脫貧攻堅(jiān)總結(jié)會精選(九篇)

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第1篇：脫貧攻堅(jiān)總結(jié)會范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

2020年是脫貧攻堅(jiān)的收官之年，這一年新民支行積極踐行省聯(lián)社、審計(jì)中心及總行關(guān)于支持脫貧攻堅(jiān)的“5321”政策要求，共發(fā)放貧困戶貸款289筆1013.25萬元，獲得了新民鎮(zhèn)支持脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位，取得以上優(yōu)異的成績離不開各級的支持與幫助，離不開全員的共同努力，下面我就新民支行2020年度在金融支持脫貧攻堅(jiān)的一些做法和大家作以交流，不足之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正:

一、 成立工作小組，明確責(zé)任分工

按照金融脫貧攻堅(jiān)工作要求，成立了金融脫貧攻堅(jiān)小組，明確分工，便于工作開展。田平禮同志任組長，主要對接鎮(zhèn)政府相關(guān)對接、總行相關(guān)工作，趙文博同志任副組長，協(xié)助田平禮同志做好對接工作的同時，主要對已完善資料進(jìn)行上傳發(fā)放工作，計(jì)東同志主要做客戶信息的完善和信息修改工作，張俊茂同志、李天寶同志主要為提供資料完整的貧困戶辦理紙質(zhì)資料工作，李晨同志、魯文同志做好出賬工作，朱琳同志、雷夢龍同志在做好客戶基礎(chǔ)資料的復(fù)印工作的同時維護(hù)客戶秩序，確保工作有條不紊的進(jìn)行。

二、 積極對接鎮(zhèn)政府及村組，摸清符合政策人數(shù)

積極聯(lián)系主管扶貧相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)陜西信合支持脫貧攻堅(jiān)“5321”政策，并得到了當(dāng)?shù)卣拇罅χС郑俅嘶A(chǔ)上，按照客戶經(jīng)理包片情況，逐村進(jìn)行走訪，對符合政策的名單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并向鎮(zhèn)村提供貧困戶申請扶貧小額信用貸款所需的評級表及授信表，統(tǒng)一收集后交鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一在彬州市扶貧辦公室蓋章確認(rèn)，此項(xiàng)工作鎮(zhèn)政府專門派工作人員在新民支行現(xiàn)場辦公，新民鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院也派專人在新民支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為大家測量體溫，協(xié)助落實(shí)防疫工作。

三、 行動感動行動，總行及兄弟支行雪中送炭振奮人心

新民支行金融脫貧攻堅(jiān)能夠取得如此大的成績離不開行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門及支行的大力支持，在脫貧攻堅(jiān)收官階段，總行所有部門都投入到此項(xiàng)工作當(dāng)中，雖疲憊都砥礪前行，真真正正是一天當(dāng)成兩天干，用行動感動行動，在我支行人手不足的情況下，總行抽調(diào)相關(guān)支行人員參與新民支行脫貧攻堅(jiān)工作，大家為新民支行付出了很多，許多同志為新民支行干工作連水都不上喝，著實(shí)令人感動，在此，我僅代表新民支行全體員工向大家表示由衷的感謝，謝謝你們的鼎力支持！

四、 目標(biāo)一致凝心聚力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力是成功的保障

我支行脫貧攻堅(jiān)能夠取得如此好的成績，首先是我們支行有明確的分工，分工明確確保了每名參與人員知道自己干什么，怎么干的問題，其次是我支行全體員工的凝聚力，全體員工心中只用一個目標(biāo)，那就是做好做好金融脫貧攻堅(jiān)的收官工作；最后就是強(qiáng)有力的執(zhí)行力，本次脫貧攻堅(jiān)收官工作新民支行全體員工無怨言、無抱怨、扎實(shí)做好各自工作，有低血糖犯了靠蜜茶繼續(xù)填寫資料老同志，中午打包回來的飯菜放到晚上涼了，都顧不上吃的大多數(shù)同志，有人走完靠在椅子睡著的同志，我歷歷在目，借此機(jī)會，再次對為脫貧攻堅(jiān)工作付出艱辛努力的新民支行全體同志說一聲：大家辛苦了，謝謝大家??！

空談?wù)`國、實(shí)干興邦，脫貧攻堅(jiān)工作是很繁重、很艱巨的任務(wù)，特別是金融脫貧攻堅(jiān)就是要立下愚公移山志、咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干。脫貧攻堅(jiān)工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但后續(xù)的工作還要繼續(xù)進(jìn)行，一是時刻關(guān)注貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，做好后續(xù)貸款的貸后檢查工作，持續(xù)做好扶貧小額信用貸款的收回工作；二是按照相關(guān)要求繼續(xù)做好“脫貧小額信貸”及“脫貧鞏固貸”工作；三是利用好本次脫貧攻堅(jiān)建立的關(guān)系，持續(xù)開展好“雙基聯(lián)動”工作站的建設(shè)工作，為后續(xù)整村授信工作的全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；四是緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及新民鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，凡事做到心中有數(shù)，為后續(xù)一攬子營銷做好鋪墊，為彬州農(nóng)商銀行飛躍發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

謝謝大家?。。?/p>

第2篇：脫貧攻堅(jiān)總結(jié)會范文

這次全縣脫貧攻堅(jiān)工程推進(jìn)會，是在我縣掀起新一輪跨越發(fā)展時期召開的一次重要會議，既是×年脫貧攻堅(jiān)工作的總結(jié)會，又是×年脫貧攻堅(jiān)工作的部署會、加壓會。剛才，×同志代表縣委、縣政府作了很好的報(bào)告，幾個部門作了表態(tài)發(fā)言，省委扶貧工作隊(duì)、縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，省交通廳×廳長也對我縣今年脫貧攻堅(jiān)工作提出了重要意見，我完全同意，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下一步希望大家對照要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)干，加快推進(jìn)，確保率先完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面，就進(jìn)一步加快推進(jìn)全縣脫貧攻堅(jiān)工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)，即，三個到位：

一、認(rèn)識要到位

一是要從省委戰(zhàn)略決策的高度來提高認(rèn)識。省委×書記，×省長等省主要領(lǐng)導(dǎo)多次就脫貧攻堅(jiān)作出批示，省委常委、副省長×經(jīng)常來我縣具體指導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作，并明確要求，“凡是省派工作隊(duì)員幫扶的村，各后方單位要加大支持力度，力爭年底基本達(dá)到脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)”，所以我們要自加壓力，激發(fā)動力，確保完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。二是要從我縣跨越發(fā)展的目標(biāo)來提高認(rèn)識。今年，我縣確立了“爭創(chuàng)×科學(xué)發(fā)展示范縣，爭當(dāng)×沿海開發(fā)排頭兵，爭進(jìn)全國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣”的“三爭”奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)“三爭”目標(biāo)，抓好脫貧工作是至關(guān)重要，這就要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，要從實(shí)現(xiàn)全縣跨越發(fā)展的高度來對待脫貧攻堅(jiān)工作，加大幫扶脫貧力度，今年全縣要基本消除絕對貧困現(xiàn)象，確保全縣實(shí)現(xiàn)“三爭”目標(biāo)。三是要從廣大貧困群眾脫貧的期盼來提高認(rèn)識。兩年多來，通過全縣上下的共同努力，脫貧攻堅(jiān)工程雖然取得了一些成績，但離“五年任務(wù)，三年基本完成”的目標(biāo)還有一定的差距。目前，全縣還有×萬戶貧困戶、×萬人有待于進(jìn)一步增收致富，×個經(jīng)濟(jì)薄弱村有待于進(jìn)一步達(dá)到和鞏固完善提高“八有”目標(biāo)，迫切需要讓改革發(fā)展成果盡快普惠于民。

二、措施要到位

一是選好項(xiàng)目、抓好落實(shí)。通過項(xiàng)目脫貧是我們的主要途徑，產(chǎn)業(yè)扶貧是我們的重點(diǎn)，最終要把資金有效落實(shí)到每一個貧困戶，同時還可以促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)增收。年初，通過會議和不同的場合，要求財(cái)政獎補(bǔ)資金重點(diǎn)用于食用菌產(chǎn)業(yè)，除了不斷提升縣農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)模檔次外，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要建立食用菌產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，新上日產(chǎn)兩萬包的工廠化純白金針菇龍頭企業(yè)。通過層層篩選，目前，全縣已經(jīng)敲定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目×個，其中，工廠化食用菌項(xiàng)目×個。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，要突出一個“早”字，即早啟動，早實(shí)施，早見效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自過問項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，確保在今年×月份前全部達(dá)產(chǎn)見效；實(shí)現(xiàn)一個“帶”字，即帶動貧困勞動力就業(yè)，帶動貧困戶增收，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。通過產(chǎn)業(yè)、資金、就業(yè)機(jī)制的捆綁，力爭實(shí)現(xiàn)幫扶項(xiàng)目效益的最大化和持續(xù)增收。二是整合資源、用足用好。在繼續(xù)積極爭取和用足用好財(cái)政獎補(bǔ)資金、省“五方掛鉤”和縣結(jié)對幫扶資金、地方政府配套資金等三類資金和扶貧小額貨款的同時，要不斷拓寬資金投入渠道，增加資金投入總量，用于發(fā)展包括產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、民生項(xiàng)目在內(nèi)的各類扶貧項(xiàng)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用掛聯(lián)單位、掛聯(lián)企業(yè)的技術(shù)、人才、信息等優(yōu)勢，整合各類資源，通過資金支持、勞務(wù)合作、技能培訓(xùn)、盤活資產(chǎn)等方式，大力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)貧困戶增收，增加村里集體經(jīng)濟(jì)收入。三是嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。

就是要嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)處違紀(jì)行為。使用財(cái)政獎補(bǔ)資金是有責(zé)任的，必須全部用于帶動貧困戶增收和發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，必須?？顚Ｓ?，任何條線、任何部門、任何單位和任何個人都不得挪用、套用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一定要有政治敏感性，千萬不能在使用扶貧資金上出問題，當(dāng)然，誰出問題就處理誰，絕不姑息遷就。

三、責(zé)任要到位

第3篇：脫貧攻堅(jiān)總結(jié)會范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，推動“創(chuàng)爭”活動有序順利開展

開展“創(chuàng)爭”活動，是貫徹落實(shí)黨的十六大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的重要舉措，是加快推進(jìn)職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程，保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。自接到中華全國總工會等九部委下發(fā)的文件后，市總工會立即向市委、市政府匯報(bào)，市委召開常委會專題研究“創(chuàng)爭”工作，成立了以市委書記為組長、主管副書記為副組長、市委宣傳部、市文明辦、市國資委、市財(cái)政局、市科技局、市勞動和社會保障局、市總工會等部門負(fù)責(zé)人組成的全市職工素質(zhì)工程推進(jìn)工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)對全市“創(chuàng)爭”活動的統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在市總工會，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)等日常工作。形成了“創(chuàng)爭”活動由市委領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會落實(shí)的合力攻堅(jiān)局面。工作中，我們制定了全年活動計(jì)劃，下發(fā)了“創(chuàng)爭”活動評估體系，市委在年初召開的市委工作會議、半年工作總結(jié)會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作會議上都作為重要任務(wù)進(jìn)行動員布置，把“創(chuàng)爭”活動作為職工素質(zhì)工程建設(shè)工作的重中之重來抓，作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的重要工作來抓，不但寫進(jìn)了年初市委工作報(bào)告，還下發(fā)了工作要點(diǎn)，提出了具體要求，使全市形成了由市委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會牽頭、各方配合、職工參與的創(chuàng)建格局，一個創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（單位）、學(xué)習(xí)型班組（科室），爭做知識型職工的全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)氛圍逐步形成。目前，我市已有95%以上企事業(yè)機(jī)關(guān)單位開展了“創(chuàng)爭”活動，有98%以上的職工參加到各種形式的學(xué)習(xí)活動中。

二、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動方式，推動“創(chuàng)爭”活動深入開展

在開展“創(chuàng)爭”活動中，市總工會作為職工素質(zhì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)一步突出工會工作的特點(diǎn)，做到了“五個結(jié)合”，即“創(chuàng)爭”活動與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)建設(shè)相結(jié)合、與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與職工文體活動相結(jié)合。

1、與輿論宣傳相結(jié)合。在這個方面，我們不斷加大在媒體上的宣傳力度，充分發(fā)揮工會組織的輿論宣傳陣地作用，利用板報(bào)、信息、座談會、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開展“創(chuàng)爭”活動的重大現(xiàn)實(shí)意義，讓社會各級各界了解什么是“創(chuàng)爭”活動、了解什么是職工素質(zhì)工程，了解工會工作的重要意義，從而支持工會工作，支持“創(chuàng)爭”活動。近兩年的時間，我們召開座談會10余次，辦班6期，掛過街橫幅50余條，刊發(fā)簡報(bào)22期，發(fā)放宣傳單80000余份，出板報(bào)300余期，通過這些宣傳教育活動的進(jìn)一步開展，使全市各級各界由不知變?yōu)橹?，由不理解“?chuàng)爭”活動變?yōu)槔斫狻皠?chuàng)爭”活動、探討“創(chuàng)爭”活動、支持“創(chuàng)爭”活動，為我們開展“創(chuàng)爭”活動奠定了基礎(chǔ)。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們抓住時機(jī)，樹立典型，以點(diǎn)帶面推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動的深入開展。

2、與提升職工素質(zhì)相結(jié)合。我們以“五學(xué)”活動打造成才平臺。市總工會通過崗位學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、社會教育“三位一體”的全員學(xué)習(xí)模式廣泛開展了學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)實(shí)踐為內(nèi)容的“五學(xué)”活動，以開展職工職業(yè)培訓(xùn)為載體，提高職工的勞動技能。重點(diǎn)是針對不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)、不同職工的知識結(jié)構(gòu)和知識水平，鼓勵和引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)、崗位需要和自身的特點(diǎn)，積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)。近兩年來，全市各級工會組織通過夜大、職大、職工中專、參加上級工會培訓(xùn)和委托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道，開展多種形式職業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)職工2萬人（次）。尤其是加強(qiáng)了下崗失業(yè)人員培訓(xùn)力度。今年，市總工會還利用市職工中專再就業(yè)技能培訓(xùn)基地，開辦了計(jì)算機(jī)理財(cái)、營銷與儲運(yùn)、物業(yè)管理、手工編織、花卉養(yǎng)殖、家宴廚師及家政服務(wù)等20余個專業(yè)，采取循環(huán)滾動開辦班，隨到隨學(xué)，對偏遠(yuǎn)交通不便地區(qū)的求學(xué)者送學(xué)上門，免費(fèi)發(fā)放學(xué)習(xí)用品等辦法，共舉辦各類專業(yè)培訓(xùn)56期，培訓(xùn)學(xué)員5500人次，幫助下崗失業(yè)人員增加勞動技能，提高再就業(yè)本領(lǐng)。各單位也結(jié)合實(shí)際組織開展了新知識、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識培訓(xùn)，使職工的勞動技能有了明顯提高，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩(wěn)步上升。例如，集團(tuán)通過全員培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動了廣大員工的積極性、主動性，紅星集團(tuán)在半年時間內(nèi)推出了乳飲料、紅星高檔奶粉、鐵聽奶粉和邦系列奶粉4大系列40余種新產(chǎn)品，全體員工全程參與新產(chǎn)品上市的策劃工作，使新品上市后短期內(nèi)便取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，在激烈的市場競爭中站住了腳跟。為市域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

3、與企業(yè)建設(shè)相結(jié)合。以開展職工勞動競賽為載體，提高職工的整體技術(shù)水平，推動企業(yè)深入發(fā)展。我們緊緊圍繞振興東北老工業(yè)基地這個主題，先后組織職工開展了“安康杯”競賽、“我為振興老工業(yè)基地做貢獻(xiàn)”為主題的系列活動、“改善發(fā)展環(huán)境”競賽活動以及各種形式的技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動。全市基層單位開展了車、鉗、銑、刨、磨等18個工種項(xiàng)目崗位練兵技術(shù)比武活動，參加活動達(dá)1000余名職工。經(jīng)過層層選拔，最終有5名職工代表市參加省總工會舉辦的工種項(xiàng)目技能大賽并獲獎；龍新公司在“創(chuàng)爭”活動中，緊緊依靠科技進(jìn)步，組織技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新活動。對各裝置存在的疑難問題進(jìn)行了梳理，確定了12個技術(shù)疑難攻關(guān)問題和38個技改項(xiàng)目。針對主裝置提產(chǎn)、提質(zhì)、降耗技術(shù)難題攻關(guān)，使主產(chǎn)品產(chǎn)量比設(shè)計(jì)值提高28.86%，主原料消耗，降低35%。主產(chǎn)品產(chǎn)能的增加及單耗的下降為公司創(chuàng)益1419萬元，pmma裝置產(chǎn)能由原來日產(chǎn)30噸提到41噸，比設(shè)計(jì)值提高15%，產(chǎn)品合格率由原來95.6%提高到99.4%，擴(kuò)產(chǎn)和提質(zhì)增效206萬元。通過多形式、多渠道崗位練兵技術(shù)比武活動的開展，提高了我市職工的整體技術(shù)水平，激發(fā)了廣大職工工作的積極性的創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

4、與創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。以開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動為載體，提高職工創(chuàng)新能力。我們把企業(yè)、車間、班組作為“創(chuàng)爭”活動的重點(diǎn)，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，具體做到“三個要求”：一是要求把“創(chuàng)爭”活動作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容，組織職工結(jié)合企業(yè)需要大力開展技術(shù)革新和合理化建議活動；二是要求車間、班組以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，開展實(shí)效顯著的崗位創(chuàng)新活動；三是要求緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)動職工開展符合企業(yè)自身特點(diǎn)的“創(chuàng)爭”活動。去年，在市總工會開展的“獻(xiàn)良策、攻難關(guān)、創(chuàng)偉業(yè)”主力軍風(fēng)采活動中，全市職工共提出合理化建議1萬余條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6900萬元；實(shí)現(xiàn)萬元以上創(chuàng)新成果7項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4500萬元?；C(jī)械廠在“創(chuàng)爭”活動中，廠長帶領(lǐng)工程技術(shù)人員和員工們設(shè)計(jì)并制造出了切斷機(jī)、造粒機(jī)、鋪絲機(jī)、離心機(jī)、定型機(jī)、滾動研磨機(jī)、緩沖料箱、蛇形彈簧聯(lián)軸器，為石化行業(yè)設(shè)備國產(chǎn)化作出了積極的貢獻(xiàn)。該廠曾先后為中國天然氣股份有限公司大慶煉化公司改造了6套進(jìn)口生產(chǎn)線，為印度博拉碳黑有限公司生產(chǎn)碳黑主體設(shè)備。產(chǎn)品的合格率100%、合同兌現(xiàn)率100%，產(chǎn)品現(xiàn)已通過iso9001—2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為我市“創(chuàng)爭”活動的典范。“創(chuàng)爭”活動的重點(diǎn)在基層，特別是班組。班組是企業(yè)的細(xì)胞，也是職工學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境。各基層單位的“創(chuàng)爭”活動面向職工、立足班組，取得實(shí)際效果。騰達(dá)機(jī)電、迪龍制藥等單位把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組作為班組建設(shè)的重中之重來抓，聯(lián)系實(shí)際，組織員工學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識，提升員工隊(duì)伍的主人翁精神和工作的責(zé)任感，形成了隊(duì)伍學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍。廣大職工自我學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，有力推進(jìn)了職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，在“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、創(chuàng)一流業(yè)績、做文明職工”實(shí)踐中，職工在各自的工作崗位上遵章守紀(jì)，吃苦耐勞，表現(xiàn)出良好的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

5、與職工文體活動相結(jié)合。不斷豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為“創(chuàng)爭”活動增添活力。在“創(chuàng)爭”活動中，我們堅(jiān)持寓教于樂，大力開展職工文體活動，努力維護(hù)職工文化權(quán)益。做到有計(jì)劃、有安排，重大節(jié)假日更是精心組織，講求社會效益。元旦、春節(jié)期間，舉辦了系列迎新、迎春活動，開展“晨雞報(bào)春”、“千副對聯(lián)大贈送”、“光明工程”、“煙花晚會”等活動。還舉辦了廣場電影周晚會、象棋高手表演賽和元宵燈謎展猜，整個迎春活動有聲有色。“五一”節(jié)期間，舉辦了慶祝五一勞動節(jié)“勞動者之歌”文藝晚會、職工書畫攝影展和職工圍棋賽。為了豐富職工的文化生活，增強(qiáng)基層工會組織活力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和全民健身運(yùn)動的開展，營造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的氛圍，我們堅(jiān)持年年舉辦職工乒乓球賽。通過比賽，加強(qiáng)了基層單位之間的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)了基層體育活動的開展。兩年來，各單位活動更是形式多樣、豐富多彩、生動活潑，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市各單位文體活動達(dá)到1000余場次，有力促進(jìn)了企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。

在開展“創(chuàng)爭”活動中，我們感到，存在以下兩個問題，在一定程度上影響了“創(chuàng)爭”活動的深入開展。

一是缺乏自覺創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工的足夠壓力。這種現(xiàn)象基本上存在于機(jī)關(guān)部門之中。表現(xiàn)在：雖然近年來機(jī)關(guān)進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，增大了競爭的壓力，但機(jī)關(guān)部門畢竟不像企業(yè)，直接面對市場機(jī)制的選擇，優(yōu)勝劣汰的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上企業(yè)，因而，許多人認(rèn)為進(jìn)了行政機(jī)關(guān)就是拿到了金飯碗，即使是在事業(yè)單位也是鐵飯碗，機(jī)關(guān)干部普遍缺乏危機(jī)意識，因此自覺學(xué)習(xí)，主動創(chuàng)建的積極性，全國公務(wù)員共同天地不高。

二是對“創(chuàng)爭”工作認(rèn)識不夠。目前，一部分人對“創(chuàng)爭”活動的深刻內(nèi)涵認(rèn)識不到位，膚淺地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識型職工看成一場“運(yùn)動”，是做做樣子，給上級看的，簡單地認(rèn)為“創(chuàng)爭”活動就是多讀讀報(bào)紙，多學(xué)學(xué)文件，而沒有認(rèn)識到建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)和管理方式的重大變革，是組織管理理論的重大創(chuàng)新。一些同志學(xué)習(xí)目的性模糊。比如，在我市機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷班、進(jìn)行函授學(xué)習(xí)的人中，不少人是沖著“拿文憑”而來，存在“文憑到手，學(xué)習(xí)到頭”的現(xiàn)象。

以上這兩種因素，都在一定程度上制約了“創(chuàng)爭”活動的深入開展。為此我們提出如下建議。

第一、要逐步建立和完善機(jī)關(guān)教育和培訓(xùn)機(jī)制。一是凡進(jìn)必考制度。對公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格限制，堅(jiān)決做到凡進(jìn)必考，有效提高公務(wù)員的整體素質(zhì)；二是崗位培訓(xùn)制度。各單位對專業(yè)技術(shù)人員都要堅(jiān)持進(jìn)行上崗培訓(xùn)制度，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦事效率。

第二、要繼續(xù)大力宣傳“創(chuàng)爭”活動的重大現(xiàn)實(shí)意義。利用電臺、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體，大力宣傳“創(chuàng)爭”活動的意義、宣傳各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，在全社會營造人人關(guān)注“創(chuàng)爭”活動、人人支持“創(chuàng)爭”活動、人人參與“創(chuàng)爭”活動的良好社會氛圍。