部和黨員存在的問題及時(shí)指出并幫助改正，加強(qiáng)了對基層黨支部和黨員的教育引導(dǎo)。.gwYoO.

（三）注重實(shí)效，強(qiáng)化了活動(dòng)與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合。

開展活動(dòng)以來，我鄉(xiāng)堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)要求安排布置工作，點(diǎn)評推進(jìn)工作，考核評價(jià)工作；以工作開展情況檢驗(yàn)活動(dòng)開展成效，始終突出以下三個(gè)重點(diǎn)。一是在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。__年我鄉(xiāng)全面完成了煙葉種植面積和煙葉交售任務(wù)，__年烤煙種植面積已經(jīng)落實(shí)余畝，煙田翻耕___畝。二是在開展中心工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，各支部、各黨員積極投身“計(jì)劃生育”、“財(cái)稅”、“綜治___”等中心工作。在計(jì)劃生育工作方面，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)后，廣大黨員干部轉(zhuǎn)變了思想意識，提高了對計(jì)生工作的正確認(rèn)識，各黨支部充分發(fā)揮了工作主動(dòng)性，動(dòng)員黨員宣傳計(jì)生法規(guī)、積極做親友近鄰的思想工作，村支兩委成員更是挨家挨戶做計(jì)生對象的工作，取得了很好的工作效果。在財(cái)稅工作方面，烤煙產(chǎn)業(yè)是我鄉(xiāng)財(cái)稅的主要來源，為促進(jìn)財(cái)稅增收，我鄉(xiāng)充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的契機(jī)，發(fā)動(dòng)黨員動(dòng)員群眾種植烤煙，許多種植烤煙經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員主動(dòng)與本村煙農(nóng)交流，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)和烘烤環(huán)節(jié)給予技術(shù)指導(dǎo)，使我鄉(xiāng)今年烤煙質(zhì)量普遍得到提高。在烤煙收購工作上，支部和黨員的積極作用更是得到充分發(fā)揮，許多黨員挨家挨戶做煙農(nóng)工作，將今年縣、鄉(xiāng)烤煙收購政策傳達(dá)給本村每位煙農(nóng)，動(dòng)員煙農(nóng)積極交煙并做好模范帶頭作用，極大地促進(jìn)我鄉(xiāng)烤煙收購進(jìn)度，使我鄉(xiāng)今年在烤煙減產(chǎn)的情況下也按期完成收購任務(wù)。在綜治___工作方面，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)后，廣大農(nóng)村黨員、干部增強(qiáng)了維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感，主動(dòng)協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，力求將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，基本做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，全年共調(diào)處矛盾糾紛___起，其中涉邊糾紛___起。全年未發(fā)生一起___和越級___案件，有效維護(hù)了社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。三是在服務(wù)大局中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。今年是我鄉(xiāng)將項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)，全年共啟動(dòng)了竹山鄉(xiāng)文化站、竹山鄉(xiāng)煙草站擴(kuò)建工程、蓮花江綜合治理工程、小農(nóng)水工程竹山項(xiàng)目區(qū)等___個(gè)項(xiàng)目，開創(chuàng)了竹山鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好局面。特別是在蓮花江綜合治理工程開工后營造了良好的施工環(huán)境。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)后，沿江的五個(gè)村的村黨支部號召全體支部黨員積極支持黨委決策，主動(dòng)協(xié)助黨委政府做好群眾思想工作，用實(shí)際行動(dòng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

三、干___伍建設(shè)

我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工共___人，其中___領(lǐng)導(dǎo)___人，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)其他行政編制人員___人，七所八站工作人員___人，村干部總?cè)藬?shù)為___人。為進(jìn)一步推動(dòng)工作，新___屆___領(lǐng)導(dǎo)班子加大了對干___伍的管理，通過健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格科學(xué)的管理，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部的工作熱情和精神面貌都發(fā)生了較大改觀。一是___領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。我鄉(xiāng)___領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行既分工又合作的工作機(jī)制，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作都明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立做好日常分管工作，對一些涉及面廣、任務(wù)重的工作通過召開黨政聯(lián)席會統(tǒng)一調(diào)度，形成了日常工作獨(dú)立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我鄉(xiāng)對領(lǐng)導(dǎo)干部___會進(jìn)行了創(chuàng)新，除召開專門的___會外，我鄉(xiāng)還將每次黨政聯(lián)席會的后階段作為“臨時(shí)性___會”，利用這個(gè)時(shí)間，___領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以針對近期工作和生活中存在的問題進(jìn)行互評，這樣給班子成員提供了及時(shí)溝通交流的機(jī)會，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。二是全鄉(xiāng)干部職工的工作熱情和責(zé)任感不斷提高。一方面，我鄉(xiāng)對干部職工的任務(wù)分配力求科學(xué)合理，在保證干部工作量基本均等的前提下，盡量按照干部個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)人意愿進(jìn)行分工。另一方面，我鄉(xiāng)十分注重明確干部的責(zé)任，各項(xiàng)工作都有相應(yīng)的責(zé)任人，對因主觀原因延誤工作的干部職工進(jìn)行相應(yīng)的處罰，極大的提高了全鄉(xiāng)干部職工的責(zé)任感。三是村干部工作主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。通過有效地管理辦法和科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施，我鄉(xiāng)全體村干部的工作態(tài)度發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，改變了原來每項(xiàng)工作都需要鄉(xiāng)黨委政府督促、推進(jìn)才能推動(dòng)的不良局面，村干部工作的積極性和主動(dòng)性得到前所未有的提高。

今年我鄉(xiāng)的黨費(fèi)上交工作在__月中旬___%完成，“一村一大”招生任務(wù)多完成___個(gè)名額，黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)也超額完成，雖然取得了一定成績，但與上級要求還存在一定差距，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)工作，力求實(shí)效，全面推進(jìn)我鄉(xiāng)黨建工作健康、有序地開展。

第9篇：事業(yè)單位思想工作總結(jié)范文

二五年冬季征兵工作已經(jīng)開始，今冬征兵，縣人民政府賦予我鎮(zhèn)新兵征集任務(wù)共16人（男兵），其中高中文化程度以上10人，初中6人。根據(jù)縣征兵工作計(jì)劃要求，為確保我鎮(zhèn)能按質(zhì)按量圓滿完成縣下達(dá)的征兵任務(wù)，切實(shí)做好我鎮(zhèn)今冬征兵各項(xiàng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，制訂如下征兵工作計(jì)劃：一、任務(wù)分配

根據(jù)縣下達(dá)給我鎮(zhèn)的兵員征集任務(wù)及對兵員身體、文化、政治等素質(zhì)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）適齡青年的分布及數(shù)量等情況，經(jīng)鎮(zhèn)征兵辦研究，鎮(zhèn)初檢參檢青年總數(shù)為180人，其中高中文化程度以上93人，各村（社區(qū)）送鎮(zhèn)檢任務(wù)分配如下：

__村20人（高中6人）；__村16人（高中5人）；

__村16人（高中5人）；__村20人（高中8人）；

__村12人（高中5人）；__村12人（高中6人）；

__村18人（高中6人）；__村20人（高中6人）；

__社區(qū)10人（高中）；__社區(qū)8人（高中）；

__社區(qū)15人（高中）；__社區(qū)13人（高中）。

各村（社區(qū)）要嚴(yán)把適齡青年目測、初審關(guān)，必須完成送檢任務(wù)，確保完成送縣檢青年任務(wù)。

二、今年征兵的有關(guān)政策規(guī)定

1、征集的年齡：男青年為20__年年滿18至20歲，高中以上文化程度和企事業(yè)單位的職工可放寬到21歲，大專以上文化程度的可放寬到22周歲。根據(jù)本人自愿，可征集部分20__年應(yīng)屆高中（含職中、中專、技校）畢業(yè)的男青年，對大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生，只要本人自愿要求參軍，可將征集的年齡放寬到22歲。

2、征集的對象和范圍：征集農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度，并盡量多征集具有高中畢業(yè)文化程度的青年。征集非農(nóng)業(yè)戶口的青年，應(yīng)具備高中（含職中、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度。企業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的青年職工（含工人、管理人員和技術(shù)人員）。事業(yè)單位具有高中畢業(yè)以上文化程度的工人，非學(xué)歷教育民辦大學(xué)的在校生、高等院校接收的無學(xué)籍學(xué)生以及在各類高考補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)的青年應(yīng)征且符合條件可以批準(zhǔn)入伍，原就讀學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍，退伍后準(zhǔn)其復(fù)學(xué)。

3、政治、身體條件：按照公安部、總參謀部、總政治部20__年10月9日公布的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體格條件按照國防部20__年9月1日公布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、征集辦法：適齡青年必須在本人常住戶口所在地應(yīng)征，經(jīng)政治審查、體檢合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍。

三、今年征兵工作的計(jì)劃安排及組織實(shí)施方法

根據(jù)縣征兵辦工作計(jì)劃安排，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，我鎮(zhèn)今年征兵工作分6個(gè)階段進(jìn)行：

1、組織準(zhǔn)備階段（10月15日至10月29日）。

此階段主要是成立鎮(zhèn)村兩級征兵工作機(jī)構(gòu)。制定征兵工作計(jì)劃，傳達(dá)貫徹縣征兵工作會議精神，制定確保兵員質(zhì)量措施。鎮(zhèn)定于10月25日召開鎮(zhèn)征兵工作會議。村（社區(qū)）要在10月29日前召開村（社區(qū)）征兵工作會議，把縣、鎮(zhèn)征兵工作會議精神傳達(dá)到各黨支部、村民小組中去，并成立村（社區(qū)）級征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定村（社區(qū)）征兵工作計(jì)劃及保證兵員質(zhì)量的措施，做好宣傳發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備工作。

2、宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月30日至11月12日）。

主要任務(wù)是搞好各種宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員適齡青年踴躍應(yīng)征，并對應(yīng)征青年進(jìn)行目測、初審確定參加鎮(zhèn)檢青年人員。鎮(zhèn)征兵辦做好鎮(zhèn)檢前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、體檢政審階段（11月13日至11月21日）。

此階段主要任務(wù)是組織參檢青年進(jìn)行體檢和政審。

（1）鎮(zhèn)初檢：根據(jù)縣征兵工作計(jì)劃安排，我鎮(zhèn)初檢時(shí)間定于11月13日，體檢場設(shè)在鎮(zhèn)政府，具體時(shí)間另行通知。參檢青年參檢時(shí)一律帶好身份證（戶口薄）及二張一寸黑白免冠相片，由村、社區(qū)民兵營長（兵役登記員）統(tǒng)一組織集中并按規(guī)定時(shí)間帶到鎮(zhèn)五樓會議室候檢。

（2）縣檢政審：我鎮(zhèn)送縣檢政審時(shí)間定于11月18日，體檢地點(diǎn)設(shè)在縣黨校（如有變動(dòng)，另行通知）。各村、社區(qū)民兵營長（兵役登記員）于11月18日上午8時(shí)前把本單位參檢青年直接帶到縣體檢站參檢。

4、復(fù)查走訪定兵階段（11月25日至12月5日）。

此階段主要是對雙合格青年進(jìn)行復(fù)查、走訪、復(fù)審及家訪， 確定入伍人員發(fā)放入伍通知，并做好入伍前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。復(fù)查時(shí)間：根據(jù)縣征兵辦體檢復(fù)查時(shí)間安排，我鎮(zhèn)復(fù)查時(shí)間為11月26日，地點(diǎn)鎮(zhèn)政府。各村社區(qū)要做好參加復(fù)查青年的思想穩(wěn)定工作，按時(shí)通知青年參加復(fù)查。鎮(zhèn)定兵時(shí)間為12月4日前，縣定兵時(shí)間為12月4日上午9時(shí)。

5、新兵起運(yùn)階段（12月6日至12月20日）。

此階段我鎮(zhèn)的主要工作任務(wù)：①做好入伍青年及家長的思想工作；②召開歡送新兵座談會，把入伍新兵歡送到縣武裝部進(jìn)行交接。

6、總結(jié)收尾階段（12月21日至12月31日）。

主要任務(wù)是鎮(zhèn)、村進(jìn)行征兵工作總結(jié)，整理上報(bào)各種材料，做好雙合格未入伍青年及家長的思想穩(wěn)定工作。

四、今年征兵工作要求與措施

1、要充分認(rèn)識完成征兵工作任務(wù)的重要意義。

做好征兵工作，為軍隊(duì)挑選和輸送大批高質(zhì)量的兵員，打牢部隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ)，為推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)打贏信息化戰(zhàn)爭目標(biāo)的重要基礎(chǔ)，是保證國家安全，全面建設(shè)小康社會的有力保證。因此，各村（社區(qū)）干部，必須從講政治的高度，充分認(rèn)識完成征兵工作任務(wù)的重要性和使命感，把征兵工作放在首位，加強(qiáng)對征兵出現(xiàn)的新情況，新問題的調(diào)查和研究，切實(shí)采取得力措施，扎實(shí)地開展好征兵各項(xiàng)工作，要絕對保證我鎮(zhèn)今年征兵工作的順利開展和征兵任務(wù)的圓滿完成。

2、采取多渠道加大征兵宣傳力度，激發(fā)適齡青年參軍熱情。

征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作是整個(gè)征兵工作的重要環(huán)節(jié)，征兵宣傳工作做得好壞直接影響到兵員征集任務(wù)的完成。因此，各村（社區(qū)）要把征兵宣傳發(fā)動(dòng)工作作為整個(gè)征兵工作的重點(diǎn)來抓，采取多渠道進(jìn)行征兵宣傳。（1）利用標(biāo)語、墻報(bào)、橫幅等形式進(jìn)行征兵宣傳。征兵宣傳內(nèi)容要張貼到各組片；（2）召開征兵宣傳會議，座談會，逐一走訪適齡青年，進(jìn)行面對面的宣傳動(dòng)員，營造熱烈征兵氣氛，使征兵工作做到家喻戶曉；（3）宣傳工作要注重效果，以宣傳《征兵工作條例》、《兵役法》為重點(diǎn)，多宣傳當(dāng)前我縣當(dāng)兵有關(guān)的優(yōu)撫政策，提高適齡青年報(bào)名參軍的熱情；（4）采取去信、去函、電報(bào)、電話等形式抓好外出青年的宣傳發(fā)動(dòng)和收攏；（5）落實(shí)宣傳工作責(zé)任制，鎮(zhèn)下村（社區(qū)）干部及村（社區(qū)）干部要實(shí)行分片包干制。責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，對適齡應(yīng)征青年要進(jìn)行逐一見面、走訪、宣傳動(dòng)員青年報(bào)名應(yīng)征；（6）征兵宣傳要突出重點(diǎn)，對今年年滿18周歲的青年、預(yù)征對象、應(yīng)屆高中畢業(yè)生、大中專畢業(yè)生、高考落榜生和歷年來未參檢過青年要逐一見面進(jìn)行宣傳動(dòng)員，凡是目測初審合格的青年要100動(dòng)員青年參檢，確保鎮(zhèn)檢、縣檢任務(wù)的完成。為保證完成今年征兵任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

3、要堅(jiān)持以保證新兵質(zhì)量為核心，扎實(shí)把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

我們一定要把兵員質(zhì)量作為征兵工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量征兵工作好、差的唯一標(biāo)準(zhǔn)，想方設(shè)法把好兵員質(zhì)量關(guān)，要重點(diǎn)把握好征集兵員的年齡、身體、文化、社會現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、病史調(diào)查關(guān)，確保輸送兵員的質(zhì)量。各村（社區(qū)）在把好兵員質(zhì)量方面，在工作中結(jié)合宣傳發(fā)動(dòng)工作，切實(shí)地開展深入、細(xì)致、扎實(shí)的調(diào)查摸底工作，抓好對適齡青年基本情況的調(diào)查：

（1）要調(diào)查了解掌握適齡青年準(zhǔn)確出生時(shí)間，根據(jù)市、縣征兵工作會議精神的有關(guān)規(guī)定，對不符合應(yīng)征的青年在征兵體檢政審中要淘汰，不得批準(zhǔn)入伍。根據(jù)這一規(guī)定要求，各村（社區(qū)）要切實(shí)調(diào)查清楚適齡青年的準(zhǔn)確年齡。

（2）要調(diào)查清楚適齡青年真實(shí)的文化程度。

（3）做好對適齡青年有無當(dāng)兵禁忌病史的調(diào)查，把好兵員身體質(zhì)量。

（4）做好目測、初審工作。各村（社區(qū)）對確定送鎮(zhèn)檢青年的身高、體重、紋身、明顯缺陷進(jìn)行目測把關(guān)，調(diào)查清楚青年有無當(dāng)兵禁忌病史，社會現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有無違法違紀(jì)行為。在鎮(zhèn)檢送檢中，各村（社區(qū)）要堅(jiān)決不能把身高不夠，身體有明顯缺陷及紋身、初審有問題的適齡青年送來參檢，嚴(yán)格把握送鎮(zhèn)檢青年質(zhì)量關(guān)。

今年，我鎮(zhèn)的征兵工作已開始，任務(wù)艱巨，相信在各有關(guān)部門的密切配合，通力協(xié)作，全體村（社區(qū)）、鎮(zhèn)干部及鎮(zhèn)征兵工作人員的共同努力下，扎實(shí)地開展好征兵各項(xiàng)階段工作，嚴(yán)格把好兵員的質(zhì)量關(guān)，一定能夠圓滿完成上級下達(dá)給我鎮(zhèn)今年的征兵任務(wù)。