團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：團(tuán)校培訓(xùn)結(jié)業(yè)總結(jié)范文

一、成員招新

在年月初，實踐部與其它部門一起開展招新工作，從大一學(xué)生中選出了八名踏實能干，思想活躍的同學(xué)加入到我們的隊伍中。對于招新我們作了充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真設(shè)計問題，通過筆試，面試，私下走訪寢室，詢問其輔導(dǎo)員等方式全方位了解競選學(xué)生的實際情況，保證招收到優(yōu)秀的人才。

二、主要活動

本學(xué)期學(xué)生會工作較多，實部各成員在做好自己工作的同時，積極協(xié)助其它部門組織和安排活動。

（一）運(yùn)動會。

在運(yùn)動會前期準(zhǔn)備工作中，實踐部舉辦了“心靈手巧，變肥為寶”活動，在全院學(xué)生的共同努力下，收集到了足夠數(shù)量的塑料瓶，做成了四個造型獨特，樣式新穎的環(huán)保垃圾桶，在運(yùn)動會上成了一道獨特的風(fēng)景，受到校報記者以及大學(xué)生記者團(tuán)的特別關(guān)注。在運(yùn)動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協(xié)助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲得了團(tuán)體總分第二的驕人成績。

（二）達(dá)人秀。達(dá)人秀是我院第一次在一報舉行的大型活動，所有人都非常重視，在前期的宣傳活動中，實踐部主要負(fù)責(zé)宣傳視屏的制作以及在各寢室樓下播放投影儀，并且當(dāng)有人詢問時進(jìn)行詳細(xì)的解釋，介紹。實踐部各成員還全程參與了達(dá)人秀的初賽，復(fù)賽，決賽。最終，管院達(dá)人秀完滿落幕，并得到全校師生的一致好評。

（三）團(tuán)校培訓(xùn)。月份，管理技術(shù)學(xué)院第七期團(tuán)校培訓(xùn)如期開展。實踐部全體干事積極參與，并參加了結(jié)業(yè)考試。

（四）讀書工程。達(dá)人秀活動圓滿結(jié)束的同時，由學(xué)習(xí)部牽頭舉辦的讀書工程系列活動也拉開了序幕。“顛峰之辯”辯論賽，百科知識競賽等活動上都可以看到實踐部各成員忙碌，活躍的身影。

三、部門內(nèi)部建設(shè)

對于一個部門的發(fā)展而言，實際上就是每一個個人的發(fā)展，而發(fā)展需要總結(jié)和激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以和部門人員的關(guān)系，不是簡單的上下級關(guān)系，更是親密的伙伴和戰(zhàn)友。對干事要投入情感關(guān)注，走進(jìn)他們的內(nèi)心，了解他們的生活，學(xué)習(xí)，情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗；討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩的度過；將大家聚集到一起，與往屆干部交流獲得經(jīng)驗；經(jīng)常提醒大家記得吃飯好好照顧自己。天氣有重大變化時，群發(fā)短信提醒大家并相互轉(zhuǎn)告一下等等?？傊I造一種關(guān)愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在的問題

由于第屆老成員的部分離去和第屆新成員的加入，實踐部人員變動較大，新老成員工作尚處于磨合期，一些工作沒有做到位，主要有如下問題。

（一）成員自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學(xué)期，部門內(nèi)部很少開展與其核心職能有直接聯(lián)系的活動，下學(xué)期我們將會開展愛心拍賣這一院級精品活動，以及組織暑期社會實踐活動。