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工作培訓(xùn)發(fā)言稿精選(九篇)

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工作培訓(xùn)發(fā)言稿

第1篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

一、開展解放思想大討論的目的

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部加深對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解,切實增強憂患意識、責(zé)任意識和機遇意識,檢查思想不解放的表現(xiàn),分析思想不解放的根源,明確解放思想的方向,提出解放思想的措施,在要不要科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展和我為科學(xué)發(fā)展做什么等重大問題上形成共識。

二、解放思想大討論活動的實施

1、全體黨員干部要結(jié)合各自工作實際,積極撰寫解放思想大討論發(fā)言稿,領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言稿字?jǐn)?shù)在2000字左右,各科室負(fù)責(zé)人發(fā)言稿字?jǐn)?shù)在1500字左右,普通黨員發(fā)言稿字?jǐn)?shù)在1000字左右。發(fā)言稿由各黨小組組長負(fù)責(zé)收齊,于5月5日前交至局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、撰寫解放思想大討論發(fā)言稿,重點圍繞以下幾個方面:一是如何落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧后勤;二是如何增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、提高工作效率;三是如何推進(jìn)機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展;四是如何建設(shè)高素質(zhì)的機關(guān)事務(wù)管理隊伍;五是如何改進(jìn)干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系;六是如何解放思想、搶抓機遇、加快機關(guān)后勤發(fā)展。

3、解放思想大討論活動,從4月下旬開始,到5月中旬基本結(jié)束,通過召開座談會、討論會、理論研討會等方式進(jìn)行。

五、具體要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展解放思想大討論活動作為學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一項重要任務(wù)抓緊抓好,黨組書記要親自抓、親自落實,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加討論,既要做解放思想的組織者,又要做解放思想的帶頭人,帶頭學(xué)習(xí),帶頭討論,帶頭查擺問題,帶頭整改落實,推動大討論活動扎實深入開展。

2、營造濃厚氛圍。要加大對大討論活動的宣傳力度,及時總結(jié)宣傳本單位在開展解放思想大討論活動中形成的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效,營造濃厚的宣傳輿論氛圍。

3、堅持邊議邊改。要堅持邊學(xué)習(xí)邊討論,邊討論邊解決問題,努力解決一些人民群眾迫切希望解決的熱點難點問題,解決本單位存在的制約服務(wù)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題,以解決問題來推動大討論活動的深入開展。

第2篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

一、會議營銷聯(lián)誼會申請表(必須具備以下幾項內(nèi)容)

1、地辦、填表日期(填表時間要與申請開會時間至少要有5天直差);

2、目的

3、申請理由

4、會議效果

5、參會人數(shù)

6、會議時間

7、地點

8、詳細(xì)費用清單

二、會議營銷聯(lián)誼會會前準(zhǔn)備工作:

1、資料申請及準(zhǔn)備:三折頁、彩報、招貼畫、不干膠、OTC培訓(xùn)資料等。

2、禮品的準(zhǔn)備:指甲包、塑料帶、者哩水(用于有獎?chuàng)尨鸬莫勂罚?/p>

3、儀器的準(zhǔn)備:投影儀、投影片、照相機、錄像機、電視機、插座、導(dǎo)線、錄像帶(萬人迷的廣告片)。

4、物品的準(zhǔn)備:簽到表、簽字表、教鞭、名片、橫幅、指路牌、會議指示牌、展板、水果、零食等。

三、會議營銷聯(lián)誼會會場布置:

1、會場外的布置:從公共汽車站一直到開會的會場每隔10米張貼一個指路牌。會場所在的賓館大門口張貼好會議指示牌、簽到出,放好展板。有條件的地方可懸掛橫幅。

2、會場內(nèi)的布置:四周的墻壁可張貼8張左右的張貼畫,并在每一面墻壁上固定2個中包包裝盒。

3、在會場正中懸掛一橫幅,上寫"XX公司辦第X次店員聯(lián)誼會".

4、擺好桌椅,并比預(yù)計到會人數(shù)多擺10張椅子。

5、與賓館服務(wù)員聯(lián)系,借好白布以供投影時用,并準(zhǔn)備或借好其他物品,如果盤、煙灰缸。

6、租賃、調(diào)試好所要用的儀器。

四、會議營銷聯(lián)誼會發(fā)言稿及有獎?chuàng)尨痤}目的準(zhǔn)備。

1、地區(qū)經(jīng)理發(fā)言稿的準(zhǔn)備;

2、店員發(fā)言稿的準(zhǔn)備

3、總結(jié)性發(fā)言稿的準(zhǔn)備

4、4準(zhǔn)備10個有獎?chuàng)尨痤}目,要求簡單,易被店員記住,并突出產(chǎn)品特點。

五、會議營銷聯(lián)誼會時間:

所有的工作人員必須在開會前2小時到達(dá)會場。

六、會議營銷聯(lián)誼會人員分工:

1、所有地辦人員在會議準(zhǔn)備及開會之前及時完成時間表,并按工作表執(zhí)行。

2、會議當(dāng)天誰負(fù)責(zé)請人,誰負(fù)責(zé)在門口接待、引導(dǎo),誰負(fù)責(zé)簽到,誰負(fù)責(zé)照相等,都必須再次明確并執(zhí)行。

3、原則上要求所有的準(zhǔn)備工作在開會前一天檢查、落實一遍,最好是將所有議程進(jìn)行一次預(yù)演。

七、會議營銷聯(lián)誼會議程:

1、示范:

15:00主持人宣布會議開始

15:00主持人介紹大會會議主席

15:01大會主席宣讀會議議程

15:03地區(qū)經(jīng)理致歡迎詞

15:06主持人介紹到會的各位來賓

15:08產(chǎn)品經(jīng)理講述產(chǎn)品知識

15:40店員發(fā)言(2—4人,每人5分鐘)

16:00主持人宣布有獎?chuàng)尨鹨?guī)則

16:01有獎?chuàng)尨?/p>

16:15公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言

16:20主持人宣布發(fā)放禮品

16:30主持人宣布合影留念,會議結(jié)束

16:45歡送參會人員并送下樓

16:50收拾會場,整理資料

2、會議議程中的每一項都必須注明這一項議程所進(jìn)行的時間。如地區(qū)經(jīng)理致歡迎詞,3分鐘;店員發(fā)言每人5分鐘。

3、關(guān)于有獎?chuàng)尨?/p>

a、規(guī)則

*本公司人員不得參加。

*每一位參會店員只有一次機會。

*搶答時,請先舉手,誰先舉手,誰就有機會獲得獎品(主持人出示有關(guān)獎品)

b、主持人出題時,語速適中,不可過快,前面兩個題目,不論答者正確與否,都應(yīng)鼓勵,并送其獎品,同時保持整個會場氣憤熱烈。

八、會議營銷聯(lián)誼會注意事項:

1、整個會議應(yīng)以店員為主。

2、每一位店員發(fā)言時,都應(yīng)照一張發(fā)言者的特寫相片,并在照片上寫上"XX公司第X店員聯(lián)誼會留念",并在會后拜訪時送店員手中,以增加店員對萬人迷系列產(chǎn)品和業(yè)務(wù)員的印象。

3、會議營銷聯(lián)誼會結(jié)束時進(jìn)行的合影,或店員的單人照片,都必須一一送到店員手中,這是隨后拜訪的一個非常好的手段。

4、零食最好不要買瓜子或吃起來帶響聲的食物。

九、會議營銷聯(lián)誼會會后總結(jié):

1、整理會場,收拾資料,索要有關(guān)票據(jù)。

2、會后當(dāng)天內(nèi)地辦總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)。

3、安排三日內(nèi)拜訪計劃及每天的拜訪路線、藥店。

第3篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

大家好!

一、我對白沙溪營銷工作的認(rèn)識

說到安化黑茶,就離不開白沙溪!白沙溪是安化黑茶的龍頭企業(yè),有著安化黑茶中的“大益”品牌之稱。銷售是企業(yè)的生命!2012年,我司總經(jīng)理室緊緊圍繞著“建設(shè)渠道看銷售”的營銷策略,落實“懂市場、懂人心”的營銷指導(dǎo)思想,不斷地做好經(jīng)銷網(wǎng)點建設(shè),極大地宣傳好了“白沙溪”品牌,達(dá)到了“做品牌、賣文化、送健康”的市場化營銷運作目的,走在湖南茶葉企業(yè)的前列;與此同時,注重了對銷售團(tuán)隊的培養(yǎng),進(jìn)一步放開思維,為團(tuán)隊成員分區(qū)域分部門提供了發(fā)展平臺,使團(tuán)隊成員增強了職業(yè)責(zé)任感,充滿了對企業(yè)的愛。

二、回顧2012年個人工作

1、管理與拓展湖南地級市場。2012年根據(jù)每個市場對安化黑茶的認(rèn)知度與開發(fā)潛力進(jìn)行定位,即重點開發(fā)xx片區(qū),鞏固xx片區(qū),管理xx、xxx片區(qū)。

2、gd省市場的了解與開拓。由于市場的需要,今年5月份—10月份中旬,授公司的派遣,我又開始了對gd市場的了解與開拓。前期協(xié)助原總的工作,一方面,對原總的市場操作與庫存進(jìn)行了解,掌握客戶群體。另一方面,跟xx學(xué)習(xí)講茶,受益之多。中期,對sz、dg、zs市場進(jìn)行了調(diào)查,為公司進(jìn)一步了解總操作提供了一定的價值信息,同時開發(fā)了xx地區(qū)經(jīng)銷商(現(xiàn)已成為了xx地區(qū)總),進(jìn)行了一定的前期工作指導(dǎo),起到了良好的作用。后期,在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體安排下,協(xié)助xx籌備xx營銷中心的組建與具體運營。

3、拓展了xx省xx、xx兩地業(yè)務(wù)。雖然xx市場目前不歸自己管理,但是作為銷售人員就是要利用各方面客戶資源為公司擴大業(yè)務(wù)。這兩個經(jīng)銷商的具體落實進(jìn)貨,是我10月下旬請了幾天病假在xx住院期間完成的。目前情況來看,兩地經(jīng)銷商對“白沙溪”品牌充滿著信心,xx經(jīng)銷商完善店內(nèi)茶文化的制作,還安排了兩名銷售人員聯(lián)系業(yè)務(wù)。xx經(jīng)銷商打算從新找一個60多平方米的門店做“白沙溪”品牌形象店。兩地經(jīng)銷商都十分希望公司領(lǐng)導(dǎo)有時間的前提下去看看,進(jìn)行指導(dǎo)。

4、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,做到理論與實踐的結(jié)合。一個銷售人員如果沒有過硬的業(yè)務(wù)知識,那是不合格的。在2012年深知自己茶葉知識缺乏,同時沒有進(jìn)農(nóng)大培訓(xùn)的機會,所以我只好每天利用晚上的時間熟讀《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中國茶經(jīng)》書籍,以及上網(wǎng)查閱相關(guān)黑茶與其他茶類資料,結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,制作了《安化黑茶歷史知識》、《白沙溪黑茶知識》、《白沙溪企業(yè)推薦》、《領(lǐng)略安化黑茶魅力,品飲白沙溪黑茶》四大版塊的課件,給廣州、上海、湖南、廣西四地的白沙溪黑茶銷售伙伴們累計進(jìn)行了30次的培訓(xùn),使他們進(jìn)一步了解了安化黑茶、白沙溪黑茶,解決了他們操作上的一些疑難問題。

5、由于公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),本人努力的工作,積極的引導(dǎo)宣傳發(fā)動,建立與鞏固銷售網(wǎng)點,共計完成銷售:xxx萬元,相比2012年增加了一倍。

三、2012年個人體會

2012年,是我走出校門的第二年,也是加入白沙溪的第二年。這年,很充實,累中透樂!非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與栽培,以及其他同仁的支持,讓我自行操作一塊市場,還給我提供經(jīng)銷商員工培訓(xùn)的機會。

在這年里,自豪的是自己把經(jīng)銷商當(dāng)作自己的朋友對待,贏得了他們對我的好感,為他們解決或解釋了一些操作上的問題,經(jīng)常保持電話溝通,節(jié)日短信祝福,同時還認(rèn)識了很多茶界的朋友,培育了一批潛在白沙溪黑茶的客戶等等。

四、正確認(rèn)識、尋找缺點、規(guī)劃未來

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在全縣學(xué)校食堂建設(shè)與管理培訓(xùn)會上的發(fā)言

同鄉(xiāng)會發(fā)言詞

教師文藝聯(lián)歡會發(fā)言

第4篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

首先,我代表獲得先進(jìn)集體稱號的單位,對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻(xiàn)的每一個集體和個人。

在過去的一年里,我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,加強管理,精心組織檢修、運行工作,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,為我廠完成節(jié)能降耗任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入細(xì)致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除,防止新安全隱患的出現(xiàn),從以往事故的經(jīng)驗和教訓(xùn)里尋找啟示和控制辦法,使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么,怎么把不利因素轉(zhuǎn)化為可控因素。通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈。

面對氧化鋁的提產(chǎn)任務(wù),我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,安全、高標(biāo)準(zhǔn)的完成了提產(chǎn)前的各項工作,使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝流程。提出了多項技改方案。通過認(rèn)真研究分析,提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案,以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。

在工藝指標(biāo)上,我們在嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準(zhǔn)確情況,取得了很好的效果。我們嚴(yán)格執(zhí)行溶出工藝條件,使工藝指標(biāo)進(jìn)一步穩(wěn)定。在指標(biāo)控制上,車間對四個班組進(jìn)行評比,并給予一定的獎勵,通過評比促進(jìn)指標(biāo)控制,要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識,精心操作每一道閥門,嚴(yán)格執(zhí)行廠部下達(dá)的指標(biāo)考核準(zhǔn)則。在生產(chǎn)工作中,充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,把各個指標(biāo)層層落實到每個班組,每個崗位,每個員工??己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本。

要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍,所以我們組織職工加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗,特別是年輕工人,要加大對他們的培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度。通過提高業(yè)務(wù)操作技術(shù),促進(jìn)規(guī)范操作技能。

技術(shù)培訓(xùn)要抓牢,職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)外,更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進(jìn)一步了解并適應(yīng)公司各項制度,車間組織人員每月學(xué)習(xí)一次公司下發(fā)的有關(guān)文件,要求學(xué)員談出心得體會,以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性,提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性,充分認(rèn)識到自己的責(zé)任感,讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。

我們嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)格精細(xì)化管理為基礎(chǔ),規(guī)范各種管理行為,狠抓人員管理,杜絕散亂現(xiàn)象。嚴(yán)明勞動紀(jì)律,教育職工轉(zhuǎn)變散漫思想。用制度說話辦事,避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象,仔細(xì)做好細(xì)節(jié)問題,杜絕了嚴(yán)重違紀(jì)。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學(xué)習(xí)不夠,思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀(jì)的意識,思想麻痹,最終導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認(rèn)真學(xué)習(xí)以前的各種通知、通報,并組織職工共同學(xué)習(xí)《員工手冊》,以求有則改之,無則加勉,并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細(xì)全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核,制定了詳細(xì)的考核細(xì)則。與個人的獎金直接掛鉤,使多勞者多得,少勞者少得,不勞者不得,改變了以往崗位相同,不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度,充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中,我們更要在思想上嚴(yán)格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

請公司領(lǐng)導(dǎo)和廠領(lǐng)導(dǎo)放心,在新的一年里,我們先進(jìn)集體一定會戒驕戒躁,再接再厲,再出佳績,再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團(tuán)結(jié)一心、努力工作、不怕困難,積極進(jìn)取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神,充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴(yán)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約,杜絕浪費,提高工作效率,多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。

我相信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟單位的大力支持下,通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗,10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節(jié)來臨之際,衷心地祝愿大家:身體健康、工作順利、闔家歡樂,事業(yè)紅紅火火,生活甜甜蜜蜜!

謝謝大家!

與本篇 2012年先進(jìn)單位發(fā)言稿 內(nèi)容有關(guān)的:

在年終總結(jié)表彰大會暨迎春團(tuán)拜會上的講話

迎春茶話會上的發(fā)言

在入黨積極分子培訓(xùn)班上的發(fā)言

創(chuàng)建等級工商所基礎(chǔ)材料整理交流發(fā)言稿

在2011年工作年會上的講話

培訓(xùn)結(jié)業(yè)學(xué)員代表發(fā)言

公司企業(yè)管理知識培訓(xùn)班結(jié)業(yè)發(fā)言稿

第5篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

我的名字叫**,來自荷蘭。我于2002年大學(xué)(在荷蘭)畢業(yè)后,便去了澳大利亞,經(jīng)過11個月的旅程,途徑越南和臺灣,最后來到了中國。我去過北京、深圳、上海、杭州、寧波,最后我來到了溫州。

現(xiàn)在我已經(jīng)在溫州最好的酒店之一的**大酒店工作了9個月,并成為了一名外籍大堂副理,帶領(lǐng)其他3名外籍培訓(xùn)生為中外客人,特別是外賓提供最好的服務(wù)。

我工作的主要目的就是為來**大酒店的中外客人提供美好的感受和舒適的服務(wù)。

通常,我們都是兩名外籍員工一起工作,這樣我們能夠保證當(dāng)一個去給客人提供幫助時,另一位能夠留守在大堂里。

我們主要是為前廳部工作,但實際上,我們的工作也涉及到銷售部和西餐廳。為了提高目前的對外服務(wù)水平,酒店管理層為我們安排了兩種工作的途徑C直接面對面的服務(wù)和間接的服務(wù)。

----直接面對面的服務(wù):包括了從客人到店,直到客人離店的所有的面客環(huán)節(jié)。我們幫助客人辦理入住手續(xù),我們向客人介紹自己,以便我們盡力滿足他們的需要。除了這些程序之外,我們還定期在大堂吧和西餐廳與客人攀談聊天。所有我們所做的都是為了能夠盡早發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中存在的不足和問題,以便我們能夠及時糾正和提高。我們相信這種有效的途徑,不會讓我們等客人的投訴或是客人有任何理由不愿待在我們酒店。

-----間接的服務(wù):這是我們在后臺辦公室要完成的任務(wù)和準(zhǔn)備工作。舉例說,在圣誕節(jié)時,我們給銷售部的員工提些像酒店圣誕裝飾的新想法;又比如,我們給西餐廳的員工培訓(xùn)英文,向他們講解西方人的習(xí)慣。因為我們注意到這些都能夠幫助解決過去很多由于缺乏良好的交流所帶來客人的不便的問題。

提供個性化的服務(wù)

我們的目標(biāo)之一就是給客人提供個性化的服務(wù)。我們想給所有的客人以獨特的個性化的方式來滿足他或她的所有需求和愿望。我們酒店的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)記錄了所有客人的詳盡信息,為每一位客人建立客史檔案。我們也將從與客人接觸中得到的客人個性化信息記錄進(jìn)酒店數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。從而我們酒店的數(shù)據(jù)庫能夠隨著每一個客人的到來而不斷得到充實,進(jìn)而能夠使我們給每一位回頭客提供更好的服務(wù)。

談了太多的工作細(xì)節(jié),是因為酒店給我們非常優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,使我們充滿活力和熱情地投入到工作中去了。

我在**大酒店的工作和生活不僅是充滿挑戰(zhàn),而且是非常有趣和有意義的。通過大堂副理的工作,我們更好地了解了中國和中國人,也使的我們更加的愛這個偉大的國家和善良的人民。而且,酒店的管理層也非常照顧我們的業(yè)余生活。我們經(jīng)常被邀請參加各種各樣的酒店組織的活動。比如說學(xué)做中國菜。酒店為我們安排中餐大廚,實地(酒店中廚房)教我們學(xué)做中國地道的美味佳肴。從中我們不僅了解了中國文化,而且豐富了我們的業(yè)余生活。

我要說,能夠來中國,能夠來溫州**大酒店真是太棒了!

BeingAnAssistantManagerInChina

(WenzhouDynastyHotel)

MynameisEvert,andIcomefromHolland.AftermystudyinHolland,IleftHollandin2001togotoAustralia,Itraveledfor11monthsandthroughVietnamandTaiwanIendedupinChina.MyjourneyinChinastartedinBeijingfromthereItraveledthroughHairbin,Shanghai,NingboandHangzhoutoendinWenzhouin2002.

WhenIcametoWenzhou,IstartedtoworkforoneofthebesthotelsinWenzhouC“Dynastyhotel”,tillnow,Ihaveworkedforsevenmonths,fromamanagementtraineetoanassistantmanagernow,andleadotherthreeforeigntraineestogivethebestservicetoguestsfromallovertheworld,especiallyforeigners.

Themainpurposeofmyworkistoprovidetheforeignguestsagoodfeelingandasuitableservice.

Normally,weworkwithtwoforeignersatthesametimesowecanalwaysbesurethatoneofusisavailabletohelpandoneofusi

 sinthelobby.

MainlyotherforeigntraineesandIworkforFrontOfficedepartment,butinpracticewearealsoinvolvedwithourSalesandMarketingdepartmentandourwesternrestaurant.Inordertoimprovethecurrentstandardwehavechosenfortwoapproaches:directorfacetoface,andindirect.

----Direct(facetoface)

Thismeanseverydirectinvolvementwiththeguestfromarrivaluntildeparture.Wehelptocheckintheguest,weintroduceourselvesandafterwardswetrytoservetheirneedsifthereisanyquestionorremark.Besidesthispolicy,wealsohaveregularchatswithourguestsinthelobbybarandthewesternrestaurant.Allthiswedotodetecteventuallymistakes/problemsassoonaspossiblesowecanreactonitrightaway.Webelievethatthisapproacheffective,wedonotwaitforcomplaintsorpeoplethatgoawayforanyreason.

----Indirect

Thisisalltaskandpreparationsmadeinourbackoffice.ForexamplewehelpourSalesandMarketingstafftocreatenewideaslikeourChristmasdecoration.Oranotherexample,wegiveEnglishlessonstoourstaffsintheWesternrestaurantandweexplainthemthewesternhabit.Wenoticedtheseactionshelptosolvealotofproblemsbecauseinthepastalotofinconvenienceswerecausedbymiscommunication.

Ourpersonalizeservice

Oneofourgoalsistopersonalizeourservice.Wewanttogiveeveryguestapersonalapproachinordertofillallhisorherneedsandwishes.Ourtoolinachievingthisisadatabaseinwherewerecordeverythingusefulaboutanindividualguest.Wesetupaprofileofeveryguestthatarrivalsinourhotel.Inthisprofilewerecordallthepersonalpreferences,wishes,complaintsandproblems,oftheguests.Wealsorecordallthepersonalcontactwegotwiththeguestsowecanalwaysfindthisbackinthedatabase.Onthiswaythedatabasewillgrowbyeveryvisitoftheguestandallowsustogivetheguestbetterserviceeverytimehereturnstoourhotel.

Somuchdetailsaboutmywork,becauseIworkintheverygoodworkingandlivingconditionwhichtheDynastyhotelofferstome,whichmakemesogladandfullofvigortoputmyselfalltotheexcitingwork.

MyworkandlifeinWenzhouDynastyhotelisnotonlyfullofchallenge,butalsofullofinteresting.Throughthework,IcangetwellknowChinaandChinese.AndIfindthatMoreunderstandingChinaandChinese,morelovetothegreatcountryCChina.Wearemoreandmorelikehere.Inaddition,thehotelmanagementalsotakesgoodcareofourlifeinsparetime.Weareofteninvitedtoallkindsofinterestingactivitiesorganizedbyhotel.SuchaslearnChinesecookinginChineseKitchenofDynastyhotel,andhotelmanagementspeciallyexcellentChinesecheftoteachusrealChinesecooking.Itisgreat.

第6篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

2021的新春佳節(jié)來臨之際,各個公司都會舉辦年會總結(jié)一年來的收獲,并為新年打氣,下面小編為大家收集整理了“2021年年會發(fā)言稿范文最新5篇”,歡迎閱讀與借鑒!

2021年年會發(fā)言稿1尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20_年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是_全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團(tuán)形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團(tuán)LOGO創(chuàng)新設(shè)計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有_特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠(yuǎn)景系統(tǒng)也是籌備運行……

細(xì)數(shù)過去一年的種種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,_今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,_的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們_全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為_的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

2021年年會發(fā)言稿2各位親愛的同事:

大家晚上好!

借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20_年嶄新的一頁。

下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結(jié)20_年積累的經(jīng)驗,并就公司20_年工作重點和思路,對大家提出要求:

在過去的一年里,從設(shè)備的安裝調(diào)試,到實現(xiàn)順利生產(chǎn),我們各部門都緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,加班加點,客服了種種困難。20_年,我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們的目標(biāo)是實現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

20_年公司會從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進(jìn)一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),讓每個人實現(xiàn)自我價值,找到對__的歸屬感。

在新的一年里,我期望各級員工務(wù)必明確自己肩負(fù)的使命,務(wù)必為自己制定明確的目標(biāo),不達(dá)目標(biāo)不罷休,應(yīng)對任何困難,都決不動搖。期望大家表現(xiàn)出強烈的職責(zé)感,充分發(fā)揮出團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,讓我們的員工隊伍持續(xù)旺盛的斗志與活力。

各位員工,我相信20_年是__事業(yè)發(fā)展一個重要的轉(zhuǎn)折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務(wù)必能夠圓滿完成20_年公司各項經(jīng)營指標(biāo)。我相信在新的一年里在座的各位務(wù)必會繼續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮執(zhí)著的精神,統(tǒng)一思想、堅定信心,為實現(xiàn)自我價值而努力,為把我們的___建設(shè)的更加完美而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家!

2021年年會發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家下午好!

又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表我們行政部發(fā)言,在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的信任,以及對行政部工作的支持跟配合。過去的一年里,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政管理工作更加規(guī)范化、制度化。具體工作匯報如下:

1、做好公司日常行政接待及管理工作,完成辦公設(shè)施設(shè)備的申購、維護(hù)及保養(yǎng),日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內(nèi),保證日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算跟報銷等工作的正常有序。

2、做到員工人事檔案、合同檔案、印信管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;

3、做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文、指令做到了及時處理,不拖拉;

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好人事招聘及員工勞動關(guān)系的完善;我入職一年以來,熟悉了房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉了行政部板塊的各項管理工作,對檔案及合同管理更加清楚的認(rèn)識,對分內(nèi)的工作內(nèi)容能很好地完成并主動加以改進(jìn)!在新的一年里,按照部門計劃,我將提高對各項專業(yè)性技術(shù)資料的分類學(xué)習(xí),按照行業(yè)規(guī)范做到對檔案及合同管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化!

行政部的工作繁瑣但是很重要,它是承上啟下,溝通內(nèi)外,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責(zé)任跟義務(wù)。在20_年,我們行政部將以更加積極的態(tài)度,嚴(yán)格按照公司制定的發(fā)展規(guī)劃,做好行政各項板塊的管理,在做好每一項基礎(chǔ)工作的同時,向更高更好的方向發(fā)展!

最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:身體健康,合家幸福!謝謝!

2021年年會發(fā)言稿4各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,_公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)開又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責(zé)任心、更有服務(wù)意識、更加團(tuán)結(jié),讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室,走進(jìn)我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認(rèn)為這只是為了利潤指標(biāo)的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進(jìn)步。

20_年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。

這一年來,我們公司和每位同事的進(jìn)步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團(tuán)結(jié)合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么,答案是誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ),是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標(biāo)準(zhǔn)。誠實、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

最后,祝20_年各位同事成長、進(jìn)步、快樂!

2021年年會發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的x年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下,我被派往_負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。

今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20_年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

第7篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

   員工代表年會發(fā)言稿600字

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

   大家下午好!

   我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

   xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

   一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信xx年我們公司又將是輝煌的一年。

   今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

   “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

   最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

   謝謝!

   員工代表年會發(fā)言稿600字

   尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

   大家好!

   今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!

   時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有x年多的時間了,細(xì)數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個PC售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管,同時更是教我學(xué)會做人、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在著許多不足,回顧過去的一年里的工作,我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進(jìn)步。

   一分耕耘,一分收獲。xxxx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié),有勞動成果值得我們珍惜。在過去的xxxx年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在團(tuán)隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預(yù)定任務(wù),為xxxx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團(tuán)隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!

   在此,我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領(lǐng)導(dǎo)我們這個公司的領(lǐng)導(dǎo),他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領(lǐng),我們這個公司才能走到更美好的明天。

   我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!

   員工代表年會發(fā)言稿600字

   公司的全體員工們:

   晚上好!

   今天,是我們一年一度的年終聚會,值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向奮斗在公司各個崗位上的職工們,致以節(jié)日的問候和新春祝福!

   在即將過去的x年,我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,你們在自己的崗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你們的努力下,我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績,所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚的是那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們,你們的工作任務(wù)繁重,壓力大,時間緊迫,但是,你們面臨各種考驗都不曾低頭,你們將汗水灑在崗位上,展現(xiàn)出吃苦耐勞,知難而上,頑強拼搏的精神,表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情,體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)有助的精神風(fēng)貌,你們

   為公司生產(chǎn)的完成做出了重要貢獻(xiàn),為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎(chǔ),為公司的發(fā)展增添了強大的動力。還有那些在后勤工作的員工們,你們沒有沖鋒陷陣的機會,但是你們卻勤勤懇懇,任勞任怨,為公司的正常運作奉獻(xiàn)了不可磨滅的力量。在此,我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,向所有勤勞努力的你們道一聲:同志們,你們辛苦了!同時,對一貫顧全大局、無私奉獻(xiàn)的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

   在新的x年,我們要繼續(xù)堅持“以人為本”的'原則,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,提升企業(yè)競爭力,加大培訓(xùn)力度,進(jìn)一步增強公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,迎接機遇,面對挑戰(zhàn)。

第8篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

公益慈善事業(yè)是散發(fā)著人性光芒、付出真情實愛、造福大眾和社會的崇高事業(yè)。下面是小編為大家整理的關(guān)于慈善發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

慈善發(fā)言稿1同志們:

今天召開的“迎新春情暖萬家”慈善救助大會,是經(jīng)黨委、辦事處研究,決定召開的一次非常重要的會議。主要任務(wù)是總結(jié)街道慈善救助工作,對困難家庭和群眾進(jìn)行集中救助,動員街道上下和社會各界人士,大力弘揚中華民主扶務(wù)濟(jì)困的傳統(tǒng)美德,共同關(guān)注民生問題,扎實做好今年的慈善救助工作。剛才,黨委副書記王懷文同志宣讀了黨委、辦事處的救助決定,公布了救助名單;慈善分會對部分特困家庭、五保老人、殘疾人家庭、計生貧困家庭及特困學(xué)生實施了集中救助;特困大學(xué)生代表劉艷陽、特困家庭代表孟燁作了很好的發(fā)言。希望被救助對象,在今后的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中發(fā)揚不畏艱難、頑強拼搏的精神,自立、自信、自強,以實際行動和不懈努力報答社會各界的關(guān)愛。下面,根據(jù)黨員研究的意見,再講三點:

一、統(tǒng)一思想,形成共識,切實增強開展慈善救助工作的責(zé)任感和自覺性

北辛是一片充滿愛心的樂土,有一大批樂善好施、有社會責(zé)任感的企業(yè)家和愛心人士。近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在市慈善總會和民政局的大力支持下,社會各界廣泛參與,街道慈善事業(yè)已經(jīng)成為完善社會保障體系、加快構(gòu)建幸福新北辛的重要組成部分。自街道慈善分會成立以來,累計募集善款242.3萬元,通過實施情暖萬家、朝陽助學(xué)、夕陽扶老、愛心助殘、康復(fù)助醫(yī)五大救助工程,累計發(fā)放救助款物96.6萬元,救助貧困學(xué)生、重病患者、特困群眾等2416戶8459人次,真正起到了“為政府救助拾遺補缺,為困難群眾排憂解難”的作用,促進(jìn)了北辛的和諧穩(wěn)定。剛剛過去的,街道慈善事業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就同步,得到了進(jìn)一步發(fā)揚光大。無論是群眾的參與熱情,還是募捐的數(shù)額及救助力度,都位居全市前列,全年共募集善款53.3萬余元,發(fā)放救助36.34萬元,救助各類困難群眾2113人?;仡櫲ツ甑墓ぷ?,主要有四個方面的特點:

一是慈善深入人心。為使慈善捐助、樂善好施成為人們自覺行為,街道不斷加大慈善事業(yè)的宣傳力度。尤其在“慈善一日捐”活動期間,街道充分利用各種平臺,采取多種形式,宣傳慈善文化,倡導(dǎo)慈善理念,積極邀請電臺、電視臺、報社等新聞媒體,進(jìn)行強勢宣傳;在黨政辦公網(wǎng)、《北辛通訊》和黨委《督查通報》上開辟活動專欄,對活動進(jìn)度實時更新,定期通報;同時,慈善分會把6年來的捐款單位、捐款個人的捐款情況印制成光榮冊,發(fā)放到各捐款單位、個人及每一位受助者手中,真正讓捐善款者光榮,被救助者明白。廣泛深入的宣傳發(fā)動,拓寬了慈善公益活動的覆蓋面,提高了慈善理念的認(rèn)可度,使慈善事業(yè)走近了尋常百姓,慈善行為成為了生活時尚,形成了“人人關(guān)注慈善,人人參與慈善”的濃厚氛圍。

二是發(fā)展環(huán)境日趨良好。組織領(lǐng)導(dǎo)是慈善工作健康有效開展的重要保證。慈善分會作為全街道的公益性組織,在依法開展慈善活動的同時,不斷加強自身建設(shè),充實調(diào)整了慈善分會理事會班子成員,建立健全了各項規(guī)章制度,建立了嚴(yán)格的資金管理、項目運作、資金審計、社會監(jiān)督等各項制度。慈善救助嚴(yán)格按照救助程序、救助標(biāo)準(zhǔn),堅持公正、公平、公開的原則,實行陽光操作,對募捐和救助情況公示上墻,并通過文件簡報的形式進(jìn)行公布,主動接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和審計監(jiān)督。06至,市慈善總會連續(xù)4年組織市審計局、財政局、民政局,對街道慈善分會的財務(wù)收支情況進(jìn)行了專項審計,審計結(jié)果認(rèn)為,慈善分會的財務(wù)清楚、收支合理,沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)開支,贏得了上級部門和社會各界的信任。

慈善發(fā)言稿2同志們、殘疾人朋友們:

今晚,作為我市第十四次“全國助殘日”系列活動之一的“讓世界布滿愛”大型慈善助殘演講活動將在這里舉行首先,我代表市委、市政府對約翰.庫緹斯先生一行的到來表示熱烈的歡迎!并向此次活動的主辦單位和給予此次活動積極支持的相關(guān)單位以及今天參加活動的社會各界愛心人士表示衷心的感謝!

殘疾,是人類社會進(jìn)程中不可避免要付出的社會代價,殘疾人朋友作為這種社會代價的承載者,在與自身殘障做不屈斗爭的同時,自尊自強,奮發(fā)有為,不僅為社會創(chuàng)造了巨大的精神財富,[慈善活動演講稿來源吉祥如意網(wǎng)]也積極投身于社會各項事業(yè)建設(shè)之中,譜寫了一曲與命運抗?fàn)幍淖詮娭?,而這種可貴的精神財富也正是我們?nèi)祟惿鐣粩辔拿鬟M(jìn)步的力量源泉!

殘疾,沒有國界的區(qū)分,我們相信約翰.庫緹斯先生對人生的詮釋將會激勵廣大殘疾人朋友自強不息,奮發(fā)向上;喚起全社會更加關(guān)注殘疾人這一弱勢群體,營造我市扶殘助殘獻(xiàn)愛心的良好社會氛圍;同時為發(fā)展我市殘疾人事業(yè)募集資金,進(jìn)一步推動我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。近年來,市委、市政府始終堅持把關(guān)心殘疾人的生產(chǎn)生活,使他們與健全人一樣共享物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)成果作為全市各級黨委、政府的共同職責(zé)。在全社會的關(guān)心幫助下,通過廣大殘疾人工作者的不懈努力,我市的各項殘疾人事業(yè)在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下也獲得了可喜的發(fā)展:--年開始施行的《西安市按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法》,使越來越多的殘疾人朋友與健全人一樣享受到了工作的樂趣,為他們立足社會,參與社會生活解創(chuàng)造了條件。

慈善發(fā)言稿3童年,多么美好的字眼充滿天真爛漫,可是在順德福利院我們看到了另外一些孩子,他們一出生就不知道自己的爸爸媽媽是誰?他們的爸爸媽媽因為他們身體的殘疾而丟棄了他們。記得我作義工第一次見到他們的時候,淚水在我的臉上流淌,心在痛,我聽到了來自生命深處的呼喚,我看到了一雙又一雙小手伸在眼前,眼里滿期盼,他們很認(rèn)真得問我:“下次你還來嗎?什么時候來?是真的嗎?”

回到家里我們每位義工的心都久久不能平靜,于是我們100多名義工堅持著一有空就去看看他們,雖然只是和他們聊聊天,喂喂飯,打掃一下衛(wèi)生,但我們每次去,孩子們都象過節(jié)一樣喜慶,纏著我們問東問西,今年六一兒童節(jié),我們陽光會在福利院舉行了一場別開生面的——“童在陽光下音樂會”,(與幻燈片結(jié)合,加入一些活動場面的介紹)

隨著關(guān)愛活動的深入,我們想,也許我們可以教他們一些知識……雖然很多人覺得不可能,但是我們在市團(tuán)委的支持下,陽光會在以順德朗朗鋼琴藝術(shù)培訓(xùn)中心和華夏愛嬰為主的老師們的參與下正式給他們上課了,想著孩子們能夠在知識的大海里遨游,我們每個人都激動萬分,我們多么想這種教育活動能夠一直持續(xù)下去,并且以此為基礎(chǔ),向佛山各區(qū)乃至各地推廣,讓更多的孤殘兒童得到全面的發(fā)展,因為他們已經(jīng)失去了很多很多,難道還要失去學(xué)習(xí)的機會嗎?

目前,我們面臨一些困難,開展這個計劃需要更多的支持,現(xiàn)有的資金我們只能開展三個月,三個月之后呢?

慈善發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:

在剛榮獲撫州十大慈善單位的今天,又參加--年江西省十大慈善頒獎大會。感謝省民政廳、省慈善總會、江西新聞網(wǎng),感謝所有支持、幫助、捐贈過撫州市慈善愛心超市的愛心人士和愛心單位。

撫州市慈善愛心超市是一家非營利性慈善機構(gòu),是市委市政府一項重要民心工程。從--年成立至今五年,每年為城區(qū)6個辦事處、47個居委會低保中的--戶特困人員免費發(fā)放300元實物,全年需要資金60萬元,共發(fā)放200多萬元。這些資金全靠社會各界愛心人士和愛心單位贊助,只要捐贈300元,就可解決一個家庭半年的生活日用。他們只要帶上身份證、低保證就可以在超市里隨意領(lǐng)取需要的生活用品。領(lǐng)取對象可以根據(jù)家庭需要,可以電話預(yù)定,對行動不便的殘疾人、孤寡老人、無行為能力的人,愛心超市送貨上門。

慈善發(fā)言稿5感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家的厚愛,感謝各界朋友對我的抬舉。今天站在這個領(lǐng)獎臺上,我既感到無上光榮,又感到誠惶誠恐。光榮的是,公益慈善事業(yè)是散發(fā)著人性光芒、付出真情實愛、造福大眾和社會的崇高事業(yè),能獲得全省十大年度公益慈善人物,我非常自豪。誠惶誠恐的是,我作為一位得益于國家改革開放好政策、得益于社會各界許許多多大力幫助而成長的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人,我還做得非常不夠。

我是一個普普通通的礦工出身,也曾經(jīng)歷了夫妻雙雙下崗的痛苦迷茫,后在政府的引導(dǎo)和朋友的幫助下,我在創(chuàng)業(yè)的路上越走越順。我能有今天的成就,除掉機遇和運氣外,完全靠我們的社會和我身邊的朋友。所以,我始終懷抱一顆感恩的心,來力所能及地關(guān)心好自己的企業(yè)職工,關(guān)愛好自己身邊的弱勢人群,幫助需要幫助的貧困學(xué)生,向災(zāi)區(qū)伸出自己的援助之手,以此來報答社會。

我始終認(rèn)為,飲水思源,致富圖報,是一個企業(yè)家的良心和責(zé)任,社會多一份愛心,就多一份祥和,多一份溫暖。我將以本次獲得的榮譽為動力,不負(fù)厚望,在公益慈善之路上堅定地走下去。

第9篇:工作培訓(xùn)發(fā)言稿范文

檢查一向有利于減少失誤、提高正確率以及保證質(zhì)量和效果。以下是小編為大家整理的迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿,供大家參考學(xué)習(xí)。

迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,上午好!

首先,請允許我代表x村兩千多村民、對你們的到來表示熱烈的歡迎!

x村以前是一個大家都知道的貧困村,雖然村民愛村守法,但由于沒有一個帶頭致富的領(lǐng)頭羊、始終沒能找到一條富民富村的路。二零零八年通過群眾公選,產(chǎn)生了我們新一屆村民委員會,群眾終于找到了能帶領(lǐng)他們奔小康的貼心人。我們這一班子人在這三年時間里給群眾做了一些力所能及的事情。

一、要想富先修路。以前群眾播種自己的責(zé)任田走的是羊腸小道,一些農(nóng)機根本就到不了地頭,不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。我們急群眾之所急,想群眾之所想,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下拓寬了道路,新修了水渠,讓群眾心情舒暢的種好自己的責(zé)任田。

二、籌辦起了x村幼兒園。現(xiàn)在,村里每家的精壯勞力都出外打工,老人和孩子就留守在村里,我們村委一班人首先想到的是x村幼兒的教育問題,決不能讓孩子輸在起跑線上,于是我們就著手籌辦艾村村幼兒園,經(jīng)過一個多月的緊張努力,一所設(shè)施齊全的幼兒園按時開園了。

三、新修了x村的大門。一個村子的發(fā)展首先得樹立自己的形象,x村村民自發(fā)捐款、捐物,通過自己的辛勤勞動,一座氣派的村門終于矗立在了x村。從此,x村就有了一個“脊梁”,在致富路上更加高歌猛進(jìn)。

四、解決兩千多村民的吃水難問題。以前的x村十戶之中就有九戶存在著吃水難的問題,路上經(jīng)??梢钥吹酱迕窦缣糗?yán)?,到水源地取水的現(xiàn)象,為了能吃上干凈衛(wèi)生的水群眾可是絞盡了腦汁。今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,自來水管子正在向群眾家中延伸,很快就能吃上達(dá)標(biāo)的放心水。

五、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)長觀,鞏固了村級陣地建設(shè)。以前的x村的村委辦公地低矮狹小,召開一次村民大會經(jīng)常是人擠人、一部分村民站在大門外旁聽,黨的富民政策難以在廣大人民群眾中得到宣傳,今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,下?lián)軐?钚滦蘖藊村辦公大樓,甘谷縣政協(xié)、甘谷縣人事局、甘谷縣土地局、祁連山水泥廠為辦公大樓添置了各種一流的辦公設(shè)備,從更本上改變了x村的面貌。

六、歡送大學(xué)生,重視人才的培養(yǎng)。從二零零八年開始到今年,我們已經(jīng)連續(xù)三年、成功地將四十名大學(xué)生送進(jìn)了校園,通過這種卓有成效的活動,適時的引導(dǎo)群眾尊師重教,正了村風(fēng),惠在千秋。

總之,x村村委一班人在這三年里始終如一的按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、干著群眾拍手稱道的實事?,F(xiàn)在擺在我們x村面前的主要問題是群眾的行路難問題,我們堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,x村村民很快就會走上自己的致富路,一條平坦的村級公路將會延伸到x村。晚上,村民出門將不再拿著手電筒,白天滿載農(nóng)資的車輛將順利的奔馳在寬闊的馬路上。到那時,歡迎大家再來x村,共話好時代!我的發(fā)言完了,謝謝大家!

迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查匯報發(fā)言稿 相關(guān)文章:

迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

根據(jù)會議安排,下面,我代表就業(yè)局就如何做好履職盡責(zé)迎檢工作作個表態(tài)發(fā)言。

一、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度。這次履職盡責(zé)檢查是對人社系統(tǒng)的一次全面檢閱和考核,這既體現(xiàn)了黨委、政府對人社工作的高度重視,也體現(xiàn)了社會各界對人社工作的廣泛關(guān)注,同時,也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發(fā)現(xiàn)問題、整改提高、提升形象的難得機會,就業(yè)局作為人社系統(tǒng)的一個組織單位,擔(dān)負(fù)著服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的重要職責(zé),是當(dāng)前人民群眾和社會各界關(guān)心、關(guān)注的重點和焦點,我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作又處于創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期,為此,我們將以今天的動員會為新的起點,以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,以開放、虛心、進(jìn)取的精神,自覺接受社會監(jiān)督,全方位做好履職盡責(zé),迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。

二、精心組織,主動作為。為保證迎檢工作的有序開展,我們將根據(jù)人社局的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求,切實做到“五個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。迅速成立“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對“迎檢”工作的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào);二是宣傳發(fā)動到位。我們將結(jié)合就業(yè)工作的實際,在局系統(tǒng)再動員再發(fā)動,教育和引導(dǎo)全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結(jié)合就業(yè)工作實際,制訂本局詳細(xì)的“迎檢”工作實施方案,細(xì)化工作內(nèi)容,明確時間節(jié)點,狠抓工作落實,確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是,客觀全面。不掩過飾非,不敷衍了事的原則,認(rèn)真開展自查自評,要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查,帶頭整改,率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關(guān)單位匯報工作開展情況,及時溝通工作信息,確保工作順利開展。

三、虛心納諫,積極整改。迎檢的目的是改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作。為此,我們將以虛懷若谷的真誠態(tài)度,廣泛征求意見,認(rèn)真加以整改。一是以問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開會座談等多種形式,收集意見建議;二是對征求的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理分類,做到意見梳理全面,任務(wù)分解具體,整改標(biāo)準(zhǔn)明確;三是研究解決存在的問題,逐條逐項抓落實,扎實做到踏石留印,抓鐵有痕,確保整改進(jìn)度和效果。四是建立長效機制,搞好建章立制工作,讓迎檢工作的成果轉(zhuǎn)化全體干部職工內(nèi)化于心,外化于形的行動自覺。

四、抓好結(jié)合,促進(jìn)發(fā)展。我們將以迎檢工作為契機,充分發(fā)揮考核評議對就業(yè)工作的督促指導(dǎo)作用,在結(jié)合實際上下功夫、在促進(jìn)發(fā)展上下功夫,重點抓好“三個結(jié)合”:一是把迎檢工作與推進(jìn)年度政府目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,確保政府下達(dá)的就業(yè)工作年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成;二是把迎檢工作與推進(jìn)就業(yè)的三大重點工作相結(jié)合,力爭在服務(wù)企業(yè)用工,推動大眾創(chuàng)業(yè)尤其是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上取得新突破;三是把迎檢工作與自身建設(shè)相結(jié)合,進(jìn)一步完善工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化隊伍建設(shè),提升部門形象。通過迎檢工作達(dá)到解難題、促工作、建機制、促發(fā)展的目的,以扎實的工作,良好的作風(fēng),優(yōu)異的成績,向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。

總之,我們將以履職盡責(zé)迎檢工作為契機,以時不我待、只爭朝夕的拼博精神,以破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的豪邁氣概,以盡心盡責(zé)、履職盡責(zé)的工作作風(fēng),在百舸爭流、千帆競發(fā)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展的大潮中,中流擊水,前行,為實現(xiàn)黃岡雙強雙興的發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應(yīng)有貢獻(xiàn)。謝謝大家!

迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿3列位率領(lǐng)、列位賓客:

首先,我代表公司全體干部職工對列位率領(lǐng)、列位賓客惠臨我公司參不美觀指導(dǎo)暗示最真摯的接待。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于主干地位的全國特年夜型供電企業(yè),承擔(dān)著地域工農(nóng)業(yè)出產(chǎn)和人平易近糊口用電以及向電網(wǎng)輸電的使命。售電量302億千瓦時,在全國排名前十位。近年來,我公司經(jīng)由過程深化企業(yè)內(nèi)部改革和深切開展“上星級、創(chuàng)一流”勾當(dāng),平安出產(chǎn)水安然安祥經(jīng)濟(jì)效益不竭提高,公司近年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”前進(jìn)前輩單元,又被上級命名為“三星級”供電企業(yè),被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱不美觀企業(yè)的成長史,我們每一次成就的取得都與檔案實時、切確的供給歷史資料密不成分。1996年的年夜地震,電網(wǎng)周全癱瘓,的恢復(fù)培植需要電,若是按照以往的設(shè)計、施工體例,時刻不等人,我們首先想到的是檔案,我們操作檔案所供給的年夜量的有用技神通據(jù),進(jìn)行電力恢復(fù)培植,節(jié)約了時刻,很快恢復(fù)了電力供給。近幾年,的經(jīng)濟(jì)培植成長很快,為順應(yīng)的經(jīng)濟(jì)成長,我們查閱了年夜量的檔案資料,并依據(jù)這些檔案資料,周全剖析了電網(wǎng)成長形勢,擬定了電網(wǎng)成長規(guī)劃,為21世紀(jì)電網(wǎng)的成長奠基了基本。跟著市場經(jīng)濟(jì)的不竭深切,我公司就電力培植用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些處所的糾纏時有發(fā)生,我們操作檔案供給的歷史資料依法維護(hù)企業(yè)的益處,使企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失蹤。

經(jīng)由過程操作檔案給企業(yè)帶來的益處,使我們熟悉到:檔案是企業(yè)整體很是主要的一部門,它記實了企業(yè)各時代出產(chǎn)培植勾當(dāng)?shù)母黝惽樾?、功效、?jīng)驗和教訓(xùn),充實操作這些檔案可以使我們對企業(yè)的培植與成長正確抉擇妄想、科學(xué)經(jīng)營、少走彎路;可以使我們周全體味企業(yè)的成長史,經(jīng)驗,吸收教訓(xùn),增強各項打點,促進(jìn)企業(yè)周全成長。恰是基于這些熟悉,幾年來,我公司先后投資100萬元用于檔案培植,并環(huán)繞著檔案方針打點,當(dāng)真抓了檔案進(jìn)級。整修了庫房,充實了檔案人員力量,并按照分類綱要要求,對兩萬多卷庫存檔案資料從頭進(jìn)行了清算,檔案打點水平有了較著提高,國家二級。達(dá)到國家二級尺度后,我們又馬不竭蹄把方針瞄向了國家一級,經(jīng)由一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高,并針對現(xiàn)代化打點虧弱的問題,加年夜了檔案現(xiàn)代化硬件培植的力度,采辦了微機達(dá)到人手一臺,添置了復(fù)印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設(shè)備。同時,選擇了清華紫光公司的檔案應(yīng)用軟件,檔案達(dá)到了全息打點,實現(xiàn)了文檔一體化,初晉升國家一級,被評為全國檔案前進(jìn)前輩單元。

雖然我們在檔案中做了一些,但因為我們對檔案的熟悉深度有必然的差距,檔案整體打點水平還有待于進(jìn)一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了必然的投入,開發(fā)了一些功能,此后還需要在充實操作這些功能為企業(yè)出產(chǎn)經(jīng)營處事上下功夫。今天,全省從事檔案的率領(lǐng)、專家來我公司參不美觀、指導(dǎo),這自己就是對我們檔案莫年夜的鼓舞和敦促,我們必然要很好地愛護(hù)保重此次機緣,虛心向列位率領(lǐng)、專家進(jìn)修,不竭改良我們的,力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后,接待列位率領(lǐng)、專家多提珍貴定見。感謝巨匠!

迎接領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)言稿4尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,有了您們的檢查指導(dǎo),樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)m棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20x年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶,寬帶達(dá)到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20x年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20x萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20x年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負(fù)責(zé),對自查和補強、檢查驗收等工作進(jìn)行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了20x年四類工程179項,20x年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進(jìn)行了清查,對45份經(jīng)營協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對“三重一大”制度進(jìn)行修訂,對593份合同進(jìn)行檢查,存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認(rèn)識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進(jìn)一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動力,嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細(xì)、做好,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作.