餐飲員工辭職信精選(九篇)

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第1篇：餐飲員工辭職信范文

20xx酒店個人辭職信模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。

如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月x日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

20xx酒店個人辭職信模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多。

但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。

公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標(biāo)，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx酒店個人辭職信模板3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

20xx酒店個人辭職信模板4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。在xx酒店的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了低調(diào)做人，高調(diào)做事的道理，這些將讓我終身受益。

我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在xx酒店長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

20xx酒店個人辭職信模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感謝您對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護。是您讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對您說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給您們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!

我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

經(jīng)理我非常感謝您對我的教誨，以及這些年來您對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

第2篇：餐飲員工辭職信范文

2016年餐飲辭職報告范文一：

尊重的XX經(jīng)理:

您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。

我是懷著非常復(fù)雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應(yīng)戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務(wù)，我從中學(xué)到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務(wù)才能不夠，近期的任務(wù)讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在2012年1月后參與計算機等級證的培訓(xùn)，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在2013年1月前辭去而我在餐廳的任務(wù)。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。

感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務(wù)歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2016年餐飲辭職報告范文二：

尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做。

可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在餐廳什么都學(xué)得半桶水，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。

我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

2016年餐飲辭職報告范文三：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光飛逝,歲月如梭，短短的一個月時間已飛快流逝，很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們!

俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。

請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。

此致

敬禮!

第3篇：餐飲員工辭職信范文

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好！

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！

《二》普通打工者辭職信

老總：

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導(dǎo)的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉！領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

一個企業(yè)猶如一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權(quán)（最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！

《三》廣播站記者辭職報告

尊敬的廣播站記者部部長：

你好！

祝身體健康、工作順利。首先感謝各部長給我這次機會讓我鍛煉。這一學(xué)期我在廣播站學(xué)到了許多東西，受益匪淺。在各方面都得到了極大的提高，也將受用一輩子。

當(dāng)在深夜寫這篇辭職報告時有一些不舍，但更多的是一種放開的釋然。不舍的是和我一起工作的同事們，不舍這融洽的廣播站氣氛。釋然的是我可以不再寫稿件。也釋然記者部的其他同事們會將稿件寫得更好，會向全院的同學(xué)們知道廣播站在全院存在的價值。并及時向全院播出最新的學(xué)院動態(tài)。

我在廣播站這個集體里可以學(xué)到種種優(yōu)秀品質(zhì)和做人做事的學(xué)問。我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我付出的，感謝周圍的朋友們給與我的支持。雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但由于學(xué)習(xí)的壓力，我還是選擇放棄。因為我感覺學(xué)習(xí)會占用很多時間，而就留很少時間在廣播站工作。所以提出辭職，望批準(zhǔn)。

相信以和的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感一定能帶領(lǐng)廣播站的成員們把記者部的工作辦的跟出色。我相信在換新設(shè)備后他們的工作將會更加困難，但他們一定能頂住壓力把工作做好。

這篇辭職報告并非是我的一時興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過很長時間的思考，才寫下的。愿我們廣播站越辦越好。

此致

敬禮！

《四》醫(yī)院員工辭職報告

寫此報告真的是百感交集，我在市中醫(yī)院工作了15年，15年?。∪说囊簧袔讉€15年？本不想再講些什么，但是既然這份辭職報告要作為檔案存在我的個人歷史中，我還是如實地寫出來我真實的感受才對。

為什么要辭職呢？

失望。我經(jīng)過考慮之后，就歸結(jié)在對于市中醫(yī)院或者或者說對于某些作法的失望。先談一談我這幾年的工作吧！我曾于年被派往GE（通用電氣公司）做廠醫(yī)并兼做醫(yī)療及職業(yè)衛(wèi)生的管理工作，在GE我學(xué)習(xí)了很多管理知識，在GE受到上級的認(rèn)可，在離開GE之前，我曾被內(nèi)定為負(fù)責(zé)管理廣東地區(qū)三間塑料企業(yè)的醫(yī)療管理工作。年市中醫(yī)院終止與GE簽訂外派的協(xié)議，GE的人事主管在進行協(xié)調(diào)無效之后，我作出了我人生中的一大選擇，拒絕了GE的挽留，回歸中醫(yī)院。當(dāng)然，承蒙孔院長的賞識，我又有了一個新的崗位：客戶中心負(fù)責(zé)人。職責(zé)是負(fù)責(zé)拉體檢業(yè)務(wù)，并做好相關(guān)的服務(wù)。憑著對中醫(yī)院的感情，我飽含熱情地投入工作。正如很多了解我工作地人了解的那樣，我面臨的是重重困難，沒有拉業(yè)務(wù)的經(jīng)費，和客戶談業(yè)務(wù)時自己出錢請客戶吃飯，探訪客戶時自己開車，當(dāng)我向保健科的主任提出能否報銷一部分費用時，主任回答說科室無此規(guī)定，醫(yī)院也無此規(guī)定。可是，就在我被院長撤職沒有幾天，主任和主任就在科室內(nèi)宣布：拉體檢業(yè)務(wù)，科內(nèi)報銷油費、餐飲費。公平，請問：公平在哪里呢？難道我們不是在工作嗎？是在工作但又怎么會如此對待一名員工呢？我失望，請問：我為中醫(yī)院拉體檢業(yè)務(wù)支付的油費、餐飲費等等，有誰來為我報銷呢？

失望。在我任職客戶中心負(fù)責(zé)人期間，體檢業(yè)務(wù)大幅上升，當(dāng)然，這不是我一個人的力量。但是，在其中至少有我付出的很多努力。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院體檢運作中存在的問題和漏洞。如：體檢系統(tǒng)的權(quán)限（操作權(quán)限）在體檢科的三位領(lǐng)導(dǎo)和一位工作人員手中，而且團體體檢章也在體檢科的普通工作人員手中，而作為醫(yī)院的財務(wù)人員卻無法控制真實的體檢項目和量，存在明顯的財務(wù)漏洞，財務(wù)人員上報到財務(wù)科，換來的卻是批評?，F(xiàn)此財務(wù)人員也已經(jīng)無奈辭職了，而且我也就很多問題向院長匯報過，但林院長在不經(jīng)過任何調(diào)查的情況下就發(fā)短信說：“我想干脆撤了客戶中心算了”，我驚訝，驚訝作為中醫(yī)院的主管院長如此地不客觀。主觀地認(rèn)為問題都是出自客戶中心，試想一下，這樣之我們下屬如何做工作？

失望。矛盾，恰恰是因為積累了太多地工作問題，且沒有領(lǐng)導(dǎo)出面解決，所以矛盾仍在繼續(xù)，于是，主任聯(lián)合主任、護長向院長反映：客戶體檢后遲遲收不到錢。而院長呢，則不經(jīng)分析、調(diào)查就聯(lián)同護長來責(zé)問我及財務(wù)人員、，開口閉口就是：不服從領(lǐng)導(dǎo)就要么撤，要么炒。失望，任何一個“人”都會失望。我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣威脅下屬的嗎？何況體檢費用拖后有其客觀的原因，再者，體檢的收費延后難道是我的責(zé)任嗎？我的工作職責(zé)并未包含這一條呀！我有權(quán)負(fù)責(zé)財務(wù)嗎？

失望。院長口口聲聲說，他認(rèn)為我越級反映問題是錯誤的，就是不服從領(lǐng)導(dǎo)。但我想請問一下各位領(lǐng)導(dǎo)：有誰喜歡為不是自己的事情去找領(lǐng)導(dǎo)呢？下級必須無條件服從上級嗎？如有不公也不許提出質(zhì)疑嗎？上級讓下級作賊也必須服從嗎？我再請問一問，有誰說明明知道是錯的還要不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令呢？120萬，去年保健科預(yù)留的體檢帳目未及時上報醫(yī)院財務(wù)科，難道這種作為也必須讓下屬無條件服從嗎？為什么院長不會調(diào)查情況之后再講話呢？國家有哪一條法律說越級反映問題就是不服從領(lǐng)導(dǎo)呢？為什么不能“民主”一點呢？偏聽則暗呀！

失望，再我被院長撤職（調(diào)離客戶中心）之時，院長告訴我，我被調(diào)離的原因是“不合乎保健科的科室文化”。而且我被通知調(diào)離就是在我指出院長做事不經(jīng)調(diào)查、偏聽偏信、不解決細(xì)節(jié)問題、缺乏細(xì)節(jié)管理之后的一個小時左右。為什么院長就不能聽人批評呢？兼聽則名、忠言逆耳利于行呀！

在我被調(diào)離客戶中心的前一段時間里，、主任聯(lián)合護長，要求即刻停止倍受客戶歡迎的“入職體檢服務(wù)”的操作，這也是我當(dāng)時極力推介的，目的是在年初體檢淡季對業(yè)務(wù)有所提升，而且兩年的運作，數(shù)據(jù)證明此業(yè)務(wù)是良好的，當(dāng)時、主任堅決要求我們停止此服務(wù)，我也曾就此問題提出不同意見，并匯報給院長，院長等領(lǐng)導(dǎo)俱無答復(fù)，但近期，也就在停止此服務(wù)一個半月后，仍在客戶中心工作的人員告訴我，又明確要求他們推介此服務(wù)，我不禁在想，、主任他們到底是在工作嗎？還是在玩弄自己的權(quán)利呢？置中醫(yī)院的業(yè)務(wù)如兒戲，推掉業(yè)務(wù)的是他們，一個半月后，又要重新拉回來的也是他們。難道各位領(lǐng)導(dǎo)一概不知嗎？是否院長只希望聽到他們的聲音，而絲毫不想聽到“越級”的下屬的聲音呢？

失望。這種種的事情，讓我自己對以后在中醫(yī)院的生活感到失望。

例如：三鹿奶粉事件，問題的根源就是出于管理的漏洞，而同樣為什么中醫(yī)院有下屬努力工作，發(fā)現(xiàn)問題及漏洞而上報卻被認(rèn)定為不服從領(lǐng)導(dǎo)而被調(diào)離原崗位呢？

再例如：三小的校長及財務(wù)被，源于近一億的贊助費，校長聯(lián)同下屬自由支配，媒體說校長的權(quán)利太大了，缺乏監(jiān)管。是??！一個人，權(quán)利太大了，又不肯或者不愿聽不喜歡聽的話，憑個人的喜好來運用自己的權(quán)利，這同樣是錯誤的。

我準(zhǔn)備離開中醫(yī)院，但在我離開之時，我仍然要感謝孔院長，給了我學(xué)習(xí)和實踐的機會，這是我終生受益的，也要感謝同事們，感謝這15年來，大家一起走過的日子。

《五》監(jiān)理辭職報告

高速C段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從2011年月進場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應(yīng)變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！

祝監(jiān)理公司在高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

我的辭職報告，請予以批準(zhǔn)。

《六》籌備組員工辭職報告

尊敬的總：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自2011年月日進入該公司，2011年月日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在公司的過去半年里，學(xué)習(xí)了一些新的技能來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

《七》辭職報告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作四個多月以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。由于目前從事之工作，無法完全體現(xiàn)出人生價值，實現(xiàn)我的人生目標(biāo)，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在凱撒的職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。

在凱撒的四個多月時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。在過去的近四個月的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的知識和實踐技能。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財富。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這里，感謝所有給予過我鼓勵的領(lǐng)導(dǎo)們以及給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

《八》市場開發(fā)員辭職信

從年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

第4篇：餐飲員工辭職信范文

陳迪是浙江溫州一位富商的女兒，20出頭的她住別墅，開名車。為了適應(yīng)移民意大利的生活，她投資開辦一家中餐廳，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理，由于對餐飲業(yè)一無所知，生意日漸清淡。來自大別山區(qū)的窮小伙顧磊出任前廳經(jīng)理，銳意改革，很快就讓餐廳扭虧為盈。兩個年輕人也因此碰撞出愛情火花。面對母親的百般阻撓，陳迪拋下萬貫家產(chǎn)，與顧磊回到鄭州重新創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過一系列的波折，沖破重重阻礙，最終贏得事業(yè)和愛情雙豐收。

相愛：不顧身份懸殊勇敢表白

80后女孩陳迪出生于溫州市一個富豪家庭，父親是房地產(chǎn)開發(fā)商，母親管理公司賬目，家資千萬。2004年，父親因肺癌去世，雖然家族事業(yè)運行平穩(wěn)，母親依然決定讓陳迪移民意大利。舅舅建議她一邊補習(xí)外語，一邊開酒店練習(xí)經(jīng)營技巧，做好移民之前的準(zhǔn)備工作。

2005年春節(jié)剛過，“吃爽西酒店”在鞭炮聲中開業(yè)了，打算一試身手的陳迪整日忙得團團轉(zhuǎn)，但由于缺乏經(jīng)營技巧，酒店的生意每況愈下。為此，陳迪決定招聘一名前廳經(jīng)理協(xié)助經(jīng)營，廚師長李克向她引薦了顧磊。見面之后，陳迪的心涼了半截，清瘦的顧磊能夠勝任這個職位嗎？

顧磊出任前廳經(jīng)理后，先是將門面、招牌、衛(wèi)生進行了徹底整理，接著就是不停地更換員工。陳迪十分氣憤，直接將顧磊叫到自己辦公室，質(zhì)問道：“這些都是跟我一起打拼的員工，你怎么連個招呼都不打，說辭退就辭退？”顧磊溫和但堅定地說：“現(xiàn)在我是經(jīng)理，就需要履行職責(zé)，要將合適的人放在合適的崗位上?！睂Ψ街v得在理，心中不悅的陳迪嘴上沒說什么，心中卻憋了一肚子不快。

酒店很快在顧磊的經(jīng)營下有序運轉(zhuǎn)起來，從廳堂的裝潢到管理的細(xì)化，從酒菜的烹飪到員工的服務(wù)，每一個細(xì)節(jié)他都安排得井井有條。當(dāng)月月底，陳迪盤賬時驚喜地發(fā)現(xiàn)，利潤竟比上個月多了近萬元。當(dāng)時，陳迪認(rèn)為是元旦節(jié)慶聚餐人多的原因，誰知第二個月盤賬時，利潤比元月又多了2萬元。事實面前，陳迪不得不對顧磊刮目相看了。

高興之余，陳迪邀請母親一起，設(shè)宴答謝顧磊。觥籌交錯間，陳母也對精明能干、談吐不凡的顧磊贊不絕口。借著旖旎的燈光，陳迪仔細(xì)端詳了顧磊一番，覺得他愈發(fā)氣宇軒昂。那天晚上回到家，陳迪竟然失眠了，顧磊的身影不停地在眼前晃動。

沒過多久，陳迪發(fā)現(xiàn)前臺李娟娟與顧磊走得很近，憑女人特有的敏感，陳迪覺得顧磊和李娟娟的關(guān)系非同一般，心中感到無比失落。

在顧磊有條不紊的經(jīng)營策劃下，酒店的生意越來越好，每月的營業(yè)額也在不斷飆升，陳迪知道這些都是顧磊的功勞。每日看著顧磊忙碌而又朝氣蓬勃的身影，陳迪心中總會泛起波瀾。

有一次，李娟娟在工作中犯了錯，陳迪要將她辭退。顧磊走進陳迪的辦公室，有些氣憤地把李娟娟的辭職信交到了陳迪眼前：“按照酒店的章程，只該扣發(fā)獎金，你有什么理由把她開除？”陳迪看到顧磊專門為了李娟娟找她理論，一時氣憤，脫口而出：“這個酒店我是總經(jīng)理，我有理由開除任何一位員工！”

第二天，顧磊的辭職信也交到了陳迪的手中，這讓陳迪很意外，她沒有料到顧磊會因為李娟娟而辭職。她沒有直接回復(fù)顧磊，而是電話聯(lián)系了李克，想從他那里多了解些顧磊的事情。李克的一番訴說讓陳迪恍然大悟――原來李娟娟是李克的妹妹，顧磊對她的照顧也是出于對朋友妹妹的關(guān)懷，而陳迪不以為然的態(tài)度讓顧磊很氣憤，所以打算離開。知道了實情的陳迪開始嘲笑起自己的魯莽和幼稚，都說戀愛中的女人智商為零，沒想到暗戀也會讓人失去理智。

為了表示歉意，陳迪特地為顧磊、李娟娟安排了一桌豐盛的酒席。這以后，陳迪與顧磊的交流更加流暢了。其實，顧磊一直對直爽善良的陳迪充滿好感，但礙于兩人的身份懸殊，他一直將這份情感壓在心底，在了解了陳迪的心意后，他便勇敢地表白了。

相戀：不懼層層阻礙拋家舍業(yè)

愛情的滋潤讓他們盡情地徜徉在歡樂和愉悅中。顧磊和陳迪戀愛的消息很快在公司傳開，陳母聽說陳迪和一個窮小伙談戀愛，氣急敗壞，連打幾個電話催她回家。為了讓女兒乖乖放棄這段感情，陳母苦口婆心、聲淚俱下地說：“你爸爸在天之靈也不會同意你嫁給這個窮小子的，我還指望你出國后找個門當(dāng)戶對的女婿，把家業(yè)做大呢……”說完又是一陣嚎啕大哭?？粗鴭寢寕挠^的樣子，陳迪陷入了兩難的境地。

顧磊得知陳家的反對態(tài)度后，親自上門拜訪。他向陳母保證今后一定給陳迪幸福，不會讓她受到任何委屈。陳母不為所動，一連串的“你拿什么保證”讓顧磊無言以對。是呀，拿什么給陳迪幸福，勇氣和才能嗎，一定能夠成功嗎？

回到酒店的顧磊和陳迪落寞而沮喪，沒有親人祝福的愛情是不完美的，可是越過這道坎卻如此艱難。但他們?nèi)匀幌嘈艕矍榈牧α浚瑳Q定經(jīng)營好酒店，用事實向母親證明他們可以用自己的雙手創(chuàng)造屬于自己的幸福。

就在他們?nèi)硇耐度牍ぷ髦袝r，有一天，陳迪突然接到姑姑打來的電話，說她母親抑郁成病，躺在床上不能進食了，讓陳迪趕快回家。心急如焚的陳迪驅(qū)車趕回家，卻見母親安然無恙地坐在沙發(fā)上和姑姑有說有笑。感到被蒙騙的陳迪氣呼呼地坐在母親對面，正準(zhǔn)備發(fā)問時，母親卻遞過來一個信封。狐疑的陳迪打開信封，看到了署著自己姓名的出國簽證?！懊魈炷憔鸵ヒ獯罄耍磺惺掷m(xù)都已辦好，你舅舅在那邊也幫你安置好了，你不用準(zhǔn)備什么……”“我沒同意出國呀，再說我這邊還有很多事情沒辦呢！等我安排好了再出國也不遲吧？”但母親的態(tài)度堅決而不容反駁。陳迪癱坐在沙發(fā)上，腦子里一片空白。

顧磊一直在等陳迪的電話，直到下午三點，電話才響起，卻是一個陌生號碼，“我是陳迪的母親！陳迪在我身邊，她不愿意和你直接說，我代她告訴你一聲，陳迪明天就要飛往意大利了，你們就這樣分手吧，好聚好散，酒店的事情我明天派人去處理，你可以另謀高就了！”沒等顧磊反應(yīng)過來，電話就掛斷了。

顧磊怎么也沒有想到盼來的是這樣的消息：陳迪，你怎么這么輕易就放棄了呢……那一晚，注定無眠，顧磊突然很想回家，永遠(yuǎn)離開這個和陳迪有任何關(guān)聯(lián)的傷心之地，不再回來。喝完最后一瓶啤酒，顧磊簡單地收拾了行李，關(guān)掉手機，失魂落魄地向火車站奔去。

那一晚陳迪也傷心欲絕，通過說服表姐，她終于拿到了被沒收的手機，立即給顧磊打電話，關(guān)機，再打，還是關(guān)機；發(fā)短信，不停地發(fā)，但始終沒有回復(fù)?？粗醢l(fā)瘋的陳迪，表姐終于心軟了，偷偷打開房門，讓陳迪趕快去找顧磊。

但是空空的宿舍哪里還有顧磊的身影，電話也聯(lián)系不上。陳迪再次絕望了，絕望中她突然想到顧磊以前說過，“傷心的時候最想家”，于是毫不猶豫地驅(qū)車直奔火車站。

夜半時分，狂風(fēng)暴雨肆虐著整個城市。開往家鄉(xiāng)的火車就要啟動了，顧磊還是遲遲不肯檢票，他一萬個不舍得和放心不下，但是面對陳迪的絕情，他還能怎樣呢？他突然想給陳迪打個電話，雖說下午給她打了無數(shù)個電話都無人接聽。他打開手機，隨著鈴聲的提醒，一百多條來自陳迪的短信涌現(xiàn)在他的眼前……

顧磊的淚水涌了出來，他飛奔出火車站，他要找回他的愛。就在接通陳迪電話的瞬間，他看到了那個跌跌撞撞卻又十分熟悉的身影在暴雨中朝自己跑來，是陳迪。兩人在暴雨中相擁而泣。

相守：不畏一無所有攜手創(chuàng)業(yè)

愛情的道路如此艱辛，讓顧磊和陳迪更加珍惜這來之不易的相守。為了擺脫母親的強硬阻撓，陳迪放棄了優(yōu)越的家庭生活和萬貫家產(chǎn)，和顧磊一起遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)，重新創(chuàng)業(yè)，他們要用自己的努力和成績來換得母親的認(rèn)可。但是去哪里呢？顧磊老家河南的省會鄭州交通便利，餐飲業(yè)也很繁榮，他們決定去那里試一試。

當(dāng)他們滿懷希望和信心準(zhǔn)備在鄭州大顯身手時，卻遇到了各種前所未見的困難。資金匱乏，人手短缺，讓他們感到迷茫和失望。剛到鄭州時，兩人就擠在一間十幾平方的小房間里，環(huán)境的嘈雜讓過慣優(yōu)越生活的陳迪有些吃不消，再加上創(chuàng)業(yè)屢屢碰壁，這些都讓兩個年輕人信心盡失，他們似乎看不到未來的路在哪里。

幸運的是，在他們苦苦尋求創(chuàng)業(yè)突破口時，由河南省創(chuàng)業(yè)辦和鄭州市勞動局聯(lián)合舉辦的餐飲業(yè)技能大賽開始了，顧磊技壓群雄，從而聲名大振。萬事開頭難，一旦突圍就順利了。2007年7月17日，顧磊的“笑笑王土豆粉”店在鄭州市二七塔附近開張了。有了以前積累的經(jīng)驗和技術(shù)，在陳迪的協(xié)助下，土豆粉店很快火爆起來。

那段日子，顧磊和陳迪幾乎沒有真正休息過一天，兩人都成了連軸轉(zhuǎn)的陀螺，看到顧客絡(luò)繹不絕，營業(yè)額與日俱增，他們的疲勞就會一掃而光。生意越做越大，很快，一個店已經(jīng)滿足不了顧客的需求。這讓顧磊和陳迪喜上眉梢，他們緊抓機會把事業(yè)做大，“笑笑王土豆粉”開始擴張，有了第二家、第三家、第四家……

正當(dāng)事業(yè)蒸蒸日上、掙下百萬家產(chǎn)的時候，顧磊發(fā)現(xiàn)陳迪的情緒低落起來，他知道陳迪肯定想家了。雖說當(dāng)初賭氣離家而去，可陳迪牽掛母親的心卻從未減弱。當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的艱辛和忙碌讓陳迪無法顧及母親，現(xiàn)在店面基本上都有助手管理，稍有閑暇的陳迪多想讓母親看到她現(xiàn)在的成就呀！她想讓母親知道她當(dāng)初選擇顧磊是正確的，他們已經(jīng)嘗到成功的幸福，她想讓母親一起分享。

顧磊把這些都看在眼里，他心平氣和地和陳迪溝通，讓她主動給母親打電話，有空可以去看望母親。但是陳迪很擔(dān)心，怕她的出現(xiàn)讓母親再次氣憤。在顧磊的鼓勵和安慰下，陳迪終于撥通了母親的電話。接通了，那邊是熟悉而親切的母親的聲音，這邊是淚流滿面的陳迪。“是小迪嗎，是小迪嗎？”母親急切地呼喚著。陳迪哽咽地喊著“媽媽”，那天的通話持續(xù)了很長時間，陳迪給母親講了一年來對她的思念，還說了他們創(chuàng)業(yè)的艱辛和成就。母親在電話的另一端也是悲喜交加，聽說女兒現(xiàn)在過得很好，而且通過他們的努力，已有百萬身家時，陳母一顆懸著的心終于放下了。其實一年來，她無時無刻不在掛念著女兒，怕女兒受騙，怕女兒吃苦，常常一身冷汗地從噩夢中醒來，然后就抱著女兒的照片流淚。

雖然母親仍不同意他們結(jié)婚，但這次通話之后，陳迪抑郁的心情明顯愉悅起來。顧磊也放下繁雜的事務(wù)，抽出大量的時間帶著陳迪游覽河南的名勝古跡，他希望陳迪不僅愛他本人，也愛上這個地方，讓她找到根的感覺。顧磊知道物質(zhì)上的滿足并不是陳迪真正想要的，她真正想要的是他的關(guān)愛和陪伴。繁忙工作之余，顧磊留出更多的時間與陳迪一起分享。但是一直讓顧磊感到虧欠的是，還沒有給陳迪一個正式的名分，他要讓陳迪成為他最幸福的妻子。

2008年12月17日，河南息縣臨河鄉(xiāng)杜圍孜村早早地?zé)狒[起來。顧磊和陳迪終于走進了婚姻的殿堂。不凡的經(jīng)歷，曲折的愛情，讓他們的婚禮更是多了幾分浪漫和寶貴。那天，村里人都來了，他們想趁著千萬富翁小伙的婚禮開開眼界，也想沾沾他們的喜慶。孩子們在樂，老人們在笑，隨著一陣鞭炮聲響，新娘陳迪在羞澀和微笑中被顧磊抱下了車，他們攜手走上婚禮臺，等待著神圣時刻的到來。隨著結(jié)婚儀式的臨近，陳迪不安起來，她越過人聲鼎沸的院落向遠(yuǎn)處張望，因為她不知道母親會不會來。在這樣神圣的時刻，她希望得到母親的祝?！?/p>

“來了，來了！”看到遠(yuǎn)處疾馳而來的幾輛車，陳迪激動地喊了出來。陳母快步走上前，拉著陳迪的手，不停地打量，還未說話淚水已涌了出來。和陳母一起來的還有陳迪的舅舅和小姨，得到了家人的認(rèn)可，這讓陳迪萬分欣慰和感動。

結(jié)婚儀式準(zhǔn)時舉行，當(dāng)顧磊拉著陳迪的手戴上鉆戒時，當(dāng)顧磊向陳迪宣誓要給她一輩子的幸福時，陳迪哭了，母親哭了，親戚朋友們也哭了。在淚水中，他們欣慰自己對愛情的執(zhí)著和堅定，更期待未來生活的幸福。那年顧磊23歲，陳迪25歲，他們用努力和信心為愛情鑄造了一道堅實的諾言。