上班時(shí)間通知精選(九篇)
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第1篇：上班時(shí)間通知范文
證監(jiān)發(fā)[2004] 1號(hào)
各綜合類證券公司，各上市公司及擬上市公司：
為做好《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）的實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、首批保薦代表人進(jìn)行注冊(cè)登記，對(duì)《辦法》第十一條第（一）項(xiàng)關(guān)于保薦代表人投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷的要求按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
（一）具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且自2002年1月1日以來(lái)至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)境內(nèi)外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉(zhuǎn)換公司債券的主承銷項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)是列名于公開發(fā)行募集文件的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)只認(rèn)定一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（二）具備五年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且至少參與過(guò)兩個(gè)境內(nèi)外首次公開發(fā)行股票、上市公司發(fā)行新股或可轉(zhuǎn)換公司債券的主承銷項(xiàng)目。該參與人員應(yīng)列名于公開發(fā)行募集文件。一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)只認(rèn)定兩名參與人員，其中包括一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
（三）具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，目前擔(dān)任主管投資銀行業(yè)務(wù)的公司高級(jí)管理人員、投資銀行業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)核負(fù)責(zé)人或投資銀行業(yè)務(wù)其他相關(guān)負(fù)責(zé)人，每家綜合類證券公司推薦的該類人員數(shù)量不得超過(guò)其推薦通道數(shù)量的兩倍。
具備上述投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷之一的個(gè)人，可申請(qǐng)參加首次保薦代表人勝任能力考試。
二、首批保薦代表人注冊(cè)登記結(jié)束，其后申請(qǐng)注冊(cè)登記為保薦代表人的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷的要求為，具備三年以上投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且最近一年內(nèi)至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)境內(nèi)外已完成首次公開發(fā)行股票項(xiàng)目的項(xiàng)目主辦人。
三、已注冊(cè)登記為保薦代表人的個(gè)人應(yīng)持續(xù)符合《辦法》的要求，其中《辦法》第十一條第（一）項(xiàng)“具備中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)歷”是指，在兩年內(nèi)至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)境內(nèi)外已完成證券發(fā)行項(xiàng)目的保薦代表人。
四、自首批保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人名單公布之日起，中國(guó)證監(jiān)會(huì)只受理保薦機(jī)構(gòu)提交的證券發(fā)行上市推薦文件。
五、保薦制度實(shí)施一段時(shí)間后，根據(jù)市場(chǎng)情況，現(xiàn)行的推薦通道將予以廢止。
六、保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人進(jìn)行注冊(cè)登記、年度備案、重大事項(xiàng)報(bào)告、發(fā)行上市推薦等，應(yīng)按中國(guó)證監(jiān)會(huì)的要求填報(bào)相關(guān)報(bào)表。
七、中國(guó)證監(jiān)會(huì)《證券公司從事股票發(fā)行主承銷業(yè)務(wù)有關(guān)問(wèn)題的指導(dǎo)意見》（證監(jiān)發(fā)［2001］48號(hào)）第十六條有關(guān)主承銷商回訪的規(guī)定同時(shí)廢止。
附件
表一 保薦機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記表（I-1）
表二 保薦機(jī)構(gòu)年度備案表（I-2）
表三 保薦機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告表（I-3）
表四 保薦總結(jié)報(bào)告書（I-4）
表五 保薦代表人注冊(cè)登記表（R-1）
表六 保薦代表人年度備案表（R-2）
表七 保薦代表人重大事項(xiàng)報(bào)告表（R-3）
表八 證券發(fā)行推薦書（S-1）
表九 證券上市推薦書（S-2）
第2篇：上班時(shí)間通知范文
日前，上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了市教委等六部門關(guān)于加強(qiáng)上海市中小學(xué)生校服管理的若干意見，對(duì)校服的采購(gòu)、定價(jià)、送檢、退賠以及懲處機(jī)制等方面都作了具體規(guī)定，內(nèi)容全面、程序規(guī)范、責(zé)任明確，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性?，F(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā)，請(qǐng)各地在加強(qiáng)校服管理工作中參照借鑒。
各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局：
市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局、市財(cái)政局、市物價(jià)局、市工商局、市公安局《關(guān)于加強(qiáng)本市中小學(xué)生校服管理的若干意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。
為了確保中小學(xué)生校服質(zhì)量安全，保障廣大中小學(xué)生的切身利益，現(xiàn)就加強(qiáng)本市中小學(xué)生校服管理提出如下若干意見：
一、規(guī)范校服采購(gòu)管理
（一）各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，與家長(zhǎng)委員會(huì)共同商定本校學(xué)生是否穿著校服；確定穿著校服的，應(yīng)當(dāng)制定校服穿著制度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)良、社會(huì)信譽(yù)好的企業(yè)采購(gòu)校服。（責(zé)任部門：市教委）
（二）學(xué)校應(yīng)當(dāng)與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂本市統(tǒng)一的校服采購(gòu)合同，及時(shí)將校服采購(gòu)情況與家長(zhǎng)委員會(huì)溝通，并在學(xué)校公示欄或者網(wǎng)站公示校服采購(gòu)情況，自覺接受家長(zhǎng)的監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將校服采購(gòu)合同向區(qū)縣教育部門備案。本市校服采購(gòu)合同格式文本由市教委會(huì)同市工商局制定。（責(zé)任部門：市教委、市工商局）
（三）接受學(xué)校選擇的校服生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)憑校服采購(gòu)合同，主動(dòng)向各區(qū)縣質(zhì)量技監(jiān)部門申報(bào)。質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)校服生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局）
（四）區(qū)縣教育部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校采購(gòu)校服的監(jiān)督管理，規(guī)范校服采購(gòu)程序。（責(zé)任部門：市教委）
二、完善校服價(jià)格管理
（五）市教委會(huì)同市物價(jià)局、市財(cái)政局按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定并公布由學(xué)校代辦校服的價(jià)格區(qū)間。具體價(jià)格由學(xué)校在充分聽取家長(zhǎng)委員會(huì)意見后與校服生產(chǎn)企業(yè)合同約定，并按照學(xué)生自愿和非營(yíng)利原則據(jù)實(shí)收取，不得加收其他任何費(fèi)用。（責(zé)任部門：市教委、市物價(jià)局、市財(cái)政局）
三、建立校服雙重送檢制度
（六）質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)校服產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督抽查和執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量主體責(zé)任。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局）
（七）校服生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每批次校服出廠前，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求，將一定數(shù)量校服送法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。送達(dá)各中小學(xué)校的校服，其質(zhì)量標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)完整齊全，并有法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的本批次產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。各中小學(xué)校在接收校服時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行檢查驗(yàn)收，查看產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量標(biāo)識(shí)。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委）
（八）各中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將校服抽樣送檢，檢驗(yàn)合格后，才可發(fā)放給學(xué)生使用。教育部門應(yīng)當(dāng)督促學(xué)校建立和落實(shí)校服送檢制度。（責(zé)任部門：市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局）
四、建立校服生產(chǎn)企業(yè)“黑名單”制度
（九）質(zhì)量技監(jiān)部門對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的校服生產(chǎn)企業(yè)，將其列入“黑名單”并向社會(huì)公布，同時(shí)抄送教育部門、工商部門。本市中小學(xué)校不得向列入“黑名單”的生產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)校服。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委、市工商局）
（十）質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布校服質(zhì)量監(jiān)督抽樣結(jié)果，并及時(shí)通報(bào)教育部門。教育部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將相關(guān)信息通知各中小學(xué)校。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市教委）
五、建立問(wèn)題校服退賠和懲處機(jī)制
（十一）一旦發(fā)現(xiàn)采購(gòu)的校服有質(zhì)量問(wèn)題，中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即與校服生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行交涉，依照校服采購(gòu)合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠等事宜，并向上級(jí)教育部門匯報(bào)。同時(shí)，向質(zhì)量技監(jiān)部門舉報(bào)，質(zhì)量技監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)依法查處。（責(zé)任部門：市教委、市質(zhì)量技監(jiān)局）
（十二）校服生產(chǎn)企業(yè)如使用劣質(zhì)原料生產(chǎn)校服，或者銷售質(zhì)量不合格校服的，由質(zhì)量技監(jiān)部門或工商部門依法查處，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)處理。（責(zé)任部門：市質(zhì)量技監(jiān)局、市工商局、市公安局）
第3篇：上班時(shí)間通知范文
遲到處罰通報(bào)范文一
茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予XX同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京XXXX有限公司
二零xx年三月七日
遲到處罰通報(bào)范文二
各部門：
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
遲到處罰通報(bào)范文三
各部門：
近期員工上班時(shí)間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多 次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違 紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下： 1、遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)的罰款 20 元;超過(guò) 10 分鐘的， 罰款 50 元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周 2、上班時(shí)間玩手機(jī)、聽音樂(lè)、睡覺，口頭警告一次后不聽處 10 元一次罰款，按次數(shù)累計(jì)。 3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范：上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散 發(fā)，請(qǐng)大家自覺遵守。違反者，經(jīng)提示仍然不改將予以相應(yīng)的處理。 各部門主管負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并做好帶 頭作用。 請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行! 特此通知!
管理部
年 8 月 20 日
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第4篇：上班時(shí)間通知范文
考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序的，公司的考勤制度公司會(huì)發(fā)出通告，告知員工考勤詳情。下面小編給大家?guī)?lái)公司考勤的通告范文，供大家參考！
公司考勤的通告一
我公司xx-x部門xx-x員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx-x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xx-x處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xx-x（簽署人簽名、蓋章）
年xx月xx日
公司考勤的通告二
各部門：
經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多（無(wú)打卡記錄、遲到，早退），其中考勤異常較多的部門為工程部，對(duì)此進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行公示，請(qǐng)各部門引起重視，希望各部門負(fù)責(zé)人加?咳嗽笨記詡嘍劍細(xì)褡袷毓?規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作正常開展。 從20xx年3月xx日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請(qǐng)各部門引以為戒。
附件：《指紋考勤管理辦法》
行政部
年3月14日
公司考勤的通告三
各科室：
為嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，局機(jī)關(guān)實(shí)行上班“照相打卡“考勤，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、嚴(yán)格實(shí)行職工上下班“照相打卡”考勤制度。按照市政府規(guī)定的上、下班時(shí)間進(jìn)行“照相打卡”，作為是否到崗的實(shí)況記錄。上午上班時(shí)間為8:00-12:00，下午上班時(shí)間為14:00-17:30。本篇文章來(lái)自資料管理下載。實(shí)行上班打卡考勤，上午上班打卡時(shí)間為8:30以前，下午上班打卡時(shí)間為12:30-14:00。
二、因公外出或其它特殊情況不能按時(shí)打卡考勤的，應(yīng)提前與辦公室聯(lián)系并填寫《未打卡考勤登記表》； 遇緊急情況不能及時(shí)打卡考勤的，需電話告知局辦公室考勤人員，在事后1日內(nèi)補(bǔ)填《未打卡考勤登記表》。《未打卡考勤登記表》經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字，交局辦公室留存?zhèn)洳椤?/p>
三、上班時(shí)間，應(yīng)集中精力做好工作，嚴(yán)禁玩紙牌、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的行為，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)或由局辦公室組織相關(guān)人員不定期對(duì)職工在崗情況進(jìn)行抽查。
四、遲到或早退1次的，科室提出批評(píng)，3次以上提交書面檢查，并扣除按1個(gè)工作日折算的年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)，在年終獎(jiǎng)金中扣除。曠工1個(gè)工作日的，扣除1個(gè)工作日的工資；本篇文章來(lái)自資料管理下載。曠工3個(gè)工作日的，扣除3個(gè)工作日工資外再扣除按3個(gè)工作日折算的年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)；曠工3個(gè)工作日以上的按相關(guān)規(guī)定辦理。所扣金額在年終獎(jiǎng)金中一并扣除。
五、考勤記錄每周公布1次，并記入個(gè)人考勤登記表?？记诮Y(jié)果在年終工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)中予以體現(xiàn)，累計(jì)扣款超出年終工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)的，在次年元月工資中予以扣抵。累計(jì)遲到、早退超過(guò)20次或曠工超過(guò)3天的，年終不得評(píng)為優(yōu)秀。
六、考勤記錄由局辦公室具體負(fù)責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)職工考勤情況進(jìn)行抽查。各科（室）負(fù)責(zé)人要督促本部門職工遵守考勤制度和工作紀(jì)律。
特此通知。
201x年x月x日
公司考勤的通告四
公司各部門：
因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：
一、 工作時(shí)間
1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。
2、夏季工作時(shí)間（5月1日—本年9月31日）
上午：08：30—12：00
下午：13：30—18：00
3、冬季工作時(shí)間（10月1日—次年4月30日）
上午：08：30—12：00
下午：13：00—17：30
4、如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；
二、 考勤執(zhí)行范圍
公司各部門按照實(shí)際情況記錄員工考勤。
三、 監(jiān)督與管理
各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說(shuō)明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫外出登記表。
2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡；無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過(guò)和辭退。
（1）在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐20元；遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理（樂(lè)捐當(dāng)天工資）。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）
（2）無(wú)故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。
（3）代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂(lè)捐50元/次，并給與通報(bào)處理。
4、請(qǐng)（休）假。員工請(qǐng)（休）假須履行請(qǐng)（休）假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)（所在部
門—-行政部---總經(jīng)理室）（三天以上的請(qǐng)（休）假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批）。
（1）請(qǐng)假:
a） 員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明休假日期及原因；
b） 部門經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見；管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見；
c） 不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部；
d）《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況；
e） 請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。
（2） 批假權(quán)限：
a） 員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人審批；
b） 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）由部門負(fù)責(zé)人審批，行政部審核；
c） 員工請(qǐng)假3天以上（含3天）由總經(jīng)理室審批；
5、加班
（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請(qǐng)，則視為無(wú)效加班。
（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。
（3）員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
（4）因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。
（5）如赴外地出差，應(yīng)填寫出差單交行政部備案。
注：1.以上內(nèi)容，特殊情況除外。
2.員工樂(lè)捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)（金額視情況而定）。
四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知。
有限公司 行政部
第5篇：上班時(shí)間通知范文
春節(jié)放假給客戶的通知范文
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!2017年春節(jié)公司放假安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年1月27日至2月2日止，共7天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年*月*日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時(shí)間：1月27日至2月2日
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：**元
伙食補(bǔ)貼：**元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請(qǐng)大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請(qǐng)及時(shí)向主管部門告假，
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，xx年平安!
春節(jié)放假給客戶的通知范文
春節(jié)放假通知
尊敬的各位客戶：
您們好!_年春節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳公布_年春節(jié)放假安排》，結(jié)合公司實(shí)際情況與工作安排：
先將我司春節(jié)放假安排如下：
一、春節(jié)假期：_年2月11日 至2月25日放假休息共15天，2月26日正常上班
二、在_年春節(jié)長(zhǎng)假到來(lái)之際，感謝大家一如既往的支持和厚愛，在此__科技實(shí)業(yè)有限公司的全體員工向您們致以節(jié)日的問(wèn)候，祝您們新年快樂(lè)，生意興隆，家庭幸福。
再次感謝各位的關(guān)注和支持!
__科技實(shí)業(yè)有限公司
_年1月15日
春節(jié)放假給客戶的通知范文
集團(tuán)所屬各公司部門：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)放假安排，結(jié)合公司實(shí)際情況，為了讓公司的員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、平安的新春佳節(jié)，現(xiàn)將20xx年春節(jié)放假事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：自20xx年2月10日（農(nóng)歷臘月二十五）至20xx年2月21日（正月初六）放假，共12天。20xx年2月22日（正月初七）正常上班。
二、調(diào)班：2月24日（周六）調(diào)班一天，正常上班。
三、2月15日（除夕）－21日（正月初六）7天為帶薪假期（國(guó)家法定假期）；2月11日－14日為無(wú)薪假期。
四、各部門須認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)區(qū)域如倉(cāng)庫(kù)、辦公室用電設(shè)備等場(chǎng)所的安全。各部門要認(rèn)真整理文件資料，將重要文件資料保管好，貴重物品存放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。
五、在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的員工注意旅途人身、財(cái)物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)回到公司上班，不得無(wú)故請(qǐng)假。
集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意！
附：公司全體員工于2月9日下午整理辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，要求做到：地面整潔，桌椅整齊，物品擺放有序。
**有限公司
**有限公司
第6篇：上班時(shí)間通知范文
為了方便客戶辦理業(yè)務(wù)，一般銀行都會(huì)在周末或節(jié)假日采用輪班制，辦個(gè)人業(yè)務(wù)基本沒(méi)有問(wèn)題，但是對(duì)公業(yè)務(wù)則需要在工作日才能辦理。
國(guó)家法定節(jié)日銀行是會(huì)放假的，如五一黃金周和十一長(zhǎng)假，銀行會(huì)提前通知的。
溫馨提醒，到民生銀行辦理業(yè)務(wù)還需要注意以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)人業(yè)務(wù)中午不休息，周六、周日不能辦理他行匯款和外匯兌換業(yè)務(wù)。
2、對(duì)公業(yè)務(wù)僅周一到周五上班，且中午12：00--13：30休息，周末和節(jié)假日休息。
第7篇：上班時(shí)間通知范文
一、強(qiáng)化考勤管理
1、工作人員要自覺嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退和曠工。工作日上午8:30、下午2:00之前通過(guò)指紋機(jī)簽到，8:30、14:00之后指紋機(jī)關(guān)閉，遲到人員在遲到表上簽到，遲到三次按曠工1天處理。隨著季節(jié)的變化，作息時(shí)間的更改嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府的規(guī)定。
2、實(shí)行工作人員去向牌管理。工作人員去向牌由各站所、社區(qū)負(fù)責(zé)管理，掛在醒目位置。工作期間，工作人員離開工作崗位前應(yīng)在去向牌上準(zhǔn)確標(biāo)注去向、時(shí)間及聯(lián)系方式，以方便群眾辦事和監(jiān)督。
3、各社區(qū)、站所應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)月考勤統(tǒng)計(jì)工作，包括收集管理當(dāng)月本社區(qū)、站所工作人員的考勤登記條、請(qǐng)假條，在與實(shí)際考勤情況核對(duì)后，如實(shí)填寫考勤匯總表，并于次月20日前報(bào)黨政辦公室復(fù)核。
二、明確請(qǐng)銷假程序及要求
1、請(qǐng)假的審批權(quán)限：
（1）一般工作人員請(qǐng)假：請(qǐng)假半天的須向社區(qū)書記、站所長(zhǎng)請(qǐng)假；1天須向副書記請(qǐng)假；1天以上須向辦事處主任請(qǐng)假。
（2）站所長(zhǎng)請(qǐng)假1天須向副書記請(qǐng)假，1天以上須向辦事處主任請(qǐng)假；班子成員、社區(qū)書記請(qǐng)假1天須向辦事處主任請(qǐng)假，1天以上須向書記請(qǐng)假。
2、因公外出開會(huì)、辦事、出差、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或臨時(shí)就醫(yī)的，均需按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，在準(zhǔn)假后方可離崗，假滿后及時(shí)到崗并銷假，凡銷假未到者一律按曠工處理。確系事發(fā)突然來(lái)不及提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)先向準(zhǔn)假責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，說(shuō)明原因，并于事后一個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
3、請(qǐng)病假須有縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)生診斷證明。
4、工作人員未經(jīng)請(qǐng)假報(bào)告（含未履行準(zhǔn)假手續(xù)或手續(xù)不健全）而不到崗的視為曠工。未按規(guī)定時(shí)間簽到，又未及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的，視為遲到、早退或曠工。
三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律
第8篇：上班時(shí)間通知范文
目的：
為保證公司通信暢通，確保信息的及時(shí)傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規(guī)定。
2. 手機(jī)分類
2.1 公務(wù)手機(jī)：凡享有公司話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.2 私用手機(jī)：凡屬個(gè)人購(gòu)置、個(gè)人使用，文秘資源網(wǎng) 公司不補(bǔ)貼話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
2.3 私有公用手機(jī)：凡屬個(gè)人購(gòu)置，公司部分報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)（含小靈通）。
3. 手機(jī)使用：
3.1 公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)必須從早上上班時(shí)間開始開機(jī)，至22：30前不得關(guān)機(jī)，休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機(jī)時(shí)間內(nèi)關(guān)機(jī)的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性，行政部經(jīng)（副）理、保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)（副）理、車隊(duì)（副）隊(duì)長(zhǎng)、小車司機(jī)須24小時(shí)開機(jī)，不得關(guān)機(jī)。
3.3 因工作崗位的特殊性，儲(chǔ)運(yùn)部貨車司機(jī)從早上7：30開機(jī)，至23：00前不得關(guān)機(jī)。在外執(zhí)行任務(wù)的司機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，不得以任何理由關(guān)機(jī)。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時(shí)間不得攜帶手機(jī)（含小靈通）。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)外，有必要在工作時(shí)間使用私用手機(jī)的人員必須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用，否則上班時(shí)間手機(jī)（含小靈通）不得開機(jī)。
3.6 除個(gè)別領(lǐng)取小靈通話費(fèi)補(bǔ)貼的人員可使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼或全額報(bào)銷手機(jī)話費(fèi)人員不得使用小靈通進(jìn)行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機(jī)維護(hù)
4.1 所有公務(wù)手機(jī)及私有公用手機(jī)應(yīng)保證在規(guī)定開機(jī)時(shí)間內(nèi)電量充足，保障通信暢通。
4.2 若因欠費(fèi)被停機(jī)，應(yīng)及時(shí)繳交話費(fèi)于24小時(shí)內(nèi)開通。
4.3 若手機(jī)丟失，應(yīng)于48小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后48小時(shí)內(nèi)）購(gòu)買新機(jī)、補(bǔ)辦SIM卡并開通。
4.4 手機(jī)發(fā)生故障（沒(méi)電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時(shí)向行政部說(shuō)明（下班時(shí)間通知總機(jī)轉(zhuǎn)告），并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機(jī)配備及話費(fèi)補(bǔ)貼：
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機(jī)SIM卡須歸屬公司所有。若為私人自購(gòu)，公司以回購(gòu)方式向私人購(gòu)買，每個(gè)號(hào)碼300元。若私人不愿出讓SIM卡，則公司另配SIM卡，且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的SIM卡。
5.2 凡經(jīng)理級(jí)（含）以上人員及業(yè)務(wù)人員，公司未配手機(jī)者須自備手機(jī)，公司配給SIM卡，以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機(jī)及SIM卡的人員，須妥善保管，離職時(shí)需交還公司，如有遺失或損壞，須照價(jià)賠償。
第9篇：上班時(shí)間通知范文
春節(jié)放假通知模板1
春節(jié)放假通知
尊敬的用戶：
您好!
感謝您對(duì)____集團(tuán)的關(guān)心和厚愛!
正值春節(jié)到來(lái)之即,____集團(tuán)全體同仁向您及您的家人送出最真摯的祝福：祝您新年快樂(lè)!萬(wàn)事如意!在新的一年里身體健康!事業(yè)更上一層樓!感謝您一如既往的對(duì)____集團(tuán)的支持與幫助,在新的一年里我們將以更真誠(chéng)的服務(wù)回饋廣大用戶!
放假時(shí)間 20__.2.10(臘月二十七)~20__.2.21(正月初八)
上班時(shí)間 20__.2.21(正月初九)
放假期間，停止新訂單提單業(yè)務(wù)，為了方便您在節(jié)日期間獲得我們的客戶服務(wù)，您可以通過(guò)： 信箱與客戶服務(wù)人員取得聯(lián)系。
順祝
商祺!
__有限公司
_年1月15日
春節(jié)放假通知模板2
全體同仁：
在此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂(lè)而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月15日至2月21日放假調(diào)休共7天，2月22日上班?，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：
一、1月7日開始春節(jié)放假，共7天，截止時(shí)間為 2月21日，2月22日正式上班。
二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)審批后方可加班；
三、假日期間，請(qǐng)各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負(fù)責(zé)人電話必須24小時(shí)保持暢通，經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工度過(guò)愉快的春節(jié)。
xxx
20xx.xx.xx
春節(jié)放假通知模板3
尊敬的客戶：
新春伊始，萬(wàn)象更新。____公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我司的支持與厚愛！向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問(wèn)候！在新的一年里，我司會(huì)更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！
結(jié)合我司的具體狀況，公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下：
春節(jié)放假時(shí)間：1月25日（農(nóng)歷十二月廿五）——2月6日（農(nóng)歷正月初七）。2月7日（農(nóng)歷正月初八）恢復(fù)正常上班。
放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：x經(jīng)理：xxxx或周經(jīng)理：xxxx。
因放假給您帶來(lái)的不便，深表歉意，望見諒！
新年來(lái)臨之際，謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康！
xx國(guó)際有限公司
20xx年x月x日
春節(jié)放假通知模板4
各位老師、同學(xué)：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)將我院20xx年元旦和寒假放假安排通知如下：
一、20xx年元旦放假安排
20xx年春節(jié)放假安排為：2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。
20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)這3天為法定假期。
二、20xx年寒假放假安排
學(xué)生放假時(shí)間為1月23日至2月27日。學(xué)生2月28日晚點(diǎn)名，29日開始上課。3月3日至6日四天為學(xué)生補(bǔ)考時(shí)間。
教職工放假時(shí)間為1月25日至2月25日。教師在完成本學(xué)期工作任務(wù)后，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，可與學(xué)生同時(shí)放假。
2月26日全院教職工上班。上午10時(shí)之前，各單位向人力資源部報(bào)告出勤情況。
中干離開桂林，需下載并填寫《信息科技學(xué)院請(qǐng)假單》經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)學(xué)院辦公室周丹處。
三、放假值班
放假期間，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員輪流值班，負(fù)責(zé)處理全院臨時(shí)性公務(wù)、巡視檢查校園安全情況。
值班人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通，并做好值班記錄，遇到緊急情況或突發(fā)事件要及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告。各單位如需蓋章，請(qǐng)?zhí)崆芭c學(xué)院辦公室聯(lián)系。
學(xué)院保安值班電話：2291***，衛(wèi)生所電話229****，桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)警務(wù)室電話：229****。
四、治安、安全問(wèn)題
各單位要做好假期相關(guān)工作安排，加強(qiáng)對(duì)師生員工的安全教育，在放假前對(duì)實(shí)驗(yàn)室等重點(diǎn)部位進(jìn)行一次安全大檢查，做好防火、防盜等工作，消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。后勤、保衛(wèi)隊(duì)等部門工作人員要堅(jiān)守崗位，做好后勤保障服務(wù)及校園安全保衛(wèi)工作。
校長(zhǎng)辦公室
二0XX年X月XX日
春節(jié)放假通知模板5
親愛的家長(zhǎng)朋友們、小朋友們：
新春佳節(jié)將至，經(jīng)我中心校務(wù)會(huì)研究決定，本年度春節(jié)放假時(shí)間定于2月6日—2月22日，2月23日（大年初八）中心正式上班，2月24日（初九/周六）開始上課，請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們做好時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)帶寶寶回中心上課！
在春節(jié)來(lái)臨之際，中心全體員工祝您及家人新年快樂(lè)，闔家幸福！
南充全納早教中心