公司團(tuán)員個人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

20XX年是集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地年，是轉(zhuǎn)型升級的突破年，也是管理管控的強(qiáng)化年。戰(zhàn)略目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)，安全生產(chǎn)是前提。當(dāng)前，全公司上下正掀起安全生產(chǎn)“零事故”和安全管理理念大討論活動的熱潮。在新的目標(biāo)、新的要求和新的形勢下，安全已經(jīng)成為事關(guān)企業(yè)生死存亡和員工健康的頭等大事，成為影響和制約企業(yè)又好又快發(fā)展的突出矛盾。作為公司的生力軍和突擊隊(duì)，廣大青年團(tuán)員肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任！

為了進(jìn)一步樹立全新的安全生產(chǎn)理念，發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的示范、監(jiān)督作用，有效杜絕安全事故，為實(shí)現(xiàn)公司全年的安全管理目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)作出青年人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，公司團(tuán)委向全公司廣大團(tuán)員青年發(fā)出倡議：安全生產(chǎn)，青年先行！

一、筑牢思想防線，堅(jiān)決不做“五種人”。每一位團(tuán)員青年都要時(shí)刻牢記：安全每分每秒都威脅著我們的企業(yè)、我們的集體、我們的個人，安全每時(shí)每刻都威脅著我們的生產(chǎn)生命、我們的前途命運(yùn)、我們的幸福快樂。每一名團(tuán)員青年都要把責(zé)任和職責(zé)放在首位，把企業(yè)的長遠(yuǎn)利益、集體利益放在首位，提高本質(zhì)安全、提高安全意識、遵守安全禁令。堅(jiān)決不做不懂安全的糊涂人，盲目蠻干的魯莽人，害怕麻煩的懶惰人，滿不在乎的麻痹人，馬虎大意的粗心人。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)成為“五大員”。遵章是幸福的保障，違紀(jì)是災(zāi)害的開端，安全工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，每一個崗位、每一道工序、每一項(xiàng)作業(yè)都不容出錯，稍有疏忽就有可能發(fā)生安全事故，給企業(yè)和個人釀成終身遺憾。我們每一位團(tuán)員青年要積極緊跟公司“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)水平轉(zhuǎn)型升級”的步伐，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”到“我會安全”的轉(zhuǎn)變，真正成為操作規(guī)程的示范員、查找隱患的偵查員、勇于諫言的通訊員、安全文化的宣講員、生產(chǎn)一線的服務(wù)員。

三、堅(jiān)持扎實(shí)深入，廣泛開展“五個一”。搞好安全生產(chǎn)不是一朝一夕、一招一式就能奏效的，必須依靠扎實(shí)持久地推進(jìn)各項(xiàng)制度和規(guī)定、規(guī)程、程序的落實(shí)。廣大團(tuán)員青年要充分利用各種載體，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求，努力豐富和完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的內(nèi)涵和形式；要長期廣泛地開展“找出一個隱患、控制一個風(fēng)險(xiǎn)、提出一條建議、采取一項(xiàng)措施、總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)”活動，切實(shí)貫徹好安全生產(chǎn)的“四全管理”精神。

第2篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

伴隨著新年的鐘聲，我們步入了光輝燦爛、充滿無限憧憬的2007年。在過去的一年中，團(tuán)支部在車間黨支部和上級分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及車間全體團(tuán)員青年的支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大六中全會精神，一方面不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，一方面以大膽的精神、創(chuàng)新的思路督促全體團(tuán)員青年們不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，取得了一定的成績。主要概況有以下幾方面：

一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)、完善組織機(jī)構(gòu)。

1．進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，支部委員們各司其職、各盡其能，努力為團(tuán)組織的發(fā)展進(jìn)步做好工作。做好了團(tuán)員的管理工作。新進(jìn)員工的團(tuán)組織關(guān)系接收做到了即到即辦，團(tuán)員證有缺補(bǔ)缺。

2．定期完成團(tuán)費(fèi)繳交工作，并及時(shí)公布繳費(fèi)情況，團(tuán)組織活動經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)臺帳記錄規(guī)范。今年收到團(tuán)費(fèi)336元，上交給上級團(tuán)委200元。

3．定期召開支部委員會議，積極參加公司團(tuán)委會和支部書記會，參加公司團(tuán)干中心組讀書活動和座談討論活動。堅(jiān)持“”制度，記錄完整。堅(jiān)持召開民主生活會，全年2次，到公司團(tuán)委備案。按時(shí)完成上級團(tuán)委交派的任務(wù)，做好每季團(tuán)活動的上報(bào)工作和勞動競賽的總結(jié)。

4．今年有2名同志參加了團(tuán)干學(xué)習(xí)班

二、持續(xù)加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治教育，和青年文明工程。

1．加強(qiáng)團(tuán)員青年們對黨的思想路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”的重要思想、黨的十六大全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在團(tuán)員青年中開展政治理論學(xué)習(xí)，每半年1次，記錄詳實(shí)。廣大團(tuán)員青年提高了對國家、對黨的認(rèn)識，提高政治思想覺悟，思想上、行動上都能積極向黨看齊、向黨靠攏，真正使團(tuán)支部成為了黨的后備力量和生力軍。

1．認(rèn)真開展了“我與洪都共奮進(jìn)”主題教育活動，有計(jì)劃，有活動，有總結(jié)。

2．積極參加車間開展的質(zhì)量和安全普法活動，加強(qiáng)對團(tuán)員青年法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作，有方案，有記錄。

3．團(tuán)干部加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)認(rèn)真做好讀書筆記，每季度不少于1000字。

4．宣傳在日常工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事例。2006年團(tuán)支部組織團(tuán)員青年們在家利用業(yè)余時(shí)間觀看《洪都新聞》等多部具有教育意義的電視新聞，感召和帶動了青年團(tuán)員們深刻意識到身為企業(yè)的一分子，就應(yīng)以企業(yè)建設(shè)發(fā)展為己任，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。

三、以建黨85周年、建團(tuán)84周年為契機(jī)，以團(tuán)結(jié)、凝聚和教育學(xué)習(xí)為主要目的，積極開展品味高雅、健康向上、形式多樣的活動，豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活。

為提高廣大團(tuán)支部的凝聚力，豐富團(tuán)員青年們的業(yè)務(wù)文化生活,煥發(fā)團(tuán)員青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，團(tuán)支部積極開展形式多樣的活動，促進(jìn)交流溝通，增進(jìn)相互友誼、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力為公司打造一支團(tuán)結(jié)拼搏、積取進(jìn)取的生力軍。2006年團(tuán)支部主要開展了以下活動：

1．在團(tuán)員中開展了團(tuán)結(jié)幫助和增強(qiáng)團(tuán)員意識，提高團(tuán)員素質(zhì)的主題教育活動。

2．繼續(xù)開展“一幫一“活動。該活動是在工裝工具公司團(tuán)委、車間黨支部的指導(dǎo)下，由64車間青年文明號和車間團(tuán)支部組織的一項(xiàng)幫助84歲的老人的公益系列活動。本次活動從03年6月份開始，我支部共有熊波，朱永明，余波，等多位團(tuán)員青年與老人進(jìn)行了幫助，與老人建立起良好的關(guān)系，為老人提供溫暖方便的各種服務(wù)，盡其所能為老人排擾解難（比如修理電風(fēng)扇和收音機(jī)，免去07年有線電視收視費(fèi)，打掃衛(wèi)生等等。）受到了社會各界的廣泛好評。先后從04年到06年連續(xù)3年榮獲集團(tuán)公司團(tuán)委“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)先進(jìn)集體”和江西省級青年文明號榮譽(yù)稱號

3．組織參加青年志愿者活動，活動主題為“創(chuàng)和諧洪都，做節(jié)能先鋒”，共有5名團(tuán)員青年報(bào)名參加這一活動。

4．積極組織車間青年參加“青春派對”系列活動。有一名同志參加了。

5．在06年的6月，和公司團(tuán)委一道在公司團(tuán)委組織下承擔(dān)了集團(tuán)公司青年趣味運(yùn)動會，并且獲得了二等獎的好成績

6．在06年的6月，在公司團(tuán)委的安排組織領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟車間63車間承辦了集團(tuán)公司團(tuán)委六一游園會的其中一個項(xiàng)目（極速快艇），并且獲得了集體公司團(tuán)委的好評。

7．積極組織車間團(tuán)員青年參加公司第二次電子競技大賽活動。在06年12月，車間團(tuán)支部積極進(jìn)行賽前動員，并請專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，合理安排合理組織，在工作之余得到了精神放松、也增強(qiáng)了身體素質(zhì)。

這些活動都是以增進(jìn)新老團(tuán)員間的溝通交流為目的，讓今年新來的團(tuán)員能更快更好的融入到車間這個大團(tuán)體中。通過活動，增進(jìn)了團(tuán)員間的友誼，讓青年感覺到團(tuán)組織的溫暖，也體現(xiàn)團(tuán)組織對他們的關(guān)懷,是凝聚力的又一種體現(xiàn)，為團(tuán)支部今后各項(xiàng)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

8．積極協(xié)助車間工會舉辦的各項(xiàng)文體活動，迎新春拖拉機(jī)比賽，3人趣味運(yùn)動會，集團(tuán)公司第十屆游泳運(yùn)動會、其中團(tuán)員青年都獲得了好的成績。

9。在車間6S管理的大環(huán)境下，團(tuán)支部和車間的黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)在車間的統(tǒng)一安排下，積極帶領(lǐng)車間團(tuán)員和青年文明號組織義務(wù)勞動，為64車間6S的上星達(dá)標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、在青年人才工程上

1．認(rèn)真組織參加公司開展的青年崗位能手和導(dǎo)師帶徒活動，積極做好培養(yǎng)和申報(bào)工作，并涌現(xiàn)出了先進(jìn)個人（范劍平和梁永宏獲得了公司級優(yōu)秀師徒，朱永明獲得了公司青年崗位能手稱號）。

2．圍繞科研生產(chǎn)，大力開展青工勞動競賽，成立青年突擊隊(duì)，開展突擊攻關(guān)，每季度有活動小結(jié)。其中獲得集體公司級青年突擊隊(duì)3次，突擊隊(duì)員6人次。

3．積極組織參加公司開展的“青工技能振興計(jì)劃”，有3名同志參加了青年先進(jìn)操作法的評比。4人參加了青年職工能力大賽比賽，其中有一名同志獲得了集團(tuán)公司第六名的成績。

4．組織青年參加公司和車間開展的崗位練兵和技能培訓(xùn)活動。

5．開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有活動、有材料、有成果。

6．積極參加新知識、新技能培訓(xùn)班。有多人參加了公司舉辦的數(shù)控培訓(xùn)。

五、在宣傳調(diào)研上

1．協(xié)助公司團(tuán)委開展青工思想動態(tài)問卷調(diào)查和質(zhì)量安全專項(xiàng)調(diào)研活動。并且獲得了好成績。

2．在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極做好宣傳工作，積極向公司工裝簡報(bào)和團(tuán)訊投稿，全年被采用稿件有4篇，黑板報(bào)也開辦了2期。

在過去的一年里，車間團(tuán)支部雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足，在平時(shí)本職工作繁忙的情況下，偶爾會疏忽團(tuán)的工作。在宣傳稿件方面，我單位還存在很多缺陷，不能積極地就身邊發(fā)生的事寫成稿件，做好宣傳。為了解決好以上情況，我們將積極汲取兄弟單位團(tuán)支部的好的制度，將好東西保留下來，改正或去除不合事宜的東西，建立健全團(tuán)支部的各項(xiàng)制度，向兄弟單位學(xué)習(xí)交流，努力把團(tuán)支部的工作做得更加有聲有色。

新的一年已經(jīng)到來，集團(tuán)公司第十次黨代會的春風(fēng)為我們拓開了一片希望的天空，64車間團(tuán)支部全體團(tuán)員青年將在2007年繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，使團(tuán)支部工作在新年再上一個新臺階，為車間和公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

第3篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

一、強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)

1.完善基層共青團(tuán)組織建設(shè)。為保證團(tuán)建工作的高效開展，公司團(tuán)委根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況合理設(shè)置團(tuán)支部，對新上場的下發(fā)了成立團(tuán)支部的批復(fù)文件，建立健全組織設(shè)置，明確了團(tuán)干部人員。

2.對團(tuán)員基本信息進(jìn)行了采集。公司團(tuán)委加強(qiáng)了團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的管理和更新，采集了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)，有效掌握了基層團(tuán)員、團(tuán)干部的基本信息，夯實(shí)了基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)青年思想教育引導(dǎo)

1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對急難險(xiǎn)重項(xiàng)目的10個先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時(shí)，3個先進(jìn)單位、5個先進(jìn)個人受到集團(tuán)公司表彰。

2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺正式開通上線，微信公眾平臺設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。

3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評比。

4.強(qiáng)化團(tuán)青年宣傳報(bào)道工作。今年，公司團(tuán)委共向集團(tuán)公司團(tuán)委上報(bào)信息8篇，在微信公眾平臺稿件25篇。

三．狠抓團(tuán)建主題活動建設(shè)

1.深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動。今年，共簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議184份，做到讓每一位新學(xué)員到達(dá)項(xiàng)目后都有師傅帶。同時(shí)，狠抓“導(dǎo)師帶徒”的過程控制，先后對9名不合格導(dǎo)師進(jìn)行了撤換。此外，對導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行了考核，兩對優(yōu)秀師徒受到集團(tuán)公司表彰。

2.積極開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”。根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委與人力資源部聯(lián)合開展了“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動”，幫助青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，提升自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在輔助青年人才資源開發(fā)上的重要作用。

3.有效開展“五小成果”活動。公司團(tuán)委在9月初，下發(fā)關(guān)于做好“五小”成果申報(bào)評審準(zhǔn)備工作的通知。在科技管理部的協(xié)助下，全年共完成“五小成果”申報(bào)、二級評審18項(xiàng)。

4.開展豐富多彩的文體活動。按照集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委成立了公司青年足球、籃球、羽毛球協(xié)會，后續(xù)將舉辦體育比賽或交流活動?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)團(tuán)青年開展了“高效溝通、贏在執(zhí)行”野外擴(kuò)展訓(xùn)練，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。9.3抗戰(zhàn)紀(jì)念日和國慶期間，各基層團(tuán)組織結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，相繼組織開展了詩朗誦、青年籃球友誼賽等系列文體活動，活躍了團(tuán)員青年生活，有力的促進(jìn)了施工生產(chǎn)。

四、存在的不足

團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)有待加強(qiáng)，團(tuán)的工作內(nèi)容單一，團(tuán)組織有特色的活動開展的較少，與基層團(tuán)青年交流不多，對團(tuán)干部的定期培訓(xùn)不夠。

五、明年工作打算

1.加強(qiáng)團(tuán)組織管理。明年，公司團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層團(tuán)組織建設(shè)，為明確各級團(tuán)組織工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程，提高基層團(tuán)的工作水平，擬于明年編制下發(fā)《基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)手冊》，推動基層項(xiàng)目部共青團(tuán)工作規(guī)范有序展開。同時(shí)，將配強(qiáng)配齊基層團(tuán)組織書記，并注重團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擬于明年上半年，組織召開一次團(tuán)組織書記會議，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)交流提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平。

2.開展調(diào)研活動。結(jié)合公司團(tuán)員青年的文化需求，擬定于明年上半年，選取4到6個項(xiàng)目，開展調(diào)研活動，通過實(shí)地調(diào)研和意見征集的方式，積極聽取和反應(yīng)團(tuán)員青年對企業(yè)發(fā)展的意見和需求，并指導(dǎo)基層組織開展好團(tuán)的活動。

3.做好團(tuán)青年教育引導(dǎo)。利用建國、建黨、建團(tuán)等重要紀(jì)念日契機(jī)，組織開展相應(yīng)的文體活動，豐富青年人業(yè)余文化生活。

4.開展好導(dǎo)師帶徒活動。通過深入開展“導(dǎo)師帶徒”、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動，不斷提升青年綜合素質(zhì)和能力水平，幫助新進(jìn)畢業(yè)生較快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和工作能力。

5.積極推進(jìn) “號、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建。以一批公司新上場的項(xiàng)目為依托，持續(xù)開展好“青年文明號”、“青年突擊隊(duì)”、“青年安全監(jiān)督崗”等創(chuàng)建活動，并在重難點(diǎn)項(xiàng)目舉行“青年突擊隊(duì)”授旗儀式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6.加大青年典型宣傳力度。積極向“鐵建青年網(wǎng)”等平臺投稿，并充分利用公司網(wǎng)站、團(tuán)委微信公眾平臺、內(nèi)部報(bào)刊開設(shè)專欄等載體形式，大力宣傳先進(jìn)青年集體和個人的典型事跡，激勵青年立足崗位，立志成才。

第4篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

摘要針對寧煤基建公司青年員工分布地域廣、人員流動性強(qiáng)、集中管理難度大的特點(diǎn)，公司團(tuán)委以網(wǎng)格化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作、陣地化服務(wù)的團(tuán)青工作模式，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，最大限度實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員青年的有效覆蓋，發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的橋梁紐帶作用。

關(guān)鍵詞團(tuán)建創(chuàng)新青年工作網(wǎng)格化

一、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作現(xiàn)狀分析

寧煤基建公司是神華集團(tuán)的骨干施工企業(yè)，具有國家房屋建筑工程施工總承包、機(jī)電安裝工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等一級資質(zhì)。公司現(xiàn)有8個專業(yè)化公司、3個土建分公司，工程遍布寧夏、陜西、甘肅、山西、內(nèi)蒙古、青海、新疆、廣東、云南、四川、河北、福建、山東等18個省、市、自治區(qū)，先后承建各類大中型項(xiàng)目工程千余項(xiàng)，為祖國能源基地建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。公司現(xiàn)有員工1016人，35歲以下員工380人，占員工總數(shù)37.4%。公司團(tuán)委下屬11個團(tuán)支部，青年員工90%分布在全國9省區(qū)32個工程項(xiàng)目部。公司團(tuán)青工作存在以下問題，亟待解決。

一是基建公司作為建筑施工企業(yè)，存在點(diǎn)多、面廣、人員分散的特點(diǎn)，團(tuán)員青年多在施工生產(chǎn)一線，集中開展活動困難重重。團(tuán)青活動多以年底公休期間的文體活動為主，形式和內(nèi)容不夠豐富，效果不夠明顯。二是基層團(tuán)干部身兼數(shù)職，在忙于生產(chǎn)工作的同時(shí)還要開展團(tuán)青工作，精力受限；加之團(tuán)員青年分散，在開展團(tuán)青工作時(shí)往往無處借力，無從下手。三是青年員工多工作在人跡罕至的工程建設(shè)現(xiàn)場，相互間缺乏有效溝通，集中學(xué)習(xí)、集中交流機(jī)會較少，利用各類資源解決自身需求的條件相對有限。寧煤基建公司青年員工分布地域廣、人員流動性強(qiáng)、集中管理難度大；同時(shí)基層團(tuán)組織作為一個個獨(dú)立的工作主體，相互之間呈現(xiàn)出離散無序、孤立封閉的特點(diǎn)，工作中缺乏溝通聯(lián)系，難以協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。

二、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作模式探索

寧煤基建公司團(tuán)委結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，按照跨區(qū)域作業(yè)特點(diǎn)，依托基層團(tuán)組織，以項(xiàng)目部為單位，以青年陣地和青年工作項(xiàng)目為依托，探索網(wǎng)格化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作、陣地化服務(wù)的團(tuán)青工作模式，打破地域、單位、層級界限，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，最大限度實(shí)現(xiàn)好團(tuán)員青年的有效覆蓋，發(fā)揮好團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的橋梁紐帶作用。主要做法如下：

（一）建立網(wǎng)格化組織格局。以公司團(tuán)委為核心，基層團(tuán)支部為主體，項(xiàng)目部為單元，團(tuán)員青年為細(xì)胞，按照施工區(qū)域?qū)俚卦瓌t，建立團(tuán)青工作小組；將區(qū)域內(nèi)的若干項(xiàng)目部內(nèi)下設(shè)團(tuán)青小組活動點(diǎn)，形成以基層團(tuán)支部為一級網(wǎng)格，工作區(qū)域團(tuán)小組為二級網(wǎng)格，項(xiàng)目部為三級網(wǎng)格，團(tuán)員青年為四級網(wǎng)格，各級網(wǎng)格既充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，又上下聯(lián)動、相互促進(jìn)，形成分工協(xié)作、資源共享、整體推進(jìn)的工作網(wǎng)格。以寧煤基建公司一公司為例，一公司施工地點(diǎn)主要在內(nèi)蒙古地區(qū)，團(tuán)支部工作重心下移，建立內(nèi)蒙古區(qū)域團(tuán)青工作小組，在該地區(qū)所屬的4個項(xiàng)目部建設(shè)團(tuán)青活動網(wǎng)點(diǎn)，每個項(xiàng)目部設(shè)立一名團(tuán)青負(fù)責(zé)人，團(tuán)青工作小組的組長在項(xiàng)目部團(tuán)青負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，并采取輪值制，任期一個月，每位輪值小組長在任期內(nèi)組織開展團(tuán)青活動。按照“誰能把自己聯(lián)系的青年最緊密最廣泛的團(tuán)結(jié)在支部周圍，誰的工作就是做得好，反之就是做的不好”的標(biāo)準(zhǔn)，做到月月有主題、活動有載體、效果有考核。團(tuán)干部、團(tuán)員在組織和參加團(tuán)的活動時(shí)必須佩戴團(tuán)徽，亮出團(tuán)員身份，展現(xiàn)良好形象。團(tuán)支部根據(jù)具體情況在項(xiàng)目現(xiàn)場每季度召開一次團(tuán)青工作例會，通報(bào)情況、總結(jié)不足、推廣經(jīng)驗(yàn)，確?；顒有Ч?。在“+”上下功夫、求突破，采取“微信+團(tuán)支部”“微信+團(tuán)員”“微信+團(tuán)課”等形式，把工作和生活串聯(lián)起來，把支部與團(tuán)員鏈接起來，把團(tuán)員與青年聯(lián)系起來。

（二）開展項(xiàng)目化運(yùn)作。在項(xiàng)目化運(yùn)作過程中，對團(tuán)建工作進(jìn)行摸底、梳理、分類、建檔，針對性的規(guī)劃各支部重點(diǎn)工作。針對跨區(qū)域作業(yè)、人員分散的特c，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、志愿者活動等項(xiàng)目清單，讓青年自主認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目或打擂競爭認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目；設(shè)置思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育、婚戀交友、心理咨詢等菜單，讓青年自己點(diǎn)菜，更合青年胃口。以多元化為切入點(diǎn)，按照團(tuán)員青年的個人特長、興趣愛好、工作職能等，通過項(xiàng)目小組，增進(jìn)團(tuán)員青年相互聯(lián)系、信息資源共享，讓青年的歸屬感更強(qiáng)。開展“項(xiàng)目創(chuàng)新工程”推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，建立典型項(xiàng)目案例評選及推廣制度，對典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)命名后在其他項(xiàng)目部推廣，以點(diǎn)帶面，形成示范引領(lǐng)作用。項(xiàng)目化運(yùn)作后，施工一線團(tuán)員青年的積極性充分調(diào)動，各項(xiàng)目部網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)、團(tuán)青工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等需求不斷擴(kuò)大。區(qū)域團(tuán)青組織可根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)清單。

（三）加強(qiáng)陣地化服務(wù)。以“精彩青春，奉獻(xiàn)崗位”為工作理念，打造青工活動陣地，在每個項(xiàng)目部建立起一個青工興趣社團(tuán)、一個青工微信群，一個青工科技小組、一個讀書角、一個青工安全監(jiān)督巡邏隊(duì)的“五個一”標(biāo)準(zhǔn)化陣地，發(fā)揮對青年的思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)管理作用。征集分析團(tuán)員青年興趣愛好，融合文化、藝術(shù)、時(shí)尚等元素，分別成立了羽毛球、籃球、演講、攝影、騎行、音樂、文學(xué)等社團(tuán)，工作之余，讓青年放松身心、快樂生活。利用新媒體作為團(tuán)青組織聯(lián)系青年的有效抓手，通過微信公眾平臺、區(qū)隊(duì)數(shù)字化平臺、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等陣地，周二、五學(xué)習(xí)日、青年思想大講堂等載體，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念、形式任務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)在不同時(shí)間、地域條件下與團(tuán)員青年的持續(xù)互動。以青年“三創(chuàng)”活動為主要依托，廣泛開展青年科技講堂、青年課題攻關(guān)、青年QC小組、學(xué)雷鋒志愿者等活動，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。開展 “書香基建，快樂閱讀”讀書活動、分享會，為讀書角征訂《中國青年報(bào)》、《中國青年》、《青年文摘》等報(bào)刊雜志、圖書，推送有趣味、吸引人的MV、微電影、微視頻等文化產(chǎn)品。成立青工安全監(jiān)督巡邏隊(duì)，切實(shí)發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗和“零點(diǎn)行動”監(jiān)督檢查作用，實(shí)施當(dāng)班安全信息閉環(huán)管理，形成崗員當(dāng)班信息查處、跟蹤、落實(shí)、反饋、考核PDCA閉環(huán)管理模式。

三、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作取得的成效

（一）團(tuán)員青年全面覆蓋。通過網(wǎng)格化管理，基層團(tuán)支部共成立24個團(tuán)青工作小組、42個項(xiàng)目部活動網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)對公司團(tuán)員青年的全覆蓋。公司團(tuán)委定期開展團(tuán)干部集中培訓(xùn)，對團(tuán)青工作方法、新媒體應(yīng)用、青年思想引領(lǐng)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升了團(tuán)干部的工作能力。規(guī)范團(tuán)務(wù)，完善團(tuán)員青年檔案，通過開展“五一個”標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，推進(jìn)了團(tuán)青工作標(biāo)準(zhǔn)化。以青年創(chuàng)新、青年建功為載體的青工奉獻(xiàn)崗位活動效果明確，先后有3項(xiàng)QC成果榮獲省部級優(yōu)秀QC成果獎，2項(xiàng)發(fā)明專利通過國家實(shí)用技術(shù)認(rèn)證。

（二）團(tuán)的活動更加豐富。通過項(xiàng)目化運(yùn)作，將項(xiàng)目部團(tuán)員青年有效組織調(diào)動，不僅使團(tuán)員青年間的互動增加，同時(shí)也使各類活動的組織得到有效延伸，其中新疆公司團(tuán)支部與駐地少數(shù)民族社區(qū)青年聯(lián)合開展了文體競賽，社區(qū)清掃、困難家庭慰問等聯(lián)創(chuàng)活動；江西九江電廠項(xiàng)目部團(tuán)員青年在當(dāng)?shù)匕l(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害的區(qū)縣開展了援建活動，為災(zāi)區(qū)人民搭設(shè)了生命通道；內(nèi)蒙區(qū)域項(xiàng)目部團(tuán)員青年在荒漠深處廣泛開展植樹活動，為礦區(qū)增添一抹綠色。青年業(yè)余文化生活不斷豐富，舉辦了“春暖基建，福送萬家”迎新春活動、“奔跑吧，青年”穿越沙漠拉力賽、“我是技能高高手”“安全故事會”、卡拉ok大賽、陽光心態(tài)講座等活動，激發(fā)了青年活力，提升了團(tuán)的影響力。

第5篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建設(shè)和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和李鳳明院長在年度工作總結(jié)大會上所作的《抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)工作新跨越》的工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務(wù)和重點(diǎn)工作、院共青團(tuán)工作的方向和思路，加強(qiáng)青年思想政治工作。深入開展形勢任務(wù)教育，提升危機(jī)意識，及時(shí)準(zhǔn)確的將我院黨政重大決策、市場形勢、科研生產(chǎn)經(jīng)營狀況、階段工作重點(diǎn)傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中，增強(qiáng)青年員工對院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工做好各項(xiàng)工作的緊迫感和使命感。

2、選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)各級別青年先進(jìn)集體和個人；同時(shí)要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動89周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評選，樹立一批先進(jìn)青年典型。對評選出的先進(jìn)集體和個人，要利用《煤研月報(bào)》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)我院廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)意識教育。繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，規(guī)范我院青年書社的管理，進(jìn)一步加大投入、整合資源，不斷完善構(gòu)建讀書計(jì)劃的保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，努力使讀書活動成為團(tuán)組織教育青年的主要載體。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團(tuán)支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度、工作考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，帶動團(tuán)的組織建設(shè)整體活躍。繼續(xù)開展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動，充分調(diào)動團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀能動性，努力把團(tuán)支部建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。要加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，對兼職團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力。要積極引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

3、開展青年思想調(diào)研活動。團(tuán)組織要把青年調(diào)研工作作為一項(xiàng)長效機(jī)制，定期深入基層，深入青年，真實(shí)了解團(tuán)支部和團(tuán)員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認(rèn)真分析當(dāng)前共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，推動共青團(tuán)工作健康發(fā)展。

三、大力開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動。

以突出特色，服務(wù)青年，共創(chuàng)和諧為目標(biāo)，開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動。通過組織開展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，助推企業(yè)文化建設(shè)，為廣大團(tuán)員青年搭建展示自我風(fēng)采的舞臺，使團(tuán)員青年在參與中豐富生活、開闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年職工對我院的歸屬感和認(rèn)同感。

四、以“五小”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年的成長成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展。活動的主要內(nèi)容是開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議征集評比活動，年底各評選2-4項(xiàng)獲獎項(xiàng)目。為此，年初就要進(jìn)行摸底立項(xiàng)，確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，制定“五小”活動開展的意向書，年中要進(jìn)行督促檢查，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和評選情況，適時(shí)進(jìn)行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動，年底評選出院優(yōu)秀“五小”成果。

第6篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

一、立足本崗一心撲在工作上

他從事技術(shù)工作幾年來，能努力學(xué)習(xí)，不斷鉆研。哪里有技術(shù)難題，他就能主動的到現(xiàn)場參與解決。他每月入井都在25天以上，規(guī)程及各種報(bào)告的編制過程中，他每一個細(xì)節(jié)，都要認(rèn)真的算上幾遍，不讓技術(shù)上出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。在規(guī)程報(bào)告的貫徹過程中，工人有不懂的地方，他就給仔細(xì)的講解，直到工人明白怎樣去工作，他才讓工人入井。在安全質(zhì)量兌規(guī)工作中，他能夠按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》來衡量每個工程，深入到井下每個點(diǎn)都要上尺丈量。

在一次402隊(duì)負(fù)責(zé)施工的一采淺部27#左九上巷工程時(shí)，工人空頂作業(yè)，他立即上前制止。工人說二皮已經(jīng)敲掉了、沒事的。劉技術(shù)給完中心你就升井吧，我們這個月生產(chǎn)任務(wù)太緊了，想多掙兩個錢，您就不要在這看我們怎樣工作了。當(dāng)時(shí)他很生氣的說不行，你們這樣干工作是嚴(yán)重的違章行為，隨后就立刻組織工人把支護(hù)打靠，并在工作面給工人講起安全知識來。近年來，他負(fù)責(zé)的隊(duì)組，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，月月達(dá)到優(yōu)良品，他的工作得到采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，受到工人的贊揚(yáng)。

二、塑造形象發(fā)揮個人積極作用

他在工作中能夠發(fā)揮現(xiàn)代青年的先鋒作用，教育青工團(tuán)員愛礦山、愛采區(qū)、愛段隊(duì)提高青工團(tuán)員觀念意識，用朝氣蓬勃、實(shí)事求是的青年作風(fēng)帶動廣大員工，樹立決心和信念，征服一切，改造一切的觀念。

青安崗在他的帶動下，除了堅(jiān)持每周四上崗檢查工作外，在干本職工作的時(shí)候都不忘了檢查隱患，對當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患，能當(dāng)時(shí)處理的當(dāng)時(shí)處理，不能當(dāng)時(shí)處理的將問題落實(shí)到人頭，再跟蹤復(fù)查，直到將隱患消滅掉。在每次崗員上崗中每位崗員都能不巡私情，對“三違”人員敢抓敢管，對每個違章人員都能作到耐心開導(dǎo)、教育，使其能理解煤礦安全生產(chǎn)的重要性，杜絕以后再次違章，在安全生產(chǎn)方面起到了一定的作用。

在實(shí)踐中抓轉(zhuǎn)變，他注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推動各項(xiàng)工作，通過實(shí)踐和發(fā)展形式的理解認(rèn)識，他在加強(qiáng)團(tuán)建工作中開展了兩個活動：一是用宣傳手段來號召團(tuán)員青工轉(zhuǎn)變思想，發(fā)揮自身技能為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)活動。二是開展檢修利廢，利用休息日和平時(shí)工作節(jié)余時(shí)間回收各種部件，維修設(shè)備等。一年來在他的帶動下，團(tuán)員青工帶徒弟6人，現(xiàn)在都能獨(dú)立的工作，分布在掘進(jìn)和采煤等重要崗位。幫助違章人員20余人。

第7篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身理論水平

充分利用礦團(tuán)委配備的理論學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)黨的方針政策，集團(tuán)公司重要會議精神，使自己的思想認(rèn)識、理論水平有了一定程度的提高。特別是通過入黨積極分培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對自己政治思想素質(zhì)和工作能力都產(chǎn)生了積極的影響，強(qiáng)化了自身責(zé)任意識和作為意識。

二、強(qiáng)化各方面學(xué)習(xí)，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)和技術(shù)水平

年初，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了工作目標(biāo)，使我區(qū)在團(tuán)青理論學(xué)習(xí)上，工作思路清晰，有章可循，步入規(guī)范化和系統(tǒng)化軌道。一是充分利用團(tuán)的“”、黑板報(bào)組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、礦黨政、礦團(tuán)委工作會議精神，進(jìn)而在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年干好工作的信心和決心。二是學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識，增強(qiáng)青年作為一名共青團(tuán)員的光榮感和自豪感，今年“五·四”，我區(qū)又有3名優(yōu)秀青年光榮的加入了共青團(tuán)，一名青年已成為預(yù)備黨員。向我區(qū)團(tuán)青大力宣傳“五·四”表彰的各類先進(jìn)個人增強(qiáng)了他們建設(shè)礦山、奉獻(xiàn)青春的責(zé)任感和使命感。三是結(jié)合區(qū)技術(shù)人員定期對團(tuán)青進(jìn)行崗位技能安全教育，切實(shí)增強(qiáng)了青工安全意識和安全技能。

三、注重志愿服務(wù)的實(shí)用性，展現(xiàn)新時(shí)期共青團(tuán)風(fēng)采，創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)支部有成效。

一是積極參與礦團(tuán)委組織的青年志愿者服務(wù)小組登門服務(wù)活動，到離退休干部、退伍軍人家中進(jìn)行測量血壓、打掃衛(wèi)生等登門服務(wù)活動。二是積極參與青年志愿者集體登門服務(wù)活動，受到職工家屬的廣泛贊譽(yù)。三是積極參與3月5日學(xué)雷鋒“便民服務(wù)一條街”活動，精心制作了學(xué)雷鋒專題精品板報(bào)在文化廣場進(jìn)出，積極為職工家屬提供焊盆、磨刀剪等服務(wù)活動，共磨刀3把，磨剪子23把。

四、強(qiáng)化青安崗作用的發(fā)揮，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一是利用崗員例會，組織全體崗員學(xué)習(xí)了礦各個時(shí)期安全工作會精神，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全工作思路和措施，為安全生產(chǎn)工作的健康開展奠定了基礎(chǔ)。二是今年5月份完成了對青年安全監(jiān)督崗工作的調(diào)整，對合同到期的崗員進(jìn)行了撤換，重新充實(shí)了一名年輕的優(yōu)秀團(tuán)員加入崗員隊(duì)伍。

五、存在的問題和不足。

1、開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一，距礦團(tuán)委的要求還有一定距離；

2、工作有時(shí)出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，有明天再干也不遲的思想；

3、團(tuán)的宣傳報(bào)道工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

下半年工作思路

一、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在主動性、自覺性上下功夫。認(rèn)真做好對團(tuán)員、35歲以下青年的推優(yōu)入黨工作，做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，青年當(dāng)先。以開展讀書活動、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等活動為載體，推動團(tuán)青不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并發(fā)揮其示范和帶頭作用，帶動更多的職工自覺參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。二是安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全宣傳教育，全面提高青工的安全素質(zhì)。三是文明創(chuàng)建，青年當(dāng)先。通過深入開展文明崗位、文明行為等活動，更好地加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、弘揚(yáng)職業(yè)文明；通過開展青年志愿者登門服務(wù)讓青年在文明生產(chǎn)作業(yè)及和諧礦區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

二、組織引導(dǎo)團(tuán)青在企業(yè)大發(fā)展中把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)上來。

1、青年思想政治工作。在團(tuán)青中大力宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)前的發(fā)展形勢、任務(wù)和意義，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，共同向企業(yè)的宏偉目標(biāo)昂首前進(jìn)。

第8篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

    今天，公司團(tuán)委在這里召開一屆三次全委（擴(kuò)大）會議。這次會議的主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會第一次職代會精神，總結(jié)回顧XX年年團(tuán)的工作，研究和部署2010團(tuán)的工作任務(wù)，聽取各單位團(tuán)委書記XX年年工作的述職報(bào)告。

    今天會議的召開受到了集團(tuán)公司黨委的高度重視，得到了熱電廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中親自參加此次會議的集團(tuán)公司黨委李軍書記和熱電廠張明文書記致與最誠摯的感謝。

    下面，我代表集團(tuán)公司團(tuán)委常委會，向會議報(bào)告工作：

第一部分XX年年工作的簡要回顧

    過去的XX年年，礦區(qū)團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨代會和職代會精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，不斷強(qiáng)化團(tuán)的服務(wù)和拓展建功領(lǐng)域，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，廣泛開展了豐富多彩、富有成效的各種活動，使青年工作穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，有力開創(chuàng)了共青團(tuán)工作的嶄新局面。

   一、 適應(yīng)形勢發(fā)展，團(tuán)的思想政治工作向縱深推進(jìn)

   1、  強(qiáng)化青年思想政治工作，切實(shí)履行團(tuán)組織教育引導(dǎo)青年的職能作用。XX年年，公司團(tuán)委以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、集團(tuán)公司黨代會、職代會精神等為主要內(nèi)容，努力增強(qiáng)團(tuán)干部、團(tuán)員的組織意識和先鋒意識，先后組織了團(tuán)干部、青崗崗長培訓(xùn)班和12次學(xué)組研討活動。特別是在黨的十七大之后，公司團(tuán)委迅速組織廣大團(tuán)員青年對黨的十七大精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并由恒大公司、開大公司、質(zhì)檢監(jiān)理公司、煤層氣等單位牽頭開展了學(xué)組活動。XX年年是我們還結(jié)合青年特點(diǎn)創(chuàng)辦了阜礦集團(tuán)共青團(tuán)工作博客，為做好青年思想工作打造了一個網(wǎng)上平臺，到目前博客瀏覽量已接近15000人次。

   2、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，激發(fā)青年投身礦區(qū)建設(shè)的熱情。公司團(tuán)委針對“發(fā)展煤炭主業(yè)，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新管理模式，建設(shè)和諧礦區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓青工建功教育，動員和組織廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。各基層單位還十分注重青工思想狀態(tài)的調(diào)研，在十七大期間青工思想及安全工作調(diào)研活動中，以烏龍礦和海州礦調(diào)研報(bào)告為代表，對青工的思想狀況進(jìn)行了多層次、全方位的調(diào)查研究，為青年工作打下基礎(chǔ)。

   3、以先進(jìn)典型事跡，帶動青年?duì)巹?chuàng)一流。公司團(tuán)委把典型引路作為青年思想政治工作的重要途徑。XX年年樹立了以清河門礦281青年安全集體，運(yùn)輸部清運(yùn)段0067市級青年文明號，阜新市政協(xié)委員五龍礦青工朱益成，阜新市十大杰出青年高彥春，遼寧省十佳青年技師礦建公司楊柏和礦區(qū)十大杰出青年等一大批優(yōu)秀青年集體和先進(jìn)個人。公司團(tuán)委積極對他們進(jìn)行宣傳報(bào)道，大張旗鼓的宣傳先進(jìn)事跡，發(fā)揮了典型的影響和帶動作用，掀起人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好局面。

   二、 發(fā)揮青年優(yōu)勢，志愿者活動蓬勃發(fā)展

   1、以展示礦區(qū)青年良好形象，倡導(dǎo)青工群體健康風(fēng)氣為目標(biāo)，廣泛開展了以“弘揚(yáng)雷鋒精神立足志愿奉獻(xiàn)礦區(qū)青年志愿者活動”為主題的青年志愿者服務(wù)活動，熱電廠、圣諾公司、職培中心、林業(yè)處、天廈公司等基層單位分別開展了清理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，服務(wù)敬老院孤寡老人，上街進(jìn)行安全宣傳主題等活動，很好的展示了礦區(qū)青工隊(duì)伍的良好形象。

   2、以服務(wù)企業(yè)中心工作為目的，組建系列青年志愿者服務(wù)隊(duì)。XX年年公司團(tuán)委先后組建了青年志愿者安全宣講隊(duì)、青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì)和以總院醫(yī)生護(hù)士為主體的青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)。青年志愿者安全宣講隊(duì)按照每季度進(jìn)行一次全礦區(qū)活動的要求，全年累計(jì)宣講66人次，為加強(qiáng)安全第一思想教育做出的積極貢獻(xiàn)。青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，組織醫(yī)護(hù)人員在清河門礦百日安活動等關(guān)鍵時(shí)期，深入一線、井口為職工進(jìn)行義診，受到廣大職工群眾的一致好評。

   3、廣泛組織青年文化活動，使青年成為阜礦企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。我們十分注重發(fā)揮青年人健康活潑、積極向上的群體特點(diǎn)，以礦區(qū)青年環(huán)城火炬接力賽、唱響青春之歌青年文化小區(qū)啟動儀式為代表的重大活動，展現(xiàn)了礦區(qū)職工頑強(qiáng)拼搏的精神面貌和集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。同時(shí)，在XX年年度文化小區(qū)活動中，由恒大公司牽頭組織的青年安全知識競賽、由職教中心牽頭組織的“青年心、迎奧運(yùn)、青春情、創(chuàng)和諧”羽毛球?qū)官?、由醫(yī)專牽頭組織的團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練、由開大公司牽頭組織的走進(jìn)大自然團(tuán)干部踏青活動等、由運(yùn)輸部團(tuán)委牽頭組織的主題團(tuán)日活動，即為團(tuán)員青年陶冶情操、鍛煉意志提供平臺，更為公司企業(yè)文化建設(shè)豐富了內(nèi)涵。

   三、增強(qiáng)青工自主保安意識，在生產(chǎn)實(shí)踐中有為建功

   1、    優(yōu)化青崗工作制度，安全哨兵作用得以顯著發(fā)揮。我們不斷規(guī)范和強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)工作，并在XX年年試行了青崗成效量化考核。同時(shí)，突出不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，在六月安全月期我們開展“千名崗員  萬名青工  攜手同心鑄安全”主題活動;在黨的十七期間，生活公司、實(shí)業(yè)公司、艾友礦等單位團(tuán)委，以強(qiáng)化青工安全第一思想教育為重點(diǎn)，以簽定聯(lián)?；ケ：贤⒓猩蠉彏槭侄?，不斷深化了“迎接十七大，全員保安全”活動主題，為確保安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。以這次活動為契機(jī)，到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯(lián)保合同400份。

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2、創(chuàng)新方式方法，青工安全第一思想教育和青年安全監(jiān)督崗工作又上新臺階。在青年安全第一思想教育方面，我們突破以往傳統(tǒng)，以視頻搶答題、圖片圖版題、醫(yī)療救護(hù)現(xiàn)場操作題等形式，組織開展了青年安全知識技能競答賽，使全體青工的安全第一思想得到強(qiáng)化。在青年安全監(jiān)督崗方面，興阜煤礦、機(jī)械制造總公司、供電處等單位團(tuán)委還以發(fā)放青崗專項(xiàng)補(bǔ)貼、實(shí)施隱患整改反饋、強(qiáng)化基層青崗職責(zé)等形式，樹立了青崗權(quán)威、加強(qiáng)了青崗實(shí)效性。截止XX年年末，公司所屬22個青崗組織全年累計(jì)上崗1886人次。

   3、圍繞不同時(shí)期工作重點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)和生力軍作用。為做好保勤保安工作，XX年年初公司團(tuán)委向廣大青工發(fā)出了安全倡議，各并在團(tuán)員青年中開展了寫保勤保安決心書、簽訂包保合同，走訪談心等活動。八道壕礦、五龍礦團(tuán)委開展為一線職工送水送飯等活動，受到了職工廣泛贊喻。伊馬礦、清河門礦、烏龍煤礦團(tuán)委主動承接了井下皮帶道、溜子道、水溝的清掃，為企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益、降低了生產(chǎn)成本。

   4、打造“青字號”活動品牌，促進(jìn)青年文明號活動深入、持久、健康發(fā)展。公司團(tuán)委下發(fā)了《阜新礦業(yè)集團(tuán)青年文明號管理辦法》，全面推動 “青年文明號”創(chuàng)建活動向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。為引導(dǎo)創(chuàng)建活動高位起步，我們緊緊抓住安全這一主題，在各青崗和青字號組織中開展了爭創(chuàng)最佳青年安全監(jiān)督崗總崗和青年安全集體活動，并評出了十個最佳青年安全監(jiān)督崗總崗和九個青年安全集體，以點(diǎn)、促線、帶面，為爭創(chuàng)活動注入了新的動力。

   四、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織建設(shè)水平

   在公司黨委的親切關(guān)懷下，我們堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)， XX年年公司團(tuán)委以指導(dǎo)到屆團(tuán)委按團(tuán)章規(guī)定召開團(tuán)代會進(jìn)行換屆選舉為重點(diǎn)，對基層單位團(tuán)代會程序、材料、選舉等工作進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。到目前嘉成公司、恒大公司、伊馬礦、開大公司、興阜煤礦、機(jī)械制造總公司已成功召開了首次團(tuán)代會，并選舉產(chǎn)生了新的一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。

   縱觀XX年年礦區(qū)團(tuán)的工作，我們感到有成果也有不足。面對成果，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，面對不足，要在今后的工作中加以改善和彌補(bǔ)。在新的一年中，公司團(tuán)委要加大力度打造一支政治合格，素質(zhì)過硬團(tuán)干部隊(duì)伍，努力提高共青團(tuán)建功育人、服務(wù)中心的能力和水平，在加速推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)振興和全面發(fā)展的道路上譜寫新的篇章。

第二部分 2010年工作安排

   以集團(tuán)公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會一次會議為標(biāo)志，我們步入了構(gòu)建平安、和諧、繁榮新型礦區(qū)的嶄新階段。公司黨政的期望，令我們精神振奮；職工群眾的重托，讓我們豪情滿懷；有為建功的號角，催我們奮勇前進(jìn)。在這百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的偉大歷史時(shí)期，我們有責(zé)任、有信心、也有力量，在阜新礦區(qū)全面振興的偉大實(shí)踐中建立無愧于黨政期望、無愧于群眾重托、無愧于時(shí)代需要的嶄新業(yè)績。

   XX年年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，深入貫徹公司第一次黨代會第二次會議和二屆職代會一次會議精神，以提升團(tuán)組織建功育人、服務(wù)大局能力為導(dǎo)向，以強(qiáng)化自身建設(shè)、提升團(tuán)干部素質(zhì)、提高青工安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，鞏固成績、拓展領(lǐng)域、創(chuàng)新發(fā)展，更加充分的發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在加速推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)振興和全面發(fā)展的道路上，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    一、加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，提高針對性、提升親和力、強(qiáng)化教育載體

第9篇：公司團(tuán)員個人總結(jié)范文

多年來，白石山林業(yè)局創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部根據(jù)上級團(tuán)委和局團(tuán)委的統(tǒng)一部署，在廠黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立“開拓新思路，選準(zhǔn)切入點(diǎn)”的工作理念，抓班子，帶隊(duì)伍；抓制度，促管理；抓示范，樹典型；抓活動，巧攻關(guān)。為確保全廠經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)3年超千萬做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，先后多次被各級組織授予紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號，多人被各級團(tuán)組織授予十大杰出青年等榮譽(yù)稱號。

抓班子，帶隊(duì)伍，打造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗集體

團(tuán)支部要卓有成效第開展工作，打造一個堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體是前提和基礎(chǔ)。為此，我們首先根據(jù)團(tuán)的章程要求，及時(shí)開展換屆選舉工作，選派政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實(shí)到支部班子，并在各車間配齊配全了團(tuán)小組長，將團(tuán)的組織建立到車間班組；其次，著力加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，支部一班人自覺堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是團(tuán)的知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)了自身素質(zhì)和能力；三是堅(jiān)持例會制度。支委會定期或不定期召開會議，研究部署團(tuán)的工作，及時(shí)把上級團(tuán)委的工作部署及精神傳達(dá)到位，并要求團(tuán)員青年結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)體會，并展開討論，不斷加強(qiáng)團(tuán)員的思想認(rèn)識。四是堅(jiān)持民主集中制原則進(jìn)行決策，支部一班人既做到各自分工，各負(fù)其責(zé)，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，對于工作部署，活動安排，經(jīng)費(fèi)開銷等事項(xiàng)，均經(jīng)集體研究決定，從不個人說了算，重大事項(xiàng)報(bào)廠黨委和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并聽取團(tuán)員個人意見。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子成員的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，駕馭工作的能力明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。五是從武裝思想、業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武等方面入手，全方位提高青工和團(tuán)員的綜合素質(zhì)。我們挑選有發(fā)展?jié)摿Φ那喙⒓由霞壗M織的系列報(bào)告會，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了思維方式；根據(jù)各時(shí)期工作重點(diǎn)，組織召開各種學(xué)習(xí)會、討論會，積極做好企業(yè)和廠子形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，幫助廣大青年了解國情局是，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的責(zé)任意識、發(fā)展意識和建功意識，充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性；為提高廣大青工現(xiàn)代技能，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人做出了提供了保證。

抓制度，促管理，推進(jìn)工作水平全面提升

為了使團(tuán)的工作規(guī)范有序地開展，在認(rèn)真總結(jié)我處多年來團(tuán)的工作運(yùn)行實(shí)踐的基礎(chǔ)上，重新修訂、充實(shí)和完善了《團(tuán)支部書記工作職責(zé)》、《團(tuán)支部支委工作職責(zé)》等**項(xiàng)工作職責(zé)和《學(xué)習(xí)制度》、《支委例會制度》等**項(xiàng)管理制度，同時(shí)，為了切實(shí)達(dá)到管理有序、運(yùn)作有效的目的，制定了《團(tuán)支部工作程序》，并對****等重點(diǎn)工作程序編寫了“***工作流程圖”，規(guī)定了工作順序、方法與步驟，為團(tuán)的各項(xiàng)工作實(shí)行規(guī)范化管理提供了保證。同時(shí)，我們完善了團(tuán)的工作的**項(xiàng)工作報(bào)表，**項(xiàng)臺帳，統(tǒng)一了全廠的各項(xiàng)簿、冊、賬、卡和原始記錄，并納入了檔案微機(jī)化管理，通過各項(xiàng)報(bào)表、臺帳等及時(shí)地掌握了團(tuán)的工作和活動開展情況，以此推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作水平全面提升。

抓示范，樹典型，充分發(fā)揮團(tuán)生力軍作用

為適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)的工作需要，推動團(tuán)組織工作扎實(shí)、有效地開展，創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部在以往“達(dá)標(biāo)升級”競賽活動的基礎(chǔ)上，自200*年以來，在各團(tuán)小組之間開展了創(chuàng)最佳團(tuán)小組、最佳團(tuán)員的“雙最佳”競賽活動。競賽活動采取日?？荚u、半年考評和年終綜合考評的方法，對每年評出的最佳團(tuán)小組和最佳團(tuán)員，我們都予以大張旗鼓的表彰，并將“雙最佳”考評結(jié)果作為“推優(yōu)”的依據(jù)。通過成功開展競賽活動，極大地調(diào)動了全廠團(tuán)員青年人員的工作積極性，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，先后涌現(xiàn)出**個最佳團(tuán)小組，**名最佳團(tuán)員。

抓活動，增活力，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)

根據(jù)局團(tuán)委統(tǒng)一部署,圍繞我廠中心工作，我們注重發(fā)揮共青團(tuán)組織參與重大活動的組織優(yōu)勢,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,廣大團(tuán)員青年積極投身到我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作中，積極開展科技攻關(guān)、安全生產(chǎn)、節(jié)本降耗、提速增效活動，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

一是開展青年志愿者服務(wù)活動。這項(xiàng)活動是局團(tuán)委實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要項(xiàng)目之一。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部根據(jù)局團(tuán)委的同樣部署，以“學(xué)習(xí)雷鋒活動月”為契機(jī)，組織團(tuán)員青年深入廠車間、班組，開展獻(xiàn)愛心活動，出資***元走訪了**名困難青工，給他們送去米、面、糧、油等生活用品。以實(shí)際行動展現(xiàn)當(dāng)代青年風(fēng)采，促進(jìn)和諧林區(qū)社會建設(shè)。與此同時(shí)，通過開展青年崗位能手活動，使廣大青年養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，練就了過硬的職業(yè)技能，培養(yǎng)出了一批品德優(yōu)良，技能精湛，成績突出的青年技能人才。

二是積極參與“安全生產(chǎn)月”活動。安全生產(chǎn)工作關(guān)系到創(chuàng)達(dá)人造板廠各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和廣大職工群眾的生命與健康。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部在積極推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的同時(shí)，在 “安全生產(chǎn)月”活動期間，積極配合廠安全科，組織廣大團(tuán)員青年參與局以慶祝建國60周年“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的晚會宣傳活動，并在廠內(nèi)懸掛安全橫幅數(shù)十條，同時(shí)制作了巨幅安全警示牌，強(qiáng)化了安全意識，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

三是開展“科技攻關(guān)”，解決技術(shù)難題。創(chuàng)達(dá)人造板廠主打產(chǎn)品是中纖板，年產(chǎn)量5.5萬立方米，最大限度第提高科技含量，提升產(chǎn)品的自身價(jià)值，提高市場占有率，才能實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。為此，創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部成立了“科技攻關(guān)”小組，組織團(tuán)員、青年中的技術(shù)骨干、尖子開展科技攻關(guān)活動，先后對熱磨機(jī)進(jìn)料螺旋變速裝置進(jìn)行了改造，使破故率由原來的1-2次/月變?yōu)?-2次/年，大大地提高了生產(chǎn)效率；對壓機(jī)供熱系統(tǒng)進(jìn)行了改造，使壓機(jī)的日產(chǎn)量提高了近20 m3，特、一等品率提高了近20個百分點(diǎn)，僅此兩項(xiàng)，每年可直接創(chuàng)造效益160余萬元；對干燥系統(tǒng)進(jìn)行了改造，使日生產(chǎn)能力同比提高了近20 m3，特、一等品率提高了近10個百分點(diǎn)，廢品率下降了5個百分點(diǎn)，每年可直接創(chuàng)造效益近300萬元；對整個生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了調(diào)整，尤其對熱壓參數(shù)和熱壓曲線進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)整，使壓機(jī)的日生產(chǎn)能力提高了近30 m3，特、一級品率提高了近15個百分點(diǎn)，每年可直接創(chuàng)造效益近200萬元；采用“一機(jī)雙帶”技術(shù)，徹底解決了困擾行業(yè)多年的密度板吸厚指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的難題，使產(chǎn)品特、一等品率提高了5個百分點(diǎn)，年增利潤100余萬元，添補(bǔ)了該項(xiàng)技術(shù)的國內(nèi)空白；利用2年時(shí)間，開展了砂光粉回收技術(shù)及應(yīng)用的研究，通過對于粉塵的回收技術(shù)和利用技術(shù)的應(yīng)用，使得污染物排放量大量減少，生態(tài)環(huán)境得到改善，經(jīng)濟(jì)效益明顯增加，得到了上級環(huán)保部門的認(rèn)可，特?fù)芨?0萬元環(huán)保補(bǔ)貼。經(jīng)過一系列的改進(jìn)，創(chuàng)達(dá)木業(yè)公司中纖板的生產(chǎn)能力達(dá)到了同規(guī)模同設(shè)備同行業(yè)的先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量水平穩(wěn)中有升，2***年，公司所產(chǎn)“創(chuàng)達(dá)”牌中纖板產(chǎn)品通過了iso9001:XX國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，XX年，“創(chuàng)達(dá)”牌產(chǎn)品被評為吉林省名牌產(chǎn)品?！皠?chuàng)達(dá)”牌商標(biāo)被評為吉林省著名商標(biāo)。 〖1〗

三是舉辦“迎五四，展風(fēng)采”球類大賽。進(jìn)一步弘揚(yáng)“五四” 弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)向上、奉獻(xiàn)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)全廠干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了職工參加體育鍛煉的熱情，2010年5月4日創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部舉辦了慶“五四”球類大賽，設(shè)置了乒乓球、籃球、羽毛球、排球四個比賽項(xiàng)目，全廠職工積極踴躍報(bào)名參賽，共有106人參加比賽，其參與的深度和廣度創(chuàng)歷史之最。此次比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了職工的身體素質(zhì)，增進(jìn)了同事之間的交流。

四是舉辦了“迎國慶、慶中秋”先進(jìn)事跡演講比賽。為充分抒發(fā)廣大創(chuàng)達(dá)人熱愛事業(yè)的執(zhí)著情懷，謳歌創(chuàng)達(dá)職工勇于探索、敢于拼搏、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，培育和豐富企業(yè)文化。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)委于2010年9月28日舉辦了“迎國慶、慶中秋”先進(jìn)事跡演講比賽。全廠共有36名職工參加了比賽。選手們用他們平實(shí)的語言、真摯感人的事跡熱情謳歌了在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，以及在平凡的崗位上所取得的成績，充分展現(xiàn)了創(chuàng)達(dá)人的青春活力和頑強(qiáng)奮斗的精神面貌。