技術(shù)與創(chuàng)新管理精選(九篇)

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第1篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：施工技術(shù)；技術(shù)管理；優(yōu)化與創(chuàng)新

中圖分類號：TU74 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

1.技術(shù)管理的重要性

1.1技術(shù)管理工作水平的高低，很大程度上決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)信譽(yù)乃至企業(yè)存亡的問題。當(dāng)今的建筑工程施工，建筑產(chǎn)品的技術(shù)含量不斷提高，沒有一定的技術(shù)條件和技術(shù)裝備是難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)希望，而這技術(shù)條件和技術(shù)裝備則需要企業(yè)的技術(shù)力量、技術(shù)管理水平來支撐和實(shí)施。

1.2建筑施工的特殊性所決定。眾所周知，建筑物品的類型、樣式繁多，規(guī)模要求各不相同，施工作業(yè)受環(huán)境、季節(jié)、氣候和人的因素影響較大，而復(fù)雜的多工種交叉施工、各項(xiàng)技術(shù)的綜合應(yīng)用、工序搭接協(xié)調(diào)等，在這些生產(chǎn)施工過程中均需要我們以技術(shù)管理為先導(dǎo)，加強(qiáng)施工技術(shù)管理，引領(lǐng)我們保證施工正常有序地進(jìn)行，以達(dá)到預(yù)期的工期要求、質(zhì)量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目標(biāo)。

1.3隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展，“四新”技術(shù)的應(yīng)用和國家10項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用，承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)新穎、結(jié)構(gòu)會(huì)更復(fù)雜，功能更特殊，裝修更新穎，技術(shù)要求更高，從而促使生產(chǎn)技術(shù)水平一再提高，技術(shù)裝備更先進(jìn)，這也就使得施工技術(shù)管理工作變得更加重要，技術(shù)更新和創(chuàng)新意識要更強(qiáng)。前面說過，施工過程中始終與技術(shù)管理工作相聯(lián)系。建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理，是指以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，對構(gòu)成施工技術(shù)的各項(xiàng)要素和施工企業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)，運(yùn)用科學(xué)方法，進(jìn)行計(jì)劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)。建筑工程施工是一種復(fù)雜的多工種協(xié)同操作、多項(xiàng)技術(shù)的交叉綜合應(yīng)用過程，由此決定著施工企業(yè)的技術(shù)活動(dòng)也是多種多樣的。

2.技術(shù)管理貫穿于整個(gè)施工過程

前面說過，施工過程中始終與技術(shù)管理工作相聯(lián)系。建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理，是指以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，對構(gòu)成施工技術(shù)的各項(xiàng)要素和施工企業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)，運(yùn)用科學(xué)方法，進(jìn)行計(jì)劃與決策、組織與指揮、控制與調(diào)節(jié)。建筑工程施工是一種復(fù)雜的多工種協(xié)同操作、多項(xiàng)技術(shù)的交叉綜合應(yīng)用過程，由此決定著施工企業(yè)的技術(shù)活動(dòng)也是多種多樣的。

這里所指的“技術(shù)活動(dòng)”，包括了由熟悉與會(huì)審圖樣、編制施工組織設(shè)計(jì)開始，到施工過程中的商洽管理、質(zhì)量檢驗(yàn)直至建筑工程竣工驗(yàn)收全過程中的各項(xiàng)技術(shù)工作?！笆┕ぜ夹g(shù)的各項(xiàng)要素”是指各項(xiàng)技術(shù)活動(dòng)賴以進(jìn)行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程、技術(shù)情報(bào)、技術(shù)裝備、技術(shù)人才以及技術(shù)責(zé)任等等。

3.技術(shù)管理工作的內(nèi)容與作用

3.1技術(shù)管理工作是運(yùn)用管理的職能與科學(xué)的方法，科學(xué)地組織各項(xiàng)技術(shù)工作，建立良好的技術(shù)秩序保證整個(gè)生產(chǎn)過程符合技術(shù)規(guī)范、規(guī)程，符合技術(shù)規(guī)律的要求，以達(dá)到高質(zhì)量地全面完成施工任務(wù)的目的，從而使技術(shù)與經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量與進(jìn)度、生產(chǎn)與技術(shù)達(dá)到辨證的統(tǒng)一。技術(shù)管理工作的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面。

3.1.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)（GB）和部（專業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)自定標(biāo)準(zhǔn)必須高于前兩種標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣才能提高企業(yè)競爭能力。但在具體的工程項(xiàng)目中，又必須依據(jù)承包合同的規(guī)定采用相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，否則將使施工無法有序進(jìn)行。技術(shù)規(guī)程是為了貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對施工作業(yè)方法、作業(yè)程序、技術(shù)要領(lǐng)和施工安全等方面做出具體技術(shù)規(guī)定。

3.1.2建立健全技術(shù)原始記錄。包括建筑材料、構(gòu)配件、工程用品及施工質(zhì)量檢驗(yàn)，試驗(yàn)、測定記錄、圖紙繪審記錄和設(shè)計(jì)交底記錄、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定記錄、工程質(zhì)量及安全事故分析和處理記錄、施工日記等，原始記錄是提供工程形成過程實(shí)際狀況的真實(shí)憑據(jù)。

3.1.3技術(shù)檔案管理。包括的主要內(nèi)容是：①施工圖的管理，企業(yè)應(yīng)授權(quán)技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)專人進(jìn)行圖紙的簽收、發(fā)放，保管、借閱、歸檔等業(yè)務(wù)的工作；②施工組織設(shè)計(jì)文件；③施工方案或大綱；④施工圖放樣；⑤技術(shù)措施。

3.1.4技術(shù)信息和情報(bào)工作。由于社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，施工技術(shù)革新及新工藝法的開發(fā)，新材料、新設(shè)備的應(yīng)用，使建筑業(yè)的施工水平日益提高。因此，必須重視建筑技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，努力結(jié)合實(shí)際，推廣使用先進(jìn)的成果，提高市場競爭力。

3.1.5計(jì)量工作。計(jì)量工作是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)。落實(shí)計(jì)量人員崗位責(zé)任制。明確現(xiàn)場計(jì)量工作的標(biāo)準(zhǔn)，要求和考核辦法；正確配置計(jì)量器具并合理使用、保管、按規(guī)定進(jìn)行定期檢測以確保器具的準(zhǔn)確性。

3.2技術(shù)管理在整個(gè)企業(yè)管理工作中的作用，主要有以下幾個(gè)方面：

（1）尊重科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)律，保證按科學(xué)規(guī)律的施工程序進(jìn)行施工；

（2）通過技術(shù)管理，能預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)和處理問題，把技術(shù)和質(zhì)量事故隱患消滅在發(fā)生之前，從而達(dá)到不斷提高工程質(zhì)量的目的；

（3）充分發(fā)揮施工人員及材料、設(shè)備的潛力，針對工程特點(diǎn)和技術(shù)難題，開展合理化建議和攻關(guān)活動(dòng)，在保證工程質(zhì)量的前提下，降低工程成本，提高經(jīng)營效果；

（4）通過技術(shù)管理，積極研究與推廣新技術(shù)，促進(jìn)技術(shù)現(xiàn)代化，提高企業(yè)競爭力。

4.技術(shù)管理工作的內(nèi)容與作用

為了切實(shí)搞好技術(shù)管理工作，有關(guān)部門根據(jù)多年的施工經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，將建筑施工企業(yè)技術(shù)管理工作的主要內(nèi)容，通過歸納、分析與總結(jié)，編成技術(shù)管理制度和規(guī)定，作為技術(shù)工作的準(zhǔn)則。建筑工程施工技術(shù)有如下管理制度（土建部分）：

（1）熟悉圖紙、審查和會(huì)審制度；

（2）施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)交底制度；

（3）工程技術(shù)變更洽商管理制度；

（4）施工組織設(shè)計(jì)與施工總平面圖管理制度；

（5）技術(shù)交底制度；

（6）施工試驗(yàn)管理制度；

（7）材料及半成品試驗(yàn)、檢驗(yàn)制度；

（8）隱蔽工程檢查、驗(yàn)收與工程預(yù)檢制度；

（9）工程質(zhì)量檢驗(yàn)與評定制度；

（10）工程結(jié)構(gòu)檢查、驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收制度；

（11）工程技術(shù)檔案與竣工圖管理制度；

（12）各級技術(shù)人員技術(shù)責(zé)任制。

5.建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化創(chuàng)新的措施

5.1建筑工程整體管理制度優(yōu)化落實(shí)并完善與工程施工相關(guān)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和文件要求。

建立和健全技術(shù)管理組織機(jī)構(gòu)和技術(shù)責(zé)任制度。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底和技術(shù)檔案管理制度。未經(jīng)會(huì)審的施工圖紙不得用于施工。技術(shù)交底工作可分級進(jìn)行，分級管理，目的是使全體參與職工做到心中有數(shù)，避免盲目施工。對于重點(diǎn)工程、重點(diǎn)部位、特殊工程、新技術(shù)應(yīng)用工程更需要做詳細(xì)的施工技術(shù)交底。技術(shù)檔案管理包括交建設(shè)單位保管的竣工資料部分和施工單位保存的施工組織與管理方面的技術(shù)檔案，均應(yīng)按照檔案管理要求進(jìn)行搜集、整理和歸檔。測量、試驗(yàn)和工程變更管理。

5.2施工當(dāng)中優(yōu)化技術(shù)管理措施

為了順利開展施工任務(wù)，在施工準(zhǔn)備時(shí)期需要進(jìn)行技術(shù)準(zhǔn)備工作，全面而又充分的技術(shù)準(zhǔn)備工作是確保施工任務(wù)能夠順利實(shí)行及降低的工程成本。技術(shù)準(zhǔn)備工作主要包括分析并熟悉建設(shè)工程的特點(diǎn)、要求、進(jìn)度、客觀條件，編制施工組織設(shè)計(jì)工作，制定適宜的施工計(jì)劃、周全且迅速地為施工項(xiàng)目提供技術(shù)、人力、組織、物資等各方面的支持及準(zhǔn)備工作，保證施工可以持續(xù)、穩(wěn)健地實(shí)行，在規(guī)定期限內(nèi)完成高質(zhì)量的項(xiàng)目工程，更重要的是做到以最低的工程成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，并提高其勞動(dòng)生產(chǎn)率。施工組織設(shè)計(jì)作為施工準(zhǔn)備工作的基本技術(shù)因素，主要有兩個(gè)方面，其一是施工編制組織、設(shè)計(jì)工作要有效落實(shí)，二是施工當(dāng)中的技術(shù)管理作為重要內(nèi)容，需要加大對其嚴(yán)格、規(guī)范管理，以滿足質(zhì)量、成本、安全、工期等規(guī)定要求。

5.3竣工文件管理

談到竣工文件，其意指形成于建設(shè)項(xiàng)目過程中，切實(shí)反映施工過程、建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況、具有留存意義以及使用價(jià)值的各種文件材料、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、錄音錄像等，這些施工項(xiàng)目當(dāng)中的實(shí)情記錄，可以作為建設(shè)項(xiàng)目開展監(jiān)督審計(jì)、管理驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)修復(fù)等工作考察的依據(jù)。施工當(dāng)中一大技術(shù)難題便是搜集資料的工作，施工問題常發(fā)生于組卷或移交之時(shí)，在組卷時(shí)進(jìn)行盲目拼湊，待移交時(shí)發(fā)現(xiàn)同一工作的資料有很多版本，日期也隨之不同，甚至規(guī)范要求和填寫內(nèi)容不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)矛盾。合理有效的竣工文件管理需要滿足兩點(diǎn)，其一，工程竣工圖中未注明的項(xiàng)目、變動(dòng)的工程數(shù)量、都要對其熟悉、做到思維清晰，不可發(fā)生遺漏等重要技術(shù)問題；其二，認(rèn)真核查實(shí)驗(yàn)資料，施工工程中各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連，保證各種施工資料的日期清晰、具有可對應(yīng)性，便于日后的歸類整理、利于查閱或核實(shí)。想要做到這些，即需要在平時(shí)填寫施工資料時(shí)，以端正的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男惺拢皶r(shí)并準(zhǔn)確地實(shí)行記錄或錄入工作，尤其專業(yè)實(shí)驗(yàn)人員要嚴(yán)格把關(guān)，確保工作質(zhì)量。

第2篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：煤礦機(jī)電技術(shù)管理創(chuàng)新應(yīng)用質(zhì)量管理安全管理

一、引言

隨著煤礦機(jī)械化水平的提高，在整個(gè)煤礦生產(chǎn)過程中，機(jī)電技術(shù)的地位和作用越來越凸顯。而要讓煤礦機(jī)電技術(shù)更好的發(fā)揮作用，就必須加強(qiáng)管理工作。煤礦機(jī)電技術(shù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)和復(fù)雜的工作，具有很強(qiáng)的專業(yè)性，并且管理難度大?，F(xiàn)階段，由于受到多方面因素的制約，煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作中存在著一些問題與不足，這些問題與不足嚴(yán)重影響了管理的實(shí)際工作。為了轉(zhuǎn)變這種情況，提高管理水平，必須在管理實(shí)踐工作中進(jìn)行創(chuàng)新。

二、煤礦機(jī)電技術(shù)管理的現(xiàn)狀

加強(qiáng)煤礦機(jī)電技術(shù)管理有利于保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高煤礦的安全生產(chǎn)水平，有利于提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)的綜合效益。事實(shí)上，煤礦企業(yè)也十分重視采取相應(yīng)的措施來加強(qiáng)對機(jī)電技術(shù)的管理工作，但是存在著一些問題與不足，具體來說，表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、機(jī)電監(jiān)察力度不夠。缺乏相應(yīng)的機(jī)電安檢人員，或者安檢人員的業(yè)務(wù)水平較差，專業(yè)知識不夠，難以勝任機(jī)電監(jiān)察工作，不利于對設(shè)備的檢查，難以發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題，給安全生產(chǎn)留下隱患。

2、煤礦生產(chǎn)安全隱患大。具體表現(xiàn)為：機(jī)電技術(shù)管理工作不到位，當(dāng)出現(xiàn)問題的時(shí)候，往往盲目搶修，給整個(gè)煤礦生產(chǎn)留下安全隱患。

3、技術(shù)人才缺乏。煤礦企業(yè)本來技術(shù)人員就比較少，另外加上安全環(huán)境差，工作環(huán)境比較惡劣，對技術(shù)人員失去吸引力，很多的機(jī)電技術(shù)人員不愿到煤礦企業(yè)來工作，造成人員嚴(yán)重缺乏，遇到故障往往難以處理，對煤礦的生產(chǎn)帶來不利影響。

4、管理制度不健全。主要表現(xiàn)為管理部門設(shè)置不科學(xué)，人員配置不合理，難以充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。一些管理人員的責(zé)任心不強(qiáng)，在檢查工作中不認(rèn)證履行自己的職責(zé)，給機(jī)電設(shè)備運(yùn)行和安全生產(chǎn)留下了安全隱患。

5、機(jī)電設(shè)備使用不規(guī)范。一方面，操作人員技術(shù)水平較低，常常出現(xiàn)違章操作的情況，影響設(shè)備的正常運(yùn)行和煤礦的安全生產(chǎn)。另一方面，機(jī)電設(shè)備存在負(fù)荷運(yùn)行的情況，影響其正常功效的發(fā)揮。

三、煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新與應(yīng)用

為了應(yīng)對當(dāng)前煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作中存在的問題與不足，結(jié)合煤礦生產(chǎn)的實(shí)際，筆者認(rèn)為可以采取以下策略，推動(dòng)機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新，提高機(jī)電技術(shù)管理水平。

1、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備及配件的質(zhì)量管理。設(shè)備及配件的質(zhì)量管理是機(jī)電技術(shù)管理的基礎(chǔ)，只有做好這方面的管理工作，才能提高煤礦企業(yè)的管理水平。第一、規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施管理。管理工作應(yīng)該服務(wù)于煤礦生產(chǎn)，管理人員需要根據(jù)煤礦生產(chǎn)的實(shí)際需要，做好策劃和準(zhǔn)備工作，保證設(shè)備按時(shí)投入生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)揮功效。做好設(shè)備的調(diào)試和安裝工作，保證機(jī)電設(shè)備正常發(fā)揮功效。在設(shè)備運(yùn)行之后，應(yīng)該加強(qiáng)各方面資料的統(tǒng)計(jì)，以實(shí)現(xiàn)對機(jī)電設(shè)備的精細(xì)化管理和規(guī)范化管理。第二、做好設(shè)備進(jìn)入礦井的質(zhì)檢工作。在選購設(shè)備和配件的時(shí)候，應(yīng)該認(rèn)真做好挑選工作，保證質(zhì)量合格，對于重要的配件，應(yīng)該到指定的廠家選購。商品采購之后，應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的檢測，檢測合格之后才能使用。第三、提高設(shè)備檢修的質(zhì)量。對于每臺機(jī)電設(shè)備，應(yīng)該制定完善的檢修計(jì)劃， 并嚴(yán)格執(zhí)行檢修計(jì)劃。檢修人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，減少事故的發(fā)生，提高檢修質(zhì)量，保證設(shè)備正常運(yùn)行。檢修完成之后，還應(yīng)該進(jìn)行考察，以進(jìn)一步保證檢修效果。第四、做好質(zhì)量檢查工作。著重抓好供電管理和安全管理工作，尤其是變電所和主提升系統(tǒng)的管理，更要作為重中之重。做好安全檢查工作，排查安全隱患，確保煤礦的安全生產(chǎn)。

2、提高技術(shù)管理人員的綜合素質(zhì)，為強(qiáng)化管理工作奠定人才基礎(chǔ)。煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作中的關(guān)鍵是人，而要充分發(fā)揮工作人員的作用，就必須有一支高素質(zhì)的管理人員。第一、重視對各崗位職工的培訓(xùn)工作。對于重要的工作崗位，要實(shí)行競聘上崗制度，將業(yè)務(wù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的安排在重要崗位。煤礦企業(yè)在引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)的同時(shí)，也要重視對人員的培訓(xùn)，使他們更好的操作設(shè)備。制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)，并認(rèn)真落實(shí)，提高培訓(xùn)效果，切實(shí)提高技術(shù)人員的綜合水平。第二、注重優(yōu)秀人才的吸收和引進(jìn)工作。對于技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的管理人員，要重視吸收和引進(jìn)，以不斷充實(shí)煤礦企業(yè)的管理隊(duì)伍。同時(shí)重視挖掘本企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)秀人才，對于基礎(chǔ)較好，技術(shù)水平強(qiáng)的人才，要注重培養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，增強(qiáng)煤礦企業(yè)技術(shù)管理人才的后勁。此外，還要營造尊重人才的良好氛圍，以激勵(lì)他們不斷的充實(shí)自己，提高綜合素質(zhì)，更好的適應(yīng)煤礦機(jī)電技術(shù)管理的實(shí)際工作。

3、加大煤礦機(jī)電技術(shù)管理的資金投入，提高管理工作的信息化水平。煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新與應(yīng)用離不開資金的支持，具體來說，需要從以下兩個(gè)方面入手。第一、重視機(jī)電設(shè)備的維修和更新。對于出現(xiàn)故障的機(jī)電設(shè)備，要及時(shí)調(diào)動(dòng)維修人員進(jìn)行維修，對故障立即進(jìn)行處理，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。對于陳舊、破損的機(jī)電設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行更新，引進(jìn)水平先進(jìn)，技術(shù)裝備良好的設(shè)備，以更好的適應(yīng)煤礦生產(chǎn)的實(shí)際。第二、建立完善的工作網(wǎng)絡(luò)。重視計(jì)算機(jī)的輔助管理，對于煤礦機(jī)電設(shè)備應(yīng)該建立完善的數(shù)據(jù)庫，及時(shí)掌握和查詢設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和運(yùn)行情況，建立檢修臺賬，隨時(shí)了解設(shè)備的檢修情況。將煤礦機(jī)電設(shè)備的各種情況上傳至信息管理平臺，建立完善的管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步提高管理水平。

4、創(chuàng)新安全管理，加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控和預(yù)防性檢修。安全管理是機(jī)電技術(shù)管理的重要內(nèi)容，必須從思想上高度重視，具體來說，在實(shí)際工作中可以采取以下策略。第一、加強(qiáng)考核工作，落實(shí)技術(shù)管理責(zé)任制。重視對安全生產(chǎn)的考核，加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場檢查工作，重視對管理人員的考核，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)和安全管理責(zé)任制，將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門和個(gè)人，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)機(jī)電設(shè)備安全管理工作的制度化和規(guī)范化。第二、做好預(yù)防性檢修工作。做好預(yù)防性檢修工作，將設(shè)備的檢測納入規(guī)范化、制度化軌道，對于設(shè)備和配件在進(jìn)入煤礦的時(shí)候，一定要做好檢測和試驗(yàn)，消除一切安全隱患。對于電氣保護(hù)和接地保護(hù)進(jìn)行定期檢測，保證其處于良好的工作狀態(tài)。完善機(jī)電設(shè)備管理檢測制度，定期對各種設(shè)備進(jìn)行檢測和試驗(yàn)。

四、結(jié)束語

總而言之，機(jī)電技術(shù)管理是煤礦管理工作中的重要組成部分，對維護(hù)機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行，保證煤礦的安全生產(chǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。今后在實(shí)際工作中，我們需要高度重視該項(xiàng)工作，認(rèn)識現(xiàn)階段管理工作中存在的不足，并積極采取相應(yīng)的策略，推動(dòng)管理工作的創(chuàng)新，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以進(jìn)一步提高煤礦機(jī)電技術(shù)管理水平，保證煤礦的安全生產(chǎn)，提高整個(gè)煤礦企業(yè)的綜合效益。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陸宏新.煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2012(7)

[3]李玉平.煤礦機(jī)電技術(shù)管理的創(chuàng)新與應(yīng)用[J].機(jī)電信息,2011(27)

[4]宋占文.煤礦機(jī)電技術(shù)管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應(yīng)用[J].中國科技博覽,2012(8)

第3篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；營銷管理；創(chuàng)新改進(jìn)；策略

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.24.196

0 引言

對于電力企業(yè)而言，營銷管理是各項(xiàng)事務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加強(qiáng)營銷管理是電力企業(yè)良好發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)的營銷管理理念和方式方法，直接關(guān)系著供電質(zhì)量及其安全可靠性，管理措施以及服務(wù)技術(shù)的創(chuàng)新和提高，已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)的必由之路。

1 創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變思想觀念

電力企業(yè)發(fā)展過程中，思想工作是營銷管理的第一步，同時(shí)也是提升效益的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。思想觀念創(chuàng)新過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持人本原則，以客戶為主體、以其需求作為目標(biāo)，將企業(yè)理念有效地融入到企業(yè)營銷管理與服務(wù)之中。實(shí)踐中，電力企業(yè)所采用的營銷管理模式，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)整體營銷理念的發(fā)展和變化，樹立市場和全面營銷管理理念，做好經(jīng)營管理工作，加強(qiáng)營銷流程控制。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工作的重點(diǎn)放在滿足消費(fèi)者的個(gè)性化需求上，生產(chǎn)部門與營銷部門，應(yīng)當(dāng)以客戶為主體，既要做好本職工作，又要盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于電力企業(yè)而言，還應(yīng)當(dāng)知法、守法，按照行業(yè)規(guī)范和要求，以法律法規(guī)為指導(dǎo)，特別是涉及到市場競爭時(shí)，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)拿起法律的武器對個(gè)人的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

2 創(chuàng)新營銷管理方式和方法

就電力企業(yè)來講，其營銷管理是企業(yè)的核心工作內(nèi)容，電力營銷管理不僅能夠提高電力企業(yè)的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益，而且也可提升其服務(wù)質(zhì)量以及市場競爭力。就當(dāng)前的市場發(fā)展現(xiàn)狀來看，若想有效提高電力企業(yè)的市場競爭力以及發(fā)展?jié)摿?，就必須對電力企業(yè)的營銷管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，在此過程中基于制度的創(chuàng)新、技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營銷管理工作的跨越式提升。在當(dāng)前的形勢下，電力市場依然不夠成熟，而且還存在著很多的問題，此時(shí)需創(chuàng)新電力企業(yè)營銷管理措施，對消費(fèi)者的實(shí)際需求進(jìn)行深入的研究，制定可供選擇的供用電管理機(jī)制。 比如，為廣大用電客戶設(shè)置電費(fèi)繳納、容量增大以及電費(fèi)查詢和用電信息反饋等選項(xiàng)，以此來滿足消費(fèi)者的需求。同時(shí)，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立健全起以市場發(fā)展為導(dǎo)向的市場營銷服務(wù)技術(shù)體系，通過不斷改進(jìn)和創(chuàng)新管理方式，提升其運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況，建立健全電費(fèi)抄寫與核算一體化模式，大膽借鑒國內(nèi)外電力企業(yè)先進(jìn)發(fā)展模式和營銷管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合在地情況因地制宜，采取切實(shí)可行的抄表與催費(fèi)模式。

3 優(yōu)化和創(chuàng)新技術(shù)手段

科技在任何行業(yè)和企業(yè)中都是第一生產(chǎn)力，新世紀(jì)時(shí)代背景下，電力行業(yè)更應(yīng)當(dāng)保持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)技術(shù)手段創(chuàng)新和改進(jìn)。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，采用先進(jìn)的技術(shù)手段能夠有效提高電力營銷質(zhì)量和效率，基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段的電力營銷管理過程，不僅能夠有效縮減電力營銷環(huán)節(jié)，而且能夠加快電力營銷過程。在電力營銷工作開展過程中，企業(yè)可借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)各級供電企業(yè)之間的信息對接。在未來發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)消費(fèi)者利用現(xiàn)代電子網(wǎng)絡(luò)平臺付費(fèi)，采用電子網(wǎng)絡(luò)付費(fèi)方法及時(shí)提醒消費(fèi)者繳費(fèi)，以免因欠費(fèi)而停電。 與此同時(shí)，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采用高精度、長壽命以及功能非常多的防竊電表裝置，以免出現(xiàn)偷盜電現(xiàn)象。在條件允許的情況下，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)采用智能化系統(tǒng)對電廠進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對功率曲線加強(qiáng)管控。電力企業(yè)一定要嚴(yán)格控制電廠生產(chǎn)全過程，并且支持機(jī)組高速運(yùn)作，提高企業(yè)工作水平。

4 創(chuàng)新電力營銷市場

在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境條件下，為了能夠有效提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，必須對電力營銷市場進(jìn)行創(chuàng)新，提高企業(yè)在電力市場上的份額。為了實(shí)現(xiàn)該目的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)分析和研究本地電力市場變化情況，尤其要做好電力市場價(jià)格彈性變化趨勢分析工作。為了能夠有效吸引企業(yè)客戶尤其是大型客戶，電力企業(yè)采用優(yōu)惠電價(jià)的方式吸引大客戶。比如，居民用電營銷管理過程中，應(yīng)當(dāng)采用分時(shí)供電法對其進(jìn)行供電。并且結(jié)合價(jià)格情況對居民的日常生活用電進(jìn)行有效控制，以避免出現(xiàn)電力資源等現(xiàn)象。就蓄冷空調(diào)、蓄熱電鍋爐等高功率設(shè)備而言，應(yīng)當(dāng)分時(shí)段進(jìn)行供電。除此之外，電力企業(yè)還應(yīng)當(dāng)不斷加快城鄉(xiāng)用電建設(shè)，提高用電量。隨著城市化建設(shè)進(jìn)程的不斷深化，環(huán)境形勢越發(fā)嚴(yán)峻，則成本就越高，為有效適應(yīng)該種變化，建議電力企業(yè)借助本地政府部門、電商這力，加大節(jié)能環(huán)保的宣傳力度，從而促使消費(fèi)者利用節(jié)能環(huán)保型電器設(shè)備來替代傳統(tǒng)的電器，創(chuàng)新電力營銷市場。

5 強(qiáng)化客戶創(chuàng)新

電力企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，就必須對客戶進(jìn)行創(chuàng)新。在客戶創(chuàng)新過程中，第一步就是要準(zhǔn)確定位客戶，并且針對同客戶的需求，采取多元化方式和方法來滿足客戶的個(gè)性化需求。為此，電力企業(yè)應(yīng)對對客戶進(jìn)行細(xì)分，針對各類型的客戶采取針對性措施，以客戶的需求為工作導(dǎo)向和著力點(diǎn)。各檔次用到客戶對電力服務(wù)所提出的需求存在較大的差異，比如大型企業(yè)關(guān)注的用電價(jià)格，居民則更加關(guān)注供電質(zhì)量及其安全穩(wěn)定性。實(shí)踐中，應(yīng)對切實(shí)對客戶分析和分類，準(zhǔn)確了解客戶需求，并且針對客戶的客觀需求創(chuàng)新和改進(jìn)。在當(dāng)前激烈的電力市場競爭環(huán)境條件下，企業(yè)應(yīng)對準(zhǔn)確把握客戶需求，這是其提高服務(wù)水平的關(guān)鍵所在，同時(shí)也是贏得客戶的有效途徑和方法。近年來，隨著電力市場改革的不斷深化，電力企業(yè)在發(fā)展過程中，正朝著高品質(zhì)、高效率方向發(fā)展，電力企業(yè)性質(zhì)、服務(wù)模式等均應(yīng)當(dāng)做出相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)以客戶為工作中心，對客戶需求進(jìn)行深入調(diào)查，根據(jù)客戶的客觀需求，制定有效的營銷策略和方法，以此來提高電力企業(yè)的市場競爭力。

6 結(jié)束語

總而言之，在當(dāng)前激烈的電力市場競爭環(huán)境條件下，電力企業(yè)若想到更多的市場份額，就必須加強(qiáng)電力營銷管理，提供營銷管理水平，與客戶之間加強(qiáng)聯(lián)系，以此來吸引更多客戶，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第4篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：建筑產(chǎn)業(yè)；低碳經(jīng)濟(jì)； 技術(shù)創(chuàng)新；低碳技術(shù)創(chuàng)新

中圖分類號：F407.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-8409（2012）11-0090-04

A Literature Review of Low Carbon Technology Innovation Management in Construction Industry

LAI Xiao-dong， SHI Qian

（School of Economics and Management， Tongji University， Shanghai 200092）

Abstract： This paper examines the literatures research status with the topics regard to low carbon technology innovation management in construction industry of China based on the national requirements on greenhouse gas control and energy conservation and emission reduction target. It presents an overall review for the journal literatures in China with a methodology by classifying the literatures based on five aspects of low carbon technology development roadmap， research theory， low carbon building assessment and energy efficiency with technology progress. To a further step， it has given a brief summary with some recommendations and directions of low carbon technology management with the purpose of aiding the construction industry strategic development.

Key words： construction industry；low carbon economy；technology innovation；low carbon technology innovation

1 引言

建筑產(chǎn)業(yè)高投入、高能耗與低增值性的行業(yè)特征與現(xiàn)行能源危機(jī)的矛盾日益突出。研究表明，全球房地產(chǎn)及相關(guān)領(lǐng)域造成了70%的溫室效應(yīng)，建筑施工、使用以及建材生產(chǎn)過程都是溫室氣體的主要排放源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前中國建筑能耗約占全社會(huì)總能耗的三分之一左右，且隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，這個(gè)比例將繼續(xù)擴(kuò)大。在高能耗行業(yè)中，建筑業(yè)成為能耗之首，建筑業(yè)已經(jīng)成為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域 [1]。國家“十二五”規(guī)劃明確提出， 要 “加快低碳技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，控制工業(yè)、建筑、交通和農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域溫室氣體排放。探索建立低碳產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識和認(rèn)證制度，建立完善溫室氣體排放統(tǒng)計(jì)核算制度，逐步建立碳排放交易市場。推進(jìn)低碳試點(diǎn)示范”?！耙种聘吆哪墚a(chǎn)業(yè)過快增長，突出抓好工業(yè)、建筑、交通、公共機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域節(jié)能，加強(qiáng)重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理”。

本文選取高能耗建筑產(chǎn)業(yè)，對國內(nèi)外有關(guān)低碳技術(shù)和綠色、低碳建筑有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理。從低碳技術(shù)的技術(shù)路線、研究理論、綠色建筑、低碳建筑、生態(tài)建筑、能源效率等幾方面進(jìn)行分析。讓相關(guān)從業(yè)者或研究人員對與建筑產(chǎn)業(yè)相關(guān)的低碳技術(shù)創(chuàng)新有個(gè)全面了解，以便更好地推進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展和助力“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2 低碳技術(shù)路線圖的研究

2.1 低碳技術(shù)路線圖的發(fā)展

什么是低碳技術(shù)？國外主流的觀點(diǎn)是，以可再生能源技術(shù)為主體的低碳技術(shù)相對于傳統(tǒng)化石能源技術(shù)而言，是一種突破性創(chuàng)新。“新的能源技術(shù)是對能源生產(chǎn)技術(shù)的革命性變化”，而現(xiàn)有的技術(shù)（傳統(tǒng)能源技術(shù)）“具有嚴(yán)重缺陷，無助于穩(wěn)定全球氣候” [2]。低碳技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)通過技術(shù)范式的轉(zhuǎn)變來實(shí)現(xiàn)對原有技術(shù)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)進(jìn)行解鎖的過程。他指出“真正的革命性創(chuàng)新起于毫末，但最終將通過技術(shù)與社會(huì)系統(tǒng)的共同進(jìn)化為自己創(chuàng)造出一個(gè)新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)”。低碳技術(shù)可分為3個(gè)類型：一類是減碳技術(shù)，是指高能耗、高排放領(lǐng)域的節(jié)能減排技術(shù)等。另一類是無碳技術(shù)，如核能、太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能等。第三類是去碳技術(shù)，如碳捕獲與埋存技術(shù)等[3]。

文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn)，有關(guān)低碳技術(shù)、低碳產(chǎn)業(yè)的技術(shù)路線圖研究主要采用兩種思路：即以情景分析為核心和以技術(shù)預(yù)見為核心，這兩種制定低碳技術(shù)路線圖思路的主要區(qū)別在于關(guān)鍵技術(shù)選擇方法不同。情景分析法主要通過模擬政策措施和技術(shù)發(fā)展情景對未來能源消費(fèi)和溫室氣體排放所產(chǎn)生的影響，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題，對技術(shù)發(fā)展路徑提出建議，如文獻(xiàn)[4]；而技術(shù)預(yù)見則在綜合考慮保障能源安全的需求和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展要求的前提下，以技術(shù)預(yù)見結(jié)果為主要依據(jù)，得到的關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑，如文獻(xiàn)[5]、[6]。

2.2 主要國家的低碳技術(shù)路線

低碳技術(shù)種類繁多，各國家和地區(qū)對低碳技術(shù)的側(cè)重點(diǎn)并不相同。歐盟注重走清潔能源技術(shù)優(yōu)先發(fā)展的低碳技術(shù)路線[7]，日本側(cè)重于節(jié)能技術(shù)[8]，美國則選擇了全面發(fā)展的低碳技術(shù)發(fā)展路線[9]（見表1）。

國家技術(shù)前瞻課題組就低碳發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和大規(guī)模應(yīng)用時(shí)間做了預(yù)測，其中建筑節(jié)能和能耗輸配系統(tǒng)被列為關(guān)鍵技術(shù)之一[6]。吳昌華（2010）針對中國低碳創(chuàng)新的技術(shù)發(fā)展路線圖進(jìn)行分析，分析了各產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展存在的障礙和成本，提出了一個(gè)低碳技術(shù)創(chuàng)新鏈條概念解決模型。并指出目前建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路線的研究仍然停留在建筑節(jié)能、能效提高和新能源開發(fā)的第一階段，未來新概念低碳建筑還處于探索階段[10]。能源與環(huán)境的巨大壓力已經(jīng)不允許中國走傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，必須轉(zhuǎn)型走低碳節(jié)能和開發(fā)可再生能源的低碳發(fā)展之路[11]，有學(xué)者采用情景模擬對我國低碳經(jīng)濟(jì)技術(shù)路線圖進(jìn)行分析，透過對28種低碳技術(shù)的模擬分析，認(rèn)為我國2050年實(shí)現(xiàn)減排任務(wù)是有可能的 [12]。

由上分析，以低碳技術(shù)路線圖作為脈絡(luò)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)在國內(nèi)外都受到推崇。清晰的能源技術(shù)戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃和明確的減排目標(biāo)和任務(wù)是應(yīng)對全球氣候變化和實(shí)現(xiàn)低碳經(jīng)濟(jì)的一個(gè)前提。從文獻(xiàn)的研究看來，未來的低碳技術(shù)創(chuàng)新趨勢應(yīng)該是走“減碳”、“碳中和”、最后到“負(fù)碳”的技術(shù)發(fā)展路線。

3 低碳技術(shù)研究理論

學(xué)界較著名且具有標(biāo)志性意義的低碳技術(shù)體系研究理論包括史帝芬·巴克樂的穩(wěn)定楔理論、麥肯錫的全球溫室氣體減排成本曲線和烏恩魯?shù)奶兼i定理論等。

穩(wěn)定楔理論[13]是目前被公認(rèn)的處理氣候變化問題的最佳策略之一。其創(chuàng)立者史帝芬·巴克樂和羅伯特·索克羅從各種可能的氣候變化減緩技術(shù)中篩選出了15種關(guān)鍵技術(shù)，將其命名為“穩(wěn)定楔”，認(rèn)為這15種技術(shù)的應(yīng)用可以像楔子一樣，在穩(wěn)定全球大氣二氧化碳濃度的過程中發(fā)揮重要作用。并把15種“穩(wěn)定楔”技術(shù)分為5類，即：①提高能源效率，加強(qiáng)管理的技術(shù)；②燃料使用的轉(zhuǎn)換與CO2的捕獲及儲存技術(shù)；③核能發(fā)電技術(shù)；④可再生能源及燃料技術(shù)；⑤森林和耕地對CO2的吸收作用技術(shù)。穩(wěn)定楔理論第一次全面審視了人類現(xiàn)有技術(shù)與碳排放之間的相互關(guān)系，按照不同技術(shù)的碳排放貢獻(xiàn)及其減排潛力對各種可能的氣候變化減緩技術(shù)進(jìn)行了篩選，為人類的減排行動(dòng)指出了重要方向。

溫室氣體減排成本曲線是麥肯錫在全球10個(gè)領(lǐng)軍企業(yè)和組織支持下開發(fā)出的一個(gè)全球溫室氣體減排數(shù)據(jù)庫[14]。該數(shù)據(jù)庫包括了至2030年的時(shí)間范圍內(nèi)，對10個(gè)經(jīng)濟(jì)部門和全世界21個(gè)地區(qū)的200多種溫室氣體減排潛力和成本的深入評估。該成本報(bào)告不僅包括了對低碳技術(shù)發(fā)展的最新評估和宏觀經(jīng)濟(jì)評價(jià)、對不同地區(qū)和行業(yè)減排潛力、投資和融資需求均做了詳細(xì)的評估及成本估算，同時(shí)采用情景模擬動(dòng)態(tài)性地闡述了如何才能實(shí)現(xiàn)減排，包括對建筑產(chǎn)業(yè)的分析。

與“穩(wěn)定楔”理論不同的是，麥肯錫評估報(bào)告不僅注意了各種氣候變化減緩技術(shù)減排潛力，而且分析了各種減緩技術(shù)的應(yīng)用成本與投資需求。這對政府和投資決策者具有極重要的參考價(jià)值。

碳鎖定理論是由格利高里·烏恩魯最早提出來的，他在《能源政策》陸續(xù)發(fā)表了三篇重要論文[15～17]

等。其中，《理解碳鎖定》一文系統(tǒng)地提出了碳鎖定概念。他認(rèn)為，對化石能源系統(tǒng)高度依賴的技術(shù)自工業(yè)革命以來一直存在，并與政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)結(jié)合成一個(gè)“技術(shù)-制度綜合體”，并不斷為這種技術(shù)尋找正當(dāng)性，為其廣泛商業(yè)化應(yīng)用鋪設(shè)道路。形成了一種共生的系統(tǒng)內(nèi)在慣性，導(dǎo)致技術(shù)鎖定和路徑依賴，阻礙替代技術(shù)的發(fā)展，即“碳鎖定”。其來源主要來自技術(shù)、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)、社會(huì)和制度等五個(gè)方面。

碳鎖定理論對于低碳技術(shù)創(chuàng)新研究有重要意義。特別是對于高能耗產(chǎn)業(yè)，研究指出，受益于長期遞增報(bào)酬的以碳為基礎(chǔ)的能源系統(tǒng)可能會(huì)產(chǎn)生“鎖定效應(yīng)”，進(jìn)而妨礙低碳、可再生能源等低碳技術(shù)的創(chuàng)新。同時(shí)，受益于現(xiàn)有制度的參與者將試圖維持該種制度，這就進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)存技術(shù)系統(tǒng)的鎖定。目前工業(yè)化國家以碳為基礎(chǔ)的能源和運(yùn)輸系統(tǒng)形成了鎖定的技術(shù)—制度復(fù)合體，相應(yīng)地也是碳鎖定。

文獻(xiàn)[18]認(rèn)為，由于內(nèi)部慣性，解除碳鎖定需要外生事件的沖擊。如相關(guān)技術(shù)的危機(jī)、政府規(guī)制、技術(shù)突破、消費(fèi)偏好的改變、“縫隙”市場和科學(xué)發(fā)現(xiàn)等6大方面。長遠(yuǎn)來看，可再生能源如生物能源和碳封存技術(shù)可有效解決高能耗產(chǎn)業(yè)的碳鎖定僵局[19]。

4 低碳建筑、綠色建筑評估

4.1 生態(tài)建筑、綠色建筑、可持續(xù)建筑和低碳建筑演變

早在19世紀(jì)，“生態(tài)建筑”就出現(xiàn)在西方建筑理論與實(shí)踐中?！熬G色建筑”則起源于20世紀(jì)60年代、70年代或更早

[20]。90年代可持續(xù)發(fā)展理論一經(jīng)提出，即被融入了綠色建筑理論中，以1993年國際建協(xié)在芝加哥通過的《芝加哥宣言》和美國出版的《可持續(xù)發(fā)展設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則》一書列出的“可持續(xù)建筑設(shè)計(jì)細(xì)則”為標(biāo)志，形成了現(xiàn)代真正意義上的綠色建筑理論體系。2003年英國首次提出低碳概念[21]。低碳建筑隨之出現(xiàn)，學(xué)界開始從能源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和政治等方面對低碳建筑和低碳技術(shù)進(jìn)行研究[22～24]。

國內(nèi)對建筑業(yè)創(chuàng)新研究也經(jīng)歷了生態(tài)、綠色、可持續(xù)和低碳建筑的演變過程。筆者在中國知網(wǎng)（CNKI）數(shù)據(jù)庫以“生態(tài)建筑、綠色建筑、可持續(xù)建筑、低碳建筑”為“標(biāo)題”關(guān)鍵詞分別檢索，其時(shí)間序列統(tǒng)計(jì)見表2。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn)，以“低碳建筑”為主題的研究文獻(xiàn)起步較晚，內(nèi)容多集中在建筑設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、建筑機(jī)械、智能建筑技術(shù)、建筑材料、綠色建筑和節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新等方面。對表2數(shù)據(jù)基礎(chǔ)進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，以低碳技術(shù)為主題的文獻(xiàn)只有17篇，發(fā)表時(shí)間集中在近2年（發(fā)表在國際期刊的未作統(tǒng)計(jì)）。說明有關(guān)低碳建筑的研究在我國尚處于起步階段。

4.2 綠色建筑、低碳建筑實(shí)現(xiàn)路徑和評估體系

在綠色低碳建筑的實(shí)現(xiàn)途徑方面，文獻(xiàn)[25]指出， 很多大型建筑公司采用技術(shù)創(chuàng)新是基于成本競爭和服務(wù)考慮，而未考慮經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。綠色建筑的發(fā)展需要從個(gè)人、組織和制度上解決目前存在的社會(huì)和心理障礙，如“總框架、目標(biāo)人群、教育、結(jié)構(gòu)調(diào)整、激勵(lì)改革和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)和稅制改革”等七大方面來解決。建筑技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新也可通過跨學(xué)科的研究努力來進(jìn)行[26]。文獻(xiàn)[27]研究發(fā)現(xiàn)，要有效解決建筑產(chǎn)業(yè)的脫碳，減少碳排放問題，最好的途徑是推行低能耗、零排放的新標(biāo)準(zhǔn)綜合建筑。低碳技術(shù)集成系統(tǒng)（如環(huán)境控制、LED節(jié)能、節(jié)能技術(shù)集成網(wǎng)絡(luò)等）的應(yīng)用可有效減少建筑能耗，減少國家對能源的過度需求[28]。如文獻(xiàn)[29]基于英國建筑產(chǎn)業(yè)評估狀況，指出建筑高能耗產(chǎn)生原因之一是缺乏有效的整合和技術(shù)集成，解決方案是要建立合作伙伴關(guān)系的專家團(tuán)隊(duì)，采用垂直整合設(shè)計(jì)、價(jià)值管理、全壽命周期管理、教育培訓(xùn)、信息傳遞和研發(fā)工具政策支持、文化教育的改革以實(shí)現(xiàn)低碳或零碳建筑，環(huán)境政策的制定要與建筑產(chǎn)業(yè)的改革密切結(jié)合起來。

也有學(xué)者從建筑產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、新型建筑技術(shù)應(yīng)用等方面論證建筑產(chǎn)業(yè)的低碳可行性。文獻(xiàn)[30]以山西建筑產(chǎn)業(yè)為例，指出“產(chǎn)業(yè)節(jié)能和減排彈性脫鉤是降低二氧化碳排放、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與碳排放脫鉤的因素，政府應(yīng)大力支持技術(shù)創(chuàng)新”。好的綠色建筑項(xiàng)目是組織管理和效率管理的典范[31]，地方政府在綠色建筑的推行中扮演極其重要的角色[32]。低碳建筑的實(shí)現(xiàn)要解決一系列的問題，如設(shè)定碳排放基準(zhǔn)線，促進(jìn)行為節(jié)能和行為減排，分析可行資源，建立高效的系統(tǒng)調(diào)適和運(yùn)行管理體系，才能有效實(shí)現(xiàn)低碳節(jié)能的目標(biāo)[33]。

國內(nèi)外比較知名的綠色建筑評價(jià)體系有美國的LEED，英國的BREEAM、加拿大的SRTool、澳大利亞綠色之星、德國的DGNB、日本的CASBEE評估體系等和中國的綠色建筑評估體系。這些綠色建筑評價(jià)體系是基于全壽命周期為主軸構(gòu)建指標(biāo)，內(nèi)容多集中在綠色節(jié)能和綠色宜居等方面。權(quán)重則根據(jù)評價(jià)的側(cè)重點(diǎn)有所不同，但對碳排放和設(shè)計(jì)中創(chuàng)新的評價(jià)指標(biāo)很少，目前只有LEED和“綠色之星”體系中有單列指標(biāo)對建筑的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行評估。

對建筑評估體系的研究也主要集中在綠色建筑等方面[34，35]。有學(xué)者在現(xiàn)有綠色評估體系的基礎(chǔ)上提出了低碳建筑評估內(nèi)容[36]， 全國工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)聯(lián)合的《中國綠色低碳住宅區(qū)減碳技術(shù)評估框架體系》（討論稿）[37]為我國低碳建筑社區(qū)減碳技術(shù)提供了一個(gè)比較明確的方向，但在國家統(tǒng)一的低碳建筑評估體系未權(quán)威公布之前，有關(guān)低碳建筑評估體系仍然需要進(jìn)一步論證和探討。

5 技術(shù)進(jìn)步與建筑能源效率提高的研究

5.1 建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與能效提高

隨著能源問題與環(huán)境問題的日益突出，能源效率越來越受到國際社會(huì)的重視。有學(xué)者把能源效率稱為“第五類能源” [38]。國際性的能源強(qiáng)度比較越來越受到關(guān)注，因?yàn)閲H性比較可以幫助了解各國能源強(qiáng)度降低的潛力。文獻(xiàn)[39]認(rèn)為建筑節(jié)能和能效提高在設(shè)計(jì)階段就要考慮盡可能地減少設(shè)備或設(shè)施的使用，這也是節(jié)省成本，提高能效的有效途徑?？萍紕?chuàng)新與建筑的能效關(guān)系密切，要輔之以必要的政策支持[40]。

5.2 建筑產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈技術(shù)創(chuàng)新與能效提高

作為耗能大戶的建筑產(chǎn)業(yè)，其供應(yīng)鏈的碳排放控制研究也日益受到學(xué)界關(guān)注，文獻(xiàn)[41]對建筑產(chǎn)業(yè)上游鋼鐵行業(yè)的能源效率及節(jié)能減排潛能做實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，只有技術(shù)創(chuàng)新，提高行業(yè)技術(shù)水平，才能真正提高我國鋼鐵行業(yè)的節(jié)能減排率。利用科技進(jìn)步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，將顯著降低我國鋼鐵行業(yè)能耗和CO2排放量；我國鋼鐵和水泥企業(yè)碳減排潛力還有很大空間[42，43]。 建筑材料產(chǎn)業(yè)采用精益生產(chǎn)的模式可以有效降低成本，減少浪費(fèi)和能耗[44]；文獻(xiàn)[45]通過對我國6大產(chǎn)業(yè)的能源消耗、經(jīng)濟(jì)增長和能源效率的實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，從能源效率的長期或短期分析結(jié)果看來， 建筑業(yè)的能源效率都是最低的，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升技術(shù)進(jìn)步勢在必行。

6 結(jié)論與展望

低碳技術(shù)創(chuàng)新研究是一個(gè)跨學(xué)科、跨專業(yè)的系統(tǒng)研究，而作為集成多技術(shù)的建筑產(chǎn)業(yè)的低碳、控碳技術(shù)的創(chuàng)新管理更是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)。建筑產(chǎn)業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新管理涉及社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、能源和環(huán)境等多方面要素，目前的文獻(xiàn)研究仍然有一定的局限性，缺少一個(gè)從系統(tǒng)的、全面的角度來分析整個(gè)建筑行業(yè)的特征和在當(dāng)今高能耗產(chǎn)業(yè)“碳鎖定”狀態(tài)下如何從技術(shù)、政策和操作層面來實(shí)現(xiàn)低碳建筑產(chǎn)業(yè)的革新，即從技術(shù)創(chuàng)新的本身規(guī)律上來解決當(dāng)前能源緊張和碳排放問題，以綜合集成、多維度和多種技術(shù)系統(tǒng)集成管理的創(chuàng)新研究顯得尤為必要，以控碳技術(shù)、提高能效為績效指標(biāo)的評估機(jī)制和管理模式也是未來建筑產(chǎn)業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新管理的方向。

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第5篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

面對新時(shí)期教育的改革和發(fā)展，教育技術(shù)裝備如何滿足教育基本條件的需要；如何滿足教育改革的需要；如何適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，這是擺在教育裝備部門面前的課題。只有進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教育技術(shù)裝備管理和使用，提高教育技術(shù)裝備的使用效益，才能更好地為教育教學(xué)和改革服務(wù)，才能為培養(yǎng)21世紀(jì)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人提供重要的物質(zhì)保障，才能在新課程的改革中立于不敗之地。

教育創(chuàng)新的橋梁是教育技術(shù)創(chuàng)新，換句話講，教育技術(shù)創(chuàng)新是教育創(chuàng)新的載體。只有實(shí)現(xiàn)教育技術(shù)創(chuàng)新，才能逐漸形成教育觀念創(chuàng)新、教育內(nèi)容創(chuàng)新和具有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍，也即教育創(chuàng)新。

教育技術(shù)包括教育工具和教育方法。教育工具和教育方法往往是社會(huì)科學(xué)精神和社會(huì)科學(xué)方法的體現(xiàn)，是社會(huì)科技發(fā)展水平在教育中的折射。教育技術(shù)是社會(huì)科技發(fā)展的直接映照。當(dāng)前，教育技術(shù)所包含的教育工具主要是指現(xiàn)代電教媒體、計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智能化的實(shí)驗(yàn)設(shè)備等；教育技術(shù)所包含的教育方法是指借助教育工具所形成的教育內(nèi)容和教育過程，譬如學(xué)科數(shù)據(jù)庫、信息資源庫、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)輔助教學(xué)、計(jì)算機(jī)用于學(xué)校管理、計(jì)算機(jī)輔助教育決策與評價(jià)等。

從我國目前實(shí)施的素質(zhì)教育對照教育技術(shù)創(chuàng)新的功用，則可明顯看出，教育技術(shù)創(chuàng)新符合素質(zhì)教育的要求，創(chuàng)新了的教育技術(shù)又是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。素質(zhì)教育的根本目的在于摒除“應(yīng)試教育”之篩，充分尊重學(xué)生個(gè)體個(gè)性發(fā)展，面對每一個(gè)學(xué)生，使學(xué)生通過教育形成生存能力、發(fā)展能力、創(chuàng)造能力。這就要求改革在“應(yīng)試教育”模式下所形成的教育觀念、教育內(nèi)容、教育方法。而教育技術(shù)創(chuàng)新正好能夠促進(jìn)教育內(nèi)容和體系的改革，培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代科學(xué)意識、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，轉(zhuǎn)變學(xué)生的思維方式，養(yǎng)成學(xué)生合作學(xué)習(xí)的態(tài)度，使學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)的觀念。

總之，創(chuàng)新對民族發(fā)展、國家發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有巨大作用。同志曾經(jīng)講過：“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”。創(chuàng)新是一個(gè)過程，創(chuàng)新是否成功主要取決于克服限制因子所需要的時(shí)間、克服限制因子的成本、克服限制因子的成本和收益在組織內(nèi)部的分配、以及抓住利導(dǎo)因子的時(shí)機(jī)和培育利導(dǎo)因子的方法、力度等。換言之，創(chuàng)新的過程是不斷把握機(jī)遇、預(yù)見避免風(fēng)險(xiǎn)的過程。

我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的構(gòu)建無論給社會(huì)創(chuàng)新、還是教育創(chuàng)新和教育技術(shù)創(chuàng)新都提供了良好的機(jī)會(huì)。就教育創(chuàng)新的條件而言，教育優(yōu)先發(fā)展已定為基本國策，全社會(huì)重視教育的氛圍已經(jīng)形成。隨著教育重心的下移，基礎(chǔ)教育的發(fā)展機(jī)遇隨之而來。教育者應(yīng)該拿出行動(dòng)，積極開拓教育事業(yè)，抓住機(jī)遇、乘勢而上，大膽進(jìn)行教育創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育的飛躍。

第6篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

【關(guān)鍵詞】巖土工程；勘察鉆探技術(shù)；創(chuàng)新；管理

中圖分類號： P634 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、一般方法勘察鉆探技術(shù)質(zhì)量結(jié)果的影響因素

一些質(zhì)量指標(biāo)的核心通過努力實(shí)現(xiàn)自身恢復(fù)，然而由于各種原因，核心結(jié)構(gòu)被破壞，并經(jīng)常污染，雖然大部分已損壞的核心結(jié)構(gòu)被拋棄了，但剩下的核心，并不能真正代表質(zhì)量符合要求。準(zhǔn)確地說，這個(gè)孔仍然是質(zhì)量低劣。嚴(yán)重影響鉆井技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)果。其主要影響因素有：

1）過大的孔底壓力，造成鉆井事故，插頭可能會(huì)導(dǎo)致變形，同時(shí)，還會(huì)增加機(jī)械核心的損壞，從而造成井底壓力不足，過大的壓力可能會(huì)損壞中央時(shí)增加的作用的基礎(chǔ)上，增加離心力時(shí)，很可能會(huì)導(dǎo)致核心閥桿震斷易磨損的機(jī)會(huì)。

2）離心效應(yīng)，鉆孔大的沖擊和振動(dòng)，加快通關(guān)墻上的鉆孔，以加快鉆井速度的主要開挖方法。在上升的破壞性影響很大小，不利于提高鉆井速度，引導(dǎo)差，增大了時(shí)間的破壞性影響的核心。

3）選擇大小的液體量沖洗量落后，應(yīng)根據(jù)保護(hù)孔壁，挖掘和如何保持地面的條件下，機(jī)械鉆速低，排粉等選項(xiàng)酌情核心的需求和侵蝕。

4）設(shè)備問題導(dǎo)致周期延長。一是鉆機(jī)配置問題，不能滿足其設(shè)備要求；二是陳舊設(shè)備并不具有優(yōu)良的性能，很容易造成一些意外事故。

5）不正確的操作方法。如果卡取不上或中途脫落，勢必前功盡棄。在用干鉆法或雙動(dòng)雙層管取芯時(shí)，掌握不當(dāng)，會(huì)使巖心嚴(yán)重?cái)D壓或燒灼變質(zhì)。還有巖芯堵塞問題，除地質(zhì)等因素引起外，操作方法不當(dāng)，也是重要一環(huán)。

二、巖土工程勘察鉆探技術(shù)創(chuàng)新的研究和實(shí)踐

1）有機(jī)整合現(xiàn)代數(shù)字化測繪技術(shù)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，CAD技術(shù)，計(jì)算機(jī)，軟件，所有的項(xiàng)目信息，數(shù)字地面工程巖土工程，建立計(jì)算機(jī)支持的集成，所以，調(diào)查并完成變化現(xiàn)代CAD技術(shù)，信息數(shù)據(jù)收集，信息流是一個(gè)應(yīng)用程序，用戶手冊和逐步自動(dòng)化，測量數(shù)據(jù)處理，數(shù)字化，網(wǎng)絡(luò)硬件，圖形，過程數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和形成數(shù)字化的數(shù)字化，在現(xiàn)場MF數(shù)字域的適應(yīng)地面調(diào)查方法，網(wǎng)站，建立跨學(xué)科，形成了設(shè)計(jì)技術(shù)和多業(yè)務(wù)智能制造工程研究設(shè)計(jì)系統(tǒng)和巖土工程勘察，成為了主要解決的物理指標(biāo)。

2）通過精密工程地質(zhì)體的外表面電流，數(shù)字地面模型地面模擬技術(shù)，主要用于表面模型的方法來表示，而不是同質(zhì)化主要地質(zhì)建模。通過使用數(shù)據(jù)解釋地質(zhì)界面的數(shù)據(jù)重建的源和測量后測量點(diǎn)測量的特性的屬性數(shù)據(jù)和幾何數(shù)據(jù)的點(diǎn)序列離散得到。為了形成連接在一起的網(wǎng)狀補(bǔ)丁，以確定地質(zhì)整個(gè)身體的空間特性，根據(jù)一定的規(guī)則，相同點(diǎn)的集合的屬性有許多方式來進(jìn)行表達(dá)。將它分為表面一個(gè)區(qū)域。區(qū)域的數(shù)量是有限的，連接點(diǎn)的三角形網(wǎng)絡(luò)，有可能是抽象的，則可以使用一個(gè)不規(guī)則的網(wǎng)格方法。如果頂點(diǎn)落在上面的三角形的邊緣區(qū)域中的任何點(diǎn)的頂點(diǎn)的三角形是不是在任何時(shí)間通過以下方式獲得雙方的俯視圖和側(cè)視圖（點(diǎn)線性內(nèi)插的屬性值，則標(biāo)準(zhǔn)跨數(shù)字地區(qū)，不少于三維空間三角形的頂點(diǎn)標(biāo)高），在錫分段線性模型，一個(gè)持續(xù)的基礎(chǔ)上。

3）結(jié)合地理信息系統(tǒng)（GIS）和巖土工程巖土工程技術(shù)基于GIS地理信息系統(tǒng)，查詢和分析能力，管理能力和空間，解決了傳統(tǒng)的內(nèi)容和數(shù)據(jù)的復(fù)雜性勘察中的強(qiáng)大的數(shù)據(jù)采集和多樣性無助的數(shù)據(jù)處理的情況和可視化功能強(qiáng)大的地面地理信息系統(tǒng)，提供了一個(gè)平臺，以實(shí)現(xiàn)地理巖石數(shù)字化數(shù)字化系統(tǒng)中場的土壤工程勘察，可以用來可視化。參與和設(shè)計(jì)研究領(lǐng)域巖土工程，需要一個(gè)地理信息系統(tǒng)（GIS）等技術(shù)的許多決策支持調(diào)查數(shù)據(jù)處理，制圖，并自動(dòng)計(jì)算，土壤的設(shè)計(jì)人員，從而大大提高了工作效率，提高了設(shè)計(jì)精度的調(diào)查結(jié)果可以被用來存儲材料和資源。

三、巖溶區(qū)地面鉆井質(zhì)量控制措施

1）負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人要對相關(guān)技術(shù)測試準(zhǔn)備鉆探計(jì)劃，并進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，制定實(shí)施方案。這些點(diǎn)包括鉆探計(jì)劃，一個(gè)明確的研究項(xiàng)目的目標(biāo)，采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，了解詳細(xì)的工程研究的難度石灰?guī)r地區(qū)，以提高相關(guān)業(yè)務(wù)人員和隊(duì)長鉆機(jī)的規(guī)范和操作技能水平鉆機(jī)操作人員的安全，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)，正確挖掘的過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題，確保安全生產(chǎn)，已放置在發(fā)掘現(xiàn)場監(jiān)督施工期間，為了確保安全距離合理的細(xì)節(jié)鉆鉆井過程中，應(yīng)與進(jìn)程相關(guān)的技術(shù)人員合作，以提高生產(chǎn)效率和降低項(xiàng)目的成本，提高巖土工程勘察質(zhì)量。

2）對可能坍塌的地層應(yīng)采取鉆孔護(hù)壁措施.在淺部填土及其它松散土層中可采用套管護(hù)壁.在地下水位以下的飽和軟粘性土層、粉土層和砂層中宜采用泥漿護(hù)壁. 在破碎巖層中可視需要采用優(yōu)質(zhì)泥漿、水泥漿或化學(xué)漿液護(hù)壁.沖洗液漏失嚴(yán)重時(shí),應(yīng)采取充填、封閉等堵漏措施。為了處理好現(xiàn)場鉆井和挖掘的問題，需要調(diào)整鉆井平臺和加固地面，形成鉆孔樁，鉆機(jī)在鉆井平臺的施工過程中，為防止舊的鉆機(jī)發(fā)生傾斜、開裂現(xiàn)象，紋對于石窟挖土及破壞缺口，要及時(shí)連接好。此外，泥漿可能發(fā)生泄漏，如果漏漿不嚴(yán)重的話，可以加入漿料壁劑、木屑解決。在嚴(yán)重的情況下，為了提高相對密度的泥漿，防止鉆井泥漿泄漏，可以采用殼體安裝多層套筒，有需要的話還可增加泥漿中循環(huán)水等措施，如遇泥漿快速泄漏，要馬上沉降和撤離鉆機(jī)。以防止造成鉆機(jī)等安全事故。以上所使用的方法還需要繼續(xù)保持再生水供應(yīng)，增加旋轉(zhuǎn)的金剛石鉆探，以減緩事故的發(fā)生。鉆井和裂紋，故障損壞或更多的情況下，如果質(zhì)量無法滿足所要求的地質(zhì)和勘探的目的，應(yīng)采取相應(yīng)適當(dāng)?shù)拇胧苑乐拱l(fā)生意外被燒毀。開挖不穩(wěn)定，在巖溶地區(qū)，建設(shè)機(jī)械振動(dòng)，去除松散的土壤和表層土，挖掘時(shí)，對于形成糜爛面溝槽，可進(jìn)行地面沉降，進(jìn)一步沿著疏松表土進(jìn)行開挖的運(yùn)動(dòng)。為了防止沉降的流體引起的糜爛面由松表土下來，井口套管是不錯(cuò)的選擇。隨后及時(shí)密封，并觀察在施工現(xiàn)場的隨時(shí)變化，以確保人員和設(shè)備安全完整。

3）相關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和質(zhì)量鉆機(jī)操作員安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，按照規(guī)定鉆探計(jì)劃建設(shè)和勘探的難度，在開挖問題發(fā)生在完全相同的代價(jià)根據(jù)加工的監(jiān)督和指導(dǎo)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)人員在相關(guān)報(bào)告的重要性。

4）深入現(xiàn)場清理升式鉆井監(jiān)督和密封最后一洞的運(yùn)動(dòng)之后，為了避免地面沉降，密封過程中嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場，可以采用挪威的機(jī)器的清洗等設(shè)計(jì)，以實(shí)現(xiàn)最終的鉆孔技術(shù)。

四、結(jié)束語

巖土工程勘察，應(yīng)在滿足規(guī)范、規(guī)程要求的前提下，用最經(jīng)濟(jì)的勘察手段和工作量實(shí)現(xiàn)勘察目的和任務(wù)。同時(shí)達(dá)到相同的勘察目的和任務(wù)，在施工時(shí)，機(jī)械測試要根據(jù)建設(shè)計(jì)劃適應(yīng)實(shí)際情況，具體和有效的場所，進(jìn)行詳細(xì)的操作，鉆井設(shè)備，施工方法和環(huán)境等因素要控制好，不斷創(chuàng)新，并加強(qiáng)巖土工程勘察鉆探的管理，以提高鉆井效率。

參考文獻(xiàn)

[1]趙廣輝.巖溶地區(qū)巖土工程勘察鉆探質(zhì)量控制[J].廣東建材,2011,27(2):75-77

第7篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：班級管理 技校 實(shí)踐

班主任是一個(gè)班集體的組織者、管理者的指導(dǎo)者，是一個(gè)班級日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者，也是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者。對于技校而言，學(xué)生的理論知識較差，綜合素質(zhì)差異較大，加之年齡上處于青春期，心理還不成熟、情緒還不穩(wěn)定，面對就業(yè)、社會(huì)適應(yīng)等問題時(shí)，各種心理和社會(huì)問題容易激蕩沖突。作為班主任應(yīng)如何及時(shí)的解決問題、化解矛盾、引導(dǎo)教育，除了講究科學(xué)的方式方法外，更應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)時(shí)用楷模的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

一、傳統(tǒng)技校班級管理存在的問題

（一）班級目標(biāo)單一化，不利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展

班級目標(biāo)是班級對維護(hù)和促進(jìn)自身的組織結(jié)構(gòu)和管理功能的期望和要求。班級目標(biāo)由兩個(gè)方面組成：一是班級教學(xué)、教育和管理活動(dòng)的成果、績效，體現(xiàn)為工作任務(wù)的圓滿完成，教育質(zhì)量的提高；二是班級成員需要的滿足和個(gè)性的健康發(fā)展。然而，在人們不斷追求生產(chǎn)效率和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的社會(huì)大背景下，教育領(lǐng)域中過分地強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)的規(guī)模效應(yīng)和質(zhì)量水平，學(xué)校就像一個(gè)加工廠，教師是工人，學(xué)生成了待加工的產(chǎn)品。在這樣的教育生產(chǎn)過程中，教師完全把學(xué)生當(dāng)成純粹的客體，即被改造的對象，教育目標(biāo)單一化、標(biāo)準(zhǔn)化，全然不顧作為完整的人的學(xué)生的鮮活個(gè)性和獨(dú)立人格的存在。

（二）班級文化中的管理主義傾向，不利于建立和諧的師生關(guān)系

在我國，師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng)根深蒂固，加之嚴(yán)格的管理制度的影響，在中小學(xué)的班級中較普遍地形成了權(quán)威性的組織文化，表現(xiàn)為：1、以班級教學(xué)活動(dòng)管理水平的高低作為衡量班級教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量和教師水平的重要標(biāo)準(zhǔn)；2、把加強(qiáng)班級管理作為解決班級教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題的重要手段和基本途徑，有時(shí)甚至是唯一手段。

二、技校班級創(chuàng)新管理的現(xiàn)實(shí)意義

（一）班級創(chuàng)新管理是時(shí)代對教育的要求

知識經(jīng)濟(jì)是時(shí)代的特點(diǎn)，創(chuàng)新教育是時(shí)代的要求，也是素質(zhì)教育發(fā)展的必然走向。創(chuàng)新是建立在知識的傳播、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用基礎(chǔ)之上的，而這一切又深深扎根于教育基礎(chǔ)之上，無論是知識創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新，均離不開教育對它的支撐。因此，全面提高學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力，首先應(yīng)從教育創(chuàng)新入手，大力提倡和實(shí)施創(chuàng)新教育，突出當(dāng)代學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，真正培養(yǎng)出與時(shí)代潮流相適應(yīng)的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，進(jìn)而提高整個(gè)民族的創(chuàng)新程度。

（二）班級創(chuàng)新管理是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的主陣地

學(xué)校是學(xué)生受教育的場所，班級是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的陣地。通過班級活動(dòng)的創(chuàng)新，可以使學(xué)生樹立健康的理想、信念，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，使學(xué)生在喜聞樂見的活動(dòng)中接受教育，在潛移默化中陶冶情操。通過班級的創(chuàng)新活動(dòng)可以培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神，激發(fā)學(xué)生生活熱情、提高學(xué)習(xí)興趣。班級創(chuàng)新活動(dòng)的開展，使得學(xué)生參與管理的意識和自主意識增強(qiáng)。通過開展班級活動(dòng)創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，培養(yǎng)學(xué)生的合作意識。因此，創(chuàng)新教育的實(shí)施必須緊緊依靠學(xué)校班級這塊主陣地，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，使學(xué)生感受到自己在班級中的地位和尊嚴(yán)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與實(shí)際操作的能力，使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得以最大化的開發(fā)與挖掘。

三、技校班級管理創(chuàng)新的策略與實(shí)踐

（一）用鼓勵(lì)、 贊揚(yáng)、愛心獲取學(xué)生的信任

在鼓勵(lì)贊揚(yáng)中長大的孩子充滿自信，在批評長大的孩子孤僻自卑。選擇上技校也許學(xué)生的成績不是太好，但并不能就此認(rèn)為他們的智商比一般人低。因?yàn)樵诮虒W(xué)的過程中、或與學(xué)生聊天中可以感覺到有很多學(xué)生的思維跳躍的很快，這個(gè)大家都知道活躍的思維是創(chuàng)新的源泉。成績不好的原因大部分是在中學(xué)的時(shí)候受到的老師的誤解因而厭學(xué)，所以對剛剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生首先要做的就是矯正其思想定位。對犯錯(cuò)的學(xué)生切不可一味的批評，不可以師長的身份對其打罵，要用和顏悅色的和他們分析錯(cuò)誤，多付出愛心多理解。進(jìn)而發(fā)掘其在學(xué)習(xí)以外的優(yōu)點(diǎn)多加鼓勵(lì)、贊揚(yáng)，讓其認(rèn)識到自己的長處，慢慢的建立信心。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己有很多優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候他會(huì)對你非常的友善、會(huì)信任你、會(huì)愛屋及烏的喜歡上你的教育方式。

（二）運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕逃绞接械姆攀傅难芯繉Σ?/p>

班主任老師對違反紀(jì)律或犯錯(cuò)的學(xué)生的教育不能簡單的批評懲罰完事，否則學(xué)生會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。既要就是論事的批評，也要分析犯錯(cuò)學(xué)生的年齡、個(gè)性、犯錯(cuò)的輕重、態(tài)度的好壞、生活的環(huán)境來區(qū)別對待，幫助他們提高辨別是非的能力，學(xué)會(huì)分析行為的后果，幫助他們認(rèn)識正確行為的意義和不良行為的危害性。在批評教育的過程中不能過度的損傷其自尊心，要堅(jiān)持正面教育，通過信任和尊重學(xué)生去培養(yǎng)他們的自信心。

（三）積極參加暑假實(shí)踐活動(dòng)，讓創(chuàng)新“實(shí)踐”出來

當(dāng)前，學(xué)校特別重視社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展，實(shí)踐活動(dòng)要從班內(nèi)走向班外，從校內(nèi)走向校外，變教師主角為學(xué)生主動(dòng)。成立社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組，每到暑假三五個(gè)同學(xué)一組，深入集團(tuán)公司、社區(qū)、街道、書畫會(huì)等進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)，撰寫實(shí)踐活動(dòng)匯報(bào)，進(jìn)行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。針對優(yōu)秀的實(shí)踐報(bào)告我們還舉辦學(xué)習(xí)會(huì)，讓創(chuàng)新“實(shí)踐”出來。在每星期的團(tuán)日課上，筆者讓學(xué)生們分組輪流從團(tuán)日活動(dòng)的形式、內(nèi)容等問題著手，自己找材料、自己想辦法，自己主持，讓學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造力盡情地施展，班主任全程擔(dān)任顧問角色。通過團(tuán)日活動(dòng)的實(shí)施，自己去思考哪些方面還可以提高。學(xué)生們在無拘無束的環(huán)境下，一個(gè)個(gè)新穎的想法，一個(gè)個(gè)精妙的構(gòu)思，一個(gè)個(gè)大膽的設(shè)想……應(yīng)運(yùn)而生。

結(jié)論

總之，實(shí)施班級創(chuàng)新管理是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，它能夠放飛學(xué)生的心靈，啟迪教師教育的智慧，更是人本思想在實(shí)踐工作中的應(yīng)用，是育人工作與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新思維方式結(jié)合的一大途徑。它使班級管理的效果顯著提高，使學(xué)生的創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)，使班集體真正成為現(xiàn)代創(chuàng)造性人才的搖籃。

參考文獻(xiàn)：

[1]薛常兵.淺談網(wǎng)絡(luò)在班級管理中的作用[J]. 南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（1）.

第8篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

人力資源是企業(yè)管理系統(tǒng)中重要組成部分，也是企業(yè)在日益激烈的社會(huì)競爭中能夠生存和發(fā)展的根本。現(xiàn)代企業(yè)在人力資源管理方面的主要職能有四個(gè)部分，即：招聘、錄用、調(diào)配、提升不同崗位工作人員的工作和活動(dòng)；時(shí)常進(jìn)行考核能夠衡量員工的平時(shí)表現(xiàn)和所取得的業(yè)績，并做出正確的評價(jià)；建立獎(jiǎng)勵(lì)競爭制度；不斷的組織學(xué)習(xí)。因此，高科技企業(yè)的人力資源的開發(fā)與不斷創(chuàng)新是加強(qiáng)企業(yè)管理，確保企業(yè)有不斷的智力支持，是提高高科技企業(yè)綜合競爭力的重中之重，是企業(yè)強(qiáng)大的關(guān)鍵所在。

1 研究背景

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，人力資源管理對高科技企業(yè)的發(fā)展越來越重要?，F(xiàn)在，制約我國高科技企業(yè)發(fā)展的主要因素和滯留不前的正是企業(yè)的人力資源問題，因此，不斷地開發(fā)人力資源管理方式，探索出一個(gè)符合我國當(dāng)前國情的高科技企業(yè)人力資源管理模式是很有必

要的。

2 高科技技術(shù)企業(yè)

2.1 高科技技術(shù)企業(yè)的概念

高科技技術(shù)企業(yè)在研究方面投入比較高，科學(xué)研究人員比重較大，生產(chǎn)規(guī)模比較小，民營產(chǎn)業(yè)發(fā)展快，對其他領(lǐng)域滲透能力強(qiáng)、聯(lián)系比較密切的企業(yè)。當(dāng)前人們認(rèn)定的高新技術(shù)中民營企業(yè)所占的比例較多，并相對集中在計(jì)算機(jī)、電子信息，電子通訊設(shè)備、新材料的研發(fā)，生物醫(yī)藥工程等領(lǐng)域，信息所占的比重越來越大。

2.2 高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)

2.2.1 高新技術(shù)企業(yè)是發(fā)展在各種資源的快速流動(dòng)、結(jié)合。效率是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的生命。只有當(dāng)各種資源要素不斷進(jìn)行優(yōu)化，不斷快速組合，才能夠使高科技技術(shù)成為高效益的產(chǎn)品。

2.2.2 高科技技術(shù)企業(yè)發(fā)展的重要要素是智力資源的支持而不是固定產(chǎn)值。要發(fā)揮智力資源的創(chuàng)造性，就需要科學(xué)的制度安排和有效的管理機(jī)制，保證高科技人才擁有一個(gè)健康舒適的工作、生活和文化環(huán)境。

2.2.3 高科技技術(shù)企業(yè)的競爭力在于加強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)科學(xué)產(chǎn)值投入，不斷鼓勵(lì)員工是高科技企業(yè)發(fā)展的依靠。

2.2.4 高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境是產(chǎn)業(yè)群體。高科技技術(shù)企業(yè)的發(fā)展與大企業(yè)不同，它們的資源規(guī)模小、運(yùn)作資源能力小，創(chuàng)新能力對高新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

3 高科技技術(shù)企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀

3.1 存在的問題

3.1.1 對員工重使用、輕開發(fā)。有些企業(yè)為了追求短期內(nèi)的高利潤，大量削減員工的組織學(xué)習(xí)費(fèi)用，對員工只重視使用，培養(yǎng)學(xué)習(xí)次數(shù)較少。但在高科技技術(shù)領(lǐng)域中知識更新速度驚人，科學(xué)技術(shù)人員的知識技能只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，然后在學(xué)習(xí)再實(shí)踐才能跟夠得上科學(xué)的發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步的步伐。

3.1.2 企業(yè)部門安排不合理。多數(shù)企業(yè)不重視人力資源管理，導(dǎo)致企業(yè)無法適應(yīng)高科技技術(shù)發(fā)展的要求，人力資源管理部門在行使相關(guān)職能時(shí)會(huì)出現(xiàn)停滯不前。同時(shí)，各部門無法將部門戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略結(jié)合起來，受職權(quán)限制，人力資源管理部門與其他部門缺乏更為深入的交流，人事部門的工作會(huì)停留在底層，造成考核體系不完善、激勵(lì)機(jī)制不健全、計(jì)劃不完整的問題，高科技企業(yè)只注重效益的表層，對人力資源管理重要性的認(rèn)識不夠等。

3.1.3 員工之間重競爭、輕合作。高科技技術(shù)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場擴(kuò)大等方面缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，從而影響整體質(zhì)量，這就需要企業(yè)重視人員的重新組合及搭配。21世紀(jì)需要的不僅僅是競爭力，而是各種資源的綜合力，特別是企業(yè)在對新產(chǎn)品的研發(fā)以及技術(shù)的創(chuàng)新力和創(chuàng)造性?，F(xiàn)代化信息設(shè)備的設(shè)計(jì)和制造，企業(yè)的人力資源管理方面能夠正確的組合人才，不斷發(fā)揮技術(shù)人才的集體智慧，提高工作的質(zhì)量和效率。

3.2 導(dǎo)致上述問題出現(xiàn)的原因

人力資源管理的觀念落后于人力資源管理的方式，企業(yè)管理者缺乏科學(xué)有效的管理方式，一直強(qiáng)調(diào)提高企業(yè)的效率和對員工的使用，忽視其培養(yǎng)：對于員工的任用缺乏科學(xué)的選擇方法，以至于導(dǎo)致人才的流失。

4 高科技技術(shù)企業(yè)的人力資源管理必須走創(chuàng)新之路

目前處于一個(gè)智力資源與生產(chǎn)分配使用為主的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源管理對企業(yè)的發(fā)展有著相當(dāng)重要的作用。在當(dāng)前的企業(yè)競爭中，人才成為企業(yè)中的生命力所在，只有合理有效的管理體制才能夠使企業(yè)更有發(fā)展?jié)摿?，使才能夠使的企業(yè)不斷地走向強(qiáng)大。

高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理要走創(chuàng)新之路就要：

4.1 建立積極有效的人力資源管理模式

合理有效運(yùn)用人力資源的開發(fā)與管理，必須不斷學(xué)習(xí)新知識，為解決各方面的問題做好準(zhǔn)備。實(shí)行積極的人力資源管理戰(zhàn)略，在企業(yè)層次上的資源管理需要人力資源部門積極參與，重視人力資源的規(guī)劃與人力資源的開發(fā)，正確處理好發(fā)展與生產(chǎn)的關(guān)系。

4.2 完善業(yè)績考核，建立激勵(lì)制度

對業(yè)績進(jìn)行考核，能夠提高團(tuán)隊(duì)的整體效績和提高企業(yè)的服務(wù)管理水平，在提高服務(wù)管理的基礎(chǔ)上必須建立相關(guān)激勵(lì)制度，他們不僅需要更好的薪金，不斷進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育，不斷進(jìn)行知識的更新，而且他們還注重精神上的滿足。因此，在企業(yè)中民主比薪金更加重要。

5 高新技術(shù)企業(yè)人力資源開發(fā)

據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)，我國企業(yè)家能勝任的高級管理人員及應(yīng)對開發(fā)市場能力和素質(zhì)排名是倒數(shù)的。這樣的管理者隊(duì)伍是不能夠領(lǐng)導(dǎo)我國的高科技企業(yè)在國際市場的競爭中占據(jù)重要位置的。

第9篇：技術(shù)與創(chuàng)新管理范文

關(guān)鍵詞：建筑工程；混凝土施工技術(shù)；管理創(chuàng)新

中圖分類號：TU785 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）21-0076-02

1 建筑工程施工技術(shù)

1.1 基礎(chǔ)施工技術(shù)

1.1.1 樁基施工技術(shù)。我國的樁基施工技術(shù)有兩種：一種是混凝土灌注樁。這是應(yīng)用得最廣泛的，一般直徑為1.5米、孔的深度為50米左右。另一種是創(chuàng)新型施工技術(shù)——預(yù)應(yīng)力混凝土管樁，優(yōu)點(diǎn)是成本低、樁基的體積小。

1.1.2 深基坑支護(hù)施工技術(shù)。第一，土釘墻施工技術(shù)。土釘墻的造價(jià)低而且使用過程簡捷，適合于深度較淺、對施工環(huán)境要求不高的建筑工程，在軟土地區(qū)的應(yīng)用較廣。第二，地下連續(xù)墻施工技術(shù)。地下連續(xù)墻對施工環(huán)境的要求比較高，一般用在坑基較深的建筑工程。地下連續(xù)墻正向著預(yù)應(yīng)力地下連續(xù)墻的方向發(fā)展，好處是墻的厚度減少了，而支護(hù)墻的剛度提高了，內(nèi)支撐的數(shù)量也減少了，而且在反拱作用下，支護(hù)墻和變形、裂縫減少了，提高了防止?jié)B透能力。第三，創(chuàng)新型的施工技術(shù)——逆作法施工技術(shù)。逆作法分為全逆作法、半逆作法和部分逆作法。

1.2 混凝土施工技術(shù)

1.2.1 常規(guī)混凝土施工技術(shù)。第一，混凝土預(yù)拌和傳送技術(shù)?，F(xiàn)代的建筑工程規(guī)模越變越大，促進(jìn)了混凝土預(yù)拌施工技術(shù)的廣泛應(yīng)用，同時(shí)也推動(dòng)了傳送技術(shù)——泵送的發(fā)展。第二，混凝土模板施工技術(shù)。這是目前建筑行業(yè)最成熟的施工技術(shù)，具有勞動(dòng)強(qiáng)度低、施工速度快、工作效率高、工程質(zhì)量好等優(yōu)點(diǎn)。因此，在混凝土施工中采用模板施工是最行之有效地方法。

1.2.2 創(chuàng)新型混凝土施工技術(shù)。第一，高強(qiáng)高性能混凝土技術(shù)。我國生產(chǎn)的高強(qiáng)高性能混凝土大量使用本地材料和超塑化劑、粉煤灰、無機(jī)超細(xì)粉、磨細(xì)砂渣等。我國高強(qiáng)混凝土的配制技術(shù)已經(jīng)掌握到強(qiáng)度C100以上，并且已經(jīng)應(yīng)用到建筑工程中。第二，預(yù)應(yīng)力混凝土技術(shù)。按施工方式可分為預(yù)制預(yù)應(yīng)力混凝土、現(xiàn)澆預(yù)應(yīng)力混凝土和疊合預(yù)應(yīng)力混凝土等；按預(yù)應(yīng)力度的大小可分為全預(yù)應(yīng)力混凝土和部分預(yù)應(yīng)力混凝土。預(yù)應(yīng)力混凝土具有強(qiáng)度高、收縮小、徐變小、快硬、早強(qiáng)等特點(diǎn)，在現(xiàn)代建筑結(jié)構(gòu)中具有廣闊的發(fā)展前景。第三，大體積混凝土澆筑技術(shù)。施工時(shí)要注意以下四點(diǎn)：一是混凝土使用前要進(jìn)行試配；二是組織工作要以混凝土的使用數(shù)量為依據(jù)，如混凝土的供應(yīng)可以通過混凝土拌和站、現(xiàn)場混凝土泵送車、后備電源、混凝土罐車等保障；三是混凝土澆筑時(shí)要從斜面開始推進(jìn)，從大斜面逐層下料，并分層振筑；四是在施工現(xiàn)場通過溫度測量微機(jī)自動(dòng)測量和監(jiān)控混凝土的內(nèi)、外溫度。

1.3 鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)

1.3.1 一般鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)。第一，鋼結(jié)構(gòu)焊接施工技術(shù)。工廠制作的焊縫和現(xiàn)場安裝的焊縫是鋼結(jié)構(gòu)焊縫的兩大類。在焊接之前要檢查錯(cuò)口量以及間隙是否符合要求，并把焊道內(nèi)和焊道兩側(cè)的銹斑、氧化皮、油漆、油污等雜質(zhì)清除干凈?，F(xiàn)場焊接順序應(yīng)該按照降低焊接應(yīng)力和減少焊接變形的原則進(jìn)行。第二，鋼結(jié)構(gòu)安裝施工技術(shù)。安裝構(gòu)件時(shí)必須嚴(yán)格按安裝工序進(jìn)行，一般情況下應(yīng)當(dāng)在當(dāng)天形成穩(wěn)固的框架單元，如果不能形成時(shí)，必須加攬風(fēng)繩固定，以防止坍塌事故的發(fā)生。在鋼構(gòu)件柱梁安裝完畢后，要盡快調(diào)整鋼柱垂直度和高差墊片，然后封閉柱腳，并二次灌漿密實(shí)。

1.3.2 創(chuàng)新型鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)。第一，鋼結(jié)構(gòu)預(yù)應(yīng)力施工技術(shù)。就是用鋼索和其他鋼結(jié)構(gòu)體系組合成平面或空間雜交結(jié)構(gòu)，具有容重輕、強(qiáng)度高、加工性好、施工快捷等優(yōu)點(diǎn)。它通過對鋼索施加預(yù)應(yīng)力（索可為斜拉索、懸索，預(yù)應(yīng)力索可直線布索，也可曲線布索）來增強(qiáng)雜交結(jié)構(gòu)的剛度，能顯著改善結(jié)構(gòu)的受力狀態(tài)、減小結(jié)構(gòu)撓度，并對結(jié)構(gòu)受力性能實(shí)行有效控制和跨越大跨度。第二，高強(qiáng)螺栓施工技術(shù)。高強(qiáng)螺栓施工技術(shù)分為兩步：一是高強(qiáng)螺栓安裝；二是高強(qiáng)螺栓緊固。高強(qiáng)螺栓安裝要在把節(jié)點(diǎn)及抗滑移接觸面處理好之后才能進(jìn)行，而且高強(qiáng)螺栓的穿入方向要統(tǒng)一。通常情況下高強(qiáng)螺栓的穿入方向?yàn)閺膬?nèi)向外，只有操作不方便時(shí)才可改變穿入方向。

1.4 防水施工技術(shù)

我國在普通防水材料的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出了以丙烯酸乳液、優(yōu)質(zhì)水泥、膠粉、砂等為原料的新型柔性防水材料，極大地突破了傳統(tǒng)防水材料的缺陷。如在屋面的防水施工中，采用聚合物水泥基的復(fù)合涂膜防水技術(shù)，施工人員通過對節(jié)點(diǎn)、板縫、基層等進(jìn)行處理，對塔樓、裙樓實(shí)施分遍涂抹，以防水涂料對防水層實(shí)施收頭處理等，實(shí)現(xiàn)了新時(shí)期對屋面的有效防水。外墻工程的防水，則實(shí)現(xiàn)了對加氣砼的磚墻技術(shù)的使用，通過在抹灰之前對外墻鋪設(shè)鋼絲網(wǎng)，實(shí)施對于各種裂縫的有效封堵，以達(dá)到外墻防水施工目標(biāo)。

2 建筑工程施工管理創(chuàng)新

2.1 創(chuàng)新施工管理模式

建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)是具有階段性、流動(dòng)性、季節(jié)性，而且生產(chǎn)能力負(fù)荷不均衡，我們必須依據(jù)建筑企業(yè)自身的實(shí)際情況，借鑒國際上科學(xué)化、規(guī)范化的管理模式，創(chuàng)新自身的建筑工程施工管理模式：一是施工組織體系要科學(xué)合理和貼近市場，生產(chǎn)力有彈性，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有剛性；二是要分離施工的管理職能與施工作業(yè)職能，兩者做到各司其職。

2.2 創(chuàng)新施工管理理念

創(chuàng)新建筑工程施工管理重點(diǎn)是理念的創(chuàng)新，這是建筑企業(yè)提高市場競爭力的主要因素。在建筑企業(yè)中管理中，只有得到企業(yè)管理者的重視，才會(huì)加強(qiáng)培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才這方面的工作，并且加強(qiáng)創(chuàng)新的意識，以創(chuàng)新的思維方式來管理建筑工程的施工。建筑工程施工管理的創(chuàng)新有著緊迫性、重要性、艱巨性和長期性，在充分認(rèn)識到這一點(diǎn)后才能從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來定位施工管理的創(chuàng)新，才能真正落實(shí)創(chuàng)新工作。

2.3 創(chuàng)新施工管理機(jī)制

通過加強(qiáng)建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理，引進(jìn)現(xiàn)代化的管理機(jī)制，這就是機(jī)制的創(chuàng)新，它能不斷增強(qiáng)建筑企業(yè)的市場競爭力。建筑工程施工管理的創(chuàng)新機(jī)制，要通過以下方法才能行之有效：一是通過內(nèi)部建立激勵(lì)機(jī)制，來調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，激勵(lì)人才的脫穎而出；二是通過決策機(jī)制來規(guī)范管理決策層的行為，使決策程序民主、科學(xué)，并通過風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn)。

2.4 創(chuàng)新施工管理體制

創(chuàng)新管理體制有助于建筑施工管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和科學(xué)化。構(gòu)造創(chuàng)新型的建筑工程施工管理體制，必須以科學(xué)、客觀、合理為原則。在構(gòu)建創(chuàng)新型的建筑工程施工管理體制時(shí)，要對國內(nèi)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)工程監(jiān)理理念和方法，結(jié)合自身進(jìn)行學(xué)習(xí)和綜合應(yīng)用，制定出具有自身特點(diǎn)的建筑施工管理體制。通過創(chuàng)新建筑工程施工管理體制，實(shí)行建筑工程施工的全方位管理，才能夠最大程度上保證建筑工程的施工質(zhì)量。

3 結(jié)語

創(chuàng)新是建筑工程的靈魂，也是時(shí)代的要求，只有提高施工技術(shù)與管理創(chuàng)新主體意識，增強(qiáng)施工技術(shù)管理創(chuàng)新的責(zé)任感，才能引導(dǎo)推動(dòng)施工技術(shù)與管理創(chuàng)新工作的開展，促進(jìn)建筑工程向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃承武.議建筑工程施工技術(shù)及管理[J].房地產(chǎn)導(dǎo)刊，2013，（2）.